Где платят больше всего: Аналитики назвали самые высокооплачиваемые профессии в российских регионах

Самые высокооплачиваемые профессии в сфере IT в 2022 году

Николай Клестов 26.08.2022

ITExpertБлогКарьера

«Разработчикам создавать интернет-магазин выгоднее, чем новый Far Cry»: кому в IT больше платят в 2022

По данным DOU, вопреки полномасштабной войне с россией, зарплата выросла практически у всех разработчиков. Мы собрали информацию о том, сколько получают самые высокооплачиваемые программисты и другие IT-специалисты в Украине. Учли специализации, языки программирования и типы компаний, подкрепив данные комментариями CTO ITExpert, Николая Клестова.

У него более шести лет управленческого, технического и рекрутингового опыта. Николай консультировал Deloitte и Depositphotos, а также помогал формировать технические команды, подбирать core team для стартапов и открывать R&D-центры в Украине.

Спойлер: если хотите зарабатывать больше — учите Node.js, наберитесь терпения и держите курс на Senior-уровень или менеджерские позиции. А выбирая работать в геймдеве, готовьтесь к тому, что компенсации там ниже, чем, например, в eCommerce, Blockchain и других индустриях.

PS: показатели, указанные в статье, могут отличаться в зависимости от места проживания, уровня английского, языка программирования, грейда и других факторов. Мы описываем средние значения, основываясь на исследованиях рынка и собственных наблюдениях.

Почему IT-специалисты много зарабатывают: key-аргументы

Специалисты в IT-сфере в Украине зарабатывают много, хоть мы пока не можем похвастаться высоким уровнем доходов для представителей других профессий. По статистике, $5–8 тыс. — это привычный заработок в развитых странах не только в IT-сфере. Государственные клерки, администраторы, менеджеры, страховые агенты — так называемые white-collar workers — получают на Западе примерно столько же, сколько и представители сферы айти.

Почему же у IT-специалистов в Украине зарплаты на уровне развитых стран, а, допустим, у кадастровых инженеров или хостес — нет? Собрали основные причины:

1. Высокий спрос на услуги IT-специалистов в мире. Рынок программного обеспечения растет, все больше компаний переводят бизнес в «цифру», а вместе с этим повышается востребованность айтишников. 

2. «Удобный» экспорт IT-услуг. Западные компании активно нанимают украинских разработчиков — в этой статье Стас Шихов, CEO ITExpert, рассказал почему. Работать со специалистами из Украины на ремоуте удобно, к примеру, потому что для взаимодействия с айтишниками необязательно открывать локальное юридическое лицо, можно законно делать международные платежи на счет ФОПа 3 группы.

3. Переманивание специалистов. При острой нехватке кадров компании готовы платить выше рынка или больше, чем конкуренты, и хантить специалистов.

“Работа в IT в развивающихся странах вроде Украины, Польши и стран Южной Америки (где большой разброс зарплат) всегда воспринималась как билет в счастливую жизнь. В США изначально IT — это такая же работа, как и остальные, поэтому в эту сферу стремились попасть “гики”, которым нравится программировать и копаться в коде. Но даже в западном IT получают зарплаты на порядок выше, чем в других сферах. Сверхприбыль особенно остро заметна, если сравнить технологические стартапы с другими направлениями.” Николай Клестов, CTO в ITExpert

Где больше всего сотрудников с зарплатами $5000+: обзор специализаций и типов компаний

Команда DOU в 2021 году проанализировала, кто получает более $5 тыс. в месяц. В топе профессий — разработчики на менеджерских позициях (36% Team Lead, 45% Tech Lead получают более $5 тыс.) или высокого/сениорного уровня (около 70% архитекторов получают более $5 тыс.), Director of Engineering, DevOps-инженеры, QA на позициях менеджера или техлида — 24% и Delivery Manager (34%). При этом только 1% non-tech IT-специалистов получают зарплаты более $5 тыс., тогда как среди tech-специалистов таких 12%.

Доля специалистов, которые зарабатывают более $5000 в разрезе специализаций:

“В последнее время действительно очень “выросли в цене” DevOps-инженеры. Причина — их банально не хватает. Компании активно переходят на микросервисную архитектуру и девопсы нужны на всех проектах. Бизнесы стараются “перекупать” таких специалистов, что, в частности, повышает среднюю по палате зарплату. Например, Израиль в последние годы стал новой Кремниевой долиной, оттуда нашим DevOps-инженерам могут “прилетать” оффера на $10 тыс. и выше.” Николай Клестов, CTO в ITExpert

Пример обязанностей и необходимых скиллов на позицию Senior DevOps Engineer в Украине:

“Еще хорошо оплачиваются разработчики на JavaScript, особенно Node.js — их тоже часто переманивают из компании в компанию, готовы платить намного выше рынка.

Среди узких или специфических направлений, где платят много, я бы выделил Big Data & Machine Learning. За специалистами в этом направлении также точится большая борьба.

Говоря о типах компаний, больше всего платят в стартапах и продуктах. С началом пандемии они пошли в обход аутсорсу: начали напрямую работать с сотрудниками, которых раньше предоставляли аутсорсинговые или аутстаффинговые компании. Те $1,5–2 тыс. комиссии, которую ранее отдавали партнеру, стартапы стали выплачивать новым сотрудникам напрямую.

Кроме того, в последние годы в мире прослеживается бум стартапов. С началом пандемии для поддержки американского бизнеса правительство выделило большое количество средств, которое в итоге попало в инвестфонды и инвестировалось в стартапы. Компаниям нужно было показывать быстрый рост — соответственно, быстро нанимать скилловых разработчиков. Чтобы нанять специалистов в сжатые сроки, стартапы устанавливали зарплаты выше рыночной. Это начало сильно “подогревать” рынок.” Николай Клестов, CTO в ITExpert

Пример обязанностей и необходимых скиллов на позицию Middle JS Engineer (Vue.js, Node.js) в Украине с зарплатой $2500–4000:

Как индустрия и язык программирования влияют на зарплату или почему популярные IT-вакансии не всегда гарантируют высокую компенсацию

Домен компании также имеет значение. Какая сфера IT самая прибыльная? Обратите внимание на компании в индустриях Uberfication, High Load Systems, Cloud Computing, Security, Blockchain, BigData, ML и Automotive. Процент сотрудников с высокими зарплатами здесь больше, чем в других индустриях.

Прим. ред.: Uberfication, уберизация или юберизация — замена людей или компаний технологиями (например, мобильными приложениями), связывающими клиентов и потребителей услуг. Термин произошел от названия компании Uber.

“Если сфера не слишком популярная или она “вызывает вопросы” (как, например, гемблинг или беттинг) — и компании это понимают — они стараются это компенсировать более высокими зарплатами, чтобы обеспечить стабильный поток кандидатов на открытые позиции.

Обратный пример — сфера считается крутой и туда интересно попасть, поэтому работодатели могут устанавливать зарплату ниже рыночной. Яркий пример — GameDev. Это стандартная история для GameDev-компаний — особенно так называемых AAA/Triple-A (video game industry), где создают самые известные игры: иногда там платят меньше, чем в компаниях, которые разрабатывают продукты в условном FinTech или eCommerce. Разработчикам разрабатывать интернет-магазин выгоднее, чем создавать новый Far Cry.” Николай Клестов, CTO в ITExpert

Если хотите стартовать с перспективой высокой зарплаты в разработке, рекомендуем обратить внимание на TypeScript, Java, Swift и Python — это популярные и востребованные языки программирования, где больше доля специалистов с высоким уровнем компенсаций. Хорошо оплачиваются также те, кто работает со Scala и Go. Однако эти языки не так распространены, их зачастую начинают изучать и использовать разработчики уровня Middle+.

Доля специалистов, которые зарабатывают более $5000 в разрезе языков программирования:

Что изменилось с 24 февраля (спойлер: зарплаты в IT выросли)

В июне 2022-го медиана заработных плат в IT составила $3400. В декабре прошлого года этот показатель достиг $3300 — то есть компенсации в среднем выросли на $100. Активнее росли зарплаты более скилловых специалистов: у Team/Tech Lead и Senior — на $200 (до $5200 и $4700), у Architect — с $6200 до $6600 в месяц, то есть на $400.  

Компенсации менее опытных айтишников за последние полгода также увеличились: у миддлов на $200 — до $2600, у джунов и Trainee — на $50 (до $950 и $450).

Как изменились зарплаты в IT с началом полномасштабной войны:

Показатели, указанные в статье, отличаются в зависимости от города, уровня владения английским и других дополнительных факторов. Но мы точно знаем: крутым IT-специалистам, даже без 5-летнего опыта, готовы платить высокие рейты. При этом, по нашему опыту, разработчикам выгоднее работать на одну компанию на full-time, чем фрилансить. А non-tech специалистам в IT иногда лучше 1–2 года поработать в штате, набраться опыта и попробовать фриланс — здесь у них больше перспектив повышения уровня дохода.

Насколько полезным был этот пост?

Click on a star to rate it!

Средний рейтинг 5 / 5. Количество голосов: 1

Оценок пока нет! Будьте первым, кто оценит этот пост.

Поделиться с друзьями

Похожие статьи

Полезные статьи

Где в Германии больше зарплата?

Отчеты о заработной плате в Германии за 2022 год показывают, что если вы хотите быть одним из самых высокооплачиваемых, вам следует тщательно выбирать профессию, отрасль и город месторасположения вашего работодателя. В статье ниже мы расскажем, где в Германии больше зарплата. В какой город стоит переехать, чтобы зарабатывать больше всего в своей профессии и квалификации.

Оглавление

• Где в Германии больше зарплата — какие города?
• Почему во Франконии высокие зарплаты в Германии?
• Где в Германии больше зарплата — высокооплачиваемые профессии
• Отчет о зарплате в Германии в 2022 году

Обращайтесь к нашим экспертам за помощью в оформлении Голубой карты ЕС для высококвалифицированных специалистов и ВНЖ Германии на основании ведения бизнеса, а также открытии счетов в немецких банках. Напишите письмо на указанную в конце статьи электронную почту для получения консультации.

Где в Германии больше зарплата — какие города?

Мюнхен, Штарнберг, Франкфурт-на-Майне: когда речь идет о самых высоких доходах в Германии, сразу думают о них, не так ли? Но: взгляд на Франконию показывает огромное влияние местных цен и государственных налогов на реальный доход немцев. Давайте вместе выясним, где в Германии больше зарплата. И сразу несколько тезисов:

• Разница в доходах в Германии остается высокой.
• В дополнение к заработной плате, арендная плата и расходы на проживание также играют важную роль.
• Швайнфурт, Эрланген, Хоф и Ко: Франкония бросается в глаза по нескольким причинам.
• Кобург входит в десятку лучших в Германии.

Различия в доходах в 401 административном округе Германии и городских округах значительны. Если средний валовой доход в Мансфельде -Зюдхарце, округе земли Саксония-Анхальт, составляет 18 326 евро, то в баварском округе Штарнберг он почти в три раза больше — 52 783 евро. Однако оценка Института экономических и социальных наук Фонда Ганса Бёклера (WSI) показывает не только разрыв в оплате труда между Востоком и Западом Германии, между новыми и старыми федеральными землями, существующий уже три десятилетия. Имеются также существенные региональные различия. Особенно франконские графства, такие как Кобург и Швайнфурт выделяюся по нескольким причинам.  

Где в Германии больше зарплата можно увидеть в следующей таблице — средняя зарплата в Германии по городам.

Город	Средняя брутто зарплата в год, евро	Удовлетворенность зарплатой в Германии
Мюнхен	55 766	63,9%
Штутгарт	55 719	64,4%
Франкфурт-на-Майне	55 403	61,2%
Висбаден	53 198	63,2%
Бонн	52 502	63,7%
Дюссельдорф	51 215	62,0%
Карлсруэ	50 995	62,5%
Кёльн	49 640	61,6%
Манхейм	49 490	60,4%
Гамбург	49 234	59,8%
Нюрнберг	48 715	59,7%
Вупперталь	48 333	60,9%
еда	48 297	57,5%
Ганновер	47 930	61,8%
Ахен	47 500	58,6%
Билефельд	46 867	58,5%
Аугсбург	46 736	60,4%
Мюнстер	46 690	61,6%
Дортмунд	46 207	58,6%
Брансуик	45 946	60,1%
Берлин	45 887	59,9%
Бремен	45 360	56,2%
Дуйсбург	44 070	54,3%
Менхенгладбах	43 423	54,1%
киль	42 944	56,1%
Бохум	42 595	57,0%
Гельзенкирхен	41 697	54,0%
Дрезден	41 024	59,9%
Лейпциг	39 781	58,2%
Хемниц	38 055	59,0%

Фактически, зарплата в Германии также зависит от того, где живет или работает наемный сотрудник. Вместе с Мюнхеном и Штутгартом список возглавляют два города на юге Германии. 

В Германии также существует разделение между востоком и западом, когда речь идет о заработной плате: три города из новых федеральных земель, Дрезден, Лейпциг и Хемниц, замыкают тыл. Столица находится в нижней трети, но в Берлине есть много хороших работодателей.

Если вы переедете в Германию для работы, вам понадобится личный счёт в немецком банке. Обращайтесь за бесплатной консультацией по подбору личного счета к нашим экспертам:

Почему во Франконии высокие зарплаты в Германии?

Фонд Ганса Бёклера учитывал не только номинальный валовой средний доход. Он также учел, насколько отличаются цены в отдельных регионах. Потому что более высокие расходы на аренду, продукты или досуг, естественно, сокращают эффективные активы местных жителей. Кроме того, Институт экономических и социальных наук учитывал систему государственных налогов и трансфертов. Основными бенефициарами тут являются сельские районы в новых федеральных землях Германии и те, в которых проживают в основном пожилые люди и иные получатели пособий.  

Но сначала о номинальном доходе. В Германии есть несколько мегаполисов с высоким доходом. Прежде всего, конечно, Мюнхен и Франкфурт-на-Майне. Но Гамбург и Дюссельдорф также выделяются. Во Франконии именно в районе Эрлангена и Нюрнберга зарплаты в Германии — непропорционально большие суммы денег, что неудивительно, учитывая местную промышленность и крупные компании, такие как Siemens и Adidas. 

Также заметно, что доходы домохозяйств в административных районах часто значительно выше, чем в городских округах. В городе Швайнфурт зарплаты семьи на душу населения, например, почти на 4000 евро ниже, чем в районе Швайнфурт. Это также показывает разницу между рассмотрением среднего дохода домохозяйства и средней заработной платы: в то время как последние выше в сельской местности, зарплаты в городах выше, как показывает наш анализ предыдущих лет. 

По зарплате город Швайнфурт на несколько тысяч евро опережал район Швайнфурт. Это кажущееся противоречие в основном вызвано пассажирами, работающими на высокооплачиваемой работе в городе, но предпочитающими жить в тихой и более дешевой сельской местности.  

Разрыв в доходах между новыми и старыми федеральными землями Германии на границе Франконии и Тюрингии особенно поразителен. Номинальный доход на «Востоке был на 6000–10000 евро ниже, чем на Западе, всего в нескольких километрах к югу.  

Эта разница несколько менее значительна, если принять во внимание трансфертные платежи и стоимость жизни. И тут район Верхней Франконии внезапно прыгает в десятку самых «богатых» районов страны: в округе Кобург располагаемый доход на душу населения составляет 29 182 евро — 8-е место в Германии. Район даже не входит в сотню лучших в Германии по номинальной зарплате. Как это может быть? 

Этому есть одна главная причина: уровень цен в Кобурге один из самых низких во всей Германии. Район тут на 6 месте, кроме того, налоги и трансфертные платежи значительно ниже того уровня, который положен, например, в мюнхенском регионе. 

Вообще такое явление можно наблюдать во многих регионах Франконии: Вунзидель — второй по дешевизне район Германии. Районы Хоф, Байройт и Рен-Грабфельд также имеют очень низкие цены.  С другой стороны, в Германии больше зарплата во франконских городах Нюрнберг, Эрланген, Вюрцбург и Бамберг. 

В целом, однако, во Франконии нельзя жаловаться, так как с точки зрения располагаемого дохода почти все франконские города и районы в некоторых случаях значительно превышают средний показатель по Германии. Только город Хоф с 23 522 евро в год чуть ниже среднего показателя по Германии (23 706 евро).

Где в Германии больше зарплата — высокооплачиваемые профессии

Разрыв между зарплатами специалистов и руководителей в Германии по-прежнему велик. В каких профессиях самая высокая зарплата в платежной ведомости? Какая работа самая высокооплачиваемая в Германии? Давайте выясним это вместе.

Если хотите хорошо зарабатывать в Германии, следует стать врачом. Потому что в медицине у работников не только высокая репутация, но и полный кошелек. Об этом свидетельствует атлас зарплат 2021 года онлайн-портала Sale. de. В отчете о заработной плате за 2022 год врачи также занимают первое место.

Самая высокооплачиваемая профессия – главный врач. Они зарабатывают впечатляющие 196 300 евро брутто в год в среднем. Непосредственно за ними на втором месте находятся старшие врачи с не менее внушительной годовой брутто-зарплатой в размере 121 700 евро. Для сравнения: специалисты и менеджеры зарабатывают всего 43 200 евро брутто в год.

Любой, кто ищет профессиональную удачу за пределами медицины, также найдет  значительные зарплаты на других руководящих должностях, таких как управление продажами (94 800 евро брутто) и управление региональными продажами (90 800 евро брутто)

Где в Германии больше зарплата: обзор самых высокооплачиваемых профессий

место	профессия	Средняя зарплата (брутто) в год, евро	Средняя зарплата (брутто) в год, евро
1	Главный врач, врач-резидент	196 251	212 808
2	Старший врач	121 748	129 697
3	Управление продажами / управление продажами	94 796	103 836
4	Региональный менеджер по продажам основных средств	90 812	96 868
5	Коммерческий менеджмент	90 661	101 900
6	ИТ-управление	88 610	96 076

Для исследования зарплаты в Германии за 2021 год оценены 220 502 данных о вознаграждениях с порталов lohn. de, lohnsvergleich.com и консалтинговой компании Compensation Partner. 

40 процентов респондентов — женщины, 60 процентов — мужчины-профессионалы. Доля работников с кадровой ответственностью составляет всего 7%, 93% составляют специалисты без кадровой ответственности. 

Обращайтесь к нашим экспертам за помощью в признании иностранного диплома в Германии — подробности по ссылке.

Отчет о зарплате в Германии в 2022 году

Самые высокооплачиваемые рабочие места в Германии — в медицине, а также в технологическом и финансовом секторах. Об этом свидетельствует совместный отчет о заработной плате за 2022 год порталов content.de и Stepstone.de, для которого было проанализировано более 600 000 данных о заработной плате. Но не только профессия и отрасль определяют максимальную зарплату в Германии. Местонахождение и размер компании также оказывают решающее влияние на уровень доходов, как показывает исследование.

Так сколько зарабатывают немцы? Отчет о заработной плате за 2022 год дает захватывающую информацию о том, сколько немцы зарабатывают в настоящее время. Факты с первого взгляда:

• Средняя зарплата в Германии составляет 51 009 евро брутто в год. Среднегодовая заработная плата (среднее значение) составляет 44 074 брутто.
• Женщины зарабатывают в среднем 40 533 евро брутто в год, мужчины — 47 320 брутто.
• Персональная ответственность вознаграждается: брутто-зарплата менеджеров составляет 86 349 евро в год, а специалисты без кадровой ответственности зарабатывают в среднем 43 628 брутто.
• В Гессене средняя медианная зарплата является самой высокой в ​​Германии и составляет 47 840 евро. На втором месте Баден-Вюртемберг (47 806), на третьем — Бавария (46 800). 
• В рейтинге крупных городов доминирует Франкфурт-на-Майне с 54 100 евро. Далее следуют Мюнхен (53 900) и Штутгарт (53 600). 

Как и в предыдущие годы, самой высокооплачиваемой профессией в Германии в 2022 году является профессиональная группа академиков. Врачи входят в число самых высокооплачиваемых работников со средней зарплатой в 78 317 евро. Неудивительно: они несут большую ответственность за здоровье своих пациентов и предъявляют высокие профессиональные требования. Эта работа вознаграждается соответственно. Они зарабатывают примерно на 78% больше, чем в среднем немцы по стране.

На втором месте находятся сотрудники отдела продаж (например, менеджеры по работе с ключевыми клиентами), которые оказываются в верхней части рейтинга в первую очередь благодаря гибким компонентам заработной платы, таким как бонусы. Консультанты по управлению справляются со сложными задачами, которые необходимо решать быстро и гибко. За это им платят самые высокие зарплаты — и соответственно они оказываются на 3 месте.

Среди профессий, не имеющих академического образования, лучше всего в Германии зарабатывают финансисты: они могут рассчитывать на среднюю годовую брутто-зарплату в размере 43 175 евро, за ними следуют специалисты по информационным технологиям  (42 758) и менеджеры по персоналу  (42 011).

Мы также готовы помочь совершить бизнес иммиграцию в Германию:

• Бизнес-иммиграция в Берлин в качестве генерального директора
• Бизнес-иммиграция в Берлин в качестве владельцев бизнеса

Если вы хотите зарабатывать много денег, вы должны не только сделать правильный выбор карьеры, но и следить за отраслью. Согласно отчету о заработной плате, самые высокооплачиваемые отрасли в Германии включают полупроводниковый сектор (электроника), биотехнологии и банки:

место	Отрасль	Годовая брутто-зарплата (средняя), евро
1	электроника	62 963
2	биотехнология	61 542
3	банки	58 341

Сектор розничной торговли, с другой стороны, работает относительно плохо: от 32 000 до 35 000 в год. Сотрудники отелей и ресторанов (31 2000) и колл-центров (28 916) также могут рассчитывать на самые низкие зарплаты во всех секторах.

Более 600 000 данных о вознаграждениях за последние 12 месяцев были проанализированы для отчета о зарплате StepStone за 2022 год. Из них 64 процента приходятся на мужчин и 36 процентов на женщин. Доля работников с кадровой ответственностью составляет 13 процентов. Все цифры заработной платы относятся к валовой годовой заработной плате, включая бонусы, комиссионные и бонусы.

Теперь, когда вы знаете, какая зарплата у немцев в Германии и какие факторы могут на нее влиять, смело отправляйтесь на собеседование и обратитесь к нашим экспертам за помощью в оформлении визы для поиска работы в Германии или Голубой Карты (ВНЖ) для высококвалифицированного специалиста.

Чтобы получить консультацию от наших экспертов, напишите письмо на электронную почту [email protected].

Amazon, Target & More – Новости об обуви

Движение к более высокой минимальной заработной плате набирает обороты, и некоторые из крупнейших розничных продавцов страны выходят на первое место с самыми высокооплачиваемыми рабочими местами в розничной торговле.

В начале года ежегодные корректировки стоимости жизни и другие запланированные повышения привели к тому, что заработная плата работников в 20 штатах: Аляска, Аризона, Арканзас, Калифорния, Колорадо, Флорида, Иллинойс, Мэриленд, Массачусетс, Миннесота, Миссури, Монтана, Нью-Джерси, Нью-Мексико, Нью-Йорк, Огайо, Южная Дакота, Вермонт и Вашингтон.

Позже в этом году еще четыре штата — Коннектикут, Невада, Орегон и Вирджиния — плюс Вашингтон, округ Колумбия, увидят увеличение базовой заработной платы.

Некоторые ритейлеры повысили заработную плату и льготы в попытке привлечь работников — возможно, а также побудить их вернуться к работе в условиях пандемии COVID-19. Другие, однако, повысили заработную плату в рамках ранее объявленных планов. Пандемия привела к острой нехватке рабочей силы в США. Многие компании стремятся решить эту проблему, повышая стартовую зарплату. Вот список некоторых из самых высокооплачиваемых профессий в розничной торговле.

Хобби Лобби

С 1 января 2022 года сеть магазинов товаров для рукоделия повысит заработную плату до 18,50 долларов в час для работников, занятых полный рабочий день.

Амазонка

Минимальная заработная плата онлайн-гиганта для всех сотрудников в США в настоящее время составляет 18 долларов в час, что более чем вдвое превышает федеральную минимальную заработную плату в 7,25 доллара.

Лучшая покупка

Компания по розничной торговле электроникой Best Buy повысила начальную заработную плату для сотрудников начального уровня до 15 долларов с диапазоном в зависимости от конкретных должностей.

Костко

Минимальная заработная плата в сети складов только для членов увеличена до 17 долларов в час. Во время слушаний в Сенате генеральный директор Крейг Джелинек поделился, что более половины сотрудников в США «получают максимальную зарплату, превышающую 25 долларов в час».

CVS

Аптечный гигант объявил о своем плане достичь минимальной почасовой оплаты труда всех сотрудников в размере 15 долларов к июлю 2022 года, при этом почасовое повышение начнется в конце прошлого месяца.

Общий доллар

По данным инвестиционно-банковской компании UBS, которая проанализировала заработную плату сотрудников 25 крупных общенациональных розничных продавцов в Соединенных Штатах, Dollar General платит своим работникам меньше, чем в группе, но все же выше национального минимума в размере 9 долларов.

0,68 в час в среднем.

Долларовое дерево

Dollar General — не единственная дисконтная сеть, которая платит больше, чем минимальная заработная плата: UBS сообщил, что начальная зарплата Dollar Tree составляет в среднем 10 долларов в час.

Ульта

Магазин косметики и косметики Ulta предлагает широкий ассортимент товаров по доступным ценам. От инструментов для ухода за волосами до туши для ресниц, у розничного продавца есть все, что может пожелать энтузиаст макияжа или волос. Если вы получаете должность консультанта по красоте в Ulta, начальная оплата варьируется от 9 долларов.-14 долларов в час при средней сумме в 11 долларов, по данным Talent.com. Средняя зарплата Ulta в США составляет 34 125 долларов в год или 17,50 долларов в час, утверждает сайт, добавляя, что должности начального уровня начинаются с 30 408 долларов в год, в то время как самые опытные работники зарабатывают до 116 967 долларов в год. Считается, что Ulta входит в число компаний с самой высокооплачиваемой работой в сфере розничной торговли.

Мэйси

Macy’s заявила 9 ноября, что повысит минимальную заработную плату до 15 долларов в час и запустит программу льгот на обучение для всех штатных и почасовых сотрудников в США. Macy’s также предлагает корпоративным и почасовым сотрудникам дополнительный оплачиваемый отпуск. Как только Macy’s достигнет своей цели по достижению минимальной заработной платы в размере 15 долларов США к маю 2022 года, средняя базовая заработная плата превысит 17 долларов США в час, заявила компания.

Пума

Немецкий спортивный гигант объявил 22 ноября, что с 29 ноября повысит минимальную заработную плату для сотрудников розничной торговли Puma в Северной Америке и Puma в Канаде до 15 долларов в час.

«Наши преданные своему делу сотрудники розничной торговли являются важным связующим звеном между нашими клиентами и брендом Puma. Повышение заработной платы — правильное решение, и я надеюсь, что это позитивное изменение обеспечит всем нашим сотрудникам ощущение поддержки и ценности, а также подтолкнет всю нашу отрасль к достижению этого важного ориентира», — сказал президент и генеральный директор Puma North America Боб Филион. в заявлении. «Я благодарен за непоколебимую приверженность нашей розничной команды, тем более что мы справлялись с продолжающейся неопределенностью на протяжении всей пандемии. Это не обошлось без проблем, но я так горжусь всем, чего мы достигли, и ростом, который мы продолжаем наблюдать, благодаря дружелюбным лицам наших команд в магазине».

Сакс Офф Пятый

Отделение скидок Saks Fifth Avenue 14 октября объявило о повышении минимальной заработной платы для всех почасовых сотрудников магазинов в Северной Америке до 15 долларов в час. Saks Off Fifth также заявила, что выдаст сотрудникам премию в размере 500 долларов США.

Клуб Сэма

Начиная с прошлого месяца, арканзасский ритейлер повысил начальную почасовую зарплату с 11 до 15 долларов.

Цель

После введения минимальной заработной платы в размере 15 долларов в час во всех магазинах в 2020 году крупный ритейлер в понедельник объявил о новом диапазоне начальной почасовой оплаты от 15 до 24 долларов для почасовых сотрудников в магазинах, на предприятиях цепочки поставок и в штаб-квартирах компаний. Заработная плата будет варьироваться в зависимости от работы и местоположения.

Под доспехами

В июне 2021 года Under Armour повысила минимальную заработную плату до 15 долларов, чтобы вернуть людей на работу в условиях нехватки рабочей силы.

Уолгринз

Аптека из Чикаго объявила о планах поднять минимальную почасовую оплату до 15 долларов в прошлом месяце. Постепенные повышения уже начались, и их цель будет введена во всех 9000 магазинов Walgreens к ноябрю 2022 года.

Уэйфэйр

С января этого года ритейлер товаров для дома повысил заработную плату всем американским работникам, которые будут зарабатывать не менее 15 долларов в час.

Ассоциированный сотрудник Costco

Оптовое сотрудничество Costco предоставляет людям товары оптом по низким ценам, включая обувь и одежду. Если вы ищете более традиционную работу в сфере розничной торговли с одной из самых высоких оплат, то не ищите ничего, кроме Costco. Ритейлер имеет репутацию исключительных возможностей трудоустройства и множества открытых вакансий. С их начальной зарплатой в 15 долларов в час их трудно превзойти.

Уолмарт

Гигант розничной торговли увеличил заработную плату примерно 165 000 почасовых рабочих, или примерно 11% рабочей силы в США, в октябре 2020 года в рамках внедрения новой операционной модели в своих магазинах Supercenter. Минимальная заработная плата по состоянию на 24 января 2023 года была повышена до 14 долларов. В зависимости от местоположения и рынка некоторые сотрудники в среднем получают около 17,50 долларов.

Ящик и бочка

По оценкам

Glassdoor, средняя начальная зарплата продавца-консультанта составляет 13 долларов в час, а зарплата помощника продавца может варьироваться от 8 до 21 доллара в зависимости от должности. По данным сайта по трудоустройству, компания также предлагает работникам скидку 30% на все товары.

Стойка Nordstrom

В

Nordstrom Rack, кажется, есть все.

В Nordstrom Rack есть обширный список товаров, от обуви до косметики и одежды. Согласно 55 зарплатам продавцов на Glassdoor, начальная заработная плата Nordstrom колеблется от 10 до 20 долларов в час, а в среднем падает до 13 долларов. Согласно сайту, их скидка для сотрудников составляет 20% или 33% в зависимости от вашей должности. Обычные почасовые сотрудники получают скидку 20%, а руководство получает солидную скидку 33%, утверждает Glassdoor.

Для загрузки комментариев требуется JavaScript.

самых высокооплачиваемых профессий в сфере розничной торговли в США

самых высокооплачиваемых профессий в сфере розничной торговли в США

Перейти к

1. Основное содержание
2. Поиск
3. Счет

Значок поискаУвеличительное стекло. Это означает: «Нажмите, чтобы выполнить поиск». Логотип InsiderСлово «Инсайдер».

Рынки США Загрузка… ЧАС М С В новостях

Значок шеврона указывает на расширяемый раздел или меню, а иногда и на предыдущие/следующие варианты навигации. ДОМАШНЯЯ СТРАНИЦА

Розничная торговля

Значок «Сохранить статью» Значок «Закладка» Значок «Поделиться» Изогнутая стрелка, указывающая вправо. Читать в приложении По данным Glassdoor, продавцы в REI зарабатывают в среднем 17,23 доллара в час. Коллекция Смита / Гадо / Getty Images

• Заработная плата в розничной торговле растет, поскольку работодатели изо всех сил пытаются найти достаточно работников для укомплектования своих магазинов.
• Работники начального уровня теперь могут найти работу с оплатой более 16 долларов в час в различных компаниях, включая Buc-ee’s, Costco и Patagonia.
• Insider попросил Glassdoor собрать 15 самых высокооплачиваемых рабочих мест в розничной торговле в американских компаниях.

LoadingЧто-то загружается.

Спасибо за регистрацию!

Получайте доступ к своим любимым темам в персонализированной ленте, пока вы в пути.

Ритейлерам трудно найти достаточное количество рабочих для укомплектования своих магазинов, и это приводит к повышению почасовой оплаты труда.

Несмотря на то, что федеральная минимальная заработная плата по-прежнему составляет 7,25 доллара США (там, где она была с 2009 года), все чаще можно встретить компании, которые платят вдвое или больше минимума в час.

Чтобы выяснить, какие компании имеют самые высокооплачиваемые рабочие места в розничной торговле, Insider попросил экспертов по трудоустройству из Glassdoor поделиться своими данными за прошлый год о вакансиях начального уровня с полной и частичной занятостью в торговых залах.

Средние значения Glassdoor рассчитываются на основе информации о почасовой оплате труда, предоставленной пользователями платформы в период с 1 января 2022 г. по 3 марта 2023 г. для продавцов и связанных с ними должностей, таких как кассиры и представители розничной торговли.

В анализ были включены только компании, в которых работает не менее 1000 человек, и все записи в этом списке имели как минимум 30 зарплат, представленных работниками. Примечательно, что все работодатели в этом списке платят больше 16,48 долларов в час, что необходимо для того, чтобы заработать больше, чем черта бедности в США, составляющая 30 000 долларов, для семьи из четырех человек, работающих полный рабочий день по 35 часов в неделю.

Продолжайте читать, чтобы узнать 15 самых высокооплачиваемых рабочих мест в сфере розничной торговли в США:

 

15. Сефора: $16,51

Энн Матика/Инсайдер

Источник: Glassdoor

14. Лулулемон: $16,54

Джеффри Гринберг/Universal Images Group через Getty Images

Источник: Glassdoor

13.

Бук-и: $16,66

Холлис Джонсон/Business Insider

Источник: Glassdoor

12. Uniqlo: $16,73

Грейс Дин

Источник: Glassdoor

11. Жилая площадь: $16,87

Жилые помещения

Источник: Glassdoor

10.

Trader Joe’s: $16,91

Торговец Джо. Джо Рэдл / Getty Images

Источник: Glassdoor

9. Рынок New Seasons: $17,17

Рынок новых сезонов

Источник: Glassdoor

8.

Нейман Маркус: $17,18

Нейман Маркус

Источник: Glassdoor

7. REI: $17,23

Коллекция Гадо / Смит через Getty Images

Источник: Glassdoor

6. Raymour & Flanigan: $17,48

Майкл Брохштейн/SOPA Images/LightRocket через Getty Images

Источник: Glassdoor

5.

ИКЕА: $17,49

Покупатели ИКЕА толкают тележки с товарами ИКЕА. Ашиш Вайшнав / SOPA Images / LightRocket / Getty Images

Источник: Glassdoor

4. Saks Fifth Avenue: $17,65

Нортфото / Shutterstock

Источник: Glassdoor

3.

Costco: $18,02

Склад Costco в 2004 году. Джефф Зелевански/Reuters

Источник: Glassdoor

2. Aritzia: $19,04

Рене Джонстон / Торонто Стар через Getty Images

Источник: Glassdoor

1.