Фрилансе: Фильтр заданий — Проекты — Удаленная работа

Заказать создание видео — Freelance.Ru

Фрилансеры

Видео

Монтаж, заставки

Инфографика, 3D

Персонажная анимация

Обучающий видеоролик

Видеопрезентация компании

Рекламный видеоролик

промо-видео для проекта 10х

промо-видео

Промо-ролики в стиле видео-инфографика

эффекты (шоурил)»> Cпец. эффекты (шоурил)

Видео презентации (шоурил)

ТВ видеоролики (шоурил)

Инфографика

Презентация

Постобработка видео

Animation

Анимация логотипов

Клип

Animated Mini Reel 2020

Типографика

Саунд дизайн для Gismosell

Превью для Ютуб каналов 1

Монтаж Развлекательного видео

Интро — Видеозаставка для YouTube канала

Монтаж роликов для Youtube-канала

Перевод статьи по Управлению сетями

Опрос студентов

3D, 2D анимация, интро, заставки

«> Ролики на любую тематику: баннеры, рилсы, свадебные и др.

Монтаж, операторская работа, переходы, анимация, эффекты, ЦК

Pencil Drawing

Showereel

Мгновенье

Smart Request

IBP — для Johnson&Johnson

Постановка цели

Ролик Роснефть

«Сила креативного дизайна» имиджевый ролик

Обучающий ролик

Stable Diffusion.»> Стилизация видео при помощи нейросетей. Stable Diffusion.

Анимация для показа на экранах в фаст-фуд ресторане

Презентация

Видеодизайн

Анимация \ Моушен_дизайн \ Заставки

Видеомонтаж

Заставка на монитор компании

Промо-ролик для строительной компании

Интро/Аутро»> Анимация Вашего логотипа. Интро/Аутро

Сергей Глазьев. Интервью

Джамилько

Открытые инновации

DE&AL News

Sick Song

Money

Шоурил

Шоурил

Презентация

Анимированный баннер 1

ПЕТЕРГОФ

ЛАХТА ЦЕНТР

ВИРУСНАЯ РЕКЛАМА ЭЛЕКТРО-ИНСТРУМЕНТА STIHL

Заказать создание видео — Freelance.

Ru

Видео — самый популярный вид контента в Интернете. Пользователи очень любят смотреть развлекательные ролики и видеоинструкции. Потому бренды часто используют видео для продвижения своих продуктов и услуг. Не теряет своей актуальности видео как способ запечатлеть памятные даты или особые дни. В таком случае не обойтись без профессиональной съемки. Если вам нужен качественный видеоролик для рекламной кампании, или вы хотите заказать монтаж видео, свадебное видео и т.п. — обратитесь к фрилансерам из этого каталога.

Фриланс. Начало. Какие опасности вас поджидают на пути к свободному графику? — Карьера на vc.ru

508 просмотров

Приближается год новый, а с ним и традиционная новая жизнь. У каждого от неё свои ожидания. Для многих «новая жизнь» означает смену работы или её формата. Неугасающий тренд на фриланс продолжает проникать в сердца и головы офисных сотрудников. Довольно часто фриланс слишком романтизируют или не до конца представляют себе будни и реалии человека со свободным графиком.

Больше 10 лет я проработала в HRе международных компаний и уже 3 года я работаю на фрилансе. После того, как поняла правила игры, определила для себя миссию – сделать из фриланса «на коленке» упорядоченные процессы, которые облегчат жизнь самому фрилансеру и его заказчику, а также помогут избежать выгорания, конфликтов и зарабатывать больше, чем это возможно, когда ты просто плывёшь по горной реке фриланса.

В этой статье хочу поделиться основными ошибками начинающих фрилансеров, основываясь на своём опыте, опыте коллег и моих клиентов.

Работаю когда хочу: хочу в 7 утра, а хочу в 11 вечера

Часто происходит подмена понятий. И вместо того, чтобы работать на фрилансе в отведённое для проекта время, люди делают свою работу в перерывах между бытовыми заботами или другими делами. В итоге получаем полное отсутствие свободного времени в течение дня и ощущение нескончаемых задач.

А как тогда надо? Если выполнение рабочих задач не связано с коммуникацией с заказчиком или командой, то только вы определаяете себе рабочее время. Отведите конкретный промежуток и запишите его себе в план на день или в календарь. Если вам необходимо постоянно находиться в контакте с заказчиком или коллегами, то обговорите рабочее время на старте вашего сотрудничества. Например – после 19:00 вы недоступны. Точка.

Фиксированный график и понятные всем правила игры – то, с чего надо начинать свою фрилансерскую жизнь.

Где искать работу начинающему фрилансеру?

Главное слово здесь ИСКАТЬ. А не ждать, когда работа сама вас найдёт. Сразу договоритесь с собой, что поиск – это процесс. Марафон, а не спринт. А ещё, поиск работы это тоже работа.

Во-первых, расскажите о своём намерении максимальному количеству человек: друзьям, знакомым, подписчикам в социальных сетях.

Во-вторых, найдите профильные каналы в Телеграме, где публикуют интересные вам вакансии или задачи. Информация о таких каналах есть в открытом доступе.

Не списывайте со счетов популярные работные сайты. Там работодатели ищут исполнителей на удалённый формат работы в больших количествах.

Социальные сети – отличный способ поиска работы сегодня. Следите за интересными вам брендами или блогерами. Интересуйтесь, нуждаются ли они в ваших услугах.

Общий посыл думаю ясен – будьте активны и поиски увенчаются успехом.

Добросовестность – одно из самых высокооплачиваемых качеств на рынке

За 3 года я часто сталкивалась со стереотипом, что фрилансер – это бездельник, ленивец и вообще… Когда заказчик встречается с подобным «специалистом», конечно, в дальнейшем у него будет ощущение, что «все вы такие». Но здесь я хотела сказать совсем не про то, что свою работу надо делать хорошо. Это и так понятно. Работайте по договору, друзья! И только по предоплате. Это должно быть в ваших базовых настройках фрилансера и никогда не обсуждаться и не подвергаться сомнению со стороны заказчика. Безусловно, договор не является титановой бронёй от недобросовестных заказчиков. Но поверьте, он является первичным фильтром для таковых.

Взрослые и ответственные люди прекрасно понимают, что товарно-денежные отношения должны фиксироваться рядом условий и это нормально. Найдите себе несложный шаблон договора, сохраните туда сразу свои данные и каждый раз отправляйте заказчику на согласование. Откройте самозанятость через приложение любимого банка и будет вам счастье.

Конечно, это не все особенности работы в свободном графике. Но, взяв за основу вышеперечисленные пункты, ваш путь во фриланс станет гораздо приятнее и легче, чем мог бы быть. А главное – вы уже будете иметь конкурентное преимущество перед тысячами других специалистов. Фриланс “на коленке” или “что вы хотите? как могу так и делаю!” давно не работает. А точнее работает, но даёт не тот эффект, какой хочется, чтобы зарабатывать достойные деньги. Я убеждена, что совмещение свободного графика и места работы с упорядоченными офисными подходами – это и есть супер комбо будущего.

Ещё много фишек для фрилансеров, руководителей распределённых команд и предпринимателей в МСБ по ссылке ниже

https://www.instagram.com/invites/contact/?i=1xw07qppzulbj&utm_content=2muuuir

Ее подработка стала карьерой фрилансера, зарабатывающей 6 цифр

Ее подработка стала карьерой фрилансера, заработав 6 цифр | Предприниматель Предприниматель Плюс — Короткий белый

Для подписчиков

К Аманда Брин • 22 июня 2023 г.

Поделиться

Копировать Предоставлено Ханной Логсдон

Это был 2020 год, когда Ханна Логсдон решила, что с нее достаточно ее токсичной работы в компании по приобретению недвижимости, где она столкнулась с «полным пренебрежением балансом между работой и личной жизнью» и «отсутствием признания и признательности».

Последним оскорблением стала реакция ее компании на личную семейную трагедию.

Выбор редактора Red Arrow

Как дружба между Джеком Дэниелом и порабощенным человеком, который научил его виски, помогла возродить черный бизнес, подожженный во время протестов Джорджа Флойда

Lock

Советы по общению 7 предпринимателей и лидеров, которые хотели бы знать, когда им исполнилось 20 лет

Lock

Вот как руководители компаний и миллионеры используют ChatGPT для повышения производительности Способы найти баланс между работой и личной жизнью этим летом

«Сейчас важнее, чем когда-либо прежде», крупнейшие франчайзинговые тенденции 2023 года, по мнению 17 ведущих руководителей франчайзинговых компаний

Похожие темы Красная стрела

Лидерство Баланс между работой и личной жизнью Начало бизнеса Фриланс Боковая суета

См. все Chevron Right

Лидерство

Неудивительно, что у компаний возникают проблемы с эффективным цифровым сотрудничеством.

Глеб Ципурский

Деловые новости

Многие американцы просто не заинтересованы в возобновлении традиционной работы с 9 до 5.

Аманда Брин

Деловые новости

Выручка от продаж Bud Light снизилась на 26,8% в начале июня по сравнению с прошлым годом.

Мадлен Гарфинкл

Маркетинг

Узнайте, как контент-стратегии, основанные на намерениях, могут произвести революцию в вашем бизнесе благодаря эффективному пониманию и удовлетворению потребностей вашей целевой аудитории.

Сону Ядав

Деловые новости

Новые данные показывают, сколько могут заработать новые сотрудники в компании по производству электромобилей.

Эмили Релла

Бизнес-планы

Нужна помощь в оптимизации поиска работы? Ознакомьтесь с этой разбивкой на 13 лучших мест, где можно найти работу онлайн и лично.

Штат предпринимателей

Опрос

новых театральных фрилансеров подчеркивает «недоплачиваемый и перегруженный» статус индустрии

Новости театра

Опрос также затрагивает долгосрочные последствия Brexit и пандемии, а также гендерный разрыв в оплате труда

Том Миллуорд

Лондон

22 июня 2023

Женщина читает сценарий, © Cottonbro Studio

Организация, известная как Freelancers Make Theatre Work (FMTW), сегодня опубликовала результаты опроса, который станет третьим в запланированной серии, которая будет проводиться с 2020 по 2025 год.

Опрос, проведенный в марте и апреле этого года в сотрудничестве с Университетом Эссекса, освещает текущий статус-кво театральных фрилансеров и выясняет, почему многие уходят или вынуждены уходить из индустрии, что приводит к нехватке навыков во всем мире. весь сектор.

Пол Кэри Джонс, менеджер по данным и коммуникациям   для FMTW, прокомментировал: «Большой опрос фрилансеров 2023 года рисует суровую картину внештатной рабочей силы, «находящейся в осаде», перед лицом идеального шторма кризиса стоимости жизни и продолжающееся влияние Covid и Brexit; в сочетании с глубоко укоренившимся структурным неравенством. Опрос этого года показал, что внештатные театральные работники чувствуют себя «недооцененными, малооплачиваемыми и недооцененными», и это чувство усилилось из-за значительного сокращения финансирования в прошлом году.

«Хотя многие считают эту работу приносящей удовлетворение, неприемлемо низкая заработная плата приводит к нехватке навыков в индустрии искусства в сочетании с разрушительными последствиями Brexit. Отрасль должна внимательно взглянуть на себя и призвать правительство помочь в столь необходимой встряске».

Опрос также указывает на 37,4-процентный разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами, увеличивающийся до 47,7 процента для фрилансеров со стажем работы в отрасли от 21 до 30 лет. Кроме того, в нем делается вывод, что общий средний заработок театральных фрилансеров на 17,5% ниже средней заработной платы по Великобритании.

В условиях текущего кризиса стоимости жизни исследование выявило свидетельства «хронического сценария, при котором многие фрилансеры живут впроголодь из-за постоянного ожидания работать за плату ниже минимальной или бесплатно» и 64,6% респондентов, которым за последние 12 месяцев приходилось выполнять большую рабочую нагрузку за ту же или даже меньшую плату.

После пандемии большое количество фрилансеров покинуло отрасль, что привело к найму низкооплачиваемых, неопытных фрилансеров и опасениям по поводу справедливости и безопасности на рабочем месте.