В какие страны можно уехать работать за границу в 2023 году
Опубликовано Оставить комментарий
Работа за границей — мечта тысячи россиян. Это обусловлено высокой заработной платной и возможностью быстро накопить на разные цели: квартиру, автомобиль, частный дом. Кроме того, наличие опыта работы в зарубежных фирмах становится приятным дополнением к резюме, за счет которого будет проще найти высокооплачиваемое место на родине. Мы собрали список государств с лучшими условиями для заработка.
Критерии выбора страны для работыРоссияне могут без проблем трудоустроиться за рубежом, даже без хорошего владения иностранными языками. Зарубежные компании готовы принять россиян по двум направлениям: без квалификации и с квалификацией. К первому варианту относятся предложения в сфере обслуживания, гостиничного и туристического бизнеса.
Опытные специалисты могут найти вакансии врача, программиста, инженера, руководителя.
Стоит отметить, что для резидентов ЕС (граждан стран Евросоюза) оплата труда будет выше чем для иммигрантов из стран СНГ. Миграционные специалисты из Ассистпоинт рекомендуют сначала получить гражданство одной из стран Евросоюза, и уже потом искать работу с более выгодными условиями. К gримеру, гражданство Румынии для россиян получить гораздо проще, чем Германии или Франции. В стране действует упрощенная программа получения гражданства, доступная для жителей стран СНГ.
Перед выбором страны следует учесть ряд факторов:
- уровень владения языком — недостаточно хорошо говорить по-английски, требуется хотя бы минимальное знание государственного языка;
- грамотное резюме — важно точно подать информацию, ответить на вопросы в анкете и не допустить ошибок;
- документы — нужно узнать, какие документы нужны для легального трудоустройства, и заранее подготовить их;
- сфера и оплата — стоит заранее определиться видом деятельности и зарплатой, а также рассчитать расходы на проживание, питание и другие потребности.
Это лишь часть факторов, которые стоит учитывать перед поездкой за рубеж с целью трудоустройства. Перечень может содержать много пунктов с учетом особенностей каждого государства. Рассмотрим Топ 3 стран, куда лучшие всего ехать на заработки.
Италия
Востребованное государство среди жителей СНГ. Это вызвано огромным количеством предложений. Женщинам предлагаются вакансии сиделки, уборщицы, продавца, официанта, горничной. Для мужчин без образования и квалификации есть только в сезон урожая. Размер оплаты труда зависит от должности и региона.
У итальянцев минимум требований к рабочим из-за рубежа. При этом им предлагают гибкий график, оплату проживания за счет работодателя. Зарплата примерно на 100-200 EUR меньше, чем в других регионах государства. Но зато необязательно хорошо говорить по-итальянски для трудоустройства. Некоторые работодатели оплачивают курсы языка. После того как вы станете свободно говорить по-итальянски, вы сможете уехать на север для поиска высокооплачиваемой вакансии.
Германия
В Германии постоянно наблюдается дефицит рабочей силы. Здесь востребованы даже те, кто не знает немецкого языка. Стоит отметить, что есть разница в оплате труда для иммигрантов и европейцев. При наличии квалификации можно получать от 2,3 тысячи евро в месяц. Немецкие компании приглашают на работу ученых, инженеров, специалистов в области машиностроения. Часто размещаются вакансии о поиске разнорабочих. Женщина может работать горничной, уборщицей, посудомойкой. Если есть сертификат и хорошее знание языка увеличиваются возможности и размер заработка.
Канада
Канада принимает эмигрантов из РФ и СНГ. Здесь можно без проблем трудоустроиться официально. Проще всего это будет при хорошем знании английского. Заработок продавца в супермаркете составляет до 2000 USD в месяц. Также здесь востребованы медицинские работники, юристы, инженеры, менеджеры, руководители на предприятиях по добыче нефти и газа.
Один из плюсов работы в Канаде для наших соотечественников — государственная защита независимо от гражданства.
Благодаря этому можно рассчитывать на помощь органов правоохранения, если возникнут какие-либо жалобы или спорные ситуации. Но такое преимущество есть только у официально устроенных сотрудников.
Главные новости от «Бизнес-вектора» вы можете получать в нашей группе ВКонтакте
Рубрика: Право и бизнес
Лучшие страны для работы без знания языка — Миграция на vc.ru
Рассмотрим лучшие страны для работы, в которых можно заработать простому рабочему человеку. Мы не будем говорить об IT специалистах и научных работниках.
17 361 просмотров
Речь преимущественно пойдет о физической работе. Людях, которые готовы трудиться руками. Они не владеют иностранными языками или владеют ими в минимальном объеме.
Мы сразу отбросили страны, которые находятся далеко. Такие как США, Канада, Австралия так как ехать в них на заработки нецелесообразно из-за стоимости перелета.
В этом рейтинге будут странны, в которые без особых проблем может поехать практически каждый из нас.Не разогревшись при этом на дороге.
Страны для работы – Испания.
В Испании есть три крупные сферы активно набирающие иностранных работников. Это сфера туризма, сфера социальных работников и сельскохозяйственная сфера.В сфере туризма и гостиничного сервиса основной набор работников происходит в большой сезон. Требуются горничные, прачки, повара, посудомойки, гиды. Водители автобусов и грузовых автомобилей с наличием международных водительских прав. Зарплаты сильно зависит от конкретной вакансии, графика работы и работодателя. Но в среднем от тысячи, до двух с половиной тысяч евро в месяц.В социальной сфере работники требуются круглый год. В Испании широко востребован персонал для присмотра за детьми и пожилыми людьми. Это няни для детей, кухарки и сиделки для присмотра за пожилыми людьми и инвалидами. Персонал, набираемый для оказания помощи по дому, может приниматься на условиях проживания в доме хозяев.
Если не знаете иностранные языки google переводчик в помощь. С его помощью можно изъясняться и понимать друг друга. Далее, если договорились, дождаться от работодателя официального приглашения и контракта. В котором будет прописано ваша будущая должность. И уже с этими документами можно отправляться вконсульство Испании для оформления рабочей визы.Страны для работы – Польша.
Польша одна из самых популярных стран у работников из Украины и Белоруссии. Так как географически находится очень близко. Спрос на иностранных рабочих обусловлен тем, что сами поляки часто выезжают в западноевропейские страны на заработки. Заработать много в Польше не удастся. Уровень зарплат в стране по европейским меркам достаточно низкий. И даже сами поляки зарабатывают в среднем около 900 евро в месяц.Если Вы приехали на заработки в Польшу, то ориентировочно можете рассчитывать на 500 евро в сфере торговли, 800 евро на стройке. Работа в сельском хозяйстве это самый сложный и низкооплачиваемый труд.
Страны для работы – Финляндия.
Финляндия – это сезонный сбор ягод и грибов. Людей требуется много, ведь большую часть площади этого государства занимают леса. В которых растет морошка, черника, брусника, клюква, и множество грибов. Урожай, как правило собираются группами, затем сдается финским скупщикам.Самой высокооплачиваемой работой считается сбор клубники на полях. Тут уже все зависит от Вас. Работать надо быстро и много. В среднем доход составит от 1000, до 2000 евро. Искать такую работу надо начинать уже феврале-марте.
Так как списки работников работодателей составляют заблаговременно.Еще одна востребованная отрасли Финляндии – сельскохозяйственный сектор. В стране насчитывается около 40000 фермерских хозяйств. Уровень зарплат приблизительно такой же как у сборщиков ягод от 1000, до 2000 евро в месяц.Алгоритм поиска работодателя такой же, как в ранее представленных странах. Есть ещё фирмы-посредники. Которые за определенную комиссию найдут Вам работодателя и помогут с оформлением документов.
Страны для работы – Израиль.
Израиль считается одной из самых перспективных стран для трудовой миграции. Здесь предлагается большое количество вакансий с хорошей зарплатой. Всегда требуется рабочий на стройку, водители грузовых машин и спецтехники. Уровень зарплат от полутора, до двух с половиной тысяч долларов.Сфера туризма и гостиничного сервиса также нуждается в большом количестве приезжих работников. Женщинам в Израиле трудоустроиться гораздо проще, чем мужчинам. Дело в том, что в стране востребованные профессии в сфере образования, а также гувернантки и сиделки.
Средняя зарплата на таких должностях 1800 долларов в месяц.Официально работать в Израиле можно только по рабочей визе. Оформлять и и должен работодатель. Выдается она сроком на 1 год.
Страны для работы – Норвегия.
Норвегия в основном привлекательна для сезонной работы. Такая деятельность не обязывает знать норвежский или английский язык. Работа как правило представляет собой сбор ягод или овощей на ферме. Средняя зарплата около полутора тысяч евро. Питание проживание обычно за счет работодателя. Контракт составляется на три месяца и может по желанию прогреваться.Другой вариант работы на рыбном заводе. Чаще всего рыбные заводы приглашают рабочих на конвейер, фасовщиков морепродуктов, рабочих по отгрузке и засольщиков. Проживание, медицинская страховка и питание за счет предприятия.Работа это тяжелая, но и зарплата высокая. В среднем от двух с половиной, до четырех тысяч евро в месяц.Также требуются люди на обслуживание нефтяных и буровых платформ. Подсобные рабочие, рабочие на палубах и уборщики.
Несколько важных рекомендаций
Если вы решили поехать на заработки в другую страну, то обязательно оформлять и визу и остальные документы согласно законодательству. Это поможет избежать проблем, а также отстоять свои права в спорных ситуациях.Если ищете работу через фирму посредника – обязательно проверьте её лицензию!Почитайте отзывы об этой компании. И по возможности свяжитесь с людьми, которые с ними работали.Внимательно изучайте трудовой договор и оговариваете все спорные моменты до его подписания.Сделайте ксерокопии всех своих документов, заверьте их у нотариуса и храните отдельно от оригиналов.
Статья с сайта:
10 лучших мест для работы в США в 2023 году по версии Glassdoor
Пандемия Covid-19 вызвала историческую волну увольнений, а вместе с ней и переоценку менеджерами и рабочими того, что составляет хорошее рабочее место.
Некоторые «зеленые флаги» остаются неизменными — люди всегда будут искать работу со справедливой заработной платой, терпимыми коллегами и низким уровнем увольнений — но другие преимущества, включая гибкую рабочую среду и ресурсы для психического здоровья сотрудников, стали более заметными.
2022 год, возможно, принес «крайние взлеты и падения» для работников, с замораживанием найма и массовыми сокращениями рабочих мест, которые затронули несколько отраслей, но в 2023 году компании продолжат удваивать усилия по улучшению опыта сотрудников, чтобы привлекать и удерживать таланты, заявил генеральный директор Glassdoor Кристиан. Сазерленд-Вонг говорит.
В среду компания Glassdoor опубликовала свой ежегодный список 100 лучших мест для работы на 2023 год, в котором перечислены компании, в которых работает не менее 1000 сотрудников и которые имеют 75 отзывов на сайте вакансий. Каждая организация оценивалась по 5-балльной шкале за ее карьерные возможности, компенсацию, культуру, управление, баланс между работой и личной жизнью и другие факторы.
Чтобы составить отчет, исследователи Glassdoor изучили миллионы отзывов сотрудников и сведений о компаниях, представленных на сайте в период с октября 2021 по октябрь 2022 года.
Компании с более высоким рейтингом предлагают широкие возможности для карьерного роста, надежные медицинские льготы, возможности удаленной или гибридной работы, а также четкое и прозрачное общение между высшим руководством и сотрудниками среди других преимуществ, отмечается в отчете.
Вот 10 лучших мест для работы в 2023 году по версии Glassdoor:
1. Gainsight
Штаб -квартира: Сан -Франциско, Калифорния
Отрасль: Технология
Рейтинг: 4.7
2. Box
. Рейтинг: 4.6
3. Bain & Company
Штаб-квартира: Бостон, Массачусетс
Отрасль: Консалтинг
Рейтинг: 4.6
4. McKinsey & Company
Штаб -квартира: Нью -Йорк, Нью -Йорк
Промышленность: Консалтинговый Технологии
Рейтинг: 4.6
6. MathWorks
Штаб-квартира: Натик, Массачусетс
Промышленность: Технологии
Штаб -квартира: Бостон, Массачусетс
Промышленность: Консалтинговый Рейтинг: 4.
6
9. ServiceNow
Штаб-квартира: Санта-Клара, Калифорния
Отрасль: Технология
Рейтинг: 4,6
10. In-N-Out Burger
Штаб-квартира: Ирвин, Калифорния
Отрасль: Рестораны
Рейтинг: 4,6
фактические рейтинги выходят за пределы тысячного места, отсюда и разница в рейтинге — Glassdoor просто ограничивает средний рейтинг до одного знака после запятой в опубликованном отчете.
Технологии, финансы и консалтинг получили наибольшее количество победителей в списке 100 лучших компаний, хотя шесть из 10 лучших работодателей были технологическими компаниями.
Технологический сектор, возможно, пережил бурный год проблем с цепочками поставок, увольнений, резкого падения акций и других проблем, но широкое распространение в отрасли гибкой работы и уникальных возможностей трудоустройства по-прежнему делает технологические компании желанным местом для работы, Дэниел Чжао, ведущий экономист.
в Glassdoor, говорит.
«В обзорах Glassdoor многие сотрудники технологических компаний говорят о чувстве гордости и целеустремленности, которые они испытывают, работая над этими различными инновационными продуктами», — добавляет он. «Возможность разрабатывать и создавать продукты, которые могут изменить жизнь людей, а также вдохновляющие и харизматичные лидеры технологических компаний продолжают привлекать людей на эти рабочие места».
Еще одна черта, на которую сотрудники и соискатели обращают особое внимание, — это то, как компании подходят к увольнениям. Согласно отзывам сотрудников, компании с более высоким рейтингом имеют четкую репутацию, прозрачны в отношении того, как и почему происходят увольнения, предлагают сильные выходные пособия и своевременно и уважительно сообщают о сокращениях.
«Не исключено, что компания пережила кризис и по-прежнему остается «лучшим местом для работы», — говорит Чжао. «Во время кризиса для сотрудников становится еще важнее чувствовать поддержку — и компании, которые отдают приоритет прозрачности, общению и благополучию сотрудников, выиграют в долгосрочной перспективе».
Выписка:
Хотите получить удаленную работу в 2023 году? Эти 20 компаний активно набирают сотрудников во время потенциального экономического спада в 2023 г.
Зарегистрируйтесь сейчас: Узнайте больше о своих деньгах и карьере с помощью нашего еженедельного информационного бюллетеня
Fortune 100 лучших компаний для работы®
Отличное место для работы ® выбрала Fortune 100 лучших компаний для работы ® в 2023 году на основе отзывов, собранных в ходе крупнейшего ежегодного исследования рабочей силы в Америке, в котором приняли участие более 870,00 сотрудников. ответы на вопросы опроса и данные организаций Great Place To Work-Certified ™ , представляющих более 6,1 миллиона сотрудников в США.0185™ опрос.
100 лучших компаний для работы по версии Fortune® 2023
Great Place To Work® уже 30 лет проводит опрос сотрудников по всему миру об их опыте работы.
Мы разработали набор тем и метрик, которые не только предсказывают, насколько хорошо сотрудники чувствуют себя на своем рабочем месте, но и прогнозируют удержание, гибкость и общий успех в бизнесе.
Используя наш собственный опрос Trust Index™, мы измеряем основу того, что, как мы знаем, создает отличные рабочие места — ключевые модели поведения, которые способствуют доверию к руководству, связи с коллегами и лояльности к компании.
Опрос позволяет сотрудникам делиться конфиденциальными количественными и качественными отзывами о культуре своей организации, отвечая на 60 утверждений по пятибалльной шкале и отвечая на два открытых вопроса.
Сотрудники сообщают нам, доступны ли лидеры, общаются ли они честно и ясно, и соответствуют ли их действия словам. Они говорят нам, чувствуют ли они себя уважаемыми как личности, получают ли они преимущества обучения, признательность, поддержку для их благополучия и возможности внести свой вклад. Они говорят нам, считают ли они, что их компания справедлива в отношении оплаты, прибыли, продвижения по службе, признания, фаворитизма и возможностей.
Они говорят нам, гордятся ли они своей работой, своей командой и своей компанией, и чувствуют ли они, что вносят свой вклад, и их работа имеет смысл. И они говорят нам, нравятся ли им люди, с которыми они работают, чувствуют ли они заботу и могут ли они быть самими собой.
Рейтинги списка основаны на отзывах сотрудников, которые мы анализируем, чтобы определить, в какой степени этот опыт используется всеми сотрудниками. Great Place To Work измеряет различия в ответах на опросы по демографическим группам и ролям в каждой организации, чтобы оценить как качество, так и согласованность опыта сотрудников. Утверждения взвешиваются в соответствии с их значимостью для описания наиболее важных аспектов справедливого рабочего места.
Лучшие компании создают великолепный опыт работы не только для руководства, но и для своих сотрудников, работающих неполный рабочий день на передовой, для тех, кто только что пришел на работу, и тех, кто провел там всю свою карьеру, для любой расы и национальности , пол, нейротип или другие демографические данные в организации — мы смотрим на все это.
Компании с самым широким набором сотрудников, которые сообщают о положительном опыте работы, получают самые высокие рейтинги в списках.
В дополнение к анализу отзывов сотрудников для списка Fortune 100 Best Company to Work For® мы также рассматриваем то, что компания может рассказать нам о своих программах и стратегии на рабочем месте. Каждая компания также отвечает на шесть эссе-вопросов, которые дают более полное представление о том, чем и почему организация полезна для всех людей. Ответы тщательно оцениваются и перепроверяются в соответствии с исследовательскими критериями Great Place To Work. Из того, чем компании делятся в данных и эссе, мы определяем организации, которые предлагают самые щедрые, заботливые и инновационные программы, отражающие искреннее стремление удовлетворить разнообразие потребностей своих людей на рабочем месте и за его пределами, что подтверждается тем, что сами сотрудники сообщают в результатах опроса. .
Опросы должны соответствовать строгим требованиям к тому, как они распределяются, и к проценту сотрудников, которые отвечают, чтобы гарантировать, что они точно отражают честные отзывы всего населения компании.
