Как написать производственную характеристику на работника образец: Полная информация для работы бухгалтера

1. Нового работодателя. В качестве альтернативы используют рекомендации, но производственная характеристика наиболее полно отражает всю необходимую информацию. Особенностью является то, что она не должна содержать сведения о каких-либо личных качествах сотрудника, которые не имеют отношения к производственной деятельности.
2. Визового центра, посольства. Подойдет простая форма характеризующего документа.
3. Бюро медико-социальной экспертизы. В описании отражается, как работник справляется с возлагаемыми на него обязанностями при наличии у него заболеваний.
4. Санатория, профилактория. Производственную характеристику оформляют при направлении сотрудника в санаторий, где он долечивает производственную травму, или профилакторий для выявления профессионального заболевания. Но в этих случаях документ требуют не всегда.
5. Учебного заведения. Характеризующие документы готовят при поступлении на обучение.

Чаще всего такая документация необходима для прохождения работником клинической или социальной экспертизы. Проведение медико-социальной экспертизы связано с установлением формы ограничения трудоспособности служащего из-за выявления заболеваний, получения травмы. Чтобы установить инвалидность, сотрудник обращается в бюро МСЭ. Ранее эту процедуру проводила врачебно-трудовая экспертная комиссия (ВТЭК). Проведение такой экспертизы сопровождается оценкой состояния на основании предоставления определенного перечня документов, одним из которых является производственная характеристика для предоставления в КЭК и БМСЭ с места работы. В документе указывают квалификацию и стаж работы служащего, особенности рабочего процесса для его должности и другие аспекты.

Кто составляет документ и как его получить

Прямой обязанности оформления бумаг для МСЭ у работодателя нет. Но есть законодательное требование о выдаче по запросу сотрудника документов о его работе (ст. 62 ТК РФ). Выдать требуемую документацию необходимо в течение трех дней после получения заявления от служащего.

Производственная характеристика требуется для бюро МСЭ, чтобы оформить инвалидность сотруднику и составить индивидуальную программу реабилитации (ИПРА) для гражданина, который проходит освидетельствование. Без сведений от работодателя у специалистов нет полной информации об условиях труда и особенностях работы конкретного гражданина. Для получения производственной характеристики сотрудник обращается по месту работы, где ему оформляют необходимые документы в течение трех дней.

Как составить производственную характеристику

Унифицированная форма для заполнения производственной характеристики для МСЭ не установлена. Ее составляют в произвольном виде или в формате, рекомендованном бюро медико-социальной экспертизы.

Производственную характеристику составляют по правилам:

1. В содержании документа приводят Ф.И.О., стаж, должность, квалификацию и условия работы служащего.
2. Информация вносится от третьего лица в настоящем или прошедшем времени, если с сотрудником расторгли трудовой договор.
3. Производственную характеристику в обязательном порядке подписывает руководитель организации, а при необходимости и другие ответственные сотрудники.

Каковы особенности для МСЭ и КЭК

Порядок составления производственной характеристики таков:

1. Сотрудник пишет заявление на имя работодателя о выдаче характеризующего документа.
2. Работодатель оформляет бумаги в течение трех дней после получения запроса.
3. Служащий забирает документацию и передает ее в бюро медико-социальной экспертизы или в клинико-экспертную комиссию.

Работодатель не вправе отказать в предоставлении производственной характеристики, если работник обратился к нему с заявлением. Кроме того, запрещено указывать недостоверную информацию, это приводит к ответственности для должностных лиц, которые ставили подписи под документом.

Особенности заполнения для МСЭ, КЭК:

1. Документ подписывают руководитель предприятия или учреждения, начальник ОК, врач или медсестра медицинского учреждения, представитель профсоюзного комитета.
2. Ответственный исполнитель указывает рабочую позицию, которая является основной при выполнении трудовых обязанностей.
3. В документации характеризуют уровень автоматизации работ при присутствии такого фактора на рабочем месте и имеющуюся норму выработки.
4. Обязательно фиксируют факторы, влияющие на зрение работника.
5. Указывают категорию вредности производства по существующим классификациям.

Кроме того, при прохождении врачебно-трудовых комиссий сотруднику понадобятся другие справки и документы:

• документы, удостоверяющие личность;
• направление на прохождение экспертизы. Это направление отдают представителям медицинского учреждения;
• прочие документы медицинского характера. К ним относятся амбулаторная карта работника учреждения, снимки и выписки с результатами анализов;
• если ухудшение состояния здоровья связано с производственной травмой, приводят акт о несчастном случае на производстве;
• копия трудовой книжки, которая заверена начальником отдела кадров;
• заключение специального органа государственной экспертизы условий труда об имеющихся факторах на производстве, которые сопровождают выполнение трудовой деятельности;
• заключение, которое свидетельствует о необходимости прохождения процесса реабилитации;
• справка, в которой отражена степень потери сотрудником трудоспособности.

Как заполнить производственную характеристику

В производственной характеристике указывают:

1. Ф.И.О. в именительном падеже.
2. Данные об организации, которая выдает характеристику. Указывают название, юридический адрес и подразделение, к которому относится работник.
3. Наименование должности работника и общий стаж его работы.
4. Сведения о квалификации.
5. Описание выполняемых трудовых обязанностей. Отдельно указывают, имеет ли он повышенные нагрузки физического или эмоционального плана. Прописывают, имеется ли на рабочем месте повышенный уровень шума или какие-либо другие воздействия, негативно влияющие на организм человека.
6. Данные о режиме рабочего дня, наличии перерывов. Если у сотрудника установлен сокращенный рабочий день, это отражается в характеристике.
7. Качественные и количественные показатели степени выполнения работы, производительность труда. Если низкое качество работы или малый процент выполнения заданий от общих показателей отличаются, необходимо отразить этот факт.
8. Информация об имевшихся на протяжении трудовых отношений выходов на больничный и периодов нахождения во всех имеющихся типах отпусков.
9. Наличие отдельных видов льгот у работника или специальных условий, которые сопровождают его работу. Такие условия связаны с состоянием здоровья сотрудника или осуществлением ухода за больным родственником.
10. Данные, которые связаны с переводами на другие должности по состоянию здоровья работника. Наличие возможности предоставления другой должности или работы в связи с ухудшением состояния здоровья. Кроме того, приводятся данные о необходимости проведения переквалификации в связи с изменением служебных обязанностей.

Читайте также:   Как зарегистрироваться в ЕИС по 44-ФЗ

В характеристике указывают систему оплаты труда и помесячно расписывают заработок за последние 12 месяцев работы. Кроме того, при описании условий работы сотрудника отражают такие факторы:

1. Присутствие напряженности работы, связанной с необходимостью высокой концентрации внимания, высокой ответственностью, повышенным уровнем опасности или прочими условиями труда.
2. Наличие более высоких нагрузок, по сравнению с обычными условиями труда.
3. Непосредственная характеристика рабочего места — на предприятии или дома у работника. Отражают, оборудовано ли оно специальными техническими устройствами и вспомогательными материалами.
4. Приходится ли работнику в процессе выполнения своих трудовых обязанностей поднимать тяжести.
5. Конкретизируют те параметры и условия труда, которые имеются на рабочем месте или в процессе перемещения работника в пределах организации. Указывают и те, которые влияют на состояние его здоровья, — присутствие пыли от обрабатываемых материалов или сырья, воздействие ультразвука, который превышает допустимые показатели, особенности погодных условий (такой фактор является особенно важным при выполнении трудовых обязанностей на открытом воздухе или в тяжелых климатических условиях), достаточный уровень вентиляции на рабочем месте.
6. Приходится ли работнику надевать спецодежду при выполнении трудовых обязанностей.
7. Направляется ли сотрудник в рабочие командировки. Если такой фактор присутствует, то указывают, как часто это происходит и какова длительность поездок.

Производственную характеристику составляют в двух экземплярах. Один экземпляр передают работнику, другой оставляют в организации: его необходимо подкрепить к личному делу служащего.

Документ подписывают ответственные лица — руководитель, кадровый специалист и другие. Ниже проставляется дата заполнения. При необходимости подпись ставит и главный бухгалтер — в характеристике указывают информацию о больничных листах и о зарплате.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, каким буквенным обозначением надо отразить в табеле дни прохождения МСЭ. Используйте эти инструкции бесплатно.

Получить пробный доступ и читать.

Образец

Для заполнения производственной характеристики используют форму бюро МСЭ или общий шаблон.

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА 1. Фамилия, имя, отчество гражданина, направляемого на медико-социальную экспертизу (далее — гражданин): 2. Наименование и адрес организации, в которой работает гражданин: 3. Цех, отделение: 4. Форма организации труда (индивидуальная, конвейерная, бригадная, на дому и т. д., указать): 5. Кем работает на момент направления на медико-социальную экспертизу: (указать должность, профессию, специальность, квалификацию и стаж работы по указанной должности, профессии, специальности, квалификации; в отношении неработающих граждан сделать запись «не работает») 6. Основная профессия (специальность): 7. Квалификация по основной профессии (класс, разряд, категория, звание): 8. Смежные профессии и специальности: 9. Факторы условий труда: 9. 1. Режим труда (длительность рабочего дня, наличие перерывов, сменность, темп работы): 9.2. Условия труда (работа в цехе, на улице, проф. вредность, условия микроклимата, подробно описать): 9.3. Рабочее место (стационарное, нестационарное, прочие указать): 9.4. Рабочая поза (свободная, фиксированная преимущественно стоя, сидя, переменная, указать): 9.5. Категория тяжести выполняемых работ: 9.6. Физическая тяжесть труда (максимальная масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную; суммарная масса грузов в течение часа каждого часа смены, с рабочей поверхности, с пола; наклоны корпуса; перемещение в пространстве): 10. Напряженность труда: 10.1. Эмоциональная нагрузка (степень ответственности, значимость ошибки, степень риска за безопасность других лиц, прочие, указать): 10. 2. Интеллектуальная нагрузка (содержание работы, степень сложности заданий): 10.3. Сенсорная нагрузка (длительность сосредоточенного наблюдения (в процентах от времени смены), нагрузка на зрительный и слуховой анализатор, монотонность нагрузки): 11. Краткое описание выполняемой работы (основные производственные операции): 12. Пользуется ли облегченными условиями труда (сокращенный рабочий день или неделя, уменьшен ли объем работы, наличие перерывов в работе, специальные приспособления, если нет, то могут ли они быть предоставлены, указать какие): 13. Имеется ли возможность перевода на другую работу (какую; возможность переквалификации, переобучения): 14. Производительность труда (справляется, не справляется, норму выполняет, не выполняет): 15. Система оплаты труда (ставка, сдельная, почасовая, прогрессивно-премиальная): 16. Заработок за последние 12 месяцев по каждому в отдельности: 17. Количество и продолжительность случаев временной нетрудоспособности за последние 12 месяцев: Руководитель ____________________ Главный бухгалтер ____________________ Специалист по кадрам ____________________ М.П. Дата

А так выглядит образец характеристики на медико-социальную экспертизу в 2021 году:

Об авторе

Александра Задорожнева

Практикующий бухгалтер.
Работаю с начала учебы в ВУЗе. Есть опыт работы и в коммерции, и в бюджете. С 2006 по 2012 работала бухгалтером-кассиром и кадровиком. С 2012 по настоящее время — главный бухгалтер в бюджетном учреждении. Помимо прямой бухгалтерии занимаюсь закупочной и планово-экономической деятельностью. 4 года пишу тематические статьи для профильные изданий.

Свежие публикации

• 2022.03.23Бухгалтерский учетСтроки 210 и 220 декларации по налогу на прибыль: как заполнить и проверить
• 2022. 03.11ОтчетностьФорма 4-инновация по сведениям об инновационной деятельности предприятия на 2022 год
• 2022.03.11ОтчетностьИнструкция по заполнению формы П-2 (инвест)
• 2022.02.28ОтчетностьИнструкция: заполняем декларацию по акцизам

Описание работы разработчика iOS: шаблон, примеры и информация о зарплате

Apple против Android.

Современное соперничество по своей жестокости может сравниться только с давними спорами о кока-коле и пепси. У каждого, кажется, есть свое мнение о том, что лучше, и если вы достаточно смелы, чтобы перейти на другую сторону, вы наверняка будете осуждены противостоящими электронными энтузиастами.

Даже у разработчиков есть предпочтительное программное обеспечение, на котором они специализируются и делают карьеру. iOS — это мобильная операционная система программного обеспечения Apple, размещающая ОС в iOS. Это вторая по популярности операционная система после Android (но от нас вы этого не слышали).

Чтобы написать должностную инструкцию iOS-разработчика, вам сначала нужно лучше понять нюансы их работы, о которых мы расскажем ниже. Не стесняйтесь щелкать ссылки ниже, чтобы перейти вперед.

Бесплатный набор инструментов: Описание вакансии Библиотека шаблонов

Получите доступ ко всей нашей библиотеке шаблонов для ваших открытых ролей.

Доступ сейчас

Содержание

• Чем занимается iOS-разработчик?
• Пять примеров должностных инструкций iOS-разработчика
• Шаблон должностной инструкции iOS-разработчика
• Информация о зарплате iOS-разработчика

Чем занимается iOS-разработчик?

Разработчики iOS пишут приложения для мобильных продуктов Apple, включая iPhone, iPod Touch и iPad. Чтобы стать успешным iOS-разработчиком, вам необходимо свободно владеть языками программирования C, C++, Objective-C или Swift.

Дополнительные навыки могут включать:

• Языки программирования: CSS, HTML5, Java, Javascript, Python, Ruby
• Инструменты управления версиями кода: Bazaar, CVS, Git, Mercurial, SVN
• Фреймворки: Angular, AVFoundation, CloudKit, Core Animation, Core Data, Core Graphics, Core Text, Foundation, Laravel, React, Symfony, UIKit, Vue, WebKit , Zend
• Платформы пользовательского интерфейса: Cocoa Touch, Jasmine, Jest, Karma, Protractor, Selenium
• Облачные платформы: AWS, Azure, GCP

не можете установить его на свой iPhone, потому что это разные приложения. Они написаны на разных языках кодирования и требуют разных навыков для разработки, следовательно, разработчика iOS.

Вот почему многие разработчики iOS также хорошо разбираются в Android и других терминах веб-разработки.

Пять примеров должностных инструкций iOS-разработчика

Теперь, когда вы получили краткий обзор того, чем занимается iOS-разработчик, теперь мы можем рассмотреть несколько реальных примеров того, чего компании ожидают от кандидатов в iOS-разработчики. Ниже приведены пять примеров реальных описаний вакансий, которые мы получили от наших семи местных онлайн-сообществ. Вы заметите, что мы отредактировали некоторую информацию, чтобы защитить личность исходной компании.

Описание работы iOS-разработчика: Пример 1

[удалено] ищет талантливого [удалено] для руководства разработкой мобильных приложений для [удалено]. Как технический менеджер, вы будете нести ответственность за создание, обслуживание и тестирование мобильных SDK как для Android, так и для iOS, а также Unity с помощью небольшой команды.

Идеальный кандидат — опытный инженер со способностями и желанием обеспечить лидерство и представить превосходные архитектуры. Они должны быть самостоятельными и комфортно управлять потребностями различных заинтересованных сторон, членов команды и подрядчиков.

Обязанности

• Владеть разработкой, тестированием и обслуживанием собственных SDK и Unity на различных мобильных платформах, соответствующих версиях ОС и устройствах.
• Сотрудничайте с [отредактировано] для разработки и тестирования новых функций и продуктов.
• У вас есть желание узнавать новое, пробовать новые технологии и искать возможности для роста и наставничества.
• Обеспечьте интеллектуальное лидерство в мобильной инженерии и привнесите свою страсть к технологиям, чтобы мотивировать и вдохновлять вас изо дня в день.
• Предоставьте подробную смету работ и обеспечьте своевременную доставку функций.
• Создавать и обеспечивать поставку качественного, удобочитаемого и хорошо протестированного кода.
• Положитесь на суждения и опыт, чтобы планировать и своевременно достигать целей.
• Владеть элементами, необходимыми для предоставления функций и результатов внутренним заинтересованным сторонам.

Опыт и квалификация

• 5+ лет разработки мобильного программного обеспечения.
• Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежных областях.
• Глубокое понимание и умение создавать мобильные приложения с нуля с использованием как минимум одного мобильного языка (Swift, Java, Objective-C и т. д.). Приветствуется опыт работы с несколькими платформами.
• Желание и способность расширять знания на дополнительные мобильные языки.
• Опыт разработки тестируемого программного обеспечения и создания крупномасштабных сложных приложений.
• Самомотивированный с сильными навыками решения проблем.
• Страстно увлечен написанием чистого, хорошо организованного и готового к работе кода.
• Портфолио уже созданных приложений или SDK в App Store или Google Play.
• Желание создать большую внутреннюю команду и управлять группой разработчиков с течением времени.
• Некоторый управленческий опыт приветствуется.

Разработчик iOS Описание вакансии: Пример 2

[удалено] ищет старшего инженера-программиста, который присоединится к нашей технологической команде. Наш идеальный кандидат — отличный сотрудник с техническими навыками для управления проектами средней сложности.

Кандидат должен понимать бизнес, который поддерживает его код, и работать над выявлением рисков (в коде, функциях и дизайне) и сообщать о них соответствующим сторонам. Если вы готовы помочь нам преобразовать [отредактировано] отрасль, то эта роль для вас!

[отредактировано]:

• Руководство проектированием и разработкой инновационных решений как технических, так и бизнес-проблем
• Сотрудничество с заинтересованными сторонами для предоставления функций вовремя и в соответствии со спецификациями
• Способствовать внедрению новых технологий, постоянно совершенствуя и развивая нашу унаследованную кодовую базу
• Сотрудничать с членами команды, чтобы совершенствовать наши передовые методы и процессы
• Участвовать в проверках кода, писать автоматизированные тесты и помогать определять нашу техническую дорожную карту

Требования :

Вы можете подойти, если вы (имеете, владеете, являетесь):

• 5+ лет опыта работы со сложными проектами PHP/MySQL
• Комфортно работать и помогать модернизировать устаревший фреймворк/кодовую базу
• Специалист по проектированию баз данных, оптимизации запросов и настройке производительности
• Знакомство с MVC-фреймворками, такими как Symfony, Laravel, Zend
• Предыдущий опыт интеграции сторонних API и интерфейсов
• Знание систем Linux/UNIX
• Способность расставлять приоритеты в работе и соблюдение сроков
• Опыт написания модульных/функциональных/сквозных тестов
• Хорошие коммуникативные, аналитические навыки и навыки решения проблем

Приятно иметь:

• Знание облачных платформ, таких как AWS, Azure, GCP
• Уверенное понимание HTML5, CSS (SASS), Javascript (VueJS)
• Знание Java, Python или Ruby
• Предыдущий опыт разработки мобильных приложений на платформе iOS

Описание работы iOS-разработчика: пример 3

Команда разработчиков продукта является ключевой частью [отредактировано]. Мы несем ответственность за предоставление приоритетных историй, которые призваны максимизировать ценность для наших участников и нашего бизнеса с помощью наших цифровых продуктов. Мы занимаемся парной программой весь день, каждый день, потому что знаем, что она дает замечательные результаты. Мы практикуем разработку через тестирование, поскольку она позволяет создавать высококачественный, надежный и удобный для сопровождения код. Мы приносим пользу пользователям, решаем проблемы и отправляем код несколько раз в день, чтобы улучшить опыт наших участников и максимизировать ценность для организации.

Обязанности

• Проектирование и разработка современных программных приложений. Создавайте на одной или нескольких платформах, включая, помимо прочего, iOS, Android и веб-приложения.
• Регулярно общайтесь и пишите чистый код. Просмотрите, проанализируйте и при необходимости устраните проблемы с приложением.
• Оценка стратегий и предоставление рекомендаций по изменениям и улучшениям.
• Сотрудничайте с членами команды при разработке и внедрении новых функций на различных платформах.
• Консультируйтесь с другими членами команды и внедряйте решения в соответствии с видением отделов.
• Постоянно изучайте и будьте в курсе новых технологий, чтобы оценить их влияние на бизнес и ценность участников.

Квалификация

• Опыт разработки iOS от 3 лет (Swift, Objective-C).
• Знание и демонстрация работы на текущей платформе iOS.
• Глубокое понимание многоуровневых архитектур, шаблонов проектирования и передовой инженерной практики.
• Знания о том, как внедрять RESTful API и управлять ими.
• Опыт работы с TDD или BDD приветствуется.
• Сильные коммуникативные навыки и интерес к среде парного программирования.
• Сильный член команды, который вдохновляет, внедряет инновации и добивается результатов, повышая ценность и изменяя мир к лучшему.
• Ориентация на пользователя/клиента, использование практики Agile XP и способность к обучению.
• Постоянный мониторинг и изучение новых технологий и рынка.
• Требуется четырехлетнее высшее образование в области компьютерных наук или эквивалентное сочетание образования и опыта работы.

Описание вакансии iOS-разработчика: Пример 4

[удалено] ищет опытных разработчиков интерфейсов, которые присоединятся к нашей команде для создания нашего [удалено]. Вы увлечены пользовательским интерфейсом и очень хотите создавать элегантные, интуитивно понятные веб-интерфейсы для корпоративных приложений. Вы станете членом очень гибкой команды, которой будет поручено разрабатывать новые функции в веб-приложениях с пользовательским интерфейсом на основе Angular 7, а также поддерживать и поддерживать существующий общедоступный продукт.

Идеальный кандидат является самостоятельным, способным сотрудничать с командой UX при разработке новых и существующих продуктов и проверенным прошлым опытом предоставления услуг с минимальным контролем. Включите в резюме ссылку на профиль своей учетной записи GitHub/BitBucket.

Обязанности

• Сотрудничайте с UX-дизайнерами, менеджерами по продуктам и бэкенд-инженерами для создания интуитивно понятных пользовательских интерфейсов с нуля с использованием новейших веб-технологий
• Потребляйте и время от времени вносите вклад в поддержку серверных REST API
• Разработка автоматизированных тестовых решений для всех поддерживаемых настольных браузеров (IE, Firefox, Chrome, Safari) и устройств iOS и Android
• Следите за новыми тенденциями в дизайне пользовательского интерфейса и передовыми методами разработки обратная связь
• Делитесь уважительными взглядами с коллегами и руководством, чтобы помочь в создании будущего [отредактировано] продуктов

Требования

• Степень в области компьютерных наук или ее эквивалент приветствуется, или соответствующий опыт работы
• Более 5 лет практического опыта разработки внешнего интерфейса с использованием HTML5, CSS и JavaScript, включая современные фреймворки, такие как Angular, React или Vue.
• Уверенное знание JSON, REST, HTTP, Node.js. одна или несколько автоматизированных сред тестирования пользовательского интерфейса – Jest, Karma, Protractor, Selenium, Jasmine
• Отличные навыки письменного и устного общения

Предпочтительно

• [отредактировано]
• Мобильные среды пользовательского интерфейса и связанные с ними технологии -PhoneGap/Cordova, iOS , Свифт, Андроид
• Знание Git и непрерывной интеграции/непрерывной доставки
• Опыт работы с Docker, микросервисными архитектурами
• Знание проблем безопасности пользовательского интерфейса и передовых методов предотвращения уязвимостей
• Методология разработки Agile Kanban

Должность разработчика iOS: пример 5

Должность разработчика iOS отвечает за создание и проектирование новых мобильных приложений, поддержание и улучшение существующих функций в существующих приложениях, а также работу с нашей командой по продажам над разработкой инновационных решений, отвечающих бизнес-потребностям наших клиентов.

Мы ищем увлеченного разработчика, который любит решать новые задачи, изучать новые платформы и технологии и работать вместе с другими разработчиками.

Квалификация

• Минимум 3 года опыта разработки приложений для iOS.
• Знание Swift и опыт работы с Objective C.
• Знакомство с методами гибкой разработки.
• Опыт работы с системой управления версиями Git в среде совместной команды, создания запросов на вытягивание и проверки кода.
• Способность работать в командах разного размера, которые могут варьироваться от работы в одиночку до команды из десяти с лишним разработчиков в различных дисциплинах
• Глубокое понимание UIKit, Foundation и других основных фреймворков iOS Apple AppStore

Приятно иметь

• Способность ссылаться на лучшие практики Apple HIG и iOS
• Способность поддерживать и реорганизовывать существующие кодовые базы в соответствии с передовыми практиками и новыми технологиями
• Понимание сетевых фреймворков, а также сторонних разработчиков, таких как Alamofire
• Навыки принятия решений и понимание компромиссов при выборе использования сторонних библиотек
• Опыт работы с Fastlane и непрерывной интеграцией

Основные обязанности

• Ведущая архитектура и разработка из Приложения для iOS
• Сообщите вашей команде о технических ограничениях и препятствиях
• Помощь команде поддержки клиентов, используя ваш технический опыт
• Способен оценить осуществимость, сложность и оценить время внедрения новых функций в приложение
• Работать с бэкэнд-разработчиками над интеграцией и использованием Restful API

Шаблон должностной инструкции iOS-разработчика 0002 Каждый должностных обязанностей, описанных выше, имеют несколько различающиеся требования, обязанности и программное обеспечение, которое они используют для своих продуктов и услуг.

Чтобы помочь, мы создали шаблон должностной инструкции iOS-разработчика с обязанностями и требованиями, которые обычно ожидают от iOS-разработчиков. В качестве шаблона вы можете использовать его в качестве основы для адаптации к вашим конкретным потребностям и отражения вашей компании, культуры и ожиданий.

Биография компании

[Используйте этот раздел, чтобы предоставить общий обзор вашей компании, культуры, привилегий и преимуществ, возможностей карьерного роста и всего остального, что вызовет интерес у кандидатов к вашей компании.]

Описание работы

Обязанности

• Разработка, тестирование и поддержка собственного SDK (комплекта для разработки программного обеспечения) на мобильных платформах iOS.
• Создавайте чистый, хорошо протестированный код и соблюдайте сроки проекта.
• Сотрудничайте с UX-дизайнерами, менеджерами по продуктам, бэкенд-инженерами.
• Участвуйте в регулярных обзорах кода с коллегами, чтобы просматривать, анализировать, улучшать и обучать навыкам кодирования.
• Сотрудничайте с собственной командой разработчиков X.
• Адаптация к текущим обновлениям iOS и новейшим продуктам Apple.
• Постоянно учитесь и развивайтесь как разработчик программного обеспечения, следя за новейшими технологиями и тенденциями.

Требования

• X лет опыта разработки программного обеспечения для мобильных устройств
• Степень бакалавра компьютерных наук, инженерии или эквивалент опыта разработки программного обеспечения.
• Глубокое понимание мобильных языков [вставьте соответствующие мобильные языки].
• Большой опыт работы с фреймворками [вставьте соответствующие фреймворки].
• Опыт работы с облачными платформами [укажите соответствующие облачные платформы].
• Опыт работы со средами тестирования пользовательского интерфейса [вставьте соответствующие структуры пользовательского интерфейса].
• Знание реализации и поддержки RESTful API.
• Включите портфолио приложений или SDK, которые вы создали в App Store.

Информация о зарплате iOS-разработчика

К настоящему моменту вы должны хорошо понимать, чем изо дня в день занимается iOS-разработчик. Чтобы отшлифовать свое хорошо составленное описание работы, вы всегда должны включать текущую информацию о заработной плате, относящуюся к вашей компании и должности.

Если вы не знаете, с чего начать, мы включили среднюю зарплату iOS-разработчика в семь ведущих рынков занятости в США. Нажмите на каждый маркер, чтобы подробнее изучить свое исследование компенсаций.

• Остин, Техас: 107 800 долларов США
• Бостон, Массачусетс: 110 286 долларов США
• Чикаго, Иллинойс: 100 475 долларов США
• Колорадо: 97 846 долларов США
• Лос-Анджелес, Калифорния: 120 316 долларов
• Нью-Йорк, штат Нью-Йорк: 122 714 долларов
• Сиэтл, штат Вашингтон: 98 818 долларов

Средняя межрыночная зарплата iOS-разработчика: $108 322

Бесплатный набор инструментов: Успешная адаптация удаленных сотрудников

Загрузите этот набор инструментов для удаленной адаптации, чтобы получить доступ к действенным ресурсам, которые вы можете внедрить, и сразу же увидеть результат.

Загрузить сейчас

Технический писатель Описание работы: шаблон, примеры и информация о зарплате

Сегодня нет ни одной отрасли, в которой не используются технологии. Однако не у всех есть техническое образование. Этот разрыв между отраслями и их клиентами/клиентами/пользователями ставит перед компаниями задачу предоставлять качественные услуги нетехническим специалистам.

Технические писатели обладают опытом, позволяющим понять и сообщить технические аспекты цифрового продукта как техническим, так и нетехническим пользователям. В некотором смысле они действуют как переводчики, предоставляя пользователям информацию, которая лучше всего им подходит в зависимости от их происхождения.

Чтобы помочь вам найти следующего технического писателя, мы создали это руководство, которое определяет, чем занимаются технические писатели, включает пять реальных примеров описания работы, а также шаблон и содержит информацию о зарплате. Смело переходите по ссылкам ниже.

Содержание

• Чем занимается технический писатель?
• Пять примеров описания работы технического писателя
• Шаблон описания работы технического писателя
• Информация о зарплате технического писателя

Бесплатные шаблоны: Библиотека описаний вакансий

Получите доступ ко всей нашей библиотеке шаблонов для ваших открытых ролей.

Доступ сейчас

Чем занимается технический писатель?

Технический писатель создает документацию и учебные материалы, чтобы повысить удобство работы пользователей на цифровой платформе. Такая документация может быть представлена ​​в виде руководств пользователя, руководств по интеграции, руководств для разработчиков API, внутриплатформенных инструкций, инструкций по установке/настройке и системных операций.

Технические писатели обычно имеют степень бакалавра английского языка, коммуникаций, журналистики, разработки программного обеспечения, компьютерных наук, технического письма, преподавания, разработки учебных программ или научных публикаций или эквивалентную степень профессионального опыта. Как правило, кандидаты технических писателей также имеют несколько лет профессионального опыта в одной из этих областей.

Чтобы эффективно общаться с различными пользователями, технические писатели должны быть экспертами в написании текстов как для технической, так и для нетехнической аудитории. Они также несут ответственность за постоянное редактирование и пересмотр контента, чтобы пользователи могли получать наилучшие впечатления от меняющегося цифрового продукта.

Крайне важно, чтобы технические писатели имели базовые знания технических платформ и языков. Вы можете ожидать, что лучшие кандидаты будут знать…

Языки кодирования и сценариев

• AJAX

• BeanShell

• CFML

• CSS

904 87

Git

• JavaScript

• Jinja

• REST API

• Python

Программное обеспечение для публикации документации

• Adobe RoboHelp

• MadCap

• Ektron

• IBM

• SDL pic

• Whatfix

Analytics Platforms

• Google Analytics

904 87

Matomo

• Mixpanel

• Open Web Analytics

Работа пяти технических писателей Описание Примеры

Теперь мы продолжим предыдущий раздел с пятью должностными инструкциями технических писателей из реальных компаний. Обратите внимание, что для защиты конфиденциальности этих компаний мы отредактировали некоторую информацию.

Технический писатель Описание работы: Пример 1

Мы ищем талантливого технического писателя, который поможет создать и построить современную документацию и инфраструктуру поддержки пользователей. Вы будете основной частью команды управления продуктом, работающей в тесном контакте с инженерами, маркетингом продуктов и поддержкой клиентов для создания ресурсов, которые не просто документируют то, что делает продукт, но и ускоряют пользователя от новичка до опытного пользователя. Производительность клиентов имеет решающее значение для [отредактировано], и инструменты, которые вы создадите, окажут сильное влияние на принятие.

Требования

• Работа с менеджерами по продуктам, маркетологами и инженерами для создания и поддержки документации мирового класса, включая: руководства пользователя, руководства по интеграции, руководства для разработчиков API, документацию по платформе (подсказки, приветственные инструкции и т. д.) .

• Создавайте и поддерживайте вспомогательные средства для клиентов, выходящие за рамки традиционной документации, такие как онлайн-видео, демонстрации, экскурсии и другие образовательные методы.

• Изучайте сложные концепции и сообщайте информацию таким образом, чтобы пользователи были понятны и привлекательны.

• Соберите отзывы клиентов о документации для повышения удобства использования.

• Действуйте в качестве редактора, чтобы обеспечить единообразие учебной документации в [отредактировано].

• Отслеживайте показатели использования учебных материалов, а также направляйте отзывы клиентов для определения приоритетности будущих инвестиций в обучение.

Обязанности

• Опыт написания технических текстов от 3 лет.

• Опыт работы с SaaS приветствуется [отредактировано].

• Сильные письменные и устные коммуникации и опыт работы с контентом на различных носителях.

• Опыт межведомственной работы по обмену информацией о продукте.

• Большой опыт владения сквозным процессом создания документации.

• Отличное внимание к деталям и способность расставлять приоритеты и работать над несколькими проектами в быстро меняющейся среде.

• Позитивный настрой, готовность браться за дело и решать новые задачи.

• Желателен опыт работы со следующими инструментами: Confluence/JIRA, Git & Github, HTML, CSS, Jinja, JavaScript, Python, Intercom, Mixpanel.

Технический писатель Описание работы: Пример 2

Как старший технический писатель, вы будете писать точную, привлекательную, удобную документацию, которая соответствует рекомендациям по стилю [отредактировано]. Вы также можете писать документацию, используемую внешними разработчиками [отредактировано]. Старший технический писатель работает под общим руководством менеджеров и старших членов команды.

Обязанности

• Надзор за совместной работой с отделами разработки, обеспечения качества, управления продуктами и другими группами для планирования, исследования, написания и пересмотра печатной и онлайн-документации, включая общие обзоры, учебные пособия, инструкции по установке/настройке, учебные материалы, и документацию по API.

• Сотрудничайте с другими авторами для документирования продуктов [отредактировано] для электронных открытий.

• Пишите для самых разных аудиторий, от нетехнических конечных пользователей до программистов, системных администраторов и интеграторов.

• Установите командные политики и процедуры в соответствии с существующими стилями, политиками и процедурами.

• Надзор за коллегиальным редактированием и рецензированием продукции.

• Интегрируйте прецеденты и функциональные данные в пользовательскую документацию и примеры.

Минимальная квалификация

• Сильные навыки письма, производства и технического редактирования.

• Очень сильные аналитические навыки и способность работать в быстро меняющейся среде с меняющимися требованиями и приоритетами проекта.

• Степень бакалавра/бакалавриата в технических коммуникациях или смежных дисциплинах или не менее пяти лет опыта написания сложной документации для веб-программного обеспечения.

• Отличные коммуникативные навыки и навыки работы в команде, включая готовность и способность консультироваться с экспертами в данной области из отдела проектирования, поддержки и управления продуктами.

• Портфолио работ и/или образцы письма.

Предпочтительная квалификация

• Знакомство с документацией API для REST или. NET API.

• Знакомство с работой и экспериментированием с примерами кода для лучшего понимания потребностей пользователей API.

• Отличное знание MadCap Flare.

• Внимание к деталям с творческим подходом.

• Способность эффективно и тщательно реагировать на отзывы об опубликованном контенте как от клиентов, так и от представителей внутренней службы поддержки.

• Люблю учиться и развиваться.

• Любит работать в команде в коллективной среде.

• Доступ к программному обеспечению для публикации документации (MadCap, RoboHelp, Wiki).

• Воздействие программ технической связи.

Технический писатель Описание работы: Пример 3

Старший технический писатель консультируется с инженерно-техническим персоналом для подготовки технической документации и документации для конечного пользователя для программного обеспечения. Кроме того, вы будете разрабатывать и продвигать принятие шаблонов документации для информации о системе, базе данных и программе. Эта роль будет выполнять функции основного писателя, отвечающего за результаты значительного объема и сложности.

Чем вы будете заниматься в качестве старшего технического писателя:

• Подготавливать, проверять, пересматривать и поддерживать техническую документацию, включая программную и системную инженерию, системные операции, тестирование и пользовательскую документацию.

• Сбор и анализ технической информации и информации о продукте из различных источников для документирования новых или изменяющихся функций продукта.

• Написание, форматирование, редактирование, просмотр и проверка процедурной и технической информации для технических и нетехнических пользователей.

• Помощь в планировании, составлении графиков и отслеживании работы с документацией для соблюдения сроков выпуска продукта и результатов работы клиента.

• Поддерживать библиотеку документации по приложениям, каталогизируя ее для внутреннего и/или внешнего использования.

• Публиковать и поддерживать шаблоны письменной документации, созданной другими (технические спецификации, ответы на запросы предложений и т. д.), обеспечивая единообразный «внешний вид».

Какие навыки вы будете использовать:

• Степень бакалавра, предпочтительно в технической области, такой как компьютерные науки, или в области английского языка, письма или коммуникаций.

• 5-7 лет опыта работы в среде разработки ИТ.

• Опыт создания документации для аудитории с разным уровнем технических навыков.

• Отличные навыки письма, редактирования и общения.

• Способность читать программный код.

• Опыт представления технической информации вживую, например, в ходе аудиторных занятий, презентаций или видеоконференций.

Технический писатель Описание вакансии: Пример 4

Мы ищем технического писателя для создания, редактирования и проверки документации по продукту. В этой роли вы будете работать с внутренними ресурсами, брать интервью у разработчиков программного обеспечения и посещать инженерные собрания, чтобы собирать, писать и публиковать техническую информацию для нашей разнообразной аудитории. Вы создадите разнообразные высококачественные учебные материалы, такие как техническая документация, инфографика, разметка скриншотов и обучающие видеоролики.

Как успешный технический писатель в [отредактировано], вы мотивированы, увлечены и преуспеваете в быстро меняющейся культуре динамичной и развивающейся начинающей компании. У вас есть сильные навыки письма, способность синтезировать технический контент из SME и создавать учебные материалы, которые четко объясняют тему / задачу конечным пользователям на основе их личности. Нам нравится двигаться быстро и побеждать вместе, поэтому мы инициаторы, которые процветают под давлением и наслаждаются командными успехами.

Что вы будете делать:

• Поддерживать нашу внутреннюю систему тикетов документации, решая вопросы, представленные клиентами и внутренними потребителями.

• Создание подробных руководств пользователя, часто задаваемых вопросов, технических обзоров и справочной документации по продукту.

• Проверка продукта и его документации на точность и согласованность.

• Быстро адаптироваться к меняющейся отрасли и иметь возможность соответствующим образом корректировать обязанности, время и цели.

• Определите проблемные области или структурные недостатки и активно внесите свой вклад в их улучшение.

• Регулярное использование системы управления контентом (CMS) для управления жизненным циклом технической документации, включая фазы проекта, проверки и публикации.

• Станьте экспертом в предметной области [отредактировано] платформы и того, как различные инструменты используются для выполнения различных задач, связанных со строительством.

• Регулярная связь и синхронизация с директором по документации и сертификации.

Что нам нужно:

• Степень бакалавра или эквивалентный опыт в области английского языка, коммуникации или журналистики.

• 2-5 лет опыта работы техническим писателем или на аналогичной должности.

• Способность анализировать и синтезировать сложный контент.

• Сильные технические способности – способность быстро осваивать новые концепции и инструменты.

• Отличные навыки письма и корректуры.

• Умение писать четко и лаконично для разных аудиторий, используя официальный или более непринужденный тон.

• Превосходная трудовая этика и сильное интеллектуальное любопытство.

• Умение работать быстро, эффективно и в режиме многозадачности.

• Желание и способность внедрять инновации и улучшать текущие процессы.

• Опыт создания инфографики для более четкого описания рабочих процессов и абстрактных тем.

• Опыт эффективного сотрудничества.

Бонусные навыки — не обязательны, но будут плюсом:

• Опыт работы в технической стартап-компании, желательно SaaS-компании.

• Опыт работы с командами разработки программного обеспечения Agile/Scrum.

• Опыт написания контента для программных приложений с использованием CMS.

• Опыт работы с профильными экспертами (SME) как лично, так и удаленно.

• Опыт определения приоритетов и понимания жизненного цикла документации от предварительного выпуска до текущего обслуживания.

• Опыт создания инфографики, такой как диаграммы, скриншоты, рабочие процессы, графики и т. д.

Обязанности

• Создание высококачественной документации для веб-приложений.

• Публикуйте еженедельные примечания к выпуску нашего облачного программного обеспечения для доставки широкому кругу внутренних и внешних партнеров.

• Создание инструкций, учебных пособий, руководств пользователя и контента базы знаний.

• Написание документации по программному обеспечению на основе технических спецификаций, обсуждений с разработчиками и практических экспериментов.

• Участие в разработке стандартов документов, включая участие в коллегиальном редактировании.

• Обновите существующие документы, чтобы отразить изменения в функциональности.

• Редактировать существующий контент, написанный разработчиком, при подготовке к публикации.

Основные требования

• Отличное, ясное, чистое, доступное письмо; навязчивый глаз для последовательности и технической точности.

• Подтвержденный опыт создания технического контента для общественного потребления.

• Лазерная фокусировка и соблюдение сроков.

• Способность процветать без особого надзора в быстро меняющейся, постоянно меняющейся среде.

• Возможность одновременного выполнения нескольких письменных заданий.

• Степень бакалавра и минимум 3 года профессионального опыта работы в области технической документации.

• Опыт работы с системами контроля версий и инструментами рабочего процесса — Git, JIRA/Confluence.

• Активный и непредубежденный подход к решению проблем и достижению результатов.

Желаемые навыки

• Опыт работы с машинным обучением или наукой о данных желателен, но не является строгим требованием.

• Опыт локализации рабочих процессов.

• Опыт работы с Markdown и документацией.

Шаблон должностной инструкции технического писателя

Теперь мы подошли к самой важной части — шаблону описания вакансии технического писателя. Возьмите этот шаблон и настройте его так, чтобы он лучше отражал вашу конкретную роль и индивидуальность вашей команды.

Биография компании

[Используйте этот раздел, чтобы предоставить общий обзор вашей компании, культуры, привилегий и преимуществ, возможностей карьерного роста и всего остального, что может заинтересовать кандидатов в вашей компании.]

Обязанности

• Создавайте исключительную документацию в виде руководств пользователя, руководств по интеграции, руководств для разработчиков API, инструкций для платформы, инструкций по установке/настройке и системных операций.

• Создание клиентских ресурсов и образовательных материалов, включая видеоролики, демонстрации, учебные пособия, учебные материалы, экскурсии, общий и технический обзор и часто задаваемые вопросы.

• Исследуйте, пишите, редактируйте и пересматривайте контент, привлекательный и доступный для пользователей как с нетехническим, так и с техническим образованием.

• Публиковать еженедельные заметки о выпуске для внутренних и внешних заинтересованных сторон с информацией об обновлениях продукта, выпусках и исправлениях.

• Редактировать контент и документацию других авторов для обеспечения согласованности и постоянно обновлять контент актуальной информацией.

• Поддерживайте систему отслеживания и продажи билетов, чтобы гарантировать соблюдение сроков, а также своевременную доставку результатов клиентам.

• Тестируйте продукты на наличие проблем, предоставляйте информацию для решения проблем и проверяйте точность и согласованность документации.

• Сотрудничество с внутренними командами, включая разработку, проектирование, анализ качества, управление продуктами, маркетинг продуктов и поддержку клиентов.

Требования

• Степень бакалавра или эквивалент в области английского языка, коммуникации, журналистики, разработки программного обеспечения, компьютерных наук, технического письма, преподавания, разработки учебных программ или научных публикаций.

• X лет опыта написания технических текстов.

• Сильные коммуникативные навыки, в том числе письменные, устные и презентации.

• Способность сообщать сложные технические темы нетехническим заинтересованным сторонам как внутри компании, так и за ее пределами.

• Опыт работы с языками кодирования, включая [вставьте языки кодирования].

• Опыт работы с документацией API.

• Опыт работы с программным обеспечением для публикации документации.

• Предпочтительно: Предыдущий опыт работы в сфере разработки ИТ, SaaS или веб-технологий.

Информация о зарплате технического писателя

Мы заканчиваем информацией о зарплате, потому что каждое описание работы должно включать информацию о вознаграждении.