12 способов найти идею для стартапа » ДеньгоДел
Когда вы узнаете о новом интересном проекте, возможно, вы думаете: «Почему это придумал не я? Ведь это так просто и в то же время гениально!». Сесть и сходу придумать подходящую идею для стартапа – дело не из легких. Но вы сможете извлекать отличные идеи практически из всего, что вас окружает, если немного измените стиль жизни и мышление.
Известный американский предприниматель Пол Грэм сказал: «Лучший способ найти идею для стартапа – не думать о ней». И это верно. Не нужно сосредотачиваться лишь на мысли «на чем можно заработать». Если вы перестроите свою жизнь в соответствии с небольшими правилами, описанными ниже, то идея для бизнеса придет к вам сама.
Изучайте бизнес в других странах
Мир огромен. И практически в каждом уголке планеты успешно работает и приносит прибыль какой-то вид бизнеса, о котором вы еще не знаете. Изучайте современные идеи бизнеса в разных странах любыми способами – путешествуйте, исследуйте современные интернет-ресурсы, общайтесь с экспертами.
Думайте о будущем
Каждый день появляется что-то, чего еще вчера не было. Попытайтесь представить, каким может быть мир в будущем: насколько далеко шагнут технологии, какие будут появляться новые услуги и товары, какие новые потребности будут возникать у людей. Да, талантом создать что-то инновационное наделен далеко не каждый. Но вы можете придумать продукт, сопровождающий или дополняющий товары и услуги, которые будут существовать в недалеком будущем. Главное – сделать это первым.
Совершенствуйте существующие идеи
Придумывать что-то кардинально новое вовсе не обязательно. Большинство существующих идей образованы из других путем усовершенствования, расширения или, наоборот, сужения основных функций. Подумайте, в какую сферу деятельности вы способны привнести что-то своё? Если вы дадите возможность людям взглянуть на уже существующий продукт под другим углом, то этот продукт может стать для них совершенно новым.
Станьте профессионалом какой-либо сферы
Далеко не любую деятельность можно начать с нуля. Некоторые из них (например, медицина, архитектура, таможенное дело) требуют серьезной и длительной подготовки. Но и возможностей в перспективе они предоставляют немало. Если вы начнете отлично разбираться в интересующей вас сфере, станете «своим» среди профессионалов, то вам откроются практически безграничные возможности открытия своего дела.
А если вы станете экспертом сразу в двух сферах, которые на первый взгляд не очень совместимы друг с другом – у вас появится возможность создать нечто уникальное на стыке двух областей деятельности. Если вы отлично разбираетесь в изготовлении кондитерских изделий, и в то же время знаете и понимаете специфику работы интернет-магазинов, почему бы не создать уникальный сервис заказа десертов онлайн, который будет иметь свои особенности и преимущества по сравнению с конкурентами? И таких примеров соединения двух сфер можно придумать множество.
Впускайте в свой круг общения креативных людей
Если вы самостоятельно придумали идею и воплотили её – это, несомненно, повод для гордости. Но не нужно быть слишком самолюбивым – если у вас никак не получается найти подходящую идею, позаимствуйте её у окружающих вас умных людей. Общайтесь с креативными, находчивыми людьми, и возможно, они подскажут вам удачную идею для бизнеса, которую сами по каким-либо причинам воплотить не смогли.
Тестируйте свой продукт.
Допустим, у вас появилась мысль создания стартапа, и даже имеется некий «пробник» будущего продукта, который вы сделали буквально за несколько дней своими руками. Как понять, оценит ли этот продукт потребительская аудитория и стоит ли пытаться запускать стартап? Тестируйте эту модель продукта на своих друзьях и не только. Люди, которым вы покажите своё творение, расскажут вам о своих впечатлениях от него не с точки зрения предпринимателей, а с точки зрения обычных потребителей. Послушав их, вы поймете, что нужно изменить, что добавить, а что убрать.
И чем большее количество людей вы опросите таким образом, тем лучше будете представлять, каким должен быть идеальный продукт.Решайте свои насущные проблемы
Особенно актуально для тех, кто уже имеет хотя бы небольшой опыт ведения бизнеса. Любой бизнес связан с определенными проблемами, которые нужно решать постоянно: поиск поставщиков, расчет количества закупок сырья, даже составление оптимального рабочего графика для персонала – казалось бы, пустяк, но для некоторых это может стать настоящей трудностью. Подумайте, каким способом вы можете сделать так, чтобы моменты, которые приносят вам какие-то трудности, перестали быть проблемами?
Возможно, вы на пороге создания нового сервиса или технологии, которая позволит вам и многим другим избавиться от того, что долгое время являлось сложностью в бизнесе? Порой идея, которая создавалась для упрощения другой идеи, становится более успешна и прибыльна.
Решайте проблемы других людей
В мире существует много вещей, которые вызывают у людей раздражение, недовольство, негодование и даже ненависть, но полностью исключить их из своей жизни они не могут. Если вам когда-то либо приходилось заниматься трудным поиском жилья, стоять в бесконечных очередях в поликлиниках или безрезультатно искать место для парковки, то вы понимаете, о чем речь. Постарайтесь найти метод решения подобных проблем или хотя бы значительно упростить их для людей.
Вспомните о старых забытых идеях
«Всё новое – хорошо забытое старое» — это высказывание как нельзя лучше подходит к нашей теме. С развитием технологий многие товары и услуги, которые были популярны 10, 20, 50 лет назад, утратили свою актуальность. Попытайтесь их «оживить», естественно, привнеся в старые идеи что-то новое. Если мода на одежду всегда возвращается, почему бы не вернуть забытые товары и услуги в новом свете?
Занимайтесь тем, что вам нравится
Вряд ли человек сможет придумать успешную бизнес идею в той сфере, заниматься которой ему неинтересно. Вспомните истории успеха великих бизнесменов: практически все они начинали зарабатывать еще в подростковом возрасте, и делали это с помощью того, что им нравилось. Только будучи полностью вовлеченным в любимое дело и преданным ему, можно создать что-то по-настоящему стоящее.
Читайте книги
Пожалуй, самый банальный совет, но тем не менее, действенный. Много читайте о современных разработках, об информационных технологиях, о психологии потребительства, в целом о бизнесе. Будьте любопытны. Чем больше вы впитываете в себя полезной информации, тем больше у вас шансов проснуться однажды утром с потрясающей бизнес идеей у себя в голове.
Используйте все доступные вам ресурсы
Речь идет даже не о ваших умственных способностях и креативном мышлении. Это само собой разумеющееся. Оглянитесь вокруг себя и подумайте: «А что я имею для того, чтобы начать бизнес? А если пока не имею, но могу получить?». Может быть, в вашем городе стоит заброшенный завод с огромной территорией, и его можно арендовать по низкой цене? Или у вас есть доступ к каким-либо базам данных, которые можно выгодно использовать? Размышляя о будущей бизнес идее, ориентируйтесь на то, что у вас уже есть, и поиски пойдут куда проще.
Как найти хорошую идею для стартапа
Истории
Истории
Яна НосенкоРедактор «Историй» RB.RU
Яна Носенко
Самый распространенный вопрос среди начинающих предпринимателей — как найти идеи для своего дела? Молодым стартаперам часто советуют определить проблему и предложить ее решение, но никто не говорит, где ее искать. Пользователь Twitter Джулиан Шапиро опросил на эту тему 750 основателей и поделился своими выводами.
Яна НосенкоКакая идея для стартапа считается хорошей?
Она выполняет одну из следующих функций:
- улучшает пользовательский опыт;
- снижает стоимость дорогостоящей проблемы;
- увеличивает развлекательную/эмоциональную составляющую.
Некоторые считают: для успеха стартап должен быть в 10 раз лучше, чем конкуренты. Это заблуждение. Чтобы приложение было в 10 раз лучше, чем Uber, оно должно телепортировать клиентов прямо к месту назначения.
- Dropbox: передача файлов без проблем.
- Instacart: доставка продуктов без переплат.
- Uber: быстрое и недорогое такси.
Ставьте перед собой реалистичные цели. Достаточно, чтобы ваша идея помогла делать что-то в 3 раза лучше, чем это получается у других.
Откуда берутся эти идеи?
Идеи для стартапов рождаются при появлении новой инфраструктуры — технологической или юридической. Например:
Новые технологии
- Быстрые мобильные процессоры.
- Аккумуляторы большой емкости.
- Криптовалютная архитектура.
- VR.
Изменения в законе
- Блокировка сервисов.
- Истечение срока действия патентов и многое другое.
Изменения стимулируют стартапы реализовать новые возможности. Это может быть:
- Снижение затрат. Например, Dropbox обеспечивает более дешевый широкополосный доступ к облачному хранилищу. Tesla уменьшает стоимость электромобилей за счет аккумуляторов.
- Улучшенная функциональность. Например, смартфоны и 3G положили начало новой мобильной эре.
- Запуск новых категорий.
Культурные изменения
Для того, чтобы эти идеи стали успешными на рынке, общество должно быть готово к ним. Вот стартапы, которые добились успеха благодаря изменениям в поведении потребителей.
- Поп-культура, осуждающая вредные привычки. Сигареты выходят из моды, поэтому вейпинг стремительно набирает популярность.
- Мобильные приложения, которые учат людей доверять незнакомцам. Например, Uber, Airbnb и Tinder.
Значение
Изучите изменения в инфраструктуре и сдвиги в культурном восприятии, чтобы определить новые возможности на рынке. Например, широкое распространение смартфонов с точными данными GPS позволило Uber заменить таксистов самозанятыми водителями. Культурные изменения в обществе, которые привели к большему доверию к незнакомцам, позволили стать этой идее успешной.
Вот один из способов найти хорошую идею для стартапа.
- Определитесь с инфраструктурой.
- Проанализируйте, возможен ли сейчас выход на рынок.
- Изучите идеи второго порядка.
Когда другой стартап получает трехкратную выгоду, как правило, можно использовать смежные идеи для собственного стартапа. Например, популярность таких продукты, как Slack, Zoom и Uber, позволяют молодым предпринимателям создать более дешевые и надежные похожие инструменты.
Источник.
Фото на обложке: REDPIXEL.PL / Shutterstock
- Бизнес
- Лайфхаки
- Стартап
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Автоворонка продаж, UGC-контент и ChatGPT. Маркетинговые инструменты для бизнес-канала в Telegram
- 2 Что такое эвристика доступности и как она помогает увеличить продажи
- 3 Как повысить выживаемость первой версии продукта — и при чем тут мышление категориями
- 4 Как утолить жажду? Что пить в период летней жары?
- 5 Подход в формате долгосрочных отношений: как выстроить его между агентством и заказчиком
ВОЗМОЖНОСТИ
22 июля 2023
Блокчейн-хакатон Сбера
24 июля 2023
Стартап Хаб казанского ИТ-парка
26 июля 2023
Corporates to Startups
Все ВОЗМОЖНОСТИ
Новости
Кикшеринг «Юрент» запустил рекламную кампанию против «петушеринга»
Новости
Исследование: зумеры выбирают для аренды электросамокатов «Яндекс Go», миллениалы и бумеры — Whoosh
Новости
«Сбер» откроет в Индии IT-хаб
Колонки
Хочу взять ипотеку: вопросы, о которых нужно знать перед оформлением
Списки и рейтинги
11 приложений для поиска секс-партнера
7 способов генерировать великие идеи
В чем разница между хорошей идеей и отличной идеей? Хорошие идеи приходят постоянно и помогают людям решать мелкие проблемы в работе и повседневной жизни. Отличные идеи появляются немного реже и требуют немного больше работы для их реализации. Отличные идеи не обязательно являются результатом работы высокооплачиваемых аналитических центров или поисков видения в пустыне под действием наркотиков. Часто это неожиданные моменты вдохновения, которые помогают компаниям, производящим салфетки, оставаться в деле.
Серьезной задачей при генерировании великих идей является освобождение себя от обычных, обыденных мыслей, которые занимают большую часть времени вашего мозга. Вот семь советов, которые помогут вам открыть свой разум и стимулировать генератор отличных идей.
1. Участвуйте в сеансах наблюдения
Великие идеи не возникают в вакууме. Вам нужен какой-то способ заставить свой мозг думать по-новому и творчески. Выделите время на определенные сеансы, где вы стимулируете свой мозг думать по-другому. Будучи жителем Нью-Йорка, мой любимый метод — наблюдение за людьми. Простая прогулка по Манхэттену может познакомить меня с захватывающей деятельностью и поведением, которое заставляет меня думать по-новому. Любой многолюдный городской район, торговый центр или зоопарк может сделать то же самое.
2. Общайтесь за пределами своего обычного круга общения
Общение с одними и теми же друзьями и коллегами может ввести вас в колею мышления. Воспользуйтесь всеми этими связями в LinkedIn и начните увлекательные разговоры. Новые люди не знают всех ваших моделей мышления и старых историй, поэтому вам придется пересмотреть свои существующие внутренние монологи. Освежающие перспективы помогут выявить новое мышление и, возможно, пару молний.
3. Читать больше книг
Книги прекрасно подходят для создания новых мыслей и стимулирования великих идей. Долгое время я мало читал. Когда я добавил бизнес-книги в свой распорядок дня, это помогло мне узнать больше и расширить свой образ мышления. Но несколько лет назад я снова начал читать художественную литературу и истории. Эти истории действительно вытащили меня из повседневного хлама и активировали мой генератор идей. Даже если у вас нет времени на роман, сходите в книжный магазин и потратьте час на просмотр. Вы найдете много стимуляции мысли.
4. Поиск в Интернете случайным образом
Google хорош, когда вы знаете, что ищете, но лучший способ генерировать новые идеи — это неожиданное обучение. Выделяйте час каждую неделю и отправляйтесь в веб-путешествие. Начните с кнопки «Мне повезет » и продолжайте дальше. Постарайтесь выбрать незнакомые и более неясные ссылки во время серфинга и немного напрягите свой мозг.
5. Ведите регулярный дневник
Журнал отлично подходит для записи мыслей, чувств и истории вашей жизни. Это также отличный способ структурировать и развить привычки к мышлению. Если вы не ведете дневник, начните сегодня. Если вы уже это сделали, просто добавьте практику заканчивать каждую запись цифрой 9.0029 Вот моя новая идея на сегодня…
6. Медитируйте
Трудно придумывать отличные идеи, когда ваш разум забит повседневными мыслями и заботами. Вам нужно тихое место. Медитация поможет вам очистить свой разум от повседневных дел и стресса. Затем вы можете спокойно сосредоточиться на своем будущем – или решении мировых проблем. Проводите двухчасовые занятия каждую неделю, и вскоре вы обнаружите поток новых идей.
7. Используйте структурированные упражнения
Структура порождает творчество. Простые упражнения могут заставить ваш мозг работать целенаправленно и генерировать отличные идеи. Мне больше всего нравится автор и профессор Бэйлорского университета доктор Блейн Маккормик. Вместе с партнером потратьте десять минут (по времени), чтобы придумать 42 идеи по определенной теме или проблеме. Вы можете думать только о 30 или 35, но неважно. Вы обнаружите, что в списке есть по крайней мере два или три драгоценных камня.
Все эти методы требуют времени и энергии, но это ключ к великим идеям. Вы должны дать своему мозгу время и пространство, чтобы он работал на вас. Если вы попробуете каждый из этих методов, вы обязательно придете к одной или двум отличным идеям. Обязательно запишите их и установите план ответственности. Исполнение зависит от вас.
Нравится этот пост? Если да, зарегистрируйтесь здесь и никогда не пропустите мысли и юмор Кевина.
19 августа 2013 г.
Спонсируемый бизнес-контентAlive With Ideas — блог
< главная страница блога
2 ноября 2015 г.
«Роль творческого лидера не иметь всех идей; это создание культуры, в которой каждый может иметь идеи и чувствовать, что их ценят».*
Мы не могли не согласиться. Существуют определенные практики, которые следует поощрять при создании культуры, в которой идеи распространяются свободно, радостно и без страха осуждения. Они могут стать повседневными привычками, а также их можно поощрять к процветанию и в других людях. Здесь мы рассмотрим пятнадцать замечательных примеров. Мы хотели бы услышать и ваше мнение. Поделитесь своими идеями!
- СОЕДИНИТЕ ТОЧКИ. Установление связей между двумя, казалось бы, не связанными событиями — это проверенный способ размять творческие мускулы и позволить вашему сознанию быть открытым для разных идей. Люди, у которых постоянно возникают отличные идеи, особенно хороши в установлении необычных связей.
- ДУМАЙ ПОЗИТИВНО. Не спешите отбрасывать первоначальную идею как невозможную. Думайте о том, почему это сработает, а не о том, почему это не сработает.
- ИЗМЕНИ ВАШУ ПЕРСПЕКТИВУ. Взять проблему и посмотреть на нее под другим фильтром, свежим взглядом. Переформулируйте это. Исследуйте другие отрасли, культуры и практики в поисках вдохновения и используйте свои выводы для создания новых подходов к решению проблемы.
- СОБЛЮДАТЬ. Примите образ антрополога. Обратите пристальное внимание на окружающий мир. Учитесь у других, внимательно наблюдая за ними, потому что иногда прорывная идея находится всего в одном маленьком озарении.
- СОТРУДНИЧЕСТВО. Общайтесь с людьми, не входящими в ваш круг друзей/обычных коллег. Старайтесь общаться с людьми, которые отличаются от вас, чтобы получить новые перспективы. В настоящее время мы работаем с клиентом над кампанией, которая побуждает сотрудников обедать с кем-то новым. Нам нравится эта идея!
- СОБИРАЙТЕ ИСТОРИИ. Имейте файл, в котором вы храните убедительные рассказы из реальных жизненных ситуаций, чтобы вы лучше знали уникальные и действенные точки зрения. Сбор значимого опыта других людей может предоставить бесконечный ресурс, который поможет вам подходить к проблемам с другой точки зрения.
- ПРОВЕРЯЙТЕ НОВОЕ. Делая то, что вы никогда не делали раньше, вы сможете испытать новые идеи. Выталкивайте себя из своей зоны комфорта — на работе, в обществе, в личной жизни. Попробуйте новые продукты, изучите новый навык или изучите другой язык. Расширьте свой кругозор, чтобы позволить вашему мозгу исследовать новые и незнакомые модели мышления.
- НЕ БОЙСЯ ВЫГЛЯДИТЬ ГЛУПО. Берите пример с детей — они бесконечно любопытны и дают волю творчеству. Вот когда возникают идеи. Будь немного глупым время от времени.
- НАЙДИТЕ ЗОНУ ЗЛАТОВЛАСКИ. Уровни окружающего шума идеально подходят для развития творческого мышления. Зона Златовласки — это место, где достаточное количество фонового шума может заставить наш разум мыслить более творчески и генерировать больше идей. Будь то правильный уровень музыки, тихий гул кафе или одно из множества доступных приложений окружающего шума. Речь идет о том, чтобы найти то, что работает для вас.
- «ЧТО ЕСЛИ??» Задавайте дополнительные вопросы. Поймите проблему, изучив ее глубже. Научитесь задавать вопросы, которые приводят к прорывным идеям. И дело не только в желании задавать вопросы — важно также знать, как задавать вопросы. В этой статье Fast Company исследуется, как инновации стимулируются оригинальными, смелыми, нелогичными и проницательными вопросами.
- ПЕРЕСМОТРЕТЬ НОРМУ. Когда людям удобно бросать вызов существующему положению вещей, это способствует созданию атмосферы инноваций. Убедитесь, что люди знают, что можно спрашивать, почему.
- ОСТАВЬТЕ МЕСТО НА ПРОСТОЕ. Самые большие творческие скачки, как правило, происходят, когда вы расслабляетесь… в ванне, во время сна, глядя на небо. Иногда нужно просто расслабиться и позволить серому веществу работать. Прогуляйтесь, отдохните, расслабьтесь, вздремните, поспите, расслабьтесь, помедитируйте. Потому что умственные перерывы восстанавливают мозг, повышают продуктивность, освежают внимание и стимулируют творчество.
По словам разработчиков приложения для медитации, Headspace, «в исследовании 2012 года, проведенном в Лейденском университете, Нидерланды, ученые сообщили, что медитация «открытого мониторинга» (нереактивное наблюдение за своими мыслями во времени) способствует «дивергентному мышлению», типу мышления, который позволяет генерировать много новых идей». - ПРИНИМАТЬ ОГРАНИЧЕНИЯ. Вопреки распространенному мнению, когда мы работаем с ограничениями, а не пытаемся их обойти, мы можем создавать определенные идеи и новаторскую работу. Знание того, как работать в рамках ограничений, дает вам возможность сосредоточиться и может помочь сосредоточиться и прогрессировать.
- ИЗМЕНИТЕ СВОЮ РАБОЧУЮ СРЕДУ. Рассматривайте разные цвета, достопримечательности, картинки, предметы и инструменты. Создание собственного учебного пространства блокирует отвлекающие факторы и помогает сосредоточиться. Рабочая среда, способствующая творчеству, может стать идеальной питательной средой для новых идей.
- ЗАПИСАТЬ ВСЕ. Иметь систему для записи, сбора и доступа к новым идеям. Когда у вас есть идея, пусть даже ее первоначальный зародыш, запишите ее в центральном месте, доступном для всех. Поощряйте других брать и формировать детали и соединять их по-разному. По словам Стивена Джонсона, «хитрость в том, чтобы иметь хорошие идеи, заключается не в том, чтобы сидеть в великолепной изоляции и пытаться мыслить масштабно. Хитрость в том, чтобы получить больше деталей на столе».
У всех нас могут быть отличные идеи
Творческие идеи не предназначены для особых или «от природы творческих умов»; они могут прийти к любому. Все дело в мышлении и способности мыслить по-новому. Выработка новых привычек и поощрение различных практик могут очень помочь.
Конечно, при прекращении потока будут периоды засухи. Это совершенно естественно. Ключ в том, чтобы придерживаться этого и продвигаться вперед, помня, поддерживая и поощряя все эти замечательные новые привычки.
*Кен Робинсон | Автор, спикер и международный советник по образованию
Последние сообщения
Шесть уроков лидерства от Индианы Джонса
Прочитать историюИНФОГРАФИКА: Шесть шагов к успешным творческим кампаниям
Прочитать историю 9007 6Как комедия помогла мне лучше общаться
Прочитать историюИНФОГРАФИКА: Пожелания благополучия на рабочем месте
Прочитать историюВнутренние размышления бунтаря 2023
Прочитать историюПознакомьтесь с командой, которая делает нас живыми – Элеанор
Прочитать историюИНФОГРАФИКА: Шесть полезных уроков от пчел
Прочитать историюИНФО ГРАФИКА: Три секрета нового управления за одну минуту
Прочитать историюЭй, ты не в себе?
Прочитать историюПознакомьтесь с командой, которая делает нас живыми — Эми
Прочитать историюПредставьте себе — использование историй для воплощения стратегии в жизнь
Прочитать историюИстория гордости Эма – Жить своей правдой
Прочитать историю
«Ребята из Alive понимают сложности нашего бизнеса, а это означает, что нам не нужно объяснять детали каждого проекта или элемента дизайна – они уже работают над этим, что позволяет нам двигаться и работать вот результаты, которые нам нужны».
Эмили Стотен — руководитель отдела маркетинга, Selecta
«Я чувствую, что они владеют проектом и заботятся о нем не меньше нас! Я бы не использовал никого другого для своей творческой работы и думаю, что Alive опережает игру».
Джо Хоббс — менеджер по связям с общественностью
«Спасибо за вашу помощь. Мы в восторге от кампании, как с точки зрения творчества и сообщений, так и с точки зрения развёртывания материалов. Все выглядит просто потрясающе!»
Сара Крауди — сотрудник по связям с общественностью и СМИ, South East Water
«Мы обратились к «Alive» за идеями о том, как запустить конкретную программу для сотрудников в Европе. Алан и его команда блестяще придумали свежие, творческие и практичные подходы. Команда взяла на себя ответственность и выступила блестяще. Мы довольны достигнутым прогрессом и надеемся на такой же уровень партнерства и приверженности в будущем».
Собха Варгезе — Tata Consultancy Services
«Мы очень рады, что выбрали Alive для создания нашего нового веб-сайта. Помимо того, что они потратили время на то, чтобы правильно оформить визуальную часть нашего требования, они работали с нами, чтобы понять нас, наш бизнес и наших клиентов и отразить это на сайте. Нам понравился их гибкий подход, который в сочетании с правильным уровнем сложности заменил наш старый неуклюжий сайт сайтом, которым мы можем гордиться.
Виктория Форд — Пераго
«Живые были там, чтобы помочь, когда мы работали каждый час, чтобы реагировать на вспышку коронавируса. Они дали нам креативность, идеи и поддержку, необходимые для проведения кампаний, которые расширили возможности наших жителей в самые трудные времена, которые большинство из нас когда-либо видели, как в личном, так и в профессиональном плане. Команда понимала, что нам нужно, работала в тесном контакте с нами и выполнила быстро без каких-либо компромиссов в отношении качества. Работать с Alive было радостью в самые мрачные времена, и я не сомневаюсь, что это помогло спасти жизни. Спасибо команда х”
Джули Одамс, помощник директора по коммуникациям и работе с клиентами — Совет графства Дербишир
«Каждый раз, когда я работаю с командой, я всегда поражаюсь усилиям и творчеству, которые вложены в каждую деталь, и всегда стремлюсь к конечному результату. Команда очень любезна и всегда предлагает свежий подход к нашим проектам, что повышает качество наших коммуникационных материалов!»
Алана Хайтин, специалист по коммуникациям, Braskem America
«Если вы хотите повысить креативность и наладить командную работу, я настоятельно рекомендую такой сеанс для вашей команды. Независимо от того, на каком этапе своего творческого пути вы находитесь, подобный семинар может дать вашей команде заряд энергии и идей, которые оживят их творческое мышление».
Эми Лилья, менеджер IC — Hennepin Healthcare
«Это великолепно. Я хотел бы от всего сердца поблагодарить всю команду, которая работала над этим. Вы все точно поняли, что мы хотели сообщить и почему, а затем сумели сделать это намного лучше, чем я мог себе представить. Я немного задыхаюсь, если честно!»
Сара Райт, руководитель отдела коммуникаций и кампаний — NEA
«Это выглядит потрясающе — я улыбнулась, пролистывая его :-)»
Джек Форд, руководитель отдела маркетинга — streamGO
«Мы много лет работали с Аланом, Кэролайн и всей командой Alive With Ideas. За это время они предоставили специальную услугу, которая не имеет себе равных. Мы ценим их внимание к деталям и творческий подход к воплощению в жизнь нашего бренда, коммуникаций и историй. И рекомендую их всем, кто ищет креативную коммуникационную поддержку».
Джорджия Бич — Специалист по внутренним коммуникациям, Ocado Group
«Я думаю, что команда проделала блестящую работу, особенно отвечая на наши запросы. Это одно из лучших видео о психическом здоровье, которое я когда-либо видел. Очень горжусь тем, что связан с вашей образцовой работой. Большое спасибо.»
Д-р Анна Бато — клинический психолог, отделение интенсивной терапии, UCLH
«Люблю это. Я передам боссу, но я думаю, что это круто».
Мэтт Флетчер — Метеорологическая полиция
«Мы работали с командой Alive над созданием видеоролика для признания сотрудников.
В такое время как никогда важно поделиться потрясающей работой, которую наши сотрудники проделали и продолжают выполнять ежедневно в очень сложных обстоятельствах. Мы хотели кричать об этом и признать, что, когда пришло время, пожарно-спасательная служба Южного Йоркшира взялась за дело. Нам не нужен был обычный пост с благодарностью в социальных сетях или обычное электронное письмо, рассылаемое внутри компании, мы хотели чего-то особенного. Войти живым.
Эмма Райт — пожарно-спасательная служба Южного Йоркшира
«Команда (Alive) смогла творчески объединить и задокументировать (всего за 2 минуты) все, чего наша служба достигла за последние несколько месяцев, от тысяч доставок рецептов до сотен телефонных звонков, сделанных уязвимым. Конечный продукт был настолько мощным и отражал то, что наш сервис имеет и продолжает достигать. Служба восприняла это как нельзя лучше — спасибо Alive за то, что еще раз помогли нам донести наше видение!»
Эмма Райт — South Yorkshire & Rescue
«Бум!
Большое спасибо. Невероятная работа, выполненная с невероятной скоростью невероятными людьми.
Выдающаяся работа, как всегда, и какой поворот. Что касается концепций — ого. Они настолько хороши, что было бы оскорблением назвать их просто хорошими. Это шутка, если честно. Это именно тот живой эффект, который мне был нужен. Прямо сейчас я чувствую, что живу в стране чудес «Живой с идеями». Спасибо!»
Джек Грасби, менеджер по кампаниям — SYFR
«Наша компания — это весело, у нас отличные бренды, но самое главное, мы все делаем для наших людей — и мне нужно агентство, которое поймет это и поможет нам воплотить это в жизнь через наш веб-сайт и другие коммуникации. Я сразу же почувствовал, что Alive нас «достал» и предоставил творческое вдохновение именно там, где оно нам было нужно, а также технические знания для создания хорошо функционирующего веб-сайта».
Керен Маккаррон, руководитель отдела по корпоративным вопросам и коммуникациям — KP Snacks
«Компания Alive была профессиональной, дружелюбной и приятной в общении. Самое главное, они проявили творческий подход, помогая нам воплотить в жизнь чрезвычайно важную кампанию по безопасности».
Джек Грасби — пожарно-спасательная служба Южного Йоркшира
«Alive помогла нам снять видео о нашей реакции на наводнения зимой 2019 года. Наш главный офицер получил сообщения со всей страны, в которых нас хвалили за это, и был очень доволен как видео, так и реакцией на него».
Александр Миллс, менеджер по связям с общественностью пожарно-спасательной службы Южного Йоркшира
«Я работаю с Alive with Ideas уже много лет, и это, безусловно, лучшая компания, занимающаяся идеями и дизайном, с которой я когда-либо работал (я бы даже сказал, лучшая компания из всех, с кем я когда-либо работал). Это невероятно талантливая и творческая команда, нормальные люди, полностью заземленные, полностью приземленные, доступные, дружелюбные, с которыми в целом приятно работать».
Стеф Трантер, тренер и психолог Hybrid Exec — StephTranter.com
«Alive уникальны тем, насколько глубоко они слушают и вкладывают в вас и ваши идеи. Я не встречал компании, которая слушала бы так много, как они, чтобы убедиться, что ваши потребности поняты и удовлетворены (на самом деле — они всегда превосходят мои потребности и ожидания). Все, кому я рекомендую Alive, получают одинаково блестящий опыт. Когда вы работаете с Alive, вы не только привносите в свою жизнь гениальное творчество, но и проводите время с одними из лучших примеров человеческих существ, которых я когда-либо знал».
Стеф Трантер, тренер и психолог Hybrid Exec — StephTranter.com
«Что я действительно ценю в Alive, так это то, что они работают с нами как партнеры и так же сильно заботятся о том, чтобы наши пациенты работали правильно, как и мы».
Сара Лэнгстон, менеджер по работе с пациентами и маркетингу — italk
«Мы работали с Alive над нашим новым веб-сайтом и брендинговым проектом. Они поразили нас во время питча и не переставали удивлять на протяжении всего проекта. Все люди, с которыми мы работали в Alive, были такими дружелюбными, знающими и явно увлеченными своим делом. Они работали с нами, чтобы действительно понять, что мы делаем, и создали новый бренд, который действительно отличается от наших конкурентов. Спасибо!»
Луиза Бернард, руководитель отдела маркетинга и коммуникаций Великобритании — Be | Формирование будущего
«Мы привлекли компанию Alive, чтобы помочь нам изменить образ мышления в нашей организации, и они добились результата! Используя простые, ясные и творческие идеи, команда представила нам кампанию, в которой резко увеличилось количество идей и их развитие.