подборка самых высокооплачиваемых страховых вакансий июня
В июне на hh.ru представлено почти 1,5 тыс. вакансий в страховании. Большую часть из них составляют предложения в финансовом секторе — порядка 810 позиций, в отрасли информационных технологий — около 330 позиций, а в автомобильном бизнесе — более 150, сообщили АСН представители портала HeadHunter.Наиболее интересные новости — в официальном telegram-канале АСН. Подписывайтесь!
Больше всего вакансий размещено для страховых агентов (972), за ними следуют вакансии для оценщиков — более 320, и более 170 для андеррайтеров.В тройку лидеров по числу открытых позиций вошли Москва — порядка 300 предложений, Санкт-Петербург — 114 и Краснодарский край, насчитывающий более 66 предложений.
Зарплатная вилка порядка 100 предложений начинается от 140 тыс. р.
Специально для АСН hh.ru подготовил подборку самых высокооплачиваемых вакансий в сфере страхования в июне:
Директор департамента судебной работы (суды общей юрисдикции)
Оплата в месяц — от 400 тыс. р. до вычета налогов.
Москва.
Страховая группа «МАКС» находится в поисках директора департамента судебной работы, в задачи которого войдёт организация работы департамента, выстраивание системы контроля работы подчинённых, личное участие в спорах, имеющих особо важное значение для компании.
Успешному кандидату предлагается пятидневная рабочая неделя (с «короткой» пятницей), льготное питание, ДМС, удобное расположение офиса — в шаговой доступности от метро Добрынинская или метро Серпуховская.
Директор филиала
Оплата в месяц — от 400 тыс. р. до вычета налогов.
Москва.
«МАКС» открывает вакансию для директора филиала с релевантным опытом работы от шести лет, навыками разработки эффективной стратегии развития розничного канала продаж.
Потребуется знание рынка Москвы и МО, знание и возможность выхода на новых партнёров и установления с ними долгосрочных отношений (в их числе банки, лизинговые компании, автосалоны).
Нужно иметь стратегическое мышление, драйв, харизму и нацеленность на результат.
Руководитель направления корпоративных продаж
Оплата в месяц — от 180 тыс. р. до вычета налогов.
Москва.
Страховая компания «Гелиос» приглашает в команду руководителя направления корпоративных продаж с опытом работы от 5 лет в направлении корпоративных продаж в страховой компании.
Среди задач указан контроль структуры портфеля (ДМС, НС, имущество, грузы, ответственность, каско).
Работать придётся с панорамным видом с офиса на Москву, в бизнес-центре класса А с кухней, уютными зонами для переговоров и отдыха.
Актуарий
Оплата в месяц — от 150 тыс. р. до вычета налогов.
Москва.
«Совкомбанк Страхование» открывает конкурс на позицию актуария, в обязанности которого войдёт подготовка данных, разработка методологии расчёта резервов и прочее. Требуется опыт работы от года, знание принципов резервирования и тарификации, навыки работы с большими массивами данных.
Среди условий работы: участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, в футбольных и волейбольных матчах.
Финансовый аналитик
Оплата в месяц — до 150 тыс. р. до вычета налогов.
Москва.
«ВСК» ищет в команду финансового аналитика, в задачи которого войдёт участие в подготовке ежемесячной управленческой отчётности, план факт анализ на ежемесячной основе, работа с dashboard (построение и анализ), бюджетный контроль.
Работодателю важно наличие высшего профильного образования, опыта работы от одного года.
Вас ждёт молодой и дружный коллектив.
Главный менеджер по работе с корпоративными клиентами
Оплата в месяц — от 100 тыс. р. до 150 тыс. р. на руки.
Новосибирск.
«ВСК» в поисках руководителя по работе с корпоративными клиентами, которому предстоит заниматься комплексным страхованием юрлиц (в т.ч. работа с VIP-клиентами), пролонгацией действующих договоров, расширением клиентской базы.
Среди требований высшее образование, опыт продаж в сегменте b2b, умение устанавливать и поддерживать с клиентом долгосрочные взаимоотношения.
Обучаться придётся внутренне и внешне.
Руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами
Оплата в месяц — от 130 тыс. р. до вычета налогов.
Санкт-Петербург.
«Совкомбанк Страхование» открывает вакансию руководителя отдела по работе с корпоративными клиентами. От кандидата потребуется опыт работы в страховании не менее трёх лет, наличие партнёрской базы.
Компания предлагает пятидневную рабочую неделю, ДМС, компенсацию расходов на отдых, обучение, а также социальные программы.
Страховщик компенсирует расходы на приобретение абонемента в спортзал.
Начальник отдела методологии департамента урегулирования убытков
Оплата в месяц — от 100 тыс. р. до вычета налогов.
Москва.
«МАКС» ищет руководителя отдела методологии департамента урегулирования убытков.
От кандидата потребуется высшее образование, а также релевантный опыт работы не менее года.
Среди обязанностей подготовка и оформление материалов, касающихся процессов урегулирования убытков, в т. ч. презентаций касательно деятельности подразделения урегулирования убытков по автомобильному страхованию.
Специалист будет взаимодействовать с РСА, ЦБ и иными регулирующими органами.
Заместитель директора филиала
Оплата в месяц — от 100 тыс. р. на руки.
Кемерово.
«ВСК» открывает вакансию заместителя директора филиала. Успешный кандидат будет участвовать в организации и проведении встреч с руководством компаний потенциальных и действующих партнёров, заниматься планированием ключевых показателей и выявлением отклонений.
Компания предлагает ДМС, премии, дополнительные льготные условия страхования и кредитования.
В пятницу можно будет работать до 16:45.
Руководитель в Красноярске
Оплата в месяц — от 70 тыс. р. до 100 тыс. р. до вычета налогов.
Красноярск.
СК «Ренессанс жизнь» приглашает в команду руководителя с высшим образованием, опытом работы на руководящей должности и прямых продаж.
Успешный кандидат будет заниматься формированием команды, планированием работы и постановкой задач, обеспечением выполнения плана продаж.
Поддержка от опытных руководителей-наставников, ДМС после прохождения испытательного срока, работа до 18.00.
Вакансии со скрытой зарплатой
Также АСН изучило интересные позиции в топ-10, в которых не указан размер зарплаты.
- «СОГАЗ» ищет пятерых заместителей руководителей филиалов.
- «Сбербанк страхование жизни» — заместителя финдиректора, аудитора и казначея.
- «Ингосстрах» в поисках начальника управления актуарных расчётов и ведущего актуария.
- «АльфаСтрахование» в поисках директора Новосибирского филиала и ведущего специалиста по урегулированию убытков в авиации.
- ВСК — исполнительного директора корпоративных продаж и руководителя направления количественных рисков.
- «Росгосстраху» нужны руководитель отдела разработки и руководитель направления по работе с учебными учреждениями.
- «Ренессанс Страхованию» требуется архитектор ИТ-решений и руководитель группы разработки мобильных приложений.
- «Сбербанк страхование» ищет главного методолога по страховому учёту.
HeadHunter: подборка самых высокооплачиваемых страховых вакансий маяПрограмма стажировки
Metro College | WMATA
Программа стажеров Metro College предназначена для развития будущих талантов для организации посредством оплачиваемых стажировок. Стажировки предназначены для того, чтобы предоставить студентам значительный опыт работы и возможности профессионального развития, а также ознакомить их с транспортной отраслью и операционной средой метро. Все стажировки проходят в столичном районе Вашингтона.
Преимущества программы стажировки Metro College
- Расширение базы знаний, возобновление роста, развитие навыков общения и работы в команде.
- Установите ценные связи и партнерские отношения с другими стажерами и контактами, полученными через WMATA.
- Возможность оценить, подходит ли им та или иная сфера карьеры.
- Получайте дополнительный доход во время школьных каникул, чтобы получить ценные знания и реальный опыт работы.
- Доступ к различным карьерным возможностям в рамках WMATA
- Бесплатная поездка
Квалификация для участия в программе стажеров Metro College
- Должен быть В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ зачислен в аккредитованный колледж или университет, при этом студент, как минимум, должен быть второкурсником колледжа.
- Основная курсовая работа соответствует академическим и функциональным требованиям должности, на которую претендует студент.
- Минимальный совокупный средний балл 2,8. В рамках стажировки могут применяться дополнительные ведомственные или функциональные требования.
- Студенты магистратуры могут подать заявку.
- Студенты должны предоставить официальную стенограмму колледжа, чтобы подтвердить право на участие в программе стажеров Metro College.
- Студенты должны иметь разрешение на работу в США без спонсорства, включая все студенческие визы.
- Студенты должны проживать в столичном районе Вашингтона, округ Колумбия, пока работают стажерами.
Часто задаваемые вопросы
Q. Какова продолжительность программы стажеров Metro College?
A. Программа длится примерно 12 недель, обычно с июня по август.
В. Я первокурсник, имею ли я право на участие в программе?
A. Как минимум, учащийся должен быть второкурсником, чтобы иметь право на участие в программе. (Примечание: могут быть рассмотрены участники с хорошей репутацией, ранее участвовавшие в Летней программе трудоустройства молодежи WMATA (SYEP) и начинающие первокурсники.)
Q. Предоставляет ли программа жилье стажерам из других штатов?
A. WMATA не предоставляет жилье участникам программы.
Q. Могу ли я подать заявку на более чем одну возможность стажировки?
Q. Мой колледж/университет участвует в стажировках за кредит. Будет ли WMATA предоставлять/заполнять необходимые документы, необходимые для завершения программы?
A. Да, хотя это оплачиваемая стажировка, вы также имеете право на получение кредита колледжа. Пожалуйста, предоставьте необходимые документы менеджеру программы во время найма.
Q. Как подать заявку на участие в программе стажеров Metro College?
A. Чтобы подать заявку, посетите сайт www.wmata.com/careers.
В. У меня возникли проблемы с заполнением онлайн-заявки. Что я должен делать?
A. Сначала попробуйте использовать другой браузер или очистить кеш. Если это не сработает, позвоните по номеру 202-962-1071, вариант 5.
Работодатель с равными возможностями
WMATA — работодатель с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности, статуса защищенного ветерана или любого другого статуса, защищенного применимым федеральным законом.
Карьера — Метро Лос-Анджелеса
Присоединяйтесь к нам, чтобы продвигать Лос-Анджелес вперед
Мы постоянно расширяем транспортную систему мирового класса для всех, кто живет, работает и отдыхает в округе Лос-Анджелес. И именно разнообразие нашей команды движет всем, что мы делаем, от предоставления услуг и поддержки нашим сообществам до планирования будущего общественного транспорта.
Студенты и недавние выпускники
Мы создаем маршруты для начинающих и студентов
Узнать больше
Женщины
Мы стремимся к сбалансированной команде
Узнать больше
Ветераны
Мы нанимаем ветеранов
Узнать больше
Мы предоставляем выдающиеся преимущества
Помимо выплаты конкурентоспособной заработной платы, мы верим в то, что предлагаем непревзойденный набор преимуществ. Наши щедрые пакеты предназначены для существенной поддержки благополучия, финансовой стабильности и семей наших сотрудников.
Медицинское и стоматологическое страхование
Мы предлагаем ряд высококачественных медицинских, стоматологических и офтальмологических планов, а также счета расходов на здравоохранение для вас и вашей семьи. Metro покроет значительную часть ваших медицинских страховых взносов.
Выход на пенсию и пенсия
Сэкономьте на будущее с помощью пенсионных планов, таких как 401K и 457. Мы также предлагаем пенсионный план, который в наши дни является поистине исключительным преимуществом.
Карьера
Мы привержены нашей миссии и успеху друг друга. Вознаграждение за обучение, профессиональное развитие, программы сертификации и тренинги на местах откроют для вас путь к продвижению по карьерной лестнице.
Баланс между работой и личной жизнью
Мы считаем, что наши сотрудники должны иметь время и гибкость, чтобы посвятить их личным приоритетам и интересам. Мы предлагаем оплачиваемый отпуск и отпуск, а также гибкий график работы, отпуск по семейным обстоятельствам и детский сад.
Wellness
Наслаждайтесь ярмарками здорового образа жизни, а также фитнес-соревнованиями и мероприятиями всего агентства. У вас будет бесплатное членство в фитнес-центре и доступ к занятиям.
Дополнительные преимущества
Бесплатный проезд по нашей системе с картой Metro TAP. Другие поездки облегчаются транспортными субсидиями. Воспользуйтесь скидками для сотрудников и развлекательными мероприятиями. Мы также предлагаем доступ к программе помощи сотрудникам, если вам когда-либо понадобится подключиться к финансовым, юридическим или другим ресурсам.
Предстоящие мероприятия по найму
Карьерные ресурсы
Оповещения о вакансиях Metro
Будьте в курсе последних вакансий Metro.
Зарегистрироваться
Metro является работодателем с равными возможностями и не допускает дискриминации по признаку расы, цвета кожи, вероисповедания, происхождения, национального происхождения, пола, семейного положения, сексуальной ориентации, религии, возраста, статуса ветерана или инвалидности. Узнайте больше о Программе равных возможностей трудоустройства Metro. Metro не отказывает в участии в процессе подачи заявок никому, кто ранее участвовал в системе правосудия, в соответствии с практикой найма Fair Chance.
Карьера
Присоединяйтесь к нам, чтобы продвигать Лос-Анджелес вперед Мы постоянно расширяем транспортную систему мирового класса для всех, кто живет, работает и отдыхает в округе Лос-Анджелес. И это разнообразие
Построй свой карьерный путь вместе с нами
Наши студенческие и начинающие профессиональные программы — это больше, чем шанс получить опыт работы в транспортной отрасли.
Стажировки
Чтобы подать заявку на участие в программе стажировки Metro (MIP), заполните и отправьте онлайн-форму заявки. Наша команда по найму свяжется с вами, если ваш опыт и образование будут соответствовать
Садитесь за руль
Автобусные операторы теперь начинают с 23,33 долларов в час Операторы городских автобусов имеют решающее значение для движения Лос-Анджелеса.