Фрилансить что это: Что такое фриланс и кто это — фрилансер?

Топ 18 Бирж Фриланса 2021

Если вы фрилансер, ищущий работу, вы, вероятно, знаете, насколько утомительным может быть этот процесс. Тем не менее существуют независимые сайты, посвящённые тому, чтобы помочь таким специалистам, как вы, найти работу. В этой статье мы собрали лучшие сайты для фриланса.

Что Такое Биржи Фриланса?

Сайт для фрилансеров, или биржа фриланса — это платформы, где люди ищут работу, а работодатели публикуют свои предложения.

Быть фрилансером — отличный способ получать доход от вашего хобби. Вы можете подавать заявки только на те проекты, которые вам нравятся.

Излишне говорить, что с помощью этих сайтов вы легко начнёте карьеру фрилансера. Они помогут вам найти первых клиентов и заслужить доверие работодателей.

Кроме того, принимая различные заказы от разных работодателей, вы оттачиваете своё мастерство. Ваше портфолио будет расти, а вместе с ним количество предложений о работе.

Лучшие Сайты для Фриланса: Топ 18

1.

Fiverr

Выбирая лучшие биржи фриланса, обязательно остановитесь на этом сайте. Здесь фрилансеры могут демонстрировать готовые проекты широкой публике, чтобы потенциальные клиенты могли легко выбрать кого-то, чьё творчество вызывает у них интерес. Таким образом, работодателям не приходится связываться с работниками один за другим.

Фрилансерам Fiverr предлагает бесплатные учебные курсы, которые помогают развивать навыки и учиться общению с клиентами.

2. Upwork

У нас популярны разные зарубежные биржы фриланса, но это, наверное, одна из самых востребованных. Upwork предлагает отличные инструменты для фриланса — пространство для совместной работы, встроенный конструктор счет-фактур и прозрачный процесс набора персонала. Также этот сайт для фрилансеров даёт возможность работать со многими известными клиентами, такими как Microsoft, Airbnb, Dropbox и т. д. Если вы ищете интересные варианты удалённой работы и гибкий график, вам стоит посетить этот сайт для фриланса.

Если вы ищете интересные варианты удалённой работы и гибкий график, вам стоит посетить этот сайт для фриланса.

3. Toptal

Toptal — это биржа фриланса, которая утверждает, что 3% лучших фрилансеров со всего мира можно найти именно у них. Конечно, вы можете стать одним из лучших, если вы достаточно усердно работаете над развитием своих навыков.

4. Simply Hired

Simply Hired без сомнения можно включить в лучшие сайты для фриланса. Одна из самых замечательных функций этой платформы — возможность просматривать вакансии вблизи заданной локации. Кроме того, на сайте есть список самых высоких зарплат и инструмент для оценки стоимости услуг. 

Вы также сможете создать резюме непосредственно на сайте и узнать много нового из их блога (англ).

5. PeoplePerHour

Этим сайтом пользуются более 1,5 миллиона фрилансеров. У каждого фрилансера есть свой рейтинг, что является отличной рекламой.

People Per Hour бесплатен для фрилансеров, но учтите, что конкуренция там очень большая. Вы должны постоянно совершенствоваться, а также держать конкурентные цены, если хотите, чтобы у вас было больше шансов получить работу.

6. Aquent

Aquent выиграл много наград как фриланс-фирма. Этот сайт для фриланса хорошо зарекомендовал себя и известен тем, что предоставляет высококвалифицированных специалистов в творческой, цифровой и маркетинговой сфере.

Хоть Aquent и заявляют, что они в основном принимают специалистов с опытом работы не менее 2 лет, выпускники и начинающие фрилансеры тоже могут изучать их вакансии. А если вы сомневаетесь, сколько стоят ваши услуги, воспользуйтесь их руководством по зарплате, которое поможет вам оценить навыки.

7. Crowded

Crowded может похвастаться процессом подбора персонала на основе ИИ. Платформа найдёт кандидата, который будет соответствовать основным критериям — цена услуг, опыт и необходимые навыки.

Эту функцию найдут полезной не только работодатели. Благодаря ей, фрилансерам не нужно вручную подавать заявку на каждую вакансию. Просто дайте алгоритму выполнить свою работу, а затем дождитесь звонка от работодателя.

8. The Creative Group

С этим сайтов фрилансерам намного проще найти работу, которую они хотят. TCG, как его ещё называют, позволяет загрузить резюме или профиль LinkedIn, чтобы начать поиски работы.

Как только появится подходящее предложение, вы можете откликнуться на него, подав заявку на работу.

9. 99Designs

Если вы ищете лучшие сайты для фриланса, предлагающие работу в сфере дизайна, то вам сюда. Здесь вы найдёте массу возможностей проявить себя — от дизайна логотипов (англ) до обложек книг. Сайт позволяет клиентам организовывать конкурсы, в которых могут участвовать все зарегистрированные пользователи 99Designs.

Бесплатно вы получите доступ к платформе, где вы можете демонстрировать свои работы и расширять знания с помощью свежих статей по теме.

10. Nexxt

Поиск работы на сайте Nexxt основывается на 4 критериях: карьера, местоположение, многообразие общества и глобальная ориентированность. Задача третьего критерия — обеспечить более инклюзивную рабочею среду для разных групп.

Задав необходимые критерии, вы можете найти вакансию, которая будет соответствовать вашим ожиданиям.

11. Writer Access

Ищите лучшие биржи фриланса для авторов контента, писателей, переводчиков? Writer Access — лучшая платформа, которая охватывает все виды письменных работ, в том числе написание и перевод онлайн-статей, тематических исследований, технических документов и т. д.

Этот сайт для фрилансеров также предлагает много функций, таких как контент-аналитика, оптимизация ключевых слов и планировщик контента для более эффективной работы.

12. TaskRabbit

Не все фриланс-вакансии связанны с удалённой работой онлайн. TaskRabbit — это биржа фриланса, посвящённая работе по дому.

Если вы умеете собирать мебель, готовы помочь с упаковкой вещей и переездом, разбираетесь в сантехнике или ещё в чем-то — на TaskRabbit вы найдёте много подходящих вакансий. Но есть одно условие — вы должны жить в одной из стран, где работает этот сервис. Пока TaskRabbit доступен только в США, Канаде, Британии, Франции, Германии и Испании. Если вы находитесь в одной из этих стран и ищите дополнительный заработок, то это именно то, что вам нужно.

13. Skyword

Здесь можно найти множество вакансий в сфере контент-маркетинга. Зарегистрируйтесь, чтобы получить работу внештатного контент-стратега, редактора и т. д.

Кроме того, сервис обслуживает не только американские или англоязычные компании. Skyword доверяют клиенты из 27 стран, разговаривающие на 13 языках.

14. Designhill

Особенность этого сайта для фриланса заключается в том, что клиент сразу может видеть цену услуги и посчитать сколько будет стоить готовый дизайн. Это очень полезная функция, поскольку на сайте представлено множество дизайнерских работ с разными ценами.

15. Freelancer

Лучшие сайты для фриланса — те, которым доверяют. Эта фриланс-биржа является крупнейшей краудсорсинговой платформой с 32 миллионами зарегистрированных пользователей. На сайте представлены тысячи вакансий для фрилансеров. 

Вы можете зарегистрироваться здесь бесплатно и выбирать среди сотен вакансий, которые публикуются каждый день.

16. Guru

Зарегистрировавшись здесь, вы присоединитесь к 3 миллионам фрилансеров со всего мира, которые ищут работу в таких сферах, как веб-разработка, создание контента, архитектура и так далее.

17. Hireable

Hireable даёт равные возможности трудоустройства не только фрилансерам с Европы и Америки. 

Сайт имеет простой пользовательский интерфейс и только необходимые функции: оповещения о вакансиях, рекомендации, возможность сохранять вакансии, а также вакансии, на которые вы подали заявку.

18. FlexJobs

FlexJobs не только предоставляет платформу для фрилансеров, но и побуждает всех попробовать этот карьерный путь. Кроме того, на этом сайте фриланса собранны вакансии со всего мира.

За 14,95$ в месяц вы получаете полный доступ к широкой сети работодателей, различным профессиональным тестам и подробному описанию каждой компании.

Итоги

Быть фрилансером означает, иметь свободу выбора в работе, а также возможность работать где и когда вам удобно. Чтобы помочь вам реализовать свой новый карьерный путь, мы собрали лучшие сайты для фриланса. 

Вот краткий обзор лучших из лучших бирж фриланса:

• • Upwork — популярный сайт для фрилансеров, которые предлагает необходимые инструменты для удалённой работы.
  • Вам стоит попробовать Designhill, если вы дизайнер.
  • Skyword — это глобальная краудсорсинговая платформа, которая подойдёт фрилансерам в сфере создания контента и маркетинга.
  • TaskRabbit открывает возможности для фрилансеров офлайн.
  • WriterAccess позволяет каждому, кто любит писать, зарабатывать на этом деньги.
  • Freelancer — самая большая сеть удалённых вакансий.
  • Присоединяйтесь к Aquent, если вы опытный работник, потому что платформа создана специально для профессионалов.
  • Nexxt предоставляет многообразную и инклюзивную платформу для всех желающих начать карьеру как фрилансер в определённой сфере.
  • С Fiverr вы можете искать работу, в то же время улучшая свои навыки с помощью бесплатных онлайн-курсов.
  • Toptal хорошо оплачивает ваши навыки, если вы наработали достаточно большое портфолио, предлагая свои услуги в числе “топ-3% лучших фрилансеров”.

Ольга уже около пяти лет работает менеджером в сфере IT. Написание технических заданий и инструкций — одна из её главных обязанностей. Её хобби — узнавать что-то новое и создавать интересные и полезные статьи о современных технологиях, веб-разработке, языках программирования и многом другом.

Почему в будущем фрилансеров в России станет еще больше

Россия входит в топ-10 экономик с крупнейшим рынком «свободных художников». Почему российских фрилансеров будет еще больше, а штатных сотрудников все меньше, рассказывает CEO Solar Staff Павел Шинкаренко

Как проектные работники влияют на штатных сотрудников

Времена «белых» и «синих» воротничков канули в Лету, на смену им пришли «цифровые» — те, кто работает на себя в статусе самозанятого или фрилансера. По данным PwC, в России более 14 млн «свободных художников»: только за прошлый год их количество увеличилось на 76%.

Из-за развития локального законодательства, появления таких понятий как ИП и самозанятые, фриланс перестал ассоциироваться исключительно с программистами. Теперь на себя могут работать юристы, звукорежиссеры, парикмахеры, блогеры, оклейщики окон и другие специалисты.

Все больше профессионалов из самых разных отраслей как низкой, так и высокой квалификации выбирают проектную работу. Они становятся главной силой гиг-экономики, где большинство рабочих мест — временные, оплата производится за объем выполненных работ, а заказчик и исполнитель ищут друг друга в виртуальном мире — через цифровые платформы, биржи и агрегаторы.

Привлекая проектных исполнителей, бизнес экономит время и деньги: у компаний всегда есть возможность быстро нанять штат, обучить и отказаться от него в нужный момент, если что-то пойдет не так.

Обычно на полное закрытие вакансии одна компания, по данным Human Capital Benchmarking Report, тратит 42 дня. Это, конечно, «средняя температура по больнице»: время зависит от уровня должности, бренда работодателя, конкуренции на рынке, количества собеседований и вакансий, с которыми работает рекрутер. При этом на поиск фрилансера, по нашим оценкам, уходит 3,5 дня. Это дает возможность быстро запустить нужный проект: человек еще не начал работать, а компания уже начала экономить.

Трансформация штатных исполнителей в проектных

Новому штатному сотруднику, как правило, требуется время на адаптацию — к стилю работы, коллективу, корпоративной культуре. У фрилансера же задачи сугубо утилитарные: нужно качественно выполнить работу в установленный срок, иначе второго шанса произвести первое впечатление может не представиться. Ведь компании оценивают продуктивность и платят только за результат, а одного сотрудника легко заменить другим. Кроме того, проект можно закончить в любой момент, больничные и отпуска отсутствуют, а производительность сотрудника, наоборот, растет.

Результаты исследования «Курс на повышение производительности на 2021 год» от PwC показывают, что доля компаний, считающих привлечение фрилансеров более рентабельным вариантом найма, выросла за последние три года с 39% до 80%. Прежде всего спрос на проектных работников вызван необходимостью цифровой трансформации бизнеса.

Но на аутсорс отдают как рутинные процессы, так и требующие высокой компетенции проекты. Фрилансеры уже спасают бизнес в ситуациях, когда нужно решать узконаправленные задачи. Например, владельцу магазина не нужно нанимать дизайнера в штат, чтобы тот нарисовал иллюстрации — достаточно заключить проектный договор. Цветочной сети дешевле нанять фриланс-разработчиков, например, под запуск мобильного приложения, выпустить его на рынок, а потом свернуть команду до одного технического специалиста на аутсорсе, который будет следить за работой и обновлением приложения. В этой ситуации бизнес выигрывает вдвойне, потому что может на время получить в свое распоряжении сотрудников с большой экспертизой.

Машина вместо человека

По данным доклада Future of jobs survey, озвученного на Всемирном экономическом форуме в 2020 году, в ближайшем будущем автоматизация затронет 75 млн рабочих мест. В итоге «лишними» уже через девять лет станут 400 млн человек, говорят в McKinsey Global Institute (MGI), а это 15% всех рабочих мест в мире. Люди низкой и средней квалификацией должны будут либо сменить работу, либо конкурировать в цене с автоматизированными системами.

Водители, клинеры, мерчендайзеры и другие подобные профессии уже превратились в функции: заказчику, будь то бизнес или частное лицо, не так важно, кто делает эту работу, главное — скорость и качество услуг. С другой стороны, штатные водители или уборщики уже понимают, что могут заработать значительно больше, отказавшись от одного работодателя в пользу нескольких. По оценкам PwC, к 2025 году временные проектные работники в одной компании будут выполнять до 20% работ. Пока что на них приходится не больше 5%.

При этом и специалистов более высокого уровня компании все чаще будут переводить на проектную работу. Так, спрос на бухгалтеров, по статистике платформы Glassdoor, падает с каждым годом: работодатели подключают автоматизированные системы. Бизнес будет нанимать проектных бухгалтеров, чтобы настроить все критически важные процессы, например оформление договоров. Дальше специалист будет нужен лишь в экстренных ситуациях: в обычное время система будет использовать созданный алгоритм.

Тот же тренд, по данным Glassdoor, коснется менеджеров по продажам, HR и топ-менеджмента: вместо одной компании востребованные специалисты будут проектно обслуживать сразу несколько бизнесов, выступая в роли консультантов, управляющих партнеров и менторов.

Тренды рынка фриланса

Уже сейчас рынок проектных исполнителей растет. Взрослеет новое поколение, которое не собирается работать на одну компанию всю жизнь. Оно не привязано к работодателям, не доверяет правительству и бренду, ценит свободный график, склонно менять страны, профессии и продавать свои таланты как можно большему количеству заказчиков единовременно. Так, с июля 2020 года по январь 2021-го в России в качестве самозанятых зарегистрировались около 16 тыс. человек от 16 до 18 лет.

Вместе с ними готовы рискнуть и представители старших поколений: экономическая ситуация меняется, на рынке возникает больше пространства и возможностей для того, чтобы попробовать себя в качестве «свободного художника» и уйти со стабильной работы, не рискуя остаться голодным.

В результате в будущем будут оставлять в штате только тех, кто составляет основу бизнеса — носителей критически важных для компании знаний: управленцев, способных передавать их дальше, руководя сторонними командами. Такой подход сделает бизнес гибким и позволит пережить кризисы, волатильность, падение или рост спроса.

В компаниях появятся менеджеры по работе с фрилансерами. Они возьмут на себя все взаимодействие с аутсорсерами: будут ставить задачи, контролировать их выполнение и вести диалог от лица фирмы. Разные компании используют что-то подобное уже сейчас: например, в «Яндекс.Лавке» есть отдельный специалист, отвечающий за работу курьеров.

Хотя в настоящее время компании уже начали возвращать своих сотрудников в офисы, часть предприятий (например, Google, Amazon и Mail.ru Group) продолжают придерживаться гибридного формата работы, а некоторые компании отказываются от офиса в пользу арендных мест в коворкингах.

Около 20-30% специалистов все равно останутся на удаленке, это значит, что рынку потребуются профессионалы, которые будут выстраивать и курировать взаимодействие проектных работников и удаленных команд с теми, кто остался работать в офисе. Во многом эта роль ляжет на HR. Их задачей станет адаптация производственных процессов, перестройка рабочих коммуникаций и создание новых условий для продвижения по карьерной лестнице как офисных, так и удаленных сотрудников.

Реакция сервисов и государства на фриланс-революцию

В России и ряде европейских стран штатный сотрудник привилегированнее фрилансера: можно отправиться в декрет, отпуск, на больничный, получить корпоративную страховку, фитнес-абонемент, в конце концов, ему гораздо проще оформить ипотеку и получить кредит. Таких преимуществ у проектных работников нет. Впрочем, во время пандемии правительство Германии, например, выдавало денежную помощь фрилансерам.

В США дело обстоит по-другому: степень социальной защищенности штатного и проектного исполнителя отличаются не так сильно. Возможно поэтому смена статуса не так страшит население: фриланс-рынок в Штатах обгоняет остальные страны и оценивается в $1 трлн, фрилансерами являются более 50 млн человек.

Российское правительство пока присматривается к фрилансерам и разрабатывает ряд законопроектов, упрощающих их работу. Некоторые инициативы подразумевают партнерство с частными компаниями. Например, ФНС официально дал возможность уплачивать НДФЛ с помощью нашего сервиса для автоматизации документооборота и выплат фрилансерам. В ближайшем будущем мы будем видеть все меньше социальной дискриминации по отношению к проектным исполнителям — государство будет активно защищать их права, стремясь вывести из тени все больше работающих на себя.

В прошлом году российские фрилансеры заработали $41 млрд, подсчитали в PwC. Темпы роста этого сегмента буквально толкают государство возглавить фриланс-революцию. Один из способов это сделать — максимально упростить и сделать прозрачным взаимодействие заказчиков и исполнителей.

В 2019 году российское правительство начало активно влиять на рынок фриланса, создавая новые налоговые статусы. Количество самозанятых в России сегодня составляет 1,7 млн человек. Эта цифра ежедневно увеличивается на 5 тыс. фрилансеров. Специальный налоговый режим привлекает как специалистов, так и компании: количество фирм, готовых выстраивать официальные отношения с самозанятыми, растет с каждым днем, соответственно, растут и налоги, которые получает страна.

Чтобы бизнес мог оформить отношения с фрилансером, компаниям должно быть удобно искать, выбирать и подключать проектных исполнителей. Ориентироваться в многообразии исполнителей помогают профильные классифайды (ресурсы с объявлениями) на манер Profi.ru и YouDo для парикмахеров, визажистов и других специалистов, а также биржи фрилансеров: FL.ru, Freelance.ru, Kwork и другие.

Операторы проектных специалистов будут все больше идти на встречу фрилансерам. Например, «Яндекс» выписал аналоги страховок и больничных своим водителям и курьерам. Мы тоже вносим свой вклад в развитие рынка. Например, страхуем ответственность клинеров на случай материального ущерба и возмещаем ущерб сами. Подобные меры помогают людям чувствовать себя чуть более защищенными и стимулируют все больше специалистов переходить на фриланс.

что и кто это, как стать, биржи, заработок 2020

01. Выбрать нишу

Составьте список навыков, которые вы предложите заказчикам. Конкретизируйте специализацию (например, «копирайтинг для соцсетей», «дизайн фирменных логотипов», «перевод резюме и сопроводительных писем», и т.д.). Узкая специальность говорит о компетентности.

Вас может заинтересовать статья «Выбор ниши на Upwork», или скандальная тема про зеркальные разделы специальностей на FL.ru.

---

02. Создать портфолио

Если работ для портфолио нет – сделайте пробные работы. Первые клиенты могут быть воображаемыми или реальными (оплата здесь будет символическая). В начале пути, портфолио важнее денег.

Портфолио размещают в профиле на бирже; также, его стоит выложить на внешних сайтах (смотрите «Где можно сделать портфолио: 18 лучших сайтов и сервисов»). Во-первых, в портфолио заказчики увидят и оценят ваши навыки по теме; во-вторых, ваш портфель в интернете может пассивно привлекать новых клиентов.

Смотрите статью «Как создать крутое портфолио, чтобы получать заказы от клиентов со всего мира».

---

03. Определить цену

Сколько стоят ваши услуги? Есть две стратегии оценки работы:

• Почасовая оплата (hourly rate) – определите, сколько стоит один час вашего рабочего времени. Такая схема подходит опытным фрилансерам, которые постигли азы тайм-менеджмента и эффективно выполняют типовые задачи.
• Фиксированная ставка (fixed price) – есть риск неверно оценить проект, теряя время и деньги. Однако, если уметь быстро штамповать типовые проекты, такая схема может быть выгодной.

Может быть уместной комбо-схема: фикс-тариф за базовую услугу, плюс почасовая оплата за изменения и доработки.

---

04. Механика

• Анонс на личных страницах в соцсетях – «принимаю заказы на такую-то работу». Возможно, сразу найдётся заказчик среди своих.
• Регистрация на биржах и грамотно заполненный профиль. Общие рекомендации – заполнить все возможные пункты в профиле (образование, стаж, етс), добавить качественное фото, коротко и ясно написать о себе, выбрать подходящие ниши (см. п. 1).

У каждой биржи – своя специфика. Подробнее о наполнении профиля и регистрации смотрите в гайдах по каждой конкретной бирже:

---

05. Подать заявки

Подавайтесь на только на интересные вакансии с адекватной оплатой.

Текст заявки должен быть уникальным: можно цитировать описание проекта клиента и описывать, как вы лично воплотите проект.

Вас может заинтересовать статья «Как правильно делать ставки на биржах фриланса».

---

06. Пройти собеседование

Если заказчику интересна заявка, следующий этап – собеседование. В процессе интервью уточняется ТЗ и все подробности работы. По результатам интервью, ответ будет либо «да», либо «нет» — фрилансер может получить работу, или просто останется с бесценным опытом переговоров.

Полезные статьи на эту тему:

Кому подходит фриланс? | 10 уроков за 10 лет фриланса

10 уроков за 10 лет фриланса

Кому подходит фриланс?

Удаленную работу «вольного специалиста» я впервые открыла для себя в 2001 г. Слово «фриланс» тогда еще было не в ходу, но мне уже начинало казаться, что офис — это не мое.

В выстраивании карьеры, безусловно, есть нечто притягательное (весьма уместным мне представляется здесь емкое английское слово challenge).

Будучи человеком педантичным, я быстро заметила, что огромное количество времени в офисах расходуется если и не впустую, то весьма и весьма неэффективно. В итоге я ни разу не пожалела о собственном выборе, хотя и возьмусь утверждать — фриланс далеко не для всех.

Итак, 10 основных уроков, усвоенных за 10 лет.

1. Вопреки мнению, которое старательно культивировали в последние годы в русскоязычном Интернете, успешным этот путь станет в основном для уже состоявшихся специалистов. Именно они не только способны обеспечить определенный уровень услуг, но и четко видят для себя пути дальнейшего развития.

2. Фриланс — это возможность заниматься именно тем, что нравится. По целому ряду причин мне никогда бы не пришло в голову работать в офисе исключительно переводчиком, а сейчас я могу полностью отдаться любимому делу. Искреннее желание работать поистине окрыляет (хотя подчас мешает просто расслабиться и отдохнуть).

3. Главное отличие фрилансера от офисного работника — неизменно полная ответственность за результат. Нет нерадивых подчиненных, нет отвечающих за бесперебойную связь системных администраторов, нет больничных листов, которыми можно помахать перед недовольным лицом начальника. Все страхи и риски здесь берут на себя. «Целиком моя вина» — мантра успешного фрилансера.

4. Следствие вышеупомянутого правила: жаловаться на недобросовестных клиентов фрилансеру просто бессмысленно. Они есть и будут, но не обязательно наступать на грабли только потому, что их разбросали. Прислушивайтесь к подсказкам внутреннего голоса. Что вы думаете о клиенте как о человеке, о его манере общения, компетентности? Не хочется прислушиваться? Ставьте крайне выгодные для себя условия, берите предоплату и…будьте готовы к неприятностям.

5. Помните: люди не меняются. И от себя добавлю: а если и меняются, то в худшую сторону. Если клиент (а равно и исполнитель) грубо нарушил договоренности один раз, будьте уверены — он нарушит их снова. Подумайте, стоит ли такое сотрудничество ваших нервов? И прямое следствие: волшебное слово «нет» не только помогает достичь успеха на фрилансерской ниве, но и напрямую определяет качество нашей жизни.

6. Российские биржи удаленной работы ориентированы не на фрилансеров, а на сиюминутную выгоду их создателей, причем зачастую в ущерб общему состоянию рынка. Не стоит смешивать понятия «удаленное сотрудничество» и «биржа фриланса», а положительные отзывы на них — с успешным развитием.

7. Удерживать проверенного заказчика, который знает вас как специалиста, гораздо проще, чем заставить кого-то нового оценить ваши навыки и умения по достоинству. С некоторыми клиентами я сотрудничаю уже больше 7 лет и всегда рада новым!

8. В построении бизнеса важна не скорость, а стабильность. Не ставьте себе планок и ограничений — определяйте направление развития и действуйте медленно, но уверенно и продуманно. Незаменимым помощником здесь станет бизнес-план фрилансера.

9. Долгие часы за компьютером, которые завершаются сдачей крупного и очень прибыльного проекта по техническому переводу, не приносят и доли удовольствия по сравнению с теми моментами, когда фриланс позволяет гармонично сочетать работу и личную жизнь, переключаться между разными заказами и темами. Именно в такие дни понимаешь, зачем ты выбрал этот путь.

10. Модные концепции тайм-менеджмента и управления задачами ничто без правильного образа жизни, здорового питания и любимого спорта. А современные технологии отнимают ничуть не меньше времени, чем экономят.

И еще один урок бонусом: фриланс — это еще и возможность вздремнуть после обеда!

Похожие заметки

Фриланс. Что это такое и с чем его едят?

В век высоких технологий и массового пользования глобальной сетью нам часто попадается все больше и больше новых понятий. Если же дело касается заработка в интернете, то новичкам порой легко запутаться не только в массовых предложениях, но и в прибыльных сферах в принципе.

Так что же такое Фриланс?

В первую очередь это система. Ее суть в том, что фирма N, желающая найти сотрудника, нанимает специалиста M для выполнения каких-либо работ без зачисления человека в штат, но естественно оплачивая ему проделанную работу.

Самыми востребованными направлениями фриланса являются:

• Написание текстов. Как правило, те, кто только осваивают заработок в сети, в первую очередь под фрилансом понимают именно написание текстов;

• Перевод. Подходит только людям, в совершенстве владеющим каким-либо иностранным языком;

• Разработка сайтов

• Рекламные тексты и буклеты

Достоинства фриланса:

1. Экономия времени. Нет необходимости тратить время на поездки на работу. Так как написание текстов или прочий рабочий процесс происходит в месте, удобном для исполнителя.

2. Возможность работать тогда, когда это удобно и сколько удобно. У фрилансера нет жесткого графика. Он может работать как сутками напролет, не отрывая рук от клавиатуры, так и уделять этому виду деятельности несколько часов в неделю или даже месяц.

3. Совмещение приятного с полезным. Одним из разновидностей фриланса является написание статей на туристические темы. Суть в том, что после путешествия в то или иное место, необходимо написать обзор с указанием всех достопримечательностей.

4. Умиротворение и удобство. Нет никаких грозных начальников, нереальных целей, которые нужно выполнить любым способом, или лишишься премии. Человек просто берется за удобный для него материал, реально оценивая свои возможности, и получает за это деньги без какого-либо выноса мозга.

Минусы данного вида деятельности:

1. Возможная необходимость первое время заработать себе имидж в виде рейтинга. Хотя так, по сути, на любой работе: пока не докажешь свою ценность как сотрудника, не дадут достойное задание.

2. Возможность мошенничества. Зарабатывать лучше на проверенных сайтах, дабы избежать конфликта с работодателем. В идеале между заказчиком и исполнителем должна стоять биржа, контролирующая взаиморасчеты.

3. Отсутствие социального пакета. При данном виде занятости больничные и социальные отпуска никто оплачивать не будет.

4. Возможное недопонимание со стороны родных и друзей. Не многие поверят что сидя за компьютером можно зарабатывать деньги. Как правило, кругозор приближенных людей не движется дальше пустой траты времени в социальных сетях.

Как происходит оплата за проделанную работу? Тут, опять же, несколько вариантов:

— Пополнение банковской платежной карты

— Перевод на электронный кошелек (прежде чем взяться за такой заказ, убедитесь, работает ли заказчик конкретно с вашей системой)

— Взаиморасчеты внутри биржи (самый безопасный из вариантов, помогает избежать столкновения с мошенниками)

Если вы полны новых идей и хорошо владеете как компьютером, так и языком, что немаловажно для грамотного написания текстов, тогда этот способ получения дохода не заставит долго ждать первой заработной платы!

27.06.2018

что это такое и как на нём зарабатывать

Устав от рутинной и однообразной работы, многие специалисты мечтают работать «в свободном полёте» делать любимое дело в приятной атмосфере, а не в душном и шумном офисе. Такое направление как фриланс позволит воплотить всё это в реальность. И сегодня мы расскажем про фриланс всё, что нужно знать новичку.

Что такое фриланс

Для начала разберёмся, что такое фриланс. Говоря простыми словами, фриланс – это работа на «свободной» основе. То есть, чёткого графика и объёма работы как такового нет. Так же нет и определённого места работы. Работать можно удалённо, как дома так и находясь в любой точке мира, что очень удобно.

На просторах интернета есть большое количество бирж для фрилансеров. На фрилансе можно делать любую работы. Вы сами выбираете себе заказ в зависимости от навыков. Писать статьи или тексты, оформлять сайты, заниматься документацией – это всё то, чем занимаются фрилансеры о которых в нашем блоге есть отдельная статья.

Чем зарабатывать на фрилансе

Вообще, зарабатывать на фрилансе можно всем, чем угодно. От написания набольших тематических текстов, до создания сайтов организаций. Всё зависит от профессии фрилансера.

Кстати, многие компании всё больше пользуются услугами фрилансеров, дабы не нанимать постоянных работников для «одноразовых» заданий. Это очень выгодно обоим сторонам поэтому людей, решивших стать фрилансерами всё больше.

Самые распространённые и востребованные направления занятий фрилансера – это те, которые связаны с сайтами. Такие как написание текстов – вы можете писать на заказ стихи, статьи, сочинения, инструкции и т.д.. Считается одним из самых простых видов заработка фрилансеров. Так же востребованной считается умение оказывать услуги SEO продвижения или заниматься web-дизайном сайта.

Биржа фриланса: что это такое

Что такое биржа фриланса, должен знать каждый начинаюший фрилансер. А иначе ему попросту негде будет осуществлять свою деятельность. Сама биржа – это обыкновенный сайт, в котором регистрируются специалисты и соответственно клиенты, чтобы выкладывать свои заказы. Например, какой-то компании нужно заказать продвижение сайта в Яндексе, но чтобы не нанимать специалиста в штат, они выкладывают объявление о заказе на сайт-биржу.

Ваше объявление показывается в ленте и фрилансеры его видят. Далее, специалист, который может помочь, связывается с Вами через сообщения. Далее, если обе стороны всё устраивает, начинается сотрудничество.

Фриланс: с чего начать новичку

Чтобы новичку было с чего начать «покорять» фриланс, нужно, по крайней мере, обзавестись ПК и свободным доступов в Интернет. Логично, что поиск и выполнение заказов, а так же общение с заказчиками не может без этого осуществляться.

Далее рекомендуется завести аккаунт в электронной почте, если его нет, чтобы принимать письма с заказами и высылать готовые работы. Так же следует завести электронные кошельки, и заранее записать реквизиты, чтобы при оплате сразу же их указывать заказчику.

Так же вместе с электронной почтой лучше сразу иметь аккаунты в популярных соц. сетях и мессенджерах, чтобы заказчики могли связаться с Вами. Так же это и хороши способ рекламы, так как использовать Instagram для продвижения бизнеса или в нашем случае своих услуг фрилансера – очень хорошая идея.

И последнее, с чем нужно определиться – это выбор профессии, то есть какие услуги Вы будете оказывать в качестве фрилансера. Как правило, это те направления, которыми занимались фрилансеры, будучи специалистами, в какой-то компании. Если же вы хотите попробовать что-то новое, можете ознакомиться со статьёй нашего блога о самых востребованных профессиях для заработка в интернете и возможно определиться с выбором занятий и соответственно источника заработка.

Чем отличается фриланс от удаленной работы

Многие не понимают, чем отличается фриланс от удалённой работы, но различия всё же есть. И это касается защиты специалиста от социальных воздействий.

То есть, когда компания нанимает работника, даже если удалённого, с ним заключают договор или контракт, в зависимости от политики организации. Тем самым работодатель автоматически предоставляет работнику льготы, в виде отпуска и больничного не заставляет его работать в праздники и выходные и выплачивает зарплату «строго по расписанию».

В случае с фрилансом никто не даст гарантии, что объём работы не затянется до выходных или же не придётся работать в праздник, если Вы допустим взяли такой заказ. Так же бывают такие ситуации, когда заказчик попросту не заплатит, то есть обманет. Конечно, такие аферисты сразу пресекаются самим сайтом, если подать жалобу, но деньги за заказ всё равно получить не удастся.

Отличие ещё и в том, что удалённый работник делает то, что даст ему работодатель и норму объёма работы так же определяет работодатель. При этом, работая удалённо, нужно соблюдать все правила фирмы, которая Вас наняла и соответственно оформлять выполненную работу согласно их требованиям. Фрилансеры же сами ищут себе заказы и выполняют их в удобном для себя формате, конечно, учитывая пожелания заказчика.

7 лет работаю фрилансером. Собрал все плюсы и минусы удаленки

За последний год число фрилансеров или просто работающих удаленно сотрудников сильно увеличилось. Часть из них познала все плюсы такого вида занятости и не спешит идти в офис, а другие готовы любыми средствами вернуться к прежнему рабочему графику, замечая лишь недостатки удаленки.

Я работаю из дома уже более 7 лет, меньшую часть времени при этом провел на удаленке (у прежнего работодателя без похода в офис), а большую – полноценным фрилансером с самостоятельным поиском работы.

Вместо банальных рассказов о свободном графике и работе на себя я расскажу о более важных преимуществах и недостатках такого вида занятости. Все это познается только за время длительной работы из дома, обустройстве полноценного рабочего места и налаживании многих бытовых процессов.

Люди, которые с трудом перенесли несколько месяцев на удаленке во время карантина, просто не дошли до этого.

👎 Минусы фриланса, которые некоторых пугают и заставляют ходить в офис

За долгое время работы на фрилансе собрал 25 наблюдений, фактов и закономерностей. Меньшую часть из них считаю явными минусами такого способа заработка.

Сейчас расскажу о недостатках и моих попытках преодолеть их. Какие-то проблемы давно в прошлом, с другими борюсь по сей день, а с некоторыми просто смирился. Вот мои наблюдения:

1. Тяжело решиться стать фрилансером

Когда решили перейти на удаленку

Просто уйти на удаленку, когда работодатель обеспечивает всем необходимым – это одно, а самостоятельно уволиться и стать фрилансером – совсем другое. Я начал с первого варианта, когда появилась возможность не сидеть в душном офисе, а выполнять большую часть рабочих заданий из дома.

Семь лет назад удаленная занятость еще не была так распространена, как сегодня, начальники неохотно распускали отделы по домам, а сами сотрудники боялись остаться наедине с рабочими проблемами.

Кто еще не в курсе, живу и работаю я в городе Донецке. Именно обстоятельства 7-летней давности подтолкнули руководство моей бывшей компании распустить сотрудников на удаленку. В таком режиме я проработал чуть больше года, находя всевозможные подработки в свободное от занятости время.

Когда зарабатывать на подработках стало получаться больше, чем на основной работе, я уволился и целиком погрузился в мир фриланса. Сложнее всего было выйти из сложившейся атмосферы комфорта и стабильности. Человек быстро привыкает, когда ему предоставляют работу и своевременно ее оплачивают, а регулярный самостоятельный поиск занятости сильно пугает.

Именно такой плавный переход из офиса на фриланс через удаленку и помог мне сделать свой выбор. Похожая ситуация возможна и сейчас у тех сотрудников, кто временно трудится из дома. Обзаведитесь так называемой “финансовой подушкой” минимум на полгода, ищите подработки в свободное время, а затем получится полностью перейти на фриланс.

2. Сложно объяснить родственникам, что вы работаете дома

Ежедневные посиделки за компьютером дома не все ассоциируют с работой и серьезной занятостью. В первую очередь это сложно понять детям, которые раньше видели, как родители каждой утро уходили в офис, а сейчас не хотят уделять им внимание, уткнувшись в монитор.

Ненамного легче осознают такую занятость люди старшего поколения. Бабушки и дедушки будут все время крутиться рядом и пытаться напрячь домашними делами. А еще станут каждый день напоминать, что следует найти нормальную работу, на которую нужно ходить.

Странные вопросы и недоумение родственников я пережил еще за первый год удаленной работы, так что к моменту полного перехода на фриланс все уже привыкли к моему домашнему графику. Сын родился уже после этого и не застал регулярные походы отца в офис. Ребенку удалось с самого детства объяснить, что есть время, когда мне нужно работать, а есть – когда могу уделить внимание.

Немного терпения и ребенок привык к такому режиму папы, а затем и мамы. Сейчас сын без проблем дает поработать родителям даже если остался на больничном и не пошел в сад.

3. Нужно обустроить рабочее место в квартире

Первое время представлял идеальное рабочее место именно так

Живущие в большом доме с множеством комнат смогут без проблем найти угол и уединиться для работы. Обладателям скромных “двушек” в “хрущевке” будет гораздо сложнее.

Для начала придется найти место для постоянной работы, затем оборудовать его всем необходимым, а потом попытаться отгородить это место от домашнего шума и суеты. Даже не мечтайте, как будете курсировать с ноутбуком между кроватью, диваном или кухонным столом.

Первое время сам перемещался с компьютером между кухней, спальней и гостиной, но вскоре понял – только отдельное постоянное рабочее место поможет настроиться на рабочий лад. Здесь под рукой все необходимые гаджеты, кабели, переходники и зарядки, есть набор канцелярии и средства связи. Садясь за рабочий стол мозг сам стал понимать, что нужно трудиться.

4. Придется учиться управлять рабочим временем

Раз уж мы становимся хозяевами своего времени на удаленке, придется научиться грамотно управлять им. Удаленная занятость полна соблазнов и отвлекающих факторов, которые в итоге мешают сконцентрироваться на работе. Первое время пожирателями моего времени были YouTube, мессенджеры и социальные сети, они отбирали чуть ли не половину рабочего дня.

В итоге я решил взять все под контроль: забросил профиль на Facebook и в VK, удалил умирающий Skype и вечно отвлекающий Viber. Все знакомые знали, что при необходимости я доступен в Telegram или по телефону. Так мне поступали только действительно важные звонки или сообщения, а бесконечные новостные ленты, паблики и каналы перестали отвлекать от работы.

Кроме этого пришлось привыкнуть к плавающему графику. Не всегда есть занятость на утренние часы, на которые обычно приходится пик моей трудоспособности. Вместо просиживания в сети начал тратить свободное время на домашние дела, походы по магазинам, мелкий ремонт и прочую “бытовуху”.

Так привык заполнять пробелы в занятости полезными делами, которые раньше откладывал до выходных.

5. Кухня – большой враг фрилансера

Первое время, оказавшись дома, так и хочется выпить чай, кофе или перекусить для улучшения рабочего процесса. На самом деле, так наш мозг сопротивляется работе и ищет своеобразные отмазки, чтобы отложить дела на потом. Проще всего полдня зависать на кухне, разделяя работу регулярными перекусами.

Так вы быстро наберете лишний вес, будете съедать гораздо больше обычного, а постоянно переваривающий пищу организм будет медленнее и хуже соображать.

Я тоже долго проводил полдня на кухне, но потом ограничил количество ежедневных перекусов, установил лимит на чай и кофе, четко задал рамки для обеденного перерыва. Только так можно бороться с главным врагом фрилансеров – холодильником.

6. Счета за коммуналку будут расти

Потребление коммунальных услуг до работы на удаленке (синий) и во время (красный)

Не самый очевидный минус удаленной работы – рост счетов за коммунальные услуги. По своему опыту могу сказать, что приходится платить примерно на 20-25% больше прежнего.

Постоянное нахождение дома приводит к большему расходу воды, включенный компьютер, гаджеты и приборы “мотают” больше электроэнергии, а перекусы и обеденные перерывы приводят к увеличенному расходу газа. В зимнее время могут вырасти затраты из-за дополнительного отопления помещения, а в летние – из-за необходимости постоянно включать кондиционер.

Обычно такие затраты ложатся на работодателя офисных сотрудников, но работающий дома фрилансер вынужден покрывать их самостоятельно.

Частично выходом из ситуации стали гаджеты для умного дома. Несколько настроенных сценариев автоматизации позволяют экономить электроэнергию и следить за микроклиматом в помещении. От увеличения счетов за услуги они не спасут, но сделают расход электроэнергии и тепла не таким критичным.

7. Учиться и развиваться придется за свой счет

Фриланс предполагает постоянное развитие и совершенствование своих навыков. Сидеть на месте и 10 лет выполнять одни и те же обязанности как в офисе у вас вряд ли получится.

Нужно всегда учить что-то новое, проходить какие-то курсы или марафоны, слушать часовые лекции или мастер-классы. Любое развитие для работающего удаленно сотрудника всегда происходит за его счет. Это касается как финансов, так и времени. Часть заработанного неминуемо придется потратить на обучение и курсы, а еще на их прохождение придется выделить свое нерабочее время.

Чтобы минимизировать нагрузку на бюджет, заранее начал искать курсы и практикумы, которые хотелось бы пройти в будущем. Затем просто ждал скидку или распродажу, чтобы сэкономить. А еще некоторые платные курсы не пришлось покупать, ведь организаторы для привлечения аудитории могут проводить похожие по тематике бесплатные марафоны.

Просто следите за интересующим вас контентом, рано или поздно получится купить его со скидкой.

8. Иммунитет у фрилансеров очень слабый

Отсутствие постоянного контакта с другими людьми, чужими бактериями и вирусами расслабляет иммунитет любого человека. Нетренированный организм гораздо быстрее и проще цепляет любую болячку.

Я заметил это в первые годы работы на удаленке. Практически любой контакт с посторонним человеком заканчивался легкими соплями или кашлем. По собственным ощущениям болеть начал чаще минимум в два раза.

В итоге решил бороться с данной проблемой всеми доступными средствами: делал прививки во время сезонных вакцинаций, принимал комплексные витамины и практиковал закаливание. Таких тренировок хватает организму, чтобы не цеплять любой едва заразный вирус. Главное позаботиться о проблеме до похода ребенка в сад или школу, а то будете регулярно болеть вместе с ним.

9. На удаленке сложно следить за собой

Заросший бородатый фрик в старой заношенной одежде – так выглядит типичный фрилансер. В смешанном графике из работы, обучения и домашних дел сложно найти время не только для похода в парикмахерскую, но и для банального бритья.

Первые полгода на удаленной работе я и сам напоминал молодого Робинзона Крузо. Отсутствие необходимости ходить в офис и выглядеть там соответствующе расслабляют. Любой фрилансер перестает обновлять гардероб, реже сбривает бороду (или ровняет ее) и практически не стрижется.

Лично мне здесь помог только “волшебный пендель” со стороны жены. Она регулярно заставляла следить за собой, выгоняла в парикмахерскую и помогала обновлять одежду.

10. К отпуску нужно готовиться основательно

Офисному сотруднику достаточно в начале года зарезервировать удобные даты для отпуска, а в отведенные 14 дней можно делать все, что душе угодно. Можно отдыхать, заниматься домашними делами, съездить куда-нибудь или просто проваляться две недели на диване.

Фрилансеру кроме необходимости накопить на проведение отпуска нужно разгрузить себя на этот период. Брать с собой ноутбук в поездку 100% придется, от непредвиденных дел, правок или хотелок заказчиков никто не застрахован. При этом нужно еще и отказаться от ряда проектов, чтобы не сидеть целый день с компьютером на пляже.

Большую часть процессов придется поставить на паузу или серьезно замедлить, чтобы работа дома не превратилась в работу на природе.

Первые годы оказался не готов к такому и пропустил две или три ежегодных поездки в отпуск. Потом начал готовиться заранее, нашел месяцы с минимальной загруженностью по работе и за несколько недель разгрузил себя от крупных задач. В итоге отпуск удалось провести с планшетом, но часть задач выполнить так и не получилось. С того времени обязательно беру в любую поездку ноутбук.

👍 Преимущества, которые не получите, работая в офисе с 9 до 18

Хоть описанные выше недостатки и могут отпугнуть начинающих фрилансеров, но с ними неизбежно столкнется любой удаленщик. Есть у такого вида заработка и множество положительных моментов.

Вот набор преимуществ, за которые я люблю удаленную работу и не стремлюсь назад в офис.

11. Могу уделять семье больше времени

Пожалуй, для меня это главный плюс удаленной работы на текущий момент. Мне удается достаточно часто видеть сына и активно участвовать в его жизни, о чем не могло бы быть и речи во время офисной работы с часами добирания туда и обратно.

Тяжелые моменты работы в двухкомнатной квартире с плачущим грудным ребенком уже позабыты, а вот все этапы его взросления четко отложились в памяти. Я увидел и застал множество этапов развития сына, сделал с ним первые шаги, услышал его первые звуки и слова, являюсь таким же центром притяжения для него, как и жена.

Благодаря удаленной работе удается оказываться рядом в нужное ребенку и супруге время. Могу вовремя помогать ему со всеми проблемами, учить всему, чему должен учить отец, помогать с бытовыми вопросами и не скидывать все заботы на жену.

Даже сейчас, когда сын ходит в детский сад, получается водить его туда и забирать назад, есть время посещать с ним бассейн и “развивашки”, есть возможность ходить и снимать на видео утренники.

Сложно представить, сколько моментов и эмоций я мог бы пропустить, просиживая в офисе.

12. Забыл о прожигании времени в дороге, пробках и общественном транспорте

Удаленная работа помогает избежать это

Необходимость ежедневно добираться до места работы и обратно часто изматывали больше самой работы. Пара часов в общественном транспорте со вставленными в уши наушниками или уткнувшись в экран смартфона стали регулярным обрядом.

С ужасом вспоминаю очереди на конечной остановке в ожидании транспорта, поездки в душной “запотевшей” маршрутке зимой или в продуваемом во все открытые окна автобусе летом. Даже наличие авто не избавляет от подкачки колес и чистки от снега утром, стояния в пробках днем и поиска свободного места для парковки вечером.

А еще на каждодневные поездки тратится заметная сумма денег, которую можно смело вычитать из зарплаты офисного сотрудника.

Сейчас у меня все это позади, а сэкономленные на дороге часы помогают быстрее справляться с важными задачами.

13. Хожу за покупками по будням, очередей нет вообще

Идеальное время для шопинга

Когда с понедельника по пятницу ходишь в офис (или на любую другую 5-дневную работу), заниматься шопингом можно только вечером или на выходных. Получается либо заскочить в супермаркет после работы и набрать полную тележку лишнего “с голодухи”, либо полдня кататься по магазинам в поисках необходимого в выходной.

В любом случае на выходе сталкиваешься с десятками таких-же работников, заполненными доверху тележками и уставшими от потока людей кассирами. А потом еще и с парковки выезжать долго. Страшно представить, сколько времени я раньше проводил в таких очередях каждую неделю.

Сейчас заметка с пополняющимся списком покупок висит в iCloud и я могу в любой момент сходить на рынок или в магазин. Предпочитаю делать это со вторника по четверг в утреннее время. В эти дни вообще не бывает очередей, весь ассортимент присутствует на полках, а касса всегда свободна.

Шопинг проходит быстрее и комфортнее, а главное – занимает меньше времени.

14. Развлечения днем не уступают вечерним

Кто не мечтал о персональном сеансе в кино?

Кроме похода по магазинам днем можно неплохо развлечься, не обязательно же делать это исключительно вечером или ночью. Боулинг, бильярд, ледовые катки или кинотеатры в это время пустуют.

Разумеется, если захочется сходить на попсовую комедию и от души посмеяться всем залом, выберу вечерний сеанс или запланирую поход на выходные. Однако, когда хочешь сходить на серьезный фильм вроде Довода Нолана, чтобы никто не отвлекал выкриками из зала или жеваниям попкорна, лучше взять билеты на утро. Уже ни раз ходили с женой на ранние сеансы фильмов во время третьей или четвертой недели показа и сидели в зале вдвоем.

Многие развлечения в это время еще и стоят дешевле, а на соседней дорожке бросать шары вместо шумной выпившей компании будут студенты и школьники. Кроме этого не придется долго искать время на парковке торгового центра, а если при этом понадобится заскочить за покупками… смотри предыдущий пункт.

15. Днем лучше заниматься спортом

Загруженный зал больше не будет проблемой

Утреннюю зарядку или пробежку не обязательно начинать в половине шестого утра, чтобы успеть вернуться, принять душ и позавтракать перед работой. Физические нагрузки можно начинать в любое удобное и комфортное для организма время.

Изнурительные занятия в тренажерном зале или долгие заплывы в бассейне не придется совершать после тяжелого трудового дня, отдавая последние силы. Для себя приобрел дневной абонемент, когда в зале свободны все тренажеры, а в бассейне пустуют дорожки и только разогрелась сауна.

Дневные занятия спортом стали легче переносятся организмом и занимают меньше времени.

16. Можно заниматься домашними делами в любое удобное время

Когда решили доделать ремонт своими силами, устранить небольшие домашние проблемы или что-то починить, не придется тратить на это часть выходных. Просто составляем список “полезных дел” и выполняем их днем в перерывах между рабочими задачами.

Чередующаяся умственная и физическая нагрузки тоже плодотворно сказываются на организме. Получается отдохнуть через смену деятельности. Поработал немного за компьютером, затем заменил прокладку в кране. Доделал очередной проект – прервался на замену розетки или выключателя.

Даже уборка проходит быстрее и проще в дневное время, чем на выходных после очередного еженедельного шопинга.

Именно такая чередующаяся занятость помогла мне побороть зависимость от социальных сетей и мессенджеров. Всегда знаю, чем заняться в свободное время, не пытаюсь заполнить его просмотрам очередного ролика на YouTube.

17. Получается без проблем вызывать замерщиков, мастеров и установщиков

Раньше для меня контакт со сторонней оказывающей услуги организацией был целой проблемой. Вызов замерщика для составления проекта кухни, приход мастеров для установки дверей или сборки шкафа, банальный визит контролера для поверки счетчика или снятия показаний водомера вынуждал отпрашиваться с работы.

Все эти работники трудятся строго с 9 до 18, не желая приходить в вечернее время, а если и работают по выходным, то очередь к ним стоит на месяц вперед.

Сейчас же могу принять таких “гостей” практически в любое время и не выслушиваю от них нотаций или нравоучений. Даже вспоминать не хочется, как приходилось суетиться в такие моменты во время офисной работы: отпроситься у начальства, пулей прилететь домой, подогнать неторопливых трудяг и бегом назад в офис делать накопившуюся за время отсутствия работу.

18. Проблемы с авто больше не проблемы

Еще в циклическом офисном графике было трудно найти время для того, чтобы привести в порядок автомобиль.

Мойка была возможна только в часы вечернего пика посетителей или с большими очередями в уик-энд. Неожиданные поломки – это головная боль с поиском свободных мастеров и необходимостью обойтись несколько дней без машины. Даже сезонная смена резины вынуждала заранее записываться на СТО в надежде угадать с погодой и не кататься на летней резине по первому снегу.

Свободный график творит чудеса и сейчас удается решить все возникающие проблемы быстро и без очередей. А главное – большую часть недели машина и не нужна для ежедневных поездок в офис, в случае проблемных ситуаций, ожидания мастера или запчастей нет никаких трудностей.

19. Выходные теперь по-настоящему выходные

Раньше один из двух положенных для отдыха дней всегда тратился на шопинг, уборку и накопившиеся за неделю дела. В оставшееся для своих дел воскресенье всегда возникала дилемма: отоспаться, отлежаться и отдохнуть или бежать всей семьей на обход традиционных развлечений, кино или кафе.

Сейчас у меня два по-настоящему свободных выходных. Текущие дела, покупки, ремонты и прочее стараюсь делать по будням, часть развлечений могу посетить среди недели, а суббота и воскресенье теперь исключительно семейные дни. Можно посещать родственников, гулять, отправляться на природу, в лес или на речку, ходить в интересные для ребенка места и при этом не забивать на домашние дела.

20. Стал меньше тратиться на “шмот”

Типичный гардероб фрилансера

Ежедневные походы в офис вынуждали иметь солидный гардероб. Несколько комплектов одежды минимум на неделю, еще различные варианты на более холодную или теплую погоду. Обязательно пару парадно-выходных “луков” для вечеринок и корпоративов.

Сейчас мне больше не нужно держать такой обширный гардероб, регулярно обновлять и пополнять его, тратить на это деньги и свободное время.

К примеру, раньше мне приходилось довольно регулярно тратиться на обувь, а сейчас уже третий год обхожусь двумя парами New Balance с Amazon, парой летних сандалей и парой зимних ботинок ECCO с той же торговой площадки.

Стиль одежды со строгого официального изменился на более удобный и комфортный. Сама одежда используется реже и носится дольше. Сравнил свои траты на одежду за последний год и за год работы в офисе. Был приятно удивлен.

21. Болеть на удаленке комфортней

Хоть никакого оплачиваемого больничного у фрилансеров нет, но переносить болезни в домашней обстановке в разы проще.

В начале недомогания не нужно бежать за больничным, обходить кучу врачей и слоняться по коридорам больницы. В последний год это стало особенно актуальным. После выздоровления нет необходимости морочиться с больничными листами, сдавать тонну анализов и собирать все нужные штампики в больничном листке.

При первых симптомах недомогания достаточно помочь организму лекарствами, витаминами и обильным питьем. При этом можно переползти с рабочего стола в кровать и продолжать выполнять некоторые обязанности.

Имея гибкий график, получится сделать лишь самое важное, а остальное – отложить до выздоровления. Заметил по себе, как раньше болел минимум неделю, а сейчас пересиживаю острую фазу за пару дней и на третьи сутки уже готов работать дальше.

22. Удаленная работа предполагает постоянное развитие

Хоть за повышение квалификации или обучение новому виду занятости придется платить из своего кармана, я обеими руками ЗА развитие. Это помогает тренировать мозг и не стоять на месте.

Новые знания помогают зарабатывать больше, в ряде случаев обучение поможет брать на себя новые обязанности, а иногда даже сменить род деятельности.

Решил не останавливаться на одной профессии, освоил сразу три. Так и ежедневные задачи перестали быть однотипными, а в случае отсутствия занятости по одному виду деятельности зарабатываю благодаря другому.

23. Нужно регулярно обновлять технику

Фрилансер должен самостоятельно обновлять свои рабочие инструменты: смартфон, планшет и компьютер. Но в нынешней ситуации я не могу назвать это недостатком.

Вспомните недавний дефицит на рынке компьютеров и взлетевшие на “железо” цены после перехода студентов и школьников на удаленку. А у любого фрилансера дома уже есть минимум один стационарный компьютер и ноутбук для работы на выезде.

Я вообще считаю наличие компьютера обязательным в каждой семье. Не понимаю знакомых и родственников, которые обходятся смартфонами и одним умным телевизором на всех. Mac или PC дома нужен не для потребления контента, а для общего развития. На нем можно и нужно учить работать ребенка, знакомить его с настольными операционными системами.

Компьютер нужен не для решения домашних заданий по математике или поиска рефератов в сети, а для банальной IT-грамотности. Надеяться на современные уроки информатики точно не стоит. При наличии компьютера можно освоить практически любую удаленную профессию или заняться интересным хобби: моделированием, 3D-печатью, проектированием\прошивкой гаджетов, сборкой и настройкой роботов или квадрокоптеров.

Когда мир окончательно разделится на создателей контента и потребителей, люди с компьютером дома смогут остаться в первом лагере. Именно поэтому я считаю необходимость поддерживать домашние компьютеры в актуальном состоянии преимуществом фрилансера-удаленщика.

24. Получается завести новые знакомства

Как бы это странно не звучало, но сидя дома можно обзавестись полезными и нужными связями. Это будет не круг общения коллег по работе, а более нужный в повседневной жизни круг соседей.

Мой рабочий стол стоит у окна, которое выходит во двор дома. Ежедневно невольно обращаю внимание на все происходящее рядом. Так, вовремя выйдя во двор, получится завести разговор и познакомится с большинством соседей в доме. Кому-то можно помочь завести машину, кому-то – перенести мебель, а кому-то оказать помощь с ремонтом.

За первый год работы на удаленке я завел больше знакомств среди соседей, чем за предыдущие пять лет проживания. Так удалось найти хорошего ювелира, единомышленников по настольным играм, “рукастого” электрика и даже еще одного фрилансера-удаленщика.

Теперь по ряду бытовых и личных вопросов я не буду обращаться к незнакомым, а просто попрошу помочь соседей.

25. На удаленке проще путешествовать и ездить в отпуск

В последний год тема с путешествиями немного заглохла, но все мы верим в лучшее и надеемся на скорейшую нормализацию обстановки.

Все остальное время фрилансеры вольны в выборе места для жизни и могут буквально собраться в дальнюю поездку за несколько часов. Достаточно иметь минимальный набор гаджетов для работы вне дома и это сделает вас мобильным.

Можно обойтись и без заграничных туров, простая смена обстановки поднимет настроение. Пару раз практиковал переезд на месяц в лес или к морю и работал там, главное – найти стабильный интернет. Смена обстановки уже воспринимается организмом как отдых и добавляет сил.

Вот такие плюсы удаленной работы я заметил за семь лет. Все это сильно изменило мой образ жизни и отношение к офисной работе.

🤓 Хочешь больше? Подпишись на наш Telegram. … и не забывай читать наш Facebook и Twitter 🍒 В закладки iPhones.ru Будьте готовы к этому, если решитесь.

Артём Суровцев

@artyomsurovtsev

Люблю технологии и все, что с ними связано. Верю, что величайшие открытия человечества еще впереди!

• До ←

  Нужны ли вообще умные колонки? Я пользовался двумя год и ответил на этот вопрос

• После →

  15 полезных товаров с AliExpress. Бесконечная пупырка

Что такое внештатные вакансии? Руководство по фрилансу

Если вы новичок в фрилансе и хотите знать, что такое фриланс и что такое фриланс, этот блог для вас. Считайте, что это ваш путеводитель по фрилансу. Поскольку все больше и больше вещей переходят на онлайн-платформу, мы в основном сосредоточимся на том, как начать ваше онлайн-путешествие, работая из дома. Да, это возможно. Эта статья состоит из шагов, которым вы должны следовать, если хотите стать фрилансером и доверять нам; ты можешь быть одним!

Но сначала, что такое фриланс?

Во всем мире наемного работника и предпринимателя фриланс — это другой способ работы.Считайте это серединой пути. Фрилансеры — это индивидуальные предприниматели, которые работают не в одной компании, а в большом количестве. Звучит интересно. Не так ли? Фрилансер нанимается для конкретного проекта, услуги или задачи клиентом (или обычно работодателем).

Фрилансер работает над множеством проектов одновременно, но для разных клиентов. На внештатной работе нужно управлять своими приоритетами, временем и рабочей нагрузкой, а также платить налоги. Может показаться, что с этим сложно справиться, но нет ощущения, что вы станете вашим начальником.Фрилансер может работать из любой точки мира, и в определенное время он в основном работает из дома.

Если вам интересно, какие роли играют фрилансеры, ответ почти на все. В качестве фрилансера вы можете выбрать любую область из таких услуг, как написание, редактирование, консультирование, маркетинг, проектирование, ИКТ, виртуальное администрирование, управление социальными сетями и т. Д. Часто фрилансеры являются экспертами в своих областях и работают независимо. Однако они также могут работать лично.

Не знаете, с чего начать? Не волнуйся!

Теперь, когда вы знаете, что такое фриланс, давайте посмотрим, как этим заняться.Если вы полный новичок, вам необходимо признать свои навыки и рекламировать свои услуги существующим сетевым друзьям, семье, выпускникам колледжей и т. Д. Поскольку они доверяют вам и с большей вероятностью наймут вас, вы можете получить некоторые рабочие места, которые поможет вам составить резюме и портфолио. Наряду с этим, у вас также будет несколько отзывов. Это известно как создание вашей репутации, которая является самой важной частью мира фриланса.

Следующий шаг — привлечение клиентов. В 2021 году важно иметь присутствие в Интернете для продажи своих услуг.Вы должны начать создавать личный бренд, чтобы привлекать потенциальных клиентов. Воспользуйтесь помощью существующих платформ, таких как LinkedIn, YouTube, Instagram и т. Д.

Разместите контент, который показывает, что вы являетесь экспертом в своей области. Заведите блог или веб-сайт, на котором представлены ваши работы, и не забывайте проявлять творческий подход. Если это не ваше дело, найдите ту среду, в которой вам комфортно, и привлеките свою целевую аудиторию. Ищите вакансии фрилансера в LinkedIn и не забывайте пообщаться. Подойдите к потенциальным клиентам и покажите им свою работу.

Другой способ — зарегистрироваться на сайте для фрилансеров. Их много, и вы можете искать и подавать заявки на работу, на которую вы подходите. У этих сайтов есть клиентская база, которая всегда ищет фрилансеров.

Совет: ищите узкоспециализированные сайты, на которых вы специализируетесь, а не сайты общего назначения, так как они часто платят лучше. Например, если вы дизайнер UI / UX, ищите сайты для фрилансеров, которые ориентированы на графических дизайнеров, а не на регистрацию на каком-либо веб-сайте.

Как лучше заработать?

Попробуйте и проверьте. Сегодня фрилансеры используют как персональный брендинг, так и веб-сайты фрилансеров, чтобы зарабатывать больше, чем в среднем по отрасли.

Навыки, необходимые для того, чтобы стать фрилансером

Единственное условие — знать что-нибудь ценное. У вас должен быть набор навыков, который может служить людям, и за это вам могут платить. Это может быть что-нибудь техническое или нетехническое. Пойдем шаг за шагом.

Возможно, мы не знаем, но многие из ваших навыков подходят для использования в Интернете, например, разработка программного обеспечения, разработка веб-сайтов, написание контента, редактирование видео и т. Д.Интернет наводнен возможностями для квалифицированных специалистов, и их количество не будет уменьшаться в любое время.

Для людей с британским, американским или австралийским акцентом есть много вакансий по транскрипции. Вы также можете работать диктором в рекламных объявлениях и анимационных видеороликах. Каждому специалисту по графике и анимации нужно что-то, чтобы оживить своих персонажей.

Людям, знающим иностранные языки, переводчикам и компаниям, нужна поддержка на испанском, немецком, французском и многих других языках.Для получения этих услуг вам не нужно быть техником, и вам потребуются только базовые знания компьютера.

А теперь поговорим о работе, требующей компьютерных знаний. У людей, разбирающихся в компьютерах, есть множество вариантов. Если вы обучены веб-дизайну, графическому дизайну или разработке программного обеспечения, вам следует пойти на такую ​​работу, поскольку она имеет самые высокие перспективы. Ваше портфолио имеет большое значение для таких позиций.

Если у вас нет технических навыков, не волнуйтесь. Большая часть работы не требует навыков программирования, таких как копирайтинг, написание контента, создание тематики и т. Д.Эти области работы требуют от вас терпения и стойкости из-за высокой конкуренции.

Совет: удерживайте клиентов, которых вы привлекаете своей работой. В этой зоне вы можете быстро освоить MS Excel, MS Word, ввод данных, парсинг веб-страниц, поддержку в чате и работу на фрилансе.

Если вы только начинаете, вот несколько советов:

• Это поможет, если вы сделаете приоритетным получение хороших отзывов для создания авторитетного профиля. Это важно на этапе становления фриланса.
• В виртуальном мире опыт важнее, чем в реальном мире. Чтобы привлечь крупных клиентов, потребуется время, но сохраняйте впечатляющее резюме и продолжайте охоту за проектами. Со временем вы многому научитесь и создадите свой профиль.
• При регистрации на сайтах фрилансеров ознакомьтесь с правилами и положениями. Будьте честны в своем профиле и заходите только на подлинные сайты, а не на тот, который просит вас заплатить заранее.
• Есть так много проектов и фрилансеров. Итак, сначала выберите проект, в который вы верите, предлагая клиенту, сосредотачиваясь на своих УТП и сохраняя краткость ваших приложений.
  
  Изучите стандартные цены и сделайте максимально возможное предложение. Отправляя заявки, думайте с точки зрения работодателя, и вы обязательно приобретете и удержите клиентов.

Заключительное слово

Мы надеемся, что теперь вы понимаете, что такое фриланс, и знаете, с чего начать. Чтобы лучше подытожить это, составьте резюме, добавьте образцы своих услуг, чтобы продемонстрировать свой опыт, продвигайте свои услуги в социальных сетях или на сайтах фрилансеров, сделайте убедительную презентацию и исследуйте цены.Помните, на внештатных работах; вы отвечаете за все, хорошее и плохое. Не торопитесь и сосредоточьтесь на регулярном росте!

Что такое внештатная работа? Смысл работы фрилансером · The Remote Hive

Интернет помог запустить альтернативные рабочие решения, направленные на сокращение разрыва между здоровым балансом работы и личной жизни. Фрилансером можно заниматься в период с 9 до 5 или построить полноценный бизнес на основе своих навыков и опыта.

Фриланс — это часть будущего удаленной работы.Если вы хотите стать фрилансером, вот что вам нужно знать.

Что такое внештатная работа?

Внештатная работа — это работа, которую человек выполняет для себя, а не на работу в компании, и может включать работу с клиентами для организаций. Фрилансер — это, по сути, самозанятость, и работа приходит из любого сектора занятости.

Сюда входят самые разные компании, от очень маленьких до очень крупных. Организации, некоммерческие организации и даже государственные учреждения часто нанимают фрилансеров по контракту.Благодаря широкому диапазону вариантов внештатной работы, работа есть практически во всех сферах карьеры, и она может варьироваться от разовых работ до долгосрочных проектов.

Работа также может быть предложена напрямую клиенту или может быть сосредоточена на общих областях, подобных перечисленным выше, или может быть привлечена к конкретным отраслям, требующим нишевых навыков.

Чем отличается работа фрилансера?

Фриланс во многом отличается от традиционной занятости. Во-первых, фрилансер отвечает за установление и поддержание рабочего времени независимо от надзора со стороны руководства.Это означает, что вы будете сторожем, когда дело доходит до времени, потраченного на проекты, выставление счетов и уплату собственных налогов.

Фрилансер — это не сотрудник какой-либо организации, в которой он работает, а скорее подрядчик. Доход от работы сильно зависит от отрасли, навыков и вашего опыта.

В общем, навыки, требующие большего образования, обычно платят больше, чем навыки, которые не требуют столько же. Использование навыков, которые у вас уже есть, может стать быстрым и доступным способом начать переход от традиционной занятости.

Вы можете выбрать своих клиентов и установить свое рабочее время. Как независимый подрядчик, вы сами решаете, как будут выполнены работы; то есть то, как вы подходите к конкретному проекту, что дает вам большую творческую свободу.

Рынок фрилансеров продолжает расти, поскольку существует высокий спрос во многих отраслях.

Нельзя сказать, что рынок неконкурентоспособен, потому что он, вероятно, более конкурентоспособен, чем традиционный сектор занятости.Но потребность в надежных фрилансерах будет продолжать расти по мере того, как работодатели видят преимущества.

Минусы внештатной работы

Фриланс не для всех. Те, кто любит держать руку на пульсе во время завершения проекта, могут чувствовать себя отчужденными как фрилансер. Если вы лучше всего работаете в команде, вы можете столкнуться с трудностями, потому что проводите много времени в одиночестве.

Работа фрилансера не всегда последовательна, и это ключевое отличие от традиционной занятости.Поиск клиентов с более крупными проектами или текущей работой — способ противодействовать этому, но он медленно запускается. Получить достаточно клиентов, чтобы оплатить счета, тоже может быть проблемой.

На создание базы уходит много времени, а еще больше — на поиск клиентов, которые могут предложить стабильную работу. Тщательное управление капиталом и постоянный поиск дополнительных возможностей — ключи к успеху.

Начать работу с фрилансером так же просто, как проверить доску поиска работы и подать заявку на участие в открытых проектах.

Четкое представление об услугах, которые вы предлагаете, и знание своего целевого рынка могут помочь вам избежать некоторых из первых проблем и сделать еще один шаг ближе к отказу от традиционной работы по найму.

Плюсы и минусы внештатной работы

Урок 2: Плюсы и минусы внештатной работы

/ en / freelance-work / what-is-the-gig-economy / content /

Плюсы и минусы внештатной работы

Внештатная работа в наши дни стала популярным выбором профессии для многих людей.Вместо того, чтобы работать на постоянной основе у одного работодателя, фрилансеры являются самозанятыми и предлагают свои услуги предприятиям, обычно работая с несколькими клиентами одновременно . Популярные области для внештатной работы включают письмо, дизайн, маркетинг и социальные сети.

С ростом экономики заработка вы можете быть заинтересованы в том, чтобы самому стать фрилансером. Прежде чем решить, стоит ли вам переходить, важно взглянуть на плюсы и минусы.

Посмотрите видео ниже, чтобы узнать о некоторых плюсах и минусах внештатной работы.

Плюсы

Внештатная работа обеспечивает большую гибкость , чем единичная работа. Вы можете составить свой собственный график по своему усмотрению, вместо того, чтобы работать в определенные часы, выбранные кем-то другим. Если что-то случится в течение дня, вы можете разобраться с этим, а потом продолжить работу. Эта гибкость может облегчить поддержание хорошего баланса работы и личной жизни .

Помимо гибкости вашего графика, некоторые вакансии фрилансера позволяют работать из любого места , будь то дома, в кафе или в дороге.В конечном итоге вы можете сэкономить деньги, не добираясь до работы, и есть дополнительный бонус в виде того, что вам не нужно беспокоиться о том, чтобы одеваться на работу.

На многих должностях вам часто назначают задачи или проекты, при этом не имея особого отношения к делу. Как фрилансер, вы можете выбирать свои собственные проекты . В начале вы, вероятно, не будете слишком разборчивы, но у вас может быть больше гибкости, когда вы станете более успешными. У вас также есть возможность выбрать, с какими клиентами и компаниями вы работаете, что позволит вам заниматься тем, что вам больше интересно или увлеченно.

Ставки заработной платы на внештатной работе часто на выше, чем на , чем на постоянной работе, и сумма, которую вы зарабатываете, полностью зависит от того, сколько работы вы решите взять на себя. Хотя могут быть некоторые скрытые расходы, такие как дорожные расходы, маркетинг и внеплановая подготовка, иногда вы можете установить свои собственные ставки заработной платы, чтобы учесть эти расходы.

Минусы

Хотя внештатная работа, безусловно, имеет ряд преимуществ, у нее есть и недостатки.Могут быть периоды времени, когда ваша рабочая нагрузка несовместима с . Вы можете испытать цикл праздника или голода, когда у вас будет много работы и проектов в течение одного месяца, но не так много в следующем месяце. Непредсказуемый характер внештатной работы может оттолкнуть некоторых людей от нее.

Причина этого может заключаться в том, что вы испытываете трудности с поиском клиентов . Как фрилансер, вы должны быть мотивированы и открыты, чтобы найти стабильную работу. При поиске клиентов важно также убедиться, что они с хорошей репутацией .Компании могут платить вам позже, чем было заявлено изначально, или, в некоторых особенно плохих случаях, они могут вообще не платить вам.

У фрилансера гораздо менее структурированный рабочий день, чем у традиционной занятости. Некоторым это нравится, и они воспринимают это как положительный момент, но для других это может создать определенные проблемы. Если вы не дисциплинированы, не мотивированы и не организованы, он может снова укусить вас. Вам нужно будет иметь возможность отслеживать несколько проектов и дедлайны одновременно, и вам нужно будет не отвлекаться и не лениться в среде, в которой вы сами себе босс.

Помимо отслеживания своей работы, вам необходимо отслеживать, управлять и откладывать деньги на уплату всех налогов . На большинстве традиционных рабочих мест налоги автоматически вычитаются из вашей зарплаты; как фрилансер, вы сами по себе. Вам нужно будет следить за всеми своими доходами, расходами и другими разными финансовыми записями, чтобы убедиться, что вы откладываете достаточно для их оплаты.

Вы также не получаете пособия как фрилансер. Вам придется самостоятельно оплатить страховку и организовать собственное пенсионное обеспечение.Также нет оплачиваемого отпуска или отпуска по болезни. Хотя вы можете установить свой собственный график, вам все равно может потребоваться работать во время отпуска или когда вы плохо себя чувствуете.

Некоторым фрилансерам нравится стиль жизни, который сопровождает их работу, в то время как другие обнаружили, что это просто не для них. Это варьируется от человека к человеку. Мы надеемся, что эти плюсы и минусы помогут вам решить, подходит ли вам фриланс.

/ ru / freelance-work / what-is-a-temp-job / content /

Фрилансер vs.Независимый подрядчик: в чем разница?

При поиске работы вы можете увидеть списки внештатных сотрудников и независимых подрядчиков. Хотя подрядчики и фрилансеры похожи, эти роли предполагают разные стандарты и преимущества. Прежде чем принять должность подрядчика или фрилансера, важно знать, что означают эти термины и как каждое назначение может повлиять на ваши часы работы, оплату и график.

В этой статье мы обсудим, чем отличаются внештатные работники и независимые подрядчики, и определим, что может быть лучше для вас.

Кто такой внештатный работник?

Внештатный работник — это частный индивидуальный работник, который предоставляет продукты и услуги нескольким организациям. Эти профессионалы могут работать с любым количеством клиентов и выполнять столько проектов, сколько позволяет их график. Как фрилансер, вы можете устанавливать собственные ставки, самостоятельно обрабатывать налоговые платежи и выбирать, где работать. Примеры внештатных сотрудников включают журналистов, копирайтеров, графических дизайнеров и веб-программистов.

Что такое независимый подрядчик?

Независимый подрядчик — это временный сотрудник, который может работать сразу на многих клиентов. Эти специалисты обычно берутся за более крупные проекты для долгосрочных клиентов. Как подрядчик, вы можете работать на месте в офисе клиента или на своем рабочем месте, и вы можете принимать клиентов через агентство. Врачи, стоматологи и юристы являются примерами независимых подрядчиков.

Чем отличаются фрилансеры и независимые подрядчики?

Фрилансеры и подрядчики работают на организации временно.Они обладают большей финансовой и профессиональной независимостью, чем типичный сотрудник, получающий зарплату и льготы за неполный или полный рабочий день. Однако внештатные работники и независимые подрядчики различаются по нескольким ключевым параметрам:

• Прием клиентов
• Вступление в проект
• Установление временных рамок
• Создание графиков
• Установление ставок
• Получение льгот
• Уплата налогов
• Подписание соглашений
• Закупка оборудования
• Учет расходов
• Выбор места работы
• Наем сотрудников

Прием клиентов

Поскольку большинство внештатных вакансий являются неполными или ограниченными по объему, внештатные работники часто берут на себя более одного клиента одновременно.Как фрилансер, вы можете принимать столько клиентов, сколько захотите.

Независимые подрядчики также могут работать с любым количеством клиентов, которым они могут управлять. Как независимый подрядчик вы можете браться за более крупные проекты, а это значит, что у вас обычно меньше клиентов одновременно. В этой роли вы также можете работать в агентстве, которое действует как посредник между вами и вашими клиентами. Вы по-прежнему можете тщательно выбирать своих клиентов при заключении контракта с агентством, но ваше прямое взаимодействие с клиентами может быть ограничено.

Работа над проектами

Внештатные сотрудники почти полностью контролируют, какие задания выполнять, а какие проекты отклонять. Как фрилансер, вы можете работать над одним или двумя крупными проектами, которые отнимают большую часть вашего рабочего времени. Если вы предпочитаете работать над более широким кругом небольших проектов, вы можете вместо этого заняться несколькими подработками.

Как независимый подрядчик, вы также можете выбирать свои проекты. Однако, в отличие от фрилансеров, подрядчики часто берутся за проекты с большими объемами, но в меньших количествах.Когда вы работаете в качестве подрядчика, вы можете контролировать весь многогранный проект, а не выполнять единичный результат. Если вы заключаете контракт с агентством, они согласовывают объемы проекта и ожидания.

Подробнее: 20 дополнительных заданий для получения дополнительного дохода

Установление временных рамок

У ролей фрилансера есть заранее определенные временные рамки. Как фрилансер, ваша работа может длиться часть дня, целую неделю, месяц, год или даже дольше.Пока вы работаете фрилансером, все вакансии, которые вы принимаете, будут временными.

Как и фрилансеры, независимые подрядчики также берут на себя временные роли. Однако независимые подрядчики часто соглашаются на работу с более длительными сроками. Хотя независимые подрядчики или их агентства почти всегда определяют даты окончания своих проектов, эти временные рамки могут быть гибкими или расширяемыми.

Создание расписаний

Как фрилансер, вы сами управляете своим расписанием.Обычно вам нужно уложиться в сроки и придерживаться графика, но вы можете выполнять свою работу по своему графику.

Как независимый подрядчик, ваш график может больше походить на обычный рабочий. Многие подрядчики соглашаются работать в определенные часы, например с 9 утра до 5 вечера, но некоторые устанавливают свои собственные графики.

Установка ставок

Фрилансеры сами устанавливают свои ставки. В зависимости от выполняемой вами работы вы можете решить, будете ли вы взимать плату по часам или по проекту.В любом случае, вы несете ответственность за решение, сколько взимать и согласовывать ставки с каждым клиентом. Как фрилансер, вы также должны управлять выставлением счетов и отслеживать платежи.

Когда вы работаете в качестве независимого подрядчика, вы работаете по почасовой или проектной ставке, которая может варьироваться от клиента к клиенту или от работы к работе. Если вы работаете независимо, у вас есть контроль над установкой и согласованием ставок. Если вы заключаете контракт через агентство, вы полагаетесь на то, что оно установит и обеспечит приемлемую ставку для каждой работы.Подобно фрилансерам, подрядчики могут самостоятельно выставлять счета.

Подробнее: Заработная плата и почасовая оплата: в чем разница?

Получение пособий

От оплачиваемых отпусков и медицинского страхования до пенсионных взносов, внештатные работники и независимые подрядчики несут ответственность за предоставление своих собственных пособий. Если вы работаете на любом из этих должностей, вы выступаете в роли собственного отдела кадров. Например, ваши клиенты, скорее всего, не предоставляют оплачиваемый отпуск, но вы можете учесть стоимость отпуска в своей ставке.Вы также можете оценить любые требования к медицинскому страхованию или страхованию бизнеса и обработать их самостоятельно, включив расходы в свои ставки.

Уплата налогов

Вы платите подоходный налог независимо от того, работаете ли вы фрилансером или подрядчиком. Обе должности требуют, чтобы вы платили налог на самозанятость. Вы можете платить налоги ежеквартально и рассчитывать на получение формы 1099 от каждого клиента в конце налогового года.

Подписание соглашений

Когда вы беретесь на самостоятельную работу в качестве фрилансера или независимого консультанта, вы можете рассчитывать на подписание официальных соглашений.Эти контракты обычно определяют объем проекта, результаты, сроки и стоимость. Эти соглашения могут также включать юридические положения для подтверждения таких ключевых аспектов, как владелец произведения, ответственные стороны и действия, которые каждая из сторон должна предпринять в случае непредвиденных обстоятельств. Независимые соглашения защищают как подрядчика, так и клиента, и обе стороны часто вносят свой вклад в то, как следует толковать соглашение.

Закупка оборудования

Независимые подрядчики и внештатные работники закупают любое оборудование, необходимое для проектов.От более быстрых компьютеров и эргономичных кресел до специализированных устройств вы сможете самостоятельно разработать свой бюджет на оборудование. Поскольку покупка оборудования — это нормальные расходы для бизнеса, вы можете запланировать включить эти важные расходы в расценки для своих клиентов.

Учет расходов

Как внештатный работник или независимый подрядчик, вы несете ответственность за все, от канцелярских принадлежностей и оплаты конференций до расходов на образование и командировочных расходов. Прежде чем подписать контракт на внештатное или консультационное обслуживание с любым клиентом, внимательно обдумайте предполагаемые расходы.Некоторые клиенты могут покрывать существенные расходы, например, путевые расходы. Однако вам, возможно, придется включить дополнительные расходы, такие как плата за участие в конференции и расходы на непрерывное обучение, в стандартную ставку, не позиционируя их как дополнительные расходы.

Выбор места работы

Как сотрудник, ваша компания решает, где вы будете работать. Вы можете ходить в один и тот же офис каждый день, или вам, возможно, придется ездить на разные рабочие места каждый день недели.

Когда вы работаете как фрилансер, вы выбираете, где вы будете работать.У вас может быть домашний офис или вы можете арендовать офисное помещение в вашем районе. Иногда вы даже можете работать в кафе, библиотеках или других общественных местах.

Если вы являетесь независимым подрядчиком, вы можете договариваться о своем рабочем месте для каждого проекта. Иногда вы можете работать в офисе своего клиента или иметь собственное рабочее место.

Подробнее: Работа на дому Хорошо оплачиваемая работа

Наем сотрудников

Если вы работаете не по найму, вы можете нанять сотрудников или нанять подрядчиков.Как независимый подрядчик вы можете владеть собственным бизнесом. Это означает, что вы можете нанимать сотрудников для выполнения текущей работы или передавать более мелкие проекты фрилансерам.

Хотя фрилансеры часто работают независимо, они могут обратиться за помощью в завершении проектов. Если вы беретесь за проекты, которые требуют больше времени или опыта, чем у вас есть, подумайте о привлечении субподрядчиков к другим способным фрилансерам.

Что такое фриланс? (Плюс идеи работы и советы для достижения успеха)

Внештатная работа становится все более популярной как среди работников, так и среди работодателей.Многие люди выбирают внештатную работу, потому что это дает им больше свободы и контроля над своей карьерой. Работодатели все чаще отдают предпочтение фрилансерам, поскольку они являются гораздо более дешевой формой занятости. В этой статье мы объясняем, что такое внештатная работа, обсуждаем ее плюсы и минусы и перечисляем некоторые распространенные варианты карьеры фрилансера.

Связанные: 20 Хорошо оплачиваемая работа с неполной занятостью

Что такое внештатная работа?

Внештатная работа — это когда самозанятый человек предлагает свои профессиональные услуги клиенту за согласованную плату.Хотя эти специалисты могут иногда предоставлять свои услуги только одной компании в течение длительного периода времени, работа фрилансера обычно краткосрочная и предполагает одновременную работу в нескольких компаниях.

Фрилансеры могут работать независимо, предлагая свои услуги напрямую клиентам, или они могут работать в временном агентстве или представительной компании, которая перепродает их услуги. Интернет также предлагает множество возможностей для фрилансеров, например, веб-сайты для фрилансеров, где профессионалы могут делать ставки на соответствующие вакансии.

Поскольку фрилансеры занимаются индивидуальной трудовой деятельностью, их количество составляет 1099 человек. Это означает, что они обычно работают с почасовой оплатой, не получают пособий или оплачиваемого отпуска и несут ответственность за уплату собственных налогов по форме 1099.

Плюсы и минусы фриланса

Как и в случае со всеми формами занятости Когда дело доходит до фриланса, у него есть свои преимущества и проблемы. Вот некоторые из преимуществ:

• Свобода: Вы можете решить, какую работу вы хотите выполнять и когда, и помимо соблюдения сроков, фрилансеры могут выполнять работу, когда им это удобно.Чаще всего фрилансеры также работают, не выходя из собственного дома.
• Мобильность: Поскольку фрилансеры часто выполняют свою работу через Интернет или почту, такой вид работы приносит с собой свободу передвижения. Это означает, что фрилансеры в большинстве своем могут жить и работать там, где они хотят, а также могут путешествовать, выполняя внештатную работу.
• Разнообразие: Фрилансеры постоянно берутся за новые проекты и работают в разных компаниях. По этой причине их работа может быть более разнообразной и увлекательной, чем у постоянных сотрудников.
• Возможности: Компании все чаще выбирают этот вид занятости, поскольку фрилансеры обходятся компаниям не так дорого, как постоянные сотрудники. Вероятно, это означает, что в ближайшие годы у фрилансеров не будет недостатка в работе.

Есть также несколько проблем, когда вы работаете в качестве фрилансера:

• Отсутствие стабильности: Фриланс не обеспечивает такой же стабильности, как постоянная должность. В зависимости от вашего уровня знаний вы можете соревноваться со многими другими фрилансерами за работу.В этом случае компании также могут легко решить заменить вас другим фрилансером, если они не полностью удовлетворены вашей работой.
• Нет оплачиваемых пособий: Как фрилансер, вы не имеете доступа к каким-либо льготам, таким как медицинское страхование или пенсионные планы, а также не получаете оплачиваемых отпусков или отпуска по болезни. Это означает, что вы должны стараться ежемесячно откладывать деньги на медицинские и пенсионные планы.
• Низкие ставки заработной платы: Фрилансеры часто получают заработную плату ниже средней, особенно если на рынке существует большая конкуренция.
• Налог на самозанятость: Фрилансеры должны платить налог на самозанятость, который включает уплату всей суммы в счет налогов на медицинское обслуживание и социальное обеспечение.

Связано: 11 Онлайн-вакансии для гибкости работы

Советы для фрилансеров

Для фрилансеров требуется больше, чем просто качественная работа. Воспользуйтесь этими советами, чтобы найти новые возможности для развития своего бизнеса и улучшить свои бизнес-навыки:

Создайте свой собственный веб-сайт

Создание веб-сайта — это один из первых шагов, которые вы должны предпринять при попытке построить свой бизнес фрилансера.Если у вас есть средства, вы можете нанять дизайнера веб-сайтов, который сделает это за вас. Однако, если вам нужно разработать собственный веб-сайт, вы можете выбрать один из множества конструкторов веб-сайтов, которые просты в использовании и доступны по невысокой цене. На своем веб-сайте предоставьте информацию об услугах, которые вы предлагаете, а также несколько примеров той работы, которую вы выполняете.

Используйте свои профили в социальных сетях

Добавьте информацию о своей специальности фриланс в свои профили в социальных сетях.Популярные платформы могут быть эффективным способом продвинуть себя и привлечь клиентов.

Присоединяйтесь к нескольким авторитетным сетям внештатных вакансий онлайн

Интернет предлагает множество сайтов для фрилансеров, которые связывают компании с соответствующими фрилансерами. Все, что вам нужно сделать, это создать профиль, искать вакансии фрилансера в своей области, а затем делать ставки на вакансии, которые вас интересуют.

Попросите профессиональных знакомых, друзей и семью распространить информацию

Спросите людей или компании, которые с которыми вы ранее работали, а также с друзьями и семьей, чтобы сообщить другим о ваших услугах фриланса.Вы также можете попросить предыдущих работодателей одобрить ваши навыки и качество работы.

Соблюдайте график

Поскольку фрилансеры часто работают над несколькими проектами одновременно и должны соблюдать строгие сроки, их необходимо организовывать. Лучший способ быть в курсе событий — создать еженедельное и ежедневное расписание, чтобы убедиться, что вы выделяете достаточно времени для качественного выполнения заданий и соблюдения важных сроков. Создание расписания также поможет вам оценить, можете ли вы принять новую работу и с какими сроками вы справитесь.

Позаботьтесь о таких вещах, как налоги и медицинское страхование

Как фрилансер, вы работаете не по найму, а это означает, что вы должны нести полную ответственность за такие финансовые вопросы, как налоги, здравоохранение и пенсионные планы.

Стать экспертом

Фрилансеры могут зарабатывать больше денег и получать больше рабочих мест, если они специализируются. Даже если вы начинаете свою карьеру фрилансера в качестве специалиста широкого профиля, вы можете со временем развить свой опыт в нишевой области, особенно если вы признаете, что существует огромный спрос или дефицит в специализированной области в вашей области.

Практикуйте свои коммуникативные навыки

Как фрилансер, вы должны регулярно взаимодействовать с разными компаниями и людьми. Важно эффективно общаться, чтобы не возникло недопонимания или серых зон. Скорее всего, вы также захотите продолжать получать работу от текущих клиентов, а это означает, что вы всегда хотите выглядеть профессиональным и доступным.

Связано: 10 советов, которые помогут вам работать в сети как профессионал

Обычные вакансии фрилансера

Для работы фрилансером подходит широкий спектр областей и профессий, включая графическое проектирование, компьютерное программирование, HR и подбор персонала, управление проектами и бухгалтерский учет.Вот несколько примеров популярных внештатных вакансий:

1. Расшифровщик
2. Виртуальный помощник
3. Учитель английского языка онлайн
4. Внештатный писатель
5. Фотограф

Средняя зарплата по стране: $ 13,78 в час

Основные обязанности: As транскриберам часто не обязательно быть на месте, но они могут выполнять свою работу удаленно, работа хорошо поддается фрилансу. Большинство расшифровщиков начинают с обычных расшифровщиков, которые расшифровывают большинство типов аудиофайлов, включая интервью, лекции, диктовки, вебинары и подкасты.

Те, кто имеет юридическое или медицинское образование или являются опытными переводчиками, могут выбрать юридическую или медицинскую транскрибирующую работу. Юридические транскриберы работают со звуком, имеющим отношение к закону, например, судебные слушания и показания, тогда как медицинские транскриберы расшифровывают голосовые записи врачей и редактируют медицинские документы, чтобы проверить наличие несоответствий. Медицинские расшифровщики, работающие в больницах или непосредственных поставщиках медицинских услуг, должны быть сертифицированы HIPAA и могут нуждаться в специальном обучении.

Выполнение работы по транскрипции может оказаться сложной задачей без соответствующего программного и аппаратного обеспечения.Например, с помощью педали транскрипции вы можете управлять воспроизведением звука, а специальное программное обеспечение для транскрипции предлагает превосходное качество звука и полезные инструменты.

Средняя заработная плата по стране: 15,75 долларов в час

Основные обязанности: В нынешних экономических условиях компании все чаще выбирают виртуальных помощников, которые выполняют свою работу из удаленного места, например из домашнего офиса, а не занимают постоянное место в офисном помещении. Виртуальные помощники предоставляют клиентам административные услуги, которые могут варьироваться от бухгалтерских и канцелярских задач до организации поездок, онлайн-хранилища и записи на прием.

Эти специалисты могут работать с почасовой оплатой, или компания может выбрать оплату за выполненное задание. Они также могут работать в компании в течение длительного периода времени или могут выполнять всего несколько задач для клиента.

3. Онлайн-учитель английского языка

Средняя зарплата по стране: 21,43 доллара в час

Основные обязанности: Преподавание английского языка онлайн стало очень популярным выбором для учителей. Спрос на онлайн-учителей английского языка стремительно растет, а это значит, что недостатка в работе нет.Работа внештатных онлайн-учителей варьируется и может варьироваться от обучения английскому языку в деловых целях до обучения больших классов школьников в зарубежных странах. Почасовая оплата также варьируется в зависимости от типа учебной среды и вашего опыта и квалификации.

Большинство онлайн-компаний предлагают обучение будущих учителей, которое может варьироваться от слайд-шоу до получения углубленного онлайн-обучения. Хотя онлайн-учителя могут выбирать объем работы, которую они хотят выполнять, для работы может потребоваться работать в нерегулярные часы, особенно если ваши ученики находятся в стране, которая находится в другом часовом поясе.

Средняя зарплата по стране: 24,89 долларов в час

Основные обязанности: Интернет предоставил множество возможностей для внештатных писателей, включая написание статей, блогов, научных статей, технических документов и копирование. Писатели-фрилансеры могут выполнять отдельные письменные задания для множества клиентов или могут выполнять регулярную работу для нескольких крупных клиентов.

В то время как некоторые писатели являются универсальными специалистами, пишущими на любые темы, которые им предлагают их клиенты, другие специализируются в конкретных областях, таких как автомобильная промышленность или здоровье и красота.

Ставки, которые взимают внештатные писатели, сильно различаются в зависимости от их уровня знаний, сложности работы и того, что они пишут. Например, технические и специализированные писатели обычно зарабатывают больше, чем универсалы. Кроме того, выполнение регулярных заданий в компании, вероятно, будет означать более высокую заработную плату, чем соревнование за индивидуальную работу с другими писателями.

Средняя заработная плата по стране: 687 долларов в неделю

Основные обязанности: Многие фотографы зарабатывают на жизнь, выполняя внештатную работу.Фотографы, как правило, специализируются на определенном виде фотографии, например на свадебной, корпоративной фотографии, фотографии недвижимости или продукта. Некоторые также работают внештатными фотожурналистами. Лучший способ продать свои навыки фотографа — создать собственный веб-сайт, на котором вы сможете продемонстрировать свое портфолио и даже продать свои работы. Вы также можете обратиться к предприятиям в вашем районе, таким как рестораны или гостевые дома, и узнать, заинтересованы ли они в маркетинге своего бизнеса с помощью ваших изображений.

Деньги, которые вы можете рассчитывать заработать как фотограф-фрилансер, зависят от вашей рыночной ниши, стиля фотографии, конкуренции, уровня знаний и того, насколько хорошо вы себя продвигаете.

Что такое фриланс? Как найти внештатную работу онлайн и клиентов в вашем городе

Независимо от того, являетесь ли вы новым разработчиком или участвуете в игре какое-то время, вы можете подумать о том, чтобы сделать некоторую внештатную работу.

Если вы думаете о самостоятельной зачистке, у вас, вероятно, возникнут два вопроса. Во-первых, вы можете спросить: «Что такое фриланс?» Это понятно, учитывая, что эта фраза может означать разные вещи для разных людей.

Второй вопрос, который может у вас возникнуть, — как получить клиентов.Это, конечно, важно, поскольку работая на себя, не имея клиентов, вы будете выглядеть так:

Хорошая новость, если вы подумываете о развитии собственного бренда, заключается в том, что если вы все сделаете правильно тогда вы можете выглядеть так:

Итак, с учетом всего сказанного, давайте сначала ответим на вопрос «что такое фриланс?» А затем давайте поговорим о том, как привлечь клиентов онлайн, а также локально в вашем городе.

Если вы похожи на меня и предпочитаете письменный контент, читайте дальше.Для тех, кто предпочитает видео, я подготовил видеопрезентацию на следующие темы:

Во-первых, я выскажу свое личное мнение о том, что значит быть разработчиком-фрилансером. Во-вторых, я выскажу свои мысли о том, как привлечь клиентов, как только вы выберетесь самостоятельно.

Я разобью последний из этих пунктов на три части. Во-первых, я расскажу о задачах, которые вам следует выполнить, прежде чем вы даже начнете пытаться привлечь клиентов. Далее я расскажу, как привлечь клиентов через ваше присутствие в Интернете.В третьей части будут рассмотрены способы привлечения клиентов в вашем собственном городе.

Вот краткое описание этой статьи, чтобы вы могли перейти к конкретному разделу:

Что значит быть разработчиком-фрилансером?

Что делать, прежде чем пытаться привлечь новых клиентов

Как привлечь новых клиентов в Интернет

Как привлечь новых клиентов в вашем городе или регионе

Итак … … приступим к делу.

Что значит быть разработчиком-фрилансером

наверх

Термин «внештатный сотрудник» часто используется в современном обществе (в том числе во многих областях, помимо разработки программного обеспечения).Настолько, что это действительно стало модным словом, которое может означать разные вещи для разных людей.

Если вы думаете о том, чтобы выделиться и заняться своим делом, то быть «фрилансером» на самом деле может означать одно из двух.

Во-первых, вы можете подумать о создании собственной побочной суеты. Во-вторых, вы можете думать о том, чтобы на самом деле заниматься самозанятостью. Давайте рассмотрим каждый из них по очереди.

Некоторые люди предпочитают оставаться на постоянной работе, одновременно занимаясь разработкой на стороне.

Самостоятельная работа может быть отличным способом дополнить вашу текущую работу.Возможно, вы заканчиваете freeCodeCamp и надеетесь работать разработчиком в компании, одновременно выполняя проекты на стороне.

У вас также может быть работа, не связанная с программным обеспечением, которую вы хотите сохранить, но вы хотели бы быть сторонним разработчиком на неполный рабочий день.

В любом из этих случаев ваш бизнес работает неполный рабочий день. Поскольку у вас уже есть постоянное обязательство, маловероятно, что вы будете работать с более чем несколькими клиентами (или, возможно, даже с одним) одновременно.

При выборе этого пути привлечение клиентов по-прежнему важно, поэтому приведенные ниже советы применимы к вам, даже если вы не обязательно пытаетесь расширить свой бизнес.

Один из недостатков «побочной суеты» заключается в том, что это означает, что нужно работать полный рабочий день, пытаясь вести свой бизнес. Хотя это дает преимущество стабильного дохода (от вашей основной работы), это дает обратную сторону: человек действительно занят человек.

Если вы идете по этому маршруту, то обычно будет только пятница, что означает, что до понедельника осталось еще два рабочих дня. Это также связано со стрессом из-за того, что вы не можете сразу же ответить вашим клиентам, потому что у вас есть основная работа, с которой нужно иметь дело.Это лишь некоторые из взлетов и падений на этом пути.

Некоторые люди могут решить сделать свой бизнес разработки своим единственным занятием

Многие люди либо бросают свою текущую работу по разработке программного обеспечения, либо начинают свою карьеру разработчика, работая в первую очередь на себя, а не в качестве побочной суеты.

Это позволяет вам больше сосредоточиться на разработке собственных продуктов и работе для своих клиентов. В результате у вас гораздо больше гибкости в расписании, поскольку вы не жонглируете работой на полную ставку.

Некоторые из тех, кто идет по этому пути, пытаются как можно больше вырасти, в то время как некоторые просто надеются сохранить стабильный поток доходов и вести гибкий образ жизни.

Сосредоточение внимания исключительно на своих вещах может привести к гораздо более высокому доходу. Это потому, что мне и многим другим легче зарабатывать больше, работая на себя, чем работая за зарплату в компании.

Однако самым большим недостатком этого пути является то, что у вас нет другого источника дохода.Это означает, что ваш доход будет в лучшем случае неустойчивым.

Вы могли заметить, что ни в одном из вышеупомянутых описаний не упоминаются сотрудники. Это потому, что как только вы получаете сотрудников, вы перестаете быть «фрилансером» — вы владелец бизнеса.

В одной из будущих статей (предупреждение о спойлере) я расскажу, как превратить вашу внештатную работу в полноценный бизнес.

Какой маршрут вы решите выбрать, зависит только от вас. Просто помните, что важно основывать свой выбор на вашей личной ситуации, предпочтениях и том, чего вы хотите в будущем.

А теперь давайте поговорим о том, как выглядит будущее.

Что делать, прежде чем пытаться привлечь новых клиентов

наверх

Лучший способ развития вашего бизнеса — это хорошо поработать для существующих клиентов. Но прежде чем вы сможете беспокоиться об этом, вам нужно настроить свой брендинг.

Отсутствие настройки брендинга, о котором я расскажу чуть позже, означает, что вы выходите и пытаетесь наладить бизнес до того, как потенциальные клиенты могут принять вас всерьез. Не делайте этого.

Итак … две задачи, которые необходимо выполнить, прежде чем даже пытаться привлечь новых клиентов:

1. Понять важность повторного бизнеса и рекомендаций и
2. Настройте свой бренд.

Давайте рассмотрим каждый из них по очереди.

Внештатные разработчики должны сосредоточиться на существующих клиентах, если они хотят развивать свой бизнес.

Если вы спросите любого, у кого есть собственный бизнес (не только разработчиков), как увеличить продажи, они почти сразу начнут говорить о каком-то маркетинге.Другими словами, они полностью сосредоточены на получении запросов от людей, которые еще не слышали о них.

Эти владельцы бизнеса часто посвящают время и другие ресурсы маркетингу и, как следствие, отнимают время и ресурсы от обслуживания своих текущих клиентов. Я имею в виду этот подход в очень технических терминах:

Когда вы отвлекаете время и ресурсы от своих текущих клиентов, тогда эти люди / компании дольше ждут, чтобы получить свой продукт, они дольше ждут ответа от вас. если у них есть вопросы, и они не будут довольны полученными услугами.

Они, в свою очередь, с меньшей вероятностью будут звонить вам по поводу будущей работы и с меньшей вероятностью направят вас к кому-либо.

Результаты могут быть плачевными. Эта катастрофа происходит из-за того, что отсутствие повторных заказов или рекомендаций означает, что вы на сто процентов полагаетесь на привлечение клиентов с помощью рекламы или какой-либо формы сетевого взаимодействия.

Предположим, вы тратите деньги или время на привлечение новых клиентов (деньги в форме рекламы и время в форме контактов / контактов).Это время и деньги означают, что ваша прибыль будет низкой.

Во-первых, предположим, что вы заплатили 3000 долларов за веб-сайт, но потратили 250 долларов на маркетинг, чтобы привлечь клиента. Это означает, что ваша прибыль составляет всего 2750 долларов.

Во-вторых, предположим, что вы берете 3000 долларов и можете завершить продукт за пятнадцать часов. Это 200 долларов в час. Но если вы потратили 2-3 часа на то, чтобы найти клиента, вы должны подумать, как это время повлияет на сумму, которую вы зарабатываете в час.

Эти финансовые затраты и потеря времени означают, что вам будет сложно заработать деньги.Это не тот случай, когда вы создаете реферальную базу и повторяете бизнес-базу.

Давайте посмотрим, как обстоят дела, если вы в первую очередь сосредоточитесь на существующих клиентах. Да, вы тратите определенные ресурсы, чтобы привлечь клиента. Но тогда этот покупатель, скорее всего, вернется к вам в будущем, когда вам понадобится что-то еще. Это означает, что вы беретесь за дополнительную работу, не тратя дополнительных ресурсов.

Во-вторых, они затем направляют вас к новым потенциальным клиентам — это означает, что вы получаете новый бизнес, не затрачивая каких-либо времени или ресурсов.Это увеличивает вашу прибыль, ведет к экспоненциальному росту и помогает вам выглядеть так:

Я объясню на личном примере.

Я создал веб-сайт для юриста в 2013 году. Она была очень довольна оказанной мной услугой, и примерно через шесть месяцев я заставила меня создать второй веб-сайт для той нишевой юридической области, которой она собиралась заняться. Я также уже несколько лет обслуживаю юриста на постоянной основе.

Важно отметить, что этот же юрист направил еще двух человек.Первый из этих двух человек нанял меня, и, помимо создания своего первоначального продукта, они также наняли меня для постоянной поддержки и обслуживания.

Итак, я потратил время на то, чтобы найти клиента (юриста), и время, которое я провел, встречаясь с одним человеком, привело к тому, что я создал три разных веб-сайта и предоставил дополнительные услуги по обслуживанию.

По понятным причинам это более выгодно, чем выходить на улицу и встречаться с тремя разными людьми, чтобы получить три разные работы.В вашем бизнесе может произойти экспоненциальный рост, если вы возьмете один запрос (в моем случае — адвокат) и превратите его в несколько рабочих мест в течение определенного периода времени.

Создание реферальной базы означает, опять же, в первую очередь сосредоточение внимания на существующих клиентах. Этот подход прост. Если у вас есть что-то сделать или что-то, что вы можете сделать для текущего клиента, сделайте это. Если у вас остается время в конце недели, то это время можно посвятить выходу на улицу и попыткам привлечь новых клиентов.

Я не могу не подчеркнуть, насколько важно для вашего роста ориентированность на «текущих клиентов в первую очередь».

Самозанятые разработчики должны создать свой бренд, прежде чем пытаться привлечь новых клиентов.

Следующее, что вы должны сделать как индивидуальный разработчик, — это создать свой бренд, прежде чем пытаться найти новых клиентов.

Понимание того, почему вам нужно взять на себя роль владельца малого бизнеса.

Предположим, у вас есть местная пекарня, и кто-то предлагает пекарне свои услуги по разработке веб-сайтов и приложений. Если у разработчика даже нет собственного веб-сайта, нет портфолио работ, нет онлайн-обзоров, нет визитных карточек и он использует личный адрес электронной почты для рабочих целей, то владелец бизнеса не собирается их использовать. шутки в сторону.

Вместо этого, гораздо лучше избавиться от этих вещей, прежде чем даже пытаться встретиться с клиентом.

Первым делом необходимо создать веб-сайт для вашего бизнеса и показать ваше портфолио работ (у вас может быть портфолио, даже если у вас еще не было клиентов).

Что касается создания собственного сайта, вы можете сделать это самостоятельно или, чтобы сэкономить время, вы можете использовать шаблон из html5up (убедитесь, что вы следуете лицензированию Creative Commons, если используете один из этих шаблонов).

Я бы посоветовал включить в ваше портфолио не менее пяти-шести проектов. Если вы еще ничего не завершили, вы можете создать макеты и включить их.

Примером может служить создание веб-сайта вымышленной пекарни и включение ее в свое портфолио. Просто убедитесь, что вам ясно, что когда кто-то нажимает на этот сайт из вашего портфолио, он будет просматривать демо, а это не настоящий бизнес.

Наличие профессионально выглядящего веб-сайта и портфолио качественных работ делает вас более легитимными для потенциальных клиентов.

Второе, что нужно сделать прямо сейчас, — это настроить профили онлайн-обзоров для своего бизнеса. Когда клиент доволен вами, важно попросить его оставить вам хорошие отзывы в Интернете. Наличие этих отзывов помогает гарантировать, что будущие клиенты с большей вероятностью наймут вас.

На мой взгляд, двумя наиболее важными местами для создания профилей отзывов являются Google и Facebook. Это означает, что вам необходимо создать учетную запись Google My Business для вашего нового бренда. Вам также необходимо создать страницу бренда в Facebook.

Когда вы завершили проект и клиент был явно доволен вашими услугами, вы захотите отправить им ссылки на эти профили, чтобы они могли оставить вам хорошие отзывы.

Последний шаг к тому, чтобы подготовиться к продвижению на рынок, — это создать фирменный адрес электронной почты, заказать визитки и получить рабочий телефонный номер.

Для ваших карт я бы посоветовал пойти простым путем. Это означает использование такой службы, как Vista Print. Настройка электронной почты не требует пояснений.

Что касается вашего номера телефона, я бы использовал бесплатную услугу, такую ​​как Google Voice, которая позволяет вам иметь специальный номер, который будет звонить на ваш мобильный.После того, как вы выполнили все эти задачи, вы готовы приступить к работе.

Как привлечь клиентов онлайн в качестве внештатного разработчика

наверх

Если у вас качественное присутствие в Интернете, это может привести к постоянному развитию бизнеса для вас как для внештатного разработчика. Однако при установлении своего присутствия в Интернете важно, чтобы вы поступили правильно.

Я настоятельно, решительно, настоятельно (настоятельно) рекомендую вам инвестировать в свое присутствие в Интернете, а не тратить на это время и ресурсы.

Поскольку этот момент — инвестиции — очень важен, это первое, что я собираюсь обсудить в этом разделе этой статьи. Затем я расскажу об оптимизации вашего веб-сайта для вашего местного рынка, а затем вкратце остановлюсь на некоторых дополнительных моментах, касающихся получения онлайн-обзоров.

Вы должны инвестировать в свое присутствие в Интернете, а не тратить на него

Я очень благодарен за то, что я очень рано начал понимать разницу между инвестированием и расходами с точки зрения моего бизнеса .

Концепция проста. Когда вы инвестируете в свое присутствие в Интернете, в конце концов, вы что-то владеете. Эти собственные элементы могут принимать форму сообщений в блогах, видео на YouTube и т. Д. Вам не нужно больше тратить деньги или время, чтобы сохранить эти активы, и никто не может их у вас отнять.

Расходование денег на свое присутствие в Интернете, напротив, предполагает аренду рекламного места у третьих лиц (что может включать рекламу с оплатой за клик, рекламу в Facebook и т. Д.).

Инвестирование в свое присутствие в сети может привести к увеличению вашей прибыли следующим образом:

Если просто тратить деньги на это, вы можете столкнуться с постоянной борьбой и сделать продвижение вашего бизнеса таким же легким, как на самом деле получить где-нибудь на беговой дорожке.

Давайте посмотрим, почему это так.

Предположим, вы потратили 1000 долларов на рекламу в этом месяце. Теперь предположим, что это приносит вам доход в размере 10 000 долларов. На это легко взглянуть и сказать «у-у-у!»

Но есть проблема. 1000 долларов, которые вы потратили на рекламу, теперь ушли, и они никогда не принесут вам ничего сверх начальных 10000 долларов. Более того, если в следующем месяце вы снова не потратите деньги на рекламу, ваш доход упадет до нуля.

Это означает, что почти наверняка, полагаясь на платную рекламу для вашего присутствия в Интернете, вы будете вынуждены постоянно платить за рекламу, от которой вам никогда не избавиться.Это очень далеко от фактического владения вашими маркетинговыми активами.

Я собираюсь использовать личный пример, чтобы продемонстрировать ценность прямого присутствия в Интернете.

Мой предыдущий бренд был приобретен в мае 2020 года. За эти годы я написал около четырехсот статей в блогах, ориентированных на моих потенциальных клиентов. С того момента, как я запустил веб-сайт до его приобретения, мой самый эффективный пост в блоге получил более 10 000 кликов в поиске.

Если бы я использовал рекламу с оплатой за клик для привлечения клиентов, то, вероятно, я бы потратил где-то около 10 долларов за клик.Таким образом, одна статья в блоге , которая получила 10 000 кликов, дала моему бизнесу эквивалент 100 000 долларов на рекламу (10 x 10 000 долларов).

Я, наверное, потратил в общей сложности пять-шесть часов на исследование и написание этой статьи. Однако, как только это время было потрачено, я никогда не вкладывал в эту статью ни единого момента — она ​​принадлежала мне.

Это отличается от оплаты рекламы, по которой в конце дня у вас ничего нет. Если вы являетесь владельцем своего присутствия в Интернете, вы можете экспоненциально развивать свой бизнес и избежать больших повторяющихся маркетинговых затрат.

Опять же, активы, которыми вы владеете, могут иметь несколько форм. Помимо статей в блогах, рассмотрите видео на YouTube и другие средства массовой информации, которые можно использовать для таргетинга на ваш потенциальный рынок (подробнее об этом ниже).

Один момент, который я хочу подчеркнуть, это то, что вы можете создавать контент, которым будете владеть. На протяжении многих лет я разговаривал со многими разработчиками, которые не писали статьи в блогах и не создавали видео, потому что им было неудобно делать это.

Я понимаю и ценю это, но для вас очень важно понимать, что работать на себя означает делать много вещей, которые вам неудобно делать.

Если вы не хотите создавать собственный веб-контент и предпочитаете полагаться на рекламу, вы все равно сможете зарабатывать деньги как разработчик-фрилансер. Эти деньги, однако, будут далеко не тем, что вы можете заработать, если решите немного выйти из своей зоны комфорта и заняться регулярным созданием контента.

Итак, с учетом сказанного, давайте перейдем к созданию вашего веб-присутствия.

Вы должны оптимизировать свое присутствие в Интернете для целевого рынка

Я видел много независимых разработчиков, которые создавали веб-сайт для своего бизнеса, не проверяя, действительно ли он ориентирован на предпочтительный рынок.Вместо этого такие веб-сайты имеют тенденцию быть слишком широкими или расплывчатыми.

Такой веб-сайт может просто сказать: «Я разработчик, создающий что-то для Интернета» или что-то в этом роде. Затем они ссылаются на портфолио различных проектов, перечисляют языки и фреймворки, с которыми они знакомы, и все.

Вместо этого лучше всего определить рынок, на который вы можете выйти через свой веб-сайт, и оптимизировать его для этого.

В ближайшие несколько месяцев я напишу на freeCodeCamp больше об оптимизации веб-сайтов для поиска (так что следите за обновлениями).Прямо сейчас, прежде чем создавать свой веб-сайт, я предлагаю вам ознакомиться с руководством Google для начинающих по поисковой оптимизации. Затем определите рыночный сегмент, который, по вашему мнению, вы можете захватить, и оптимизируйте для него свой веб-сайт.

Для этого убедитесь, что на вашем веб-сайте четко прописаны различные услуги и понятно, чем вы занимаетесь.

Я понимаю, что это может показаться немного расплывчатым. Однако содержание вашего веб-сайта во многом будет зависеть от типа работы и географических регионов, на которые вы ориентируетесь.Чтобы положить еще немного мяса на кость, я использую себя в качестве примера.

Я стараюсь сосредоточить свой бизнес исключительно на создании веб-сайтов и приложений для малого и среднего бизнеса (я уже писал ранее о важности выбора ниши). Мой веб-сайт посвящен исключительно Огайо и его городам.

Я сосредоточил свое присутствие в Интернете исключительно на моем домашнем штате по двум причинам. Во-первых, если бы я пытался конкурировать за поисковые запросы Google в национальном масштабе, то конкуренция была бы абсурдной.Идти за моим домашним рынком намного практичнее.

Во-вторых, хотя я получаю много звонков от клиентов из других штатов и разрабатываю продукты для людей по всей стране, существует большое количество людей, которые хотят оставаться на местном уровне, когда ищут разработчика. Кроме того, мой веб-сайт явно ориентирован на разработку веб-сайтов или приложений, вместо того, чтобы пытаться широко передать все, что я мог бы создать.

Итак, каков результат такого подхода? Что ж … когда я выполняю поиск в Google в режиме инкогнито по запросу «Дизайн веб-сайта Огайо», мой сайт появляется первым.Это означает, что потенциальные клиенты звонят мне, и мне не нужно платить за рекламу в любом виде. Я также не платил за рекламу своего предыдущего бренда, который был приобретен ранее в 2020 году.

Приведет ли мой подход к тому, что мой веб-сайт достигнет всех потенциальных клиентов за всю работу, которую я готов выполнять? Нет. Охватывает ли он высокий процент людей, которых я нацеливаю на конкретную работу? да.

Это приводит к тому, что через мой веб-сайт я получаю больше бизнеса, чем многие разработчики-фрилансеры получают через свой.Вот почему я предпочитаю свой подход тому, который звучит так, будто разработчик может сделать почти все для любого, независимо от того, где он находится.

Вы должны попросить довольных клиентов оставлять вам онлайн-обзоры.

Я уже упоминал выше, что для вашего бизнеса важно настроить онлайн-профили отзывов. Когда вы выполнили задание для клиента, важно попросить его оставить вам отзыв.

Причина этого проста. Чем больше у вас хороших отзывов, тем больше контактов вы будете получать через свой веб-сайт.Хотя наличие банка хороших отзывов не приводит к увеличению количества посетителей на вашем сайте, оно заставляет более высокий процент посетителей вашего сайта взять трубку и позвонить.

Давайте посмотрим, что можно и чего нельзя делать, когда дело доходит до получения отзывов.

Первое, что нужно помнить при получении отзывов, — это не просить клиента оставить отзыв, если вы не уверены, что он оставит вам хороший отзыв. Возможно, вы только что прочитали это предложение и теперь думаете «ага», но, поверьте мне, вы были бы удивлены тем, что делают некоторые люди.

Во-вторых, недостаточно попросить покупателя оставить отзыв. Если вы хотите, чтобы они действительно это сделали, вам нужно позвонить клиенту и поговорить с ним о том, чтобы оставить вам отзыв. Если они хотят это сделать, вы можете отправить им по электронной почте ссылки на ваши профили обзора.

Вы обнаружите, что телефонный звонок и электронная почта, в сочетании друг с другом, приведут к тому, что гораздо больший процент людей, которых вы спрашиваете, действительно выполнят и оставят отзыв. В противном случае вы будете спрашивать, спрашивать и спрашивать, и лишь немногие клиенты действительно это сделают.

Я не могу не подчеркнуть, насколько важен банк хороших отзывов для развития вашего бизнеса. Кроме того, как и в случае с веб-ресурсами, которыми вы владеете (как описано выше), эти хорошие отзывы нельзя отнять, и они не требуют ежемесячной выплаты денег.

Теперь давайте посмотрим, как найти работу на вашем местном рынке, не затрагивая ваш веб-сайт.

Как привлечь местных клиентов в качестве внештатного разработчика

наверх

Как я только что объяснил выше, присутствие в сети (сделанное правильно) на самом деле привлечет довольно много локальных клиентов.Однако есть и другие способы привлечь клиентов на местном уровне.

Эти вещи включают разговоры с более крупными разработчиками о возможностях аутсорсинга / контракта, общение с потенциальными клиентами один на один и участие в сетевых мероприятиях.

Давайте кратко рассмотрим каждый из этих методов более подробно.

Есть больше возможностей, чем вы можете себе представить, когда дело доходит до получения работы от других разработчиков. Более крупные магазины разработчиков, которые работают над крупномасштабными проектами, часто готовы (или должны) передать на аутсорсинг небольшой компонент проекта.

На это есть несколько причин. Во-первых, у них может быть разовый проект, в котором им нужна помощь. Возможно, нет смысла нанимать кого-то для этой конкретной задачи (поскольку после завершения проекта в сотруднике не будет необходимости), поэтому имеет смысл передать на аутсорсинг.

Во-вторых, более крупный магазин может находиться в «средней зоне», где они слишком заняты для того количества сотрудников, которые у них есть, но недостаточно заняты для найма. Опять же, кто-то в этой ситуации может передать на аутсорсинг. Внештатные разработчики часто получают работу в более крупных магазинах, оказавшихся в такой ситуации.

Лучший способ начать работу по контракту такого типа — обратиться в более крупные магазины разработчиков в вашем районе и представиться. Опять же (как объяснялось выше), вам нужно иметь веб-сайт, портфолио и т. Д., Прежде чем обращаться к вам. Иначе они не воспримут вас всерьез.

Многие фрилансеры, которые обращаются таким образом, совершают, на мой взгляд, ошибку, просто отправляя электронное письмо руководителю крупных отделов разработки. Вместо этого вы хотите быть более личными в своем подходе.

Я бы посоветовал позвонить начальнику отдела операций по телефону, объяснить, кто вы, и спросить, можете ли вы прислать сопроводительное письмо и резюме, в котором говорилось бы, что вы готовы к работе на стороне.

И, что важно, не останавливайтесь на достигнутом. Если разработчик не пришлет вам что-либо сразу, я свяжусь с вами по телефону примерно раз в месяц. Пока вы не приставали к ним в течение целого года или пока они не сказали вам уйти, продолжайте следить в том же духе. Демонстрируя свою организованность и настойчивость, вы действительно сможете получить работу таким образом.

Еще один отличный способ привлечь клиентов в вашем городе — просто встретиться с ними один на один. Это означает посещение местных предприятий, обсуждение веб-сервисов и т. Д.

Опять же, многие разработчики, которые делают это, склонны ошибаться. Не ходите от двери к двери. Составьте список предприятий, которые вы собираетесь посетить, и исследуйте их. Посмотрите, есть ли у них веб-сайт, систематизируйте свои мысли о том, как можно улучшить их текущее присутствие в Интернете, а также найдите время, чтобы изучить их конкурентов.

Когда вы идете на встречу, вас проинформируют, и это будет долгий, долгий, долгий, …….. долгий путь. Кроме того, как и в случае с местными разработчиками, не должен стесняться, пока вам не скажут «нет».

Третий вариант привлечения местных клиентов — это посещение сетевых мероприятий. Это то, что я предлагал ранее в предыдущих статьях на freeCodeCamp. Это хороший вариант для довольно большого количества фрилансеров, поскольку многим не нравится более прямой подход, который я только что описал выше.

Как я уже сказал, когда дело доходит до создания контента, важно выйти из зоны комфорта, если вы хотите вывести свой бизнес на новый уровень. Хотя я считаю, что более прямой подход лучше для привлечения клиентов, посещение сетевых групп, таких как BNI, также может дать результаты. На самом деле все сводится к тому, насколько далеко вы готовы выйти из зоны комфорта.

Заключение

Это ни в коем случае не означает, что это эксклюзивное руководство о том, как вы можете вести бизнес как в Интернете, так и в своем сообществе.Однако методы и подходы, которые я описал выше, сработали для меня в моем бизнесе и привели к приобретению моего предыдущего бренда.

Последнее, что я хочу отметить, это то, что ваше присутствие в Интернете и местный охват являются результатом усилий, которые вы приложили к этому. Если вы готовы выйти из своей зоны комфорта и потратить время на методы, описанные выше, вы будете впереди своих конкурентов.

Обо мне

Я соучредитель современного веб-дизайна. Мне нравится читать и писать о проблемах, связанных с ведением собственного бизнеса.Чтобы не отвлекаться от моих рассуждений, подписывайтесь на меня в Твиттере.

Что такое фриланс и как он работает? — N26

Если вы попали на эту страницу, скорее всего, вы думаете о том, чтобы стать фрилансером. Добро пожаловать в мир индивидуальных предпринимателей! Независимо от того, движимы ли вы мечтой работать на себя или желанием большей гибкости, стоит помнить, что жизнь фрилансера сопряжена как с замечательными преимуществами (взгляд на вас, #breakfastinbed), так и с несколькими проблемами.Читайте дальше, чтобы узнать все, что нужно знать о том, как стать фрилансером, и чего ожидать после перехода.

---

Первым делом: что такое фриланс?

Фриланс — это вид самозанятости. Вместо того, чтобы работать в компании, фрилансеры, как правило, работают по найму, предоставляя свои услуги на контрактной или проектной основе.

Компании любого типа и размера могут нанимать фрилансеров для выполнения проекта или задачи, но фрилансеры несут ответственность за уплату собственных налогов, медицинского страхования, пенсионных и других личных взносов.

Поскольку фрилансеры работают на себя, они также должны сами покрывать расходы на отпуск и оплату больничных. В то же время самозанятые профессионалы могут устанавливать свои собственные часы работы и договариваться о работе, которая соответствует их образу жизни — либо работая удаленно, либо из офисов своих клиентов.

Есть много разных типов фрилансеров, но, как правило, это работники умственного труда, обладающие высоким уровнем навыков и знаний в определенной области, например дизайнеры, писатели, программисты, переводчики, менеджеры проектов и так далее.Однако существует еще одна группа самостоятельно занятых профессионалов, которых часто классифицируют как «гигантов» или «подрядчиков». В эту категорию попадают самозанятые разнорабочие, уборщики, строительные рабочие и водители. Наиболее явное различие между фрилансерами и гигантами заключается в том, что первые, как правило, полагаются на Интернет для выполнения своей работы.

Как работает фриланс?

Стать фрилансером немного похоже на открытие собственного бизнеса.Хотя в каждой стране есть свои законы и типы бизнес-структур, доступные для фрилансеров, ключевые факторы, которые следует учитывать, остаются неизменными, независимо от того, где вы живете или работаете. Итак, вы действительно заинтересованы во фрилансе?

Тогда вот что нужно учитывать при создании фрилансера:

• Тип юридического лица, под которым будет работать. Чтобы начать работать фрилансером (то есть официально), вам необходимо зарегистрировать свой бизнес в органах местного самоуправления. Имейте в виду, что выбранное вами юридическое лицо (например,грамм. Sole Proprietorship, Limited Liability Company) повлияет на размер налогов, которые вы должны заплатить, вашу личную ответственность и количество необходимых документов, а не то, что следует игнорировать по небрежности!

• Уплата налогов (выставление счетов, расходы, налоговые декларации и т. Д.). После регистрации компании вы должны будете по закону подавать налоговые декларации и платить налоги. Внедрение надежной системы выставления счетов и отслеживания расходов с первого дня поможет вам не погрузиться в полный хаос в конце финансового года.

• Выбор страхового полиса для фрилансеров. Даже если вы станете фрилансером, вы сможете наслаждаться той же безопасностью и душевным спокойствием, что и при работе в компании. Стоит подумать об оплате специальной страховки здоровья, бизнеса или дохода для фрилансеров, чтобы защитить себя от неожиданностей.

• Открытие коммерческого счета. Во многих случаях от фрилансеров по закону не требуется открывать банковский счет, но большинство все равно это делают.Возможность разделить личные и коммерческие финансы значительно упрощает требование о расходах и расчет прибыли от бизнеса в конце финансового года.

• Составление списка клиентов. Составление списка клиентов до того, как стать фрилансером, — отличный способ получить достаточно работы даже в спокойное время года. К тому же, как засвидетельствуют многие фрилансеры, нет лучшего способа рекламировать свои услуги, чем получить рекомендацию клиента.

• Составление собственного контракта на внештатную работу. Контракт с фрилансером — это юридический документ, который вы и ваш клиент должны подписать перед началом любой работы над новым проектом. То, что сначала может показаться скучной формальностью, на самом деле является вашим лучшим способом защитить себя от неуплаты, ответственности и потенциальных проблем с законом. В Интернете доступно множество шаблонов контрактов с фрилансерами, которые вы можете бесплатно скачать и адаптировать к своему бизнесу.

Каковы преимущества фрилансера?

Поскольку количество фрилансеров растет из года в год, многие считают, что решение стать фрилансером изменило их жизнь.Вот некоторые из часто рекламируемых преимуществ ухода со стандартной работы с 9 до 5 и становления фрилансером.

Гибкость, позволяющая решать, как, когда и где работать.

Одно из самых больших преимуществ того, чтобы быть самим себе начальником, заключается в том, что вам не нужно спрашивать у кого-либо разрешения работать из дома, поздно начинать работу или работать во время путешествия. Вы сами определяете свое рабочее время и выбираете, откуда работать. Если для этого нужно взять выходные по средам, чтобы навестить бабушку, или работать допоздна и спать до полудня — пусть будет так!

Откройте для себя N26 Business

Банковский счет для фрилансеров с 0.Кэшбэк 1%, никаких скрытых комиссий и виртуальная карта Mastercard.

Узнайте о банковском обслуживании предприятий

Выбор собственных клиентов

Если ваш бизнес будет работать нормально, у вас также будет свобода выбора клиентов, с которыми вы действительно хотите работать. И это прекрасное чувство! Когда вам кажется, что вы не связаны с личностью клиента, вам не нравится чье-то отношение или условия оплаты, вы можете направить свою энергию на поиск нового места работы вместо того, чтобы вести постоянные споры с клиентом.

Одна из лучших вещей в работе фрилансера — это то, что вы видите прямую связь между усердным трудом и балансом вашего счета. Поскольку вы сохраняете всю прибыль после уплаты налогов, вам также решать, как вы хотите распределить и потратить деньги.

Каковы недостатки фрилансера?

Что делают фрилансеры, когда дела идут не так, как планировалось? Это подводит нас к проблемам ведения внештатного бизнеса. Важно знать о некоторых менее благоприятных ситуациях, с которыми вы можете столкнуться, если решите стать фрилансером, чтобы вы могли подготовиться и предпринять необходимые шаги, чтобы избежать чего-либо, ухудшающего ваш опыт работы с фрилансером.

Вы в значительной степени сами по себе

Всякий раз, когда вы сталкиваетесь с проблемами с клиентами, получаете жалобу или сталкиваетесь с неуплатой, вам не нужно обращаться в юридическую или кадровую поддержку — и решить эти проблемы можно самостоятельно. время от времени истощать. Лучший способ уменьшить влияние этих проблем — подписать контракт с фрилансером, прежде чем взаимодействовать с новым клиентом или получить страховку фрилансера. Присоединение к союзу фрилансеров также может быть отличным способом получить доступ к внешней поддержке и полезным ресурсам.

Если вы все время работаете из дома и мало общаетесь с внешним миром, вам может очень быстро стать одиноко. Людям, как правило, приходится тяжелее всего, когда они сталкиваются с бизнес-проблемами и вынуждены нести всю ответственность в одиночку. Чтобы преодолеть эти негативные чувства, все больше и больше фрилансеров присоединяются к совместным рабочим местам в своей области, которые (как правило) имеют доступную цену, общие рабочие места позволяют фрилансерам избежать изоляции и отделить свою домашнюю жизнь от работы.Сетевые группы — еще один способ для фрилансеров встретить единомышленников с разным уровнем знаний, предлагая возможность учиться, делиться и создавать новые деловые отношения.

Если вам не удастся обеспечить регулярный ежемесячный доход, блокировка регулярных платежей может стать проблемой. Ваш ежемесячный доход будет полностью зависеть от объема работы, которую вам удастся выполнить, а также от доброй воли ваших клиентов!

---

Фриланс — это такой же навык, как и обучение игре в шахматы или рисованию.Чем больше вы практикуете и оттачиваете свои техники, тем лучше вы это делаете. Если вы подумываете о том, чтобы стать фрилансером, и это кажется немного пугающим, знайте, что это нормально. Вместо того, чтобы ждать подходящего (или, честно говоря, идеального) времени для прыжка, сосредоточьтесь на выполнении домашней работы и сортировке шагов к отличному началу — заранее составьте список клиентов, оформьте страховку, откройте бизнес-счет и шагнуть в мир фриланса. От этого не спрятаться — вам придется много работать, чтобы добиться успеха, но как только произойдет прорыв, расплата будет такой сладкой!

---

Работа фрилансером может показаться довольно сложной задачей.