что изменилось в 2023 году
Иллюстрация: freepik/freepikС 1 января 2023 произошла реформа Пенсионного фонда: его реорганизовали путем слияния с Фондом социального страхования в Социальный фонд.
Это привело к изменению порядка отчетности работодателей перед новым фондом – а значит, не могло не сказаться на порядке восстановления индексации страховых пенсий после увольнения пенсионера (поскольку по закону Социальный фонд обязан принимать решение о восстановлении индексации пенсии исключительно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые передают работодатели – ст. 26.1 закона № 400-ФЗ).
В связи с этим разберем, как сейчас лучше увольняться пенсионеру, чтобы его пенсию проиндексировали.
Как следует из ст. 11 закона № 27-ФЗ, работодатель обязан представлять сведения о каждом работающем у него лице (в т. ч. с которым у него заключен договор гражданско-правового характера – на выполнение работ или оказание услуг
Причем сведения о заключении договора и его прекращении должны представляться в срок не позднее следующего рабочего дня после наступления соответствующего события.
А вот как при увольнении быть кадровику? По каким новым правилам увольнять и принимать на работу? Рассказали в курсе «Клерка».
Узнать новое в кадрах
Таким образом, сведения об устройстве пенсионера на работу, а также о его увольнении теперь поступают в Социальный фонд, максимум, на следующий рабочий день (тогда как раньше эти сведения поступали лишь через месяц после того, как пенсионер устроится на работу или уволится с нее).
Согласно ст. 26.1 закона № 400-ФЗ Социальный фонд выносит решение о перерасчете пенсии с учетом индексации не позднее следующего месяца после того, как получит от работодателя сведения об увольнении пенсионера.
Сама выплата производится в месяце, следующем за месяцем, в котором было вынесено решение о восстановлении индексации.
Но доплата происходит в т. ч. за прошлое время – поскольку индексация восстанавливается с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения пенсионера.Учитывая все эти правила, можно сформулировать ряд рекомендаций по поводу увольнения работающего пенсионера для индексации пенсии.
Во-первых, увольняться лучше последним днем месяца. Поскольку закон определяет день увольнения как последний рабочий день, пенсионер перестает быть работающим с начала следующего месяца.
Например, пенсионер решил уволиться в марте. Если он напишет заявление об увольнении 31 марта, это позволит ему получить зарплату за целый месяц, а также получать повышенную пенсию (с учетом индексации), начиная с 1 апреля.
Во-вторых, пенсию с учетом индексации ему фактически выплатят не раньше июня, т. к. в мае Социальный фонд проанализирует все полученные от работодателей сведения за апрель и вынесет решение о восстановлении индексации тем пенсионерам, которые в апреле числились неработающими.
В июне будет произведена выплата пенсии, пересчитанной с учетом индексации (с доплатой за прошлое время – начиная с 1 апреля, т. к. индексацию пенсионеру, уволившемуся в марте, восстановят с апреля).
Как видно, теперь со дня увольнения и до дня выплаты повышенной пенсии проходит не три месяца (как раньше), а только два.
В-третьих, если пенсионер напишет в заявлении, что просит уволить его с 1 апреля, это значит, что в апреле он еще будет числиться работающим. Поэтому Социальный фонд не вынесет в мае решение о восстановлении ему индексации: это произойдет только через месяц (в июне). Соответственно, и деньги он получит на месяц позже – в июле.
В-четвертых, если пенсионер подает работодателю заявление об увольнении по собственному желанию и указывает в нем, что увольняется в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан уволить его в день, указанный в заявлении без обязательной отработки в течение 14 дней. Это следует из статьи 80 ТК.
Хотели бы дойти до собственной бухгалтерской фирмы, нанять сотрудников и выйти на большие обороты, заказы?
Мы сделали полноценный курс «Бухгалтер на аутсорсе: полный мануал для выхода из найма».
Но Роструд высказывает мнение, что такое увольнение (без отработки, в связи с выходом на пенсию) возможно лишь один раз. Если пенсионер впоследствии снова трудоустроится, а затем решит уволиться, работодатель вправе потребовать от него отработать положенный минимум в 14 дней (письмо Роструда от 01.06.2021 № ПГ/16760-6-1
В-пятых, пенсионер может снова устроиться на работу, но лучше сделать это не раньше, чем пройдет один полный календарный месяц после месяца его увольнения (поскольку Социальный фонд проводит перерасчет пенсий в связи с увольнением автоматически, по сведениям, полученным от работодателей за предыдущий месяц).
Поэтому в случае увольнения 31 марта, пенсионеру можно устраиваться на работу не ранее 1 мая – тогда ему восстановят индексацию пенсии в связи с предыдущим увольнением.
ФГИС ФРИ
Сервисы портала
Федеральный реестр инвалидов – это единая база данных для граждан, признанных в установленном порядке инвалидами, и для органов власти, которые оказывают услуги или меры социальной поддержки инвалидам
Кабинет поставщика
Пожалуйста, авторизуйтесь для получения доступа к кабинету поставщика.
Вход в личный кабинетЖизненные ситуации
Оформление инвалидности
Как устанавливают инвалидность. Что делать, если вы не согласны с решением учреждения медико-социальной экспертизы…
Пенсионное обеспечение
Как оформить страховую пенсию по инвалидности. Как оформить государственную пенсию по инвалидности…
Трудоустройство
Как найти работу. Как найти работу после переезда на новое место жительства. Часто задаваемые вопросы…
Материнский (семейный)капитал
Как получить сертификат на материнский (семейный) капитал. Как направить материнский капитал…
Образование
Как организовать создание специальных условий для обучения в образовательной организации.
..Социальные выплаты
Как оформить компенсационную или ежемесячную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином…
Открытые данные
Данные для машиночитаемого использования и дальнейшей
републикации без ограничений авторского права,
патентов и других механизмов контроля.
Работа в России
Общероссийская база вакансий Trudvsem.ruАналитика
Численность инвалидов
Численность инвалидов в Российской Федерации, федеральных округах и субъектах Российской Федерации
Занятость инвалидов
Численность инвалидов в трудоспособном возрасте. Трудоустройство инвалидов и количество обращений в службу занятости.
Преимущества гибкого графика работы для пенсионеров
Использование гибких вариантов работы на пенсии может открыть все двери. Вот некоторые из преимуществ гибкой работы для пенсионеров!
Адрианна Бибби
Привлекательность работы с гибким графиком может быть особенно привлекательной для опытных специалистов, которые годами работали в традиционных условиях. В частности, работа по гибкому графику для пенсионеров может принести большую финансовую выгоду и освободить свободу выбора для тех, кто решит ею воспользоваться.
Хотя почти каждый, кто работает по гибкому графику, может получить фантастические преимущества, работа для пенсионеров может предложить целый ряд привилегий и преимуществ, которые делают гибкие варианты выгодными. Знание фактов о работе на пенсии может помочь вам добиться успеха на этом захватывающем этапе вашей карьеры.
Преимущества гибкого графика работы для пенсионеров
Получение дополнительного дохода
Если вы хотите создать дополнительный источник дохода, гибкая работа — хороший вариант. Для пенсионеров работа на дому (полный или неполный рабочий день) может быть идеальный способ насладиться выходом на пенсию, продолжая получать дополнительный доход . Как и родители-домохозяйки, опекуны и другие лица, ищущие гибкую работу по ряду причин, пенсионеры часто хотят найти дополнительные источники дохода, которые не будут мешать требованиям домашней жизни или их заслуженному свободному времени.
Использование ваших знаний и опыта
Если вы пенсионер, накопивший многолетний опыт работы в определенной области (или двух), ваш мозг не отключится только потому, что вы перешли к следующему этапу своей жизни. Гибкая работа может дать возможность оставаться в игре к 9 часам.0015 поддерживает активность вашего ума
Отдача
Вторая (или третья) карьера может быть идеальным временем, чтобы сделать выбор, основанный не в первую очередь на зарплате или престиже, а на том, какой вклад вы можете внести в достойное дело . Возможно, в прошлом вы изо всех сил пытались выкроить время для волонтерской деятельности, и вам было трудно совмещать работу дома и работу. Теперь, когда вы на пенсии, гибкая работа может помочь найти время для благотворительности и волонтерства или даже для поездок в другие места, чтобы пожертвовать своим временем и энергией.
Оставаться физически активным
Быть в хорошей физической форме — хороший приоритет, независимо от того, на каком этапе жизни вы находитесь. Тем не менее, будучи пенсионером, может возникнуть соблазн расслабиться и поднять ноги, теперь, когда вам, возможно, не нужно отчитываться о работе. регулярно. Гибкая работа может предложить лучшее из обоих миров, предоставляя возможность установить свой собственный график и облегчая выполнение упражнения , особенно если вы работаете из дома.
Исследуя свою страсть
Возможно, традиционная работа мешала вам исследовать другие пути, которые действительно могли бы вас вдохновить. Поиск страсти, которая зажжет ваш личный огонь , может быть одним из больших преимуществ работы по гибкому графику для пенсионеров. Нет ничего более мотивирующего, чем быть увлеченным тем, что вы делаете в своей «пенсионной карьере», чтобы сохранять свежий взгляд и вдохновлять вас вставать по утрам, готовые погрузиться в свой день.
Поддержание навыков в актуальном состоянии
В сегодняшней быстро меняющейся рабочей среде очень важно постоянно обновлять свои навыки и быть в курсе тенденций на рабочем месте . Обладание необходимыми навыками делает вас более конкурентоспособным кандидатом на работу и может помочь вашему заявлению стать пенсионером. Пройдите тесты на профессиональные навыки, чтобы определить, где вы можете отставать. Найдите сертификационные курсы, которые можно пройти онлайн или в местном колледже, чтобы сохранить свои сертификаты в актуальном состоянии.
Образ жизни цифровых кочевников
Готовы потворствовать своей страсти к путешествиям? Гибкая работа для пенсионеров может предоставить фантастические возможности работать из любого места, будь то из дома на колесах, когда вы путешествуете по стране, или из далеких экзотических мест за границей. Многие компании ориентированы на более кочевой образ жизни , предлагая все, от коливинга и коворкинга до технической поддержки. Если вы пенсионер, хорошим первым шагом будет изучение плюсов и минусов того, чтобы стать цифровым кочевником.
Создание собственного заначка
Экономия денег — это хорошая привычка, которая не обязательно должна заканчиваться с выходом на пенсию. Если вы находитесь в счастливой ситуации, когда вы можете покрывать свои расходы на проживание за счет пенсии или аналогичного источника пенсионного дохода, работа с гибким графиком может быть отличным способом продолжать откладывать деньги, которые можно потратить на эту особую поездку, на лечение. дети или внуки, или на что угодно плавает ваша лодка.
Избавьтесь от скуки
Выход на пенсию может стать монотонным, если вы день за днем проводите дома без каких-либо интересных вещей, которые могли бы оживить вашу рутину. Что может нарушить однообразие? Гибкая работа, которую вы действительно с нетерпением ждете! Составление собственного графика путем выполнения работы, которая кажется вам интересной , может стимулировать и способствовать вашему общему счастью и благополучию в период полупенсионного возраста.
Найдите свою цель
Что может быть лучше для того, чтобы исследовать чувство цели в своей работе, чем когда вы закрыли главу об одном этапе своей карьеры и переходите к следующему. Соединение со значимой работой может стать способом узнать ваше предназначение и помочь сделать вашу пенсию более полноценной.
Работа ради удовольствия
Вы работали за зарплату. Вы работали, чтобы поддержать близких. Вы работали по ряду причин. Если вы, наконец, вышли на пенсию, , почему бы вам не работать просто ради удовольствия, если вы можете ? Цитата, приписываемая Конфуцию, могла бы лучше всего резюмировать это: «Выберите работу, которую вы любите, и вам не придется работать ни дня в своей жизни».
Получите максимум от полупенсионного периода
Если вы ищете работу, которая по-прежнему позволит вам наслаждаться выходом на пенсию, FlexJobs предлагает ресурсы, которые помогут вам принять решение о наиболее выгодном для вас пути.
Готов начать искать свою следующую карьеру? Участники имеют эксклюзивный доступ к тысячам удаленных и гибких вакансий в более чем 50 карьерных категориях. Узнайте, как членство может помочь вам переосмыслить свой выход на пенсию!
Экскурсия по FlexJobs сейчас
Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!
Связанные статьи
10 советов пенсионерам, ищущим работу с гибким графиком
Хотите выйти на пенсию раньше? Гибкая работа может помочь
10 отличных карьерных ресурсов для пенсионеров
Преодоление различий между поколениями на работе
Родственные категории
Карьерные смены
Цифровые кочевники
Фрилансеры
Работа для опекунов и людей с проблемами со здоровьем
Работа для мам
Работа для пенсионеров
Вакансии супруги военного
Работа для миллениалов и поколения Y
Удаленные работники
Работающие родители
Насколько полезной была эта статья?
Совершенно бесполезно
Очень полезно
Мы хотели бы узнать больше о том, почему вы поставили ему $RATING$
Спасибо за ваш ответ!