Как найти свою профессию в жизни: Как выбрать профессию, если не знаешь чего хочешь? Отвечаем.

Как выбрать профессию? Тест на профориентацию вам поможет!

Как определиться с выбором профессии?

Когда подросток заканчивает школу, перед ним неизбежно встает вопрос о том, какую профессию выбрать и, соответственно, на какой факультет поступать в вуз. От разнообразия выбора легко запутаться, ведь количество специальностей на данный момент – несколько тысяч, и каждая обладает своими особенностями.

Сложность заключается еще и в том, что выбирать нужно не только то, что нравится, но и то, к чему у школьника есть предрасположенности, чтобы он смог достичь успехов в карьере и не пожалел о своем выборе.

Определить, какая профессия большего всего Вам подходит, можно с помощью теста на профориентацию.

Тест на профориентацию Е. Климова

Лучшим вариантом для выявления той сферы деятельности, в которой Вы сумеете добиться высоких результатов, является тест на профориентацию Е.

1. Человек-природа. Они стремятся к улучшению окружающей среды, с легкостью контактируют с животным и растительным миром. Из них получаются хорошие агрономы, химики, садовники, лесники, ветеринары, биологи, зоологи, океанологи, ботаники, нефтяники, геологи, флористы, картографы.
2. Человек-человек. Это люди, с радостью идущие на взаимодействие, предрасположены к коммуникациям, взаимопомощи, пониманию окружающих. В таком случае идеальными будут профессии, которые связаны непосредственно с общением, обучение, воспитанием. Такие профессии, как адвокат, полицейский, врач, менеджер, парикмахер, экскурсовод, следователь.
3. Человек-художественный образ. Люди этого типа с головой увлечены творчеством, обладают склонностями к художественной, писательской, музыкальной и архитектурной деятельности. Такая личность создает произведения искусства и может работать фотографом, режиссером, актером,писателем, копирайтером, скульптором, музыкантом.
4. Человек-знаковая система. Эти люди обладают математическим складом ума и хорошо проявляют себя в профессиях, требующих точности: бухгалтер, экономист, логист, программист, ревизор, математик, таможенник, штурман.
5. Человек-техника. Люди с данным типом имеют способности к техническим видам профессий, где нужно изготавливать детали техники, механизмов, восстанавливать и ремонтировать оборудование, изобретать, проводить технические испытания и проверочные работы.

Евгений Климов – создатель теста на профориентацию

Родился 11 июня 1930 г. в селе Вятские Поляны Кировской области. Успешно окончил отделение русского языка, логики и психологии историко-филологического факультета Казанского университета и добился выдающихся результатов в психологии.

Специализацией Климова является психологии труда. По настоящее время им опубликовано более 300 работ и около 30 пособий и учебников. Благодаря его деятельности было подготовлено множество высококвалифицированных специалистов в области психологии и педагогики.

Кому нужно проходить тест на профориентацию?

Данный опросник рекомендуется, прежде всего, школьникам старших классов, которым необходимо определяться с выбором вуза и будущей профессии. Тест поможет определить специальность, которая лучше всего подходит тому или иному человеку, и сделает выбор профессии более простым.

Кроме того, тест Климова на профориентацию можно пройти:

• Студентам, которым интересно осмыслить правильность своего выбора;
• Сотрудникам при приеме на работу, чтобы оценить, смогут ли они справиться с новой должностью;
• Любому человеку, который задумывается о смене профессии;
• Сотруднику любой компании, чтобы лучше организовать свой рабочий процесс.

Как проходить тест на профориентацию

Опросник состоит из 40 вопросов, в каждом из которых Вам нужно выбрать одно их двух утверждений. Вы легко и быстро можете пройти его прямо на нашем сайте совершенно бесплатно.

Во время прохождения теста внимательно читайте каждое из утверждений, а потом отмечайте то, которое больше Вам подходит. Будьте честны сами с собой, чтобы результаты были более достоверными и помогли бы понять, какая профессия будет для Вас идеальной.

Расшифровка ответов

По окончанию теста Вы сможете узнать, какой тип профессий Вам больше подойдет для достижения карьерных высот и успеха. Тест оценит Ваши ответы и Вам будет представлен список всех 5 типов, начиная с того, который меньше всего Вам подходит, и заканчивая тем типом профессий, где Вы имеете ярко выраженные способности и сможете добиться высоких результатов.

Каждый тип будет содержать в себе подробное описание на основе Ваших склонностей и способностей и расскажет, какие профессии подходят Вам больше всего, а в каких сферах деятельности Вам лучше не работать.

Пройдите тест прямо сейчас!

Пройти тест на профориентацию Вы можете на нашем сайте. От Вас не потребуется ни оплаты, ни регистрации. Проходить тест на профориентацию онлайн намного удобнее, чем вручную заполнять кучи бумажных бланков, а потом по ключам заниматься расшифровкой результатов. После прохождения этого теста Вы больше не будете задаваться вопросом о своем профессиональном выборе и сможете полностью реализовать себя в подходящей сфере.

Изображение в шапке — Roman Bozhko, Unsplash.

Изображение –

Как найти свою профессию в жизни: полезные советы

Многие люди, заканчивая школу или университет, сталкиваются с проблемой самоопределения. Они не могут понять, чего хотят от жизни. В самом деле найти свою профессию — довольно трудная задача. Рекомендации помогут принять правильное решение.

Вернитесь в прошлое

Дети ещё не знают всех тонкостей этого мира, их не ограничивают никакие рамки. Вспомните свои мечты в 5 лет. Быть может, вы хотели стать космонавтом или писателем.

В детских мечтах часто кроется ваше идеальное место работы. Да, условный «космонавт» — цель почти недостижимая. Но можно хоть раз попытаться. Сделать что-то для того, чтобы реализовать детскую мечту.

Вспомните ещё и о своих играх. Если вы любили стоять за игрушечным «прилавком» в детском саду, то вам подойдёт любая финансовая работа. Те, кому нравилось разбирать всё, что попадётся под руку, чтобы рассмотреть устройство — прирождённые технари. Анализ собственного детства поможет определить если не профессию, то вектор мыслей. Подвижные занятия или постоянное сидение за столом, точные науки или гуманитарные. Вспомните, что нравилось вам больше и продолжайте поиск в этом направлении.

Перестаньте жить в ожидании

«Когда-нибудь я выучусь и стану космонавтом» — вы сказали себе эту фразу в 8 лет. Затем школа, университет, работа. Вы сидите в пыльном офисе, вспоминая детские слова. Перестаньте следовать фразе «когда-нибудь».

Ни одна профессия не будет приносить доход и удовольствие без вложения сил. Всегда нужно смело бросаться в бой. Хотите стать гениальным программистом — запаситесь большим количеством профильной литературы и начинайте изучать тонкости профессии. Если не получается, то приложите больше усилий. Стало неинтересно — смело бросайте это дело и ищите другое.

Не бойтесь потерять время на изучение чего-то. Будет гораздо хуже, если вы потратите его просто так, сидя в своём офисе и даже не попытавшись что-то изменить.

Проанализируйте себя

Любая профессия должна приносить удовольствие. А по-настоящему приятно делать то, в чём ты разбираешься лучше других. Проанализируйте свои навыки и отметьте вашу предрасположенность.

Теперь спросите себе, можете ли вы развиваться в этом направлении. Важно не только уметь что-то делать, но и вовремя повышать свой уровень. Например, в школе вы прекрасно знали алгебру и хорошо писали сочинения. Но с годами писать у вас получается лучше, а математика застыла на уровне 9 класса. В таком случае глупо будет связывать жизнь с точными науками, выгоднее развиваться в направлении гуманитарных.

Не останавливайтесь перед трудностями

Возможно, выучить необходимые для профессии вещи будет сложно. Легко бывает только на этапе планирования, после этого неизбежно наступает момент, когда мечта превращается в рутину. Не опускайте руки, продолжайте пробиваться сквозь однообразные действия и попытки выучить очередной приём или способ. Рано или поздно вы увидите свой результат и с высоты достигнутого станет понятно, что сомнения и нежелание осваивать новое — мелочи.

Чтобы избежать кризиса, связанного с неудачами, прибегните к уловке — парцелляции. Разделите цель на несколько этапов, по достижении каждого из которых давайте себе небольшую награду. Так вы будете видеть свой результат чаще и уже не подумаете, что ничего не выходит.

«Никогда не поздно стать тем, кем бы ты мог быть» — эта фраза принадлежит Джорджу Элиоту. Меняйте свою жизнь, смотрите в будущее, упорно стремитесь к намеченной цели — и у вас всё получится.

Как найти свою профессию, свою дорогу в жизни?

    Как найти свою профессию, свою дорогу в жизни? Практическая психология и выбор профессии – об этом пойдёт речь в статье. Начнём по порядку…

Найти себя.

    В 1932 году в Ленинграде, выступая перед коллегами, академик, физиолог Иван Петрович Павлов говорил: «Жизнь отчётливо указывает на две категории людей: художников и мыслителей. Между ними резкая разница. Одни – художники, во всех их родах: писателей, музыкантов, живописцев и т.д., захватывают действительность целиком, без всякого разъединения. Другие – мыслители, дробят её и затем только постепенно, как бы снова, собирают её части».

    Иными словами, «художники» воспринимают действительность преимущественно образами целиком, а «аналитики» – мышлением и логикой. Это различие обусловлено особенностями работы головного мозга – физиологически. Определить эту склонность несложно, например по способностям к рисованию или лепке. В том случае, когда особенность имеет ярко выраженное проявление, следует задуматься о соответствующем выборе будущей профессии.

    Желательно, чтобы будущий род занятий соответствовал складу ума. Опасно насильно направлять человека в чуждую ему область, где он может получить сильную психологическую травму от разочарования, которая может надолго сопровождать его впоследствии.

Как найти свою профессию?

    Это устойчивые свойства личности, характеризующие особенности восприятия окружающего мира и отношение к процессу общения. Многие считают, что это врождённые наследственные качества.

    Экстраверты – это энергичные, коммуникабельные люди, легко устанавливающие контакты с окружающими. Отличаются общительностью, свободно высказывают и выражают свои мысли и чувства, комфортно себя чувствуют среди незнакомых.

    Интроверты – люди, сосредоточенные на своём внутреннем мире, на собственных размышлениях и переживаниях, сторонящиеся больших и незнакомых компаний. Комфортно переносят одиночество, лишь наблюдая за внешними процессами.
    Если экстравертность либо интровертность имеет значительную составляющую в характере, то следует принять её во внимание при выборе будущей профессии.

Найти себя. Экстравертность.
О. Бендер и зицпредседатель Фунт.
Кинокадр из фильма Михаила Швейцера по роману И. Ильфа и Е. Петрова «Золотой телёнок». Источник:  видеоролик на канале You Tube.

Найти себя.

    Напрямую темперамент не влияет на выбор профессии, но условия, в которых трудится человек в выбранной им области, должны соответствовать его темпераменту.
    Меланхолики – люди со слабым типом нервной системы – натуры чувствительные, ранимые, с частой сменой настроения, тяжело воспринимающие критику. Для их комфортного самочувствия важно уважительное отношение к ним со стороны начальства или людей, от которых они зависят, отсутствие жёсткого контроля в течение рабочего дня и наличие элементов творчества в работе.

    Холерики – люди, у которых процессы раздражения преобладают над процессами торможения: легки на подъём, спокойно переносят часто меняющуюся обстановку и условия труда. Для раскрытия своего потенциала, а стало быть для комфортного самочувствия, не должны лишаться простора в своей деятельности и возможности проявить инициативу.

    Флегматики – обладатели сильного, уравновешенного, но малоподвижного типа нервной системы, хорошо переносят монотонную размеренную деятельность, но работа в условиях неясно поставленных целях и требованиях может плохо отразиться на их самочувствии. Для них крайне важны спокойные и стабильные условия труда.

    Сангвиники – люди с сильной, уравновешенной и подвижной конституцией нервной системы, могут в принципе хорошо воспринимать любые условия в любой профессии.

Как найти свою профессию?

    Если говорить о влиянии характера на выбор профессии, а под характером рассматривать направленность личности и её индивидуальные особенности, то можно сказать, что характер молодого человека на профессиональный выбор практически не влияет. В любой профессии есть представители разных характеров.

    Под направленностью личности понимается её отношение к себе, к труду, к другим людям, к обществу и миру в целом. Другое дело, что впоследствии особенности профессии и статус человека в ней оказывают существенное влияние на его характер, и это, конечно же, необходимо учитывать, если смена деятельности происходит в зрелые годы.

Найти себя.

    Если вам нравится профессиональная деятельность ваших родителей, те возможности и перспективы, которые она предполагает, то считайте, что в начале вашего пути судьба подарила вам хорошую погоду. Их профессиональные знания и опыт могут оказаться для вас ценнейшим богатством, а поддержка и помощь, особенно в первое время, может быть очень полезной.

    В молодые годы трудно хорошо представлять особенности какой-либо профессии, да и, возможно, не стоит ставить такую задачу. Главное, найти правильное начальное направление. В дальнейшем можно скорректировать и специализацию, и саму профессию в выбранной области. Это реальная, а может быть, даже более правильная постановка задачи, от которой будет зависеть и возможность последующей самореализации, и обретение смысла в жизни.

    Иногда, по разным причинам, нет такой возможности, чтобы основная работа в полной мере совпадала с занятием, которое нравится. Не всегда наши возможности совпадают с нашими желаниями, но это не повод, чтобы на своих планах «поставить крест». Малкольм Форбс, главный редактор известного делового еженедельника Forbes, выразил однажды одну замечательную мысль: «Люди делают самую большую ошибку в жизни, когда они не пытаются зарабатывать на жизнь тем, что им больше всего нравится».

Найти себя.

    Заглянуть в тайник своих желаний можно с помощью «письма из будущего». Письмо из будущего – это описание событий одного вашего дня, например через десять лет. Словно вы уже много достигли и получили примерно то, что хотели. Помечтайте о будущем безо всяких ограничений, ведь в ваших мыслях никто вам помешать не может.

    Выделите полтора – два часа времени. Не торопитесь, оставьте все дела, чтобы ничто не мешало вам сосредоточиться. Это будет ваше представление о той профессиональной деятельности, которую вы хотели бы иметь. В письме вам нужно будет описать свой один рабочий день.

    Начните описание с того, куда вы поехали после завтрака. Кстати, как вы одеты, опишите со стороны. Большая ли организация, где вы работаете, чем она занимается? Расскажите об этом. Чем вы занимаетесь в этой организации, что вы делаете, кем вы работаете? Напишите подробно.

    Какой у вас график: вы работаете от звонка до звонка со строгим распорядком или у вас относительно свободный рабочий график? Можете ли вы отлучиться ненадолго по личным делам в течение рабочего дня? Приходится ли иногда работать допоздна и по выходным? Отразите в своём письме этот момент.

    С кем вы встречались? О чём разговаривали: кому-то что-то объясняли или доказывали? Может что-то обсуждали или просто внимательно слушали? Вы довольны полученным результатом, всё ли успели сделать, что хотели? Напишите подробно, не торопитесь.
    Часто ли вам случается выезжать из города по делам? Приходится ли ездить в командировки другим сотрудникам? Далеко, надолго? Расскажите об этом.

    Чем вы занимались во второй половине дня? Что на ваш взгляд является самым сложным в вашем деле и самым главным? Какие элементы в работе являются самыми приятными для вас, от которых вы получаете особое удовольствие? Вы удовлетворены результатами прошедшего рабочего дня, всё ли получилось? Напишите.

    Какое у вас есть ещё направление деятельности, кроме основной? В чём оно заключается, много ли времени занимает? Вы получаете что-то новое от этого рода занятий, пробуете найти какие-то новые возможности? Расскажите и об этом.

    Написали? Теперь отложите письмо в сторону и прочтите его внимательно на следующий день. Узнали что-нибудь новое о своей профессии? О том, чем хотели бы заниматься? Ничего не нужно начать?

Как найти свою профессию? Как выбрать самую лучшую?

К сожалению, распространена ситуация, когда детям в современном мире не хватает времени на то, чтобы определиться с выбором профессии. С раннего возраста им говорят, что поступать нужно сразу после окончания школы, что высшее образование – это не престижно, а необходимо, что без высшего образования ты вряд ли сможешь найти хорошую работу – и, вообще, вряд ли будешь счастливым. Хорошо, если к моменту поступления ты успеваешь определиться с собственными желаниями и способностями и точно знаешь, чему отдать предпочтение. Как правило, это не так.

Во-первых, специальностей чрезвычайно много, но лишь немногие подростки знают об этом. Поступая на инженера, они часто не представляют, в каких компаниях можно работать после окончания ВУЗа и что будет входить в их обязанности. Во-вторых, немногие за время обучения в школе смогли определиться с тем, чего они хотят от жизни и как этого достичь. Это нормально – это чрезвычайно сложный вопрос даже для взрослых людей. Более того, многие проживают всю жизнь, даже не задумываясь об этом.

Чтобы быть довольным профессией, спроси себя: «Чего я хочу от профессии?» Постарайся определиться с тем, в какой сфере тебе было бы интересно работать, что для тебя важнее – высокая заработная плата, возможность проявлять творчество или свободный график. Если стремишься хорошо зарабатывать – советуем проконсультироваться с HR-менеджером или почитать статьи аналитиков о том, какие специальности наиболее востребованы сейчас, какие будут востребованы через пять лет, сколько можно будет заработать в той или иной сфере.

Нелишним будет пройти профориентацию в специализированном центре. Профориентация поможет сделать осознанный выбор, найти свою профессию и, тем самым, добиться наибольшего успеха. С помощью профориентации можно выявить индивидуальные способности, интересы, склонности к определенной деятельности, определить возможный спектр будущих профессий. Тесты на профориентацию можно пройти дома самостоятельно, но все же лучше сделать это во время консультации с психологом. Именно он поможет правильно интерпретировать результаты теста.

Интересно также задать вопрос старшим друзьям и знакомым о том, как выбирали сферу деятельности они, где учились и как в итоге к ней относятся. Мы решили спросить об этом тех, кто уже нашел себя в специальности.

Александра Михальчук, специалист по связям с общественностью:

Выбрать профессию я решила осознанно. С десятого класса я готовилась к поступлению. Проблема была в том, что я всегда была не слишком успевающей ученицей. Писала безграмотно, и кроме того, чтобы интересно описывать события, болтать и организовывать разные мероприятия, ничего больше не умела.

Помогли настойчивость и упорство. Мне многие мои школьные учителя говорили, что я не поступлю, родители сомневались. Я верила, что мне это надо. В итоге, в 11 классе подтянула оценки, пошла на курсы, сделала рывок и оп-ля!

Сейчас,  оглядываясь на 5 лет назад, могу сказать — сделала бы все точно так же. Ни о чем не жалею: пошла бы на тот же факультет и специальность. Важно практиковаться и во время учебы. Некоторые не нашли себя в профессии, на которую учились 5 лет. Я считаю, что проблема только в отсутствии практики. Выгоднее быть «шустрым» студентом.

Елена Толкачева, журналист:

В детстве я особо не задумывалась о выборе профессии и, даже когда в первом классе про мою школу снимали фильм и на камеру спросили, кем я хочу стать, я просто повторила то, что сказала предыдущая девочка – продавцом. Конечно, стоять у прилавка я никогда не хотела. Но и определяться, чем именно займусь, было как-то неинтересно. Поэтому, когда в одиннадцатом классе пришлось решать, куда нести документы, мне стало страшно. Во-первых, весь класс поступал в Институт культуры, поскольку учились мы в хореографической школе и выбор профессии был очевиден. А во-вторых, я точно знала, что танцевать всю жизнь не хочу и мне надо срочно определяться. В общем, дальше было много крайностей: то я хотела в радиотехнический университет, то в «кулек» на менеджмент, то еще куда-то.

На факультете журналистики я оказалась, на самом деле, совершенно случайно: не успела подать документы в другой вуз и шла вся такая печальная мимо БГУ. И тут внезапно вспомнила, что в девятом классе мечтала о журналистике. Выбор был спонтанным, хотя, как уже сейчас можно судить, верным. Я люблю свою работу и рада, что пять лет назад не поступила в другой вуз. А вот давать советы, как правильно выбирать профессию, я бы не решилась. «Душа должна лежать к профессии», «надо выбрать то, что принесет хороший доход» — все это, конечно, хорошо. Но главное, чтобы работа приносила вам кайф. Вот когда вы знаете, что на работе много трудностей и проблем, которые надо решить, но это вас не пугает, а наоборот заставляет пораньше встать и прийти на работу решать эти проблемы, значит это ваше. Никто не даст гарантию, что если сегодня вам нравится бухгалтерия, завтра вас не начнет трясти от цифр. Помните, что сменить специальность никогда не поздно. Поэтому при поступлении выберите профессию, в которой есть то, что вам нравится в этот конкретный момент и то, что приносит вам несказанное удовольствие.

Ирина Мурашко, визажист:

Школьные годы прошли под знаком «театр». В школе училась на восьмерки, но общеобразовательные предметы меня не волновали совсем. Я с пятого класса решила, что буду поступать в «театральное»- и точка. Правда, мечтала я о московских вузах, где со свистом пролетела. Одно дело заниматься в любительских студиях и играть в любительских театрах, а другое дело — в профессиональных. В общем, мне дали понять, что фактуры у меня нет и, в целом, не родилась я для сцены. Руки не опустились, упало лишь самолюбие. Обратного пути не было: либо я все-таки поступаю в «театральное», либо пролетаю с учебой и надо идти работать. Решила поступать в БГУКИ на режиссуру, где меня взяли с руками и ногами, но учиться мне там вовсе не хотелось, так как профессия режиссер казалось мне совсем бесперспективной. Но! Зато есть масса предметов, которые можно взять в оборот и, оставаясь в искусстве, еще и выбиться в люди.

Я нашла такой предмет как грим. С рисунком у меня всегда было хорошо. Решила, что можно пойти на курсы по визажу и объединить их с гримом и что-нибудь получится. После окончания курсов работа нашла меня сама. Мне предложили работать на телевидении гримером за символическую зарплату, но на первых порах надо браться и за бесплатную работу.

Я получаю удовольствие от работы: знакомства с интересными людьми, различные проекты, фотосессии с твоими работами. Самое важное для меня, что работаешь на себя, а не на коллектив, который может не поддержать твою идею. Я рада, что мое образование не только не мешает новой профессии, но и дополняет ее и дает возможность выделиться среди толпы визажистов.

Выбирать надо ту специальность, которая дает не однобокий вариант, а множество перспектив. И не обязательно, чтобы это была самая-самая уважаемая и крутая специальность, главное, чтобы ты сумел ей с толком воспользоваться после учебы.

Не относись к выбору специальности, как к чему-то неизменному, что раз и навсегда определит твою судьбу. Конечно, у тех, кто определяется заранее, есть много преимуществ – например, время, за которое они могут развиваться в специальности. Однако и у тебя времени будет предостаточно: и для повышения квалификации, и для освоения смежных специальностей, и, возможно даже, для того, чтобы радикально сменить профессию. Пусть ваша профессия обязательно вас найдет!

Майя Красковская,
PR-специалист
Центра успешных отношений

Опубликовано на сайте kariera.by

Выберите профессию с помощью нашей профориентации или тренинга по профориентации

20 сайтов, где можно найти себя

Порой в жизни наступает момент, когда понимаешь, что то, чем ты занимаешься, тебя уже не вдохновляет. И тогда в голове возникает вопрос: что делать дальше? А в ответ, как говорится, тишина.

Если вы решили изменить вектор профессиональной жизни, но пока не выбрали, чем заниматься, — AdMe.ru предлагает посёрфить по предложенным сайтам. Ведь путь в тысячу ли начинается с первого шага.

Расширить представления о профессиях: 

1. Атлас новых профессий — здесь можно узнать о тенденциях развития рынка труда, навыках, новых профессиях и профессиях, уходящих в прошлое.
2. Профилум — интерактивный каталог профессий с уровнем зарплат и требованиями.
3. Учеба.ру — портал об образовании и карьере.
4. icanchoose.ru — вы сможете увидеть, как устроена офисная жизнь некоторых компаний, и в автоматическом режиме создать оригинальное резюме.
5. Каталог направлений обучения — отрасли, в которых можно себя найти, и вузы, в которых можно получить новую специальность.
6. ucheba.ru — посетите дни открытых дверей университетов, образовательные выставки, ярмарки вакансий и другие мероприятия, посвященные выбору профессии.
7. profguide.ru — алфавитный указатель профессий, а также профессии по отраслям.

Определиться со сферой деятельности:

9. smartia.me — о профессиях, навыках и личных историях специалистов. Здесь можно пройти тесты на профориентацию и присмотреться к профессиям, которые вам подходят.
10. Профориентационные тесты онлайн — 9 тестов и их производные для тех, кому от 16 и старше.
11. Биржа тьюторов — консультации со специалистом в области профессионального самоопределения.
12. proforientator.ru — обширный список профессий по отраслям и бесплатные тесты онлайн по профориентации.
13. Алгоритм по выбору специальности — заполнив простой и понятный чек-лист, вы сможете более осознанно выбрать специальность для дальнейшего обучения.

Почитать:

14. ozon.ru — книга Кена Робинсона «Найти свое призвание. Как открыть свои истинные таланты и наполнить жизнь смыслом». Выполнив простые задания, вы поймете, чем вам стоит заниматься, и расширите свое представление о профессии.
15. Шаг за край — блог Александра Баранова. Мотивирующие статьи помогают сделать шаг навстречу изменениям и понять свой дар.
16. litres.ru — книга Даниэллы Лапорт «Разожги огонь! Искренние советы для тех, кто ищет свой путь» — название говорит само за себя.
17. labirint.ru — книга Нэнси Шиффа «Странные профессии» посвящена труженикам, которые готовы пойти на многое, чтобы заработать себе на жизнь.

Попробовать новое:

18. travelworks.ru — волонтерство — отличный способ взять паузу в жизни и попробовать что-то незнакомое. Оно расширяет представление о профессии, дает возможность путешествовать и совершенствовать иностранный язык. 
19. career.ru — стажировка — действенный способ попробовать себя в другой профессии.
20. superjob.ru — попасть на стажировку и попробовать себя в новой профессии на практике.

Подготовлено по материалам newtonew

Как найти свою карьерную страсть бесплатно

Когда я пытался понять, какую карьеру выбрать после службы в армии, я с головой окунулся в мир «поиска своей страсти». Проведя почти пять лет в карьерной сфере (армейская разведка), которая буквально не имела ничего общего с моим дипломом о высшем образовании (телевидение и кинопроизводство), я хотел убедиться, что моя следующая карьера будет соответствовать моим будущим намерениям, интересам и, надеюсь, страсти — которых у меня много!

Мне кажется, я читал, слушал и смотрел материал, рассчитанный по крайней мере за год, что потребовало настоящей психологической борьбы и большого количества «душевных поисков».«Я даже подумывал о том, чтобы вернуться в колледж, но понял, что это был неправильный путь для меня (и не просто потому, что я не хотел нести ответственность за студенческие ссуды, хотя это было важным фактором).

Нет никаких сомнений в том, что для того, чтобы найти свою страсть, цель, карьерный путь — как бы вы это ни называли — требуются время и усилия, но это не должно стоить вам руки или ноги (или новой степени).

Чтение

Чтение было моим предпочтительным методом изучения потенциальных карьерных путей. К счастью, доступно ошеломляющее количество книг и статей с советами по карьере (спасибо, Интернет), так что можно сказать, что моя работа была вырезана для меня.А благодаря библиотеке я мог бесплатно подобрать практически любое название.

Вот мои лучшие выборы:

1.

Скептики теории личности MBTI возможно, они изменили свое мнение с этой книгой. Я прочитал этот после того, как проработал на нескольких работах (где я был крайне недоволен каждой ролью), и понял, что изложенные сценарии моей личности почти идеально совпадают с тем, что происходило в моей карьере.

2.

В этой книге более 100 книг для тех, кто любит проходить викторины, которые помогут раскрыть внутреннюю правду о себе.

3.

Скептически относитесь даже к попыткам «следовать своей страсти?» Автор этой жемчужины утверждает, что получение опыта в любой профессии является ключом к страстной и целеустремленной жизни.

4.

А для традиционалистов эта книга была краеугольным камнем консультантов по вопросам карьеры на протяжении десятилетий и может помочь вам найти для себя лучшую карьеру.

5.

Кшнарич, ориентированный, в частности, на тех, кто сменил карьерный путь, предлагает примеры из реальной жизни и практические советы для достижения успеха.

6.

Если вы хотите связать свою страсть (или выяснить, что именно это и как работает) с потребности мира, прочтите это чтение.

7. Поворот

Выяснить, как использовать свой текущий опыт и обучение в области, которая вам больше интересна (без необходимости начинать с нуля), называется поворотом, и Блейк подробно рассказывает, как это сделать.

8.

Может быть, вы подозреваете, чего хотите в следующей жизни, но не знаете, как мотивировать себя и сделать следующий шаг. Этот объясняет, почему зернистость — это ответ.

9. 4 шага, которые нужно сделать, если вы все еще не представляете, кем вы хотите стать, когда вырастете Лесли Мозер в Daily Muse

В этой статье Мозер описывает действия, которые вы можете предпринять сегодня , чтобы понять, чем работать в сторону завтра.

10. Счастливый, умный, полезный и как делать то, что вы любите, и зарабатывать хорошие деньги Дерек Сиверс на Silvers.Org

После всего тяжелого чтения, опроса и душевных волнений, через которые я прошел, этот пост был глоток свежего воздуха для меня. Просто и по существу, это помогло мне сузить список потенциальных будущих профессий.

11. 7 уроков о том, как найти работу, которую вы должны были делать из TED Talks

Найдите свое призвание или побороться за него ? В эти семь лучших уроков входят десятки личных интервью.

12. Руководство из 30 по поиску цели (не бросая работу) Дорианн Сент-Флер в Daily Muse

Найти цель — это не в том, чтобы однажды внезапно проснуться, понять, что вы ненавидите свою работу, а затем сразу же смена карьеры. Для этого нужно немного больше.

Смотреть

И для тех из нас, кто предпочитает что-то смотреть, чем читать, TED Talks — мой совет номер один для получения качественных советов мирового уровня.

13. Как найти работу, которая вам нравится, Скотт Динсмор

Узнайте, как узнать, что действительно важно для вас, и как начать это делать.

14. Почему у некоторых из нас нет одного истинного призвания, Эмили Вапник

Может быть, почти все, что звучит для вас интересно, и вы задаетесь вопросом, как сузить свой фокус до одной страсти.

15. Как жить страстно — независимо от вашего возраста Изабель Альенде

В 71 год этот оратор демонстрирует, что никогда не поздно жить страстно.

16. Почему 30 — это не новые 20, Мэг Джей

И хороший удар в штаны (для любого возраста), если вы думаете, что у вас есть бесконечное время, чтобы понять, что делать со своей жизнью.

17. Искусство спрашивать Аманды Палмер

Один из моих любимых лекций, если вы хотите изменить точку зрения. Почему просьба о помощи поможет вам в долгосрочной перспективе.

18. Почему мы делаем то, что делаем, Тони Роббинс

Абсолютная классика для выяснения ваших основных мотивов, написанная одним из самых известных (и наиболее высокооплачиваемых) гуру самопомощи.

Слушайте

Примерно полтора года назад я наконец обнаружил (и влюбился в) подкасты.Мои утренние поездки продолжительностью от 20 до 60 минут внезапно стали более полезными, чем прослушивание тех же пяти вращающихся поп-песен. Я мог бы узнать что-то и , продолжая открывать, в чем заключаются мои увлечения. Включаете ли вы наушники во время стирки или настраиваетесь на поездку, как я, подкасты потрясающие, потому что их обучение малоэффективно — вам просто нужно слушать, а это не так уж много, верно?

19. Школа величия

Льюис Хоуз, бывший профессиональный спортсмен, ставший консультантом по бизнесу и жизни, дает советы, как жить своей страстью, и берет интервью у профессионалов высшего уровня, которые могут это обсудить.

20. Лучшая часть моей работы

Изучите различные отрасли, слушая, как широкий выбор профессионалов описывает извлеченные уроки и связанные с ними мудрости.

21. The Accidental Creative

Изучите советы о том, как добиться успеха в жизни, и используйте уроки этого подкаста, собранные из интервью с творческими людьми.

22. Шоу Тима Ферриса

Лидеры высшего уровня всех мастей (ученые, штангисты, шахматисты и многие другие!) Предлагают свои лайфхаки и истории из жизни в этой серии интервью.

23. Любите свою работу

Дэвид Кадави, предприниматель, автор и дизайнер, берет интервью у опытных создателей, которые достигли того, что они называют успехом.

24. Dreams in Drive

Ведущая Рана Кэмпбелл, стратег по маркетингу, берет интервью у творческих предпринимателей, чтобы узнать, как они воплощают мечты в жизнь.

25. Good Life Project

И если вы любите слушать вдохновляющие истории от известных (а также менее известных) профессионалов, вы будете в восторге от этого выбора.

Сделайте

Как только вы сузите круг своих интересов до более приемлемого числа (посредством чтения, прослушивания и просмотра!), Вы можете быть готовы к следующему шагу. Вместо того, чтобы бросить текущую работу или сразу же подать заявку на участие в образовательной программе, вы можете протестировать свою карьеру с помощью этих методов.

26. Волонтер

Почти 10 лет назад я был волонтером в холистическом институте (его можно найти на CoolWorks) из-за интереса к индустрии здоровья. Тем летом я не только завязал знакомства, но и узнал, какие личности работают в этой отрасли.В конце концов я решил, что, хотя работа мне и нравится, это не мой постоянный путь. И с тех пор, как я узнал, насколько ценным является волонтерство, чтобы испытать в реальной жизни , как работает отрасль, я не прекращал эту практику.

Вам не нужно целое лето, чтобы понять, работает ли что-то для вас. Как только вы начнете просматривать возможности, например, найденные на Idealist или VolunteerMatch, вы увидите, что мероприятия выходного дня, обязательства один или два раза в месяц или даже однодневное погружение могут быть всем, что вам нужно для изучения интереса.

27. Будьте изобретательны

Не бойтесь спросить, можете ли вы стать волонтером на интересующей вас конференции или мероприятии. Даже если на веб-сайте нет вкладки «Возможности для волонтеров», это не означает, что Организатор не оценил бы руку помощи. Я получил несколько должностей благодаря такому обращению, и мне никогда не давали грубых отказов за то, что я просил о помощи.

28. Обратитесь в службу поддержки

Может быть, вы знаете кого-то в той профессии, о которой вам интересно узнать больше.Большой! Вы выбрали профессионала, который потенциально поможет вам понять, какую работу занимает эта должность. Составьте хорошо написанный запрос на свидание за чашкой кофе (также известный как информационное интервью или всего 10 минут его или ее времени.

29. Стажер

Хотя этот вариант требует наибольших затрат времени, он того стоит, если вы » будьте уверены, что вы нашли карьеру, в которую хотели бы потратить свое время.Предупреждение с этим вариантом: для некоторых стажировок действительно требуется, чтобы вы были зачисленным студентом колледжа.Но если это четко не указано в инструкциях по применению, нет ничего плохого в том, чтобы связаться с менеджером по найму и спросить его. (И да, возьмите это у бывшего стажера Muse Эбби Вулф, вы можете пройти стажировку и работать на полную ставку одновременно.)

30. Пройдите курсы

Если вам не хочется выходить из дома, но все еще хотите посвятить время своей новой карьере, есть множество бесплатных курсов по самым разным темам! Muse собрала 14 лучших онлайн-сайтов, у некоторых из которых есть бесплатные варианты.А если вы просто пытаетесь понять, не хотите ли вы сказать: научитесь программировать, мы собрали 10 бесплатных уроков, которые вы можете попробовать.

Теперь, если вы достигли точки, в которой вы перегружены (или уже перегружены!) Всеми возможностями, и как выбрать , на чем сосредоточить свои усилия, подумайте о том, что вы делаете изо дня в день, для себя или в качестве хобби. Вспомните, когда у вас был трудный момент в жизни, к чему вы обратились?

Для меня, я всегда читаю, это одна из радостей в моей жизни, которую я даже не подозревал, можно считать ее страстью . Это то, что я не трачу ни дня на , не делая . Когда я наконец понял это, я понял, что больше всего мне нравится в ролях, где я могу читать, а затем выражать себя посредством письма.

На это могут уйти годы, и со временем ваши увлечения могут измениться, но это всегда стоит исследовать, особенно по цене бесплатного.

У себя есть любимый ресурс? Дайте мне знать на @ninadawdles!

5 шагов к поиску подходящей карьеры

Вы когда-нибудь задумывались, правильно ли вы идете по карьерной лестнице? Я знаю, что у меня есть … Я радикально изменился в своей карьере, когда мне было чуть за 20, когда я прошел путь от эксперта по борьбе с терроризмом до профессионального тренера! Было трудно осознать, что карьера, которую я так долго строил и к которой я стремился, на самом деле не подходила для меня, но на самом деле найти свой истинный путь было невероятно приятно.

И я не единственный, кто совершил этот переход. Около 75% американцев хотя бы раз меняли карьеру, и около 33% в настоящее время думают об этом. Поиск идеальной карьеры не произойдет в одночасье, и может потребоваться время, чтобы действительно найти правильную траекторию для вас. Вы можете даже подумать: «Откуда мне вообще знать, что такое для правильной карьеры?»

К счастью, я был там, и я здесь, чтобы помочь!

Если вы чувствуете себя застрявшим, неуверенным или сбитым с толку, не волнуйтесь.Вот пять шагов, которые вы можете предпринять, чтобы открыть для себя карьеру, которая действительно удовлетворит вас.

1. Пройдите оценку карьеры.

Помните, в старшей школе вам давали тесты на карьерную личность, которые подскажут, кем вы должны быть, когда вырастете? Возможно, они показались глупыми, но правильная оценка карьеры на самом деле может быть невероятно полезным инструментом для определения своего пути, особенно если вы не знаете, с чего начать. Оценка карьеры состоит из двух элементов.

• Он должен быть достоверным и надежным. Тест должен фактически измерять то, что, по его утверждению, измерять, и вы должны получить согласованные результаты после нескольких попыток.
• Вы должны знать, как использовать результаты в своих интересах. Одно дело — иметь список потенциальных профессий. Другое дело — использовать оценку карьеры как отправную точку для понимания и самоанализа. Помните, оценка карьеры — это не ярлык; это инструмент. Вам решать, как им пользоваться.

2. Составьте список возможных вариантов.

Не знаете, как принять решение? Независимо от того, знаете ли вы, что хотите делать, или нет, знать, как этого добиться, непросто. Чтобы найти карьеру своей мечты, вам нужно тщательно отсортировать варианты, чтобы найти лучший маршрут.

Составьте список всех возможных вариантов, будь то реальные возможности трудоустройства, образование или карьерный рост. Как только вы все записали, вы можете проанализировать, что не совсем правильно, и сузить свои цели.Постарайтесь создать для себя как можно больше вариантов, чтобы у вас было из чего выбирать. Вы также можете ранжировать свои варианты от лучших к худшим и даже комбинировать некоторые из них, которые могут быть похожими.

3. Ищите перекрытия.

То, что у вас хорошо получается, что нужно компаниям и чем вы любите заниматься, может быть разным, но важно попытаться найти совпадение между ними. Так вы найдете свой оптимальный карьерный путь. Вместо того, чтобы смотреть на названия должностей, подумайте о своих интересах, хобби и навыках, а затем подумайте, как они переводятся.

Пока вы это делаете, оглядывайтесь на свой предыдущий опыт, чтобы сообщить о своем будущем. Чем вам нравилось заниматься на предыдущей работе? Что тебе не понравилось? Знание своих ценностей, увлечений и навыков поможет вам понять, какую карьеру вам следует выбрать. А понимание этих факторов означает, что вы можете активно искать карьеру, которая требует ваших конкретных талантов.

4. Сеть.

Если вы активно ищете новую карьеру или просто пытаетесь понять, какой путь вам следует выбрать, нетворкинг — отличный способ окунуться в воду.Чем больше людей вы встретите, тем лучше вы сможете понять, на что похожа рабочая среда, каковы люди и как им нравится работа. И если вы ищете следующую работу, сетевое взаимодействие имеет решающее значение. Опросы показывают, что около 85% вакансий заполняются через сети!

5. Спросите наставника.

Никогда не недооценивайте ценность и силу хорошего наставника! Когда я сменил карьеру, я знал, что в одиночку не справлюсь. Я решил, что хочу учиться у лучших, поэтому начал работать с наставниками.

Есть много разных типов наставников, от тех, кому вы платите, до тех, кто уже был там и делал это, до тех, кто может защищать вас на работе. Правильный наставник, независимо от его типа, даст вам совет и поможет продвинуть вашу карьеру. И исследования подтверждают это — около 80% руководителей объясняют свой успех работой с наставниками.

Поверьте мне — я знаю, что найти карьеру своей мечты нелегко, и путь может быть пугающим. Я хорошо это помню. Но то, что это пугает, не значит, что оно того не стоит! Подумайте, сколько времени вы проведете на работе в своей жизни — 90 000 часов для обычного человека.Вы должны быть уверены, что используете свое время в своих интересах, делая карьеру, которая делает вас счастливыми, соответствует вашим ценностям, использует ваши таланты и т. Д. У вас есть возможность достичь этого, и теперь у вас есть инструменты, чтобы начать работу. Вы готовы?

Как найти работу своей мечты, когда не знаешь, чего хочешь

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

Помните, когда вам было 18, и вы беспокоились о том, что у вас нет ответа (или даже идеи), когда люди спрашивали вас, чем вы собираетесь делать карьеру? Хорошие новости! Это совершенно нормально — большинство из нас не выбирают карьеру своей мечты сразу после школы или выбирают специальность в колледже и придерживаются ее на всю жизнь.

Согласно недавнему опросу Gallup, 60% одних только миллениалов хотят сменить работу. Поэтому нет ничего необычного в том, чтобы думать: «Я не знаю, какую карьеру хочу» или даже «Мне нужно сменить карьеру, но я не знаю, что делать».

Знать, что смена карьеры возможна (и, вероятно, даже неизбежна) — это одно. Но когда вы готовы к переменам, как узнать, какая профессия или карьера вам подходят? Так легко успокоиться на работе или карьере, которые вам не нравятся, и упустить работу своей мечты, даже не осознавая этого.

Итак, как же не попасть в тупик карьеры? И, учитывая все имеющиеся возможности, как узнать, какой долгосрочный карьерный путь подходит вам?

Эта статья (обновленная из оригинала, написанного Эланой Гросс) содержит шесть советов о том, как понять, что вы хотите делать, найти профессию, которая вам нравится, и преодолеть препятствия, связанные с нерешительностью и незнанием, чего вы хотите.

КАК УЗНАТЬ, ЧТО ВЫ ХОТИТЕ СДЕЛАТЬ: РУКОВОДСТВО ПО ИЗМЕНЕНИЯМ КАРЬЕРЫ

1. Возглавьте свои сильные стороны
2. Оцените свое прошлое, чтобы избежать тупика
3. Поговорите с людьми, чтобы узнать, о чем работа вашей мечты
4. Сначала бери уроки, выясняй, какую карьеру ты хочешь потом
5. Подумайте, какая рабочая среда вам нужна
6. Делайте то, что делает вас счастливым (даже если вы еще не знаете, что это значит для карьеры)

1.НАПРАВЛЯЙТЕ СИЛЬНЫМИ СИЛАМИ

То, что вы не знаете, какую карьеру хотите, не означает, что вы не знаете, в чем вы хороши. Отличный способ сосредоточиться на своих навыках — составить список своих сильных сторон. Если вам это не кажется естественным, спросите мнение друга или коллеги, которому вы доверяете. Или посетите ресурс для самоанализа, например, личностный тест Майерс-Бриггс. Активный взгляд на то, в чем вы хороши и что побуждает вас выбирать индивидуально, — это мощный способ оценить карьерный путь, который будет соответствовать и дополнять эти сильные стороны.

Конечно, вы можете добиться успеха в любом деле, если будете достаточно стараться или потратить достаточно времени. Но вы можете сэкономить много времени и избежать разочарования, если позволите своим сильным сторонам привести вас к тому, чем вы должны заниматься, вместо того, чтобы заставлять себя делать карьеру, которая на самом деле не подходит.

Например, вы могли убедить себя (или позволить другим убедить вас), что вы не математик, только для того, чтобы узнать, что вам нравится использовать логику для решения задач. В этом случае у вас может действительно быть страсть к чему-то вроде веб-разработки, которую вы, возможно, списали заранее.Легко позволить предвзятым идеям остановить вас на пути к успешной технической карьере, но если вы потратите время на то, чтобы посмотреть на свои сильные стороны, вы, вероятно, будете приятно удивлены тем, что они вам скажут.
(Вернуться к началу)

2. ОЦЕНИТЕ СВОЕ ПРОШЛОЕ, ЧТОБЫ ИЗБЕЖАТЬ МЕРТВОГО КОНЦА

Чтобы помочь вам прояснить свои чувства по поводу предыдущей работы, чтобы вы могли искать похожие или другие характеристики в будущем, ответьте на следующие вопросы о каждом месте, где вы работали:

• Что мне больше всего и меньше всего понравилось в компании?
• Что мне больше всего и меньше всего понравилось в отраслевой культуре?
• Что мне больше всего и меньше всего понравилось в моем боссе?
• Что мне больше всего и меньше всего понравилось в людях, с которыми я работал?
• Что было самым сложным в работе там?
• Когда я был самым счастливым или самым гордым?
• Что было моим самым большим достижением?
• Что мне больше всего и меньше всего понравилось в моих обязанностях?

Оценка своего прошлого также может помочь вам вспомнить ключевые моменты, которые вы, возможно, упустили, и которые дали бы понять, что вы недовольны своей работой.Если оглядываясь назад, можно обнаружить негативные модели, связанные с определенной работой или карьерой, это способ признать, что пора двигаться дальше. Вы вполне можете упускать возможности в другом месте, которые бы лучше соответствовали вашим потребностям и способностям. Анализ своего прошлого — ключевой компонент в обнаружении ситуаций, которые сделают вашу работу лучше и счастливее.
(Вернуться к началу)

3. Поговорите с людьми, чтобы узнать, какая работа вашей мечты

Найдите время, чтобы запросить и запланировать информационные собеседования с людьми в интересующих вас областях, чтобы узнать об их карьерном пути и получить совет.Спросите об их работе, профессиональном прошлом и стремлениях, а также об отрасли. Просто не забудьте заранее подготовиться с вопросами, чтобы получить максимальную отдачу от этих встреч или звонков, и, помимо простого «спасибо» после них, сделайте все возможное, чтобы найти способ отплатить за услугу.

И не ограничивайте себя людьми, которых вы знаете или с которыми связаны. Сеть на конференциях и семинарах. Присоединяйтесь к чатам Twitter или группам Facebook. Зайдите на LinkedIn и прочитайте описания должностей других людей или читайте интервью и статьи о людях, занимающих должности, которые вам нравятся.Например, если вам интересно, как выглядит день из жизни разработчика WordPress, выполните быстрый поиск в Google, и вы, вероятно, сможете найти много информации и людей, к которым можно обратиться. Прежде чем вы решите сделать карьеру или полностью исключить ее, убедитесь, что вы понимаете, что такое работа изо дня в день.
(Вернуться к началу)

4. ПЕРВЫЕ ЗАНИМАЙТЕСЬ УЧАСТИЕМ, ПОЗЖЕ ВЫБИРАЙТЕ СВОЮ НОВУЮ КАРЬЕРУ

Попробуйте что-нибудь новое, когда представится возможность.Берите онлайн-уроки, посещайте семинары, читайте книги и смотрите обучающие материалы на YouTube. Воспользовавшись этим шансом, вы можете обнаружить, что действительно увлекаетесь UX-дизайном, цифровым маркетингом, программированием на Python или чем-то еще!

Дело в том, что в настоящее время существует так много возможностей для изучения новых навыков, и, воспользовавшись ими, у вас есть фантастическая возможность найти страсть, которую вы можете превратить в новую карьеру. И, по крайней мере, у вас появится новый навык, который вы сможете использовать на своей текущей работе (и, возможно, даже получить больше!), Или новое хобби, которое вы сможете превратить в побочное занятие.
(Вернуться к началу)

5. ПОМНИТЕ, КАКАЯ СРЕДА РАБОТЫ ВАМ НУЖНА

Являются ли люди на рабочем месте, на которых вы рассчитываете, соревноваться друг с другом или сотрудничать? Они друзья вне офиса? Они работают в команде или самостоятельно? Могут ли люди работать удаленно или предполагается, что они будут работать в офисе? Каков баланс между работой и личной жизнью? Каковы ожидания по зарплате?

Это важные вопросы для потенциальных рабочих мест и работодателей, когда вы ищете работу своей мечты, чтобы начать новый карьерный путь.Также хорошо (и легко) самостоятельно провести первоначальное исследование — как об отраслях в целом, так и о работодателях в частности, — используя поисковые запросы Google и доски объявлений о вакансиях.

Если вы знаете, что лучше всего работаете в команде, важно найти компанию, которая отдает приоритет совместному подходу. Если вы более продуктивно работаете в одиночку, то, возможно, вам лучше подойдет внештатная работа или работа по контракту, которая позволит вам управлять собой и устанавливать свои собственные условия. То же самое касается планирования и гибкости.Если вы преуспеваете в структурированной среде и предпочитаете отчитываться непосредственно перед менеджером за советом, то вы можете искать традиционную работу с 9 до 5 в офисе. Но если вы предпочитаете свободу работы из дома или в дороге в качестве цифрового кочевника и вам удобнее быть собственным начальником или руководителем, то поиск удаленной карьеры будет ключом к вашему карьерному счастью.

Если вы не знаете, где именно вы стоите с этими вещами, вы всегда можете попробовать поработать на стороне, чтобы помочь вам разобраться.Например, если вы сейчас работаете в иерархической среде, попробуйте выступить соло-фрилансером и посмотрите, заметите ли вы разницу в своих чувствах. То же самое происходит, если вы обычно проводите свои рабочие дни в одиночестве — попробуйте вместо этого завязать контакты с коллегами или поработайте над совместным побочным проектом, чтобы проверить, может ли командная работа вам больше нравиться.
(Вернуться к началу)

6. ДЕЛАЙТЕ ТО, ЧТО ВАС СЧАСТЛИВЫ (ДАЖЕ ЕСЛИ ВЫ НЕ ЗНАЕТЕ, ЧТО ЭТО ОЗНАЧАЕТ ДЛЯ ВАШЕЙ КАРЬЕРЫ)

Два важных вопроса, которые следует учитывать, когда дело касается вашей карьеры:

Что вы так любите делать, что готовы делать это бесплатно?
Подумайте об этом: если вы так сильно любите что-то, что делали бы это без оплаты, разве не будет ли получение за это денег определением работы вашей мечты? Попробуйте представить себе, что это за «работа, которую вы бы сделали бесплатно», а затем начните связывать ее с платными возможностями в той же области.

Что сделало бы вас самым счастливым (т. Е. НЕ то, что принесло бы вам больше всего денег)?
Хотя нам всем нужно платить по счетам и, надеюсь, у нас еще есть деньги на комфортную жизнь, не обязательно выбирать самую престижную работу только для того, чтобы произвести впечатление на людей на коктейльных вечеринках. Вместо этого для большего счастья в долгосрочной перспективе выберите профессию, которая сделает вас наиболее счастливым и позволит вам расти и учиться.

Итак, подумайте о том, что вас действительно интересует, а не о том, что на бумаге кажется наиболее прибыльным или мощным.Постарайтесь определить те вещи, которые вас интересуют, таким образом, чтобы вы всегда могли пробудить хотя бы искру страсти в них и использовать эти интересы, чтобы направить вас на подходящую карьерную траекторию.

Поиск работы мечты никогда не должен означать компромисс в том, что вы отстаиваете или чего хотите от своей работы, и хорошая новость в том, что это не обязательно. Следуя приведенным выше советам, вы сможете выработать четкое представление о том, что заставляет вас делать выбор в пользу карьеры, чтобы вы могли найти карьерный путь, который действительно соответствует вашим желаниям и потребностям.Вы можете подумать, что не знаете, чего хотите, но, немного поразмыслив и решив, вы скоро поймете, что это действительно в пределах досягаемости.

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

Как найти свою страсть к более успешной карьере

Один из распространенных советов, которые вы можете услышать при поиске работы, — это «следуйте своей страсти.«Следование работе, идеи и проекты, которые заставляют вас чувствовать себя выполненным и мотивированным, могут помочь привести вас к работе, которая вам понравится и в которой вы добьетесь успеха. Хотя идея проста, может быть трудно определить и следовать тому, что именно вам нравится.

Найти свою страсть — это постоянный путь, иногда на всю жизнь. Чтобы найти темы, задачи и отрасли, которые вызывают у вас волнение, требуется много моментов вдумчивого самоанализа, внимания и действий. Хотя идеи и мотивации значительно различаются от человека к человеку, в этой статье вы можете изучить способы, которыми вы можете интегрировать свои увлечения в свою жизнь и карьеру.

Почему ценна моя страсть?

В ходе опроса Indeed 60% работодателей заявили, что, по их мнению, отсутствие энтузиазма к работе является причиной того, что некоторые сотрудники не справляются со своими обязанностями ¹. Тот же опрос показал, что 76% работодателей не верят, что увлечению можно научиться, а это означает, что важно принимать во внимание то, чем вы увлечены, когда думаете о своей долгосрочной карьере.

По теме: Вопрос интервью: «Чем вы увлечены?»

Некоторые люди предпочитают заниматься своими увлечениями в свободное время вне работы, в то время как другие предпочитают посвящать свою повседневную трудовую жизнь своим увлечениям.Выбор, который вы сделаете, будет зависеть от вашей страсти, от того, легко ли она переносится на устойчивый образ жизни и хотите ли вы, чтобы ваша зарплата была привязана к вашей страсти. При этом компания Indeed Hiring Lab недавно обнаружила, что сегодняшние выпускники колледжей ставят во главу угла страсть, а не оплату.

Когда вы увлечены своим делом, работа может быть не столько рутиной, сколько частью полноценной жизни. Если вы только начинаете задумываться о своей карьере, чувствуете себя застрявшим на работе, которая не приносит вам радости, или хотите изменить свою карьеру, никогда не поздно или рано начать определять свои увлечения.

Как найти свою карьерную страсть

Лучший способ определить, чем вы увлечены, — это уделить внимание. Каждый день вы, вероятно, будете взволнованы, заинтересованы или удовлетворены определенными темами, задачами или занятиями. Давайте подробнее рассмотрим, что вам следует искать в повседневной жизни, что может выявить страсть.

Есть шесть шагов, которым вы можете следовать, чтобы определить свою страсть:

1. Ищите яркие моменты в своей жизни
2. Обратите внимание на то, на что вы тратите свое время и деньги
3. Рассмотрите темы, которые вы любите преподавать или обсуждать с другими
4. Подумайте о своих сильных сторонах
5. Разбери элементы на части

6. Изучите карьерные пути

1.Ищите лучшие моменты своего дня

Возможно, вы по какой-то причине с нетерпением ждете определенного дня недели или времени дня. Может быть, это конкретная встреча, задача или время, которое вы отложили. Вы также можете заметить определенные сюрпризы или неожиданные моменты, которые в конечном итоге станут лучшей частью вашего дня. Обращайте внимание как на кажущиеся значительными, так и на незначительные вещи, которые вы считаете пиком своего дня.

Хотя многие из этих ярких моментов могут случиться во время работы, вы можете заметить, что ваши яркие моменты происходят вне рабочего места в то время, которое у вас есть для себя, друзей и семьи.Если вы заметите, где и с кем вы достигли высоких результатов, вы на шаг приблизитесь к пониманию того, связаны ли ваши увлечения с карьерой или другими сферами жизни.

Связано: Как изменить карьеру

2. Обратите внимание на то, на что вы тратите свое время и деньги.

Мы стремимся сосредоточить наши ресурсы на важных для нас вещах, включая время и деньги. Посмотрите на счет своей кредитной карты или банковские выписки и посмотрите, есть ли какие-нибудь темы.Изучите темы книг, журналов, фильмов или подкастов, которые вы потребляете. Обратите внимание на то, как вы проводите свободное время и какие занятия приносят вам радость. Наконец, узнайте, есть ли у вас общий жанр, предмет или тема, которые объединяют ваши увлечения и интересы. Интересы, которые остались с вами на протяжении многих лет, могут быть больше связаны со страстью, чем с вновь возникшим интересом.

3. Рассмотрите темы, которые вы любите преподавать или обсуждать с другими.

Обдумайте ваше взаимодействие с другими людьми.Какие типы разговоров вам нравятся больше всего? Вы особенно воодушевляетесь, когда говорите на определенную тему? Также может быть полезно подумать, есть ли какие-либо задачи или темы, которым вы склонны учить других. Часто это то, что мы считаем наиболее важным для нас.

4. Подумайте о своих сильных сторонах

Если вы потратите время на определение своих мягких и жестких навыков, это поможет вам понять, на что вы потратили достаточно времени и ресурсов для развития таланта.В качестве альтернативы, у вас может быть врожденный навык, который заставляет вас чувствовать себя уверенно и мотивировано при выполнении определенных задач.

Связано: Вопрос интервью: «В чем ваша самая большая сила?»

5. Изучите детали

По мере того, как вы исследуете вещи, которые естественным образом привлекают ваше внимание в повседневной жизни, вы также можете найти время, чтобы подумать, что именно в тех вещах, которыми вы увлечены.

Например, вы можете обнаружить, что изюминкой вашего дня является волонтерская работа в качестве учителя на вечерних уроках для взрослых.Спросите себя, «Что насчет этого занятия, которое делает меня счастливым?» Вот некоторые из ваших ответов:

• Преподавание
• Проведение времени с определенным предметом
• Быть лидером в моем сообществе

• Помогать другим

Глубокое изучение этих факторов может потребуется время, но это поможет вам точно определить, что вас мотивирует. Это может помочь вам найти конкретные вакансии, отвечающие вашим интересам.

6. Изучите карьерные возможности

После того, как вы определили несколько областей интересов, потратьте время на изучение различных вакансий. Вы можете сделать это, просмотрев названия должностей на странице Career Paths. Вы также можете просматривать открытые возможности на сайте Indeed.

Чтение должностных инструкций может помочь вам найти роли, которые вам больше нравятся. Чтение об определенной задаче или обязанности, которое звучит интересно, может также помочь вам исследовать другие связанные роли, которые могут быть даже лучше.

Вы также можете обсудить со своим руководителем или работодателем свои интересы и то, что вы узнали, что вас мотивирует. Если вам нравится ваша компания, но вы чувствуете себя немотивированным в своей роли, у вас может быть возможность взять на себя дополнительные обязанности, которые соответствуют вашим интересам или перемещаются по сторонам внутри компании.

Подробнее: Создание карьеры: поиск и создание возможностей в вашей компании

Если вы обнаружили, что ваша страсть — это не то, чем вы хотите заниматься в качестве карьеры, вы все равно можете использовать то, что вы узнали. направлять ваш поиск работы.Например, если вы заметили, что вам очень нравится проводить время дома с семьей, вы можете искать работу с расписанием, которое позволяет это.

Обнаружение своих увлечений может также помочь вам определить, какой уровень заработной платы, льготы или другие рабочие характеристики вам необходимы для поддержания вашего образа жизни.

Связано: Как выбрать карьеру

Найдите время, чтобы определить вещи в своей жизни, которые заставляют вас чувствовать себя удовлетворенными, взволнованными, мотивированными или выполненными, — это ключ к поиску вашей страсти.Преобразование этой страсти в карьеру происходит путем поиска возможностей и поиска ролей, которые соответствуют вашим интересам.

Как определить, что делать со своей жизнью

Определение того, что делать со своей жизнью, — это непрерывная серия решений, включающая множество моментов размышлений и саморефлексии на протяжении многих лет. Принятие этих решений поможет вам сформировать свою жизнь вокруг интересов и увлечений, которые вас мотивируют. Это также может дать вам структуру того, как и где сосредоточить свое время и энергию.Есть несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы решить, что делать со своей жизнью, например, выработать свои основные ценности, не подлежащие обсуждению и ключевые навыки.

Как ответить «Что мне делать со своей жизнью?»

В вашей жизни несколько раз бывает, когда нужно подумать о том, какой путь лучше всего выбрать. Вы можете решить, что делать со своей жизнью, когда учитесь в школе, недавно закончили учебу или, возможно, работаете в поисках новой карьеры или отрасли.

Вдумчиво подумайте, ответы на каждый из этих вопросов помогут составить структуру того, что вам следует делать в своей жизни. Хотя вы можете задать этот вопрос для принятия личного решения, мы сосредоточимся на том, как использовать ваши ответы при выборе карьеры.

Независимо от того, почему вы принимаете это решение, найдите время подумать об этих ключевых элементах:

1. Определите свои основные ценности

Понимание ваших основных ценностей может помочь вам найти возможности, соответствующие тому, что для вас важно в жизни .Работа на работе, которая соответствует вашим ценностям, и компании, которая ценит то, что важно для вас, может повысить вашу продуктивность и получить удовлетворение от работы.

Например, если ваши основные ценности включают мир и баланс между работой и личной жизнью, вам может быть нецелесообразно изучать быстро развивающиеся, агрессивные компании. Также может быть разумным избегать работы, предполагающей долгий рабочий день или конкурентную атмосферу, например, продаж или инвестиционного банкинга.

Связано: Основные ценности: обзор и примеры

2.Определите свои краткосрочные и долгосрочные цели

Если сначала определите, чего вы хотите достичь в долгосрочной и краткосрочной перспективе, это поможет вам ориентироваться в более широких решениях в вашей жизни. Если у вас нет определенных целей, возможно, будет полезно установить цели для себя. Даже если они не конкретны, постановка целей может помочь вам ответить на вопросы, определив, приблизят ли определенные решения вас к достижению ваших целей.

Например, если у вас есть цель заработать определенную сумму денег к определенному возрасту, вы можете сосредоточить свою энергию на отраслях и должностях, которые обеспечивают четкий путь к продвижению.Вы захотите понять начальную зарплату в интересующих вас отраслях, что вам нужно сделать, чтобы получить продвижение по службе, и как работает структура оплаты.

Связано: Цели SMART: определение и примеры

3. Разберитесь в своих талантах, навыках и способностях

Затем проведите инвентаризацию своих навыков и способностей. Это могут быть вещи, в которых вы преуспели в школе, технические навыки, которыми вы владеете, навыки межличностного общения, которые помогли вам добиться успеха, или другие.Если вы не знаете, какими навыками обладаете, вспомните, когда вы получали награду, получали комплименты или признание за что-то. Какие навыки, таланты или способности позволили вам этого достичь?

Определение ваших навыков может помочь вам определить профессии, в которых вы можете преуспеть. Если у вас мало или совсем нет профессионального опыта, вы можете проверить свой собственный набор навыков и сравнить его со списком навыков, которые работодатели просят в объявлениях о вакансиях. Установление этой связи для работодателей может помочь вам написать соответствующее резюме.

Связанные: лучшие навыки для включения в резюме

4. Что вас интересует?

Важно понимать, что вас интересует, когда решаете, что делать со своей жизнью. Поиск интересующих вас задач, отраслей или даже идей поможет сузить круг поиска до тех вакансий, которые будут поддерживать вашу мотивацию.

Есть ли какие-нибудь действия или задачи, которые ускоряют время? Это может быть что угодно, от разработки презентаций до систематизации данных и лидерства в групповом обсуждении.Например, если вам нравится разрабатывать презентации, запишите карьеры, которые могут включать выполнение этой работы.

Вы также должны учитывать отрасли, которые вам интересны. Даже если вы не можете определить конкретную работу, которую хотите выполнять, начало работы в той отрасли, которая вам нравится, может направить вашу карьеру в правильном направлении. Например, если вы интересуетесь природой и дикой природой, вы можете подумать о поиске работы в некоммерческой организации, занимающейся защитой окружающей среды, в научной лаборатории или в компании, производящей товары для отдыха и развлечений.

Если это полезно, найдите время, чтобы изучить различные должности и их общие задачи, зарплаты и требования.

5. Подтвердите, что не подлежит обсуждению

Наконец, вам следует уделить время определению того, что не подлежит обсуждению. Это сведения о работе, которую вы должны иметь, чтобы принять предложение о работе. Не подлежащие обсуждению вещи могут включать в себя такие вещи, как:

• Часы, в которые вы работаете
• Возможность работать из дома
• Оплата и льготы
• Время в пути
• Стиль руководства
• Способность путешествовать или не путешествовать

Много рабочих мест и В разных отраслях есть общие требования, поэтому определение того, чего вы хотите и чего не хотите на работе, может помочь вам избежать должностей, которые не подходят вашему образу жизни.Вы должны определить пункты, по которым вы не можете вести переговоры, а также те, которые вы предпочитаете, но с которыми можете быть гибкими.

Если вы находитесь на начальной стадии определения того, какую карьеру выбрать, попробуйте выполнить пустой поиск должностей в вашем регионе на Indeed. Чтение должностных инструкций для различных должностей может помочь вам открыть для себя новые области интересов. Если вы готовы подать заявку на конкретную работу, сузьте область поиска по отрасли, названию должности, зарплате, уровню опыта и т. Д.

Связано: Основное руководство по поиску работы

Определение того, что делать со своей жизнью, — это непрерывный процесс. С годами вы будете принимать несколько решений по мере вашего личного и профессионального роста. Вы продолжите определять свои интересы, цели и ценности. Этот процесс будет вам полезен, когда вы столкнетесь с изменениями в жизни, такими как смена карьеры, развитие новых навыков или приобретение опыта.

Как найти ответ на вопрос «Какая карьера мне подходит?»

Все много говорят о том, насколько нелегко может быть поиск работы.

И хотя большинство людей, которые согласны с тем, что это борьба, обычно имеют в виду сумасшедший, непредсказуемый лабиринт, который включает в себя применение, исследование, подготовку и собеседование для любых достойных вакансий, которые они могут получить в свои руки. Тем не менее, большая часть того, почему поиск работы может быть такой же борьбой, заключается в том, что иногда вы даже не знаете, ЧТО вам следует искать! Если вы когда-либо испытывали это чувство, подумайте про себя:

Какая работа на самом деле подходит для моего следующего шага в жизни?

Какой карьерный путь я выберу на самом деле?

… то, что я делаю в поиске работы, настраивает меня на это?

Вот некоторые общие мысли, которые могут прийти вам в голову, особенно если:

1. вы только начинаете свою карьеру ИЛИ
2. , если вы работали на многих работах, которые вам не подходят.

Хорошая новость в том, что вы не одиноки. Треть людей в США, у которых есть работа, рассматривают работу, которую они делают, как «просто работу для их получения», и почти никто не знает, что они делают, когда только начинают работать в мире (с очень мало исключений)!

Итак, если у вас тяжелые времена / экзистенциальный кризис, когда вы пытаетесь понять, что вы делаете в мире работы, вот ключевой вопрос, который стоит задать себе:

Какая карьера подходит мне?

В качестве полезного руководства для определения того, какая карьера подходит вам, — вот 9 твердых советов от более чем дюжины руководителей компаний и специалистов по вопросам карьеры, которые не только сами прошли через эту борьбу, но и помогли многим людям ответить. этот точный вопрос «какая карьера подходит мне?»

Совет варьируется от НЕ следовать своей «страсти», найти «золотую середину» и провести тест:

1.Не следуйте только за своей страстью, следуйте своему FIT и будущему

Я не собираюсь говорить вам следовать своей страсти, потому что слишком часто, выбирая карьерный путь, люди сосредотачиваются только на своей страсти, и в конечном итоге работа будет есть, но это только часть истории. Удовлетворенность своей карьерой — это FIT.

Для того, чтобы подобрать подходящую вам карьеру, вы должны сначала обсудить свои 4 P — страсть, личность, предпочтения (темп работы, тип работы, рабочая среда и т. Д.) и принципы (чтобы узнать больше об этих вещах, выполните самооценку, например: Каковы ваши лидерские качества?). Затем узнайте больше о работе, которую вы рассматриваете (помимо максимального воздействия) с акцентом на * повседневный * опыт * выполнения работы *. Например, если вы хотите стать инженером, Конечным эффектом может стать небоскреб, который вы спроектировали; но повседневная работа — это медленная, детальная работа перед экраном компьютера. Я часто использую свой собственный опыт, чтобы проиллюстрировать этот момент: я впервые стал клиническим психологом (без предварительного изучения факторов соответствия, о которых я рассказал здесь), потому что я был увлечен психологией и хотел помогать людям.Обладая вдохновленным личным стилем, я преуспеваю в быстро меняющейся, постоянно меняющейся среде, работая над сложными проектами, которые приносят результаты. Напротив, как терапевт, хотя в конечном итоге я помогал людям улучшить их психическое здоровье (моя страсть), на самом деле я сидел на стуле по 8 часов в день, слушая других людей. Вместо того, чтобы ориентироваться на действия и постоянно меняться, он был пассивным, медленным и повторяющимся. Для меня это было ужасно! Чтобы найти то, что вам идеально подходит, возьмите на себя роль стажера, станьте волонтером, тени или поговорите с другими, которые делают эту работу, чтобы лучше понять, как повседневный опыт согласуется с вашей страстью, личностью, предпочтениями и принципами.

— Джейми Льюис Смит, доктор философии, президент Pixel Leadership Group

— — —

Мой профессиональный совет — сделать все возможное, чтобы найти сочетание карьеры, которая отвечает вашему увлечению, а также карьеры, которая будет быть жизнеспособным в будущем.

Ключи к поиску своей страсти

• Посмотрите на обратную сторону своих слабостей. Если есть что-то, что вы ненавидите делать, посмотрите на противоположное. Например, если организаторские способности не являются одной из ваших сильных сторон, возможно, вам лучше подходит менее структурированная, возможно, художественная среда, где творчество является более приоритетным, чем организация.Если работа в офисе вызывает у вас клаустрофобию, возможно, вы предпочтете работать на открытом воздухе.
• О каких предметах вы любите читать? Если вас постоянно тянет к определенной теме, это свидетельствует о сильном интересе к этой области и может предоставить полезную информацию о вашем призвании.
• Как вы проводите досуг? Иногда хобби можно превратить в карьеру.
• Какую работу вы бы выполняли бесплатно? Волонтерская работа может раскрыть некоторые сильные интересы.

Подтвердите свою страсть

• Исследования. В вашей местной библиотеке содержится огромное количество информации о карьере. Это хорошее место для начала вашего исследования. Также проведите информационные интервью. После того, как вы сузили свой выбор до нескольких возможных профессий, назначьте встречи с людьми в этих областях, чтобы поговорить с ними о том, чем они занимаются.
• Волонтер / неполный рабочий день — Волонтерская работа или неполный рабочий день в поле может дать вам реальный жизненный опыт, на котором вы сможете принять решение о карьере.
• Оценка карьеры — оценка карьеры может дать вам ценную информацию о ваших интересах, ценностях и навыках, связанных с миром работы. Оценка дает вам информацию о себе и о том, какие типы рабочей среды вам, вероятно, подойдут.

Будет ли ваша карьера в будущем?

Те, кто меняет карьеру, должны изучить интересующие их карьеры, зайдя в Онлайн-справочник по профессиям. Вы можете ввести название должности, которая вас интересует, а затем прочитать статью, которая даст вам информацию о прогнозируемом росте этой области.В статье вы узнаете, будет ли эта отрасль расти, оставаться на прежнем уровне или снижаться в течение следующих 10 лет. Вооружившись этой информацией, вы сможете принять осознанное решение о выборе карьеры.

— Шерил Э. Палмер, M.Ed., CECC, CPRW, президент Call to Career

2. Обратите внимание на совпадение трех вещей, которые составляют «золотую середину» вашей карьеры.

карьера подходит мне? » Лучше подумать о пересечении того, что у вас хорошо получается, что нужно сделать организациям или что нужно миру, и тем, что вам нравится делать.Перекрытие этих трех областей — ваша золотая середина, ваша карьера. Чтобы заполнить эту диаграмму Венна, подумайте о своих навыках и интересах, а не о названиях должностей или жанрах; Вы можете быть удивлены, увидев, что то, что вам нравится делать, влияет на карьерный рост, и это расширит круг ваших поисков, поскольку аналогичные навыки можно применить к самым разным профессиям.

Кроме того, подумайте об общей рабочей среде человека, занимающегося различными видами карьеры, которые вы рассматриваете. Вы преуспеваете, когда весь день двигаетесь или когда проводите время за столом без перерыва? Вам нравится предсказуемый график или разнообразие? Вам нравится общаться с другими людьми или работать в одиночку над проектами? Подумайте, когда вы сделали свою лучшую работу и чувствовали себя лучше всего, и используйте это как ориентир, чтобы сузить, какой тип карьеры может быть лучше для вас.

Отдельно исследования помогают! Если вы знаете кого-то в области, о которой думаете, спросите, не выпьют ли они с вами кофе (ваше угощение), чтобы обсудить повседневные обязанности на работе. Собеседование — еще один хороший способ выяснить, какая карьера вам подходит. Вы можете многое узнать о вакансиях, пройдя для них собеседование, и собеседование часто заставляет вас ограничить свои интересы и навыки, даже если это не подходит.

— Люсия Смит, консультант по персоналу Gray Scalable

— — —

При выборе карьеры я рекомендую людям находить «золотую середину» между следующими элементами:

1. Их «сверхспособности» или те навыки, которые появляются естественны для них, требуют небольших умственных или физических ресурсов, и что они чувствуют себя обязанными выполнять
2. Их «суперспособности», которые можно монетизировать
3. Их основные ценности, выполнение которых приведет к реализации
4. Их миссия или сообщение

Я случайно понял это во время смены карьеры, но, очевидно, это очень похоже на японский принцип Икигай.

Мое объяснение, почему я смотрю на «сверхспособности» или «зону гениальности», состоит в том, что процесс смены карьеры или построения бизнеса требует много времени и энергии. Это гарантирует, что реальная «работа» зарядит их энергией, а не истощит их.

Важно понять, что принесет этим ищущим работу, а не то, что им двигало в прошлом. Определение их основных ценностей с помощью оценок или экспериментов поможет им принимать решения относительно своей карьеры и избежать «синдрома блестящего объекта».«[Например, как преподаватель музыки, от меня ожидалось, что я буду заниматься RE-творчеством на основе системы, построенной на многовековых традициях, что не соответствовало моим основным ценностям творчества и инноваций.] Теперь я использую свое ядро ценности в качестве трехточечного барометра, по которому можно принимать решения: это творческий подход? Это новаторски? Поможет ли это мне подключиться?

Согласование своей карьеры с миссией (или посланием) может поддержать вас, когда случаются неудачи (или когда деньги текут не сразу). Возможно, потребуется взглянуть на эти аспекты по мере роста и развития, особенно тем, кто пытается изменить свою карьеру.

— Мелисса Славски, доктор философии, консультант компании Your Work Life Revolution

— — —

Мой лучший совет — ищите работу иначе, чем все остальные. Вы должны выбрать компанию и роль в этой компании, исходя из того, являются ли виды деятельности, которые вы будете выполнять на этой работе, тем, что вам 1) нравится, 2) хорошо в ней и 3) доступна ли вам эта работа.

Вы смотрите на свою деятельность, а не на концепцию, идентичность или престиж работы или карьерного роста.Я думаю об этих аспектах как о трех пересекающихся кругах на диаграмме Венна. Большинство людей в конечном итоге делают то, что у них хорошо получается и где есть работа. Люди с наиболее успешной карьерой могут найти связь всех трех кругов.

Поэтому вместо того, чтобы копаться в досках вакансий, выберите компании и должности, которые подходят вам, то есть они выполняют эти 3 аспекта. Затем обратитесь напрямую в эти компании и получите работу, соответствующую вашему уровню опыта. Когда вы делаете отличную работу, вы можете со временем перейти в ту область, в которой хотите быть в этой компании.

— Стивен Бенсон, основатель и генеральный директор Badger Maps

— — —

Поиск подходящей карьеры подобен поиску точки пересечения между тем, что вам нравится делать, тем, что вы хорошо делаете, и тем, что будет на рынке платить за то, что ты делаешь. Без информации в каждой области путь к успешной карьере будет длиннее и труднее.

Как и многие другие вопросы в вашей профессиональной жизни, какая карьера подходит мне? можно ответить, углубившись в вопросы ниже.

В области 1 — Что вам нравится?

Вам нравится знакомиться с новыми людьми или вы предпочитаете работать в одиночку?

У вас бьется сердце, когда кто-то говорит: давайте проявим творческий подход, или когда вы слышите, давайте найдем итоговые цифры?

Ваш день посвящен свежему воздуху и движению, или вы живете для идеальной компьютерной рабочей станции и онлайн-сверстников?

В области 2 — Что у вас хорошо получается?

Не могли бы вы продавать песок в пустыне или вы тупой и прямой коммуникатор?

Можете ли вы мотивировать группу к выступлениям, даже если обстоятельства не идеальны?

Вы ловите каждую маленькую ошибку и упускаете из виду детали?

В зоне 3 — Есть ли спрос?

Рекламируются ли какие-либо вакансии, подобные той, которую вы планируете?

Есть ли предприятия, похожие на то, что вы планируете?

Достаточно ли люди хотят платить за то, что вы предлагаете?

Важно найти время, чтобы ответить на все вопросы и даже поделиться своими идеями с тренером или наставником.Вот некоторые типичные проблемы, с которыми я столкнулся: люди, которые следуют за своим счастьем прямо до финансового краха, те, кто устраивается на работу, которая в конечном итоге заставляет их заболеть, или те, кто всегда пользуется спросом, но только за услуги / бартер и не платит. После того, как вы ответите на основные вопросы, вы сможете сравнить свои ответы с имеющейся информацией о выбранных профессиях.

— Карен Саутхолл Уоттс, тренер, спикер и автор книги «Посланник: Руководство предпринимателя по общению»

3. Задайте себе несколько честных вопросов

На семинарах по развитию карьеры и во время индивидуального коучинга я всегда подчеркиваю, что людям нужно быть очень вдумчивыми и аналитичными в своих решениях о работе.Часто люди основывают это на эмоциях и при возникновении плохой ситуации могут перепрыгивать с одной плохой работы на другую.

Во-первых, я рекомендую людям немного поинтересоваться, чего они действительно хотят от своей карьеры. Это может быть интроспективно самостоятельно или с профессиональным тренером. Вот несколько вопросов, которые люди должны продумать и ответить:

Что действительно важно для меня в моей работе? Более высокая оплата? Стать руководителем? Интеллектуально стимулирующая работа? Лучшая гибкость между работой и личной жизнью? Нравится людям, с которыми я работаю?

В чем я действительно преуспеваю?

Как я могу опираться на то, что у меня получается лучше всего, для достижения результатов в бизнесе и повышения своей карьеры?

Нравится ли мне быть экспертом или мастером определенной функции, или я предпочитаю оставить детали другим?

Нравится ли мне постоянно перемещаться между ролями и должностями и получать новые вызовы?

Нравится ли мне открывать новые горизонты в качестве новатора или мне лучше работать в знакомой среде?

Интересно ли мне работать в нескольких местах, и поддерживает ли моя личная ситуация такой шаг?

Хочу ли я в течение своей карьеры быть менеджером по персоналу или нет?

Мне больше нравится взаимодействие с руководителями и влияние на них, или я предпочитаю скрытый анализ?

Я «Мастер электронных таблиц» и люблю работать с числами, или я предпочитаю концепции и процессы маркетинга и продаж?

Люблю ли я делать презентации и объяснять вещи людям, даже тем, кто находится в других странах или на других мероприятиях?

Затем я рекомендую создать рейтинг-лист и использовать алгоритм для численного сравнения различных вакансий с той позицией, на которой вы сейчас занимаетесь.В этом блоге приведен образец рабочего листа, в котором вы назначаете приоритетные веса характеристикам работы и оцениваете их.

— Стэн К. Кимер, президент Total Engagement Consulting

— — —

Как бы банально это не звучало, это путешествие — так что наслаждайтесь поездкой. Если вы не знаете, какая карьера подходит вам лучше всего, сделайте домашнее задание, чтобы получить ответы. Считайте это охотой за мусором! Обратите внимание на подсказки; они приведут вас к ответам, которые приведут к дополнительным вопросам.Следуйте своему внутреннему GPS, чтобы продолжать двигаться вперед, иначе вы можете почувствовать себя потерянным или застрявшим. Важно не сбиться с курса.

Для начала разберитесь, что приносит вам радость. Если бы вам сказали, что вы должны работать в субботу утром, на какой работе вы бы выскочили из постели (да, даже в выходные)? Что тебе нравится делать? Чем вы занимались в качестве хобби, что, возможно, вы могли бы использовать в качестве постоянной работы? Тебе нравится готовить? Интересуетесь научной фантастикой? Любите писать блоги?

Аналогичным образом решите, что для вас наиболее важно.

Если деньги стоят на первом месте в списке, ищите востребованные рабочие места в отраслях, которые предлагают прибыльный карьерный рост (подумайте: технические). Если вы хотите помогать людям и видите себя в роли, ориентированной на оказание услуг, ищите вакансии в некоммерческих организациях. Вы будете счастливее всего, если определите, что приносит вам радость и какой вид карьеры, скорее всего, принесет вам эту радость, если вы будете учитывать перспективы трудоустройства, зарплату, льготы и многое другое.

Если вы не уверены, что вам понравится, спросите людей, которых вы знаете, можете ли вы в течение дня следить за их работой.Узнайте, что им больше всего нравится в своей работе, а что меньше всего. Если бы они могли что-то изменить, что бы они изменили? Каков их баланс между работой и личной жизнью? А как насчет их уровня стресса? Они постоянно работают над соблюдением сроков или их работа более предсказуема и медленнее?

Ознакомьтесь со Справочником по перспективам занятости, чтобы ознакомиться с различными карьерными путями и узнать о заработной плате, образовательных требованиях и многом другом. Начните поиск работы в Интернете, чтобы определить необходимые навыки и опыт, и обратите внимание на свою внутреннюю реакцию.Работа кажется интересной или скучной?

Самое главное, знайте, что ничего страшного, если вы передумаете! Карьерный путь, который лучше всего подходит для вас прямо сейчас, может не подойти вам через 10 лет. Вы можете перерасти это или изменить свой курс — и это совершенно нормально.

— Вики Салеми, эксперт по карьере в Monster

4. Спросите людей (и экспертов), которые уже работают «в поле».

Профессиональная упреждающая социализация — это процесс, через который проходит человек при выборе карьеры.С практической точки зрения, в конце VAS есть надежда, что не будет значительной разницы между тем, что вы * думали * о своей карьере, и тем, что вы на самом деле делаете «в понедельник утром».

К сожалению, во многих случаях карьерный идеал не соответствует действительности. Один из способов защититься от этого и по-настоящему понять свою карьеру — это взять интервью у кого-то, кто уже работает в этой области, и вы можете рассчитывать на то, что он даст вам все хорошее, плохое или уродливое. Это поможет вам понять реальную рабочую среду.Так что, хотя работа адвокатом в телесериале или раскрытие преступлений с использованием образцов ДНК в CSI Miami выглядит захватывающе, не рассчитывайте, что голливудские изображения станут настоящим днем ​​в жизни этой работы.

Кроме того, при рассмотрении вариантов карьеры четко укажите, соответствует ли ваш текущий набор навыков карьере, и / или определите, какое дальнейшее обучение вам может понадобиться. Это важно, потому что всегда существует риск так называемого принципа Питера — человек будет повышен до своего уровня * некомпетентности *.То есть только то, что вы отличный представитель по маркетингу, означает ли это, что вы станете отличным директором по маркетингу? Не обязательно.

Наконец, даже с учетом ваших текущих навыков и интересов, которые определяют ваши нынешние карьерные устремления, рассчитывайте, что они изменятся с течением времени и, следовательно, приведут к постоянно меняющимся карьерным интересам. Подумайте, недавнее исследование показало, что миллениалы прыгают по крайней мере четыре раза в первое десятилетие после окончания колледжа; В результате важно знать, что при выборе карьеры вам необходимо размышлять о том, каким вы видите себя через пять лет * каждые три года! *

— Дэвид М.Копп, д.т.н. является консультантом по менеджменту, основным докладчиком и автором книг «Развитие человеческих ресурсов: результативность через обучение» (BridgePoint Education) и «Известное и печально известное обучение на рабочем месте: социальная история обучения и развития» (Palgrave-MacMillan).

— — —

Самый простой способ узнать, какая профессия вам подходит, — это слушать, действительно слушать правильные голоса. Нет, не вашему внутреннему ребенку или шепоту вашей давней скрытой страсти — вы должны прислушиваться к заинтересованным сторонам карьеры — потенциальным клиентам, бывшим менеджерам и наставникам, коллегам, друзьям и т. Д.Ответ находится вокруг вас, и он приходит в форме вашего личного бренда, то есть того, чем вы известны. Что о вас говорят, когда вас нет в комнате.

Шаг первый — Найдите свой бренд:

Итак, как вы это обнаружите? Просто: подумайте, почему люди вам звонят? Вы специалист по данным, технический гений или голос разума, который может менять различные мнения, чтобы прийти к оптимальному решению. Важно смотреть на линии тренда, а не на разовые. Этот паттерн даст вам представление о том, в чем вы хороши.

Шаг второй — Рассмотрите пробелы:

Во-первых, есть ли пробел в маркетинге? то есть разница между тем, что люди знают о вашем наборе навыков, и тем, что это на самом деле? Например, я перевел HR через обучение, чтобы люди видели во мне инструктора. Они не знали о моей предыдущей карьере в сфере продаж и управления бизнесом. Это расширило мои карьерные возможности и изменило мой бренд. Вскоре телефон начал звонить по разным причинам.

Во-вторых, есть ли разрыв между вашими навыками и тем, чем вы хотели бы заниматься?

Поставляется в двух вариантах.Иногда в нашей прошлой карьере есть элементы, от которых, даже если мы хороши, мы бы хотели избавиться. А иногда мы хотим создать бренд на основе чего-то, что нам еще предстоит приобрести. Пример: представьте себе руководителя высшего звена, который хочет стать спикером. Их могут звать на консультацию по бизнесу — навык, которым они обладают, но больше не хотят им заниматься — и в то же время изо всех сил стараются привлечь аудиторию в качестве оратора, потому что, хотя у них есть знания, они не проявили себя в этом область.

Шаг третий: Составьте план:

Существует множество оценок, которые помогут вам понять, чем вы должны зарабатывать на жизнь. Некоторые из них полезны, но никто не должен принимать решения за вас. Слушайте себя и свою аудиторию. Обычно люди знают, что хотят делать. Самое сложное — постоянно совершенствовать навыки в этой области, а затем следить за тем, чтобы люди знали об этом.

— Тим Тотерхи, сертифицированный инструктор ICF и основатель Plotline Leadership, автор «Руководства интроверта по поиску работы».

5. Превратите свое хобби в карьеру

Поиск карьеры для вас требует некоторой рефлексии. Важно критически относиться к тому, что вам нравится. Есть ли что-нибудь, что вас волнует или увлекает? Кроме того, есть ли у вас хобби, которые могут как-то перерасти в карьеру? Критическое мышление и ответы на некоторые из этих вопросов могут помочь вам встать на правильный путь к поиску лучшей для вас карьеры! Вы также можете начать нетворкинг и проводить информационные собеседования, чтобы изучить возможности карьерного роста.Найдите людей, карьера которых кажется вам интересной (и, надеюсь, соответствует вашим ответам на приведенные выше вопросы), и обратитесь к ним, чтобы узнать больше об их роли, компании и карьерном пути.

— Мэри Фаррис, директор по развитию бизнеса и партнерству Fairygodboss.

6. Дайте себе оценку, чтобы обрести самосознание

Пригодность к работе — это причина №1, по которой люди преуспевают в своей карьере * (исследование Harvard Business Review). Как узнать, какая работа вам больше всего подходит?

Многих людей, в частности миллениалов, учили, что они могут делать все, что захотят, и добиваться успеха.Правда в том, что в идеальном мире это может быть правдой. Однако реальность такова, что если вы не желаете выполнять требуемую работу, приобретать и овладевать необходимыми навыками или выполнять работу таким образом, чтобы это помогало другим, вы будете несчастны и безработны (возможно, безработными).

Во-первых, используйте квалифицированную оценку (используемую компаниями), чтобы определить ваш стиль мышления, профессиональный интерес (не означает, что у вас в настоящее время есть навыки, но вы готовы их приобрести) и основные поведенческие черты.Не полагайтесь на продукты для оценки, которые обеспечивают достоверность только по факту. Они показывают только то, как вы хотите, чтобы вас видели, а не то, что вы есть на самом деле.

Во-вторых, с этой ясностью выполните 5 шагов из книги «Пора хвастаться! Карьерное издание ». Сосредоточьтесь на ключевых областях, которые вас интересуют. Это поможет вам продать себя. Многие читатели и участники семинаров быстро нашли работу после длительного отсутствия работы. Они также использовали эту информацию, чтобы увеличить свои зарплаты, получать рекламные акции и иметь возможность продавать себя для других возможностей.

В-третьих, перепишите свое резюме и сеть, используя факторы хвастовства! Они работают!

В-четвертых, станьте звездным сотрудником. Изучите простые базовые навыки, особенно навыки межличностного общения, и развивайте эти навыки. Знание того, как вводить данные или находить информацию, — это не то же самое, что использовать их надлежащим образом для принятия оптимальных решений и извлекать уроки из своих ошибок [при стремлении к успешной карьере]

— Жаннет Сибли, международно признанный бизнес-консультант и консультант по вопросам управления, Автор книги «Пора хвастаться: пять удивительных шагов, чтобы продать себя» и других.

— — —

Самосознание имеет первостепенное значение при выборе правильной карьеры. Вот главные факторы, которые помогут вам добиться самосознания и сосредоточиться на правильных вариантах карьеры:

• Навыки, знания и способности (SKA): знание того, в чем вы хороши, полезно для начала определения того, чем заниматься. Однако то, что вы в чем-то хороши, не обязательно означает, что вы хотите делать это как работу. Хитрость заключается в том, чтобы объединить ваш SKA со следующим:
• Основные ценности: Какие 3-5 основных принципов вы бы хотели, чтобы вас определяли как личность, что вы отстаиваете и как руководство к жизни? Примеры ценностей: логические, добрые, захватывающие, знающие, ориентированные на рост, вдумчивые.
• Управляющие потребности: в то время как ваши основные ценности определяют то, кем вы являетесь, у вас есть потребности, которые простираются от зеркального отражения до противоречия вашим ценностям. Знание ваших самых доминирующих потребностей может помочь вам решить, как удовлетворить их разумным образом, вместо того, чтобы заставлять вас вести себя дисфункциональным образом. Примеры потребностей: победа, вызов, любовь, справедливое отношение, поддержание порядка, признание.
• Персональный стиль / поведенческие паттерны: Каковы обычные паттерны ваших ответов или взаимоотношений с другими личностями, ситуациями, информацией, вещами и задачами? Например, с какими личностями вам обычно нравится проводить время или работать, и с чем вам обычно сложно иметь дело? Какая среда позволяет вам быть на высоте, а какая снижает вашу мотивацию или самооценку, истощает вашу энергию или заставляет вас чувствовать, что вы не принадлежите? Сколько информации и знаний вам нужно, чтобы чувствовать себя уверенно, и сколько вам нужно, чтобы общаться с другими?

— Селена Тан, старший консультант ClearRock

7.Спросите людей, которые вас хорошо знают.

Я консультировал клиентов по этому поводу в прошлом, и есть два вопроса, которые я часто задаю, чтобы помочь им определить для себя, какая карьера им подходит.

Прежде всего, я спрашиваю об их трудовой книжке. Не осознавая этого, многие профессионалы естественным образом прокладывают себе карьерный путь, поднимаясь по служебной лестнице в своей профессии.

Например, младший дизайнер, который стал графическим дизайнером, а затем стал руководить другими дизайнерами, совершенно очевидно, должен продолжить карьеру в области управления дизайном.

Иногда люди плохо видят лес вместо всех отдельных деревьев. Изучив их карьерную историю, вы можете выявить закономерность, которая укажет кандидату правильное направление.

Во-вторых, если соискатель относительно неопытен и не имеет солидного опыта работы, который можно было бы найти в шаблонах, ему может потребоваться прямой совет от людей, которые знают его лучше всего.

Если просто спросить у нескольких самых близких друзей или даже членов семьи, в чем, по их мнению, вы преуспеваете, можно по крайней мере получить указание в правильном направлении.Спросить у людей, которые знают вас лучше всего, — самый верный способ взглянуть со стороны на то, в чем вы преуспеваете, но вы можете не осознавать, что преуспеваете.

Таким образом, либо консультируясь с людьми, которые вас хорошо знают, либо анализируя вашу карьерную историю на предмет тенденций и закономерностей, большинство соискателей должны, по крайней мере, получить твердое представление о том, в какой отрасли им следует работать и в каком качестве.

— Рудет Шонесси, старший редактор, Copy My Resume

8. Примените «нестандартный» подход.

Как исполнительный коуч, я иногда работаю с профессионалами, которые добились успеха в своей карьере, но хотят развиваться. новая карьера.Поиск карьеры — это личный процесс. Мой совет, чтобы начать процесс, включает в себя «нестандартное» исследование, создание совета директоров, тестирование и отступление.

Составьте список всего, что вам нравится делать в профессиональном и личном плане и чем вы увлекались в прошлом, изучите темы, а затем погрузитесь в небольшое исследование. Поговорите с людьми в областях, которые вас интересуют, но также поговорите с людьми в областях, не связанных с вашими интересами. Разговор с людьми с разными точками зрения часто заставляет нас мыслить творчески и может привести к моментам «а-ха».

Создайте свой собственный совет директоров (BOD). Это группа людей, с которыми вы можете обсудить карьерные вопросы и поделиться своими идеями. В идеале ваша доска должна быть разнообразной с точки зрения профессии, возраста, пола, расы, уровня карьеры и т.д. думай иначе. Тем лучше, если у вас есть наставник, коуч и помощник.

Проверить возможности карьерного роста. Запишитесь на занятия или поговорите с людьми, имеющими такую ​​профессию.Проверьте навыки, связанные с этой карьерой, на вашем рабочем месте или в волонтерских организациях, таких как профессиональные или обслуживающие организации. Например, адвокат, заинтересованный в планировании мероприятия, может помочь спланировать мероприятие в своей компании или волонтерской организации.

Наконец, отступим. Все взаимосвязано — кто вы, ваша жизнь, ваше благополучие отражается на вашем профессиональном «я». Сохранение устойчивости помогает принимать обоснованные решения, ясно мыслить, творчески и сохранять настойчивость, необходимую для поиска карьеры.Время от времени отступайте от этого решения и занимайтесь здоровыми и приятными делами, чтобы держать свой ум в тонусе.

— Любна Сомджи, доктор философии Клинический / медицинский психолог + главный тренер

9. Все сводится к нескольким вопросам и факторам, которые применимы к вам

Когда мы маленькие, нам постоянно задают вопрос: «Кем вы хотите стать, когда вырастете? вверх?» Наши ответы, как правило, очень четкие, например, о карьере «космонавта», «ветеринара» или «пожарного». Даже когда мы взрослеем, мы склонны следовать определенной программе обучения, ожидая следовать линейному пути к выбранной нами карьере.

У некоторых людей действительно есть глубокая страсть, которую мы можем назвать «призванием», и они будут целенаправленно идти по этому пути. Другие — на самом деле, я бы сказал, что большинство из нас — с большей вероятностью окажутся в определенной карьере совершенно случайно. Мы можем получить первую работу после учебы из-за личной связи или случайной встречи, или мы часто следуем некоторому ожидаемому пути более или менее на автопилоте. В таком случае наша карьера будет иметь тенденцию развиваться довольно органично с течением времени, поскольку мы продвигаемся к разным ролям, делаем разные боковые шаги, продвигаемся по службе и т.

Отчасти в результате этого «случайного» выбора карьеры, я считаю, все большее число профессионалов начинают сомневаться в том, действительно ли они занимают правильную работу, и ищут больше смысла и удовлетворения. Конечно, мы вышли за рамки «работы на всю жизнь», и вы, вероятно, будете иметь не только другую работу в течение вашей профессиональной жизни, но и другую карьеру.

Итак, теперь, когда вы проснулись и решили, что хотите быть более активными в выборе правильного карьерного пути для вас — или, по крайней мере, вашего следующего карьерного роста — как вы можете найти, каким может быть этот шаг?

Основываясь на моем личном опыте ухода с работы, чтобы работать самостоятельно, а также на карьерных изменениях, которые я наблюдал среди моих друзей и клиентов-консультантов, вот четыре вопроса, которые я бы порекомендовал задать, чтобы определить лучший карьерный шаг для вас:

1. Что для вас важно в карьере?
2. Что у тебя хорошо получается?
3. Что вас волнует?
4. Что на самом деле будет приносить доход?

Давайте рассмотрим каждый вопрос по очереди.

Что для вас важно в карьере?

Я думаю, что лучшее место для начала, когда дело доходит до выбора правильного карьерного пути для вас, — это решить, что на самом деле для вас важно. Другой способ взглянуть на это: как вы определяете «успех», когда речь идет о потенциальной карьере?

Отвечая на этот вопрос, отбросьте то, во что верят ваши родители, что вам говорили учителя, что делают ваши друзья и коллеги. Вернитесь к основам и определите, что для ВАС важно.По сути, вы придумываете критерии для работы своей мечты. Вы захотите рассмотреть такие вещи, как: местоположение, график, тип работы, сколько денег вы хотите заработать, тип людей, с которыми вы работаете, уровень автономии, сколько обучения вы хотите получить на job…

Например, важно ли иметь гибкий график работы, чтобы вы могли проводить время со своей молодой семьей? Вы хотите иметь возможность работать независимо или свободно выражать свои творческие способности? Вы мечтаете много путешествовать по работе или с одной работы? Перечисляя эти критерии, тщательно подумайте, какие из них не подлежат обсуждению, а какие «желательно иметь», но не являются необходимыми.

Что у вас хорошо получается?

Теперь можно сказать, что успехом для меня является становление прима-балериной в Большом балете, но если я не танцевала с 12 лет и не могу даже дотронуться до пальцев ног, это, наверное, не так. будет для меня жизнеспособным выбором карьеры на данном этапе моей жизни. Итак, после того, как вы определили критерии для своей идеальной работы, вам также нужно будет спросить: «Что у меня хорошо получается?»

Не ограничивайтесь очевидными навыками, характерными для вашей текущей должности, и учитывайте более широкие навыки, которые можно применить в различных ситуациях.Вы можете включить навыки, которые вы приобрели на предыдущей работе, возможно, даже в свое хобби и занятия в свободное время. Например, у вас может быть опыт управления сложными проектами в сжатые сроки или управления социальными сетями, такими как Facebook и Twitter.

И дело не только в профессиональных навыках; вы также должны учитывать свои личные сильные стороны и таланты. У меня, например, есть друг, который очень изобретательно и новаторски решает проблемы, всегда находит гениальное и неожиданное решение.С таким профилем она, вероятно, не очень подходит для крупной традиционной компании, где важно играть по правилам и следовать стандартным процессам; вместо этого она, скорее всего, преуспеет в более гибкой среде, например в стартапе, где ловкость и находчивость — это навыки, которые очень востребованы.

О чем вы заботитесь?

Я считаю, что этот вопрос касается самой сути того, почему многие из нас чувствуют себя неудовлетворенными на своей работе. Мы можем быть хорошими в том, что делаем, и это может помешать нам многое с точки зрения условий работы и льгот, но если мы принципиально не заботимся о своей работе, мы будем чувствовать себя неудовлетворенными.Мы также не собираемся делать все возможное для компании.

Мой собственный выбор оставить свою постоянную работу три года назад был связан с этим вопросом, поскольку я спросил себя: «Действительно ли я забочусь о продаже« пахнущей воды »(как кто-то, я забыл, кто однажды назвал роскошные духи что я продавал)? » Я изучала развитие Африки и хотела работать в международной организации, поэтому моя реальная занятость в маркетинге потребительских товаров всегда расходилась с моими первоначальными карьерными целями.Фактически, это область, над которой я все еще работаю, согласовывая свои навыки и опыт в конкретном секторе с ценностями, которые у меня есть, и более крупной «миссией» или целью.

Так что вас волнует? Это может быть то, что мы можем назвать классическим «добрым делом» — например, забота об окружающей среде, защита прав животных, поддержка бездомных — но это не обязательно. Возможно, вы увлечены тем, чтобы облегчить жизнь семьям с помощью более качественных товаров для дома, привнести инновации в традиционную отрасль, создать сообщество единомышленников; или вы можете заботиться о продвижении музыки и искусства или культивировании красоты и моды.Дело в том, что это очень личный выбор, и вы должны делать его без какого-либо чувства вины или сравнения с тем, что делают другие люди.

Что на самом деле будет приносить доход?

Ах, деньги. Я намеренно оставил этот пункт напоследок. Наличие надежного и стабильного дохода — одна из основных причин, по которым мы должны оставаться на своей работе, даже если мы несчастны; и это один из основных критериев для большинства из нас при принятии решений о карьере. «Следить за своим увлечением — это хорошо, — скажут они, — но как вы будете оплачивать свои счета?»

Многие из моих клиентов борются с тем, чем они * действительно * хотят заниматься, и с тем, что, по их мнению, принесет им больше всего денег.Часто деньги для них даже не важны; они прямо заявили, что не отчаянно нуждаются в немедленном доходе, когда начинают свой бизнес, или что им не нужно зарабатывать огромную зарплату. И все же они часто склоняются к принятию коммерческого решения относительно выбора, который принесет наибольший доход, а не того, который лучше всего соответствует их собственным ценностям и предпочтениям.

Я думаю, что здесь есть основополагающее убеждение, что заниматься любимым делом никогда не окупится. Однако, как я уже писал на прошлой неделе, нельзя ли также утверждать, что занятия любимым делом будут означать, что вы будете работать усерднее и достигнете лучших результатов, чем если бы вы были несчастны и не мотивированы на работе?

Что бы вы ни думали по этому поводу, деньги — это правда, и важно, чтобы вы действительно думали о том, как вы будете получать свой доход.Если вы ищете новую работу, какие компании будут ценить людей с вашими навыками, сильными сторонами и опытом? Для каких отраслей вы больше всего подходите, для каких ролей? Если вы думаете о работе фрилансером, консультантом или открытии бизнеса: кто будет клиентами, которые будут покупать ваши услуги? Чью проблему вы решаете? Действительно ли ваша идея является жизнеспособным бизнес-предложением?

Теперь это может быть не так просто, как отметить критерии 1, 2, 3 и 4, и, вуаля, это работа вашей мечты; но, на мой взгляд, эти вопросы охватывают самые важные соображения, когда речь идет о поиске значимой карьеры.

Отвечая на вопросы и выбирая один из вариантов, старайтесь не быть слишком черно-белым. Существует гораздо больше комбинаций рабочих мест, чем мы можем представить на первый взгляд, с новыми гибридными карьерами и портфолио, открывающими возможности для создания наших собственных идеальных рабочих условий. Если вам не хватает информации о незнакомой отрасли или другой должности, с кем вы можете поговорить, чтобы узнать больше? Если вы обнаружите пробелы в своих навыках, что вы можете сделать, чтобы восполнить эти пробелы?

— Анна Лундберг, спикер, писатель и тренер по успеху

— — —

Соискателям работы может быть трудно понять, правильный ли путь карьеры.Возможно, вы уже пробовали несколько вакансий и не нашли ту, которая «понравилась». Если это так, взгляните на несколько ключевых факторов, чтобы определить, какая карьера вам подходит.

Взаимодействия

Количество контактов, которые вы поддерживаете с коллегами, клиентами и общественностью в целом, может иметь большое значение при принятии решения о том, подходит ли вам карьера. Если вы «человек людей», то сидеть в кабинете весь день, управляя данными, в долгосрочной перспективе не принесет удовлетворения. С другой стороны, если вы предпочитаете сосредоточиться на деталях и не иметь дело с большим количеством людей, убедитесь, что вы не берете на себя роль службы поддержки клиентов — вы выгорите через несколько месяцев.

Потенциал роста

Рассматривая карьеру, сосредоточьтесь не только на краткосрочной перспективе. Да, вам нужна работа сейчас, но убедитесь, что вы ищете должность, которая имеет потенциал для продвижения по службе. Взгляните на описание работы своей мечты — той, которую вы надеетесь получить когда-нибудь и с которой уйдете на пенсию. Какая квалификация и опыт для этого требуются? Соответствуют ли вакансии, которые вы ищете, этим требованиям?

Исследования

Один из наиболее эффективных способов узнать, подходит ли вам карьера, — это поговорить с людьми, которые занимаются этой карьерой.Легче, чем когда-либо, найти людей, готовых дать вам совет и поделиться своим мнением о своей карьере — найти влиятельных лиц в LinkedIn, Twitter, блогах или через старомодные личные контакты. Задайте вопросы и посмотрите, совпадает ли этот карьерный путь с тем, что вы цените и хотите от своей профессиональной жизни.

— Джесси Уэст, M.Ed. West Coaching and Consulting

Эта статья впервые появилась на Кунуну.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 64cc74616b187b5b.