Коворкинг план: Бизнес-план коворкинг центра. Как открыть рабочее пространство с почасовой арендой.

Содержание

Коворкинг-центр

        Одной из основных тенденций организации офисных помещений нашего времени является отказ от перегородок и создание как можно большего открытого пространства для размещения рабочих мест. Этой концепции есть реальное практическое обоснование. Специалисты и руководители отмечают, что отсутствие перегородок и разграничений пространства способствует повышению производительности труда сотрудников и росту эффективности работы компании в целом. В этой связи, возможно, преимущества коворкинга кроются также в тесном контакте работающих в нем людей.

        Коворкинг — это место встречи успешных и начинающих предпринимателей, фрилансеров, задача которых масштабирование и развитие бизнеса, место генерации новых идей и обмена опытом, возможность получить консультацию от профессионалов.

       У резидентов коворкинга есть возможность арендовать рабочие места для себя и своей команды, пользоваться скоростным интернетом, принтером и сканером, посещать открытые мастер-классы, конференции и мероприятия, направленные на развитие бизнеса в целом и потребительской кооперации в частности, получить наставника из числа опытных предпринимателей и сотрудников потребительской кооперации Забайкалья, а также помощника в формировании бизнес-плана.

    Коворкинг Забайкальского института предпринимательства является площадкой круглых столов Крайпотребсоюза Забайкалья. http://zabcoop.zabkrai.ru

      Регулярно в коворкинг центре проводятся мероприятия для школьников Читы и Забайкальского края с целью вовлечения в современный бизнес-процесс. В частности, именно на базе коворкинга проходят занятия «Школы молодого предпринимателя». Работа на площадке коворкинга позволяет обучающимся максимально плотно использовать такие методы, как мозговой штурм, обсуждать возникающие идеи со студентами и преподавателями ЗИП СибУПК.











Рейтинг Коворкингов России | Союзконсалт

Рейтинг Коворкингов России. Эксперты международного издания Nie Journal составили рейтинг перспективных коворкингов, для крупного, среднего и малого бизнеса.

NIE Journal составил собственный рейтинг, основываясь на следующих критериях оценки сотрудничества :

  1. открытость и прозрачность доступа к информации
  2. лояльность и комфортность взаимодействия сотрудников
  3. умение строить и согласовывать планы развития

1.Коворкинг «БУКВОДОМ»

Коворкинг «БУКВОДОМ» находится в парковой зоне. Здание и пространство имеет уникальное дизайнерское решение с панорамными окнами. Строительные материалы и мебель выполнены с заботой об окружающей среде. Оснащен всем необходимым для проведения семинаров и презентаций: экран, проектор, микрофон. Есть кафе, парковка, шкафчики для хранения вещей, принтер. 

Город: Москва

2.Ключ Сириус Парк

Это первый кейс Ключа, где гибкое рабочее пространство является частью инфраструктуры традиционного БЦ. Сегодня даже крупные компании хотят иметь гибкость в планировках и условиях работы, поэтому рынок шеринговых пространств сегодня всё больше растёт в корпоративном сегменте. Половина площадки устроена таким образом, чтобы её легко можно было трансформировать практически под любые желания заказчиков. 

Город: Москва

3.Практик Васильевский

Коворкинг «Практик» на Васильевском острове – объединил в себе лучшие архитектурные решения, передовые технологические решения и высокий уровень сервиса. Мы создали многоуровневое пространство с комфортными рабочими местами для команд, раздельные зоны open-space, несколько переговорных комнат и конференц-зал на 80 человек

Город: Санкт-Петербург

4.Workki Park Kultury

Workki – это сеть офисных пространств, созданная, чтобы обеспечить бизнесу комфортную атмосферу для его развития.

Готовые офисы, рабочие места в опенспейс, переговорные комнаты и площадки для проведения мероприятий. Гибкие условия аренды и обширный выбор тарифных планов.

Функциональность и эстетика в Workki сочетаются с современными технологиями сервиса и клиентоориентированной политикой коммуникации с резидентами.

Мы создаем уникальные рабочие пространства, вдохновляющие резидентов, вне зависимости от масштабов их бизнеса.

Город: Москва

5.Практик Великие Луки

Практик Великие Луки – первый региональный коворкинг сети. Оригинальный дизайн проект, лучшие сервисные решения и современные технологии становятся доступными за пределами столицы.

Комфортные кабинеты от 1 до 10 сотрудников, вместительные переговорные комнаты и зоны отдыха – это лучшее рабочее пространство.

Город: Великие Луки, Псковская область

6.Рабочая Станция Балчуг

Рабочая Станция — офис, на поиск и ремонт которого не нужно тратить время. Дом для вашей команды, растущий вместе с ней. Пространство, где вас окружают люди, по-настоящему увлеченные своей работой.

Город: Москва

7.Класс

Рабочие места `Все включено` и мини-офисы на 5 рабочих мест.

Пространство для семинаров, тренингов, бизнес-мероприятий, мастер-классов.

Идеальное решение для людей, не привязанных к рабочему месту и графику «с 9 до 6», которым нужен представительский современный офис в Центре Уфы, нетворкинг, функциональное и деловое пространство

Город: Уфа

8.Коворкинг «Смародина»

«Смародина» — это смарт-площадка для комфортной работы, совмещающая офисы для команд от 2 человек, зону коворкинга, кухню для резидентов и оборудованные переговорные комнаты.

Мы отнеслись с особым вниманием к созданию функционального рабочего пространства и позаботились о каждой мелочи.

Город: Москва

9.OfficeCube

Коворкинг OfficeCube работает на базе собственного инновационного IT решения — автоматизированной системы управления коворкинг-офисами.

Клиенты нашего коворкинга бронируют коворинг-услуги через приложение и сайт , нет никакой бумажной работы с оформлением клиентов, нет секретарей и выделенного колл-центра.

Город: Москва

10.Workki Neo Geo

Workki – это сеть офисных пространств, созданная, чтобы обеспечить бизнесу комфортную атмосферу для его развития

Готовые офисы, рабочие места в опенспейс, переговорные комнаты и площадки для проведения мероприятий. Гибкие условия аренды и обширный выбор тарифных планов.

Функциональность и эстетика в Workki сочетаются с современными технологиями сервиса и клиентоориентированной политикой коммуникации с резидентами.

Мы создаем уникальные рабочие пространства, вдохновляющие резидентов, вне зависимости от масштабов их бизнеса.

Город: Москва

11.Коворкинг Ельцин Центра

Коворкинг в Ельцин Центре — это 500 кв. м. открытого рабочего пространства с комнатами для переговоров, интернетом, медиа-оборудованием и печатной линией. Интерьер коворкинга мобилен и при необходимости принимает любые конфигурации.

Город: Екатеринбург

12.Простор СИТИЦЕНТР КОВОРКИНГ

Современное SMART-пространство в центре Новосибирска: коворкинг, офисы, классы, переговорные комнаты, лаундж- и зоны для отдыха, лекторий, кофейня, бар и летняя терраса в одном месте.

Город: Новосибирск

13.Коворкинг Технопарка «Сколково»

Коворкинг Технопарка «Сколково»- первый шаг в экосистему «Сколково».

В коворкинге созданы все условия для комфортной работы; резидентство даёт доступ к особым возможностям «Сколково»: НИОКР-инфраструктуре, центрам коллективного пользования, сопутствующим сервисам и социокультурным активностям.

Город: Москва

14.IMENA Salon Studios

IMENA— это бьюти-коворкинг, пространство именных студий для мастеров красоты и здоровья. Это сообщество индивидуальностей, которое предоставляет возможность каждому готовому к этому мастеру иметь свой собственный бизнес.

15.Экологический коворкинг EcoWorking (Эковоркинг)

Здание построено по всем канонам «зеленой архитектуры». Планировочные решения предусматривают трансформацию локаций в зависимости от потребности у резидентов. Любимое выражение резидентов «Экология 3D», которая представлена:

экологией мозга — это конференц-залы;

экологией тела — локация «Спортивных практик»;

экология желудка — своя профессиональная кухня.

Город: Казань 

16.Лучший DIY-проект

Клуб мастерская «Класс Труда»

Клуб мастерская «Класс Труда» — один из первых в России DIY коворкингов, открывшийся в 2013 году. На сегодняшний день мы разрабатываем и проводим развлекательные и обучающие программы в разных направлениях ручного ремесленного труда. Доступен коворкинг по направлениям: столярное и токарное дело, ювелирное дело, кожевенное дело, глина-керамика.

Город: Санкт-Петербург

17.Швейная мастерская «Между нами, девочками»

«Между нами, девочками» — это небольшая семейная швейная мастерская, которая объединяет в себе несколько творческих направлений: коворкинг, обучение шитью взрослых и детей, пошив на заказ.

Город: Новосибирск

18.Я ШЬЮ

ЯШЬЮ — это открытое швейное пространство, где можно не только арендовать швейную машинку или оверлок, но и воспользоваться всем необходимым оборудованием для воплощения любых швейных идей и задумок.

Город: Красноярск

19.Bureau Open Office

BUREAU — это бизнес — пространство для тех, кому не нужен офис. Кто ценит комфорт и автоматизацию. Круглосуточный доступ, расположение в центре Новосибирска позволяет не зависеть от внешних факторов и работать в то время, когда удобно.

BUREAU — два типа переговорных, подходящих для важных переговоров и для небольших семинаров или тренингов.

Город: Новосибирск

20.Бизнес-инкубатор «Ингрия»

Резидентам бизнес-инкубатор «Ингрия предлагает рабочие места для успешной реализации поставленных задач и комфортной работы команды проекта. В бизнес-инкубаторе функционируют офисы, кьюбиклы и коворкинг.

Площадь: 1 611,82 м2, 268 рабочих мест.

Город: Санкт-Петербург

21.Фабрика будущего

Крупнейший коворкинг в г.Уфа, созданный при поддержке Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству. Площадь коворкинга около 250 кв.м. В этом пространстве размещено 50 рабочих мест, зона отдыха, переговорная комната и кухня.

Город: Уфа

22.SOK Сервис Офис Знания

SOK — смарт-офисы, предоставляющие резидентам круглосуточный быстрый доступ к офисным пространствам с персональной планировкой, продуманной внутренней инфраструктурой и условиями для развития бизнеса и обмена знаниями. Аббревиатура смарт-офисов SOK расшифровывается как «Service, Office, Knowledge».

Город: Москва

23.Коворкинг SREDA

Коворкинг SREDA находится на 19 этаже башни «Федерация – Восток» в Комплексе «Москва-Сити». Коворкинг SREDA — это идеальное место для успешных и предприимчивых людей, стремящихся к совершенству, ценящих комфорт и высокий уровень качества.

Город: Москва

24.WeWork Белая Площадь

WeWork Белая Площадь — уникальное пространство в самом сердце деловой Москвы в непосредственной близости от метро Белорусская и Белорусского вокзала. WeWork занимает 2 этажа в БЦ «Белая Площадь» в башне А. Из общих пространств, оборудованных под лаунжи, открытые переговорные и гибкие рабочие места открывается отличный вид на старую Москву и на комплекс Москва Сити.

Город: Москва

Михаил Коноплев Генеральный директор WeWork Центральная, Восточная Европа и Россия

Иосеф Шулинин Комьюнити директор WeWork Россия

25.Deworkacy

Современная площадка для проведения различного спектра деловых, государственных, культурных и развлекательных мероприятий с высоким уровнем организации и сервиса. Пространство находятся прямо в сердце столицы, размещает от 16 до 600 человек и оснащено необходимым техническим оборудованием и мебелью.

Город: Москва

26.Cabinet Lounge

Клубный офис Cabinet Lounge — ваш представительский офис в центре Москвы. Идеальное решение для предпринимателей, деловых и творческих людей, которым нужен представительский офис в пределах Садового кольца. Центральное расположение рядом с Кремлем, изысканный интерьер в английском стиле, высокий уровень сервиса.

Город: Москва

27.Коворкинг «Ясная поляна»

Мы — коворкинг «Ясная поляна», самый большой коворкинг в Петербурге, расположены в историческом здании на площади Льва Толстого. В коворкинге работает более 500 человек, ежегодно мы проводим около 400 мероприятий, среди которых – общегородские бесплатные лекции с топовыми спикерами, а также наши фирменные тематические недели.

Город: Санкт-Петербург

28.GAGARIN

Гагарин — универсальная площадка для конференций, презентаций, мастер-классов и лекций. К тому же являемся первым пятизвездочным коворкингом в Симферополе. В нашем офисе оборудовано 50 рабочих мест, 2 переговорные комнаты на 6 и 10 человек, стильные фото-зоны и несколько общих зон отдыха. Также, на своей базе мы планируем создать бизнес-сообщество для наших резидентов: лекции, тренинги, игры.

Город: Симферопль

29.NAMES, Федеральная сеть коворкингов

NAMES — это рабочее пространство, где любой резидент будет достигать результатов в своем бизнесе в разы быстрее. За счет продуманной рабочей инфраструктуры, образовательных мероприятий и сообщества предпринимателей. Это инфраструктура уровня мировых корпораций, доступная в регионах России компаниям любого размера и фрилансерам.

Город: Екатеринбург 

30.Workki City

Workki – это сеть офисных пространств, созданная, чтобы обеспечить бизнесу комфортную атмосферу для его развития.

Готовые офисы, рабочие места в опенспейс, переговорные комнаты и площадки для проведения мероприятий. Гибкие условия аренды и обширный выбор тарифных планов.

Функциональность и эстетика в Workki сочетаются с современными технологиями сервиса и клиентоориентированной политикой коммуникации с резидентами.

Мы создаем уникальные рабочие пространства, вдохновляющие резидентов, вне зависимости от масштабов их бизнеса.

Город: Москва

31.Коворкинг ОАК Botanica 24

Коворкинг «ОАК Botanika 24» – это уникальное и комфортное бизнес-пространство на площади более 2600 м2 c полностью оборудованными рабочими зонами, учебными классами, конференц-залами, переговорными комнатами, 2 кухонные зоны, комната отдыха и игровые, которыми возможно пользоваться в круглосуточном режиме.

Город: Москва

32.Коворкинг «Модуль Смарт Офис» (MODULE SMART OFFICE)

«MODULE SMART OFFICE» Бизнес-парк «Ямское поле» — идеальное решение для предпринимателей, деловых и творческих людей, которым нужен представительский офис в самом сердце Москвы, в 5 минутах от метро Белорусская — для переговоров, встреч и презентаций.

Город: Москва

33.Cabinet Lounge

Клубный офис Cabinet Lounge — ваш представительский офис в центре Москвы. Идеальное решение для предпринимателей, деловых и творческих людей, которым нужен представительский офис в пределах Садового кольца. Центральное расположение рядом с Кремлем, изысканный интерьер в английском стиле, высокий уровень сервиса.

Город: Москва

34.Ключ Кузнецкий Мост

Ключ Кузнецкий Мост — премиальная и шестая по счёту площадка сети, открытая в мае 2019 в престижном районе Москвы.

Новая локация открылась в здании XVlll века: раньше здесь жили князья, располагались купеческие пассажи, читальни и издательство. Теперь здесь рабочие пространства в стиле mid-century modern, винтажная мебель и окно во весь этаж в общей зоне отдыха.

35.Коворкинг центр Аник

Коворкинг центр Аник — мы предлагаем в аренду конференц залы, переговорные комнаты, миниофисы и рабочие места в офисе. Высокий уровень оснащения рабочих мест, приветливый и квалифицированный персонал. Мы находимся в географическом центре города в бизнес районе города, с удобной транспортной развязкой и видом на р. Волга.

Город: Самара, Пенза, Воронеж, Тольятти

36.Свободное пространство Циферблат

Циферблат — это социальный эксперимент, первое в мире место с поминутной оплатой. Пространство, куда приходишь, как в гости к другу. Проект, созданный для того, чтобы каждому было комфортно в городе.

Город: Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Казань, Тула

37.Meeting Point

Meeting Point – сеть премиальных бизнес-пространств в Москве – Охотный ряд, Белорусская, Крокус-Сити. Meeting Point предоставляет самые широкие возможности для бизнеса, начиная от непосредственно помещений, и заканчивая всеми видами сопутствующих услуг, которые необходимы клиентам.

Город: Москва

38.GROWUP БАРРИКАДНАЯ

GrowUp Баррикадная — это четвертый и одновременно самый крупный коворкинг в сети. Проект на 900 рабочих мест был реализован в историческом здании 19 века площадью почти 4,5 тыс.кв.м, где ранее проживали студенты Московского императорского университета.

Город: Москва

39.Мультисервисный коворкинг «БИЗНЕСМИР»

Мультисервисный коворкинг «БИЗНЕСМИР» — компактный многофункциональный коворкинг, который занимается предоставлением услуг по аренде рабочих мест и переговорных комнат, а также организации и проведению деловых мероприятий.

Город: Москва

40.Benua PAGE

Benua PAGE – первый флагманский коворкинг сети PAGE в Петербурге. Коворкинг расположен в уникальном месте – на территории сада Бенуа. Помимо здания коворкинга, здесь находятся ресторан и детский образовательный центр. Под пространство коворкинга было отдано отдельно стоящее сооружение, построенное в 19 веке и являющееся объектом культурного наследия.

Город: Санкт-Петербург

41.Коворкинг «Рубин»

Коворкинг РУБИН открылся в мае 2019 года и стал площадкой для развития и реализации инновационных проектов начинающих и действующих предпринимателей. Доступен для резидентов круглосуточно. В коворкинге работают как одиночные программисты, так и большие ИТ-компании. Коворкинг уже стал местом проведения митапов и конференций ИТ-сообщества.

Город: Ростов-на-Дону

42.CEO Rooms

CEO Spaces — это спектр решений по созданию и управлению пространствами для бизнесменов с индивидуальными запросами, корпораций и инвесторов. CEO Spaces by CEO Rooms предоставляет франшизу, оказывает консультационные услуги, проводит исследования, занимается операционным и стратегическим менеджментом.

Алина Каланда

Управляющий партнер CEO Rooms

43.Lynks Property Management

Lynks Property Management оказывает полный комплекс услуг по управлению и эксплуатации объектов недвижимости, обеспечивая собственнику максимальный доход, а также предоставляет консультационные услуги в рамках управления объектами на всех этапах реализации. Под управлением Lynks PM – более 40 высококлассных объектов коммерческой недвижимости и более 1 млн кв. м в портфолио. В компании работает более 490 специалистов в России и СНГ, команда имеет более 20 лет опыта.

44.Ямское поле

Управляющая компания «Ямское поле» занимает ведущее место на рынке управления коммерческой недвижимостью и осуществляет свою деятельность с 2009 года. На сегодняшний день в портфеле компании находятся коммерческие объекты: бизнес-центр «Ямское поле», курортный отель «Большие Вяземы», жилой комплекс «Талисман на водном», коворкинг «Модуль Смарт Офис».

Дизайн проект коворкинг — разработка дизайна коворкинг центра, проект оформления под ключ | Фото готовых проектов

Коворкинг давно считается востребованным направлением практичного и функционального оформления рабочей площади. Открытое пространство, множество стеклянных перегородок, лаконичный дизайн, тщательно продуманный до мелочей, а также максимально комфортные условия – отличительные черты оформления рабочего интерьера в этом стиле. Дизайн проект коворгкинга под ключ – одно из направлений компании InspireGroup, специалисты которой за короткий срок выполнят разработку уникального проекта любой сложности для оптимизации вашего рабочего пространства.

Основная суть стиля – равноправное общение между специалистами разных видов деятельности, работающих бок о бок. По мнению разработчиков и психологов, это может повысить качество работы и способствовать расширению кругозора сотрудников. Совместная площадь позволяет максимально сосредоточиться на реализации поставленных задач, общаться с коллегами, проводить деловые переговоры, обмениваться идеями, проще говоря – быть одной командой. Арендовать место в коворкинге может также самостоятельный, независимый специалист, работающий отдельно.

 

Этапы создания дизайн проекта

Подготовка бизнес-плана любого проекта – ключевой этап перед его запуском. В этой документации просчитываются и включаются все инвестиции на начальной стадии, а также прописываются действия, необходимые в реализации проекта. В разработке дизайна коворкинг-центров, мы придерживаемся следующих этапов:

  1. Осмотр объекта и определение его первичного состояния, обсуждение личных требований и пожеланий клиента, замеры и согласование размера бюджета. Заказчик заполняет техническое задание (ТЗ), в котором он указывает все свои требования к проектируемому помещению, включая размещение мебели, техники, вид отделочных материалов, цвета, освещение, стиль и прочие составляющие. На основе полученной информации дизайнер будет строить работу по созданию подходящего интерьера с проработкой всех деталей.
  2. Анализ сложности предстоящей работы, составление сметы. На основании изложенных предпочтений определяется тип будущего проекта: стандартный, расширенный или эксклюзивный (элитный). На этом этапе становится известным предполагаемый бюджет. После уточнения и согласования всех деталей, ресурсов и выделенных средств, заключается письменный договор между двумя сторонами.
  3. Стратегия воплощения замыслов и визуализация цели. После утверждения заказчиком всех нюансов концепции интерьера, выполняется визуализация проекта, а это возможность увидеть создаваемое убранство на изображении фотографического качества, со всеми тонкостями и подробностями. Техническая документация и визуализация выступают заключительным этапом в создании дизайн-проекта.

Вместе с дизайн-разработкой заказчику предоставляются расчеты на стоимость строительных материалов и ремонтно-отделочных работ.

 

Авторский дизайн интерьера коворкинга

Авторский дизайн подразумевает создание проектов индивидуального назначения, выбор особого стиля, разработка логотипов компании и создание фирменного пространства. Это может быть как открытая, так и смешанная планировка в стиле опен спейс с классическими отдельными кабинетами. Для этого не понадобится возводить капитальные стены, быстро и удобно зонировать периметр помогут современные перегородки. Ассортимент их широк: прозрачные или глухие, из стекла, ДСП или дерева. Авторская разработка подразумевает выбор любого современного стиля на ваше усмотрение: хай-тек, лофт, минимализм, фьюжн, арт-деко, модерн и прочее.

 

 

Выбор материалов и мебели

Оформление рабочего пространства в стиле коворкинг должно быть лаконичным, но никак не скромным или примитивным. Нужно уделить должное внимание мебели, отделочным материалам и аксессуарам. Мебель для обустройства офиса представлена столами, шкафами, стульями и вешалками для одежды. Сегодня очень популярными стали специальные «рабочие станции», отличающиеся привлекательным внешним видом, легкой сборкой и созданием комфортных условий труда. Выбирая офисный стол, лучше отдавать предпочтение изделиям из ДСП, толщина плит которых должна быть не менее 18-20 мм. Стеллажи, книжные шкафы и офисные кресла должны быть не только стильными, но и функциональными и удобными.

К мебели такого назначения предъявляются особые требования. Она должна быть модульной, компактной, крепкой, стильной и недорогой. Рабочие станции должны легко собираться под любое число сотрудников и компактно помещаться в пространстве, поэтому специалисты рекомендуют отдавать предпочтение моделям с геометрическими формами. Кроме того, мебель должна быть оснащена роликами для удобного перемещения, а также регулироваться по высоте и иметь поворотные механизмы. Наши специалисты помогут подобрать мебель для вашего офиса, наиболее подходящую по стилю, функциональности и выделенному бюджету.

 

Стоимость разработки дизайн проекта коворкинг центра

Цена складывается из многих составляющих. На стоимость работ влияют площадь и планировка помещений, количество чертежей, применений 3D-технологий, сроки выполнения. Приблизительные цены рассчитываются в следующем диапазоне:

Проектные работы Стоимость за кв. м
Разработка дизайна От 1000
Воплощение дизайна (строительные и ремонтные работы) От 1000
Оснащение помещения техническими средствами От 2500

 

Преимущества нашей студии дизайна

Благодаря многолетнему опыту и профессионализму наши специалисты выполнят дизайн проект коворкинга любой сложности и масштабов. На счету нашей студии дизайна более полусотни успешных проектов. Преимуществами нашей компании выступают:

  • профессионализм и творческий подход;
  • выполнение проектов в оперативном режиме;
  • доступная стоимость;
  • высокое качество выполнения;
  • авторский дизайн помещений.

Для заказа дизайн проекта достаточно позвонить по номеру телефона или заполнить графу контактов в онлайн-режиме. Мы свяжемся с вами и обсудим все детали разработки. Наши специалисты помогут вам оформить рабочий интерьер таким образом, чтобы максимально мотивировать, вдохновлять и настраивать на успех каждого из сотрудников. Ведь профессионально реализованный дизайн наглядно продемонстрирует партнерам, клиентам и конкурентам высокий статус и состоятельность вашей компании.

 

Фото готовых проектов от Inspiregroup

Предлагаем вашему вниманию помещения коворкингов, офисов, кафе и ресторанов, где был разработан и внедрен дизайн проект нашей компании. Более подробную информацию о проектах, можно получить у наших менеджеров или посмотреть в официальном Портфолио компании:

 

Офис и комната индивидуальных занятий для теннисного комплекса «Жемчужина»
Адрес: г. Москва, ул. Крылатская, д. 10

 

 

Кондитерская Бисквит

Адрес: г. Реутов, Московская область
Общая площадь: 80 м.кв
Посадочных мест: 30

Пивной бар-ресторан Olimpic

Адрес: г. Москва, Олимпийская деревня д.3
Общая площадь: 320 м.кв
Посадочных мест: 120

Винный ресторан Red Bottle
Адрес: г. Москва, БЦ «Большевик»
рядом с офисом компании по аренде бизнес джетов
Общая площадь: 120 кв. м
Посадочных мест: 60

 

Фитнес центр «Fit Space»

Антигравити йога, танцы, фитнес и т. д.
Адрес: г. Москва, ул. Маршала Жукова, д. 48 к.1
Общая площадь 330 кв. м

Проектные эскизы

Коворкинг вместо офиса, план «C» и короткие спринты: на какие тренды смотреть, разрабатывая стратегию бизнеса в 2021 году

Бизнес-тренер, партнёр в Институте коучинга Санкт-Петербурга и автор проекта «Счастье в деятельности» Филипп Гузенюк считает, что в 2021 году предприниматели и топ-менеджеры будут больше прислушиваться к мнению команды, следить за трендами и ставить реалистичные цели по стратегии роста. 

Фокусы, на которые он рекомендует обращать внимание при стратегировании:

Внедрять новые технологии

Работая в core business (основная деятельность компании — прим. «Атланты»), нужно постоянно искать что-то на стыках. Чтобы компания была устойчивой, нужны разные продукты или направления, из которых можно быстро развернуть дополнительную активность.

Позволять стратегии рождаться из любой точки компании

Раньше стратегией занимались только топ-менеджеры. Теперь даже маркетолог, тестируя воронки в интернете, может обнаружить странное, непонятное поведение клиентов, способное в корне изменить сегмент работы компании. Важно дать этому маркетологу такую возможность, чтобы он понимал, с кем обсудить своё наблюдение. Знал, что его мнение будет услышано.  

Строить стратегию на полгода

Важно выстраивать долгосрочное видение — на один, два и три года, при этом понимая, что стратегию лучше создавать в режиме agile на максималках: ежеквартальные спринты и стратегирование на первое полугодие 2021 года. Потому что цели на весь год могут сильно меняться.

Наблюдать за трендами

Раньше компании могли себе позволить не смотреть в тренды так часто. Построили себе цели и жили по плану. Поскольку всё очень быстро меняется, бизнесу придётся постоянно анализировать тренды и применять их.

Всегда составлять план «С»

У многих компаний был подготовлен только план «А». Сейчас полезно задавать себе вопрос: а что если не получится? Важно проанализировать самые стрессовые сценарии, которые только возможны, и составить план «В». Карта рисков — это элемент стратегии, про который часто забывают.

Кроме того, должен быть ещё и план «С» — что делать, если случится внезапный рост. Те, у кого временно остановился бизнес, готовятся к стагнации на ближайшие пару лет. Но они забывают, что компании, которые максимально быстро стартуют после кризиса, моментально захватывают рынок. Поэтому нужно готовиться и к возможному бурному росту. 

Важно, какой запас хода у вашего бизнеса, его устойчивость. Сейчас есть такая дихотомия — переход от единорогов к верблюдам. У верблюдов в горбах много воды, они могут преодолеть пустыню — то есть кризис («единорог» — стартап, стратегия которого — быстрый рост, а компания-«верблюд» делает ставку на долгое планомерное развитие — прим. ред). Именно эта способность сегодня очень важна.

Выбирать стратегии линии и точки

В книге ключевого китайского стратега Цзэн Мина «Alibaba и умный бизнес будущего» говорится, что в цифровом мире есть три стратегии: стратегия плоскости, стратегия точки и стратегия линии. 

Первая — когда ты создаёшь рынок и служишь платформой для людей. Вторая — ты полностью создаёшь продукт от производства до клиента. Третья — фокусируешься в узкой нише внутри линии, например, ты производишь специальную посуду для реализации торжеств президентского уровня и встраиваешься в чей-то продукт. Ты можешь делать, как эксперт, узкую часть какого-то процесса. 

Сегодня все хотят быть Facebook, сделать свою платформу. Но это очень дорого, и такое могут позволить себе единицы компаний. Они упускают, что есть стратегии линии и точки и можно коллаборироваться с другими игроками рынка и становиться очень крутой линией или точкой.  

Коворкинг Avenue Page в Санкт-Петербурге

Активно артикулированный и при этом неброский по цвету фасад нового коворкинга стал завершающим штрихом в оформлении Аптекарской набережной от Кантемировского моста до Лопухинского сада.

расположение:

Россия, Санкт-Петербург, ул. Академика Павлова, 5К

фото: Андрей Белимов-Гущин, Азамат Абикенов

проектирование:

2012-2018

реализация:
2017-2019

общая площадь:

4 836,9 м2

этажность: 8

Количество м/м: 14

авторы проекта:
Евгений Герасимов и партнеры

Руководитель проекта: Е. Л. Герасимов Главный архитектор проекта: З. В. Петрова Руководитель группы АР: Е. А. Резникова Архитекторы: И. Г. Бахорина , Е.В. Боченкова, А. Г. Гвоздик, И.В. Хухка Главный конструктор: М. Я. Резниченко Заместитель главного конструктора: Д.А. Астапчик Руководитель группы КЖ: Е. В. Егорова, Ю.И. Ильина Конструкторы: П.С. Култышев, С.А. Двуреченский, Е.Н. Выгодина, Н.Э. Гусева, Д.В. Беличев, С.П. Ненашев, А.С. Денисов Главный специалист ГП: Е. Н. Кузнецова, А.С. Титова

производитель:
LAMINAM

керамические поверхности

Здание заполнило пустующее пространство между торговым- и бизнес-центром, придав ансамблю законченный вид и вдохнув в него жизнь благодаря своему динамичному образу. Архитектура, хоть и выделяющаяся из общего ряда, тем не менее сработала на создание ансамбля: кубики эркеров перекликаются с геометрией выступающих стеклянных секций бизнес-центра «Авеню», расположенного справа, а горизонтальные членения вторят линиям торгового центра с другой стороны. 

План первого этажа. Разрез здания. Фото: Евгений Герасимов и партнеры. © Андрей Белимов-Гущин Фото: Евгений Герасимов и партнеры. © Андрей Белимов-Гущин

Здание зажато меж двух крупных соседей, поэтому торцевые стены оставлены глухими. Главный же фасад, выходящий на Большую Невку, сделан энергичным, запоминающимся и максимально открытым к реке. Главный мотив – расположенные в шахматном порядке с третьего по седьмой этажи кубики эркеров с большими панорамными окнами. Место над эркерами тоже не попадает зря – на них расположены небольшие видовые террасы с полностью прозрачными стеклянными ограждениями. Окна вне эркеров и без террас дополнены французскими балконами. 

Фасады здания. Фасады здания. Фото: Евгений Герасимов и партнеры. © Андрей Белимов-Гущин Фото: Евгений Герасимов и партнеры. © Андрей Белимов-Гущин

Поверхность фасада формируется сочетанием двух фактур: каменной и деревянной. Поскольку архитекторы стремились прежде всего к мощной пластике форм, то цвета фасада выбрали нейтральные. Фактура и нарезка керамических поверхностей LAMINAM имитируют дерево и играют с торцевыми стенами графитового цвета со сланцевой фактурой. Панели до трёх метров длинной – это фактически слэбы, повторяющие спилы цельного участка ствола дерева или минерала и обладающие красивыми природными формами.

Фото: Евгений Герасимов и партнеры. © Андрей Белимов-Гущин Фото: Евгений Герасимов и партнеры. © Андрей Белимов-Гущин Фото: Евгений Герасимов и партнеры. © Азамат Абикенов

Динамичный фасад здания наделяет его энергией, соответствующей его функции: как правило в коворкингах жизнь кипит еще активнее, чем в офисах. Другая артистичная деталь, перекликающаяся с наполнением,  – расположенная у входа скульптура Антонины Фахтуллиной «Толкающий стену». Она символизирует упорство в достижении целей. 

Фото: Евгений Герасимов и партнеры. © Азамат Абикенов Фото: Евгений Герасимов и партнеры. © Азамат Абикенов Фото: Евгений Герасимов и партнеры. © Азамат Абикенов

Интерьерами занималась студия Designic, которая выдержала их в светлых оттенках серого и коричневого, что вторит фасадам здания. Лейтмотивом интерьеров стала несколько иронично поданная тема книг, что перекликается названием коворкинга – Pages.

заказать дизайн-проект интерьера коворкинга — компания «PRAGMATIKA»

Особенности проектирования коворкинга

Слово «коворкинг» все чаще присутствует в нашей речи. В области услуг по предоставлению места для работы появляются независимые пространства (мастерские, Fab lab, «антикафе» и др.), связывающие людей взаимным общением. Понятие «коворкинг» вмещает такие форматы услуг. Другими словами, это – многофункциональное пространство для продуктивной работы, супер вариант для «вольных художников» (дизайнеров, фрилансеров, программистов), не желающих трудится дома в разобщенности. Здесь же могут проходить деловые дебаты, переговоры, показы и тренинги.

Если арендовать офис дорого, дома не удается сконцентрироваться, мешают дети и родственники — коворкин – это то, что вам нужно.

Формирование и дизайн коворкинга в Москве требуют мастерства. Ведь без высокоспециализированной подготовки дизайн-проекта помещение становится безликим, что может погубить коммерческий проект. Заказать дизайн коворкинга по демократичной стоимости можно в нашем проектном бюро у профессиональных дизайнеров. Модель коворкинга необычна. Объединенные пространством, рабочей средой и территорией, в центре трудятся специалисты созидательных профессий. Причем каждый над своим проектом.

При проектировании коворкинга могут возникнуть некоторые сложности и проблемы, решение которых зависит от проектировщика:

  1. Дизайн-проект коворкинг центра предполагает организацию сложных зон:
    — для сосредоточенной рабочей деятельности;
    — для творческих обсуждений;
    — досуга;
    — кухонной;
    — переговорной;
    — санитарно-гигиенической;
    — и даже детского уголка для приходящих с детьми.
  2. Необходимость проектирования решений персонально под каждого арендатора, увеличивающая объем работ.
  3. Акцент на планировании и организации рабочих мест. Зона должна быть комфортно оборудованной, так как основами дизайн интерьера коворкинг-центра считаются доступность, гармоничный дизайн и освещенность.
  4. Грамотный выбор стиля интерьера. Помещения центра арендуют чаще творческие люди, потому здесь нет ограничений. Чем креативнее дизайн, тем круче. Диковинные аксессуары, шторы из мешковины, арт-объекты из металла, школьные доски на стенах и прочее придадут помещению оригинальность и пикантность.
  5. Сложности с проектированием автопарковок в условиях городской застройки.
  6. Необходимость соблюдения доступности офисов для МГН (маломобильных групп населения) и инвалидов.

Эти и другие моменты учитываются и успешно решаются нашими специалистами по современному интерьеру коворкинга.

Состав и этапы проектирования коворкинга:

В разработке и создании дизайна центра мы придерживаемся следующих этапов:

  1. Выезд на объект. Анализ изначального состояния, осмотр объекта, выполнение обмерных работ. Обсуждение пожеланий, идей, личных запросов, клиента и согласование возможного бюджета.
  2. Составление Технического Задания, в котором указаны требования заказчика к будущему центру, стилю, отделочным материалам, освещению, мебели и прочим составляющим. На основе технического задания дизайнер будет осуществлять разработку подходящего интерьера.
  3. Зонирование и планировка. Оценка трудностей намеченной работы и создание планировочных решений, в зависимости от предпочтений заказчика.
  4. 3D визуализация:
    — разработка конструктивного замысла, утверждаемого клиентом;
    — 3D–визуализация интерьера,прорисовка мелочей и деталей создаваемого интерьера;
    — подбор отделочных материалов и мебели.
  5. Рабочее проектирование:
    — разработка рабочей документации и чертежей;
    — проектирование основных инженерных сетей;
    — составление общей пояснительной записки к проекту;
    — согласование проектной документации.
  6. Создание сметы строительства. Одновременно с дизайн-разработкой заказчику отдаются подсчеты стоимости стройматериалов, ремонтных и отделочных работ.
  7. Ремонт и авторский надзор:
    — выполнение строительно-монтажных работ;
    — проведение авторского надзора на всем протяжении работ.
  8. Подбор меблировки и оборудования. Мебель требуется стильная, надежная, компактно размещаемая и сравнительно недорогая. Наиболее предпочтительны геометрические конфигурации с поворотными механизмами, оснащенные роликами, регулируемые по высоте.
  9. Сдача объекта.

Стоимость дизайн проекта зависит от планировки и площади помещений, количества 3D визуализаций, продолжительности исполнения заказа.

Плюсы дизайн-студии «PRAGMATIKA»

Обращаясь в нашу компанию, Вы получаете:

  • уникальный дизайн-проект коворкинга;
  • креативный профессиональный подход;
  • оперативность выполнения проектирования;
  • высококачественность исполнения;
  • привлекательную стоимость;

Ставшие популярными коворкинг-центры возникают сегодня во всех российских городах. Момент наступил. Подумайте об открытии собственного коворкинг-центра. Если сделать для людей комфортную среду для работы, творчества, общения и развития – Ваш бизнес будет успешным!

Создательница первого в Мытищах бьюти‑коворкинга: «Все основано на доверии» — Люди

В индустрии красоты набирает популярность формат бьюти-коворкинга, где мастера могут арендовать рабочее место на определенное время и пригласить своих клиентов. Первое в городе заведение такого типа организовала 24-летняя Анастасия Матюшина. Она рассказала «РИАМО в Мытищах» об этом проекте, его главной идее и преимуществах.

Бизнесвумен о салонах красоты и успехе: «Труд, еще раз труд и вложения!»>>

– Анастасия, почему вы решили открыть в Мытищах бьюти-коворкинг?

– Я – мастер перманентного макияжа. До пандемии снимала кабинет пополам с мастером маникюра. Скажу честно: помещение в старом доме было просто ужасным! Входная группа – кошмар. Внутри мы немного обновили, обустроили, покрасили стены, но это не спасало. Конечно, много раз задумывалась о том, насколько клиентам приятно находиться в таком кабинете…

Центр «Мой бизнес»: как в Мытищах поддерживают предпринимателей

Когда весной 2020 года объявили локдаун из-за пандемии коронавируса и все закрыли, у меня совсем не стало клиентов. Нужны были деньги, и я устроилась на ресепшн в Москве.

Но вот режим самоизоляции сняли, все начало открываться – я поняла, что пора искать кабинет для работы. Подумала, что нерезонно опять снимать кабинет помесячно, так как работаю я несколько раз в неделю. 

Переплачивать за простой не хотелось, как и делить кабинет с кем-нибудь.

Коворкинг выглядел хорошим вариантом. В Москве я уже работала в подобных заведениях. Начала искать в Мытищах места, которые можно арендовать по часам, по дням, ведь моим местным клиентам ехать в столицу неудобно, как и мне самой.

В Мытищах ни одного подходящего помещения не нашла. В бьюти-индустрии очень важно первое впечатление – в кабинете должно быть приятно находиться, он должен быть чистым, аккуратным, стильным, симпатичным. Увы, везде были недостатки, а волшебное комбо «транспортная доступность, входная группа, красивый интерьер» не соблюдалось.

И тогда я подумала: сама создам бьюти-коворкинг, раз в Мытищах ничего подобного нет!

Мисс Мытищи 2021: «Мы все хотели подарить зрителям и себе этот праздник!»>>

©  из личного архива

– Вы впервые открывали бизнес?

– Да, это мой первый опыт ведения бизнеса. Возможно, бьюти-коворкинг так бы и остался идеей, если бы не моя подруга. Она услышала мои размышления и сказала: «Давай сделаем». У нее есть свой салон на Арбате в Москве, так что она понимала, как устроен такой бизнес.

Нет патогенам: как в Мытищах работает компания по производству дезсредств

Подруга помогла, подсказала мне, что и как надо сделать. Мы вместе открыли бьюти-коворкинг в Мытищах, но ей было не так интересно заниматься смежным проектом, нежели своим салоном, поэтому позже мы разбежались.

Сейчас у меня три работы: в Москве на ресепшн, перманент в Мытищах и бьюти-коворкинг. Моя официальная работа занимает 10-11 дней в месяц, поэтому ее очень хорошо получается совмещать с делами коворкинга – общаться с клиентами и мастерами, обеспечивать порядок и уют. Про выходные я уже забыла, хотя сейчас стараюсь оставлять себе хотя бы один день в неделю.

– Какие цели у проекта?

– Мне обидно, что в Мытищах очень много крутых бьюти-мастеров, которые делают хорошие работы, но у них нет места, чтобы комфортно разместиться. Да, у нас хватает эконом-парикмахерских, но там никто даже не задумывается о комфорте ни для клиента, ни для мастера. Просто рутинная работа, в которую не вкладывают ни деньги, ни душу…

Я считаю, что сфера услуг – это в первую очередь комфорт!

Важно, чтобы клиенту было комфортно, а мастеру удобно.

Чтобы он не делал работу тяп-ляп, побыстрее, лишь бы деньги получить. Здорово, когда человек любит свое дело, выполняет работу качественно и с энтузиазмом – а для этого нужны комфортные условия.

В моем коворкинге нет мастеров, которые просто пришли и ушли, которым все равно. Они все горят своим делом, заинтересованы в том, чтобы оказывать именно качественные услуги. К тому же бьюти-индустрия – это творчество, а мастера – творческие люди!

Так что главная цель моего проекта – создать условия, в которых мастерам будет комфортно и приятно работать. Ведь это очень важно – где и с кем мы проводим рабочее время. Это огромная часть жизни, так что стоит наслаждаться этими мгновениями. Тогда и клиенты будут довольны!

Интересные факты о Мытищах>>

©  из личного архива

©  из личного архива

– Насколько бьюти-коворкинг востребован?

– До сих пор мы работаем без рекламы – просто на объявлениях. И каждый месяц приходят новые клиенты, поэтому я считаю, что проект вполне востребован.

Владелец благотворительного магазина про низкие цены, пользу и сбор средств

Но вижу и проблему: пока мало кто знает, что такое вообще есть. Я иногда говорю своим знакомым про коворкинг, а они не понимают, о чем речь. И приходится объяснять, что это такое, что это не салон и не студия. Кстати, салон я никогда не хотела – не хочу быть посредником между мастером и клиентом.

На данный момент я не могу сказать, что бьюти-коворкинг приносит доход. Пока очень много денег уходит на развитие. Но я придерживаюсь оптимистичного мнения, что в дальнейшем мой проект даст большие плоды. Ведь я смогла запустить его в разгар пандемии, когда в стране и мире были весьма упаднические настроения. Он открылся и работает! Так что перспективы очень хорошие.

– В чем преимущества бьюти-коворкинга по сравнению с салонами красоты?

– Ни для кого не секрет, что большинство людей ходят к определенному, «своему» мастеру. В связи с этим гораздо ниже риск получить некачественную услугу или просто не сойтись во вкусах. Я считаю, что из-за этого формат салонов потихонечку отходит на второй план, ведь там может быть несколько мастеров, и все они работают по-разному.

Приятно, что мой коворкинг постепенно превращается в настоящее бьюти-пространство, где люди обмениваются опытом.

Уже сейчас там проводят мастер-классы и другое обучение, кто-то приходит на курсы повышения квалификации. И клиенты активно общаются: кому-то делают брови, кому-то ногти, понравились работы – и они сразу же обменялись контактами. Получается круговорот общения в дружеской атмосфере! Мастера и клиенты довольны!

Представитель трудовой династии о предприятии, работе бухгалтера и Мытищах>>

©  из личного архива

©  из личного архива

– Чему вы уделяете особое внимание?

– Раньше я очень много времени проводила здесь, чтобы наладить процесс. И особое внимание уделяла тому, чтобы коворкинг работал без меня, как бы автономно. И я этого добилась!

Так, сначала у нас был ресепшн с администратором, которому нужно платить зарплату. 

Но довольно быстро я поняла, что администратор не нужен – мастер и клиент уже знают друг друга, их не нужно знакомить, встречать, провожать.

Я сделала удобный доступ в коворкинг в режиме 24/7. И у нас есть онлайн-запись – это редкость для коворкингов! По ссылке в шапке профиля в Instagram мастер записывается и бронирует место, я скидываю инструкции, как попасть в помещение, а он в назначенное время сам заходит и работает. Я иногда наблюдаю через камеру, чтобы все было хорошо.

Для новичков провожу экскурсии. Иногда, когда я на работе и не могу подъехать, делаю это удаленно. Мастера приходят, а я по телефону им объясняю, что и где располагается. Этакое «посмотрите налево, посмотрите направо» – это быстро и удобно.

– Какие требования предъявляете к мастерам?

– В том-то и дело, что никаких требований нет! Забронировать место через Instagram могут все желающие. Тут все основано на доверии. Я искренне верю, что мастера заинтересованы работать в красивом и уютном месте, делать свою работу качественно, чтобы клиенты были довольны и приходили еще.

Необычные любимцы жителей Мытищ: паук от арахнофобии и массаж змеей

Я могу уточнить у мастера, чем он занимается, а то мало ли какие нужды могут быть. Например, вопросы к парикмахерам касаются кератина и ботокса для волос – эти составы имеют очень специфический запах, и он не должен мешать другим мастерам и их клиентам, поэтому данные процедуры у нас возможно делать только в пустом общем зале или же нужно арендовать отдельный кабинет. Одним словом, уточняю рабочие моменты, но допросов с пристрастием не устраиваю.

Всем новым мастерам я скидываю простые правила с просьбой ознакомиться, чтобы не было недопонимания. Все девочки самостоятельные и аккуратные, прекрасно понимают, что за собой нужно убирать. Это элементарные вещи! Нет ничего сверхъестественного в том, чтобы выкинуть за собой мусор, подмести пол.

Системы штрафов нет. Единственное, я от всех требую, чтобы место после работы мастера оставалось в таком же состоянии, как было до процедуры. Люди понимают, что это адекватное требование, и выполняют его. Вообще, все ориентированы на долгосрочное сотрудничество, потому что им здесь нравится. Или мне просто везет с людьми!

Игра на внимательность: найди человека без маски>>

©  из личного архива

– С какими трудностями сталкиваетесь?

– Сейчас у меня фактически нет трудностей. А вот раньше, когда проект только запускался, были. Все в коворкинге создано моими руками. Косметический ремонт, интерьер… Мой молодой человек шутит: «Скоро осень, мы с тобой опять что-нибудь красить будем». Потому что так и получалось: два года подряд мы то кабинет красили, то коворкинг.

Чемпионка по бодибилдингу про Мытищи, переезд в Майами и дисциплину

Раньше я постоянно намывала здесь полы, экономила на уборщице, так как считала, что на эти деньги лучше купить что-то полезное – поначалу постоянно приходилось что-то докупать. Параллельно работала на других работах и вскоре поняла, что это уж слишком! Теперь много что переключила на других людей. Уборкой больше не занимаюсь – наняла уборщицу, с которой общаюсь дистанционно.

Иногда мне кажется, что я могу упустить что-то важное, пока меня тут нет. Но я не смогу расстаться со своей официальной работой, пока мой «ребенок» не встанет на ноги и не сможет себя полноценно содержать. Надеюсь, это будет очень скоро. Потому что работать по найму и здесь, в дорогом сердцу и уже таком родном бьюти-коворкинге, – это абсолютно разные вещи. Лично для меня выбор очевиден.

Что такое коворкинг? Все, что вам нужно знать о коворкинг-пространствах | DropDesk

По мере того, как коворкинг продолжает набирать популярность, все больше и больше людей задаются вопросом: Что такое коворкинг?

В этой обширной статье мы поговорим об основах коворкинг-пространства, о том, как выбрать хорошее (что нужно искать, что-то избегать), какие типы людей могут извлечь выгоду из такого пространства. , и мы рассмотрим любые другие распространенные вопросы, которые могут у вас возникнуть.

Хотите знать, подходит ли вам коворкинг?

Может быть, а может и нет… давай выясним.

Что такое коворкинг?

Вообще говоря, коворкинг — это когда люди собираются в нейтральном пространстве, чтобы работать независимо над разными проектами, или в группах над одними и теми же проектами. Это отличается от обычного офисного рабочего места, потому что люди в среде коворкинга обычно не работают в одной компании.

Коворкинг предлагает те же удобства, что и в традиционном офисе, и многое другое. Основным отличием является гибкость, поскольку вам не нужно подписывать долгосрочную аренду помещения для коворкинга.

В каждом помещении для коворкинга всегда есть такие базовые вещи, как Wi-Fi, принтеры, обычно какой-то конференц-зал… а в некоторых есть чай, кофе и закуски.

В некоторых из них в вашем распоряжении будут ресурсы для стартапов, от цифровых активов до тренеров и консультантов.У некоторых могут быть 3D-принтеры и другие технологии, к которым у вас не всегда есть доступ. Некоторые бюджетные коворкинг-пространства более просты и предлагают немного больше, чем письменный стол и Wi-Fi.

Википедия: Коворкинг — это ситуация, в которой несколько сотрудников из разных компаний совместно используют офисное пространство, что позволяет сэкономить и удобство за счет использования общей инфраструктуры, такой как оборудование, коммунальные услуги, а также услуги администратора и охранника.

Подождите… Это «Коворкинг» или «Коворкинг»?

Продолжается спор о том, следует ли переносить слова «коворкинг» через дефис.Так как же это произошло? Основная причина использования переносимого через дефис термина «коворкинг» была связана с изданием AP Stylebook , распространенным среди журналистов по всему миру. Книга стилей диктует предпочтительное написание и пунктуацию часто используемых имен и слов.

В принципе, AP Stylebook поддерживает любой префикс (например, совладелец), и в публикациях это было передано термину «коворкинг». Итак, каков окончательный вердикт? Поскольку коворкинг сам по себе является новой отраслью, не имеющей отношения к более традиционным терминам, его следует произносить как «коворкинг».

Какие типы коворкинг-пространств доступны?

Коворкинг-пространства бывают всех форм и размеров. При исследовании локаций следует учитывать множество факторов. Сообщество, удобства и рабочая среда — все это факторы, которые варьируются от помещения к пространству. В этом разделе мы собираемся разбить основные типы доступных коворкинг-пространств.

  • Открытые рабочие пространства
  • Частные рабочие пространства
  • Отраслевые
  • Венчурные предприятия / инкубаторы

Открытые рабочие пространства

Открытые рабочие пространства обычно синонимичны термину «коворкинг», так как традиционно именно там коворкинг начинался.У этих типов рабочих мест есть горячие столы или выделенные столы, где участники из разных компаний разделяют общие зоны.

Частные рабочие места

Личное рабочее пространство — полная противоположность открытым рабочим пространствам. Эти частные пространства могут иметь форму офиса или даже индивидуальных комплексов, специально созданных для больших команд. Члены одной компании либо делят выделенную комнату, либо комбинацию площадей, сдаваемых в аренду или арендованных компанией.

Отраслевой

Разве не было бы здорово пообщаться с людьми, которые имеют общие интересы и опыт? Именно поэтому были построены вертикальные специфические пространства.Эти пространства обслуживают участников, которые работают в общей отрасли. Например, есть коворкинг-пространства, специально созданные для творческих профессий. Эти творческие типы (графические дизайнеры, художники и видеооператоры) могут работать под одной крышей. Имейте в виду, что эти отраслевые пространства могут предлагать сочетание как частных, так и открытых рабочих пространств.

Венчурные предприятия / инкубаторы

Инкубаторы или помещения для венчурного капитала являются одними из самых избирательных сред для коворкинга.Эти рабочие места предназначены для привлечения и финансирования компаний, предоставляя им поддержку, необходимую для роста. Традиционно венчурные фирмы предлагают сниженную арендную плату или капитал в обмен на акции компаний, которые они принимают в свои программы.

Помимо типов доступных рабочих мест, необходимо учитывать также эстетические факторы. Помещения для коворкинга варьируются от корпоративных и профессиональных до веселых и непринужденных. Важно выбрать пространство, отражающее культуру вашей компании.Кроме того, в коворкинге есть места по запросу, где вы можете забронировать комнату для переговоров, виртуальный пакет в дополнение к вашему плану.

История коворкинга

  • 1995 — первое «коворкинговое» пространство было фактически основано хакерами в Берлине. Идея заключалась в том, чтобы поделиться мыслями, пространством и информацией для выполнения задач тем, кто присоединился к членству. В настоящее время они добавили семинары, классы и различные общественные мероприятия, помогая с тенденцией к открытию большего количества общественных пространств.Хакерские пространства есть в Сан-Франциско, Санта-Кларе и Бруклине, и они продолжают расти.
  • 1995 — Слово «коворкинг» впервые использовал Бернард ДеКовен, который описал его как «совместную работу на равных». Лица, которые работают не по найму или работают на разных работодателей, но могут обмениваться идеями с помощью инструментов и координировать встречи через компьютерную сеть. В том же году компания-разработчик программного обеспечения открыла офис в Нью-Йорке с гибкими настройками рабочего стола.
  • 2002 — Открытие первого коворкинга в Шраубенфабрике, Вена, на старой отремонтированной фабрике, которая начиналась как общественный центр для предприятий.В него вошли фрилансеры и другие специалисты, работающие с мобильными телефонами и ноутбуками. Пространства продолжали расти и функционировать под названием Konnex Communities в 2004 году — начало локальной сети коворкинг-пространств.
  • 2005 — В августе в Сан-Франциско открылся первый коворкинг. Брэд Нойберг считал домашние офисы и бизнес-центры антиобщественными и непродуктивными. Зал предлагал столы, бесплатный Wi-Fi, общие обеды, велосипедные туры, медитацию и массаж. Закрытие было ровно в 17:45.Он закрылся через год и заменил его в 2006 году под названием Hat Factory. В Лондоне через франчайзинговую сеть было открыто 40 коворкингов на пяти континентах. В Германии Санкт-Оберхольц открыл свои первые кафе в Берлине и предложил бесплатный Интернет. В настоящее время Санкт-Оберхольц предлагает настоящее пространство для коворкинга над своим кафе.
  • 2006 — В Сан-Франциско открывается Wiki-пространство для коворкинга. Крис Мессина, создавший хэштег Twitter, является одним из соучредителей. Первое постоянное пространство для коворкинга открывается в Hat Factory.Соучредители — Брэд Нойбер, Крис Мессина и Тара Хант. В то время это было одно из примерно 30 мест для коворкинга по всему миру. Открылись Jellies, где группы могут обмениваться идеями в непринужденной атмосфере, без каких-либо обязательств — позже сообщество может развиться в пространство для коворкинга, если они того пожелают.
  • 2007 — Впервые слово «коворкинг» встречается в базе данных Google. Поисковые запросы значительно увеличились. Термин «коворкинг» стал названием мегамедиа. «Коворкинг» попал в англоязычную версию Википедии.
  • 2008/2009 — Проходят неофициальные встречи в коворкинге, и на 2010 год запланирована первая конференция по коворкингам в Брюсселе. В августе развивается коворкинг-виза, позволяющая членам различных коворкинг-пространств бесплатно посещать другие помещения. Cubes & Crayons было первым местом для коворкинга, которое открылось наряду с удобствами для детей от нескольких месяцев до дошкольников. По состоянию на конец 2008 года по всему миру насчитывалось около 160 коворкингов.
  • 2009 — Германия открывает Betahaus, первое официальное пространство для коворкинга, и было отмечено в крупнейшем новом журнале Spiegel.В 2010 году Германия стала первой страной в Европе, которая в соответствии с тенденциями Google применила термин «коворкинг».
  • 2010 — Движение отметило первый день # Коворкинг. В Брюсселе прошла первая европейская коворкинг-конференция. В то время по всему миру насчитывалось не менее 600 коворкинг-пространств, более половины из которых располагались в Северной Америке.
  • 2011 — Первый «Коворкинг неконференцсвязь» был проведен в Остине, штат Техас. Финансирование ангелов начинается для сети пространств.
  • Крупные компании начали изучать идею коворкинга и открыли собственную сеть коворкинг-пространств, специализирующихся на корпоративном коворкинге.
  • 2012 — В общей сложности создано более 2000 коворкинг-пространств по всему миру. Такие средства массовой информации, как Twitter, имеют огромное увеличение количества твитов (более 50%) с хэштегом «коворкинг» — больше, чем в предыдущем году.
  • 2013 — В начале года в коворкинге работали около 100 000 человек. В середине года открывается 3000-е место для коворкинга.Большинство коворкингов работают независимо от сетей. В коворкинге в Онтарио они предложили первый план медицинского страхования.
  • 2015 — The New York Times пишет о новой идее, согласно которой коворкинг смешивается с домашним офисом на курорте или в отеле. История называется «Совместная работа в отпуске: рабочий стол в раю». Основная идея истории — совместить коворкинг и коливинг на Гран-Канарии на Канарских островах — месте для серфинга. Создан Surf Office, первоначально открытый двумя годами ранее в качестве эксперимента, что сделало его привлекательным для фрилансеров, серферов и путешественников.
  • 2016 — Расширены идеи коворкинга и коливинга. WeWork предлагал жилые дома в Нью-Йорке под названием WeLive. В основном это студии, апартаменты с одной и двумя спальнями — все они имеют отдельную кухню и как минимум одну отдельную ванную комнату. Они обычно меблированы, декорированы и оснащены кабелем, а также готовы к въезду в Интернет. У них также есть менеджер сообщества для планирования мероприятий и т. Д. Коливинг в кампусах Нью-Йорка и Калифорнии закрывает свои 34 места.
  • 2017 — WeWork привлекает финансирование и становится самой высоко оцениваемой частной технологической компанией США, а ее компании — Uber и AirBnB.Оценивается в 20 миллиардов долларов. 1,2 миллиона человек по всему миру работали бы в коворкинге.
  • 2018 — По состоянию на 2018 год на рынке есть множество крупных игроков, которые помогают WeWork за свои деньги. Франшизы коворкинга, такие как Impact hub, Venture X и Serendipity, расширяются по всему миру.
  • 2019 — WeWork провела неудачную попытку IPO с SoftBank, в результате чего оценка WeWork упала с 49 миллиардов до 8 миллиардов, что позволило SoftBank захватить контроль над компанией и уволить ее управленческую команду.
  • 2019-2020 Новые платформы для коворкинга, такие как DropDesk, выходят на сцену, чтобы заполнить пустоту между программным обеспечением для коворкинга, пространством и удаленными сотрудниками.

Ключевые статистические данные о развитии коворкинга

По прогнозам, к 2020 году количество коворкинг-пространств во всем мире достигнет почти 20 000 (Allwork.Space)

Ожидается, что к 2024 году количество коворкинг-пространств во всем мире увеличится более чем вдвое и превысит 40 000 (Allwork.Space).

К 2022 году 13% предприятий за пределами США будут использовать общие рабочие места (Allwork.Космос).

В 2019 году во всем мире насчитывалось более 3 миллионов сотрудников. Ожидается, что к 2022 году это число увеличится почти вдвое (smallbusinessgenius).

До пандемии коворкинги были самым быстрорастущим типом офисных помещений в сфере коммерческой недвижимости. Хотя в настоящее время они составляют менее 5% рынка, ожидается, что к 2030 году они составят 30% (CNBC).

Гибкое пространство с 2010 года растет в среднем на 23% в год (JLL).

Сегодня 10 крупнейших провайдеров коворкинга и гибких офисных помещений составляют 36% рынка (Forbes).

Нью-Йорк и Лондон — ведущие города мира по открытию новых пространств (smalbusinessgenius).

Ищете дополнительную статистику по коворкингу? Ознакомьтесь с нашим полным руководством по главной статистике коворкинга за 2020 год.

5 главных преимуществ коворкинга

В этой статье мы коснемся многих из этих преимуществ коворкинг-пространств, а вот краткое изложение основных причин, по которым людям нравится использовать коворкинг-пространства.
  1. Мотивация: Энергия продуктивности витает в воздухе, когда вы находитесь в комнате, полной увлеченных людей.Практически невозможно расслабиться. Вы многое сделаете.
  2. Сообщество: Есть чувство общности. В местах, где есть постоянные клиенты и знакомые лица, удивительно, как далеко за пределами сообщества готовы помочь друг другу добиться успеха.
  3. Гибкость: Вместо того, чтобы подписывать долгосрочную аренду, вы можете получить гораздо более гибкие условия для коворкинга. Он отлично подходит для стартапов с небольшим бюджетом для начальной загрузки, и даже независимые фрилансеры могут найти доступные варианты.
  4. Вне дома: Работать дома — это здорово, но также легко попасть в колею. Находиться рядом с другими людьми полезно для вашего духа, помогает сохранять бодрость и отлично подходит для творчества.
  5. Сеть: Когда у вас так много людей, у которых так много общего, это только вопрос времени, когда вы начнете общаться и новые возможности начнут течь органически.

Кто пользуется коворкингом?

Коворкинг-пространства популярны в мире стартапов и фрилансеров.Когда возникло пространство для коворкинга, было типично думать о «стартапе» и представлять себе офисное здание (сверху), где все катаются на одноколесных велосипедах и сидят в гигантских креслах-мешках. Однако не только стартапы с ограниченным бюджетом пользуются преимуществами коворкинга. Итак, кто пользуется коворкингом?

Фрилансеры или удаленные сотрудники

Так как фрилансеры и другие сотрудники 1099 работают на себя, использование системы с оплатой по факту может сэкономить целое состояние.

Не только это. Коворкинг — это отличный способ познакомиться с другими предпринимателями и фрилансерами. Это отличное место для общения.

Независимо от того, являетесь ли вы цифровым издателем, творческим фрилансером, программистом или мастером на все руки, очень высока вероятность того, что вы встретите в коворкинге людей, которые работают над такими же вещами, как и вы. .

Кроме того, у вас может быть даже возможность поговорить с людьми, которые могут помочь в некоторых областях, которые не являются вашими сильными сторонами. Когда у вас так много людей в одном пространстве, с таким разнообразием талантов, невероятно, что вы можете придумать, даже если каждый вроде бы занимается своим делом.

Не поймите неправильно, это не значит, что все просто сидят и болтают со всеми о своих проектах, но определенно есть время простоя и области, в которых вы можете поболтать во время перерыва.

Но настоящая привлекательность — это чистая, неподдельная целеустремленность и мотивация, с которыми вы столкнетесь в большинстве хороших коворкинг-пространств. Это действительно особая энергия, когда у вас есть комната, наполненная целеустремленными людьми, которые все работают над воплощением своей мечты.

Малые предприятия

Малые предприятия, которым не нужны такие же накладные расходы, как при традиционной аренде, обратились в коворкинг.Поскольку затраты на установку относительно отсутствуют, а членство в коворкинге включает в себя большинство (если не все) удобств, которые необходимы бизнесу изо дня в день, неудивительно, почему малые предприятия сейчас составляют большинство пользователей коворкинг-пространства.

Предприятия

Да, даже такие крупные глобальные предприятия, как Nike, вступили в партнерские отношения с компаниями-коворкингами, чтобы удовлетворить свои потребности в рабочем пространстве. Когда у вас есть тысячи сотрудников, работающих по всему миру, управление офисными потребностями может стать проблемой.Эти компании используют компанию-коворкинг, чтобы построить для них индивидуальное пространство, или они будут выступать в качестве основного якорного арендатора в пространстве.

Некоммерческие организации:

Многие коворкинги предлагают некоммерческие договоренности или скидки. Из-за полной экономии затрат на коворкинг (и сознательного отношения к затратам) компании этого типа также тяготели к гибким отношениям с коворкингом.

Коворкинг против других альтернатив удаленной работы

Работа из дома

У классической «офисной культуры» есть свои плюсы и минусы.Многие онлайн-предприниматели начинают бизнес самостоятельно, чтобы избежать определенных аспектов типичного корпоративного образа жизни и культуры. Удаленная работа открыла всевозможные возможности, когда дело доходит до ведения бизнеса или даже работы на кого-то еще. Несмотря на преимущества, есть определенные вещи, которые вы упускаете.

Работа на дому или в гостиничном номере дает бесчисленные преимущества. Приятно иметь возможность просыпаться, когда хочешь, делать перерывы, когда хочешь, носить брюки, когда хочешь…

Но, в конце концов, также легко потерять концентрацию и сбиться с пути.В офисной обстановке есть что-то такое, что помогает вам сохранять мотивацию, выполнять задачи и максимально эффективно использовать свое время.

Когда вы фрилансер или кто-то другой, кто устанавливает свой собственный график, хорошо, когда начальник не смотрит вам через плечо и не отслеживает ваше время, но вы по-прежнему несете ответственность перед собой.

Существует определенная степень ответственности, когда вы работаете с другими людьми, даже если они не имеют ничего общего с вашим проектом, они не ваши коллеги, и вы даже не говорите им ни слова.

Работа в кафе или ресторанах

Второе место (по работе на дому) заняли кафе и рестораны. Многие новые модели коворкинга (по состоянию на 2017 год) превратили эти пространства в свои закрытые или неиспользуемые часы во всплывающие пространства для коворкинга. Кофейни были тесно связаны с рабочей средой из-за доступности столов и неограниченного количества кофе. Помимо этого, есть и другие преимущества, такие как быстрый Wi-Fi и место для работы по дешевой цене чашки кофе.Как и у всех преимуществ, есть и недостатки. Поскольку эти пространства часто открыты для кратковременных вторжений, потенциально может быть шум и другие отвлекающие факторы, мешающие вам выполнить работу.

6 главных советов, которые следует учитывать при выборе помещения для коворкинга

С 2022 годом, а количество коворкинг-пространств по всему миру, по прогнозам, превысит 23 000, как выбрать лучшее пространство для коворкинга, которое соответствует вашим потребностям? Прежде чем сделать свой выбор, вы должны следовать этим 6 основным советам при выборе помещения для коворкинга:

# 1 Расположение

По понятным причинам расположение является наиболее важным элементом при выборе идеального офисного помещения.Выберите место, которое находится на разумном расстоянии от вашего дома. Ищите удобства, такие как рестораны, наличие парковки, магазины и общественный транспорт, которые упрощают доступ и развлекают клиентов.

# 2 Бюджет

Вы хотите быть уверены, что выбранное вами пространство предлагает доступное и долгосрочное решение для вашей команды. Если вы собираетесь перерасти пространство в течение нескольких месяцев, вы можете использовать подменное пространство. Заранее определив свой бюджет, вы сможете отфильтровать наши слишком дорогие места на ранней стадии, сэкономив ваше время (и деньги).

# 3 Рабочая среда

Вам нужен выделенный офис или вы можете работать из горячего стола с использованием конференц-залов? Существуют ли юридические ограничения на ведение бизнеса? Вы должны быть уверены, что где бы вы ни работали, вы удовлетворяете основополагающие потребности вашего бизнеса.

# 4 Сообщество

После того, как вы определили, соответствует ли пространство вашим потребностям и бюджету, вы можете рассмотреть некоторые из наиболее интересных аспектов этого пространства. В каком сообществе вы себя видите? Каждое пространство для коворкинга привлекает разных участников из местных районов.Например, если вы графический дизайнер, возможно, вы хотите выбрать место с другими дизайнерами, с которыми вы можете сотрудничать.

Помимо «деловых» причин для присоединения к сообществу, вы хотите, чтобы вас поощряли приходить на работу каждый день, общаться и заводить новых друзей.

# 5 Краткосрочные или долгосрочные?

Планирование будущего — фундаментальная бизнес-стратегия. Как долго вы планируете оставаться в выбранном вами коворкинге? Планируете ли вы расширение на национальном или глобальном уровне? Предлагает ли выбранный вами коворкинг доступ к сети заведений? Это важные элементы, на которые вы должны ответить, прежде чем выбирать место.

# 6 Удобства

Хотя это просто вишенка на торте, выбор помещения для коворкинга с уникальными удобствами всегда является плюсом. Помимо типичного бесплатного кофе, Wi-Fi и печати, поиск места, которое может предложить все, что угодно, сделает вашу рабочую жизнь намного лучше.

В большинстве средних и крупных городов, таких как Нью-Йорк, есть сотни мест для совместной работы, которые вы можете найти с помощью быстрого поиска. Помимо этого, такие приложения, как DropDesk, работают над созданием целой сети возможностей для совместной работы, позволяя сотрудникам легко подключаться к открытым рабочим пространствам, точно просматривать то, что предлагает каждое место, и выбирать то, что лучше всего подходит.

Вам также могут понравиться наши гиды на:

Средняя стоимость коворкинга

Согласно DeskMag,

  • Средняя ежемесячная цена за выделенный стол в США составляет 387 долларов США
  • Средняя ежемесячная стоимость горячей стойки составляет 195 долларов США.
  • Средняя стоимость дневного абонемента составляет 23 доллара.

Коворкинг будущего

По мере того, как молодые люди продолжают понимать, что им не обязательно следовать более традиционным путям в своей карьере, вполне вероятно, что мы увидим увеличение числа фрилансеров и предпринимателей, которые сделают скачок.

Это будет зависеть от технологий, осведомленности и возможностей. Коворкинг станет новой нормой для людей, которые сегодня приходят на работу.

Маловероятно, что коворкинг заменит офисные здания в целом или что каждый однажды станет фрилансером. Крупные организации по-прежнему будут процветать, а новые будут создаваться с нуля, но они могут уделять меньше внимания централизованным филиалам и больше предлагать такие преимущества, как удаленная работа, когда это возможно.

В одних только Соединенных Штатах в 2017 году насчитывалось около 57,3 миллиона фрилансеров, а к 2027 году, по их оценкам, большая часть рабочей силы США будет выполнять какой-либо тип внештатной работы в определенной степени, включая людей, которые имеют подработку в качестве фрилансера. и занимаюсь этим неполный рабочий день.

Стоит ли вам попробовать коворкинг?

Если вам интересно попробовать коворкинг, лучшее, что вы можете сделать, — это просто попробовать. Если вы просто хотите войти, выполнить свою работу, а затем уйти, и вас беспокоят какие-либо социальные обязательства: не беспокойтесь.Это как в спортзале.

Каждый должен выполнить конкретное задание, и если вы находитесь в зоне, вас никто не побеспокоит. Если вы готовы поболтать и к вам обратятся, вы встретите нескольких замечательных местных предпринимателей и создадите коворкинг-сообщество.

Если вы чувствуете застой в своем бизнесе, стартапе, приложении, блоге или чем-то еще, над чем вы работаете … время, проведенное в коворкинге, может быть именно тем, что вам нужно, чтобы все снова пошло гладко.

Коворкинг открытой планировки — наиболее продуктивное решение для вашего бизнеса?

Статья: Тодор Маджаров, соучредитель MEAVO |

Тодор Маджаров, соучредитель — MEAVO

Располагая примерно 35 000 гибких рабочих мест по всему миру 1, коворкинг-движение стало популярным с момента его зарождения в 2005 году.Как правило, коворкинг-пространство представляет собой открытую планировку, что естественным образом открывает поток общения между сотрудниками, позволяя им работать совместно, как никогда раньше.

Для владельца бизнеса это идеальная установка, позволяющая сэкономить на строительных и материальных затратах, не говоря уже об оборудовании, где все, от кухонного пространства и конференц-залов до канцелярских принадлежностей и принтеров, используется совместно. Кроме того, установка в коворкинге сокращает время и затраты на обслуживание и уборку, и вы можете собрать всю команду в одном месте.Что не нравится?

Тем не менее, исследования показывают, что когда дело доходит до вашей рабочей силы, среда с открытой планировкой с небольшой или отсутствующей передышкой от фонового шума, разговорной болтовни и общей офисной жизни может снизить производительность и отрицательно сказаться на прибыльности.

49% рабочих в Великобритании работают на рабочих местах с открытой планировкой, по сравнению с 23% рабочих во всем мире — но не все безоблачно: владельцев бизнеса в Великобритании могут считать, что они добились успеха, когда дело доходит до оптимизированной рабочей среды Однако Oxford Economics провела недавнее исследование среди 1200 руководителей в Великобритании и обнаружила, что шум и отвлекающие факторы создают большие проблемы на работе.Отсутствие личного пространства может затруднить концентрацию сотрудников и в конечном итоге повлиять на их уровень производительности.

86 минут каждый день тратится впустую из-за отвлекающих факторов в разговоре 3: В среднем это составляет более часа в день на человека в течение рабочего дня в среде с открытой планировкой. Это происходит из-за неизбежных, неуместных высказываний коллег. Умножьте это на общую численность персонала в течение года, и вы получите значительное количество человеко-часов.

Перефокусировка после отвлечения внимания занимает 23 минуты 4: Исследование, проведенное Университетом Ирвина, показало, что в среднем требуется 23 минуты 15 секунд, чтобы вернуть голову к задаче после перерыва в работе . Это неизбежно в рабочем пространстве с открытой планировкой, и то, что может показаться небольшим перерывом, со временем действительно накапливается. #

58% сотрудников, ориентированных на решения, таких как инженеры, дизайнеры и разработчики, нуждаются в личных помещениях для достижения оптимальных результатов 5: Это может показаться очевидным, но многие из этих видов бизнеса ведутся в открытом режиме. спланировать среду.Тем не менее, 700 респондентов из таких отраслей, как программное обеспечение, креатив, маркетинг и архитектура, спросили об их рабочем месте, и было обнаружено, что 58% хотели больше личного пространства для решения проблем, а 54% сочли текущую рабочую среду слишком отвлекающей ».

Лишь трети работников спросили их мнение об их текущей рабочей среде: Нельзя отрицать преимущества открытой планировки, но важно, чтобы владельцы бизнеса учитывали различные факторы, от индивидуального стиля работы до общей производительности.Общение и выслушивание членов команды позволит вам создать макет рабочего места, который будет работать на ваш бизнес; повышение производительности и морального духа, а также сокращение потраченных впустую человеко-часов в процессе ».

Существуют доступные решения помимо дорогостоящих обновлений.
Решения для рабочих мест бывают всех форм и размеров. Капитальный ремонт офиса может быть дорогостоящим, равно как и создание частных рабочих мест, если начинать с нуля. Доступное, но качественное решение — установка звукоизолированных телефонных будок в помещении для совместной работы или в офисе открытой планировки.Наличие тихого уединенного места для звонков и серьезной работы имеет решающее значение, когда речь идет о поддержании производительности сотрудников в шумном месте ».

Коворкинг — Планы и стоимость

Коворкинг — Планы и цены | Карр Рабочие места

Планы и цены> Коворкинг

  • Гибкие условия для борьбы с непредсказуемым графиком
  • Круглосуточный доступ к вашему рабочему месту и общим удобствам здания класса А
  • Использование престижного служебного адреса с почтой и квитанцией
  • Полностью укомплектованное общественное кафе с изысканным кофе и полезными закусками — в кафе также есть мягкие кресла и кабельное телевидение.
  • Доступ к бизнес-центру с услугами печати, сканирования и уничтожения
  • Доступ почти к 150 конференц-залам, дневным офисам и помещениям для мероприятий по всей стране
  • Оценки участников на все продукты и услуги Carr Workplaces
  • Гибкие условия для борьбы с непредсказуемым графиком
  • Доступ к вашему рабочему месту в рабочее время и доступ к общим удобствам здания класса A
  • Полностью укомплектованное общественное кафе с изысканным кофе и полезными закусками — в кафе также есть мягкие кресла и кабельное телевидение.
  • Доступ к бизнес-центру с услугами печати, сканирования и уничтожения
  • Доступ к высокоскоростному Wi-Fi, а также к виртуальным и личным ИТ-сервисам
  • Оценки участников на все продукты и услуги Carr Workplaces
  • Гибкие условия для борьбы с непредсказуемым графиком
  • Доступ в полностью укомплектованное общественное кафе с изысканным кофе, здоровыми закусками, мягкими креслами и кабельным телевидением в рабочее время.
  • Доступ к бизнес-центру с услугами печати, сканирования и уничтожения
  • Доступ к высокоскоростному Wi-Fi, а также к виртуальным и личным ИТ-сервисам
  • Оценки участников на все продукты и услуги Carr Workplaces
  • Нет срочного соглашения для максимальной гибкости
  • Доступ в любую зону общего пользования в рабочее время
  • Полностью укомплектованное общественное кафе с изысканным кофе и полезными закусками — в кафе также есть мягкие кресла и кабельное телевидение.
  • Доступ к бизнес-центру с услугами печати, сканирования и уничтожения
  • Доступ к высокоскоростному Wi-Fi, а также к виртуальным и личным ИТ-сервисам
  • Оценки участников на все продукты и услуги Carr Workplaces
  • Переполненная зона кафе с необходимыми принадлежностями, такими как дополнительный кофе и бумажные полотенца
  • Проведена всесторонняя проверка помещений с учетом размера команды для соответствия техническим требованиям и требованиям к мебели
  • Выделенное оптоволоконное подключение к Интернету готово к работе, прежде чем вы приедете в космос
  • Гибкие еженедельные условия с оплатой за рабочую станцию ​​рецензента для борьбы с непредсказуемостью
  • Члены группы оказывают необходимую поддержку в качестве личного контактного лица
  • Круглосуточный доступ к офису Carr Workplaces для каждого рецензента
  • Большой предыдущий опыт размещения обзоров документов различного размера

Carr Workplaces была создана с целью создания высококлассной профессиональной деловой среды и сплоченного сообщества.Благодаря нашему ассортименту продуктов для коворкинга участники Carr Workplaces могут активно взаимодействовать и общаться с другими работающими профессионалами в любом из наших обслуживаемых офисов по всей территории Соединенных Штатов. В частности, коворкинг в офисе Carr Workplaces широко варьируется от работы за эргономичным столом в идеальном общем офисе до обеда в современном кафе. Наша миссия состоит в том, чтобы вы чувствовали себя продуктивно и взаимосвязаны в сообществе, которое делает ваш родной город особенным.Забронируйте сейчас, чтобы узнать о наличии мест в ближайшем к вам офисе Carr Workplaces.

См. Наши общие офисные помещения:

Бостон | Чикаго | DC | Форт-Лодердейл | Лос-Анджелес | Мэриленд | Нью-Йорк | Северная Вирджиния | Ориндж Каунти | Индиана | Сан-Франциско

Связаться с Carr Workplaces

Общий офис и коворкинг в Центральном парке

Для кого предназначены специальные рабочие столы?

Идеально подходят для продуктивных, новаторских профессионалов, наши специализированные столы предоставят вам ваше собственное зарезервированное рабочее место с круглосуточным доступом в любом общенациональном коворкинге Carr Workplaces по вашему выбору.Вы также получите престижный служебный адрес с почтой и квитанцией о посылке. Специальные рабочие столы, ориентированные на повышение вашей производительности, оснащены надежным высокоскоростным подключением к Интернету и доступом к виртуальным и личным ИТ-услугам. Во время перерывов в работе специализированные пользователи столов будут иметь доступ к нашим общественным кафе, которые полностью укомплектованы изысканным кофе и полезными закусками. Тем, кто нуждается в дополнительных услугах для своего растущего бизнеса, пользователи выделенных рабочих столов имеют доступ к нашим бизнес-центрам, в которых есть услуги печати, сканирования и измельчения.Пользователи выделенных столов также могут получить доступ и забронировать места в более чем 150 наших общенациональных конференц-залах, дневных офисах и помещениях для мероприятий. Пользователи выделенного стола также получают членские ставки на все продукты и услуги Carr Workplaces.

Для кого предназначены столы Touchdown?

Как и наши специализированные столы — но без резервирования вашего собственного выделенного рабочего пространства — наши столы Touchdown идеально подходят для выезжающих профессионалов, которым нужно работать из разных мест или приходить на работу в течение дня.Пользователи Touchdown Desk могут зайти в любое рабочее место Carr Workplaces в рабочее время. Столы Touchdown также оснащены надежным высокоскоростным подключением к Интернету и доступом к виртуальным и личным ИТ-услугам. Все пользователи столов приземления будут иметь доступ к нашим бизнес-центрам для любых необходимых услуг печати, сканирования или измельчения, а также к нашим общественным кафе для перерывов на кофе и перекус. Пользователи Touchdown Desk также получают членские ставки на все продукты и услуги Carr Workplaces, включая профессиональные конференц-залы и помещения для мероприятий.

Как работает план кафе?

План кафе Carr Workplaces позволяет пользователям работать в атмосфере традиционной кофейни с бонусом в виде доступа к самым современным бизнес-услугам. Наш тарифный план для кафе может похвастаться гибкими условиями, которые позволяют пользователям заходить и работать в любом из наших офисов по всей стране до трех часов в день. Пользователи тарифного плана Café также получают доступ к нашим бизнес-центрам, в которых есть услуги печати, сканирования и измельчения. Если у вас возникнут какие-либо технические вопросы, пользователи плана кафе имеют доступ к виртуальным и личным ИТ-услугам.Пользователи плана кафе также получают членские взносы на все продукты и услуги Carr Workplaces, а также неограниченный бесплатный кофе.

Получу ли я доступ к другим местам коворкинга на рабочих местах Carr?

Да, пользователи Touchdown Desk, кафе и дневного абонемента — все пользователи получают общенациональный доступ, чтобы зайти и работать в рамках своего плана в любом общенациональном коворкинге Carr Workplaces.

Какие еще удобства включены в общие офисные помещения Carr Workplaces?

Пройдя через двери ближайшего к вам офиса, обслуживаемого Carr Workplaces, вы поймете, насколько престижно работать с нами.Каждое место по всей стране спроектировано таким образом, чтобы вызвать чувство общности благодаря продуктивным, эргономичным рабочим местам, ярко оформленным общественным кафе и современным частным офисам. Каждое здание, в котором находится Carr Workplaces, имеет свои уникальные удобства, такие как парковка, удобный доступ к транспорту и даже фитнес-центры на территории. Наконец, наша профессиональная административная команда и персонал ИТ-поддержки обучены действовать как продолжение вашей команды и помогать вам выполнять свою работу наилучшим образом на каждом этапе пути.

Почему люди процветают в коворкингах

В коворкинге есть что-то особенное. Как исследователи, которые в течение многих лет изучали, как преуспевают сотрудники, мы были удивлены, обнаружив, что люди, принадлежащие к ним, сообщают об уровне процветания, который в среднем приближается к 6 по 7-балльной шкале. Это по крайней мере на пункт выше, чем в среднем для сотрудников, которые работают в обычных офисах, и что-то настолько неслыханное, что нам пришлось снова взглянуть на данные.

Проверено. Поэтому нам было любопытно: что делает коворкинг-пространства — определенные как рабочие пространства на основе членства, где различные группы фрилансеров, удаленных сотрудников и других независимых профессионалов работают вместе в общей, коллективной среде — такими эффективными? А есть ли уроки для более традиционных офисов?

Чтобы выяснить это, мы взяли интервью у нескольких основателей коворкинг-пространств и менеджеров сообществ, а также опросили несколько сотен сотрудников из десятков коворкинг-пространств по всей территории США.S. Регрессионный анализ, проведенный после нашего опроса, выявил три важных фактора, предиктивных для процветания:

Люди, использующие коворкинг, считают свою работу значимой. Помимо типа работы, которую они выполняют (например, фрилансеры выбирают проекты, которые им интересны), опрошенные нами люди сообщали, что они находят смысл в том, что они могут полностью посвятить себя работе. Они могут сделать это несколькими способами.

Во-первых, в отличие от традиционного офиса, коворкинг состоит из участников, которые работают в различных компаниях, предприятиях и проектах.Поскольку нет прямой конкуренции или внутренней политики, они не чувствуют, что им нужно надевать рабочий образ, чтобы соответствовать. Работа среди людей, выполняющих разные виды работы, также может укрепить собственную рабочую идентичность. Нашим респондентам была предоставлена ​​возможность часто описывать то, что они делают, что может сделать то, что они делают, более интересным и отличительным.

Во-вторых, значение может также исходить от работы в культуре, где является нормой помогать друг другу, и есть много возможностей для этого; Разнообразие сотрудников в пространстве означает, что у коллег есть уникальные навыки, которые они могут передать другим членам сообщества.

Наконец, значение может также быть получено из более конкретного источника: социальной миссии, заложенной в Манифесте о коворкингах, онлайн-документе, подписанном членами более чем 1700 рабочих мест. В нем четко сформулированы ценности, к которым стремится коворкинг-движение, включая сообщество, сотрудничество, обучение и устойчивость. Эти ценности подтверждаются на ежегодной конференции Global Coworking UnConference. Так что во многих случаях дело не только в том, что человек собирается работать; они также являются частью общественного движения.

У них больше контроля над работой . Коворкинг-помещения обычно доступны круглосуточно и без выходных. Люди могут решить, проводить ли долгий день, когда у них есть крайний срок, или хотят показать прогресс, или могут решить сделать длинный перерыв в середине дня, чтобы пойти в тренажерный зал. Они могут выбрать, хотят ли они работать в тихом месте, чтобы они могли сосредоточиться, или в пространстве для более совместной работы с общими таблицами, где взаимодействие поощряется. Они даже могут решить работать из дома без каких-либо последствий, если им нужно встретиться с ремонтником или решить проблему с членом семьи.

И хотя коллеги ценят эту автономию, мы также узнали, что они одинаково ценят некоторую форму структуры в своей профессиональной жизни. Слишком большая автономия может фактически подорвать производительность, потому что людям не хватает распорядка. Коллеги сообщили, что наличие сообщества, в котором можно работать, помогает им создавать структуры и дисциплину, которые их мотивируют. Таким образом, как ни парадоксально, некоторая ограниченная форма структуры обеспечивает оптимальную степень контроля для независимых работников.

Они чувствуют себя частью сообщества. Связь с другими людьми — важная причина, по которой люди платят за работу в общественном месте, в отличие от работы из дома бесплатно или аренды невзрачного офиса. Каждое пространство для коворкинга имеет свою собственную атмосферу, и менеджеры каждого помещения делают все возможное, чтобы создать уникальный опыт, отвечающий потребностям их участников. Grind, например, — это растущая сеть коворкинг-пространств в Нью-Йорке и Чикаго. Энтони Маринос, который курирует маркетинг, управление сообществом и обслуживание участников Grind, поделился с нами: «Когда дело доходит до развития нашего сообщества в Grind, мы делаем упор на человеческий фактор.Мы считаем себя как гостиничным бизнесом, так и поставщиком рабочих мест. Наши сотрудники знают всех наших участников по имени и профессии, и мы постоянно помогаем знакомиться между грайндистами ».

WeWork, оценочная стоимость которого в декабре прошлого года составила 5 миллиардов долларов, подчеркивает, что он «стремится создать место, куда вы присоединяетесь как частное лицо,« я », но где вы становитесь частью большего« мы »».

Важно отметить, что общение не является обязательным или принудительным. Участники могут выбирать, когда и как взаимодействовать с другими.Они с большей вероятностью будут наслаждаться обсуждениями за чашкой кофе в кафе, потому что они пошли в кафе с этой целью — а когда они хотят, чтобы их оставили одни в другом месте здания, они так и поступают. И хотя наше исследование показало, что некоторые люди взаимодействуют с коллегами гораздо реже, чем другие, они все же ощущали сильное чувство идентичности с сообществом. Мы полагаем, что это происходит от коллег, которые знают, что существует потенциальных для взаимодействия, когда они хотят или нуждаются в них.

Итак, каковы последствия для традиционных компаний? Несмотря на то, что движение коворкинга берет свое начало среди фрилансеров, предпринимателей и представителей технологической индустрии, оно становится все более актуальным для более широкого круга людей и организаций.Фактически, коворкинг может стать частью стратегии вашей компании и может помочь вашим сотрудникам и вашему бизнесу процветать. Все большее число компаний включают коворкинг в свои бизнес-стратегии двумя способами.

Во-первых, их используют как альтернативное место для работы. Майкл Кенни, управляющий партнер Co-Merge из Сан-Диего, сказал нам: «За последние полтора года мы наблюдали резкое увеличение использования помещений сотрудниками предприятий. Мы видели, как команды приходили использовать различные конференц-залы по запросу.У нас есть пользователи из глобальных компаний размером от нескольких сотен до нескольких тысяч сотрудников, которые используют пространство не только для того, чтобы позволить своим распределенным сотрудникам выполнять продуктивную работу, но и для привлечения сотрудников, которым требуется гибкое рабочее место и рабочее время ».

Grind также отмечает рост числа удаленных сотрудников, которые становятся участниками. «Нам не приходилось обращаться к более крупным организациям, они, как правило, просто обращаются к нам», — говорит Энтони Маринос. «У нас были сотрудники Visa, журналисты из Chicago Tribune и даже люди, связанные с крупными финансовыми учреждениями, — все они работают из Grind.”

Проведение времени вдали от офиса в коворкинге также может вдохновить на новые идеи. Ребекка Брайан Пэн, основатель COVO и бывший главный операционный директор NextSpace, объяснила, как инновационная команда Ricoh работала в NextSpace Santa Cruz в течение нескольких месяцев, чтобы наблюдать, как люди работают и где они бьют по болевым точкам. Основываясь на мнениях и отзывах участников, а также на их собственных наблюдениях, команда Ricoh изучила несколько новых продуктов, которые могут помочь участникам в их повседневной работе, и выбрала продукт с самым высоким рейтингом для дальнейшего развития.Благодаря этим усилиям Ricoh позже запустила этот продукт во всем мире как Smart Presenter, безбумажное решение для встреч.

Во-вторых, уроки коворкинга можно применить и в корпоративных офисах. Так же, как важно поощрять гибкость и поддерживать вашу мобильную рабочую силу, не менее важна реальность создания правильной рабочей среды внутри ваших собственных стен. Но это не означает просто создание макетов с открытой планировкой или добавление кофейни.

На самом деле, люди должны уметь создавать свою работу таким образом, чтобы она давала им цель и смысл.Им должен быть предоставлен контроль и гибкость в их рабочей среде — многие компании все чаще применяют передовую практику планирования, предусматривающую соотношение 1: 1 (или близкое к нему) рабочих мест за рабочими столами в общих настройках, используемых либо для совместной работы, либо для тихой работы. .

Компании также стараются наладить больше контактов, помогая людям взаимодействовать и создавать сообщества помимо рабочих встреч. Коворкинг — это одно из мест, где можно найти руководство, поскольку они регулярно предлагают сетевые мероприятия, обучающие программы, общественные мероприятия и даже летний лагерь.Однако некоторые компании идут еще дальше. Рич Шеридан и Джеймс Гебель, основатели Menlo Innovations в Анн-Арборе, штат Мичиган, недавно расширили свои офисные помещения на 7000 квадратных футов, чтобы стартапы и начинающие предприниматели могли работать вместе с программистами Menlo для стимулирования сообщества и инноваций.

В некотором смысле компания реконструирует свой офис в коворкинг.

Наше исследование, которое продолжается, показывает, что сочетание хорошо продуманной рабочей среды и хорошо продуманного опыта работы является одной из причин, по которой люди, которые работают вместе, демонстрируют более высокий уровень процветания, чем их коллеги, работающие в офисе.Но что наиболее важно для высокого уровня процветания, так это то, что люди, которые работают вместе, обладают значительной автономией и могут работать сами. Наш совет традиционным компаниям, которые хотят учиться на коворкинг-пространствах, — дать людям пространство и поддержку, чтобы они могли быть самими собой. В результате будут сотрудники, которые будут чувствовать себя более приверженными вашей организации и с большей вероятностью будут приносить в офис свою лучшую энергию и идеи каждый день. Даже если это — это штаб-квартира .

Версия этой статьи появилась в выпуске за сентябрь 2015 г. (стр.28, 30) из Harvard Business Review .

Первый план медицинского страхования для коворкинг-пространств

Соберите группу независимых работников, фрилансеров и предпринимателей и попросите их определить один из самых больших недостатков «работы на себя», и довольно быстро разговор перейдет на медицинское страхование. В то время как большинство независимых работников ценят гибкость, которую обеспечивает выбранный ими стиль работы, традиционно высокая цена расширенных льгот для здоровья была для большинства реальным финансовым препятствием.

Автор: Коворкинг, Онтарио — среда, 4 сентября 2013 г.

Местная ассоциация коворкинг-пространств предлагает первый план медицинского страхования всем членам 18 коворкинг-пространств в штате Онтарио (Канада).

«Мы очень рады предложить эту инициативу нашим членам», — сказала Эшли Проктор, менеджер программы COHIP и основатель Creative Blueprint and Foundery в Торонто.«Такой совместный подход к решению проблем напрямую говорит о преимуществах коворкинга. Вместо того, чтобы каждый сотрудник или даже каждое коворкинг-пространство действовали независимо, мы можем использовать силу нашего коллектива для обеспечения чрезвычайно конкурентоспособных ставок и доступных пакетов льгот для всех наших членов в Онтарио ».

Программа называется Coworking Health Insurance Plane (COHIP) и включает в себя такие варианты покрытия, как медицинское, стоматологическое страхование, страхование инвалидности, дорожное страхование и срочное страхование жизни.Планы страхования полностью настраиваются, и каждый участник может подать заявку на уникальный пакет, соответствующий его потребностям. Хотя план запускается сначала в Онтарио, предполагается, что в 2014 году он будет распространяться по всей Канаде.

«В то время как все коворкинговые коллективы делятся ресурсами, передовым опытом и даже увеличивают покупательную способность группы, — сказал Проктор, — мы считаем, что это первый случай, когда коворкинг-коллектив предложил своим членам устойчивый план медицинского и стоматологического страхования».

«Нам не терпится начать предлагать это в качестве преимущества членства для наших жителей», — сказала Марта Джек, президент Treehaus Collaborative Workspace в Китченере, Онтарио.«Как предприниматель, я знаю, что лично я давно искал подобное решение, и теперь благодаря усилиям CoworkingOntario у нас есть доступ к планам по разумной цене».

:::

Коворкинг Онтарио — это коллектив независимых коворкинг-пространств со всей провинции Онтарио, включая пространства, расположенные в Барри, Лондоне, Стратфорде, Китченере, Гуэлфе, Хантсвилле, Торонто и Питерборо. Члены коллектива работают вместе, чтобы распространять информацию о коворкингах и делиться передовым опытом для укрепления своих уникальных сообществ.

5 идей для дизайна коворкинг-пространства — Найдите то, что работает

Автор: Дэйв Клифтон
Специалист по контент-стратегии
SpaceIQ

Спроектировать идеальное пространство для коворкинга, мягко говоря, сложно. Разнообразная группа людей ожидает, что рабочие места будут соответствовать их уникальному стилю. Для привлечения участников или разовых пользователей требуется маркетинг во множестве отраслей. В мире коворкинга не всем подходит одно пространство для коворкинга.

К счастью, у коворкингов есть одно ключевое преимущество: гибкость. В отличие от традиционной рабочей среды, коворкинг-бизнес тяготеет к гибкому и инновационному дизайну. Соотношение рабочих столов один к одному в типичном офисе — не норма. Напротив, успешный дизайн общего пространства — это такой дизайн, который позволяет отдельным работникам формировать среду в соответствии со своими уникальными потребностями.

Взгляните на пять дизайнов коворкинг-пространств и узнайте, как создать гостеприимную атмосферу, независимо от человека или характера их работы.

1. Скамейка под открытым небом

Скамья под открытым небом — воплощение современного рабочего пространства. Нет назначенных мест или особых соображений. Это просто стол и стул, ожидающие, пока кто-нибудь их займет.

Это может показаться утилитарным, но скамейка под открытым небом — это все, что нужно большинству людей для работы. В век ноутбуков, планшетов и смартфонов полноразмерные столы или офисы практически не используются. Даже самое утилитарное помещение становится настоящим рабочим местом, когда остается место для ноутбука и нескольких документов.

Для коворкинга скамейки под открытым небом избавляют от многих логистических операций, связанных с планированием пространства. Подсчитайте количество мест и заполните их по мере необходимости. Не нужно беспокоиться о том, кто где сидит.

Подробнее: Преимущества коворкинга и эволюция рабочего места.

2. Капсулы и микрорайоны

Стручки — более сложная форма жима. В истинном дизайне общего пространства эти рабочие пространства ограничивают количество людей — обычно от трех до шести — для создания ощущения близости.Небольшие группы способствуют развитию сетей и сотрудничества, и они отлично подходят для социальных работников.

Стручки

также обладают преимуществом контролируемой рассадки. Помещения для коворкинга могут определять назначение модулей различными способами, чтобы создать отличную рабочую среду: модуль графического дизайна для профессионалов в области искусства; модуль программирования для инженеров-программистов; капсулы для любителей джазовой музыки. Варианты безграничны и объединяют людей на общей почве.

3. Частные помещения для совместной работы

Несмотря на то, что они требуют больших площадей в квадратных футах, частные места для совместной работы являются стандартом для групп.Начинающим компаниям, малым предприятиям и учебным группам необходимо личное пространство для непрерывного сотрудничества. В коворкинге это может означать комнату вдали от основных рабочих зон.

Коворкинг может нуждаться только в одном или двух из этих типов пространств для поддержки групп. Или у них могут быть большие пространства для групп, которые могут использоваться отдельными людьми, когда они не забронированы. Предложение этих пространств только по запросу — это разумный способ ускорить бронирование и получить представление о коэффициенте использования.

4.Зоны рабочего пространства

Разделение помещений для коворкинга на зоны помогает операторам лучше ими управлять. Зоны могут создать у постоянных гостей чувство принадлежности.

Цвета — отличный способ очертить области:

  • Синяя зона: тихое рабочее место
  • Зеленая зона: скамейки под открытым небом
  • Пурпурная зона: отдельные столы

Легко сказать: «Найдите место где угодно в Зеленой зоне» или «Вы будете на втором столе в Фиолетовой зоне». Также легко взимать дополнительную плату за различные типы рабочих пространств и отслеживать использование каждой зоны, чтобы лучше понимать использование помещения.

5. Индивидуальные рабочие места

Вести коворкинг-бизнес, используя только отдельные рабочие станции, — нелегкая задача. Нет гарантии, что эти места будут заполняться весь день, каждый день. Тем не менее, важно сделать доступными отдельные частные рабочие станции. Людям нужна конфиденциальность для телефонных звонков, вебинаров, личных встреч и другой деликатной работы.

Поскольку они не очень удобны для использования пространства, большинство коворкинг-пространств берут больше за отдельные рабочие места или предоставляют их только по предварительному заказу.В случаях высокого спроса на эти ограниченные пространства разумно ограничить время, на которое кто-то может их зарезервировать.

Спроектировать рабочее пространство для коворкинга

Не все дизайны необходимы или уместны в коворкинге. Выбор наиболее подходящего варианта зависит от доступной площади в квадратных футах, планировки этажа и ограничений по занимаемому пространству. Спрос тоже может измениться. Операторам коворкинга необходимо отслеживать тенденции использования пространства и адаптировать рабочие места к требованиям постоянно повторяющихся пользователей.Как и люди, использующие их, коворкинг-пространство всегда в движении.

Продолжайте читать: Решите пять больших проблем с коворкингом.

Теги: SiQ

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *