первые 2к ответов и призы участникам / Хабр
В декабре стартовал второй ежегодный опрос русскоязычного PHP-мира. За первые две недели мы смогли собрать на треть больше заполненных анкет, чем в прошлом году (в прошлый раз их было 1500), — помогли рассылки профильных конференций, посты от тематических телеграм-чатов и каналов, плюс опросы внутри компаний.
За оставшиеся до закрытия опроса несколько недель хотим разместить анкету в еще нескольких крупных каналах о PHP, плюс запустить таргет в соцсетях: не факт, что все активно читают почту и не замьютили уведомления в мессенджерах.
Параллельно мы собрали ворох подарков, которые разыграем среди тех, кто оставил почту при прохождении опроса. Призы от авторов контента и компаний выделялись по желанию и ни на что не влияют. Розыгрыш призов пройдет во второй половине февраля при подведении итогов исследования — возможно, это будет стрим. Следите за анонсами. И вы все еще можете пройти опрос.
Фирменный PHP-слоник от канала PHP-Дайджест
@pronskiy выделяет на розыгрыш выпущенного к выходу PHP 8 плюшевого милаху.
Беспроводная клавиатура от Пятиминутки PHP
Вот как описывает механическую клавиатуру FL ESPORTS FL680 @PQR
Смазанные на заводе свитчи Gateron Yellow (линейные, 50 г.)
Смазанные стабилизаторы
Силиконовая шумоизоляция
68 кнопок, включая стрелки
Кейкапы желтой расцветки
Hot Swap сокеты (позволяют заменть свичи без пайки)
Выдвижные ножки
RGB подсветка
3 вида подключения: по проводу, Bluetooth, по 2.4G (с usb приёмником)
2 режима ввода — под windows и mac
Пуллер в комплекте
Прозрачная пластиковая крышка для защиты от пыли
Фирменный Symfony-слоник и мерч от Skyeng
Помимо слоника @jm_sub и ее компания подарят фирменную толстовку.
Фирменный мерч от SuperJob
@vvmax достала из закромов компании, пожалуй, самый большой набор призов за историю нашего проекта:
Из этого мы соберем 3 крутых приза со всем фаршем, плюс 7 поменьше — и сдобрим все стикерами.
Призы от Туту
@g_mapy отсыпет:
термосы
термостаканы
И сдобрит все это блокнотами.
Призы от Badoo
сумка
бутылка спортивная
флешка + значок
Призы от Авито
@arovinskaia и ее компания дадут 5 паков: футболка, стикерпак, обложка для паспорта, пин со слоном
Призы от ManyChat
А meowsphere дополнит это все 10 паками: сумка, термокружка, носки и картхолдер.
Приз от Дмитрия Елисеева (ElisDN) и Валентина Удальцова (Phpyh)
Подписка на Deworker и часовая консультация, соответственно.
p.s. Следите за анонсами с подведением итогов на сайте phpcommunity. И если еще не прошли PHP-опрос про 2021 год, самое время.
Большой Зарплатный Опрос Геймдева 2021
14 мая мы представили результаты Большого Зарплатного Опроса геймдева 2021. Презентация прошла на DevGAMM Spring. А теперь информация доступна всем желающим в нашем медиа.
В этом году мы подробно изучили, как пандемия отразилась на гонорарах в игровой индустрии. Какие специалисты стали более востребованы с переходом на удаленку. Насколько в профессиональной среде выросла готовность к релокейту.
Большой Зарплатный Опрос – это совместный проект портала InGame Job и рекрутинговой компании Values Value. Данное исследование проводится ежегодно. И в 2021-ом оно состоялось уже в пятый раз.
КАК ЧИТАТЬ ИССЛЕДОВАНИЕ И ГРАФИКИ
N – количество анкет.
N, % – процент от общего количества анкет в выборке.
Q1 – первый квартиль зарплат в долларах США.
Median – медианное значение зарплат в долларах США.
Q3 – третий квартиль значения зарплат в долларах США.
ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ИССЛЕДОВАНИИ
Опрос проводился около двух месяцев: с 24 февраля по 1 мая 2021 года. Анкеты заполнялись анонимно через Google-форму.
Как и раньше, не обошлось без маленьких рекордов. В исследовании поучаствовало на 11,5% больше респондентов, чем годом ранее – 2413 специалистов.
Это представители геймдева в возрасте от 18 до 58 лет. Медиана возраста составила 29 лет.
Большая часть опрошенных (86%) это специалисты уровня Middle и выше.
При этом 56,1% респондентов работают в геймдеве более 3-х лет.
Самую высокую активность в исследовании проявили Художники (634 анкеты), Геймдизайнеры (419 анкет), Программисты (354 анкеты) и Топ-менеджеры (243 анкеты).
Больше половины всех ответов из России (56,2%), ещё 27,7% – из Украины и 10,2% – из Беларуси.
61% респондентов работают удаленно и только 15% продолжают работать в офисе. В начале 2020 года на удаленке работало лишь 18%, а в офисе – 59%.
МЕДИАНА ЗАРПЛАТ ПО СТРАНАМ
Медианы зарплат выросли как в России (+12%), так и в Украине (+6.3%). Кроме того, глобальный переход на удаленку положительно сказался на медиане зарплат в регионах, которая выросла на 20%. Заметное снижение медианы произошло в Беларуси (-16.7%). Вероятнее всего, это связано с оттоком квалифицированных кадров из страны.
При этом медиана зарплат респондентов работающих на компании из Беларуси осталась на уровне с прошлым годом и составила $1700. Это выше гонораров в России и Украине.
МЕДИАНА ЗАРПЛАТ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ПОЛА
Соотношение мужчин и женщин в индустрии за прошедший год существенно не изменилось. Мужчин по-прежнему больше – 67%. Женщин – 32%.
Медиана зарплат у мужчин выросла на $100. У женщин осталась на прежнем уровне.
Самая значительная разница в медиане зарплат между мужчинами и женщинами наблюдается в Беларуси – $700. В России разница меньше – $420. В Украине – $400.
Разница медиан зарплат мужчин и женщин растет параллельно уровню специалиста.
Если у Middle разница составляет $100, то у Senior – $300, а на уровне Expert/C-level разница уже почти $600.
МЕДИАНА ЗАРПЛАТ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СТАЖА И УРОВНЯ СПЕЦИАЛИСТА
График зависимости медианы зарплат в разрезе уровня специалистаЗа 2021 год медианы зарплат выросли у C-level (+6,7%), Senior (+7,7%) и Middle-специалистов (+5,4%).
Ожидаемо растет медиана зарплат и с увеличением стажа сотрудников.
МЕДИАНА ЗАРПЛАТ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ТИПА И ШТАТА КОМПАНИИ
За прошедший год ощутимо просели медианы зарплат в издательских компаниях (-18,3%). Продуктовые компании, работающие с издателем также просели на 1,8%.
А вот медианы зарплат в аутсорсинговых компаниях наоборот выросли (+8,3%). Как и в компаниях полного цикла (+6,5%).
Карантин негативно сказался на медиане зарплат в крупных компаниях со штатом от 251 сотрудника и выше.
МЕДИАНА ЗАРПЛАТ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ИГРОВЫХ ЖАНРОВ И ПЛАТФОРМ
Мы впервые опросили всех респондентов, с какими жанрами и платформами они работают. Ранее этот вопрос задавали только арт- и геймдизайн-специалистам.
Самая высокая медиана зарплат ожидаемо оказалась у специалистов в жанрах казино, слоты и gambling. Затем идут спортивные симуляторы и шутеры, стратегии и MMO.
Чем хардкорнее аудитория проекта, тем выше медиана зарплат у разработчиков.
Самая высокая медиана остается у разработчиков на консолях, Web и PC.
Основная масса респондентов (65%) создает мобильные игры для сторов Apple и Google. Лишь 10% разрабатывают игры для социальных сетей.
БОНУСЫ
Годовые премии есть только у 23% респондентов, а оплата овертаймов лишь у 13%
За период карантина значительно возрос процент сотрудников, получающих «белую» зарплату.
При этом ожидаемо просели такие бонусы как «Выездные корпоративы», «Частичная компенсация питания в офисах» и «Участие в конференциях».
Все чаще компании вкладываются во внутреннее обучение. А также выделяют больший бюджет на подарки сотрудникам.
ОВЕРТАЙМЫ
63% опрошенных нормально относятся к оправданным овертаймам. Это на 10% меньше чем, в 2020 году (было 73%).
Уменьшился процент сотрудников, перерабатывающих каждый день и на выходных: с 18% до 13% по сравнению с 2020 годом. Но если брать картину в целом, то больше четверти респондентов овертаймят чаще 2-х раз в неделю.
Медиана зарплат Middle-специалистов, которые перерабатывают каждый день или на выходных, составила $1000, а медиана тех, кто никогда не овертаймит – $1300.
СМЕНА РАБОТЫ
Довольно много специалистов ещё ни разу не меняли работодателя (37,5%). Предпочитают переходить в новую компанию каждые 1-3 года 40,3%. Лишь немногие работают на одном месте более 5 или 10 лет (5,5%).
В поиске работы или в процессе ее смены (10 по шкале в опросе) находятся 10% респондентов. 15% с высокой вероятностью сменят работу в ближайшее время. 33% готовы рассмотреть предложения от других компаний.
Основной причиной смены работы по-прежнему остается желание получать больше (53%).
Также важными факторами являются: желание развиваться (44%), желание работать с более интересным проектом (37%), желание карьерного роста (29%).
Только 8% опрошенных назвали причиной высокую нагрузку и овертаймы. Это еще раз подтверждает отношение геймдев специалистов к переработкам, как к особенности индустрии.
ОСНОВНЫЕ КАНАЛЫ ПОИСКА РАБОТЫ
- На первом месте остаются job-порталы и отклик на «открытые вакансии» – 29%,
- На втором месте поиск работы через знакомых – 28%
- На третьем месте хантинг и активный рекрутинг со стороны компаний и кадровых агентств – 24%
СМЕНА СПЕЦИАЛИЗАЦИИ
Желание сменить специализацию есть у 18% опрошенных. Больше всего их привлекает сфера продюсирования и управления проектами (25%). В прошлом году на первом месте был арт.
КУРСЫ
45% всех опрошенных проходили образовательные курсы. Еще 24% планируют это сделать.
РЕЛОКЕЙТ
Потенциально больше 60% респондентов из Беларуси готовы к релокейту, еще 8% находятся в процессе переезда. 4% уже на новом месте.
Высокий показатель готовности к переезду наблюдается и в других странах: 55% в России и 44% в Украине.
Основным желаемым направлением для релокации неизменно остаются Европа и США.
ЗАРПЛАТЫ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ
АРТ
2D и 3D-художники имеют практически одинаковую медиану, но верхняя граница зарплатной вилки у 3D-художников выше на $350 чем у специалистов по 2D графике.
У Middle специалиста медиана зарплаты составляет около $1200,
У Senior на $800 больше – $2000
А Expert/C-level получают на $1000 больше, чем Senior.
Лидирующими странами по показателям медианы зарплат художников стали Европа и Израиль. При этом медиана зарплат художников в Украине и России выросла на $100.
РАЗРАБОТЧИКИ
Самые высокие зарплаты у разработчиков движка и серверных приложений. Самая низкая медиана в сфере Gameplay Scripter.
В отличие от других специальностей, у разработчиков наблюдается самый заметный разрыв в медианах зарплат между Middle и Senior-специалистами ($1400).
У разработчиков на популярных движках медиана зарплаты стабильно ниже, чем у тех, кто работает с более уникальными инструментами. Причина – дефицит подобных кадров.
Наибольшее количество девелоперов, поучаствовавших в опросе, работают на С#/ .Net и C++.
ГЕЙМДИЗАЙН
За прошедший год медианные зарплаты геймдизайнеров выросли на 12%: с $1200 до $1340.
Виден равномерный рост медианы заработной платы в зависимости от роста квалификации.
Медианы зарплат в Украине и в России выросли на $100 и почти $200 долларов соответственно. А лидерами ожидаемо стали компании Кипра и Северной Америки.
ТОП-МЕНЕДЖМЕНТ
Несмотря на то, что пандемия и переход на новые форматы работы существенно ударили по зарплатам Топ-менеджмента, их медиана все равно остается одной из самых высоких в индустрии.
МЕНЕДЖМЕНТ ПРОЕКТОВ
Медиана зарплат менеджеров в Украине и России выросла по сравнению с предыдущим годом на $400 и $100 соответственно.
Медиана зарплат респондентов, проживающих в Беларуси, значительно упала (более чем на $1000). Впрочем, это может быть связано с маленькой выборкой: ответило всего 13 человек.
МАРКЕТИНГ
Самые высокие зарплаты по данному направлению у специалистов по привлечению пользователей.
Большая разница наблюдается между медианами зарплат C-Level и Senior-специалистами ($1450).
ТЕСТИРОВАНИЕ/QA
АНАЛИТИКА
ВЫВОДЫ
Опрос общественного мнения | Большая деревня
перейти к содержанию
Данные опроса общественного мнения Big Village собираются три раза в неделю с помощью онлайн-опроса Big Village CARAVAN®.
- Если вы хотите добавить вопросы в наш опрос, пожалуйста, посетите нашу веб-страницу CARAVAN для получения дополнительной информации.
- Если у вас есть вопросы или вы хотите узнать больше о наших данных опроса, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу [email protected].
- Если вы хотите включить данные нашего опроса в публикацию или в прессу, свяжитесь с нами по адресу [email protected].
Перейти к разделу:
Политика | Экономика | Пандемия | Украина/Россия Война
Приблизительно 1000 взрослых (18+) выбираются из онлайн-панелей подписки на волну. Результаты взвешиваются* в зависимости от пола, возраста, образования, расы и этнической принадлежности. Цели взвешивания основаны на самых последних результатах опроса американских сообществ, проведенного Бюро переписи населения. Средняя погрешность составляет +/- 3,1%. Данные обновляются каждый понедельник.
*Политические данные используют отдельную схему взвешивания.
См. примечание в нижней части раздела «Политика» для получения более подробной информации.
Таблицы данных можно скачать здесь.
якорь
Политика
| Взрослые | ||||
| Дата | Одобрить | Отклонить | Чистое одобрение | Размер образца |
| 19.04.23 – 23.04.23 | 38,5% | 52,6% | -14,1 | 2 019 |
| 29.03.23 – 31.03.23 | 39,0% | 53,0% | -14,0 | 1 005 |
| 15.03.23 – 17.03.23 | 37,6% | 53,8% | -16,2 | 1 007 |
| 15.02.23 – 17.02.23 | 40,5% | 51,0% | -10,5 | 1 010 |
| 18.01.23 – 20.01.23 | 38,3% | 51,9% | -13,6 | 1 012 |
| 04.01.23 – 06.01.23 | 41,5% | 50,7% | -9,2 | 1 012 |
16. 12.22 – 18.12.22 | 42,6% | 51,1% | -8,5 | 1 003 |
| 30.11.22 – 22.12.22 | 41,2% | 50,8% | -9,6 | 1 005 |
| 16.11.22 – 18.11.22 | 40,4% | 50,9% | -10,5 | 1 008 |
| 09.11.22 – 10.11.22 | 41,4% | 51,9% | -10,6 | 1 006 |
Эти данные были собраны с помощью комплексного онлайн-опроса Big Village CARAVAN®. Было опрошено около 1000 взрослых (18+), отобранных из онлайн-панелей. Результаты взвешиваются на основе пола, возраста, образования, расы, этнической принадлежности и президентского голосования 2020 года (или отсутствия голосования). Цели взвешивания основаны на самых последних результатах опроса американских сообществ, проведенного Бюро переписи населения, и результатах президентских выборов 2020 года. Средняя погрешность составляет +/- 3,1% для взрослых и +/- 3,4% для зарегистрированных избирателей.
якорь
Экономика
Компания Big Village разработала собственный «Индекс потребительских настроений» с эталонной волной, собранной 19–21 марта 2021 г. после принятия Закона об Американском плане спасения от 2021 г. На сегодняшний день наш индекс произвел высшая отметка 106 в период со 2 по 4 апреля 2021 года.
Индекс потребительских настроений предназначен для измерения степени уверенности американцев в своем текущем финансовом положении и своих ожиданиях перемен к лучшему или в ближайшем будущем хуже. Индекс краткосрочных настроений измеряет, насколько американцы сейчас чувствуют себя уверенно в своем текущем финансовом положении. Индекс долгосрочных настроений Ожидания американцев относительно перемен к лучшему или худшему в ближайшем будущем.
Если вам нужна дополнительная информация о том, как рассчитываются наши индексы, свяжитесь с нами по адресу [email protected].
якорь
Пандемия
якорь
Война Украина/Россия
© 2023 Большая деревня
NCAA Рейтинг колледжей по футболу: AP Top 25 Football Poll
Официальная страница опроса AP Top 25 по футболу среди колледжей, который проводится по традиции с 1936 года.
Будьте в курсе и просматривайте последние обновления рейтинга каждую неделю.Джорджия становится 12-м подряд чемпионом в истории AP Top 25 национальный чемпион в истории рейтингов после разгрома TCU… Подробнее
| 1 | Грузия СЕК | — | против ТЦУ 09.01 20:30 по восточноевропейскому времени | 1 575 (63) | ||||||
| 2 | TCU 90 016 (13-2) Большой 12 | 1 | против Грузии 09.01 20:30 по восточноевропейскому времени | 1 484 | ||||||
| 3 | Мичиган Большая десятка | 1 | против ТЦУ 12 /31 17:00 по восточному времени | 1 438 | ||||||
| 4 | Штат Огайо Большая Десятка | — | против Грузии 31. | 1,394 | ||||||
| 5 | Алабама SEC 9000 3 | — | против штата Канзас 31 декабря 13:00 по восточному времени | 1303 | ||||||
| 6 | Теннесси SEC | 9 0041против Клемсона 30 декабря 21:00 по восточноевропейскому времени | 1 294 | |||||||
| 7 | Penn State Big Ten | 2 9003 8 | против Юты 02.01 18:00 по восточному времени | 1,200 | ||||||
| 8 | Вашингтон Pac-12 | 4 | 9004 11097 | |||||||
| 9 | Тулейн Американ Атлетик | 5 | против USC 02/01 14:00 по восточноевропейскому времени | 1,025 | ||||||
| 10 | Юта Pac-12 | 3 | по сравнению с Penn State 02. | 876 | ||||||
| 11 | Штат Флорида ACC | 2 | против Оклахомы 29 декабря 18:30 по восточноевропейскому времени | 814 | ||||||
| 12 | USC Pac-12 | 4 | по сравнению с Tulane 01/02 02 :00 PM ET | 795 | ||||||
| 13 | Клемсон ACC | 3 | против Теннесси 30 декабря 21:00 по восточному времени 9000 3 | 791 | ||||||
| 14 | Штат Канзас Большой 12 | 3 | против Алабамы 31 декабря 13:00 по восточному времени | 784 90 038 | ||||||
| 15 | Орегон Пак -12 | — | против Северной Каролины 28 декабря 21:00 по восточному времени | 758 | 9003 8 | |||||
| 16 | LSU SEC | — | vs. | Штат Орегон Pac-12 | — | против Флориды 17 декабря 15:30 по восточному времени | 742 | |||
| 90 039 | ||||||||||
| 18 | Нотр-Дам IA Independents | 1 | против Южной Каролины 30.12 16:30 по восточному времени | 535 | ||||||
Троя Солнечный пояс | 4 | vs UTSA 16.12 16:00 ET | 322 | |||||||
| 20 90 038 | Штат Миссисипи SEC | 4 | против Иллинойса 02.01 13:00 по восточному времени | 320 | ||||||
| 21 | 9003 6 UCLA Pac-12 | 3 | против Питтсбурга 30 декабря 15:00 по восточноевропейскому времени 014 Питтсбург ACC | — | против UCLA 30 декабря 15:00 по восточноевропейскому времени | 233 | ||||
| 23 | Южная Каролина SEC | 3 | против Нотр-Дам 12 /30 16:30 ET | 180 | ||||||
| 24 | Штат Фресно | — | против штата Вашингтон 12/ 17 16:30 по восточному времени | 164 | ||||||
| 25 | Техас | 4 | против Вашингтона 29 декабря 22:00 по восточноевропейскому времени | 95 | ||||||
01 18:00 по восточноевропейскому времени
0041 17Другие получившие голоса:
Duke 49, UTSA 45, Air Force 40, Boise State 38, Minnesota 35, Texas Tech 19, North Каролина 8, штат Северная Каролина 6, Айова 4, Луисвилл 3, Пердью 3, Мэриленд 2, Маршалл 2, Цинциннати 1, Иллинойс 1
Количество баллов в скобках указывает количество голосов за первое место.
