Фрилансер работать: Биржи фриланса для начинающих — 8 источников заработка

Содержание

как работать на себя — Work.ua

Фрилансер — сам себе начальник и подчиненный в одном лице. Какие же профессии подходят для этого вида занятости, какие плюсы и минусы и как перейти на удаленную работу?

Развитие интернета позволило некоторым категориям сотрудников уменьшить частоту появления в офисе и даже полностью перейти на удаленную работу. Компании или отдельные физические лица нанимают фрилансеров для выполнения определенных отдельных разовых задач, а иногда и для постоянной работы. При этом сотрудник может находится в другом городе или даже в другой стране.

Кто может стать фрилансером?

Термин «freelance» образован от двух английских слов: «free» — свободный и «lance» — пика, копье. Так в средние века именовали «свободных копьеносцев» или вольнонаемников, которые сами выбирали, кому служить. Чаще всего за определенную плату их нанимали на небольшой срок, например, на время военного похода, осады крепости или для защиты торгового каравана.

Сегодня так называют специалистов, которые выполняют свою работу без заключения долговременного договора с работодателем (внештатный работник). Фрилансерами считают и сотрудников, приглашенных в компанию для выполнения определенного задания (проекта) по системе аутстаффинга (вывод сотрудника за штат одной компании и оформление его в штат компании-провайдера, при этом он продолжает работать на прежнем месте и выполнять свои прежние обязанности).

Самыми распространенными сотрудниками для удаленной работы являются:

Среди фрилансеров можно встретить как высококвалифицированных сотрудников, так и студентов. Выбирают такой вид занятости люди, которые предпочитают нести ответственность только за собственные результаты труда и не зависеть от других сотрудников, и планировать свое время и рабочий график по собственному желанию.

Оплата труда фрилансера

Конечно, лучше всего просто договориться с заказчиком о встрече и получить принесенные деньги наличными либо денежным переводом на карту.

Но если вы решили стать фрилансером, имейте в виду, что удаленная работа потому и считается таковой, что чаще всего у вас нет возможности лично встретиться с заказчиком и зачастую приходится полагаться на честное слово нанимателя. Чтобы не возникло проблем с получением гонорара, избегайте ненадежных способов оплаты. Под таковыми подразумеваются способы, в которых предусмотрена возможность отмены перевода (reversal или chargeback).

Часто на специализированных сайтах для фрилансеров (так называемых фриланс-сайтах) есть возможность получить деньги при помощи защищенных методов оплаты (escrow счета). Конечно, сайты тоже не могут дать вам 100% гарантию избежать встречи с мошенниками, но в большинстве случаев предотвращают такие проблемы. 

Плюсы и минусы

Если вы решили начать работать фрилансером, советуем взвесить все «за» и «против».

Плюсы:
  • Нет необходимости ежедневно ходить на работу и подчиняться правилам компании. Можно самостоятельно планировать свой график и распределять нагрузку.
  • Ответственность нужно нести только за собственные действия.
  • Отсутствуют транспортные затраты.
  • Возможность творческой самореализации, если заниматься тем, что нравится.
  • Постоянное самообучение.
  • Самостоятельный выбор рабочего места. Работайте там, где захотите.

Минусы:
  • Нестабильность заработка — главный минус работы на фрилансе. Трудно точно предугадать сколько вы заработаете за конкретный месяц. Можно за один месяц выполнить большой объем работы, а в следующем получить лишь несколько заказов. При этом заработок за один месяц может обеспечить вас наперед, но предугадать свою прибыль проблематично.
  • Работа дома может быть одновременно и минусом. Может быть трудно контролировать самого себя и объяснить семье, что вы работаете и заняты, а не отдыхаете.
  • Нужно всегда оставаться на связи. Следить за бесперебойной работой интернета и мобильной связью.
  • Отсутствие постоянного общения с коллегами.
  • Существует вероятность обмана со стороны нанимателя.

Как стать фрилансером?

Сравнить такую работу можно с открытием собственного малого бизнеса.

Выберите услуги, которые будете оказывать

Лучше выбрать работу на фрилансе, которая вам будет интересна. Прежде всего нужно любить свое дело. Но также у вас изначально должны быть необходимые навыки и достижения в этой сфере.

Определите свои преимущества и цену

Почему заказчики должны работать с вами? Новички привлекают клиентов низкими ценами. Опытные фрилансеры — послужным списком. Изучите предложения других наемных работников, сопоставьте их со своим уровнем навыков, основываясь на этом, определите цену своих услуг. Определите свои сильные стороны и делайте на них акцент при общении с заказчиками.

Создайте портфолио

Это список ваших работ, по которым клиент принимает решение о сотрудничестве. Что делать, если показать вам нечего? Нужно либо выполнить часть заказов бесплатно, либо за малую стоимость. Как правило, если вы просите небольшую плату, то найти заказчика не проблема. А по мере увеличения количества выполненных работ стоимость услуг можно повышать.

Подготовьте дополнительне нструменты

У вас должны быть все необходимые средства для удаленной работы. Подготовьте для этого компьютер, интернет, телефон, электронную почту, Skype, заведите электронные кошельки для получения гонораров.

Ищите заказы

Если вы решили заняться фрилансом, то первые заказы лучше всего искать будучи трудоустроенными. Делайте это через знакомых и специализированные биржи. Оставляйте в интернете свои контакты и предлагайте услуги. По мере работы у вас будет расти список полезных контактов, и заказчики будут находить вас через своих знакомых, рекомендации.

Также некоторые заказчики будут обращаться к вам повторно. Удаленную работу можно найти на Work.ua, выбрав в расширенном поиске вид занятости «удаленная работа».

Не забывайте про налоги

Нужно помнить, что любые доходы облагаются налогом. Поэтому, если фриланс будет для вас основным источником доходов, то нужно зарегистрироваться как ФЛП. При этом вы также сможете получать оплату по безналичному расчету, что расширит круг возможных заказчиков.


Стоит учитывать, что такой вид занятости вовсе не означает, что у вас будет больше свободного времени. Обычно работать приходится столько же или даже больше, чем на постоянной работе. Также нужно быть очень дисциплинированным и любить свое дело.


Читайте также



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Где найти работу фрилансеру новичку в интернете

Фриланс привлекает многих, но подходит далеко не каждому. Тем не мене все больше людей хотят попробовать себя в этой деятельности. О том, сколько можно заработать удаленно, какие профессии востребованы, как и где найти работу фрилансеру новичку, не совершая при этом ошибок, вы узнаете из этой статьи.

Кто такой фрилансер?

Фрилансер – свободный работник, который выполняет разовые задачи для разных заказчиков. Связь между исполнителем и заказчиком реализуется через интернет, Скайп, телефонные звонки или мессенджеры. По факту, это такой же офисный работник, но он имеет свободу выбора. Опытный фрилансер понимает, что его доход зависит только от него самого: от его личных качеств, трудолюбия и таланта. Работа проходит без заключения официального договора.

Людям, решившим перейти на удаленный режим, в первые месяцы очень тяжело привыкнуть. Но если это решение подкрепляется твердой уверенностью в своих силах и желанием достичь успехов, процесс адаптации проходит легче.

Фрилансер сам строит план на день, сам находит задачи, которые ему необходимо выполнить и, самое главное, он делает то, что ему нравится и в чем он хорошо разбирается.

Потенциальный доход

На доход влияет множество факторов. Среди них:

  • Уровень мастерства исполнителя. На первых этапах фрилансеры набираются опыта и получают чуть больше, чем в офисе, но меньше опытных коллег;
  • Сфера деятельности;
  • Коммуникативные способности исполнителя;
  • Количество внимания и времени, которое фрилансер выделяет на проект;
  • Эмоциональное состояние. Чаще всего деятельность фрилансера связана с творчеством, созданием чего-то нового. Чтобы быть «в состоянии потока» и получать достойный заработок, необходимо соблюдать гармонию и в других сферах жизни;
  • Дисциплинированность и ответственность исполнителя;
  • Специфика выполняемых проектов.

Внимание! На первых этапах перехода во фриланс доход будет полностью зависеть от выбранной сферы. Обычно суммы небольшие – от 10 000 до 15 000 р.

Людям, желающим найти работу фрилансером в интернете, стоит учитывать, что в первые несколько месяцев доход не будет большим. В это время новичок набирается опыта, получает нескольких постоянных заказчиков (в лучшем случае), создает свою визитную карточку – портфолио.

Кто может работать на фрилансе

Работать в удаленном режиме может каждый человек. Но чтобы добиться успехов и выйти на достойный заработок, необходимо обладать некоторыми особыми чертами характера и соблюдать много требований к себе.

Вот минимальный список качеств:

  • Базовые знания тайм-менеджмента, или умение организовать свой день так, чтобы он был максимально продуктивным;
  • Постоянное саморазвитие: чтение книг и статей, просмотр видео-роликов относительно профессии, желание узнавать новое;
  • Готовность к «голодным дням»: заработок иногда нестабилен;
  • Жесткая самодисциплина и умение выполнять задачу в срок;
  • Минимальные знания в выбранной специализации.

Фриланс подходит людям, которые стремятся к саморазвитию, не любят сидеть на месте и хотят постоянно развиваться. Не все знают, но именно таких качеств ожидает каждый неравнодушный работодатель от будущих сотрудников его компании

В этом и заключается разница во фрилансе и работе в офисе. В последнем случае компания предоставляет источники для саморазвития, дает исполнителю задания и обеспечивает постоянный оклад. Хороший же фрилансер сам развивается, сам ищет работу и получает только оплату за выполненный проект.

Основные профессии фрилансера

Сфера фриланса постоянно развивается и открывает свои двери для людей любых профессий, связанных с IT или творчеством. В удаленном режиме часто работают и бизнес-консультанты, и учителя, и маркетологи. Но даже если человек новичок, и не представляет, как найти работу фрилансером без опыта, он сможет найти себе занятие по силам, приносящее доход.

Копирайтер

Копирайтер – специалист, занимающийся написанием текстов различного характера. В компетенцию автора-копирайтера входит создание: статьей для сайтов, сценариев для видеороликов, рекламных текстов, лендингов, привлекательных заголовков.

Автор продающих текстов должен уметь разбираться в потребностях покупателя, и в своей статье побуждать читателя к совершению определенного действия: нажатие на ссылку, покупка, репост.

Начинающие копирайтеры зарабатывают от 10 000 р. в месяц, работая через биржи. Размер оплаты зависит от тематики текста, количества символов и опыта автора. Новички получают 20-30 р. за 1000 знаков.

Опытные авторы, которые переходят в «самостоятельное плавание» и осуществляют работу без помощи посредников – бирж – выходят на доход в 40 000 р. или выше.

Программист

Сфера программирования разделяется на несколько профессий. В целом работа программиста заключается в создании сайтов или отдельных его частей. Освоить профессию можно самостоятельно, на курсах или в ВУЗах.

Оплата работы достойная – новичок в месяц может получить от 30 000 р. и выше. Программисты требуются везде и всегда, поэтому работники данной сферы никогда не останутся без проектов и постоянного дохода.

Администратор сайта

Администраторы или модераторы занимаются вопросами, связанными с деятельностью сайта или группы в социальных сетях. Такая профессия осваивается быстро, и требует от исполнителя минимальных навыков.

В обязанности администратора входят: контроль работы на сайте, добавление статей или новых товаров. Оплата договорная, она полностью зависит от владельца сайта.

Контент-менеджер

Работа контент-менеджера заключается в наполнении ресурса интересными и актуальными материалами, такими как видео-ролики, статьи, интервью, новости. КМ также обязан обновлять прейскуранты, если они присутствуют на информационной площадке. В обязанности менеджера может входить и контроль над работой редакторов, копирайтеров, дизайнеров и художников.

Данная профессия требует от исполнителя креативности, знаний в SEO-сфере, копирайтинге, журналистике. Опытный контент-менеджер должен разбираться в специфике сайтов, отличать информационную статью от новостной, уметь общаться с людьми.

Менеджер может работать с несколькими сайтами одновременно и получать от 50 000 р. в месяц. Данная профессия не подходит для новичков-фрилансеров.

Дизайнер

Профессия дизайнера заключается в создании графической информации. Это творческая профессия, которая требует от специалиста определенных навыков. Дизайнеры могут создавать логотипы, баннеры, рекламу, буклеты, календари, иллюстрации к статьям или книгам. Сюда же относятся и дизайнеры интерьеров, и ландшафтные специалисты.

Специалисты получают от 60 000 р., а новички могут выйти на доход размером в 20 000 р. Обучиться профессии можно самостоятельно, но желателен опыт в аналогичных сферах или законченное образование дизайнера.

Маркетолог

Профессия интернет-маркетолога считается одной из высокооплачиваемых среди всех во фрилансе. Работа связана с рекламой. Специалист должен изучать торговый рынок, желания потребителей, разрабатывать новые услуги и продукты. Он отвечает и за замену старых товаров новинками.

Работа довольно сложная, требует знаний иностранных языков и высшего образования. Также маркетолог должен знать, над чем именно работают его клиенты, и быть в курсе изменений в сфере технологий. К сожалению, быстро обучиться такой профессии нельзя. Необходимо посещать курсы по маркетингу и иметь опыт в данной сфере.

SEO

Задача SEO-специалиста – привлечение новых посетителей на сайт или в группу. Освоить профессию может любой опытный копирайтер. В обязанности  работника входит разработка и внедрение семантического ядра, создание посадочных страниц и другие задачи. SEO-менеджер должен быть на связи с копирайтером, веб-программистом и другими фрилансерами, занимающимися обслуживанием сайта.

SEO-специалисты могут работать как в офисе, так и удаленно. Оплата труда зависит от статуса и положения компании-работодателя. Самозанятые работники могут брать только за один проект от 50 000 р., и вести параллельно от пяти проектов.

Занимаешься оказанием услуг и хочешь зарабатывать больше? Узнай как увеличить заработок на услугах в 2 раза

Директолог

Директологи занимаются ведением рекламных проектов в системе Яндекс.Директ. Чтобы освоить данную направленность, фрилансер должен четко знать, как работает система Директа, обладать базовыми знаниями маркетинга, уметь отслеживать рекламные кампании. Профессия появилась недавно, поэтому востребована и хорошо оплачивается. Основные задачи специалиста – составление объявлений, привлечение покупателей, слежение за новостями в сфере рекламы.

Таргетолог

Если директолог занимается рекламой в Яндекс.Директе, то таргетолог делает то же, что и первый, но на более обширных площадках. Таргетолог настраивает рекламу так, чтобы она привлекала большую аудиторию. Профессия достаточно сложная, так как специалисту нужно изучить правила различных площадок и следовать им в процессе выполнения задач.

Таргетолог должен быть внимательным, терпеливым и устойчивым к стрессам. Ему придется постоянно узнавать новые техники ведения рекламного бизнеса и соответствовать им, прорабатывать стратегии. В то же время ему необходимо уметь презентовать себя как специалиста. Заработная плата начинается от 30 000 р.

Коуч

Коучем может работать человек с образованием любой направленности. Чаще всего встречаются коучи-психологи или юристы. Они обучают людей каким-либо навыкам, консультируют. Возможностей в данной сфере много: можно и создать собственный курс, и работать обычным психологом или программистом. Встречаются бизнес-коучи, кулинары и даже флористы.

Самым главным преимуществом коуча является его жизненный опыт. Например, девушка, которая смогла сбросить лишний вес, может создать личный курс похудения и активно продавать его в сети. Для освоения профессии необходимо иметь креативное мышление и умение интересно подавать мысли.

Оплата определяется самим консультантом. Час работы коуча может стоить и 500 р., и 5000 р. Цена зависит от уровня компетенции в выбранной сфере.

Онлайн тренер

Фрилансер, обладая определенной подготовкой, может быть личным тренером для одного клиента или вести групповые тренинги в различных сферах. Это, например, спорт, инфобизнес, иностранные языки, кулинария, группы здоровья, похудения, омоложения и т.д. Онлайн-тренер проводит вебинары, скайп-конференции. Для этого эму нужно найти клиента или группу заинтересованных людей, разработать план занятий, подготовить техническое и программное оборудование для дистанционной коммуникации. Также фрилансер может заниматься продюсированием других специалистов, организовывая для них семинары, рассылки и оказывая другую информационную поддержку. Таким образом можно зарабатывать на знаниях других людей.

Обладая креативностью и энергичностью, начинающий специалист уже в первые месяцы может зарабатывать от 30 000 р. И в дальнейшем эта сумма растет.

Где найти работу фрилансеру

Чтобы найти работу фрилансером на дому, нужно просматривать вакансии на различных площадках. Это могут быть и доски объявлений, и биржи, и социальные сети.

ВАЖНО! Чтобы обеспечить себе постоянный доход, фрилансер должен постоянно находиться в поисках проектов.

Доски объявлений

В поисках заказов помогут доски объявлений. Например, Авито, Юла. Такой способ не очень эффективен, но онлайн ресурсы этого типа  — неплохие места, где можно найти работу фрилансеру бесплатно, не выплачивая никаких комиссий. Со временем у специалиста устанавливается определенный процент заказов, которые он получает с подобных площадок. На таких сайтах можно найти постоянного заказчика.

Биржи фриланса

Биржа – посредник между исполнителем и заказчиком. Она обеспечивает и первой, и второй стороне безопасную сделку и гарантированный результат. Для новичка биржи хороши тем, что на них можно найти первых постоянных клиентов и собрать портфолио.

Самыми распространенными биржами являются:

  • Fl. Биржа предоставляет широкий выбор проектов для фрилансеров различных профессий. Здесь можно найти постоянного заказчика, одноразовый проект или работу на договорной основе. На сайте есть возможность публиковать работы для портфолио, что очень важно для начинающего фрилансера.
  • Freelancer. Международная биржа, где можно найти работу фрилансером удаленно, выполняя заказы любой направленности. Действует конкурсная основа: специалист предлагает свои услуги под понравившейся ему задачей. Оставить можно не более 3-х заявок одновременно
  • Адвего. Биржа контента. Является одной из самых популярных в сфере копирайтинга. Здесь могут найти работу переводчики, авторы лендингов, рерайтеры и копирайтеры.
  • Сайт Ворк-Зилла предоставляет новичкам широкий спектр заказов. Чтобы брать проекты, необходимо пройти тест на выбранную специализацию. Является одной из самых удобных и простых для фрилансеров, которые только начали карьеру.
  • Kadrof. На данном ресурсе фрилансер может выставить свое резюме. Заказчики сами выберут подходящих исполнителей.

Сайты по поиску работы

Найти работу можно и на специализированных сайтах. Некоторые опытные фрилансеры и не думают о том, что найти работу можно на сайте HeadHunter. Здесь ищут не только продавцов в розничные магазины, но и копирайтеров, таргетологов, программистов. Фрилансер вправе составить резюме и выставить на этом сайте. Можно использовать и другие аналогичные ресурсы.

Соцсети

Отличным вариантом для поиска клиентов являются социальные сети. Фрилансер-новичок может найти группы и сообщества. Например, ВКонтакте содержит сотни сообществ для поиска проектов и общения между фрилансерами.

ВАЖНО! В социальных сетях часто попадаются заказчики-мошенники. Следует быть внимательным при поиске заказов в группах, и не откликаться на очень заманчивые предложения.

Также можно найти группы типа «Черный/белый список». Они позволяют и исполнителю, и заказчику создавать базы недобросовестных работодателей и фрилансеров.

Сайт своих услуг

Когда у удаленного работника уже имеется опыт и портфолио, он может создать собственный сайт. Такая страничка станет визитной карточкой фрилансера. Важно постоянно работать над развитием сайта, наполнять его новыми готовыми работами, и по возможности создать блог на тематику фриланса.

Не существует проблемы, где найти работу фрилансеру — таких мест много. Главное, быть хорошим и ответственным специалистом, и заказчики будут всегда.

ТОП ошибок начинающего фрилансера

Начинающие фрилансеры часто совершают типичные ошибки в начале своей карьеры. Вот самые распространенные среди них:

  1. Ожидание «всего и сразу» — больших заработков и потока клиентов. В первые месяцы или даже годы сложно выйти на высокий стабильный доход. В такой период фрилансер учится общаться с заказчиками, выполнять задачи в срок и жить по новому, самостоятельному режиму. Только через какой-то период упорной и успешной работы начинающий специалист сможет создать базу клиентов и повысить свои ставки.
  2. Многим работа фрилансера кажется легкой и прибыльной. Такие люди думают, что они не будут ничего делать, и получать за это деньги. Это самая грубейшая ошибка, которую совершает новичок. Такое отношение к делу не приведет к прогрессу, а лишь навредит. Следует понимать, что фриланс – не менее тяжелая и трудоемкая сфера, которую можно сравнить с работой в офисе или любом другом месте.
  3. Только пришедшие на биржу новички иногда оставляют неинтересные и однообразные отклики на задания, ещё и копируя их раз за разом. При этом заявки могут быть и слишком «сухими», к примеру: «есть опыт в данной сфере, выполню быстро». Такой подход не привлечет заказчиков и не выделит работника среди конкурентов.
  4. «Напишу комментарий к одному заказу, и буду ждать». Самая распространенная ошибка. На бирже предлагается много проектов, и выбрать из тысячи один – неразумно. Есть вероятность, что заказчик и не обратит внимания на заявку от новичка. Так что не стоит терять драгоценное время в ожидании, а нужно делать как можно больше откликов.
  5. «Работу можно найти только на одной бирже». Нет. Интересные проекты встречаются еще и в группах в социальных сетях, на специализированных сайтах и на других популярных биржах.
  6. Многие новички не задумываются о будущем, и не собирают работы для портфолио. Для этого иногда необходимо выполнить проект за половину цены или даже бесплатно. В будущем сборник готовых работ пригодится. Портфолио станет основным критерием выбора исполнителя заказчиком.
  7. «Слишком много работы, не успеваю развиваться или мне лень». Настоящий фрилансер – не только работник. Он еще и творческая личность, которой необходимо иногда читать полезные книги, посещать специализированные тренинги и отдыхать. Многие новички забывают об этом.
  8. «Тайм-менеджмент — для опытных». Многие фрилансеры из-за неумения правильно составлять план на день допускают дедлайны, и не сдают задачи в срок. Это сильно вредит репутации и понижает рейтинг исполнителя в глазах заказчика.

Советы фрилансерам

  • Подготовьтесь к удаленной работе заранее. Заведите рабочую электронную почту, виртуальные кошельки Яндекс.Деньги и Вебмани, скайп;
  • Не бойтесь брать в работу первый заказ. Страх новичка основан на неуверенности в силах и боязни не справиться с поставленной задачей. Успокойтесь, смело выполняйте заказ и сдавайте его;
  • Не отчаивайтесь, если потеряли клиента. Это нормально, если из 20 потенциальных заказчиков с вами начали работу только 3-4 человека;
  • Развивайтесь. Отводите время на чтение книг по развитию общения, маркетингу и других. Фриланс – умственная работа, и приобретенные знания пригодятся;
  • Правильно рассчитывайте свои силы. Не берите слишком много проектов;
  • Любите свою работу. Без интереса к профессии вы не добьетесь успехов;
  • Заведите группу в социальных сетях и заполняйте профили на всех биржах фриланса и доступных сайтах поиска работы.

ВАЖНО! Самое главное – никогда не обесценивайте свой труд. Многие фрилансеры соглашаются на бесплатную работу. Этого делать нельзя, даже если вы новичок. Скорее всего, ваш работодатель использует вас, и не заплатит даже после того, как вы выполните для него довольно большое количество проектов.

Фриланс – это увлекательная деятельность, которая открывает человеку новые возможности в сфере личностного роста и построения карьеры.

Полезные статьи:

Freelance vs Team: с кем лучше работать? | by Halo Lab — Digital Agency

На современном рынке все чаще возникает вопрос с кем лучше работать — с командой профессионалов или с одним высококлассным фрилансером. Идея того, что фрилансер обходится дешевле, конечно же ключевая. Но какие другие этапы работы могут пострадать, если проект ведет только один специалист? Здесь мы озвучим все подводные камни работы с фрилансерами.

Утверждение №1: фриланс обходится дешевле, а команда дороже.

Во время блуждания по фриланс биржам, так или иначе к потенциальному заказчику приходит мысль о том, что с фрилансерами легче и дешевле работать. Документацию вести не надо, бухгалтерию тоже, а стоят его услуги еще и на порядок дешевле, чем в компании.

Тут есть один очень значительный нюанс — команда это группа людей, которые создают разносторонний и многогранный продукт, а фриланс — это узкоспециализированный специалист. Иногда для полноценной реализации проекта необходимо задействовать несколько специалистов. В итоге получится равнозначная сумма, если услуги фрилансеров не выйдут дороже.

Утверждение №2 : прозрачная отчетность.

Когда фрилансер работает над проектом, то его клиент может видеть продвижение по задачам и успевают ли они по срокам оговоренного тайминга, в целом. Заказчик в таких ситуациях мысленно выдыхает, а исполнитель не нуждается в постоянной отчетности.

Но тут есть один момент — не факт, что такой удаленный специалист будет соблюдать дедлайны. Тайминг возможно оговорен, однако общий срок сдачи проекта может сдвигаться на неопределенный промежуток времени, хотя в хронометраж деятель сего творения идеально вписывается.

Во время работы над проектом, рекомендуется организовывать каждодневные мини-собрания по 15 минут

Утверждение №3 : фрилансер фокусируется на задаче клиента с которым работает.

Есть мнение, что когда фрилансер работает на себя, то он будет уделять проекту максимум внимания.

Да, вероятнее всего ответственный и лояльный фрилансер так и будет делать. Но если человек достаточно долго работал над другим проектом, он может быть не готов отойти от его концепции. Команда лояльнее подстраивается под рынок и быстрее переключается от одного заказа к другому, в то время как фрилансер может быть зациклен на предыдущей работе.

Также не стоит исключать достаточно частый случай, когда фрилансер работает над несколькими проектами одновременно. В таком случае его внимание рассеивается и в работе присутствуют ошибки. Будет здорово, если заказчик сможет их обнаружить и они будут отредактированы, но на это рассчитывать не стоит. В команде арт директор оперативно подкорректирует результат либо задаст нужный вектор работы. Это существенно уменьшает итоговые правки и ускоряет процесс исполнения.

Уделяя внимание деталям, вы не рискуете попасть в неловкие ситуации перед заказчиками

Утверждение №4 : фрилансер может работать напрямую с заказчиками из любых стран мира.

Команда тоже, но с одним преимуществом — проджект менеджером, который будет учитывать разницу во времени, просчитывать сроки сдачи проектов и учитывать остальные внешние факторы, которые могут повлиять на работу. Не стоит забывать, что присутствуют регулярные созвоны заказчиков и исполнителей для прямого обсуждения ключевых моментов.

Утверждение №5 : фрилансер творческий человек, который не всегда готов к строгой критике клиентом его работы, что может задеть его профессиональные чувства.

В любой креативной профессии есть очень большой риск случайно задеть чувства исполнителя. Фрилансеру, в отличие от “командного игрока”, необходимо самостоятельно общаться с клиентами. Не стоит упоминать, что не со всеми людьми легко найти контакт.

В команде для этого рода деятельности есть проджект менеджер, который как дипломат уладит все существующие вопросы и поможет прийти к общему взаимовыгодному решению. У PM есть четкие функции и нужный опыт в общении с различными клиентами.

Утверждение №6 : фрилансеры могут поддаться искушению прокрастинации.

Чаще всего фрилансеры считают, что у них достаточно времени на выполнение задачи. Соответственно если таск немного отложить на потом, ничего страшного не произойдет. В этом случае прокрастинация — самый опасный враг таких сотрудников.

Что касается команды, то тут над исполнителем стоит такая незаменимая фигура, как проджект менеджер. Этот чуткий и настойчивый человек обязательно доведет дело до конца. О лени и прокрастинации и речи быть не может.

Утверждение№7 : иногда фрилансер исчезает после оплаты аванса.

Фрилансер может быть потрясающим специалистом с огромным портфолио, но может оказаться, что этот специалист фейк, который исчезнет после оплаты аванса. Можно лишь гадать не было у человека желания или должного опыта для выполнения поставленной задачи, но ситуация неприятная.

Когда речь идет о команде есть возможность посмотреть отзывы на различных сайтах, просмотреть портфолио с ссылками и заключение официальной документации — будут служить гарантом грамотных инвестиций и дальнейшего сотрудничества. Взвесив все “за” и “против” можно прийти к разумному заключению, что так безопаснее оставлять тот же аванс и быть спокойным, что работа будет выполнена.

Посмотри вокруг, если у тебя закончились идеи

Заключение

В итоге все зависит конкретно от проекта, который человек хочет реализовать и от заданий. Если таск минимальный, то использовать фрилансера естественно выгоднее, чем нанимать команду. Но когда дело доходит до масштабных продуктов, то тут стоит уже призадуматься и прийти к выводу, что один человек с таким “гигантом” точно не справится за короткий срок. Тогда уже стоит либо нанимать несколько специалистов и налаживать самостоятельно взаимодействие между ними, либо обращаться к уже слаженной команде, которая знает как работать друг с другом. Вдобавок ко всему, команда по качеству работы вероятнее будет лучше, чем фрилансер среднего или низкого класса исполнения. Касательно сроков тоже важный момент. Необходимо понимать, что порой такие вещи как часовой пояс и отсутствие должного навыка организации своего личного времени, могут в итоге привести к срыву дедлайнов. И ключевое — с фрилансером вы работаете на свой страх и риск, когда с командой вы уж точно не рискуете.

У вас появились инсайты после прочтения этой статьи? Возможно, вы наконец поняли с кем хотите воплощать свою идею? Давайте разбираться вместе! Вы можете прислать нам сообщение на почту или в DM на один из наших социальных аккаунтов. Мы гарантируем, что ответ придет в течении дня.

Фриланс – зло. Как работать со злодеями?

О том, какие фрилансеры ленивые и безответственные, написано огромное количество разных статей, и в большинстве случаев в них муссируется один и тот же повторяющийся набор глупостей.

В самом проектировании картина несколько иная, чем в других специализациях фриланса, но так как негативное мнение о фрилансерах в целом распространяется и на инженеров, то я сразу же выскажу свое мнение по этому поводу.

Фрилансер это разновидность инструмента. А с любым инструментом нужно уметь работать. Поэтому все подобные проблемы у заказчиков возникают только от того, что они просто не умеют работать с фрилансерами. Вот и всё.

На самом деле работать с фрилансерами очень легко, если знать как это правильно делается, поэтому мы сейчас поговорим о том, что необходимо осознать перед тем, как рассматривать такой вариант сотрудничества.

Сразу же стоит отметить, что в этой статье речь пойдет только про инженерный фриланс. Я не знаю, как обстоят дела в других специализациях, поэтому мы сейчас будем говорить только о фрилансе в проектировании.

Предисловие.

В 2017 году я проводил свое собственное масштабное исследование, целью которого было выяснить долю «самозанятых» фрилансеров среди всех проектировщиков. Опросы на эту тему Вы могли видеть на профильных форумах, а также я в то время достаточно активно общался лично.

По моему мнению только 2-3 процента из всех проектировщиков являются фрилансерами. Остальные «халтурят» или подрабатывают. Всего-лишь 2-3 процента. Пускай даже их будет 5%, всё равно на всех не хватит.

«Удаленщик» это не фрилансер. Штатный проектировщик, подрабатывающий по вечерам, это тоже не фрилансер.

Если Вас кинул фрилансер, то Вы сначала разберитесь фрилансер это был или «фрилансер». Поэтому, если и писать что-либо о своём негативном отношении к нам, то неплохо бы сначала убедиться в том, что Вы пишете действительно про фрилансеров, ведь в противном случае это просто обнуляет смысл написанного.

Безответственность фрилансеров.

Практически во всех разгромных статьях упоминается что-нибудь о нашей низкой ответственности и халатном отношении к работе. Дескать, сорвут сроки, подставят, убегут с деньгами на более выгодный проект, откажутся снимать замечания и так далее.

На мой взгляд это нисколько не похоже на то, что я знаю про фриланс. Давайте порассуждаем вместе.

Фрилансер живет лишь на те средства, которые он заработал собственным трудом. Других источников дохода у него, как правило, нет. Плюс на одного фрилансера приходится 15-20 конкурентов только из числа «удалёнщиков».

Какой смысл в данной ситуации демонстрировать подобный деструктивный подход в своей работе? Или я выходил покурить в тот момент, когда заказчиков стало больше, чем проектировщиков?

У фрилансера есть своя «ахиллесова пята». Это его репутация. Когда репутация начинает стремиться к нулю, то и смысл «фрилансить» дальше тоже исчезает, ведь если количество заказов гарантированно уменьшится вкупе с финансовой отдачей от них, то в какой-то момент работать на себя станет просто нерентабельно.

Поэтому реальный, а не игрушечный фрилансер никогда не будет сливать свою репутацию своими же руками, это нонсенс. Уровень конкуренции в проектировании довольно высок, и если уже упал, то подняться снова будет чудовищно сложно.

Поступать таким образом это «пилить сук, на котором сидишь» и «резать кур, несущих золотые яйца». Равно как пилить кур и резать сук. Это просто бессмысленно.

За 17 лет работы я не видел ни одного фрилансера – проектировщика, у которого имелась привычка бросать проект или подставлять заказчика, поэтому склонен полагать, что все подобные негативные моменты больше присущи «удаленщикам», а вовсе не фрилансерам.

Два по цене одного.

Пол-года назад, в известном профильном журнале я прочитал мнение одного руководителя, который имеет обыкновение нанимать на один и тот же проект сразу двух фрилансеров. В чём здесь логика? Если один из фрилансеров сдулся, то проект вывозит второй. А двойная оплата в этом случае данного руководителя не пугает, ведь по-другому, по его словам, нельзя.

В принципе, чем не вариант, но у меня сразу же возникает резонный вопрос – «А что мешает со старта нанять высокорангового фрилансера, заплатить ему вдвойне и получить идеальный проект без всяких сопутствующих фобий?»

В подавляющем большинстве случаев дело всегда в деньгах, но здесь это не так, ведь руководитель может и даже хочет платить достойно. Так в чём же дело?

Всё, на самом деле просто. Данный руководитель не может найти такого фрилансера. Просто потому, что он не может его найти.

Как мы уже говорили, фрилансеров в проектировании всего 2-3 процента. Эти 2-3 процента уже имеют своих постоянных заказчиков, и эти заказчики совершенно не горят желанием где-либо светить своих партнёров. Ведь если они их «спалят» конкурентам, то есть все шансы того, что их следующий объект эти фрилансеры уже не возьмут, так как будут заняты объектом конкурента, а постоянным заказчикам снова придется работать ни пойми с кем.

Если попробовать позвонить в малознакомую проектную организацию и поинтересоваться насчет адекватных фрилансеров, то практически во всех из них нам ответят, что адекватных у них сроду не было, все как один дегенераты.

Контакты адекватных фрилансеров передаются только друзьям и хорошим знакомым. И если даже выйти на таких фрилансеров напрямую и предложить им работу, то можно столкнуться с тем фактом, что у них полно своей или они просто не хотят сотрудничать с «чужими», потому что вокруг полно «своих», которые платят всегда и много.

Разве так выглядит фрилансерское дно?

Фриланс и бокс.

Эти вещи в чём-то похожи. Боксёру – любителю постоянно нужно доказывать другим, что он боксер, а вот профессионалу это делать не настолько необходимо. Ему достаточно лишь сказать, что он 5 лет на профессиональном ринге, что бы все поняли, что он из себя представляет.

То же самое и на фрилансе. Фрилансер с пятилетним стажем проверен самим временем. И если он смог выдержать пять лет «самозанятости», значит всё он делал как полагается, по-взрослому, ведь с инфантильной позицией здесь его хватило бы максимум на полгода.

Но между боксом и фрилансом разница всё же есть. В боксе «зеленого» новичка никто не выпустит на профессиональный ринг, ведь его там просто убьют. А в проектировании любой может обозвать себя фрилансером, вне зависимости от уровня компетенций и формата занятости. Достаточно лишь начать работать из дома.

Поэтому стаж на фрилансе это первое, о чем необходимо спрашивать внештатного проектировщика. Остальное на данном этапе неважно. И если никакого стажа работы на себя у него нет, то очевидно, что это не фрилансер вовсе.

Не помню, что это был за фильм, но мизансцена такая – два копа сидят на поребрике, у одного из них абстинентный синдром, или, проще говоря, «перепел». И он рассказывает второму, что вчера не смог найти консенсус со своей девушкой и по этому случаю накидался.

«Степень опьянения?» - спрашивает его второй коп. «Блевал» - отвечает он. Всего лишь одно слово, и уже не нужно больше ничего объяснять.

«Стаж на фрилансе 5 лет» - порой это единственное, что нужно ответить проектировщику на вопросы заказчика, интересующегося уровнем его профессионализма. Разумеется, что под «фрилансом» здесь имеется в виду фриланс, а не подработка.

Кто пишет про нас негатив?

Очевидно, что большое количество таких статей написано разного рода копирайтерами, и вовсе не по зову сердца, а по договору подряда. Не все из этих людей являются фрилансерами, и не все из них работали с последними. Мне сейчас нужна статья по этой теме. Погнали. Дайте буквы, смысл вторичен.

Кто еще пишет такие статьи? Люди, которых называют «экспертами по всем вопросам». Им нужен хайп. Никаких знаний по данному вопросу у них нет, но в этом формате это абсолютно неважно. Вам нужно мое мнение – вот оно.

Также подобные статьи пишут те люди, которые реально столкнулись с обманом или мошенничеством со стороны фрилансеров. К слову, только такие статьи и имеют право на существование, ведь в них описана реальная ситуация, в отличие от дилетантских и попросту нелепых мнений копирайтеров и всеэкспертов.

Но в большинстве случаев это выглядит так – организация захотела сэкономить, наняла фрилансера, он оказался «удаленщиком», сорвал сроки, выдал «макулатуру», уехал с авансом в закат и организация начинает строчить гневные статьи, обличающие всех фрилансеров без разбора. А разобраться стоило.

Проблематика сотрудничества.

Как мы уже отметили выше, организациям неплохо бы уметь работать с фрилансерами. Что же мешает им научиться? Стереотипы и заблуждения.

Заблуждение 1. Штатный проектировщик, работающий по вечерам это фрилансер.

Это не так, и если этого не понять, то ничего существенно изменить не получится.

Штатный проектировщик на подработке это не фрилансер, и он практически по всем статьям будет проигрывать последнему.  У нас есть статья  «Фрилансер vs удаленщик. Кто кого?» на эту тему, поэтому здесь повторяться не будем.

Заблуждение 2. Можно сэкономить на проекте, отдав его фрилансерам.

Это неправда. Как уже было замечено выше, фрилансер живет на то, что сам заработал. На тот мизер, который платится «удаленщикам» фрилансеру прожить очень сложно, поэтому реальный фрилансер пойдет на копеечный проект только в случае форс-мажора. Не для этого он прокачивал себя многие годы, чтобы потом драться с остальными за работу.

А если при этом учесть, что его финансовые пожелания составляют, как минимум, 50% от договорной стоимости проекта, то очевидно, что идея экономить на фрилансерах утопична по своей сути.

Заблуждение 3. Любой проектировщик, который работает на себя - фрилансер.

Никого не хочу обидеть, но по моему мнению нужно минимум 2 года проработать на фрилансе, чтобы считаться фрилансером. Примерно такие же требования предъявляются и к организациям, которые участвуют в тендерах и закупках.

Заблуждение 4.  Фрилансеров можно легко найти на профильных биржах фриланса.

Нормальный и адекватный фрилансер по умолчанию востребован и поэтому почти всегда загружен. Обычно он старается сидеть тихо и не отсвечивать, поэтому ему нет никакой нужды позировать на ресурсах типа бирж, это не его уровень.

Хотя ситуации бывают разные и в каких-то случаях для него игра на бирже может иметь смысл, но это бывает не так часто, да и смысл такой игры может быть неочевиден.

Подведем итоги.

1. Для того, чтобы работать с фрилансером, нужно сначала убедиться в том, что он фрилансер. А для этого он должен соответствовать всем указанным в статье критериям.

2. Если Вы захотите нанять фрилансеров за 3 копейки, то в подавляющем большинстве случаев у Вас получится нанять только «удаленщиков». Конечно, есть вероятность того, что настоящий фрилансер вдруг польстится на такой проект, но она крайне мала.

3. Если качество и сроки для Вас не столь критичны, как цена, то Вам не нужен фрилансер.


Фриланс: что это такое и как HR-у работать с фрилансерами

С каждым годом количество фрилансеров все больше растет. По данным исследования Upwork, в 2014 году фрилансеры составляли 33% (53 млн людей) от общей численности работников в США. В 2018 году это число выросло до 56.7 млн. Согласно другому исследованию, в 2020 году количество фрилансеров возрастет до 60 млн или 40% работников. 

В новой статье от команды Hurma вы узнаете, что такое фриланс, кто такие фрилансеры и как с ними работать, а также плюсы и минусы такого сотрудничества.

Кто такие фрилансеры? Плюсы и минусы работы с самозанятыми специалистами

Фрилансером называют специалиста, который продает digital-услуги. Это могут быть услуги по продвижению и созданию сайтов, написание рекламных, продающих, информационных текстов, настройка таргетированной рекламы в соцсетях, создание дизайна и т.д.

Плюсы фрилансеров

  • Работа на результат

Заработок фрилансера зависит от качества выполняемой работы. Если заказчику не понравится результат работы он может заплатить, но оставить плохой отзыв об исполнителе, или же вообще не заплатить. Поэтому фрилансеру нужно постоянно работать и совершенствовать свои навыки. 

  • Постоянное развитие

Чтобы быть востребованным специалистом, фрилансерам нужно постоянно развиваться. 40% фрилансеров считают, что для роста в профессиональном плане, они должны работать над улучшением своих навыков коммуникации в сети. 35% людей хотят улучшить маркетинговые навыки, 33% – управление финансами, 28% – управление проектами, 25% – навыки перехода на новую область. 

Это указывает на потребность фрилансеров в повышении квалификации, путем использования приложений, курсов, учебных программ.

  • Более продуктивны

Для работы фрилансеры выбирают наиболее подходящее место – это может быть общественное заведение, парк или же дом. 86% фрилансеров работают из дома в течение недели, а 40% – в общественных заведениях.  

Работа на дому повышает продуктивность специалиста на 13%. Компании также увидели увеличение годовой прибыли после того, как руководство позволило сотрудникам работать из дома.

  • Фрилансеры счастливее 

80% фрилансеров сообщили об улучшении морального состояния, а 82% заявили, что уровень стресса снизился. Кроме того, 68% фрилансеров отметили, что их качество жизни улучшилось, когда они перешли на свободную занятость. 

  • Помогают экономике

В 2019 году фрилансеры вложили в экономику США почти 1 триллион долларов. Фриланс составляет 4.8% ВВП США. 

Минусы фрилансеров

  • Потеря контроля над рабочим процессом 

Иногда исполнитель может не так понять задачу или потерять мотивацию. Из-за этого он может сдать проект позже или вообще отказаться от работы. 

Чтобы предотвратить такую ситуацию, нужно детально обсуждать со специалистом техническое задание и быть всегда на связи. Если фрилансер пропал на несколько дней без предупреждения, следует разорвать с ним сотрудничество без права на второй шанс. 

  • Нарушение конфиденциальности

Иногда фрилансерам дают доступ к корпоративной информации, внутренней переписке, паролям, клиентской базе и стратегии компании. По возможности, не стоит этого делать, поскольку фрилансеры работают на нескольких проектах и могут нарушить конфиденциальность.

Для избежания утечки информации с исполнителем подписывается договор о неразглашении и фильтруется информация в переписке. 

Гайд по работе с фрилансерами

Как выстроить отношения с фрилансером, чтобы результат удовлетворил две стороны и можно было обратиться к нему еще раз? Мы подготовили для вас инструкцию о том где их искать, как контролировать и платить.

Профессиональные фрилансеры и где их искать

Искать исполнителей можно в несколько шагов.

Шаг №1. Обратитесь к коллегам из HR-сферы 

В социальной сети Facebook или LinkedIn можно выставить пост, что вы ищете дизайнера или любого другого специалиста. Возможно, у вас в подписчиках найдутся нужные специалисты или люди, которые могут дать рекомендацию. Если это не сработало, переходите ко второму шагу.

Шаг №2. Биржи фрилансинга

Интернет-ресурсы, которые помогают заказчику и исполнителю найти друг-друга. Самая крупная биржа в русскоязычном сегменте – fl.ru, во всем мире – Upwork. 

Принцип поиска специалистов и работы с ними на биржах простой: у заказчика есть личный кабинет с расчетным счетом и когда заказ принят, деньги отправляются к исполнителю. Преимущества бирж фрилансинга:

  • Гарантия для фрилансеров и заказчиков.
  • Техническая поддержка.
  • Большой выбор как заказчиков, так и исполнителей.
  • Есть система отзывов и рейтингов.
  • Расценки ниже рыночных.

Шаг №3. Профессиональные сообщества

К таким сообществам относятся профильные группы в Facebook, LinkedIn, форумы, а также Telegram-каналы. Но, чтобы найти профессионала, придется приложить усилия, поскольку фрилансеров в таких сообществах много.

Как контролировать фрилансера?

Для контроля работы фрилансера можно использовать CRM-системы. Они дают возможность сделать процесс работы более прозрачным, например приложение Trello. 

Система Kanban-доски помогает наглядно организовать работу над проектом, добавить описание к задаче, установить сроки выполнения и назначить исполнителей.

Перед сотрудничеством, предложите тестовое задание, чтобы проверить навыки и умения исполнителя. 

Чтобы облегчить дальнейшие поиски, создайте базу фрилансеров в которой отмечайте недостатки и достоинства специалистов. 

Оплата фрилансерам

Не следует работать с непроверенными исполнителями по 100% предоплате. Оптимальный вариант – использовать следующие схемы оплаты:

  • 50% на 50%. При такой схеме вы платите 50%, а остальную сумму после выполнения проекта.
  • 30% + 35% + 35%. Эта схема используется при работе со сложными проектами – созданием сайтов, дизайне, верстке, программировании. Для таких проектов оплата из 3-5 платежей – хороший вариант.

На что обращать внимание при выборе исполнителя?

Три критерия по выбору фрилансера.

1. Портфолио и кейсы

Если нет портфолио и кейсов – перед вами новичок. Это не значит, что он плохой специалист, но опыта работы у него мало или вообще нет.

2. Отзывы

Если на бирже у пользователя есть хотя бы 10 положительных отзывов – это хороший знак. Вы также можете попросить исполнителя показать вам рекомендательные письма от его клиентов.

3. Качество отклика

Профессиональный исполнитель в отклике сразу указывает свой опыт работы, навыки и компетенции. Если в отклике фрилансер не указывает информацию или отвечает не по существу, его можно отсеивать. 

4. Скорость ответа на сообщения

Если человек медленно отвечает на сообщения, в дальнейшем это может тормозить работу и провоцировать конфликтные ситуации. 

Рекрутеры-фрилансеры

Рекрутер-фрилансер – это специалист, который занимается поиском персонала в свободной занятости. Он работает в агентстве или из дома и сотрудничает с разными компаниями на удаленной основе. 

Фрилансер по подбору персонала должен обладать теми же навыками и умениями, что и штатный специалист. В его задачи входит: поиск кандидатов и ведение базы, проведение собеседований и оценка претендентов, работа с кандидатом на всех этапах воронки, подготовка отчетности, разработка и внедрение стратегии поиска и многое другое.

Прогноз по фрилансингу

Как мы уже видели в статистике, сфера фрилансинга развивается и останавливаться не собирается. По прогнозам, к 2027 году фрилансеры будут составлять 50.9% от работающего населения США.

Работодателям и HR-менеджерам нужно учиться работать с фрилансерами, поскольку все больше специалистов будут переходить на свободную занятость. Если будет больше внештатных работников, то будет больше компаний, использующих их услуги.

Предполагается, что к концу 2020 года четверть предприятий будет иметь 30% удаленных сотрудников. 

Мы желаем вам находить только ответственных и честных исполнителей для работы, а также надеемся, что наш материал помог вам разобраться во фрилансинге. 

Как фрилансеру безопасно работать / Жизнь / Сайты и биржи фриланса. Обзоры фриланс бирж. Новости. Советы. Фриланс для начинающих. FREELANCE.TODAY

Несмотря на то, что многие страны начинают выходить из ситуации, связанной с пандемией, маловероятно, что деловой мир в целом когда-либо вернется в полную силу к традиционной офисной структуре. Стало совершенно ясно, что люди могут — и работают — так же продуктивно удаленно, как и в офисе.

А теперь объединим это с растущим признанием фриланса в качестве основного элемента современного бизнеса, и у вас есть рецепт прекрасной возможности построить карьеру, не привязываясь к какой-либо компании на долгое время. Тем не менее, есть некоторые проблемы, о которых нельзя молчать — и одна из них — оперативная безопасность.

Фрилансеры должны не только обеспечивать безопасность своей работы (и своих устройств), чтобы предотвратить потерю жизненно важных файлов и данных, но они также должны быть в состоянии гарантировать безопасность своим потенциальным клиентам. В этой статье мы рассмотрим основные советы, как внештатные дизайнеры ( и не только) могут безопасно работать. Давайте начнем.

Всегда используйте VPN

VPN или виртуальная частная сеть позволяет интернет-пользователям защищать свою интернет-активность, направляя ее через прокси-сервер,который ведет к безопасному соединению в другом месте. Любой, кто пытается взломать свое соединение или просто извлечь что-то из него — местоположение, личность пользователя и т. д. — просто столкнется с общими подробностями службы VPN.

В последние годы VPN стали очень популярными, поскольку они позволяют людям получать доступ к контенту и услугам, привязанным к региону, но они также важны для бизнеса, поскольку компания может использовать выделенный VPN для ограничения доступа к своим ресурсам. Дизайнер-фрилансер должен использовать VPN для защиты своей деятельности, и знать, что его могут попросить использовать VPN при работе с осторожным клиентом.

Храните все в облаке

Локальноехранение рабочих файлов — это путь к катастрофе. Мало того, что это усложняет работу с нескольких устройств (например, дизайнер может захотеть использовать ноутбук и настольный компьютер), но это также ставит важные работы под большой риск. Компьютерное оборудование может выйти из строя, а ноутбуки могут быть украдены. Одно преимуществолокального хранилища — исключительная безопасность — не стоит рисков.

Облачное хранилище обеспечивает доступ к ключевым файлам из любого места, и их безопасное резервное копирование независимо от того, что происходит с устройствами, используемыми для их работы. Очень важно выбрать правильноеоблако хранения, хотя бесплатные услуги, такие как Google Drive или Dropboxмогут быть надежными, но и тут стоит подумать о платных услугах для дополнительного пространства изащиты.

Защитите все жизненно важные рабочие устройства

Даже когда нет риска потери данных, рабочие устройства все равно должны быть тщательно защищены. Ноутбуки, которые хороши для дизайнерской работы (с цветными точными дисплеями и в идеале сенсорными экранами), как правило, довольно дороги, и хотя можно получить страховку на их покрытие, это не сильно поможет, если устройство украдут перед дедлайном.

Необходимо обязательно использовать строгую аутентификацию, гарантирующую, что никто, кто получит физический доступ к рабочему устройству, не сможет получить доступ к файлам: это означает, что нужно поставить пароли, которые невозможно реально угадать, и детали восстановления учетной записи, которые невозможно выяснить с помощью умной социальной инженерии. Устройства также должны быть защищены от повреждений: прочный чехол может раздражать, но это стоит того, чтобы избежать разбитого дисплея.

Уважайте границы клиента

И наконец, когда мы говорим о безопасности, нужно учитывать, что отношения между клиентом и профессионалом должны быть достойными. У фрилансинга есть много преимуществ, но один из недостатков заключается в том, что фрилансер обычно имеет дело с большим количеством разных клиентов — и с некоторыми из них довольно сложно строить отношения. 

Помимо прочего, поддержание границ означает никогда не предоставлять клиенту беспрепятственный доступ к личному хранилищу. Если рабочие файлы должны отслеживаться (возможно, в целях подотчетности), они должны храниться в хранилище клиента. Если дизайнер позволяет клиенту получить доступ к своему облачному хранилищу, то если он каким-то образом поссорится с ним,  окажется в уязвимом положении — и вряд ли мелкий профессиональный спор перейдет в мелкие действия, порожденные злым умыслом.

 

Безопасно работать в качестве современного внештатного дизайнера возможно. При условии, что вы принимаете разумные меры предосторожности, вы можете работать с минимальными ограничениями, меняя свое местоположение и своих клиентов так, как вы предпочитаете, не подвергая свою работу риску. Но если вы не будете принимать эти меры предосторожности, вы будете подвергать свою жизнь и свою репутацию риску. Относитесь к работе серьезно, делайте то, что нужно, и у вас, скорее всего, не будет проблем.

Источник 

 

Как работать с фрилансерами? Где искать? Как платить? За что платить? Что делать, если обманули?

В этой статье мы разберем все нюансы эффективной работы с фрилансерами, а также укажем на преимущества и недостатки тех или иных методов работы с самозанятыми сотрудниками на удаленке.

Предисловие

Холивары между заказчиками и фрилансерами давно стали мемом. Фрилансер взял предоплату и исчез… Заказчик не платит: как получить свои деньги? Фрилансер не выполнил работу, взял деньги и пропал… Попробуйте набрать эти запросы в Google, вы убедитесь, насколько эта проблема актуальна.

Причин, по которым происходят подобные разногласия может быть множество. Но если отмести откровенно мошеннические схемы, то корень всех бед кроется в отсутствии взаимопонимания между сторонами, неправильной организации рабочих процессов.

Как же выстроить идеальную схему взаимодействия между заказчиком и фрилансером? Такую, чтобы в итоге ни одна из сторон не чувствовала себя обманутой… И у каждого из участников были рычаги давления, если что-то пойдет не так.

Мне, автору этой статьи, неоднократно приходилось выполнять заказы в качестве фрилансера, а также самому быть заказчиком на многих фриланс-биржах. Я хорошо знаю эту сферу с обеих сторон и с удовольствием поделюсь с вами своими знаниями!

Как правильно заключить договор с фрилансером?

Самое первое и самое важное, что вы должны сделать, нанимая фрилансера, это заключить с ним договор. Важно понимание, что без договора, вы вряд ли сможете, например, вернуть свою предоплату, нарвавшись на недобросовестного исполнителя. Даже если фрилансер живет за границей, все равно договор заключить стоит, хотя, конечно, подать в суд будет сложнее.

Обязательно укажите в договоре сроки выполнения заказа, а также санкции, предусмотренные в случае неисполнения подрядчиком своих обязательств. 

Если фрилансер отказывается заключать договор, значит что-то с ним нечисто, лучше поищите другого.

О том, как заключать договор и какие пункты лучше туда внести подробно описано, например, в Тинькофф журнале.

Как правильно оплачивать работу фрилансеров?

Способы оплаты фрилансерам

Второе, что важно знать при работе с фрилансерами, - это, как правильно оплачивать заказы. Что лучше: предоплата, постоплата, а, может быть, сделка через гаранта? Давайте разберемся.

Постоплата

Постоплата - самый примитивный способ оплаты услуг. Исполнитель выполняет работу – заказчик принимает ее и платит заранее обговоренную сумму. Казалось бы, что может быть проще, но есть одно но…

Если у вас нет истории предыдущих заказов (на бирже фриланса) и не наработана положительная репутация заказчика, то не рассчитывайте, что за ваш заказ с постоплатой кто-либо возьмется. Если даже таковая имеется, то все равно есть шанс, что профессионалы пройдут мимо вашего заказа. 

По моему опыту заказчика, платить фрилансеру по факту можно только в том случае, если вы сотрудничаете давно и полностью доверяете друг другу. Еще один подходящий для постоплаты случай — если вы сотрудничаете с фрилансером без опыта. Во всех других – лучше сотрудничать по полной или частичной предоплате. Кстати, некоторые биржи фриланса в принципе не работают с постоплатой. 

Плюсы: Платишь только по факту, т.е. максимально застрахован.

Минусы: Далеко не каждый исполнитель согласится на такую схему.

Полная предоплата

Полная предоплата опасна уже для заказчика. В Интернете гуляют тысячи историй о том, как фрилансер взял предоплату и исчез. Даже если вы заключили договор на услуги и заплатили на счет ИП, нет полной гарантии, что фрилансер все выполнит в срок и вообще выполнит. Мы с таким сталкивались. Причем подать на ИПшника в суд – целая эпопея, которая не факт, что завершится в вашу пользу. 

С другой стороны, при полной предоплате у заказчика не остается рычагов давления на исполнителя, в случае, если тот выполнит работу не совсем качественно или не по ТЗ. 

Плюсы: Плюсы только для исполнителя.

Минусы: Отсутствие рычагов давления, если что-то пойдет не так.

Частичная предоплата

Неплохим вариантом оплаты труда фрилансера может быть частичная предоплата. Вы платите 50% суммы по предоплате и еще 50% суммы после завершения и приемки работ. Соответственно, при такой схеме, риски быть обманутым сокращаются вдвое для всех участников сделки.

Если же 50% для вас тоже существенная сумма, то лучше выбрать что-либо из двух следующих пунктов.

Плюсы: Риски быть обманутым сокращаются вдвое.

Минусы: Не является 100% гарантией, что вас не обманут.

Безопасная сделка

Безопасная сделка – метод сотрудничества с фрилансерами, где посредником выступает некий официальный контрагент, например, биржа фриланса. За небольшой процент от сделки данный контрагент выступает посредником, который принимает оплату от заказчика перед сделкой и переводит ее исполнителю по ее окончанию. 

Решение споров при безопасной сделке также берет на себя посредник, то есть, он проверяет, были ли выполнены исполнителем работы в полном объеме и соответствуют ли они пожеланиям заказчика, описанным в техзадании. Если все ок – деньги поступают на счет фрилансера. Если нет – полностью/частично возвращаются заказчику или проект отправляется на доработку.

Конечно же, выводы посредника могут быть субъективными, однако – такая схема наиболее безопасный способ не потерять деньги и не заплатить за откровенную халтуру.

Плюсы: Гарантия для всех участников сделки.

Минусы: Процент от сделки уходит посреднику, «судья» может быть субъективен.

Оплата через гаранта

Если вы нашли фрилансера через биржу, то посредником может быть сама биржа. Но как поступать, если вы нашли подрядчика, например, в профессиональном сообществе в фейсбуке? Для таких случаев существуют т.н. «гаранты».

Сделка через гаранта – почти то же самое, что и безопасная сделка, только посредником в ней выступает не официальное лицо (биржа фриланса), а некий наймит, «гарант», коих в Интернете тоже немало. Гарант принимает оплату за заказ и переводит ее исполнителю в случае, если она удовлетворяет изложенным в ТЗ требованиям.

Гаранта лучше выбирать с отзывами и следить за тем, чтобы они не были фейковыми.

Плюсы: Высокая надежность для обеих сторон.

Минусы: Выплата процента гаранту и субъективность последнего.

Что делать, если фрилансер вас обманул?

Что делать, если фрилансер взял предоплату и исчез? Либо сдал некачественную работу и перестал выходить на связь. Другими словами, кинул вас.

Конечно же, обезопасить себя от обмана фрилансера лучше всего заранее. Во-первых, всегда заключайте договор. В нем прописывайте все детали сделки и возможные санкции. Выбирая подрядчика на фриланс-биржах, читайте отзывы о нем от прошлых заказчиков. Если отзывов нет или среди них много отрицательных, - сотрудничайте только по постоплате или вообще не сотрудничайте.

Если вас уже обманул фрилансер, то действовать нужно следующим образом…

Если вы не заключали с ним договор, - то самое мудрое решение - принять произошедшее, как урок, и впредь быть осторожнее. Есть, конечно, шанс достучаться до совести фрилансера, надавив на него через администрацию фриланс-биржи, где вы его нашли. Но вероятность, что это как-то поможет, крайне мала.

Чего точно не стоит делать – это устраивать истерику в соцсетях. Это выглядит базарно и непрофессионально.

Если же договор есть – сначала отправьте на адрес фрилансера досудебку, отправьте ее заказным письмом с описью вложения. Обязательно пропишите в ней, что судебные издержки также будет оплачены ответчиком. Если нерадивый исполнитель не отреагирует даже на это - прямиком идите в суд.

За что платить?

Еще один вопрос, который может возникнуть у начинающего заказчика, - как правильно оценивать и считать стоимость работ. Разберем некоторые методы.

Оплата за конечный результат

Оплата за конечный результат подразумевает некую пакетную услугу, не зависящую или мало зависящую от обстоятельств. Например, дизайн визитки, прикрутка Яндекс-метрики к сайту, разработка лендинга со стандартным набором функций, создание и подключение php бота для telegram и т.д.

При данном видео оплаты подразумевается, что исполнитель четко понимает, каких усилий потребует выполнение заказа, и, ориентируясь на это, а также на невидимую руку рынка, называет цену. 

Это самый просто вариант оценки стоимости услуг, который, однако, не подойдет для долгосрочных проектов.

Плюсы: Простота.

Минусы: Не подойдет для долгосрочных проектов.

Количественная оплата

Более сложный метод – оплата за количество произведенных действий/микроединиц продукции. Да, соглашусь, кривая вышла формулировка. Давайте лучше обратимся к примерам.

Оплата за количество знаков копирайтеру, оплата за количество баннеров дизайнеру, оплата за количество настроенных кампаний директологу, - все это количественная оплата услуг.

В отличие от предыдущего метода, при оплате за количество, у заказчика есть понимание того, за какой объем работ он платит, хотя у исполнителя нет очевидного стимула сделать работу качественно.

Плюсы: У заказчика есть четкое понимание, за что он платит.

Минусы: У исполнителя нет стимула делать работу качественно. 

Почасовая оплата

Что такое почасовая оплата труда, легко можно понять по названия. Фрилансер устанавливает, сколько стоит час его рабочего времени, работодатель оплачивает все часы, посвященные его проекту. 

Такой вид оплаты подойдет для долгосрочных проектов. Почасовая оплата обычно используется при оплате труда программистов, верстальщиков, специалистов службы поддержки, однако и не ограничивается только представителями этих профессий.

Плюсом данного метода является то, что с его помощью можно оплачивать практически любой спектр работ, а минусом, - соблазн фрилансера насчитать себе лишних часов работы.

Плюсы: Универсальность.

Минусы: Соблазн «обсчитать» работодателя.

Почасовая оплата с учетом рабочего времени

Данный метод считается самым прогрессивным и используется некоторыми нашими клиентами – пользователями системы учета рабочего времени Kickidler.

Суть его в том, что фрилансер устанавливает на свой ПК специальную программу, учитывающую время работы за компьютером, анализирующую эту информацию и показывающую работодателю, насколько продуктивно сотрудник работал в оплаченные часы.

Данный метод лишает исполнителя соблазна насчитать себе лишние часы. Изобразить бурную трудовую деятельность фрилансеру будет весьма проблематично, поскольку некоторые подобные программы, в том числе и Kickidler, позволяют работодателю видеть в экран работника в режиме онлайн и точно знать, чем конкретно он занят в настоящий момент. 

Также в нашей программе реализована функция записи видео с экрана и просмотра истории действий сотрудника за компьютером. 

Считаете это паранойей? Но ведь данная функция полезна и самому фрилансеру, если он честный ответственный работник. Теперь ему не нужно оправдываться и доказывать, что он работал в поте лица. Все покажет программа.

Кстати, в недавнем обновлении мы сделали так, чтобы работодатель мог следить только за рабочей учетной записью сотрудника на личном компьютере. Это обезопасит обе стороны от вторжения в личную жизнь.

Объявления с упоминанием нашей программы мы все чаще встречаем на биржах поиска фрилансеров.

Единственный минус нашей программы — то, что у нас пока нет облачной версии, но эта проблема легко решается покупкой собственного места на облаке (подскажем, где дешевле).

Плюсы: Полная прозрачность. Работодатель точно знает, за что платит.

Минусы: Техническая сложность реализации.

Где искать фрилансеров?

Существует множество бирж для поиска фрилансеров, из российских отметим fl.ru и kwork.ru, из зарубежных - upwork.com и т.д.

Вы также можете поискать фрилансеров в профессиональных сообществах, попросив коллег порекомендовать ответственных подрядчиков. Если вам нужен редкий специалист, то можно попытать удачу на профессиональных форумах, например, спеца по MODX вы можете найти в российском MODX комьюнити. 

Надеемся, что наша статья поможет вам и вашему бизнесу!

Система контроля действий и учета рабочего времени сотрудников Kickidler

 

Понравилась статья? Подпишитесь на нас в соцсетях.

Что такое внештатные вакансии? Руководство по фрилансу

Что такое фриланс? Мы изучаем вакансии фрилансеров, что они собой представляют, кто нанимает, как искать и какие навыки необходимы для достижения успеха.


Если вы хотите быть самим себе боссом, пробовать новую карьеру или заниматься подработкой, посвященной вашему увлеченному проекту, фриланс может стать лучшим выбором. И если вы решите заняться внештатной работой, вы не будете одиноки.

В 2019 году опрос MBO Partners показал, что почти 41,1 миллиона американцев назвали себя фрилансерами, будь то несколько часов в месяц или полный рабочий день. Чтобы разбить это немного дальше, почти 15 миллионов сотрудников заявили, что являются внештатными сотрудниками неполный рабочий день, а 12,4 миллиона назвали себя фрилансерами, работающими полный рабочий день!

С такими числами крайне важно хорошо подготовиться к фрилансу и фрилансу. Используйте это руководство, чтобы понять, что такое фриланс, как найти компании и рабочие места, а также характеристики, необходимые для достижения успеха в качестве фрилансера.

Примечание:

FlexJobs - это служба подписки для соискателей, предлагающая гибкие онлайн-вакансии. Имея рейтинг A + от Better Business Bureau, ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте, обеспечивая клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы.

Полное руководство по успеху фрилансера

Что такое фриланс? Базовое определение

По сути, внештатная работа - это работа, при которой человек работает на себя, а не на компанию.Хотя фрилансеры берут на себя контрактную работу в компаниях и организациях, в конечном итоге они работают не по найму.

Фрилансеры несут ответственность за все, чего не делают традиционные сотрудники, например, устанавливают часы работы, отслеживают время, потраченное на различные проекты, выставляя счета клиентам и оплачивая свои собственные налоги на трудоустройство и бизнес. Фрилансеры не считаются «сотрудниками» в компаниях, в которых они работают, а считаются «подрядчиками».

Как сказать «внештатная работа»

При поиске работы внештатного сотрудника следует помнить о ряде различных терминов.Они могут помочь вам найти вакансии фрилансера, а также будут полезны при описании себя и своей работы потенциальным клиентам.

  • Работа по контракту : Работа, на которой вы работаете по временному контракту, а не на постоянной основе.
  • Работа по контракту : То же, что и работа по контракту.
  • Независимый подрядчик : Другой распространенный способ сказать «фрилансер», но условия вашей работы оговорены в контракте с другой компанией или физическим лицом.
  • 1099 : Относится к форме IRS, которую заполняет независимый подрядчик, форме 1099-MISC, и часто используется для описания работы («Это контрактная роль 1099»).
  • Консультант по контракту : Человек, нанятый для временных консультаций по конкретным вопросам внутри компании.
  • Договор найма : Работа, которая начинается как внештатный, независимый подрядчик, но имеет потенциал стать штатным сотрудником, если дела пойдут хорошо.

Как найти внештатную работу

Ориентация на компании, которые, как известно, нанимают фрилансеров может быть отличным способом начать поиск внештатной работы. Например, эти работодатели разместили на FlexJobs больше всего вакансий для фрилансеров:

  1. Kforce
  2. Келли
  3. Аджилон
  4. Принципы бухгалтерского учета
  5. Рандстад
  6. Роберт Халф Интернэшнл
  7. K12
  8. Соломон Страница
  9. Даль Консалтинг
  10. Кактус Коммуникации

Наиболее распространенные области карьеры внештатного сотрудника

Как видно из списков вакансий фрилансеров на FlexJobs, множество компаний, организаций и государственных учреждений нанимают фрилансеров. Вы найдете работу почти в любой карьере, которую только можно вообразить. , а работа фрилансера варьируется от небольших временных проектов до долгосрочных проектов с полной занятостью.

Это области, в которых нанимается больше всего фрилансеров:

  1. Бухгалтерский учет и финансы
  2. Административный
  3. Письмо
  4. Служба поддержки клиентов
  5. Двуязычный
  6. Компьютеры и ИТ
  7. Медицина и здравоохранение
  8. Монтаж
  9. Управление персоналом и подбор персонала
  10. Образование и обучение

Плюсы и минусы фриланса

У каждой работы есть свои плюсы и минусы, и фриланс не исключение.Осознавая трудности, вы будете готовы к ним.

Плюсы фриланса

Контроль над своей рабочей нагрузкой, клиентами, с которыми вы работаете, и своим доходом является значительным преимуществом фриланса. Когда вы фрилансер, вы находитесь за рулем. Вы сами определяете, какую работу принять, на каких клиентов хотите работать и свою ставку заработной платы. В зависимости от вашего уровня знаний, вы можете работать неполный рабочий день, но с оплатой за полный рабочий день.

Гибкость и удаленная работа также являются преимуществом .В большинстве случаев работа над внештатными проектами связана с работой в домашнем офисе в выбранное вами время. Вам обязательно нужно уложиться в сроки, но вы сами решаете, когда и где работать.

Минусы фриланса

Максимальный контроль дает дополнительные обязанности. Как фрилансер, вы являетесь владельцем бизнеса, и вам необходимо не уплачивать налоги, счета, полученные платежи, находить собственную медицинскую страховку и покупать все программное обеспечение и технологии, необходимые для выполнения вашей работы.

Синдром праздника или голода - еще один реальный недостаток фриланса. В некоторые месяцы вы будете до краев заняты работой, а в следующем месяце может оказаться город-призрак. Вы можете полагаться на постоянный контракт с одним клиентом, но вдруг обнаружите, что он вам больше не нужен. Фриланс требует хорошего управления капиталом и постоянного поиска новых клиентов .

Черты и характеристики, необходимые для фрилансера

Есть несколько качеств, которыми вы должны обладать, чтобы стать успешным фрилансером.Несмотря на то, что это не исчерпывающий список, эти важные характеристики дадут вам представление о том, на чем следует сосредоточиться.

Дисциплина

Ни один начальник не наблюдает за вами краем глаза, и коллеги не будут судить о вас, когда вы час за покупками в Интернете вместо работы. Самодисциплина необходима, чтобы не сбиться с пути.

Стойкость

Настойчивость всегда важна, но тем более, когда вы только начинаете работать фрилансером и пытаетесь отследить работу.

Устойчивость

Одно слово, которое вы, как фрилансер, услышите больше всего: нет. Отказ - это название игры, и вам нужно позволить ему скатиться со своей спины.

Организация

Вы отвечаете за множество разных задач. Вам решать, следить за своими доходами и расходами, оперативно отвечать на электронные письма клиентов, не отставать от установленных сроков, сохранять сортировку файлов и оптимизировать рабочую нагрузку.

Проактивный

Вам не обязательно быть общительным в традиционном смысле слова, но вам нужно быть немного агрессивным, чтобы привлечь новых клиентов.Если вы хотите развивать свой бизнес, вам нужно будет комфортно общаться и общаться с незнакомцами, независимо от того, делаете ли вы это лично или в цифровом формате.

Коммуникативный

Работа фрилансером требует много, общения. Вы должны быть готовы вести тяжелые разговоры - например, договориться о более высокой ставке или расстаться с клиентом - и вести их тактично и профессионально. Нет начальника или другого коллеги, который позаботился бы об этой грязной работе за вас.

Готовы стать фрилансером?

Поиск работы внештатного сотрудника не должен быть сложным. FlexJobs сотрудничает с тысячами компаний, начиная от Fortune 500 и заканчивая малыми предприятиями, чтобы предлагать внештатные, постоянные и неполные рабочие места в более чем 50 категориях вакансий.

И участники FlexJobs получают полный доступ к этой базе данных каждый день! Совершите экскурсию и узнайте больше о том, как FlexJobs может помочь вам улучшить вашу карьеру фрилансера.

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

25 компаний, нанимающих удаленных внештатных сотрудников

Вот 25 компаний, которые нанимают удаленных внештатных сотрудников.Также включены высшие категории внештатных вакансий. Выучить больше!

Работа фрилансера может быть беспроигрышной как для компаний, так и для профессионалов. Когда дело доходит до компаний, фриланс помогает им найти лучших специалистов для их проектов и более гибко управлять своими кадровыми обязательствами. Специалисты-фрилансеры сообщают, что у них есть больше контроля над своей карьерой, расписанием и рабочей нагрузкой.

Согласно опросу фрилансеров FlexJobs, 84% респондентов считают, что гибкий график - главное преимущество фриланса.Прогнозируется, что квалифицированные фрилансеры зарабатывают в час даже больше, чем 70% рабочих в США. А 51% фрилансеров в опросе Союза фрилансеров заявили, что никакие деньги не соблазнят их устроиться на традиционную работу.

Количество вакансий для фрилансеров растет

Анализируя объявления о вакансиях от более чем 54 000 компаний, мы обнаружили, что количество удаленных объявлений о вакансиях фрилансеров увеличилось во время пандемии.

Учитывая, что фрилансеры с разным набором навыков нанимают в самых разных отраслях, мы выделяем 25 компаний, которые обычно нанимают на работу фрилансеров.

Примечание:

FlexJobs - это услуга подписки для соискателей, предлагающая гибкие и удаленные задания. Имея рейтинг A + от Better Business Bureau, ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте, обеспечивая клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы.

25 компаний с удаленной внештатной работой

1. VocoVision

VocoVision - это инновационная программа детской терапевтической телепрактики, которая предоставляет передовые услуги логопедии с использованием видеоконференцсвязи, интерактивных занятий и игр от опытных переводчиков жестового языка, логопедов, школьных психологов и терапевтов по трудотерапии.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

  • Школьный психолог
  • Патолог речевого языка

2. Kforce

Kforce - это компания, занимающаяся профессиональными решениями, специализирующаяся на создании и управлении элитными командами в области технологий, финансов и бухгалтерского учета с ведущими работодателями по всей стране.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

  • Кредитные обработчики
  • Агент по обслуживанию клиентов
  • Представитель службы поддержки клиентов

3.Randstad

Предлагая услуги постоянного, временного и внешнего подбора персонала, а также ряд кадровых решений, Randstad обслуживает клиентов в различных отраслях, таких как финансы и бухгалтерский учет, инжиниринг, здравоохранение, ИТ, человеческие ресурсы, юриспруденция, производство, биологические науки и логистика.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

  • Обработчик коммерческих займов
  • Адвокат
  • Сотрудник по вводу данных

4. Аэротек

Aerotek, одна из крупнейших в мире частных кадровых компаний, обслуживает широкий спектр отраслей и клиентов.Aerotek обслуживает практически все крупные отрасли в мире, хотя в основном он работает с производственным, квалифицированным, техническим, инженерным, авиационным, лабораторным, клиническим и общим рынками труда.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

  • Представитель службы поддержки клиентов
  • Помощник по урегулированию убытков
  • Ипотечный обработчик

5. Роберт Халф Интернэшнл

Robert Half International состоит из восьми подразделений: Robert Half Executive Search, Accountemps, Robert Half Finance & Accounting, Robert Half Legal, Robert Half Technology, OfficeTeam, The Creative Group и Robert Half Management Resources.Компания владеет и управляет кадровыми и консалтинговыми операциями в более чем 400 точках по всему миру.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

  • Ведущий инженер CloudOps
  • Координатор мероприятий
  • Представитель службы поддержки клиентов

6. Soliant Health

Soliant Health направляет профессионалов в широкий спектр специализированных дисциплин, включая хирургических технологов; дипломированные медсестры; эрготерапевты, физиотерапевты, логопеды и респираторные терапевты; цитологи, гистологи и лаборанты; семейные врачи, терапевты и психиатры; аптеки и фармацевты; и специалисты по КТ, МРТ, радиологии, УЗИ и сну.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

  • Логопед
  • Детский психиатр

7. TEKsystems

TEKsystems - ведущая международная компания по подбору персонала в сфере информационных технологий. TEKsystems направляет более 70000 профессионалов на карьерные должности, которые поддерживают важные ИТ-проекты на более чем 5000 клиентских площадках в США и Европе.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

  • Специалист по данным
  • Представитель службы поддержки по безработице
  • Разработчик Oracle

8.Келли

Kelly специализируется на трудоустройстве сотрудников в различных отраслях, таких как бухгалтерский учет и финансы, административная, автомобильная, инженерная, информационная, медико-биологическая, информационные центры и многое другое.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

  • Разработчик Salesforce
  • Рекрутер
  • Взаимодействие с пользователем и визуальный дизайнер

9. K12

K12 - ведущий поставщик образовательных онлайн-программ и решений для молодежи от детского сада до 12 класса.Учебная программа K12 сочетает в себе методы личного, онлайн-обучения и смешанные методы обучения, чтобы удовлетворить уникальные потребности в обучении каждого учащегося.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

  • Аналитик по мелиорациям
  • Подрядчик по согласованию учебных программ - мировые языки
  • Учитель средней школы - информатика

10. Collabera

Collabera обслуживает компании из различных отраслей, включая финансовые услуги, связь, СМИ, энергетику, коммунальные услуги, розничную торговлю, технологии, фармацевтику, здравоохранение и производство.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

  • Медицинский директор
  • Организатор мероприятий
  • Дизайнер UX

11. Эдментум

Edmentum предоставляет образовательные решения для 8000 школьных округов по всей стране, чтобы предоставить более 14 миллионам учащихся уникальное сочетание индивидуальных подходов к обучению и решений для онлайн-обучения в широком спектре интересных программных областей.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

  • Учитель английского языка
  • Учитель математики
  • Учитель наук

12.Решения LanguageLine

Решения

LanguageLine были созданы в 1982 году, чтобы обеспечить более эффективный способ общения для людей, не говорящих по-английски. Сегодня компания является ведущим поставщиком услуг устного и письменного перевода личных, телефонных и видеоконференций, а также документов.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

  • Переводчик Тигринья
  • Переводчик Кохо
  • Хана Переводчик

13. Study.com

Более 1 миллиона студентов обращаются к учебе.com, чтобы получить доступ к доступному, вдохновляющему и интересному видео- и аудиоконтенту. Study.com предлагает более 200 преподавателей, которые проводят курсы по широкому ассортименту предметов, которые доступны для получения кредитов GED, сертификатов об окончании или легко переводятся в тысячи университетов по всей стране.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

  • Литературный эксперт
  • Составитель урока по финансам
  • Автор уроков по недвижимости

14.Ключевые слова Studios

Keywords Studios предоставляет творческие и технические услуги международной индустрии видеоигр. Ключевые слова Studios работают почти на 15 игровых платформах и на более чем 50 языках и предоставляют клиентам в более чем 20 странах услуги по поддержке игроков, локализации, тестированию, аудио, проектированию и производству произведений искусства.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

  • Представитель службы поддержки французских игроков по видеоиграм
  • Агент службы поддержки игроков с испанским и английским языками
  • Представитель службы поддержки итальянских игроков по видеоиграм

15.Пирсон

Pearson - это открытая международная обучающая компания, предлагающая широкий спектр контента, инструментов, продуктов и услуг для преподавателей и учащихся всех возрастов.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

  • Заместитель директора школы
  • Заместитель учителя математики в средней школе
  • Заместитель школьного консультанта

16. Кактус Коммуникации

Cactus Communications - частная компания и ведущий поставщик коммуникационных решений, специализирующийся на академических и фармацевтических компаниях, а также на производителях устройств.Работая с академическими сообществами, исследователями, университетами и издательствами, компания предлагает услуги по обучению, образованию и транскрипции.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

  • Копировальный редактор - молекулярная биология и биохимия
  • Редактор - анатомия, хиропрактика, гастроэнтерология и гепатология, ортопедия, урология
  • Editor — Cardiology

17. Лайонбридж

Являясь мировым лидером в области языкового перевода и локализации, Lionbridge также предлагает контент и тестирование, глобальный маркетинг, машинный интеллект, многоязычные веб-сайты и инженерные услуги.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

  • Судья по веб-контенту
  • Оценщик персонализированной рекламы
  • Аналитик качества карт

18. Аппен

Appen - компания, предоставляющая технологические услуги, с более чем 20-летним опытом работы в различных отраслях над улучшением своих продуктов с помощью высококачественных данных, аннотированных людьми.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

19. EXL

EXL - это глобальный поставщик решений для бизнес-процессов, призванных помочь компаниям упростить соблюдение нормативных требований, оптимизировать операции, подготовиться к изменениям и создать возможности для роста.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

  • Инспектор коммерческого страхования (частично удаленный)
  • Страховой оценщик (частично удаленный)

20. Пройти тестовую подготовку

Achieve Test Prep - это организация поддержки академического образования, которая предоставляет консультационные услуги по подготовке к экзаменам и образованию в колледже взрослым и родителям детей, поступающих в колледж. Студенты программы Achieve Test Prep могут пройти курсы подготовки к экзаменам и стандартизированные тесты, получив полный зачет колледжа перед сдачей тестовых экзаменов, клинической оценки и государственных экзаменов.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

  • Составитель подготовки к сертификационным экзаменам по супружеской и семейной терапии
  • Сертифицированный кардиографический техник, составитель подготовки к экзаменам
  • Составитель учебных программ для стоматолога-гигиениста

21. Pitchup

Pitchup - это сайт онлайн-бронирования, который помогает людям легко находить и бронировать кемпинги. В каталоге компании представлено более 3000 кемпингов, глэмпситов и автодомов в 43 странах Европы, Америки, Африки и Австралии.Pitchup также предлагает туристическое снаряжение и аксессуары, включая палатки, юрты, типи, вигвамы, купола, капсулы и многое другое.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

  • Внутренний торговый представитель
  • Руководитель по исходящим продажам
  • Консультант по продажам

22. Миндоджо

Mindojo - компания, предоставляющая услуги онлайн-репетиторства и электронного обучения, которая управляет платформой для онлайн-обучения. Платформа позволяет компаниям и частным лицам создавать онлайн-курсы, которые автоматически адаптируются к индивидуальным стилям обучения студентов.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

  • Менеджер по продажам
  • Старший разработчик мобильных игр
  • Math ACT — SAT Prep Author

23. Кадровая группа Бикон-Хилл

Beacon Hill Staffing Group специализируется на временном персонале, прямом найме, консультировании по контрактам, поиске руководителей и ситуациях временного найма / найма и специализируется на административных, маркетинговых, бухгалтерских и финансовых, кадровых, юридических и технологических решениях для широкого диапазона клиентов.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

  • Представитель колл-центра
  • Медицинский писатель
  • Медицинский кодер

24. Аджилон

Ajilon - ведущая фирма по постоянному и временному найму и агентство по трудоустройству лучших специалистов. Ajilon Professional Staffing специализируется на подборе специалистов по маркетингу, администрированию, менеджменту, обслуживанию клиентов, человеческим ресурсам, доклиническому здравоохранению, цепочке поставок, логистике и операциям.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

  • Двуязычный представитель службы поддержки клиентов
  • Андеррайтер по ипотеке
  • Помощник по правовым вопросам

25. Язык Медведя

Language Bear предоставляет профессиональные, оптимизированные для SEO услуги по написанию, редактированию и переводу контента более чем на 40 языков. Language Bear специализируется на создании контента для клиентов в сфере казино, ставок на спорт и азартных игр по всему миру, хотя его опыт также охватывает, помимо прочего, торговлю, путешествия и гостиничный бизнес.

Недавние удаленные вакансии фрилансера:

  • Автор русскоязычного контента, финансовый сектор
  • Корректор и редактор родной, польский
  • Native Content Writer, Чешский

Топ-7 категорий вакансий для фрилансеров

Однако есть множество компаний, которых нет в нашем списке, которые активно ищут удаленных или частично удаленных фрилансеров. Вы, вероятно, найдете эти вакансии в одной из следующих семи категорий карьеры.

1. Компьютеры и ИТ

Эти вакансии могут варьироваться от ремонта компьютеров до обслуживания веб-сайтов и позиций безопасности в Интернете. Работа в сфере компьютеров и ИТ предполагает оказание внутренней поддержки внутренним компьютерным системам, поэтому обучение и знания в этой конкретной области очень важны.

Недавние удаленные внештатные вакансии в области компьютеров и ИТ:

  • Инженер по машинному обучению
  • NISE-L Инженер по схемотехнике

2. Бухгалтерский учет и финансы

Карьера в области бухгалтерского учета и финансов включает обработку финансовых данных, работу с кредиторской и дебиторской задолженностью, организацию записей и помощь в составлении налоговой декларации.Специалисты по бухгалтерскому учету и финансам часто работают на должностях, где они помогают клиентам с их бухгалтерскими записями, оплатой счетов и сбором.

Недавние удаленные вакансии в сфере бухгалтерского учета и финансов:

  • Специалист по расчету заработной платы
  • Аналитик бизнес-системы - Расчет заработной платы за рабочие дни
  • Приложения для удаленных денежных средств

3. Кадры и подбор персонала

Ресурсы и подбор персонала - это захватывающие области с множеством возможностей для тех, кто любит помогать людям найти хорошую работу и обеспечивать непрерывное обучение и поддержку сотрудников компаний любого размера.

Недавние удаленные вакансии внештатного сотрудника отдела кадров и подбора персонала:

  • Специалист по техническим закупкам
  • Советник по кадровой стратегии
  • Деловой партнер по персоналу

4. Редактирование и вычитка

Карьера редактора и корректора идеально подходит для тех, кто хорошо разбирается в деталях, грамматике и орфографии. Редакторы и корректоры просматривают, корректируют и вносят изменения в письменную работу перед ее публикацией. Редакторы и корректоры также могут сами писать или руководить другими авторами при планировании контента для печатных публикаций, веб-сайтов или технических материалов.

Недавние удаленные работы по внештатному редактированию и корректуре:

  • Копировальный редактор
  • Старший технический писатель, здравоохранение
  • Математический редактор копий

5. Написание

Писатели создают широкий спектр письменных материалов, доставляемых аудитории разными способами. Они разрабатывают контент с использованием нескольких мультимедийных форматов для читателей, слушателей или зрителей. Хотя многие люди пишут как часть своей основной работы, писатели выполняют эту функцию в основном на веб-сайтах, форумах сообщества и блогах.Писатели делятся на две основные категории: писатели (авторы) и технические писатели.

Недавние удаленные писательские вакансии:

  • Технический писатель
  • Писатель путеводителя
  • Эксперт по интернет-маркетингу

6. Административная

Административные должности отлично подходят для людей, которые могут управлять обязанностями, выполнять многозадачность и поддерживать исполнительный персонал в достижении целей компании. Административные помощники могут управлять загруженным офисом, решать кадровые вопросы, обрабатывать входящие и исходящие сообщения, управлять проектами и помогать клиентам.Они также могут выполнять финансовые функции и помогать своим менеджерам поддерживать корпоративные стандарты.

Последние удаленные административные должности внештатного сотрудника:

  • Виртуальный помощник
  • Аналитик и визуализатор данных
  • COVID-19 Контактный Tracer

7. Управление проектами

Менеджеры проектов разрабатывают требования, бюджеты и графики для информационных технологий, разработок или производственных проектов своих фирм. Они координируют такие проекты от разработки до реализации, работая с внутренними и внешними клиентами, поставщиками, консультантами и компьютерными специалистами.Часто руководители проектов участвуют в обеспечении безопасности информационных процессов своей компании.

Недавние удаленные вакансии по управлению внештатными проектами:

  • Руководитель программы
  • Руководитель проекта внедрения
  • Руководитель проекта миграции цифровых активов

Важные советы фрилансерам

Независимо от того, новичок вы в работе с фрилансером или опытный профессионал, не всегда легко понять, подходит ли вам работа фрилансера.«Откуда вы знаете, что это действительно внештатная должность, а не что-то еще? Что будет, если клиент не заплатит? А как насчет налогов?

У нас есть много советов для всех, у кого есть вопросы о фрилансе. Выезд:

Используйте FlexJobs для поиска удаленных внештатных вакансий

В FlexJobs мы ежедневно обновляем списки вакансий фрилансеров в более чем 50 сферах карьеры.

Если вы используете FlexJobs для поиска работы фрилансером, вам гарантирован безопасный и безопасный опыт без мошенничества.Мы проверяем каждую вакансию и каждого работодателя, которого мы обслуживаем. Рассмотрите возможность присоединения, чтобы получать доступ ко всем объявлениям о вакансиях и многому другому каждый божий день.

Подключайтесь к удаленным внештатным вакансиям сейчас >>>

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

80 лучших веб-сайтов для фрилансеров (чтобы получить внештатную работу) 2021

Неважно, если в наши дни это на несколько счетов больше, чем обычно, замедление вашей повседневной работы, начальство, которому становится все хуже, или вы просто готовы к смене темпа - я вас поддержу с этими лучшие сайты вакансий фрилансеров .

Одно из самых частых воззваний, которое вы услышите, заключается в том, что для построения карьеры фрилансера требуется время. Вам нужно инвестировать в себя, будь то классы, программное обеспечение или брендинг. Вам нужно наладить связи, вам нужно начать с низкооплачиваемой работы, чтобы создать портфолио и заявить о себе.

И да, все это правда. Но это не значит, что вы не можете начать сейчас. Мол, ПРЯМО СЕЙЧАС.

Тот факт, что для создания внештатного бизнеса требуется время, не означает, что вы не можете сразу же начать работу и получить оплачиваемую работу фрилансера уже сегодня.Итак, я составил список сайтов о вакансиях для фрилансеров, с которых вы можете начать прямо сейчас.

Посмотрите мои подборки лучших веб-сайтов о вакансиях для фрилансеров с разбивкой по категориям:

80 лучших веб-сайтов для фрилансеров для получения удаленной работы фрилансера в 2021 году
  1. Общие вакансии внештатного сотрудника (веб-сайты)
  2. Внештатные писатели (веб-сайты)
  3. Вакансии внештатного дизайнера (веб-сайты)
  4. Вакансии для внештатных разработчиков (веб-сайты)
  5. Вакансии внештатного фотографа (веб-сайты)
  6. Вакансии внештатного маркетолога (веб-сайты)
  7. Вакансии виртуального помощника (веб-сайты)
  8. Работа внештатного редактора видео (веб-сайты)
  9. Вакансии внештатных продавцов (веб-сайты)
  10. Вакансии поддержки клиентов-фрилансеров (веб-сайты)

Раскрытие информации : Обратите внимание, что некоторые из приведенных ниже ссылок являются партнерскими ссылками и без каких-либо дополнительных затрат для вас я могу получить комиссию.Знайте, что я рекомендую только те продукты и услуги, которыми пользовался лично и которые считаю действительно полезными, а не из-за небольших комиссионных, которые я получаю, если вы решите их приобрести. Более того, я никогда не выступал за то, чтобы покупать то, что вы не можете себе позволить или что не готовы реализовать.

Если вы ищете возможность работать удаленно на полный рабочий день, а не работать на фрилансе, то посмотрите мои 60 лучших веб-сайтов для удаленной работы, чтобы найти удаленную работу сегодня. А если вы ищете специально для писательских выступлений, посмотрите мой список из 36 лучших сайтов по работе с блогами на сегодняшний день.

Хорошо, теперь давайте попадем в список лучших сайтов о вакансиях для фрилансеров!

Прежде всего, это крупные веб-сайты с вакансиями фрилансеров, на которых есть всего понемногу.

Лучшие сайты для общих внештатных вакансий

На этих веб-сайтах торговых площадок представлена ​​обширная выборка внештатных вакансий. Если вы писатель, дизайнер, разработчик, маркетолог, продавец, фотограф или практически любой другой поставщик услуг, на этих торговых площадках для вас найдутся вакансии фрилансера.

1. FlexJobs.

Это очень хорошо отобранный сайт для не только внештатных вакансий, но также удаленных и других гибких рабочих мест. Он отсортирован по типу внештатной работы (или иным образом), которую вы можете захотеть, и вам не придется беспокоиться о мошеннических публикациях, потому что они довольно тщательно изучают вакансии и отслеживают новые вакансии. Как я уверен, вы уже догадались, что это не бесплатно, если вам нужен регулярный доступ к их внештатным вакансиям. Ознакомьтесь с их подробностями прямо здесь , чтобы узнать, подходит ли он для вашей ниши (подсказка: вероятно, ).

2. SolidGigs.

Для фрилансера время - деньги. Это означает, что если вы тратите часы каждую неделю на поиск новых внештатных вакансий вместо того, чтобы выполнять оплачиваемую работу с клиентами, вы теряете доход.

Вот почему я лично рекомендую SolidGigs всем фрилансерам, которым нужно быстро найти работу. Команда SolidGigs (включая моего хорошего друга Престона Ли) прочесывает десятки досок вакансий для фрилансеров и каждую неделю отправляет вам лучших 2% вакансий фрилансеров со всего Интернета, избавляя от трудоемкой работы по фильтрации десятков досок по трудоустройству для фрилансеров и самостоятельно проверять возможности.

Помимо списка специально подобранных концертов каждую неделю, у них также есть огромная библиотека ресурсов с курсами, собеседованиями, шаблонами, сценариями и другими инструментами, которые помогут вам найти больше внештатных вакансий, обсудить ваши ставки, подать высокие предложения. профилируйте клиентов и развивайте свой внештатный бизнес. Серьезно, эта смертельная комбинация еженедельных кураторских концертов и учебных ресурсов (от лучших фрилансеров со всего мира) - нелепая кража при очень низких ежемесячных расходах.

Оцените SolidGigs, чтобы попробовать сегодня.Я не мог бы порекомендовать это более настоятельно… и, кроме того, если вы воспользуетесь моей ссылкой и введете код «RYROB» при оформлении заказа, вы получите свой первый месяц всего за 2 долларов.

3. Fiverr.

Fiverr получил свое название от дизайна сайта: каждая работа начинается от 5 долларов. Это звучит невысоко, но вы можете установить уровни выше базового варианта в 5 долларов, что быстро накапливается! Это также отличный способ начать работу и расширить свое портфолио.

4. Upwork.

Когда-то существовали две ведущие платформы для получения вакансий фрилансера: oDesk и Elance.В конце концов, их два королевства объединились, чтобы создать один большой мирный рынок, на котором люди могли найти работу фрилансеров от клиентов со всего мира. Введите: Upwork. В результате этот сайт вакансий для фрилансеров огромен. У них более 12 миллионов фрилансеров и 5 миллионов клиентов, которые ежегодно размещают более 3 миллионов внештатных вакансий. Практически каждый фрилансер может найти здесь свою нишу, но будьте осторожны: Upwork берет 20% скидку, пока вы не наладите регулярные отношения с клиентом. Он очень удобен для новичков, но будьте готовы брать на работу фрилансером по более низкой цене через такие сайты, как Upwork, чем на более тщательно отобранных торговых площадках, ориентированных на конкретную нишу.

5. CloudPeeps.

Если у вас отличное портфолио и вы чувствуете, что у вас есть опыт, чтобы начать с более высокого уровня, CloudPeeps может быть для вас. Они немного более эксклюзивны, поэтому присоединиться к ним труднее, но легче найти работу, если вас примут. Они сосредоточены на маркетинге, социальных сетях и общем копирайтинге. Стоит посмотреть!

6. Действительно.

Indeed собирает все задания в сети и помещает их в одно место.Их легко найти, а поиск удаленной работы - это проще простого. Если вы готовы работать в местной компании, вы также можете выполнить поиск. Лучше всего то, что это бесплатно!

7. Рекрутер колледжа.

Студент или недавний выпускник? Просмотрите этот сайт, чтобы узнать, какие вакансии фрилансера с частичной занятостью появляются в рамках вашей степени. Это будут отличные вакансии для начинающих, которые дадут вам опыт и, надеюсь, контакты для будущей работы.

8.Фрилансер.

На этом сайте представлено огромное количество проектов, некоторые отформатированы как почасовые, а некоторые как конкурсы. Единственным недостатком является то, что они дают только 8 бесплатных заявок, прежде чем вам придется платить членский взнос. Комиссия проекта также немного отличается - платите от 3 до 5 долларов или 3-5%, в зависимости от того, что больше (одна из более дешевых комиссионных ставок).

9. Гуру.

Guru упрощает создание профиля, демонстрирующего ваш опыт, упрощая контакт с потенциальными работодателями, а также просматривая огромное количество объявлений о вакансиях, которые публикуются каждый день.Они дают приличное количество бесплатных приложений, нормированных по годам, и взимают около 9% комиссии.

10. ServiceScape.

Первоначально запущенный еще в 2000 году, ServiceScale представляет собой глобальный рынок для фрилансеров с различными навыками и опытом - с упором на графический дизайн, написание, редактирование и перевод. На сегодняшний день у них было более 259 000 завершенных проектов с более чем 79 000 клиентов, которые использовали платформу.

ServiceScape - отличный веб-сайт о вакансиях для фрилансеров для работы со стартапами и предприятиями малого и среднего бизнеса, которые уже подходят для онлайн-аутсорсинга.Итак, если у вас есть навыки (например, навыки ведения блога) и опыт, ServiceScape - отличное место, чтобы потратить время и применить к проектам, которые работают на вас.

11. Craigslist.

Забудьте продавать пыльный диван своей бабушки, на Craigslist есть отличный раздел с объявлениями о вакансиях. Вы не получаете безопасности сайта, который требует от клиента подотчетности, поэтому отличная идея - заключить договор (или встретиться лично, если возможно), но большинство публикующих людей ищут работу, выполненную как можно быстрее. .Вот хитрость, если вы хотите просматривать удаленные вакансии: перейдите в соответствующий список Craigslist для крупных городов и выполните поиск удаленной работы таким образом. Пожалуйста.

Лучшие сайты для писателей, которые могут найти работу внештатным сотрудникам

Вы плетете словесную магию, ваши предложения сенсационны, ваши призывы к действию вызывают у людей желание позвонить своим матерям, чтобы сказать им, что они их любят. Превратите все это писательское волшебство в хладнокровие с этими сайтами:

12. Contena.

Contena возглавляет этот раздел лучших писательских вакансий-фрилансеров из-за огромного количества хорошо оплачиваемых (и высококачественных) вакансий, которые они всегда доступны для писателей, редакторов и создателей контента всех видов. Что мне больше всего нравится в Contena, так это то, что они предлагают на своей платформе как работу фрилансера, так и удаленную работу на полную ставку. Примеры реальных внештатных вакансий, недавно представленных на их домашней странице, включают в себя работу по написанию электронных книг за 10000 долларов в месяц для технического издания, должность спортивного писателя, работу по написанию контента, ориентированного на фотографии, а также тысячи других возможностей во многих отраслях, выполняющих внештатную работу для надежных компаний. .

13. Внештатные писательские концерты.

Название не получает никаких творческих наград, но оно передает суть. По сути, этот сайт представляет собой тщательно подобранную доску объявлений о вакансиях, которая обновляется с понедельника по пятницу и включает в себя самых популярных новых клиентов, готовых платить вам реальные деньги за написание статей. Звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, правда?

14. Blogging Pro.

Несмотря на название, здесь вы можете найти все, от таких задач, как помощь людям в ведении блогов до редактирования, до общих вакансий копирайтинга - они объединяют все лучшие писательские вакансии, которые они могут найти, чтобы их было легко найти и выполнить поиск на своем сайте.Кроме того, совершенно бесплатно! Боковое примечание: если вы хотите добиться успеха в качестве блогера, начните с этих лучших курсов по ведению блогов сегодня и обязательно прочитайте мое руководство по поиску отличных идей для сообщений в блоге, что нужно для привлечения трафика в ваш блог и, в конечном итоге, как сделать деньги блоггинг.

15. Работа в журналистике.

Если тебе снятся сны Дэна Рэзера, не дай им умереть! Посетите эту доску вакансий, которая курирует вакансии журналистов со всего Интернета - наряду с другими типичными предложениями по написанию и редактированию.

16. Информационный бюллетень Morning Coffee.

На этот сайт легко подписаться, и тогда вы каждый день будете получать электронное письмо с последними и лучшими внештатными писательскими работами. Совершенно бесплатно и отличный способ ускорить поиск.

17. Внештатный писатель.

Этот источник писательских вакансий отлично подходит для фрилансеров со всего мира, от новичков до очень опытных. Отфильтровать по типу работы и опыту работы легко, и это совершенно бесплатно.

18. Все независимые писатели.

Этот сайт существует уже много лет, и вы можете искать вакансии, которые публикуются, и подписываться на ленту новостей по ключевым словам, которые вам нравятся. Его можно использовать бесплатно и подавать заявки на вакансии, а их макет позволяет легко сравнивать доступные проекты по бюджету клиента - он даже укажет, когда бюджет ограничен.

19. Свобода письма.

Вы можете не только подписаться на их информационный бюллетень с возможностями написания, но и подать заявку, чтобы писать для них.Они хорошо платят, но вам нужно будет придумать неплохую идею для подачи. Если у вас есть концепция, которая, по вашему мнению, будет работать хорошо, ее определенно стоит попробовать. Пока вы ждете ответа, вы всегда можете проверить возможности в их информационном бюллетене.

20. Медиа-бистро.

Media Bistro имеет небольшое разнообразие категорий, включая написание и редактирование. В их тщательно подобранном списке есть все, от редактирования книг до PR-контента, так что вы обязательно найдете несколько вещей, которые подходят вашей нише.

21. Выплачено блогу.

Обзываю всех блогеров! Этот сайт придумал писатель-фрилансер, который уже прошел через рутинную работу и захотел придумать лучший способ. Хорошая новость заключается в том, что они составили чрезвычайно тщательно подобранный список вакансий, на которые нужно подавать заявку (отсортированный по нише блога), а также делают письменные вакансии доступными для своего сайта. Плохая новость в том, что подписка стоит 30 долларов в месяц. Если вы пытаетесь начать свою карьеру фрилансера во время обеденного перерыва, возможно, стоит вложить немного денег, чтобы сэкономить много времени.

22. Срок.

Мы не могли оставить без внимания технических писателей! Вы можете написать полезные руководства по выставлению счетов, платежам, валюте блокчейна и многому другому. Они ищут длинные и хорошо проработанные сообщения, поэтому новичку в них сложно проникнуть, но если у вас уже есть базовые знания в этой области, это определенно может стоить вашего времени.

23. PubLoft.

PubLoft - отличное место, где можно найти солидную (хорошо оплачиваемую) внештатную работу для надежных клиентов без необходимости лично взаимодействовать с ними.Их обещание - помочь фрилансерам больше никогда не искать, продавать или управлять другим клиентом. Со ставками от 150 долларов за публикацию вы можете работать над своим ремеслом, а PubLoft возьмет на себя управление клиентами. Кроме того, они также помогут вам стать лучше писателем.

24. Довольно.

В равной степени Бесплатное портфолио для творческих фрилансеров, онлайн-публикация с серьезными советами для фрилансеров и платформа для оценки вакансий фрилансеров с сотнями самых успешных брендов и стартапов в мире, Contently - это высококачественная платформа в стиле агентств, которая (когда вас вручную отобрала их команда по управлению аккаунтом после создания портфолио) напрямую связывает вас с клиентами для очень хорошо оплачиваемых писательских проектов-фрилансеров.Раньше я реализовывал проекты через Contently, писал подробный контент для блога для стартапа, предоставляющего личный кредит, SoFi, по цене от 600 до 1600 долларов за статью, в зависимости от длины и масштаба проекта, с заголовками блогов, которые были ориентированы на их аудитория младших читателей.

Лучшие сайты для дизайнеров, которые могут найти работу внештатным сотрудникам

Вам платят за то, чтобы сделать мир красивее, по одному логотипу Helvetica за раз.

25. 99 Конструкций.

Этот сайт настроен в несколько другом формате, чем типичные сайты для фрилансеров, но он действительно работает в контексте дизайна.Клиенты публикуют конкурс, а дизайнеры подают свои работы в качестве заявки. Клиент выбирает дизайн, который ему больше всего нравится, а дизайнеру платят. Я уверен, что вы заметили обратную сторону - если вы не выиграете, вам не заплатят. Тем не менее, это может быть отличным способом создать свое портфолио в самом начале, и если вы все равно будете работать, это может быть отличным ресурсом.

26. Behance.

Сам по себе это не сайт о вакансиях для фрилансеров, но это то, что вам нужно сделать сейчас.Прямо сейчас прямо сейчас. Такие сайты помогают дизайнерам продемонстрировать свою работу, а поскольку DA у сайта намного выше, чем у любого личного веб-сайта, который вы создадите, у вашей работы больше шансов появиться на ранней стадии в поисковой системе на основе исследуемых вами ключевых слов. Это необходимо для дизайнеров любого уровня подготовки, и вам нужно сразу настроить его.

27. Дриблинг.

См. Выше - еще один способ привлечь внимание людей и разместить свою работу в как можно большем количестве мест.Еще одним преимуществом этих сайтов является то, что вы будете получать отзывы о своей работе от других дизайнеров и потенциальных клиентов. Обратная связь имеет решающее значение для улучшения, поэтому примите ее открыто! Также просмотрите других дизайнеров на сайте, чтобы понять, какие проекты вам нравятся и над чем вы, возможно, захотите работать в будущем.

28. Список ангелов.

Если вы проглотили таблетку для стартапа и мечтаете когда-нибудь работать в крутой, перспективной компании, начните свой путь с Angel List.Начинающие компании всех видов ищут таланты в Angel List, от устоявшихся до совершенно новых, чтобы вы могли почувствовать вкус стартап-культуры и, возможно, получить доступ к долгой работе.

29. Требуется искусство.

У тебя есть искусство? Им нужно искусство! Если вы больше являетесь графическим дизайнером или цифровым иллюстратором (или даже если вы уже достаточно опытны в этой сфере), вы можете разместить свои шедевры на Art Wanted. Люди могут просматривать их по ключевым словам, и всегда есть возможность связаться с клиентами!

30.Дизайн толпы.

Это еще одна торговая площадка, похожая на 99 Designs, но на сайте работает несколько меньше дизайнеров. У них тоже есть конкурсы, но выплачивают меньшие суммы. На самом деле это оба преимущества для начинающих дизайнеров, поскольку здесь меньше конкуренции со стороны очень опытных дизайнеров, и у вас больше шансов быть выбранным.

31. Envato Studio.

Самая популярная категория

Envato Studio - логотипы, так что если вам это нравится, начните здесь.Они также известны своей очень быстрой отдачей и простой в использовании платформой, что беспроигрышно для новичков!

32. Корофлот.

Если у вас немного больше опыта, но вам нужно быстро окунуться в мир фриланса, этот вариант может быть лучшим для вас. На Корофлоте вы публикуете свое портфолио, а клиенты размещают нужные им проекты. Разница в том, что Coroflot является посредником, устанавливающим связи между фрилансерами и самими клиентами.

33. Smashing Magazine.

Это еще одна отличная доска объявлений, и это отличный ресурс для разработчиков и дизайнеров. Это связано с затратами времени на самостоятельную сортировку сообщений, но легко найти работу фрилансера, потратив на это необходимое время.

34. ПРУЖИНА.

Это предназначено исключительно для дизайнеров и «креативщиков», что в переводе охватывает все типы дизайна от общего графического дизайна до дизайна логотипов.Это также бесплатно для фрилансеров и очень легко зарегистрироваться - не требуется список ожидания или код приглашения.

35. Работает не работает.

Основанное двумя всемирно известными бывшими фрилансерами, это чрезвычайно качественное сообщество фрилансеров принимает только очень небольшой процент соискателей , которые просят присоединиться к их платформе, хотя уровень проектов (и оплата), когда вы находитесь внутри, может привести получить шестизначный доход внештатного сотрудника, если вы заняты на концертах, когда их компании-клиенты, такие как Apple, Facebook, Google и другие, постоянно публикуют сообщения для дизайнеров, художников, фотографов, продюсеров и профессионалов в области рекламы.

Лучшие сайты для разработчиков, которые могут найти работу внештатным сотрудникам

Это как в фильмах - вы с молниеносной скоростью бьете пальцами по клавиатуре, говорите какие-то хитроумные бессмысленные слова, и вы пробираетесь через брандмауэр занятости, чтобы получить отличный концерт. Легко.

В качестве примечания: многие сайты, перечисленные для дизайнеров, также предоставляют работу разработчикам, и наоборот, поскольку люди иногда объединяют их в одну кучу, поэтому также ознакомьтесь со списком выше.

36. Кодируемый.

Для экспертов WordPress это отличное место для начала. Codeable предлагает своим клиентам все, от тем WordPress до плагинов, и все. Они буквально являются просто ресурсом для клиентов, которые могут найти экспертов по WordPress (и для таких экспертов, как вы, найти работу разработчика WordPress), поэтому ваша задача по поиску нужных клиентов стала намного проще.

37. Gun.io.

Представьте себя нанятым gun , у которого есть инженерные навыки, чтобы получить высшую внештатную работу в таких компаниях, как Tesla, Cisco и Zappos? Пистолет.io - один из лучших сайтов для фрилансеров из-за того, насколько хорошо они проверяют как компании, нанимающие фрилансеров, так и удаленных разработчиков, подающих заявки на выступления на платформе. Что еще важнее, большинство вакансий фрилансера заполняются менее чем за 48 часов - это выигрыш как для фрилансеров, так и для клиентов.

38. Lorem.

Благодаря огромному количеству недавней прессы о крупных изданиях, таких как TechCrunch, The Wall Street Journal и CNBC, Lorem быстро становится одним из самых сильных направлений для краткосрочных внештатных вакансий, связанных с проектированием, созданием и исправлением веб-сайтов.Что делает его привлекательным для клиентов, так это то, что нет ежемесячной платы за размещение вакансий фрилансера, и большинство концертов (для быстрых проектов) платят от 25 до 250 долларов. Команда Lorem проделывает большую работу по проверке фрилансеров, которым они разрешают работать на платформе, поэтому вам нужно будет подать заявку, чтобы стать экспертом.

39. Joomlancers.

Если вы технический волшебник и вам не терпится, зайдите сначала в Joomlancer. У них очень быстрый процесс регистрации, и вы можете практически сразу же начать делать ставки на вакансии.Тем не менее, они в основном сосредоточены на проектах программного обеспечения среднего и продвинутого уровней, поэтому не лучшее место для новичков.

40. Аренда кодера.

Все говорит само за себя - клиенты, которые ищут программистов, разработчиков и даже дизайнеров, пойдут в Rent a Coder, чтобы ... ну ... арендовать кодировщика. Кроме того, это 100% бесплатная регистрация!

41. 10x Менеджмент.

Этот сайт довольно широк по своим «техническим» возможностям и ищет самых разных фрилансеров, от разработчиков до гуру кибербезопасности.Это отличное место для начала, если у вас есть нишевая техническая специализация или у вас есть интерес и вы хотите увидеть возможности.

42. Гигстер.

Gigster также занимается технологиями и технологиями. Дизайнеры программного обеспечения, веб-дизайнеры и даже разработчики приложений могут найти свой дом на Gigster. У них есть процесс отбора, который может затруднить принятие, но они используют ИИ, чтобы подбирать фрилансеров с проектами, что просто круто. Если у вас есть некоторый опыт, это то, что вам нужно.

43. Шкаф талантов.

Итак, если вы читаете их и понимаете, что у вас не так много опыта, как вы думали, нет причин, по которым вы не можете начать сразу - вам просто нужно начать совершенствовать свои навыки. Talent Cupboard - отличный ресурс для таких нужд, как создание цифрового резюме и поиск подходящей внештатной работы с уважаемыми клиентами.

44. Программист знакомится с дизайнером.

На этом сайте собраны все типы фрилансеров, необходимые для создания отличного веб-сайта, включая программистов, разработчиков и дизайнеров.Это довольно простая доска объявлений для поиска, выделяющая бюджет, требуемый набор навыков и сроки.

45. YouTeam.

Если вы опытный разработчик программного обеспечения, YouTeam - отличный сайт, который по запросу поможет вам выполнить удаленную работу по контракту (и даже работу фрилансера). Хотя большинство инженеров на своей платформе не являются штатными фрилансерами, это может быть отличным местом для выполнения некоторых долгосрочных проектов, если вы уже являетесь подрядчиком другой консалтинговой ИТ-фирмы или магазина по разработке программного обеспечения.Чтобы присоединиться к платформе, компании-разработчики программного обеспечения и их разработчики сначала проходят тщательную проверку и проверку, что повышает надежность этой платформы.

Лучшие сайты для фотографов, которые могут найти работу внештатным сотрудникам

Вас часто можно увидеть с камерой, у которой объектив немного больше, чем ваша голова, который, вероятно, может быть использован только в одном сценарии (но это совершенно необходимо, вы клянетесь). Вместо того, чтобы собирать все лайки на Facebook, соберите всю холодную наличность на этих сайтах.

46. Craigslist.

Мы перечислили это в начале общего раздела, но это очень хорошо подходит для фотографов, поэтому мы хотели повторить его здесь. Всегда есть модели, которые хотят пополнить свое портфолио, и часто они все готовят, просто ища другого начинающего таланта - вас. Это может быть весело и бесплатно, и именно то, что нужно вашему скудному портфолио.

47. Креативный лофт.

Creative Loft на самом деле является отличным местом для творческих людей, ищущих внештатную работу в самых разных категориях - от фотографии до моды, дизайна интерьера, планирования мероприятий, развлечений, музыки и многого другого.Поскольку большая часть их внештатных вакансий (особенно в разделе фотографии) указана в США, возможности больше смещаются в сторону американских фотографов. При этом на сайте ежедневно публикуются десятки новых фотосессий, так что внимательно следите за тем, что вам подходит.

48. Работа на круизных лайнерах.

Вероятно, еще один сюрприз в списке. Знаете ли вы, что автоматы для мороженого на многих круизных лайнерах работают круглосуточно и без выходных? Неужели нам действительно нужно продавать вас дальше? Этот сайт - идеальная отправная точка для туристической фотографии и мороженого постоянно.

49. Центр занятости фотографа.

Это подмножество Creative Jobs Central, довольно типичного рынка фотографий для фрилансеров. Их премиальное членство стоит денег, но у них есть более тысячи активно публикующихся компаний, и они практически гарантируют, что у вас будут рабочие места в вашем районе. Это также отсеивает любителей и снижает конкуренцию, что может того стоить, если у вас есть немного лишних денег. Присоединяйтесь и просматривайте то, что они предлагают, совершенно бесплатно, так что изучите это, прежде чем совершать сделки.

50. Работа в журналистике.

Каждой замечательной истории нужна отличная фотография, и если вы хотите ворваться в бизнес фотожурналистики, начните здесь. Здесь публикуются все типы журналистских вакансий, а не только писательские!

51. Палец.

Если вы ищете внештатную работу в качестве фотографа по найму, Thumbtack - один из лучших вариантов для работы с местными жителями в вашем районе, которые нуждаются в вашем опыте.Итак, если у вас есть навыки, поздравляем, потому что вы находитесь в целевой аудитории Thumbtack. Шутки в сторону, это очень полезная доска объявлений для поиска по всем опубликованным объявлениям о фотографиях, а также для возможности загружать образцы портфолио и демонстрировать обзоры, чтобы клиенты могли легко вас найти.

52. Работа в фотографии онлайн.

Этот немного отличается, так как это больше рынок для ваших фотографий, а не для вакансий. Если у вас есть накопившиеся фотографии, на которых вы хотите попытаться заработать деньги, попробуйте сначала отправить их сюда и посмотрите, что из этого получится.

53. Вакансии внештатного фотографа.

Эти веб-сайты сразу переходят к делу, не так ли? Это сводная доска объявлений о вакансиях со всего Интернета, но ее преимущество в том, что она тщательно отобранная - они не просто сваливают все, что находят, в смесь.

Лучшие сайты для маркетологов, где можно найти работу внештатным сотрудникам

Когда вы видите компании или стартапы с отличными идеями и продуктами, но не знаете, как их продать, это немного убивает вас внутри.Вы знаете, как им помочь - получайте за это деньги. Маркетологи всех мастей, как правило, вовлекаются в крупные рынки фрилансеров, поэтому сначала проверьте всех обычных подозреваемых (Upwork, Guru и т. Д.). Однако есть еще несколько, которые относятся к некоторым маркетинговым специализациям - и если вы ищете способы улучшить свои маркетинговые навыки, ознакомьтесь также с моим полным руководством по блог-маркетингу.

54. Кол-во человек в час.

Отлично подходит для маркетологов, а также специалистов по поисковой оптимизации и разработчиков программного обеспечения.PPH позаботится практически обо всем в процессе, но позволяет использовать только 15 приложений перед зарядкой. Тем не менее, просмотр бесплатен, поэтому стоит послать несколько пробников и посмотреть, считаете ли вы, что оно того стоит.

55. Съемный.

Remotive - это довольно стандартная доска объявлений о вакансиях, по которой вы можете выполнять поиск, и она имеет всевозможные категории, включая маркетинг. Легко увидеть, когда вакансия была опубликована, где она находится и к какой специальности в области маркетинга относится.И бесплатно!

56. Aquent.

Это еще одна отличная компания, которая установит для вас связи. Их клиенты обращаются к ним с пробелами, которые им необходимо заполнить, и они обращаются к своей группе фрилансеров, чтобы те сделали эту работу. В основном они сосредоточены на маркетинге, но также занимаются технологиями и творчеством.

Ссылки по теме Я настоятельно рекомендую:

Лучшие сайты для виртуальных помощников, которые могут найти работу внештатным сотрудникам

Исследования, ввод данных, бухгалтерия, профессиональные ответы на отягчающие электронные письма - виртуальные помощники могут обладать самыми разными специальностями, которые помогут их начальникам не выдирать им волосы.Это также отличный выбор для удаленной работы.

57. Страховка.

Belay - это компания, которая предлагает своим клиентам работу виртуального личного помощника, и она всегда удаленная, поэтому определенно стоит проверить, есть ли у них какие-либо вакансии по вашей специальности.

58. Время и т. Д.

Это еще одна отличная компания, которая привлекает людей, которые хотят найти работу фрилансера в качестве виртуальных помощников. Они специализируются на пространстве виртуальных помощников, поэтому вы обязательно найдете там себе место, если это именно то, что вам нужно.

59. ClickWorker.

На этом сайте есть всевозможные платные задания VA, включая написание, ввод данных и исследования. Пройдите быстрый оценочный тест, и тогда вы получите доступ к их доске вакансий. На своих сайтах размещают самые разные компании, даже такие крупные, как PayPal! Это отличный способ быстро начать работу.

60. Амазонский механический турок.

Этот сайт имеет большое преимущество в том, что вы можете быстро найти работу - вы можете буквально начать выполнять работу для них примерно через час.У них всегда есть тонна работы типа виртуального помощника. Основным недостатком является то, что многие из них плохо оплачиваются, поэтому мы советуем либо использовать это в крайнем случае, либо действительно избирательно подходить к работе, которая стоит вашего времени.

61. VA Сети.

Как следует из названия, это отличный способ пообщаться с другими виртуальными помощниками, а также их отличная доска объявлений, по которой вы можете искать. У них также есть отличные советы и ресурсы для начинающих VA, так что это определенно необходимая первая остановка, и я бы рекомендовал также проверить эту работу на дому, чтобы получить больше потенциальных клиентов на работу в виртуальном помощнике.

62. Ассистент матча.

Если вам не хочется копаться в досках вакансий, это один из сайтов, который устанавливает для вас связи. В зависимости от ваших навыков они подберут то, что нужно их клиентам. Плата невелика для новичков, но они предлагают обучение, если вы только начинаете, что может того стоить.

63. Zirtual.

Если вы ищете работу на полную ставку, и вам просто нужна удаленная работа, Zirtual может стать для вас отличным выбором.Они нанимают фрилансеров на полный рабочий день для различных специальностей, поэтому обязательно проверьте их доску, чтобы узнать, что у них есть. У них также есть льготы для своих сотрудников, что неслыханно в мире удаленных / внештатных сотрудников.

64. Необычные руки.

Можно сказать, что это наше любимое имя? Это еще один сайт, который нанимает фрилансеров для оказания услуг своим клиентам, от телефонных звонков до ввода данных. Они разбирают это по задачам, которые стоят разной суммы в долларах, и у них даже есть доступные управленческие должности.

65. По всему миру 101.

Это еще один сервис сопоставления, но он немного более «премиальный», чем другие. Если у вас есть некоторый опыт или особые навыки (например, говорение на другом языке), попробуйте начать работу с этим сайтом. Их клиенты, как правило, имеют более высокий класс, платят больше, а виртуальные помощники получают более регулярную работу.

Лучшие сайты для видеоредакторов, где можно найти работу внештатного сотрудника

Кто угодно может неустойчиво держать iPhone вертикально и нажимать кнопку записи, но не каждый может вырезать из него безупречно выглядящее видео.Если вы готовы принять вызов, для вас найдутся работы!

66. Behance.

Behance - отличный сайт о вакансиях фрилансеров для видеоредакторов. Они регулярно публикуют вакансии, на которые вы можете подать заявку, и они позволяют легко составить отличное портфолио, чтобы ваши клиенты могли в конечном итоге прийти к вам.

67. Мэнди.

Мэнди посвящена исключительно работе над фильмами и телепроизводством, хорошо это или плохо. Плюс в том, что вам не нужно разбираться в нерелевантных должностях, недостатком является то, что вы конкурируете с множеством таких же людей, как вы.Убедитесь, что вы выделяетесь, напишите отличное приложение и получите безупречное портфолио.

68. Производственный центр.

Еще один сайт, ориентированный только на производство средств массовой информации, он стоит недорого - базовые планы стоят всего около 5 долларов в месяц, так что пусть это вас не слишком пугает.

69. Этап 32.

Это тип сайта, где доска объявлений встречается с сетью, что может быть отличным вариантом для такой карьеры, как редактирование видео или даже редактирование подкастов, где молва поможет вам довольно далеко (но есть вакансии, размещенные для сортировки, когда никто не о тебе пока говорю).Примечание: если вы собираетесь в один прекрасный день создать собственный подкаст, обязательно ознакомьтесь с моими подборками лучших платформ для размещения подкастов на рынке сегодня.

70. Assemble.tv.

Assemble - это тщательно отобранная сеть креативщиков, в которую входят директора, копирайтеры, креативные директора, фотографы, редакторы, художники по движению и многие другие. Поскольку они работают с узнаваемыми брендами, чтобы помочь им найти лучшие творческие таланты, они тщательно проверяют каждое объявление, чтобы убедиться, что оно соответствует установленным стандартам качества, прежде чем быть принятым в их сеть.Вы можете узнать больше на их сайте.

Лучшие сайты для продавцов, которые могут найти работу внештатным сотрудникам

Конечно, вы можете продать лед эскимосу и доску для серфинга в Сан-Дигане, но можете ли вы продать себя?

71. ZipRecruiter.

Скорее всего, вы уже слышали о ZipRecruiter из-за того, что многие компании используют свою платформу вакансий для найма талантов на полный рабочий день, но знаете ли вы, что они также регулярно публикуют большое количество высококачественных внештатных вакансий с возможностью работать неполный рабочий день. время распродаж для топовых компаний? Вы можете зарабатывать от 500 до 10 000 долларов в месяц (при наличии правильной компании, набора навыков и опыта) в качестве подрядчика, который получает компенсацию за счет сочетания заработной платы с частичной занятостью и комиссионных с продаж.

72. CommissionCrowd.

Созданный как платформа продавцами и для продавцов, чтобы найти внештатные работы (которые, как правило, оплачиваются в основном за счет компенсации только комиссионных), этот бесплатный сайт вакансий является легким делом, если вы заинтересованы в том, чтобы использовать свои навыки продаж. твое свободное время. Лучшая часть? Вы не будете платить комиссию компании CommissionCrowd за использование платформы - только компании-клиенты взимают плату за сопоставление с фрилансерами.

73.Красная Шапка.

Red Hat работает с клиентами более высокого уровня в целом и нанимает фрилансеров и удаленных сотрудников, чтобы помочь своим клиентам во всем, от разработки программного обеспечения до продаж. Если у вас есть некоторый опыт или вы думаете, что ваши навыки достаточно высоки, проверьте их.

74. Доска объявлений по обмену приложениями Salesforce.

Будьте силой продаж! Salesforce известна как ведущий инструмент CRM (управления взаимоотношениями с клиентами) для компаний всех форм и размеров.Вдобавок ко всему, у них есть доска вакансий App Exchange, где компании, которые интегрируются с Salesforce, могут публиковать сообщения о своих потребностях в найме, для многих из которых требуются внештатные или удаленные продавцы.

75. Пропустить диск.

Это еще один сайт объявлений о вакансиях, на котором размещено большое количество объявлений о продаже вакансий. Чтобы выделиться, он сообщает вам, сколько вы сэкономили, не поехав в офис.

Лучшие сайты для поддержки клиентов Внештатные вакансии

Вам нравится помогать людям, но ездить на работу и бегать по магазину - это не для вас.В сети может быть больше вашего стиля:

76. Workana.

Несмотря на то, что Workana немного новичок в игре о вакансиях для фрилансеров, она производит фурор, особенно когда дело доходит до количества качественных клиентов, которые обращаются за помощью в сфере обслуживания внештатных клиентов. Благодаря расширенным функциям фильтрации вы даже можете просматривать возможности обслуживания клиентов по отраслям (например, в ИТ, здравоохранении, юриспруденции, бизнесе и т. Д.). Как фрилансер на платформе, ее можно использовать бесплатно, но вы должны будете платить Workana комиссию в размере от 5 до 20% каждый раз, когда вам платят от клиента.

77. Работаем удаленно.

Как следует из названия, сайт предназначен для всех типов фрилансеров. Тем не менее, у них есть много объявлений о работе службы поддержки клиентов, которые вы можете просмотреть, чтобы увидеть, что подходит.

78. Виртуальные занятия.

Это еще один отличный сайт для фрилансеров, на котором есть множество вакансий по поддержке клиентов.

79. Поддержка.

Один из немногих советов по трудоустройству, ориентированных на поддержку, определенно следите за тем, чтобы найти подходящие вакансии.

80. Через ваши сети!

Мой лучший совет для получения отличной работы фрилансера - использовать существующую сеть и связи с предыдущими ролями.

Еще лучше, если у вас есть компания, на которую вы уже подписаны, знаете кого-то, чем вы увлечены или, что самое важное, о которой вы хорошо осведомлены, обратитесь к ней!

Никогда не помешает немного поработать от своего имени и посмотреть, что там есть, когда дело касается высокооплачиваемой внештатной работы.

А если вы ищете больше идей и вдохновения, ознакомьтесь с этими двумя списками, которые содержат больше возможностей для фриланса:

Помимо этих двух списков вакансий, я думаю, вы также многое получите из моего полного руководства о том, как получить удаленную работу в эти выходные!

20 лучших сайтов для фрилансеров, на которых можно найти работу в 2021 году

Кажется, почти в любом разговоре о фрилансе слово «суета» опускается. Но быть боссом самому себе не означает постоянно бороться за работу.

Работать умнее - значит использовать доски объявлений о вакансиях фрилансера в своих интересах. Для фрилансеров создано так много досок по трудоустройству, что найти новые возможности можно всего за несколько кликов.

20 лучших веб-сайтов для фрилансеров для поиска работы

Вот 20 веб-сайтов для фрилансеров, которые сделают вашу суету менее утомительной:

1. Upwork

Upwork может быть одним из лучших веб-сайтов для фрилансеров для поиска работы независимо от типа ты фрилансер. Те, кто занимается веб-разработкой, графическим дизайном, поддержкой клиентов и даже внештатным писателем, обнаружат, что Upwork может многое предложить.Кажущийся бесконечным поток объявлений о вакансиях постоянно обновляется. От малых предприятий до крупных корпораций, самые разные компании хотят нанять блоггеров, дизайнеров-фрилансеров и писателей-фрилансеров через Upwork.

Upwork, ранее называвшаяся Elance-oDesk, требует некоторого обучения, когда вы впервые приступаете к работе. Вы должны научиться искусству писать эффективные предложения, и вам, возможно, придется делать ставки ниже вашей ставки заработной платы, чтобы повысить свой рейтинг отзывов. На Upwork размещено множество вакансий фрилансера, но за них борется голодная аудитория.Если вы не суперзвезда Upwork, участие в торгах на проект, в котором уже есть 30 предложений, обычно не стоит того.

При этом некоторые дизайнеры-фрилансеры берут на себя много работы над Upwork и оценивают проект за проектом. Upwork может стоить потраченного времени - он дает возможность получить большую прибыль, как только вы утвердитесь на платформе.

2. Designhill


Designhill дает работодателям, ищущим внештатных дизайнеров, несколько способов их найти. Работодатели могут создать конкурс проектов, который принесет им множество дизайнерских работ, или они могут искать ваши услуги через окно поиска в верхней части целевой страницы.Конкурсы дизайна очень поляризуют. Если вы недовольны краудсорсингом на сайтах фрилансеров, мы чувствуем вашу боль. Но не все конкурсы дизайна - это мошенничество, и Designhill показывает, что они могут быть законным предприятием.

Designhill может многое предложить независимо от того, являетесь ли вы графическим дизайнером, веб-дизайнером или занимаетесь другими видами дизайна. Designhill также поддерживает своих креативщиков, предлагая им возможность создавать свои собственные футболки, распечатывать их и продавать в своем интернет-магазине.Это приятный штрих, который дает дизайнерам-фрилансерам еще один способ продемонстрировать свою работу и заработать немного денег на своем мастерстве.

3. Toptal

Toptal позиционирует себя как место, где можно найти 3% лучших внештатных специалистов. Их процесс отбора настолько тщательный, что из тысяч заявок, которые они получают каждый месяц, они принимают только несколько в свои ряды. Эта эксклюзивность отличает их от многих других веб-сайтов для фрилансеров. Это может показаться пугающим занятием, но если вы это сделаете, у вас будет шанс поставить себя перед некоторыми довольно громкими именами - Airbnb, Zendesk и Thumbtack - это компании, которые использовали Toptal для поиска дизайнеров.

У вас есть то, что нужно? Единственный способ узнать это - зарегистрироваться.

Ссылки по теме: Страсть или прибыль: советы по развитию вашего внештатного бизнеса

4. LinkedIn и LinkedIn ProFinder

Независимо от вашей области, особенно если вы творческий человек, у вас должен быть профиль LinkedIn.

Вы можете публиковать примеры своей работы для каждой должности, которую вы выполняли, делая это больше, чем просто резюме. И, обладая вашими навыками, доступными для поиска на этой платформе, вы обязательно привлечете некоторый трафик в свой профиль и познакомитесь с людьми, которые могут интересоваться вашим точным опытом в дизайне.

Еще одна умная функция, которую внедрила LinkedIn, - это LinkedIn ProFinder, которая помогает компаниям находить квалифицированных людей для работы на них. LinkedIn ProFinder также отправляет вам рекомендации по проекту по электронной почте, давая вам возможность написать предложение и сделать ставку.

И давайте не будем забывать о вакансиях в LinkedIn - поиск удаленной, неполной или полной занятости может оказаться всего в нескольких поисках. LinkedIn не зря является одним из лучших сайтов по поиску работы: они продолжают предоставлять то, что ищут соискатели.

5. Мы работаем удаленно


Мы работаем удаленно, они могут похвастаться тем, что получают около 2,5 миллионов пользователей в месяц. Это здорово. У них есть множество объявлений о вакансиях со многими предложениями, связанными с дизайном. «Мы работаем удаленно» может показаться немного менее личным, чем веб-сайты, ориентированные на дизайн, но объем объявлений о вакансиях компенсирует это.

Люди или компании, ищущие дизайнеров, должны потратить фиксированную цену в 299 долларов на размещение в We Work Remotely, которая действует как процесс проверки и отсеивает множество некачественных потенциальных клиентов.С такими крупными игроками, как Google, Amazon и InVision, все они указаны как компании, которые разместили на нем свои публикации, это законная платформа. И что еще лучше, вам не нужно создавать профиль - все, что вам нужно сделать, это щелкнуть ссылку о вакансии и попасть прямо туда.

Ищете ли вы работу неполный рабочий день или внештатную работу, которая заставит вас работать полный рабочий день, We Work Remotely найдет вакансии фрилансера, соответствующие вашим навыкам.

6. Behance

В поисках творческого вдохновения вы, несомненно, остановились на Behance.В нем столько отличной работы, в которую можно погрузиться, включая иллюстрации, анимацию, веб-дизайн и многое другое.

Когда вы заполняете свой профиль на Behance отличными примерами своей работы, ваша работа будет представлена ​​аудитории единомышленников. И если ваша работа получит желанное место в избранном проекте, вы получите еще больше положительных отзывов. Кто знает, кто может это увидеть и, возможно, захочет нанять вас. Behance также функционирует как социальная сеть для связи с другими дизайнерами. Расширение списка контактов может открыть вам новые возможности для дизайна.

Behance также предлагает разделы вакансий, в которых есть немало потенциальных клиентов для качественной работы фрилансера. Вы не найдете бесконечного списка вакансий, но то, что публикуется, соответствует фантастической репутации Behance.

7. SimplyHired

SimplyHired не взимает плату с людей за размещение объявлений о вакансиях, что открывает множество возможностей трудоустройства. А для внештатных сотрудников, которые хотят, чтобы их видели потенциальные клиенты, SimplyHired упрощает загрузку резюме и настройку профиля.

Их функции поиска работы также пригодятся, позволяя сузить область поиска только до того, что вас интересует. Целенаправленный поиск гораздо ценнее, чем сайты, на которых отображаются только слабо связанные результаты.

Сайт также предлагает отличные ресурсы для соискателей, с руководствами по составлению резюме, написанию сопроводительного письма и другой информацией, которая может вам помочь. SimplyHired ставит тех, кто ищет работу, в центр своего опыта, и то, что они предлагают, показывает, что они заинтересованы в том, чтобы помочь другим добиться успеха.

8. Dribbble


Где бы вы ни находились в своей карьере дизайнера, вам необходимо создать профиль на Dribbble, который постоянно поражает нас качеством и разнообразием потрясающих проектов, которыми делятся, и сообществом разработчиков. поддерживающие креативщики.

Наличие качественного профиля на Dribbble - отличный способ продвигать себя и показать потенциальным клиентам, на что вы способны. Dribbble получает большой трафик, и множество клиентов ищут талантливых дизайнеров.Все, что вам нужно сделать, это написать звездную биографию и показать лучшее из своего портфолио.

Dribbble также дает вам простой способ обновить вашу рабочую доступность и позволяет включать и выключать переключатель, когда вам нужно. А если вы перейдете на профессиональный уровень, вы получите доступ к эксклюзивной доске вакансий внештатного дизайнера.

Веб-разработчики, графические дизайнеры и другие специалисты, обладающие соответствующими навыками, не только найдут вдохновение на Dribbble, но также могут найти свое следующее внештатное выступление.

9. Fiverr

Присутствие на нескольких сайтах фрилансеров дает вам наибольшую известность.

Да, многие дизайнеры предлагают свои услуги на Fiverr, часто более дешевые и сомнительного качества, но пусть это вас не расстраивает. Если вы можете создать свою собственную нишу и специализацию в качестве фрилансера на Fiverr, это может быть надежным способом найти новые проекты и получить дополнительный доход.

Некоторые люди могут отклонить Fiverr, но это может быть один из лучших веб-сайтов для фрилансеров, если вы готовы выполнять тяжелую работу, необходимую для достижения успеха.

10. PeoplePerHour

PeoplePerHour позиционирует себя как лучший помощник в объединении клиентов с дизайнерами.

В начале проекта клиент вводит его важные детали. Затем эти данные отправляются через программу искусственного интеллекта, которая анализирует их, а затем подбирает для клиента подходящих дизайнеров. PeoplePerHour стремится к более оптимизированному процессу, более точному объединению дизайнеров и клиентов на их платформе для фрилансеров.

11. Гуру

Гуру искренне и снисходительно воспринимает то, что они делают. Они поощряют прозрачность своей платформы для фрилансеров и ценят доверие, следя за тем, чтобы ваши ожидания оправдались независимо от вашей роли. Эти чувства также распространяются на их объявления о вакансиях, которые ясно показывают, что влечет за собой проект. Здесь нет ничего схематичного, что делает Guru авторитетным источником, к которому можно обратиться, если вы ищете новую внештатную дизайнерскую работу.

12. Фрилансер

Фрилансер охватывает множество различных аспектов дизайнерской работы - все от графического дизайна и дизайна логотипов до SEO и копирайтинга.Их веб-сайт для фрилансеров предлагает красивое и удобное для навигации пространство, устраняя болевые точки как для дизайнеров, так и для клиентов. Они огромны, и многие люди считают Freelancer одним из лучших веб-сайтов для фрилансеров для поиска новых дизайнерских вакансий. Если вам нужны гибкие рабочие места, удаленная работа или другие должности, у freelancer.com есть множество потенциальных клиентов.

13. AngelList

Работа со стартапами может быть увлекательной. У вас может быть шанс сформировать идентичность бренда и проявить творческий подход немного больше, чем в солидных компаниях.AngelList объединяет фрилансеров с этими многообещающими компаниями.

Кто знает, какой стартап вырастет и станет следующей огромной компанией? Вы можете просто стать частью следующего большого дела.

14. DesignCrowd

DesignCrowd охватывает множество дизайнерских дисциплин и имеет рабочие места со всего мира. Это обширная площадка для фрилансеров с большим количеством списков вакансий. Клиенты могут ухаживать за несколькими дизайнерами, что позволяет им найти то, что им подходит. Как и многие сайты фрилансеров, они предлагают краудсорсинг для выполнения своей работы.Если это вам нравится, вам обязательно стоит попробовать DesignCrowd.

15. 99designs

99designs - еще один замечательный веб-сайт для фрилансеров, который позволяет дизайнерам общаться с компаниями по всему миру. От поиска возможностей до присоединения к сообществу дизайнеров 99designs заставляет вас чувствовать поддержку как фрилансера.

16. Работаю, а не работаю

Если вы когда-нибудь читали журнал «Работаю, а не работаю», то знаете, что они серьезно относятся к дизайну и наделению людей инструментами, которые помогут людям расти в карьере.Это подразделение их компании прекрасно дополняет эту миссию.

На их целевой странице представлены профили некоторых дизайнеров, населяющих это пространство. Прочтите эти биографии, и вы увидите, что приезжающие сюда дизайнеры серьезно относятся к своему делу, обладают впечатляющими знаниями и навыками. Вы попадаете в хорошую компанию, если зарегистрируетесь в собственном аккаунте.

Помимо того, что «Работа не работает» дает дизайнерам видимость, здесь есть солидная доска объявлений с множеством отличных работ.

17. Эксперты по Webflow

Если вы являетесь звездой Webflow, отличное место для поиска клиентов для проектов, связанных с веб-сайтом и дизайном, можно найти у наших собственных экспертов по Webflow.

Есть много компаний, желающих нанять фрилансеров, и агентств, предлагающих услуги, связанные с Webflow. Если у вас есть какие-либо навыки в дизайне, разработке, миграции сайтов или маркетинге, возможно, стоит взглянуть на экспертов Webflow.

18. YunoJuno

YunoJuno - это британская биржа фрилансеров для творческих людей.Они были созданы с целью отстаивать «будущее работы» инновационных компаний. YunoJuno - отличный сайт для фрилансеров, с которого можно начать, от дизайнеров до маркетологов, если вы находитесь в Великобритании.

19. Authentic Jobs

Authentic Jobs - это ведущая доска объявлений для разработчиков программного обеспечения, креативщиков и дизайнеров. Самое замечательное в этом сайте для фрилансеров - это то, что вы можете искать специально для фрилансеров, стажировок, неполной или полной занятости. На Authentic Jobs вы найдете все: от вакансий в области цифрового маркетинга, пользовательских интерфейсов / пользовательского интерфейса до разработки программного обеспечения.

20. TaskRabbit

В то время как большинство приведенных выше примеров сосредоточено на цифровых веб-сайтах для фрилансеров, TaskRabbit - это торговая площадка для внештатных сотрудников, которая «сопоставляет внештатный труд с местным спросом». TaskRabbit отлично подходит, если вы хотите устроить внештатную работу, не связанную с работой в сфере высоких технологий, от установки телевизоров на стены до доставки канцелярских товаров.

Внештатные сайты - это лишь один из способов найти работу

Конечно, есть несколько способов найти новые вакансии.Какие сайты для фрилансеров вы считаете хорошими и какие еще возможности вы используете для поиска новой работы? Пожалуйста, поделитесь с нами и другими дизайнерами в комментариях ниже.

15 лучших сайтов для фрилансеров для поиска работы в 2021 году

Фрилансеры составляли 36% рабочей силы США в 2020 году. Неудивительно, что этот процент все еще растет - фрилансеры могут наслаждаться свободой выбора своей рабочей нагрузки, проектов и клиентов.

Во время вспышки COVID-19 компании все чаще нанимают фрилансеров для выполнения рабочих задач.Следовательно, количество доступных внештатных вакансий - от покупателей продуктов до веб-разработчиков - сейчас больше, чем когда-либо.

Если вы искали работу фрилансера, вы, вероятно, знаете, насколько сложной может быть задача, даже если вы уже создали онлайн-портфолио. Но не волнуйтесь - в этой статье мы перечислим лучшие сайты для фрилансеров.

Как мы выбирали лучшие сайты для фрилансеров

Чтобы убедиться, что каждый веб-сайт для фрилансеров из следующего списка является надежным и заслуживающим доверия, мы взвесили несколько факторов, например:

  • Положения и условия. Выбранные веб-сайты фрилансеров имеют хорошо задокументированные положения и условия, которые защищают как фрилансеров, так и работодателей на указанных платформах.
  • Служба поддержки клиентов. Каждый сайт для фрилансеров предоставляет поддержку клиентов, чтобы направлять пользователей и разрешать любые споры.
  • Способы оплаты и вывода. Местные и глобальные фрилансеры могут получать платежи с веб-сайтов фрилансеров с помощью различных способов, таких как банковские переводы и электронные платежи.

Однако не забывайте перепроверять все при приеме на работу, так как всегда есть вероятность быть обманутым.

15 лучших сайтов для фрилансеров, где можно найти работу

Без лишних слов, вот 15 наших лучших веб-сайтов для фрилансеров на выбор:

  • Тип фрилансера: цифровой маркетинг, веб-разработка, социальные сети
  • Плюсы: различных категорий, бесплатная регистрация, онлайн-курсы
  • Минусы: высокая комиссия, длительный процесс оплаты

Fiverr - это платформа, которая связывает фрилансеров с владельцами бизнеса, которые ищут услуги в различных цифровых проектах, включая дизайн веб-сайтов, написание контента и озвучивание.

Этот веб-сайт фрилансеров предоставляет удобный способ взаимодействия как фрилансерам, так и владельцам бизнеса. Отметим, что на сайте фрилансеры называются продавцов , их услуги - гигов , а владельцев бизнеса - покупателей .

Вместо того, чтобы отправлять предложения, продавцы могут бесплатно зарегистрироваться, указать свои концерты и установить свои цены. Между тем, покупатели могут просто просматривать разные категории для покупки.

Каждый раз, когда покупатель покупает концерт, система автоматически списывает средства с его счета и приостанавливает выплату денег.Затем система берет комиссию и отправляет фрилансерам 80% от предложенной цены.

В зависимости от уровня продавца у каждого фрилансера на снятие доходов может уйти до 14 дней. Существует несколько вариантов вывода платежей, таких как дебетовая карта, PayPal и банковский перевод.

  • Тип фрилансера: Маркетинг бренда, программирование, дизайн веб-сайтов
  • Плюсы: защита платежей, надежные клиенты, бюджетные проекты
  • Минусы: длительный процесс отбора, высокая плата за обслуживание

Upwork - это фриланс веб-сайт, объединяющий клиентов и фрилансеров со всего мира.

Платформа предоставляет широкий спектр категорий, от веб-дизайна и разработки программного обеспечения до обслуживания клиентов и бухгалтерского учета.

У клиентов и фрилансеров есть несколько способов связи - клиенты могут выбрать размещение вакансии и найма талантов или купить заранее определенную услугу из каталога проектов. Точно так же фрилансеры могут получить доступ к доске объявлений о вакансиях и предложить свои услуги на продажу.

Чтобы начать работу в качестве фрилансера с Upwork, начните с создания профиля. Убедитесь, что он включает подробную информацию о вас, ваших знаниях и опыте работы.Помните, что клиенты будут решать, соответствуете ли вы требованиям, просматривая свой профиль каждый раз, когда вы делаете ставки на вакансии или продвигаете проект.

Upwork имеет скользящую шкалу, что означает, что чем больше вы работаете, тем меньше денег вы платите. Например, комиссия начинается с 20% для первого счета $ 500 и постепенно снижается по мере поступления новых денег.

Есть несколько вариантов вывода, включая прямой перевод, PayPal и банковский перевод.

  • Тип фрилансера: Разработка программного обеспечения, финансовый консалтинг, временное управление
  • Плюсы: высококлассных компаний и специалистов, бесплатное выставление счетов и оплата
  • Минусы: обширный процесс проверки, только крупные проекты

Toptal - это веб-сайт для фрилансеров, который объединяет высококвалифицированных экспертов-фрилансеров с компаниями.В Toptal работает множество фрилансеров, от веб-разработчиков и веб-дизайнеров до финансовых консультантов и менеджеров по продуктам.

Чтобы подать заявку на участие в Toptal в качестве фрилансера, необходимо пройти пять этапов процесса отбора, от всесторонней оценки английского языка до оценки проекта. Этот процесс гарантирует, что только лучшие 3% дойдут до платформы.

После прохождения всех этапов вы получите доступ к различным объявлениям о вакансиях от ведущих клиентов и компаний, таких как Motorola и Airbnb.Однако, если вы не пройдете тест, процесс подачи заявки будет приостановлен на несколько месяцев.

Toptal имеет специальный сервис для учета рабочего времени и выставления счетов под названием TopTracker. С помощью этой услуги фрилансеры будут получать полную цену, которую они предлагают, и получать платежи через Payoneer, Paypal или прямой местный банковский перевод.

  • Тип фрилансера: копирайтинг, перевод, графический дизайн
  • Плюсы: сетевых возможностей, последние обновления новостей, рентабельность
  • Минусы: спам-контент от злонамеренных пользователей

LinkedIn - один из самых популярных сайты вакансий, предоставляющие простой способ найти работу в различных областях.Это также платформа социальной сети, где профессионалы могут общаться и взаимодействовать друг с другом.

Просто зарегистрируйтесь и создайте профиль, чтобы начать. Включите как можно больше информации, например о ваших навыках, образовании и опыте работы. Полный профиль LinkedIn может открыть больше возможностей для работы.

Добавление нового сообщения также может сделать ваш профиль более заметным. Например, если вы писатель-фрилансер, создайте сообщение, описывающее свой опыт, и прикрепите свое портфолио работ.Потенциальные работодатели могут обнаружить ваш профиль и сделать вам предложение.

Просмотр объявлений о вакансиях в LinkedIn также является отличным способом найти возможности для фриланса. Чтобы найти желаемую работу фрилансера, обязательно используйте связанные ключевые слова и отсортируйте результаты от последних.

  • Тип фрилансера: написание, контент-маркетинг, транскрипция
  • Плюсы: без мошенничества, 30-дневная гарантия возврата денег, надежная поддержка
  • Минусы: некоторые премиальные вакансии можно найти за пределами платформы

Flexjobs - это веб-сайт, который специализируется на гибких возможностях удаленного трудоустройства, включая фриланс, неполный и полный рабочий день.Есть широкие категории, от образования и профессиональной подготовки до журналистики и писательской работы.

Flexjobs гарантирует, что каждая работа, указанная на сайте, является законной. Он проверяет и проверяет все вакансии, отфильтровывая мошенничество и поддельные компании. В отличие от других онлайн-форумов по трудоустройству, на этом веб-сайте для фрилансеров нет рекламы.

Чтобы найти работу фрилансера, пользователям необходимо оформить подписку. Доступно четыре тарифных плана по цене от $ 6,95 в неделю. Каждая подписка дает неограниченный доступ к спискам вакансий, а также к персонализированному портфолио работ, советам по карьере и бесплатному тестированию навыков.

Пользователи могут оплачивать подписку с помощью карты предоплаты или PayPal. Существует 30-дневная гарантия, что означает, что вы можете получить полный возврат средств, если вас не устроит услуга.

  • Тип фрилансера: человеческие ресурсы, финансы, ввод данных
  • Плюсы: оповещений по электронной почте, полезные руководства, бесплатные инструменты для работы
  • Минусы: спам с ненадежных сторонних веб-сайтов

SimplyHired - это доска объявлений о вакансиях где компании могут бесплатно размещать вакансии.Он также собирает предложения о работе со всего Интернета на одной странице. Сайт имеет чистый пользовательский интерфейс, что позволяет легко просматривать вакансии по категориям.

Существуют различные возможности для фриланса в различных областях, включая финансы и маркетинг. Чтобы найти конкретную работу, просто заполните поле поиска соответствующими ключевыми словами. Чтобы получить более релевантные результаты, сузьте его, указав свой город, штат или почтовый индекс.

Соискатели также могут получить доступ к страницам компании, чтобы получить дополнительную информацию, такую ​​как обзор заработной платы компании, список предлагаемых льгот и отзывы, представленные ее настоящими сотрудниками.

Люди могут просматривать SimplyHired без профиля. Однако регистрация учетной записи даст вам доступ к различным рабочим инструментам, таким как оценщик заработной платы и построитель резюме.

  • Тип фрилансера: маркетинг, программирование, администрирование
  • Плюсы: безопасная оплата, индивидуальные списки вакансий, бесплатное членство
  • Минусы: потенциальных поддельных клиентов

Guru - это место для фрилансеров и компаний по всему миру. земной шар, чтобы работать вместе.Компании могут нанимать профессионалов с различными навыками, таких как программисты, графические дизайнеры и менеджеры по продукции.

Этот веб-сайт для фрилансеров позволяет легко просматривать списки вакансий и отправлять расценки клиентам. Начните с регистрации и создания профиля фрилансера. Система будет давать рекомендации по работе, основанные на ваших навыках и опыте работы.

Фрилансеры могут делать ставки на долгосрочные или краткосрочные проекты и назначать фиксированную цену за каждый проект. Существует несколько способов вывода средств, включая PayPal и банковский перевод.Что еще более важно, сайт гарантирует своевременную оплату фрилансерам с помощью защиты SafePay.

Каждый фрилансер, который регистрируется на этом веб-сайте, получает бесплатное базовое членство. Однако планы платного членства включают в себя больше инструментов, чтобы выделить ваш профиль.

  • Тип фрилансера: перевод контента, веб-разработка, маркетинг в социальных сетях
  • Плюсы: трекер, чат, круглосуточная поддержка клиентов
  • Минусы: сложный интерфейс, соискатели спама и поддельные клиенты

Фрилансер.com - еще один сайт для фрилансеров, на котором профессионалы и компании со всего мира сотрудничают в различных проектах. Благодаря обширному опыту, клиенты могут легко найти специалиста любого профиля.

Вы можете зарегистрироваться как фрилансер или владелец бизнеса. Чтобы зарегистрироваться в качестве фрилансера, вам потребуется заполнить небольшую регистрационную форму. Предоставьте подробную информацию, включая ваши навыки, образование и опыт работы.

Помимо проектов, существует множество конкурсов, например, визуальных или дизайнерских работ.Фрилансеры могут извлечь выгоду из этих конкурсов, зарабатывая деньги вместе с отзывами в своих профилях.

Каждый фрилансер получит полную оплату после завершения работы. Однако платформа забирает 10% от вашего общего дохода на конкурсы и фиксированные проекты. Как и на большинстве сайтов для фрилансеров, вы можете использовать PayPal или банковский перевод для вывода средств.

  • Тип фрилансера: иллюстрация, фотография, веб-дизайн
  • Плюсы: большая аудитория, сетевые возможности, персонализированный контент
  • Минусы: конкурентная среда, ограниченный размер файла изображения

В отличие от предыдущих сайтов фрилансеров на list Behance - это социальная сеть для творческих талантов.Люди во всем мире используют этот веб-сайт, чтобы создавать портфолио и делиться своей творческой работой, от анимации и иллюстраций до веб-сайтов и графического дизайна.

Независимо от того, являетесь ли вы графическим дизайнером-фрилансером, веб-дизайнером или аниматором, Behance предоставляет место, где вас могут найти потенциальные работодатели. Начните с регистрации учетной записи и создания своего профиля.

Поскольку это сетевой сайт, чем больше профилей вы отслеживаете, тем больше сообщений будет отображаться в вашей ленте. Это дает возможность открыть для себя больше возможностей для работы фрилансером.

Behance также предоставляет список вакансий. Каждый фрилансер получит персональную рекомендацию по работе в соответствии с его навыками и категорией, что упростит поиск внештатной работы, которая соответствует его опыту.

  • Тип фрилансера: веб, логотип и графический дизайн
  • Плюсы: выделенная среда, безопасность платежей, активное сообщество
  • Минусы: высокая плата за обслуживание, уровень дизайнера может быть ограничен

Для внештатных дизайнеров ищу работу, 99designs предлагает множество вариантов.Это веб-сайт для фрилансеров, специально созданный для совместной работы дизайнеров и предприятий. Доступны различные дизайнерские проекты, от дизайна логотипов и обложек книг до одежды и товаров.

После регистрации вам будет предложено создать профиль и указать свой опыт работы. Группа курирования рассмотрит ваше приложение и определит ваш уровень дизайнера. Чем выше ваш уровень, тем большую видимость вы получаете на платформе.

99designs позволяет легко найти вакансию фрилансера с вашим опытом.Выбрав отрасли, стили и категории дизайна, вы получите доступ к списку вакансий на выбор.

Каждый раз, когда вы работаете с новым клиентом, 99designs будет взимать вступительный взнос в размере 100 долларов США и комиссию платформы в диапазоне от 5% до 15% . Фрилансерам платят через PayPal или Payoneer в течение трех рабочих дней, а для людей с более высоким уровнем профиля - раньше.

  • Тип фрилансера: мобильный дизайн, иллюстрация, анимация
  • Плюсы: большая сеть, глобальное сообщество, обилие вдохновения в дизайне
  • Минусы: списков внештатных вакансий доступны только в профессиональной версии

Dribbble - это одна из самых популярных платформ для творческих талантов, чтобы встречаться, общаться и взаимодействовать друг с другом.Дизайнеры и художники используют этот веб-сайт для создания портфолио и продвижения своих брендов.

Создание портфолио работ на веб-сайте может увеличить ваши шансы получить работу. Сделайте это, зарегистрировав учетную запись и загрузив свои дизайны.

Еще один способ найти работу - открыть в браузере доску объявлений. На веб-сайте есть разные типы вакансий, в том числе дизайн UI / UX и создание контента. Однако доступ к спискам вакансий фрилансеров ограничен премиум-пользователями.

Премиум-версия Dribbble стоит от 5 до 15 долларов в месяц. В профессиональной версии пользователи могут загружать видео и многокадровые изображения в свои профили. Премиум-аккаунт также получит приоритетное место в списках поиска по найму.

  • Тип фрилансера: программирование, журналистика, брендинг
  • Плюсы: автоматическое выставление счетов, списки на основе местоположения, безопасная оплата
  • Минусы: бесплатных ставок ограничено 15 в месяц

Как следует из названия, People Per Hour помогает компаниям найти профессиональных фрилансеров для работы по часам или проектам.Есть миллионы фрилансеров из разных отраслей, таких как связи с общественностью, маркетинг и журналистика.

Фрилансеры могут бесплатно создать учетную запись и начать настройку профиля. Обратите внимание, что модераторы просматривают каждую заявку перед ее одобрением. После утверждения фрилансеры могут начать поиск вакансий в нескольких категориях.

При работе над проектом фрилансеры могут отправлять предложения и устанавливать свои цены. Закончив, они могут легко выставить счет на своей панели инструментов.

Как и большинство сайтов для фрилансеров, People Per Hour взимает с фрилансеров плату за обслуживание за каждого клиента. Для заработка $ 350 внештатный веб-сайт берет плату за обслуживание в размере 20% . К счастью, по мере того, как вы больше работаете, плата будет снижаться.

  • Тип фрилансера: академическое письмо, перевод документов, редактирование рукописей
  • Плюсы: настраиваемая структура ценообразования, возможность гибкого планирования, эффективное общение
  • Минусы: высокий процент комиссионных и ограниченная область знаний

ServiceScape - это онлайн-доска объявлений, специализирующаяся на написании, редактировании и переводе внештатных сотрудников.Платформа помогает фрилансерам создавать профили и продвигать их в растущую клиентскую базу данных.

Что отличает ServiceScape от других платформ, так это процесс найма. Вместо того, чтобы делать ставки или отправлять предложения, фрилансеры просто ждут предложений о работе от клиентов. Таким образом, очень важно иметь заметный профиль.

Фрилансеры и работодатели могут легко подключиться через ServiceScape. Обе стороны могут отправлять сообщения и планировать конференц-связь.

ServiceScape ежемесячно распределяет доход через PayPal, чек и Gusto.Фрилансеры могут устанавливать индивидуальную структуру ценообразования, в зависимости от проекта или почасовую. Однако платформа взимает комиссию в размере 50% за каждую выполненную работу.

  • Тип фрилансера: Дизайн веб-сайтов, брендов и товаров
  • Плюсы: встроенный интернет-магазин, без комиссии за обслуживание, поддержка в чате
  • Минусы: не лучший вариант для не-дизайнеров

DesignHill - это творческая торговая площадка, где компании получают качественный дизайн от профессиональных дизайнеров и художников.Доступен широкий спектр дизайнерских работ, включая логотипы, веб-сайты и брошюры.

Регистрация учетной записи принесет широкий выбор вакансий внештатного дизайнера и различные конкурсы дизайна. Это отличный шанс расширить свой рабочий портфель и наладить отношения с клиентами.

Как фрилансер, на этом веб-сайте вы можете создавать свои собственные магазины и начинать продажи по всему миру, используя такие инструменты, как калькулятор прибыли и средство для создания визиток.

DesignHill взимает с клиентов только плату за услуги.Таким образом, фрилансер получит общую сумму денег на свой счет в DesignHill за дизайнерские работы, конкурсы или продажи в магазине.

Что касается вывода платежей, то сайт поддерживает PayPal и Payoneer.

  • Тип фрилансера: служба доставки, уборка дома, личный помощник
  • Плюсы: индивидуальная почасовая оплата, без платы за обслуживание
  • Минусы: доступен только в определенных городских районах

Чтобы заработать деньги, делая покупки в продуктовых магазинах или собирая мебель, посетите сайт TaskRabbit.TaskRabbit - это сервис-провайдер, работающий в тот же день, который связывает клиентов с фрилансерами, чтобы помочь с различными повседневными задачами.

В отличие от большинства сайтов фрилансеров, на которых перечислены профессиональные вакансии, TaskRabbit предоставляет список простых поручений, таких как работа по дому, установка освещения и доставка. Для начала просто создайте учетную запись, выберите свой регион и категорию и установите почасовую ставку.

Для каждого приложения команда TaskRabbit проводит обзор и проверку биографических данных. После утверждения профиля фрилансер должен будет заплатить регистрационный взнос в размере 25 долларов.Затем они могут начать находить вакансии и управлять работой через мобильное приложение.

Каждый раз, когда фрилансеры выполняют задачу, они отправляют счет за отработанные часы. Затем клиенты будут напрямую переводить деньги на зарегистрированный банковский счет. TaskRabbit взимает плату за обслуживание только с клиентов, поэтому фрилансеры будут получать полную сумму ставки, которую они взимают.

Заключение

Вот и он - список лучших сайтов для фрилансеров, на которых можно найти работу и зарабатывать деньги в Интернете в 2021 году.Поиск работы внештатного сотрудника не должен быть сложным. Большинство сайтов требуют, чтобы вы только зарегистрировали учетную запись и создали профиль.

Однако не забудьте дважды проверить, как работает каждый веб-сайт для фрилансеров, прежде чем регистрировать учетную запись. Учитывайте платежную систему, способ вывода и комиссию за обслуживание.

Для тех, кто ищет административную или техническую работу, в том числе веб-разработчиков, менеджеров социальных сетей или финансовых консультантов - вот наши основные рекомендации для внештатных веб-сайтов:

Между тем, если вы ищете творческую работу, например писателя, графического дизайнера или иллюстратора, ниже представлены лучшие сайты для фрилансеров:

Желаем удачи в поиске лучшего фриланс-проекта.Если у вас есть какие-либо вопросы или предложения, не стесняйтесь оставлять нам комментарии.

Автор

Эндрю Викерс

Эндрю - увлеченный разработчик WordPress. Он любит разбирать исходный код и узнавать что-то новое. Когда Эндрю не работает, он любит гулять и играть в видеоигры.

7 самых высокооплачиваемых внештатных вакансий для получения стабильного дохода

Если вы только начинаете работать фрилансером, вам нужно начать правильную карьеру, которая приносит наибольший доход, верно?

Так думают многие начинающие фрилансеры.И в этом есть смысл, не правда ли?

Хотя это намного сложнее. Тот факт, что один навык пользуется большим спросом или хорошо оплачивается, чем другие, не обязательно означает, что это лучший путь для следования.

Есть причина, по которой одним авторам на Fiverr платят 5 долларов за написание статьи из 1000 слов, в то время как другие зарабатывают 100 долларов за ту же работу в другом месте.

Получение хорошей оплаты зависит от вашего уровня квалификации, опыта и качества работы.

Сказав это, также важно знать свой рынок и видеть, какие виды работ и навыков получают больше всего, чтобы вы могли начать изучать новый навык или планировать будущую карьеру фрилансера.

Для тех из вас, кто заинтересован в стабильном доходе или досрочном выходе на пенсию, вот вакансии, которые приносят наибольший доход в индустрии фриланса.

1. Программирование и разработка программного обеспечения

(Фотограф: Крис Гудни / Bloomberg)

Познакомьтесь с Джеймсом Найтом, программистом, который оставил прибыльную работу в Google, чтобы сделать карьеру фрилансера. Теперь он зарабатывает более 1000 долларов в час, работая внештатным разработчиком.

Работа программиста, особенно разработка программного обеспечения и мобильных приложений, приносит больше всего фрилансерам.Только потому, что это навык, который довольно сложно освоить, а хороших программистов не так много. Итак, спрос на хороших кодеров довольно высок.

Если вы хотите зарабатывать как Джеймс, начните учиться программировать. И я не имею в виду обучение на бесплатных курсах по CodeAcademy или Udemy. Они познакомят вас только с основами. Вам нужно будет потратить немного денег и времени на обучение и практику, чтобы развить правильные навыки программирования.

Конечно, вы не сможете сразу начать брать 1000 долларов в час.Постепенно вам придется повышать свою репутацию. Если у вас есть солидные навыки в языках программирования, таких как iOS и WebGL, вы можете начать брать где-то 150 долларов за или больше долларов в час.

Согласно недавнему опросу UpWork, разработчики биткойнов также пользуются большим спросом. Большинство разработчиков биткойнов зарабатывают более 200 долларов в час.

2. Социальный видеомаркетинг

В неожиданном повороте событий рождается новый навык - «социальный видеомаркетинг». Этот навык занял третье место в списке самых быстрорастущих навыков UpWork за второй квартал 2019 года.И не зря.

Быстрый поиск на платформе показал, что этот навык приносит маркетологам более 150 долларов в час.

Неудивительно, что этот навык пользуется большим спросом. Особенно учитывая рост маркетинга видеоконтента. Быстро развивающиеся каналы в социальных сетях, такие как TikTok, видео в Instagram и YouTube, сохранят этот навык актуальным на долгие годы.

Если вы умеете создавать видеоконтент, оптимизировать его для SEO, привлекать аудиторию с помощью новых идей и маркетинговых стратегий, этот навык поможет вам добиться множества выступлений.

3. Веб-дизайн и разработка

Согласно статистическому отчету UpWork, PHP-разработка - самый востребованный навык в 2015 году. Веб-дизайн занимает 7-е место.

Есть большой спрос на веб-дизайнеров. Но стоит отметить, что индустрия веб-дизайна для фрилансеров сейчас довольно переполнена, потому что научиться веб-дизайну и начать кодировать веб-сайты легко. Черт возьми, даже я какое-то время занимался веб-дизайном и основал собственное агентство веб-дизайна. Осторожно, спойлеры! Все пошло не так хорошо.

Лучшая стратегия - найти свою нишу в этой области. Например, Джонатан Уолд зарабатывал более 5000 долларов в месяц , создавая веб-сайты с помощью WordPress и выполняя небольшие настройки тем. Вы, вероятно, сможете заработать больше, если будете предлагать нужные услуги нужным клиентам.

4. Контент-маркетинг / письмо

Благодаря буму тенденций интернет-маркетинга и развитию новых методологий, таких как входящий маркетинг, написание контента теперь считается одной из самых популярных областей для фрилансеров.

Вам не нужно никуда идти, чтобы найти доказательства того, насколько хорошо работают писатели-фрилансеры. Возьмем, к примеру, меня. Прямо сейчас я зарабатываю около 5000 долларов в месяц (по крайней мере, в большинство месяцев) веду блог для бизнеса, пишу и работаю по контент-маркетингу. И я знаю, что есть и другие писатели-фрилансеры, которые преуспевают намного лучше меня.

Хотя не каждый может быть опытным писателем. Вам нужно много писать, много читать и, что более важно, вам понадобится творческий ум, чтобы писать замечательные статьи, которые хорошо оплачиваются.Степень магистра литературы и навыки написания эссе на уровне A + в колледже также не принесут вам никакой пользы при работе в Интернете.

5. Графический дизайн

Графический дизайн занимает второе место в списке самых востребованных навыков UpWork. И если вы посмотрите на его лучших фрилансеров в категории графического дизайна, вы увидите некоторых фрилансеров, которые зарабатывают до 85 долларов в час , выполняя дизайнерские работы.

Инфографический дизайн в наши дни пользуется большим спросом. Дизайн логотипов, иконок и иллюстраций тоже неплохо оплачивается.Но, как и в случае с написанием контента, чтобы стать качественным графическим дизайнером, вам нужно научиться разбираться в дизайне.

6. Копирайтеры

Копирайтеры отличаются от контент-маркетологов и писателей. Эти фрилансеры специализируются на написании контента для страниц веб-сайтов, описаний продуктов, услуг и т. Д.

Ставки сборов для копирайтеров зависят от уровня опыта и навыков каждого фрилансера. Линда Формичелли, опытный копирайтер-фрилансер, зарабатывает 250 долларов в час .

Если вы посмотрите на список лучших копирайтеров UpWork, вы заметите, что они берут от 15 долларов в час до 100 долларов в час за копирайтинг.

7. Видеоредакторы

Внештатные видеоредакторы в США зарабатывают около 72000 долларов в год , в то время как более опытные видеоредакторы зарабатывают около 122000 долларов в год .

Спрос на видеоредакторов в индустрии фрилансеров вырос за последние несколько лет благодаря возможностям, предоставляемым такими платформами, как YouTube, Facebook и Instagram.

Если у вас хорошо получается собирать видеоклипы и создавать отличный видеоконтент, это может стать отличной перспективой для карьеры.

Бонус: менеджеры социальных сетей

Маркетинг в социальных сетях - важная часть маркетинговых стратегий бренда и бизнеса. Почти каждый бизнес, от небольших местных кафе до крупных корпоративных брендов, теперь использует социальные сети для продвижения своей продукции и бренда.

Это открыло огромные возможности для фрилансеров, когда большинство этих брендов и компаний начали искать людей, которые будут управлять их каналами в социальных сетях.Теперь это целая отрасль.

Заработок менеджеров социальных сетей в США варьируется от $ 46 000 в год до $ 72 000 в год, согласно PayScale. Быстрый поиск в LinkedIn выявил более 9000 результатов поиска вакансий для менеджеров социальных сетей только в США. И более 2000 рабочих мест в Индии.

Небольшой совет

Люди всегда ищут способы быстро разбогатеть. Возможно, все истории о приобретениях стартапов на миллиард долларов и о том, как люди быстро зарабатывают миллионы с помощью приложений для смартфонов, начинают приходить им в голову.

Из-за ажиотажа в СМИ они не видят ценного послания, скрытого во всех этих историях успеха: для зарабатывания денег требуется Hard Work .

Вы думали, что WhatsApp в одночасье превратился в приложение стоимостью 20 миллиардов долларов? На это у них ушло более 4 лет. Марку Цукербергу потребовалось почти 5 лет, чтобы сделать Facebook успешным. Первые несколько лет он даже не заработал на платформе денег.

Мораль этой истории такова: не пытайтесь идти по карьерной лестнице только потому, что она хорошо оплачивается.Если вы хотите получать стабильный доход и выжить в качестве фрилансера, выберите работу, которая вам нравится, работу, которая будоражит вас каждый день, и работу, которая заставляет вас каждый день узнавать что-то новое.

Эта страсть и горячее желание внутри вас побудят вас стать лучше в том, чем вы занимаетесь, и улучшить свои навыки, и в конечном итоге заставят вас зарабатывать больше, чем когда-либо прежде.

Учитесь быть терпеливыми. Потому что пройдет некоторое время, прежде чем вы начнете получать стабильный доход.И помните, вам нужно будет немного потрудиться. Тогда это будет похоже на прогулку по парку.

Вы нашли эту статью полезной? Тогда вам стоит ознакомиться с моей книгой "Фриланс как профессионал". Он включает в себя 21 урок и 5 секретов из моей карьеры фрилансера, которые помогут вам ускорить ваш путь в качестве фрилансера. Кликните сюда, чтобы узнать больше.

Фрилансер - Что такое фрилансер?

Фрилансер - это самостоятельно занятый человек, который предлагает услуги, часто работая на нескольких работах для нескольких клиентов одновременно.

Программное обеспечение для выставления счетов

Debitoor создано для малого бизнеса, индивидуальных предпринимателей и фрилансеров. Начать сейчас. Создайте свой первый счет всего за 1 минуту.

Фрилансеры обычно зарабатывают деньги на каждой работе, взимая почасовую или дневную оплату за свою работу. Внештатная работа обычно краткосрочная.

Хотя фрилансер официально не работает в другой компании, он может быть привлечен к субподряду в других компаниях. Фрилансеры обычно работают над несколькими разными работами или проектами одновременно, но некоторые контракты с внештатными сотрудниками могут ограничивать, на кого еще фрилансер может работать, до тех пор, пока они не завершат проект.

Некоторые из наиболее распространенных внештатных вакансий связаны с творческими отраслями, такими как графический дизайн, копирайтинг, разработка веб-сайтов или фотография; тем не менее, фрилансеры могут работать практически в любой сфере услуг, такой как перевод, консалтинг или общественное питание.

Фрилансер против индивидуального предпринимателя

Как и индивидуальные предприниматели, фрилансер подходит под широкий термин «самозанятый», но хотя индивидуальный предприниматель - это особая бизнес-структура, зарегистрированная в HMRC, термин «фрилансер» не относится к какому-либо конкретному правовому статусу.Вместо этого это относится к типу выполненных работ.

Таким образом, не все индивидуальные предприниматели подходят под определение фрилансеров, и фрилансеры не всегда являются индивидуальными предпринимателями. Хотя бизнес-структура индивидуального предпринимателя является наиболее распространенной структурой для фрилансеров, фрилансеры также могут вместо этого зарегистрироваться в качестве компании с ограниченной ответственностью или партнерства.

Как стать фрилансером

Когда вы впервые начнете работать на себя, вас сначала классифицируют как индивидуального предпринимателя.Как индивидуальный предприниматель, вам необходимо зарегистрироваться в HMRC, чтобы убедиться, что вы платите правильный подоходный налог и национальное страхование.

Вам также может потребоваться зарегистрироваться для:

  • CIS, если вы работаете подрядчиком или субподрядчиком в строительной отрасли;
  • НДС, если ваш годовой оборот превышает 85 000 фунтов стерлингов.

Если вы регистрируетесь в качестве товарищества или компании с ограниченной ответственностью, у вас будут некоторые дополнительные обязанности, такие как выбор и регистрация названия компании.

Плюсы и минусы внештатной работы

Если вы думаете о том, чтобы стать фрилансером, важно взвесить преимущества и недостатки внештатной работы.

Некоторые из преимуществ фрилансера:

  • Гибкий график работы: вы можете выбрать, в какие часы работать, и можете установить свой собственный график, чтобы он соответствовал другим обязательствам.
  • Выбор и разнообразие: в то время как сотрудникам часто говорят, на каких клиентов работать, как фрилансер, вы можете выбирать свои проекты и меньше ограничиваться конкретными рынками или секторами.
  • Больше контроля: вы можете ставить собственные цели и больше влиять на направление вашего бизнеса.

С другой стороны, следует учитывать несколько недостатков, в том числе:

  • Меньшая стабильность: поскольку внештатная работа зависит от охвата достаточного количества клиентов, у многих фрилансеров меньше финансовая стабильность и меньше гарантий будущей работы, чем у сотрудников
  • Меньше льгот: многие компании предлагают своим сотрудникам льготы, такие как страхование или пенсионные планы.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *