Как заработать в германии – Как заработать деньги в Германии — доход, способы трудоустройства

Как заработать деньги в Германии — доход, способы трудоустройства

Трудоустроиться за границей и заработать деньги в Германии мечтают многие специалисты в России и других странах СНГ. Людей  привлекает уровень жизни, потенциал для роста и высокие заработные платы. Поиск работы в Германии сопряжен с определенными трудностями, но при грамотном подходе они окупаются, а человек получает стабильную работу на долгие годы.

Сколько можно заработать денег в Германии — оплата труда

Немецкие работодатели заинтересованы в привлечении специалистов в строительной, машиностроительной, судостроительной и других отраслях. В цене хорошие врачи, которые при наличии опыта и знания немецкого языка могут заработать большие деньги в Германии.

Выделим, сколько можно заработать в этой стране разным специалистам:

1. Разработчики и программисты — от 2 тысяч евро. При высокой квалификации размер заработка достигает 6-8 тысяч евро.
2. Сварщики, сантехник и электрики вправе рассчитывать на 1-1,2 тысячи евро в месяц.
3. Дальнобойщики получают в среднем 1,5 тысячи евро.
4. Каменщики, арматурщики имеют около 8-10 евро в час, что гарантирует месячный доход на уровне 1,7-2 тысяч.
5. Сиделка с хорошими рекомендациями получает около 1 тысячи евро. Предпочтение отдается людям с опытом в сфере преподавания и медицины.
6. Врачам и инженерам с высокой квалификацией найти работу  в Германии проще всего. Месячный доход достигает 5 тысяч евро и более.

Официальная зарплата в стране составляет 8,5 евро в час, а средний месячный заработок — 3,6 тысячи евро. Правда, после перечисления налогов в казну государства остается лишь 2/3 от этой суммы.

Как найти работу в Германии

Поиск работы происходит, как правило, с помощью глобальной сети. Претендент выбирает компанию и направляет резюме. При наличии заинтересованности с человеком связываются по Skype. Перед подачей резюме важно изучить требования к будущему сотруднику. Как правило, требуется не только опыт в своей сфере, но и знание языка.

В Интернете существует множество сайтов, помогающих найти работу в Германии. Здесь же оказывается помощь в оформлении документов и трудоустройстве, приводятся сведения о рынке труда и рассматриваются другие вопросы. К примеру, получить необходимую информацию и добавить резюме можно на сайтах adzuna.de, jobworld.de. Существует и ряд бирж для трудоустройства, к примеру, Monster, Staufenbiel.

Если цель — найти неквалифицированную работу в Германии, можно обратиться к специальным посредникам. Во избежание проблем стоит обращаться к немецким компаниям. Стоит учесть, что официальное трудоустройство является обязательным условием. В ином случае не избежать трудностей с законом.

Как начать зарабатывать в Германии — тонкости оформления

Для получения места необходимо отсутствие претендентов среди местных граждан. Причин у такой ситуации может быть много — непрестижность работы, низкая заработная плата, высокие требования к соискателю (речь идет о квалификации). Если уполномоченный орган разрешает принять иностранца, сведения передаются в ФТА (федеральное трудовое агентство).

Для получения голубой карты ЕС требуется иметь высшее образование, а годовая зарплата должна быть 49,6 тыс. евро и более. Если речь идет о представителях неквалифицированных должностей, планка опускается до 38,7 тыс. евро. Период действия такого документа равен четырем годам или выдается на срок действия соглашения с работодателем.

Работа без знания языка, как правило, подразумевает нелегальный характер и низкую оплату.  Дипломы ВУЗов проверяются на соответствие внутренним стандартам. При этом навыки и умения по многим профессиям придется подтвердить. Интересный момент — фото в резюме. Человек должен улыбаться, быть жизнерадостных. Хмурых работников здесь не любят.

Итоги

Найти работу в Германии реально, но сделать это трудно из-за высокой конкуренции и жестких требований к соискателям. Но не стоит отчаиваться. Если срочно нужны деньги, их можно попросить на сайте sbordeneg.com.

Поделитесь с друзьями!

sbordeneg.com

Работа в Германии. Как устроиться? Мифы и обман!

Подробности

Обновлено: 12.07.2019 06:49

Опубликовано: 29.10.2017 13:04

Автор: Сергей Краковский

Поделитесь в сети:

 

Будучи весьма развитой в экономическом плане, эта страна на протяжении многих лет привлекает жителей других государств, желающих заработать.

С учетом количества населения в 81,3 млн. человек, уровень безработицы в 2016 году составил всего лишь 4,2%. Немецкие работодатели испытывают огромную потребность в квалифицированных работниках, в частности — с инженерным и медицинским образованием. Без дела не останутся ученые, исследователи, преподаватели.

Содержание:

Работа в Германии для иностранцев представлена различными вакансиями, в число которых входят: водители, строители, сиделки, обслуживающий персонал, работники складских помещений. Специалисты со знанием немецкого языка имеют существенные шансы построить отличную карьеру в данном развитом государстве и заработать неплохие деньги. Главное, за помощью в оформлении трудовой визы, обратиться в надежную организацию.

Читайте также: Как в США получить работу иностранцам?

---

Как устроиться?

Вверх ↑

---

По данным статистики, примерно 50% работодателей Германии занимаются поиском и отбором претендентов через интернет. Необходимые данные кандидат может отправить по электронной почте.

Топ сайтов по поиску работы: Лучшие сайты для поиска работы

Дополнительно, уместно поискать вакансии на сайте ранее выбранной организации, где помимо перечня самых востребованных предложений можно обнаружить множество полезной информации. Подобным типом поиска стоит воспользоваться специалистам, что в совершенстве владеют немецким языком, и давно определились с конкретной сферой.

Искать работу в Германии можно с помощью поисковиков либо онлайн — бирж труда. Помимо вакансий здесь получиться найти информацию о возможных условиях труда, заработной плате, изучить рекомендации относительно оформления документов.

Претендентам лучше сразу прибегнуть к услугам профессионального немецкого агентства по трудоустройству, ведь в СНГ можно стать жертвой мошенников, которые за немалые суммы предоставляют неправильно оформленную документацию.

---

Особенности

Вверх ↑

---

Стоит помнить: работа за границей без владения языком хотя бы на разговорном уровне означает непрофильный и малооплачиваемый труд.

Читайте также: Что дают знания иностранного языка?

Дополнительно, существуют различные образовательные стандарты для множества профессий. Дипломы других государств в обязательном порядке проверяют на соответствие немецкой системе высшего образования. Навыки владения такими профессиями, как врач и инженер необходимо подтвердить непосредственно по прибытию в страну, с целью получить официальное разрешение вести деятельность.

Также стоит в обязательном порядке учитывать некоторые местные особенности. В Германии активно действуют индивидуальные негласные нормы, касающиеся оформления резюме и составления сопроводительного письма. Отправить лишь резюме по электронной почте — это никак не по-немецки. Потребуется также предоставить автобиографию с прикрепленным фото паспортного формата.

Надо отметить, что процесс оформления необходимых документов для легальной работы на просторах Германии является несколько хлопотным, ведь за немцами давно закрепилась слава прирожденных бюрократов, что скрупулезно относятся к документам. Даже небольшая неточность может перечеркнуть всю подготовку. По этой причине стоит обращаться за помощью в надежные агентства, где опытные специалисты подготовят необходимую документацию с учетом всех требований немецкой стороны.

---

Мифы о работе в Германии (трудоемкость, зарплата и расходы)

Вверх ↑

---

Минимальный показатель заработной платы находится на отметке 8,5 евро в час. Показатель средней зарплаты напрямую зависит от региона, отрасли, возможностей предприятия. Сумма среднестатистической зарплаты по всей стране составляет 3500 евро в месяц, без уплаты налогов, что могут достигать 30% от всего оклада. Иностранец, который трудится в немецкой фирме, ежемесячно может зарабатывать 1500 — 5000 евро. В число отраслей с наиболее высокими ставками входят: банковская, фармацевтическая, автомобильная, медицинская сфера.

По праву достойную заработную плату в Германии получают врачи, юристы, ведущие инженеры. Их ежемесячный доход составляет от 5000 евро без учета налогов. Простые рабочие и обслуживающий персонал довольствуются 2000 евро. Также из зарплаты в обязательном порядке вычитается стоимость страхового полиса, отчисления в пенсионный и социальный фонды.

К примеру, работники мясокомбинатов могут получать более высокую зарплату, ввиду сложных и не особо комфортных условий труда: постоянная сырость, холод, несвежие запахи и прочие неудобства. На стройках зарплаты также находятся на неодинаковых уровнях. Квалифицированные арматурщики либо каменщики за час способны заработать 8 евро, при этом работодатель берет на себя расходы за жилье, транспорт и необходимые инструменты для работников.

На рынке труда востребованными считаются вакансии сиделок. Эту профессию под силу освоить людям с разным образованием. Зачастую работодатели предпочитают брать на работу педагогов, медицинских работников либо психологов. На уровень зарплаты напрямую влияют возможные обязанности.

Из отзыва Антонины Ф: «В мои обязанности входило ухаживать за частично парализованной бабушкой. Не скажу, что было легко, ведь рабочий день нельзя назвать нормированным. Очень пригодился опыт работы медсестрой. При этом, несмотря на трудности, труд достойно оплачивался, и даже несколько раз мне дали премию».

Желающие заработать как можно больше, могут трудиться сверхурочно, чтобы оплата начислялась по более высокому тарифу. Дополнительно, наемные работники вправе рассчитывать на премию от работодателя за хорошо проделанную работу.

Что касается проживания, то зачастую помещения рабочим предоставляет работодатель бесплатно либо за умеренную плату. В основном, люди живут в общежитиях, но за отдельную доплату можно получить комнату, рассчитанную на одного жильца. За питание работники также платят со своего кармана.

Не очень везет с условиями проживания сезонным работникам на фермах и полях.

Вот цитата из отзыва о заработках: «Пару месяцев жили практически в сарае, где отсутствовала малейшая возможность нормально отдохнуть после трудного дня. Впечатления от поездки весьма двуликие, несмотря на заработанные деньги».

Если иностранец трудится легально, то работодатель делает пенсионные и страховые отчисления, поэтому на случай получения рабочим производственной травмы, все расходы на лечение покроет страховой полис. Трудовые мигранты, чья профессиональная деятельность способна нанести серьезный вред здоровью, тоже оформляют более дорогую страховку.

На сегодняшний день в Германию направляются все, кого задел кризис, ведь возникает острая потребность в финансах. Надо быть готовым к тому, что специалист определенного профиля не сможет получить желаемое им рабочее место.

Работа в Германии, не требующая профильного образования и знания немецкого языка — это разнорабочий. Людям, которые не особо привыкли к физическому труду, поначалу будет проблематично адаптироваться и выполнять определенные типы работ. Есть и те, кто при малейших трудностях собирает чемодан и уезжает домой, поверив в красочные мифы о работе в Германии, с помощью которых недобросовестные посредники завлекают рабочую силу.

---

Разводы (обман посредников и работодателей, отзывы работников)

Вверх ↑

---

По мнению экспертов, наиболее распространенным видом нарушений против работников является неофициальное трудоустройство и невыплата положенных средств в полном объеме.

Читайте также: Обман работодателей или как не угодить в ловушку контор по «поиску лохов»?

Посредники обещают официальное оформление и законность, оформляя людей по гражданско — правовому соглашению. По договору люди трудятся легально, но не числятся в штате предприятия, а только предоставляют определенные услуги.  В таком случае их работа не регламентируется трудовым законодательством.

Чтобы найти легальную работу, эксперты настоятельно рекомендуют заранее проверить наличие соответствующей лицензии у компании — посредника, прочитать отзывы о ней, а также внимательно ознакомиться со всеми нюансами трудового договора, чтобы избежать казусов.

Известно, что действует система продажи рабочих приглашений. Чтобы оформить визу при его наличии, понадобятся лишь паспорт и анкета. Проблемы начнутся практически по прибытию, когда человек с такой бумагой бросится искать работу. В таком случае об официальном трудоустройстве не может быть и речи.

С особой щепетильностью стоит выбирать и страховую компанию, ведь не все страховщики имеют лицензию, что дает право оформлять полисы для поездки за границу.

Человек, который решил недорого приобрести страховку у агента, что предлагает полисы рядом с посольством, рискует получить огромные проблемы. Доверчивый гражданин может стать владельцем абсолютно бесполезной бумажки, что ничем не поможет при страховом случае. Очень часто недобросовестные страховые агенты продают полисы по мизерной стоимости, не консультируя клиента относительно имеющихся прав.

Эксперты рекомендуют поначалу составить перечень подходящих фирм, а потом выбрать ту, что наиболее устраивает по ценовой политике, ведь в разных компаниях цены на практически идентичные по условиям полисы способны существенно отличаться между собой.

Разводы на работе в Германии преимущественно касаются условий оплаты труда. Многие ведутся на заманчивые предложения в интернете: приезжай собирать ягоды и получи от 1500 евро. Подобных зарплат нет на с/х работах! Недобросовестные посредники заманивают людей любыми методами, только бы получить деньги. Они не объясняют, что работа в данной области требует физической выносливости и хотя бы небольшого опыта обращения с инструментами.

Наиболее распространенные уловки со стороны посредников:

• предложение оформить визу в одну страну, а вакансию найти в соседней;
• уговоры оформить туристическую, но не рабочую визу, якобы с целью экономии средств;
• указывают более высокую заработную плату, чем средняя зарплата по стране для своих специалистов;
• существенно снижают стоимость предоставляемых услуг за поиск вакансий;
• указывают разные адреса в лицензии и договоре.

Не надо судить о жизни и трудоустройстве в Германии исключительно по видеороликам из интернета, ведь на деле все может оказаться совсем иным. По этой причине, прежде чем попытать счастья за границей, стоит тщательно подготовиться к предполагаемой поездке, чтобы она дала желаемый результат, а не принесла горькое разочарование.

Поделитесь в сети:

profitworks.com.ua

Как русскоговорящие студенты зарабатывают в Германии на жизнь | Учеба и работа в Германии | DW

Можно ли студенту работать во время учебы? Согласно немецкому законодательству, учащиеся немецких вузов могут подрабатывать 120 дней в году. Как только вы превышаете этот срок, вам нужно будет получить соответствующее разрешение от ведомства по вопросам трудоустройства и занятости.

Немецкое общество содействия учащимся вузов (Deutsches Studentenwerk) предупреждает иностранных студентов. «Если вы работаете слишком много и не по своей специализации, вы продлеваете срок обучения. Для работы лучше использовать время, свободное от лекций и семинаров», — пишет эта организация. Во время учебы, когда идут лекции и семинары, студент может подрабатывать 20 часов в неделю. Немецкое общество также обращает внимание на то, что ситуация на рынке труда для студентов становится все более сложной, а вакансий — все меньше.

По данным актуального исследования Немецкого общества содействия учащимся вузов, расходы студентов  составляют до 950 евро в месяц. Понятно, что многие ищут подработку, чтобы оплатить общежитие, страховку, проездной билет и досуг.

DW поговорила со студентами из России, Украины, Беларуси и Грузии о том, как и где они нашли студенческую подработку.

Елена Ромашко, аспирантка Гёттингенского университета

«Я окончила вуз по специальностям теология и философия в Минске, а потом переехала в Германию учить немецкий язык. Вскоре я поступила в магистратуру на религиоведение. Во время языковых курсов и обучения я получала стипендию, поэтому у меня не было острой необходимости искать работу.

Елена Ромашко

Я иногда подрабатывала в международных студенческих проектах. В одной из организаций график работы был ненормированным: я могла ночью получить тексты, а к утру надо было выслать уже готовый перевод.   

Я также искала подработку по специальности, чтобы в резюме графа «опыт работы» не пустовала. Я отправляла работодателям много раз свои документы, но всегда получала отказы. Меня даже не приглашали на собеседование. Все проекты я находила только через личные контакты».

Ольга Пьех, студентка Дортмундского технического университета

Ольга Пьех

Поступив осенью 2016 года в университет в магистратуру, я сразу стала расспрашивать своих знакомых, которые уже учатся и работают в Дортмунде, как я могу трудоустроиться. Одна подруга из Тернополя, где мы вместе учились, посоветовала мне компанию, которая занимается кейтерингом. Я устроилась туда по временному трудовому договору, и моя зарплата зависела от того, сколько часов я работала.

Сначала мне моя работа нравилась: интернациональный коллектив, яркие мероприятия, интересные поездки. Однако скоро она начала мешать моей учебе. Порой я оставалась без паузы и обеда более десяти часов. В итоге я ушла из этой фирмы из-за плохих условий.

Василь Паук, студент Регенсбургского университета

Я окончил Экономический университет в Тернополе и поступил в Германии на специальность «Европеистика». Первые два года я получал стипендию. Когда стипендию мне не продлили, я должен был пойти работать.

Василь Паук

Сначала я подрабатывал по тарифу Minijob (это 450 евро в месяц): устанавливал палатки и следил за порядком на концертах. Потом работал во время летних каникул на производстве на полную ставку, и деньги, которые я получал за два-три месяца, впоследствии распределял на весь год. Сейчас я взял академический отпуск и прохожу хорошо оплачиваемую практику в компании в сфере машиностроения, где занимаюсь налаживанием коммуникации с клиентами из стран Восточной Европы.

Зарплату всегда начисляют вовремя, сверхурочных у меня нет. Единственная проблема — баварский диалект. К нему я долго привыкал.

Кети Мачавариани, студентка музыкальной консерватории в Мюнстере

Родом я из Тбилиси. В Германию я попала по программе обмена Au Pair. На второй год осталась в качестве волонтера в рамках программы «Добровольный социальный год». Через год поступила в консерваторию, и тут-то и начались проблемы. Найти работу было сложно, но спустя несколько месяцев я устроилась официанткой. Вскоре я ушла с этой работы: тяжелый низкооплачиваемый труд, ненормированный график. Сейчас я работаю в баре, где мне платят не за смену, а за отработанные часы.

Кети Мачавариани

Зарплаты мне хватает, но приходится сильно экономить. Совмещать работу и учебу весьма трудно: на выходных по ночам я работаю за барной стойкой, а утром должна быть на репетиции, а потом выступать на концерте. Но я никогда не работаю в ущерб занятиям и репетициям — все-таки в Германию я приехала за образованием.

Вадим Давыденков, студент Дортмундской высшей школы

В Германию я переехал из Москвы, поступил в магистратуру по специальности «Информатика». Сейчас я учусь на втором курсе. Работу я практически не искал: подал документы на две вакансии по моей специальности, от первой компании пришел отказ, а во вторую меня взяли примерно через месяц, где я и стал заниматься разработкой программного обеспечения. 

Вадим Давыденков

Я работаю два-три дня в неделю, а точнее 86 часов в месяц с почасовой оплатой. Это максимально возможное количество часов, которые я могу работать по студенческой визе. Того, что я получаю, хватает на все: оплату аренды, страховки, телефона и интернета, питания, а также на путешествия. Я сам составляю свое расписание, в какие дни по сколько часов я буду работать, поэтому учеба от этого особо не страдает. Возможно, я продлю свое обучение на один-два семестра, но в Германии так делают часто даже немцы, не говоря уже об иностранных студентах.

Смотрите также:

• 

  11 способов хорошо заработать

  Вокруг света с няней

  Семейная пара из Юты решила продать свой дом и потратить деньги на кругосветное путешествие. В поездку они возьмут троих детей и няню, которую сейчас подыскивают. Год она не будет расставаться с семьей, помогая не только ухаживать за детьми, но и готовить еду, делать уборку, паковать вещи, а также вести фотодневник. Помимо покрытия расходов на поездку няне обещают зарплату 1500 долларов в месяц.

• 

  11 способов хорошо заработать

  Няня для сироты Дерека

  В 2016 году австралийская компания Tourism Tasmania искала няню для детеныша-вомбата Дерека. Его мама погибла. Няня должна заботиться о зверьке, играть с ним и дарить ему свою ласку. Зарплата — 32 тысячи евро в год. 13 тысяч человек претендовали на это место. В конкурсе победил кандидат Джастин Джонстоун из Мельбурна.

• 

  11 способов хорошо заработать

  Инспектор гостиниц

  Для составителей путеводителей по странам вроде «красного гида» Michelin постоянно требуются инспекторы гостиниц. Дело в том, что ревизоры долго не задерживаются на своем рабочем месте, чтобы не примелькаться. Большую часть времени они разъезжают по всему миру, останавливаются инкогнито в отелях, оценивают качество сервиса, удобств, еды. Чем не райская жизнь для любителя путешествий!

• 

  11 способов хорошо заработать

  Управдом для экзотического острова

  Не так давно одному австралийскому острову требовался своего рода дайвер-управдом. Дело в том, что в этой должности нужно много времени проводить под водой, а затем сообщать о том, что происходит с подводной флорой и фауной. Занятость — 12 часов в месяц. При этом зарплата — 12500 евро. Нет-нет, не в год – в месяц! 35 тысяч человек, в том числе, немцы, подали резюме. Победу одержал британец.

• 

  11 способов хорошо заработать

  Дайвер — собиратель мячей для гольфа

  Такие дайверы достают мячи для гольфа, залетевшие в озеро или пруд, а затем продают их на онлайн-аукционах — в среднем, по евро за штуку. За год некоторым ловцам-ныряльщикам удается собрать до 100 тысяч шаров. Соответственно, их доход составляет около 100 тысяч евро.

• 

  11 способов хорошо заработать

  Пугальщик

  Вакансии «пугальщиков» открываются в кинотеатрах во время показов фильмов ужасов или в парках развлечений. Во время сеанса в кинозале или на аттракционе в «пещере ужасов» им нужно изображать внушающего ужас монстра и пугать посетителей. Разумеется, необходимо соблюдать чувство меры и не доводить людей до обморока. Соискатель должен быть совершеннолетним и артистичным.

• 

  11 способов хорошо заработать

  Уфолог

  У того, кто изучал астрофизику, немало шансов стать уфологом. Такие специалисты требуются целому ряду организаций, к примеру — Обществу научных исследований неопознанных летающих объектов. Они занимаются деятельностью по сбору сообщений об НЛО и проверяют, насколько достоверна такая информация.

• 

  11 способов хорошо заработать

  Предсказатель

  «Ты скоро встретишь свою вторую половинку!», «Будь осторожен, тебя ожидает серьезное испытание!», — такие предсказания можно обнаружить на бумажных листочках в миниатюрном печенье, которое по форме напоминает пельмени. Компании, занимающиеся их производством, постоянно ищут авторов на гонорарной основе, которые хорошо владеют словом.

• 

  11 способов хорошо заработать

  Мастер расставаний

  Специалист, помогающий любовным парам разойтись, — известность эта профессия обрела с выходом на экраны немецкого фильма «Поможем расстаться». Она не выдумана. Агентства, оказывающие такие услуги, есть. Вы остыли к спутнику жизни, но не знаете, как ему об этом сказать? За вас это сделает профессионал. Он дипломатично поговорит с «жертвой» или напишет ей письмо. Услуга стоит от 30 до 65 евро.

• 

  11 способов хорошо заработать

  Подставное лицо

  Посреднических агентств, где можно нанять подставное лицо, особенно много в США. К их помощи обращаются юристы, политики, лоббисты, которые не желают тратить драгоценное время на скучные конгрессы, где формально необходимо их присутствие. Вместо них там отсиживает подставное лицо. Услуга стоит от 10 до 15 евро в час. Такая подработка особенно популярна среди студентов.

• 

  11 способов хорошо заработать

  Испытатель водных горок

  С утра до вечера кататься на водных горках, — кто не мечтает об этом! Несколько лет назад американский туроператор First Choice объявил конкурс на вакансию испытателя водных горок. Победу одержал студент, который потом шесть месяцев кряду занимался этим делом. Работа оказалась не для слабаков, но парень выдержал — и получил 34 тысячи евро. Неплохой побочный заработок!

  Автор: Наталия Королева

 

www.dw.com

❶ Как заработать в Германии 🚩 Як УКРАЇНЦЮ заробити 2500€ в Німеччині! 🚩 Финансы 🚩 Другое

5 сентября 2011

Автор КакПросто!

Германия относится к странам с устойчивой экономической политикой. В социальной сфере осуществляется поддержка граждан, практически нет безработицы, пенсионерам обеспечивается стабильная пенсия. Заработать может каждый, эмигрант, студент, гражданин Германии. Значение имеет лишь желание и возможности получить доход.

Статьи по теме:

Инструкция

Сначала вам необходимо определить уровень знания немецкого языка, им следует владеть в совершенстве. В случае отсутствия знаний или не идеального произношения можно посетить специальные курсы или пригласить репетитора. После этого нужно определиться со своим статусом. Если вы обучаетесь в Германии, то, как правило, власти выделяют 10 часов в неделю студентам на подработку. Вы можете устроиться работать в кафе официантом, секретарем в офис, научным ассистентом в ВУЗе, репетитором, продавцом, помощником программиста и т.д. Имейте в виду, что оплата будет меньше, чем у тех, кто имеет соответствующее образование. Оплата производится в евро, 6-8 в час.

Можете за помощью обратиться к знакомым, которые уже давно работают в определенной сфере. Этот способ помгает практически в 80% случаев, оплата почасовая. Часто требуются для работы лица, которые имеют опыт в сфере науки и творчества. Музеи в Германии привлекают таких работников, чтобы охватить круг туристов и привлечь их в свои заведения для проведения экскурсий. В последнем случае нужно обратится за разрешением на работу в Отдел по вопросам труда и Ведомства по делам иностранцев. Это обязательная процедура, с момента получения документа, человек может работать по интересующей его специальности в любом городе на территории страны.

Студенты могут работать неполный день, специалисты Отдела внимательно отслеживают его успеваемость в период трудовой деятельности, в случае неуспеваемости, решение аннулируют. Вы можете получать доход с аренды приобретенного жилья на территории страны. Купить квартиру или нежилое помещение можно всем желающим, никаких требований, кроме документов законодательство не прописывает. Главное, чтобы своевременно вносилась квартплата. Сдайте помещение, оформив договор найма и получайте доход, не выезжая из свей страны.

Купите газету с бесплатными объявлениями, выберите себе подходящую вакансию, свяжитесь с работодателем и приступайте к работе, в случае успешно пройденного собеседования.

Если у вас появилось желание работать по специальности, придется повысить квалификацию на территории Германии. Диплом, полученный в России в большинстве стран не действительный и после пересдачи некоторых экзаменов вам выдадут документ, подтверждающий право работать в конкретной сфере. В противном случае, диплом аннулируется и процесс обучения придется проходить заново.

Работать в Германии можно в сфере частного бизнеса. Вам нужно только подать заявку в соответствующую организацию ,подтвердить вид на жительство или гражданство. Подберите подходящее помещение и приступайте к оформлению документов, дающих право на подобные занятия. Налоги в Германии платятся ежегодно, в зависимости от объемов продаж, можно снизить их уплату. Такие льготы Правительство предоставило в целях увеличения занятости населения.

Источники:

• Як УКРАЇНЦЮ заробити 2500€ в Німеччині!

Совет полезен?

Статьи по теме:

www.kakprosto.ru

Как заработать в Германии? | Статьи ZRFA

ZRFA UA

Самые главные плюсы для желающих работать в Германии – достойный уровень жизни и высокоразвитая общественная культура, официальные зарплаты и социальная защита. 

Для дипломированных специалистов, благодаря вступлению в действие закона о «синей карте», шансы найти достойную работу выросли – обладатель такой карты имеет право находиться три года в ЕС, тогда как раньше получить подобное разрешение требовалось раз в год.

Коммерческая деятельность

В законодательстве Германии существует три основных варианта для занятий предпринимательской деятельностью для иностранных партнеров:

• дочернее предприятие;нства
• филиал – юр.лицо, входящее в состав основного предприятия, но имеющее право самостоятельно осуществлять коммерческую деятельность. Такое отделение может иметь самостоятельный баланс, бухгалтерию и даже собственное управление;
• представительство – проходит официальную юридическую регистрацию в государственном органе, но при этом не может самостоятельно осуществлять коммерческую деятельность и полностью зависит от основного предприятия.

Самые востребованные профессии в Германии

С каждым годом число трудовых мигрантов, из ближайших стран, в Германии возрастает. Самыми популярными профессиями в этой стране, считаются инженеры и медицинские работники, желательно узкого направления. Чем выше профессионализм и уровень навыков, тем естественно выше зарплата.

Самые востребованные рабочие специальности:

• официанты;
• арматурщики;
• каменщики;
• столяры;
• медсестры;
• учителя;
• сиделки;
• работники на фермы.

Стоит учитывать, что уровень зарплаты так же зависит от места работы – в крупных городах платят в разы выше, чем в провинции.

Инструкция для тех, кто решил зарабатывать в Германии

Итак, если Вы решили поехать в Германию на заработки, Вы должны изучить следующие пункты:

1. Рекомендуется знать немецкий язык или хотя бы английский язык – это весьма весомо может отразится на размере заработной платы. Поэтому, если Вы не знаете язык или знаете его поверхностно – лучше посетите специальные курсы.
2. Если Вы учитесь в Германии и Вам нужна не основная работа, а подработка, то следует знать, что в Германии студентам дается десять часов в неделю на возможность дополнительного заработка. Оплата будет, конечно же, не такой, как у людей уже с высшим образованием и основной работой, но все же.
3. Если у Вас уже есть знакомые в Германии, обратитесь к ним за помощью в поиске работы в нужной и интересной Вам сфере – это повысит шансы найти надежную работу. В этой стране, довольно востребованы люди, имеющие опыт в области науки и творчества – для работы в музеях, чтобы привлечь туристов.
4. Если у Вас есть возможность приобрести жилье или помещение другого назначения в Германии, то Вы сможете получать доход с его аренды. Для этого не существует особых требований, только оформленный договор аренды и своевременной квартплаты.
5. Если у Вас есть диплом и Вы хотите работать по специальности, то придется пройти повышение квалификации в Германии, после чего Вам выдадут документ, разрешающий работать в этой сфере.
6. Так же заработать можно через оплачиваемые стажировки ZRFA. Пройти практику можно как в аграрной сфере, так и в сфере гостинично-ресторанного бизнеса.

Заработать в Германии может каждый, главное иметь желание и определиться где Вы хотите работать и чего достичь. Компания ZRFA всегда поддержит Ваши начинания и благодаря богатому опыту в данной сфере, сможет предложить варианты, которые будут соответствовать Вашим пожеланиям и навыкам.

zrfa.ru

Как русскому устроиться на работу в Германии?

Германия неслучайно так привлекает русских людей, ведь она является одной из самых богатых стран в Европе – с хорошими зарплатами и высоким уровнем жизни. Найти работу в этой стране – мечта многих. Насколько это сложно – разбиралась Germania.one.

Кто в цене?

Прежде всего нужно учесть, что молодым немцам лень постигать азы машиностроения, программирования и прочих наук, а значит, в Германии существует спрос на опытных инженеров, врачей, математиков и программистов. Работу здесь найдут также няни, сиделки, учителя, бухгалтеры, сезонные рабочие.

А вот устроиться на низкооплачиваемую «грязную» работу довольно сложно. Дело в том, что еще 50 лет назад Германия подписала договор с Турцией об иммиграции турок на ее территорию в качестве разнорабочих.

evgeniyapronkina.blogspot.com

Турки занимают эту нишу по сей день, и у них, как правило, есть немецкий паспорт, что выгодно отличает их от других переселенцев. Поэтому конкурировать с турками на рынке вакансий водителей автобусов, уборщиков, помощников на стройке, разносчиков пиццы и т.д. русским очень тяжело.

С чего начать?

Кем бы вы ни пытались устроиться в Германии, вам понадобится рабочая виза. Без нее, так же как и без прописки, работу не найти. Визу вам выдадут только в том случае, если среди граждан Германии не найдется кандидатов на вашу должность.

hubpages.com

По приезде в Германию вам необходимо в течение первых 10 дней посетить ведомство по делам иностранцев и зарегистрироваться. Но сначала придется найти жилье. Если работодатель не поможет, поиски могут растянуться на месяц. Дело в том, что немцы неохотно сдают квартиры приезжим. Самое дорогое жилье – в Баварии: €600-700 за «гостинку». Несколько проще найти квартиру в Берлине. Их там много и по приемлемым ценам – около €200-300 в месяц.

Рабочая виза

Даже если вам не повезет со съемом жилья, можете оформиться на работу, указав для начала адрес гостиницы, в которой проживаете. Но как только найдете квартиру, придется переоформить документ. Кстати, в некоторых регионах работодатели помогают с жильем и даже высылают помощника от компании для оформления прописки и налогового учета.

Что с налогами?

Германия славится одной из самых сложных систем налогообложения в мире. Все налогоплательщики делятся на 6 категорий, а налоги могут достигать 15-42%. На эту цифру влияет несколько факторов – в частности, находится ли человек в браке и есть ли у него дети.

lyonmac.fr

Больше всех платят холостые и бездетные. Если второй супруг собирается перебраться в Германию позже, то налоги будут вычитаться как с одинокого человека, т.е. 40%. При проживании с супругом – 30%.

Если второй супруг тоже устроится на работу, его налоговая схема будет еще жестче. Дело в том, что оформить минимальную схему налогообложения может только кто-то один и чаще всего это тот, кто зарабатывает больше. Супруг, зарабатывающий меньше, в процентном соотношении платит более высокие налоги. Благодаря этому можно сэкономить до 10% семейного бюджета.

Налоговиками в Германии являются ваши же работодатели, т. е. зарплату вы получите уже «чистыми», с учетом высчитанных налогов. Раз в год декларацию о налогах необходимо заполнить и сдать лично, но это настолько сложно, что многие этого не делают. Любая ошибка заканчивается штрафом. Проблема решается наймом налогового инспектора, чьи услуги обходятся в €50-200 в год, в зависимости от города и уровня ваших доходов.

Как найти работу?

safeoffice.ru

Проще всего искать работу в Германии через международные сайты по трудоустройству, где размещаются вакансии для тех, кто готов поменять прописку. Также часто ищут работу через немецкий jobboerse.arbeitsagentur.de.

Если вы ищете должность бухгалтера, инженера или сезонного работника, смело заходите на российские порталы. Тем, кто хочет работать веб-дизайнером, программистом или разработчиком, пригодятся профессиональные сайты айтишников вроде elance.com.

Сайты немецких городов также располагают информацией о работе. На некоторых из них действуют программы по привлечению новых работников, и не только немцев. Например, у города Ольденбург в Новой Саксонии есть даже русскоязычная страница.

Не игнорируйте соцсети

Можно искать и по запросам в google.de. Например, «software engineer berlin». Обращайте внимание на вакансии с формулировкой «international» или «multikulturell». Так обычно пишут работодатели, которые готовы сотрудничать с иностранцами. В их компаниях уже есть опыт работы с людьми из-за границы, что очень важно.

Не снимайте со счетов и социальные сети. С их помощью тоже можно найти работу. Фирмы просматривают соцсети в поисках работников, а вы можете по названию компании найти людей, в ней работающих или работавших, и поинтересоваться их мнением об этом месте работы.

Blue Card

english.welcome.hamburg.de

С поиском работы вам может помочь принятый в 2012 году закон о Blue Card. Голубая карта – разрешение на работу специалистам из стран, не входящих в ЕС. Вам выдают визу сроком на 6 месяцев, и за это время вы должны найти работу. При этом в год такая работа должна приносить не менее €44 800 (или €34 900, если вы инженер). Спустя три года можете претендовать на вид на жительство. А если успели подучить немецкий, то и через два года.

Если Google и Blue Card не помогли, можно попробовать стать квалифицированным специалистом с точки зрения немцев. Для этого придется окончить вуз в Германии.

О нюансах

Конечно, без знания немецкого языка далеко вы не уедете. Даже если компания готова принять вас на работу со знанием английского, в повседневной жизни придется освоить и немецкий. Так или иначе вы столкнетесь с оформлением налоговой декларации, продлением документов на трудоустройство и т. д. Чиновники, может, и говорят по-английски, но делают это крайне неохотно, давая понять, что вы живете в Германии и говорить должны по-немецки.

На получение визы и разрешения на работу может уйти от 2 до 6 месяцев. Здесь это в порядке вещей. Ведомство проверит, есть ли на данное рабочее место претенденты из Германии и соответствует ли предложенный заработок среднему уровню зарплаты по региону. Это делается для того, чтобы не допустить переполнения рынка труда приезжими, которые согласны работать за меньшую плату, вытесняя, таким образом, местных жителей.

Сбор клубники

Но найти работу, даже временную, можно попробовать и без знания немецкого. Согласно немецкому законодательству иностранцы имеют право законно устроиться на работу сроком не более 11 месяцев, даже не владея немецким языком – например, сборщиками овощей и фруктов в летний период.

market.bc-city.com

Иностранные дипломы проверяются на соответствие немецкой системе получения высшего образования. И на многие профессии стандарты образования здесь другие. Так, врачи и инженеры не смогут работать по специальности, пока их дипломы не будут подтверждены. Стоит также учесть, что если вы по профессии учитель английского языка, вам вряд ли удастся занять должность маркетолога.

О документах

Немецкие работодатели ждут, чтобы вы подтвердили свою квалификацию. Документы на работу в Германии подают в определенном порядке. Прежде всего вам понадобится краткая биография (Lebenslauf) с фотографией как на паспорт. Заметьте, лицо на фото должно быть жизнерадостным! Даже если вы самый квалифицированный работник из всех, предпочтение отдадут другому, более веселому претенденту.

В биографии нужно указать даты окончания учебных заведений, места предыдущих работ, семейное положение и знание языков. Разумеется, писать нужно на немецком языке. Не можете сами, найдите грамотного переводчика.

Lebenslauf

К биографии необходимо приложить письмо, начинающееся с Sehr geehrte Damen und Herren, в котором надо описать, как вы нашли эту вакансию и почему хотите устроиться на работу именно в этой фирме. Письмо должно быть небольшим, 12-15 предложений достаточно.

Заказать оба документа можно у профессиональных консультантов на сайте Deine Bewerbung. Там запрашивают необходимые данные и составляют биографию так, как это принято делать в Германии. Но общаться с консультантами придется на немецком.

Если для вас это не проблема, составить письмо можно и самостоятельно по одному из платных шаблонов, которые можно найти в интернете. При этом купить и отправить шаблон – плохая идея. Работодатели сразу поймут, что им прислали готовый стандартный вариант.

book-science.ru

Студент-выпускник

Обязательно приложите копии дипломов и школьного аттестата. Немцам очень важно, как вы учились. Аттестат нужно переводить в любом случае, т. к. по немецкой шкале именно единица – наивысший балл, а пятерка – наименьший. Ваш документ отличника может их просто шокировать.

Очень неплохо иметь при себе и отзывы от прежних начальников. Причем формулировки должны быть только в превосходной степени. Например, не «справлялся с поставленной задачей», а «полностью справлялся с поставленной задачей». На отзыве обязательно должна стоять печать.

Отправка документов

Когда все необходимые документы будут собраны, сложите их в конверт и отправьте по почте. Не ждите скорого ответа: рассматривать кандидатуру в течение полугода – для Германии нормально.

Если адреса компании у вас нет, документы можно отсканировать и отправить по email. Но немцы не любят получать от кандидатов электронные письма, а поскольку у большинства из них стоят антивирусные программы, ваше объемное письмо могут посчитать потенциально опасным.

diplomant.su

Создайте несколько pdf-файлов и назовите их так, чтобы немцам было понятно. Например, Lebenslauf, Schulabschluss и т.д. Не пользуйтесь форматами Word и OpenOffice – здесь их отправляют в корзину не читая.

Как видите, устроиться на работу в Германии не так-то просто, но не отчаивайтесь. При грамотном подходе ваши шансы увеличиваются, и все может получиться. Дерзайте!

Всю новую информацию по теме вы можете отслеживать на этой странице

germania.one

Как искать работу в Германии и сколько можно заработать

Опубликовано: 05.11.12

Высокий уровень жизни и общественной культуры, официальные зарплаты и социальная защита — о преимуществах работы в Германии мечтают многие украинские специалисты. Для высококвалифицированных кадров с этого года шансы на трудоустройство упростились — в августе в силу вступил пакет законов о «синей карте». По нему обладатели «синей карты» получают право на трехлетнее пребывание в ЕС, тогда как ранее обновлять разрешение на пребывание требовалось ежегодно.

Поговорив с украинцами, которые нынче трудятся в Германии, мы выяснили все плюсы и минусы работы там, — пишет Сегодня.

КТО В ЦЕНЕ

По данным Министерства иностранных дел, в Германии проживают более 140 тыс. украинцев. Речь идет либо о людях, уже получивших гражданство, либо о лицах с разрешением на пребывание в стране. По оценкам опрошенных нами HR, количество «новоприбывших» увеличивается на 5—10% ежегодно. Больше всего украинцев — порядка 44% — проживают в Баварии, 18% в Гессене, с крупным центром во Франкфурте-на-Майне, 7% в Нижней Саксонии. По подсчетам МВД, порядка 80% наших земляков работают в немецкой промышленности или в сфере строительства.

Но для высококвалифицированных специалистов вакантные места также есть. По данным Нюрнбергского института исследований рынка труда, в 2011 году 8% немецких компаний испытывали дефицит квалифицированных кадров. На первом месте среди искомых сотрудников, как и во многих странах, — айтишники и программисты. Далее по популярности идут представители других точных специальностей.

«В Германии есть спрос на технологов, инженеров, научных сотрудников в области химии, медицины, агрономов. Также из коммерческих специальностей там востребованы управленцы, которые имеют работы в международных компаниях и образование степени МВА», — рассказывает Елена Грищук, директор рекрутингового агентства «Форсаж».

Так, по данным Ассоциации немецких инженеров (VDI), в стране не хватает порядка 80 тыс. инженеров в сферах энергетики, электротехники, машиностроения. Еще одна специальность, представители которой имеют шанс на благополучное трудоустройство в Германии, — педагог. Специалисты Немецкого союза филологов заявляют, что сегодня в стране недостает около 10 тыс. учителей, а в связи с выходом на пенсию части работающих преподавателей, к 2015 году Германия может столкнуться с еще более острым дефицитом педагогов.

ЗАРПЛАТА: ОТ 1,3 ТЫС. ЕВРО

Минимальная зарплата в Германии составляет 400 евро в месяц. Это так называемый «базис», который освобождает от уплаты подоходного налога. Такие скромные деньги получают, как правило, студенты, которые подрабатывают неполный рабочий день официантами или помощниками в офисах. Тогда как ставка офис-менеджера в крупных городах (Франкфурт-на-Майне, Мюнхен, Гамбург) стартует с 1,6—1,7 тыс. евро с 8-часовым рабочим днем. Само время работы начинается в 7:30 — 8:00 утра, заканчивается рабочий день в 17:00, с учетом перерыва на обед.

Отметим, что за минимальные 400 евро в месяц никто не будет работать полный рабочий день, так как кроме этого показателя, устанавливается и минимальная почасовая зарплата. Ее размер зависит от территории, которая делится на «новые земли», образованные после присоединения к стране восточной Германии (ГДР), и на другие регионы. По данным Федерального министерства труда, до 1 ноября 2012 года размер минимальной заработной платы в Германии составляет 7,01 евро в час для «новых земель» и 7,89 евро в час для других областей. С 1 ноября 2012 года уровень «минималки» повышается до 7,5 евро в час для бывшей территории ГДР, и 8,19 евро в час для жителей остальных районов страны. То есть, для 8-часового рабочего дня минимальная зарплата в Гамбурге будет составлять порядка 1,3 тыс. евро в месяц. Такой доход получают сезонные рабочие и помощники по дому. «В Германии постоянно требуются люди, знающие немецкий и готовые работать в сельском хозяйстве и сфере услуг, например, на сборе урожая, а также домработницы, няни, садовники», — говорит Елена Грищук.

КАК ИСКАТЬ РАБОТУ

Искать работу в Германии лучше всего через международные сайты трудоустройства. Например, портал мобильных кадров ec.europa.ua, через который размещаются вакансии специально для людей, готовых сменить прописку, или через немецкий jobboerse.arbeitsagentur.de. Также вакансии для бухгалтеров, инженеров и сезонных рабочих можно найти на российских или украинских порталах. Для тех, кто хочет устроиться программистом, веб-дизайнером или разработчиком, самым простым вариантом является поиск работы через профессиональные сайты айтишников, такие как elance.com

Кроме того, информацию можно найти на сайтах немецких городов — в некоторых из них могут развиваться программы по привлечению новых сотрудников на рынок труда, в т.ч. из государств СНГ. Например, русскоязычная страница есть у города Ольденбург в Новой Саксонии. Город является одним из экономических и научных центров региона, на его территории расположены четыре крупных научно-исследовательских центра.

РАЗРЕШИТЕЛЬНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ

На все приведенные вакансии могут претендовать украинцы. Главное условие — преодолеть два препятствия на пути по работе в Германию. Первое — это знание немецкого языка, которое является обязательным. Даже если компания готова брать на работу человека со знанием только английского (допустим, программиста), в повседневной жизни немецкий язык просто необходим. «Работая в Германии, человеку время от времени приходится общаться с бюрократами. Для оформления налоговой декларации, продления документов на трудоустройство. И чиновники во всех ведомствах даже если и говорят по-английски, делают это крайне неохотно, не стесняясь напоминать, что вы находитесь в Германии и обязаны говорить по-немецки», — делится опытом Екатерина Галич, консультант в вопросах альтернативной энергетики из Франкфурта-на-Майне.

Кадровая же политика в Германии направлена на поддержание местного рынка труда, и взять на работу иностранца немецкая компания может, только доказав властям, что никак не может найти на эту должность немца. Между моментом первого контакта с будущим работодателем и получением визы и разрешения на работу может пройти довольно много времени — от двух месяцев до полугода. «Проверка документов в Германии заключается в том, что ведомство, отвечающее за занятость, проверяет, есть ли на это рабочее место претенденты из Германии и соответствует ли предложенная зарплата среднему уровню зарплаты в этом регионе. Уровень зарплаты проверяют для того, чтобы работодатели, которые хотят экономить, не привозили массово иностранцев, которые будут работать за меньшие деньги и вытеснять немцев.

После этой проверки приходит уведомление в посольство и можно идти за визой», — рассказывает Максим Шатов, с 2011 года работающий программистом в крупном немецком концерне в Мюнхене.

Впрочем, среди таких сложных процедур появились и свои плюсы. Разрешение на работу ранее выдавалось сроком на год. С 1 августа 2012 года иностранцы могут претендовать на «синюю карту» — разрешение на работу в Германии сроком на 3 года. Это существенно упростит продление контрактов для украинских специалистов. Но выдается льгота только сотрудникам с зарплатой от 45 тыс. евро в год (3,75 тыс. евро в месяц). Такие зарплаты в Германии получают, к примеру, менеджеры по продажам, врачи, архитекторы, специалисты по энергетике. Впрочем, для особенно ценных и дефицитных профессионалов — инженеров и айтишников — порог необходимой для «синей карты» зарплаты снижен до 35 тыс. евро (2,9 тыс. евро в месяц).

ЖИЛЬЕ

По приезде в страну нужно в течение первых 10 дней пребывания в Германии посетить ведомство по делам иностранцев и зарегистрироваться. Для этого надо иметь постоянное место проживания. Тяжелее всего найти жилье в Баварии, и стоит оно недешево — 600—700 евро за «гостинку». «Если работодатель не найдет жилье или не поможет по приезде его найти, можно искать месяц и больше. К тому же некоторые немцы очень неохотно сдают иностранцам. Но если речь о Берлине, то жилье вообще не проблема. Его там много, и оно дешевое — 200—300 евро в месяц. В Гамбурге квартира тоже не проблема, но стоит аренда дороже — 300—500 евро в месяц», — рассказывает Галич.

Вопрос в том, что без оформленной прописки человек не может начать работать. «На первое время можно оформиться, указав адрес гостиницы. Но при смене жилья на постоянную квартиру надо менять этот документ», — говорит Шатов. Он отмечает, что, в зависимости от региона, работодатель может помочь с поиском жилья и даже высылать вместе с новым сотрудником помощника от компании в госорганы для оформления прописки и налогового учета.

НАЛОГИ: МОГУТ ДОСТИГАТЬ 40%

В Германии действует одна из самых сложных систем налогообложения в мире. Начнем с того, что плательщики налога на доходы поделены на шесть категорий — так называемых налоговых классов. К первому классу относятся холостые, разведенные или те, супруги которых пребывают за границей или живут отдельно. Если люди из первой группы в одиночку воспитывают ребенка, их относят уже ко второму классу. К третьему относятся состоящие в браке. Последующие налоговые классы комбинируются в зависимости от семейных обстоятельств. Кроме того, для семей также предусмотрены различные налоговые комбинации. Сам же размер налога на прибыль составляет от 15 до 42%, в зависимости от уровня дохода и принадлежности к тому или иному классу.

«Размер налогов в Германии зависит от того, состоит ли человек в браке и есть ли у него дети. Больше всех платят те, кто не женаты и не имеют детей. Если второй супруг планирует переехать позже, налогообложение будет как у одинокого человека, поскольку важно не наличие свидетельства о браке, а совместное проживание в Германии. При оплате налогов по такой схеме налог будет около 40%. При проживании с супругом — около 30%», — говорит Екатерина Галич. По ее словам, если второй супруг тоже найдет работу, его налоговая схема будет еще более жесткой, так как на семью не положено иметь 2 минимальные схемы. Как правило, тот, кто в семье зарабатывает больше, оформляет минимальную схему налогообложения. Супруг, который получает зарплату меньше — идет по максимальной шкале налогообложения. Таким образом, можно немного сэкономить на налогах — порядка 5—10% семейного бюджета», — советует Галич. Сверх того, существуют другие отчисления, например, так называемая «надбавка солидарности», в пользу развития земель бывшей ГДР. Размер этого налога составляет в пределах 5%.

Налоговыми агентами в Германии являются работодатели, то есть зарплату сотрудники получают уже «чистыми», за вычетом налогов. Но вести учет и сдавать декларации все-таки необходимо лично, раз в год. Хотя сами люди, работающие в Германии, обычно учет налогов самостоятельно не ведут, так как это очень сложно, а любая ошибка может вылиться в штраф. Поэтому, они оплачивают услуги налогового инспектора на местах, который и ведет налоговую подноготную. Стоят услуги чиновников порядка 50—200 евро в год, в зависимости от города и уровня доходов.

ЛИЧНЫЙ ОПЫТ

Максим Шатов, айтишник, с 2010 года работает программистом в Мюнхене:

— В моем случае период от получения предложения о переезде в Германию до получения визы и разрешения на работу составил шесть недель. Продлить разрешение и визу, как правило, несложно. Естественно, если работодатель доволен вашей работой. Виза дается до истечения контракта. В том случае, если контракт не продлевается, для айтишника работу найти не проблема, и на это дается месяц. Сразу после потери рабочего места надо идти в ведомство по делам иностранцев и получать временную визу. После того как найдено новое место, снова туда — с новым контрактом, за новой визой. Я таким образом уже менял работу в Германии, получая временную визу, и все прошло хорошо.

В социальный пакет в Германии, как правило, входит только медицинская страховка, хотя очень редко в него входит и жилье. Если работодатель с поиском жилья не помогает, в некоторых регионах, например в Баварии, это может стать проблемой, так как найти жилье очень трудно. Отпуск составляет 28 дней. В офисах есть бесплатная минералка, лимонад, кофе и пиво. Пиво можно пить под конец рабочего дня.

Из особенностей могу добавить, что в Германии есть своя бюрократия — каждая согласовательная процедура может занимать 4—6 недель. Это довольно долго.

Например, я не мог получать почту, пока мне на дверь квартиры не прибили табличку с моей фамилией. Даже если это были важные письма. А табличка прибивается на протяжении двух месяцев. К таким моментам привыкнуть тяжелее всего. А в целом я здесь все доволен: в Германии очень комфортно жить и работать.

Михаил Левченко, мастер спорта международного класса, работал по контракту артистом в театре-варьете Фридрихштадтпаласт, Берлин, в 2009—2011 гг.:

— Я выбрал работу именно в Германии по нескольким причинам. Основной было выгодное предложение, с хорошей заработной платой — 2 тыс. евро в месяц после уплаты всех налогов. Контракт был составлен очень тщательно, и компания его неукоснительно соблюдала. Жилье мне предоставлял работодатель, также в социальный пакет входила страховка и скидка на проездные. Месячный проездной на все виды транспорта в Берлине стоит 72 евро, я же мог купить его со скидкой за 60 евро. Работодатель помогает в оформлении всех необходимых документов — визы, разрешение на работу, разрешение на временное пребывание в стране. Все эти хлопоты берет на себя компания. Мне предоставлялась обязательная медицинская страховка, скидка на проезд в общественном транспорте. Никаких трудностей при оформлении документов на работу для пребывания в Германии не возникло.

Здесь я получил возможность работать в иностранном коллективе, и в превосходной рабочей атмосфере. Германия славится своей корпоративной культурой, и это правда — там я нашел и все плюсы, о которых слышал: взаимоуважение, корректность, пунктуальность, лаконичность. Из недостатков можно назвать разве что начало рабочего дня в 8 часов утра.

Автор: Маргарита Ормоцадзе

Смотрите также:

discussiya.com