Порядок расчета пособия по беременности и родам (2022-2023)
Пособие по беременности и родам перечисляется сотруднице за время отпуска по беременности и родам. Пособие по беременности и родам представляет собой денежное обеспечение по обязательному соцстрахованию и выплачивается только женщине. Почему другие родственники новорожденного не могут получить данный вид пособия? Как осуществить расчет больничного по беременности и родам? В какой срок перечислить его сумму сотруднице? Ответы на эти и другие вопросы читайте в нашей рубрике, посвященной декретным пособиям.
Подробнее- Все материалы
- Новости
- Статьи
04 мая 2023
Размер и порядок оформления декретных выплат ИПДекретные выплаты ИП — возможны ли они, на каком основании и как их получить? Каковы условия получения пособия по беременности и родам предпринимателями? Каков размер пособия? Может ли ИП получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Рассмотрим эти вопросы в нашем материале.
02 мaр 2023
Пособие по беременности и родам для совместителейПособие по беременности и родам (БиР) может быть назначено как внутреннему совместителю, так и внешнему, но при соблюдении ряда условий. Подробнее о порядке расчета и перечисления пособия беременной-совместителю читайте в нашем материале.
Порядок расчета пособия по беременности и родам (2022-2023)26 фев 2023
Когда дают больничный лист по беременности и родам?Больничный лист по беременности и родам оплачивается всем работающим, а в некоторых случаях и неработающим женщинам. Когда беременной работнице выдадут больничный по беременности и родам? В какие сроки и кто должен его оплатить? Когда выплачивать минимальную сумму пособия? Какова максимальная величина пособия? Оплачивается ли декретный больничный, если работница уволена? Об особенностях выдачи листка нетрудоспособности и расчета пособия по беременности и родам читайте в материале.
21 фев 2023
Как получить декретные выплаты в 2023 году неработающей мамеДекретные выплаты в 2023 году неработающей маме — возможно ли это? Давайте разбираться.
Порядок расчета пособия по беременности и родам (2022-2023)16 фев 2023
Порядок выплаты пособия по беременности и родам в 2023 годуВыплаты по беременности и родам в 2023 году производятся по новым правилам. Кто имеет право на их получение и в каком размере, каков новый порядок оплаты декретных, расскажем далее.
16 фев 2023
Кто платит декретные — государство или работодатель?Кто платит декретные — государство или работодатель? Выплаты может осуществлять и работодатель, и госорган. А вот источник у этих средств обычно один. Кто рассчитывает и выплачивает декретные? Кто финансирует выплату пособия? Когда пособие платит СФР? Рассмотрим процедуру выплаты декретных подробнее.
15 фев 2023
Как правильно рассчитать декретный отпуск в 2023 году?Рассчитать декретный отпуск можно самостоятельно, если знать определенные нормы и правила. Для расчета такого вида отпуска потребуются знания норм трудового законодательства. Как рассчитать декретные в 2023 году, а также порядок расчета отпуска, к которому можно отнести не только отпуск в связи с беременностью и родами, но и по уходу за детьми, читайте в нашей статье.
Льготы по НДФЛ в 2022-2023 годах27 янв 2023
Облагаются ли подоходным налогом (НДФЛ) декретные?Облагаются ли подоходным налогом декретные и как оформить справку 2-НДФЛ для сотрудницы, уходящей в отпуск по беременности и родам? Что изменилось в данном вопросе в 2023 году? Об этом — в нашей статье.
Порядок расчета пособия по беременности и родам (2022-2023)10 янв 2023
Максимальный и минимальный размер пособия по беременности и родам в 2023 годуПорядок расчета пособия по беременности и родам (2022-2023)09 янв 2023
Минимальный и максимальный размеры декретных выплат в 2023 годуМинимальный размер декретных выплат в 2023 году в очередной раз вырос.
Одновременно увеличен и максимальный размер таких платежей. О том, с чем это связано — в нашем материале.
1 2 3
Почему пособие по беременности и родам иначе называют декретным пособием
Нюансы, связанные с расчетом пособия по беременности и родам
Как правильно рассчитать пособие по беременности и родам
Пособие по беременности и родам в 2015-2019 годах
Почему пособие по беременности и родам иначе называют декретным пособием
Пособие по беременности и родам в бытовом общении часто называют декретным пособием.
Оно перечисляется будущей матери за период отпуска по беременности и родам — декретного отпуска.
Взяв в женской консультации лист нетрудоспособности, роженица получает право на декретный отпуск и выплату пособия по беременности и родам. Если беременная сотрудница решает еще немного поработать, руководитель не сможет выплачивать ей одновременно и плату за труд, и декретное пособие. В таком случае выплачивается только зарплата до тех пор, пока женщина не отправится в декрет. И вот тогда работодатель имеет право перечислить пособие по беременности и родам.
Возникает закономерный вопрос: является ли пособие по беременности и родам доходом и должен ли работодатель удерживать с него подоходный налог? Ответ на него вы найдете в статье «Облагаются ли подоходным налогом (НДФЛ) декретные?».
Нюансы, связанные с расчетом пособия по беременности и родам
На декретное пособие могут претендовать только женщины. Это и есть основное отличие пособия по беременности и родам от иных перечислений социального характера (например, пособие по уходу за ребенком до 1,5 года может получать и папа малыша).
Пособие по беременности и родам выплачивается будущей маме по месту работы или учебы (если она студентка). Если же предприятие прошло процедуру ликвидации, то назначат и перечислят пособие органы социальной защиты по адресу прописки или фактического проживания беременной. Женщина может претендовать на пособие по беременности и родам в течение 6 месяцев после окончания декретного отпуска.
Очень часто беременная сотрудница трудится на основном месте работы, а также в другой фирме в качестве совместителя. Расчет пособия по беременности в таком случае имеет свои особенности. Читайте о них в статье «Пособие по беременности и родам для совместителей»
В связи с тяжелой экономической ситуацией у предприятия могут быть трудности со своевременной выдачей пособия по беременности и родам работающим беременным женщинам. Что делать в такой ситуации, читайте в статье «Как выплатить пособие по беременности и родам, если на счетах нет денег».
Какие документы необходимо запросить у беременной сотрудницы, чтобы оформить и начислить пособие по беременности и родам, перечисляется в законе «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.
12.2006 № ФЗ-255: заявление о назначении пособия, лист нетрудоспособности и справку о заработке. О том, как поступить, если женщина трудится не на полную ставку, а меньше, читайте в статье «Как рассчитать декретное пособие работнице “неполного дня”?».
В законодательстве указано, что пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств ФСС. Но, как правило, многие фирмы сначала перечисляют декретные за счет средств компании, а затем подают пакет документов на возмещение понесенных расходов. С 2017 года отчетность по страховым взносам сдается в ИФНС, а документы на возмещение расходов надо подавать в ФСС, который будет проводить проверку права на возмещение. О том, какими должны быть документы, подаваемые в ФСС для возмещения, читайте в материале «В ФСС подготовили формы заявления и справки — расчета для возмещения пособий в 2017 году».
Проверка ФСС проводится со всей тщательностью и может даже повлечь за собой претензии к компании.
Такие, например, как в ситуации, описанной в нашей статье «Обвинить в необоснованной выгоде могут не только налоговики, но соцстрах».
Правда, такие случаи бывают нечасто. Обычно фонд придирается по мелким поводам, например, по оформлению больничных листов. Как быть, если врач заполнил листок нетрудоспособности от руки, можно узнать из статьи «Может ли ФСС отказать в возмещении, если врач заполнил больничный шариковой ручкой?».
Какие ошибки в больничном, по мнению судей и прокуроров, не препятствуют возмещению фондом пособия, узнайте из публикации «Прокуратура: больничный с дефектами — не повод отказывать в зачете пособия».
Если сотрудница потеряла оригинал больничного, у нее есть шанс получить декретные. Подробности тут.
Проблемы с зачетом расходов на пособия должны постепенно уменьшаться в связи с возможностью с 01.07.2017 получения сотрудниками в медучреждениях электронных больничных (в том числе при выходе женщины в декретный отпуск).
Что работодателю нужно сделать для работы с электронными больничными, узнайте здесь.
Как правильно рассчитать пособие по беременности и родам
Бухгалтерия считает пособие по беременности и родам, опираясь на средний заработок работницы, число дней в выбранных для расчета годах и число дней декрета.
Подсчет имеет свои тонкости. Размер пособия по беременности и родам ограничен верхним и нижним пределом: не менее рассчитанного из МРОТ (его размер берется на дату расчета) и не более лимита начисления взносов в соцстрах за расчетный период.
О размерах МРОТ и рассчитанных на его основе минимальных суммах пособий с 01.07.2017 узнайте по ссылке.
ВАЖНО! Если женщина живет в местности, где применяются повышающие коэффициенты для заработной платы, то декретные выплаты пересчитываются с их учетом. При условии что ранее они не были применены к заработку сотрудницы (во избежание двойного счета).
Бухгалтер должен помнить, что установленные законодательством периоды пропуска работы исключаются из общего количества дней для расчета. Как поступить, если беременная сотрудница прошлые 2 года была в декрете или ухаживала за маленьким ребенком, читайте в статье «Минтруд рассказал, как при расчете пособий заменять годы расчетного периода, если на него приходится декрет».
Если же ваша организация является плательщиком налога на прибыль и производит доплаты к больничным и декретным, вам следует ознакомиться со статьей «Пособие сверх “законных” размеров можно учесть для налога на прибыль. Но есть условие».
Какие нюансы учесть при расчете декретного пособия, если у сотрудницы родилась двойня или роды были сложными, расскажем в статье «Как правильно рассчитать декретный отпуск в 2017-2018 годах?».
Пособие по беременности и родам в 2015-2019 годах
За последние годы законодательство в части порядка предоставления отпуска по беременности и родам корректировалось:
- С 2015 года расчет и перечисление пособия по беременности и родам действуют с учетом изменений, вступивших в действие для граждан некоторых стран СНГ, работающих в России.
Подробнее об этом – в статье «С 1 января 2015 года у работников из Белоруссии, Казахстана и Армении в плане соцстраха все так же, как у россиян».
- В 2016 году правила расчета пособия не изменились, но выросли пределы, ограничивающие размер пособия.
Подробнее об этом – в материале «Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности – 2017».
- С 01.01.2017 взносы на выплаты по временной нетрудоспособности и материнству администрирует ФНС, изменены формы документов, на основании которых ФСС возмещает компаниям расходы на выплату пособий и др.
Подробнее обо всех изменениях узнайте здесь.
Соцстрах подтвердил порядок переноса лет для расчета пособия по беременности и родам. Узнайте подробности из статьи «ФСС прояснил правила замены лет расчетного периода, если страхслучаю предшествовал длительный декрет».
ВАЖНО! Помимо общегосударственных выплат, одинаковых на всей территории страны, существуют дополнительные выплаты от региональных властей, призванные стимулировать рождаемость и поддержать семьи. Такие выплаты предоставляются в Московской области и самой столице, Республиках Адыгея, Башкортостан, Бурятия и Алтай.
Государство не устает провозглашать своей целью рост демографии и заботу о материнстве и детстве. Принимаются меры по росту сумм социальных выплат, минимальные размеры пособий ежегодно повышаются, а значит, бухгалтеры должны быть в курсе изменений.
Мы отслеживаем все законодательные инициативы и нововведения, чтобы своевременно рассказать вам о них. Следите за этим и другими разделами нашего сайта и получайте свежую информацию о бухгалтерском и налоговом учете и практические рекомендации наших специалистов.
Пособие по беременности и родам | Финансовый помощник
Что такое пособие по беременности и родам?
Пособие по беременности и родам – это пособие, выплачиваемое государством беременным женщинам, которые не имеют права на получение установленного законом пособия по беременности и родам.
Наверх
Сколько стоит пособие по беременности и родам?
Пособие по беременности и родам не облагается налогом, и вы можете получить:
- 90 % вашего среднего недельного заработка (до налогообложения) до максимальной 172,48 фунтов стерлингов (2023/24) в неделю в течение 39 недель
- 27 фунтов стерлингов в неделю в течение 39 недель или
- 27 фунтов стерлингов в неделю в течение 14 недель.
Вы также автоматически получаете кредиты Национального страхования класса 1, когда получаете пособие по беременности и родам. Эти кредиты важны, потому что они засчитываются в счет вашего права на получение государственной пенсии.
Наверх
Влияние на другие преимущества
Пособие по беременности и родам может повлиять на размер вашего пособия:
- Universal Credit
- Снижение муниципального налога
- Жилищное пособие
- Пособие по трудоустройству и поддержке (ESA)
- Поддержка доходов
- Пособие по поиску работы (JSA) — это прекратится, если вы получите пособие по беременности и родам
- пособие в связи с утратой
- Пособие по уходу.
Ограничение пособий
Ограничение пособий ограничивает общую сумму пособий, которые вы можете получить. Это относится к большинству людей в возрасте 16 лет и старше, которые не достигли пенсионного возраста.
Некоторые отдельные преимущества не затрагиваются, но это может повлиять на общую сумму получаемых вами преимуществ.
Наверх
Кто получает пособие по беременности и родам?
Вы можете получить его на 39 недель, если:
- вы работаете, но не можете претендовать на установленное законом пособие по беременности и родам
- вы работаете не по найму и платите взносы в систему социального страхования класса 2, включая добровольные взносы в систему национального страхования
- вы недавно перестали работать.
За 66 недель до родов вашего ребенка:
- вы должны были работать по найму или работать не по найму не менее 26 недель, и
- вы должны зарабатывать не менее 30 фунтов стерлингов в неделю в течение как минимум 13 из этих недель — недели не обязательно должны совпадать.
Наверх
Пособие по беременности и родам, если вы не работаете
Если вы не работаете по найму или не занимаетесь индивидуальной трудовой деятельностью, но помогаете своему супругу или гражданскому партнеру, работающему не по найму, в их бизнесе бесплатно, вы можете получить пособие по беременности и родам. Это будет по ставке 27 фунтов стерлингов в неделю в течение 14 недель.
Наверх
Как долго я могу получать пособие по беременности и родам?
Пособие по беременности и родам выплачивается до 39 недель .
Вы можете подать заявление с 26 й недели беременности.
Самый ранний срок, когда вы можете получить первую выплату, — за 11 недель до родов.
Наверх
Пособие по беременности и родам, если вы работаете не по найму
Пособие по беременности и родам может существенно увеличить ваш доход, если вы работаете не по найму и берете отпуск, чтобы родить ребенка.
Чтобы получить полную сумму пособия по беременности и родам, вы должны уплачивать взносы в систему национального страхования класса 2 не менее чем за 13 из 66 недель до родов вашего ребенка.
Когда вы подадите заявление, Департамент труда и пенсий (DWP) проверит, уплатили ли вы достаточное количество взносов в систему национального страхования класса 2.
Если вам не заплатили достаточно, чтобы получить полную ставку в размере 172,48 фунтов стерлингов в неделю (2023/24 год), вы будете получать 27 фунтов стерлингов в неделю за 39недель, если вы соответствуете другим квалификационным критериям для получения пособия по беременности и родам.
Можно делать дополнительные взносы в систему национального страхования, чтобы убедиться, что вы получаете полную сумму пособия по беременности и родам. HMRC расскажет вам, как это сделать, когда вы подадите заявление. Или позвоните в справочную службу Национального страхования HMRC для самозанятых:
Телефон: 0300 200 3500
Текстовый телефон: 0300 200 3519
За пределами Великобритании: +44 191 203 7010
Линии открыты с 8:00 до 20:00 с понедельника по пятницу; с 8:00 до 16:00, суббота.
Закрыт по воскресеньям и в праздничные дни.
Наверх
Что делать, если вы не можете получить пособие по беременности и родам?
Если вы не имеете права на получение пособия по беременности и родам, попробуйте подать заявление на получение универсального кредита.
Наверх
Получите дополнительную помощь с пособиями по беременности и родам
Вы беременны или только что родили ребенка и не думаете, что имеете право на установленное законом пособие по беременности и родам или пособие по беременности и родам? Тогда важно поговорить с опытным консультантом, например, в Citizens Advice или Jobcentre Plus.
Найдите ближайшее отделение на веб-сайте Citizens Advice
Если вы живете в Англии, Уэльсе или Шотландии, найдите ближайший к вам центр занятости на веб-сайте GOV.
UK или позвоните по номеру 0800 055 6688.
Если вы живете в Северной Ирландии, позвоните Напрямую в NI 02890 823 318.
Наверх
Контактный телефон пособия по беременности и родам и форма заявления
Если вы живете в Англия, Уэльс или Шотландия
Заполните форму заявления на пособие по беременности и родам (MA1) на веб-сайте GOV.UK
Или позвоните по номеру 0800 055 6688
Если вы живете в Северная Ирландия
Прямой звонок в NI по телефону 02890 823 318
Наверх
Спасибо за отзыв.
Мы всегда стараемся улучшить наш веб-сайт и услуги, и ваши отзывы помогают нам понять, как мы работаем.
Пособие по беременности и родам | нидирект
Пособие по беременности и родам обычно выплачивается, если вы не имеете права на установленное законом пособие по беременности и родам.
Вы можете претендовать на пособие по беременности и родам, как только вы будете беременны в течение 26 недель. Выплаты могут начаться за 11 недель до родов.
Эта информация предназначена для жителей Северной Ирландии. Если вы живете в Англии, Шотландии или Уэльсе, посетите GOV.UK.
Право на участие
Пособие по беременности и родам можно получить за 39 лет.недель, если применимо одно из следующих условий:
- вы работаете, но не можете получать установленное законом пособие по беременности и родам
- вы работаете не по найму и платите по государственному страхованию 2-го класса (включая добровольное национальное страхование) не менее 13 из 66 недель до родов. Сумма, которую вы получите, зависит от того, сколько взносов по государственному страхованию 2-го класса вы уплатили
- вы недавно перестали работать
За 66 недель до родов вы также должны были:
- работающие по найму или работающие не по найму не менее 26 недель
- заработок или классифицируемый как доход не менее 30 фунтов стерлингов в неделю в течение любого 13-недельного периода – недели не обязательно должны совпадать
Вы по-прежнему можете соответствовать требованиям, если недавно перестали работать.
Неважно, были ли у вас разные места работы или периоды безработицы.
Воспользуйтесь калькулятором пособия по беременности и родам, чтобы проверить, имеете ли вы право на пособие.
Если вы работаете не по найму
Чтобы получить стандартную сумму пособия по беременности и родам (172,48 фунтов стерлингов в неделю), вы должны уплачивать взносы в систему национального страхования класса 2 не менее чем за 13 из 66 недель до родов.
Если вы не заплатили достаточно средств по государственному страхованию класса 2, чтобы получить стандартную ставку, вы будете получать от 27 до 172,48 фунтов стерлингов в неделю в течение 39 недель. Сумма, которую вы будете получать, будет увеличиваться с каждым сделанным вами взносом в систему национального страхования класса 2. Вам по-прежнему необходимо соответствовать всем остальным критериям приемлемости, чтобы получить это.
Пособие по беременности и родам на 14 недель
Вы можете получать пособие по беременности и родам в течение 14 недель, если в течение как минимум 26 недель за 66 недель до родов:
- вы состоите в браке или состоите в гражданском партнерстве
- вы не работаете по найму или не занимаетесь индивидуальной трудовой деятельностью
- вы принимаете участие в бизнесе вашего супруга или гражданского партнера, работающего не по найму
- ваша работа предназначена для бизнеса и не оплачивается
- ваш супруг или гражданский партнер зарегистрирован как самозанятый в HMRC и уплатил не менее 26 взносов на государственное страхование класса 2 за тестовый период
- ваш супруг или гражданский партнер работает в качестве индивидуального предпринимателя
- вы не имеете права на установленное законом пособие по беременности и родам или пособие по беременности и родам в качестве работающего или работающего не по найму работника за одну и ту же беременность
Если вы недостаточно заплатили за государственное страхование класса 2
При подаче заявления вам сообщат, если вы недостаточно заплатили по государственному страхованию класса 2, например, потому что вы работаете не по найму и не подали налоговую декларацию по самоначислению.
HMRC свяжется с вами и расскажет, как произвести досрочный платеж.
Если вы потеряете ребенка
Вы по-прежнему можете соответствовать требованиям, если ребенок:
- мертворожденный после 24 полных недель беременности
- рожденных живыми в любой момент беременности
Что вы получите
Сумма, которую вы можете получить, зависит от вашего соответствия требованиям.
Вы можете получить:
- 172,48 фунта стерлингов в неделю или 90% вашего среднего недельного заработка (в зависимости от того, что меньше) на срок до 39 недель
- от 27 до 172,48 фунтов стерлингов в неделю на 39 человек.недели — сколько вы получаете прибавок с каждым взносом в систему национального страхования 2-го класса, который вы делаете
- 27 фунтов стерлингов в неделю на срок до 14 недель
Вы можете претендовать на пособие по беременности и родам после 26 недель беременности. Выплаты могут начаться за 11 недель до родов.
Воспользуйтесь калькулятором пособия по беременности и родам, чтобы проверить, имеете ли вы право на пособие.
Влияние на льготы и налоговые льготы
Пособие по беременности и родам не повлияет на ваши налоговые льготы, но может повлиять на следующее:
- Пособие по трудоустройству и поддержке
- Пособие по уходу
- Жилищное пособие/льгота
- Поддержка доходов
- Пособия в связи с утратой близких
- Пособие по безработице – это прекратится, если вы получите пособие по беременности и родам
- Универсальный кредит
Предельный размер пособия ограничивает размер пособия, которое может получить большинство людей в возрасте от 16 до 64 лет. Некоторые отдельные преимущества не затрагиваются, но это может повлиять на общую сумму получаемых вами преимуществ.
Как получить
Вы можете претендовать на пособие по беременности и родам, если ваша беременность длится 26 недель.
Загрузите и заполните форму заявления на пособие по беременности и родам MA1.
Вы также можете запросить форму MA1 в отделе пособий по беременности и родам
Вам нужно будет предоставить:
- подтверждение вашего дохода, например, оригиналы платежных ведомостей
- подтверждение даты рождения ребенка в вашем сертификате MATB1. Если его нет, вы можете предоставить письмо от своего врача или акушерки
- ваша форма SMP1, но только в том случае, если ваш работодатель отказал вам в выплате установленного законом пособия по беременности и родам
- информация о самозанятом бизнесе вашего партнера и вашей роли в нем, если вы подаете заявление на пособие по беременности и родам на 14 недель
- свидетельство о рождении, если вы подаете заявление после рождения ребенка и дата рождения не указана в MATB1
- свидетельство о мертворождении, если ребенок родился мертвым
- ваше свидетельство о браке, если вы занимаетесь самостоятельным бизнесом вашего супруга или гражданского партнера
Когда вы услышите о своем заявлении
Среднее время рассмотрения претензии – 35 рабочих дней.
Если вы имеете на это право, вы получите форму, подтверждающую ваше право и требующую подтверждения вашего последнего рабочего дня перед началом отпуска по беременности и родам.
Контактная информация
Для получения дополнительной информации обратитесь в Отдел пособий по беременности и родам или в местное отделение по трудоустройству и льготам.
Как вам будут платить
Все пособия, пенсии и пособия выплачиваются на счет, например, на банковский счет.
Пособие по беременности и родам выплачивается каждые две или четыре недели.
SMS-сообщения
При подаче заявления на получение пособия по беременности и родам вы можете получать текстовые сообщения (SMS) от Департамента по делам сообществ (DfC). Они всегда будут четко помечены как DfC и никогда не будут просить вас предоставить или щелкнуть ссылку, чтобы предоставить личную информацию или финансовые данные в сообщении или электронной почте.
Если вы обеспокоены или не уверены в каких-либо текстовых сообщениях (SMS), которые вы получаете от пособия по беременности и родам, вам следует напрямую связаться с пособием по беременности и родам.
