Что писать в отклике на вакансию пример: Как digital специалисту правильно откликаться на вакансии

Главный директор больницы только что взял трубку, чтобы позвонить этому кандидату.

Что такого хорошего в этом резюме?

Прежде всего, он суперспецифичен. Он дает полное представление о биографии кандидата и показывает, как ее опыт поможет ей справиться с конкретными проблемами, с которыми сталкивается больница.

Вот еще один пример резюме.

Этот, с другой стороны, говорит немного больше, чем «Я медсестра». Он не представляет ничего, кроме общих обязанностей всех медсестер.

В резюме никогда не употребляйте бессмысленные модные словечки.

При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Проверить . Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, составитель резюме Zety оценит ваше резюме и скажет точно , как его улучшить.

Написать цель или резюме для вашего профессионального резюме сложно, и мы это знаем.Вот почему мы составили специальное руководство по созданию этого раздела: 20+ CV Личное заявление / Примеры личного профиля (Руководство по написанию)

Для получения более подробных примеров резюме или целей посетите: Как написать резюме: 21 лучший пример, который вы увидите и 20+ объективных примеров резюме — используйте их в своем резюме (советы)

5

Чаще всего раздел вашего опыта работы является самой важной частью всего вашего резюме — той, которая привлекает наибольшее внимание.

Если вы думаете: «Легко, мне просто нужно перечислить мои предыдущие должности, даты работы и мои обязанности», подумайте еще раз.

Все вышеперечисленное необходимо в базовом резюме. Но «базовая» работа не принесет вам той работы мечты.

Дело в том, что рекрутеры знают, что вы сделали. Они хотят знать , насколько хорошо вы это сделали, и , что вы можете предложить своему потенциальному работодателю.

Вот как сделать так, чтобы раздел об опыте работы проиллюстрировал это:

1. Сосредоточьтесь на своих измеримых, значимых достижениях, а не только на своих обязанностях.
2. Используйте глаголы действия: «создано», «проанализировано», «реализовано», а не «отвечает за создание, анализ и реализацию».
3. Адаптируйте свое резюме к объявлению о вакансии — внимательно прочтите описание должности и проверьте, какие задачи будут от вас ожидать. Если вы делали это раньше, включите их в свое резюме, даже если это не было вашей основной обязанностью.

Давайте посмотрим на реальный пример резюме.

Вот пример описания должности младшего специалиста по маркетингу продуктов.

Обязанности:

• Заполнение запросов на размещение продукта из СМИ
• Создание и ведение списков СМИ по мере необходимости ⁽¹⁾
• Написание презентаций продукта ^{(2 )}
• Изучение новых возможностей для СМИ ⁽³⁾
• Поддержка создания материалов для СМИ и пресс-китов ⁽⁴⁾
• Ведение небольшого проекта ⁽⁵⁾ от начала до конца
• Помощь в организации мероприятий ⁽⁶⁾
• Ответы на запросы СМИ ⁽⁷⁾

Теперь взгляните на этот пример записи об опыте работы в резюме.

Маркетолог по продукту

Nike , 10-2015 — настоящее время

Лондон

• Созданные и поддерживаемые списки контактов со СМИ ⁽¹⁾
• Изученные возможности ⁽³⁾ по каналам онлайн-СМИ
• Подготовленные презентации продуктов ⁽²⁾ и подборки материалов для прессы ⁽⁴⁾
• Поддерживаемая организация мероприятий ⁽⁶⁾
• Ответили на запросы СМИ ^{( 7)}

Ключевое достижение: Возглавить проектную группу ⁽⁵⁾ в разработке и реализации комплексной стратегии взаимодействия с социальными сетями для новой линейки продуктов для образа жизни, база поклонников Facebook выросла с 0 до 12 000 из 4 месяцев [ССЫЛКА на фан-страницу Facebook] , получено 35 000 подписчиков в Instagram [ССЫЛКА на аккаунт Instagram] в 3 месяца.

«Ого, нам нужен , чтобы работать с нами!»

Эта запись обязательно вызовет такой ответ от менеджера по найму.

Что делает его таким замечательным?

Во-первых, оно идеально подходит для объявления о работе (еще раз взгляните на пронумерованные фразы, выделенные жирным шрифтом). Кандидат показала, что сможет справиться со своими наиболее важными задачами в будущем, потому что уже выполняла их раньше.

Во-вторых, в нем много глаголов действия.«Созданные и поддерживаемые» вместо «ответственных за создание и поддержание» «подготовленных презентаций продукта», а не «производства презентаций продукта».

И последнее, но не менее важное: в центре внимания находятся достижения кандидата. Как и в случае с кандидатом выше, если вы хотите, чтобы ваше резюме произвело впечатление, добавьте подраздел «ключевые достижения». Затем укажите точные цифры. Не говорите, что вы «значительно увеличили продажи». Скажите, сколько именно. Номера поп!

Чтобы ваши достижения в резюме были такими, какими они должны были, следуйте формуле PAR (Результат действия проблемы), чтобы описать их.

Как в рассмотренном примере CV:

Ключевое достижение: Возглавить проектную команду по разработке и реализации комплексной стратегии взаимодействия с социальными сетями для новой линейки продуктов для образа жизни, база поклонников Facebook увеличилась с 0 до 12 000 человек. 4 месяца, набрал 35000 подписчиков в Instagram за 3 месяца.

Проблема: Отсутствие достаточного продвижения в социальных сетях новой линейки продуктов для образа жизни

Действие: Новая стратегия в социальных сетях

Результат: 12000 поклонников Facebook за 4 месяца и 35000 Подписчики в Instagram через 3 месяца.

Если вы научитесь правильно указывать свои достижения в резюме, вы превзойдете 9 из 10 других кандидатов. Прочтите наше специальное руководство: Достижения для создания резюме: Полное руководство (30+ примеров)

6

Хорошие новости: ваше образование по резюме обычно простое.

Если у вас есть высшее образование, включите только его в свое резюме.Не упоминайте свою среднюю школу, если это не самый высокий уровень образования. Список:

Pro Tip : Включать награды необязательно. Если вы не хотите, чтобы они причинили вам больше вреда, чем пользы, добавляйте их только в том случае, если они имеют соотношение 2: 1 или выше для степени бакалавра и «заслуги» или «отличие» для аспирантов.

Как это:

2014 B.A. на французском

Саутгемптонский университет

2: 1

Легко, правда?

Но что, если вы пишете резюме с небольшим опытом работы или без него? Что делать, если вы только что закончили учебу и ищете свою первую полноценную работу?

В таком случае вам следует сделать две вещи:

Прежде всего, разместите раздел об образовании над своим опытом работы.

Во-вторых, расскажите подробнее о своем академическом опыте. Включите, например:

Многие новые выпускники не знают, как выделить образовательный раздел своего резюме. Если вы хотите иметь преимущество над ними, прочтите наше подробное руководство: Как включить свое образование в резюме [Советы и примеры]

7

Теперь о ваших навыках.Вероятно, у вас их много. Но будет ли список из полутора десятков навыков хорошо смотреться в резюме?

Все, что угодно, но только не.

Когда дело доходит до навыков для резюме, один вопрос важнее любого другого: актуальность. Навыки, которые вы решите включить в свое резюме, должны соответствовать работе, которую вы пытаетесь получить.

Помните, я упоминал, что нужно адаптировать свое резюме к должностной инструкции? Вот оно снова.

Как это сделать?

Начните с электронной таблицы.В нем перечислите все свои профессиональные навыки (это верно, это означает, что «танец бровей» не в счет). Затем проверьте описание работы на предмет навыков, которые желает ваш потенциальный работодатель.

Соответствуют ли они некоторым навыкам из вашей таблицы? Престо! Это те, которые нужно добавить в раздел вашего резюме. Включите соответствующее сочетание жестких навыков, навыков межличностного общения и всего, что между ними.

Совет для профессионалов : Когда вы перечисляете свои навыки, добавьте краткое описание каждого, чтобы указать свой уровень владения.Например, «Отлично», «Продвинутый» или «Базовый».

Хотите узнать, какие навыки в резюме больше всего ценятся работодателями? Посмотрите эту статью и произведите впечатление на каждого рекрутера: 30+ лучших примеров того, какие навыки следует использовать в резюме (проверенные советы)

8

Давайте все в чем-то признаемся.

Мы постоянно лжем о себе.Мы просто ничего не можем с этим поделать — эта маленькая белая ложь, которая помогает представить нас в лучшем свете.

Не хотите рискнуть предположить, какая группа людей лучше всех лжет?

Соискатели.

Все они лежат в своих резюме в слабой надежде, что рекрутеры не потрудятся проверить, скажем, «полное двуязычное владение французским».

Вот в чем дело: рекрутеров обучают выявлять лжецов, поэтому даже не думайте приукрашивать свои прошлые достижения или навыки.

Но что, если бы вы могли помочь рекрутерам вообще избегать собеседований с составителями резюме? Есть верный способ сделать это:

Включите в свое резюме дополнительный раздел, в котором вы продемонстрируете свои неоспоримые победы: вещи, подтверждающие вашу ценность как кандидата.

Например?

Следующие:

• Отраслевые награды
• Профессиональные сертификаты
• Публикации
• Профессиональные отношения
• Участие в конференциях
• Дополнительное обучение

Не беспокойтесь, если вы все еще учитесь и еще не можете продемонстрировать ничего из вышеперечисленного.

В хорошем резюме студента все же будет полезен дополнительный раздел. Вот несколько идей:

Подробнее см .: Что включать в раздел биографической справки по разделу

стратегии, которые мы обсуждали, вы составите идеальное резюме.Но послушайте…

Хотите сделать это легко?

9

Давайте посмотрим правде в глаза —

Никто не любит возиться с форматированием резюме в MS Word.

К счастью, в Интернете доступны сотни готовых шаблонов резюме, которые можно заполнить. И мы предлагаем действительно взламывающих .

Ознакомьтесь с некоторыми из шаблонов резюме, доступных в нашем продукте CV maker :

Шаблоны резюме Великобритания — См. 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь

И последнее слово, вот что должен знать каждый соискатель:

10

«Следите за своим потенциальным начальником, чтобы продемонстрировать его приверженность.”

Похоже на худший совет по карьере, который можно получить?

Ну… И наверное так. Но угадайте, что —

«Вам не нужно писать сопроводительное письмо» приходит через секунду.

Почему?

Потому что, согласно нашему статистическому отчету по кадрам, 45 из 100 рекрутеров даже не дойдут до вашего резюме, если к нему не приложено сопроводительное письмо. Правда, остальные 55 могут подумать, что сопроводительное письмо к резюме излишне.Но вот кто делает читает сопроводительные письма:

Менеджеры по найму. И, в конце концов, это их решение, получить вы работу или нет.

Большинство людей ненавидят писать сопроводительные письма для резюме, потому что не знают, как их правильно писать. А писать отличные сопроводительные письма намного проще, чем кажется.

Хотите узнать, как это сделать? Вот единственное руководство, которое вам понадобится: Как написать сопроводительное письмо за 8 простых шагов

Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите другие шаблоны сопроводительных писем и начните писать.

Набор персонала резко изменился. Это быстро и яростно. Чтобы встать на ноги, вам нужно приложить дополнительные усилия с вашим резюме. Вот как составить резюме:

• Начните свое резюме с личного профиля — резюме или цель резюме.Напишите короткий и приятный абзац, объясняющий, почему вы именно тот кандидат, которого искал работодатель.
• Описывая свой опыт работы, сосредоточьтесь на своих достижениях и достижениях. Ни один рекрутер не захочет читать скучный список пунктов, описывающих прошлые обязанности.
• Подтвердите свою ценность как кандидата, добавив раздел с вашими главными победами: сертификаты, награды, публикации или даже внеклассное обучение или посещение конференций.
• Наконец, приложите сопроводительное письмо к заявлению о приеме на работу и удвойте свои шансы получить работу.
• Все проверить? Будьте готовы ко всем звонкам на собеседование!

У вас есть еще вопросы о том, как написать резюме, приносящее пользу? Напишите нам в комментариях, и мы ответим на ваши вопросы!

Следите за заявлением о приеме на работу с помощью этого шаблона электронной почты

Отправка вашего резюме в систему поиска работы — и ничего не слышит — может быть разочаровывающим.

Но вам не нужно сидеть на иголках и ждать ответа. Если вы подали заявление о приеме на работу и не получали известий от менеджера по найму в течение недели или двух, продолжайте и уточняйте.Вот письмо с просьбой о приеме на работу, которое нужно отправить в компанию.

Шаблон сообщения электронной почты в ответ на заявление о приеме на работу

Тема: После рассмотрения заявления на [должность]

Привет [имя менеджера по найму],

Я надеюсь, что все в порядке. Я знаю, насколько вы, вероятно, заняты, но недавно я подал заявку на должность [должность] и хотел проверить график вашего решения.Я очень рад возможности присоединиться к [название компании] и помочь [привлечь новых клиентов / разработать контент мирового уровня / сделать что-нибудь еще интересное, что вы могли бы делать] вместе с вашей командой.

Пожалуйста, дайте мне знать, будет ли мне полезно предоставить дополнительную информацию, когда вы перейдете к следующему этапу процесса приема на работу.

Я с нетерпением жду вашего ответа,

[Ваше имя]

Образцы последующих электронных писем для заявления о приеме на работу

Итак, как это выглядит в действии? Вот два примера электронных писем, которые вы могли бы отправить в ответ на заявление о приеме на работу:

Образец электронного письма № 1

Тема: Продолжение работы с приложением Social Media Manager

Привет, Дженнифер,

Я надеюсь, что все хорошо.Я знаю, насколько вы, вероятно, заняты, но недавно я подал заявку на должность менеджера по социальным сетям и хотел проверить график вашего решения. Я очень рад возможности присоединиться к HoneyBee Co и помогать управлять и развивать ваши каналы в социальных сетях вместе с командой цифрового маркетинга.

Пожалуйста, дайте мне знать, будет ли мне полезно предоставить дополнительную информацию, когда вы перейдете к следующему этапу процесса приема на работу.

Я с нетерпением жду вашего ответа,

John

Образец электронного письма № 2

Тема: Продолжение работы над приложением Front-End Developer

Привет Сэм,

Надеюсь, у вас отличная неделя! Я знаю, насколько вы заняты, но недавно я подал заявку на должность Front-End разработчика.Я очень рад возможности присоединиться к BlueGreen Inc и помочь в расширении функциональности вашего веб-сайта, и я просто хотел узнать о сроках вашего найма на эту должность.

Сообщите мне, есть ли еще какая-либо информация, которую я могу предоставить, когда вы перейдете к следующему этапу процесса приема на работу.

Я с нетерпением жду вашего ответа,

Елена

Если вы отправите это письмо и не получите ответа в течение следующей недели, можно будет ответить еще раз.Просто следуйте этим правилам, чтобы сохранять приятную настойчивость.

Как написать успешное заявление о приеме на работу и резюме

С хорошим заявлением о приеме на работу вы увеличиваете свои шансы пройти собеседование и сделать еще один шаг в процессе подачи заявления.

На этой странице вы найдете конкретные советы о том, как написать свое резюме и заявление о приеме на работу / сопроводительное письмо.

Хорошее резюме (Curriculum Vitae) может сильно различаться; идеального формата резюме не существует.Каждое резюме должно быть написано в соответствии с конкретным заявлением о приеме на работу и ситуацией. Однако есть некоторые общие принципы, которым стоит следовать. Ясность является обязательной, и только в исключительных случаях ваше резюме должно быть более двух страниц.

Вы должны включить в свое резюме следующее:

• Хорошая фотография себя
• Контактные данные, номер телефона, адрес электронной почты и почтовый адрес. Добавление ссылки на профиль LinkedIn также является хорошей идеей, если ваш профиль LinkedIn в форме (имейте в виду, что вы можете настроить свой URL-адрес в LinkedIn).
• Личные данные, то есть имя и дата рождения.
• Образование. Опишите свою степень: предметы, специальность, диссертация и т. Д.
• Опыт работы и стажировки. Укажите своих работодателей, должности или задачи, а также продолжительность стажировки (год и месяц). Включите краткое хронологическое представление ваших рабочих задач, начиная с самых последних.
• Знание языков. Перечислите каждый язык отдельно и укажите уровень ваших письменных и устных навыков.
• Ссылки, например бывшие работодатели или инструкторы. Всегда спрашивайте разрешения использовать кого-нибудь в качестве ссылки! Не забудьте рискнуть и запросить ссылку вашего предыдущего работодателя на LinkedIn.

Краткое описание различных частей резюме приведено ниже.

Подумайте, что бы вы хотели передать своим стилем одежды или прической. Ваш стиль может быть индивидуальным, и он также может зависеть от типа работы, на которую вы претендуете.Также обратите внимание, что изображение CV обычно используется в небольшом формате, и поэтому мелкие детали, вероятно, не видны на изображении.

Чтобы дать общее представление о себе, вы должны в своем резюме указать личные данные, такие как имя, дату рождения, контактную информацию и т. Д.

Образование

Укажите свое образование, начиная с аттестата средней школы. Укажите название школы, а также даты и продолжительность вашего обучения.Не принято упоминать свои оценки. Вы можете указать название и тему своей диссертации, если считаете, что эта информация имеет отношение к работодателю. Также укажите курсы, степени MBA, стипендии и стажировки, которые могут быть рассмотрены как имеющие отношение к конкретной должности, на которую вы претендуете.

Ваш опыт работы — важная часть вашего резюме. Составьте в хронологическом порядке своих работодателей, должности, основные задачи и продолжительность вашей работы.При приеме на первую работу этот раздел, конечно, будет кратким — возможно, имеет смысл написать более подробно о своих увлечениях.

Доверительные комиссии

Рекомендуется упомянуть о возможных комиссиях доверия в своем резюме. Обычно они считаются бонусом.

Знание языков

Ваши языковые навыки должны быть четко указаны в вашем резюме. Отдельно укажите свои письменные и устные навыки и понимание вашего языка.Перечислите свои языковые курсы как дома, так и за рубежом.

При необходимости укажите свой опыт работы с различными компьютерными программами и языками программирования. Не забывайте, что вы знаете операционные системы и пакет Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint). Всегда указывайте версии программ или операционных систем (например, Adobe Photoshop CC 2019) и уровень ваших навыков. Перечисляйте только те программы, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете.

Хобби

Укажите свои увлечения в своем резюме. Вы можете перечислить путешествия, спорт или волонтерский опыт, чтобы работодатель получил более личное представление о вас. А если учеба заняла больше времени, чем обычно, вы можете показать, что приобрели ценный опыт благодаря своим увлечениям. А если у вас еще нет большого опыта работы, это идеальное место, чтобы рассказать работодателю немного о себе.

Планы на будущее

Работодатели часто ценят информацию о ваших планах на будущее.Вы можете дополнить свое резюме, написав несколько строк о своих планах и целях на будущее. Этот раздел в вашем резюме, конечно, не обязателен; вы также можете указать свои карьерные планы в своем письме-заявлении.

Список литературы

Для того, чтобы работодатель получил как можно более полное представление о вас, вы можете добавить несколько ссылок в свое резюме. Вы, конечно, всегда должны спрашивать разрешения, прежде чем добавлять каких-либо рецензентов в свое резюме. Судьи должны иметь возможность рассказать работодателю что-то о вас как о личности, о ваших способностях и личных качествах.В других странах обычно используются ссылки.

Прочая информация

Не забудьте актуализировать резюме. Прикрепляйте копии стенограммы к своему резюме только в том случае, если это специально указано в объявлении.

Среди множества версий CV, доступных в Интернете, Europass CV — это стандартизированная модель, используемая в каждой стране ЕС / ЕЭЗ.

Europass состоит из пяти документов, которые призваны помочь учащимся и сотрудникам продемонстрировать свою компетентность в других частях Европы.На официальном сайте Europass вы можете заполнить анкету CV и четко и исчерпывающе указать свою квалификацию, навыки и знания в области рекламы. Вы можете заполнить свое резюме на любом из официальных языков ЕС.

Веб-страницу Europass можно найти здесь.

Если у вас уже есть резюме и вы хотите проверить его у специалиста, приглашаем вас присоединиться к нашей регистрации CV.

Вы продвигаете себя своим письмом-заявкой, поэтому вам нужно выделиться из толпы и вызвать у работодателя достаточно интереса, чтобы продолжить чтение вашего резюме.Служба карьеры регулярно организует семинары по вопросам карьеры, которые помогут вам составить успешное заявление о приеме на работу.

Работодатели ожидают, что выпускники университета будут обладать определенными основными навыками независимо от области их обучения. Их часто называют передаваемыми навыками. Типичные передаваемые навыки — это такие вещи, как аналитическое мышление, социальные навыки, навыки проектной работы и тому подобное. Важно подчеркнуть, что у вас есть эти навыки в дополнение к вашему собственному опыту в выбранной вами области обучения.В вашем письме-заявке должно быть описано, насколько ваши навыки и опыт соответствуют требованиям работодателя. В вашем письме-заявке должен быть ответ на вопрос: почему мы должны вас нанять?

• Будьте индивидуальны и полны энтузиазма, но при этом объективны и ощутимы. Настройте тон письма в соответствии со стилем объявления, будьте краткими и лаконичными — не превышайте ширину страницы A-4. Приложения должны быть аккуратными и удобными для чтения — короткие предложения и короткие абзацы. И, конечно же, ваше приложение должно быть написано на языке объявления для размещения.
• Ответьте на вопросы и требования в размещении объявления. Ваше приложение специально написано для этой конкретной работы. Никогда не отправляйте дублирующую заявку! Дайте понять, что вы читали о компании и ее деятельности.
• Опишите свою компетенцию (= знания, навыки, мотивацию) и почему вы подходите для этой работы и для этой компании. Почему вас интересует именно эта работа? Почему ты лучший выбор? Чем вас интересует компания? Используйте конкретные примеры, чтобы описать себя и свои возможности! Используйте активный язык — используйте глаголы!
• Учитывайте информацию, которую вы даете в своем резюме, и не повторяйтесь.
• Тщательно проверьте свою заявку!
• Не забудьте указать дату подачи заявки и соблюдайте сроки!
• Убедитесь, что у вас есть все необходимые вложения (и укажите их в своем заявлении).
• Сохраните копию вашего заявления.

Обычно заявку пишут, используя форму на сайте компании. Несколько советов по онлайн-заявкам:

• Заранее подготовьте длинные ответы.Запустите их через программу проверки орфографии и скопируйте в форму.
• По возможности зарегистрируйтесь на сайте. Сохраните заявку и сделайте перерыв. Когда вы вернетесь к форме, вам будет легче обнаружить ошибки, чего вы не сможете сделать, если вам нужно заполнить все сразу и надеяться, что компьютер не выйдет из строя до того, как вы закончите.
• Тщательно и внимательно заполните форму. Дополните форму собственной заявкой, кратким описанием или личным профилем. Заполните как можно больше полей — используйте как можно больше ключевых слов, чтобы работодатели могли легко вас найти.
• Сохраните копию заполненной формы. Прочтите его и, если он встретит ваше одобрение, сохраните его для использования в будущем.
• Нажмите кнопку «отправить» и надейтесь на лучшее!
• Подумайте о том, чтобы связаться с работодателем, чтобы проверить, получили ли они ваше заявление; спросите, хотели бы они узнать о вас что-нибудь еще.

Если вы ищете летнюю работу или иным образом заинтересованы в деятельности конкретной компании, хотя компания не ведет активный набор персонала, вы можете написать так называемое открытое приложение, представляя себя.Открытая заявка должна вызывать интерес с первого взгляда; он должен быть ясным и кратким.

• Отправьте заявку своему потенциальному боссу — желательно тем, кто выше, чем ниже в организации (у менеджеров могут быть планы, о которых другие еще не знают).
• Начните с представления себя. Тогда переходите сразу к делу: зачем вы им пишете? Четко укажите, какой тип работы и рабочих отношений вас интересует. Укажите, когда вы можете приступить к работе и как долго вы хотите работать.
• Продвигайте себя в позитивном ключе; опишите свои навыки и другие возможности. Придерживайтесь того, что интересно компании и работе.
• Укажите, что вы можете сделать для компании, а не то, что компания может сделать для вас! Покажите, что вы мотивированы, амбиции и готовы много работать!
• Используйте ссылки, если они у вас есть (не забудьте спросить разрешения у судьи!).
• Укажите, что в ближайшие несколько дней вы свяжетесь с работодателем по поводу вашего заявления.
• Не присылайте никаких вложений, кроме вашего резюме, если оно не требуется.
• Отправляйте заявки тем работодателям, которые вас интересуют, но помните, что вы должны адаптировать каждое письмо, чтобы оно соответствовало целям и потребностям каждой конкретной компании. Работодатель должен чувствовать себя выделенным и у него должно складываться впечатление, что вы знаете компанию!
• Следить за заявкой; подумайте о том, чтобы позвонить работодателю в течение четырех-пяти дней.

Как написать сопроводительное письмо

Никто не любит поиск работы.Просматривать онлайн-списки вакансий, улучшать свое резюме, готовиться к изнурительным собеседованиям — все это не весело. Для многих самая сложная часть процесса — это составление эффективного сопроводительного письма. Существует так много противоречивых советов, что трудно понять, с чего начать. Вам он вообще нужен, особенно если вы подаете заявку через онлайн-систему?

Ответ почти всегда положительный. Конечно, будут случаи, когда вы подаете заявку онлайн, и вы не сможете включить ее, но, когда это возможно, отправьте ее, — говорит Джоди Гликман, эксперт по коммуникациям и автор книги Great on the Job .»Это ваш лучший шанс привлечь внимание сотрудника отдела кадров или менеджера по найму, а также отличная возможность выделиться среди всех остальных». А в условиях ограниченного рынка труда выделение себя имеет решающее значение, — говорит Джон Лис, карьерный стратег из Великобритании и автор книги Knockout CV . Тем не менее, как знает любой, кто когда-либо писал сопроводительное письмо, добиться успеха непросто. Вот несколько полезных советов.

Прежде чем начать писать, узнайте больше о компании и конкретной вакансии, которую вы хотите.Конечно, вам следует внимательно прочитать описание должности, но также внимательно изучить веб-сайт компании, ленты ее руководителей в Twitter и профили сотрудников в LinkedIn. Это исследование поможет вам составить собственное сопроводительное письмо, поскольку не следует отправлять общее. Это также поможет вам выбрать правильный тон. «Подумайте о культуре организации, в которую вы подаете заявку», — советует Гликман. «Если это креативное агентство, например, дизайнерский магазин, вы можете пойти на больший риск, но если это более консервативная организация, например банк, вы можете сдерживаться.”

Если возможно, обратитесь к менеджеру по найму или другому знакомому в компании, прежде чем писать сопроводительное письмо, советует Лиз. Вы можете отправить электронное письмо или сообщение LinkedIn с «умным вопросом о вакансии». Таким образом, вы можете начать свое письмо со ссылки на взаимодействие. Вы можете сказать: «Спасибо за полезный разговор на прошлой неделе» или «Я недавно разговаривал с таким-то человеком в вашей компании». Конечно, не всегда можно с кем-то связаться — иначе вы можете не получить ответ.Это нормально. Попробовать все равно стоит.

Хотя ваше резюме предназначено для того, чтобы оглянуться на ваш опыт и где вы были, сопроводительное письмо должно быть сосредоточено на будущем и на том, чем вы хотите заниматься, говорит Гликман. «Может быть полезно думать об этом как о мосте между прошлым и будущим, который объясняет, что вы надеетесь делать дальше и почему». Из-за пандемии меньше ожиданий, что вы будете подавать заявление на работу, которую выполняли раньше.«Есть миллионы людей, которые меняют карьеру — добровольно или невольно — и им необходимо переосмыслить и переосмыслить, как их набор навыков соотносится с другой ролью или отраслью», — говорит Гликман. Вы можете использовать свое сопроводительное письмо, чтобы объяснить, какой переход вы совершаете, например, от гостеприимства к маркетингу. Думайте об этом как о возможности продать свои передаваемые навыки.

«Люди обычно пишут в письмах:« Я подаю заявление на X работу, которую я видел вместо Y ».«Это пустая трата», — говорит Лиз. Вместо этого начните с сильного вступительного предложения. «Начните с изюминки — почему эта работа так увлекательна для вас и что вы предлагаете», — говорит Гликман. Например, вы можете написать: «Я профессионал по сбору средств на охрану окружающей среды с более чем 15-летним опытом и ищу возможность применить свои навыки по-новому, и я хотел бы поделиться своим опытом и энтузиазмом с вашей растущей командой разработчиков. . » Затем вы можете добавить пару предложений о своем прошлом и соответствующем опыте, но не перефразируйте свое резюме.

Скорее всего, менеджер по найму или рекрутер читает их стопку, поэтому вы хотите привлечь их внимание. Но не пытайся быть смешным. «Юмор может часто падать или казаться эгоистичным», — говорит Лиз. Также держитесь подальше от общих банальностей. «Скажите что-нибудь прямое и динамичное, например:« Позвольте мне обратить ваше внимание на две причины, по которым я буду отличным дополнением к вашей команде »».

Если у вас есть личные отношения с компанией или с кем-то, кто там работает, также укажите это в первых двух предложениях.И всегда адресуйте свое письмо кому-нибудь напрямую. «В социальных сетях часто можно найти имя менеджера по найму», — говорит Гликман.

Менеджеры по найму ищут людей, которые могут помочь им решить проблемы. Опираясь на проведенное вами ранее исследование, покажите, что вы знаете, чем занимается компания и с какими проблемами она сталкивается. Это не обязательно, но вы можете упомянуть, как пандемия повлияла на отрасль.Например, вы можете написать: «Многие медицинские компании перегружены необходимостью предоставлять высококачественный уход, защищая при этом здоровье и безопасность своих сотрудников». Затем поговорите о том, как ваш опыт помог вам удовлетворить эти потребности; возможно, объясните, как вы решали подобную проблему в прошлом, или поделитесь соответствующим достижением. Вы хотите предоставить доказательства того, что вас выделяет.

Лис отмечает, что есть два навыка, которые актуальны практически для любой работы прямо сейчас: адаптируемость и способность быстро учиться.Если у вас есть краткие примеры, демонстрирующие эти навыки, включите их. Например, если вы поддержали свою команду при переходе к удаленной работе, опишите, как вы это сделали и какие возможности вы использовали.

Дополнительная литература

«Когда вас не принимают на работу, обычно это происходит не из-за недостатка навыков», — говорит Гликман. «Это потому, что люди не поверили вашей истории, что вы хотели получить работу или что вы знали, во что ввязываетесь.«Менеджеры по найму пойдут с кандидатом, который сделал вид, что это работа их мечты. Так что проясните, почему вы хотите эту должность. «Энтузиазм передает индивидуальность», — добавляет Лиз. Он предлагает написать что-нибудь вроде: «Я бы хотел поработать в вашей компании. А кто бы не стал? Вы — лидер отрасли, устанавливая стандарты, которым только следуют другие ». Не трудитесь подавать заявку, если вас не волнует какой-то аспект компании или должности.

В то же время не переусердствуйте с лестью и не говорите того, чего вы не имеете в виду.Подлинность имеет решающее значение. «Даже если вы были без работы в течение нескольких месяцев и согласились бы на любую работу на этом этапе, вы не должны выглядеть отчаянно», — говорит Лиз. Вы не хотите, чтобы ваш тон подрывал ваше сообщение, поэтому будьте профессиональны и зрелы. Хорошее практическое правило — поставить себя на место менеджера по найму и подумать о том, «каким языком он будет разговаривать с одним из клиентов компании». Конечно, при письме может быть трудно различить собственный тон, поэтому вам может потребоваться попросить кого-нибудь просмотреть черновик (что в любом случае всегда является хорошей идеей — см. Совет ниже).Лиз говорит, что он часто вырезает «все, что звучит как отчаяние», когда просматривает письма для клиентов.

Многие советуют держать это под страницей. Но и Гликман, и Лиз считают, что чем короче, тем лучше. «Большинство сопроводительных писем, которые я вижу, слишком длинные, — говорит Лиз. «Оно должно быть достаточно кратким, чтобы кто-нибудь мог прочитать его с первого взгляда». Вам действительно нужно пройти много времени, но вы должны сделать это кратко. Здесь может быть полезно попросить друга, бывшего коллегу или наставника оставить отзыв.Попросите их прочитать его и указать места, где вы можете вырезать.

На самом деле, это отличная идея — поделиться своим сопроводительным письмом с несколькими людьми, — говорит Лис. Вместо того, чтобы отправлять его и спрашивать: «Что вы думаете?» Будьте конкретны в том, какую обратную связь вы хотите получить. В частности, просите о двух вещах. Во-первых, спросите друга, понятно ли, о чем вы говорите. Какую историю вы рассказываете? Могут ли они резюмировать это? Во-вторых, спросите их, что не так с письмом.«Другие люди более склонны к отчаянию, перепродаже, излишней скромности и недооценке», — говорит Лиз, и они должны быть в состоянии указать на места, где тон отсутствует.

Многие компании сейчас используют онлайн-системы подачи заявок, в которых не предусмотрено сопроводительное письмо. Вы можете придумать, как включить его в тот же документ, что и ваше резюме, но это не гарантия, особенно потому, что некоторые системы позволяют вводить данные только в определенные поля.В этих случаях используйте предоставленный вам формат, чтобы продемонстрировать свою способность выполнять работу и свой энтузиазм по отношению к должности. Если возможно, вы можете попытаться найти кого-нибудь, кому вы можете отправить краткое последующее электронное письмо, выделив несколько ключевых моментов вашего приложения.

• Сделайте сильное вступительное заявление, разъясняющее, почему вы хотите получить эту работу и что вы предлагаете.
• Будьте лаконичны — менеджер по найму должен сразу прочитать ваше письмо.
• Поделитесь своим достижением, которое показывает, что вы можете решать проблемы, с которыми сталкивается работодатель.

• Постарайтесь пошутить — слишком часто это не удается.
• Отправьте общее сопроводительное письмо — настройте каждое для конкретной работы.
• Перебарщивайте с лестью — будьте профессиональны и зрелы.

Мишель Соммерс, вице-президент по персоналу некоммерческой организации Boys & Girls Village из Коннектикута, недавно устроилась на работу специалистом по набору и обучению.«Я искала кого-то с большим опытом работы в сфере найма, который мог бы делать все, от поиска кандидатов до приема на работу новых сотрудников», — говорит она. Она также хотела, чтобы этот человек сразу же взялся за дело. «У нас небольшая команда, и я не могу позволить себе кого-то обучать», — говорит она.

На вакансию подали заявки более 100 кандидатов. Система онлайн-заявок организации не позволяет прикреплять сопроводительные письма, но одна из соискателей, Хайди (имя изменено), отправила дополнительное электронное письмо после отправки своего резюме.«И это хорошо, что она сделала, потому что иначе ее бы исключили», — говорит Мишель.

Хайди выглядела как «ищущая работу» — очень короткие стажировки у каждого предыдущего работодателя. Мишель предположила, что она плохая исполнительница, и ее постоянно увольняли. Она также была единственным кандидатом, не окончившим четырехлетнее высшее учебное заведение.

Но письмо Хайди привлекло внимание Мишель. Во-первых, это было профессионально. Хайди четко заявила, что писала, чтобы перепроверить, что ее заявление было получено.Далее она объяснила, как она получила имя и информацию о Мишель (через босса ее мужа, входившего в совет директоров) и о своей личной связи с Boys & Girls Village (ее тесть работал с организацией).

Что действительно отличало Микеле, так это понимание Хайди группы и проблем, с которыми она сталкивается. Она провела свое исследование и «перечислила некоторые вещи, которые она сделает или уже сделала, которые помогут нам удовлетворить эти потребности», — говорит Мишель.

«Личность и страсть, которые она передала в сопроводительном письме, проявились во время просмотра ее телефона», — говорит Мишель. Хайди оказалась более чем квалифицированной для этой работы. «С самого начала я хотел, чтобы эта роль была больше, но я не думал, что это возможно. Когда я встретил ее, я знал, что мы можем расширить его ». Три недели спустя Мишель предложила Хайди работу, и она согласилась.

За последние четыре года Эмили Сернакер подала заявку на несколько должностей в Международном комитете спасения (IRC).Она никогда не сдавалась. С каждой заявкой она отправляла индивидуальное сопроводительное письмо. «Я хотела, чтобы мое сопроводительное письмо подчеркивало мою квалификацию, творческое мышление и искреннее уважение к организации», — говорит она.

Сара Ваня, региональный директор по персоналу организации, говорит, что письма Эмили привлекли ее внимание, особенно потому, что они включали несколько видео-ссылок, демонстрирующих результаты пропагандистской работы и работы Эмили по сбору средств в других организациях. Эмили объясняет: «У меня был предыдущий опыт защиты бывших детей-солдат, жертв торговли людьми, уязвимых женщин и перемещенных лиц.Одно дело — делать заявления в сопроводительном письме, например: «Я умею делать презентацию, я творческий человек, я вдумчивый», но демонстрация этих качеств казалась лучшим способом убедить рекрутера в правдивости этих утверждений ».

Вот что Эмили написала Саре о видео:

Вот небольшой видеоролик о моей истории с активизмом. Некоммерческая организация «Дети-невидимки» приехала на молодежную конференцию, на которой я выступал в этом году. Это примерно четыре минуты.

Как вы увидите из видео, я добился больших успехов в сборе средств для студентов, собрав более 200 000 долларов для детей-невидимок.С тех пор я работал консультантом Wellspring International и недавно закончил учебу в качестве посольского стипендиата Ротари Интернэшнл.

В каждом сопроводительном письме Эмили также дала понять, насколько она хочет работать в IRC. «Выражение энтузиазма — вещь уязвимая и может показаться наивной, но когда дошло до этого, мой энтузиазм по поводу организации был искренним, и выражение его было правильным», — говорит она.

Вот как Эмили выразила свой интерес к работе в IRC:

Вы также должны знать, что я искренне признателен IRC.Мне понравилось узнавать о ваших программах, и я лично посетил вашу штаб-квартиру в Нью-Йорке, ферму New Roots в Сан-Диего, выставку We Can Be Heroes и выставку Half the Sky в Лос-Анджелесе. IRC — мой лучший выбор, и я считаю, что буду ценным дополнением к вашей команде по сбору средств.

Эмили на протяжении всего процесса узнала, что в организации были сотни кандидатов на каждую должность, и что она была чрезвычайно конкурентоспособной. «Я ценила то, что не буду лучшей для каждого открытия, но также оставалась твердой в том, что должна внести значительный вклад», — говорит она.В конце концов, настойчивость Эмили окупилась. Ее наняли в качестве временного координатора по внешним связям, а через четыре месяца она перешла на постоянную должность.

Примечание редактора: автор обновил эту статью, изначально написанную в 2014 году, чтобы отразить последние советы экспертов и реальность поиска работы во время пандемии.

10 отличных примеров электронной почты для соискателей работы

Существует бесплатный инструмент, который может помочь всем соискателям вакансий существенно повысить свою карьеру: электронная почта.

В то время как безработица в настоящее время низка, конкуренция в ведущих компаниях всегда жестче, и за любую должность, которая считается «работой мечты». Попадание в почтовый ящик нужных людей может помочь вам наладить важные отношения и выделиться среди множества талантливых соискателей.

Более того, некоторые из наиболее успешных лидеров и предпринимателей доказали, что правильные электронные письма могут принести удивительные результаты.

Генеральный директор Twitter и Square Джек Дорси однажды написал по электронной почте в диспетчерскую компанию в Нью-Йорке, будучи студентом колледжа в Миссури.Он нашел ошибку на веб-сайте компании, а также упомянул, что написал программное обеспечение. Генеральный директор в конце концов поговорил с Дорси и, в конце концов, предложил ему работу программиста, согласно статье 2011 года в Vanity Fair.

Электронная почта также может расширить сеть и начать важные разговоры. Генеральный директор Birchbox Катя Бошан не имела опыта в сфере технологий или красоты до запуска своего стартапа в 2010 году. «Я отправила холодное письмо каждому генеральному директору индустрии красоты, которую вы можете себе представить, — сказал Бошан в 2017 году. — И это сработало.»

Электронные письма, которые приносят результат, имеют ключевые особенности, по словам Бошампа. У них есть убедительные темы, простое сообщение и просьба об услугах, на которые трудно сказать» нет «.

Эти основы в сочетании с этими одобренными экспертами шаблонами в некоторых из наиболее распространенных ситуаций можете убедиться, что вы пишете открывающиеся электронные письма с поиском работы.

1. Если вы хотите отправить электронное письмо компании своей мечты

Структура этого письма из четырех пунктов проста и может быть адаптирована для широкого диапазона целей.Если вы пишете это электронное письмо, вы охватите следующее:

1. Докажите, что у вас есть три материальных навыка, которые необходимы компании.
2. Определите три способа согласования вашей миссии с компанией (возможно, поделившись соответствующей работой или волонтерским опытом).
3. Объясните: исследуя свою область, вы наткнулись на их компанию и поняли, что вместе вы могли бы сделать больше.
4. Запросите возможность поговорить или встретиться.

Дев Ауйла, генеральный директор рекрутинговой фирмы «Каталог» и автор книги «50 способов найти работу», называет это электронное письмо «волшебной пулей».

Подготовка к этому электронному письму заставляет вас проделать важную работу, которая поможет вам лучше понять, на какие компании и на какие вакансии вы должны подавать заявление. Это также может помочь сформировать будущие ответы на собеседовании.

Самое главное, что исследование поможет вам понять, чего вы хотите и как вы впишетесь в эту компанию. Эти шаги выделят вас и сделают результаты более вероятными.

Уважаемый [ИМЯ],

Я заметил, что [ИНТЕРЕСНАЯ КОМПАНИЯ] была номинантом на звание Лучшего [НАЗВАНИЕ КАТЕГОРИИ] последние пять лет подряд.Меня интересует такой уровень мастерства и я хочу узнать больше о [ОТДЕЛЕНИЕ ИЛИ РАБОТА, КОТОРАЯ ВАМ ИНТЕРЕСНО].

У меня [КОЛИЧЕСТВО] лет опыта работы с [СВЯЗАННЫЕ НАВЫКИ], [СВЯЗАННЫЕ НАВЫКИ] и [СВЯЗАННЫЕ НАВЫКИ]. Я надеюсь узнать о [ЧЕМУ УЧИТЬСЯ] от некоторых из лучших в отрасли, и в своем исследовании я наткнулся на [ИНТЕРЕСНУЮ КОМПАНИЮ]. Наши цели и интересы настолько совпадают, что я думаю, что мы оба добились бы большего, если бы я передал свои исследования и ресурсы вашей компании.

Вот мой профиль в LinkedIn [ВСТАВИТЬ ССЫЛКУ НА ПРОФИЛЬ].

Мне бы очень хотелось встретиться и поговорить о том, как мы можем работать вместе.
С уважением,

[ВАШЕ ИМЯ]

2. Если вы хотите подключиться к своей сети для ознакомления

Разумно подключиться к своей сети для ознакомления, но сначала сделайте легкую работу. Убедитесь, что вы можете объяснить, почему вы подходите для общения. Вы не хотите, чтобы ваш собеседник чувствовал себя глупо из-за такого усилия.

Укажите контактный контекст для вашего запроса. Если вы недавно закончили школу и у вас нет большого опыта работы, чтобы обсудить это, укажите годы, которые вы потратили на изучение своей области интересов, а также людей или стажировки, которые вызвали этот интерес.

Также укажите свой профиль в LinkedIn, советует Джессика Миллер-Меррелл, ИТ-директор по Workology, кадровому и кадровому ресурсу. Это может помочь вам обновить контактную информацию о вашем последнем опыте и сделать соединение более вероятным.

Уважаемый [ИМЯ],

Ранее в этом месяце я принял решение начать поиск новых возможностей для карьеры. [ЧИСЛО] лет были замечательными, работая в [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ] в качестве [НАЗВАНИЕ РАБОТЫ]. Я ищу новую компанию, которая бросит мне вызов и повысит свой набор навыков в [НАЗВАНИЕ НАВЫКА], [НАЗВАНИЕ НАВЫКА] и [НАЗВАНИЕ НАВЫКА].

Интересно, могу ли я получить представление по электронной почте или телефону [ИМЯ ЛИЦА] по [ЭТОЙ ПРИЧИНЕ].

Пожалуйста, включите мой профиль LinkedIn во вводную часть [LINKEDIN PROFILE LINK].

Большое спасибо за вашу помощь. Дай мне знать, чем я могу тебе помочь.

С уважением,

[ВАШЕ ИМЯ]

3. Когда вам нужно написать кому-то, кого вы не знаете,

Когда вы отправляете электронное письмо кому-то, кого вы не знаете, исследование не менее важно, говорит Ауджла. Изучите присутствие этого потенциального контакта в Интернете, основные моменты карьеры и любые недавние важные карьерные шаги или события.

Затем напишите электронное письмо, которое покажет, что у вас есть общие точки соприкосновения. Например, вы можете объяснить, что вы оба являетесь выпускником одной школы или принадлежите к одной профессиональной организации.

Ваше соединение может быть столь же простым, как лайкнуть ту же статью в Твиттере или LinkedIn, но убедитесь, что эта ссылка четкая.

Уважаемый [ИМЯ],

Меня зовут [ВАШЕ ИМЯ], и я заметил ваш опыт работы с [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ]. Я слежу за вами на [САЙТ СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЕЙ] и заметил, что мы оба заинтересованы в [ТЕМА].Я считаю ваши сообщения содержательными и полезными.

Я был [НАЗВАНИЕ] в течение последних [НОМЕР] лет, и я хочу познакомиться с [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ], где я хочу узнать больше о [НАЗВАНИЕ НАВЫКА], [НАЗВАНИЕ НАВЫКА] и [НАЗВАНИЕ НАВЫКА].

Интересно, смогу ли я познакомиться с [ИМЯ ЛИЦА] по [ПРИЧИНЕ]. Вот мой профиль в LinkedIn [LINKEDIN PROFILE LINK], который вы можете включить в свое введение. Если вы предпочитаете поговорить со мной перед представлением, я в вашем распоряжении [ДНЕЙ] следующей недели из [ВРЕМЯ С ЧАСОВЫМ ПОЯСОМ].Вы можете написать мне по адресу [АДРЕС ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ] или по телефону [НОМЕР ТЕЛЕФОНА].

Спасибо.

Best,

[ВАШЕ ИМЯ]

4. Когда вы хотите, чтобы разговор продолжался

Этот прием был назван письмом «Замыкание петли» Рамитом Сетхи, автором и основателем бестселлеров New York Times. «Я научу вас быть богатым». Эта техника создает повод поддерживать связь с влиятельным человеком, который вам небезразличен. Ваш адрес электронной почты должен сообщать вашему контакту, что вы благодарны за любой совет и держите этого человека «в курсе» о том, что вы обсуждали.

Привет, [ИМЯ],

Просто хочу еще раз поблагодарить вас за то, что вы поговорили со мной ранее. Я определенно собираюсь связаться с [ИМЯ ЛИЦА], как вы рекомендовали. Я буду держать вас в курсе и, конечно, дайте мне знать, если я могу чем-нибудь отплатить за услугу.

С уважением,

[ВАШЕ ИМЯ]

5. Если вам нужно информационное интервью

Просьба об информационном собеседовании заимствует некоторые из тех же методов, что и другие шаблоны холодных писем, например, этот шаблон из «Я научу вас Будь богатым ».Пока вы будете делать основы (указать, кто вы и чего хотите, и попросить удобное время для встречи), для составления этого письма вам потребуется достаточно знаний о чьей-то карьере, чтобы вы могли продемонстрировать, почему вы уважаете их и почему их советы важны. к вам, — добавляет Ауйла.

Уважаемый [ИМЯ],

Меня зовут [ВАШЕ ИМЯ]. Я [ГОД] выпускник [НАЗВАНИЕ ШКОЛЫ]. (Я знаю, что вы были на несколько лет раньше меня), и я наткнулся на ваше имя на сайте наших выпускников.

Я хотел бы получить ваш совет по вопросам карьеры на 15-20 минут.В настоящее время я работаю в [КОМПАНИИ], но многие из моих друзей работают в сфере консалтинга, и каждый раз, когда они говорят мне, как сильно они любят свою работу, я становлюсь более заинтересованным.

Большинство из них сказали мне, что если я хочу получить консультацию, я должен поговорить с кем-нибудь в [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ]. Как вы думаете, я мог бы выбрать ваш мозг для вашей работы и что побудило вас выбрать [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ]? Мне особенно хотелось бы узнать, как вы сделали свой выбор после окончания [НАЗВАНИЕ ШКОЛЫ].

Можно ли встретиться? Я могу обойти все, что вам подходит.

Спасибо.

С уважением,

[ВАШЕ ИМЯ]

6. Когда ваше первое электронное письмо было проигнорировано

Если вы не получили ответ после одного холодного письма, не теряйте надежды. Подождите две недели и создайте новое письмо.

В своем новом письме укажите тему, которую этот человек обсуждал во время встречи, на которой вы оба присутствовали, или новостную статью, в которой, возможно, цитировался этот человек. Вы даже можете послать обновленную информацию по теме, которая, по вашему мнению, может быть интересна этому человеку.Напишите электронное письмо, как будто вы продолжаете текущий разговор.

Повторите свой запрос, будь то личная встреча или новости о собеседовании. «Большинство людей не отвечают на электронное письмо, которое однажды было проигнорировано, и, сделав это, вы выделитесь из толпы», — говорит Ауйла.

Если вы ничего не слышите после третьей попытки, продолжайте.

Уважаемый [ИМЯ],

Я был так взволнован после встречи с вами на [СОБЫТИЕ] в [МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ], где вы говорили о [ТЕМА].Я также хочу узнать больше о [ТЕМА] и читал увлекательную книгу [НАЗВАНИЕ] автора [АВТОР]. Хотел бы заполнить вас и услышать ваши мысли за кофе. Можно ли встретиться за 20 минут? Я могу обойти все, что вам подходит.

С уважением,

[ВАШЕ ИМЯ]

7. Если вы хотите, чтобы ваши друзья знали, что вы ищете

Выберите пять близких друзей для отправки электронной почты, людей, которые являются связными или работают в отрасли или с какой работой вы » пересматривая.Дайте им знать, что вы ищете возможности, — предлагает Ауйла в своей книге «50 способов найти работу». Это электронное письмо улучшит ваши перспективы трудоустройства за счет потенциальных клиентов и знакомств. Это также даст толчок вашему поиску работы и расширит возможности, которые вы могли бы рассмотреть для себя.

Уважаемый [ИМЯ],

Я ищу свое следующее выступление на пересечении [ТИП ОТРАСЛИ] и [ТИП ОТРАСЛИ]. Я еще не уволился с работы, но готов завершить свое время в [КОМПАНИИ], выполняя [РАБОТУ].Хотел бы поговорить с вами и рассказать о том, о чем я думаю, и услышать от вас самые свежие новости.

Вот мой профиль в LinkedIn [ВСТАВИТЬ ССЫЛКУ НА ПРОФИЛЬ].

Было бы здорово наверстать упущенное.

Best,

[ВАШЕ ИМЯ]

8. Когда вы хотите сказать «спасибо» после интервью.

Составьте короткое электронное письмо с благодарностью. И не забудьте отправить его в ближайшее время — в течение двух часов после интервью, — рекомендует Сетхи. Скорость показывает, что вы отзывчивы, вежливы и умеете действовать.

Имейте в виду, что электронное письмо должно быть достаточно конкретным, чтобы вызвать память менеджера по найму. Не забудьте упомянуть то, о чем вы говорили о — , будь то корпоративная этика или общие интересы, например, тот факт, что вы оба — конкурентоспособные триатлонисты.

Привет, [ИМЯ],

Спасибо, что нашли время поговорить сегодня. Мне особенно понравилось говорить о [КОНКРЕТНАЯ ТЕМА].

Я действительно думаю, что это отлично подходит для нас обоих. Надеюсь получить известие от вас в ближайшее время.

С уважением,

[ВАШЕ ИМЯ]

9. Если вы хотите сообщить рекрутеру, что вы подали заявку,

HR-рекрутеры завалены электронной почтой, поэтому важно найти общий язык, чтобы привлечь их внимание, — говорит Миллер-Меррелл. Изучите присутствие рекрутеров или менеджеров по найму в Интернете, чтобы вы могли упомянуть пост, который они опубликовали в LinkedIn, который вам понравился, или спортивную команду, за которой вы оба следите.

Это также помогает использовать несколько платформ. Большинство из нас устают от электронной почты.Если вы отправили свое заявление о приеме на работу по электронной почте, используйте LinkedIn для отслеживания и убедитесь, что в вашем электронном письме запрашивается время и дата, чтобы запланировать звонок и обсудить вакансию.

Уважаемый [ИМЯ],

Недавно я подал заявку на вакансию в [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ] на позицию [НАЗВАНИЕ ПОЛОЖЕНИЯ] на вашем сайте карьеры в Интернете. Эта должность идеально соответствует моему опыту в [ОПЫТ], [ОПЫТ] и [ОПЫТ]. Вы можете узнать обо мне больше, просмотрев мой профиль в LinkedIn [LINKEDIN PROFILE LINK].

Недавно я подписался на вас на [САЙТ СОЦИАЛЬНЫХ МЕДИА] и ценю ценные ресурсы, которые вы предоставляете соискателям работы и общаетесь с кандидатами.Кроме того, я тоже фанат [ОБЩИЙ ИНТЕРЕС].

Я бы хотел назначить время, чтобы запланировать звонок и рассказать о должности и моем опыте. У меня есть свободные места на [ДНИ] на следующей неделе с [ВРЕМЯ С ЧАСОВЫМ ПОЯСОМ]. Вы можете написать мне по адресу [АДРЕС ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ] или по телефону [НОМЕР ТЕЛЕФОНА]. Я с нетерпением жду возможности пообщаться с вами.

С уважением,

[ВАШЕ ИМЯ]

10. Когда вам нужна рекомендация

Чтобы получить рекомендацию, которая поможет вам получить работу, Сетхи предлагает вам передать человеку, у которого вы запрашиваете ссылку, правильные ингредиенты. чтобы не только сформулировать, почему вы подходите для этой должности, но и с радостью дать вам эту рекомендацию.

Не забудьте рассказать, почему вы заинтересованы в новой компании. Даже если кто-то хорошо знает вашу работу, не стесняйтесь давать конкретные темы для разговора.

Уважаемый [ИМЯ],

Менеджер по найму [КОМПАНИЯ] может звонить вам, чтобы проверить рекомендации. Если они это сделают, они, вероятно, свяжутся с вами в ближайшие несколько дней, желая поболтать о наших отношениях и моем использовании [КОНКРЕТНАЯ СИЛА в ВАШЕМ ИЗБРАННОМ ПОЛЕ].

Я подаю заявление на [ПОЛОЖЕНИЕ] в [КОМПАНИЯ], потому что [СПИСОК ПРИЧИН].

Вот несколько достижений из моей карьеры (вы можете над этим поработать):

● [ДОСТИЖЕНИЕ 1]

● [ДОСТИЖЕНИЕ 2]

● [ДОСТИЖЕНИЕ 3]

Если я могу чем-то помочь , пожалуйста, дайте мне знать. Спасибо.

С уважением,

[ВАШЕ ИМЯ]

P.S. Я приложил свое резюме к этому электронному письму для удобства, а вот ссылка на описание вакансии [ССЫЛКА НА ОПИСАНИЕ РАБОТЫ].

По словам Дэнни Рубина, эксперта по электронной почте и автора книги «Что, как мне написать это электронное письмо?», Обращаясь к письмам о поиске работы, внимательно относитесь к теме письма.

Отметьте должность, на которую вы подали заявку, или цель вашего электронного письма, — предлагает он.Если вы пишете сетевое электронное письмо, не забудьте упомянуть, где вы встретили кого-то или какие-либо общие связи, которые вы пытаетесь использовать.

Когда вы пишете, не забывайте смотреть на вещи в перспективе, — предлагает Ауджла в своей книге «50 способов найти работу». Не каждое электронное письмо приведет к встрече с мечтой или возможному предложению работы.

Прежде чем отправлять электронное письмо, «освободитесь от ожиданий» и напомните себе, что идеи, которые вы почерпнули из своего исследования, уже дали мощный толчок вашему поиску работы.

И не забудьте показать свой азарт. Если этот процесс кажется утомительным или скучным, вы, вероятно, выбрали не тех людей или компанию для отправки электронной почты. Если вы обнаружите, что это так, «найдите новых людей, о которых вы действительно хотите узнать, услышать и поговорить», — пишет Ауйла. «Выбор остается за вами.»

Нравится эта история? Подпишитесь на CNBC Сделайте это на YouTube!

Не пропустите:

Как описать опыт работы в своем резюме

Описание опыта работы

Одна из самых сложных частей в написании резюме — это составление описания вашей работы, волонтерской работы, проектов и другого важного опыта.Каждое описание вашей истории работы и волонтерского опыта должно быть четким и кратким, но в то же время информативным. Прочитав ваше описание, потенциальный работодатель должен точно знать, в чем заключались ваши обязанности, какие навыки вы развили, в чем заключаются ваши сильные стороны и чего вы достигли.

Вот несколько советов, которые помогут вам написать краткое и информативное описание:

• Начинайте каждый элемент с указания названия места, местоположения, дат и должности (например,менеджер, волонтер) Перечислите опыт в обратном хронологическом порядке (сначала самый последний опыт).
• Кратко опишите свои обязанности с сильными глаголами. Сосредоточьтесь на тех навыках и сильных сторонах, которыми вы обладаете и которые вы определили как важные для вашей области. Попробуйте включить ключевые слова, специфичные для отрасли. Покажите потенциальным работодателям, насколько вы соответствуете их должности и их компании. Щелкните здесь, чтобы просмотреть образцы слов действий (PDF).
• Не забудьте изменить свои слова действия.Вы не хотите, чтобы все ваши описания звучали одинаково. Используйте настоящее время для тех занятий, которые являются текущими, и прошедшее время для тех, которыми вы больше не занимаетесь.
• Избегайте использования «я», «и», а также любых местоимений и предлогов.
• По возможности, количественно оцените свои достижения и обязанности. То есть используйте числа, суммы, значения в долларах и проценты (например, «Увеличение ежемесячных продаж на сорок процентов», «Наблюдение и обучение пяти новых сотрудников», «Обработка ежедневных поступлений на общую сумму 3000 долларов», «Разработано 14 костюмов для местного производства «).
  • Помните: вы должны писать числа до 10 и использовать цифровые символы для чисел от 10 и более. Однако всегда есть исключения.
• Избегайте резюмирования или описания того, что сделала или делает компания или организация, с которыми вы работали. Опишите свои обязанности и достижения в отношении работы / организации, а не самой работы / организации.
• Ограничьте свое описание тремя или четырьмя наиболее важными моментами.
  Пример:

  The Swim Club, Anywhere, PA
  Помощник менеджера / главный спасатель
  Summers 20XX-20XX

  • Обеспечение безопасности посетителей и посетителей; Решенные проблемы патрона
  • Наблюдал и обучил шесть спасателей правилам и правилам плавательного клуба
  • Разработанные и поддерживаемые расписания для спасателей, частных уроков плавания и функций бассейна с использованием Excel
  • Помощник менеджера по общей работе плавательного клуба

Ознакомьтесь с некоторыми образцами резюме Steinbright, чтобы собрать идеи о том, как продвигать свой опыт и таланты.

Маркетинг вашего международного опыта

Обучение, работа и волонтерство за границей позволяет студенту развивать и совершенствовать многие навыки, в том числе:

• Адаптивность — поскольку это касается культуры, языка, нравов / ценностей / морали / обычаев, валюты, законов делового поведения, традиций и многого другого. Вероятно, вы смогли завязать новые дружеские и / или профессиональные отношения, ориентироваться в новом окружении, путешествовать самостоятельно и т. Д.
• Коммуникативные навыки — разговорная речь / знакомство с устной и письменной речью и невербальным поведением (т.э., язык тела). Вы, вероятно, полагались на свои инстинкты и интуицию в общении с другими, тем самым увеличивая межличностное общение и культурную / глобальную осведомленность.
• Критическое мышление / навыки решения проблем — находясь за границей, вы, вероятно, сталкивались с ситуациями без четкого разрешения. Скорее всего, вы использовали свое критическое мышление, умение решать проблемы, логические навыки и креативность, чтобы найти решения.

Дополнительные наборы навыков, которые, вероятно, были улучшены за время пребывания за границей:
Независимость, тайм-менеджмент, финансовый / денежный менеджмент, уверенность, инициативность, глобальная осведомленность / культурная компетентность, межличностные / сетевые навыки

Полезные глаголы для выражения этих навыков для вашего резюме:
Адаптировано, награждено, построено, сотрудничало, разработано, обменяно, поддержано, реализовано, погружено, улучшено, проживало, управлялось, организовывалось, преодолело, практиковало, реализовывало, представляло, признало, поделился, путешествовал, переводил, посетил

Как писать заявления о приеме на работу

Работодатели могут получать сотни заявлений о приеме на работу, поэтому очень важно убедиться, что письмо или электронное письмо, которое вы отправляете с резюме / резюме, производит правильное впечатление.Это ваша возможность сказать, почему вы хотите получить эту работу, и представить себя кандидатом на эту должность таким образом, чтобы произвести впечатление на потенциального работодателя и выделить вас как потенциального сотрудника.

Подготовка

Перед тем, как начать:

• Внимательно прочтите объявление, чтобы вы могли адаптировать свое приложение к требованиям работы.
• Изучите организацию: это покажет потенциальным работодателям, что они действительно вам интересны.

Составление письма или электронного письма

Общие моменты:

• Будьте краткими.Не нужно вдаваться в подробности. Вы стремитесь дать четкое и краткое объяснение вашей пригодности для работы.
• Начните свое письмо или электронное письмо «Уважаемый господин / госпожа / госпожа xxxx», если вы знаете имя человека, или «Уважаемый господин или госпожа», если вы не знаете его имени.
• Избегайте ненормативной лексики, такой как сленг или технический жаргон.
• Используйте короткие информативные предложения и короткие абзацы.
• Тщательно проверяйте орфографию, грамматику и пунктуацию. Некоторые работодатели обычно отклоняют заявления о приеме на работу, содержащие такие ошибки.

Структура

Обычный порядок письма с заявлением о приеме на работу или электронного письма:

• Позиция, на которую подана заявка: укажите название должности в качестве заголовка или укажите его в первом предложении вашего письма, используя ссылочный код, если он есть. Это гарантирует, что ваше приложение попадет прямо к нужному человеку в организации. Вы также должны указать, где вы видели объявление о вакансии или где узнали о вакансии. Если вы узнали об этом от кого-то, кто уже работает в компании, укажите его имя и должность.
• Ваша текущая ситуация: если вы работаете, кратко опишите вашу текущую работу. Определитесь с требованиями к работе, изложенными в объявлении, и сосредоточьтесь на любых ваших текущих навыках или обязанностях, которые соответствуют запрашиваемым. Например, если в объявлении говорится, что навыки управления важны, кратко укажите, какой у вас опыт управления. Если вы все еще учитесь, сосредоточьтесь на соответствующих аспектах или модулях вашего курса.
• Причины, по которым вы хотите получить работу: четко и позитивно объясните, почему вы хотите эту работу.Например, вы можете почувствовать, что готовы к более серьезным испытаниям, большей ответственности или смене направления. Обозначьте качества и навыки, которые, по вашему мнению, вы можете привнести в работу или организацию.
• Заключительный абзац: в последнем абзаце вы можете сказать, когда вы будете готовы приступить к работе, или предложите компании сохранить ваше резюме / резюме, если они решат, что вы не подходите для текущей работы.
• Подпись: если вы отправляете письмо, а не электронное письмо, всегда не забывайте подписывать его и вводить свое имя под своей подписью.

Примеры заявлений о приеме на работу

Вот два примера сопроводительных писем для Сары Грин и Чарльза Мортона.

Спекулятивные заявления о приеме на работу

Если вы знаете, что хотите работать в определенной компании или организации, но не видели объявления о подходящей вакансии, вы можете подать спекулятивное заявление. Это должно состоять из вашего CV / резюме, адаптированного к типу работы, которая вас интересует, вместе с сопроводительным письмом к заявке.Письмо должно быть кратким и позитивным: объясните, почему вы особенно заинтересованы в работе в данной организации, и опишите, какие навыки, квалификация и личные качества вы можете предложить.

Если возможно, отправьте письмо с заявкой (или электронное письмо) тому лицу в организации, которое отвечает за набор новых сотрудников. Вы можете узнать об этом, позвонив в организацию напрямую или проконсультировавшись с ее веб-сайтом. Если вы подаете заявку письмом, а не по электронной почте, вы можете приложить конверт с адресом и маркой, чтобы увеличить свои шансы на ответ.

Образец предполагаемого заявления о приеме на работу

Вот пример предполагаемого заявления о приеме на работу.