ДАННЫЕ О МАКСИМАЛЬНОЙ ДОХОДНОСТИ ПО ВКЛАДАМ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ | Вклады и кредиты
данные за отчетный месяц
ДАННЫЕ О МАКСИМАЛЬНОЙ ДОХОДНОСТИ ПО ВКЛАДАМ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
за 09 месяц 2021 года
Полное или сокращенное фирменное наименование кредитной организации АО «ГУТА-БАНК»
Адрес (место нахождения) кредитной организации 107078, г. Москва, Орликов пер., д. 5, стр. 3
Данные о максимальной доходности по договорам вклада с физическими лицами в рублях
Сроки вкладов согласно договорам, заключенным с физическими лицами | Максимальная доходность по вкладам, процент |
1 | 2 |
1. До востребования | — |
2. На срок до 90 дней | — |
3. На срок от 91 до 180 дней | — |
4. На срок от 181 дня до 1 года | — |
5. На срок свыше 1 года | — |
Сроки вкладов согласно договорам, заключенным с физическими лицами | Максимальная доходность по вкладам, процент |
1 | 2 |
1. До востребования | — |
2. На срок до 90 дней | — |
3. На срок от 91 до 180 дней | |
4. На срок от 181 дня до 1 года | — |
5. На срок свыше 1 года | — |
Данные о максимальной доходности по договорам вклада с физическими лицами в евро
Сроки вкладов согласно договорам, заключенным с физическими лицами | Максимальная доходность по вкладам, процент |
1 | 2 |
| 1. До востребования | — |
2. На срок до 90 дней | — |
3. На срок от 91 до 180 дней | — |
4. На срок от 181 дня до 1 года | — |
5. На срок свыше 1 года | — |
Данные о максимальной доходности по договорам вклада с физическими лицами, внесение вкладов по которым удостоверено сберегательным сертификатом
Валюта вкладов согласно договорам, заключенным с физическими лицами | Максимальная доходность по вкладам, удостоверенным сберегательным сертификатом, условия которого предусматривают право владельца такого сертификата на получение вклада по требованию, процент | Максимальная доходность по вкладам, удостоверенным сберегательным сертификатом, условия которого не предусматривают право владельца такого сертификата на получение вклада по требованию, процент |
1 | 2 | 3 |
1. В рублях | — | — |
2. В долларах США | — | — |
3. В евро | — | — |
Дата размещения информации на сайте – 06.10.2021
данные за предыдущий отчетный месяц
ДАННЫЕ О МАКСИМАЛЬНОЙ ДОХОДНОСТИ ПО ВКЛАДАМ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
за 08 месяц 2021 года
Полное или сокращенное фирменное наименование кредитной организации
Адрес (место нахождения) кредитной организации 107078, г. Москва, Орликов пер., д. 5, стр. 3
Данные о максимальной доходности по договорам вклада с физическими лицами в рублях
Сроки вкладов согласно договорам, заключенным с физическими лицами | Максимальная доходность по вкладам, процент |
1 | 2 |
1. До востребования | — |
2. На срок до 90 дней | — |
3. На срок от 91 до 180 дней | — |
4. На срок от 181 дня до 1 года | — |
5. На срок свыше 1 года | — |
Данные о максимальной доходности по договорам вклада с физическими лицами в долларах США
Сроки вкладов согласно договорам, заключенным с физическими лицами | Максимальная доходность по вкладам, процент |
1 | 2 |
1. До востребования | — |
2. На срок до 90 дней | — |
3. На срок от 91 до 180 дней | — |
4. На срок от 181 дня до 1 года | — |
5. На срок свыше 1 года | — |
Сроки вкладов согласно договорам, заключенным с физическими лицами | Максимальная доходность по вкладам, процент |
1 | 2 |
1. До востребования | — |
2. На срок до 90 дней | — |
3. На срок от 91 до 180 дней | |
4. На срок от 181 дня до 1 года | — |
5. На срок свыше 1 года | — |
Данные о максимальной доходности по договорам вклада с физическими лицами, внесение вкладов по которым удостоверено сберегательным сертификатом
Валюта вкладов согласно договорам, заключенным с физическими лицами | Максимальная доходность по вкладам, удостоверенным сберегательным сертификатом, условия которого предусматривают право владельца такого сертификата на получение вклада по требованию, процент | Максимальная доходность по вкладам, удостоверенным сберегательным сертификатом, условия которого не предусматривают право владельца такого сертификата на получение вклада по требованию, процент |
1 | 2 | 3 |
1. В рублях | — | — |
2. В долларах США | — | — |
3. В евро | — | — |
Дата размещения информации на сайте – 08.09.2021
архив
ДАННЫЕ О МАКСИМАЛЬНОЙ ДОХОДНОСТИ ПО ВКЛАДАМ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
за 07 месяц 2021 года
Полное или сокращенное фирменное наименование кредитной организации АО «ГУТА-БАНК»
Адрес (место нахождения) кредитной организации 107078, г. Москва, Орликов пер., д. 5, стр. 3
Данные о максимальной доходности по договорам вклада с физическими лицами в рублях
Сроки вкладов согласно договорам, заключенным с физическими лицами | Максимальная доходность по вкладам, процент |
1 | 2 |
1. До востребования | — |
2. На срок до 90 дней | — |
3. На срок от 91 до 180 дней | — |
4. На срок от 181 дня до 1 года | — |
5. На срок свыше 1 года | — |
Данные о максимальной доходности по договорам вклада с физическими лицами в долларах США
Сроки вкладов согласно договорам, заключенным с физическими лицами | Максимальная доходность по вкладам, процент |
1 | 2 |
1. До востребования | — |
2. На срок до 90 дней | — |
3. На срок от 91 до 180 дней | — |
4. На срок от 181 дня до 1 года | — |
5. На срок свыше 1 года | — |
Данные о максимальной доходности по договорам вклада с физическими лицами в евро
Сроки вкладов согласно договорам, заключенным с физическими лицами | Максимальная доходность по вкладам, процент |
1 | 2 |
1. До востребования | — |
2. На срок до 90 дней | — |
3. На срок от 91 до 180 дней | — |
4. На срок от 181 дня до 1 года | — |
5. На срок свыше 1 года | — |
Данные о максимальной доходности по договорам вклада с физическими лицами, внесение вкладов по которым удостоверено сберегательным сертификатом
Валюта вкладов согласно договорам, заключенным с физическими лицами | Максимальная доходность по вкладам, удостоверенным сберегательным сертификатом, условия которого предусматривают право владельца такого сертификата на получение вклада по требованию, процент | Максимальная доходность по вкладам, удостоверенным сберегательным сертификатом, условия которого не предусматривают право владельца такого сертификата на получение вклада по требованию, процент |
1 | 2 | 3 |
1. В рублях | — | — |
2. В долларах США | — | — |
3. В евро | — | — |
Дата размещения информации на сайте – 09.08.2021
Россия вошла в топ-3 развивающихся стран по дивидендной доходности акций :: Финансы :: РБК
Сырьевые компании вошли и в топ-10 лучших дивидендных акций за пять лет, составленный «РБК Инвестиции»: первые три строчки заняли привилегированные акции «Татнефти», акции НЛМК и НМТП, показавшие средневзвешенную доходность 14,4, 13,8 и 14,1% соответственно. Помимо них в рейтинг попали, в частности, «Газпром нефть», «Норникель» и ММК.
Читайте на РБК Pro
Как оценивается российский рынок
«Показатель дивидендной доходности зависит от стоимости акций и доли прибыли, которая выплачивается в виде дивидендов, объясняет аналитик «Открытие Брокер» Тимур Нигматуллин. В российском случае речь идет о высокой доле прибыли и низкой стоимости акций, добавляет он. Компании выплачивают большие дивиденды по ряду причин, объясняют эксперты.
- «Высокий уровень дивидендной доходности на текущий момент может быть объяснен неуверенностью инвесторов в стабильности высоких дивидендов от российских компаний, что включает в себя, например, валютные риски», — говорит Питерский. Рубль в 2020 году подешевел на 16,5% к доллару и на 24% к евро.
- Российский рынок торгуется со скидкой к другим развивающимся рынкам. Так, мультипликатор P/E (отношение капитализации компании к ее годовой прибыли) по российскому рынку на 48% ниже, чем по другим EM. «Это обусловлено в том числе опасениями инвесторов относительно санкций», — говорит аналитик «ВТБ Капитала». Хотя дисконт для развивающихся рынков не полностью объясняет разницу в дивидендных доходностях в три и более раз, замечает Питерский.
- Риск-премия российского рынка акций действительно очень высокая, при этом страховка от банкротства (CDS, кредитный дефолтный своп) для России находится близко к историческим минимумам за 20 лет, говорит управляющий активами «БКС Мир инвестиций» Андрей Русецкий. «То есть на рынке облигаций иностранные инвесторы оценивают риск-премию на минимальном уровне, а на рынке акций как максимальную, при этом и там и там основные игроки — иностранцы», — обращает внимание он.
- Российский рынок продолжает резко реагировать на заявления о возможных будущих санкциях со стороны США. Так, в среду, 17 марта, курсы доллара и евро на Московской бирже подскочили примерно на один рубль на фоне заявления президента США Джо Байдена о том, что Владимиру Путину предстоит «заплатить», если подтвердится факт вмешательства в проводившиеся в США выборы.
Роль сырьевых компаний
Бизнес выплачивает большие дивиденды, так как из-за невысокой инвестиционной привлекательности российских активов компании не хотят инвестировать эти средства, замечает Нигматуллин. Особенно это касается сырьевых компаний, добавляет он. Вес энергетических компаний в секторе MSCI Russia составляет 46%. Отчасти высокая дивидендная доходность объясняется желанием владельцев российского бизнеса (включая государство в случае госкомпаний) возвращать акционерам вложенные средства, говорит Питерский.
10 лучших дивидендных акций. Рейтинг РБКРоссийский рынок характеризуется высокой долей сырьевых компаний, которые в отличие от быстрорастущих компаний не требуют много денег для развития, считает аналитик «Атона» Михаил Ганелин. При этом «сырьевые компании генерируют хорошие денежные потоки и поэтому направляют прибыль на дивиденды», говорит он, добавляя, что это справедливо в отношении и частных, и государственных компаний. Например, для частных производителей стали сейчас хорошая конъюнктура благодаря высоким ценам на металл, а в отношении нефтекомпаний государство добилось выплат высоких дивидендов (идут в бюджет пропорционально доле владения государства), отмечает Ганелин.
Сырьевые компании всегда отличаются повышенными дивидендами, но в случае России они все равно крайне высокие, считает Русецкий. В ближайшую пару лет, оценивает он, дивидендная доходность останется высокой по причине выросших цен на сырье, но в дальнейшем она будет нормализовываться.
Мосбиржа заработала рекордные комиссионные на фоне притока инвесторовВ целом высокая доходность — один из важных факторов привлекательности российского рынка, уверен Ганелин. «Хотя ситуация и не нова, инвесторы сейчас смещают свой интерес с быстрорастущих компаний на компании стоимости, которые платят дивиденды. Есть надежда, что часть глобальных потоков инвестиций развернется и Россия получит часть этого пирога. Рынок готов расти, но санкционная риторика сдерживает этот потенциал», — заключает он.
Информация о доходности инвестирования
2020
На пенсионных счетах накопительной пенсии застрахованных лиц фонда отражен результат инвестирования средств пенсионных накоплений за 2020 г. в размере: 6.346347287385%
На пенсионных счетах негосударственного пенсионного обеспечения клиентов фонда отражен доход от размещения средств пенсионных резервов за 2020 г. в размере: 6.23%
Размер корректирующего коэффициента, применяемого Фондом при корректировке размера накопительной пенсии по результатам инвестирования за 2020 год: 1,058568601335.
Размер корректирующего коэффициента, применяемого Фондом при корректировке размера срочной пенсионной выплаты по результатам инвестирования за 2020 год: 1,041974850043.
Средневзвешенный процент, на который был увеличен размер назначенных негосударственных пенсий по итогам размещения средств пенсионных резервов за 2020: 4,20%
2019
На пенсионных счетах накопительной пенсии застрахованных лиц фонда отражен результат инвестирования средств пенсионных накоплений за 2019 г. в размере: 10.551249768026%.
На пенсионных счетах негосударственного пенсионного обеспечения клиентов фонда отражен доход от размещения средств пенсионных резервов за 2019 г. в размере: 9.117350207756%.
Размер корректирующего коэффициента, применяемого Фондом при корректировке размера накопительной пенсии по результатам инвестирования за 2019 год: 1,076424814540.
Размер корректирующего коэффициента, применяемого Фондом при корректировке размера срочной пенсионной выплаты по результатам инвестирования за 2019 год: 1,069315996115.
Средневзвешенный процент, на который был увеличен размер назначенных негосударственных пенсий по итогам размещения средств пенсионных резервов за 2019 год: 4,47%.
2018
На пенсионных счетах накопительной пенсии застрахованных лиц фонда отражен результат инвестирования средств пенсионных накоплений за 2018 г. в размере: 5.004186193745%.
На пенсионных счетах негосударственного пенсионного обеспечения клиентов фонда отражен доход от размещения средств пенсионных резервов за 2018 г. в размере: 5.026319241431%.
Размер корректирующего коэффициента, применяемого Фондом при корректировке размера накопительной пенсии по результатам инвестирования за 2018 год: 1,054164339512.
Размер корректирующего коэффициента, применяемого Фондом при корректировке размера срочной пенсионной выплаты по результатам инвестирования за 2018 год: 1,085133237134.
Средневзвешенный процент, на который был увеличен размер назначенных негосударственных пенсий по итогам размещения средств пенсионных резервов за 2018 год: 1,39%.
Просим Вас обратить внимание на следующее:
Результаты инвестирования в прошлом не определяют доходов в будущем. Возможно увеличение или уменьшение дохода от инвестирования пенсионных средств. Государство не гарантирует доходности инвестирования пенсионных накоплений и пенсионных резервов.
* – сводные данные о ежегодной доходности представлены по НПФ «НЕФТЕГАРАНТ», АО «НПФ «НЕФТЕГАРАНТ-НПО», АО «НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» и АО «НПФ Эволюция».
Кривая доходности — Альт-Инвест
Открыть эту статью в PDF
Определение и использование кривой доходностиКривая доходности (Yield Curve) — график, отражающий зависимость доходности (то есть процентной ставки, используемой в оценке) финансовых инструментов в зависимости от их срока. В широком смысле понятие кривой доходности применимо к самым разным финансовым инструментам. В более узком и практическом смысле под кривой доходности подразумевают кривую, построенную для государственных облигаций. В этом случае каждая точка на кривой доходности становится основой для расчета безрисковой доходности для соответствующего срока вложений (если эти государственные облигации можно считать настолько надежными, что риск приравнивается к нулю).
Кривая доходности обычно имеет примерно такой вид:
Здесь видно, что с увеличением сроков планирования доходность государственных облигаций растет, так как долгосрочные инвестиции связаны с большими рисками, чем краткосрочные вложения. В ряде случаев ожидания инвесторов меняются, и кривая доходности может, наоборот, содержать более высокие ставки для краткосрочных бумаг или иметь локальные минимумы и максимумы доходности.
Поскольку не на любой срок инвестирования на рынке существуют реально обращающиеся облигации с таким сроком, при построении кривой доходности используют вспомогательные источники информации, такие как доходность, применяемая к отдельным платежам по облигационным купонам, а также разные методы для вычисления промежуточных точек на кривой.
Источники информации о кривой доходности
Кривую доходности для российского рубля публикует Банк России, а рассчитывается она по данным торгов государственными облигациями на Московской бирже. Следует учитывать, что кредитный рейтинг российских государственных облигаций не соответствует высшему уровню надежности AAA, поэтому кривая доходности не может быть использована в качестве безрисковой ставки без необходимых корректировок.
Кривая доходности для доллара США публикуется государственным казначейством США (U.S. Department of the Treasury), она рассчитывается на основе данных о торгах краткосрочными (Treasury Bills, T-Bills) и долгосрочными (Treasury Bonds, T-Bonds) облигациями правительства США.
Кривую доходности по евро публикует Европейский Центральный банк (European Central Bank). При этом государственные облигации в евро выпускают все страны Евросоюза, и только часть из них имеет наивысший кредитный рейтинг. В качестве основного показателя Центральный банк публикует доходность по облигациям с рейтингом AAA — и именно эти данные являются кривой доходности, которая применяется в качестве безрисковой доходности в оценке.
Адреса сайтов, а иногда и агентства, публикующие информацию о кривой доходности, со временем меняются, но как правило поиск по фразе ‘yield curve’ с названием интересующей валюты дает достаточно источников для получения актуальных показателей.
Такие статьи мы публикуем регулярно. Чтобы получать информацию о новых материалах, а также быть в курсе учебных программ, вы можете подписаться на новостную рассылку.Если вам необходимо отработать определенные навыки в области инвестиционного или финансового анализа и планирования, посмотрите программы наших семинаров.
Раскрываемая информация в случае применения метода доходности инвестированного капитала
Согласие на обработку персональных данных
В соответствии с требованиями Федерального Закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных» принимаю решение о предоставлении моих персональных данных и даю согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе.
Наименование и адрес оператора, получающего согласие субъекта на обработку его персональных данных:
ОАО «МРСК Урала», 620026, г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, 140 Телефон: 8-800-2200-220.
Цель обработки персональных данных:
Обеспечение выполнения уставной деятельности «МРСК Урала».
Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие субъекта персональных данных:
- — фамилия, имя, отчество;
- — место работы и должность;
- — электронная почта;
- — адрес;
- — номер контактного телефона.
Перечень действий с персональными данными, на совершение которых дается согласие:
Любое действие (операция) или совокупность действий (операций) с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение.
Персональные данные в ОАО «МРСК Урала» могут обрабатываться как на бумажных носителях, так и в электронном виде только в информационной системе персональных данных ОАО «МРСК Урала» согласно требованиям Положения о порядке обработки персональных данных контрагентов в ОАО «МРСК Урала», с которым я ознакомлен(а).
Согласие на обработку персональных данных вступает в силу со дня передачи мною в ОАО «МРСК Урала» моих персональных данных.
Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано мной в письменной форме. В случае отзыва согласия на обработку персональных данных.
ОАО «МРСК Урала» вправе продолжить обработку персональных данных при наличии оснований, предусмотренных в п. 2-11 ч. 1 ст. 6 Федерального Закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных».
Срок хранения моих персональных данных – 5 лет.
В случае отсутствия согласия субъекта персональных данных на обработку и хранение своих персональных данных ОАО «МРСК Урала» не имеет возможности принятия к рассмотрению заявлений (заявок).
Рынок отреагировал ростом доходности на повышение ключевой ставки
На протяжении последних трех месяцев наблюдается умеренное укрепление рубля. В сентябре рубль был одной из немногих валют, укрепившихся к доллару США, и на максимуме он достигал уровня конца июня 2021 года.
В августе — сентябре банки продолжали реагировать на ужесточение денежно-кредитной политики Банка России, постепенно повышая ставки по депозитам и кредитам. Средний спред ставки RUONIA к ключевой ставке Банка России расширился до -14 б.п. (в августовском ПУ: -9 б.п., с начала года: -14 б.п.).
В сентябре бюджетные операции привели к притоку ликвидности в банки. В результате за месяц структурный профицит ликвидности увеличился. Прогноз профицита ликвидности на конец 2021 г. сохранен на уровне 0,8–1,4 трлн руб- лей.
Ситуация с валютной ликвидностью остается спокойной. Спред между ставками в сег- ментах «валютный своп» и RUONIA (базис) по-прежнему формировался преимущественно в отрицательной области. Средний базис в сентябрьском ПУ составил -9 б.п. (в августовском ПУ: -18 б.п., с начала года: -7 б.п.).
В сентябре кривые денежного рынка и рынка ОФЗ продемонстрировали рост доходности по всей длине вследствие пересмотра участниками рынка ожиданий по ключевой ставке Банка России в сторону повышения и роста длинных доходностей государственных цен- ных бумаг большинства развитых стран.
В августе – сентябре банки продолжали реагировать на ужесточение денежно-кредитной политики Банка России, постепенно повышая ставки по депозитам. В результате приток средств населения в банки был сформирован за счет срочных депозитов, прежде всего на те сроки, по которым наблюдался наибольший рост ставок. Повышение кредитных ставок привело к замедлению роста корпоративного кредитова- ния в августе, которое, тем не менее, продолжает расширяться темпом, близким к макси- муму за последние шесть лет. Активность участников розничного кредитного рынка была высокой в сегментах ипотечного и потребительского кредитования.
Расширение денежного предложения в августе сопровождалось изменением его струк- туры. Несколько замедлившийся – до 8,2% в годовом выражении – рост денежной массы в национальном определении сопровождался ускорением роста широкой денежной массы до 9,5% вследствие благоприятной экспортной конъюнктуры. Прирост требований к экономике в августе в годовом выражении составил 13,7%, остава- ясь основным источником денежного предложения.
Более подробно читайте в очередном выпуске комментария «Ликвидность банковского сектора и финансовые рынки».
Пятерка в фокусе: Рост доходности бондов может подкосить акции
ЛОНДОН (Рейтер) — 1/РЫВОК ДОХОДНОСТИ
FILE PHOTO: A Wall Street sign outside the New York Stock Exchange in New York City, New York, U.S., October 2, 2020. REUTERS/Carlo Allegri/File Photo
Рост доходности казначейских облигаций США пока привел к тому, что фондовые рынки лишь отступили от рекордных максимумов. Однако ситуация изменится, если взлетит “реальная” доходность — с поправкой на инфляцию.
В прошлом году именно падение реальной доходности спровоцировало наводнение рынков акций деньгами; пусть и дорогие, они выглядели привлекательно по сравнению с реальной доходностью бондов в минус 1%.
Однако грандиозные планы увеличения государственных расходов и перспективы перезапуска экономики толкнули реальную доходность 30-летних казначейских облигаций к восьмимесячным пикам, всего на 11 базисных пунктов ниже 0%. Реальная доходность 10-летних облигаций находится на пике за пять недель.
Нет единого мнения о том, когда доходность станет проблемой для фондового рынка. Но некоторые активы уже ощущают влияние — например, золото с трудом конкурирует с приносящими прибыль инвестициями, когда доходность растет, и с начала года подешевело на 6%.
2/СВОРАЧИВАНИЕ СТИМУЛОВ
Заседание Резервного банка Новой Зеландии в среду может показать, станет ли первая страна, сумевшая почти полностью остановить распространение коронавируса, первой страной, которая начнет рассматривать сокращение поддержки со стороны денежно-кредитной политики.
С момента ноябрьского заседания многое изменилось. Рост экономики Новой Зеландии превосходит прогнозы, а рынки больше не ждут введения отрицательных ставок.
Глава ЦБ Адриан Ор пересмотрит вверх прогнозы роста и инфляции, но может столкнуться с проблемой: как признать улучшения, не напугав рынки?
Повышение ставок может произойти только через несколько лет, но вероятность сворачивания стимулов уже занимает мысли инвесторов — доходность 10-летних суверенных облигаций выросла на 50 базисных пунктов с начала года <NZ10YT = RR>.
3/ДОЛГИ, ДЕФОЛТЫ, ДЕБАТЫ
Списание долгов для стран с низкими доходами будет одним из главных пунктов повестки на встрече министров финансов и глав центробанков G20 26-27 февраля.
Они обсудят идею продления финансирования МВФ и инициативу, позволяющую беднейшим странам приостановить на шесть месяцев выплаты по некоторым долгам, а также более всестороннюю помощь. Кроме того, есть призывы к G20 возглавить глобальный план вакцинации от COVID-19.
Это будет первая подобная встреча с тех пор, как Джо Байден занял пост президента США, поэтому тон может сильно отличаться от того, что было в президентство Трампа, когда надломились многие глобальные альянсы. Встреча может увенчаться положительным сдвигом в то время, когда страны пытаются обеспечить продолжение экономического восстановления.
4/ЗА $1,40
Фунт стерлингов неожиданно стал образцом восстановления валют за счет надежд на оживление экономики.
Он достиг ключевой отметки в $1,40, почти трехлетнего максимума. Но всего два месяца назад валюта находилась под давлением рисков Brexit и худших экономических результатов среди ведущих промышленно развитых стран.
С середины декабря фунт укрепился примерно на 5,5% по отношению к доллару и на 6,5% к евро благодаря стремительному старту вакцинации в Британии. В феврале фунт вырос на 2% к доллару благодаря надеждам на более ранний выход из карантина.
Некоторые считают фунт слишком дорогим. Опрос Рейтер показал, что экономика США вернется на докризисный уровень в течение года, но Великобритании может понадобиться в два раза больше времени.
Сохраняется вопрос о том, может ли Банк Англии увести ставки на отрицательную территорию. Денежные рынки ждут, что это произойдет, но не раньше второй половины 2022 года.
5/SPAC-ТАКУЛЯРНЫЕ СЛИЯНИЯ
Журналисты ищут неизбитые способы описать наводнение рынков SPAC-компаниями в последний год.
SPAC (Special purpose acquisition company) — по сути “пустая” компания, привлекающая средства в рамках IPO для покупки частной фирмы и выведения ее на биржу.
По данным SPAC Research, уже в этом году 144 SPAC привлекли $45,7 миллиарда, часто при поддержке крупных инвесторов и знаменитостей.
В этой тенденции не обошлось и без негативных отзывов в прессе. Инвестиционные банки, организующие сделки, получают комиссию, находя SPAC-компанию для приобретения — в течение двух лет. Это вызывает опасения по поводу недостаточной экспертизы.
Хотя SPAC — изначально американский феномен, такие компании появляются и в Европе. Так, о создании SPAC объявили бывший генеральный директор UniCredit Жан-Пьер Мустье и немецкие магнаты Кристиан Ангермайер и Клаус Хоммельс.
Но несмотря на большое количество создаваемых SPAC, то, сохранится ли такая тенденция, станет ясно после самих поглощений.
Сакиб Икбал Ахмед в Нью-Йорке и Том Уэстбрук в Сингапуре, Карин Строеккер, Сайкат Чаттерджи и Абхинав Рамранаян в Лондоне при участии Суджата Рао, перевела Ольга Девятиярова. Редактор Марина Боброва
Отсутствие прибыли — Дэн Лейси
Вот краткое изложение того, что узнал Джон:
- Убытки разъедают капитал до такой степени, что кредиторы считают бизнес слишком рискованным, чтобы давать ему дополнительные деньги.
- Хорошие сотрудники уходят, потому что у компании нет денег, чтобы не дать конкурентам украсть хорошую помощь.
- Техническое обслуживание оборудования сокращено, что сокращает срок его службы.
- Офицерам платят меньше, потому что у компании нет денег.
- Бонусы и выплаты исключаются из-за отсутствия денежных средств.
- Условия для поставщиков сокращаются или переходят к наложенным платежам, поскольку платежи не производятся в соответствии с условиями.
- Крупных проектов избегают, потому что у компании нет возможности финансировать материальные или трудовые затраты.
- Стоимость бизнеса резко падает.
Эд продолжил объяснять Джону преимущества прибыльной компании:
- Важно для выживания — Ни одна организация не может тратить больше денег, чем требует. Это просто не работает с течением времени.
- Рост средств — По мере роста доходов бизнеса ключевые активы (дебиторская задолженность, товарно-материальные запасы, подвижной состав) расширяются, и, чтобы не отставать от этого роста активов, также должны расти обязательства или собственный капитал (или и то, и другое). Прибыль — это основная составляющая роста балансового капитала.Рост собственного капитала позволяет увеличить задолженность кредиторов / поставщиков.
- Возможность занимать деньги — Кредиторы не ссужают деньги нерентабельным предприятиям. Кредиторы рассчитывают получить прибыль, чтобы вернуть заемные деньги. Нет прибыли = нет возможности вернуть деньги; следовательно, новой ссуды нет. Кредиторы также рассматривают прибыльность как способ измерения способности руководства управлять компанией следующим образом:
- Стабильно прибыльный бизнес — отличный менеджмент.
- Прибыльные, но неустойчивые предприятия — Хорошо, менеджмент.
- Бизнесы, которые теряют деньги — Плохое управление (убегайте как можно быстрее).
- Повышает рыночную стоимость бизнеса — Прибыль обычно является самым большим компонентом EBIDTA, и предприятия могут получить 2x-8x EBIDTA для целей оценки. Прибыль намного ценнее активов компании.
- Измеряет эффективность управления — Прибыль — односторонний посторонний показатель эффективности управленческой команды. Кредиторы, инвесторы и поставщики — все используют прибыль как инструмент для измерения того, насколько хорошо менеджмент ведет свой бизнес.
- Возможность погашения долга — Прибыльность, если она не используется для увеличения активов, может погасить долг. Бизнес без прибыли не может выплатить долги.
- Увеличивает оборотный капитал — Прибыль является одним из элементов, повышающих оборотный капитал. Стабильно прибыльные предприятия постоянно улучшают свою способность финансировать потребности в оборотном капитале, такие как увеличение затрат на рабочую силу, создание больших рабочих мест, более длительные сроки и т. Д.
- Привлекает инвесторов — Инвесторы хотят быть в команде победителей.Люди с деньгами хотят зарабатывать больше денег, а не терять их. Прибыльность — это мера способности менеджмента действовать эффективно (это определяется как получение прибыли), и инвесторы обычно смотрят на историческую прибыльность как на отражение способности менеджмента работать в будущем.
- Нанимайте лучших сотрудников — Прибыльность — одна из немногих вещей, которые позволяют предприятиям нанимать лучших людей. Прибыль создает деньги. У нерентабельных компаний нет денежных средств, чтобы платить или увеличивать заработную плату хороших сотрудников.
- Создает денежные средства — Прибыль — одна из немногих вещей, которые позволят компании увеличить денежные средства в банке.
- Повышает способность жертвовать. — Хотите пожертвовать в любимую церковь или на благотворительность? Вы можете, если вы прибыльны, но не можете, если нет.
Удачной недели и определите 3 способа увеличения прибыли в этом месяце.
Дэн Лейси
Бизнес-тренер и пророк прибыли
стр.S. Мы помогаем владельцам бизнеса зарабатывать деньги и жить лучше. Эта ссылка расскажет, как это сделать. https: //
Насколько важны разнообразие и инклюзивность
Разнообразие выигрывает — это третий отчет из серии McKinsey, в которой исследуется экономическое обоснование разнообразия, после Почему разнообразие имеет значение (2015) и Обеспечение посредством разнообразия (2018). Наш последний отчет показывает не только то, что экономическое обоснование остается устойчивым, но также и то, что связь между разнообразием исполнительных команд и вероятностью финансовых результатов со временем усилилась.Эти выводы основаны на нашем самом большом на данный момент наборе данных, охватывающем 15 стран и более 1000 крупных компаний. Благодаря включению в онлайн-обзоры анализа настроений сотрудников «социальное выслушивание», отчет также дает новое понимание того, как важна инклюзия. Это показывает, что компаниям следует уделять гораздо больше внимания инклюзивности, даже если они относительно разнообразны.
Прослеживая траектории сотен компаний в нашем наборе данных с 2014 года, мы обнаруживаем, что общий медленный рост разнообразия, который часто наблюдается, на самом деле маскирует растущую поляризацию среди этих организаций.Хотя большинство из них добились незначительного прогресса, застопорились или даже откатываются назад, некоторые добились впечатляющих успехов в разнообразии, особенно в командах руководителей. Мы показываем, что эти победители разнообразия применяют систематические бизнес-подходы к включению и разнообразию (I&D). И, уделяя особое внимание инклюзивности, мы выделяем области, в которых компаниям следует предпринять гораздо более смелые действия для создания прочной инклюзивной культуры и поощрения инклюзивного поведения.
(Наше исследование предшествовало вспышке глобальной пандемии, но мы считаем, что эти результаты остаются весьма актуальными.См. Врезку «В кризис COVID-19 инклюзивность и разнообразие имеют большее значение, чем когда-либо», чтобы узнать больше о том, почему I&D должны оставаться приоритетом даже при изменении контекста, или прочтите «Разнообразие по-прежнему имеет значение» для еще более глубокого погружения. Вы также можете изучить соответствующий интерактив для другого объектива по этим вопросам.)
Наш последний анализ подтверждает веские экономические аргументы в пользу как гендерного, так и этнического и культурного разнообразия в корпоративном лидерстве — и показывает, что это экономическое обоснование продолжает укрепляться.Компании с самым разнообразным составом сейчас с большей вероятностью, чем когда-либо, превзойдут по прибыльности менее разнородные компании-конкуренты.
Наш анализ за 2019 год показывает, что компании, входящие в верхний квартиль по гендерному разнообразию в управленческих командах, имели на 25% больше шансов иметь прибыльность выше среднего, чем компании из четвертого квартиля — по сравнению с 21% в 2017 г. и 15% в 2014 г. (Иллюстрация 1) .
Приложение 1
Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту.Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]Более того, мы обнаружили, что чем больше представительство, тем выше вероятность превосходства. Компании с более чем 30 процентами женщин-руководителей с большей вероятностью опережали компании, где этот процент составлял от 10 до 30, и, в свою очередь, эти компании с большей вероятностью превосходили компании с еще меньшим количеством женщин-руководителей или вообще без них.Существенная разница в вероятности превосходства результатов — 48 процентов — отличает компании с наименьшим гендерным разнообразием от компаний с наименьшим гендерным разнообразием.
Что касается этнического и культурного разнообразия, результаты нашего бизнес-кейса также убедительны: в 2019 году компании из верхней квартили превзошли компании из четвертой группы на 36 процентов по прибыльности, что немного выше, чем 33 процента в 2017 году и 35 процентов в 2014 году. Как мы уже выяснили ранее, вероятность превосходства по-прежнему выше для этнического разнообразия, чем для пола.
Однако в целом прогресс был медленным. В компаниях из нашего исходного набора данных за 2014 год, базирующихся в Соединенных Штатах и Соединенном Королевстве, представительство женщин в руководящих командах выросло с 15 процентов в 2014 году до 20 процентов в 2019 году. гендерное разнообразие выросло всего на один процентный пункт — до 15 процентов с 14 — в 2019 году. Более чем в трети компаний, включенных в наш набор данных, женщины по-прежнему отсутствуют в руководящих группах. Отсутствие материального прогресса очевидно во всех отраслях и в большинстве стран.Аналогичным образом, представительство этнических меньшинств в исполнительных командах Великобритании и США составляло всего 13 процентов в 2019 году по сравнению с 7 процентами в 2014 году. Для нашего глобального набора данных эта доля составляла 14 процентов в 2019 году по сравнению с 12 процентами в 2017 году. (Приложение 2).
Приложение 2
Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами.Напишите нам по адресу: [email protected]Хотя общий прогресс в гендерной и культурной репрезентативности был медленным, это не одинаково для всех организаций. Наше исследование ясно показывает, что растет разрыв между лидерами в области I&D и компаниями, которым еще предстоит принять разнообразие. Треть компаний, которые мы проанализировали, добились реального увеличения диверсификации топ-команд за пятилетний период. Но большинство из них добились незначительного прогресса или совсем не добились его, а некоторые даже отступили.
Эта растущая поляризация между исполнителями с высокими и низкими показателями отражается в увеличении вероятности снижения производительности. В 2019 году компании четвертого квартиля с точки зрения гендерного разнообразия в управленческих командах были на 19 процентов чаще, чем компании из других трех квартилей, в плане рентабельности — по сравнению с 15 процентами в 2017 году и 9 процентами в 2015 году. В компаниях из четвертого квартиля для обоих по гендерному и этническому разнообразию, штрафы были еще более серьезными в 2019 году: у них на 27% больше шансов оказаться ниже прибыльности, чем у всех других компаний в нашем наборе данных.
Узнайте больше о доставке за счет разнообразияМы стремились понять, как компании из нашего исходного набора данных за 2014 год продвигаются вперед, и при этом определили пять когорт. Они были основаны на их отправных точках и скорости продвижения гендерного представительства в исполнительной команде и, отдельно, представительства этнических меньшинств (Иллюстрация 3). В первых двух когортах, «Разнообразные лидеры» и «Быстродействующие», разнообразное представительство значительно улучшилось за последние пять лет: например, гендерные группы «Быстро движущиеся» почти в четыре раза увеличили представленность женщин в руководящих командах до 27 процентов в 2019 году; Что касается этнической принадлежности, то компании в аналогичной когорте повысили уровень своего разнообразия с всего лишь 1 процента в 2014 году до 18 процентов в 2019 году.
Приложение 3
Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]На другом конце спектра и без того плохие характеристики разнесения отстающих еще больше снизились. В 2019 году в среднем 8 процентов членов руководящего состава этих компаний составляли женщины, и в них вообще не было представителей этнических меньшинств.Две другие когорты — это «умеренно двигающиеся», в которых в среднем наблюдается более медленное улучшение разнообразия, и «почивающие на лаврах», которые начинали с более высокого уровня разнообразия, чем отстающие, но также стали менее разнообразными с 2014 года.
Мы также обнаружили, что средняя вероятность финансовых результатов в этих когортах согласуется с нашими результатами анализа квартилей выше. Например, в 2019 году компании, входящие в когорту почивающих на лаврах, в среднем имели самую высокую вероятность превосходства по прибыльности — почти 62 процента, что, вероятно, отражает их исторически высокий уровень разнообразия в командах руководителей.С другой стороны, отстающие, с большей вероятностью, будут хуже работать в среднем по своей отрасли по рентабельности — 40 процентов.
Анализируя опросы и исследования компаний, мы выяснили, как различные подходы к I&D могли формировать траектории компаний в нашем наборе данных. Наша работа предполагает два критических фактора: систематический бизнес-ориентированный подход к I&D и смелые действия по вовлечению. В первом случае мы ранее выступали за подход к I&D, основанный на надежном экономическом обосновании, адаптированном к потребностям отдельных компаний, подтвержденным целям и подотчетности руководителей основного бизнеса.
Чтобы лучше понять, насколько важна инклюзия и какие аспекты ее сотрудники считают важными, мы провели первый анализ показателей, связанных с инклюзией. Мы провели это извне, используя «социальное слушание», сосредоточив внимание на настроениях сотрудников в отзывах о своих работодателях, размещенных на онлайн-платформах в США.
Хотя этот подход является скорее ориентировочным, чем убедительным, он может дать более откровенное представление о включении, чем внутренние опросы удовлетворенности сотрудников, и дает возможность быстро и одновременно анализировать данные по десяткам компаний.Мы сосредоточили свое внимание на трех отраслях с наивысшим уровнем разнообразия управленческих команд в нашем наборе данных: финансовые услуги, технологии и здравоохранение. В этих секторах комментарии, непосредственно относящиеся к I&D, составили около трети от общего числа сделанных комментариев, что свидетельствует о том, что эта тема занимает важное место в умах сотрудников.
Мы проанализировали комментарии по пяти показателям. Первые два — разнообразное представительство и ответственность руководства за I&D — свидетельствуют о систематическом подходе к I&D.Остальные три — равенство, открытость и принадлежность — являются ключевыми компонентами инклюзивности. По некоторым из этих показателей наши результаты указывают на «болевые точки» в опыте сотрудников:
- В то время как в целом отношение к разнообразию было 52% положительным и 31% отрицательным, отношение к инклюзии было заметно хуже: только 29% положительно и 61% отрицательно. В этом заключена проблема, с которой все еще сталкиваются даже самые разные компании при решении проблемы инклюзии (Иллюстрация 4).Недостаточно нанять разноплановые таланты — именно опыт работы определяет, останутся ли люди и будут ли они процветать.
- Мнения о лидерстве и подотчетности в I&D составили наибольшее количество упоминаний и были резко отрицательными. В среднем по отраслям 51 процент всех упоминаний относится к лидерству, и 56 процентов из них были негативными. Этот вывод подчеркивает растущую потребность компаний в улучшении взаимодействия в сфере ИиР с руководителями основного бизнеса.
- По трем показателям вовлеченности — равенству, открытости и принадлежности — мы обнаружили особенно высокие уровни негативного отношения к равенству и справедливости возможностей. Негативное отношение к равенству колеблется от 63 до 80 процентов во всех проанализированных отраслях. Открытость рабочей среды, которая подразумевает предвзятость и дискриминацию, также вызвала серьезную озабоченность — негативные настроения в разных отраслях промышленности колебались от 38 до 56 процентов. Принадлежность вызвала в целом положительные отзывы, но относительно небольшого числа упоминаний.
Приложение 4
Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]Эти результаты подчеркивают важность не только включения в целом, но и отдельных аспектов включения. Даже относительно разные компании сталкиваются с серьезными проблемами при создании рабочей среды, характеризующейся всеобъемлющим лидерством и подотчетностью менеджеров, равенством и справедливостью возможностей, а также открытостью и свободой от предвзятости и дискриминации.
Мы внимательно изучили более разнообразные компании из нашего набора данных, которые, как мы видели, с большей вероятностью будут иметь более высокие финансовые результаты. Общей чертой этих лидеров разнообразия является системный подход и смелые шаги по усилению инклюзивности. В этом отчете, основанном на передовом опыте этих компаний, выделено пять направлений деятельности (Приложение 5):
- Обеспечьте представительство самых разных талантов. Это по-прежнему важный фактор включения. Компаниям следует сосредоточиться на продвижении разнообразных талантов на руководящие, управленческие, технические должности и должности в совете директоров.Им следует убедиться, что надежная бизнес-модель ИиР, разработанная для отдельных компаний, будет хорошо принята, и серьезно подумать о том, каким формам многомерного разнообразия следует уделять приоритетное внимание (например, выход за рамки гендерной и этнической принадлежности). Им также необходимо установить правильные ориентированные на данные цели для представления разнообразных талантов.
- Повышение ответственности руководства и возможностей для I&D. Компаниям следует поставить своих руководителей и менеджеров по основному бизнесу в центр усилий по ИиР — помимо отдела кадров или руководителей ресурсных групп сотрудников.Кроме того, им следует не только укреплять способности своих менеджеров и руководителей к инклюзивному лидерству, но и более решительно требовать от всех лидеров отчета о прогрессе в области ИиР.
- Обеспечьте равенство возможностей за счет справедливости и прозрачности. Для продвижения к истинной меритократии крайне важно, чтобы компании обеспечивали равные условия для продвижения и возможностей. Им следует развернуть инструменты аналитики, чтобы показать, что рекламные акции, процессы оплаты и лежащие в их основе критерии прозрачны и справедливы; ослабляет эти процессы; и стремятся достичь разнообразия в своих долгосрочных планах кадровых ресурсов.
- Содействовать открытости и бороться с микроагрессиями. Компаниям следует придерживаться политики абсолютной нетерпимости к дискриминационному поведению, например издевательствам и преследованию, и активно помогать руководителям и сотрудникам выявлять микроагрессию и бороться с ней. Им также следует установить нормы открытого, доброжелательного поведения и попросить руководителей и сотрудников оценить друг друга, насколько они соответствуют этому стандарту.
- Стимулировать принадлежность за счет безоговорочной поддержки многомерного разнообразия. Компании должны создавать культуру, в которой все сотрудники чувствуют, что они могут полностью посвятить себя работе. Менеджеры должны общаться и явно осознавать свою приверженность многовариантным формам разнообразия, выстраивая связи с широким кругом людей и поддерживая ресурсные группы сотрудников для развития чувства общности и принадлежности. Компании должны четко оценивать свою принадлежность во внутренних опросах.
Приложение 5
Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту.Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]Для более глубокого понимания скачайте Разнообразие выигрывает: важность включения , полный отчет, на котором основана эта статья (PDF – 10,6 МБ).
Измерение рентабельности через показатели эффективности
Коэффициенты, упомянутые в этой статье, представляют собой одни из наиболее важных показателей финансового успеха вашего бизнеса.
Инвесторов (включая вас) будут интересовать эти коэффициенты, поскольку они демонстрируют эффективность и потенциал роста бизнеса. Что касается показателей производительности, которые наиболее важны для владельцев малого бизнеса. Вам нужно сосредоточиться на:
- Коэффициент валовой прибыли
- Маржа чистой прибыли или процент чистой прибыли
- Процент операционной прибыли
- Рентабельность активов
- Рентабельность капитала
Понимание коэффициента маржи валовой прибыли
Ваша валовая прибыль может быть рассчитана по следующей формуле, используя цифры, взятые из вашего отчета о прибылях и убытках:
Валовая прибыль / объем продаж = Маржа прибыли
Напомним, что валовая прибыль — это сумма в долларах продаж, остающаяся после вычета стоимости проданных товаров.
Если ваша валовая прибыль со временем снижается, это может означать, что вам необходимо улучшить управление запасами или что ваши отпускные цены растут не так быстро, как стоимость продаваемых вами товаров.
Если вы, например, производитель, спад может означать, что ваши производственные затраты растут быстрее, чем ваши цены, и необходимы корректировки с той или иной стороны (или с обеих).
Понимание вашей операционной прибыли в процентах
Процент операционной прибыли можно рассчитать по следующей формуле, используя цифры из отчета о прибылях и убытках:
Операционная прибыль / Продажи = Процент прибыли
Этот коэффициент разработан, чтобы дать вам точное представление о том, сколько денег вы зарабатываете на своих основных бизнес-операциях.Он показывает процентную долю каждого доллара продаж, оставшегося после всех обычных операционных затрат. Глядя на это соотношение с течением времени, вы можете определить, имеют ли ваши общие расходы тенденцию к росту или снижению.
Понимание маржи чистой прибыли
Ваша чистая прибыль показывает вам итоговый результат: какая часть каждого доллара продаж в конечном итоге доступна вам, владельцу, для выхода из бизнеса или получения в качестве дивидендов.
Это, наверное, та цифра, на которую вы больше всего привыкли смотреть.Этот коэффициент учитывает все ваши расходы, включая налоги на прибыль и проценты.
Пример
Если ваш чистый доход составляет 500 000 долларов, а объем продаж 2 000 000 долларов, ваша маржа прибыли составляет 25 процентов. (500 000/2 000 000 = 0,25. В процентах это 25 процентов.)
Вы должны иметь некоторое представление о диапазоне, в котором вы ожидаете, что ваша норма прибыли будет определяться в значительной степени отраслевыми стандартами. Если вам не удается достичь своей цели, это может означать, что вы поставили нереалистичную цель, или это может означать, что вы делаете что-то не так.
Однако имейте в виду, что соотношение само по себе не указывает на то, что вы делаете неправильно. Анализ вашей валовой прибыли или операционной маржи — лучший способ решить проблему.
Даже если вы достигли своей цели, вы всегда должны следить за своей прибылью. Если, например, он должен снизиться, это может означать, что вам нужно проверить, не становятся ли ваши расходы слишком высокими.
Понимание вашей рентабельности активов
Рентабельность активов — это отношение чистой прибыли к общей сумме активов.По сути, это показатель того, насколько хорошо ваш бизнес использует свои активы для получения большего дохода. Его можно рассматривать как комбинацию двух других соотношений:
- Маржа чистой прибыли (отношение чистой прибыли к продажам)
- Оборачиваемость активов (отношение выручки к сумме активов)
Высокая рентабельность активов может быть связана с высокой маржой прибыли, быстрой оборачиваемостью активов или сочетанием того и другого.
|
Дополнительные бизнес-показатели для оценки эффективности
Понимание вашей рентабельности капитала
Коэффициент рентабельности собственного капитала можно рассчитать по следующей формуле:
|
Отношение чистой прибыли из отчета о прибылях и убытках к чистой стоимости или акционерному капиталу из баланса показывает, сколько вы заработали от своих инвестиций в бизнес в течение отчетного периода.Банкиры часто называют этот коэффициент рентабельностью инвестиций (ROI).
Вы можете сравнить рентабельность собственного капитала вашего бизнеса с тем, что вы могли бы заработать на фондовом рынке (или даже на простом банковском счете) за тот же период. Со временем ваш бизнес должен приносить по крайней мере такую же прибыль, которую вы могли бы получить от более пассивных инвестиций, таких как акции, облигации и банковские компакт-диски. В противном случае, зачем вы тратите на это свое время, хлопоты и деньги?
Высокая рентабельность собственного капитала может быть результатом высокой рентабельности активов, широкого использования заемного финансирования или сочетания этих двух факторов.
Наконечник
Если вы оцениваете рентабельность собственного капитала для корпорации, имейте в виду, что чистый доход отражает ваши расходы на любую заработную плату, выплачиваемую вам или другим сотрудникам-владельцам.
Поскольку многие акционеры-сотрудники закрытых корпораций — для целей налогообложения — получают максимально возможную заработную плату, доходность на самом деле может быть выше, чем указано в этом соотношении. Политика инвентаризации и политика бизнеса в отношении учета пограничных статей расходов / капитала также могут иметь значительное влияние на это соотношение.
При анализе как рентабельности капитала, так и рентабельности активов не забывайте учитывать влияние инфляции на балансовую стоимость активов. Хотя в вашей финансовой отчетности все активы показаны по их балансовой стоимости (то есть первоначальной стоимости за вычетом амортизации), восстановительная стоимость многих старых активов может быть значительно выше их балансовой стоимости. Бизнес со старыми активами, как правило, должен показывать более высокий процент доходности, чем бизнес, использующий новые активы.
Пример анализа прибыльности клиентов, увеличивающий прибыль
Визуальная аналитика — отличный способ раскрыть понимание сложных финансовых данных и выявить возможности для улучшений.Сегодня мы расскажем, как провести анализ прибыльности клиентов, чтобы помочь вашему бизнесу увеличить прибыль.
Примеры диаграмм анализа прибыльности клиентовЕсть несколько способов помочь вам выполнить анализ рентабельности клиента. Вы можете использовать диаграмму рентабельности клиента или парето рентабельности.
График доходности клиентов
Быстрый способ визуализировать прибыльность — использовать график доходности клиента.Эта диаграмма быстро выделяет и упорядочивает клиентов по марже, а также по вкладу в общую прибыль. График четко показывает убыточных клиентов, а также показывает, какой была бы прибыль, если бы низкоэффективные клиенты были устранены.
Прибыльность по ПаретоВторая диаграмма, Парето рентабельности, показывает процентное улучшение прибыльности, которое может быть достигнуто за счет исключения клиентов с низкой маржой. Он также показывает, какой процент клиентов приносит большую часть прибыли.
Преимущества использования примеров диаграмм анализа прибыльности клиентов
Вместе они подчеркивают некоторые немедленные действия, такие как определение:
- Каковы основные характеристики наших лучших и худших клиентов?
- Это цена? Объем продаж? Прямые расходы? Труд и накладные расходы?
- Что мы можем сделать, чтобы имитировать наших самых эффективных клиентов?
- Что мы можем сделать, чтобы улучшить или устранить наших клиентов с самой низкой производительностью?
Благодаря визуальной аналитике достигнутая ясность позволяет принимать решительные меры, которые могут быстро привести к увеличению прибыли.
Создание карты рентабельности клиентов с использованием матрицы 2 x 2 сегментирует клиентов по рентабельности, а также по объему бизнеса. Это может дать менеджерам четкий план действий, подробно описанный в таблице ниже. Объем карты по оси x и прибыль по оси Y. Разделите свой диапазон результатов на нижний и верхний квадранты по прибыли и объему. В следующем посте будет показана карта прибыльности клиентов. Квадранты определены следующим образом:
Мы надеемся, что вы узнали из этого небольшого примера анализа прибыльности клиентов.Если вы хотите узнать больше об анализе данных, обязательно загляните в этот блог.
Стратегии рентабельности грузоперевозок
Повышение производительности и прибыльности
Trucking Profitability Strategies объединяет старших специалистов в области грузоперевозок, чтобы обсудить передовой опыт и новые тенденции, которые могут немедленно улучшить производительность прибыльность и подготовка участников к будущим возможностям и вызовам.В течение 30 лет в этой программе лидеры грузоперевозок продолжали выступать в качестве докладчиков. и участники дискуссии.
Темы
- Бизнес-аналитика / Стратегия обработки данных
- Разрушители рынка
- Сессии обучения инновациям
- Оборудование
- Управление рисками
- Драйверы: активы и операции
- Мнения и советы
Кто получит выгоду
Старшие профессионалы в области грузоперевозок или начинающие профессионалы в области грузоперевозок.
Примечание. В отличие от других программ, на этой конференции не присутствуют поставщики или продавцы.
Посещаемость ограничена транспортными компаниями, основанными на активах, чтобы максимизировать обучение и сетевой опыт.
Выводы
Актуальные, актуальные знания о новых тенденциях в сфере грузоперевозок, которые помогут вам конкурентоспособные, знающие и способные использовать возможности по мере их появления.
Совет директоров
Программный стул
Бен Шилл Вице-президент
Paper Transport, Inc.
Председатель правления
Карен Смерчек Президент
Veriha Trucking
Предыдущий председатель правления
Пит Хилл Исполнительный вице-президент
Hill Bros.Транспорт
Президент
Raider Express, Inc.
Вице-президент
LAD Truck Lines, Inc.
Вице-президент по операциям
Howell’s Motor Freight
Исполнительный вице-президент, COO
Total Transportation of Mississippi
Вице-президент
Wilson Logistics
Директор конференций и симпозиумов
Управление программ для руководителей
Бизнес-колледж Терри
Университет Джорджии
404-467-5130
[email protected] Ближайшие даты
24-26 апреля 2022 г.
Стоимость: 1195 долларов США
Зарегистрируйтесь сейчас
Отправьте мне информацию
Расположение
Центр Джорджии
1197 South Lumpkin Street
Athens, GA 30602-3603
СПОНСОРЫ
«На протяжении всей своей карьеры я посещал конференцию» Стратегии рентабельности грузоперевозок » и я продолжаю возвращаться, потому что это место, где можно собраться с другими людьми в отрасли.Это место, где вы можете расслабиться, поговорить о том, что у вас есть в общем, проблемы, с которыми вы сталкиваетесь. Люди готовы делиться здесь, и я думаю в этом уникальная разница «.
— Дерек Лезерс, президент и генеральный директор
Werner Enterprises, Inc.
8 шагов к успешному анализу рентабельности
Два: теперь сделайте это для прошлого
После того, как вы выполнили эти расчеты для ваших текущих показателей, вернитесь и сделайте их для кварталов или лет назад.Сравнивая свои текущие показатели с прошлыми показателями, вы узнаете, движетесь ли вы в правильном и более прибыльном направлении, и сможете точно определить области, требующие внимания.
Три: эталонные коэффициенты рентабельности отрасли
Ваша норма прибыли может показаться вам слабой, но так ли это? Разные отрасли имеют разный уровень прибыльности. Недвижимость, здравоохранение и финансовые услуги, как правило, имеют высокую рентабельность. В других отраслях, таких как автомобилестроение и бакалея, маржа намного ниже.Прежде чем оценивать прибыльность, сравните свою отрасль, чтобы знать, к чему стремиться.
Четвертое: понимание оценки клиентов
Ваши клиенты являются источником вашего дохода — и вашей прибыли. Но сколько они на самом деле стоят? Вы тратите как сумасшедшие, чтобы привлечь новых клиентов? Ваши клиенты в сфере услуг приносят больше прибыли, чем ваша продукция? Очевидно, что эти данные следует рассматривать в контексте остальной части бизнеса. Покупатель с низкой оценкой стоимости, который обычно позже приобретает товары с высокой маржой, является хорошей инвестицией.Но вам нужно понять, что есть что, прежде чем вы сможете разработать разумную стратегию своего дохода. Делает ли это этих клиентов самыми ценными? Лучше внимательно изучить ценность каждого покупателя. Хотя некоторые из них могут принести вам большую часть вашей прибыли, они могут быть нерентабельными. Эти 20 процентов могут быть теми, у кого самые большие скидки, или теми, кто покупает услуги или продукты с самой низкой маржой.
Шесть: инструменты не сдерживают вас
Чтобы быть эффективным, анализ рентабельности следует проводить регулярно.Однако это может быть сложно сделать, когда вы используете инструмент, который требует больших затрат на выполнение вычислений, например электронные таблицы. Инструмент, созданный для обеспечения быстрых вычислений и сбора большого количества данных, может иметь значение, если проводить такой анализ достаточно часто, чтобы помочь, или достаточно редко, чтобы они мало что значили для принятия решений.
Семь: свободное время для более глубокого анализа
Это еще одна область, где правильный инструмент может иметь решающее значение. Инструменты, устраняющие утомительный ввод данных и управление моделями, освобождают время для более глубокого анализа.Например, ради экономии времени многие финансовые руководители обращаются к распределению как к инструменту распределения затрат. Однако распределение не дает полной картины. Распределение затрат на основе драйверов дает более точный анализ, но требует больше времени. Когда вы упрощаете ручные задачи с помощью правильных инструментов, у вас есть время, чтобы инвестировать в глубокий анализ.
Восемь: не останавливайтесь на достигнутом
Результаты этих анализов могут и будут обеспечивать гораздо более глубокое понимание для организации, чтобы понять, как выглядит ваша прибыльность.Ваш анализ не должен останавливаться на достигнутом. Вместо этого результаты должны побуждать финансовые команды задавать более точные вопросы и использовать данные для поиска ответов.
Planning Maestro корпорации Centage — это облачная платформа для планирования и аналитики, которая обеспечивает круглогодичную финансовую аналитику. Благодаря Planning Maestro Centage предлагает сложные функции, необходимые малым и средним организациям для интеграции бюджетирования, прогнозирования и глубокого анализа данных в одно простое в использовании и масштабируемое решение SaaS.Для получения дополнительной информации о том, как модернизировать финансовый офис с помощью интеллектуального планирования, просмотрите демонстрационное видео продукта или позвоните по телефону 800-366-5111.
Прибыльность Uber растет на Eats
Доставщик Uber Eats едет на велосипеде в Париже во время блокировки, введенной для замедления распространения COVID-19 во Франции, 1 апреля 2020 г. REUTERS / Gonzalo Fuentes
ВАШИНГТОН, сентябрь 21 (Reuters Breakingviews) — прибыльность Uber Technologies (UBER.N) раньше, чем ожидалось, зависит от того, что находится под капотом. Подробнее.Компания заявила во вторник, что ее скорректированная EBITDA может составить до 25 миллионов долларов в третьем квартале, в результате чего акции компании подорожали более чем на 6% на утренних торгах. Но детали важны, и они не разглашаются.
Пандемия резко ухудшила картину прибыльности Uber, поскольку бизнес по перевозке людей по городу был подорван. В то время как корректировка вторника включала комментарий об улучшении как поездок, так и доставки еды, компания, которой управляет Дара Хосровшахи, не предоставила конкретных цифр.
Конкуренция в сфере доставки еды затрудняет удержание затрат на одном уровне, поэтому Eats стал тормозом для Uber. Несмотря на то, что в прошлом квартале выручка подразделения увеличилась более чем вдвое, скорректированный убыток по EBITDA составил 161 миллион долларов. Поездки заработали 179 миллионов долларов, хотя выручка росла более медленными темпами. Инвесторы Uber могут приветствовать прибыль, но пока Eats работает, ее реальный потенциал ограничен. (Джина Чон)
В Твиттере http://twitter.com/breakingviews
Capital Calls — Более краткая информация о глобальных финансах:
Покупатели облигаций дают Британии дополнительную информацию о зеленой рекламе
Shell’s U.S. exit дает инвесторам сахарную лихорадку читать далее
Открытие воздуха в США лучше поздно, чем никогда читать больше
Вакцины для детей могут помочь родам подробнее
British Airways скрещивает пальцы для выздоровления крепче прочитайте больше
Редактирование Лорен Сильва Лафлин и Аманда Gomez
Reuters Breakingviews — ведущий мировой источник финансовой информации, определяющей повестку дня. Как бренд Reuters для финансовых комментариев, мы ежедневно анализируем истории большого бизнеса и экономики в том виде, в каком они появляются в мире.Глобальная команда из 30 корреспондентов в Нью-Йорке, Лондоне, Гонконге и других крупных городах предоставляет экспертный анализ в режиме реального времени.
Подпишитесь на бесплатную пробную версию нашего полного сервиса на https://www.breakingviews.com/trial и подпишитесь на нас в Twitter @Breakingviews и на www.breakingviews.
