Как написать характеристику: Как Правильно Составить Характеристику В Суд?

Характеристика себя: правила составления и примеры

По правилам написание характеристики на сотрудника или учащегося должно осуществляться уполномоченными лицами организациями, учебного заведения. Однако часто человеку предлагают составить характеристику на себя самостоятельно. Как составляется характеристика на себя по всем правилам, расскажет наша статья.

Правила оформления характеристики

Составляется документ на бланке организации, учебного заведения, компании либо же просто на чистом белом листе формата А4, если речь идет, например, о характеристике от жильцов подъезда. К слову, правила ее составления вы найдете в статье Как написать характеристику от соседей.

Документ должен быть аккуратным, без помарок и исправлений, орфографических и пунктуационных ошибок. Визируют характеристику уполномоченные должностные лица учреждения или компании при помощи подписей и печатей.

Нужно постараться написать на себя характеристику максимально коротко, но при этом содержательно и, разумеется, объективно — иначе вам ее просто не подпишут. Старайтесь, чтобы текст помещался на половинку листа А4.

Структура характеристики

Как и любой другой документ, характеристика требует грамотного составления. Строгих правил в ее оформлении нет, однако базовые принципы все же имеются:

• Заголовок. Он включает название документа – слово «характеристика» пишется посередине листа прописными буквами.
• Анкетная часть. Первый абзац характеристики, в котором прописывается ФИО того, на кого составляется характеристика, год его рождения, образование и социальный статус или должность (например, студент ВУЗа, учащийся лицея, юрист, директор по маркетингу и пр.).
• Описание трудовой/учебной деятельности. Здесь необходимо указать, в каком году и на какую должность был принят сотрудник (если составляется трудовая характеристика) или в каком году ученик поступил в школу/ВУЗ (если нужна характеристика на учащего/студента). Если сотрудник переводился с должности на должность, то также отметить это, указав причины. Посвятить пару предложений трудовым или учебным заслугам либо же, напротив, недостаткам сотрудника/студента. Если были в процессе работы/учебы получены грамоты/награды, реализованы какие-то значимые проекты, это также стоит здесь отметить.
• Оценка деловых и человеческих качеств. В этой части характеристики необходимо отметить, насколько человек трудолюбив и профессионален, устойчив к стрессам, насколько хорошо ладит с коллективом, пунктуален ли он, имеет ли яркие особенности характера, которые в значительной степени помогают или мешают ему в работе/учебе.
• Заключение. Эта часть может содержать определенные рекомендации от учреждения. Например: «Иванов И. И. имеет все необходимые профессиональные и личностные качества, опыт, чтобы занимать должность начальника юридического отдела». Или: «Учащийся Петров П. П. требует разработки для него индивидуальной программы обучения, которая бы учитывала состояние здоровья учащегося и особенности восприятия им информации. Для реализации учебного курса рекомендуется выбрать форму обучения на дому». В самом конце пишется фраза: «Характеристика выдана для предъявления по месту требования». Затем указывают дату составления документа и оставляют место для подписи руководителя организации, выдавшей характеристику.​​

Виды характеристик

Характеристика о себе — бывает таких видов:

• учебная;
• бытовая;
• для военкомата;
• для ГИБДД;
• с места работы и пр.

Это тоже важно знать:

Что такое характеристика на спортсмена

Кроме того, различают внутреннюю и внешнюю характеристики. В обоих случаях вам могут предложить написать на себя характеристику самому. Однако если речь идет о каком-то важном деле (например, если документ требуется для суда), то лучше будет заручиться поддержкой профессионалов.

• Внутренняя характеристика составляется для решения каких-то внутренних рабочих, учебных, бытовых вопросов в организации, учебном заведении, жилищном или гаражном кооперативе и пр. Например, она может потребоваться, если сотрудника решили повысить или понизить в должности, присвоить ему новую квалификацию, доверить какой-то сложный проект и т.
  д.
• Внешняя характеристика составляется по запросу третьих лиц — банков (при выдаче крупного кредита), военкоматов, администрации с нового места работы — органами опеки и попечительства (например, при рассмотрении дела о лишении родительских прав) и пр.

Положительные качества для резюме

Показывая сильные стороны, выделите и опишите 5-7 характеристик, явно отражающих ваш характер. Выбирая из списка подходящие личные качества, важно не завышать и не занижать самооценку. Здраво оценивайте свою кандидатуру и определяйте, какие черты характера нужны для конкретной должности:

• активность;
• аналитический склад ума;
• амбициозность;
• быстрая адаптация к переменам;
• внимательность;
• вежливость;
• дисциплинированность;
• дружелюбие;
• инициативность;
• коммуникабельность;
• надежность;
• ориентированность на достижение цели;
• оптимизм;
• отзывчивость;
• порядочность;
• пунктуальность;
• самостоятельность;
• способность быстро принимать решения;
• стрессоустойчивость;
• стремление к самосовершенствованию, развитию;
• творческий подход к поставленным задачам;
• умение ладить с коллективом;
• умение убеждать;
• целеустремленность;
• честность.

Отрицательные качества

У всех людей есть недостатки, и если открыто показать работодателю свои слабые стороны, он поймет, что вы адекватно оцениваете свой характер.

Некоторые отрицательные качества могут идеально подходить для одного вида работ и категорически мешать другой деятельности.

Умение признавать собственные негативные черты характера всегда ценится работодателем.

• Советы по оформлению портфолио
• 8 признаков сильной личности, вызывающих зависть у окружающих
• Заявление о приеме на работу: образец заполнения документа

Это тоже важно знать:

Как составить характеристику на студента проходившего практику в ДОУ воспитателем

Честно выберите несколько характеристик из предоставленного ниже списка:

• доверие только подтвержденным фактам;
• доверчивость людям, наивность;
• завышенная требовательность к себе и окружающим;
• замкнутость, стремление к уединению;
• медлительность;
• неспособность выполнять монотонную работу;
• нестандартный подход к решению задач, креативность;
• отсутствие навыков и опыта в определенной деятельности;
• педантичность, скрупулезность;
• повышенное чувство ответственности;
• прямолинейность;
• самоуверенность;
• скромность;
• чрезмерная активность.

Примеры личных качеств в резюме

Персональные характеристики личности условно разделяются на группы и направления, которые применяются в зависимости от должности и вакансии. Это:

1. Отношение к работе, деловые качества. Личностные характеристики для резюме:
   • добросовестность;
   • инициативность;
   • интерес к изучению тонкостей профессии;
   • исполнительность;
   • креативность;
   • настойчивость;
   • ответственное отношение к поручениям;
   • трудолюбие;
   • упорство.
2. Отношение к людям. Личные качества для резюме:
   • вежливость;
   • гибкость в общении;
   • доброжелательность;
   • дружелюбие;
   • коммуникабельность;
   • отзывчивость;
   • способность быстро находить выход из стрессовых ситуаций;
   • способность убеждать;
   • справедливость;
   • толерантность, уважительное отношение к людям;
   • умение работать в коллективе;
   • четкая дикция, грамотная речь.
3. Особенность характера, отношение к себе. Личностные характеристики для резюме:
   • активный;
   • внимательный;
   • дисциплинированный;
   • жизнерадостный;
   • порядочный;
   • пунктуальный;
   • пунктуальный;
   • самокритичный;
   • стрессоустойчивый;
   • уверенный в себе;
   • усидчивый;
   • честный.
4. Отношение к своим и рабочим вещам. Личные качества человека:
   • аккуратный;
   • всегда поддерживаю порядок на рабочем месте;
   • опрятный;
   • чистоплотный.

В зависимости от должности, на которую претендует будущий работник, указываются подходящие особенностям характера. Например, для аналитика, экономиста подойдут следующие качества:

• педантичность;
• внимательность;
• усидчивость;
• ответственность;
• аккуратность;
• исполнительность.

В резюме инженера

Кроме профессиональных навыков, знаний и умений укажите несколько личностных достоинств из списка:

• внимательный;
• дисциплинированный;
• ориентирован на результат;
• ответственный;
• самоорганизованный;
• самостоятельный;
• способность к сосредоточению;
• технический склад ума;
• уравновешенный;
• усидчивый;
• целеустремленный.

Сильные стороны в резюме юриста

Данная профессия связана с отстаиванием интересов людей и помощью в решении проблем, поэтому соискатели должны удовлетворять жестким требованиям. Список подходящих качеств:

• внимательное отношение к деталям;
• доброжелательное отношение к людям;
• логическое мышление;
• отстаивание определенной точки зрения;
• способность быстро располагать к себе собеседника;
• способность осознанно вести диалог;
• справедливость;
• стремление к развитию;
• уверенность в себе;
• умение находить выход из сложных ситуаций;
• умение понятно доносить свою точку зрения;
• устойчивость к конфликтным ситуациям.

• Как представить себя на конкурсе — сделать визитную карточку
• Штраф за ксенон в фарах автомобиля
• Как написать благодарственное письмо сотруднику, руководителю или партнерам по бизнесу — примеры текста

Для бухгалтера

Положительные качества бухгалтераБухгалтер относится к тем профессиям, которые требуют максимальной концентрации внимания и усидчивости.

Поэтому создавая резюме на данную должность вы должны уточнить, что вы максимально внимательный человек, который способен часами заниматься монотонной работой. Но все же помните, что в большинстве случаев работодатели требуют от претендентов на это место не только умения часами суммировать числа.

Это тоже важно знать:

Как составить характеристику на учителя начальных или старших классов

Они стремятся получить сотрудника, который будет хранить все финансовые тайны компании. Ввиду этого, вы просто обязаны акцентировать внимание будущего боса на том, что вы не склонны болтать лишнее и умеете хранить чужие секреты.

Еще одно качество, которое обязательно должно быть упомянуто в резюме это высокая ответственность. Как не крути, а иногда бухгалтеру приходится заниматься подготовкой финансовых отчетов именно тогда, когда все остальные отдыхают.

5 положительных качеств в резюме бухгалтеру:

• Умение анализировать
• Самоорганизованность
• Внимательность
• Усидчивость
• Благонадежность

5 отрицательных качеств в резюме бухгалтеру:

• Самоуверенность
• Лживость
• Наглость
• Подозрительность
• Рассеянность

Для руководителя

Положительные качества руководителяЕсли вы были внимательными, то наверняка поняли что зная некоторые нюансы, правильное резюме можно написать буквально за 20 минут. Все что будет требоваться от претендента на место, просто максимально правдиво о себе рассказать и сделать это без каких-либо преувеличений. Таким образом должны поступать все соискатели работы, в том числе и те, которые претендуют на руководящую должность. Правда в случае с руководителем одних положительных качеств мало.

Будет лучше если вы укажите имеете ли вы подобный опыт работы и что самое главное, каких финансовых результатов добилось ваше подразделение пока вы им управляли. Также в этом случае надо уточнить, то насколько хорошо вы умете составлять планы по развитию сотрудников, насколько хорошо разбираетесь в финансовых отчетах, ну и, конечно же, знаете ли вы иностранные языки (обязательно перечислите какие и уточните на каком уровне).

5 положительных качеств для руководителя:

• Психически устойчивый
• Красноречивый
• Дисциплинированный
• Лидер по натуре
• Ответственный

5 отрицательных качеств для руководителя:

• Лицемерный
• Хитрый
• Заносчивый
• Агрессивный
• Вспыльчивый

Для менеджера

Положительные качества менеджераНа данный момент вакансия менеджера является самой популярной среди соискателей работы. Как правило, в этом случае людей привлекает то, что им точно не придется работать на холоде и делать тяжелую физическую работу. И хотя менеджеров набирают в разные сферы (продажу, закупки, рекламу, набор персонала), практически всегда работодатели ждут от них одного. Максимальной активности, коммуникабельности и, конечно же, открытости.

Это тоже важно знать:

Характеристика 1 класса от классного руководителя: готовые примеры

В случае если вы не обладаете этими тремя качествами, вам лучше, вообще, не пробовать устраиваться менеджером. Ведь как показывает практика, если человек слишком медленный, вялый и неконтактный, то в большинстве случаев он не справляется с поставленными перед ним целями.

5 положительных качеств в резюме менеджеру:

• Открытость
• Энергичность
• Способность трезво мыслить в сложных ситуациях
• Исполнительность
• Порядочность

5 отрицательных качеств в резюме менеджеру:

• Конфликтность
• Невнимательность
• Раздражительность
• Нерешительность
• Завистливость

Положительные качества для водителя

Основные личные качества кандидата:

• вежливый;
• внимательный к деталям;
• гибкий в общении;
• коммуникабельный;
• лояльный;
• ответственный;
• порядочный;
• предусмотрительный;
• пунктуальный;
• стрессоустойчивый;
• терпимый.

Администратора

На данную должность подходит энергичный склад характера. Работодатели обращают внимание на соискателей, имеющих следующие преимущества:

• быструю адаптацию в нестандартных ситуациях;
• высокую исполнительность;
• грамотную речь;
• доведение до результата;
• жизнелюбие;
• инициативность;
• коммуникабельность;
• обучаемость;
• организованность;
• ответственность;
• позитивный настрой;
• стрессоустойчивость;
• умение работать в коллективе;
• целеустремленность.

Продавца

Для работодателя на данную должность ценны соискатели со следующими характеристиками:

• амбициозный;
• вежливый;
• дипломатичный;
• имеющий презентабельный внешний вид;
• инициативный;
• обладающий способностью слушать и слышать;
• общительный;
• ориентирован на работу в команде;
• ответственный;
• позитивно настроенный;
• самостоятельный;
• стремящийся к развитию в профессиональном и личностном плане;
• стрессоустойчивый;
• терпеливый;
• трудолюбивый;
• уверенный в себе;
• целеустремленный;
• энергичный.

Частые ошибки

Составляя перечень положительных и отрицательных качеств в резюме, будьте предельно внимательными. Выбор характеристик определяется желаемой должностью и внутренней культурой компании.

Важно, чтобы указанные личностные черты характера воспринимались в позитивном аспекте, а не как недостатки.

Например, для бухгалтера нежелательны лидерские способности и харизма, а в творческом коллективе педантичность и скромность будут «минусом».

Чтобы избежать ошибок в описании личных качеств в анкете следуйте рекомендациям опытных кадровиков:

1. Не стоит использовать только шаблонные фразы. Передайте своими словами, в сдержанной форме, персональные черты характера. Исключительно для творческих профессий в резюме можно применять юмор и креативность.
2. Не указывайте больше 5 характеристик. Постарайтесь избегать размытых, обобщенных фраз, например, талантливый, ответственный. Лучше подберите точно подходящую вам и желаемой должности индивидуальную черту характера.
3. Обращайте внимание работодателя на личные качества, которые легко сразу проверить, например, энергичный, общительный.
4. Давая характеристику отрицательных качеств, не стоит увиливать от ответа. Лучше назвать несколько вариантов и указать, как вы работаете над ними, как улучшаете свой характер.

Это тоже важно знать:

Как написать характеристику на опекаемого ребенка от классного руководителя

Как написать характеристику (1)

Качества используемые для написания характеристики

Морально – этические

Со всеми вежлив (а), воспитан (а), не позволяет грубости в общении	Очень пассивен (на), никогда не проявляет инициативы, обычно предпочитает находиться в тени
Склонен (на) хитрить, изворачиваться, старается в своих промахах и неудачах обвинить других, часто говорит неправду	В случае необходимости что-либо организовать, всегда находит подход к каждому человеку не командуя и не приказывая.
Добросовестен (на), на него (нее) можно положиться, никогда не подведёт	С детьми в этом отношении ей (ему) трудно, ребята возмущаются, отказываются
Равнодушен (на), бесчувственный (а), его (ее) бесполезно просить о помощи	Часто бывает инициатором чего – то нового на благо коллектива. Ей (ему) под силу убедить других в правильности своей позиции и повести за собой.
Способен (на) контролировать свои чувства, не «выплёскивает» на окружающих своё плохое настроение	С ее (его) мнением никто не считается

Творческие

• Выдумщик (ца) и фантазёр (ка), источник идей;

• Умеет составить к любому случаю сценарий, увлечь и взрослых и детей, поразить необычностью праздника;

Организаторские

Активист (кА), мало мероприятий проходит без ее участия, всех зажигает своим энтузиазмом	Очень пассивен (на), никогда не проявляет инициативы, обычно предпочитает находиться в тени
Если ей (ему) приходиться что – либо организовать – сразу становиться в роль начальника	В случае необходимости что – либо организовать, всегда находит подход к каждому человеку не командуя и не приказывая
Для него (нее) не составляет труда быстро организовать детей для какой – либо работы, даже не совсем приятной.	Никогда не бывает инициатором каких – либо общих дел, ей (ему) трудно убедить в правильности своих намерений

Разное

Всегда аккуратный внешний вид, хорошо причёсана, опрятно одета	В основном неряшлив (а), не аккуратен (на)
Речь не грамотная, с массой слов – паразитов.	Речь грамотная, литературная.
Постоянно находиться в плохом настроениии	Всегда приветлив (а), доброжелателен и в хорошем настроении
Трудолюбив (а) и добросовестна (тен)	Ленив (а), старается как можно меньше на себя взять

Образец характеристики

(составляется на фирменном бланке с указанием всех реквизитов)

Характеристика на студента с места практики

Настоящая характеристика дана…

1. Название практики (н-р преддипломная)

2. Место прохождение

3. Выполняемая работа студентом

4. Оценка прохождения практики

5. Время прохождения практики

Прибыл __________ Убыл____________

Подпись руководителя

Образец характеристики по месту требования

МОУ лицей №2 по месту требования

адрес

тел

Характеристика

на Умникова Александра Александровича

Умников А. А. родился 15.11.1990г. Учиться в лицее с 1997г. В настоящее время является учеником 11 «А» класса.

За время учёбы в лицее Александр зарекомендовал себя как грамотный, ответственный, студолюбивый, справедливый ученик. Всегда аккуратен и в срок выполнял порученную ему работу. Участвовал во всех школьных мероприятиях. Часто брал на себя роль организатора.

В общении с одноклассниками дружелюбен и приветлив, с учителями – обходителен и вежлив. В затруднительных ситуациях всегда нацелен на нахождение компромиссных решений. К решению нестандартных задач подходит творчески. Внимателен к людям, тактичен, обладает навыками делового общения.

Обладает деловыми качествами: добросовестным отношением к учёбе, к выполняемой работе. Стремиться к самообразованию, саморазвитию.

Имеет способности к научной деятельности:

• Грамотно пишет научные статьи; умеет выделить и проанализировать проблему текста;

• Любит читать научные книги и словари;

• Задаёт много вопросов, связанных с процессами и явлениями мира. Пытается дать своё объяснение процессам и явлениям

Также имеет способности к точным наукам. И некоторые технические способности:

За время учёбы наказаний строгих не имел. Был награждён почётными грамотами за успехи в учёбе и активное участие в жизни класса и школы.

Подпись руководителя

Анкета самооценки «Познаю себя»

Инструкция. Прочитайте перечисленные ниже качества и оцените (знаком +), в какой мере Вы владеете каждым из них (степень его выраженности):

«5» — качество выражено ярко, проявляется очень часто;

«4» — качество проявляется в большинстве случаев;

«3» — качество проявляется в той же мере, как и не проявляется;

«2» — качество чаще всего не проявляется, чем проявляется;

«1» — качество почти или совсем не выражено.

1. Интеллектуальные качества

• Наблюдательный

• Любознательный

• Сообразительный

• Устойчивое внимание (на уроках)

• Распределённое внимание (на широкое поле деятельности)

• Механическая память

• Смысловая память

• Хорошо развита фантазия

2. Деловые качества

• Организованный

• Аккуратный

• Ответственный

• Организаторские способности

• Требовательный к себе

• Требовательность по отношению к другим

• Самостоятельный

• Доброжелательный, доверчивый

• Педагогические способности (к воздействию на других)

Эмоционально – волевые качества

• Настойчивый

• Решительный

• Смелый

• Уверенный в своих силах

• Способный сдерживать раздражение, гнев

• Собранный, не теряющийся в сложных ситуациях

4. Моральные качества

• Честный

• Трудолюбивый

• Справедливый

• Бескорыстный

• Тактичный

• Впечатлительный

• Чуткий

5. Психомоторные качества

6. Способности к точным наукам

• Математика

• Физика

• Химия

7. Способность к гуманитарным наукам

• Литература

• Язык

• История

• География

• Русский язык

8. Способности к естественным наукам

• Ботаника

• Зоология

• Биология

9. Технические способности

• Конструирование (моделирование)машин, приборов

• Практическая работа с машиной

• Работа с ручными инструментами (по металлу, по дереву. .)

• Наблюдение и наладка аппаратных процессов

• Техническое черчение

• Технический контроль и испытание изделий

• Лабораторно – опытные работы

10. Способности к искусству

• Литературные

• Музыкальные

• Изобразительные

• Артистические

11. Способности к научной деятельности

• Обладает явно выраженной способностью к пониманию абстрактных понятий и к обобщениям;

• Умеет чётко выражать словами чужую мысль или наблюдение, ведёт их записи, которые использует по мере надобности;

• Любит читать научные книги и словари;

• Задаёт много вопросов, связанных с процессами и явлениями мира. Пытается дать своё объяснение процессам и явлениям.

12. Виды деятельности (характер работ)

• Работа с людьми

• Работа с людьми, младшими по возрасту

• Работа с предметами труда

• Работа в коллективе

• Работа в одиночку

• Сидячая работа

• Работа, требующая покоя длительное время

• Работа, требующая воодушевления, творчества

• Малоответственная работа

• Очень ответственная работа

• Работа, требующая быстрых движений

• Работа в сложных природных условиях

• Работа в помещении

• Работа, требующая умственной нагрузки

• Работа, требующая физической силы.

Как написать хорошую книгу Описание

Хотите мгновенно привлечь читателей? Неважно, кто вы и к какому жанру относится ваша книга — ничто не сравнится с погружением в описание книги, которое заставляет читателя хотеть большего. Короткие и длинные описания книг служат определенной цели — сделать так, чтобы вы и ваша книга выглядели хорошо. Прежде чем вы начнете писать, вот несколько вещей, которые вам нужно знать.

Понимание метаданных книги

Есть несколько моментов, которые следует учитывать, чтобы помочь вашей книге достичь максимальной потенциальной возможности обнаружения. Читатели, библиотекари и продавцы не могут купить книгу, которую они не могут найти, и метаданные вашей книги отвечают за то, появится ли ваша книга во всплывающем окне, когда они введут поисковые запросы, относящиеся к вашей книге. Метаданные книги могут показаться сложными, но они содержат всю информацию, описывающую вашу книгу, включая название, подзаголовок, название серии, цену, размер обрезки, имя автора, описание книги и многое другое. Для описания книги есть два поля метаданных: полное описание книги и краткое описание книги. Хотя оба они играют определенную роль в привлечении трафика к вашей книге, они имеют определенные различия.

Пройдите БЕСПЛАТНЫЙ онлайн-курс IngramSpark для самостоятельной публикации по оптимизации метаданных книги

Независимо от того, читаете ли вы краткое или длинное описание, оба должны быть наполнены тем, чего хотят читатели: интригой. Вам решать, заинтересовать ли читателей тем, что вы хотите сказать, и хотя мы знаем, что вы, вероятно, могли бы писать страницы за страницами, объясняя, о чем ваша книга, ваше пространство и объем внимания читателя ограничены. При создании книжных метаданных вы должны предоставить информацию, необходимую для того, чтобы помочь покупателям, в том числе потребителям, продавцам книг и библиотекарям, понять, что они собираются купить и хотят ли они этого. Наличие правильной информации определяет не только то, привлечете ли вы внимание своей аудитории, но и привлечете ли вы нужную аудиторию.

Чтобы написать хорошее описание книги, нужно не просто рассказать читателям, о чем ваша книга, когда они ее найдут; речь идет о том, чтобы сообщить поисковым системам, на какие поисковые запросы может ответить ваша книга, чтобы они действительно могли ее найти.

Цель хорошего описания книги

Вы вводите описание своей книги при настройке названия и предоставляете основную информацию о книге, называемую метаданными книги. Вы можете установить метаданные своей книги, если у вас есть ISBN, связанный с вашей книгой, что является одной из многих причин, по которым важно иметь собственный ISBN. Хорошее описание книги — это подробная описательная копия, которая хороша для всеобщего обозрения, используется для маркетинга вашей книги, поиска книг и в целях продажи. Это помогает потенциальным покупателям найти и понять вашу книгу. Это ваша подача. Ваш шанс заинтересовать людей. И это ваша возможность заинтересовать поисковые системы. Чем лучше описание вашей книги, тем больше у вас шансов привлечь внимание и остаться на виду.

Самоиздание на подъеме! Узнайте, как написать и опубликовать книгу профессионально с IngramSpark.

Советы по написанию хорошей книги Описание

• Опишите свою книгу простыми, понятными и удобными для потребителя терминами.
• Ваше описание должно содержать не менее 150-200 слов.
• Предоставьте читателям достаточно информации, чтобы они поняли, что представляет собой ваша книга, о чем она и понравится ли она им — ключевые факторы при принятии решения о покупке вашей книги.
• Рассмотрим потенциального онлайн-покупателя, который не читал книгу, не может физически взять ее в руки и, возможно, еще ничего о ней не знает. Если они не знают, что книга существует, как они будут искать что-то подобное? Какие слова они будут вводить в поисковую систему?
•  Используйте разрывы абзацев, полужирный шрифт и курсив, а также другие структурные элементы, такие как упорядоченные списки (маркированные маркеры), чтобы подчеркнуть и выделить ключевые аспекты книги. Короткие абзацы и маркированные списки лучше, чем один блок текста.
• Разметка HTML, теги, используемые для указания веб-страницам, как отображать ваш текст, должна быть ограничена:

  ,
  ,

  ,
  ,
  1. , или , или и соответствующие конечные теги. Убедитесь, что любой код чист и действителен. Не включайте в описание активные гиперссылки.
  2. Избегайте срочных формулировок, чтобы ваше описание не устарело. Например, не говорите «последняя», «скоро», «выходящая» или «самая последняя» и не ссылайтесь на «в прошлом году» или на «следующую книгу» автора.
  3. Чтобы почерпнуть идеи для хорошего описательного текста, прочитайте лучшие отзывы потребителей о некоторых названиях, сравнимых с вашим. Отличные отзывы читателей часто очень эффективны для объяснения книг в заманчивой и увлекательной форме.

  Структура хорошей длинной книги Описание

  Описание вашей длинной книги является синопсисом. При написании этого описания думайте как покупатель, а не как автор. Вы должны стать мастером как в шоу, так и в рассказе. Покажите достаточно, чтобы нарисовать картину, и расскажите достаточно, чтобы заинтересовать их тем, что будет дальше. Любые конкретные моменты должны немедленно соскакивать со страницы.

  Если бы вам пришлось написать биографию автора из 200-300 слов, что бы вы сказали о себе? Насколько подробно вы были бы? Если вы надеетесь наладить связь с человеком, читающим вашу биографию, вы, скорее всего, раскроете самые лучшие или самые интересные аспекты о себе. Вы не стали бы рассказывать им каждую мельчайшую деталь; вы сказали бы им достаточно, чтобы они знали, хотят ли они узнать вас получше. Описание вашей книги должно делать то же самое.

  Заголовок

  Начните с четкого и выразительного заголовка, который подчеркивает важные аспекты вашей книги с точки зрения читателя (жанр, ключевые темы и темы, основные бренды, награды). Заставьте их хотеть узнать больше или просто купить на основе того, что они уже прочитали.

  • Заголовок должен содержать не более 200 символов (примерно 25-30 слов). Это то, что будет отображаться на страницах розничных продавцов, прежде чем потребителям будет предложено «читать больше», поэтому убедитесь, что оно может стоять отдельно и захватывать внимание. Заголовок должен продавать вашу книгу в нескольких словах.
  • Сделайте его жирным и после него сделайте разрыв абзаца.
  • Он должен иметь сильную направленность на продажу. Думайте об этом как о «презентации в лифте» — меньше о сюжете и конкретных деталях и больше о том, почему занятому читателю нужна эта книга. Если бы кто-то не знал о существовании книги, что бы они искали, что привело бы их к вашей книге? (Что-то вроде «Красиво иллюстрированная книжка с картинками о травле, дружбе и обучении отстаивать то, что правильно» лучше, чем «Сэм и Салли не ладят».)
  Подробное изложение

  За заголовком должно следовать подробное изложение. Если потребитель нажимает «читать дальше», вы хотите, чтобы он нашел подробную информацию о книге. Это мясо по вашему описанию. Дайте им попробовать то, что они могут ожидать от вас, раскрывая при этом, о чем ваша книга.

  • Более 100 слов, описывающих известные темы, сюжетные элементы и особенности вашей книги
  • Для художественных игр здесь можно описать сюжет, обстановку и ключевых персонажей.
  • Для научно-популярной литературы подробно опишите затронутые темы и важных людей, места и вещи.
  • Здесь вы можете «задать настроение» и дать читателям представление о стиле и тоне вашей книги
  • Используйте разрывы абзацев и маркированные списки, где это уместно, чтобы добавить структуру и разбить большие блоки текста.
  Сильное завершение

  Наконец, текст должен заканчиваться сильным завершением, подчеркивающим ценность, которую кто-то может получить от покупки вашей книги. Если кто-то дочитал до этого места, ему интересно. Теперь сделайте продажу с запоминающимся заключительным шагом.

  • Не менее 25-50 слов.
  • Для кого предназначена книга? «Поклонникам…», «Отличный подарок для…»
  • Рассмотрите возможность включения наград и номинаций или сильной цитаты из обзора.

  Что такое краткое описание книги?

  Краткое описание именно такое — короткое и приятное. Считайте это аннотацией, презентацией или зацепкой. Он достаточно рассказывает о вашей книге, чтобы заинтересовать читателей, и дает достаточно информации, чтобы они искали длинное описание книги, чтобы прочитать больше.

  Издатели используют это краткое описание книги для демонстрации и продажи. Он появляется в издательских каталогах, копиях торговых выставок, онлайн-сайтах, маркетинговых материалах, пресс-релизах и т. д. Это визитная карточка вашей книги, которую должен увидеть весь мир. Информативно, увлекательно и заставляет задуматься. Это реакция, которую вы хотите каждый раз, когда кто-то читает это.

  Несмотря на то, что длинное и краткое описания книг существуют отдельно друг от друга, они дополняют друг друга, предоставляя вашим потенциальным покупателям богатый контент. Оба используются в маркетинговых целях, для информирования общественности и для стимулирования продаж. Прежде чем писать любую из этих статей, проведите исследование. Какие ключевые слова вводят в поиск ваши потенциальные покупатели? Убедитесь, что вы пишете описания своих книг, используя слова, которые ваш идеальный потребитель будет искать, чтобы вы могли более эффективно привлечь нужное внимание. Просмотрите другие длинные и короткие описания, чтобы определить, находите ли вы их интересными, и получите советы от них. Первый шаг — это быть обнаруженным, а второй — держать их поглощенными тем, что вы написали. Не забывайте соответствовать возрасту, быть общительным и подчеркивать любые награды, которые вы, возможно, выиграли, чтобы повысить свои коммерческие преимущества. Все остальное встанет на свои места.

  Надежные метаданные книги необходимы для успеха вашей книги. Как написать хорошее описание книги — это всего лишь одна часть.

  Вы готовы опубликовать собственную книгу, но не знаете, с чего начать? Узнайте как написать и опубликовать книгу как профессионал с IngramSpark.

   

  10.3 Описание – Написание для успеха

  Цели обучения

  1. Определите цель и структуру описательного эссе.
  2. Поймите, как написать описательное эссе.

  Цель письменного описания

  Писатели используют письменное описание, чтобы их аудитория полностью погрузилась в слова на странице. Это требует от писателя согласованных усилий по описанию своего мира с помощью сенсорных деталей.

  Как упоминалось ранее в этой главе, сенсорные детали — это описания, которые обращаются к нашему чувству зрения, слуха, обоняния, вкуса и осязания. Ваши описания должны быть сосредоточены на пяти чувствах, потому что мы все полагаемся на эти чувства, чтобы познавать мир. Таким образом, использование сенсорных деталей дает вам наибольшую возможность установить связь с вашей аудиторией и, таким образом, вовлечь их в ваше письмо, что делает описательное письмо важным не только во время вашего обучения, но и в повседневных ситуациях.

  Совет

  По возможности избегайте пустых дескрипторов. Пустые дескрипторы — это прилагательные, которые могут означать разные вещи для разных людей. Хороший , красивый , потрясающий и красивый являются примерами. Использование таких слов в описаниях может привести к неправильному чтению и путанице. Хороший день , например, может означать совершенно разные вещи в зависимости от возраста, личности или вкусов.

  Письмо на работе

  Независимо от того, представляете ли вы новый продукт или услугу клиенту, обучаете новых сотрудников или проводите мозговой штурм с коллегами, использование четких, запоминающихся деталей имеет решающее значение. Постарайтесь использовать детали, которые выражают ваши мысли так, чтобы это было понятно другим. Четкие, лаконичные детали всегда впечатляют.

  Структура эссе-описания

  Эссе-описание обычно описывает человека, место или объект, используя сенсорные детали. Структура описательного эссе более гибкая, чем в некоторых других риторических формах. Введение эссе-описания должно задать тон и суть эссе. Тезис должен передавать общее впечатление автора о человеке, месте или объекте, описанных в основных абзацах.

  Организация эссе может наилучшим образом соответствовать пространственному порядку, расположению идей в соответствии с физическими характеристиками или внешним видом. В зависимости от того, что описывает автор, организация может перемещаться сверху вниз, слева направо, от близкого к дальнему, от теплого к холодному, от пугающего к привлекательному и так далее.

  Например, если речь идет о кухне клиента, находящейся в разгаре ремонта, вы можете начать с одной стороны комнаты и медленно двигаться к другому концу, описывая бытовую технику, мебель и т. д. Или вы можете начать со старых остатков кухни и перейти к новым установкам. Может быть, начать с пола и двигаться вверх к потолку.

  Написание эссе-описания

  Выбор темы — первый шаг в написании эссе-описания.