Где можно найти работу для пенсионеров: Работающие пенсионеры: как найти достойную работу и сколько можно заработать

Содержание

что изменилось в 2023 году

Иллюстрация: freepik/freepik

С 1 января 2023 произошла реформа Пенсионного фонда: его реорганизовали путем слияния с Фондом социального страхования в Социальный фонд.

Это привело к изменению порядка отчетности работодателей перед новым фондом – а значит, не могло не сказаться на порядке восстановления индексации страховых пенсий после увольнения пенсионера (поскольку по закону Социальный фонд обязан принимать решение о восстановлении индексации пенсии исключительно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые передают работодатели – ст. 26.1 закона № 400-ФЗ).

В связи с этим разберем, как сейчас лучше увольняться пенсионеру, чтобы его пенсию проиндексировали.

Как следует из ст. 11 закона № 27-ФЗ, работодатель обязан представлять сведения о каждом работающем у него лице (в т. ч. с которым у него заключен договор гражданско-правового характера – на выполнение работ или оказание услуг

).

Причем сведения о заключении договора и его прекращении должны представляться в срок не позднее следующего рабочего дня после наступления соответствующего события.

А вот как при увольнении быть кадровику? По каким новым правилам увольнять и принимать на работу? Рассказали в курсе «Клерка».

Узнать новое в кадрах

Таким образом, сведения об устройстве пенсионера на работу, а также о его увольнении теперь поступают в Социальный фонд, максимум, на следующий рабочий день (тогда как раньше эти сведения поступали лишь через месяц после того, как пенсионер устроится на работу или уволится с нее).

Согласно ст. 26.1 закона № 400-ФЗ Социальный фонд выносит решение о перерасчете пенсии с учетом индексации не позднее следующего месяца после того, как получит от работодателя сведения об увольнении пенсионера.

Сама выплата производится в месяце, следующем за месяцем, в котором было вынесено решение о восстановлении индексации.

Но доплата происходит в т. ч. за прошлое время – поскольку индексация восстанавливается с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения пенсионера.

Учитывая все эти правила, можно сформулировать ряд рекомендаций по поводу увольнения работающего пенсионера для индексации пенсии.
Во-первых, увольняться лучше последним днем месяца. Поскольку закон определяет день увольнения как последний рабочий день, пенсионер перестает быть работающим с начала следующего месяца.

Например, пенсионер решил уволиться в марте. Если он напишет заявление об увольнении 31 марта, это позволит ему получить зарплату за целый месяц, а также получать повышенную пенсию (с учетом индексации), начиная с 1 апреля.

Во-вторых, пенсию с учетом индексации ему фактически выплатят не раньше июня, т. к. в мае Социальный фонд проанализирует все полученные от работодателей сведения за апрель и вынесет решение о восстановлении индексации тем пенсионерам, которые в апреле числились неработающими.

В июне будет произведена выплата пенсии, пересчитанной с учетом индексации (с доплатой за прошлое время – начиная с 1 апреля, т. к. индексацию пенсионеру, уволившемуся в марте, восстановят с апреля).

Как видно, теперь со дня увольнения и до дня выплаты повышенной пенсии проходит не три месяца (как раньше), а только два.

В-третьих, если пенсионер напишет в заявлении, что просит уволить его с 1 апреля, это значит, что в апреле он еще будет числиться работающим. Поэтому Социальный фонд не вынесет в мае решение о восстановлении ему индексации: это произойдет только через месяц (в июне). Соответственно, и деньги он получит на месяц позже – в июле.

В-четвертых, если пенсионер подает работодателю заявление об увольнении по собственному желанию и указывает в нем, что увольняется в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан уволить его в день, указанный в заявлении без обязательной отработки в течение 14 дней. Это следует из статьи 80 ТК.

Хотели бы дойти до собственной бухгалтерской фирмы, нанять сотрудников и выйти на большие обороты, заказы?
Мы сделали полноценный курс «Бухгалтер на аутсорсе: полный мануал для выхода из найма».

Но Роструд высказывает мнение, что такое увольнение (без отработки, в связи с выходом на пенсию) возможно лишь один раз. Если пенсионер впоследствии снова трудоустроится, а затем решит уволиться, работодатель вправе потребовать от него отработать положенный минимум в 14 дней (письмо Роструда от 01.06.2021 № ПГ/16760-6-1

).

В-пятых, пенсионер может снова устроиться на работу, но лучше сделать это не раньше, чем пройдет один полный календарный месяц после месяца его увольнения (поскольку Социальный фонд проводит перерасчет пенсий в связи с увольнением автоматически, по сведениям, полученным от работодателей за предыдущий месяц).

Поэтому в случае увольнения 31 марта, пенсионеру можно устраиваться на работу не ранее 1 мая – тогда ему восстановят индексацию пенсии в связи с предыдущим увольнением.

ФГИС ФРИ

Сервисы портала

Федеральный реестр инвалидов – это единая база данных для граждан, признанных в установленном порядке инвалидами, и для органов власти, которые оказывают услуги или меры социальной поддержки инвалидам

Кабинет поставщика

Пожалуйста, авторизуйтесь для получения доступа к кабинету поставщика.

Вход в личный кабинет

Жизненные ситуации

  •  Оформление инвалидности

    Как устанавливают инвалидность. Что делать, если вы не согласны с решением учреждения медико-социальной экспертизы…

  •  Пенсионное обеспечение

    Как оформить страховую пенсию по инвалидности. Как оформить государственную пенсию по инвалидности…

  •  Трудоустройство

    Как найти работу. Как найти работу после переезда на новое место жительства. Часто задаваемые вопросы…

  • Материнский (семейный)капитал

    Как получить сертификат на материнский (семейный) капитал. Как направить материнский капитал…

  •  Образование

    Как организовать создание специальных условий для обучения в образовательной организации.

    ..

  •  Социальные выплаты

    Как  оформить компенсационную или ежемесячную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином…

Открытые данные

Данные для машиночитаемого использования и дальнейшей
републикации без ограничений авторского права,
патентов и других механизмов контроля.

Работа в России

Общероссийская база вакансий Trudvsem.ru

Аналитика

Численность инвалидов

Численность инвалидов в Российской Федерации, федеральных округах и субъектах Российской Федерации

Занятость инвалидов

Численность инвалидов в трудоспособном возрасте. Трудоустройство инвалидов и количество обращений в службу занятости.

Преимущества гибкого графика работы для пенсионеров

Использование гибких вариантов работы на пенсии может открыть все двери. Вот некоторые из преимуществ гибкой работы для пенсионеров!

Адрианна Бибби

Привлекательность работы с гибким графиком может быть особенно привлекательной для опытных специалистов, которые годами работали в традиционных условиях. В частности, работа по гибкому графику для пенсионеров может принести большую финансовую выгоду и освободить свободу выбора для тех, кто решит ею воспользоваться.

Хотя почти каждый, кто работает по гибкому графику, может получить фантастические преимущества, работа для пенсионеров может предложить целый ряд привилегий и преимуществ, которые делают гибкие варианты выгодными. Знание фактов о работе на пенсии может помочь вам добиться успеха на этом захватывающем этапе вашей карьеры.

Преимущества гибкого графика работы для пенсионеров

Получение дополнительного дохода

Если вы хотите создать дополнительный источник дохода, гибкая работа — хороший вариант. Для пенсионеров работа на дому (полный или неполный рабочий день) может быть идеальный способ насладиться выходом на пенсию, продолжая получать дополнительный доход . Как и родители-домохозяйки, опекуны и другие лица, ищущие гибкую работу по ряду причин, пенсионеры часто хотят найти дополнительные источники дохода, которые не будут мешать требованиям домашней жизни или их заслуженному свободному времени.

Использование ваших знаний и опыта

Если вы пенсионер, накопивший многолетний опыт работы в определенной области (или двух), ваш мозг не отключится только потому, что вы перешли к следующему этапу своей жизни. Гибкая работа может дать возможность оставаться в игре к 9 часам.0015 поддерживает активность вашего ума

и позволяет вам поделиться всем, что вы узнали за эти годы, новыми и захватывающими способами.

Отдача

Вторая (или третья) карьера может быть идеальным временем, чтобы сделать выбор, основанный не в первую очередь на зарплате или престиже, а на том, какой вклад вы можете внести в достойное дело . Возможно, в прошлом вы изо всех сил пытались выкроить время для волонтерской деятельности, и вам было трудно совмещать работу дома и работу. Теперь, когда вы на пенсии, гибкая работа может помочь найти время для благотворительности и волонтерства или даже для поездок в другие места, чтобы пожертвовать своим временем и энергией.

Оставаться физически активным

Быть в хорошей физической форме — хороший приоритет, независимо от того, на каком этапе жизни вы находитесь. Тем не менее, будучи пенсионером, может возникнуть соблазн расслабиться и поднять ноги, теперь, когда вам, возможно, не нужно отчитываться о работе. регулярно. Гибкая работа может предложить лучшее из обоих миров, предоставляя возможность установить свой собственный график и облегчая выполнение упражнения , особенно если вы работаете из дома.

Исследуя свою страсть

Возможно, традиционная работа мешала вам исследовать другие пути, которые действительно могли бы вас вдохновить. Поиск страсти, которая зажжет ваш личный огонь , может быть одним из больших преимуществ работы по гибкому графику для пенсионеров. Нет ничего более мотивирующего, чем быть увлеченным тем, что вы делаете в своей «пенсионной карьере», чтобы сохранять свежий взгляд и вдохновлять вас вставать по утрам, готовые погрузиться в свой день.

Поддержание навыков в актуальном состоянии

В сегодняшней быстро меняющейся рабочей среде очень важно постоянно обновлять свои навыки и быть в курсе тенденций на рабочем месте . Обладание необходимыми навыками делает вас более конкурентоспособным кандидатом на работу и может помочь вашему заявлению стать пенсионером. Пройдите тесты на профессиональные навыки, чтобы определить, где вы можете отставать. Найдите сертификационные курсы, которые можно пройти онлайн или в местном колледже, чтобы сохранить свои сертификаты в актуальном состоянии.

Образ жизни цифровых кочевников

Готовы потворствовать своей страсти к путешествиям? Гибкая работа для пенсионеров может предоставить фантастические возможности работать из любого места, будь то из дома на колесах, когда вы путешествуете по стране, или из далеких экзотических мест за границей. Многие компании ориентированы на более кочевой образ жизни , предлагая все, от коливинга и коворкинга до технической поддержки. Если вы пенсионер, хорошим первым шагом будет изучение плюсов и минусов того, чтобы стать цифровым кочевником.

Создание собственного заначка

Экономия денег — это хорошая привычка, которая не обязательно должна заканчиваться с выходом на пенсию. Если вы находитесь в счастливой ситуации, когда вы можете покрывать свои расходы на проживание за счет пенсии или аналогичного источника пенсионного дохода, работа с гибким графиком может быть отличным способом продолжать откладывать деньги, которые можно потратить на эту особую поездку, на лечение. дети или внуки, или на что угодно плавает ваша лодка.

Избавьтесь от скуки

Выход на пенсию может стать монотонным, если вы день за днем ​​проводите дома без каких-либо интересных вещей, которые могли бы оживить вашу рутину. Что может нарушить однообразие? Гибкая работа, которую вы действительно с нетерпением ждете! Составление собственного графика путем выполнения работы, которая кажется вам интересной , может стимулировать и способствовать вашему общему счастью и благополучию в период полупенсионного возраста.

Найдите свою цель

Что может быть лучше для того, чтобы исследовать чувство цели в своей работе, чем когда вы закрыли главу об одном этапе своей карьеры и переходите к следующему. Соединение со значимой работой может стать способом узнать ваше предназначение и помочь сделать вашу пенсию более полноценной.

Работа ради удовольствия

Вы работали за зарплату. Вы работали, чтобы поддержать близких. Вы работали по ряду причин. Если вы, наконец, вышли на пенсию, , почему бы вам не работать просто ради удовольствия, если вы можете ? Цитата, приписываемая Конфуцию, могла бы лучше всего резюмировать это: «Выберите работу, которую вы любите, и вам не придется работать ни дня в своей жизни».

Получите максимум от полупенсионного периода

Если вы ищете работу, которая по-прежнему позволит вам наслаждаться выходом на пенсию, FlexJobs предлагает ресурсы, которые помогут вам принять решение о наиболее выгодном для вас пути.

Готов начать искать свою следующую карьеру? Участники имеют эксклюзивный доступ к тысячам удаленных и гибких вакансий в более чем 50 карьерных категориях. Узнайте, как членство может помочь вам переосмыслить свой выход на пенсию!

Экскурсия по FlexJobs сейчас

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Связанные статьи

10 советов пенсионерам, ищущим работу с гибким графиком

Хотите выйти на пенсию раньше? Гибкая работа может помочь

10 отличных карьерных ресурсов для пенсионеров

Преодоление различий между поколениями на работе

Родственные категории

Карьерные смены

Цифровые кочевники

Фрилансеры

Работа для опекунов и людей с проблемами со здоровьем

Работа для мам

Работа для пенсионеров

Вакансии супруги военного

Работа для миллениалов и поколения Y

Удаленные работники

Работающие родители

Насколько полезной была эта статья?

Совершенно бесполезно

Очень полезно

Мы хотели бы узнать больше о том, почему вы поставили ему $RATING$

Спасибо за ваш ответ!

Штат Орегон: ПЕНСИОНЕРЫ — Работа после выхода на пенсию

Распечатайте эту страницу в формате PDF.

Уведомление: вступают в силу изменения правил работы после выхода на пенсию 1 января 2020 г., в связи с законопроектом Сената № 1049. Читать более.

НАСТОЯЩИЕ ПРАВИЛА ПРИМЕНЯЮТСЯ КО ВСЕМ ПЕНСИОНЕРАМ ПЕРВОГО/ВТОРОГО УРОВНЯ, НЕЗАВИСИМО ОТ ВАРИАНТА ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ (НЕ ПРИМЕНЯЮТСЯ К ПЕНСИОНАМ ПО ИНВАЛИДНОСТИ).

Если вы вернетесь к работе у частного работодателя, ваши пенсионные пособия PERS останутся без изменений. PERS не ограничивает количество часов, в течение которых вы можете работать, или сумму денег, которую вы можете заработать на частном работодателе.

Если вы вернетесь на работу к государственному работодателю в штате Орегон после выхода на пенсию, законы штата Орегон налагают определенные ограничения на такую ​​работу. Вы несете ответственность за то, чтобы знать об этих ограничениях и отслеживать свое рабочее время, чтобы обеспечить их соблюдение. Если вы решите вернуться к работе у государственного работодателя в штате Орегон после выхода на пенсию, вы можете контролировать количество отработанных часов и, соответственно, соблюдать или нарушать ограничения. Вы несете ответственность за соблюдение применимых к вам ограничений, если вы не хотите, чтобы ваши пенсионные выплаты прекратились.

Вы несете ответственность за соблюдение установленных законом ограничений. Если вы превысите ограничения рабочего времени, вы будете нести ответственность. PERS рекомендует отслеживать количество отработанных часов, чтобы не превысить ограничения рабочего времени для каждого календарного года. В следующих параграфах описываются ограничения для членов, вышедших на пенсию для службы. Другие правила применяются к членам, которые вышли на пенсию из-за инвалидности.

Работа после выхода на пенсию Ограничение
Если вы являетесь пенсионером первого/второго уровня, вы можете работать у государственного работодателя штата Орегон и продолжать получать пенсионные пособия до тех пор, пока период или периоды работы у одного или нескольких участвующих государственных работодателей не составляют в общей сложности 1040 часов. и более в течение календарного года. Обратите внимание, что часы учитываются в том году, в котором вы оказывали услугу, а не в том году, в котором было указано количество часов. Часы работы — это часы, отработанные на дату фактического выхода на пенсию или после нее, за которые вы получаете заработную плату, оклад, оплачиваемый отпуск или другую компенсацию.

ПРИМЕЧАНИЕ. В предыдущие годы ограничение по часам описывалось как «не может превышать 1039 часов в календарном году», но установленное законом ограничение в ORS 238.082(2) фактически «… не может составлять 1040 часов или более в календарном году. » Это различие не имело большого значения, потому что часы работы ранее указывались целыми часами, а не дробями. Однако с внедрением электронной отчетности работодатели теперь могут сообщать доли часов, в результате чего общее количество рабочих часов в отчетах может незначительно превышать 1039 часов., но не всего 1040. Чтобы учесть эту возможность создания отчетов, ограничение теперь описывается как «не может составлять 1040 часов». Пенсионерам по-прежнему полезно думать о 1039 часах как об общей сумме, которую они не могут превышать.

Исключения из правила 1040 часов (просмотреть исключения в виде таблицы)
Вы можете работать на работодателя или на должность, которая исключена из правила 1040 (эти «исключения» показаны ниже). Соблюдая ограничение в 1040 часов или работая в порядке исключения из правил, вы сохраните свой статус пенсионера PERS и сможете продолжать получать пенсионные пособия. Вы не будете получать какие-либо новые льготы при трудоустройстве, пока сохраняете свой статус пенсионера.

ВАЖНО : Законодательство 2009 года предусматривает, что часы, отработанные с исключением из ограничения в 1040 часов, не засчитываются в счет ограничения. Например, если вы работаете в порядке исключения для работодателя А и одновременно работаете в рамках ограничения в 1040 часов для работодателя Б, только часы, отработанные для работодателя Б, засчитываются в счет ограничения в 1040 часов. Это изменение имеет обратную силу. Он применяется ко всем часам, отработанным в рамках исключения 1 января 2004 г. или после этой даты, или, если исключение было создано после 1 января 2004 г., к часам, отработанным в дату вступления исключения в силу или после нее, в зависимости от того, что наступит позднее. Дату вступления в силу исключения можно найти в таблице по ссылке выше.

Исключения
Если вас снова нанимают следующим образом, ограничение в 1040 часов не применяется к этому месту работы. Вы можете работать любое количество часов на этой должности, и они не будут засчитаны в счет ограничения в 1040 часов. Если не указано иное, эти исключения не применяются, если вы вышли на пенсию досрочно, т. е. если вы являетесь сотрудником категории общего обслуживания первого уровня, вышедшим на пенсию до 58 лет, или сотрудником категории общего обслуживания второго уровня, вышедшим на пенсию до 60 лет, за исключением случаев, когда вы имеете право на пенсию в возрасте 30 или больше лет службы; или если вы являетесь полицейским или пожарным первого или второго уровня, вышедшим на пенсию до 55 лет, если только вы не соответствуете требованиям для выхода на пенсию в возрасте 50–54 лет со стажем работы 25 или более лет. Некоторые исключения имеют срок действия.

  • В качестве учителя или администратора, работающего в муниципальном колледже или школьном округе, расположенном в округе с населением не более 35 000 жителей. Участники, досрочно вышедшие на пенсию, имеют право на это исключение при условии, что они не будут приняты на работу в течение как минимум шести месяцев после фактической даты выхода на пенсию.
  • В качестве учителя или администратора, работающего в округе образовательных услуг (ESD), при условии, что основные обязанности пенсионера выполняются в округе с населением не более 35 000 жителей. Участники, досрочно вышедшие на пенсию, имеют право на это исключение при условии, что они не будут приняты на работу в течение как минимум шести месяцев после фактической даты выхода на пенсию.
  • В качестве логопеда или ассистента логопеда, работающего в школьном округе или ESD. Участники, досрочно вышедшие на пенсию, имеют право на это исключение при условии, что они не будут приняты на работу в течение как минимум шести месяцев после фактической даты выхода на пенсию. Это исключение заканчивается 2 января 2026 года.
  • Шерифом округа с населением менее 75 000 жителей.
  • Отделом муниципальной полиции города с населением менее 15 000 человек.
  • Штатом или округом для работы в исправительном учреждении, расположенном в округе с населением менее 75 000 человек.
  • Полицией штата Орегон для работы в округе с населением менее 75 000 человек.
  • Районом пожарной охраны в сельской местности Black Butte Ranch, сервисным округом Black Butte Ranch или сервисным округом Sunriver.
  • Любым участвующим работодателем, если вышедший на пенсию сотрудник нанят для временной замены сотрудника, служащего в Национальной гвардии или в резервном подразделении Вооруженных сил США, который призван на действительную федеральную службу.
  • Район оценки дорог, организованный ORS 371.405.535.
  • Находится на действительной государственной службе в органах милиции, достиг пенсионного возраста.
  • В качестве директора или помощника директора Департамента социальных служб, если губернатор утверждает исключение для конкретного лица, занимающего эту должность.
  • Вышедший на пенсию член является медсестрой и работает медсестрой или обучает сестринскому делу во время нехватки сестринского персонала, объявленной губернатором или Законодательным собранием.
  • Вышедший на пенсию член является зарегистрированной медсестрой, работающей инструктором по сестринскому делу. Это исключение действует со 2 января 2026 года.
  • Законодательным собранием или полицией штата Орегон для службы во время законодательной сессии.
  • В качестве директора или помощника директора Управления здравоохранения штата Орегон, если губернатор утверждает исключение для конкретного лица, занимающего эту должность.
  • Департаментом стандартов и обучения общественной безопасности для проведения обучения в соответствии с ORS 181. 610 – 181.712. Это исключение заканчивается 2 января 2026 г.
  • В качестве преподавателя профессионального и технического образования (имеет лицензию Комиссии по стандартам и практике для учителей на преподавание любого курса или программы профессионального и технического образования в любой области профессионального и технического образования). Это исключение действует до 30 июня 2023 г. Участники, досрочно вышедшие на пенсию, имеют право на это исключение при условии, что они не будут приняты на работу в течение как минимум шести месяцев после фактической даты выхода на пенсию.
  • Округом здравоохранения округа Харни в качестве лицензированного, зарегистрированного или сертифицированного поставщика медицинских услуг.
  • В качестве частного охранника или специального офицера охраны кампуса в высших учебных заведениях.

ПРИМЕЧАНИЕ : Данные о численности населения из последней федеральной десятилетней переписи используются для определения применимости некоторых исключений из ограничения в 1040 часов.

ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ: УБЕДИТЕСЬ, что вы используете данные о численности населения за год, а НЕ оценки численности населения.

Исключения социального обеспечения из правила 1040 часов
Пенсионеры первого или второго уровня, достигшие полного пенсионного возраста в рамках социального обеспечения, могут работать неограниченное количество часов. Помните, что полный пенсионный возраст по системе социального обеспечения зависит от даты рождения.

Пенсионеры первого или второго уровня, получающие пособия по социальному обеспечению и не достигшие полного пенсионного возраста в рамках социального обеспечения, могут работать либо менее 1040 часов в календарном году, либо, если больше, общее количество часов по почасовой ставке пенсионера. заработной платы, которая не превышала бы предела годового заработка, установленного Администрацией социального обеспечения.

Администрация социального обеспечения ежегодно устанавливает лимиты доходов за календарный год для получателей пособий по социальному обеспечению. Ежегодные изменения пределов заработка, установленные Администрацией социального обеспечения, не действуют для пенсионеров первого или второго уровня до тех пор, пока PERS не внесет поправки в свои административные правила, определяющие пределы. Действуют следующие лимиты:

  • Для пенсионеров, не достигших полного пенсионного возраста в соответствии с Законом о социальном обеспечении, годовой лимит компенсации составляет 18,9 долларов США.60 на 2021 год.
  • Для календарного года, в котором вышедший на пенсию участник достигает полного пенсионного возраста в соответствии с Законом о социальном обеспечении, и только для компенсации за месяцы до достижения полного пенсионного возраста, годовой лимит компенсации составляет 50 520 долларов США на 2021 год.

​Отработка 1040 часов или более на должности, покрываемой PERS

Если вы являетесь пенсионером первого или второго уровня, если вы возвращаетесь на государственную работу и соответствуете или превышаете ограничение в 1040 часов или, если применимо, превышаете ограничения социального обеспечения, описанные выше, и ваша работа продолжается в месяц, следующий за месяцем, в котором вы достигли или превысили пределы, ваши льготы PERS будут прекращены. Ваши пенсионные выплаты, будь то ежемесячные выплаты или платежи в рассрочку, будут прекращены с первого числа календарного месяца, следующего за датой превышения лимита. Ваш выход на пенсию будет отменен, и вы вернетесь к активному членству. Если вы получали ежемесячное пособие или имели невыплаченные платежи в рассрочку по паушальной сумме, ваша учетная запись будет перестроена, скорректирована с учетом полученных пособий и на нее будут начислены любые применимые проценты, пока вы работаете в качестве активного участника.

Вам не нужно будет возвращать какие-либо пенсионные пособия, выплаченные до вашего возвращения к активному членству, если вы не были на пенсии менее чем за шесть календарных месяцев до того, как вы восстановили активное членство (даже если шестимесячный период пересекает календарные годы). Если это так, вы должны будете возместить все полученные пособия.

Приведенные ниже вопросы описывают, как PERS определяет необходимость выплаты пособия:

Q1) Отработал ли пенсионер 1040 часов или более в течение календарного года?

Q1, Пример 1: Джон Доу — пенсионер PERS 1 декабря 2013 г. , принятый на работу в качестве пенсионера 2 декабря 2013 г. Джон отработал 216 часов до конца 2013 года и продолжает работать в течение всего 2014 года. Джон не равен и не превышает лимит рабочего времени первого/второго уровня в 1040 часов за календарный год ни в один год.

 

 

Нет. Дальнейшие действия не требуются.

Q1, пример 2: Джейн Доу — пенсионерка PERS 1 декабря 2013 г., принятая на работу в качестве пенсионера 2 декабря 2013 г. Джейн отработала 216 часов до конца 2013 года и продолжает работать весь 2014 год. В 2014 году Джейн превысила лимит рабочего времени первого/второго уровня в 1040 часов за календарный год9.0003

 

Да. Перейдите к Q2.

Q2) Продолжалась ли работа в следующем месяце после превышения ограничений?

Q2, Пример 1: Джейн Доу превысила лимит в 1040 рабочих часов по состоянию на 25 апреля 2014 г. Однако она уволилась с пенсионного возраста с 25 апреля 2014 г. Ее трудовые отношения были уволены в том же месяце, в котором она превысила, и, следовательно, не продолжались в следующем месяце.

 

 

Нет, трудовые отношения были уволены до первого числа следующего месяца. Никаких дальнейших действий не требуется.

Q2, пример 2: Джим Доу — пенсионер PERS 1 декабря 2013 г., принятый на работу в качестве пенсионера 2 декабря 2013 г. Он превысил лимит в 1040 рабочих часов по состоянию на 25 апреля 2014 г., и продолжает работать в мае 2014 г. .

Да, работа продолжалась в следующем месяце. Перейдите к Q3.

Q3) Является ли период времени между датой первоначального выхода пенсионера на пенсию и первым днем ​​календарного месяца, следующего за датой, когда пенсионер превысил предел в 1040 рабочих часов, менее шести месяцев (даже если этот период пересекает календарные годы)?

Q3, пример 1: В продолжение фактов, представленных в Q2, примере 2, период времени между фактической датой выхода Джима на пенсию 01. 12.2013 и датой превышения лимита в 1040 рабочих часов 01.05.2014, составляет менее шести месяцев.

Да. Требуется возврат всех пособий, полученных после выхода на пенсию.

Q3, пример 2: Изменение некоторых фактов, представленных в Q2, примере 2, если Джим превысил лимит в 1040 рабочих часов 25 июня 2014 г. и продолжал работать до июля 2014 г., период времени между фактическая дата выхода на пенсию 01.12.2013 и 01.07.2014 составляет более шести месяцев.

 

Нет. Погашение не требуется. Активное членство восстановлено 01.07.2014.

Как только вы достигаете или превышаете ограничения в течение календарного года, ваш выход на пенсию отменяется. Вы не можете начать новый календарный год и ожидать, что снова будете работать в соответствии с ограничением. Например, пенсионер, отработавший 1050 часов к середине декабря и продолжающий работать в следующем месяце, снова становится активным участником, и выплаты будут прекращены с 1 января. Выплаты пенсионных пособий не возобновятся до тех пор, пока вы не уйдете с оплачиваемой работы. и повторно подать заявление на получение пенсии. Когда вы снова выйдете на пенсию, ваше пособие будет рассчитываться на основе законов о программе Tier One/Tier Two, административных правил и факторов, действующих на тот момент.

Выборные или назначенные должностные лица: пенсионеры первого или второго уровня в качестве выборных должностных лиц или назначенных должностных лиц
«Выборное должностное лицо» — это лицо, избранное на штатную оплачиваемую должность штата или участвующего политического подразделения штата. . «Назначенное должностное лицо» — это лицо, назначаемое на оплачиваемую должность с полной занятостью на определенный срок. «Выборное должностное лицо» и «Назначенное должностное лицо» не включают члена Законодательного собрания.

Если вы являетесь пенсионером первого или второго уровня, который является избранным или назначенным должностным лицом, ваша занятость составляет , а НЕ с учетом ограничения в 1040 часов. Вместо этого ваши пенсионные пособия прекращаются после вступления в должность и не будут выплачиваться в течение всего срока пребывания в должности. По истечении срока вы можете повторно подать заявление на получение пособия. Пособия будут пересчитаны с учетом вашего возраста, остатка на счете и других факторов расчета, действующих на момент вашего повторного выхода на пенсию.

Если вы являетесь избранным или назначенным должностным лицом и являетесь бывшим членом первого или второго уровня в отставке, вы можете стать активным членом первого или второго уровня, направив письменное уведомление Правлению PERS в течение 30 дней после вступления в должность. Эти выборы являются безотзывными в течение срока полномочий, на который проводятся выборы. Даже если вы не сделаете этого выбора, ваши пенсионные пособия все равно прекратятся, если только вы не соответствуете исключениям, указанным ниже.

Существует одно исключение для вышедших на пенсию членов первого или второго уровня, которые не вышли на пенсию в соответствии с положениями о досрочном выходе на пенсию ORS 238. 280(1), (2) или (3). Если вы избраны или назначены шерифом, окружным судьей или уполномоченным в округе с населением менее 75 000 человек, вы можете продолжать получать пенсионные пособия в течение срока полномочий, если вы не решите стать активным членом . Преимущество будет продолжаться в течение и после срока полномочий. Если вы вышли на пенсию досрочно, вы не имеете права на это исключение, и ваше пособие прекратится в течение срока вашего пребывания в должности.

Изменения адреса
После выхода на пенсию информируйте PERS о правильном почтовом адресе. Таким образом, вы продолжите получать формы налоговой отчетности, информацию о медицинском страховании пенсионеров, информационный бюллетень «Перспективы» и другую важную информацию. В целях вашей безопасности запросы на изменение адреса должны быть оформлены в письменной форме, подписаны и датированы. Воспользуйтесь формой запроса на изменение информации.

 

Данные переписи населения США используются для определения права работодателей PERS на освобождение от ограничений по Программе Главы 238 (Уровень 1/Уровень 2) для пенсионеров в размере 1040 часов/календарный год.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *