Как ответить на вакансию по электронной почте: Как отправить резюме по электронной почте так, чтобы его прочли — Work.ua

как ответить на запрос работодателя на собеседование • BUOM

Видео по теме: Полное руководство по дальнейшим действиям: после заявления о приеме на работу, собеседования и отсутствия ответа

Рекрутеры и менеджеры по найму часто обращаются к электронной почте, чтобы попросить вас об интервью на должность. То, как вы ответите на это письмо, может выделить вас среди других кандидатов. В этой статье мы предлагаем пошаговые инструкции о том, как подтвердить запись на собеседование по электронной почте, а также полезные советы и примеры, которые помогут вам написать свои собственные.

Чтобы ответить на запрос об интервью, выполните следующие действия:

1. Начните свое электронное письмо с благодарности менеджеру по найму за внимание.

2. Если вас заинтересовала вакансия, сообщите о своей доступности вместе с номером телефона.

3. Если вы не заинтересованы, ответьте вежливо коротким пояснительным сообщением.

4. Держите тон профессиональным и оптимистичным.

5. Избегайте эмодзи, смайликов и сленга.

6. Проверьте свои сообщения на наличие опечаток, прежде чем нажимать кнопку «Отправить».

Вот несколько примеров ответов по электронной почте на приглашение на собеседование и дополнительные вопросы:

Программы для Windows, мобильные приложения, игры — ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале — Подписывайтесь:)

Как реагировать, когда работодатель приглашает на собеседование

В этом случае вы должны отправить свой ответ в тот же день. Это показывает энтузиазм в отношении роли и уважение ко времени работодателя.

Начните свое электронное письмо с подтверждением собеседования с благодарности. Если возможно, согласитесь на предложенный работодателем день и время. Однако, если вы в настоящее время работаете и ваш график не является гибким, большинство работодателей приспособятся к вашей ситуации. Ниже приведен пример электронного письма, которое следует учитывать, если работодатель свяжется с вами с просьбой о собеседовании:

Уважаемая мисс Уэйд,

Спасибо за внимание и приглашение на собеседование на должность менеджера по социальным сетям в компании XYZ. Я свободен в эту среду в 13:30 и с нетерпением жду встречи с вами, чтобы обсудить эту позицию более подробно.

Пожалуйста, дайте мне знать, если я могу предоставить какую-либо дополнительную информацию до нашей встречи в среду днем ​​в вашем офисе.

Искренне,
Джейми Джонс
Телефон: (555) 555-1234

Ответ короткий, четкий и положительный. Это подкрепляет дату и место интервью. Нет необходимости включать дополнительные детали — вы обсудите детали во время интервью.

Как реагировать, если работодатель просит вас позвонить, чтобы назначить собеседование

Другой тип электронного письма, которое вы можете получить от работодателя, — это просьба позвонить в офис работодателя, чтобы назначить собеседование. Даже если работодатель хочет, чтобы вы позвонили, вы также можете отправить краткое электронное письмо с подтверждением. Вот пример:

Уважаемая мисс Уэйд,

Спасибо, что выбрали меня на роль менеджера по социальным сетям в компании XYZ. По вашей просьбе я позвоню вам завтра днем, чтобы договориться об интервью.

Я с нетерпением жду разговора с Вами. Пожалуйста, дайте мне знать, если я могу предоставить любую дополнительную информацию.

Искренне,
Джейми Джонс
Телефон: (555) 555-1234

Как реагировать, если работодатель задает вам уточняющие вопросы

Наконец, работодатель может отправить вам электронное письмо с дополнительными вопросами. Эти вопросы по сути являются предварительным собеседованием, поэтому отвечайте профессионально и подробно:

Когда задают вопросы, связанные с компанией

Дайте конкретные, подробные ответы. Информация об исследовательской компании (включая корпоративные блоги и каналы социальных сетей) и адаптируйте найденный там язык к своим собственным словам.

Когда вас спрашивают о вашей заработной плате или требованиях к заработной плате

Работодатели задают этот вопрос, потому что хотят знать, что ваши ожидания совпадают с тем, что они могут предложить. У вас есть несколько вариантов ответа на этот вопрос. Один из них — отложить разговор о зарплате до тех пор, пока вы не узнаете больше о работе. Примером ответа может быть: «Я ищу конкурентоспособное предложение, включающее льготы и другие виды компенсации. Сначала я хотел бы узнать больше о специфике того, что требуется для этой работы».

Другой вариант — указать диапазон вместо одного числа. Если вы заинтересованы в этой работе только в том случае, если за нее платят определенную сумму, будьте честны. Это может помочь вам и работодателю определить, является ли это совпадением на ранней стадии. Дополнительные примеры ответов на этот вопрос см. Как говорить о зарплате на собеседовании.

Когда задают вопросы о вашей собственной карьере

Совместите информацию из своего резюме с описанием работы, чтобы установить естественные связи. Убедитесь, что ваш энтузиазм по поводу должности и отрасли очевиден.

На вопрос о навыках, которых у вас нет

Будьте правдивы. Вместо этого обсудите передаваемые навыки, доказательство адаптивности, способность быстро приобретать новые навыки и готовность учиться. На современном рынке труда кандидаты редко обладают всеми перечисленными квалификациями, поэтому не пугайтесь и не отчаивайтесь. Вместо этого приведите примеры, которые показывают, что вы можете учиться и расти как сотрудник.

В следующем шаблоне представлены образцы вступительных и заключительных заявлений, которые вы можете использовать при ответе работодателю, который задает дополнительные вопросы в электронном письме. Эта стратегия может помочь перейти к этапу планирования интервью:

Уважаемая мисс Уэйд,

Большое спасибо, что рассмотрели меня на роль менеджера по социальным сетям в компании XYZ. Ниже я изложил ответы на ваши вопросы.

[INSERT YOUR SPECIFIC ANSWERS]

Я ценю возможность предоставить эту дополнительную информацию и с нетерпением жду возможности поговорить с вами и членами вашей команды в ближайшее время.

Искренне,
Джейми Джонс
Телефон: (512) 555-1234

Как ответить, если работодатель просит вас написать письмо, чтобы назначить собеседование

Иногда работодатели просят вас отправить электронное письмо другому человеку, чтобы назначить собеседование. Скорее всего, это будет кто-то, с кем вы не связывались в процессе подачи заявления о приеме на работу. В этом случае вы должны написать два электронных письма: ответ на электронное письмо работодателя и другое лицу, организовавшему собеседование. Опять же, важно быстро ответить работодателю и оставаться кратким в своем ответе. Во втором электронном письме вам нужно указать контекст причины, по которой вы пишете. Вот два шаблона, которые помогут вам ориентироваться в обеих ситуациях:

Работодателю

Уважаемая мисс Уэйд,

Спасибо, что выбрали меня на роль менеджера по социальным сетям в компании XYZ. По вашему запросу я напишу Кейт Дюран, чтобы договориться об интервью. Я с нетерпением жду возможности поговорить с вами и другими членами вашей команды.

Пожалуйста, дайте мне знать, если я могу предоставить дополнительную информацию за это время.

Искренне,
Джейми Джонс
Телефон: (555) 555-1234

Человеку, организовавшему собеседование

Уважаемая госпожа Дюран,

Сегодня я получил электронное письмо от Элейн Уэйд с просьбой связаться с вами, чтобы назначить собеседование на должность менеджера по социальным сетям в компании XYZ. Когда вам будет удобно, пожалуйста, сообщите мне, когда у вас есть свободные места в вашем графике.

Я рад узнать больше о возможностях в компании XYZ и с нетерпением жду более подробного обсуждения этой роли.

Искренне,
Джейми Джонс
Телефон: (555) 555-1234

Если ваше расписание не является гибким, сообщите об этом второму получателю электронной почты. Вы можете добавить еще несколько предложений в первый абзац, которые объясняют ваши обстоятельства. Например:

Если вам будет удобно, дайте мне знать, если у вас есть свободные места в вашем расписании. Хотя в настоящее время я работаю по стандартному рабочему времени, я могу пройти собеседование в обеденное время, до 9 утра и после 17:00. Можно ли назначить собеседование в это время? Если нет, пожалуйста, дайте мне знать, чтобы я мог организовать свободное время для интервью.

Ответ на запрос об интервью — это начало вашего общения. Установите хороший тон в этом первом ответе, и вы можете повысить свои шансы на продвижение вперед в процессе найма. После того, как вы пройдете собеседование на первом этапе или по телефону, вы должны быть готовы ответить на распространенные вопросы интервью и обсудить свои ожидания в отношении заработной платы. Если вы не уверены в том, какая зарплата подходит для этой должности, посетите Калькулятор зарплаты Indeed чтобы получить бесплатный персонализированный диапазон оплаты в зависимости от вашего местоположения, отрасли и опыта.

Видео по теме: Лучшие советы на собеседовании: общие вопросы, язык тела и многое другое

Как согласиться на вакансию

Статьи › Вакансии › Как написать сопроводительное письмо на отклик на вакансию

Вот, что необходимо включить в сообщение новому работодателю:

• четко напишите, что принимаете предложение;
• еще раз перечислите и подтвердите условия найма, включая зарплату, название должности, соцпакет, а также возможность участия в акционерном капитале;
• подтвердите дату выхода на работу;

1. Как ответить согласием на вакансию
2. Как правильно отвечать на вакансию
3. Как правильно ответить на приглашение
4. Что нужно говорить когда звонишь по поводу работы
5. Как правильно принять приглашение на работу
6. Как принять предложение о работе
7. Как показать что ты заинтересован в работе
8. Как откликнуться на вакансию без резюме
9. Когда лучше откликаться на вакансию
10. Как оригинально ответить хорошо
11. Как поблагодарить за отклик на резюме
12. Как ответить на Спасибо за приглашение
13. Что спросить про вакансию
14. Как нужно говорить на собеседовании
15. Как правильно звонить на собеседование
16. Как правильно откликнуться на вакансию примеры
17. Как красиво ответить на оффер
18. Как еще раз откликнуться на вакансию
19. Как поблагодарить за вакансию

Как ответить согласием на вакансию

Я внимательно изучил(а) предоставленную о компании и вакансии информацию (если письмо было с подробным описанием или ссылками на сайт компании и вакансию). Меня заинтересовало ваше предложение. Я готов(а) встретиться с вами … (укажите дату, обговоренную ранее).

Как правильно отвечать на вакансию

Структура и содержание сопроводительного письма:

• Поприветствуйте рекрутера.
• Напишите, на какую вакансию вы претендуете.
• Объясните, почему вас заинтересовала эта вакансия.
• Опишите релевантный опыт, а в случае его отсутствия расскажите о навыках и личностных качествах, необходимых для успешной работы на данной позиции.

Как правильно ответить на приглашение

На приглашения можно отвечать, сообщая таким образом участникам, посетите ли вы мероприятие. Также можно добавить примечание или предложить перенести мероприятие на другое время. Когда вы получаете приглашение по электронной почте, Google Календарь добавляет мероприятие в ваш основной календарь.

Что нужно говорить когда звонишь по поводу работы

После приветствия не нужно спрашивать: «А какие у вас требования?» Правильнее будет: «В чем заключается работа? Какие обязанности необходимо будет выполнять?» Тем самым вы сразу покажите свой профессионализм. Если работодатель захочет узнать, соответствуете ли вы необходимым требованиям, он сам вас об этом спросит.

Как правильно принять приглашение на работу

Лучше всего оформить его письменно — обычным письмом или электронным. Если вы общались с рекрутером по электронной почте, лучше там же и продолжить. Письмо должно быть кратким, главная тема — ваше согласие. Избегайте двусмысленных формулировок.

Как принять предложение о работе

Сделайте вашу тему как можно короче.

Выразите свою признательность. Начните электронное письмо с благодарности работодателю за предоставленную возможность (например, «Спасибо, что доверили мне вакансию [название должности] в [компании X»]). Примите предложение о работе.

Как показать что ты заинтересован в работе

Расскажите о ваших успехах на похожих позициях, как вы справлялись с трудностями. Уточните важные нюансы у интервьюера, и тогда не останется «белых пятен» в вашем будущем рабочем дне. Если вас все устроит — скажите об этом, тем самым вы покажете свою заинтересованность и желание выполнять свою работу.

Как откликнуться на вакансию без резюме

Для этого кликните на значок с бегунками справа от поисковой строки и выберите параметры. После того как перед вами появится список вакансий, изучите поисковую выдачу. Если над объявлением есть значок «Отклик без резюме», значит, вам не нужно создавать резюме, чтобы откликнуться на него.

Когда лучше откликаться на вакансию

С 8 до 16 часов работодатели чаще приглашают соискателей на интервью. Если вы откликаетесь в это время, то окажетесь выше в списке резюме, и HR-менеджер скорее вас заметит. Откликаться на вакансии, которые вам подходят.

Как оригинально ответить хорошо

95 ответов на вопрос «Как дела?»:

• Лучше всех!
• По тихой грусти
• Всё ок!
• Нормально.
• Спасибо-все хорошо-а у вас? — очень приятно-до свидания
• Ничего
• Чего только ни…
• Эх, какие у нас дела? У нас делишки, а ДЕЛА у прокурора

Как поблагодарить за отклик на резюме

Добрый день / вечер, [имя], очень приятно было с Вами сегодня побеседовать, несмотря на моё волнение. Хочу поблагодарить вас за время, которое Вы мне уделили, за ответы на вопросы и внимательность. Если у Вас остались ещё какие-либо вопросы ко мне — с удовольствием на них отвечу!

Как ответить на Спасибо за приглашение

Был(а) рада вам помочь. Всегда к вашим услугам. Не стоит благодарностей, мне было приятно помочь вам. Обращайтесь еще! Всегда рад(а) оказать вам поддержку:

• Пожалуйста, мне это нетрудно.
• С вами приятно иметь дело.
• Для тебя — не жалко!
• Подождите благодарить…
• Всегда рады сотрудничеству.

Что спросить про вакансию

Компания и атмосфера:

• Как долго компания работает и сколько в ней сотрудников?
• Какая миссия у компании?
• Какие у компании планы на ближайшие 3-5 лет?
• Есть ли в компании корпоративная культура?
• Как принимаются решения в компании?
• Есть ли в компании штрафы?
• Какая текучка кадров в компании?

Как нужно говорить на собеседовании

Старайтесь говорить именно о тех фактах из своей биографии и послужного списка, которые соотносятся с вакансией и компанией в целом. Для этого обязательно узнайте перед интервью больше о компании, куда вы собираетесь устроиться.

Как правильно звонить на собеседование

• Подготовка. К телефонному звонку нужно готовиться, так же как к собеседованию.
• Приветствие. Поздоровайтесь, представьтесь и назовите вакансию, которая вас заинтересовала.
• Уточняющие вопросы. После приветствия не задавайте вопросов, которые прописаны в тексте вакансии.
• Готовность к вопросам.
• Время звонка.

Как правильно откликнуться на вакансию примеры

Итак, несколько рекомендаций, как написать отклик, который как минимум прочитают:

• Укажите, кто вы и зачем пишете.
• Расскажите об уровне соответствия требованиям.
• Кратко изложите свой опыт.
• Напишите о своих ожиданиях.
• Приложите резюме, сопроводительное письмо, и портфолио.

Как красиво ответить на оффер

КАК ПРАВИЛЬНО ОТВЕТИТЬ НА ДЖОБ ОФФЕР?:

• поставить подпись, указать фамилию с инициалами;
• написать, что согласны с описанными выше условиями, и что готовы приступить с такого-то числа.
• Документ отправить по почте в отсканированном виде.

Как еще раз откликнуться на вакансию

Повторно откликнуться на ту же вакансию можно, создав новое резюме или скопировав существующее. В разделе «Мои резюме» выберите анкету, которой откликались и нажмите «Дублировать». Все данные будут скопированы.

Как поблагодарить за вакансию

Добрый день / вечер, [имя], спешу поблагодарить вас за проведённое собеседование и возможность посмотреть на работу компании [название]. К тому же, после всего увиденного ещё больше захотелось стать частью компании. Спасибо Вам за внимательность, уделённое время и беседу.

Как ответить на объявление о работе по электронной почте | Work

Автор Лесли Блум Обновлено 8 августа 2018 г.

Давно прошли те времена, когда вы вручали адресные сопроводительные письма и резюме для отправки потенциальным работодателям. Ответ на объявление о вакансии в наши дни часто означает отправку электронного письма. Но когда на объявление о работе откликаются десятки или даже сотни людей, как сделать так, чтобы ваше письмо заметили?

Прежде чем отправлять электронное письмо с ответом на объявление о вакансии, убедитесь, что в объявлении о вакансии указано, как вы должны отправить свой ответ. Некоторые работодатели по-прежнему предпочитают, чтобы вы отправляли резюме по почте, а некоторые могут захотеть, чтобы вы зашли и заполнили заявку.

Когда вы будете уверены, что сможете ответить на объявление о вакансии по электронной почте, убедитесь, что вы указали правильный адрес электронной почты, и начните составлять черновой ответ.

Привлекательная тема

Возможно, вы один из многих, кто откликается на объявление о вакансии по электронной почте. Чтобы помочь выделиться, включите привлекательную строку темы. Вместо строки из одного слова, такой как «Введение» или «Заявление о приеме на работу», напишите что-то, что побудит вашего потенциального работодателя открыть электронное письмо. Это может быть что-то уникальное для вас или что-то, что подчеркивает ваш опыт. Примеры:

Инспектор с 10-летним опытом доступен немедленно

Эксперт по уходу за животными готов к новой должности

Правильно адресуйте свою электронную почту

Как и в любом письме, вы хотите чтобы убедиться, что вы адресуете свою электронную почту правильный человек. Проверьте объявление о вакансии, чтобы узнать, кому следует отправить электронное письмо. Объявление о работе часто включает полное имя и должность человека, а также его адрес электронной почты. Это имя вы должны использовать в своем электронном письме. Если имя не указано, найдите на веб-сайте компании подходящего человека, чтобы не писать «Для кого это может касаться». Если вы не можете найти имя, укажите название соответствующего отдела. Примеры:

Уважаемый г-н Джонсон

Уважаемый менеджер по персоналу

Включите вступительное или сопроводительное письмо

Основная часть вашего электронного письма может быть либо кратким введением, либо действовать как сопроводительное письмо. Вы можете решить, какой вариант имеет смысл, учитывая характер позиции и ваши предпочтения. Большинству работодателей нужно сопроводительное письмо, поэтому включение его в текст электронного письма означает, что вам не нужно будет отправлять еще одно вложение. Какой бы метод вы ни выбрали, следите за тем, чтобы ваш тон был профессиональным, а ваше письмо было кратким и по существу. Вы хотите включить несколько вещей, которые побудят работодателя продолжать читать вашу электронную почту и звать вас на собеседование. Также неплохо указать конкретные успехи, которых вы добились на предыдущих должностях. Примеры:

Уважаемый г-н Джонсон,

Это электронное письмо является ответом на вашу публикацию на LinkedIn о вакансии опытного зоотехника в CatDog Vet Services. У меня есть многолетний опыт ухода за различными животными, и я считаю, что отлично подхожу для этой должности. Пожалуйста, ознакомьтесь с прилагаемым сопроводительным письмом и резюме, и дайте мне знать, если я могу предоставить что-нибудь еще.

Уважаемый г-н Джонсон,

Я пишу в ответ на вашу публикацию в LinkedIn для опытного зоотехника в CatDog Vet Services. Мои знания и опыт отлично подходят для этой должности, и я очень заинтересован в том, чтобы присоединиться к вашей команде.

Последние пять лет я руководил командой смотрителей в ветеринарной больнице в Нью-Сити. В этой роли я оказывал непосредственный уход за различными домашними животными, вводил лекарства, проводил необходимые анализы и заполнял необходимые документы. Я руководил командой из трех других смотрителей животных и следил за тем, чтобы они выполняли свои повседневные обязанности. Я создал это отделение с нуля и расширил его за время работы в больнице. В течение нескольких лет моя команда признавала меня самым ценным руководителем, что очень много значило для меня.

В дополнение к моему опыту работы, у меня есть степень в области ветеринарии и я прошел несколько стажировок в местных ветеринарных больницах. Имею сертификат по массажу и уходу за животными.

Прилагаю мое резюме для вашего ознакомления. Мне не терпится узнать больше об этой позиции и посмотреть, как мы можем работать вместе. Я готов начать уже в следующем месяце.

Прикрепите свое резюме и другие запрошенные документы

Отправляя электронное письмо с ответом на объявление о вакансии, не забудьте прикрепить самое свежее резюме. Убедитесь, что он адаптирован и подходит для работы, на которую вы претендуете. Также приложите любую другую документацию, запрошенную работодателем, такую ​​как рекомендации, образцы написания или стенограммы колледжа. Прикрепление документов в формате PDF гарантирует, что они будут открываться на любом компьютере без проблем с форматированием.

Предоставьте свою контактную информацию

Всегда указывайте свою контактную информацию в конце электронного письма, чтобы работодатель мог связаться с вами вне электронной почты. Даже если эта информация включена в ваше резюме, вы все равно хотите включить ее в электронное письмо для удобства. Пример:

Если вам что-то понадобится, вы можете связаться со мной по телефону (555) 555-5555 или по электронной почте [email protected].

Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам, если вам нужна дополнительная информация. Со мной можно связаться по телефону (555) 555-5555 или по электронной почте [email protected].

Подпишите свою электронную почту так же, как и любое другое письмо. Перед отправкой обязательно проверьте орфографию и грамматику. Вы хотите произвести наилучшее первое впечатление.

Как ответить на электронное письмо рекрутера (с примерами)

Резюме. Ответ на электронное письмо рекрутера будет первым впечатлением, которое они произведут, и первой возможностью установить положительное взаимодействие с интервьюером. Отвечайте быстро и избегайте сленга или ошибок в письме.

Получить электронное письмо о вакансиях от рекрутера очень приятно, но это может и нервировать. Это электронное письмо может открыть двери для новых прекрасных возможностей, поэтому важно правильно ответить на их электронное письмо.

В этой статье мы рассмотрим, как отвечать рекрутеру, и приведем примеры ответов на вопросы, которые они могут задать в электронном письме.

Ключевые выводы:

• Будьте вежливы, профессиональны и отвечайте на их вопросы.

• Используйте ответ по электронной почте, чтобы запланировать время, чтобы поговорить о возможностях, а не вываливать информацию о себе рекрутеру, если только они не запрашивают эту информацию.

• Если вы получаете общие электронные письма от рекрутеров о вакансиях, на которые вы не подавались, проверьте и убедитесь, что они не являются спамом, прежде чем подавать заявку.

• Как ответить на электронное письмо рекрутера
• Пример ответов на основные вопросы, которые рекрутер может задать вам в электронном письме
• Как отвечать на общие сообщения рекрутеров
• Как отвечать на электронные письма рекрутеров после подачи заявки
• Примеры ответов в различных ситуациях
• Ответ на часто задаваемые вопросы по электронной почте рекрутера
• Заключительные мысли
• Рекомендации
• Экспертное заключение
• Регистрация Дополнительные советы и вакансии

Показать больше

Найти работу непросто. Независимо от того, просматриваете ли вы онлайн-доски объявлений о вакансиях или рассылаете свое резюме и сопроводительное письмо на местном уровне, трудно выделиться.

Помните, что каждое электронное письмо рекрутера — это возможность трудоустройства, желательно для новой работы, которая лучше соответствует вашей квалификации, чем ваша текущая. Помните об этих советах, когда ищете работу и просматриваете электронные письма рекрутеров.

1. Сделайте первое впечатление важным. Ваше первое впечатление, возможно, было резюме и сопроводительное письмо, которое вы отправили, чтобы заинтересовать рекрутера, но этот ответ — ваш первый шанс установить положительное взаимодействие с интервьюером.

   Они узнают вас лучше во время собеседования, но этот ответ по электронной почте — ваше первое общение с компанией.

2. Отвечайте быстро. В интересах первого впечатления хорошо быстро отвечать на все электронные письма рекрутера (во всяком случае, серьезные). Вы будете с энтузиазмом относиться к возможности, а не с отчаянием.

3. Работа напрямую с рекрутером является преимуществом. Самое сложное при поиске работы — это найти нужных людей. Как только вы откроете эту линию связи, у вас появится шанс выделиться в качестве кандидата. Научившись эффективно общаться с рекрутерами и менеджерами по найму, вы откроете двери для большего количества предложений о работе.

4. Избегайте сленга, эмодзи и ошибок. Держите вашу электронную почту на профессиональном уровне. Избегайте сленговых терминов и отталкивающих приветствий, таких как «привет». Кроме того, проверьте свое электронное письмо, прежде чем отвечать, чтобы убедиться в отсутствии опечаток или ошибок.

Рекрутер обычно задает вам два разных типа вопросов: логистические вопросы, чтобы спланировать встречу для обсуждения вашего заявления, или информационные вопросы, чтобы добавить определенные детали в ваше резюме. Иногда вопросы могут быть отраслевыми, например, практический тест или тест на знание навыков, связанных с занимаемой должностью.

Вот несколько распространенных вопросов, которые рекрутеры задают по электронной почте, и примеры ответов на них:

1. «Есть ли какие-либо детали, которые вы хотели бы добавить к своей заявке?»

   Спасибо, что связались со мной по поводу моей заявки. Я приложил для вас примеры моей предыдущей работы, связанной с (отраслью или должностью), а также ссылки на (веб-сайты, LinkedIn и т. д.). Если у вас есть какие-либо вопросы или вы хотите назначить время для чата, пожалуйста, дайте мне знать.

2. «Не могли бы вы отправить еще одну копию своего резюме?»

   Спасибо, что связались со мной по поводу моей заявки. Я приложил для вас копию своего резюме. Пожалуйста, дайте мне знать, если вам нужно что-то еще для моего заявления на должность (название должности). Я с нетерпением жду услышать от вас больше об этой возможности в ближайшее время.

3. «Когда вы сможете взять интервью?»

   Спасибо, что обратились ко мне по поводу моего заявления на (должность/компания). Я рад поговорить с вами об этой возможности. Я свободен (даты и время). Дайте мне знать ваши предпочтения встречи.

4. «Вы скоро сможете пройти второе собеседование?»

   Я очень признателен за последний разговор с вами (во время первого интервью) и хотел бы обсудить с вами эту возможность в ближайшее время. Я свободен (даты и время). Дайте мне знать, какое время лучше всего подходит для вас.

5. «У вас есть время ответить на несколько коротких вопросов по телефону?»

   Спасибо, что обратились ко мне по поводу моего заявления на (должность/компания). Я хотел бы поговорить с вами больше о моем приложении и ответить на любые вопросы, которые могут у вас возникнуть. Я свободен (даты и время). Дайте мне знать, что лучше всего подходит для вас.

6. «Когда вы сможете пройти квалификационный тест?»

   Спасибо, что связались со мной по поводу моего заявления на (должность/компания).

   Я был бы рад пройти любые необходимые тесты на квалификацию. Я свободен (даты и время). Пожалуйста, дайте мне знать, работает ли моя доступность для тестирования.

Как реагировать на общие сообщения рекрутеров

Вы подписались на информационные бюллетени и списки адресов электронной почты для сайтов вакансий, и вдруг вы получаете сообщения рекрутеров, которые выглядят так, как будто они были разосланы тысяче кандидатов. Вы, вероятно, спрашиваете себя: «Это реальные возможности трудоустройства? И если да, то стоит ли их преследовать?»

Иногда такие электронные письма могут быть спамом, но быстрый поиск в Google или LinkedIn даст вам много ответов о законности компании, которая связывается с вами. Если компания кажется реальной и у нее есть отзывы на Zippia или другом сайте отзывов о компании, то вы, вероятно, можете предположить, что вакансия настоящая.

Иногда рекрутер работает не с конкретной компанией, а с несколькими компаниями. Сначала найдите рекрутера в LinkedIn, чтобы узнать, есть ли у него профиль. Вы также можете задать дополнительные вопросы о них, если решите ответить.

Следующий шаг — как реагировать.

В этом сценарии вы подали заявку на определенную работу, и теперь с вами связались по поводу вашей заявки, чтобы начать следующие шаги. Это может показаться пугающим, но это отличная новость. Каждый раз, когда у вас есть возможность больше поговорить с рекрутером, у вас есть шанс укрепить его впечатление о вас как об отличном кандидате на работу.

Тем не менее, постарайтесь проводить беседу в запланированное время, установленное рекрутером. Если рекрутер спрашивает вас, есть ли у вас время, чтобы позвонить, чтобы обсудить свое резюме, используйте ответ по электронной почте на время блокировки, чтобы поговорить, чтобы сделать это, а не говорить о том, насколько великолепно ваше резюме в электронном письме.

Если рекрутер запрашивает более подробную информацию о вас, вы можете ответить по электронной почте, но предложите варианты продолжения разговора по телефону, если они будут заинтересованы.

Как правило, первое общение с рекрутером не обязательно должно быть романом. Обычно это логистическая корреспонденция, так что вы можете поговорить с глазу на глаз или во время телефонного интервью.

Примеры ответов в различных ситуациях

1. Пример ответа, если вы хотите новую работу

   Дорогая миссис Хендерсон,

   .

   Спасибо, что связались со мной по поводу этой возможности. Кажется, это отличная должность, которая соответствует моим карьерным целям, и я хотел бы услышать о ней больше.

   Думаю, вы видели, что у меня 7 лет опыта работы в маркетинге. Я изучаю новые методы белого SEO на курсах самоучки и применяю их на своей нынешней работе в качестве директора по маркетингу в XYZ Corp. Недавно я снизил показатель отказов на главных целевых страницах нашего сайта на 15% и увеличил вовлеченность на 13%. %.

   Когда лучше запланировать разговор об этой вакансии? Я хотел бы узнать больше о должности и о том, как моя уникальная квалификация и опыт могут быть полезны для ABC Inc.

   .

   Я могу поговорить по телефону в любое время после 15:00 с понедельника по пятницу. Я с нетерпением жду нашего разговора.

   С уважением,
   Билл Дэнсер

2. Пример ответа, если вы не хотите работать, но заинтересованы в компании

   Иногда вы неожиданно получаете интригующее предложение от рекрутера. Но новая работа, которую они предлагают, не совсем соответствует вашим карьерным целям. Есть шанс, что вы могли бы использовать это электронное письмо как возможность узнать больше о других ролях, которые лучше соответствуют вашим интересам.

   Во-первых, узнайте, какие еще вакансии есть в компании, чтобы узнать, подходите ли вы для них. Вы даже можете составить резюме и сопроводительное письмо, чтобы отправить его вместе с ответным электронным письмом (с учетом желаемой работы).

   Дорогая мисс Смит,

   Благодарю вас за то, что вы связались со мной по поводу этой возможности работать в отделе продаж The Amazing Company.

   Пока я ищу работу, эта роль продавца-консультанта не совсем то, что я искал. Тем не менее, The Amazing Company — это место, где я хотел бы работать.

   У меня 6-летний опыт продаж, и каждый квартал я превышал квоты на своей текущей работе более чем на 20%. В прошлом году я принес своей компании 1,5 миллиона долларов продаж, поэтому я надеялся пройти собеседование на должность директора по продажам в The Amazing Company.

   Я приложил свое резюме и сопроводительное письмо к этой должности и хотел бы больше рассказать о возможных вакансиях в The Amazing Company. Я считаю, что мой опыт продаж и подтвержденный послужной список могут стать настоящим преимуществом для The Amazing Company.

   Еще раз спасибо за проявленный интерес.

   С наилучшими пожеланиями,
   Эллисон Дейли

3. Примеры ответов о том, как ответить на электронное письмо рекрутера, если вы не заинтересованы

1. Как быстро вы должны отвечать рекрутеру?

   Постарайтесь ответить рекрутеру в течение одного-двух дней. Вы должны попытаться переиграть как можно скорее, помня, что на электронные письма, отправленные в выходные дни, действительно не нужно отвечать до понедельника.

2. Как вы приветствуете рекрутера в электронном письме?

   При общении с рекрутером по электронной почте следует использовать профессиональное приветствие, например «Здравствуйте». Хотя в области или отрасли, в которой вы работаете, могут быть разные стандарты, при общении с рекрутером вы должны приветствовать его профессионально, но не слишком. Избегайте неформальных «Привет» и «Привет», а также чрезмерно формальных «Для кого это может касаться».

3. Должен ли я отвечать на каждое электронное письмо от рекрутеров?

   Вам не нужно отвечать на каждое электронное письмо от рекрутера, но чем больше вы отвечаете, тем выше ваши шансы получить работу. Ответ быстро показывает вашу заинтересованность и является первым впечатлением о вас от рекрутера. Это первая форма общения, которая у вас будет с компанией, поэтому лучше ответить, если вы заинтересованы.

4. Должен ли я отправить письмо с благодарностью рекрутеру?

   Да, вы должны отправить рекрутеру электронное письмо с благодарностью, особенно если вы встретитесь на собеседовании. Это показывает вашу благодарность и признательность. Это также произведет неизгладимое впечатление на рекрутера и интервьюера.

Заключительные мысли

Ответ рекрутерам может быть пугающим опытом: вы так взволнованы, что наконец-то сделали следующий шаг, но не хотите все испортить. К счастью, есть общие вопросы, которые рекрутеры задают при планировании следующих шагов в процессе найма, и мы придумали несколько примеров, которые помогут вам составить отличные ответы.

Теперь, когда вы профессиональный рекрутер, вернитесь в свой почтовый ящик, отправьте несколько ответов и станьте на шаг ближе к работе своей мечты.

Ссылки

1. Careersherpa – Как ответить на запрос на собеседование

Мнение эксперта

Как ответить на электронное письмо рекрутера

Альфред Мариани
Генеральный директор
Результаты ETC.