Кем можно устроиться: Кем работать, если нет опыта и навыков

в каких сферах искать место в 2022 году, если вы остались без работы

Елена Тимофеева

Автор статей

Поделиться

Во времена экономической турбулентности, когда сложно не волноваться за будущее своего работодателя и доход семьи, знание становится суперсилой. Мы выяснили у экспертов рынка труда, в каких сферах и направлениях работа сейчас есть, а сотрудники нужны — и будут нужны дальше.

Как искать работу весной 2022 года

Смотрите шире, откликайтесь быстро

Для простоты и краткости мы разделили список на два блока.

• «Это пройдет» — сферы, в которых приостановлен наем, но ситуация неоднозначна. Например, компаниям придется перестраиваться на импортозамещение, поэтому сейчас у них трудности, но со временем работа и перспективы появятся.
• «Вам туда» — сферы, которые меньше всего страдают от политической ситуации и экономических санкций и в которых вырос или растет спрос на сотрудников.

Это пройдет

• Пищевая промышленность и сельское хозяйство

«Каналы поставок пищевой продукции, которые еще были открыты после начала импортозамещения в 2014 году, сейчас стали более узкими. На фоне санкций и удорожания валюты в отрасли трудности. Но есть людям хочется всегда, и велика вероятность господдержки. Даже если сейчас наем приостановлен в ожидании какой-либо определенности — рано или поздно сотрудников будут набирать».

Ирина Рузавина, руководитель программы трудоустройства «Нетологии»

• Строительство и недвижимость

«Несмотря на рост ключевой ставки Центробанка и подорожание строительных материалов, проекты по жилищному и дорожному строительству по-прежнему актуальны. Из-за оттока иностранной рабочей силы в сфере ощущается большой дефицит кадров. Кроме того, в этой отрасли есть надежда на сезонный всплеск спроса: основные строительные работы проводятся в теплое время года».

Феликс Кугел, управляющий директор кадровой компании UNITY

• Ремонт и отделка

«Продолжаются начатые в пандемию ремонты, когда благодаря внезапно освободившемуся времени люди обратили внимание на свои жилищные условия и решили сделать их комфортнее. Кроме того, за последний год возник тренд на доступную ипотеку, которой многие воспользовались, — а теперь приобретенные квартиры надо ремонтировать».

Ирина Рузавина

• Производство товаров народного потребления

«Из-за санкций буквально за месяц-два резко вырос спрос на товары отечественного производства, начиная от предметов личной гигиены и заканчивая деталями для самолетов. К компаниям, которым первым удастся восполнить дефицит исчезающих товаров, будут выстраиваться очереди. Кроме того, российские производители могут рассчитывать на различные государственные льготы и субсидии. Уход с рынка таких гигантов, как IKEA, откроет большие перспективы для мебельных производств, которые — пусть не сразу, но со временем — смогут предложить своим покупателям современную мебель по доступным ценам».

Антон Максименко, директор по персоналу компании Fix Price

• Промышленное строительство и машиностроение

«Машиностроительная отрасль медленно умирала последние 30 лет, китайские производители станков и оборудования правят бал и диктуют условия. Но, со стратегической точки зрения, замещать импортом нужно всё — от смартфонов и ноутбуков до самолетов. Если в промышленные и производственные компании потекут государственные вливания, то в этих сферах будет рост».

Ирина Рузавина

• Ресторанный бизнес

«В ресторанном секторе ощущался дефицит кадров в прошлом году. Среди причин — возвращение сотрудников из регионов в родные города в пандемию и перераспределение синих воротничков между секторами, в частности отток сотрудников в доставку. Спрос может сохраниться и увеличиться при создании российских фастфуд-сетей, при выходе на рынок новых зарубежных игроков из стран, не присоединившихся к санкциям».

Феликс Кугел

Вам туда

Все эксперты единодушны в своих рекомендациях: даже если что-то в нынешней работе не устраивает, не стоит бездумно «перебегать» даже в отрасли, которые считаются перспективными.

«Если сейчас вы работаете и просто мониторите, какие есть варианты, то подождите и работу пока не ищите.

Компании в ожидании, какие еще санкции будут и какие меры примет наше государство. От этого будет зависеть их дальнейшее развитие или спад деятельности. Ситуация крайне нестабильна».

Елена Сатяева, ведущий рекрутер ООО «ТИРС», карьерный консультант

Для тех, кто вынужден искать работу, приведем список отраслей, в которых будет проще пережить экономический кризис.

• Финансовые технологии и банковская сфера

«Взамен платежных систем Visa и Mastercard российским финансовым структурам надо дорабатывать и развивать систему “Мир” — потребуются грамотные специалисты».

Ирина Рузавина

• Торговля продуктами питания и товарами первой необходимости

«Как бы ни складывалась ситуация в мире, люди всё равно будут ходить в магазины за продуктами питания и товарами первой необходимости, поэтому сфера торговли в турбулентные времена выглядит относительно безопасным местом для работы и построения карьеры.

В России торговые сети в последние годы активно растут, справляясь с любыми кризисами: количество вакансий в ретейле с каждым годом только увеличивается. Эта сфера также привлекательна легким входом в профессию: на стартовые позиции можно устроиться быстро, не имея высшего образования и опыта работы. Начав с позиции условного мерчандайзера или кассира, при должном упорстве и качестве работы вполне реально за пару-тройку лет дорасти до руководителя регионального куста магазинов или до специалиста по развитию цепей поставок».

Антон Максименко

• Образование, в том числе для взрослых и онлайн

«На фоне резких изменений рынка труда будут востребованы непрерывное переобучение и переквалификация, причем в быстрые сроки и с гарантированным результатом. Всё это создает благоприятную среду для образовательных компаний».

Ирина Рузавина

• Медицина и производство лекарств

«Мы еще не до конца оправились от ковида. Добавьте к этому последствия травматических событий и зашкаливающего уровня тревоги — и станет очевидно, что спрос на врачей и лекарства будет по-прежнему высоким».

Ирина Рузавина

• Доставка продуктов питания

«В 2020 году онлайн-покупки стали для покупателей привычными. Компании в сфере доставки сохраняют высокие зарплатные предложения по позициям курьеров, складских работников, сборщиков заказов, чтобы оперативно закрывать вакансии».

Феликс Кугел

Еще отрасли, где высок и сохраняется спрос на специалистов и сотрудников:

• телеком,
• госслужба,
• оборонное производство.

Как написать резюме, чтобы получить работу

Абсолютный лидер всех прогнозов — IT и разработка

«Спрос вырастет по нескольким причинам. Во-первых, от 70 до 100 тысяч IT-специалистов уехали или планируют уехать из России. Будут ли они при этом продолжать работать на российские проекты — пока вопрос, ведь движение денег между странами затруднено. Во-вторых, из России ушли крупные компании уровня SAP и Oracle, которые обслуживали бизнес, и потребуются отечественные аналоги. Первый претендент на это место — среда разработки 1С. В-третьих, вспомним сервисы меньшего формата, которыми предстоит заменить ушедшие из России соцсети и мессенджеры. Наверняка из соображений госбезопасности потребуется создание своих Zoom, Miro, Slack — всего того, к чему успели привыкнуть высокотехнологичные компании за время пандемии».

Ирина Рузавина

«В планах у большинства компаний цифровая трансформация, внедрение и совершенствование ERP-, СRM-cистем, обеспечение кибербезопасности. От внедрения IT-решений зависит успешность, конкурентоспособность бизнеса, и компании не отменяют цифровые проекты».

Феликс Кугел

«Чтобы создавать актуальные цифровые решения, и российские компании, и госструктуры будут продолжать привлекать сотрудников. “МойОфис”, например, в этому году планирует не менее чем на 15% увеличить наем сотрудников со знанием языков С++ и Golang, а также DevOps- и системных инженеров, сотрудников отдела тестирования и т. д. Примем в нашу команду экс-сотрудников иностранных компаний, которые ушли или приостановили работу на российском рынке. Для нас важно продолжать развивать наши продукты и сделать их еще лучше».

Екатерина Дементьева, директор по персоналу компании — разработчика ПО «МойОфис»

Как быстро найти работу в новой отрасли

Этот вопрос заслуживает отдельной статьи, но есть универсальный совет:

«Будьте убедительны, подчеркивая сильные стороны, метанавыки, софт-скилы, которые помогали вам на прежней работе и будут полезны в новой сфере. Кроме того, демонстрируйте психологическую устойчивость и политическую нейтральность».

Ирина Рузавина

7 советов женщинам, которые хотят уйти на удаленку и совмещать работу с детьми

Какие профессии будут востребованы в любых отраслях

Многие соискатели сейчас раздумывают о переобучении и переквалификации. Не всем подходит программирование и разработка, но, к счастью, IT-сфера шире.

«Во многих сферах, в том числе пострадавших от санкций и кризиса, будут востребованы:

• аналитики данных — в интернете сейчас много информации, необходимо ее собирать,* структурировать и на основе данных принимать быстрые решения;
• бизнес-аналитики — нужны на этапе создания новых бизнесов;
• разработчики — высокий спрос на специалистов по Python, Java;
• менеджеры проектов и менеджеры продуктов — взамен уходящим проектам и продуктам нужны новые, поэтому управленцы пользуются спросом;
• финансисты с дополнительной квалификацией в области антикризисного управления».

Ирина Рузавина

«Российское правительство начало принимать меры по ускорению процесса импортозамещения. Соискателям стоит обратить внимание на те сферы, которые поддерживаются государством. Так, можно ожидать развитие в фармацевтической и IT-отрасли. Высоко востребованными остаются рабочие специальности: сейчас еще острее, чем прежде, ощущается нехватка квалифицированных синих воротничков. Кроме того, вырастет интерес к топ-менеджерам, умеющим управлять компаниями в кризисных ситуациях, а также к специалистам, способным анализировать ситуацию, критически мыслить, приспосабливаться к новым условиям и видеть новые возможности».

Анна Четаева, руководитель отдела по работе с клиентами кадровой компании UTEAM

Что нужно запомнить

Сферы, где сейчас стоит искать работу (если приходится ее искать):

• IT
• Финансовые технологии и банковская сфера
• Торговля продуктами питания и товарами первой необходимости
• Образование, в том числе для взрослых и онлайн
• Ресторанный бизнес
• Медицина и производство лекарств
• Доставка продуктов питания
• Телеком
• Госслужба
• Оборонное производство

Ради денег нельзя для души

Помните, что переквалификация должна быть комплексной. Недостаточно выбрать сферу, где «больше платят»: нужно сопоставить требования в ней с вашими базовыми знаниями, складом ума и склонностями.

«К сожалению, юрист, который при помощи короткого курса переквалифицировался в разработчика, малоинтересен работодателям в качестве сотрудника. В шаблонных ситуациях он, скорее всего, сориентируется, но при возникновении необычного кейса или необходимости взглянуть на задачу под другим углом окажется в тупике, ведь знания поверхностны и нет глубокого понимания того, что происходит “под капотом”. Какой совет можно дать? Важно постоянно обучаться, в том числе самостоятельно, и искренне интересоваться новой профессией».

Екатерина Дементьева

_{Корректор/литредактор: Варвара Свешникова
Иллюстрация: yangna / IStock}

7 причин, почему вы не можете найти работу

Хотя усиленно ищете

Куда можно пойти работать со средним образованием? Где и кем работать после колледжа.

Обучение в колледже набирает популярность. Многие ученики девятого класса выбирают поступление в ссуз для быстрого освоения профессии и получения независимости от родителей. Выбор специальности основывается на личных предпочтениях школьников, но не менее важный пункт – куда можно пойти работать со средним образованием, ведь каждый желает связать свою жизнь не только с интересной, но и с востребованной и высокооплачиваемой профессией. Узнать информацию о перспективах трудоустройства с дипломом колледжа можно на досках объявлений о вакансиях и в профильных аналитических статьях.

Поступай в колледж

Я даю согласие на обработку персональных данных, согласен на получение информационных рассылок от Университета «Синергия» и соглашаюсь c  политикой конфиденциальности.

Топ-25 профессий со средним образованием: куда можно устроиться

Колледжи предоставляют возможность получения профессии девяти и одиннадцатиклассникам. Актуальные направления обучения делятся на математические, гуманитарные и творческие специальности. Для принятия правильного решения относительно выбора направления обучения стоит ознакомиться с топом 25 самых перспективных и востребованных профессий на рынке труда.

Операционист в банке

Профессионал с образованием по специальности «Банковское дело». Основная обязанность – проведение денежных операций через банковскую систему, работа с кредитованием и счетами. Места для трудоустройства – государственные частные банки и финансовые организации.

Системный администратор

Специалист технической поддержки, отвечающий за стабильность работы автоматизированных информационных сетей. Профессионал умеет настраивать работу сервера и пользовательские аккаунты, работает со специализированным ПО. Сисадмины востребованы во всех отраслях деятельности.

Тестировщик ПО

IT-техник, занимающийся оценкой стабильности работы новых цифровых продуктов, с выявлением и устранением недостатков и ошибок в кодах. Базовое среднее образование – специалист по информационным системам. Места для работы – IT-компании, занимающиеся разработкой и профильные агентства по тестировке с выдачей экспертных заключений.

Разработчик уровня junior или middle

Программист, использующий популярные языки программирования для создания авторских приложений, софтов и сервисов. Профессионалы реализуются на должностях штатных сотрудников IT-отделов или выбирают работу в качестве исполнителей на фриланс-биржах.

Таргетолог

Специалист по настройке таргетированной рекламы, использующейся для продвижения в социальных сетях. Для работы требуется профильное среднее образование по направлению «Интернет-маркетинг» и активное продвижение личного бренда, для презентации себя в качестве высококвалифицированного профессионала. Таргетологи работают штатными сотрудниками пиар-отделов или подбирают заказы на фрилансе и заключают договора с клиентами напрямую.

Digital-маркетолог

Профессионал по онлайн и офлайн продвижению. Специалист занимается комплексными разработками пиар-кампаний с выбором оптимальных путей запуска рекламных акций, оценкой целесообразности привлечения СМИ, анализом целевой аудитории и потребительского спроса. Востребованность – рекламные агентства, пиар-отделы, средства массовой информации.

Контент-мейкер

Профессионал, занимающийся побором профильной тематики и составлением контент-плана по ведению официального сайта, сообщества или страницы в социальных сетях. Специалисту требуются знания SMM, SEO-оптимизации, копирайтинга, маркетинговых исследований и эффективного менеджмента. Контент-мейкеры сотрудничают с государственными и частными компаниями или занимаются раскруткой личного бренда блогеров и звезд.

Веб-разработчик

Профессионал по созданию сайтов на различных сервисах и ПО. Специалист отвечает за компоновку, дизайн главной страницы и вкладок, быстрые переходы и интуитивный интерфейс. Разработчики востребованы во всех областях, так как современная деятельность требует обязательного подключения бизнес-процессов, связанных с информированием, рекламой, консультированием и оформлением заказов в онлайн формате.

Бухгалтер

Финансовый специалист, отвечающий за распределением денежных потоков с учетом затрат на производство и полученной прибыли. Бухгалтера ведут учетно-отчетную документацию, отвечают за своевременную и полную уплату налоговых отчислений и сборов. Обучение ведется по направлению «Экономика и бухгалтерский учет». Профессионалы востребованы во всех организациях, ведут документацию на должности штатных сотрудников или по договору аутсорсинга.

Экономист

Профессионал по разработкам стратегического планирования и прогнозирования финансово-хозяйственной деятельности компании. Отвечают за оптимизацию, рациональное распределение бюджета, выход фирмы на международный рынок. Места для трудоустройства – государственные и частные организации, агентства бизнес-консультирования, аутсорсинговые фирмы.

Менеджер маркетплейса

Бизнесмен, занимающийся открытием и продвижением онлайн-магазина на официальном сайте или на действующих маркетплейсах. Профессионалу требуется профильное образование по специальности «Электронная коммерция», знание компетенций из области экономики, логистики и информационных технологий.

Техник-мехатроник

Профессионал в области роботизированных систем, отвечающий за создание мобильных автоматизированных устройств с включением нейросетей и программ искусственного интеллекта. Специалист занимается проектной и конструкторской деятельностью. В рамках профессиональной реализации трудоустраивается в компании-разработчики, НИИ и на инновационные технологичные производства. Получить среднее образование модно по специальности «Техник-мехатроник, мобильные роботизированные системы».

Продюсер киберспортивной команды

Эксперт в области продвижения киберспорта, организации соревнований и турниров в очном и онлайн формате, привлечении инвесторов и наборе киберспортсменов. Профессионал объединяет предпринимательский талант с организаторскими способностями и любовью к компьютерным играм.

Косметолог-эстетист

Профессионал со средним специальным медицинским образованием, занимающийся проведением аппаратных и безинъекционных косметологических процедур. Работать можно в частных косметологиях, медицинских организациях, салонах красоты, санаториях-профилакториях на международных курортах.

Графический дизайнер

IT-эстетик отвечающий за создание визуальных оболочек цифровых продуктов: сайтов, приложений, сервисов, софтов, ПО. Профессионалы занимаются разработкой авторских проектов под конкретные задачи, создают иллюстрации, моушен-дизайн, анимацию, простую и сложную графику в 2D и 3D.

Спортивный менеджер

Профессиональный организатор спортивных мероприятий, турниров и состязаний со среднем образованием, работающий в дворцах культуры и спорта, на стадионах или спортивным менеджером конкретного спортсмена или команды.

Киноактер

Мастер игры на камеру и перевоплощения в героев различных произведений. Профессионалы получают роли в картинах, проходя кастинги, просмотры и отборы режиссерами и продюсерами.

Фельдшер

Медик со средним образованием, входящий в число фельдшерской бригады скорой медицинской помощи или ведущий специалист амбулатории, отвечающий за прием, диагностику и лечение пациентов по территориальному принципу.

Медсестра

Помощник врача, отвечающий за выполнение сестринских манипуляций и ведение профдокументации. Места работы – государственные и частные ЛПУ, центры профилактики и реабилитации, медпункты организаций и производств.

Фармацевт

Работник аптечной сети, осуществляющий оптовый или розничный отпуск лекарственных средств и медицинского оборудования.

Педагог дополнительного образования

Преподаватель, организующий занятия по программам развития творческих способностей детей и обучения одаренных школьников. Места трудоустройства – центры допобразования, дворцы культуры, частные учебные заведения.

Учитель начальных классов

Педагог и классный руководитель учеников с 1 по 5 класс. Преподаватель работает в образовательных учреждениях или занимается репетиторством в очном или онлайн формате.

Менеджер туров

Профессионал по продаже туристических путевок, разработке новых турмаршрутов и эксклюзивных предложений для путешественников. Востребованность – турагентства, компании из индустрии гостеприимства.

Ивент-менеджер

Профессиональный организатор праздников и культурно-массовых мероприятий, работающий в развлекательных студиях, ресторанах, ночных клубах, дворцах культуры и творчества.

Художник-мультипликатор

Создатель графических изображений и анимации в двух- или трехмерном пространстве. Профессионал занимается созданием полно- и короткометражных мультипликационных фильмов или уходит на должность графического редактора, отвечающего за иллюстрации печатных изданий. Места работы – издательства, типографии, анимационные студии, дизайнерские бюро, рекламные агентства.

Советы по поиску работы

Образовательные программы колледжей разработаны с уклоном на практическую составляющую деятельности, поэтому выпускники ссуз после должностных обязанностей. Но многие специалисты без опыта работы, сталкиваются с трудностями первого трудоустройства. Для того, чтобы быстро найти подходящую вакансию рекомендуется использовать ряд рабочих лайфхаков:

• Уделить особое внимание прохождению летней производственной практики в процессе обучения. Презентация своих талантов и заинтересованности в работе способствует получению официального приглашения на должность до окончания учебы и получения диплома.
• Активно использовать программы стажировки, предоставляемые образовательной организацией. Дополнительное практическое обучение поможет лучшему освоению компетенций, расширению резюме и портфолио, углублению в специфику профессиональной деятельности.
• Пройти собеседование в несколько компаний с определением приоритетных должностей.
• Заранее узнать об особенностях корпоративной этики и ценностях фирмы по отзывам бывших и действующих сотрудников.
• Не сомневаться в собственной компетентности. Начинать работу всегда волнительно, но уверенность в навыках и знаниях поможет быстрее вникнуть в производственные процессы и проявить себя хорошим специалистом. Преподаватели колледжа внимательно оценивают подготовку студентов, и если выпускник прошел итоговую аттестацию и получил диплом, то он готов к самостоятельной работе на все 100%.
• Используйте предложенные возможности. При получении предложения о трудоустройстве не сильно актуального в настоящий момент, оцените перспективы карьерного роста и повышения уровня заработной платы, возможность быстрого продвижения на руководящие должности, наработку полезных деловых контактов и накопления опыта. Возможно, после этого вакансия окажется настоящим пропуском в профессиональное сообщество.

Преимущества получения профессии в колледже

• Возможность стажировки в топовых мировых компаниях во время обучения и накопления полезных контактов, необходимых для трудоустройства после получения диплома.
• Раннее начало трудовой деятельности.
• Вариант смены специальности и освоения дополнительной профессии на бакалавриате. В настоящее время высоко ценятся универсальные профессионалы, знакомые с компетенциями из разных областей.
• Зачисление без предоставления результатов ГИА.
• Конкурсный отбор ниже, чем в университете.
• Конкурентное преимущество перед соискателями на должность после прохождения специализированных курсов.
• Востребованность на рынке труда.
• Перспектива карьерного роста для талантливых специалистов.
• Длительность обучения 2 – 4 года в зависимости от уровня базовой подготовки и выбранной специальности.
• Обучение у ведущих педагогов-практиков, знакомых со спецификой выполнения должностных обязанностей.

Вариантов профессиональной реализации для выпускников колледжей бесчисленное множество. Профессионалы выбирают интересную область и сферу деятельности, изучают иностранный язык для трудоустройства в иностранные компании и работе с зарубежными партнерами, находят себя на должностях штатных сотрудников или специалистов на фрилансе.

Как получить работу в штате

Чтобы получить работу в штате Калифорния, вы должны сдать экзамен и подать заявление, указанные ниже.

Если вы пенсионер штата и ищете работу, зарегистрируйтесь на Boomerang, чтобы вас включили в кадровый резерв, который государственные агентства используют для найма.

1. Поиск вакансий на веб-сайте CalCareers

Создайте учетную запись CalCareers.

Прежде чем подать заявку на вакансию, вам необходимо создать учетную запись CalCareers. Ваша учетная запись позволяет вам управлять всеми вашими заявлениями о приеме на работу и просматривать результаты экзаменов в одном месте. Вам нужна только одна учетная запись CalCareers, чтобы подать заявку на все вакансии.

С помощью учетной записи CalCareers вы можете:

• Обновить свою контактную информацию
• Получать оповещения о вакансиях
• Измените свои предпочтения в отношении трудоустройства, например, где вы хотите работать (по округам) и график работы (полный или неполный рабочий день)
• Получать и отвечать на запросы о трудоустройстве от потенциальных работодателей
• Создание, хранение и отправка заявлений о приеме на работу
• Отслеживание статуса заявлений о приеме на работу
• И еще…

Поиск вакансии.

Посетите CalCareers, где вы можете искать вакансии по ключевым словам. Выберите Географический поиск вакансий  для поиска по местоположению или Расширенный поиск вакансий  для использования дополнительных фильтров поиска.

2. Сдать экзамен

Департамент развития занятости (EDD) является частью системы отбора государственных служащих штата Калифорния, основанной на заслугах. Эта система гарантирует, что лица, принимаемые на государственную службу и продвигаемые по службе, отбираются на основе их профессиональной квалификации.

Чтобы определить, соответствуете ли вы требованиям для определенного типа работы, вы должны сдать экзамен для этого типа работы (классификации), чтобы подтвердить право на участие. Если вы сдадите экзамен для определенного типа работы, вы можете подать заявку на любую вакансию, рекламируемую в соответствии с этой классификацией.

Поиск экзамена.
Вы можете просмотреть все открытые государственные экзамены в CalCareers, для которых установлен определенный срок, или просмотреть список всех текущих экзаменов EDD. Если вы еще не являетесь государственным служащим, вы можете подать заявление и сдать только открытые экзамены. Если вы являетесь действующим или бывшим государственным служащим или ветераном, вы можете подать заявку на открытые экзамены или экзамены по повышению квалификации. Если вы ветеран, посетите раздел «Предпочтения ветеранов» для получения дополнительной информации.

Подготовьтесь к экзамену.  
Внимательно изучите бюллетень экзамена и классификационные требования, чтобы определить, соответствуете ли вы минимальным требованиям. Если вы это сделаете, следуйте инструкциям и ознакомьтесь с методами тестирования.

Сдать экзамен.
Бюллетень экзамена сообщит вам, когда будет доступен интересующий вас экзамен. Большинство экзаменов теперь доступны онлайн и могут быть сданы в любое время. Тем не менее, некоторые из них все еще принимаются лично или доступны только в Интернете в течение ограниченного периода времени.

Получите результаты экзамена.
Если вы сдавали экзамен лично, вы получите результаты экзамена по почте. Если вы сдали экзамен онлайн, ваши результаты должны быть доступны сразу после его завершения. Вы можете начать подавать заявки на вакансии, как только получите уведомление о сдаче экзамена.

3. Подать заявку на вакансию

Подать заявку на вакансию.
Подайте заявку на все вакансии, на которые вы имеете право. Найдите вакансии EDD и подайте заявку онлайн, используя свою учетную запись CalCareers. Вы также можете подать заявку на работу EDD, отправив  Стандартное государственное заявление (STD 678) (PDF) по почте. Все бумажные заявления должны быть проштемпелеваны, как указано в бюллетене о работе.

Вы можете начать получать письма от EDD и других государственных учреждений с приглашением подать заявление о вакансиях. В каждом из этих приглашений будут указаны их конкретные требования к заявке.

4. Подготовьтесь к собеседованию

Если с вами свяжутся для собеседования при приеме на работу, подготовьтесь, изучив обязанности и ответственность в уведомлении о вакансии.

5. Прохождение испытательного срока

Если вы получаете и принимаете предложение о работе в штате Калифорния, все вновь назначенные государственные служащие проходят 6-месячный или 12-месячный испытательный срок в зависимости от классификации. Когда вы успешно пройдете испытательный срок, вы получите постоянный гражданский статус.

Ограниченная программа экзаменов и назначения (LEAP)

Ограниченная программа экзаменов и назначения (LEAP) — это альтернативный способ для лиц с ограниченными возможностями продемонстрировать свою квалификацию для трудоустройства. Кандидаты должны будут пройти сертификацию LEAP в Департаменте реабилитации  до сдачи экзамена LEAP.

Советы по подаче заявлений на федеральные вакансии

Вы недавно обнаружили федеральную работу, которая выглядит так, как будто она создана для вас? Возможно, вы нашли его непосредственно на USAJOBS, или, возможно, вы услышали об этом от коллеги, увидели звонок в Твиттере или обнаружили объявление на другой доске объявлений о вакансиях. В любом случае вам почти наверняка придется подать заявку через USAJOBS. Мы знаем, что это сложная и часто загадочная система, поэтому ниже мы собрали несколько советов, которые помогут вам ориентироваться в USAJOBS и убедиться, что ваша квалификация четко отражена. (Примечание. Этот документ предназначен только для информационных целей. Обратитесь к USAJOBS за конкретными требованиями к заявкам на каждую вакансию.)

Важные факты о федеральном процессе найма

• Единственным местом, где можно подать заявку на федеральные вакансии, является онлайн на USAJOBS (https://www.usajobs.gov).
• Подать заявление в Федеральное правительство сложнее, чем просто отправить резюме. Требуется, чтобы ваше резюме было переведено в стандартное заявление о приеме на работу.
• Информация, которую вы вводите в USAJOBS , будет использоваться для определения того, соответствуете ли вы предварительно определенному списку квалификаций, которые соответствуют объявлению о вакансии. Если вы не ответили на все вопросы в заявке или не предоставили данные, необходимые для подтверждения вашей квалификации, вы не будете считаться квалифицированными для этой должности.
• Включение вашего резюме в качестве вложения приветствуется! Резюме, включающее сопроводительное письмо, автобиографию и заявление о карьерных целях, может предоставить дополнительный контекст для поискового комитета (но это не поможет, если вы не соответствуете требованиям, поэтому обязательно прочитайте соответствующий раздел ниже).
• После того, как агентство по найму определит, что вы соответствуете требованиям, оно может использовать другие методы оценки, такие как собеседования или тестирование, для отбора сотрудников.

Квалификация для федеральной работы

Федеральная работа обычно требует, чтобы у вас был опыт работы в определенном типе работы в течение определенного периода времени. Вы должны продемонстрировать, насколько ваши навыки и опыт соответствуют квалификации и требованиям, указанным в объявлении о вакансии, чтобы вас рассматривали на эту должность. Крайне важно указать даты, часы, уровень опыта и примеры для каждого опыта работы. HR должен видеть, что вы работали полный рабочий день в течение определенного периода времени, чтобы квалифицировать вас.

Для каждого опыта работы, который вы перечисляете, обязательно укажите:

• Даты начала и окончания (включая месяц и год).
• Количество часов, которые вы отработали в неделю. Например, если вы работали 40 часов в неделю и не указали «полный рабочий день 40 часов в неделю», ваша заявка будет отклонена.
• Уровень и количество опыта — например, работали ли вы менеджером проекта или руководителем/участником группы — помогают проиллюстрировать ваш уровень опыта.
• Примеры соответствующего опыта и достижений, которые доказывают, что вы можете выполнять задачи на уровне, необходимом для работы, как указано в объявлении о вакансии. Ваш опыт должен соответствовать каждой необходимой квалификации.

Советы по подаче нужных материалов

Основные вещи, которые вам нужны: резюме, справки об образовании (неофициальные допустимы) и сопроводительное письмо. Ниже приведены несколько советов, чтобы убедиться, что у вас есть все необходимые материалы, чтобы ваше приложение сияло!

• Формат резюме: . Загрузите его в виде стандартного файла PDF или .doc/.docx, даже если вам также будет предложено заполнить вопросы резюме USAJOBS. Рецензентам гораздо проще читать PDF-файлы.
• Содержание резюме: обязательно указывайте месяц и год каждой работы, а не только год. Многие хорошие кандидаты могут быть непреднамеренно дисквалифицированы на этом этапе, если отдел кадров не уверен, что они выполнили минимальное требование времени для определенного вида опыта (например, «1 год на постдокторском уровне» или «1 год на уровне GS- эквивалент 12″). Опять же, чтобы убедиться, что отдел кадров видит вашу квалификацию, убедитесь, что ваше резюме явно связывает ваш опыт со всем, что указано в разделе «Специализированный опыт».
• Стенограммы (неофициальные допустимы): Загрузить все свои стенограммы о высшем образовании, , включая стенограммы бакалавриата. Иногда для работы в определенной области требуется определенное количество семестровых часов, и если вы не включите свои стенограммы бакалавриата, отдел кадров может не знать, что вы их выполнили. (Совет для профессионалов: если вы хотите упростить работу отдела кадров, перечислите курсы, которые вы посещали и которые соответствуют каждому требованию курсовой работы. Рецензенты приложений полюбят вас за это.)
• Иностранные стенограммы: Если вы получили какие-либо степени за пределами США, предоставьте документацию, подтверждающую их эквивалентность американским курсам и степеням.
• Для заявлений ученых: Перечислите все соответствующие гранты, которые вы получили, с указанием названия, суммы, номера награды и спонсора. (Это может быть актуально не для всех приложений.)
• Вопросы по работе: После того, как вы закончите указывать, какие материалы из USAJobs вы хотите применить к конкретному заявлению о приеме на работу, вас перенаправят на сайт Смитсоновского института, где вы ответите на вопросы по работе. После перевода, если ваши документы (стенограммы и т. д., а не резюме) не отображаются как прикрепленные, вам нужно будет щелкнуть по ним, чтобы прикрепить к заявке. Ваше резюме должно загружаться автоматически и не считается «документом». Убедитесь, что ваше резюме и все документы отображаются как прикрепленные и содержат ответы на все вопросы, связанные с работой.

Общие проблемы

• Вакансия закрыта до того, как вы подали заявку. Некоторые объявления USAJOBS открыты только несколько дней. Подготовьте набор общих документов для подачи заявки на федеральную работу, а затем настройте их по мере необходимости для каждой работы.
• Вы не указали количество часов, которые вы отработали в неделю, или количество месяцев и лет, которые вы отработали , для работы, которая соответствует вашим требованиям согласно заявлению о специальном опыте.
• Ваш специализированный опыт не был понятен HR , не являющиеся специалистами в своей области.