Характеристика на делопроизводителя: Что представляет собой характеристика на делопроизводителя

Содержание

Что представляет собой характеристика на делопроизводителя

Характеристика на делопроизводителя позволяет описать в полной мере работу и квалификацию сотрудника, что находится на должности. Подробнее о том, что она собой представляет, какие требования необходимо соблюсти и на что нужно обратить внимание далее в статье.

Что такое характеристика

Характеристика представляет собой отзыв работодателя о сотруднике, в который включены все профессиональные навыки последнего. Она может выступать в роли дополнительного документа при собеседовании на новую работу и помочь работодателю лучше оценить профессиональные навыки кандидата.

Визирование характеристики руководствомТакже указывает то, как человек действовал при ЧС в фирме и как хорошо общался с коллегами.

Важно, чтобы информация в характеристике была конкретной и рассматривала только деятельность работника внутри организации.

Когда необходим документ

Она необходима в нескольких случаях, вот лишь некоторые из них:

 

  • трудоустройство
  • оформление займа в банке
  • судебное разбирательство
  • исполнение требований правоохранительных или иных государственных органов

Работа делопроизводителяИменно поэтому вся информация должна быть представлена максимально конкретизировано.

Общие правила составления

Законодательство никак не определяет общие правила составления этого документа — оно допускает его составление в свободной форме. Тем не менее, в рамках делового этикета сложилась определенная структура, которую следует соблюдать:

  1. Информация о сотруднике: указываются все сведения по типу ФИО, гражданства, семейного положения и т.д.
  2. Сведения о работе: первоочередно указывается стаж работы и даты окончания и ее начала в фирме. После необходимо добавить все навыки, что использовал сотрудник при исполнении обязанностей, а в случае наличия специальных курсов подготовки — указать их. Необходимо также указать все награды, что были получены сотрудником либо в рамках фирмы, либо в рамках иных соревнований.
  3. Составление характеристики на сотрудникаЛичностные качества: должны быть описаны сильные и слабые стороны характера сотрудника — подчеркнута его индивидуальность и то, как она способствует эффективности работы. Если он занимал руководящую должность, то в характеристике должно быть отражено наличие или отсутствие управленческих навыков. Если задачи сотрудника подразумевают исключительную исполнительность — отметить то, насколько корректно выполняются ежедневные, монотонные задачи и т.д. Финальной частью этого пункта становятся отношения с коллегами. Работодатель должен указать на коммуникационные навыки сотрудника.
  4. Реквизиты: необходимо указать компанию, ФИО составившего характеристику и т.д. Документ обязательно должен содержать дату и подпись руководства.

Наличие правильной структуры характеристики также подчеркнет профессионализм работодателя.

Требования к оформлению

При составлении документа необходимо его грамотно оформить. И если учитывать, что содержание допускается в свободной форме, то в случае оформления стоит опираться на ГОСТ. Он содержит в себе единые нормы для всех документов на территории РФ: шрифт, пунктуацию и т.д.

Видео с правилами составления характеристики:

Виды характеристик на сотрудника

Существует всего два основных вида характеристики (таблица 1).Функции и достижения делопроизводителя

Наименование

Описание

Внешняя

Предоставляется в соответствии с запросами иных организаций: новое место работы сотрудника, правоохранительные и иные органы и т.д. Однако здесь необходимо разрешение и подпись сотрудника, так как впоследствии будут разглашены его персональные данные.

Внутренняя

Составляется тогда, когда документ необходимо использовать внутри фирмы. Зачастую это случаи дисциплинарного взыскания или повышения в должности.

Составляются они также по надобности и оформляются в соответствии с общепринятыми требованиям ГОСТа.

Особенности характеристики для награждения

Теперь рассмотрим частные случаи составления характеристики. Такие ситуации являются лишь исключением, а не стандартным порядком, при котором необходим этот документ.

При увольнении

Документы при увольненииОна требуется в том случае, когда сотрудника увольняют с текущего места работы и устраивается на новое. Ключевой нюанс здесь заключается в том, что зачастую такая характеристика может быть негативной. Именно поэтому работодатель должен составить ее как можно более объективно, несмотря на отсутствии квалификации конкретного работника.

Для полиции, суда, военкомата

В случае, когда характеристику требует полиция или суд — это значит, что она необходима им для объективного расследования. Правоохранительные и судебные органы хотят знать о личностных качествах как можно больше: нарушает ли он трудовую дисциплину, имеет ли вредные привычки и т.д. Все это выступает важнейшими факторами при расследовании.

Судебные инстанцииЕсли же характеристику требует военкомат, то им интересно как человек проявляет себя в коллективе и есть ли у него способности к адаптации в трудной среде. На основании этого выносится психологическое заключение.

Рабочих специальностей

Рабочие специальности по типу строителя, повара или кладовщика подразумевают наличие определенных качеств: стрессоустойчивость, исполнительность и т.д. В то же время люди, основная деятельность которых творчество, не нуждаются в подобных навыках. Главные их характеристики заключаются в обучаемости, креативности и мобильности при работе.

При повышении

Карьерный рост сотрудникаВнутренняя характеристика обязательна при повышении или получении наград. Таким образом, руководство может беспристрастно рассматривать несколько кандидатов, на каждого из которых есть объективная характеристика. Такой документ имеет особый приоритет в случаях, когда для повышения необходимы не только профессиональные, но и личностные навыки — например руководящая должность. При наличии десяти профессионально пригодных сотрудников кандидатами станут только семь из них — у тех, кто обладает лидерскими качествами и т.д.

При аттестации

В случае аттестации это также необходимый фактор, позволяющий определить ложь сотрудника о его навыках или личностных качествах. Человек, в работе которого не было замечено проявление специфических умений не может подтвердить свою аттестацию или хорошо знать предоставленную ему область деятельности.

На что обратить особое внимание

При составлении характеристики всегда нужно помнить о ряде нюансов:

  • Деловая этика делопроизводителянельзя разглашать персональную информацию человека без его на то согласия
  • характеристика не может содержать в себе информации, что не относится к рабочим навыкам: религиозные и политические предпочтения, имущественные сведения и т.д.
  • обязательное соблюдение делового этикета: в документе не должно быть эмоционального окраса и оскорблений сотрудника

Сотрудник, что получил ее, всегда может обратиться в суд за компенсацией.

Пример характеристики на делопроизводителя

Рассмотрим пример характеристики:

А.А. Иванова квалифицирована в области делопроизводства и отлично выполняет свои должностные обязанности. Она способна самостоятельно обучаться и не терять при этом работоспособность. Хорошо ладит с коллективом и ответственно относится к должностным обязанностям.

При непредвиденных обстоятельствах берет на себя инициативу и действует оперативно. Проявляет практические навыки при подготовке к рабочим задачам и их исполнении: коммуникация с коллегами, обработка информации и владение нормативными актами.

Итог: соответствует занимаемой должности, грамотно принимая критику к работе.Что следует указать в характеристике на делопроизводителя

Работодатель волен вносить в этот документ все, что посчитает нужным. Однако вся информация должна быть достоверной и обоснованной.

Знание подробностей о характеристике позволяет лучше понимать то, для чего она создана, а также грамотнее формировать ее содержание. Однако такой документ не всегда является положительным. В случае если в квалификации работника присутствуют значительные пробелы — работодатель отразит это в характеристике.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Характеристика с места работы – образец

Характеристика с места работы – это вполне официальный документ, который составляется по просьбе самого работника или по запросу от внешних источников, например, судебных органов, из организации – нового места работы сотрудника и прочее. Еще характеристика может быть составлена для использования внутри самой организации. Например, для решения вопроса о продвижении по службе, для аттестации, награждения и т.д.

Очень часто характеристику составляет непосредственный начальник – руководитель подразделения. Основная ее цель – дать оценку деловых и личных качеств работника, а также его профессиональной деятельности. Обязательно далее в статье будет приведен образец характеристики с места работы.

Для составления характеристики не существует четких требований. Однако сложились некие определенные традиции, которых стоит придерживаться при ее составлении.

Как правильно написать характеристику на работника

  • Документ стоит оформлять на листах формата А4. Текст следует излагать от третьего лица настоящего или прошедшего времени (например, работает или работал, выполняет или выполнял и т.д.).
  • Сначала указывают название документа «ХАРАКТЕРИСТИКА» и на кого она составляется – с указанием должности и имени работника без сокращений (смотрите образец).
  • В первом абзаце, как правило, указывают анкетные данные.
  • Затем идет описание трудового пути. Часто ограничиваются описанием деятельности непосредственно в самой организации – с какого года и какую должность занимал работник (показывают его карьерный рост). Если есть чем похвалиться, то допускается привести основные этапы деятельности до перехода в данную организацию.
  • Приводят наиболее значимые достижения человека (например, руководил проектом …, принимал участие в …, выполнил самостоятельно работу по … и т.д.).
  • Указывают сведения о получении дополнительного образования или повышении квалификации (если имели место быть).
  • Далее очередь дошла до оценки профессиональных качеств работника (наличие опыта в области …, знание нормативных правовых актов, сложившиеся деловые отношения с коллегами, умение установить контроль за … или вести аналитическую работу, выполнить работу в полном объеме в установленный срок и т.д.).
  • Оценка личных качеств – умение контактировать с окружающими сотрудника людьми, оценка его психологических качеств и общего уровня культуры.
  • Сведения о наличии поощрений или взысканий.
  • В самом конце текста следует указание о том куда будет представлена характеристика с места работы.
  • Подписывает документ руководитель организации и весьма желательно еще поставить подпись начальнику отдела кадров или начальнику отдела, в котором работает сотрудник. Дату указывают ниже, под подписями.
  • Поскольку оформляют характеристику с места работы не на бланке, то необходимо подпись заверить печатью.

 
Характеристика с места работы – образец написания

Характеристика
на старшего бухгалтера ООО «Бобры»
Лавренькову Евгению Борисовну

Лавренькова Е.Б. 1981 года рождения, образование высшее, в 2003 году окончила Иркутский государственный технический университет по специальности «экономика и управление на предприятиях машиностроения».

Лавренькова Е.Б. с апреля 2011 года работает в ООО «Бобры» в должности старшего бухгалтера. В ее обязанности входит начисление заработной платы работникам нашей фирмы, подготовка и сдача отчетов в пенсионный фонд, фонд социального страхования и налоговую инспекцию, подача перерасчета пенсии в пенсионный фонд.

За время работы Лавренькова Е.Б. зарекомендовала себя инициативным, ответственным и надежным специалистом, способным выполнять порученные задания в установленные сроки. Доказала, что способна принимать решения в трудных ситуациях и нести ответственность за результат своей деятельности.

Доброжелательна и коммуникабельна. Лавренькова Е.Б. пользуется уважением и большой симпатией в коллективе. Многие отмечают ее отзывчивость и открытость к людям.

Характеристика составлена для представления по месту требования.

Генеральный директор
ООО «Бобры»                                                                                                         Т.А. Алупка

                   Печать

Начальник отдела кадров                                                                                      З.П. Касаткина

24.07.2014

Думаю, цель данной статьи достигнута. Вы получили представление как же правильно написать характеристику на работника. Возможно вам также покажется необходимым прочитать как составить рекомендательное письмо компании, имеется образец отзыва о сотруднике, который имел отношение к деятельности этой компании.

Евгения Полоса

Спасибо Вам за добавление этой статьи в:

Еще интересное по теме:

К записи 28 комментариев

Делопроизводитель: обязанности и характеристика профессии

Делопроизводство – это характерное направление деятельности большинства предприятий, организаций и частных компаний, которое предполагает сбор, оформление и хранение всей документации. От правильности и грамотности составления бумаг зависит оперативность получения и обработки информации, а это приводит к своевременному принятию эффективных решений. Соответственно в штате любого хозяйствующего субъекта есть делопроизводитель, обязанности которого и распространяются на ведение документооборота. Что входит в обязанности делопроизводителя?

Характеристика профессии

делопроизводитель обязанности

Делопроизводитель, обязанности которого могут варьироваться от оформления бумаг до принятия оперативных решений, востребован на рынке трудовых ресурсов всегда. Он может работать в любой компании, где есть документооборот. На сегодня по законодательству каждое предприятие, независимо от сферы и формы собственности, обязано иметь правильно оформленные подтверждающие документы о деятельности и финансах, а их ведение входит в обязанности делопроизводителя. Приходят в эту профессию из родственных должностей: диспетчер-оператор, секретарь-референт, офис-менеджер или сотрудник справочной службы. Хороший канцелярский сотрудник – незаменимый специалист и надежный помощник руководителя. Делопроизводитель, обязанности которого давно уже переросли банальное оформление документации, может стать личным помощником руководителя. Специалист данной профессии – это в первую очередь служащий, который ответственен за организацию и хранение документации компании. Чаще всего он трудится в канцелярии и руководствуется налоговым, гражданским, судебным законодательством. В малых фирмах делопроизводитель, обязанности которого распространяются лишь на заполнение бумаг, выполняет свои обязанности в одиночку. Возможно, что он и секретарь – это одно лицо. В крупных компаниях и корпорациях в штате имеется несколько сотрудников данной направленности, которые обрабатывают бумаги по конкретному кругу вопросов.

Функциональные обязанности делопроизводителя

что входит в обязанности делопроизводителя

Основная его обязанность – ведение документооборота компании, он:

  • принимает, корреспондирует, сортирует, отправляет все деловые бумаги и письма;
  • ведет деловую переписку;
  • ведет их учет в специальных журналах и осуществляет контроль за неразглашением особо важной информации, а также контролирует своевременное и правильное исполнение документов;
  • подготавливает все необходимые материалы для руководителя и бизнес-встреч;
  • организует работу архива.

Предъявляемые требования

функциональные обязанности делопроизводителяДелопроизводитель должен иметь диплом о высшем образовании (экономическом, юридическом), бывают случаи, когда достаточно и среднего образования. Кандидат должен грамотно владеть языком, знать ключевые правила ведения деловых бумаг. Данная профессия требует от специалиста не только профессионализма и интеллектуальных способностей, но и таких персональных особенностей, как аккуратность, организованность, пунктуальность, доброжелательность. Человеку, желающему работать на должности делопроизводителя, должны быть свойственны способность к длительной концентрации внимания, отличная память, психологическая устойчивость, коммуникативные навыки и конструктивное восприятие критики. Чаще всего помимо личных качеств и диплома об образовании к кандидату предъявляют и другие требования, например знание иностранных языков. Сегодня многие компании сотрудничают с зарубежными предприятиями, и во избежание недоразумений делопроизводитель должен владеть иностранным языком, чаще всего это английский.

Характеристика на делопроизводителя — Характеристика с места работы деловода — 3 ответа



Автор Натали Назаренко задал вопрос в разделе Другое

Характеристика с места работы деловода и получил лучший ответ

Ответ от Бульбозавр OOO[гуру]
Вот вам общие данные, ну а вы их перефразируйте.. Как -то .. Качественно делает то-то, умеет выявить главное звено в том-то …внимательно…. своевременно…. активно…. профессионально…. и т. д. Или Способен к длительной концентрации внимания… имеет хорошую долговременную и оперативную память …эмоционально устойчив… и далее по тексту.
ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЬ
Общая характеристика
Разбирает и регистрирует корреспонденцию, формирует дела, принимает решение об отнесении документа к конкретному делу, направляет документы в соответствующие подразделения своего учреждения, регистрирует исходящую документацию и направляет адресату. Ведет картотеку прохождения документов и осуществляет контроль за сроками их прохождения. Готовит материалы для доклада руководителю. Возможны два варианта организации работы делопроизводителя: а) в небольшом учреждении делопроизводитель в одиночку выполняет функциональные обязанности; б) в крупном учреждении — обрабатывает документацию по ограниченному кругу вопросов и в случае необходимости взаимодействует с другими делопроизводителями. Использует ручные, механические и электронные средства труда. Деятельность характеризуется немногочисленными кратковременными контактами с сотрудниками. Несет административную ответственность за сохранность документов. Работает в помещении.

Требования
Способность к длительной концентрации внимания, хорошая долговременная и оперативная память, эмоциональная устойчивость, высокая помехоустойчивость, а также толерантность к многочисленным контактам, навыки делового общения, конструктивное восприятие критики в свой адрес.
Требования к профессии
Должен знать: правила делопроизводства; структуру своего предприятия (подразделения и их функции) ; уметь оформлять документы и формировать дела; обращаться с оргтехникой. Пути получения профессии: курсы, на рабочем месте.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Характеристика с места работы деловода

Дом | Делопроизводитель

  • Домашняя страница округа Уэйн
  • выбранных офисов
    • Исполнительный
    • Комиссия
    • Клерк
      • Дом
      • Выборы
        • Выборы
        • Результаты выборов
        • Информация о финансах кампании
        • Информация о выборах
        • Архивная информация о выборах
          • Архивная информация о выборах
          • Результаты первичных выборов от 9 августа 2018 г. — участки за участками
          • Результаты первичных и специальных выборов от 8 августа 2017 г.
          • 8 ноября 2016 Итоги общих выборов
          • Результаты первичных выборов от 2 августа 2016 г.
          • Результаты предварительных президентских выборов от 8 марта 2016 г.
          • 3 ноября 2015 г. Сводные итоги общих выборов
          • Результаты специальных выборов от 5 мая 2015 г.
          • 4 августа 2015 г. Сводные результаты первичных выборов
          • 24 февраля 2015 г. Специальные результаты выборов
          • 4 ноября 2014 г. Итоги всеобщих выборов
          • Результаты первичных выборов от 5 августа 2014 г.
          • 25 февраля 2014 г. Специальные результаты выборов
          • 5 ноября 2013 г. Итоги общих выборов
          • Результаты первичных выборов от 6 августа 2013 г.
          • 7 мая 2013 г. Специальные результаты выборов
          • 6 ноября 2012 г. Итоги всеобщих выборов
          • 7 августа 2012 г. Результаты первичных выборов
          • Результаты школьных выборов от 3 мая 2011 г.
          • 2 ноября 2010 г. Итоги всеобщих выборов
          • Результаты первичных выборов 3 августа 2010 г.
          • Результаты школьных выборов от 4 мая 2010 г.
          • Результаты школьных выборов от 3 ноября 2009 г.
          • Результаты школьных выборов от 5 мая 2009 г.
          • 8 ноября 2008 г. Итоги общих выборов
          • Результаты первичных выборов от 5 августа 2008 г.
          • Результаты школьных выборов от 6 мая 2008 г.
          • Результаты выборов 15 января 2008 г.
          • 7 ноября 2007 г. Итоги общих выборов
          • Результаты школьных выборов от 8 мая 2007 г.
          • 27 февраля 2007 г. Результаты выборов в специальной школе
        • Голосуйте !!! 2020!
        • Избирательная комиссия
        • Доска холстов
        • Комиссия по назначению казначея округа Уэйн
        • Комиссия по распределению
        • Часто задаваемые вопросы
      • Судебные службы
      • записей
      • Главный офис
      • Фискальный
      • Новости и ресурсы
      • Свяжитесь с нами
    • Прокурор
    • Казначей
    • Реестр сделок
    • Шериф
  • отдела
.

Как подготовиться к экзамену IBPS Clerk на дому

How to prepare for IBPS Clerk exam at home Как подготовиться к экзамену IBPS Clerk дома До предварительного экзамена

IBPS Clerk осталось меньше месяца. Некоторые соискатели могут предпочесть подготовиться к экзамену самостоятельно, не посещая тренерские занятия. В этой статье давайте посмотрим, как подготовиться к экзамену IBPS Clerk дома.

Если вы готовитесь самостоятельно, онлайн-подготовка IBPS Clerk вам очень поможет. Решите задания клерка IBPS за предыдущий год, чтобы узнать о различных типах вопросов, которые появляются на экзамене.Кроме того, чередуйте свою подготовку с бесплатными пробными тестами IBPS Clerk, чтобы время от времени оценивать себя.

Получите 20 макетов клерка IBPS всего за рупий. 99

Скачать вопросы и ответы клерка IBPS PDF

Как подготовиться к экзамену IBPS Clerk дома?

Начнем с того, что коучинг не является предварительным условием для сдачи банковского экзамена или любого другого экзамена в этом отношении. Хотя участие в занятиях коучинга дает несколько преимуществ, отказ от занятий в классе не будет препятствием.

Во-первых, давайте начнем с недостатков непосещения занятий по коучингу, прежде чем узнаем, как подготовиться к экзамену IBPS Clerk дома.

Отсутствие группы аналогов:

Высококонкурентная группа сверстников может быть хорошим мотиватором. Хотя многое зависит от типа вашей группы сверстников, хорошая группа, несомненно, может повысить эффективность вашей работы.

A Жесткий график:

Обычно тренерские институты составляют расписание и придерживаются его. Таким образом, кандидаты могут почувствовать отсутствие рамок при самостоятельной подготовке.Позже в этой статье мы увидим, как это может быть замаскированным благословением.

Как мы видим, ни одна из этих вещей не может быть решающим фактором. Это можно легко компенсировать небольшой самодисциплиной.

А теперь давайте перейдем к тому, как начать подготовку самостоятельно.

Загрузить полное руководство для всех банковских экзаменов

План обучения клерков IBPS 2018

Знай экзамен:

Первое, что нужно сделать, это хорошо знать экзамен. Экзамен IBPS Clerk проводится в 2 уровня.Чтобы узнать об экзамене, ознакомьтесь с программой IBPS Clerk 2017. Тщательно определите схему экзамена, веса, придаваемые различным темам, и расписание секций.

Составьте план подготовки к IBPS Клерк:

Попробуйте составить план подготовки самостоятельно. Вот где вы можете использовать отсутствие тренировочных занятий в своих интересах. Составьте расписание на основе своих сильных и слабых сторон. Распределите время соответственно. Настройте план в соответствии со своими потребностями.

Также старайтесь как можно больше придерживаться расписания.Убедитесь, что вы не откладываете на потом любой ценой. Самая важная черта, которой нужно обладать при самостоятельной подготовке, — это самодисциплина. Промедление приведет к краху всего графика. Следовательно, старайтесь придерживаться своего плана любой ценой.

При подготовке плана предусмотрите дополнительное время на случай непредвиденных обстоятельств. Избегайте плотно упакованного расписания. Кроме того, не забывайте время от времени оставлять время на пересмотр.

Пройдите пробные тесты:

Пройдите бесплатные пробные тесты IBPS Clerk, чтобы следить за своими успехами.Измените свое расписание, уделяя достаточно времени тем областям, в которых вы слабы. Также не стоит полностью игнорировать свои сильные стороны. Не забудьте пересмотреть основы тем, в которых вы сильны.

Пройдите бесплатный пробный тест IBPS Clerk

После пробного теста проанализируйте его, чтобы выявить подводные камни. Если вы столкнетесь с интересными вопросами, запишите их. Перед экзаменом окончательно проверьте эти вопросы. Также отметьте типы вопросов, в которых вы часто ошибаетесь.Будьте осторожны, задавая такие вопросы на экзамене.

Пробные тесты помогут вам определить, где вы не достигли своей цели. Начни работать над ними. Решайте больше проблем в тех областях, которые у вас слабые, чтобы они больше не оставались слабостью. Также не имею сильных предпочтений.

У меня хоть какое-то общее представление обо всех темах. Не оставляйте темы полностью, так как это может навредить экзамену.

Сформируйте группу серьезных претендентов:

Если вы можете сформировать группу серьезных стремящихся, создайте ее.Постарайтесь обсудить метод, который каждый использует при прохождении тестов. Учитесь друг у друга. Однако убедитесь, что в группу входят только серьезные претенденты.

Пересмотреть основы:

На последней неделе экзамена клерка пересмотрите основы еще раз. Возможно, вы забыли какой-нибудь простой трюк или формулу. Пересмотр всех концепций, наконец, позволит убедиться, что вы на высоте во время прохождения теста. Скачайте PDF-файл с подсказками и формулами для клерка IBPS.

Мы надеемся, что эта статья о том, как подготовиться к экзамену IBPS Clerk в домашних условиях, дала бы вам некоторое представление о том, как начать подготовку.Чтобы узнать больше о IBPS Clerk 2017, попробуйте прочитать, как взломать IBPS Clerk с первой попытки, IBPS Clerk ожидал отключения в 2017 году — по штатам и вакансию IBPS Clerk 2017 — по штатам.

100 бесплатных тестов GK для банковского приложения

Клерк IBPS Предыдущие статьи

.

часто задаваемых вопросов | Делопроизводитель

  • Домашняя страница округа Уэйн
  • выбранных офисов
    • Исполнительный
    • Комиссия
    • Клерк
      • Дом
      • Выборы
        • Выборы
        • Результаты выборов
        • Информация о финансах кампании
        • Информация о выборах
        • Архивная информация о выборах
          • Архивная информация о выборах
          • Результаты первичных выборов от 9 августа 2018 г. — участки за участками
          • Результаты первичных и специальных выборов от 8 августа 2017 г.
          • 8 ноября 2016 Итоги общих выборов
          • Результаты первичных выборов от 2 августа 2016 г.
          • Результаты предварительных президентских выборов от 8 марта 2016 г.
          • 3 ноября 2015 г. Сводные итоги общих выборов
          • Результаты специальных выборов от 5 мая 2015 г.
          • 4 августа 2015 г. Сводные результаты первичных выборов
          • 24 февраля 2015 г. Специальные результаты выборов
          • 4 ноября 2014 г. Итоги всеобщих выборов
          • Результаты первичных выборов от 5 августа 2014 г.
          • 25 февраля 2014 г. Специальные результаты выборов
          • 5 ноября 2013 г. Итоги общих выборов
          • Результаты первичных выборов от 6 августа 2013 г.
          • 7 мая 2013 г. Специальные результаты выборов
          • 6 ноября 2012 г. Итоги всеобщих выборов
          • 7 августа 2012 г. Результаты первичных выборов
          • Результаты школьных выборов от 3 мая 2011 г.
          • 2 ноября 2010 г. Итоги всеобщих выборов
          • Результаты первичных выборов 3 августа 2010 г.
          • Результаты школьных выборов от 4 мая 2010 г.
          • Результаты школьных выборов от 3 ноября 2009 г.
          • Результаты школьных выборов от 5 мая 2009 г.
          • 8 ноября 2008 г. Итоги общих выборов
          • Результаты первичных выборов от 5 августа 2008 г.
          • Результаты школьных выборов от 6 мая 2008 г.
          • Результаты выборов 15 января 2008 г.
          • 7 ноября 2007 г. Итоги общих выборов
          • Результаты школьных выборов от 8 мая 2007 г.
          • 27 февраля 2007 г. Результаты выборов в специальной школе
        • Голосуйте !!! 2020!
        • Избирательная комиссия
        • Доска холстов
        • Комиссия по назначению казначея округа Уэйн
        • Комиссия по распределению
        • Часто задаваемые вопросы
      • Судебные службы
      • записей
      • Главный офис
      • Фискальный
      • Новости и ресурсы
      • Свяжитесь с нами
    • Прокурор
    • Казначей
    • Реестр сделок
    • Шериф
  • отдела
.

Клерк определение словаря | клерк (определение)

существительное

  1. Человек, который работает в офисе и выполняет такие задачи, как ведение документации, ведение корреспонденции или ведение делопроизводства.
  2. а. Лицо, которое ведет записи и выполняет обычные дела в суде, законодательном органе или муниципальном районе.

    б. Закон Клерк, как судья.

  3. Лицо, работающее на прилавке продаж или в службе поддержки, например, в магазине или отеле.
  4. Священник.
  5. Архаичный Ученый.

непереходный глагол

клерк, клерк, клерк

Работать или служить клерком: клерк в магазине; клерки для судьи.

Происхождение служащего

Среднеанглийский священнослужитель, секретарь из Староанглийский служащий Старофранцузский служащий священнослужитель оба из Поздняя латынь clēricus из Греческий klērikos , принадлежащие к духовенство от klēros наследование, лот

Связанные формы:

История слов: Произношение слова clerk в среднеанглийском и раннем современном английском было примерно таким (klĕrk) , с гласной (ĕ), встречающейся в стандартном американском произношении таких слов, как bed, cleft, deck, и men , но использованных до (r).Это произношение er перед согласным as (ĕr), унаследованное от среднеанглийского языка, до сих пор можно услышать в традиционной речи некоторых частей Шотландии и Ирландии. Но звуковая комбинация (ĕr) больше не встречается в стандартном американском произношении таких слов, как clerk. В истории диалектов Британии, которые являются предками американских диалектов, вероятно, примерно в конце 16 века, среднеанглийский (ĕr) обычно превращался в (r), как и в американском произношении jerk, pert, и клерк сам.В случае клерк, , однако, альтернативное произношение (klärk) — или, возможно, больше похоже (kl & abreve; rk), с гласной (& abreve;) cat — возникло на юге Англии, очевидно, в 15-м веке. век. Он был написан как clark и clerk. Поскольку на юге Англии слово clerk произносилось с помощью (är), а не (ĕr), гласные в слове не превратились в (r). Позже, когда люди начали «отбрасывать свои r » в диалектах южной Англии в течение 18 века, clerk стали произноситься (kläk) с долгой гласной (ä), как она произносится до сих пор. в Полученном произношении клерк в Соединенном Королевстве.Тем временем американские колонии и ранние Соединенные Штаты были заселены иммигрантами, говорящими на диалектах, в которых историческое изменение (klĕrk) на (klärk) не произошло, и стандартное современное американское произношение этого слова стало (klûrk). Другое произношение (klärk) используется в США только в собственном имени Clark. Подобные изменения (ĕ) на (ä) перед (r), происходящие в разные моменты истории среднего и раннего современного английского языка, привели к появлению parson (кроме человек ), университета (кроме университет ), и даже паразитов паразитов )..

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.