Куда устроиться без опыта работы: Куда берут без опыта работы: 5 популярных профессий

кем можно устроиться быстро и без опыта — Карьера на vc.ru

Сейчас, пожалуй, всем уже ясно, что борьба с эпидемией не будет быстрой, ограничения на передвижения и контакты будут снимать постепенно. А значит, удаленный формат работы еще долго будет в тренде. Хорошо тем, чья профессия и так легко допускает такой формат. Какие есть варианты у остальных? Спойлер: их много.

{«id»:126747,»url»:»https:\/\/vc.ru\/hr\/126747-tipichnye-udalennye-professii-kem-mozhno-ustroitsya-bystro-i-bez-opyta»,»title»:»\u0422\u0438\u043f\u0438\u0447\u043d\u044b\u0435 \u0443\u0434\u0430\u043b\u0435\u043d\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0438: \u043a\u0435\u043c \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0443\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f \u0431\u044b\u0441\u0442\u0440\u043e \u0438 \u0431\u0435\u0437 \u043e\u043f\u044b\u0442\u0430″,»services»:{«facebook»:{«url»:»https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/vc.ru\/hr\/126747-tipichnye-udalennye-professii-kem-mozhno-ustroitsya-bystro-i-bez-opyta»,»short_name»:»FB»,»title»:»Facebook»,»width»:600,»height»:450},»vkontakte»:{«url»:»https:\/\/vk.com\/share.php?url=https:\/\/vc.ru\/hr\/126747-tipichnye-udalennye-professii-kem-mozhno-ustroitsya-bystro-i-bez-opyta&title=\u0422\u0438\u043f\u0438\u0447\u043d\u044b\u0435 \u0443\u0434\u0430\u043b\u0435\u043d\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0438: \u043a\u0435\u043c \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0443\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f \u0431\u044b\u0441\u0442\u0440\u043e \u0438 \u0431\u0435\u0437 \u043e\u043f\u044b\u0442\u0430″,»short_name»:»VK»,»title»:»\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»width»:600,»height»:450},»twitter»:{«url»:»https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/vc.ru\/hr\/126747-tipichnye-udalennye-professii-kem-mozhno-ustroitsya-bystro-i-bez-opyta&text=\u0422\u0438\u043f\u0438\u0447\u043d\u044b\u0435 \u0443\u0434\u0430\u043b\u0435\u043d\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0438: \u043a\u0435\u043c \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0443\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f \u0431\u044b\u0441\u0442\u0440\u043e \u0438 \u0431\u0435\u0437 \u043e\u043f\u044b\u0442\u0430″,»short_name»:»TW»,»title»:»Twitter»,»width»:600,»height»:450},»telegram»:{«url»:»tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/vc.ru\/hr\/126747-tipichnye-udalennye-professii-kem-mozhno-ustroitsya-bystro-i-bez-opyta&text=\u0422\u0438\u043f\u0438\u0447\u043d\u044b\u0435 \u0443\u0434\u0430\u043b\u0435\u043d\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0438: \u043a\u0435\u043c \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0443\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f \u0431\u044b\u0441\u0442\u0440\u043e \u0438 \u0431\u0435\u0437 \u043e\u043f\u044b\u0442\u0430″,»short_name»:»TG»,»title»:»Telegram»,»width»:600,»height»:450},»odnoklassniki»:{«url»:»http:\/\/connect.ok.ru\/dk?st.cmd=WidgetSharePreview&service=odnoklassniki&st.shareUrl=https:\/\/vc.ru\/hr\/126747-tipichnye-udalennye-professii-kem-mozhno-ustroitsya-bystro-i-bez-opyta»,»short_name»:»OK»,»title»:»\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438″,»width»:600,»height»:450},»email»:{«url»:»mailto:?subject=\u0422\u0438\u043f\u0438\u0447\u043d\u044b\u0435 \u0443\u0434\u0430\u043b\u0435\u043d\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0438: \u043a\u0435\u043c \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0443\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f \u0431\u044b\u0441\u0442\u0440\u043e \u0438 \u0431\u0435\u0437 \u043e\u043f\u044b\u0442\u0430&body=https:\/\/vc.ru\/hr\/126747-tipichnye-udalennye-professii-kem-mozhno-ustroitsya-bystro-i-bez-opyta»,»short_name»:»Email»,»title»:»\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0443″,»width»:600,»height»:450}},»isFavorited»:false}

5375 просмотров

Некоторые профессии и до эпидемии очень часто предполагали дистанционный формат работы. Можно разделить их на два вида:

• Профессии, для которых требуется профессиональная подготовка;
• Профессии с так называемым легким входом (не требующие специальной профессиональной подготовки).

К первым относятся прежде всего ИТ-специалисты, графические, UX-, 3D-дизайнеры, HTML-верстальщики и почти все специалисты сферы диджитал-маркетинга: например, SMM-менеджеры, email-маркетологи, SEO-специалисты, контент-менеджеры, трафик-менеджеры.

Будьте реалистичны: сейчас многие онлайн-курсы предлагают обучить этим специальностям с нуля за очень короткие сроки, но максимум, что вы получите быстро, — общее представление и азы. Это полноценные профессии, которые требуют глубоких знаний и опыта, навыки оттачиваются годами. Поэтому, если вы задумались о переходе в какую-то из них, готовьтесь к долгому процессу. Даже копирайтинг, который со стороны часто кажется доступным любому желающему, не так прост, как большинство себе представляет.

Если вы ищете работу прямо сейчас, присмотритесь к профессиям с «легким входом». Чтобы работать по ним, достаточно стандартного для любого современного грамотного человека набора знаний и навыков, специальная квалификация не нужна. Некоторые из этих профессий могут требовать небольшого обучения на начальном этапе, но это процесс недолгий и на него не надо тратить свои средства — работодатели сами учат новичков всему необходимому. Иногда нужно владеть специальными компьютерными программами, но при желании их можно освоить и самостоятельно. В большинстве же случаев достаточно быть уверенным пользователем обычных компьютерных офисных программ.

Дистанционная работа с людьми

Менеджер по работе с клиентами, оператор call-центра, специалист контакт-центра, оператор на телефон, диспетчер — как только ни называют такие вакансии. Но показательно не название, а содержание функционала. Такие вакансии, как правило, бывают пяти типов.

1. Менеджер по продажам

Это работа на телефоне. Работодатель предоставляет вам доступ к базе потенциальных клиентов, а вы обзваниваете их и предлагаете купить продукцию или услуги компании, результат звонка записываете в специальную CRM-систему, к которой вам дают доступ. Ничего выдумывать не надо — вас снабдят готовыми скриптами (сценариями) для разговора. И звонить придется не с личного телефона — серьезные работодатели организуют доступ к своей виртуальной АТС-системе. Это такая специальная компьютерная программа — с ее помощью вы и будете делать звонки.

Возможны варианты: например, база для обзвона может быть холодной или теплой. Работать с холодной базой психологически труднее: это люди, которые не ждали вашего звонка и в большинстве случаев не обрадуются попытке им что-то продать, иногда могут отреагировать очень резко. Теплая база — это база клиентов, которые уже заинтересовались продукцией компании (возможно, зашли на ее сайт и оставили заявку на звонок) или интересовались ею раньше.

В любом случае отнеситесь критически к обещаниям высокого заработка: если у вас нет опыта в продажах, то поначалу зарплата не будет высокой. У менеджеров по продажам маленькие оклады, остальное — проценты с продаж, а хорошие продажи приходят с опытом и в любом случае сильно зависят от покупательского спроса.

Что понадобится. Готовность много разговаривать, вежливость и уравновешенность (важно спокойно воспринимать негативную реакцию на звонки), отсутствие проблем с дикцией и техническая возможность для разговоров (компьютер, наушники с микрофоном, интернет и тихая домашняя обстановка). Обычно нужно пройти у работодателя предварительное обучение, чтобы разбираться в продукции и освоить базовые методики продаж.

2. Менеджер по обработке заказов

Это тоже работа на телефоне и в специальной программе (CRM-системе), но немного другая по сути. Здесь нужно принимать входящие звонки, а исходящие делать только тем, кто оставил заявки в интернет-магазине. Надо проговаривать условия заказа, проверять наличие товаров на складе (конечно, удаленно, по специальной программе), договариваться о времени доставки, уточнять адрес, передавать заказ в курьерскую службу. Иногда придется принимать звонки взвинченных клиентов, недовольных задержкой доставки или товаром.

Работа диспетчера различных сервисных служб строится по такому же принципу.

Похожая работа, но обычно с более широким спектром обязанностей бывает в компаниях, которые работают с корпоративными клиентами (продают что-то другим компаниям). Там нужно работать с заказами от юридических лиц, оформлять по ним документацию во внутренней системе (договоры, бланки заказов, отчетность), созваниваться с клиентами, контролировать процесс исполнения заказа, взаимодействовать по этим вопросам с отделами, которые выполняют заказ.

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам, плюс иногда — опыт работы с документацией.

3. Менеджер со смешанными функциями

Некоторые вакансии (чаще всего небольших интернет-магазинов) предполагают работу как менеджера по продажам (то есть звонки с предложением сделать покупку), так и прием входящих звонков, обработку заказов, связь со складом для оформления документации и даже контроль за платежами, разнесение их в 1С.

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам, плюс иногда — опыт работы с документацией, умение работать в программе 1С.

4. Специалист по опросам (по анкетированию)

Таких сотрудников обычно набирают маркетинговые центры. Нужно прозванивать базу клиентов этих маркетинговых центров — различных сервисных компаний — и опрашивать про удовлетворенность качеством их услуг. Другой вариант — маркетинговые опросы с прозвоном случайной базы. Вам на компьютер устанавливается специальная программа, которая выдает случайным образом телефоны и вопросы анкеты. Ответы респондентов нужно вносить в онлайн-систему.

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам.

5. Специалист справочной службы или онлайн-поддержки

Справочные службы и горячие линии работают обычно как поддержка различных государственных и муниципальных услуг, некоммерческих организаций. А службы поддержки сопровождают пользователей различных телекоммуникационных сервисов — например, провайдеров связи, операторов онлайн-услуг и даже онлайн-игр.

В справочных службах нужно отвечать на входящие звонки или сообщения в чате с, как правило, типичными вопросами. А в службах поддержки надо дистанционно помогать решать сервисные проблемы и консультировать, как пользоваться сервисом.

Что требуется. Кроме всего того же, что нужно для работы менеджером по продажам, придется пройти обучение — вы должны отлично ориентироваться в информации, по которой будете отвечать на вопросы и помогать пользователям.

Дистанционная работа с документами и информацией

Такие вакансии предполагают обработку информации — текстовой, цифровой или иной — и ее систематизацию.

1. Оператор ПК

Подобные вакансии встречаются как под очень широким понятием «оператора ПК», так и под более детальными — например, контролера описания товаров, модератора. Суть задач бывает разной. К примеру, проверять по образцу правильность описания карточек товаров интернет-магазина и вносить исправления, если что-то не так. Или искать ошибки в какой-то другой документации, собирать и классифицировать разрозненные данные, вносить данные из разных документов в единую систему, форматировать сканированные тексты.

Что требуется. Компьютер, снабженный стандартным пакетом офисных программ, выход в интернет. Для этой работы, как правило, достаточно обыкновенной цифровой грамотности, умения работать со стандартными программами. Но иногда надо знать или освоить специальное программное обеспечение.

2. Расшифровщик аудиофайлов

Вообще-то, транскрибирование аудиосообщений, то есть переработка аудиозаписей в тексты, — один из типичных видов подработки, часто такие разовые заказы размещают на биржах фрилансеров. На hh.ru тоже встречаются большие разовые заказы в качестве временной (проектной) работы. Например, если надо перевести в текстовый формат записи нескольких онлайн-лекций. Но некоторым компаниям и предпринимателям исполнители для этой функции нужны на постоянной основе, потому что имеется регулярная потребность в переработке аудиозаписей в тексты.

Что нужно. Компьютер, выход в интернет, навык быстрой печати, высокая грамотность.

Обратите внимание: вы можете просмотреть все имеющиеся вакансии для удаленной работы, если, войдя на главную страницу hh.ru, нажмете на подборку «Работа из дома».

Если вы хотите поискать конкретные варианты (например, по названию вакансии, по каким-то ключевым словам в ее описании, с использованием разных фильтров (размер зарплаты, профобласть и так далее), то:

• войдите в расширенный поиск;
• используйте нужные вам фильтры и поисковые запросы;
• выберите в фильтре «График работы» удаленную работу.

Если вы пользуетесь мобильным приложением hh.ru, в параметрах поиска в разделе «График работы» тоже выберите удаленную работу.

И переключите регион поиска с вашего города на вариант «вся Россия» — при удаленной работе не так важно, где компания базируется.

Еще один вариант: подпишитесь на наш телеграм-канал с вакансиями на удаленке @hh_vacancy_udalenka

Успешного поиска!

Как устроиться на работу без опыта: найти хорошую работу в офисе или удаленно

Парадокс рынка труда – чтобы получить опыт, нужно устроиться на работу. Чтобы найти место, нужен опыт! В такой ситуации оказываются выпускники вузов, молодые специалисты и люди, решившие сменить профессию. Мы расскажем, как найти свою первую работу в новой профессиональной сфере!

Содержание статьи:

Можно ли найти работу без опыта?

Да, это возможно! Но нужно понимать, что потребуются усилия, действия, предприимчивость. Важен правильный настрой. Задача первой работы в новой сфере – не получить сразу высокую зарплату, а приобрести опыт и возможность дальше развиваться как профессионал.

Сегодня рынок труда в России стал более гибким в вопросах движения персонала. Работодатели пересматривают свои установки и все больше «открывают двери» для новичков. В этой статье вы узнаете, как решить проблему с трудоустройством, если у вас нет записи в трудовой или вы сменили профиль деятельности.

Почему работодателям так важен опыт?

В большинстве объявлений о вакансиях есть требования опыта в сфере и/или должности. Работодателей можно понять:

В западной практике приняты бесплатные стажировки. Чтобы получить место, новички несколько месяцев, а то и год работают без зарплаты. Например, жители Германии до 27 лет получают пособие (киндергельд), что позволяет им успеть набраться опыта на стажировках.

В России такой практики пока нет, но есть свои возможности получить работу, не имея опыта:

• Студентам важно полноценно пройти те стажировки, которые предлагает их вуз, найти еще в годы учебы возможности побыть волонтером, временным сотрудником в той сфере, где планируется дальнейшее трудоустройство, накопить портфолио. Конечно, бывает, что учебный график настолько напряженный, что времени на подработку не остается. Но и в этом случае есть возможность найти первую работу по специальности. Как это сделать, расскажем далее.

• Проще ситуация у тех, кто опыт работы имеет, но решил сменить профессию на более высокооплачиваемую. У них есть ценные «гибкие навыки» (софт скиллз), которые могут заинтересовать работодателя. Еще легче тем, кто ищет, как устроиться на удаленную работу без опыта – первое время можно сочетать ее со старой либо непрофильной работой. Это легко сделать, беря мелкие заказы на биржах фриланса.

На какие вакансии стоит откликаться, если нет опыта?

Прежде всего, необходимо провести анализ сферы, куда хочется попасть. Какая позиция кажется наиболее подходящей? Например, в IT более сотни специальностей и названий должностей. Важно подробно изучить их описания. Лишь выделив 5-6 вариантов, которые человек чувствует приемлемыми для себя, можно приступать к изучению реальных вакансий.

1. Задействовать те ресурсы, которые уже есть

У вчерашнего выпускника имеются следующие возможности устроиться на работу без опыта работы:

Тем, кто уже имеет опыт работы, но хочет сменить специальность, можно порекомендовать начать с той фирмы, где человек работает. Есть шанс, что работодатель пойдет навстречу и предложит следующее:

Многие сотрудники не идут на такой разговор, опасаясь, что им откажут или даже уволят. На самом деле чаще работодатели позитивно реагируют на желание своих сотрудников развиваться.

Чтобы устроиться на работу без опыта работы, не помешает поинтересоваться о желаемой сфере у всех, с кем есть связь по нынешнему месту службы. Спросите о вакансиях у контрагентов, деловых партнеров и у фирм-«соседей» по офисному зданию. Ведь эти компании имеют представление о вашей репутации, пусть и в другой сфере. Параллельно с «изысканием внутренних резервов» нужно начать отвечать на вакансии.

2. Откликаться на вакансии рынка

Важно! Откликаться нужно как можно больше. Во-первых, большинство сайтов о трудоустройстве – платные для работодателя, а значит денег, чтобы открыть контакты новичка, может элементарно не хватать. Во-вторых, шире сети – больше рыбы. Как устроиться на работу без опыта работы? Максимально увеличить охват потенциальных работодателей.

Но откликаться нужно не бездумно:

• Пишите сопроводительные письма, объясняющие, чем заинтересовала вакансия.
• Ведите реестр (куда откликнулись, на какие условия, контактный телефон) – провал, если рекрутер звонит, а соискатель уже забыл о своем отклике (можно распечатывать вакансии, делать скриншоты для готовности к телефонному интервью).

• Откликайтесь не только на те вакансии, в которых требования по опыту не указаны, но и на те, где они минимальны (до года и от 1 года). Даже при указании, что рассматривают со стажем от года, у перспективного новичка есть шансы устроиться на работу без опыта работы.

Как составить резюме? Что писать про опыт работы?

Общая рекомендация – нужно «вычленить», подтвердить и указать свои «гибкие» и «жесткие» навыки, а также инструментарий и степень владения им. Рассмотрим два варианта.

1. «Вчерашний студент» – опыта нет совсем

Что указать в резюме?

Итак, важная рекомендация, как устроиться на работу без опыта работы – грамотно «подать» свои умения. Новичку важно быть особенно аккуратным в оформлении резюме: качественное фото, грамотность, ссылка на соцсети (и страничку желательно «почистить»). Посмотрите статью на Kadrof.ru, как сделать хорошее резюме.

2. «Смена профиля» – опыт есть, но он в другой области

Что стоит написать?

• Нужно перечислить кратко весь опыт, даже если он не по профилю. Но в описании обязанностей стоит попытаться «вычленить» навыки, которые могут пригодиться на новом месте. Продавец хочет стать маркетологом – имеет смысл указать, что принимал участие в оформлении рекламных акций, продвигал страничку магазина в соцсетях и т.п. Бухгалтер решил переквалифицироваться в программиста: разумным будет уточнить, что был опыт освоения с нуля 1С, выдачи заданий техотделу на доработки в программе, тестирования и отслеживания ошибок и т.п.
• Аргументировать желание работать в новом направлении.

• Перечислить, что сделано для «перепрофилирования»: пройдены курсы или самообучение, выполнены пробные работы (даже если они были бесплатными). Сейчас есть множество бесплатных курсов, после которых можно получить сертификат и подтвердить квалификацию. Пример: бесплатный курс по контекстной рекламе в Нетологии.

Портфолио особенно важно при поиске первой работы удаленно. Даже если заказов еще не было – стоит их выполнить их для «гипотетического» клиента и добавить в портфолио. Удаленный работодатель не имеет практически никаких других инструментов, чтобы судить об умениях потенциального сотрудника. Посмотрите статью на Kadrof.ru, как сделать портфолио, примеры и образцы хорошего портфолио.

Как составить сопроводительное письмо к резюме?

Если «зубры» в профессии могут пренебречь сопроводительным письмом, то новичкам оно необходимо, чтобы устроиться на работу без опыта работы. Достаточно 2-3 фраз, чтобы обозначить логику своего отклика именно на данную вакансию, например:

• Имея опыт успешной работы бухгалтером, приняла решение продолжить свое профессиональное развитие в сфере IT. Ваша вакансия подразумевает разработку софта для сферы финансов, поэтому думаю, что опыт бухгалтера будет моим преимуществом.
• Проработав 10 лет наладчиком станков, добился успехов в программировании оборудования. Ваша вакансия IT специалиста на заводе привлекла меня тем, что мой опыт на производстве будет мне подспорьем.
• Работала парикмахером «на себя». Самостоятельно продвигала свои услуги в соцсетях, давала рекламу, создала сайт (ссылка), разрабатывала фирменный стиль, дизайн полиграфии. Закончив заочно бакалавриат по профессии «Маркетолог», решила совершенствоваться в этом направлении.

• Закончил УрФУ по специальности «…». Ваше предприятие работает в той сфере, на которой я специализировался в годы учебы.

Обратите внимание: упор делается на том, что определенные достижения у человека уже есть. Работодателя в новичках больше всего пугает то, что он «берет кота в мешке» и будет вкладываться в него. Чтобы устроиться на работу без опыта работы, нужно продемонстрировать, что есть поводы доверять потенциальному сотруднику.

Описание себя «прилагательными» (ответственный, целеустремленный, креативный…) смысловой нагрузки не имеет. Важнее – глаголы (решил, пробовал, изучал, умею…)

Как проходить собеседование? Нюансы для тех, у кого нет опыта

У новичков еще нет (или крайне мало) профессиональных навыков. Поэтому рекрутеры при собеседовании с ними сосредотачиваются на двух факторах:

1. Гибкие навыки (софт скиллз).

2. Перспективность.

Поэтому стоит ожидать достаточно много «проективных» вопросов, кейсов в стиле «а как бы вы поступили, если…». Кроме этого, будут обсуждаться достижения в учебе и планы на будущее.

Чтобы устроиться на работу без опыта работы, будьте готовы к подобным вопросам. Про собеседования очень подробно рассказано в статьях Как успешно пройти собеседование при приеме на работу и Как отвечать на вопросы на собеседовании.

Можно ли устроиться на работу в крупную компанию, если нет опыта?

Парадокс в том, что в крупные компании новичкам попасть проще, чем в организации малого и среднего бизнеса. У «гигантов» есть специализированные структуры по обучению и наставничеству, ресурсы для развития новых сотрудников, длинная карьерная лестница со стартовыми позициями.

Но нюанс трудоустройства в большие фирмы состоит в том, что они реже работают с «горящими» вакансиями.

Как устроиться на работу без опыта работы, если вы нацелились на крупную компанию? Прощупывать почву заранее:

На сайте Kadrof.ru собран список компаний, в том числе крупных, в которых есть постоянно открытые вакансии удаленной работы, включая и варианты для соискателей без опыта. Посмотрите их обзор: 47 компаний, которые предлагают удаленную работу.

Общие советы и рекомендации для соискателей без опыта

1. Есть легенда, что известный дизайнер открыл студию, когда у него не было ни одного заказчика. Он сам придумывал несуществующие фирмы и вместе с сотрудниками разрабатывал сайты для них. Нет опыта? Начните создавать его сами! Копите портфолио, делайте бесплатные заказы за отзыв, стажируйтесь и практикуйтесь.
2. В современном мире ценность приобретают софт скиллз – гибкие навыки, которые приобретаются и применяются где угодно. Особенно значимыми стали умения самообучаться, действовать в ситуации неопределенности, гибко менять направление развития. Тот, кто сумеет продемонстрировать такие навыки, будет привлекателен в глазах работодателей и без опыта работы.
3. Специалисту нужно откликнуться на 3 вакансии и сходить на 2 собеседования. Начинающему придется написать 40+ писем и пройти 10+ интервью. Как устроиться на работу без опыта работы? Быть упорным! Терпение и труд = успех.
4. Прогнозы развития рынка труда говорят о том, что будущее – за мультиворкерами (специалистами в двух и более областях). Поэтому при наличии опыта в другой сфере можно найти вариант «смежный», объединяющий «старую» работу и желаемую. Такие вакансии как «электрик-дизайнер» или «программист-искусствовед» уже не фантастика. Поэтому опыт в другой сфере – не всегда минус, часто это – громадное преимущество.

5. Важно разделять свои планы на «здесь и сейчас» и «перспективу». Да, все начинают с рядового. Но «стартовая позиция» (может быть – не очень денежная и престижная, не в лучшей фирме), на которой находится новичок – это не отказ от мечты и подавление амбиций, а необходимая ступень в развитии. Такая установка поможет вам устроиться на работу без опыта работы.

Чего нельзя делать?

• Обманывать в резюме и на собеседовании.
• Быть пассивным в поиске первой работы (или смене профиля).
• Отправлять пустые резюме или варианты типа «последние годы обучался без возможности трудоустройства». Это одна из причин, почему работодатели не отвечают на резюме.
• Приступать к поиску первой работы без анализа желаемой сферы и четких профессиональных планов.

• Отказываться от мечты из страха, что «без опыта не берут».

Автор: Kadrof.ru (KadrofID: 79032)
Добавлено: 26.06.2020 в 17:45

Рекомендуем

Электронные деньги работают так же, как обычные – ими можно расплачиваться за товары и услуги. Разница лишь в том, что электронными деньгами вы …

В этой статье мы рассмотрим фриланс как бизнес в Интернете. Вам не потребуется больших вложений, чтобы создать свое дело и начать зарабатывать на …

топ-6 вакансий для для работников без опыта

Всем, кто после окончания вуза или другого учебного заведения сталкивался с поиском работы «с нуля», хорошо известна загадочная аксиома работодателей. Формулируется она так: «На работу не берут сотрудников без опыта работы, а его невозможно получить, если тебя никто не берет на работу».

Получается замкнутый круг. Чтобы его разорвать, есть только один выход: начать карьеру с вакансий, на которые охотно берут соискателей без опыта. Редакция «Мира идей» подготовила топ-6 профессий для новичков.
 
Суть большинства отказов компаний юным кадрам в том, что многим рекрутерам выгоднее взять опытного сотрудника на чуть большую зарплату, чем вкладывать деньги в стажировку вчерашнего студента. Однако это не означает, что все предприятия руководствуются такой политикой. Если вы готовы пару лет, закусив удила, вдохновенно работать по ненормированному графику за невысокую зарплату и при этом учиться, учиться и еще раз учиться у профессионалов своего дела, то вы, скорее всего, быстро найдете компанию с вакансией своей мечты. И через несколько лет уже смело сможете претендовать на высокую зарплату в любой компании.

Если по какой-либо причине вам не удается устроиться на желаемую должность, не огорчайтесь. Можно через время пробовать еще и еще, а пока главное – желание работать и расти над собой. Пока попробуйте себя в одном из амплуа, которые описаны ниже. В каждом из них возможен карьерный рост.

1. Официант

Не спешите презрительно надувать губы, девушки. Хотя работа официантом и не считается престижной, зато обслуживающий персонал многих дорогих кафе, ресторанов и клубов зарабатывает намного больше, чем офисный планктон. К тому же, можно дорасти до администратора заведения.

Заработок будет зависеть только от вашего обаяния и расторопности, а всем тонкостям работы легко научиться в процессе. Доход активной официантки обычно только на треть (а то и четверть) состоит из официального оклада, предлагаемого заведением, остальное – чаевые от довольных обслуживанием клиентов.

Однако стоит трезво оценивать свои силы и возможности: не всем под силу проводить многочасовый рабочий день на ногах, мило улыбаясь иногда откровенно неприятным людям. Но если вы физически выносливы, коммуникабельны и легко сглаживаете острые углы в общении, а также имеете хорошую память (официантки обязаны досконально знать весь ассортимент бара и кухни и уметь сориентировать клиента), то почему бы и нет?

2. Курьер

Эта вакансия популярна даже среди студентов дневного отделения. Как и предыдущая специальность, требует определенной физической стойкости, чтобы с утра до вечера мотаться по городу. Впрочем, это перестает быть проблемой, если у вас есть велосипед, скутер или даже авто. Бонусом к работе будет ваше идеальное знание города после пары месяцев работы.

Поскольку работа ответственная (вам могут поручить доставить важные документы или ценные вещи), то и оплачивается неплохо. Однако и ответственность за сохранность посылки несете только вы.

3. Оператор колл-центра

Здесь работодателям совершенно неважен опыт работы, если претендент обладает всеми необходимыми качествами – коммуникабельностью, терпением (поверьте, некоторые клиенты будут звонить с поистине абсурдными вопросами), четкой дикцией, приятным голосом.

Многие приходят работать в колл-центры во время обучения в вузе и остаются там после получения диплома, так как операторы получают хорошую, вполне конкурентоспособную зарплату.

4. Продавец-консультант

Можно выбрать интересующую лично вас сферу – косметику, парфюмерию, одежду, обувь, аксессуары, нижнее белье, алкогольные напитки, сладости. А, может быть, вы вообще редкая бабочка среди девушек, которая разбирается в автомобилях, компьютерах или модных гаджетах? Автосалон или мобильный магазин с удовольствием возьмут на работу не только толкового, но и симпатичного консультанта.

Главных требований всего три: приятная опрятная внешность, умение расположить к себе клиента и хорошее знание предлагаемой продукции (этот навык появится вскоре после начала стажировки). За успешную работу вполне можно получить повышение – должность администратора магазина.

5. Менеджер по продажам

Отличие этой вакансии от предыдущей в том, что вам не нужно будет постоянно заглядывать в лица потенциальным покупателям и беспрерывно растягивать губы в улыбке. Ваша коммуникация с клиентами будет происходить в основном в виртуальном режиме – телефонные разговоры, электронная переписка. Да и речь будет идти не о розничных продажах, а об оптовых поставках.

Также вы научитесь составлять коммерческие предложения, готовить презентации, разрабатывать стратегию поиска новых клиентов и формировать клиентские базы – все эти навыки могут неоднократно пригодиться в будущем на любой работе. За успешные показатели вполне могут со временем повысить до руководителя отдела.

Однако перед тем как приступать к такой работе, взгляните на себя со стороны. Хватит ли вам напористости и терпения в общении с нерешительными клиентами? Достаточно ли у вас смелости и общительности, чтобы убеждать каждый день десятки людей в том, что именно с вашей фирмой их жизнь изменится в лучшую сторону? Уверенность в себе – основное оружие на этой должности, которое с лихвой окупит отсутствие опыта.

6. Ассистент руководителя/ офис-менеджер

На некоторых предприятиях это может быть одна и та же должность. Опытный руководитель, скорее всего, будет готов постепенно сам учить вас «школе жизни». Главное, чтобы вы, в свою очередь, выполняли ту основную задачу, ради которой вас взяли на работу – облегчили жизнь шефу или даже всему офису.

Пунктуальность, ответственность, расторопность, собранность, умение планировать свое и чужое время, терпение при работе как с рутинной подготовкой документов, так и с взбалмошным начальником – список требований руководство каждой отдельно взятой компании может дополнять по своему усмотрению.

Главный плюс – вы научитесь всему. Даже самым неожиданным вещам вроде умения срочно найти ксерокс в 7 часов утра в большом городе. Главный минус: если вы – персональный ассистент, на несколько лет забудьте о личной жизни. Это может компенсироваться неплохим заработком, но многие руководители работают в ненормированном графике и считают, что точно так же имеют право на личное время своего подчиненного. Или сразу смиритесь, или даже не приступайте к работе.

Список вакансий, на которые работодатели готовы взять человека без опыта работы, конечно, намного больше, чем мы описали. Чтобы в этом убедиться, достаточно зайти в раздел «Начало карьеры» любого интернет-портала по трудоустройству.

Помните золотую пословицу: под лежачий камень вода не течет. Многие нынче успешные руководители крупных компаний начинали свою трудовую деятельность с более чем скромной работы курьером или менеджером по телефонному обзвону.

Успехов вам в поиске идеальной вакансии!

Куда пойти работать без опыта работы и образования: Идеи заработка

Содержание статьи:

Молодые люди часто не могут устроиться на работу, потому что не имеют соответствующего опыта. Но ведь чтобы его получить, нужно сначала где-то поработать. Из любой, даже самой сложной ситуации можно найти выход. В этой статье мы разберемся, куда пойти работать без опыта, чтобы разорвать этот замкнутый круг.

Сетевой маркетинг

Многие вчерашние студенты, которые ищут куда можно пойти работать, в конце концов, начинают заниматься сетевым маркетингом. Главные черты характера, которые необходимы для такой деятельности – это коммуникабельность и общительность.

Многие сетевые компании торгуют некачественным товаром, поэтому, если вы решили попробовать свои силы в этом направлении, ищите молодую фирму, которая недавно работает на рынке. Добиться успеха в крупных компаниях практически невозможно.

Продавец

В последнее время мы часто слышим от молодых людей: «Не знаю куда пойти работать, потому что не имеют опыта и специального образования». Устроиться продавцом в магазин можно сразу после школы. Безусловно, все хотят торговать какой-то техникой или модными гаджетами и получать большую зарплату. Но проще всего начать с продуктов питания. Со временем, когда у вас появиться опыт, можно поискать другое, более престижное место.

Главное – вы сможете получить бесценные знания и опыт в сфере торговли, что в дальнейшем станет для вас незаменимым навыком.

Официант

Это отличная профессия для тех, кто не знает, куда пойти работать без опыта работы. Официанты зарабатывают неплохие деньги, особенно если они работают в заведении, где собираются богатые люди. Кроме приличной зарплаты им дают чаевые клиенты. Можно также получать дополнительный доход, обслуживая частные вечеринки и другие праздничные мероприятия.

Работа официанта достаточно сложная как в физическом, так и в моральном плане. Учитывайте, что вам придаться проводить «на ногах» около 13–15 часов. Кроме этого, необходимо улыбаться и вежливо общаться со всеми клиентами. Безусловно, данная работа подойдет не всем, но попытаться стоит, вы ничего не теряете. И даже негативный опыт – тоже опыт.

Фастфуд

Когда человеку задают вопрос, куда пойти работать без опыта и образования, в голову сразу приходит мысль – работником в заведение быстрого питания. Это тяжелый труд, поскольку в фастфудах ежедневно питается много людей. Чтобы их обслужить, сотрудникам приходиться целый день проводить на ногах, не приседая ни на минуту. В основном, в таких заведениях подрабатывают студенты и молодые люди, которые не имеют опыта. Они получают небольшую, но стабильную зарплату. Этот вариант хорош, но только в качестве временной подработки. Молодым людям нужно развиваться, искать более выгодные условия труда.

Риэлтор

Агентство недвижимости – это одно из таких мест, куда можно пойти работать без образования. Такое дело подходит для людей, которые могут быстро сориентироваться в любой ситуации и принять правильное решение. Заработок риэлтора зависит от того, сколько он сумеет провести сделок. Определенный процент он отдают агентству, а остальные деньги, которые платит клиент – это чистый доход.

Чтобы показывать квартиры клиентам, желательно иметь собственный автомобиль, поскольку на общественном транспорте достаточно сложно быстро перемещаться по городу. Обычно в агентствах недвижимости большая текучка кадров, поэтому устроиться риэлтором в такую компанию можно без проблем. Также, вам наверняка будет интересно, как стать успешным риэлтором с нуля.

Охранник

Эта должность подходит как для мужчины, так и для женщин, которые ищут, куда пойти работать без опыта. Обычно таких сотрудников нанимают для охраны в магазины и супермаркеты. Опыт и обучение для этого не понадобится. Достаточно просто договориться с руководством. Обычно с этим не возникает никаких проблем, но при этом платить вам будут меньше. Хорошую зарплату получают охранники в ночных клубах и ресторанах, но там часто возникают скандалы и драки.

Продавец консультант

Чтобы освоить такую профессию, нужно уметь общаться с людьми и иметь определенные знания о товаре, который вы продаете. Продавцы в магазинах бытовой техники и автосалонах получают неплохую зарплату. Найти свободную вакансию можно по объявлениям в интернете или СМИ.

Хостесс

На такую должность рестораны обычно приглашают молодых привлекательных девушек, которые владеют иностранными языками. Они помогают гостям выбрать место в зале, определиться с заказом и подобрать напитки. Это неплохая, достаточно престижная работа, которая приносит хороший доход.

Диспетчер

Женщина, которая уходит в декретный отпуск, естественно, прерывает свою трудовую деятельность. Для молодых мам, которые не знают, куда пойти после декрета без опыта, на рынке труда существует немало вакансий. Многие компании предлагают им гибкий график или частичную занятость. Например, можно устроиться оператором, чтобы отвечать на звонки клиентов или диспетчером в службу такси. В таком случае вы сможете работать удаленно на домашнем телефоне.

Рабочие специальности

Если вы не знаете куда пойти работать без опыта и образования, не огорчайтесь. Существует множество рабочих профессий, которым обучают прямо на производстве. Спрос на них огромный, поэтому найти свободную вакансию можно без труда. Безусловно, это тяжелый труд, но зато вы будете получать стабильную высокую зарплату. Если параллельно учиться, чтобы получить высшее образование, можно быстро сделать хорошую карьеру.

Курьер

Многие компании приглашают на работу курьеров, которые доставляют заказ от продавца к клиенту. Это не очень престижная должность, но за свою работу курьеры получают неплохую зарплату. Такой вариант подходит для тех, кто ищет, куда можно пойти работать без опыта работы. Устраиваясь на эту должность, следует помнить о том, что курьер несет полную ответственность за груз. Если он испортит товар, его стоимость вычтут из зарплаты. Но если вы будете серьезно относиться к своему делу, можно получать неплохой доход.

Работа для девушек

Представительницы прекрасного пола часто задают вопрос, куда пойти работать девушке без опыта. Искать нужно в таких местах, где всегда требуются сотрудники, например, можно устроиться в супермаркет продавцом или кассиром.

Если вы хотите работать по профессии, но вас не берут без опыта, попробуйте устроиться помощником к соответствующему специалисту. Здесь вам пригодятся знания, полученные в вузе и, самое главное, вы сможете получить драгоценный опыт. Это отличный вариант для вчерашних студентов, которые интересуются, куда можно пойти работать с высшим образованием сразу после окончания учебы.

Также, смотрите список, самых востребованных профессий для девушек.

Офис менеджер

Молодые люди, которые ищут варианты, куда можно пойти работать с образованием, испытывают определенные трудности с трудоустройством. Самый простой способ – это устроиться офис-менеджером. Этот специалист занимается делопроизводством, замещает других сотрудников, когда они отсутствуют, то есть выполняет всевозможные поручения.

Спустя время, если руководство компании не предложит вам занять должность по специальности, можно перейти в другую организацию, поскольку в трудовой книжке будет запись о том, что вы имеете опыт. А это очень важно для будущего трудоустройства.

Фриланс

Удаленный заработок в сети имеет массу преимуществ. Вы получаете хорошую зарплату, свободный график и при этом не зависите от начальства. В любое время можно прерваться, чтобы заняться домашними делами. За это вы не получите выговор или предупреждение. Фрилансеру не приходится бороться за более престижную должность с конкурентами и общаться с людьми, которые ему неприятны.

Выводы

Безусловно, лучше всего работать на себя. В таком случае вам не понадобится опыт или высшее образование. Это намного выгоднее, чем устраиваться на работу. Чтобы достичь успеха, нужно постоянно учиться и развиваться, и тогда у вас обязательно все получиться.

Как устроиться на работу без опыта работы: Виды специальностей

Содержание статьи:

Чтобы занять хорошую должность, нужен опыт. Но как поступить в том случае, если его нет? Как выйти из этого замкнутого круга? Каждая компания старается сформировать штат только из опытных сотрудников, поэтому порой невозможно трудоустроиться даже с высшим образованием. Как устроиться на работу без опыта работы попробуем разобраться в этой статье.

Как найти работу, не имея опыта?

Как правило, требования, которые предъявляет работодатели к кандидатам – это примерные ориентиры. Но некоторые пункты, такие как знания иностранного языка или наличие автомобиля, действительно требуют строгого соответствия. Работодатели обычно составляют список требований для того, чтобы перестраховаться.

Если вы ищите, куда устроиться на работу без опыта, не стоит бояться крупных компаний. Если вы легко обучаемы и уверены в своих силах, отсутствие опыта не помешает успешно пройти собеседование и занять хорошую вакансию. Более подробно о том, как найти работу в кризис 2021, читайте на нашем сайте.

Составляем резюме

Перед тем как устроиться по специальности без опыта работы, следует составить резюме. После того как работодатель получит всю необходимую информацию, ему будет намного проще определиться с тем, стоит ли брать кандидата на определенную вакансию. Резюме можно разослать по электронной почте одновременно в несколько компаний. В дополнение напишите несколько слов о том, почему вы хотите устроиться именно на эту должность.

Студенты, которые недавно закончили учебу, часто интересуются, можно ли устроиться на работу без опыта. В резюме этот пункт не стоит обходить стороной. Наверняка в своем учебном заведении вы проходили практику на каком-то предприятии. Желательно взять оттуда характеристику, чтобы приложить ее к своему резюме. Некоторые студенты подрабатывают во время учебы официантами или промоутерами. Этот опыт также укажите в резюме. Для работодателя он станет свидетельством того, что вы приучены к трудовой дисциплине и умеете общаться с клиентами.

Не стоит доверять кадровым агентствам

Человек, который не знает, куда можно устроиться без опыта работы, обычно в первую очередь обращается за помощью в кадровые агентства. Здесь ему предлагают разнообразные вакансии, но, к сожалению, ничего хорошего он не находит. Это пустая трата времени и денег. Безусловно, в кадровых агентствах иногда встречаются и хорошие вакансии, но обычно они достаются родственникам или друзьям их сотрудников.

Поэтому, если вы ищите, на какую работу устроиться без опыта, делайте это в интернете, по объявлениям в газете или на биржах труда. С работодателями следует общаться напрямую. В этом деле не нужны никакие посредники.

Где взять опыт?

Чтобы получить опыт, можно устроиться на низкооплачиваемую должность. Благодаря этому вы получите запись в своей трудовой книжке. Не нужно беспокоиться о том, что у вас будет слишком много записей, свидетельствующих о смене профессий. Для человека, который только начинает свою карьеру это вполне естественно. Молодые люди пытаются найти свою дорогу в жизни, поэтому часто меняют приоритеты. Работодатели не уделяют этому особого внимания.

Если вы интересуетесь, кем можно устроиться без опыта, можно выбрать одну из этих вакансий:

Официант

Это самая распространенная должность, на которую можно устроиться, не имея никакого опыта. Но такая профессия требует большой физической выносливости. Вам придется проводить на ногах по 8–10 часов в день. Работая официантом, вы сможете приобрести следующие полезные качества:

• Ловкость;
• Устойчивость к стрессам;
• Коммуникабельность;
• Умение общаться с клиентами.

Продавец консультант

Для молодых людей, которые ищут, где устроиться на работу без опыта, прекрасно подойдет должность продавца в салоне сантехники или модном бутике. В таких сотрудниках также нуждаются салоны мобильной связи и книжные магазины.

Курьер

Такие работники востребованы в самых разных сферах. Они занимаются развозом документов, доставкой покупок из интернет-магазинов, а также доставкой пиццы или суши. Это отличный вариант для тех, кто не знает, на какую работу можно устроиться без опыта. Работая курьером, вы станете более пунктуальным, внимательным и мобильным.

Менеджер

Должность менеджера, независимо от того, в какой компании вы работаете, научит вас руководить людьми и решать одновременно несколько задач. От соискателя требуют ответственности и умения общаться с клиентами, поскольку от этого во многом зависят объемы продаж.

Поиск работы в интернете

Существует много способов, как быстро устроиться на хорошую работу. Самый эффективный из них – это поиск свободных вакансий в интернете. Некоторые считают, что это бесполезное занятие, но ведь найти подходящий вариант в сети вполне реально.

Чтобы добиться положительного результата, воспользуйтесь следующими советами:

• Не стоит искать свободные вакансии на крупных сайтах по трудоустройству. Обратите внимание на площадки, на которых собраны предложения от работодателей из вашего региона;
• Не пишите письма работодателям и не отсылайте их по электронной почте. Серьезные люди так не поступают. Нужно позвонить по телефону, указанному в объявлении и обсудить все детали. Пока вы дождетесь ответа на свое электронное письмо, вакансию могут занять;
• Разместите свое резюме на всех сайтах по трудоустройству. Работодатели часто посещают такие ресурсы, поэтому вполне вероятно, что они прочтут ваше резюме;
• Если вы получили приглашение на собеседование, не стоит прекращать поиск, потому что нет никаких гарантий, что вас возьмут на эту должность.

Если вы хотите понять, как устроиться на хорошую работу, следуйте этим простым советам и у вас обязательно все получиться.

Рекомендации специалистов

Если вы не можете определиться, на какую работу лучше устроиться, не стоит впадать в отчаяние. В первую очередь, объективно оцените ситуацию, которая сложилась на данный момент на рынке труда.

Специалисты рекомендуют:

• Составьте план действий;
• Расскажите всем родственникам и друзьям о своих трудностях и о том, что в данный момент вы ищите работу;
• Постарайтесь как можно чаще контактировать с потенциальными работодателями;
• Регулярно посещайте ярмарки вакансий и центры занятости;
• Не отказывайтесь от предложений. Когда соберется определенное количество вариантов, определитесь, куда лучше устроиться на работу и действуйте в выбранном направлении;
• Если вы по каким-то причинам не можете найти подходящее место, пойдите на курсы повышения квалификации;
• Чтобы стать полностью независимым от работодателей, откройте собственный бизнес;
• Чтобы достичь успеха, нужно уметь общаться с людьми, а также ответственно относиться к любому делу;
• Объективно оцените свой уровень образования и возможности. Может быть, стоит сначала устроиться на низкооплачиваемую должность. Вы не заработаете много денег, но зато сможете поработать какое-то время по специальности.

Относитесь к вашей первой в жизни должности, как к инвестиции в будущее, а не как к средству заработка. Считайте, что вам пришлось немного продлить период учебы. Если вы сумеете себя хорошо зарекомендовать на новом месте, то со временем, возможно работодатель поднимет зарплату или повысит вас в должности. Если ничего не меняется, попробуйте найти другую, более перспективную компанию.

Выводы

Не стоит верить тем, кто говорит, что невозможно найти хорошую должность без опыта. Так считают только неудачники, которые бояться решать проблемы. Используйте разные способы поиска работы, и ваши мечты обязательно сбудутся. Самое главное не сдаваться и не сходить с намеченного пути.

Как устроиться на хорошую работу без опыта — Work.ua

Чтобы трудоустроиться нужен опыт, а где его взять, если без него не трудоустроиться? Что делать с этим замкнутым кругом? Ведь даже с высшим образованием найти хорошую работу непросто.

Многое зависит от работодателя, но зачастую все сводится к простому принципу: компании нужен опытный сотрудник, которого они хотят купить подешевле. Вы же в свою очередь хотите продать себя подороже, но не можете из-за отсутствия опыта.

Многие начинают совмещать работу и учебу, но далеко не всегда делают это по специальности. И в итоге приходится выбирать: продолжать так или начать с нуля. Как же поступить?

Изначально следует точно определиться со сферой деятельности и искать соответствующие вакансии. Желательно выбирать крупные компании, которых многие новички боятся. Однако, крупная компания — это большой механизм, в котором от вас не обязательно будут требовать обширных знаний и опыта. Внутри отдела вы сможете обучаться на практике, найдутся люди, которые смогут помочь вам. Маленькой же компании, скажем из 10-ти сотрудников, нужны специалисты, которые с первого дня смогут в полную силу выполнять свои обязанности, и зачастую от этого и будет зависеть успех самой компании.

Также в больших компаниях быстрее меняется персонал, в связи с его количеством, поэтому найти открытую вакансию куда проще. Они быстрее растут и нуждаются в новых кадрах, некоторые крупные компании «выращивают» для себя специалистов, берут людей на оплачиваемые стажировки.

Часто бывает, что удается устроиться не на ту вакансию, на которую вы рассчитывали. Но набравшись опыта вам может удастся получить желаемую должность в будущем. Главное желание работать и расти.

Если вы чего-то не знаете и не обладаете необходимыми навыками, то не бойтесь говорить об этом. В процессе работы вы сможете все освоить, а ложь лишь станет у вас на пути.

Для получения опыта иногда приходится перешагнуть через себя и работать за низкий оклад или даже бесплатно. Не отвергайте сразу такие варианты, рассматривайте их, как инвестиции в себя. Начните с должности помощника или разнорабочего и двигайтесь вверх.

На самом деле компаний и возможностей больше, чем вам может казаться. Если у вас не получилось устроиться в одну, то не нужно отчаиваться. Замкнутый круг не на столько замкнутый, все как-то начинают свою карьеру. Не бойтесь сложных ситуаций, просматривайте вакансии на Work.ua, отсылайте резюме и вы обязательно найдете открытые двери.

Статья по теме: Зачем работать бесплатно

---

---

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

где найти работу без опыта

Отсутствие опыта может стать серьёзным препятствием к поиску работы: большинство объявлений работодателей содержит строки о желательном его наличии. Тем не менее, каждый из успешно работающих сегодня специалистов когда-то был в своей сфере новичком. Вместе с тем, на рынке труда существует не так мало предложений для начинающих.

1. Большинство продуктовых супермаркетов охотно берут на работу продавцами, кассирами, грузчиками молодых ребят, заодно бесплатно их обучая. То же касается и продавцов-консультантов в магазинах техники.
2. Несложно, не имея опыта, получить работу курьера, складского рабочего, комплектовщика, упаковщика.
3. Всё более популярной становится работа промоутера (этим красивым словом называют ребят, раздающих на улицах рекламную продукцию).
4. Девушки с привлекательной внешностью и хорошими коммуникативными навыками могут найти работу хостес или официантки, а те, кто имеет приятный голос в сочетании с внимательностью, смогут устроиться операторами на телефоне в различных справочных службах.
5. Охотно возьмут на работу не имеющих опыта сотрудников в те организации, где оплата труда зависит от суммы заключённых договоров. Это могут быть риелторские, рекламные, страховые агентства, в которых сотрудники в качестве зарплаты получают процент от сделок, торговые представители и коммивояжоры, одним словом, все те, кого кормят ноги и умение убеждать.

История 18 летнего гастарбайтера: как я работал в Москве

История одного из наших читателей, который без образования и без опыта сумел найти работу. Далее рассказ от первого лица.

Приехав в Москву еще на вокзале я стал искать себе работу.

Иллюзий не строил: кому нужен 18 летний пацан без образования и опыта работы. Поэтому основным ориентиром была стройка. Мужики, уезжавшие на заработки вахтовым методом в столицу рассказывали, что рабочие на стройке живут на территории в вагончиках.

Так как денег было в обрез, то мне нужна была именно такая, да еще и с ежедневной или еженедельной оплатой.

Потратив два дня на поиски объекта работы по моим критериям я нашел такую в одном из спальных районов Москвы.

Строитель

Прораб записал мои паспортные данные, проводил в бытовку где показал мне мою кровать и повел знакомиться с бригадой.

Я попал в бригаду каменщиков разнорабочим. Они работали вахтовым методом без выходных по 12 часов, меняясь каждые 15 или 30 дней по желанию.

Суть работы заключалась в подаче раствора и кирпича мастерам. На одного подсобника было три мастера. Производительность у них была бешеная, мотался без остановок, а перерывы случались только тогда, когда кран затаривал паллетами этаж или подавал бадьи раствора. Первое время у меня жутко болели спина и руки.

Проработав там до середины осени, я понял, что надо что-то менять. Холодало, а работа на высоте при сильном ветре и иногда под дождем здоровья не добавляла. Благо к тому моменту я поднакопил денег и был в состоянии снять комнату в общежитии.

Грузчик

На зиму я решил перейти туда, где потеплее. Так я попал на склад.

Конечно, кладовщиком меня не взяли, я работал грузчиком. Целый день возил рохлей поддоны из машины в машину. Двенадцать часов в сутки шесть дней в неделю.

Перспективы были туманны, но зато зарплата два раза в месяц и даже выше чем получал на стройке, хотя уставал меньше. К тому же трудоустроен я был официально.

Однообразная работа отупляла, и я начал подумывать о ее смене. Но вдруг компания закупила электрокары, и часть грузчиков, включая меня сократили.

Продавец

Вновь начались поиски работы, отсутствие личного автомобиля существенно снижал для меня список доступных вакансий. Но я устроился в одну из крупных компаний по продаже бытовой техники продавцом-консультантом в отдел TV. Так я познакомился с понятием и технологией прямых продаж, маржой и корпоративной этикой.

Не скажу, что эта должность легкая. Некоторые могут подумать, что продавцы целый день стоят в ожидании покупателей. Но это не так. Рабочий день начинался за полтора часа до открытия магазина. Мы вытирали пыль с полок, меняли ценники, проводили планерку где директор и супервайзер мотивировали нас на высокие продажи.

Далее следовал 12-ти часовой рабочий день с получасовым перерывам на обед и двумя 15-ти минутными перекурами. Садиться было запрещено, стоять без дела тоже. За этим зорко следил супервайзер и в случае нарушения штраф следовал незамедлительно.

Штрафовали за все, за опоздание, за пыль в отделе, за криво висящие ценники, за сидение в рабочее время. Сначала это жутко бесило, но постепенно я привык и перестал нарываться на штрафы. Душу грел лист с зарплатой вывешиваемый каждое утро в столовой. Он лучше речей директора заставлял бороться за продажи. Так как ты сам видел свои доходы. Здесь я задержался подольше.

Мнение: ребята, хотите найти работу — начните с составления резюме, этот небольшой документ сильно увеличит ваши шансы.

Видео отзывы о работе без опыта

Интересный отзыв о работе в Ашане:
Автор поста: Alex Hodinar
Частный инвестор с 2006 года (акции, недвижимость). Владелец бизнеса, специалист по интернет маркетингу.

Как устроиться на работу без опыта

• Если вы отвечаете требованиям формального образования, ищите способы подчеркнуть свои передаваемые навыки.
• Рассмотрите возможность волонтерской работы или неоплачиваемой стажировки, чтобы получить опыт работы в отрасли.
• Кандидатам, не имеющим опыта, следует выделить свои мягкие навыки, например, связанные с общением и сотрудничеством.

Ищете ли вы должность начального уровня сразу после учебы в колледже или хотите перейти в новую отрасль, найти новую работу без соответствующего отраслевого опыта может быть непросто.Часто работодатели нанимают кандидатов с соответствующим опытом работы, а не без него, и это может заставить вас задуматься: «Как мне получить опыт, если меня никто не возьмет на работу?»

Есть разница между квалификацией и опытом. Квалификация — это требования к формальному образованию, необходимому для выполнения работы, например, высшее образование, профессиональная лицензия или сертификат. С другой стороны, опыт — это ваш набор передаваемых навыков, таких как навыки эффективного общения и лидерства.

Чтобы устроиться на работу в новую отрасль, вам потребуется необходимое образование, но опыт — это то, что вы можете перенести с предыдущих должностей. Если у вас нет опыта работы в конкретной отрасли, вот шесть советов, которые помогут вам получить работу.

1. Подчеркните свой переносимый опыт.

Каждый соискатель должен проанализировать свою прошлую деятельность и выделить передаваемый опыт. Это можно сделать независимо от того, как выглядит ваша история работы, хотя это особенно важно для тех, кто хочет перейти в отрасль с переходной экономикой или начать новую карьеру.

Если вам не хватает опыта в желаемой отрасли, скорее всего, у вас есть некоторый опыт работы, который можно передать и который соответствует описанию должности. Дэйв Оуэнс, директор по подбору персонала в Addison Group, сказал, что передаваемый опыт, который вы выделяете, должен быть связан с новым списком вакансий или карьерным ростом.

«Если бы у меня был опыт в продажах ИТ, но я хотел бы заняться наймом, я бы рассказал о своем опыте управления проектами и своей способности управлять ожиданиями со стороны клиента и со стороны продукта (или кандидата)», — сказал Оуэнс Business. Новости Daily.«Это показывает, что количество времени, необходимого для подготовки нового менеджера или руководителя, будет значительно меньше, потому что мой прошлый опыт важен по сравнению с кем-то совершенно другим».

2. Получите опыт по нескольким каналам.

Д-р Эндрю Ланкастер, директор UniCurve, порекомендовал сделать все возможное, чтобы усилить самую слабую часть вашего резюме, даже если это означает временную работу с минимальной заработной платой, чтобы получить некоторый опыт работы.Рассмотрите возможность получения дополнительного опыта через другие источники, такие как внеклассные мероприятия, клубы, профессиональные ассоциации и возможности волонтерства. В рамках этих возможностей может быть особенно полезно взять на себя руководящую роль, чтобы продемонстрировать свою способность проявлять инициативу.

Выпускникам колледжей Ланкастер рекомендовал продолжить обучение, что сделает вас очень конкурентоспособным соискателем. Это не значит, что вам нужно изучать новую специальность; Вместо этого ищите короткие практические курсы, которые дадут вам больше опыта в вашей области и помогут вам выиграть в соревнованиях.

«Вы же не хотите выглядеть профессиональным студентом», — сказал Ланкастер. «Курс с сертификатом выпускника в университете может быть лучшим выбором, чем бесплатные программы. Вы получаете признанную квалификацию и, скорее всего, закончите его. Неаккредитованные курсы и самообучение хороши для развития навыков. Но за пределами технических областей, таких как информационные технологии , они, как правило, не имеют большого веса у рекрутеров «.

3. Воспользуйтесь возможностями практического обучения.

Еще один способ получить опыт — использовать возможности практического обучения.Это позволит вам расширить свои знания за пределы базового изучения книг и получить реальный опыт работы в отрасли, в которую вы пытаетесь проникнуть. Даже участие в одном небольшом проекте может быть полезным для получения дополнительных знаний в данной области и может дать вам интересные темы для обсуждения во время собеседования.

«Некоторые примеры — это стажировки и практики, проекты прикладных исследований, полевые работы и моделирование», — сказал Ланкастер. «Они позволяют вам показать рекрутерам примеры того, как вы продемонстрировали необходимые для работы качества и навыки.»

Если вы берете на себя отраслевую роль, например, ученичество или стажировку, у вас также есть преимущество в получении внутренних связей внутри компании, которые вы, возможно, захотите продолжить позже. Этот опыт может иногда превращаться в предложения о работе, но не Не думайте, что это будет результат.

4. Начните снизу — работайте бесплатно.

Если вы не можете найти оплачиваемую стажировку или ученичество, подумайте о том, чтобы получить профессиональный опыт, работая бесплатно. в настоящее время рекламируется свободная вакансия в компании, с которой вы хотите работать, продолжайте ее в любом случае, предлагая свои услуги бесплатно.Это может быть отличным способом получить опыт и наладить профессиональные связи. Ланкастер на собственном опыте убедился в успехе этой стратегии.

«Я помог выпускнице в области общественного здравоохранения начать значительную исследовательскую карьеру после того, как она предложила писать статьи о здоровье для моей компании в качестве неоплачиваемого стажера», — сказал Ланкастер. «Делая это, она смогла продемонстрировать свои исследовательские и письменные навыки и попросила рефери (меня) поручиться за ее инициативу и трудовую этику».

Некоторые отрасли предлагают роскошь, позволяющую вам начать карьеру, начиная с индивидуальных домашних проектов.Например, работники таких отраслей, как графический дизайн и написание контента, могут использовать веб-сайты для фрилансеров, чтобы связаться с работодателями, ищущими их таланты.

5. Сеть, сеть, сеть.

Оуэнс сказал, что наиболее важной стратегией, которой могут воспользоваться соискатели, является создание сетей. Вместо того, чтобы слепо претендовать на любую работу, которая вызывает у вас интерес, ищите связи, которые могут рассказать вам о должности или компании.

«Нет лучшего способа вступить в контакт с работодателем, чем налаживать контакты и связаться с отдельными лицами в этом текущем работодателе, получить представление о том, как они начали работать в этой компании, и позволить им поделиться своими мыслями о своем профессиональном фон «, сказал Оуэнс.

Хотя нетворкинг может происходить через социальные сети, личное мероприятие или сетевой веб-сайт, нетворкинг — это непрерывный долгосрочный процесс. Не будьте дерзкими и не просите совета по работе; это отключит большинство людей. Вместо этого проведите информационные интервью, чтобы узнать о компании, отрасли или должности, которую вы ищете, и наладите постоянные связи с профессионалами отрасли.

6. Подчеркните свои навыки межличностного общения.

Рекламируя себя работодателю, вы можете выделить множество не связанных с отраслью навыков в своем заявлении и резюме — это ваши мягкие навыки.Мягкие навыки можно получить и продемонстрировать с помощью любого опыта работы, независимо от отрасли. Оуэнс сказал, что эти необучаемые навыки или нематериальные активы лидерства важны, поскольку они могут помочь определить успех потенциального сотрудника.

«Если вы посмотрите на профессионала, как на глиняный шар, чаще всего вы сможете слепить этот глиняный шар в полноценное произведение искусства», — сказал Оуэнс. «То же самое можно сказать и о новом выпускнике, у которого есть необходимые навыки, но недостаточно опыта (ов).Превратите их основные компетенции в полноценного профессионала посредством наставничества, обучения и развития ».

Оуэнс перечислил пять основных компетенций кандидата следующим образом:

• Интеллектуальное любопытство
• Амбиции или стойкость
• Связь
• Профессионализм
• Сотрудничество и конкурентоспособность

Оуэнс сказал, что эти компетенции не укоренились, но они могут быть приобретены различными путями, такими как спортивные команды и студенческие группы, а не только благодаря отраслевому опыту.

Выделение всего вашего опыта и навыков и демонстрация их соответствия должности, на которую вы претендуете, — хороший шаг вперед в правильном направлении.

Нет опыта? Нет проблем! 5 способов устроиться на работу без опыта

29 июн Нет опыта? Нет проблем! 5 способов устроиться на работу без опыта

Отправлено в 07:00 в соискателях работы Таня Понтон

Может быть, вы только что закончили учебу несколько недель назад и вышли на рынок в поисках своей первой настоящей работы.Или, возможно, вы хотите сменить профессию и готовы попробовать что-то совершенно новое. Но в любом случае вы, вероятно, столкнетесь с серьезной проблемой для соискателей — попыткой найти работу без опыта.

Если вы юрист, а теперь и кондитер, или просто хотите получить ученую степень,

Вот 5 способов получить работу без опыта:

Войдите через боковую дверь. Значит, у вас нет полного резюме о предыдущей работе, когда вы делаете именно то, что хотите делать дальше.Это не значит, что у вас нет никаких навыков.

[bctt tweet = ”Некоторые наборы навыков полезны при выполнении работ, смежных с другими — найдите работу« рядом »с той, для которой вам не хватает нужного опыта. ”Username =” ”]

Если вы хорошо разбираетесь в социальных сетях и хотите увлечься модой, посмотрите, есть ли возможность помочь со страницей компании в Facebook или твитами.

Хорошо, возможно, вы не сразу окажетесь за взлетно-посадочной полосой, но вы можете попасть в дверь.Если вы бухгалтер, который хочет стать организатором мероприятий, посмотрите, готова ли компания позволить вам вести их бухгалтерские книги за плату в обмен на несколько бесплатных часов стажировки, которые следят за работой мероприятия.

Продвигайте свои мягкие навыки. Мягкие навыки для тех, кто не знаком с этим термином, означает те способности, которые не связаны с конкретной информацией или знаниями. Подумайте о хороших манерах по телефону против сообразительности PowerPoint, или о высокой организованности против свободного владения французским.

Дело в том, что мягкие навыки недооцениваются, и им сложно научиться.Немного клише — писать в своем резюме «отлично ладит с людьми» или «очень дружелюбно». С другой стороны, если вы можете сформулировать конкретику «отличное управление временем — сбалансировать 18-часовую учебную нагрузку с работой на неполный рабочий день», которая действительно находит отклик, это может помочь вам получить работу без опыта.

И проведите свое исследование, чтобы выяснить, какие навыки межличностного общения наиболее ценны в зависимости от типа работы, например, навыки межличностного общения, важные в продажах, отличаются от таковых в человеческих ресурсах.

Переведите свой опыт. Возможно, у вас нет постоянного опыта для работы, которую вы хотите, но вы можете сформулировать то, что вы сделали, таким образом, чтобы было легко понять, почему кривая обучения для вас будет намного меньше.

Если вы только заканчиваете колледж, посмотрите, чем вы занимаетесь в кампусе. Вы много собирали средства для какого-то дела? Подсчитайте эти цифры и переведите их в продажи — в конце концов, убеждение есть убеждение. Если вы можете сказать «собрали 10 000 долларов в течение трехдневного телефонного разговора», это означает, что у вас есть навыки работы с людьми и настойчивость, которые могут понравиться отделу продаж.

Работа задешево. Послушайте, если вы действительно хотите сделать что-то в области, в которой вы новичок, вам нужно это заработать. Если вы знаете, что начальная зарплата в сфере вашей мечты составляет 25 долларов в час, предложите работать за 15 долларов (и скажите им, что вы ожидаете, что зарплата будет пересмотрена через шесть месяцев или год).

Или поищите работу с частичной занятостью в той области, где вы хотите, и согласитесь на пониженную ставку, а затем поработайте на другой работе в своей старой карьере, которая поможет пополнить доход.

Работа бесплатно. Хорошо, это не идеально, потому что работа предназначена для того, чтобы накрыть стол, а не быть знаменитым хобби. Но «бесплатно» — любимое всеми четырехбуквенное слово. Если ваше сопроводительное письмо начинается со слов «Я ищу возможность узнать — и я доступен бесплатно», вы, скорее всего, по крайней мере привлечете внимание.

И опять же, это не навсегда. Попросите трехмесячный стаж, чтобы дать понять, что вы не планируете надолго подмастерье. Особенно, если вы сейчас не работаете — у вас все равно есть свободное время, почему бы не заняться чем-нибудь продуктивным?

Нелегко устроиться на работу без опыта, но можно.

Будьте реалистичны, но оптимистичны. Тщательно оцените то, что вы предлагаете, или попросите коллегу или консультанта по вопросам карьеры помочь вам подвести итоги вашей истории работы.

Сообщите другим, что вы голодны и открыты для возможностей. Сеть — вам не обязательно иметь опыт, чтобы выпить бокал вина и улыбнуться. Чем больше у вас опыта в продвижении себя, тем скорее вы найдете возможность и получите работу без опыта сейчас, но ненадолго.

Как устроиться на работу без опыта (когда без опыта никто не возьмет на работу)

Классический «Уловка-22», вам нужна работа, чтобы получить опыт, но вам нужен опыт, чтобы получить работу.Итак, вот как вы можете впервые выйти на рынок труда.

В Workopolis мы регулярно общаемся как с соискателями работы, так и с работодателями, и «опыт» является горячей проблемой для них обоих.

Работодатели говорят, что у них есть много образованных кандидатов, из которых можно выбирать, но они не могут найти достаточно кандидатов с опытом работы.

Кандидаты говорят нам, что они учились, получили ученые степени, сертификаты и верительные грамоты, и все еще не могут найти работу без реального опыта.Многие также говорят, что они обеспокоены тем, что доступная им работа начального уровня, в сфере услуг, розничной торговле или гостиничном бизнесе на самом деле снизит их шансы получить работу в своей области. Итак, они застряли.

Вот в чем дело. Это тот первый, часто не связанный с ним опыт работы, который работодатели действительно хотят видеть в резюме кандидатов. Их на самом деле не волнует, сколько пар штанов для йоги вы продали или сколько кофе вы подали, но важны реальные рабочие навыки, которые вы развиваете во время работы, которые сильно отличаются от того, что вы изучаете в школе.

Продемонстрированная способность приходить вовремя, усердно работать в течение всей смены, работать в команде, обслуживать клиентов, решать проблемы и общаться — все это усваивается и развивается прямо с вашей самой первой работы и будет ценным для приема на работу и работы. для всех ваших других.

Так как же вас наняли на первую работу без какого-либо опыта? Мы спросили Шарон Рамальо, старшего вице-президента и директора по персоналу канадской McDonald’s Restaurants. Ежегодно ее компания нанимает около 45 000 человек, многие из которых — на их первую работу.

Вот что ее компания ищет в кандидатах начального уровня:

«Люди, которые действительно заинтересованы в работе в команде», — говорит Рамальо. «Они не обязательно должны быть экстравертами, но они должны быть мотивированы. Это помогает, если они хотят учиться, испытывать страсть к еде и помогать людям получать удовольствие от посещения наших ресторанов.

Но мы нанимаем именно для этого: мотивацию и желание учиться.После приема на работу у наших сотрудников есть подробная программа обучения, и именно здесь они могут изучить то, что мы называем «навыками для жизни»: общение, командная работа, работа в быстро меняющейся среде и постановка целей ».

Итак, чтобы получить первую работу, один из лучших работодателей Канады для молодежи говорит, что кандидат должен иметь: мотивацию к работе и желание учиться . И эта работа начального уровня позволяет вам развивать и демонстрировать те основные навыки, которые наиболее востребованы в разных отраслях: коммуникация, командная работа, отношения с клиентами и продемонстрированная рабочая этика.Это строительные блоки карьерного успеха.

Эти первые рабочие места имеют значение. Вы узнаете (и заработаете) больше, работая, а не ожидая.

В нашем недавнем отчете Thinkopolis мы рассмотрели наиболее востребованные навыки в объявлениях о вакансиях в Канаде и те навыки, спрос на которые растет быстрее всего. Вы можете прочитать этот отчет здесь. В ходе этого исследования наша команда также обнаружила навыки, которые чаще всего появляются в объявлениях о вакансиях начального уровня. Вот они в порядке распространенности.

Навыки, наиболее часто перечисленные в объявлениях о вакансиях начального уровня:

• Служба поддержки клиентов
• Коммуникативные навыки
• Продажа
• Письмо
• Microsoft Office
  — Microsoft Excel
  — Microsoft Word
• Организационные навыки
• Работа в команде
• Анализ политики
• Телефонные навыки
• Розничная торговля
• Отчеты
• Решение проблем
• Английский

Лучшие разделы для размещения вакансий начального уровня в Интернете:

Еще мы часто слышим от работодателей о том, что многим молодым людям не хватает навыков самомаркетинга.Это означает, что они не знают, как составить яркое резюме и провести профессиональное собеседование.

Итак, потренируйтесь. Если вам нужно написать десять резюме и пройти шесть собеседований только для того, чтобы получить работу по выживанию, то смотрите на это как на отличную подготовку по составлению резюме и проведению собеседований. Каждый из них становится легче, когда вы учитесь формулировать свои навыки, опыт и достижения. Вы будете гораздо более подготовлены к тому, чтобы стать выдающимся кандидатом, который выиграет эту роль, даже если вы подаете заявку на все более и более конкурентоспособные должности в течение своей карьеры.

А если нет никакой работы? Все еще оставайся занятым. Станьте волонтером, участвуйте в общественной деятельности, будьте социальными. Вы достигнете большего, встретите больше людей и откроете для себя больше возможностей, находясь в мире, чем уходя в себя.

Это трудный рынок труда для молодых людей, на который они не могут попасть прямо сейчас, и отсутствие возможностей может обескураживать. Но поверьте мне, каждый найдет свой путь. Возможности представятся сами собой. Ваша задача — убедиться, что вы готовы войти в двери, когда они откроются.

Вакансии начального уровня с наиболее разрекламированными вакансиями в Канаде

Вакансии в диапазоне учащихся / начального уровня, как правило, делятся на две широкие категории: должности, которые большинство людей может выполнять независимо от уровня образования (общий труд, розничная торговля, гостиничный бизнес и т. Д.), И те квалифицированные должности, где спрос на работников высок. настолько здорово, что новых выпускников принимают сразу же после получения сертификатов (независимо от реального опыта).

Итак, на основе анализа данных о вакансиях Workopolis, вот вакансии, которые чаще всего рекламируются в Интернете в Канаде для студентов и кандидатов начального уровня.

Десять лучших вакансий для студентов / кандидатов начального уровня:

• Представитель службы поддержки клиентов (Средняя заработная плата: 16,50 долларов в час) [Просмотреть вакансии]
• Сотрудник по продажам / представитель (Средняя заработная плата: 40 000 долларов США + комиссия) [Просмотреть вакансии]
• Представитель службы технической поддержки (Средняя заработная плата: 50 000 долларов США) [Просмотреть вакансии]
• Помощник по административным вопросам (Средняя заработная плата: 36 000 долларов) [Просмотр вакансий]
• Менеджер по работе с клиентами (Средняя заработная плата: 66 560 долларов) [Просмотреть вакансии]
• Кассир (Средняя зарплата: 10 долларов.50 / час) [Просмотр вакансий]
• Ресепшн (Средняя зарплата: 33 000 долларов) [Смотреть вакансии]
• Бакалейщик (Средняя заработная плата: 11 долларов в час) [Просмотреть вакансии]
• Мерчендайзер (Средняя зарплата: 39 000 долларов) [Просмотреть вакансии]
• Консультант по красоте (Средняя заработная плата: 11 долларов в час) [Просмотр вакансий]

Лучшие вакансии, на которые ищут выпускников сразу после окончания школы:

• Медсестра (Средняя зарплата: 72 000 долларов) [Просмотреть вакансии]
• Персональный вспомогательный работник (Средняя зарплата: 32 000 долларов) [Просмотреть вакансии]
• Бизнес-аналитик (Средняя зарплата: 75 000 долларов) [Просмотреть вакансии]
• Финансовый консультант (Средняя заработная плата: 61 100 долларов США) [Просмотреть вакансии]
• Физиотерапевт (Средняя зарплата: 71 000 долларов) [Смотреть вакансии]
• Координатор по маркетингу (Средняя заработная плата: 48 000 долларов) [Просмотреть вакансии]
• Фармацевт (Средняя зарплата: 84 765 долларов) [Смотреть вакансии]
• Бухгалтер (Средняя заработная плата: 61 000 долларов) [Просмотреть вакансии]
• Эрготерапевт (Средняя заработная плата: 73 000 долларов) [Смотреть вакансии]
• Помощник по персоналу (Средняя заработная плата: 44 720 долларов) [Просмотреть вакансии]

Данные о заработной плате с сайта федерального правительства «Работа в Канаде».(В большинстве случаев я переводил среднюю почасовую оплату в годовую.)

Питер Харрис
— Питер Харрис в Twitter

11 советов для получения работы без опыта ‹GO Blog

Каждый, кто начинает свой трудовой путь, столкнется с ужасным парадоксом разрешений: вы не можете найти работу без опыта, но вы не можете получить никакого опыта без работы. Это учебник «Уловка-22», который обескураживает и кажется почти невозможным.Почти. Наши 11 советов по поиску работы без опыта помогут вам пройти путь от нуля до героя в разумные сроки (поиск работы никогда не бывает быстрым!).

1. Самообразование

Посещайте уроки, посещайте семинары, получайте сертификаты и дипломы, а при необходимости — диплом. Это не только поможет вам получить знания для работы, но и продемонстрирует вашу преданность и целеустремленность. Плюс: учителя и однокурсники — отличный способ начать и расширить свое знакомство.

2. Начните работать (ваш путь вверх)

Еще один способ получить некоторый опыт в определенной области — это работать за небольшие деньги или вообще без денег — это не звучит особенно мотивирующе, но, черт возьми, это поможет вам получить ваша ступня в самые разные двери: вы можете стать волонтером, стажером или фрилансером, чтобы пройти практическое обучение. В зависимости от карьеры создание блога или участие в нем может быть хорошей идеей, чтобы продемонстрировать свою страсть и талант. Вкратце: заполните свое резюме и портфолио соответствующими проектами, которыми вы занимаетесь неполный рабочий день, по выходным или во время школьных каникул.

3. Работа в сети

Удобный способ устроиться на работу — это порекомендовать или узнать друга друга. Чтобы это произошло, вам необходимо создавать и развивать свою сеть, как онлайн, так и офлайн: убедитесь, что люди знают, что вы делаете карьеру xzy — и будьте готовы с презентацией, обновленным резюме и супер крутым профилем в LinkedIn. курс.

4. Нарисуем!

Пора достать ручки и бумагу и составить большую диаграмму Венна, которая поможет вам проложить путь к успеху: перечислите все навыки, опыт и личные качества, необходимые для вашей будущей работы.Затем добавьте навыки, опыт и личные качества, которые у вас уже есть, и посмотрите, где два круга пересекаются. Вы можете использовать это как ссылку, чтобы увидеть, что вам нужно улучшить и что вы можете выделить в своем резюме и сопроводительном письме.

5. Станьте экспертом в своей области

Узнайте все, что нужно знать об отрасли и работе. Это не только подготовит вас к карьере — это также поможет вам при налаживании контактов и прохождении собеседований для поиска работы. Чтобы стать экспертом в своей области, общайтесь на форумах, читайте блоги и присоединяйтесь к группам как онлайн, так и офлайн.Убедитесь, что вы также знаете некоторые ключевые имена в бизнесе — онлайн и офлайн; на местном, национальном и даже международном уровне.

6. Выбирайте мозги людей

Люди любят давать советы, и их считают специалистом или экспертом в определенной области. Узнав имена профессионалов, которыми вы восхищаетесь и которые делают желаемую карьеру, попробуйте связаться с ними — через Интернет или, если вам нравится стиль старой школы, например, с помощью рукописной заметки. Хороший способ заставить людей почувствовать себя важными и ценными — это спросить, какие следующие шаги они рекомендуют вам предпринять.Не отправляйте просто массу писем со своим резюме — все заняты, почтовые ящики полны. Всегда устанавливайте связь, прежде чем просить совета или даже одолжения.

7. Имейте хорошую историю, чтобы рассказать

Убедитесь, что у вас есть увлекательная история начала карьеры, которая не оставляет сомнений в том, что вы идеальный человек для всех видов работ в определенной области. Люди будут задавать вопросы (так много вопросов!), Поэтому подготовьте четкие и краткие ответы на то, почему вы хотите войти в это поле, что вы собираетесь делать для достижения этой цели и что вы можете предложить.Здесь вы впечатляете своей страстью, вкладываете в нее все важные навыки и опыт, дополняете это своим образованием и убеждаете всех, с кем говорите.

8. Обновите свое резюме

И пока мы занимаемся этим: убедитесь, что ваше резюме отражает ключевые части этой истории. Сосредоточьтесь на своих талантах и ​​навыках, а не только на названиях должностей: создайте резюме, в котором не зацикливайтесь на прошлом, а смотрите в будущее и демонстрируйте все то, что вы можете сделать в будущем.

9. Сосредоточьтесь на мягких навыках

Передаваемые навыки — сюрприз! — переходить из одной ситуации или работы в другую и показывать, как вы взаимодействуете с людьми. Примерами этих межличностных навыков являются навыки межличностного общения, организационные навыки, лидерские качества и коммуникативные навыки. Сосредоточьтесь на своей способности мотивировать людей, выполнять несколько задач одновременно, руководить или выступать публично. Создайте резюме, которое подчеркнет индивидуальность и продемонстрирует ваши навыки межличностного общения во всей их красе.Если вы можете показать, почему определенный мягкий навык облегчает освоение определенного сложного навыка, вы, по сути, справились с этим.

10. Достаточно высокая цель

Даже если вы всегда должны стремиться к высокому, когда дело касается вашей карьеры, также важно руководствоваться здравым смыслом при приеме на работу. Вы новичок, поэтому ищите должности начального уровня, где вы знаете и можете показать, что можете выполнять свою работу. Дайте понять, что вы новичок, но готовы учиться, а затем добавьте непреодолимое количество энтузиазма, страсти и решимости.

11. Терпение, кузнечик!

Будьте терпеливы и начните с самого низа. Попадание ногой — а затем и всего себя — в дверь может занять время. Это также может быть утомительным и временами казаться полу-хорошей идеей, но если это то, чем вы действительно хотите заниматься и что делает вас счастливым, дерзайте!

8 вакансий без опыта работы

Кандидаты начального уровня — это люди с небольшим или нулевым соответствующим профессиональным опытом.Многие компании стремятся нанять увлеченных и целеустремленных кандидатов на должности начального уровня. Если вы ищете работу, которая не требует предыдущего опыта, существует множество вариантов в зависимости от ваших навыков, фона и интересов. В этой статье мы обсудим, что работодатели подразумевают под словом «опыт не требуется» в списке вакансий, а также примеры имеющихся вакансий начального уровня.

Связано: 15 должностей начального уровня, которые хорошо оплачиваются

Что означает «отсутствие опыта»?

Когда работодатели указывают в списке вакансий «опыт не требуется» или «предыдущий опыт не требуется», это означает, что они не ожидают от вас каких-либо предварительных знаний, подготовки или профессионального опыта для хорошего выполнения работы.В списках вакансий начального уровня также может быть указана минимальная квалификация как от одного до трех лет непрофессионального опыта. Эти дополнительные квалификации могут включать:

• Образование или курсовую
• Стажировку
• Волонтерство
• Принадлежность к организации

Образование, такое как аттестат средней школы, диплом колледжа или сертификат, может повысить ваши шансы на получение определенных рабочих мест начального уровня . В зависимости от работодателя высшее образование может также увеличить вашу стартовую зарплату.

Работы, требующие минимального опыта, часто используют такие слова, как «помощник» или «младший» в названии. Эти роли обычно предусматривают обучение на рабочем месте, которое готовит вас к повседневным задачам и обязанностям. В должностных инструкциях могут быть указаны и другие требования, такие как:

• Знание языков
• Технические навыки, такие как компьютерное программирование
• Мягкие навыки, такие как творчество и сотрудничество

Работа начального уровня часто открывает возможности для продвижения по службе со временем и опыт.

Связано: Как устроиться на работу после колледжа

Лучшие вакансии, на которые можно подать заявку без опыта

Вот восемь вакансий начального уровня, которые не требуют опыта работы практически без опыта.

1. Помощник по административным вопросам

Средняя заработная плата по стране: 15,30 долларов в час

Основные обязанности: Помощники по административным вопросам выполняют офисные обязанности, часто непосредственно под руководством менеджера или руководителя. Они могут организовать работу с документами, ответить на телефонные звонки и электронную почту, составить расписание и помочь с проектами компании.Эти роли часто требуют только аттестата средней школы, младшего специалиста или бакалавра.

Если вы заинтересованы в работе в корпоративной среде, но у вас мало профессионального опыта, эта должность может вам подойти. Имея опыт и обучение, административные помощники могут быть повышены до офис-менеджеров, администраторов, исполнительных помощников или специалистов по персоналу.

Компании с этой должностью: Conover Insurance, Университет Флориды, Wyndham Destinations

Средняя зарплата по стране: 16 долларов.13 в час

Основные обязанности: Техники работают в аптеках, заполняют и маркируют рецепты для клиентов или поставщиков медицинских услуг. Эти хорошо организованные люди могут также помочь каталогизировать инвентарь, зарегистрировать информацию о пациентах и ​​оформить медицинское страхование. Вы можете найти работу техником в аптеке, если у вас есть высшее или среднее образование или вы прошли курсы фармацевтических технологий. Новые сотрудники, как правило, должны сдать экзамен на получение сертификата специалиста по аптеке и освоить на рабочем месте такие навыки, как использование оборудования.

Компании с этой должностью: UnitedHealth Group, Армия США, Система здравоохранения Сент-Лука

Средняя зарплата по стране: 44491 доллар в год

Основные обязанности: школьный аттестат. Обучение в службах неотложной помощи может сделать вас более привлекательным кандидатом, поскольку в обязанности этой профессии входит оказание базовой медицинской помощи раненым. Пожарные также должны иметь возможность использовать тяжелое оборудование и справляться с чрезвычайными ситуациями, такими как лесные пожары и разливы опасных материалов.Работа по тушению пожаров начального уровня, не требующая опыта, предусматривает обучение на рабочем месте для выполнения этих задач.

Компании с этой должностью: City of Bellevue, Dust Busters Plus LLC, Chenega Corporation

Средняя зарплата по стране: 59 275 долларов в год

Основные обязанности: Страховые компании нанимают оценщиков требований для оценки имущественного ущерба и травм . Они часто проводят интервью, просматривают записи и оценивают ущерб. Специалисты по урегулированию претензий помогают компании определить, следует ли отклонять или принимать претензию, и помогают в процессе урегулирования.Вы можете получить должность оценщика начального уровня с дипломом об окончании средней школы и продвигаться по службе под руководством старшего оценщика. В зависимости от штата вам также может потребоваться пройти курс лицензирования страхования и сдать лицензионный экзамен.

Компании с этой должностью: Liberty Mutual, Progressive, John Eastern Company

Средняя заработная плата по стране: 62 477 долларов в год

Основные обязанности: Торговые представители продают товары или услуги клиентам и предприятиям.В их обязанности могут входить презентации продаж, заключение контрактов и поиск потенциальных клиентов. Ценные качества включают отличное обслуживание клиентов и общение, мотивацию и амбиции.

Вы можете найти работу в сфере продаж практически в любой отрасли, от розничной торговли до фармацевтики. Для многих должностей начального уровня требуется не более чем степень бакалавра, в то время как для других требуется как минимум аттестат средней школы. По мере продвижения по продажам вы можете получить право на получение дополнительных комиссионных или бонусов за достижение целей продаж.

Компании с этой должностью: Yelp, Thomson Reuters, Efinancial

Средняя зарплата по стране: 72 155 долларов в год

Основные обязанности: Веб-разработчики проектируют, создают и поддерживают веб-сайты и приложения. Для этих должностей начального уровня вам потребуются базовые навыки программирования и дизайна, а также диплом средней школы или степень младшего специалиста. Внештатная работа и портфолио помогут вам подготовиться к должности младшего разработчика.По мере приобретения знаний и опыта вы можете претендовать на более высокую должность разработчика.

Компании с этой должностью: St. Johns River State College, WebFX, Avanade

7. Техник по информационным технологиям

Средняя заработная плата по стране: 73 350 долларов в год

Основные обязанности: ИТ-специалисты исследуют и решают проблемы с компьютером проблемы, а также установка и управление системами и серверами. Рабочие обязанности начального уровня могут включать в себя звонки в службу поддержки для диагностики и решения основных проблем.Технические специалисты могут продвигаться на административные и инженерные должности с обучением и опытом. Многие компании нанимают ИТ-персонал с минимальным опытом или без него, если у них есть диплом средней школы или высшее образование в соответствующей области, или они прошли информатику или другие технические сертификаты.

Компании с этой должностью: Объединенный школьный округ Ньюпорт-Меса, Ассоциация сохранения студентов, Seminole Gaming

Средняя заработная плата по стране: 87 475 долларов в год

Основные обязанности: Рынок недвижимости и продажа домов в дополнение к помогая клиентам ориентироваться в процессе переговоров с покупателем и ипотечным кредитом.Большинство агентов по недвижимости устанавливают свои собственные графики и работают на комиссионных. Ценные навыки для достижения успеха включают переговоры, маркетинг, общение и амбиции. Чтобы стать агентом, вам нужен как минимум аттестат об окончании средней школы и проходной балл на экзамене по недвижимости вашего штата. Когда вы только начинаете, вы должны работать у другого брокера, чтобы получить опыт.

Компании с этой должностью: Desert Home Premier, Keller Williams Realty, Kevo Properties

При поиске вакансий, требующих небольшого опыта, ищите объявления, соответствующие вашему образованию и уровню квалификации.Найдите область, которой вы увлечены, и ищите возможности начального уровня, которые могут дать вам ценное обучение и опыт. На основе прошлых занятий и интересов и во время собеседования поделитесь своей мотивацией и энтузиазмом по поводу работы.

Получение работы начального уровня без опыта | Советы по карьере и собеседованию

К сожалению, многие работодатели хотят съесть свой торт и съесть его. Они хотели бы нанять кого-нибудь с зарплатой начального уровня, у которого есть опыт и на самом деле не начального уровня.В результате в поисках первой работы после колледжа вы увидите множество вакансий, требующих опыта. Вот как мы предлагаем вам справиться с ними:

Применить в любом случае

Это не означает, что вы должны волей-неволей применять все возможные должности и надеяться, что кто-то даст вам собеседование. Доказано, что эта стратегия не работает и, в конце концов, может только навредить вашему личному бренду (вы никогда не знаете, на кого вы можете в конечном итоге попытаться работать в будущем).

Это означает, что если вы найдете отличную должность начального уровня, которая, по вашему мнению, идеально подходит для вас, не стесняйтесь подавать заявку на нее независимо от того, соответствуете ли вы требованиям к опыту или нет. Работодатели часто публикуют вакансии в надежде привлечь кандидата начального уровня-единорога с опытом работы более 3 лет и без ожиданий по заработной плате только для того, чтобы обнаружить, что на их должность никто не претендует. Если вы все равно подадите заявку, вы можете оказаться среди относительно небольшого пула претендентов, претендующих на работу.

Если вы все же решите подать заявку на эту должность, не покровительствуйте и не пытайтесь сообщить работодателю, что он заблуждается, желая нанять кого-то с опытом работы более 3 лет на должность начального уровня. Вместо этого будьте зрелыми и уважительными. Если им нужен опыт, покажите им, что вы мудры не по годам и не по уши.

Несколько советов по подаче заявки на вакансию, на которую вы не имеете права

1. Познай себя.
   Опросите свою семью, друзей, учителей и проведите серьезный самоанализ, чтобы понять, в чем ваши сильные стороны.Затем выделите их.
2. Будьте уверены, но скромны.
   Чем комфортнее вы чувствуете себя, тем легче становится. Не бойтесь ничего не знать. Нельзя ожидать, что ты узнаешь все. Вместо этого проявите любопытство и слушайте.
3. Подчеркните свою мотивацию и желание.
   Вы бы не подали заявку на вакансию, если бы не захотели. Мол, очень хочу, правда? Убедитесь, что это очевидно. Не казайтесь отчаявшимися, но кажитесь страстными. Проведите предварительное исследование и получите подготовленный, честный и вдумчивый ответ на вопрос «Почему вы хотите здесь работать?» вопрос.
4. Получите опыт и выделите его.
   Создайте сторонний проект, станьте волонтером в местном бизнесе или пройдите стажировку.

Хотите узнать больше? Прочтите больше советов о том, как устроиться на работу, не связанную с вашей специальностью.

Сеть

Отправка резюме через кого-нибудь в компании, в которую вы подаете заявку, значительно увеличит ваши шансы на прохождение собеседования. Самое сложное — встретить кого-нибудь в компании и заставить его поручиться за вас.К счастью, у нас есть отличные руководства, которые помогут вам наладить контакты в автономном режиме и встретить нужных людей
или начать процесс сетевого взаимодействия через социальные сети.

Обе эти тактики могут помочь вам предстать перед нужными людьми в компании. Выпейте чашку кофе с сотрудником и воспользуйтесь возможностью, чтобы узнать больше о компании, должности, возможных вариантах будущей карьеры и узнать, каково это работать там. Произведите на них впечатление своей тщательностью, внимательностью и любопытством, и они могут поручиться за вас.

Сначала пройдите стажировку

Стажировки предназначены не только для нынешних студентов, и они, безусловно, учитываются при выполнении любых требований к опыту работы. Если у вас возникли проблемы с получением интервью, возможно, в вашем резюме просто недостаточно реального опыта. Получить оплачиваемую стажировку — непростая задача, но, к счастью, есть такие направления, как WayUp, которые могут помочь вам начать карьеру.

Затем получите больше советов по карьере для стажировок и вакансий начального уровня, например «Что такое работа начального уровня?» и найдите ответы на распространенные вопросы собеседований, такие как Расскажите мне о себе.

Преодолевая ловушку-22 начального уровня: как устроиться на работу без опыта работы

Каждую неделю эксперт TopResume по вопросам карьеры, Аманда Августин, отвечает на вопросы пользователей, подобные приведенному ниже, на Quora и в форме «Спросите Аманду». Сертифицированный профессиональный карьерный коуч (CPCC) и составитель резюме (CPRW), Аманда помогает профессионалам улучшить свою карьеру более 10 лет.Есть вопрос к Аманде? Отправьте это здесь.

Q: Как мне устроиться на работу начального уровня, если все они требуют опыта?

Я собираюсь закончить школу, и мне кажется, что для каждой работы «начального уровня» требуется как минимум два года опыта. У меня нет опыта! Что мне делать? — Эван Д.

Это ужасная Уловка-22: вы собираетесь закончить колледж и ищете должность начального уровня, чтобы начать свою карьеру. Проблема? Большинство должностей начального уровня требуют от одного до пяти лет опыта.Внезапно возникает паника. Как вообще вы можете получить работу начального уровня, если все они требуют опыта?

Хорошо это или плохо, но это довольно частая ситуация. За последние 10 лет определение «начального уровня» кардинально изменилось. Теперь недостаточно иметь блестящую новую высшую степень в колледже, чтобы занять свою первую должность после окончания колледжа. Работодатели ожидают, что выпускники колледжей найдут свою первую работу после школы и сразу же приступят к работе.

На сегодняшнем рынке труда стажировка заменила работу начального уровня после окончания колледжа.Если вы закончите учебу, не имея за плечами пару лет опыта работы, вы уже в невыгодном положении.

Стажировка заменила работу начального уровня.

Решение? Начните составлять свое резюме с помощью стажировок, стипендий и возможностей волонтерства на основе навыков до того, как закончите учебу. Чем больше возможностей вы откроете, тем быстрее будет расти ваша профессиональная сеть и тем более привлекательной будет ваша кандидатура для потенциальных работодателей после выпуска.В качестве дополнительного бонуса многие стажировки приводят к возможности трудоустройства на полную ставку.

Если вы уже на грани выпуска и ваше резюме не дополнено изобилием оплачиваемых стажировок, не паникуйте.

Во-первых, сделайте шаг назад и пересмотрите свой опыт работы. Многие выпускники исходят из предположения, что учитываются только оплачиваемые должности, когда дело доходит до составления вашего первого резюме после колледжа. Это совершенно неверно! Если вы проходили неоплачиваемую стажировку, работали над семестровым проектом для одного из курсов по вашей специальности или добровольно предоставили свои рабочие навыки для достойной благотворительности, этот опыт может быть включен в ваше резюме и может учитываться при перечисленных требованиях к опыту работы. для размещения вакансий начального уровня.Не упускайте из виду эти возможности при написании своего первого резюме начального уровня.

Затем переоцените свои рабочие цели. Нереально думать, что ваша первая работа после колледжа будет работой вашей мечты. Вместо этого рассматривайте это начальное положение как ступеньку — первую из многих — на вашем пути к карьере своей мечты.

Связано: Что делать, если новая работа — не работа вашей мечты

Не бойтесь искать стажировки (оплачиваемые и неоплачиваемые), стипендии, стажировки и неполный рабочий день, чтобы получить необходимые навыки и опыт, чтобы подготовить вас к следующей должности, которая вас интересует.