10 лучших сайтов поиска работы в России – рейтинг 2021
В поиске работы уже не нужно атаковать газетные киоски в попытках одному из первых заполучить свежий выпуск с актуальными вакансиями. Сегодня все самые интересные предложения размещают в интернете на специализированных площадках. На какие из них стоит обратить внимание и где ищут достойную работу, давайте разбираться вместе.
Место | Наименование | Характеристика в рейтинге |
| 1 | HeadHunter | Самая крупная база вакансий и резюме |
| 2 | Работа.Ру | Хорошие отзывы, приложение на смартфон |
| 3 | SuperJob | Лучший поиск работы для студентов |
| 4 | Яндекс.Работа | Вакансии с самых популярных порталов в одном месте |
| 5 | Авито | Бесплатное размещение резюме, простой поиск |
| 6 | Trud.com | Лучший агрегатор, объявления со всех сайтов в одном месте |
| 7 | VK Работа | Современный портал, интегрированный с популярной социальной сетью |
| 8 | Зарплата.Ру | Новостная лента, строгая проверка вакансий модератором |
| 9 | ГородРабот | Большая база вакансий |
| 10 | Vakant | Упрощенная регистрация |
Сайты с базой вакансий невероятно популярны последние годы. На них размещают предложения компании разного уровня. Здесь встречаются самые разнообразные вакансии от удаленных менеджеров продаж, до специалистов производства. Пользователь может разместить свое резюме и делать отклики на понравившихся предложениях, либо ждать, пока работодатель заинтересуется им и свяжется сам. В любом случае сайты по поиску работы – самая эффективная площадка для трудоустройства. Такие ресурсы позволяют быстро найти новую должность, курсы повышения квалификации и многое другое. Важная особенность подобных площадок – бесплатное использование. Соискатель не должен платить за размещение информации о себе и доступ к интересующим предложениям.
Топ-10 лучших сайтов поиска работы в России
10 Vakant
Упрощенная регистрация
Рейтинг (2021): 4.5
Одним из самых старых порталов по поиску работу является Vakant.ru, существующий с 2000 года. За это время специалисты смогли организовать работу сайта таким образом, чтобы каждый соискатель и работодатель могли с минимальными временными затратами достичь максимальной эффективности в поиске. На главной странице можно ознакомиться с очень интересными статьями. В них эксперты отвечают на самые актуальные вопросы, связанные с увольнением, дресс-кодом на работе и т.д. Если вы зашли на сайт с телефона, то для удобства есть специальная мобильная версия. Главное отличие ресурса – упрощенная форма регистрации и удобное пошаговое составление резюме.
Еще одна особенность сервиса – самая точная в рунете географическая база (с указанием всех населенных пунктов и районов России). Здесь можно подписаться на интересующие вакансии и получать уведомления об изменениях. База вакансий включает предложения крупнейших российских компаний, удаленную работу, а также варианты работы без квалификации и опыта. Одним кликом соискатель может сохранить интересующие предложения. Основные достоинства: упрощенная регистрация, интересная информация от экспертов, быстрый поиск, полезные функции, положительные отзывы. Минусы: неудобный интерфейс.
9 ГородРабот
Большая база вакансий
Рейтинг (2021): 4.5
Следующее место топа лучших занимает уникальный портал Gorodrabot.ru. Он собирает информацию с самых крупных сайтов по подбору работы. Главная строка поиска позволяет вбить следующие данные: наименование вакансии, город, тип занятости, время публикации, способ сортировки. Ввод данной информации позволяет максимально эффективно отобрать оптимальные предложения. Кроме того, каждый соискатель может поставить отметку «следить за новыми вакансиями по этому запросу», и тогда ему в личный кабинет или на эл. почту будут приходить оповещения. На сайте достаточно просто создать новое резюме, для этого необходимо заполнить уже готовую форму.
Благодаря постоянному совершенствованию, Gorodrabot.ru привлекает все большее количество аудитории (6 млн. пользователей ежемесячно). Важная особенность ресурса – бесплатное размещение вакансий и резюме. Все они вручную проверяются модераторами. На сайте приведена актуальная информация со статистическими данными рынка труда в России. Главные преимущества: огромная база вакансий, данные со всех самых крупных ресурсов, отличные отзывы пользователей, бесплатное размещение для всех.
8 Зарплата.Ру
Новостная лента, строгая проверка вакансий модератором
Рейтинг (2021): 4.6
Отдельными категориями на сайте выделена удаленная работа, а также временная занятость. Если вы студент и хотите подработать, то такие вакансии для вас. Ежедневно в рубрику «Работодатели дня» добавляются лучшие компании по версии портала. Стоит отметить, что каждое размещенное предложение также, как и резюме проверяется администратором. Это позволяет соискателем искать работу среди проверенных объявлений. Для удобства портал имеет собственное мобильное приложение. Основные достоинства: понятный интерфейс, удобное добавление резюме, строгая модераторская проверка информации, новостная лента.
7 VK Работа
Современный портал, интегрированный с популярной социальной сетью
Рейтинг (2021): 4.6
Сервис «VK Работа» пришел на смену устаревшему «Работа Mail.Ru». Это удобная площадка, которая регулярно пополняется новыми вакансиями от самых разных компаний. Сервис также интегрирован в социальную сеть «ВКонтакте», что позволяет ее пользователям создать резюме значительно быстрее. В разделе поиска работы соискатели также увидят ленту, сформированную на основе их предпочтений, геолокации. Общение с потенциальным работодателем можно перенести в мессенджер социальной сети.
Для тех, кто не является пользователем «ВКонтакте», предложен сайт с не менее удобным интерфейсом и отдельное мобильное приложение. На нем соискатель может создать резюме, это позволит не только вести поиск самостоятельно, но и иметь шанс быть замеченным интересным работодателем. Чтобы при составлении у пользователя не возникло проблем, есть подсказки системы. Что касается поиска, то сайт предлагает категории: удаленка, производство, для студентов и многое другое. Также есть возможность отсортировать предложения по уровню заработной платы, геолокации или продолжительности рабочего дня. Сайт популярен как у ищущих работу, так и у работодателей, вакансий достаточно много, выбор хороший.
6 Trud.com
Лучший агрегатор, объявления со всех сайтов в одном месте
Рейтинг (2021): 4.7
Trud.com – еще один ресурс, который будет интересен и соискателям, и работодателям. Проект международный, при необходимости искать работу можно в 35 странах мира. Сервис не только публикует размещенные вакансии, но и мониторит их появления на других площадках и подтягивает в свою базу. По сути, у пользователя отпадает необходимость изучать объявления на десятках различных сайтов, все их можно найти на Trud.com. Единственный недостаток, объявления со сторонних ресурсов попадают сюда с запозданием, часто действительно стоящие предложения теряют актуальность.
Сайт имеет удобный интерфейс. Система поиска позволяет учесть большое количество параметров и выдать наиболее релевантные результаты. При этом, площадка не ограничивается просто размещением вакансий, здесь пользователь найдет много полезной информации: статистику зарплат, обзоры новых профессий, актуальные материалы в сфере трудового права. На базе сервиса действует форум, где всегда можно спросить совета или обсудить наболевший вопрос. Этот сайт поиска работы, безусловно, достоин внимания, на нем есть что выбрать.
5 Авито
Бесплатное размещение резюме, простой поиск
Рейтинг (2021): 4.7
Avito.ru – пожалуй самый популярный интернет-поисковик в нашей стране. Все привыкли думать, что здесь можно только приобрести или продать какой-либо товар. Но на самом деле отдельной категорией на сайте выделен поиск работы. Целая база вакансий от работодателей разного уровня ждет соискателей на Avito.ru. Компании могут подобрать здесь новый персонал, выбрав из 300 тысяч размещенных резюме. Для того, чтобы заявить потенциальному работодателю о себе, пользователю необходимо создать аккаунт, заполнить его актуальной информацией об опыте работы, образовании и ввести контактные данные. Стоит отметить, что каждое резюме проходит строгую модерацию.
На сайте размещено множество вариантов работы вахтовым методом. Здесь также представлено большое количество самых распространенных специальностей – грузчик, водитель, кладовщик и др. На «Авито» редко можно встретить вакансии с высокой оплатой или от крупных компаний. При поиске соискатель указывает город, район и ключевые слова, а затем может отфильтровать результаты по уменьшению/увеличению заработной платы, дате размещения и т.д. Плюсы: много вакансий в конкретных областях, бесплатное размещение, простой понятный поиск, высокая эффективность. Минусы: часто происходят случаи мошенничества.
4 Яндекс.Работа
Вакансии с самых популярных порталов в одном месте
Рейтинг (2021): 4.8
Некоторое время назад компания «Яндекс» представила пользователям свою новую систему для поиска работы. Она отличается привлекательным дизайном, удобным интерфейсом и управлением. На главной странице вам будет предложено выбрать один из конкретных разделов: Без опыта, Подработка (неполный день), Временная, Удаленная на дому, или работа вахтовым методом. Помимо этого, вы можете осуществить стандартный поиск с указанием города, метро, профессии или работодателя, а также диапазона заработной платы. Сервис быстро подберет оптимальные предложения под ваш запрос и позволит в нужном порядке отсортировать их.
Главное отличие портала Яндекс.Работа – он предлагает базу вакансий с самых популярных специализированных ресурсов. Вам не нужно регистрироваться на каждом из них, а достаточно лишь зайти сюда и подобрать лучшее предложение. Это значительно экономит время и силы соискателей. Пользователи оставляют исключительно положительные отзывы об этом ресурсе. Главные преимущества: данные с популярных сайтов поиска работы в одном месте, удобный поиск, экономия времени, лучшие отзывы.
3 SuperJob
Лучший поиск работы для студентов
Рейтинг (2021): 4.8
База вакансий SuperJob – одна из самых популярных в рунете. Она занимает лидирующую позицию топа лучших благодаря своим достоинствам. Среди них огромная база данных, много полезной актуальной информации о рынке труда, полезные статистические данные. Этот ресурс идеально подходит для подбора работы для студентов. Здесь размещено большое количество разных стажировок. При появлении новых подобных вакансий, всем интересующимся соискателям на почту приходят оповещения на электронную почту. Здесь легко найти курсы повышения квалификации и др.
Кстати, на сайте зарегистрировано более 1,5 млн. работодателей. Все резюме проверяются модераторами вручную и только после этого размещаются. На главной странице представлен список лучших компаний с актуальными вакансиями в них. Здесь всегда есть быстрый доступ к производственному календарю и интересным статьям. Каждый месяц выходит новый выпуск электронного журнала «Зарплатомер», где представлены разборы заработных плат в разных сферах деятельности. Достоинства: много предложений для студентов, интересная информация, отличные отзывы, большая база данных.
2 Работа.Ру
Хорошие отзывы, приложение на смартфон
Рейтинг (2021): 4.9
Одним из первых сайтов по поиску работы, появившихся на просторах рунета, является Работа.Ру. Здесь собрано огромное количество вакансий в самых разных сферах (свыше 180 тыс. предложений компаний). Сайт полезен как для работодателей, так и сотрудников. Здесь находится база данных с численностью свыше 3 млн. резюме. Поиск осуществляется достаточно быстро и удобно. Это обусловлено продуманным управлением. При возникновении вопросов для пользователей всегда на связи круглосуточная тех. поддержка. Для тех, кто впервые ищет работу в интернете, есть полезные инструкции по составлению резюме и эффективному подбору оптимальных предложений.
Перед размещением резюме модератор внимательно просматривает каждое из них и допускает к публикации только правильно составленные. Важное преимущество – ресурс ежедневно пополняется новыми вакансиями. Для удобства портал разработал приложение для смартфона и мобильную версию сайта. В личном кабинете можно отслеживать отклики, просмотры резюме. Главные преимущества: отличные отзывы пользователей, приложение на смартфон, упрощенный быстрый поиск работы, большая база вакансий и резюме, доп. услуги (реклама компании и т.д.).
1 HeadHunter
Самая крупная база вакансий и резюме
Рейтинг (2021): 4.9
О сайте HeadHunter слышал каждый человек, кто хоть раз сталкивался с поиском работы в интернете. Этот ресурс стал популярен благодаря продуманному и упрощенному поиску, составлению резюме и отслеживанию результатов. Любой соискатель может узнать, как часто смотрят его профиль, какая компания заинтересовалась им и т.д. При желании он сам может откликнуться на интересующую вакансию. Самым удобным на сайте считается готовый шаблон для заполнения резюме. Это особенно актуально для тех, кто впервые сталкивается с такой необходимостью. В разделе «Статьи» можно ознакомиться с интересной информацией о рынке труда, разных компаниях, смене профессии и т.д.
Совсем недавно ресурс hh.ru объединился с не менее популярным порталом JOB.RU. Теперь он имеет самую большую базу вакансий и резюме в России. Стоит отметить, что hh.ru – очень удобный ресурс для подбора новых сотрудников. Работодатель заводит личный кабинет и может настроить доступ для своих специалистов по подбору персонала. Отсюда легко просматривать отклики, отвечать соискателям и осуществлять свободный поиск. Основные достоинства: крупнейший банк вакансий и резюме, полезная информация, простой интерфейс, удобное управление через личный кабинет, большие возможности для работодателей и соискателей, бесплатное размещение резюме; самый популярный в России.
Обновлено: 12-07-2021
Внимание! Представленная выше информация не является руководством к покупке. За любой консультацией следует обращаться к специалистам!
Домашний персонал в Москве на Помогатель.ру: няни, домработницы, сиделки, репетиторы
Нанимателям
Как найти работника?
Рекомендуем разместить Ваше объявление о поиске, чтобы работники могли отправить свое резюме. А также самостоятельно выбирать кандидата в разделе Поиск.
На основании чего формируется рейтинг?
Рейтинг формируется на основании отзывов от нанимателей и проверок(загрузка паспорта, проверка на благонадженость).
Как найти работника рядом с домом?
В разделе Поиск установите в фильтрах минимальное расстояние и нажмите кнопку Применить.Система отобразит Вам всех работников, которые проживают рядом с Вами.
Как посмотреть отзывы о работниках?
Отзыв публикуется в анкете в самом низу.Если отображается кнопка Оставить отзыв, значит у работника пока нет отзывов.При этом у кандидата могут быть личные рекомендации.
Работникам
Нужно ли оплачивать услуги сайта?
Для работников сайт бесплатный.За регистрацию и отклики платить не нужно.
Как быстрее найти работу?
Рекомендуем максимально подробно заполнить резюме, активно откликаться на вакансии(не меньше 5 откликов в день) и оперативно отвечать на сообщения в Чатах.
Обязателен ли загружать фото и паспорт на сайт?
Рекомендуем загрузить эти фото, если Вы заинтересованы найти достойную работу за короткий срок.
Зачем повышать рейтинг?
Повышая рейтинг Вы заметно выделяетесь среди других кандидатов, повышаете доверие у работодателей и получаете больше предложений о работе.
На каких сайтах искать работу
Обзор сайтов для поиска работы: выбираем самые популярные сборники вакансий, так и просто интересные сервисы.
HeadHunter (hh.ru). Для работодателей и соискателей здесь создана удобная схема поиска, предлагается обновляемый обзор зарплат, новости рынка труда, помощь онлайн-консультантов, возможность составления грамотного резюме, имеется раздел исследований и раздел объявлений об обучающих курсах для повышения квалификации.
Все сайты о работе очень похожи: поиск по ряду критериев — локация. должность, профессия, зарплата.
Перед поиском работы — пройдите тест на профориентацию, узнайте свои профессиональные склонности.
Job.ru. На данном портале можно получить информацию о правилах прохождения собеседования и составлении грамотного резюме, найти полезные заметки о трудовом праве и карьере. База вакансий и резюме проходит ручную обработку модераторами.
SuperJob.ru. Основное направление сайта – предоставление предложений от крупных международных и российских компаний, самые актуальные новости о рынке труда, статьи по профильным направлениям, обзоры зарплат, помощь в создании резюме, тесты для соискателей. Здесь соискатели при желании смогут найти тренинговые компании, список рекрутинговых агентств и анонсы различных мероприятий.
Работать можно и из дома — например, через биржи фриланса.
Freelance.ru. В первую очередь, портал разработан для тех, кто мечтает о свободном графике. Каждый день здесь публикуется масса предложений о работе в любых направлениях. Лидирующие места занимает все, что касается интернет-технологий, однако есть множество предложений и в сфере обучения, маркетинга, консалтинга и рекламы.
Полезно: как строить эффективную карьеру.
Rabota.mail.ru. Работу здесь можно найти достаточно быстро, независимо от уровня специализации: как для управляющего, так и для няни. Для пользователей портала – и свежие заметки о рынке труда. Студентам выделен целый раздел, где можно подыскать работу с приличными перспективами, с гибким графиком и без опыта.
CAREER.RU. Данный сайт предназначен для молодых специалистов и студентов, которые только начинают строить карьеру и получать опыт.
История читательницы о поиске работы на одном из тематических сайтов: Я окончила Международную академию по специальности «Финансы». Вернулась в свой город, но работу самостоятельно никак не могла найти. Обращалась в отдел кадров каждого финансового предприятия. Но мне отказывали из-за отсутствия опыта работы. Некоторые говорили, что рабочий штат полностью набран.
По совету родителей, стала на биржу труда, но мне вакансии в банке я так не дождалась. Каждую неделю я ездила отмечаться, с надеждой, что мне предложат подходящую работу. Но мне предложили пойти продавцом автомобильных запчастей, страховым агентом, а также оператором на почту с минимальным окладом. Неужели никому не нужны молодые, амбициозные специалисты, которые так хотят работать?
Зарегистрировалась на сайте поиска работы HeadHunter. Именно там, я впервые написала свое первое резюме. Начала с того, что ходила в музыкальную и бальную школы, а закончила получением красного диплома. Оформила подписку на почту e-mail о подходящих вакансиях. Каждый час я получала информацию о новых вакансиях, которые подходили моим требованиям.
Через пару дней, меня пригласили на собеседование в аналитический отдел сети супермаркетов. Но там я его не прошла, так как мой уровень английского не соответствовал их требованиям.
Но я продолжала отправлять резюме новым организациям. И меня пригласили работать в банк финансовым аналитиком. Месяц я проходила оплачиваемое обучение в столице, на этот период мне снимали номер в хостеле.
После курсов — сдала экзамен и меня взяли на работу с окладом намного выше желаемого. Благодаря сайту я нашла работу своей мечты.
Rosrabota.ru. Портал предлагает услуги по размещению объявлений в печатных региональных изданиях по трудоустройству. Также здесь действует бесплатная горячая линия.
Интересно: где платят высокие зарплаты.
Avito.ru. Данный портал специализируется не только на поисках работы, а считается полноценной доской объявлений с широким функционалом. Здесь достаточно просто можно пройти регистрацию и поместить резюме. К сожалению, могут попасться мошенники, но от этого не один сервис не даст гарантии.
Работу можно найти и на непрофильных досках объявлений. Например, на Авито, но, как видите, страждущих пока больше, чем вакансий.
Большое подспорье в поиске работы — деловые социальные сети: подтверждайте свою квалификацию, устанавливайте связи.
Prohq.ru. Девиз ресурса – профессионализм. Он предназначается для профессионалов заработка в виртуальной сети. Сервис с легальными видами дохода и к тому же дает возможность оформить документы, нужные для деятельности ИП в электронном формате, и привязать аккаунт к расчетному счету.
Посмотрите, где работодатели ищут работников.
Кстати, вот топ крупнейших частных работодателей России (на 2020):
- Магнит — 308 тыс. человек.
- X5 Retail Group — 307 тыс. человек.
- Сургутнефтегаз — 112 тыс. человек.
- Лукойл — 101 тыс. человек.
- Красное и белое — 100 тыс. человек.
Частный инвестор с 2006 года (акции, недвижимость). Владелец бизнеса, специалист по интернет маркетингу.
В 2020 году россияне в среднем искали работу больше полугода
Россияне стали тратить больше времени на поиск новой работы. По данным FinExpertiza, в среднем в этом году безработные тратили на трудоустройство 6,5 месяцев. В отдельных регионах этот период доходил до 9-10 месяцев. Эксперты отмечают, что последние несколько лет рынок труда стал в целом более конкурентным, поэтому сам процесс найма сотрудников занимает все больше времени.
В 2020 году россияне в среднем искали новое место работы на протяжении 6,5 месяцев, выяснили в международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. При этом в некоторых регионах России поиск работы в среднем достигал 9-10 месяцев, в то время как оптимальным периодом считается 2-3 месяца.
Самую высокую продолжительность безработицы зафиксировали в Карачаево-Черкесии, Чечне, Северной Осетии, Забайкальском крае и Кабардино-Балкарии. Быстрее всего работу в этом году находили в Санкт-Петербурге (в среднем за 2,5 месяца), Ленобрасти (3,8 месяца) и Москве (3,9 месяца).
При этом, по данным FinExpertiza, доля безработных, которые ищут работу год и более, составляет почти 20%.
«Совокупная численность трудоспособных граждан, которые хотели бы работать, но отказались от поисков или не нашли для себя подходящих предложений на рынке труда, составляет 3,7 млн человек» — указывает президент FinExpertiza Елена Трубникова. По ее мнению, властям удалось поддержать занятость во время пандемии за счет антикризисных мер, в частности, зарплатных кредитов, денежных выплат и налоговых льгот для предприятий, однако главная проблема – падение доходов населения – остается.
«В стране не хватает высокопроизводительных и высокооплачиваемых рабочих мест, они концентрируются в Москве и далее по нисходящей в других городах-миллионниках и части северных территорий. Это приводит к негативным застойным явлениям на рынке труда, таким как хроническая безработица и добровольный отказ от работы, а также к росту имущественного расслоения и социальной напряженности», – считает Трубникова.
Почти половина россиян призналась, что время поиска новой работы в 2020 году увеличилось, говорит управляющий директор «Авито Работы» Артем Кумпель, ссылаясь на результаты исследования компании. Это подтверждают и данные коммерческого директора сервиса «Работа.ру» Владимира Корицкого. Рынок труда после пандемии во многих областях стал рынком работодателей — возросла конкуренция за рабочие места среди соискателей, и теперь компании могут диктовать свои правила, замечает эксперт.
Условной средней нормой поиска работы считается период в первые 2-3 месяца, говорит руководитель службы исследований hh.ru Мария Игнатова. Она объясняет, что именно в этот период соискатель наиболее активен — человек откликается на вакансии, ездит на собеседования и в некоторых случаях успевает получить преложение. Однако «условной» эту норму она называет не случайно.
«Дефицитность профессии, специализация, активность кандидатов и работодателей, конкуренция, трансформация самого процесса подбора и в целом экономическая ситуация сильно влияют на ситуацию на рынке труда. Когда экономические условия ухудшаются, работодатели сокращают штат, а соискателю, в свою очередь, потребуется больше времени на поиск новой работы», — поясняет эксперт. В качестве примера она приводит период первой волны коронавируса, во время которой работу было найти действительно сложнее, поскольку многие работодатели вынужденно заморозили процессы найма, а кто-то и вовсе приостановил деятельность (сферы туризма, гостиниц и ресторанов, фитнеса и красоты и прочие). Поэтому работу найти работу стало гораздо труднее.
О том, что среднее время поиска работы зависит от огромного количества факторов, говорит и президент сервиса SuperJob Алексей Захаров. Он отмечает, что в данный момент цикл поиска работы курьером или таксистом составляет 1 день, и этот показатель каким был до пандемии, таким и остался.
«Если курьер сейчас может найти работу завтра, то, к примеру, программист — позавчера. Как правило, он переходит с одной работы сразу на другую. Если он покинет работу, и только после этого начнет искать новую, цикл составит недели две-три, и то из-за того, что он будет присматриваться, где лучше», — приводит примеры собеседник «Газеты.Ru». При этом для большинства специалистов низкой квалификации в период кризиса действительно увеличивается период поиска работы — спрос на них в любом случае падает, говорит Захаров. Впрочем, он замечает, что в мегаполисах понятие безработицы относительное — всегда можно пойти работать по другой специальности или за другие деньги, однако большинство не хочет ничего менять и ждет лучшего предложения.
При этом сам тренд, что люди дольше ищут работу, закономерен — последние несколько лет рынок труда стал более конкурентным, отмечает Игнатова из hh.ru. Она объясняет такую тенденцию тем, что компании более тщательно подбирают кандидатов, чтобы нанять лучших из лучших. Поток соискателей растет, поэтому рекрутеру нужно больше времени, чтобы изучить резюме кандидата и решить, кого пригласить на собеседование.
В качестве еще одной причины эксперт называет использование нескольких этапов отбора, особенно в крупных компаниях, что удлиняет сам процесс найма. Вполне нормально при трудоустройстве в компанию сделать тестовое задание и провести несколько очных встреч с руководителями, а загрузка последних так велика, что они не всегда доступны день в день. Мария Игнатова также замечает, что и сами кандидаты тоже достаточно избирательны и зачастую хотят работать в конкретных компаниях или на конкретных условиях, отклоняя другие предложения.
При этом эксперты подбадривают, что долгий перерыв редко становится причиной отказа со стороны работодателя. По данным «Работы.ру», только для 11% работодателей этот параметр может повлиять на конечное решение при приеме на работу. Чаще кандидат не подходит по другим причинам: несоответствие требованиям, частая смена мест работы, недостоверная информация в резюме.
Несколько месяцев и даже полгода — естественный период поиска нового места работы, например, после, сокращения, тем более в период экономического кризиса, говорит Мария Игнатова. Однако уже более долгий перерыв, скажем, в год, вызывает ряд вопросов, отмечает она.
«Почему соискатель не работал так долго? Ленился? Не смог пройти ни одно собеседование успешно? Предъявлял ли он завышенные требования к новому месту? Появляются опасения, что за время простоя человек утратил квалификацию и отвык от самодисциплины. В том, что это не так, и вынужденный отдых никак не отразился на профессионализме, соискателю придется убеждать потенциального работодателя — как в тексте резюме, так и во время интервью», — предупреждает руководитель службы исследований hh.ru. Чтобы у рекрутера не возникло вопросов, эксперт советует подробно рассказать в резюме или сопроводительном письме о причинах долгого перерыва.
Где искать работу за границей: 20+ популярных сайтов
Читать по теме: Образец резюме на английском языке
Любовь соискателей к тем или иным площадкам меняется год от года. Технические специалисты называют самыми удобными крупные международные сайты с возможностью поиска работы по всем странам: Indeed, Мonster, LinkedIn, Glassdoor.
У каждого сайта свои преимущества. Где-то имеется информация о компании-работодателе, где-то ее мало, где-то — более удобные опции поиска. Есть сайты, которые фокусируются на вакансиях в определенных отраслях. Многие зарубежные площадки полны предложений от рекрутинговых агентств, через которые трудоустройство идет медленнее. Поэтому важно все-таки найти выход именно на работодателя. Можно смотреть вакансии прямо на сайтах компаний.
Обратимся к сервисам, с помощью которых можно искать работу по всему миру и в отдельных странах.
По всему миру
Layboard — крупный ресурс по поиску работы за рубежом, популярный среди соискателей из стран СНГ. Удобная в использовании площадка включает вакансии как от прямых работодателей, так и рекрутинговых агентств.
На портале представлено более 100 000 вакансий за рубежом, а в разделе «Форум» все желающие могут обсудить вопросы и особенности трудоустройства за границей.
Партнерский блок
Indeed
Крупнейший агрегатор вакансий с сайтов по всему миру. Во время поиска можно просматривать миллионы предложений, собранных из тысяч сайтов как прямых работодателей, так и площадок. Публикуются также отзывы сотрудников о компаниях-работодателях. Популярен и среди IT- соискателей.
IdealistIdealist собрал более 10 тысяч вакансий по всему миру. На сайте установлен удобный фильтр для поиска удаленных вакансий, также здесь можно искать стажировки, проектную работу, волонтерские предложения.
GlassdoorСайт предлагает возможность поиска вакансий по большинству стран мира. Здесь хорошо представлены профили компаний — с фотографиями и даже выручкой за год. Можно посмотреть зарплаты на основные позиции.
Есть общие обзоры зарплат по основным специальностям. Сайт хвалят русские программисты.
JobisJobСайт собирает предложения со всех ресурсов практически по всем континентам. Представлен в странах Северной и Южной Америки, Европы, Азии и Африки. Здесь удобный поиск по отраслям, с картами и диаграммами, по которым можно определить, в каких регионах больше предложений по выбранным специальностям, в каких меньше, а также сколько предлагается временной, а сколько постоянной работы.
На сайте достаточно хорошо представлен IT-рынок.
MonsterКрупнейший международный портал. Насчитывает порядка миллиона резюме и в шесть раз больше соискателей в месяц.
При поиске не выдает предложения по всем странам и городам одномоментно, а предлагает вначале определиться с географией будущей работы, а потом смотреть результаты.
DiceПо тому же принципу, что и Monster, работает Dice. Он считается одним из лучших ресурсов для поиска вакансий технических специалистов и инженеров.
Некоторые хвалят Dice, некоторые не очень приветствуют: предложений с него поступает много, но чтобы выбрать стоящие, нужно потратить очень много времени.
SapbazarSapbazar – это онлайн-биржа для ERP-консультантов. Здесь можно найти sap-вакансии по всем странам. Сегодня насчитывает полторы тысячи открытых проектов и 28 тысяч участников. Можно использовать Sapbazar как платформу непосредственно для работы.
MediabistroЕсли вы ищете работу в медиа, рекламе, PR, Mediabistro — самая подходящая площадка. Сайт предназначен для крупных медиакомпаний, желающих нанять лучших специалистов. За плату здесь можно связаться со специалистами, которые отредактируют резюме, cover letter, улучшат ваш профиль в LinkedIn. Большинство предложений размещается из США. Есть удаленные вакансии.
Google for JobsВ скором времени можно будет протестировать новый сервис Google для поиска работы. Google for Jobs напрямую связан с поисковой системой Google. Для лучшей выдачи результатов компания будет сотрудничать с Monster, CareerBuilder, LinkedIn, Glassdoor и другими площадками, то есть как агрегатор составит конкуренцию Indeed. Компания также использует машинное обучение.
Работу можно будет искать по уровню опыта, по зарплате, названию должности, по дате публикации.
Jooble — агрегатор вакансий, который входит в TOP-3 самых посещаемых сайтов по трудоустройству. На сайте представлены вакансии 71 страны мира.
Промо.
В отдельных странах
СШАОдин из самых почитаемых сайтов для поиска работы в США — CareerBuilder. На нем можно искать вакансии по компаниям, городам и штатам страны, а также по категориям. Есть много вакансий от прямых работодателей. Можно видеть, сколько человек претендует на выбранную вакансию. Ежемесячная посещаемость — около 24 млн уникальных соискателей. Здесь представлено большинство компаний из Fortune 1000 — престижного списка лучших фирм США.
Также множество вакансий в США размещают на Muse и Ziprecruter. На одном хорошо представлены профайлы компаний, а другой позволяет быть в курсе, в какое время просматривалось ваше резюме.
ВеликобританияReed — портал, популярный в Великобритании. Здесь представлены специализации в торговле, банковской сфере, производстве, медиа, туризме, обучении, логистике, IT, управлении персоналом и другие. Уровень зарплаты — от 50 тыс. фунтов в год. По количеству вакансий лидируют отрасли IT и телеком, бухгалтерский учет, медицина, строительство, финансовые услуги, продажи. Вакансии часто размещают агентства.
Еще в UK удобно искать работу на сайте Adzuna. Это сборщик вакансий со всех работных сайтов Великобритании.
ГерманияИскать работу в Германии советуют на Jobs. Это крупнейший сайт на немецком языке, ориентирующийся на высококвалифицированных специалистов.
Также для опытных специалистов с зарплатой от €50 тысяч в год в Германии есть портал Jobleads. Отдельно для айтишников — Ictjob. Вакансии для англоговорящих специалистов в Германии доступны на сайте TheLocal.
ФранцияВо Франции солидные вакансии можно искать на Аpec: там есть много предложений для руководителей высшего звена. Для айтишников — Тechnojobs.
А еще…Работу в странах Северной Европы и небольших европейских государствах можно искать на Еu.experteer.com. Начинать поиск в Финляндии целесообразно с сайта Te-palvelut.fi . Он доступен на трех языках: финском, английском и шведском.
Не забываем и про социальные сети: LinkedIn (США и другие страны), Viadeo (Франция), Facebook (США и другие страны), Xing (Германия).
Фото на обложке: Фотобанк Фотодженика.
Афиша Москвы — Куда сходить в Москве
Куда сходить в Москве — достопримечательности, выставки, концерты, театры, шоу, спорт и активный отдых, отдых с детьми. Самые интересные места и события Москвы.
Куда сходить в Москве зимой и летом, что посмотреть с детьми, какие интересные места есть в окрестностях: парки, музеи, пространства, исторические места и достопримечательности.
Кудамоскоу — это электронная афиша Москвы. Мы знаем куда сходить отдохнуть в Москве туристу и жителю города. У нас вы найдете всю информацию о лучших событиях Москвы. Мы лучше всех знаем куда сходить сегодня, завтра или как провести выходные в Москве.
2021-09-30 2021-09-30Не указан Москва, пл. Победы, 3 Музей Победы
образование
30 сентября 2021 года, в день начала битвы за Москву, Музей Победы приглашает москвичей и гостей столицы…
2021-09-25 2021-09-27Не указан Москва, Проспект Мира, домовладение 119 ВДНХ
образование
27 сентября отмечается Всемирный день туризма. С 25 по 27 сентября 2021 года к празднику на ВДНХ пройдут бесплатные тематические экскурсии в Центре «Слово»…
2021-10-03 2021-10-03Не указан Московская область, г. Красногорск, 65-66-й км МКАД Крокус Сити Холл
музыка
3 октября 2021 года в Крокус Сити Холле состоится единственный концерт австралийской певицы Перукуа с шоу «Голос и Космос». Перукуа — австралийское чудо…
2021-09-24 2021-10-01Не указан Москва Москва
шоу
Проект «Кроме Шуток» приглашает на бесплатные Stand-up концерты. Каждый вечер популярные комики…
2021-01-14 2021-09-30Не указан г. Москва, Арма, Нижний Сусальный пер., д. 5, стр. 18 Музей Эмоций
выставки
Музей Эмоций приглашает гостей отправиться в эмоциональное путешествие. Интерактивный музей современного искусства…
2021-09-24 2021-09-24Не указан Москва, Спартаковская улица, 26/30 Московский театр кукол
фестивали
С 24 сентября по 2 октября 2021 года в Московском театре кукол на Бауманской пройдет фестиваль «ДостоевскийФест», который представит особый взгляд…
2021-09-25 2021-09-26Не указан Москва Москва
фестивали
Редакция «KudaMoscow» представляет подборку интересных мероприятий на выходные 25 и 26 сентября 2021 года.
2021-09-19 2022-01-09Не указан Москва, ул. Дольская, д.1 Музей-заповедник «Царицыно»
выставки
С 19 сентября 2021 года по 9 января 2022 года в музее-заповеднике «Царицыно» пройдет выставка «Театрократия.
2021-09-25 2021-09-26Не указан г. Москва, ул. Новодмитровская, вл. 1 Хлебозавод № 9
фестивали
25 и 26 сентября 2021 года на Хлебозаводе состоится Flowwow Market — ярмарка авторских украшений, винтажной одежды, декора, крафтовых сладостей и других…
2021-10-10 2021-10-17Не указан Москва, ул. Профсоюзная, д. 100 Галерея «Беляево»
выставки
С 10 по 17 октября 2021 года в галерее «Беляево» пройдет выставка «Единство непохожих», приуроченная ко Всемирному дню психического здоровья.
2021-09-24 2021-09-30Не указан Москва Москва
фестивали
С 24 по 30 сентября 2021 года в Москве впервые пройдет фестиваль актуального научного кино ФАНК. Самые яркие научные фильмы последних лет можно…
2021-09-23 2021-10-26Не указан Москва Москва, Тверская ул., 15, Инклюзивный культурный центр «Тверская 15»
выставки
С 23 сентября по 26 октября 2021 года в инклюзивном культурном центре «Тверская15» пройдет выставка «Истории, которых не было».
2021-08-24 2021-09-28Не указан г. Москва, Пресненская набережная, д. 12 Москва-Сити
праздники
Romantic Room — это романтические свидания в Москва-Сити на высоте 51 и 67 этажа. Это не просто смотровая площадка или ресторан, а главная…
2021-09-17 2022-01-09Не указан Москва, Кремль Музеи Московского Кремля
выставки
С 17 сентября 2021 года по 9 января 2022 года в Музеях Московского Кремля пройдет выставка «Франция и Россия.
2021-09-13 2021-09-26Не указан Москва Москва
активный отдых
С 13 по 26 сентября 2021 года в Москве пройдёт акция «На работу на велосипеде». В эти дни будут действовать скидки и специальные предложения от партнёров…
Кудамоскоу — Лучший сайт о самых интересных событиях Москвы. Мы знаем куда сходить отдохнуть в Москве. Лучшие события, музеи и выставки Москвы. События для взрослых и детей, самые интересные места Москвы! Мы собираем все интересные события Москвы в одном месте.
Кудамоскоу в курсе 7764 событий, которые пройдут в Москве.
Если вы знаете о событии, которого нет на сайте, сообщите нам!
Росатом Госкорпорация «Росатом» ядерные технологии атомная энергетика АЭС ядерная медицина
Работа в атомной отрасли – это не только широкие карьерные возможности, но и настоящий вызов для людей, которые хотели бы решать значимые для страны задачи. Нам нужны люди, владеющие современными знаниями и технологиями, инициативные, амбициозные, готовые перенять опыт предыдущих поколений и продолжить развитие отрасли. На предприятиях и в Госкорпорации «Росатом» вы найдете интересную работу, перспективы профессионального и карьерного роста, стабильную заработную плату и гарантированный социальный пакет.
Росатом объединяет свыше 350 предприятий и организаций различного профиля в различных регионах России. Основными критериями отбора кандидатов являются:
Госкорпорация «Росатом» является обладателем престижных российских наград как лучший работодатель. В частности, Росатом признавался лучшим работодателем страны по итогам 2018 и 2020 годов (по версии группы компаний HeadHunter). Госкорпорация была отмечена призами Саммита HR-директоров России и СНГ (2013, 2015), Всероссийского HR-форума-конкурса «Неденежная мотивация персонала-2014», II Всероссийского конкурса лучших практик работодателей по развитию человеческого капитала «Создавая будущее» (2015 г.). В 2018 году Госкорпорация заняла 1 место в категории «Инжиниринг и производство» международного рейтинга лучших молодежных работодателей Universum (на основании ответов 22 тыс. опрошенных). Каждый третий молодой сотрудник, поступающий на работу на предприятия и в организации Росатома, имеет красный диплом.
Сложные и амбициозные задачи, которые вот уже более 75 лет решает атомная промышленность, на протяжении всей ее истории привлекали самых талантливых ученых, инженеров и конструкторов нашей страны. За последнее десятилетие Госкорпорация провела ряд масштабных преобразований, направленных на повышение удовлетворенности сотрудников их работой. В этой связи можно упомянуть запуск удобных цифровых сервисов для сотрудников; более широкое использование онлайн-площадок для претендентов.
Если вы хотите работать в атомной отрасли, но не нашли вакансии, соответствующей вашему опыту и квалификации, вы можете направить своё резюме на электронную почту: [email protected].
Вакансии для студентов и выпускников публикуются на специальном портале.
| 1 | Работа и карьера> Работа и занятость | знак равно | ||||
| 2 | Работа и карьера> Работа и занятость | знак равно | ||||
| 3 | Работа и карьера> Работа и занятость | -1 | ||||
| 4 | Работа и карьера> Работа и занятость | знак равно | ||||
| 5 | Работа и карьера> Работа и занятость | +1 |
Лучшие HR-услуги в Москве — 2021 Отзывы
Бухгалтерия (3)
Разработка программного обеспечения на заказ (2)
Управляемые ИТ-услуги (2)
Расширение ИТ-персонала (2)
Неголосовые BPO / Услуги бэк-офиса (1)
Голосовые службы (1)
Корпоративное обучение (1)
Управление и поддержка приложений (1)
Финансовый и бухгалтерский аутсорсинг (ФАО) (1)
Иммиграционное право (1)
Консультации по ИТ-стратегии (1)
Закон о труде и занятости (1)
Бизнес-консультирование (1)
Разработка других приложений (1)
Реклама (0)
Авиаперевозка (0)
UX / UI дизайн (0)
Модернизация корпоративных приложений (0)
AR / VR разработка (0)
Архитектурный дизайн (0)
Искусственный интеллект (0)
Закон о банкротстве (0)
Банковское право (0)
Консультации по бизнес-аналитике и большим данным и системный интегратор (0)
Блокчейн (0)
Брендинг (0)
Трансляция видео (0)
Закон о гражданских правах (0)
Облачный консалтинг и SI (0)
Коммерческие брокерские услуги (0)
Коммерческое развитие (0)
Коммерческое финансирование, финансирование и инвестиции (0)
Управление коммерческой недвижимостью (0)
Контент-маркетинг (0)
Контрактное производство (0)
Оптимизация конверсии (0)
Корпоративное право (0)
Корпоративная Фотография (0)
CRM Консалтинг и SI (0)
Таможенный брокер (0)
Цифровая стратегия (0)
ECM Consulting и SI (0)
Развитие электронной коммерции (0)
Консультации по унифицированным коммуникациям и системная интеграция (0)
Рекламная рассылка (0)
ERP Консалтинг и SI (0)
Маркетинг и планирование мероприятий (0)
Семейное право (0)
Финансовое право (0)
Финансовое консультирование и планирование (0)
Экспедирование грузов (0)
Исполнение (0)
Графический дизайн (0)
Страховые услуги и брокеры (0)
Страховое право (0)
Закон об интеллектуальной собственности (0)
Дизайн интерьера (0)
Закон об Интернете и технологиях (0)
IoT разработка (0)
Компьютерная безопасность (0)
Дизайн освещения (0)
Консультации по логистике и цепочке поставок (0)
Логотип (0)
Закон о халатности (0)
Исследования рынка (0)
Маркетинговая стратегия (0)
Медиа-планирование и покупка (0)
Закон о СМИ и развлечениях (0)
Разработка мобильных приложений (0)
Мобильный маркетинг и маркетинг приложений (0)
Морские перевозки (0)
Прочие ИТ-консалтинг и SI (0)
Другой дизайн (0)
Другой цифровой маркетинг (0)
Другой маркетинг (0)
Дизайн вне дома (0)
Дизайн упаковки (0)
Полиграфический дизайн (0)
Дизайн продукта (0)
Связи с общественностью (0)
Железнодорожные перевозки (0)
Закон о недвижимости (0)
Партнерский маркетинг (0)
Оплата за клик (0)
Поисковая оптимизация (0)
Социальный медиа маркетинг (0)
Тестирование приложений (0)
Налоговое законодательство (0)
Прямой маркетинг (0)
Перевод (0)
Грузоперевозки (0)
Видео Производство (0)
Разработка носимых приложений (0)
Веб-дизайн (0)
Веб-разработка (0)
Складирование и распространение (0)
Транскрипция (0)
Карьера в Bain & Company
Мы считаем, что наша модель домашнего офиса обеспечивает наилучшие результаты для наших сотрудников, культуры и клиентов.
Наша модель домашнего персонала создает личных чемпионов и открывает широкие возможности.
Начнем с домашней команды. Вы будете работать с коллегами по офису над несколькими делами, что позволит вам наладить тесные отношения с коллегами и руководителями дел, к которым вы сможете обращаться на протяжении всей своей карьеры. У вас также будет программный менеджер в домашнем офисе, личный адвокат, который будет следить за тем, чтобы ваш опыт работы в Bain соответствовал вашим личным и профессиональным целям.
Однако ваши возможности выходят далеко за пределы домашнего офиса.Совместно с офисами на разных рынках вы будете работать над кейсами, которые познакомят вас с разнообразными навыками и мышлением, что является важным аспектом вашего карьерного роста и развития. Каждые 18–24 месяца вы будете участвовать в общемировом тренинге, где будете учиться у наших менеджеров и партнеров по всему миру и делиться своими взглядами с коллегами из 63 офисов по всему миру.
Обладая сильной системой поддержки, глобальным опытом и возможностями работы с разными командами, вы приобретете обширный опыт, который поможет вам подготовиться к тому, что будет дальше, где бы вы ни оказались.
Мы проводим ежегодный саммит для наших аффинити-групп BABS и LATBA. Ознакомьтесь с некоторыми яркими моментами саммита 2019 года в Атланте.
Мы никогда не позволяем друг другу подвести.
Это простой девиз, но мы живем каждый день. Вас будут окружать люди, которые бросают вызов, поддерживают и вдохновляют вас — как в личном, так и в профессиональном плане.
Наша приверженность разнообразию, вовлеченности и сотрудничеству является ключом к созданию выдающихся команд.Мы нанимаем людей с исключительными талантами, способностями и потенциалом, а затем создаем среду, в которой вы можете полностью посвятить себя работе.
Если вы можете бросить вызов себе, чтобы быть исключительным, и отстаивать этот дух в других, вы отлично впишетесь.
Лидеры отрасли и революционеры обращаются к нам для решения определяющих отраслевых задач.
Мы работаем со смелыми клиентами, которые хотят определять будущее, а не прятаться от него.
Мы решаем преобразующие задачи, работая вместе с нашими клиентами как одна команда с общими амбициями — помочь им превзойти своих конкурентов и пересмотреть свои отрасли. Но ты не справишься в одиночку. Вы будете работать в интегрированных командах и сотрудничать с сетью цифровых новаторов, чтобы добиваться лучших, быстрых и устойчивых результатов.
В то же время объем, масштаб и разнообразие наших кейсов помогут ускорить вашу карьеру. Вы получите обширный опыт в различных отраслях и бизнес-задачах, что позволит вам исследовать различные области интересов, которыми вы будете заниматься по мере продвижения.
Ваш опыт на раннем этапе карьеры поможет вам справляться с возникающими проблемами и подготовить вас к новым необычным возможностям.
Консультанты со всего мира приезжают в Дубай для обучения опытных консультантов.
Мы предлагаем комплексное индивидуальное обучение, чтобы у вас были инструменты, необходимые для успеха в Bain и не только. Каждые 18–24 месяца вы будете посещать глобальные тренинги, на которых вы будете обучаться вместе со своими сверстниками у текущих менеджеров и партнеров Bain, которые знают навыки, необходимые для достижения успеха.Эти сессии проводятся в разных местах по всему миру, от Гонконга до Лос-Анджелеса, Рима и других стран.
На глобальном занятии вы не будете сидеть в лекционных залах — вы будете учиться в небольших группах с приятным сочетанием презентаций, упражнений, ролевых игр и обмена опытом. Участники работают в командах, состоящих из коллег со всего мира, под руководством тренеров из нескольких глобальных офисов Bain. Наши инструкторы не привлекаются к работе в других компаниях. Фактически, мы признаны лучшими в отрасли в формальном и неформальном обучении.
Регулярное непрерывное обучение также важно, поэтому мы инвестируем в комплексное постоянное обучение в офисе, инструменты цифрового обучения, а также обучение на рабочем месте.
Основатели Birchbox, Pencils of Promise, Warby Parker, Riot Games и Milli Millu рассказывают о своем опыте с Bain.
Ваши приоритеты могут меняться по мере изменения вашей жизни. На каждом этапе мы хотим быть уверены, что у вас есть все, что вам нужно для долгой, продуктивной и полноценной карьеры с нами.
Некоторые программы, которые мы предлагаем, чтобы дать вам дополнительную гибкость и возможности:
Стажировка: Стажировка от четырех до шести месяцев в организации по вашему выбору, связанной с вашими профессиональными целями
Международные переводы: Возможности временного и постоянного переезда для работы в других офисах по всему миру
Отпуск по уходу за ребенком: Щедрый отпуск по уходу за ребенком в каждом регионе для вашего наиболее важного перехода
«Take Two»: Расширенные перерывы, которые позволяют подходящим Bainies взять двухмесячный перерыв для восстановления сил и / или достижения личных целей
Отпуска: Более длительные творческие отпуска и отпуска на время, когда жизнь тянет вас в разные стороны
Flextime: Варианты неполного рабочего дня и разделения работы для случаев, когда семейные или личные потребности имеют приоритет
Bank of America Merrill Lynch Career Opportunities
Настоящие Положения и условия («Положения и условия») относятся к веб-сайту Bank of America Corporation («Банк Америки») и веб-сайтам его филиалов (совместно именуемые «Сайты»), включая Банк Америки, Н.A., Merrill Lynch, Pierce, Fenner & Smith Incorporated, BofA Securities, Inc., Bank of America Capital Management и некоторые другие перечисленные здесь аффилированные лица (совместно именуемые «Аффилированные лица»), которые доступны на сайтах Bank of America и применяются ко всем услугам. , программы, информация и продукты (совместно именуемые «Сервис»), которые вы («Клиент») можете использовать или иным образом получать доступ время от времени через Сайты («Соглашение»).
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ САЙТОВ
Клиент соглашается с тем, что любое подтверждение сделки, выписка со счета или другой документ, доставленный через Сайты путем «нажатия» на обозначенные места в таком документе или относящийся к нему, будет считаться «письменным», «подписанным» и доставленным для для всех целей Клиентом.Любая запись такой транзакции или подтверждения (включая, помимо прочего, электронные записи) считается «письменной». Клиент также соглашается с тем, что он не будет оспаривать юридически обязательный характер, действительность или исковую силу любой транзакции, документа или подтверждения на основании того факта, что они были выполнены путем «нажатия» на обозначенные места, и прямо отказывается от любых и всех прав, которые он может иметь. отстаивать такое требование.
Bank of America настоящим предоставляет Клиенту всемирное, неисключительное, не подлежащее сублицензированию, непередаваемое, непередаваемое, личное право и лицензию на доступ и использование Сайтов исключительно для внутреннего использования Клиентом в соответствии с условиями настоящего Соглашения. .Клиент принимает предоставленные здесь права и лицензию на доступ и использование Сайтов исключительно в соответствии с настоящим Соглашением и любыми правилами, ограничениями или процедурами, периодически публикуемыми Bank of America на Сайтах. Клиент признает и соглашается с тем, что Сайты и вся интеллектуальная собственность и права собственности на них и на них в любой точке мира, включая такие права на авторские права, товарные знаки, знаки обслуживания, товарный вид, патенты, патентные заявки и коммерческие тайны, а также другие права собственности и / или конфиденциальные информация (совместно именуемая «ИС») является ценным имуществом Bank of America и / или его аффилированных лиц и лицензиаров.За исключением лицензии, предоставленной в соответствии с настоящим Соглашением, Клиент не получает никаких прав на Сайты. Клиент не может получать доступ к Сайтам или использовать их каким-либо образом, который может нарушить какие-либо права интеллектуальной собственности Bank of America, его аффилированных лиц или лицензиаров. Клиент должен незамедлительно уведомить Bank of America о любом фактическом нарушении или угрозе нарушения или незаконного присвоения интеллектуальной собственности или любой ее части, о которых ему стало известно. Клиент признает и соглашается с тем, что он не будет использовать или разрешать использование Сайтов в нарушение любых применимых законов, правил, положений или толкований (совместно именуемых «Применимое право») и будет соблюдать их.
Клиент соглашается, что он не будет и не будет разрешать или разрешать какому-либо лицу («Уполномоченное лицо») под его контролем ни при каких обстоятельствах:
- продавать, сдавать в аренду, передавать, рециркулировать, переиздавать, распространять, предоставлять или иным образом предоставлять доступ к Сайтам или любой их части или данным на них любому лицу, кроме его Уполномоченных лиц, в том числе устными, письменными или электронными средствами будь то демонстрация или иным образом;
- фотокопировать, загружать или иным образом воспроизводить на любом носителе любую часть Сайтов, за исключением того, что Клиент может загрузить во внутреннюю компьютерную систему Клиента или распечатать бумажную копию содержания Сайтов, полностью или частично, при условии, что в каждом в этом случае все уведомления об авторских правах и других правах собственности сохраняются и соблюдаются; или
- изменять, декомпилировать или перепроектировать любой программный компонент Сайтов.
Все затраты и расходы на оборудование, операционные платформы и программное обеспечение, необходимые для доступа к Сайтам и их использования, а также за их обслуживание, являются исключительной ответственностью Клиента.
Ни одно из положений настоящих Условий не ограничивает Клиента в совершении каких-либо действий, требуемых любым Применимым законодательством, любой саморегулируемой организацией или любым государственным учреждением, которому они подчиняются. Прежде чем предпринимать какие-либо действия, Клиент должен, насколько это практически возможно с учетом текущих обстоятельств, уведомить об этом Bank of America в письменной форме и проконсультироваться с Bank of America относительно шагов, которые необходимо предпринять для обеспечения соблюдения Применимого законодательства.
КЛИЕНТ ПРИЗНАЕТ И СОГЛАШАЕТСЯ, ЧТО БУДЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАКОЙ-ЛИБО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КЛИЕНТА ИЛИ ЕГО УПОЛНОМОЧЕННЫХ ЛИЦ В ЛЮБОЙ ЮРИСДИКЦИИ И С ЛЮБЫМ ЛИЦОМ, ПОЛНОСТЬЮ ИЛИ В ЧАСТИ ПРИЛОЖЕНИЯ НА САЙТАХ ИЛИ ЧЕРЕЗ ПРИМЕНЕНИЕ.
Клиент соглашается предоставить Bank of America всю информацию, сотрудничество и помощь, документы и данные, которые разумно запрошены Bank of America, чтобы позволить Bank of America соблюдать все применимые законы.Клиент понимает и соглашается с тем, что Bank of America может сообщать такую информацию регулирующим органам в той степени, в которой это необходимо, по его разумному усмотрению, в соответствии с Применимым законодательством.
БЕЗОПАСНОСТЬ
Bank of America должен назначить каждому Уполномоченному лицу уникальный идентификатор пользователя («Идентификатор пользователя») и соответствующий пароль и / или другие коды доступа (каждый, «Код доступа»), чтобы позволить Уполномоченным лицам получить доступ и использовать такие функции в пределах Сайты в качестве Клиента должны авторизовать. Клиент должен (i) поддерживать, (ii) принимать соответствующие меры для обеспечения того, чтобы его должностные лица и сотрудники поддерживали, и (iii) информировать всех Уполномоченных лиц об обязанности Клиента поддерживать конфиденциальность идентификаторов пользователей и кодов доступа, а также безопасность Сайтов. .Клиент не должен разрешать любому лицу, кроме Уполномоченного лица, получать доступ к Сайтам или использовать их от своего имени или использовать любой идентификатор пользователя или Код доступа, а также должен обучать и знакомить тех Уполномоченных лиц, которые осуществляют доступ и / или используют Сайты, с обязательствами Клиента в соответствии с настоящим Соглашением. Соглашение. Клиент признает и соглашается с тем, что Клиент и / или его Уполномоченные лица могут получать доступ к Сайтам через Всемирную паутину или другую интернет-службу, которая не обязательно является безопасной, и Bank of America не гарантирует, что такая система является безопасной.Клиент соглашается быть связанным со всеми сообщениями (и их последствиями), размещаемыми, выполняемыми через Сайты или при их содействии, которые сопровождаются действительным идентификатором пользователя и действительным кодом доступа, присвоенным Клиенту или Уполномоченному лицу. Узнав или если Клиент подозревает о техническом сбое или неправильном доступе к Сайтам или Кодах доступа или их использовании любым Уполномоченным лицом или другим лицом, Клиент должен незамедлительно уведомить Bank of America о таком происшествии и должен в кратчайшие сроки по возможности, если какой-либо неправомерный доступ или использование осуществляется Уполномоченным лицом, примите немедленные меры для прекращения доступа такого Уполномоченного лица к Сайтам и их использования.Bank of America оставляет за собой право немедленно и без предварительного уведомления ограничить или прекратить доступ Клиента или любого Уполномоченного лица к Сайтам и их использования.
НЕТ ПРЕДЛОЖЕНИЙ
За исключением случаев, когда это специально обозначено как предложение о продаже или ходатайство о каком-либо предложении о покупке, ни при каких обстоятельствах никакая информация на Сайтах не должна использоваться или рассматриваться как предложение о продаже или ходатайство о каком-либо предложении о покупке ценных бумаг или любых других другие инструменты Bank of America или любого другого эмитента.Предложения могут быть сделаны только там, где это разрешено действующим законодательством. Любая информация, услуги или ценные бумаги, предлагаемые через Сайты, предназначены только для жителей Аргентины, Бразилии, Канады, Франции, Германии, Гонконга, Ирландии, Японии, Италии, Кореи, Нидерландов, Сингапура, США и Объединенное королевство. Просмотр или распространение Сайтов может быть ограничено законом в определенных юрисдикциях. Лица, использующие Сайты, должны знать и соблюдать любые правовые ограничения на использование Сайтов и любые ограничения, изложенные на Сайтах.Сайты не являются предложением или приглашением к покупке каких-либо ценных бумаг в любой юрисдикции, в которой такое предложение или приглашение было бы незаконным. Если вы хотите получить дополнительную информацию о любой информации, содержащейся на Сайтах, на Сайтах есть несколько разделов, в которых вам будет предоставлена контактная информация.
РАСКРЫТИЕ ИНТЕРЕСОВ
Филиалы Bank of America могут проводить рыночные операции или сделки в качестве принципала с ценными бумагами, упомянутыми на этих сайтах, или в опционах на их основе.Кроме того, Bank of America или его аффилированные лица, их акционеры, директора, должностные лица и / или сотрудники могут время от времени иметь длинные или короткие позиции по таким ценным бумагам или опционам, фьючерсам или другим производным инструментам на их основе. Один или несколько директоров, должностных лиц и / или сотрудников Bank of America или его аффилированных лиц могут быть директором эмитента ценных бумаг, упомянутых на этих сайтах. Bank of America или его аффилированные лица могли управлять или совместно управлять публичным размещением ценных бумаг любого эмитента, упомянутого на Сайтах, или действовать в качестве первоначального покупателя или агента по размещению для частного размещения любых ценных бумаг любого эмитента, упомянутого на Сайтах, или могут время от времени предоставлять консультации, консультации, лизинг, ходатайство о ссуде, инвестиционно-банковские или другие услуги для упомянутых компаний или привлекать их к инвестиционно-банковским или другим видам деятельности.
ИНФОРМАЦИЯ ОБ УЧЕТНОЙ ЗАПИСИ
Определенная информация со счетов Клиента в Bank of America или его аффилированных лицах доступна на Сайтах и может быть загружена Клиентом («Информация о счете»). Хотя Bank of America и его аффилированные лица считают, что эта информация об учетной записи будет точной на момент доступа и / или загрузки Клиентом, эта информация может иметь определенные технические недостатки, типографские ошибки или другие неточности. Кроме того, информация об учетной записи может быть немедленно изменена в результате рыночных условий, колебаний цен и других связанных факторов.Bank of America и его аффилированные лица прямо отказываются от какой-либо ответственности или обязательств за точность или использование такой информации учетной записи после ее загрузки Клиентом и не будут нести ответственности за любые трудности, повреждение или недоступность такой информации из-за несовместимости оборудования или программного обеспечения.
ИНФОРМАЦИЯ О ЦЕНАХ И РЫНКЕ
Актуальные цены могут быть получены только в режиме реального времени по четко оговоренной причине. Любые ориентировочные оценки на Сайтах предназначены только для информации.Они не являются предложением о заключении, передаче, назначении или прекращении какой-либо транзакции или обязательством Bank of America или его аффилированных лиц сделать такое предложение. Ориентировочная оценка может существенно отличаться от фактической стоимости. Такие оценки не обязательно отражают внутреннюю бухгалтерскую отчетность Банка Америки или его аффилированных лиц или оценки, основанные на теоретических моделях. Некоторые факторы, которые могли не оцениваться для целей этих оценок, включая, например, условные суммы, кредитные спреды, базовую волатильность, затраты на перенос или использование капитала и прибыли, могут существенно повлиять на заявленную оценку.Ориентировочные оценки могут значительно отличаться от ориентировочных оценок, доступных из других источников. Хотя Bank of America и его аффилированные лица получили информацию, на которой основаны эти оценки, из источников, которые они считают надежными, Bank of America и его аффилированные лица не делают никаких заявлений или гарантий в отношении каких-либо ориентировочных оценок. Перед выполнением Транзакции, основанной на Контенте этих Сайтов, Клиенту рекомендуется проконсультироваться со своим брокером или другим финансовым представителем для проверки информации о ценах.
ГИПОТЕТИЧЕСКИЕ ИЛИ ПРОШЛОЕ ПРОИЗВОДСТВО
Гипотетическим или смоделированным результатам производительности присущи ограничения. В отличие от фактического отчета о производительности, смоделированные результаты не отражают реальную торговлю. Кроме того, поскольку сделки фактически не были выполнены, результаты могут быть недооценены или чрезмерно компенсированы воздействием, если таковое имеется, определенных рыночных факторов, таких как нехватка ликвидности. Моделируемые торговые программы в целом разрабатываются с учетом преимуществ ретроспективного анализа. Прошлые показатели не свидетельствуют о будущих результатах; не делается никаких заявлений о том, что какой-либо счет принесет или может принести прибыль или убытки, аналогичные показанным.
МАТЕРИАЛ ВО ВСЕМ СООБРАЖЕНИИ
Все материалы на этих сайтах предназначены для просмотра в полном объеме, включая любые сноски, юридические заявления об отказе от ответственности, ограничения или раскрытие информации, а также любые уведомления об авторских правах или правах собственности. Любые заявления об отказе от ответственности, ограничения, раскрытие информации или оговорки о хеджировании применяются к любому частичному документу или материалу таким же образом, как и ко всему целому, и будут считаться включенными в часть любого материала или документа, который вы просматриваете или загружаете.
СВЯЗАННЫХ САЙТА
Определенные гиперссылки на Сайтах могут ссылаться на сайты, поддерживаемые Аффилированными лицами, которые не должны считаться частью Сайтов.Некоторые другие ссылки на Сайтах на неаффилированные сторонние сайты могут содержать информацию, которую мы не контролируем. Мы не несем ответственности за содержание, точность, содержание, полноту, своевременность, текущую ценность или любой аспект информации на этих сайтах и отказываемся от какой-либо ответственности перед Клиентом за это или за любые последствия вашего решения использовать предоставленные ссылки или ваше использование. такой информации. Ссылки на сайты, не принадлежащие Bank of America, не подразумевают какого-либо одобрения или ответственности за мнения, идеи, продукты, информацию или услуги, предлагаемые на таких сайтах, или какие-либо заявления относительно содержания на таких сайтах.Мы также отказываемся от любой ответственности и не даем никаких заверений или гарантий в отношении любых продуктов или услуг, проданных или предоставленных Bank of America или его аффилированным лицам какой-либо третьей стороной. Ваша покупка продуктов или услуг через один из этих сайтов регулируется соглашениями и / или условиями, действующими между Клиентом и поставщиками продуктов и услуг на этих других сайтах. Клиент соглашается с тем, что он не будет подавать иски или претензии против Bank of America или его аффилированных лиц, возникающие в связи с покупкой или использованием вами продуктов или услуг через эти другие сайты.Ссылки не означают, что Bank of America, его аффилированные лица или сайты спонсируют, одобряют, являются аффилированными или связанными с ними или имеют законное право использовать любой товарный знак, торговое название, логотип или символ авторского права, отображаемый или доступный по ссылкам, или что любые связанные сайты имеют право использовать любой товарный знак, торговое название, логотип или символ авторского права Bank of America или его аффилированных лиц.
СОДЕРЖАНИЕ И ДОСТУПНОСТЬ УСЛУГ
Bank of America или его аффилированные лица могут вносить изменения в Сайты и оставляют за собой право делать это без предварительного уведомления.Клиент признает, что не все продукты и услуги, перечисленные или обсуждаемые на Сайтах, доступны во всех географических регионах. Ваше право на получение определенных продуктов и услуг подлежит окончательному определению и принятию со стороны Bank of America или его аффилированных лиц.
СОГЛАСИЕ НА ЭЛЕКТРОННУЮ ДОСТАВКУ
Вы соглашаетесь получать определенные документы и информацию, предоставляемые Bank of America и его аффилированными лицами через Сайты и / или по электронной почте, отправляемой вам через Сайты. Эта доставка, как правило, будет состоять из определенного Контента на Сайтах и некоторых других документов, касающихся Bank of America и его Аффилированного лица.Это электронное предоставление и доставка будут рассматриваться вами как надлежащая доставка в соответствии с любыми требованиями к доставке в соответствии с различными законами и правилами, где это применимо, Комиссии по ценным бумагам и биржам, Национальной ассоциации дилеров по ценным бумагам и любого штата или другой юрисдикции. Вы подтверждаете, что у вас есть соответствующее технологическое оборудование для использования Сайтов и получения электронной почты через Интернет, и понимаете, что использование вами Интернета может повлечь за собой определенные операционные расходы, такие как ежемесячная плата за поставщика услуг.Вы соглашаетесь уведомить Bank of America или соответствующий филиал в случае, если вы больше не желаете получать контент с помощью этой процедуры доставки, и предоставите разумное количество времени для обеспечения надлежащей доставки вам другими способами.
ОТСУТСТВИЕ ГАРАНТИИ
Клиент признает, что любая информация, предоставленная через Сайты, не предназначена для рекомендации, предложения или запроса каких-либо конкретных продуктов или услуг. Кроме того, все исследования, анализ и подобная рыночная информация от неаффилированных третьих лиц представляют собой взгляды и мнения исключительно автора или указанного источника.Bank of America и его аффилированные лица не проводят независимую проверку точности или полноты такой информации, а также Bank of America и его аффилированные лица не поддерживают какие-либо конкретные мнения, выраженные в ней. За исключением меморандумов, Bank of America и его аффилированные лица не несут ответственности перед Клиентом за эту информацию или за любые последствия вашего решения использовать ее. Клиент соглашается с тем, что он должен самостоятельно подтвердить любую такую информацию, представленную через Сайты, прежде чем полагаться на такую информацию.Bank of America, его аффилированные лица и их соответствующие сотрудники, подрядчики, агенты и различные участники Сайтов не обязаны исправлять или обновлять любую неточную или устаревшую информацию на Сайтах.
Клиент подтверждает, что он действует от своего имени, и он принял свои собственные независимые решения о заключении Транзакции и о том, является ли Транзакция подходящей или подходящей для нее, на основании своего собственного суждения и рекомендаций таких консультантов, как он. сочла необходимым.Клиент не полагается на какие-либо сообщения (письменные или устные) Банка Америки или его аффилированных лиц в качестве инвестиционных советов или рекомендаций для заключения Сделки; при этом понимается, что информация и пояснения, относящиеся к условиям Сделки, не должны считаться инвестиционным советом или рекомендацией заключить такую Сделку. Кроме того, Клиент не получил от Bank of America или его аффилированных лиц никаких заверений или гарантий в отношении ожидаемых результатов Транзакции.
СОБЛЮДЕНИЕ ЗАКОНОВ И ВОЗМЕЩЕНИЕ
Сайты можно использовать только в законных целях. Поведение клиента может регулироваться местным, государственным, национальным и международным законодательством. Клиент соглашается с тем, что он и любое из его Уполномоченных лиц должны соблюдать настоящее Соглашение, применимые законы, правила, постановления, постановления и другие аналогичные национальные и международные требования страны, штата и провинции, в которых вы осуществляете доступ к Сайтам и используете их.
Клиент соглашается соблюдать применимые законы об экспортном контроле и не передавать посредством электронной передачи или иным образом любой контент на Сайтах, подпадающий под ограничения в соответствии с такими законами, в национальный пункт назначения, запрещенный такими законами, без предварительного получения, а затем соблюдения, любые реквизиты государственного разрешения.Клиент также соглашается не загружать на Сайты какие-либо данные или программное обеспечение, которые нельзя экспортировать без предварительного письменного разрешения правительства, включая, помимо прочего, определенное программное обеспечение для шифрования. Эта гарантия и обязательство остаются в силе после прекращения действия настоящих Положений и условий. Офисы, резиденты и операции вашей организации на Кубе, Иране, Ираке, Ливии, Северной Корее, Судане, Сирии и любых других странах, которые являются объектом санкций Управления по контролю за иностранными активами США или другого генерального директора U.Ограничения S. эмбарго не разрешены для доступа и использования Сайтов, и любой такой доступ и использование являются нарушением настоящих Положений и условий.
По запросу Банка Америки или его аффилированных лиц вы соглашаетесь защищать, возмещать убытки и ограждать Банк Америки, его аффилированные лица, их должностных лиц, директоров, сотрудников, агентов, подрядчиков или других поставщиков от всех обязательств, претензий и расходов, включая адвокатов. сборы, возникающие в результате нарушения настоящих Положений и условий, за которые вы несете ответственность, или претензий третьих лиц, возникающих в результате использования вами Сайтов.Bank of America и его аффилированные лица оставляют за собой право взять на себя исключительную защиту и контроль над любыми вопросами, которые в противном случае подлежат возмещению с вашей стороны. Несмотря на вышесказанное, вы не обязаны возмещать Bank of America или его аффилированным лицам ответственность за собственные нарушения применимого законодательства.
ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ БРАЗИЛИИ:
Информация, содержащаяся здесь, не является публичным предложением или распространением ценных бумаг в Бразилии, и Commisao de Valores Mobiliarios не регистрировала или не регистрировала какие-либо ценные бумаги или финансовые продукты, доступные на Сайтах.
ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ КАНАДЫ:
Информация, содержащаяся здесь, не представляет собой публичное предложение или распространение ценных бумаг в Канаде или любой из ее провинций. Никакая регистрация или регистрация каких-либо ценных бумаг или финансовых продуктов, доступных на Сайтах, в каком-либо регулирующем органе не производилась.
ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ ФРАНЦИИ:
Сайты не являются приглашением к заключению сделки с финансовыми инструментами, не распространяются в контексте публичного предложения во Франции по смыслу статьи L.411–1 Денежно-кредитного и финансового кодекса, и, таким образом, не был представлен в COB для предварительного утверждения и процедуры разрешения. Любые предложения, продажа или распространение финансовых инструментов через Сайты должны осуществляться только во Франции квалифицированным инвесторам (квалифицированным инвесторам), как это определено и в соответствии со статьей L. 411-2 Валютно-финансового кодекса и декрета. нет. 98–880 от 1 октября 1998 г. Содержание Сайтов не может быть распространено или воспроизведено (полностью или частично) любым Пользователем.Сайты предоставляются при том понимании, что Пользователи будут принимать инвестиционные решения для своего собственного счета в соответствии с условиями, изложенными в декрете №. 98–880 от 1 октября 1998 г. Используя Сайты, Пользователи обязуются не передавать, прямо или косвенно, любые финансовые инструменты, приобретенные через Сайты, общественности во Франции, кроме как в соответствии с применимыми законами и постановлениями. Услуги по настоящему Соглашению могут быть предоставлены Banc of America Securities, Limited в качестве агента или иным образом.
ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ ГЕРМАНИИ:
Сайты доступны только профессиональным инвесторам в соответствии с определением этого термина в Законе о проспекте продажи ценных бумаг.
ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ ГОНКОНГА:
Доступ к Сайтам осуществляется только по приглашению институциональных инвесторов. Никакая информация или материалы, содержащиеся на Сайтах, не являются и не должны толковаться как предложение о заключении какой-либо транзакции или каких-либо инвестиций.Информация на этих сайтах предоставлена отделением Bank of America, N.A. в Гонконге, и основана на информации, подготовленной дочерними и аффилированными компаниями Bank of America Corporation. Вы соглашаетесь на использование этого Сайта с Гонконгским отделением Bank of America, N.A.
.ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ ИРЛАНДИИ:
Доступ к Сайтам осуществляется только по приглашению профессиональных инвесторов.
ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ ИТАЛИИ:
Доступ к Сайтам возможен только по приглашению профессиональных инвесторов, как определено в статье 31 Регламента CONSOB No.11522 от 1 июля 1998 г.
ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ ЯПОНИИ:
Доступ к Сайтам возможен только по приглашению для финансовых учреждений, как это определено в Законе об иностранных фирмах по ценным бумагам.
ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ КОРЕИ:
Доступ к Сайтам возможен только по приглашению профессиональных инвесторов с действующим паролем. Информация, содержащаяся здесь, не является публичным предложением или распространением ценных бумаг в Корее.
ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ НИДЕРЛАНДОВ:
Доступ к Сайтам предоставляется только по приглашению профессиональных участников рынка, как это определено в Законе Нидерландов о надзоре за сделками с ценными бумагами 1995 года. Ценные бумаги или другие инструменты на этих Сайтах предлагаются только профессиональным участникам рынка.
ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ СИНГАПУРА:
Доступ к Сайтам осуществляется только по приглашению институциональных инвесторов. Информация, содержащаяся здесь, не является публичным предложением или распространением ценных бумаг в Сингапуре.Информация на этих сайтах предоставлена Bank of America Singapore Limited и основана на информации, подготовленной дочерними и аффилированными компаниями Bank of America Corporation. Вы соглашаетесь на использование этих Сайтов с Bank of America Singapore Limited.
ОГРАНИЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
СЛЕДУЮЩИЕ ОГРАНИЧЕНИЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ДАННОМ РАЗДЕЛЕ НЕ ПРИМЕНЯЮТСЯ К НАРУШЕНИЯМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, КАСАЮЩЕГОСЯ ПРЕДЛОЖЕНИЯ И ПРОДАЖИ ЦЕННЫХ БУМАГ. ВЫ ПОДТВЕРЖДАЕТЕ, ЧТО НИ БАНК АМЕРИКИ, ЕГО ПАРТНЕРЫ, НИ ИХ ОФИЦЕРЫ, ДИРЕКТОРЫ, СОТРУДНИКИ, АГЕНТЫ, ПОДРЯДЧИКИ ИЛИ ДРУГИЕ ПОСТАВЩИКИ ДАЕТ КАКИХ-ЛИБО ГАРАНТИЙ ИЛИ ГАРАНТИЙ В ОТНОШЕНИИ КОНТРОЛЬНЫХ САЙТОВ, ВКЛЮЧАЯ ГАРАНТИИ ИЛИ ОГРАНИЧЕНИЯ. ГАРАНТИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ЦЕННОСТИ, НЕ НАРУШЕНИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ, ПРАВА ИЛИ ПРИГОДНОСТИ ДЛЯ КОНКРЕТНОЙ ЦЕЛИ.Bank of America, ЕГО АФФИЛИРОВАННЫЕ ЛИЦА И ТАКИЕ ЛИЦА НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ЛЮБЫЕ УБЫТКИ, СТОИМОСТЬ, УЩЕРБ ИЛИ ДРУГИЕ ТРАВМЫ, БЛАГОДАРЯ ДОГОВОРУ, ПРАКТИЧЕСКИЕ ПРАКТИКИ, НЕБРЕЖНОСТЬ ИЛИ Иным образом, возникшие или вызванные полностью или частично (I) ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КЛИЕНТОМ САЙТОВ ИЛИ НАДЕЖНОСТЬ НА САЙТЫ, ИЛИ (II) ВЫПОЛНЕНИЕ Bank of America СВОИХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО НАСТОЯЩИМ УСЛОВИЯМ ИЛИ В СООТВЕТСТВИИ С НАСТОЯЩИМИ УСЛОВИЯМИ. Bank of America НЕ ПРЕДСТАВЛЯЕТ И НЕ ГАРАНТИРУЕТ, ЧТО САЙТЫ БУДУТ БЕЗ ОШИБОК ИЛИ БУДУТ ДОСТУПНЫМИ. Кроме того, Bank of America НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ЗАДЕРЖКУ, СЛОЖНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ, НЕТОЧНОСТЬ ИНФОРМАЦИИ, КОМПЬЮТЕРНЫЕ ВИРУСЫ, ВРЕДОНОСНЫЙ КОД ИЛИ ДРУГИЕ ДЕФЕКТЫ НА САЙТАХ, ИЛИ ЗА НЕСОВМЕСТИМОСТЬ МЕЖДУ ДРУГИМИ САЙТАМИ И ФАЙЛАМИ ДОСТУПА И ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМИ ПРОГРАММА.И БАНК БАНК АМЕРИКИ НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ЛЮБЫЕ ДРУГИЕ ПРОБЛЕМЫ, КОТОРЫЕ ИМЕЮТСЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕМ ИЗ-ЗА ПРИЧИН, НЕ КОНТРОЛИРУЕМЫХ Bank of America. НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ Bank of America, ЕГО ОФИЦЕРЫ, ДИРЕКТОРЫ, СОТРУДНИКИ, АГЕНТЫ, ПОДРЯДЧИКИ ИЛИ ДРУГИЕ ПОСТАВЩИКИ НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПЕРЕД ВАМИ ИЛИ ЛЮБОЙ ТРЕТЬЕЙ СТОРОНОЙ ЗА КАЧЕСТВЕННЫЕ, СЛУЧАЙНЫЕ, КОСВЕННЫЕ, ОСОБЫЕ ИЛИ ПОДОБНЫЕ УБЫТКИ, ДАЖЕ ПРЕДЛАГАЕМЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПОВРЕЖДАТЬ.
Поскольку некоторые штаты или юрисдикции не допускают исключения или ограничения ответственности за определенный ущерб, в таких штатах или юрисдикциях ответственность Банка Америки, его должностных лиц, директоров, сотрудников, агентов, подрядчиков или других поставщиков должна быть ограничена в соответствии с настоящим соглашением в той степени, в которой это разрешено законом.
Ни Bank of America, ни его аффилированные лица, ни их должностные лица, директора, сотрудники, агенты, подрядчики или другие поставщики не несут никакой ответственности, и вы соглашаетесь возместить и обезопасить Bank of America, его аффилированные лица и таких лиц за ( 1) любая неточность, ошибка, задержка или упущение (а) любой информации на Сайтах или (б) передачи или доставки любой информации на Сайтах; (2) любые убытки или ущерб, возникшие или вызванные (а) любой такой неточностью, ошибкой, задержкой или упущением, (б) неисполнением, (в) прерыванием использования Сайтов из-за любого небрежного действия или бездействия Bank of America, его аффилированными лицами, их должностными лицами, директорами, сотрудниками, агентами, подрядчиками или другими поставщиками или в случае любых «форс-мажорных обстоятельств» (т.д., наводнение, чрезвычайные погодные условия, землетрясение или другое стихийное бедствие, пожар, война, восстание, беспорядки, трудовой спор, несчастный случай, действия правительства, связь, сбой питания или неисправность оборудования или программного обеспечения) или по любой другой причине, помимо контроль Банка Америки, его аффилированных лиц, их должностных лиц, директоров, сотрудников, агентов, подрядчиков или других поставщиков. Вы понимаете, что Bank of America не несет ответственности за безопасность информации в Интернете.
УСЛОВИЯ ВЕЛИКОБРИТАНИИ
Banc of America Securities Limited утвердил Сайты для целей Раздела 57 Закона о финансовых услугах 1986 года.Ведение инвестиционной деятельности Banc of America Securities Limited в Соединенном Королевстве регулируется Securities and Futures Authority Limited. В Соединенном Королевстве частным клиентам не предоставляется доступ к Сайтам, поскольку этот термин определен в правилах Securities and Futures Authority Limited; и мы не будем делать никаких инвестиций частным клиентам.
ИЗМЕНЕНИЯ В ДОГОВОР
Bank of America может вносить изменения в настоящее Соглашение в любое время без предварительного уведомления.Ваше дальнейшее использование Сайтов означает, что вы продолжаете соблюдать настоящее Соглашение, которое время от времени изменяется. Вам следует часто просматривать эти Условия, чтобы быть в курсе изменений, которые могут повлиять на вас.
ПРИМЕНИМОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
Настоящее Соглашение регулируется и толкуется в соответствии с законодательством штата Нью-Йорк и федеральным законодательством США. Настоящим вы соглашаетесь и подчиняетесь юрисдикции в федеральном суде или суде штата штата Нью-Йорк, США.S.A. Настоящим вы безвозвратно отказываетесь от своих прав на суд присяжных.
СТОРОННИЕ ЛИЦЕНЗИАРЫ
Сайты могут время от времени предоставлять Клиенту различные лицензионные программы («Лицензионные программы») от сторонних поставщиков («Продавцы»), которые были лицензированы Банком Америки для использования Клиентом и / или которые требуют от Клиента подписать стороннее лицензионное соглашение («Лицензионное соглашение»). Используя Лицензионные программы, Клиент соглашается с тем, что
- защищать любую конфиденциальную информацию Bank of America, его аффилированных лиц или поставщиков, содержащуюся в Лицензионных программах;
- ограничивает использование Клиентом Лицензионных программ исключительно условиями, согласованными в Соглашении и Лицензионном соглашении;
- ограничить копирование Лицензионных программ тем числом, которое разумно необходимо для использования Клиентом и целей резервного копирования
- включают информацию об авторских правах Банка Америки и Продавца, а также все другие уведомления о правах собственности при использовании всех Лицензионных программ;
- запрещает продажу, перелицензирование, сдачу в аренду, аренду, кредитование и передачу Лицензионных программ;
- запрещать и принимать разумные меры для предотвращения декомпиляции, дизассемблирования, обратного проектирования или модификации Лицензионных программ;
- соблюдать все законы об экспорте в отношении Лицензионных программ;
- отказывается от какой-либо ответственности со стороны Продавцов за ущерб, обязательства, затраты или расходы, понесенные Клиентом при использовании Лицензионных программ; и
- делает всех поставщиков сторонними бенефициарами всех отказов Клиента, отказов от ответственности, ограничения ответственности, конфиденциальности и положений об интеллектуальной собственности, содержащихся в Соглашении.
BOFA SECURITIES, INC. — ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
«Bank of America Merrill Lynch» — это маркетинговое название компании Bank of America Corporation, занимающейся глобальным банковским делом и глобальными рынками. Кредитование, деривативы и другая коммерческая банковская деятельность осуществляется во всем мире банковскими филиалами Bank of America Corporation, включая Bank of America, N.A., член FDIC. Ценные бумаги, стратегическое консультирование и другая инвестиционно-банковская деятельность осуществляется во всем мире филиалами инвестиционного банкинга Bank of America Corporation («Филиалы инвестиционного банкинга»), включая в США Merrill Lynch, Pierce, Fenner & Smith Incorporated, BofA Securities, Inc.и Merrill Lynch Professional Clearing Corp., все из которых зарегистрированы как брокеры-дилеры и члены FINRA и SIPC, а в других юрисдикциях — локально зарегистрированными организациями. BofA Securities, Inc. и Merrill Lynch Professional Clearing Corp зарегистрированы в CFTC в качестве продавцов фьючерсных комиссий и являются членами NFA. Инвестиционные продукты, предлагаемые аффилированными лицами инвестиционного банка: не застрахованы FDIC • могут потерять стоимость • не имеют банковской гарантии.
© 2021 Корпорация Банка Америки.
г. Москва, Россия Служба по трудоустройству домработниц. Найдите отличную работу домработницы. Лучшая домработница в москве, россия. Без комиссии за размещение.
Поиск экономки по стране
Щелкните город, чтобы найти всех домработниц в этом городе.
Отзывы клиентов о Great Au Pair Housekeeper Agency
AuPair — Энн, Огайо, США
посмотреть всеGreatAupair на высшем уровне. У вас есть обширная способность делиться информацией и быть внимательным !! Благодаря этому сайту я получил бесчисленные возможности.Служба поддержки клиентов «на этом». Каждый раз после написания я получаю помощь в течение нескольких часов !! Няни и сиделки, будьте в безопасности и проверяйте эти семьи так же часто, как они! Я немного отказался, потому что они не могли дать рекомендации, и у меня было два неудачных опыта даже после проверки людей. Так что не торопитесь, будьте внимательны и умны и обязательно позвольте команде обслуживания клиентов направлять вас !!
Семья — Мья, Нью-Провиденс, Багамы
посмотреть всеЭтот сайт превзошел мои ожидания! Я нашла для своего ребенка отличную няню.
Видео основателей GreatAuPair
Присмотр за детьми, Агентство няни, Агентство Au Pair, Услуги репетитора и няни
Нас много раз называли. Вероятно, потому, что мы помогли более 1 000 000 человек найти то, что они искали. Если вы ищете домработниц в семьях, говорящих на английском и французском языках, имеющих одного или трех детей, живущих в Соединенных Штатах или за границей, мы предлагаем вам самый большой выбор домработниц во всем мире.Мы настолько уверены, что вы найдете у нас своих идеальных домработниц, что предлагаем 6-месячную гарантию успеха. Мы рады, что вы нашли нас, и искренне рады помочь вам найти именно то, что вам нужно. Разместите свой бесплатный профиль домработницы, чтобы быстро получить работу. Найдите домработниц и подайте заявку бесплатно. Сообщите нам, если вы думаете, что мы можем сделать что-то лучше. Мы слушаем. Мы заботимся. Мы доставляем.
Поиск работы | Nestlé Global
Поиск работы | Нестле ГлобалИзвините, вам необходимо включить JavaScript для посещения этого веб-сайта.
Перейти к основному содержаниюНайдите тот, который вам подходит
| Название | Бизнес | Зона карьеры | Место нахождения | Тип работы |
|---|---|---|---|---|
| Coordenação Trade Marketing Regional | Nestlé | Vendas | Белу-Оризонти, MG, Бразилия | В поле / Выезд |
| Координатор FM HUB | Nestlé | Administrativo | Сьюдад-де-Мексико, Мексика | Полный рабочий день на месте |
| Auxiliar Almacén | Пурина | Cadena de suministro y adquisiciones | Cuautitlán, Estado de México, Мексика | Полный рабочий день на месте |
| Специалист по привлечению талантов | Nespresso | Ресурсы Humaines | Монреаль, Квебек, Канада | Полный рабочий день на месте |
| Специалист по поиску талантов | Nespresso | Управление персоналом | Монреаль, Квебек, Канада | Полный рабочий день на месте |
| Аналитик по планированию и отчетности | Nestlé | Финансы | КУАЛА-ЛУМПУР, Малайзия | Полный рабочий день на месте |
| Técnico de Prevención de Riesgos Laborales | Nestlé | Técnico y producción | Pontecesures, PO, Испания | Полный рабочий день на месте |
| Operator Produkcji MP зеленый | Purina | Dział techniczno-produkcyjny | Nowa Wies Wroclawska, Польша | Полный рабочий день на месте |
| Stage — Ассистент эксперта по технике Chocolat Packaging et Produit H / F | Nestlé | Этапы | Исси-ле-Мулино, Франция | Стажер |
| Специалист по безопасности пищевых продуктов с опытом работы в области управления системами качества | Nestlé | Исследования и разработка продуктов | Орбе, Швейцария | Полный рабочий день на месте |
