Как найти работу когда живешь в деревне: Как заработать в селе. Личный опыт. — Икебана жизни

Содержание

Как заработать в селе. Личный опыт. — Икебана жизни

Недавно одни мой читатель из Москвы, попросил написать статью о том, какие ремесленники востребованы в селе и как заработать в селе на жизнь. Возможно он, как и мы в своё время, подумывает оставить мегаполис ради спокойной счастливой жизни на окраине цивилизации. По этой причине я чувствую большую ответственность за то, о чём буду писать. Но рассказать хочу, так как вопрос очень интересный и касается моей жизни.

Мегаполис и деревня

В первую очередь, что приходит на ум, это упомянуть о диаметрально расположенных понятиях “Мегаполис” и “Деревня”. Это как два враждующих лагеря не имеющие ничего общего. Это относится и к работе. Если город воспитывает рабов, которым уже с детства готовы рабочие места под начальниками, то деревня воспитывает свободных людей, полагающихся на собственные силы, которые с детства учатся быть начальниками в своей работе.

Не по этой ли причине мы в начальниках видим приезжих и негодуем: “Панаехали тут…”. А ведь виноваты не понаехавшие, а система… а может те, кто жалуются на неё? Неужели жалующиеся не люди? Разве они не могут взять свою судьбу в свои руки и изменить свою жизнь и отношение к ней?

Именно так мы поступили 7 лет назад с женой, оставив Москву и переехав в небольшой, по меркам  мегаполиса, Армавир. Мы укрепили понимание, что наша жизнь в наших руках, когда отказались 2 года назад от Самары и переехали в посёлок недалеко от Армавира. И теперь мы с женой работаем там и с тем, где и с кем нам нравится. Теперь я точно знаю, кто виноват в нелюбимой работе…

Простите за нотации… накипело… вернёмся к нашим обиталищам.

Так вот, мегаполис и деревня – это как два конца отрезка, а по середине сёла, посёлки, посёлки городского типа, городки, города. Чем больше численность, тем больше общего с мегаполисом и соответственно обратное, чем меньше численность, тем больше деревенского в укладе, а значит и в поиске, типе работы.

Армавир, например, это середина между деревней и мегаполисом. Здесь можно найти работу под начальником, который за тебя будет думать, а можно работать на себя. Тип работы тоже: есть мегаполисный – обслуживание и ремонт бытовой техники, есть деревенский – держать живность, иметь своё маленькое производство. Но здесь почти нет мест для обслуживания высокотехнологичных систем, или больших фермерских хозяйств.

Зарплаты

Когда первый раз здесь искал работу, я полностью смирил себя и отбросил все амбиции и ожидания заработков, которые у меня были в Москве. Как показало время, здесь, в Армавире, все заработные платы ровно в 2 раза меньше, чем в столице. Если я хочу узнать сколько стоит та или иная работа, то я смотрю московский прайс, делю цены пополам и озвучиваю заказчику.

Это, на первый взгляд, может показаться несправедливым. Люди, смотрящие на жизнь только через купюры, не понимают красоты игры. Это хитрое математическое равенство, в котором скрыты пропагандой другие переменные. Эти переменные: качественная еда, личное время…

…СВОБОДА…

…в конце концов. Даже не знаю, как это выделить, что бы показать на сколько это классно. На одного взрослого человека выбравшего мегаполис, я приведу 10 сознательно отказавшихся от него.

Да зарплаты здесь другие и чем глубже в лес, тем меньше финансовые заработки. Но, как я уже говорил, жизнь не меряется только купюрами. Чем дальше от мегаполиса, тем больше вы получаете дешёвой еды, а порой и вообще бесплатной, а ведь это основная статья расходов. Меньше тратите на лекарства, т.к. здесь меньше патогенных факторов, больше кислорода и здоровой пищи, меньше коммунальные платежи, дешевле проезд и ещё много чего.

Если поставить на одну чашу все плюсы-минусы мегаполиса, а на другую чашу плюсы-минусы деревни, то они будут равны. Выбор будет зависеть только от того, что ты больше ценишь: гаджеты и деньги или свободу и время.

Я бы это назвал разными стилями жизни: стиль мегаполиса, когда у тебя много денег, и деревенский стиль, когда у тебя много свободного времени.

Кстати, наличие свободного времени в деревне, которое всегда можно конвертировать в деньги, постоянно меня наталкивает на мысль, что относительная зарплата здесь даже больше чем в Москве. Иначе как объяснить, что человек, при кажущейся для жителя мегаполиса бедноте, ходит постоянно с друзьями в горы вместо того, чтобы зарабатывать на жизнь.

Кем работать

Самая субъективная глава. Сейчас мне кажется очевидным, кто востребован в селе, кто в городке, а кто в мегаполисе. Но когда был в Москве меня переполняли страхи: “За пределами МКАД жизни нет!!!” Тем более работы. Попробую описать, кто, на мой взгляд, востребован в разных поселениях.

Мегаполис. Это постоянно расширяющийся гигантский завод, где нет земли и природы. Кто нужен на заводе? Все кто будет поддерживать эту гигантскую машину. Здесь любой найдёт работу, кто готов отказаться от свободы и личного времени.

Деревня. Здесь властвует природа и место найдёт только тот, кто поймёт, что природа была создана Богом для человека, а человек для природы. Вся природа, со всеми жучками-паучками, не враг, а заботливая мать человеку. Найди хорошего знахаря и он тебя научит собирательству и жизни в лесу. Устройся к радивому фермеру и он научит тебя всем тонкостям ведения земледелия или животноводства. А если ты рукастый парень, то можно стать мастером в строительном деле. Здесь не нужно небоскрёбы строить, познания по сапромату не понадобятся.

Город (100-200 т.чел.). Как говорил выше, город – это среднее между мегаполисом и деревней. Здесь можно устроиться работать на дядю, хотя и сложнее, чем в мегаполисе. А можно и самому себе начальником быть. Любая строительная сфера, всегда нуждается в хороших работниках… именно работниках, а не специалистах. Здесь в основном строят частный сектор и больших познаний в строительстве не нужно. Нужны водители и автомеханики, портные и повара, продавцы и ремонтники бытовой техники, учителя и врачи. Но здесь, уже как в деревне, могут держать во дворе коз на молоко, кур, на яйца или пару хрюшек.

Хочется добавить и то, что если вы переезжаете из мегаполиса, то даже поселившись в деревне, можно ездить на работу в город. Так как даже 50км. по живописным местам от далёкой деревни до города проедут быстрее, чем в мегаполисе 20 км. по душным пробкам.

Личный опыт

Для трудолюбивых и готовых учится, мне кажется, везде найдется место. Чем дальше от мегаполиса, тем больше свободного времени, которое можно посвятить чтению технической литературы по конкретному ремеслу.

Было страшно устраиваться на незнакомую работу, но я кинул клич, что ищу любую работу по строительству. Согласился на первого хорошего человека на его условиях. Цель была научиться. А здесь получалось, что мне ещё и платить за учёбу будут.

Мне понадобилось три месяца, чтобы освоить с нуля кровельное дело. Через 3 месяца человек взявший меня подсобником, назвал меня мастером и напарником и стал делить прибыль пополам. Конечно на мне теперь и ответственность лежала, как на начальнике. Залатывать косяки приходилось за свой с напарником счёт. Но, к слову сказать, зарабатывать я стал больше, чем зарабатывал в Москве за тоже время. Да ещё и дорога у меня отнимала всего 10-20 минут, против 40-60 в столице.

Через пол года я уже умел пользоваться сварочным аппаратом. И чуть позже в моём портфолио появился сваренный навес размером 70 кв. м.

Выпал случай даже поработать на самодельной бурильной установке. За неделю я узнал о бурение на воду в частном секторе всё, что необходимо для работы. Но не захотел работать в грязи, хотя зарплата в 2 раза выше кровельной.

Сейчас работаю электриком по частным заказам и осваиваем с женой сельское хозяйство. Теперь у меня есть время осваивать профессионально сайтостроение. Ясно дело, что если вы работаете в интернете, то вам вообще без разницы, где жить, хоть на необитаемом острове. Главное тарелку поставить помощнее.

Последние 7 лет я занимаюсь тем, чем хочу и у меня появилось свободное время проводить с семьёй столько времени сколько я хочу и отдыхать пока не надоест. Мы поменяли свой стиль жизни на бюджетный и безмерно счастливы.

P.S. Конечно у меня есть небольшой секрет: мы сдаём квартиру за бОльшую сумму, чем снимаем и это покрывает часть наших расходов и освобождает часть рабочего времени. Но на самом деле в масштабах вселенной под названием “Икебана жизни” это ничего не меняет. Как нибудь напишу об этом.

P.S.S. Есть и такой нюанс. Мы являемся частью собрания Свидетелей Иеговы и, переехав в Армавир, нам достаточно было кинуть клич в нескольких местных собраниях, что хотим в подсобники. Быстро нашёлся мужчина, который стал моим учителем в строительном деле. Таким образом, я быстро нашёл сообщество ответственных работников, которые скидывают мне работу или приглашают на большие объекты. А могут и научить любому понравившимуся ремеслу.


Поделитесь, дорогие читатели. Вы хотели бы жить в мегаполисе и почему?

Живу в деревне,осталась без работы.Мысли покончить с собой

Просьбы о помощи Напишите свою историю

мне 41 год… двое детей… живу в деревне.два высших образования, мужа нет.. сейчас осталась полностью без работы и найти её здесь невозможно.. всю жизнь пыталась поднять детей , сама стоила дом но не достроила.. как жить дольше просто не знаю.. бабушка говорить оставь детей и уезжай куда нибуть… а жить в городе без детей одной я просто не смогу… лучше уж покончить с собой <ред.мод.> и не видеть это всё и дети хотя бы не голодом будут.. Я ведь всю жизнь сколько могла боролась… а теперь видимо всё…

Татьяна , возраст: 41 / 24.09.2015

Отклики:

Татьяна, здравствуйте! Разрешите выразить вам сочувствие в эти нелегкие дни. Действительно, с работой сейчас стало сложнее, многие уже это почувствовали на себе. Когда в нашей жизни происходят серьезные изменения, и не в лучшую сторону, может показаться, что это тупик. Но это ошибочное ощущение — из-за усталости, из-за расстройства; нам только кажется, что это тупик, а на самом деле — поворот или перекрёсток. И дорога дальше есть, поверьте! Она совсем не заканчивается. Если дороги пока не видно, значит, сегодня просто не самый удачный день для её поисков. Лучше один или пару дней посвятить тому, чтобы придти в себя, успокоиться, более рационально взглянуть на действительность. Ведь ничего непоправимого, слава Богу, не произошло. Вы живы, здоровы, с детишками все хорошо. А это ведь и есть фундамент нашей жизни. А остальное — уже надстройка над ним. Основа вашей жизни никуда не делась, она с вами, она в порядке и будет с вами всегда. С работой придётся, конечно, рассмотреть какие-то другие возможности, которыми раньше не пользовались. Далеко ли от вашей деревни до райцентра? Нельзя ли устроиться там на работу и каждый день ездить на автобусе или поезде? Или снять маленький уголок в общежитии на рабочие дни, а с пятницы до понедельника ездить к детям и маме? Согласен, что это не самые приятные изменения в жизни, но ведь ради детей чего только не сделаешь? А им вы нужны и сейчас, и всегда будете нужны, а все остальные мысли о том, что они обойдутся без вас в этом мире — гоните эти мысли прочь. Если в одиночку жизненные трудности решить не всегда можно, то, может быть, это знак, что пришло время попросить помощи у Господа? Когда бывает тяжело, обращение к Богу и вере в Него помогает преодолеть многие препятствия и трудности. Ведь с Его помощью, согретая светом Его любви, вы всегда найдете правильную дорогу. Пусть все ваши решения обязательно окажутся верными, пусть всё складывается в вашу пользу в поисках новой работы. Так обязательно и будет, не сомневайтесь в том, что всё сложится хорошо! Сил вам и всего самого доброго!

Владимир , возраст: 30 / 24.09.2015


Татьяна! У меня бабушка осталась одна с двумя детьми(дед умер от рака)на чужине где не было никого с ее родни, только дедова родня (не очень-то хорошая). Сама строила дом. Нанимала рабоччих, а в городе торговала самогонкой и работала в ланке. Ей еще даже завидовали. Бабушке сейчас 93 года и хочет дальше командовать. Держытесь!

…… , возраст: 27 / 24.09.2015


Здравствуйте, Танечка!
А что если продать дом? На вырученные деньги купить хотя бы комнату. Переезжайте в город! Действительно, как вам Владимир написал, можно пока поехать туда одной, найти комнату, работу, а потом и детишек с бабушкой забрать. Не унывайте, пожалуйста, у вас же есть целых два ваших маленьких солнышка! Они так нуждаются в вашей любви и ласке. Поэтому никаких мыслей о су даже близко не подпускайте! Всю жизнь нам приходится бороться. То с одной стороны прижмёт, то с другой, но обязательно можно что-то придумать, выход, обязательно есть! Это не тупик, а наоборот, новая грань жизни. Прочитайте, пожалуйста, вот эту историю для вдохновения
https://www.pobedish.ru/main/bezraboti?id=208
Крепко-крепко вас обнимаю, не уходите от нас, пожалуйста! Пишу это со слезами на глазах. Помоги вам, Господи! Всё обязательно устроится и наладится, милая добрая Танечка!

Маша , возраст: 26 / 24.09.2015


Татьяна, с кем дети-то останутся если вы умрете, со старенькой бабушкой? Да, ситуация тяжелая, но вы просто не имеете права делать всякие глупости, а вот оставить их временно, пока не найдете работу, на самом деле не так уж и страшно, тем более есть кому за ними присмотреть, а там найдете работу, жилье и привезете деток к себе, это будут только временные трудности, может и к лучшему… в городу и зарплата больше и садики, школы лучше в плане образования. У вас просто паника от кажущейся безысходности, но пока мы живы, выход всегда есть… Держитесь, все будет хорошо — главное, чтоб детки были здоровы и мама жива. Кстати, попробуйте работать на дому… шить-вязать, с детьми сидеть, готовить торты на заказ, или что-то в интернете… трудности у всех бывают, надо не сдаваться, а искать пути их преодоления.

Meela , возраст: 37 / 24.09.2015


Татьяна! Права ваша бабушка: ищите работу там, где она есть. Дети с бабушкой останутся — не с чужой же тетей! Как устроитесь и жизнь наладите — так деток к себе заберете.
Еще один вариант — вахтовая работа. Месяц через месяц, два через два. Немало людей так работает. Помощники по хозяйству, няни, персонал крупных супермаркетов и тд.
Когда дети подрастут, им где-то специальность получить надо, и работать опять же где-то. Так что хоть и страшно вам сейчас, но может быть оно и к лучшему переехать, пока физические силы есть.
Сорок лет — прекрасный возраст. Работодатели благосклонны: уже не глупая, еще не старая. Дети есть, разведена. Это тоже на работе плюс: «За «принцем» гоняться не будет, да и про декрет — сто раз подумает.»
Вы и работящая, и образованная. Все при вас! Не унывайте! Божьей помощи вам, Татьяна!

ЕленаОбыкновенная , возраст: 39 / 24.09.2015


Здравствуйте! Держитесь! И попробуйте что-то придумать. Может и впрямь детей пока оставить бабушке, а самой на заработки? Сейчас можно найти скользящие графики, несколько недель работаете, потом отдых, можно часто приезжать домой. У вас наверняка есть хозяйство, огород, может есть возможность что-то продавать, молоко, сметану, творог. В конце концов наверно скоро дети поступят учиться, уедут жить в общежития, смогут сами подрабатывать. Не унывайте! Всё наладится.

Ирина , возраст: 27 / 24.09.2015


Татьяна, нет, Вашим деткам не будет никогда хорошо без Вас. А есть ли какое-то хозяйство у Вас? Можно ли выращивать ягоды, овощи? Это ведь и еда для семьи и возможность этот урожай продавать. Ездить в какой-нибудь крупный населённый пункт. Подумайте также что Вы умеете делать — может быть, шить, вязать. В таких ситуациях любой навык или умение могут пригодиться, даже самые неожиданные. Сейчас модно покупать в качестве подарков такие вещи, а Вы могли бы их изготавливать. Или обладаете какими-то знаниями, например, иностранных языков. Можно помогать местным школьникам или студентам. У Вас 2 образования — может попробовать поехать в крупный населённый пункт и постараться устроиться в образовательное учреждение — преподавать. Сейчас начало учебного года и есть даже в крупных городах дефицит кадров. Просто в таких заведениях могут предоставить жильё. Подумайте над ещё какими-то вариантами, только Вы знаете Вашу ситуацию хорошо. Боритесь дальше. Оставайтесь или уезжайте — неважно. Главное что Вы все вместе сейчас. Этот этап обязательно пройдёт, трудности бывают практически у всех людей. А Вы будете счастливы со своими детишками. Удачи Вам и крепкого здоровья!

Arina , возраст: 50 / 24.09.2015


Танюша,держитесь и живите!У вас есть дети и бабушка.Сил и терпения!

Катя , возраст: 35 / 24.09.2015


Здравствуйте, Татьяна!
Мир не без добрых людей — попробуйте обратиться
в фонд помощи «Русская береза»:
https://rusbereza.ru/fond/stat-podopechnym

Михаил , возраст: 46 / 25.09.2015



  Предыдущая просьба Следующая просьба  
Вернуться в начало раздела

Как найти работу, когда нет ничего подходящего — Work.ua

Иногда поиски работы напоминают саму работу. Каждый день с 8 до 18 вы просматриваете вакансии, рассылаете резюме, звоните, пишете, а ответа нет. И работы тоже. Что делать, расскажет Work.ua.

Итак, усилий максимум, эффекта минимум. Как повернуть ситуацию в свою сторону и наконец получить заветную должность. Вот вам 5 советов, которые точно должны сработать.

Используйте готовое решение от Work.ua

Недавно мы написали для вас подробную инструкцию «Как найти работу?». Мы называем ее суперинструкцией, потому что в ней действительно собраны суперсоветы для всех. Независимо от того, ищете вы первую работу в своей жизни или просто решили что-то изменить, она станет отличным фундаментом для ваших поисков.

Просто попробуйте пройти шаг за шагом, и, будьте уверены, результат точно не заставит себя ждать.

Измените вектор поисков

Не зацикливайтесь на одной-единственной должности-профессии. Если долго не удается найти «идеальный» вариант, пересмотрите параметры поиска. Например, вы хотите быть начальником производства, ведь у вас 10 лет опыта, отличное резюме, и вообще, жаль наработок. Но вакансий для такой должности нет, а если есть, то рекрутеры не засыпают вас звонками.

В таком случае тщательно продумайте, на какую еще работу вы согласны. Может, вы давно мечтали стать поваром? Да, для начала придется буквально жить на работе, стоять на нарезке, получать меньше, чем начальник. Но зато потом можно вырасти до шефа. Или, если время тикает, работы нет, а финансовая подушка тает на глазах, подработайте на Uber. По крайней мере временно, чтобы не оставаться вообще без средств к существованию.

Редактируйте резюме и сопроводительное письмо

Пусть одну неделю на сайте будет размещено резюме в первоначальном варианте. Затем попробуйте изменить стиль написанного, фото, добавить больше дополнительной информации.

Поэкспериментируйте с сопроводительным текстом. Воспользуйтесь нашими примерами, чтобы увеличить шансы на успех.

Расширьте каналы поиска

Мы очень любим свой сайт, да и эффективность его впечатляет. Но все же не нужно останавливаться только на одном варианте. Обязательно узнайте у знакомых, друзей и родственников, нет ли на их предприятиях вакантных мест.

  • Вспомните, с кем вы пересекались по работе, кому когда-то помогали делом или советом. Обратитесь к этим людям. Возможно, у них есть для вас предложение.
  • Подключайте социальные сети. В Facebook, к примеру, есть масса групп, где люди ищут сотрудников и публикуют вакансии. Словом, не стойте на месте!
  • Кстати, если вы знаете компании, в которых хотите работать, можно напрямую туда звонить и предлагать себя как специалиста. Автор статьи гарантирует, что это работает, так как проверял на собственном опыте.

Не сдавайтесь

Как только вы поставите на себе крест, его поставят на вас и все потенциальные работодатели. Вы должны верить в себя и в свой успех, и ни в коем случае не бросать поиски. Удалите свое резюме с сайта, перестанете искать вакансии, звонить и писать по выбранным предложениям, и все — пиши пропало. Работа сама не придет к вам домой и не принесет чемодан денег.

Помните — только вперед и только вверх, и все обязательно получится!


Читайте также



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Работа и вакансии в Греции для русских и украинцев в 2021 году

Работа в Греции есть даже во время кризиса. Русскому эмигранту можно устроиться на работу в туристической сфере, сельскохозяйственном секторе, области строительства или же в крупную международную компанию, если есть специальное образование.

Уровень зарплат будет зависеть от вашей квалификации, а также знания иностранных языков.

Греческий город Закинфос на одноименном острове Закинфос

Работать в Греции можно только по рабочей визе или специальному разрешению. Нелегальное трудоустройство грозит не только штрафом, но и депортацией из страны.

Между тем ежегодно наши соотечественники отправляются на заработки в Грецию. 2021 год хотя и посткризисный, но не стал в этом плане исключением. Для одних дело заканчивается лишь сезонной подработкой или прохождением практики, а другие всерьез задумываются о смене места жительства вслед за прекрасными карьерными перспективами.

И уж действительно остро стоит вопрос трудоустройства для тех граждан, которые собираются иммигрировать в Грецию на основании рабочей визы.

Содержание материала

Способы поиска места трудоустройства

Сегодня найти место работы в Греции можно несколькими способами: обращение в рекрутинговое агентство или самостоятельно искать место трудоустройства через специализированные сайты.

Через компанию

Рекрутинговое агентство – это компания, которая осуществляет поиск и подбор необходимой человеку вакансии исходя из требований и образования. Такие агентства бывают легальными и нелегальными. Легальные компании за свои услуги денег не требуют, они предварительно заключают договор с работодателем.

После трудоустройства человека работодатель выплачивает комиссию агентству из первой заработной платы наемного работника.

Нелегальные рекрутинговые агентства работают несколько по иной сфере. В таких компаниях за подбор вакансии изначально потребуется заплатить от 50 евро. Такие агентства сопровождают человека до трудоустройства. Но стоит помнить, что подобных агентств на рынке очень много, поэтому есть шанс попасть к мошенникам.

Поэтому перед подбором вакансии лучше заключить договор и проверить всю документацию фирмы, чтобы не лишиться собственных денег.

Перечень проверенных рекрутинговых агентств представлен на сайте https://www.xo.gr/  .  Одними из самых популярных агентств по подбору персонала являются агентства https://mirviz.com/   и http://cac-ua.com/ .

Через интернет

Самостоятельный поиск через интернет возможен только на специализированных сайтах. Сайт для поиска работы в государственном секторе – http://www.asep.gr/asep/site/home.csp 

Людям, обладающим высшим образованием и квалификацией,  лучше воспользоваться сайтом https://www.manpowergroup.gr/, а докторам, юристам, учителям лучше посетить портал http://www.proslipsis.gr/cmCat_index.php?cm_catid=2. Преподаватели английского без проблем найдут  вакансии на сайте https://www.tefl.com/.

Другие сайты:



Востребованные специальности

В Греции наблюдается дефицит работников сферы обслуживания. В данной стране достаточно сложно найти работу высококвалифицированным специалистам, но зато проблем с поиском не возникнет у людей с такими профессиями, как:

  • Аниматор.
  • Экскурсовод.
  • Гувернантка.
  • Менеджер.
  • Няня.
  • Официант.

Гувернером, вопреки всеобщему мнению, может работать и мужчина

Больше всего вакансий сосредоточено именно в туристической отрасли, так как Греция является любимым местом отдыха многих иностранцев.  Иммигранты могут найти работу в отелях, чаще всего подобное трудоустройство носит сезонный характер, но работникам предоставляется жилье и питание за счет работодателя.

В этой стране неплохо развито кораблестроение и морские  перевозки, поэтому страна нуждается в опытных инженерах, механиках, программистах и других специальностях  технической направленности.

Также легко найти работу строителям, малярам, штукатурам, сантехникам, электрикам и кровельщикам.

В небольших городах наблюдается дефицит юристов, медицинских работников и экономистов. Работа по вышеуказанным специальностям требует подтверждение диплома.

Сельскохозяйственная работа в Греции

Греция считается в значительной мере аграрной страной, поэтому спрос на представителей сельскохозяйственных специальностей велик.

Кризис, конечно, сказался на экономической обстановке в стране, однако, урожаи от этого меньше не стали. А, значит, люди, которые будут трудиться на плантациях, востребованы и сегодня.

В 2021 году иностранцам традиционно предлагают собирать цитрусовые: мандарины, апельсины, лимоны — а также урожай оливок.

Работа на свежем воздухе требует хорошей физической формы и выносливости, а денег приносит относительно немного. Горячим сезоном считается время с октября по апрель. То есть за год успеть съездить в Грецию можно дважды. Для этого потребуется рабочая виза, разрешающая сезонную работу.

В остальное время, то есть нашим летом, трудиться также можно в сельскохозяйственном секторе, однако, уже не на уборке урожая, а ухаживая за птицей и скотом. Уровень зарплат чуть выше, но далек до достатка. Неоспоримый плюс подобной неквалифицированной работы заключается в том, что не требуется знания иностранных языков.

Обслуживающий персонал в Греции

Один из основных источников дохода Греции — туризм. Ежегодно страна принимает почти 20 миллионов гостей. Соответственно, чтобы успеть обслужить всех приезжих на должном уровне, также требуется значительное количество специалистов, которые трудятся в этой сфере.

Прекрасный климат, разнообразная программа досуга делают Грецию популярной круглый год, поэтому 12 месяцев в году на работу требуются официанты, бармены, хостес, администраторы отелей и гостиниц, аниматоры, гиды — одним словом, все, кто помогает организовать отдых туристов на должном уровне.

Такая работа в Греции доступна всем без исключения, и это один из лучших способов уехать жить за границу. Причем охотно принимают как на временную, сезонную работу, так и на постоянную. Можно найти вакансию, где не требуется знание языков, а можно трудоустроиться и полиглоту из числа русских, который в совершенстве владеет английским, немецким и греческим языками, наряду с собственным родным.

Прохождение стажировки в греческом отеле

Конечно, от вашей квалификации, опыта и умения изъясняться с туристами и коренными жителями будет зависеть и уровень зарплат. От 350 евро для неквалифицированного специалиста без знания языков до 2000 евро для подготовленного работника.

Неоспоримым плюсом трудоустройства в этой сфере является обеспечение бесплатным жильем и питанием за границей.

Но стоит понимать, что летом, в пиковые периоды, трудиться придется без перерывов и выходных, по 12 часов в сутки.

Альтернатива такой работе в отеле, пансионате или крупной фирме — занятость в частном порядке. Например, можно работать персональным гидом или переводчиком. Обслуживать не организованные группы туристов, а эксклюзивных клиентов, которые заказывают индивидуальные туры.

Такая работа гидом оплачивается значительно выше, однако, и требования к соискателям увеличиваются соответственно. Также можно принимать в Греции туристов из России и устраивать им экскурсии по желанию.

Постоянно востребованы женщины, которые умеют ухаживать за больными, пожилыми людьми, помогать по дому, прибираться, готовить еду, ухаживать за одеждой и выполнять прочую обыденную работу. Причем трудоустроить таких работниц находится масса желающих даже нелегально, с предоставлением жилья и питания.

Чтобы работать в туристической сфере, нужно получать специальную визу. Для сезонной работы подойдет краткосрочная виза, а чтобы проживать на территории Греции и работать подобно рядовым гражданам, — годовая рабочая виза, на основании которой будет выдано ВНЖ в Греции.

Если заниматься персональной деятельностью без оформления и регистрации в соответствующих органах Греции на свой страх и риск, то можно иметь любой тип греческой визы или ВНЖ, разрешающий вам легально находиться на территории страны.

Карта адмиистративного деления Греции

Строительные специальности в Греции

Специалисты с руками и головой востребованы в Греции, так как это государство постоянно строится, растет, видоизменяется. Если технических инженеров Греция обучает сама в достаточном количестве, то вот специалистов, которые обладают практическими навыками работы с материалами и станками, категорически не хватает.

Такая работа в Греции востребована и в 2021 году: кризис хоть и заморозил значительную часть объектов, деятельность полностью не остановил.

Опять же, размер заработной платы будет зависеть от квалификации и знания языков. Одного английского явно недостаточно, он будет востребован в паре с разговорным греческим, а еще лучше — немецким.

Трудоустроиться без этих знаний на высокооплачиваемую работу можно только узкоспециализированным профессионалам, которых трудно найти не только в Греции, но и во всем Евросоюзе.

Специалисты с высшим образованием

Что летом, что зимой работа в Греции есть для людей с профильным высшим образованием. На хорошем счету наши специалисты в области компьютерных технологий, программирования и разработок. Ценятся российские ученые.

Практически всегда востребованы медицинские специалисты и преподаватели. Уровень зарплат для Греции вполне достойный, хотя в 2016 году отмечается снижение заработков на территории всей страны, а не только для приезжих специалистов.

Больше шансов устроиться на высокооплачиваемую работу иностранным специалистам в крупные международные компании, расположенные в Греции.

Такие работодатели охотнее трудоустраивают русских специалистов, чем греков. Объясняется это темпераментом местных жителей, врожденной неторопливостью и небольшим желанием работать. Поэтому здесь даже в условиях кризиса русский эмигрант имеет неоспоримое преимущество перед местными жителями и другими гражданами Евросоюза.

Оклады по специальностям

Минимальная зарплата в государстве в 2019 году равна 540 евро.

Таблица: средняя зарплата по профессиям

Профессия/специальность Средний ежемесячный оклад (выражено в евро)
Архитектор 1 800
Бухгалтер 1 200
Горничная 800
Дворник 600
Инженер 1 100
Машинист 1 200
Медицинская сестра 1 100
Няня 900
Повар 700
Пожарный 1 400
Полицейский 1 600
Программист 2 800
Продавец 1 000
Разнорабочий 900
Сварщик 1 300
Стоматолог 5 000
Строитель 3 000
Терапевт 2 800
Хирург 3 200
Школьный учитель 1 000
Экскурсовод 700
Электрик 1 300
Юрист 2 600

Низкооплачиваемые профессии

Самые низкие заработные платы получают представители таких профессий, как:

  • Журналист (годовой оклад – 5 800 евро).
  • Официант (годовой оклад – 7 000 евро).
  • Водитель автобуса (годовой оклад – 8 000 евро).
  • Уборщица (годовой оклад – 10 000 евро).
  • Чистильщик окон (годовой оклад – 10 300 евро).

Высокооплачиваемые профессии

Самые высокие заработные платы получают:

  • Дантисты (47 700 евро в год).
  • Врачи (47 500 евро в год).
  • Менеджеры по персоналу (36 800 евро в год).
  • Маркетинг менеджеры (30 600 евро в год).
  • Фармакологи (27 800 евро в год).

Без знания языка

Без знания греческого или английского языка российским и украинским подданным можно трудоустроиться только нянями и помощниками по хозяйству в русскоговорящие семьи. Согласно статистике в Греции проживает более 50 000 россиян и украинцев, поэтому у людей все же имеется шанс найти работы в этой стране.

Трудоустройство

Первый этап трудоустройства – это  поиск места работы. После того, как иностранный резидент нашел желаемое место трудоустройства ему стоит подписать с работодателем трудовой договор, на основании которого будет открываться рабочая виза в Грецию.

Так выглядит греческий ВНЖ

После подписания договора нужно оформить разрешение на осуществление трудовой деятельности и только после его получения можно подавать бумаги на открытие визы. После приезда в страну иммигрант обязан оформить ВНЖ.

Рабочая виза

Оформлением рабочей визы для наемного работника занимается работодатель. Он обязан подать ходатайство в Министерство Труда. После получения положительного ответа из министерства, работодателю потребуется посетить  местное отделение полиции и взять там одобрение на открытие рабочей визы.

Следующий шаг – это обращение  в МИД Греции, которое и занимается выдачей рабочих виз.

Иностранный резидент въезжает на территорию Греции по туристической визе (шенгенская виза для россиян). Украинцы на 90 срок могут въехать без визы. После пересечения греческой границы наемному работнику выдается  рабочая виза на 1 год, которую можно продлевать до 5 раз.

Оформление рабочей визы осуществляется в период, когда наемный работник уже приехал в Грецию. Без его присутствия оформить данный документ невозможно, так как потребуется оригинал загранпаспорта.

Основные документы для получения рабочей визы:

  • Аппликационная форма.
  • Загранпаспорт.
  • Фотоснимок.
  • Документы, подтверждающие финансовую состоятельность иностранного резидента, то есть потребуется доказать, что у наемного работника имеются денежные средства для проживания в той стране.
  • Трудовой контракт.

Продление рабочей визы осуществляется посредством подачи заявления в местную префектуру и органы миграционной политики. Для продления потребуется заплатить 140 евро.

Разрешение на работу

Оформлением разрешения на работу также занимается работодатель. Он обязан подать ходатайство в OAED и в отдел занятости соответствующей греческой префектуры по месту расположения его фирмы.

Для оформления разрешения на работу потребуется предоставить такие бумаги, как:

  • Заявление о семейном положении наемного работника. Заявление должно быть обязательно заверено в посольстве Греческой Республики.
  • Диплом.
  • Трудовой договор.
  • Ксерокопия трудовой книжки.
  • Справка об уплате налогов работодателем.
  • Справка, подтверждающая, что годовая прибыль работодателя в 3 раза или более превышает годовую прибыль потенциального иностранного наемного работника.
  • Медицинская справка, подтверждающая отсутствие опасных для жизни заболеваний. Справка должна выдаваться только аккредитованными государственными медицинскими учреждениями Греции.
  • Заявление, подтверждающее, что все расходы, в том числе и на медицинское обслуживание будут возлагаться на работодателя.
  • Справка из ОАЕD, подтверждающая, что в течении 90 дней с момента открытия (публикации) свободной вакансии на нее не претендовали граждане Греции или резиденты стран Европейского Союза.

Нелегальное трудоустройство

Существует несколько видов «наказания» за нелегальное трудоустройство в Греции. Нелегалам за нарушение грозит лишение свободы сроком до 1.5 лет. Также его могут оштрафовать на сумму в 1 200 евро и депортировать из страны с последующим наложением запрета на въезд в Грецию и страны ЕС на протяжении 5 лет.

Кризис уходит, безработица остается



Получить работу в Греции стало сложно даже коренным жителям, не говоря уже об иностранных соискателях. Граждане Украины, России и других стран СНГ, несмотря на кризис, продолжают смотреть в сторону заграницы в надежде урвать лакомый кусочек. Устроиться на работу можно, но вот зарплата будет далека от желаемого идеала, также как и условия труда. Чтобы получать достойно, а это от 2000 евро в месяц, необходимо обладать не только исключительными знаниями, специальным образованием, иметь различные сертификаты, подтверждающие Ваше повышение квалификации и оконченные курсы. Опыт работы в схожей и смежной сферах, а также знание языков – вот, что сделает Вас выше конкурентов – соискателей на эту же должность – с европейским гражданством.

Ехать в чужую страну и не знать ее языка – неразумно. Более того, устроиться на хорошую работу без этого невозможно. Английский должен быть освоен на уверенном беглом разговорном уровне, но этого недостаточно. Знание греческого значительно увеличивает Ваши шансы, также как и знание других иностранных языков – немецкого, французского, итальянского и испанского.

Работа в ресторанах на греческом побережье

Устроиться на работу без знания языка почти невозможно, даже разнорабочие, уборщики урожая и домашний обслуживающий персонал должен понимать, что от него хотят и уметь изъясняться. Минимальное знание английского требуется уборщикам номеров в отелях. Официанты и бармены должны хорошо говорить и понимать посетителей, от этого зависит и уровень обслуживания клиентов, и процент чаевых.

Открытые вакансии в Греции

Греческие компании массово приглашают жителей России и Украины занять должности, которые не требуют особой ответственности и специфических знаний, но из-за условий труда, на которые не соглашаются или не подходят местные жители.

Работу стоит искать на специальных площадках со свободными вакансиями:

Чаще всего это сфера туризма, гостеприимства, стройка, обслуживающий персонал.

Название вакансии Тип занятости Размер оплаты
Автомеханик Договорной график От 1000 евро
Бармен со знанием английского Смена 12 часов 30 евро + чаевые
Горничная в гостиницу Договорной график От 350 евро
Медсестра в дом престарелых Пятидневка 750 евро в месяц
Официантка в кафе Смена 12 часов 30 евро + чаевые
Разнорабочий на кухню Смена 12 часов 16 евро смена
Сборщик урожая Договорной график ОТ 500 евро
Сварщик на газосварку Договорной график От 1200 евро
Сиделка для пожилой женщины Постоянное проживание 600 евро + питание и проживание
Специалист в шиномонтаж Договорной график ОТ 800 евро
Уборщица в квартиру Два раза в неделю по три часа 16 евро за один выход

Поделиться записью:

Автор:

Журналист, редактор, благодаря которому на сайт выкладывается наибольшая часть материалов. Окончил ММУ (Московский Международный Университет) по специальности журналистика в 2009 году.

Загрузка…

Кроме нее в деревне не осталось никого | Общество | ИноСМИ

КЕРАМИК — Сама она все никак не может решить: является ли она представителем вымирающей расы или же она — как ни парадоксально — характерна и представительна для своего времени. 77-летняя Валентина Дмитриевна Венилова является несмотря ни на что проявлением очевидной статистической тенденции. А это в какой-то степени должно быть своевременным. Так что она — не вымирающая раса, считает она.


Умирает то один, то другой


«Я ведь скоро умру. То один умирает, то другой. Уже пять лет прошло с тех пор, как здесь кто-то умирал. Я в деревне Керамик последняя осталась», — рассказывает Валентина и грустно смотрит на печку, обогревающую единственную комнату в доме, которой пользуются зимой.


Обозреватель
Forbes
RT
Она ковыляет в сад, чтобы насыпать новых семечек синичкам, которые, судя по всему, вполне прижились в саду Валентины: их очень много.


«Эти птички — мои единственные друзья. Птички мои, птички мои», — щебечет Валентина. Видно, что она привыкла разговаривать со своими птицами.


Раз в неделю


Вокруг все еще стоят какие-то дома. Но зимой тут никто не живет. Кто-то приезжает на лето и использует эти дома как дачи. Но дома, в основном, в более плачевном состоянии, чем дом Валентины.


«Мой муж умер 13 лет назад. Все мои контакты с окружающим миром — это моя дочь. Она приезжает каждую субботу, привозит продукты и лекарства. Без нее я бы с голода умерла», — признается Валентина.


Большая часть российских деревень вот-вот совсем обезлюдеет. Земля здесь не такая плодородная, как далеко на юге страны, многие рабочие места исчезли.


Печальная статистика


По расчетам Центра экономических и политических реформ, к 2023 году в российских деревнях не останется никаких учреждения системы здравоохранения, к 2033 — никаких школ, если все будет развиваться в том же направлении, что и сейчас. По данным переписей населения 2002 и 2010 годов еще 6000 деревень полностью обезлюдели.


Этот процесс затронул, в основном, Северную и Центральную Россию. Здесь более 20% деревень за последние годы оказались покинутыми.


Более чем в половине оставшихся деревень проживает от одного до ста человек. Статистические данные неточные, потому что многие молодые люди по-прежнему прописаны в своих деревнях, хотя на самом деле они уехали оттуда много лет назад — на работу или учебу. Поэтому найти точные цифры, говорящие о том, сколько же людей покинули деревню на самом деле, непросто. Но совершенно очевидно, что таких много.


Осталось лет десять


Вместе с тем происходит активный процесс централизации учреждений образования и здравоохранения. Это приводит к тому, что в большой части деревень молодежь просто не хочет селиться.


«Через 10 лет мы достигнем точки невозврата. Это означает, что мы должны начать снова заселять деревни», — говорил руководитель Центра экономических и политических реформ Николай Миронов в беседе с газетой «Московский комсомолец» год назад.

© РИА Новости, Алексей Мальгавко | Перейти в фотобанкОсень в деревне

«Времени у нас очень мало, примерно лет десять», — говорил Миронов.


Статистически значимая персона


Если вернуться к Валентине, греющей воду на печке, которая обогревает комнату, в которой она обитает, и в которой она готовит еду, то последняя жительница Керамика — тоже часть статистики.


Потому что за водой Валентине тоже приходится выходить из дома, в сад. В 2014 году водопровод был в домах лишь 57% сельских жителей. У 47% в домах был туалет, у 33% — горячая вода. У Валентины туалет на улице, а о горячей воде из крана она может только мечтать.


Входишь в дом Валентины, и словно оказываешься в другом мире. Печка такая, какой русские печи были сотни лет. «Кухня» — несколько тарелок и кастрюлек, стоящих на печи. Комната со слоями разномастных обоев разных периодов времени явно нуждается в ремонте, обои уже больше не держатся на грубых досках стен. Стол, кровать и несколько простых стульев — вот и вся мебель.


Несмотря ни на что печь — сердце дома, как и должно быть в горнице в русской деревне. Когда дрова вечером прогорают, Валентина закрывает трубу заслонкой, чтобы печь держала тепло всю ночь. Она не мерзнет, Валентина. Но считает, что то, как она живет, — не жизнь.


«Мы не живем — выживаем», — говорит она, довольная собственной формулировкой.


Остается только улыбаться воспоминаниям


А потом улыбается, вспоминая, как здесь было когда-то.


«Мы сюда приехали в 1953 году. Мне было 13 лет, мы жили в землянке. Тогда здесь открыли завод, на котором делали керамический кирпич. Была работа, население было несколько сотен человек, школа была для ребят и медпункт. Тут была жизнь, у нас было абсолютно все», — говорит Валентина.


Сама она закончила только начальную школу — четыре года, потом пошла работать.


Она говорит, что деревни пустеют именно потому, что тут нет ни школ, ни медицины, так что для молодежи они больше не представляют никакого интереса. Поэтому остаются только старики.


В 1975 году кирпичный завод в Керамике закрыли. И это стало началом конца. Но Валентина явно — человек твердой закалки, предпоследнего жителя Керамика она пережила на пять лет — пока.


И Валентина вновь остается одна со своими птичками, которые что-то щебечут Dagbladet на прощание. Когда мы выезжаем из деревни Керамик, начинается снегопад. Скоро следы, оставленные колесами нашей машины, заметет снег, как будто никого тут и не было.

Материалы ИноСМИ содержат оценки исключительно зарубежных СМИ и не отражают позицию редакции ИноСМИ.

ЗИМНИЙ ДЕНЬ В ДЕРЕВНЕ…. — Дневник деревенской кларнетистки

ЗИМНИЙ ДЕНЬ В ДЕРЕВНЕ. ВАРИАНТ ПЕРВЫЙ

Я живу в деревне с раннего детства — больше двадцати лет, но среди моих знакомых и друзей очень много городских жителей. И конечно, горожане часто расспрашивают меня о деревенской жизни. Кто-то с восхищением и явной мечтой о переезде, а кто-то — с опаской и удивлением. Типичный вопрос и главное опасение тех, кто боится жизни в деревне: «Чем же вы зимой занимаетесь? Неужели не скучно?????»

Лично мне ни капельки не скучно. Занятий столько, что посты пишу не через день, как планировала, а раз в две недели (все время надеюсь исправиться). А у некоторых других членов нашей семьи, которые тоже живут в деревне, график еще более насыщенный.

Итак, чем же занят обычный будний день моей деревенской жизни? Почему-то горожане часто забывают о том, что в деревне тоже можно найти работу. И работать на ней. Что я, собственно, и делаю.

Ниже я описала примерный распорядок одного из трех дней недели, когда у меня есть уроки в школе. Концертные дни и будни, свободные от школы, устроены по-другому. А еще я езжу в Нижний и Москву, и это тоже совсем другие дни. Но сейчас — самый стабильный распорядок из множества моих распорядков. Тот, который неизменно повторяется три раза в неделю.

⏰ Утро — это 2 часа на неторопливый завтрак, чтение, дневник. Под настроение могу посмотреть серию какого-нибудь сериала или интервью с кем-то интересным. Я работаю в школе искусств, а занятия там начинаются с обеда, поэтому утро принадлежит мне целиком и полностью. Особенно если встать пораньше.

✏ Включаю компьютер и занимаюсь учебой или работой по текущему проекту. У нас есть Сад музыки, в котором мы занимаемся организацией концертов и разных других интересных мероприятий в глубинке. Я участвую в разработке концепций программ отдельных концертов и проектов целиком, пишу разные отчеты (отчетность по грантам — это жесть), делаю афиши и программки, общаюсь с артистами, которых мы уже пригласили или только собираемся, организую студенческие концерты по всему северу области и т.д. В феврале у нас будет довольно много концертов, поэтому придется много поработать. Если по проектам нет ничего срочного, то я могу позаниматься учебой (все время учусь на каких-нибудь курсах — не могу остановиться))). Или уборкой. Или на кларнете позаниматься.
Если обобщить, — то, чем я займу время между 9 утра и обедом, зависит от того, какие у меня задачи на ближайшую неделю-две.

✏ Мой школьный рабочий день начинается еще дома, т.к. одна из моих учениц по совместительству еще и моя младшая сестра. И занимаюсь я с ней обычно дома. Иногда — перед школой, иногда — после. Если это день, когда я веду урок музыкальной литературы, то сестру я оставляю на вечер, а перед школой еще раз проверяю макеты раздаточных материалов, немножко корректирую план урока, скачиваю дополнительные музыкальные примеры и т.д.

🚗 Зима. А значит, машину перед поездкой нужно хорошо прогреть и отчистить от снега, нанесенного за ночь. Тогда можно ехать. Дорога до школы по зимней дороге занимает у меня около 25 минут. Хотя если с дорогой совсем всё плохо, получается немного дольше.

👦👧 А дальше — уроки часов до 5-6 (зависит от дня).

🚗 Обратный путь по темной дороге — зимой темнеет рано.

✨ Вечер. Если нет туч, на небе уже видны звезды. Но мне еще нужно позаниматься на кларнете самой, позаниматься с сестрой, если не удалось сделать это утром и если она не позанималась без меня под руководством родителей (в норме у учеников музыкалки бывает 2 занятия в неделю с педагогом. Остальное — самостоятельно или с родителями. У Сони иногда 7 занятий в неделю со мной, но чаще — 4-5). В «школьный» день у меня не бывает дежурств по кухне, поэтому поздний вечер довольно свободный. Можно еще поработать над подготовкой к концертам, почитать, сделать что-нибудь полезное по дому…

🌛 …и пойти спать.

Если хотите почитать о «домашних» и «концертных» распорядках деревенской кларнетистки, пишите в комментарии. 🙂
И вообще, если хочется почитать здесь о чем-то конкретном или если есть какие-то вопросы, пишите в комментариях или в сообщения страницы.

#просто_дневник #мысливслух #я_кларнетистка #деревенская_жизнь

Под Старицей начали борьбу с борщевиком после жалобы местной жительницы

Жалоба на заросли борщевика в Старицком районе поступила в территориальное отделение Россельхознадзора в июне 2021 года. Ведомство направило письма в администрации соответствующих сельских поселений. К августу часть зарослей уничтожили.

В письме сообщалось, что земельные участки, расположенные вдоль Старицкого шоссе, а также в районе деревень Налеткино и Климово Берновского сельского поселения и в районе деревни Максимово Красновского сельского поселения Старицкого района Тверской области заросли борщевиком Сосновского. Письма с предложением отреагировать на жалобу Россельхознадзор направил администрациям Берновского и Красновского сельских поселений. В августе пришёл ответ из первой.

В нём сообщалось, что на территории сельского поселения борщевик Сосновского захватил около 50 гектаров земель вокруг населённых пунктов.  В последние годы бороться с сорняком помогает то, что увеличивается чило обрабатываемых земель. Это происходит и возле деревни Климово. Активно помогают уничтожать борщевик и местные жители.

— Администрация также отметила, что со своей стороны оказывает помощь жителям по скосу агрессивного растения: в 2021 году произведена работа по уничтожению борщевика Сосновского на площади порядка 4,5 гектара с применением гербицидов и привлечением специализированной организации, и  такую работу планируется проводить ежегодно, — цитируют ответ в ведомстве.

Администрация подтвердила, что заросли борщевика есть и вдоль дороги Торжок-Высокое-Берново-Старица. Эффективно бороться с растением нужно совместно с жителями, дорожными службами и организациями, говорится в ответе.

В Кашине от борщевика планируют обработать 14 гектаров земель. В Каблуковском сельском поселении сорняк уничтожают с помощью квадрокоптера.

 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

В поисках работы на Аляске

В поисках работы на Аляске

Ежегодно тысячи людей спрашивают о работе и живу на Аляске. Это краткое руководство по работе возможности на Аляске. На Аляске адекватное количество квалифицированных специалистов для заполнения большинства рабочих мест.

A Осторожно: Exercise будьте осторожны, когда видите книги или рекламу, которые гарантируют «работа за большие деньги» на Аляске.Многие просто предлагать названия компаний и требовать от вас найти твоя собственная работа. Предоставляемая информация часто неточно. Компании за пределами Аляски, называющие себя Служба занятости Аляски (или что-то подобное) и предлагая платные услуги по трудоустройству, не связан со штатом Аляска, Департамент трудовых ресурсов и развития трудовых ресурсов, занятости Программа услуг.

До приезда на Аляску: У вас должен быть билет туда и обратно и наличные или ресурсы кредитной карты (2000 долларов США для временных и 3000 долларов за постоянную работу) на жизнь пока ищет для работы. Многие из тех, кто прибыл без наличных денег, столкнулись с серьезные невзгоды и разбитые мечты. Общественные на программы помощи не могут рассчитывать люди переезд на Аляску без достаточных средств.Усадьба сейчас недоступен. Климат и непредсказуемость летняя погода обычно мешает туристам или проживание в палатке в течение длительного времени. Вы не можете путешествовать через Канаду без предъявления таможенников наличные и / или кредитные карты, действующие в Канаде.

Сначала подготовим: Интернет и отдых на Аляске — это два отличные способы узнать о штате и изучить предложения работы.Ваша публичная библиотека — это еще одна ресурс. Отчет газет и журналов Аляски на экономику, промышленность, жилье, расходы на питание, и погода, и они рекламируют работу.

В отпуске: Аляска огромна, простирается на тысячи миль во всех направлениях, с резко контрастирующим климатом зоны, потрясающе красивые пейзажи, обилие дикая природа и коренные народы с богатой культурой.Он предлагает обильные и разнообразные возможности для отдыха. Неудивительно, что это главное туристическое направление! Так приходите в гости, насладитесь ароматом различных сообщества, узнать погоду и проверить вне сцены работы. Посетите работодателей и сайты вакансий.

Интернет: Мифы и дезинформация об Аляске свирепствуют.Изучение карты. Получите факты. Обширная информация доступно в Интернете. Время исследования может обеспечить вы с реалистичным представлением о текущем рынке труда (это уже не широко открытый рынок трубопроводов дней) и направление в поиске работы. Узнать о климат, стоимость жизни, читайте о наших городах, поселках и деревнях, а где рабочие места есть (и не являются.) Несколько сайтов в Интернете список вакансий. Читайте объявления в The Anchorage Daily Новости, Джуно Империя, полуостров Кларион. Несколько дефицитных профессий с Штат Аляска открыта для соискателей из других стран. штат. Если вы найдете вакансию по душе, вести переговоры с работодателем по телефону, электронной почте или по факсу, и вы сможете получить надежное предложение о работе до того, как приезжая на Аляску.

Обзор рынка труда: Аляска занимает 20-е место среди штатов по количеству населения на душу населения. доход. Сравнение стоимости жизни неточное, но одно исследование ранжирует Кадьяк, Джуно, Фэрбенкс и Анкоридж вошли в десятку самых дорогих городов для проживания. Безработица на Аляске выше в среднем по стране.Темпы роста занятости медленно, ниже одного процента. В общем, недавние экономический рост был медленным.

Что? Нет дорог? Система автомагистралей на Аляске очень ограничена. Джуно, Кетчикан и другие юго-восточные общины доступны только по воздуху и по воде. Обширные районы внутренних территорий и северной Аляски достигаются воздухом, а также может поставляться летними морскими перевозками.Высокая стоимость авиаперелетов и доставки грузов. по воздуху оказывает драматическое влияние на стоимость жизни.

Анкоридж: Аляска крупнейший город с населением 300 549 человек на на берегу залива Кука, является центром Анкориджа / Матануска-Суситны регион в южной части центральной Аляски.Анкоридж имеет наибольшее количество вакансий и относительно разумный стоимость проживания.

Полуостров Кенай: Города Кенай, Солдотна, Сьюард и Гомер Население составляет от 2 760 до 7 170 человек. Этот это популярная зона отдыха. Сезонная работа в туризм или переработка морепродуктов могут быть доступны.На острове Кадьяк, у оконечности полуострова, есть большая сезонная рыбная промышленность.

Вальдес: Конечная остановка трубопровода на Аляске на проливе Принца Уильяма, к востоку от Анкориджа, имеет стабильную экономику, где туризм принимает слабину от нефтяной промышленности.

Фэрбенкс: во втором по величине городе штата долгое теплое лето дни и долгие, холодные зимы с температурами минус 50 градусов.Население Фэрбенксов Район Северная Звезда — 97 972 человека. Фэрбенкс дома Университету Аляски в Фэрбенксе и правительству здесь является крупным работодателем.

Джуно: Штат В столице проживает 33 026 человек. Правительство штата является крупнейшим работодателем, а туризм — источником сезонной занятости.Стоимость аренды квартиры в Джуно одни из самых высоких в стране, в среднем 1154 доллара за две спальни без коммунальных услуг. (Добавьте арендную плату за первый и последний месяц и залог.)

Вестерн и Северная Аляска: Эти районы в основном внедорожная система. На севере зимы суровы, и солнце появляется лишь ненадолго.В летние дни не бывает ночи. Деревни за пределами центральные сообщества Нома, Коцебу и Барроу часто возникают трудности с поиском квалифицированного специалиста и технические сотрудники. Города западной Аляски Вефиля и Диллингема иногда нуждаются квалифицированных врачей, городских властей и образования профессионалы.Еда и другие покупки в куст может стоить вдвое дороже в городских условиях.

Работа | Официальный сайт Greenwood Village!

Город Гринвуд Виллидж предлагает уникальное сочетание сельской и городской среды со всеми удобствами под рукой. В пределах наших восьми квадратных миль Гринвуд-Виллидж охватывает все аспекты жизни. Разнообразные магазины и рестораны в Техническом центре Денвера. Три станции легкорельсового транспорта обеспечивают удобство передвижения.Нетронутые парки, тропы и открытые пространства создают особенное место для жизни.

Деревня — отличное место не только для жизни, но и для работы. Как муниципальные власти, мы придерживаемся простой философии — обеспечивать высокое качество жизни для наших жителей. Мы заработали репутацию благодаря тому, что мы чутко реагируем на потребности наших граждан, обеспечиваем открытую и прозрачную коммуникацию и делаем все необходимое для достижения цели. Качества и характеристики сотрудников Village — часть того, что делает Greenwood Village особенным местом.

В рамках всей организации вы найдете сотрудников, работающих вместе с общими ценностями и руководящими принципами, чтобы изменить ситуацию к лучшему в нашем сообществе. То, как мы обслуживаем клиентов, помогает нам добиваться выдающихся результатов. Вы найдете сотрудников:

  • Построение отношений со своими командами и клиентами,
  • Сосредоточение усилий на достижении четко определенных результатов; и
  • Всегда пытаюсь улучшить ситуацию.

The Village предлагает множество выдающихся возможностей для карьерного роста. Должности в сферах административной поддержки, обслуживания объектов и парков, проектирования, планирования, отдыха, правоприменения и бухгалтерского учета — лишь некоторые из доступных профессий. Широкий спектр профессий дает возможности для роста на этом пути. Мы также создаем дружелюбную, но профессиональную среду. The Village предоставляет конкурентоспособную заработную плату и комплексный пакет льгот, который поддерживает здоровый баланс работы и личной жизни и безопасное будущее по одной простой причине … вы важны для нас! Еще один способ показать это — предоставить вам соответствующее обучение, оборудование и ресурсы, которые помогут вам добиться успеха.Мы не добьемся успеха, если нет, поэтому мы инвестируем в вас.

Каково быть сотрудником Village?

Посмотрите следующие короткие видеоролики, чтобы получить представление о том, что некоторые из наших сотрудников делают, чтобы изменить ситуацию в Greenwood Village.

Как решить, переезжать ли на работу

Иногда идеальная работа находится не на улице, а за тысячи миль или, возможно, даже в океане. Если вам предложили работу в другом месте, как узнать, стоит ли переезжать? Кто должен помочь вам принять решение? И как вы соотносите потенциальные преимущества, такие как деньги и возможности, с расходами, такими как влияние на вашу семью или потерю существующей сети?

Что говорят эксперты
Переходить на новую должность или нет — это важное решение как в профессиональном, так и в личном плане.«Необходимо учитывать так много факторов, — говорит Дженнифер Петрильери, доцент INSEAD и автор статьи« Управление талантами и пара двух профессий ». «Какая возможность? Какова долговечность [работы]? А как обстоят дела в семье? » Действительно, решение особенно сложно принять, если у вас есть партнер и дети, — говорит Мэтью Бидвелл, доцент Wharton, чьи исследования сосредоточены на моделях работы и занятости. «Дело не только в том, что это значит для вашей карьеры, но что это значит для нашей семьи ?» он говорит.Переезд на работу часто может быть «полезным для вашего личного и профессионального развития», но это также «риск и прыжок в неизвестность». Вот несколько идей, которые помогут вам понять, подходит ли вам этот переезд.

Мыслите целостно
Когда вы пытаетесь принять важное решение, «есть соблазн достать таблицу Excel и взвесить все за и против», — говорит Петрильери. Но это тот случай, когда Excel не справляется. «Когда вы выбираете одну жизнь над другой, это становится выбором личности: кем я хочу стать? Какой семьей мы будем? » Работа — лишь одна из частей головоломки.Считайте свое «целостное счастье и удовлетворение». Подумайте об образе жизни, который дает или не дает новое место. Вы подходите для жизни в маленьком городке? Или вы предпочитаете большой город? Хотите провести выходные в путешествии? Или вы хотите почувствовать себя частью сообщества? Ответы на эти вопросы помогут вам понять, что этот «шаг означает для вас, вашего партнера и ваших детей», — говорит она. «Когда это трудный выбор, это означает, что ни один вариант явно не лучше другого». Постарайтесь думать не только о немедленном движении », — предлагает Бидвелл.«Спросите: что для нас лучше в долгосрочной перспективе?»

Часто обсуждайте ходы со своим партнером…
Самым важным человеком в этом уравнении является ваш партнер, — говорит Бидвелл. «Большой вопрос в том, как этот шаг повлияет на карьеру вашего партнера?» Сможет ли он найти на новом месте значимую работу? Если нет, то насколько большой будет неудача? «Существует довольно много исследований, показывающих, что люди страдают от того, что их карьера откладывается», — говорит он. Если у вашего партнера не будет новой работы в новом месте, «переезд вызывает другие проблемы, потому что вы уводите его из сети поддержки.Он указывает на определенное несчастье, известное как синдром отставшего супруга. «У вас новая работа, новый офис и множество новых людей, которых нужно встретить; ваш супруг был брошен в никуда и никого не знает ». Петрильери отмечает, что отставные супруги часто несут на себе основную тяжесть домашних дел, связанных с переездом. «Это сложно, — говорит она. «Первые шесть месяцев всякий раз, когда вы переезжаете, вы находитесь в окопах». И это требует огромных потерь. «Исследование причин неудач при переезде всегда указывает на недовольство оставшегося супруга», — говорит она.

… И немного поговорите со своими детьми.
«С детьми можно двигаться в любое время, но в определенных возрастах сложнее, чем в других», — говорит Петрильери. Например, многие люди не хотят переезжать, когда их дети — подростки; когда детям меньше восьми лет, перспектива их искоренения становится гораздо менее пугающей. Петрильери говорит, что, хотя, очевидно, вам нужно поговорить со своими детьми о потенциальном переезде, она предупреждает: «Существует опасность слишком много советоваться с ними, потому что это вызывает излишнюю тревогу.«Детям, — говорит она, -« труднее представить, какой будет их жизнь »в новом месте. Они могут перестать двигаться, что усложнит вам жизнь. Бидвелл соглашается: «Дети могут жаловаться, но они приспособятся». Держите глаза на приз. Переезд «потенциально обогащает и стимулирует».

Подумайте о своем развитии
Переход на новую работу в новом городе — верный способ помочь «улучшить» свои навыки и опыт, — говорит Бидвелл.«Вы познакомитесь с людьми из разных частей компании; вы познакомитесь с новыми идеями; вы сможете построить более широкую сеть ». А если вы переедете за границу, вы обретете «понимание другой культуры». Действительно, во многих организациях «для получения этой высшей должности необходим некоторый международный опыт». Но вы должны понимать, что переезд представляет собой «долгосрочные и краткосрочные компромиссы» для вашего развития. Например, «новый культурный контекст, который вы изучаете, происходит за счет потери вами связи дома.«Чтобы этого не происходило, вам нужно« убедиться, что вы находитесь на экране радара », а ваш домашний офис« регулярно разговаривает со всеми нужными людьми », — говорит Бидвелл.

Узнайте, что будет дальше…
Вы также должны подумать о возможностях в контексте вашего долгосрочного профессионального пути. «Большинство компаний вряд ли предложат вам переезд, если в этом нет для вас чего-то очень важного, что означает значительное продвижение по службе и повышение», — говорит Петрильери.Но вам нужно задать вопрос: «Что делать дальше после этого?» Если, скажем, вы американец и собираетесь проработать три года в Лондоне или Париже, этот вопрос будет менее сложным. «Совершенно очевидно, что вы, вероятно, вернетесь в США» Но если вас попросят «возглавить операции в Денвере или Кливленде», расчет будет немного сложнее. И все же, хотя важно думать о следующих шагах, у вас должны быть разумные ожидания, — говорит Бидвелл. «Здесь есть напряжение, — говорит он.«С одной стороны, вы хотите поговорить о том, что мне делать после этого? Но на самом деле компания не может дать вам однозначного ответа ». Кроме того, «карьерный путь для большинства из нас бывает случайным».

… А есть ли аварийный люк
Худший вариант: вы и ваша семья несчастны. Что тогда? «Вам нужно подумать о спасательном люке, если он вам не нравится или если он не подходит вашей семье», — говорит Петрильери. Это несколько зависит от самого места.«Когда вы переезжаете в крупный город, и это не срабатывает, часто есть другие варианты, но если вы переезжаете в более изолированное место, это сложнее». Специфика роли, которую вы рассматриваете, также имеет ключевое значение. По ее словам, убедитесь, что вы не ставите себя в профессиональную категорию, «беря на себя роль специалиста». Другая опасность, по словам Бидуэлла, — это «оставаться слишком долго» в вашем приемном городе. «Есть риск, что если вы останетесь в должности надолго, то станете специалистом в этом регионе», — говорит он. Вот почему он рекомендует «поговорить с партнером заранее о том, как долго вы собираетесь, и договориться о плане выхода.”

Обратиться за советом
Часто бывает полезно запросить мнение других — однако с одной оговоркой. «Вы хотите поговорить с людьми, которые не слишком близки к проблеме», — говорит Петрильери. Ваш босс, например, может попытаться убедить вас уйти. В конце концов, предположительно существует «деловая необходимость» и причина, по которой вас попросили переехать. А друзья и члены семьи кровно заинтересованы в вашем выборе. «Никто не является нейтральным, и эти разговоры могут стать заряженными.«В идеале, — говорит она, — вам следует поговорить с« группой надежных сверстников », у которых« есть схожие семейные проблемы и похожие карьерные устремления ». Эти люди могут быть «хорошей звуковой доской», когда вы оцениваете свои варианты. Бидвелл соглашается. Он предлагает обратиться за советом к коллегам, которые занимались аналогичной деятельностью, а также к другим работникам вашей отрасли. «Вам нужно умеренно объективное мнение о том, чего ожидать».

Запросить опробование
Если вы не уверены, возможно, стоит спросить свою организацию, можно ли вам временно поработать или поменяться должностями в предлагаемом месте, прежде чем делать большой шаг, говорит Петрильери.«Переезд очень дорого обходится», — говорит она. «Неудачные переселения еще хуже». Она говорит, что компании «все чаще позволяют сотрудникам делать краткосрочные переезды или командировки», чтобы максимизировать вероятность успеха. По сути, ваш работодатель даст вам возможность «попробовать, прежде чем покупать». Даже если ваша организация не предлагает такой возможности, «вы всегда можете спросить», — говорит Бидвелл.

Не переоценивайте
Переезжать или нет — это серьезное решение, но остерегайтесь аналитического паралича, чрезмерного обдумывания ситуации, чтобы решение никогда не принималось или принималось по умолчанию.Постарайтесь иметь перспективу. «По мере того, как вы становитесь старше, в жизни появляется очень мало решений, в которых вы не чувствуете двойственности», — говорит Петрильери. «Карьера долгая, — добавляет она. — Мы все можем позволить себе несколько приключений, и у нас есть достаточно времени, чтобы экспериментировать и исследовать». Однако не думайте, что это ваш единственный шанс попробовать что-то новое. Помните: ничто не вечно. «Если вы несчастны, вы, конечно, можете поправить», — говорит Бидвелл. «Вы должны рисковать в своей карьере», — говорит он. «Иногда не получается, и поэтому ты понимаешь, что делать дальше.”

Принципы, которые следует запомнить

Сделать:

  • Думайте о решении как о выборе личности. Спросите себя: кем вы хотите стать? Какой семьей ты хочешь быть?
  • Сделайте счастье вашего партнера приоритетом.
  • Предложите временную работу или поменяйте место работы, чтобы проверить новое место.

Не звоните:

  • Сосредоточьтесь только на непосредственных последствиях переезда. Подумайте, как это повлияет на вас, вашего партнера и ваших детей в долгосрочной перспективе.
  • Раздумывать в одиночестве. Спросите совета у проверенных коллег.
  • Подумайте над решением. Если вы пойдете на это и недовольны, можете вернуться домой. Если вы откажетесь от этого, верьте, что в будущем появится еще одна возможность.

Пример №1: подумайте о следующем этапе своей карьеры
Энн Чоу провела первые 15 лет своей карьеры в AT&T, зарабатывая продвижение по службе в штаб-квартире компании в Нью-Джерси. «Было очень легко перемещаться по компании без географического перемещения моей семьи», — говорит она.

В 2005 году, после того как SBC приобрела AT&T, Энн попросили переехать в Техас, где базировалась новая компания. В то время у Анны были маленькие дети, и она не хотела уходить от родителей. Она также сомневалась в самом Техасе. «Я девушка из Джерси и восточного побережья насквозь», — говорит она.

Она отказалась двигаться. Но к 2014 году ее точка зрения изменилась. Ее карьера шла хорошо; ее дети были старше — в средней и старшей школе; а ее муж был на пенсии.«Я задавалась вопросом, чем я хочу заниматься дальше и как я хочу выглядеть на следующем этапе моей карьеры», — говорит она.

Она ненадолго обдумала внешние возможности, но после 24 лет работы в AT&T она захотела «удвоить [свою] приверженность компании». Она затронула тему переезда с семьей. «Мой муж меня поддерживал, и мои дети были дома», — вспоминает она. «Я объявил себя мобильным, чтобы переехать в Техас».

Вскоре после этого генеральный директор попросил ее взять на себя новую работу по управлению продажами и решениями.Когда переезд стал реальностью, ее дети передумали. «Когда мы сказали детям, они сказали, что мы должны идти без них», — говорит она.

У нее и ее семьи было много долгих разговоров. «Мы говорили о том, кем хотим быть», — говорит она. «Мой муж получил 51% голосов. Меня беспокоила его социальная инфраструктура, потому что больше всего изменилась его жизнь. Дети ассимилируются ».

После трех лет работы в Далласе Энн уже заняла три разные должности. Сегодня она президент национального бизнеса.

Несмотря на успех в карьере, она признается, что первый год был трудным для ее супруга и детей. «Это определенно сделало нас более крепкой семьей», — говорит она. «Но я не знаю, назовем ли мы его когда-нибудь домом».

Пример № 2: Обратиться за советом и мнением к другим
Оливер Кук всего пару лет проработал в Лондоне у Селби Дженнингса, финансового рекрутера, когда его попросили переехать в Нью-Йорк.

«Мой менеджер собирался возглавить U.С.Бизнес, и он попросил нескольких из нас присоединиться к нему », — говорит он. «Меня всегда интересовали путешествия, и я всегда хотел жить и работать за границей».

Но все же это было серьезное решение для Оливера, уроженца Лондона. Он провел в Нью-Йорке всего несколько дней, и, хотя в то время ему было около 20 лет и он не был женат, переезд означал, что он бросил семью и друзей.

Оливер попросил совета, что ему делать. Он разговаривал с друзьями и коллегами, которые тоже работали за границей.«Я проявил должную осмотрительность», — говорит он. «Я хотел получить представление о том, на что будет похож этот тип переезда и какие у него есть возможности».

Оливер говорит, что не обязательно думал о том, к чему приведет работа, но был уверен, что это была хорошая возможность. «Это был шанс сделать что-то предпринимательское и построить новый бизнес», — говорит он.

Он также знал, что может уйти, если не получится. «Я подумал, что в худшем случае я всегда смогу вернуться и найти новую работу внутри компании», — говорит он.

В итоге решил это сделать. «Я думал, что поеду туда на год или два, много поработаю и посмотрю, как все пойдет. Я думал, что буду принимать это из года в год ».

Сегодня, почти шесть лет спустя, Оливер является исполнительным директором и главой компании в Северной Америке. Он говорит, что уже пустил здесь корни и не планирует возвращаться в Великобританию. По его словам, переезд в Нью-Йорк был «лучшим решением», которое он когда-либо принимал.

«Мой бизнес — это построение отношений и создание сетей», — говорит он.«Я считаю себя человеком, который занял свою нишу в этой части мира. В этот момент мне было бы очень трудно вернуться в Лондон. Мне нравится здесь.»

вакансий в деревне Хот-Спрингс | HSVPOA Jobs

Ассоциация владельцев собственности в деревне Хот-Спрингс (HSVPOA) — это частная, освобожденная от налогов ассоциация домовладельцев и руководящий орган деревни Хот-Спрингс. Hot Springs Village — это закрытый поселок, расположенный в горах Уашита, и сотрудники POA имеют привилегию предоставлять качественные услуги с честностью, подотчетностью и инновациями владельцам собственности Hot Springs Village.Гостеприимный динамичный образ жизни с первоклассными удобствами делает Hot Springs Village идеальным местом для жизни, работы и развлечений.

Офис POA находится в самом центре деревни Хот-Спрингс; однако наша команда расположена на более чем 26 000 акров красивой живописной земли. Наши талантливые члены команды на голову выше остальных. В POA предлагается множество типов позиций. Мы нанимаем персонал для полиции, пожарной охраны, водоотведения, водоснабжения, общественных работ, коммунальных служб, магазинов для гольфа, обслуживания гольфа, ресторанов, морских судов, администрации, фитнес-центра и многого другого.

Поиск вакансий

Наша культура

Hot Springs Village объединяет членов команды из всех слоев общества, и мы предлагаем гостеприимное место для всех. Наш командный подход гарантирует, что все сотрудники чувствуют поддержку и связь в нашем сообществе.

Найдите то, что вам подходит

Независимо от вашего таланта или увлечения в Hot Springs Village найдется что-то для вас. Просмотрите списки вакансий ниже или воспользуйтесь нашей функцией поиска, чтобы найти подходящую вакансию.Не стесняйтесь, напишите нам, если вы не видите то, что ищете, и вы первым узнаете, когда появится такая возможность!

Льготы

HSVPOA предлагает отличный пакет льгот для квалифицированных сотрудников. Преимущества включают:

  • Справедливая рыночная компенсация
  • Оплачиваемый отпуск
  • Отпускные
  • Медицинское страхование
  • Стоматологическая страховка
  • Страхование зрения
  • Страхование жизни
  • Краткосрочная нетрудоспособность
  • Длительная нетрудоспособность
  • Тяжелая утрата
  • 401k
  • Скидка на рекреационные услуги

Возможности трудоустройства

Чтобы подать заявление о приеме на работу в Village of Tinley Park, просто отправьте заполненное заявление о приеме на работу по электронной почте на адрес hr @ tinleypark.орг. Вы также можете приложить к своему заявлению резюме и сопроводительное письмо.

Заявление о приеме на работу

Это приложение предназначено только для трудоустройства в деревне и не может быть использовано на какой-либо государственной должности (ах). Если у вас есть вопросы, свяжитесь с Деревней по адресу [email protected]

The Village of Tinley Park ищет талантливых людей, ориентированных на общественные услуги, чтобы предоставлять самые лучшие услуги жителям и предприятиям. Политика и практика Village of Tinley Park заключаются в найме, найме, обучении и продвижении сотрудников без дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, политической принадлежности, физических или умственных недостатков, национального происхождения, пола, семейного положения, возраста. , сексуальная ориентация, гендерная идентификация или членство или не членство в какой-либо ассоциации сотрудников или любые другие характеристики, не связанные с работой.Все кандидаты будут оцениваться одинаково на основе заслуг, навыков и квалификации.


Вакансии

Офицер патрульной службы на неполный рабочий день — Департамент полиции
Дата размещения: 6 августа 2021 г. | Дата закрытия: 27 августа 2021 г.
Объявление о вакансии

Опекун (уборщик) на неполный рабочий день

Дата объявления: 5 августа 2021 г. | Дата закрытия: Открыт до заполнения
Объявление о вакансии

Сотрудник по соблюдению кодекса

Дата публикации: 3 августа 2021 г. | Дата закрытия: открыт до заполнения
Объявление о вакансии

Crossing Guard
Дата публикации: 28 июля 2021 г. | Дата закрытия: Открыт до заполнения
Объявление о вакансии

Член / сотрудник EMA с неполной занятостью (Агентство по чрезвычайным ситуациям)
Дата публикации: 23 июня 2021 г. | Открытое размещение
Размещение вакансий

Диспетчер деревенских автобусов (заместитель) — неполный рабочий день
Дата размещения: 4 мая 2021 г. | Дата закрытия: открыт до заполнения
Объявление о вакансии


Итальянский Санто-Стефано-ди-Сессанио заплатит вам за переезд в его деревню.

Деревня Санто-Стефано-ди-Сессанио в регионе Абруццо в Италии выступила с инициативой по привлечению новых молодых жителей.

Атлантид Фотопутешествие | Getty Images

Итальянская деревня Санто-Стефано-ди-Сессанио надеется привлечь новых молодых жителей, предлагая им гранты на общую сумму до 44 000 евро (52 022 доллара США).

Живописная деревня на вершине холма в регионе Абруццо на юго-востоке Италии поделилась подробностями проекта на веб-сайте местного совета на прошлой неделе.

В настоящее время в Санто-Стефано проживает всего 115 жителей, 41 из которых старше 65 лет, а всего 13 человек, живущих в деревне, моложе 20 лет.

Итальянская деревня Санто-Стефано-ди-Сессанио надеется привлечь новых молодых жителей, предлагая им гранты на общую сумму до 44 000 евро (52 022 доллара США).

тротало | Getty Images

В соответствии с переводом объявления, местный совет сказал, что «необходимо» что-то предпринять для обеспечения «устойчивого и устойчивого развития территории».

Он разработал инициативу по привлечению новых жителей, которая включала предложение ежемесячной выплаты не более 8000 евро в год в течение трех лет.Он сказал, что предложит еще один грант, единовременный максимальный платеж в размере 20 000 евро, для новых резидентов, чтобы они начали свой бизнес.

Совет предоставит жителям схемы недвижимость, за которую они будут платить только «номинальную» арендную плату. В нем также указано, что претендентам на участие в программе должно быть от 18 до 40 лет.

Претенденты на схему должны переехать в Санто-Стефано как минимум на пять лет и открыть бизнес в деревне.

wanderluster | Getty Images

Они могут быть итальянскими жителями из-за пределов области, но им необходимо переехать из места, где проживает не менее 2000 человек.Заявители также могут быть гражданами ЕС или не гражданами ЕС с долгосрочным видом на жительство, выданным на неопределенный срок.

Кандидаты должны переехать в Санто-Стефано как минимум на пять лет и открыть бизнес в деревне. Тем не менее, бизнес должен находиться в областях, определенных советом как приоритетные: туристический, спортивный или культурный гид, уборщик, технический специалист по техническому обслуживанию, менеджер аптеки или маркетинг и продажа местных продуктов питания.

Заявки на участие в инициативе необходимо подать до 15 ноября 2020 года.

Карьера в Greenwood Village South в Гринвуде, IN

Участие в сообществе с рейтингом 5 звезд не случайно! Это результат упорного труда и самоотверженности каждого сотрудника Greenwood Village South!

Greenwood Village South — работодатель с равными возможностями. Выбор работы и связанные с этим решения принимаются без учета пола, расы, возраста, инвалидности, религии, национального происхождения, цвета кожи или любого другого защищенного класса.

QMA — Day & Evening Shift

Сообщество с рейтингом 5 звезд не случайно! Это связано с упорным трудом и самоотверженностью каждого сотрудника Greenwood Village South!

Что вы будете делать?

  • Безопасно готовит, вводит и составляет диаграммы пероральных, местных препаратов и суппозиториев.
  • Четко идентифицирует пациента, у которого есть необходимые лекарства.
  • Проверяет и готовит каждую дозу, сразу же приступая к введению.
  • Помогает жильцам одеваться, ухаживать за собой, есть, купаться и т. Д.
  • Оперативно сообщать старшей медсестре и руководящей группе о любых изменениях в состоянии жильца.

Что нужно для достижения успеха?

  • Живите нашими исключительными впечатлениями Ценности.
  • 40 часов аудиторных и лабораторных занятий в соответствии с требованиями QMA, утвержденными Советом здравоохранения штата Индиана.
  • Завершение 20-часового практикума по приему лекарств в учреждении по уходу за LT.
  • Требуется аттестат средней школы или GED.
  • 105 часов Программа сертифицированного помощника медсестры, утвержденная Советом здравоохранения штата Индиана или эквивалентная программа, утвержденная Советом здравоохранения штата Индиана.
  • Требуется внесение имени в Реестр сертифицированных помощников медсестры при приеме на работу в соответствии с требованиями Совета здравоохранения штата Индиана. Должен иметь хорошую репутацию и подтверждать сертификаты на протяжении всего срока работы.

Что вы получите?

  • Удовлетворение работой от построения конструктивных отношений с нашими жителями и коллегами!
  • Конкурентоспособная заработная плата с полным пакетом льгот. Щедрый оплачиваемый отпуск!
  • Способность расти и развиваться в карьере.

Greenwood Village South — работодатель с равными возможностями. Выбор работы и связанные с этим решения принимаются без учета пола, расы, возраста, инвалидности, религии, национального происхождения, цвета кожи или любого другого защищенного класса.

Сообщество с рейтингом 5 звезд не случайно! Это связано с упорным трудом и самоотверженностью каждого сотрудника Greenwood Village South!

Что вы будете делать?

  • Устройте места для сидения, поприветствуйте жителей, гостей и персонал.
  • Наблюдать за внешним видом столовой и официанток.
  • График работы и рабочие задания для всего персонала столовой.
  • Ведение учета посещаемости, бронирования мест, помощь в компьютеризованном выставлении счетов резидентам.
  • Оказывает помощь в обучении персонала столовой на рабочем месте.

Что нужно для достижения успеха?

  • Живите нашими исключительными впечатлениями Ценности.
  • С энтузиазмом относитесь к оказанию наилучшей помощи жильцам, которых мы обслуживаем.
  • Наслаждайтесь работой в быстро меняющейся рабочей среде.
  • Диплом о среднем образовании.
  • Минимум 1 год опыта работы на хост-сервере или ведущем сервере.

Что вы получите?

  • Удовлетворение работой от построения конструктивных отношений с нашими жителями и коллегами!
  • Конкурентоспособная заработная плата с полным пакетом льгот.Щедрый оплачиваемый отпуск!
  • Способность расти и развиваться в карьере.

Гринвуд Виллидж Саут — работодатель с равными возможностями. Выбор работы и связанные с этим решения принимаются без учета пола, расы, возраста, инвалидности, религии, национального происхождения, цвета кожи или любого другого защищенного класса.

Сообщество с рейтингом 5 звезд не случайно! Это связано с упорным трудом и самоотверженностью каждого сотрудника Greenwood Village South!

Что вы будете делать?

  • Контролирует кухонный персонал, включая укомплектование персоналом, планирование, консультирование, ориентацию и т. Д.
  • Разрабатывает меню и поддерживает программу высококачественного питания.
  • Обеспечивает обучение персонала кухни.
  • Обеспечивает соблюдение всех политик и процедур в соответствии с безопасными методами работы.
  • Контролирует производство, санитарию и питание в общественных столовых.
  • Отвечает за меры по контролю затрат, участвует в работе линии по мере необходимости, проверяет оборудование и определяет необходимость ремонта.

Что нужно для достижения успеха?

  • Живите нашими исключительными впечатлениями Ценности.
  • С энтузиазмом относитесь к оказанию наилучшей помощи жильцам, которых мы обслуживаем.
  • Наслаждайтесь работой в быстро меняющейся рабочей среде.
  • Опыт работы шеф-поваром или су-шефом в аналогичной обстановке минимум 5 лет.
  • Отличные навыки межличностного общения и общения.
  • Послесредние курсы по питанию в ресторанном менеджменте или смежной области. Желательно степень или сертификат кулинарного института.
  • Должен быть сертифицирован для безопасного обслуживания.
  • Способность самостоятельно поднимать и переносить 50 фунтов.

Что вы получите?

  • Удовлетворение работой от построения конструктивных отношений с нашими жителями и коллегами!
  • Конкурентоспособная заработная плата с полным пакетом льгот. Щедрый оплачиваемый отпуск!
  • Способность расти и развиваться в карьере.

Greenwood Village South — работодатель с равными возможностями. Выбор работы и связанные с этим решения принимаются без учета пола, расы, возраста, инвалидности, религии, национального происхождения, цвета кожи или любого другого защищенного класса.

Сообщество с рейтингом 5 звезд не случайно! Это связано с упорным трудом и самоотверженностью каждого сотрудника Greenwood Village South!

Что вы будете делать?

  • Участвует, контролирует и обеспечивает выполнение инструктажа для нового медсестры, ориентированного на конкретную работу.
  • Организует, предоставляет, документирует и контролирует непрерывное обучение персонала в рамках обслуживания и преподает тему, в которой проводится обслуживание.
  • Поддерживает и ведет текущие списки квалификационных навыков CNA, QMA и медсестер.Поддерживает актуальность записей для использования при оценке и выполнении нормативных требований.
  • Активно участвует в контроле и профилактике инфекций, включая отчеты для комитета QAPI, посещает собрания QAPI, разрабатывает продукты для профилактики инфекций, отслеживает и устраняет источники инфекции и т. Д.
  • Содействует приобретению учебных ресурсов, обследованию, тестированию и отбору новых образцов. продукты или оборудование.

Что нужно для достижения успеха?

  • Живите нашими исключительными впечатлениями Ценности.
  • С энтузиазмом относитесь к оказанию наилучшей помощи жильцам, которых мы обслуживаем.
  • Наслаждайтесь работой в быстро меняющейся рабочей среде.
  • Требуется диплом младшего специалиста по сестринскому делу; Предпочтение бакалаврам.
  • Действующая лицензия LPN или RN от штата Индиана.
  • Минимум 3 года профессионального медсестринского опыта и не менее 2 лет обучения или сопоставимой руководящей должности, предпочтительно в условиях длительного ухода.
  • Возможность пройти утвержденный штатом Индиана курс для инструкторов по обучению медсестер и утвержденный CMS курс обучения для специалистов по профилактике инфекций.

Что вы получите?

  • Удовлетворение работой от построения конструктивных отношений с нашими жителями и коллегами!
  • Конкурентоспособная заработная плата с полным пакетом льгот. Щедрый оплачиваемый отпуск!
  • Способность расти и развиваться в карьере.

Greenwood Village South — работодатель с равными возможностями. Выбор работы и связанные с этим решения принимаются без учета пола, расы, возраста, инвалидности, религии, национального происхождения, цвета кожи или любого другого защищенного класса.

Помощник по работе с частичной занятостью

Участие в сообществе с рейтингом 5 звезд не случайно! Это связано с упорным трудом и самоотверженностью каждого сотрудника Greenwood Village South!

Что вы будете делать?

  • Помогает в планировании и координации деятельности жителей.
  • Помогает в подготовке и распространении ежемесячного календаря и информационного бюллетеня.
  • Раздает почту.
  • Предоставляет точные заметки о ходе работы соответствующим коллегам.
  • Документы о явке на деятельность резидента.

Что нужно для достижения успеха?

  • Живите нашими исключительными впечатлениями Ценности.
  • С энтузиазмом относитесь к оказанию наилучшей помощи жильцам, которых мы обслуживаем.
  • Наслаждайтесь работой в быстро меняющейся рабочей среде.
  • Требуется аттестат средней школы или GED.
  • Предпочтителен один год опыта участия в развлекательной программе в лицензированном медицинском учреждении.

Что вы получите?

  • Удовлетворение работой от построения конструктивных отношений с нашими жителями и коллегами!
  • Конкурентоспособная заработная плата с полным пакетом льгот.Щедрый оплачиваемый отпуск!
  • Способность расти и развиваться в карьере.

Сообщество с рейтингом 5 звезд не случайно! Это связано с упорным трудом и самоотверженностью каждого сотрудника Greenwood Village South!

Чем вы будете заниматься в качестве экономки в Гринвуд-Виллидж Юг?

  • Общая уборка квартир — уборка пылесосом, уборка ванных комнат и кухонь, вытирание пыли
  • Общая уборка коридоров и мест общего пользования
  • Постоянное соблюдение конфиденциальности жильцов
  • Поддержание всего оборудования и принадлежностей в надлежащем состоянии
  • Выполняет определенные рабочие обязанности как назначено руководителем

Что нужно для достижения успеха?

  • Живите нашими выдающимися впечатлениями Ценности
  • Будьте страстными в предоставлении услуг жильцам, которых мы обслуживаем
  • Способность поднимать 25 фунтов
  • Требуется аттестат средней школы или GED

Что вы получите?

  • Удовлетворенность работой от построения конструктивных отношений с нашими жителями и коллегами
  • Конкурентоспособная зарплата
  • Гибкий график работы

5-звездочное сообщество не может быть случайным! Это связано с упорным трудом и самоотверженностью каждого сотрудника Greenwood Village South!

Что вы будете делать?

  • Предоставлять услуги по уходу за домом в соответствии с планом обслуживания для резидентов.
  • Включает легкую уборку, приготовление еды, поручения, компанию, личный транспорт и т. Д.
  • Своевременное отслеживание и документирование услуг.
  • Общайтесь с жителями совместно, чтобы гарантировать удовлетворение потребностей.
  • Помогите с расписанием и сообщите об изменениях расписания руководителю.

Что нужно для достижения успеха?

  • Живите нашими исключительными впечатлениями Ценности.
  • С энтузиазмом относитесь к оказанию наилучшей помощи жильцам, которых мы обслуживаем.
  • Наслаждайтесь работой в быстро меняющейся рабочей среде.
  • Требуется аттестат средней школы или GED.
  • Наслаждайтесь общением с пожилыми людьми, проявляйте дружелюбие и заботу.
  • Возможность вести записи и гибкий график при небольшом надзоре.

Что вы получите?

  • Удовлетворение работой от построения конструктивных отношений с нашими жителями и коллегами!
  • Конкурентоспособная заработная плата с полным пакетом льгот.Щедрый оплачиваемый отпуск!
  • Способность расти и развиваться в карьере.

Сообщество с рейтингом 5 звезд не случайно! Это связано с упорным трудом и самоотверженностью каждого сотрудника Greenwood Village South!

Что вы будете делать?

  • Помогает с приемом, переводом и выпиской пациентов в соответствии с инструкциями старшей медсестры.
  • Помощь жителям в уходе за собой и повседневной деятельности.
  • Обеспечение непосредственного ухода за пациентами в соответствии с поручением старшей медсестры.
  • Обеспечьте надлежащую документацию по уходу за резидентом.
  • Оперативно сообщайте старшей медсестре и руководству о любых изменениях в состоянии резидента.

Что нужно для достижения успеха?

  • Живите нашими исключительными впечатлениями Ценности.
  • С энтузиазмом относитесь к оказанию наилучшей помощи жильцам, которых мы обслуживаем.
  • Наслаждайтесь работой в быстро меняющейся рабочей среде.
  • Требуется аттестат средней школы или GED.
  • 105 часов Программа сертифицированного помощника медсестры, утвержденная Советом здравоохранения штата Индиана или эквивалентная программа, утвержденная Советом здравоохранения штата Индиана.
  • Требуется внесение имени в Реестр сертифицированных помощников медсестры при приеме на работу в соответствии с требованиями Совета здравоохранения штата Индиана. Должен иметь хорошую репутацию и подтверждать сертификаты на протяжении всего срока работы.

Что вы получите?

  • Удовлетворение работой от построения конструктивных отношений с нашими жителями и коллегами!
  • Конкурентоспособная заработная плата с полным пакетом льгот.Щедрый оплачиваемый отпуск!
  • Способность расти и развиваться в карьере.
Медсестра — Проживание с уходом, все смены

Быть пятизвездочным сообществом нельзя случайно! Это связано с упорным трудом и самоотверженностью каждого сотрудника Greenwood Village South!

Что вы будете делать?

  • Выполнять профессиональные медсестринские услуги, включая осмотр, регистрацию показателей жизнедеятельности, прием лекарств и т. Д.
  • Регулярно совершайте обходы и туры.
  • Задокументируйте письменный отчет и предоставьте устный отчет о необычных или ненормальных наблюдениях, последующем уходе, пересмотрах плана постоянного ухода и т.д.
  • При необходимости общайтесь с жильцом, семьей, персоналом медицинского центра и другими людьми.

Что нужно для достижения успеха?

  • Живите нашими исключительными впечатлениями Ценности.
  • С энтузиазмом относитесь к оказанию наилучшей помощи жильцам, которых мы обслуживаем.
  • Наслаждайтесь работой в быстро меняющейся рабочей среде.
  • Требуется LPN аккредитованной или утвержденной государством школы медсестер.
  • Действующая лицензия LPN Индианы.
  • Желательно иметь опыт работы с услугами по уходу за детьми.

Что вы получите?

  • Удовлетворение работой от построения конструктивных отношений с нашими жителями и коллегами!
  • Конкурентоспособная заработная плата с полным пакетом льгот. Щедрый оплачиваемый отпуск!
  • Способность расти и развиваться в карьере.

Что вы будете делать?

  • Мытье посуды и кастрюль, генеральная уборка.
  • Хранить и складировать продовольственные и непродовольственные товары.
  • При необходимости опорожните контейнеры для мусора.
  • Раздайте и храните чистые кастрюли, посуду и утварь.
  • Очистите и продезинфицируйте производственное оборудование, рабочие поверхности и кухню.

Что нужно для достижения успеха?

  • Живите нашими исключительными впечатлениями Ценности.
  • С энтузиазмом относитесь к оказанию наилучшей помощи жильцам, которых мы обслуживаем.
  • Наслаждайтесь работой в быстро меняющейся рабочей среде.

Что вы получите?

  • Удовлетворение работой от построения конструктивных отношений с нашими жителями и коллегами!
  • Конкурентоспособная заработная плата с полным пакетом льгот. Щедрый оплачиваемый отпуск!
  • Способность расти и развиваться в карьере.
Старшая медсестра — квалифицированная медсестра

Резюме: Старшая медсестра отвечает за соблюдение установленных политик и процедур и / или конкретных инструкций младшего медперсонала.Медсестра отвечает за постоянный уход, правильное и своевременное введение лекарств и лечения, точные устные и письменные отчеты и быстрое реагирование на любые / все чрезвычайные ситуации. Придерживается и соблюдает установленные правила и процедуры, изложенные в местных, местных, государственных и федеральных постановлениях.

Полное описание должности: Примечание: Должность штатной медсестры может быть R.N. или L.P.N., все обязанности, перечисленные ниже, может выполнять любой из них.

  • Навыки работы / уход за резидентом
    • Выполняет профессиональные медсестринские услуги, которые включают в себя оценку резидента, запись показателей жизненно важных функций, введение лекарств, клизмы, катетеризацию, отсасывание, внутривенное введение жидкостей, стерильные перевязочные материалы, установку и последующие методы изоляции, набор подготовка и введение кислорода, методы физического и эмоционального ухода.
    • Осуществляет восстановительный и реабилитационный уход за жильцами путем общения и инструктажей по повседневной жизни или другим методам самопомощи, как указано в плане ухода за жильцами.
    • Регулярно совершает обходы и экскурсии, оценивая потребности жителей и внешний вид помещения, проверяя их удовлетворение.
    • Оперативно реагирует на чрезвычайные ситуации на объекте, у жителя или персонала.
    • Документирует письменный отчет и предоставляет устный отчет о любых / всех необычных или ненормальных наблюдениях, неотложной помощи, необходимости проживания, семейных проблемах, написании предписаний врача или изменениях в предписаниях врача, записях о наркотиках, последующем уходе, пересмотрах плана ухода по месту жительства , а также любые / все изменения, связанные с обеспечением качественного ухода за резидентами.
    • Профессионально общается с жильцом, семьей, персоналом медицинского центра, аптекой и другими лицами по вопросам и проблемам жильцов.
    • Реагирует как вербальным, так и физическим общением, стремясь удовлетворить все эмоциональные, социальные и духовные потребности жителей, семей и сотрудников.
    • Наблюдает за медперсоналом на конкретных назначенных должностях и проводит выборочные проверки для обеспечения соблюдения стандартов медицинского центра.
    • Соблюдает и соблюдает любые / все политики, процедуры сообщества, местные, государственные и федеральные постановления.
    • Посещает курсы повышения квалификации и образовательные семинары по мере необходимости, чтобы поддерживать профессиональную лицензию и быть в курсе текущей практики медсестер.
    • Выполняет другие обязанности по мере необходимости или по поручению директора сестринской службы.
    • Переводит и выполняет функции в рамках установленной кадровой политики предприятия.
  • Права жителей
    • Помогает поддерживать философию учреждения, заключающуюся в предоставлении высококачественного сестринского ухода, сохраняя при этом независимость, конфиденциальность и достоинство жителей.
    • Поддерживает хорошие рабочие отношения со всеми остальными сотрудниками, руководителями и всем остальным персоналом предприятия через пример и наставления.
    • Развивает и поддерживает теплые отношения с жителями, их семьями и друзьями, а также с заинтересованными лицами или группами в сообществе.
  • Инфекционный контроль
    • Утилизирует должным образом предметы, используемые для ухода за больными, поддерживая надлежащий инфекционный контроль.
    • Поддерживает надлежащую личную и физическую гигиену.
    • Соблюдает все меры инфекционного контроля / универсальные меры предосторожности в соответствии с политиками, установленными учреждением.

Квалификация:

  • Профессиональный: Выпускник аккредитованной школы медсестер, сдал экзамен на совет, как определено Государственным советом здравоохранения.
  • В настоящее время имеет лицензию Совета по регистрации и обучению медсестер штата Индиана в качестве дипломированной медсестры (R.N.) или лицензированной практической медсестры (L.P.N.).
  • Глубокие знания клинического сестринского дела, в том числе восстановительного ухода.
  • Практическое знание сестринских навыков и стандартов.
  • Знание принципов управления и надзора.
  • Искренний интерес к гериатрическому уходу.
  • Хорошо осведомлен о действующих рекомендациях по уходу за престарелыми.

Краткое описание: Серверный человек отвечает за сервировку стола в столовых Сообщества.

Полное описание работы:

  • Устанавливает столы и поддерживает рабочие места в надлежащем порядке, своевременно перемещаясь.
  • Принимает заказы, предоставляет услуги и запрашивает товары любезно и вежливо в установленные сроки.
  • Убирает посуду со столов во время и после еды, размещая поднос с правой стороны от гостя.
  • Отвечает на уместные вопросы о пунктах меню. Перед тем, как сделать заказ, необходимо заранее ознакомиться с пунктами меню.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.