Бланк доверенности на представление интересов в гибдд: Доверенность на представление интересов в гибдд в 2023 году 2023

Доверенность на представление интересов в ГИБДД

 Доверенность

 

Имея в собственности транспортное средство марки, модели , идентификационный номер VIN: , тип ТС: , категория ТС: ,  года выпуска, модель, № двигателя: , шасси (рама) №: , кузов (кабина, прицеп) №: , цвет кузова , принадлежащий на основании паспорта транспортного средства: серии , выданного   г.,

Я, ,  года рождения,  пол, паспорт , выдан   г., код подразделения , зарегистрированный по адресу: , доверяю представителю:

,  года рождения,  пол, паспорт , выдан   г., код подразделения , зарегистрированный по адресу: ,

быть представителем в Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации и других учрежденияхи организациях,  для регистрации транспортного средства в Госавтоинспекции, получения новых государственных регистрационных знаков, получения документов на транспортное средство, дубликатов документов (паспорта транспортного средства, свидетельства о регистрации транспортного средства), внесения изменений в регистрационные документы, оплаты необходимых сборов и пошлин, с правом прохождения технического осмотра транспортного средства, быть представителем в страховой организации, с правом заключения договора страхования, получения полиса обязательного страхования, получения страхового возмещения, быть представителем в суде и группе разбора Госавтоинспекции в случае дорожно-транспортного происшествия, с правом участия в проведении экспертиз, с правом получения транспортного средства со специализированной стоянки, подавать и получать все необходимые документы, производить платежи, при этом, во время выполнения вышеуказанного поручения, владеть и пользоваться (управлять) транспортным средством, следить за его техническим состоянием, расписываться за меня и совершать иные действия, связанные с выполнением данного поручения.

 

Полномочия по настоящей доверенности не могут быть переданы другим лицам.

Доверенность выдана сроком .

Подпись представителя __________________________ удостоверяю.

 

__________________________ 

Приведите пример того, что указать в поле: «Место совершения доверенности»? В настоящем договоре кто является «подписантом»?

подскажите, разве не доверитель(тот, кто доверяет)  должен подписывать доверенность, вместо представителя( кому доверяют) ?

В ГИБДД требуют нотариально заверенную доверенность, ссылаясь на приказ мвд рф №1001. Я его изучил, но нигде упоминания о том, что документ, подтверждающий полномочия представителя,  должен быть заверен нотариально, не нашел. Как быть?

А если срок доверенности истечёт, что тогда?

Добры день. А доверенность должна быть только на бланке или её можно написать от руки на листе А4?

И кто должен на ней расписаться тот на кого зарегистрирована машина или на кого регистрируется машина? И нужно ещё раз предастовлять машину в ГИБДД?

Место совершения доверенности — например, город Уфа, Республика Башкортостан.

Подписантом является лицо, которое непосредственно будет подписывать договор. Сведения о полномочиях подписанта указываются в преамбуле.

Доверитель подписывает доверенность после удостоверения подписи представителя, т.е. в самой нижней строчке.

Существует два приказа МВД РФ с таким номером: Приказ МВД РФ от 24.11.2008г. №1001 «О порядке регистрации транспортных средств» и Приказ МВД РФ от 12.09.2011г. №1001 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче архивных справок». Требование о нотариальном заверении доверенности прямо предусмотрено в п.24 второго приказа. Уточните в ГИБДД какой именно приказ они имеют ввиду со ссылкой на пункт, также можете взять письменный мотивированный отказ и обжаловать действия ГИБДД в судебном порядке. С 01.09.2013г. вступают изменения в ГК РФ, в частности появится ст. 185.1 «Удостоверение доверенности», согласно п.1 которой доверенность на совершение сделок, требующих нотариальной формы, на подачу заявлений о государственной регистрации прав или сделок, а также на распоряжение зарегистрированными в государственных реестрах правами должна быть нотариально удостоверена, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Приказ МВД РФ от 12.09.2011г. №1001

Приказ МВД РФ от 12.09.2011г. №1001 был упомянут в связи с тем, что данный приказ МВД имеет номер, о котором Вы упомянули. Ст. 185.1 «Удостоверение доверенности» была упомянута для дополнительной информации. В пункте 36 Правил регистрации автомототранспортных средств и прицепов к ним в ГИБДД МВД РФ (утв. Приказом МВД России от 24.11.2008 № 1001) говорится, что в регистрационный орган необходимо представить документы, удостоверяющие полномочия гражданина представлять интересы собственника (владельца) при совершении регистрационных действии. Но как Вы раннее подметили, ничего не говорится о нотариальном удостоверении. Советуем Вам уточнить в ГИБДД какой именно приказ они имеют ввиду со ссылкой на пункт, и напоминаем, что Вы вправе взять письменный мотивированный отказ и обжаловать действия ГИБДД в судебном порядке.

После истечения срока доверенности полномочия представителя заканчиваются. Если есть необходимость продления полномочий, доверитель должен выдать доверенность на новый срок.

Здравствуйте! Доверенность должна быть совершена в письменной форме (п. 1 ст. 185 ГК РФ), и может быть, как напечатана, так и заполнена от руки, поскольку нормы законодательства не содержат каких-либо ограничений на этот счет. Доверенность подписывается доверителем. Доверителем является собственник транспортного средства – т.е. лицо, указанное в регистрационных документах, а в случае продажи ТС и до момента постановки на учет – покупатель, заключивший договор купли-продажи. Доверитель подписывает доверенность в самой нижней строке доверенности перед полем ввода «ФИО Доверителя». Представитель (тот, кому передаются полномочия) проставляет свою подпись для образца, в строке между слов «Подпись представителя» и «удостоверяю».Обращаем Ваше внимание на то, что доверенность не подменяет собой договор купли-продажи ТС и представитель по доверенности не сможет осуществить постановку ТС на учет на свое имя. Для продажи транспортного средства рекомендуем воспользоваться шаблоном договора, расположенного по следующей ссылке: http://www.

freshdoc.ru/dogovor/_dogovor-kupli-prodaji-transportnogo-sredstva/.О порядке постановки транспортного средства на учет рекомендуем уточнить в соответствующем территориальном Управлении ГИБДД МВД. Благодарим за интерес к нашему сервису!

см.ответ выше

образец, документ на право совершать какие либо действия от организации или физического лица в госинспекции

Цель оформления документа

Доверенность на представление интересов выдается в том случае, если человек не может прибыть в учреждение самостоятельно. Например, если необходимо принять или представить определенные документы в орган, однако Вы на данный момент находитесь вне зоны его досягаемости или же в учреждении, покинуть которое на данный момент не позволяется.

Обратите внимание! Статья 185 ГК РФ гласит, что доверенность – это уполномочие в письменной форме, которое выдается от одного лица иному, для исполнения определенных действий от имени доверителя перед другими лицами.

Стоит понимать, что под представлением интересов может подразумеваться практически что угодно – от вышеупомянутого приема документов и до проведения определенных юридических операций или переговоров. При этом, в доверенности должно быть точное указание полномочий доверенного лица, которые ему поручает доверитель.

Кто имеет право составить?

Законодательство РФ не накладывает никаких ограничений на то, что может составлять доверенность. Важно лишь, чтобы доверитель являлся гражданином России или хотя бы имел регистрацию на ее территории. В остальном, доверителем может стать любой человек, даже не достигший совершеннолетия.

Второй пункт 185 статьи ГК РФ гласит, что доверенность от имени несовершеннолетнего или недееспособного лица может выдать его законный представитель. А именно – близкий родственник, родитель или опекун. При отсутствии таковых лиц, документ составляется нотариусом.

При написании доверенности в ГИБДД, нет никаких особенностей или запретов. Доверителем также может быть любое лицо, как юридическое, так и физическое. Однако при этом, юридическое лицо должно быть зарегистрировано в Госреестре и иметь возможность совершения определенных операций.

Кто может представлять в госинспекции?

Эту возможность получает доверенное лицо, указанное в доверенности. Им может быть обычный человек или организация. Основные правила аналогичны положениям о доверителе. Однако и в этом случае есть несколько оговорок.

Доверенное лицо должно иметь возможность присутствовать в указанную дату, в указанном месте. То есть, если человек находится в зоне отчуждения, иной стране или же просто не может быть на нужном месте в указанное время по тем или иным причинам, то доверенность на его имя считается недействительной.

Такой же результат предвидится и в случае с доверенностью, выданной на имя юридического лица, которое не зарегистрировано или не имеет права на совершение данных операций.

Также, в отличие от правил, применяемых к доверителю, доверенных лиц может быть несколько. Не накладывается запретов и на категории лиц. То есть, теоретически можно выдать документ на имя юридического и физического лица одновременно, однако Вы не можете быть уверены в том, что нотариус одобрит такое решение.

Согласно пятому пункту 185 статьи ГК РФ, при выдаче доверенности на имя нескольких представителей, каждый из них обладает равными полномочиями, которые указываются в тексте документа. Но может быть предусмотрен и вариант, когда все доверенные лица выполняют поручение доверителя совместно.

Структура

При составлении доверенности, необходимо придерживаться определенной структуры. То есть, доверитель обязан указать данные пункты в правильной последовательности:

• Где и когда был составлен документ.
• ФИО (или полное название, в случае с юридическим лицом) доверителя, а также его адрес проживания (или месторасположения), паспортные данные (юридическое лицо указывает данные руководителя) и должность составителя, если документ выдается юридическим лицом.
• ФИО (или полное название, в случае с юридическим лицом) доверенного лица, а также его адрес проживания (или месторасположения), паспортные данные (если доверенный – юридическое лицо, указываются данные руководителя) и должность доверенного, если документ выдается юридическому лицу.
• Полномочия доверенного лица. Здесь специалисты рекомендуют указывать наиболее конкретный перечень поручений, с точной формулировкой.
• Где будут представляться интересы доверителя. В данном случае, необходимо указать определенное подразделение ГИБДД, с указанием полного названия. Позволяется и менее точная формулировка – гос. орган, совершающий регистрацию транспортных средств. Однако с точки зрения нотариусов, первый вариант имеет больше шансов на удачное удостоверение.
• Если доверенному лицу поручается проводить конкретные операции по регистрации ТС, то необходимо указывать реквизиты автомобиля или всех транспортных средств, над которыми они будут проходить (как составить доверенность на вождение автомобиля и его регистрацию от юрлица мы более подробно рассказываем тут).
• Срок действия документа. Данный пункт необязателен, однако его стоит указать, если полномочия даются доверенному временно и лишь на определенный отрезок времени.
• Подпись составителя (если доверитель – юридическое лицо, то необходима подпись руководителя).
• Право передоверия. Если Вы предусматриваете возможность того, что полномочия, указанные в доверенности, могут быть передоверены, то стоит описать это в данном пункте. Необходимо указать данные о лице, которому дается право передоверия.

Скачать бланк типовой доверенности на представление интересов в ГИБДД

О правилах заполнения доверенности на представление интересов физлица в ГИБДД мы рассказываем тут, а о доверенности на представление юридического лица в ГИБДД организацией или физическим лицом можете узнать из специальной статьи.

Что учесть при написании?

Составление доверенности может проходить как без присутствия нотариуса, так и с ним. Однако рекомендуется составлять такой документ вместе с нотариусом. Таким образом, Вы не допустите ошибок в бумаге и сможете заверить ее прямо на месте.

Важно! При составлении, необходимо придерживаться четких и точных формулировок. Также, приветствуются как можно более конкретные указания полномочий.

Таким образом, доверенное лицо не сможет превысить свои полномочия. А в противном случае, Вы сможете доказать факт их превышения в суде, просто предоставив им документ.

Что касается подписи, то если составитель несовершеннолетний или недееспособный, то подписывается законный представитель. Но подпись представителя обязательно должна быть заверена нотариусом. Дата и все числа должны указываться прописью. Это объясняется тем, что прописные цифры практически невозможно подделать.

Пример

Обычная доверенность в государственные органы, совершающие регистрацию ТС, выглядит так:

Место выдачи

Данный документ выдан (дата) со сроком действия до (дата)

Я, (ФИО составителя или руководителя организации, с указанием должности, названия организации и ее местонахождения), доверяю (ФИО доверенного лица, дата рождения, паспортные данные, место регистрации) пользоваться автомобилем, который принадлежит мне (или компании) на праве собственности:

(Указываются все данные о ТС)

А также быть представителем в (учреждение, в которое человек пойдет с доверенностью), представлять интересы, связанные с использованием авто, и расписываться в официальных документах.

(Ниже стоит указать, является ли ограничительным данный список действий, которые разрешается производить доверенному лицу от имени доверителя)

Подпись

Данная доверенность выдана без права передоверия.

Собственник автомобиля (указание владельца)

Заверение

Эта бумага подлежит нотариальному заверению. Без него документ не имеет никакой силы и фактически считается недействительным, при совершении действий в государственных органах, таких как ГИБДД.

Справка! Для того, чтобы добиться заверения, необходимо составить документ без ошибок, при полном соответствии с правилами составления документов и нотариальными рекомендациями.

• Скачать образец доверенности на представление интересов в ГИБДД от физического лица
• Скачать образец доверенности на представление интересов организации в ГИБДД

На какой срок выдается?

Ранее, сроки, в которые документ мог считаться действительным, был ограничен. Максимально, документ мог считаться действительным три года, однако сейчас это ограничение больше не действует. То есть, если в доверенности Вы не указываете конкретную дату окончания ее срока действия, то фактически считается, что он неограничен.

К составлению доверенности стоит подойти со всей серьезностью, так как данный документ не будет заверен нотариусом, если при его написании были допущены ошибки или неточности. Указывать информацию и перечень полномочий необходимо как можно конкретнее, чтобы позже к бумаге не было никаких вопросов.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу юридическую проблему — позвоните прямо сейчас:
 
8 (800) 302-76-94

Это быстро и бесплатно!

Доверенность на представление интересов в ГИБДД: регистрационные действия, постановка и снятие авто с учета

09 декабря 2019 Пальцева Ксения Геннадьевна 0

Добавить в избранное В избранное

Поделиться

Доверенность на представление интересов в ГИБДД необходима, когда собственник машины или мотоцикла не может или не хочет лично посещать ГИБДД (например, для регистрации транспорта) и уполномочивает представителя провести все нужные процедуры от имени собственника. Ниже расскажем о том, как составляется доверенность, и приведем ее образец.

• Для чего представителю юрлица нужна доверенность
• Доверенность на регистрационные действия в ГИБДД
• Для постановки на учет
• Для снятия с учета
• Образец доверенности для ГИБДД от юридического лица

Для чего представителю юрлица нужна доверенность

Доверенность может понадобиться не только гражданам, но и юридическим лицам. Если интересы компании представляет ее руководитель, оформлять доверенность не нужно. Однако не всегда человек, занимающий эту должность, в состоянии самостоятельно урегулировать все вопросы, возникающие в ходе деятельности предприятия, поэтому зачастую приходится делегировать часть обязанностей рядовым сотрудникам, которые не имеют права на совершение действий от имени юрлица без оформления доверенности.

Доверенность от юрлица в ГИБДД составляется в том случае, если представителю предприятия необходимо зарегистрировать приобретенное транспортное средство, снять с учета уже оформленный автомобиль, либо выполнить другие юридически значимые действия, входящие в компетенцию госоргана.

При этом важно помнить, что доверенность, в соответствии с п. 1 ст. 185 ГК РФ, должна быть оформлена в письменном виде. Определенных требований к ее содержанию законодатель не устанавливает, поэтому составить документ можно самостоятельно, руководствуясь приведенным в конце статьи образцом.

Доверенность на регистрационные действия в ГИБДД

В случае проведения регистрационных действий в отношении автомобиля не самим собственником, а его представителем (доверенным лицом) обязательным условием получения услуг в ГИБДД является наличие документа, подтверждающего соответствующие полномочия.

Для постановки на учет

Государственная услуга по регистрации автомототранспортных средств и прицепов к ним предоставляется в соответствии с Административным регламентом, утвержденным приказом МВД России от 07.08.2013 № 605. На основании п. 15.3 Регламента, если при обращении за получением услуги от имени доверителя обращается иное лицо, то наряду с другими необходимыми бумагами он должен представить следующие документы:

• доверенность;
• договор на представление интересов (при наличии).

Отсутствие доверенностиу представителя является основанием для отказа в проведении регистрационных действий по постановке автомобиля на учет в ГИБДД.

В доверенности могут быть прописаны полномочия на любые действия, которые можно совершить в ГИБДД, для чего необходимо использовать следующую формулировку:

Уполномочиваю Ф.И.О. на совершение любых регистрационных действий в Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации в отношении принадлежащего мне транспортного средства…

Либо же можно ограничиться конкретным правомочием и внести его в доверенность следующим образом:

Уполномочиваю Ф.И.О. на регистрацию в Государственной инспекции безопасности дорожного движения принадлежащего мне транспортного средства…

По такой доверенности снять авто с регистрационного учета через представителя уже не удастся.

Для снятия с учета

В связи с отменой требования к прежним владельцам о снятии с регистрационного учета проданного автомобиля потребность обращаться за данной государственной услугой существенно сократилась. Тем не менее прекращение регистрации ТС возможно, если новый собственник не регистрирует транспортное средство на себя, для чего прежнему владельцу, на основании п. 8.2 указанных выше Правил, необходимо подать заявление в ГИБДД.

При этом не ограничено право собственника обратиться с таким заявлением через представителя. Для проведения процедуры также подойдет общая доверенность на совершение регистрационных действий.

Если же необходимо закрепить лишь отдельное полномочие, то соответствующая часть текста доверенности будет выглядеть следующим образом:

Уполномочиваю Ф.И.О. на подачу от моего имени (от имени организации) заявления оснятии с регистрационного учета транспортного средства…

Никаких конкретных требований (кроме общих требований к доверенности, установленных ГК РФ) к тексту документа ни один нормативный документ не приводит. Можно воспользоваться приведенным ниже образцом.

Образец доверенности для ГИБДД от юридического лица

ДОВЕРЕННОСТЬ

на право постановки на регистрационный учет

транспортного средства в ГИБДД

Биробиджан

__ __ ____

Срок действия доверенности: с __ __ ____ по __ __ ____

Я, генеральный директор ООО «Оптик-Трейд» (ОГРН 12984921375, ИНН 790159871235, юрадрес: Биробиджан, ул.  Комсомольская, 15б) Ивашечкин Матвей Константинович, доверяю гражданину Российской Федерации Макейченко Антону Евгеньевичу (дата рождения: 12.05.1988, паспорт 8908 562145, выдан 31.05.2008 Биробиджанским ГУВД, зарегистрирован по адресу: Биробиджан, ул. Калинина, д. 5, кв. 78) поставить на учет в органах ГИБДД УВМД России по Еврейской автономной области транспортное средство (далее — ТС) Ford Focus 3.

Идентификационный номер (VIN) ТС: 89563201897414785

Тип ТС: легковой автомобиль

Год выпуска: 2016

Паспорт ТС: 17 ТВ 896524

Настоящая доверенность предоставляет представителю право получения технического паспорта, государственных номерных знаков, подписи всех необходимых документов и уплаты всех требуемых сборов.

Ивашечкин М. К.: (подпись)

***

В заключение отметим, что содержание доверенности в ГИБДД, выдаваемой юридическим лицом, может различаться, в зависимости от того, какие обязанности руководитель компании возлагает на уполномоченного сотрудника. В частности, приведенный в статье образец доверенности может использоваться в том случае, если представителю необходимо зарегистрировать только один автомобиль. При необходимости содержание документа нужно подкорректировать.

***

Больше полезной информации – в рубрике «Доверенность».

Источники:

• Гражданский кодекс РФ
• приказ МВД России «Об утверждении Правил государственной регистрации автомототранспортных средств и прицепов к ним в Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации, образца бланка свидетельства о регистрации транспортного средства и признании утратившими силу нормативных правовых актов МВД России и отдельных положений нормативных правовых актов МВД России» от 26. 06.2018 № 399
• приказ МВД России «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации автомототранспортных средств и прицепов к ним» от 07.08.2013 № 605

Добавить в избранное В избранное

Поделиться

Предыдущий материал

Следующий материал

образцы бланков для заполнения 2022

1. Все ⁶³
2. Документ ³⁴
3. Квартира ³
4. Наследство ³
5. Недвижимость ³
6. Доверенность ³
7. Жилой дом ²
8. Акционерное общество ³
9. Доверенность ²

• Образец доверенности на право постановки на учёт в органах ГИБДД

  Образец доверенности на право постановки на учёт в органах ГИБДД. Доверенность выдаётся одним физическим лицом другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на право представлять интересы

  Образец доверенности на право представлять интересы. Доверенность выдаёт юридическое лицо физическому лицу, являющемся сотрудником организации

  Открыть документ

• Образец доверенности на продажу автомобиля

  Образец доверенности на продажу автомобиля. Доверенность выдаётся одним физическим лицом другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на получение документа

  Образец доверенности на получение документа. Доверенность выдаётся одним физическим лицом другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на заключение договора

  Образец доверенности на заключение договора. Доверенность выдаёт одно физическое лицо другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на ведение гражданских дел

  Образец доверенности на ведение гражданских дел. Доверенность выдаёт одно физическое лицо другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на право распоряжения автомобилем

  Образец доверенности на право распоряжения автомобилем. Доверенность выдаёт одно физическое лицо другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на выкуп вещей из ломбарда

  Образец доверенности на выкуп вещей из ломбарда. Доверенность выдаёт одно физическое лицо другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на покупку автомобиля

  Образец доверенности на покупку автомобиля. Доверенность выдаётся одним физическим лицом другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на получение денег

  Образец разовой доверенности на получение денег. Доверенность выдаёт одно физическое лицо другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на приватизацию квартиры

  Образец доверенности на приватизацию квартиры. Доверенность выдаётся одним физическим лицом другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на передачу материальных и денежных средств

  Образец доверенности на передачу материальных и денежных средств (приложение к договору траста)

  Открыть документ

• Образец доверенности на получение заработной платы

  Образец доверенности на получение заработной платы. Доверенность выдаётся одним физическим лицом другому физическому лицу

  Открыть документ

• Генеральная доверенность

  Образец генеральной доверенности. Доверенность выдаёт юридическое лицо физическому лицу, являющемся сотрудником организации

  Открыть документ

• Образец доверенности на получение свидетельства о праве на наследство

  Образец доверенности на получение свидетельства о праве на наследство. Доверенность выдаётся одним физическим лицом другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на переоформление права постоянного (бессрочного) пользования на право собственности в отношении земельного участка

  Образец доверенности на переоформление права постоянного (бессрочного) пользования на право собственности в отношении земельного участка. Доверенность выдаёт юридическое лицо физическому лицу, не являющемуся сотрудником этого предприятия

  Открыть документ

• Образец доверенности в порядке передоверия

  Образец доверенности в порядке передоверия. Доверенность выдаёт одно физическое лицо другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на право управления и распоряжения личным имуществом

  Образец доверенности на право управления и распоряжения личным имуществом. Доверенность выдаёт одно физическое лицо другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на регистрацию договора дарения квартиры

  Образец доверенности на регистрацию договора дарения квартиры. Доверенность выдаётся одним физическим лицом другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на ведение наследственного дела (вариант №2)

  Образец доверенности на ведение наследственного дела. Доверенность выдаётся одним физическим лицом другому физическому лицу

  Открыть документ

• Генеральная доверенность на право представлять интересы предприятия в суде

  Образец генеральной доверенности на право представлять интересы предприятия в суде. Доверенность выдаёт юридическое лицо физическому лицу, являющемся сотрудником этого предприятия

  Открыть документ

• Образец доверенности на получение пенсии

  Образец доверенности на получение пенсии. Доверенность выдаёт одно физическое лицо другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на право голоса доверенному лицу на общем собрании акционеров

  Образец доверенности на право голоса доверенному лицу на общем собрании акционеров. Доверенность выдаётся одним физическим лицом другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на представительство в ЖСК

  Образец доверенности на представительство в ЖСК. Доверенность выдаётся одним физическим лицом другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на ведение судебного дела при рассмотрении иска

  Образец доверенности на ведение судебного дела при рассмотрении иска. Доверенность выдаёт юридическое лицо физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на право осуществления операций от имени предприятия

  Образец доверенности на право осуществления операций от имени предприятия. Доверенность выдаёт юридическое лицо физическому лицу, являющемся сотрудником этого предприятия

  Открыть документ

• Образец доверенности на дарение части жилого дома

  Образец доверенности на дарение части жилого дома. Доверенность выдаётся одним физическим лицом другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на заключения договоров на поставку продукции для предприятия

  Образец доверенности (специальная) на заключения договоров на поставку продукции для предприятия. Доверенность выдаёт юридическое лицо физическому лицу, являющемся сотрудником организации

  Открыть документ

• Образец доверенности на ведение дела в суде

  Образец доверенности на ведение дела в суде. Доверенность выдаёт одно физическое лицо другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на распоряжение жилым домом

  Образец доверенности на распоряжение жилым домом. Доверенность выдаётся одним физическим лицом другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на представительство в таможне

  Образец доверенности на представительство в таможне. Доверенность выдаётся одним физическим лицом другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на продажу жилого дома

  Образец доверенности на продажу жилого дома. Доверенность выдаёт одно физическое лицо другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на оформление наследства на квартиру

  Образец доверенности на оформление наследства на квартиру. Доверенность выдаётся одним физическим лицом другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на управление домом

  Образец доверенности на управление домом. Доверенность выдаёт одно физическое лицо другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на ведение судебного дела

  Образец доверенности на ведение судебного дела. Доверенность выдаёт одно физическое лицо другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на право совершения сделок от имени товарищества с ограниченной ответственностью

  Образец доверенности на право совершения сделок от имени товарищества с ограниченной ответственностью

  Открыть документ

• Образец доверенности на сдачу во временное пользование жилой площади

  Образец доверенности на сдачу во временное пользование жилой площади. Доверенность выдаётся одним физическим лицом другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на получение багажа

  Образец доверенности на получение багажа. Доверенность выдаётся одним физическим лицом другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на покупку части жилого дома

  Образец доверенности на покупку части жилого дома. Доверенность выдаёт одно физическое лицо другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности для действия за границей

  Образец доверенности для действия за границей. Доверенность выдаёт юридическое лицо физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на заключение договора купли-продажи ценных бумаг

  Образец доверенности на заключение договора купли-продажи ценных бумаг. Доверенность выдаёт юридическое лицо сотруднику другого юридического лица

  Открыть документ

• Образец доверенности юристконсульту на право представлять интересы предприятия в суде

  Образец доверенности юрисконсульту на право представлять интересы предприятия в суде

  Открыть документ

• Образец доверенности на ведение наследственного дела

  Образец доверенности на ведение наследственного дела. Доверенность выдаёт одно физическое лицо другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на на производство всех транспортно-экспедиционных операций и услуг

  Образец доверенности на производство всех транспортно-экспедиционных операций и услуг (Приложение к Примерному договору на выполнение централизованного вывоза (завоза) грузов со станций железных дорог и транспортно-экспедиционных услуг и операций). Доверенность выдаётся одним юридическим лицом другому юридическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на представление интересов акционеров на общем собрании акционерного общества

  Образец доверенности на представление интересов акционеров на общем собрании акционерного общества

  Открыть документ

• Образец доверенности на получение свидетельства о праве на наследство

  Образец доверенности на получение свидетельства о праве на наследство. Доверенность выдаётся одним физическим лицом другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на получение ордера

  Образец доверенности на получение ордера. Доверенность выдаётся одним физическим лицом другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на право голоса совету директоров на общем собрании акционеров

  Образец доверенности на право голоса совету директоров (наблюдательному совету) на общем собрании акционеров

  Открыть документ

• Образец доверенности для регионального представителя брокерской конторы

  Образец доверенности для регионального представителя брокерской конторы. Доверенность выдаёт юридическое лицо физическому лицу, являющемся сотрудником организации

  Открыть документ

• Образец доверенности на представление акционерного общества в рамках поручения

  Образец доверенности на представление акционерного общества в рамках поручения. Доверенность выдаёт юридическое лицо физическому лицу, являющемся сотрудником организации

  Открыть документ

• Образец доверенности на управление жилой площадью в жилищно-строительном кооперативе

  Образец доверенности на управление жилой площадью в жилищно-строительном кооперативе. Доверенность выдаётся одним физическим лицом другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на ведение наследственного дела за границей

  Образец доверенности на ведение наследственного дела за границей. Доверенность выдаёт одно физическое лицо другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на отправку багажа

  Образец доверенности на отправку багажа. Доверенность выдаётся одним физическим лицом другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности на обмен жилой площади

  Образец доверенности на обмен жилой площади. Доверенность выдаётся одним физическим лицом другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности в налоговую от юридического лица

  Образец доверенности в налоговую от юридического лица 2023. Документ проверен юристами. Скачать в формате pdf и docx.

  Открыть документ

• Образец доверенности на бронирование жилой площади

  Образец доверенности на бронирование жилой площади. Доверенность выдаёт одно физическое лицо другому физическому лицу

  Открыть документ

• Образец доверенности в налоговую

  Образец доверенности в налоговую 2023. Документ проверен юристами. Скачать в формате pdf и docx.

  Открыть документ

• Образец доверенности на ребенка бабушке от родителей

  Образец доверенности на ребенка бабушке от родителей

  Открыть документ

• Образец бланка доверенности на получение товара

  Образец бланка доверенности на получение товара

  Открыть документ

• Образец генеральной доверенности на автомобиль

  Образец генеральной доверенности на автомобиль 2023. Документ проверен юристами. Скачать в формате pdf и docx.

  Открыть документ

• Образец бланка доверенности на получение груза

  Образец бланка доверенности на получение груза 2023. Документ проверен юристами. Скачать в формате pdf и docx.

  Открыть документ

• Образец доверенности на получение материальных ценностей

  Образец доверенности на получение материальных ценностей

  Открыть документ

• Образец доверенности Почты России от юридического лица

  Образец доверенности Почты России от юридического лица 2023. Документ проверен юристами. Скачать в формате pdf и docx.

  Открыть документ

Нотариальная доверенность на представление интересов физического лица

Нотариальная доверенность на представление интересов физического лица позволяет выдать полномочия, дающие возможность поверенному (получателю полномочий) выполнять различные правовые действия от имени доверителя (лица, подписавшего доверенность). Данный документ является мощным правовым инструментом, позволяющим экономить время и ускорять различные процедуры за счет привлечения третьих лиц в качестве поверенных.

Когда требуется данный документ?

Чаще всего привлечение поверенных необходимо для решения таких задач:

• Оформление различных документов от имени физического лица. Это могут быть сделки, регистрация прав, заключение договоров и т.п.
• Проведение операций, связанных с распоряжением имуществом (недвижимостью и прочими активами, требующими нотариального заверения сделок).
• Представление интересов физического лица в суде. Все представители (адвокаты) должны действовать на основании доверенности.
• Представление интересов в любых других государственных органах и частных учреждениях, вплоть до получения посылки на почте.

Разновидности доверенностей

Существует три основных разновидности:

• Разовая. Предполагает предоставление полномочий на выполнение одного конкретного действия, которое непосредственно прописывается в тексте. Никаких других операций по такой доверенности выполнить нельзя.
• Специальная. Позволяет поверенному выполнять ограниченный список операций на протяжении установленного срока. Стандартным считается период действия в 1 год, однако текст документа может предусматривать любые строго ограниченные периоды (от нескольких часов до нескольких лет). Единственное исключение – нельзя оформлять бессрочные доверенности. Хотя законодательство не устанавливает верхнего предела (то есть вполне можно оформить доверенность на 20 лет).
• Генеральная. Обеспечивает самые широкие полномочия, в том числе дает право распоряжения имуществом и право представлять доверителя в любых инстанциях и перед любыми контрагентами.

Необходимо ли удостоверять документ нотариально?

По законам РФ данный документ может оформляться в простой письменной форме, то есть без участия нотариуса. Однако заверение – более надежный и безопасный способ по ряду причин:

• Документу придается дополнительная юридическая сила и проводится его регистрация в государственных базах данных, что позволяет в будущем быстро отозвать полномочия поверенного.
• Обеспечивается правовая проверка документа. Удостоверяются только доверенности, отвечающие законодательству РФ.
• Во многих случаях (в суде, в ГИБДД, при регистрации недвижимости и в прочих государственных органах) нотариальное заверение обязательно.

При этом стоимость доверенности у нотариуса на представительство формируется из стандартного тарифа на данный вид действий и оказание услуг правового и технического характера.

Требования к доверенности

При обращении физического лица за доверенностью нотариус устанавливает его личность. Для этого требуется паспорт или другой идентифицирующий документ. Обязательное условие – проверка дееспособности гражданина.

Требования к нотариальной доверенности физического лица:

• Представителю по доверенности могут передаваться только конкретные, существенные, правомерные полномочия.
• Полномочия не могут быть шире, чем правоспособность представляемого лица. Доверенность оформляется только на правомерные действия в рамках законодательства.
• Доверенность оформляется только на правомерные действия в рамках законодательства.

Нотариальная доверенность в банк от физического лица

Конкретные требования зависят от вида и объема полномочий. Например, доверенность в банк от физического лица должна конкретизировать, какие транзакции можно проводить:

• снятие средств со счета и пополнение вклада;
• открытие и закрытие депозита;
• перевод средств на другой счет;
• получение отчета о расходовании средств;
• перевыпуск пластиковых карт.

Если в доверенности от физического лица полномочия касаются распоряжения имуществом, важно конкретизировать признаки этого имущества.

Существенное условие – срок действия доверенности. Без указания этого пункта документ недействительный. Дата составления, подпись доверителя, подпись и печать нотариуса обязательны.

Образец доверенности

Образец, которому должна соответствовать нотариально удостоверенная доверенность, зависит от содержания и вида документа. В законодательных актах нет конкретизированных шаблонов и типовых бланков. Это невозможно, учитывая разнообразие правоотношений и широкий спектр делегируемых полномочий.

Поэтому нотариус руководствуется правилами делового оборота и общими требованиями нормативно-правовых актов о нотариате. Помимо обязательных реквизитов, нотариально заверенная доверенность может включать дополнительные пункты по желанию сторон. Например, конкретный срок прекращения действия полномочий, запрет на совершение определенных действий, перечень лиц, которым нельзя передоверить полномочия и т. д.

При обращении за оформлением представительства нотариус предоставляет пример доверенности и согласовывает с доверителем ее содержание, нюансы, перечень полномочий, срок действия и частные пожелания. Шаблонный подход не допустим, поскольку каждый случай оформления доверенности требует правовой оценки.

Перед регистрацией нотариального действия нотариус согласовывает с доверителем готовый образец доверенности, и при необходимости, вносит коррективы.

Скачать образец доверенности от юридического лица физическому.

Как поставить машину на учет в ГИБДД

После покупки автомобиля или получения его в качества подарка необходимо зарегистрировать его в ГИБДД. Постановка на учет транспортного средства с мощностью двигателя более 4 кВт, а также прицепа осуществляется на основании заявления автовладельца или действующего от его имени по доверенности лица. Чтобы сделать все в соответствии с законом, ознакомьтесь с правилами, сроками и тонкостями оформления новых и бывших в употреблении машин. В статье мы расскажем, какими способами можно зарегистрировать ТС, какие документы нужно подготовить и каким образом ускорить процесс постановки на учет.

Правила постановки на учет автомобиля

Давайте разберемся, что требуется для постановки авто на учет. В 2021 году введены новые правила постановки на учет автомобиля. С 1 января 2020 года вступил в силу ФЗ от 03.08.2018 N 283-ФЗ «О государственной регистрации транспортных средств в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который определяет правила регистрации ТС в ГИБДД.

Главное — успеть зарегистрировать авто в ГАИ в течение 10 дней после покупки. За это время вам нужно подготовить документы и оплатить пошлину. И если вы покупаете машину в другом регионе, вам не нужно срочно ехать обратно. Вы можете обратиться в любое отделение ГИБДД независимо от региона и даже оставить регистрационные знаки старого владельца. Если же вы хотите получить новый номер, то его код будет соответствовать региону, в котором вы прописаны.

Где можно поставить автомобиль на учет

• Постановка на учет автомобиля в ГИБДД. Для гос.регистрации вам нужно написать заявление, собрать пакет документов, включая полис ОСАГО, оплатить пошлины. Сотрудник проверит документы, проведет визуальный осмотр машины, выдаст СТС, ПТС и присвоит транспортному средству номер.
• Постановка на учет автомобиля через Госуслуги. Для подачи заявления вам нужно зарегистрироваться на портале и выбрать услугу «Регистрация транспортного средства» для новой машины и «Изменение данных собственника транспортного средства» для авто с пробегом.
• Постановка на учет в дилерском центре. С марта 2020 года можно зарегистрировать ТС в автосалоне дилера. Регистрацию проводят специально обученные сотрудники.

Что нужно для постановки на учет автомобиля

Важно помнить, что все документы на транспортное средство должны соответствовать его параметрам. Машина должна быть в технически исправном состоянии, без запретов. При встрече с инспектором у вас должна быть оплаченная пошлина и комплект документов, включая правоустанавливающие. Если авто невозможно доставить на смотровую площадку, необходимо пройти техосмотр и предоставить акт, который действителен в течение 20 дней.

Необходимые документы для постановки автомобиля на учет в ГАИ

• Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность гражданина РФ.
• Доверенность на представление интересов владельца ТС.
• ПТС — паспорт транспортного средства.
• СТС — свидетельство транспортного средства для подержанных авто.
• Полис ОСАГО.
• Договор купли-продажи или дарения.

Оригиналы документов, заявление на постановку на учет автомобиля или распечатанный бланк заявления, если вы подавали через Портал Госуслуг, нужно взять с собой в выбранное подразделение Госавтоинспекции.

Регистрация нового авто

Процедура постановки на учет нового автомобиля включает 3 этапа. Первый этап связан с подготовкой документов и заявления, которое можно подать через Госуслуги или в любом отделении ГИБДД. Второй этап связан с осмотром машины, проверкой и подтверждением достоверности данных ТС. Третий этап — оформлением регистрационных документов, присвоением номеров.

Автосалоны предоставляют услуги по регистрации ТС. Если при покупке авто в салоне у дилера вы воспользуетесь помощью специально обученного сотрудника, вам не придется обращаться в ГИБДД, за вас все сделают в соответствии с законом в порядке, установленном Правительством РФ.

Порядок постановки на учет бу автомобиля

Не нужно говорить, что перед покупкой авто с пробегом необходимо проверить его историю и документы. Однако чистым у машины должно быть не только прошлое, но и внешний вид. Подготовьте машину к посещению отдела ГИБДД — посетите мойку, уберите все лишнее из багажника, проверьте состояние резины и соответствие руля, фар и других деталей модели авто, иначе инспектор может отказать в осмотре. При обращении к дилеру, где можно поставить авто на учет в Екатеринбурге, подготовка машины к осмотру также необходима.

Осмотр автомобиля при регистрации

Процедура осмотра автомобиля при постановке на учет проводится на специальной площадке. Вначале сотрудник полиции проверяет, не числится ли машина в угоне, затем проводит визуальный осмотр — сверяет с документами VIN-код, номер кузова, шасси, оценивает степень тонировки стекол, проверяет соответствие рулевого механизма и габаритов заводским характеристикам. Отдельного бланка осмотра автомобиля при постановке на учет не требуется. Если состояние машины удовлетворительное, инспектор проставляет отметки в заявлении на регистрацию, которое должно быть напечатано и быть при себе.

Получение свидетельства о регистрации — СТС

Свидетельство о регистрации транспортного средства СТС выдается МРЭО после успешного прохождения осмотра сотрудником ГИБДД. В документе указываются основные данные о машине и ее владельце. Получить свидетельство необходимо в течение 10 дней после выдачи ПТС. При перемещении по территории Российской Федерации СТС должен быть при себе, в то время как ПТС возить за собой не обязательно.

Преимущества покупки и оформления авто в Автовек

В нашем автосалоне вы можете приобрести как новые, так и б/у автомобили с «чистым» прошлым. Мы продаем автомобили LADA по ценам производителя и предлагаем клиентам выгодные акции. При покупке в трейд ин вы экономите до 10%. Если выберите покупку в кредит, подберем оптимальный кредитный план по ставке от 6,4 % в год.

Мы не только продаем машины, но и оказываем дополнительные услуги — оформляем страховку, ставим на учет, проводим техобслуживание, ремонтируем, в том числе по гарантии.

Наши специалисты прошли специальное обучение, чтобы помогать клиенту с постановкой ТС на учет. Они подготовят машину к регистрации от вашего имени, чтобы она прошла ее сразу. В минимально возможные сроки передадут автомобиль с регистрационными знаками и документами.

Заказать услугу можно сразу при покупке авто или по телефону.

Доверенности

Доверенность See: enduring power.»> — это документ, который дает лицу (называемому либо одаряемый , поверенный , либо доверенное лицо ) право действовать от имени лица или компании, которая дает полномочия (называется донор , основной или назначающий ). Основным законом, регулирующим общие и постоянные полномочия поверенных в Южной Австралии, является Закон о доверенностях и агентских полномочиях 19.84 (ЮАР).

Назначение человека адвокатом дает ему право заниматься финансовыми делами донора. Это не дает адвокату полномочий заниматься другими личными сферами жизни донора, такими как здравоохранение, проживание и проживание, а также вопросы образа жизни.

Доверенность отличается от предварительного распоряжения, , которое позволяет кому-то сказать, что он хочет, чтобы произошло в отношении определенных личные области их жизни, такие как вопросы, связанные со здоровьем и образом жизни, или назначать другое лицо для принятия решений за них в отношении определенных личных вопросов. Предварительное распоряжение об уходе может касаться их медицинского обслуживания, условий проживания и проживания, а также их личных дел. См. Предварительные указания по уходу.

В Южной Австралии любое лицо старше 18 лет, обладающее «дееспособностью» (см. Потеря дееспособности ), может оформить доверенность. Вопрос о том, может ли лицо моложе 18 лет оформить доверенность, является предметом некоторых юридических дискуссий. Если лицо моложе 18 лет и рассматривает возможность оформления доверенности, ему следует обратиться за консультацией к юристу.

Существуют две разные формы доверенностей — они имеют сходство, но есть некоторые важные различия.

• A Генеральная доверенность — это полномочия, предоставляемые одаряемому для ведения финансовых дел дарителя [Закон о доверенностях и агентских полномочиях 1984 (SA) s 5]. Например, это позволяет одаряемому покупать и продавать вещи или управлять банковским счетом дарителя, если он или она уезжает в отпуск за границу.
• Ан Бессрочная доверенность [Закон о доверенностях и агентских полномочиях 1984 (SA) s 6] — это доверенность, которая действует, даже если донор недееспособен, например, не может общаться после инсульта или стареет (см. Утрата законного вместимость ). При таких обстоятельствах генеральная доверенность прекращает свое действие и действия, совершенные по ней после этого срока, признаются недействительными .

Генеральная доверенность и бессрочная доверенность наделяют поверенного правом вести дела лица.0025 финансовые дела . Однако в то время как генеральная доверенность автоматически аннулируется, если лицо становится недееспособным, бессрочная доверенность по-прежнему будет действовать.

Выдача любой из доверенностей не означает, что человек теряет контроль над своими делами. Человек по-прежнему может заниматься любыми делами, которые он или она выбирает, в то время как одаряемый может делать только то, что позволяет форма. Однако давать доверенность на человека, не заслуживающего абсолютного доверия, очень опасно.

Доверенность подтверждает полномочия одаряемого действовать от имени дарителя. Это должно быть показано всякий раз, когда одаряемый делает что-то вместо дарителя.

Не всегда требуется оформлять доверенность только на получение пенсии по социальному обеспечению, и, как правило, можно принять другие меры для использования банковского счета от имени лица, не беспокоясь и не рискуя создать доверенность. Однако незаконно иметь дело с чужими деньгами, независимо от того, насколько близки обе стороны, без разрешения этого человека.

Донор, действующий в качестве доверенного лица или личного представителя другого лица, не может использовать доверенность для передачи этих функций кому-либо еще [Закон о доверенностях и агентских полномочиях 1984 г. (SA), статья 5(4)].

Действие доверенности прекращается со смертью донора. В этот момент завещание берет верх [см. Завещания ].

Потеря дееспособности

Бессрочная доверенность продолжает действовать, если даритель становится недееспособным. Генеральная доверенность автоматически прекращает свое действие в этой ситуации.

Иногда трудно оценить, является ли человек недееспособным . Юридически недееспособный означает, что кто-то не может понять характер документа и его действие или не может общаться каким-либо образом. Если возникает вопрос о дееспособности лица, лучше всего получить письменное медицинское заключение, и лучше всего получить его у собственного врача человека.

Физическая недееспособность, например паралич и неспособность подписывать документы, не означает, что это лицо обязательно признан недееспособным. Человек все еще может понять документ и его последствия. Чтобы иметь дееспособность , человек должен каким-то образом общаться. Это может быть сложной областью права. При возникновении вопросов относительно дееспособности лица следует обращаться за юридической консультацией.

Невозможно оформить бессрочную доверенность после того, как даритель уже стал недееспособным. Дела лица, утратившего дееспособность и не составившего действующая доверенность в некоторых случаях все еще может осуществляться на неофициальной основе, например, если деньги лица находятся на совместном банковском счете, и только одно лицо должно поставить подпись. В случае возникновения сложных вопросов или семейных споров любое лицо, проявляющее должную заинтересованность в заботе о человеке, может подать заявление в Гражданский и административный трибунал Южной Австралии (SACAT ) о назначении администратора A person appointed to manage the estate of a person who has died without leaving a will, or the financial affairs of a person who lacks legal capacity. Fem: administratrix. 2. A person appointed to manage an organisation or business in circumstances such as insolvency or maladministration.»> для управления финансовыми делами человека. Трибунал может назначить администратора для лица, которое он считает неспособным контролировать свои дела, см. Опека и управление .

Как оформить доверенность

Частный юрист может оформить доверенность или бессрочную доверенность .

В качестве альтернативы, Комиссия по юридическим услугам и Офис общественного адвоката подготовили набор для самостоятельной сборки Постоянная доверенность , в котором содержатся все необходимые формы, ответы на распространенные вопросы, касающиеся постоянных доверенностей, и показано, как заполнить из форм. Комплект можно приобрести в любом офисе Legal Services Commission SA.

Вы также можете загрузить и распечатать формы с веб-сайта Land Services Group или приобрести пустые формы в Service SA

Однако подготовка и использование форм могут быть сложными, и перед их использованием целесообразно обратиться за юридической консультацией.

Доверенность, разрешающая любые операции с землей, принадлежащей дарителю (включая продажу земли или регистрацию договоров аренды), должна быть сдана на хранение в Управление земельных прав [Закон о недвижимости 1886 (SA) s 155]. Управление земельных титулов может дать совет, как это сделать. При подаче доверенности взимается плата в Управление земельных титулов.

Если нет необходимости иметь дело с землей сейчас, но это может быть в будущем, форму все же можно отправить немедленно, чтобы убедиться, что она заполнена правильно. Это позволяет избежать риска того, что форму придется исправлять позже. Это проблема, если это действующая доверенность , и даритель недееспособен по закону, когда необходимо внести исправления. В этом случае форма не может быть исправлена, так как это должен санкционировать даритель. В качестве альтернативы форма может храниться в надежном месте и сдаваться на хранение при возникновении необходимости.

Подписание доверенности

После тщательной проверки доверенности , чтобы убедиться, что она точно отражает его или ее намерения, даритель должен подписать ее перед лицом, уполномоченным по закону The person who swears or affirms the affidavit is called the deponent. Affidavits must contain only facts which the deponent can prove. Generally, affidavits are required in court proceedings in place of statutory declarations.   The original of any Affidavit filed on the CourtSA portal must be retained [Uniform Civil Rules 2020 (SA) r 31.10, Joint Criminal Rules 2022 (SA) r 28.10]. «> принимать письменные показания под присягой . Это означает адвоката, мирового судью или провозглашенного полицейского.

Одаряемый постоянной доверенности должен подписать форму, чтобы показать, что он или она соглашается принять на себя ответственность быть одаряемым. Формулировка, используемая для принятия, должна соответствовать формулировке в Приложении 2 Закона о доверенностях и агентствах 19.84 (ЮАР) . Это формулировка официальной формы «Постоянная доверенность». Хотя даритель и одаряемый не обязаны подписывать документы одновременно, рекомендуется, чтобы одаряемый подписал документ в течение разумного времени после того, как подпись дарителя была засвидетельствована, поскольку это позволит избежать осложнений в дальнейшем, если даритель окажется недееспособным.

Начало

После заполнения и подписания доверенности она становится действительной и может быть использован. Доверенность нигде не нужно заверять печатью или регистрировать. Необходимо только представить доверенность на право распоряжения землей (в Земельном управлении) или акциями (в реестре акционеров компании). Тем не менее, некоторые финансовые учреждения (банки или кредитные союзы) могут захотеть зафиксировать тот факт, что лицо назначило поверенного, или могут запросить копию документа о доверенности — без этого поверенному иногда может быть трудно иметь возможность осуществлять свои полномочия.

Доверенность может быть создана только на определенный период времени или может продолжать действовать до смерти дарителя. Как правило, доверенность действует с даты ее подписания [Закон о доверенностях и агентских полномочиях 1984 (SA) s 5].

Генеральная доверенность может просто указывать дату начала и окончания действия.

Можно отсрочить момент вступления в силу постоянной доверенности путем использования тщательной формулировки. Например, официальная форма «Постоянная доверенность» дает возможность выбрать, когда действующая доверенность вступит в силу, указав:

Эта форма вступает в силу:

• после подписания настоящего документа и остается в силе, несмотря на любую последующую недееспособность, или
• только в случае моей недееспособности.

Выбор второго варианта означает, что форма не будет действовать до тех пор, пока лицо не станет недееспособным. Однако решение о том, когда кто-то становится недееспособным, может быть сложным юридическим вопросом.

Межгосударственное и зарубежное использование

Доверенность , оформленная в Южной Австралии, не может быть признана за пределами штата. Хотя существуют положения о признании постоянных полномочий доверенностей во всех штатах и ​​территориях, с генеральными доверенностями дело обстоит иначе.

Особая осторожность должна быть проявлена ​​при оформлении доверенности, которая будет использоваться для межгосударственных или зарубежных активов. Для межгосударственных активов предлагается оформить доверенность в соответствии с законодательством другого государства. 0200 законодательства , другими словами, используя форму этого штата. Во всех штатах Австралии доступны формы доверенностей, аналогичные тем, которые используются в Южной Австралии.

Для охвата зарубежных активов доверенность должна быть достаточно широкой, чтобы соответствовать законам соответствующей страны, а подпись одаряемого должна быть засвидетельствована нотариусом, который является юристом, имеющим право подписывать документы, имеющие международное признание. Нотариус взимает плату за заверение документов. Список нотариусов можно получить в Юридическом обществе Южной Австралии.

Нотариус подписывает документ и ставит оттиск печати. Затем доверенность должна быть отправлена ​​в Министерство торговли и иностранных дел, которое заверяет документ печатью и удостоверяет, что подпись нотариуса является подлинной подписью этого лица.

Затем доверенность необходимо отнести в консульство или торговую комиссию страны, в которой она будет использоваться. Затем консульство или торговая комиссия удостоверяет подпись сотрудника по иностранным делам, подписавшего сертификат.

После выполнения этих шагов документ можно использовать в стране, где подпись сотрудника Министерства иностранных дел заверена, при условии, что формулировка документа соответствует законодательству соответствующей страны.

Прежде чем начинать этот процесс, стоит проконсультироваться с соответствующим консульством или торговой комиссией относительно формы и формулировки зарубежной доверенности.

Защита интересов донора

Доверенность потенциально может быть очень опасной, если попадет не в те руки, поэтому очевидно, что лучшей гарантией является выбор одаряемого, которому можно доверять. Хотя неправомерное использование доверенности, например, получение денег или неиспользование денег в интересах человека, является уголовным преступлением, раскрыть преступление может быть сложно. При наличии постоянной доверенности даритель может быть недееспособным и неспособным раскрыть преступление. Официальной проверки, чтобы убедиться, что одаряемые выполняют свою работу должным образом, не проводится. Если лицо оформляет безусловную доверенность, одаряемый имеет право продать, заложить или отдать все, что есть у донора.

Следующие предложения могут помочь человеку защитить свои интересы.

• Сообщите хотя бы одному лицу, кто является адвокатом;
• Сделать условием действующей доверенности, что даритель или кто-либо, кроме поверенного, должен регулярно получать копии выписок со счетов из своего финансового учреждения;
• Сделать условием действующей доверенности, чтобы поверенный консультировался с определенными лицами перед, например, продажей дома донора. Если даритель выдвигает такое условие, желательно передать другим людям копии действительной доверенности;
• Сделать условием действующей доверенности ежегодную независимую проверку финансовых дел донора и получение донором или кем-либо другим копий проверенных счетов. Это потребует затрат;
• Если даритель решает, чтобы его бессрочная доверенность вступала в силу только в том случае, если он в последующем становится недееспособным, он может пожелать сделать условием бессрочной доверенности то, что любая недееспособность должна быть подтверждена лечащий врач донора на данный момент.

Самое главное правило при выборе кого назначать адвокатом — выбирать тщательно. Это должен быть человек, заслуживающий доверия, который всегда может действовать в интересах донора (см. Защитите свои финансы публикацию на веб-сайте Альянса по предотвращению жестокого обращения с пожилыми ).

Даритель может номинировать более одного одаряемого, если захочет. Если даритель хочет, чтобы два или более человек были указаны в качестве одаряемых, они могут указать, что они действуют совместно (все одаряемые должны подписать) или солидарно (любой из одаряемых может подписать независимо друг от друга).

Если даритель решает иметь более одного одаряемого, важно, чтобы эти люди могли работать вместе.

Обязанности одаряемого

Одаряемый должен вести полный и надлежащий учет всего, что он или она делает, и всегда должно быть видно, что он действует в наилучших интересах дарителя. Неведение этих записей является правонарушением со штрафом в размере до 1000 долларов США [Закон о доверенностях и агентских полномочиях 1984 (SA) с 8]. Одаряемый, который действует ненадлежащим образом, может быть привлечен к личной ответственности за возмещение любых причиненных убытков и даже может быть признан виновным в совершении уголовного преступления.

Одаряемый не может получать оплату за работу, выполненную от имени дарителя, за исключением любых личных расходов, непосредственно связанных с исполнением доверенности See: enduring power.»> . Квитанции должны храниться для подтверждения этих расходов. Одаряемый может совершать все действия, предусмотренные доверенностью, но не может превышать полномочия, указанные в доверенности. Одаряемый имеет право заниматься только финансовыми вопросами и не имеет права давать согласие на лечение донора.

Если одаряемый действует в соответствии с разумным толкованием формулировки доверенности, даритель связан действиями одаряемого, и одаряемый находится под защитой. Одаряемый, который действует на основе необоснованного толкования формулировки доверенности, может быть привлечен к ответственности теми, с кем он или она имеет дело, за нарушение гарантии полномочий . В этом случае действия одаряемого не повлияют на дарителя, и любое имущество, отчужденное, когда в доверенности явно не было на него полномочий, может быть взыскано. Если есть сомнения относительно формулировки доверенности, обратитесь за юридической консультацией.

Соглашаясь действовать в качестве одаряемого, одаряемый не принимает на себя финансовую ответственность за дарителя, например, одаряемый не должен оплачивать счета дарителя из своего кармана. Скорее, одаряемый оплачивает счета дарителя из собственных денег дарителя. Если денег недостаточно для оплаты всех счетов, одаряемый не несет личной ответственности, но может принять другие необходимые меры.

Источники

Подробную информацию об обязанностях постоянной доверенности см. в брошюре Альянса по предотвращению жестокого обращения с пожилыми, озаглавленной Обязанности и ответственность вашей постоянной доверенности

Прекращение действия доверенности

Доверенность See: enduring power.»> прекращает действие:

• в случае смерти дарителя или одаряемого;
• в случае уничтожения предмета (например, указанного имущества) доверенности;
• , если либо даритель, либо одаряемый уведомляет другого об отзыве — это должно быть сделано в письменной форме;
• , если доверенность является общей доверенностью, срок действия доверенности истекает, если и когда указана дата истечения срока действия;
• , где доверенность является генеральной доверенностью, если даритель становится недееспособным.

Формы

Специальной формы для отзыва общей доверенности не существует; но даритель должен написать что-то в письменной форме, чтобы было ясно, что доверенность отозвана.

Существует форма, которую можно использовать для отзыва действующей доверенности . Его можно получить на веб-сайте SA Gov — Доверенность Его также можно найти в наборе «Постоянная доверенность» , выпущенном Комиссией по юридическим услугам и Офисом общественного адвоката.

Уведомление об отзыве

Если генеральная доверенность была сдана на хранение в Управление по земельным правам, письменное аннулирование этих полномочий также должно быть передано в Управление по земельным правам для помещения в файл [Закон о недвижимости 1886 г. (СА) с 157].

Форма отзыва доверенности с постоянной доверенностью должна быть подана в Управление земельных прав.

Бланки аннулирования также должны быть предъявлены каждому банку, компании или другому реестру, где доверенность была ранее отмечена, произведена или зарегистрирована, чтобы уведомить о том, что поверенный перестал иметь какие-либо полномочия действовать в отношении доверенности. от имени бывшего донора.

Может ли одаряемый по бессрочной доверенности перестать действовать?

Если даритель действующей доверенности становится недееспособным, например, из-за психического заболевания или умственной отсталости, или не может общаться каким-либо образом, действующая доверенность продолжает действовать. В этих обстоятельствах одаряемый может только прекратить действие:

• , подав заявление в Верховный суд [Закон о доверенностях и агентских полномочиях 1984 г. (SA), ст. 9, 11]; или
• , если Суд по гражданским и административным делам Южной Австралии (SACAT) назначает администратора [Закон о доверенностях и агентских полномочиях 1984 (SA) s 10].

Администратор, назначенный SACAT, имеет право изменять или отзывать Постоянную доверенность (см. Администраторы — их полномочия и обязанности ). До тех пор, пока действующая доверенность не будет отозвана, она остается приостановленной и недействительной. Однако он может снова начать действовать, если административный приказ когда-либо будет отменен.

Действия одаряемого после смерти дарителя

Если даритель умирает или, в случае генеральной доверенности, становится недееспособным, все действия, совершенные поверенным от имени дарителя перед ним или он знает о смерти или недееспособности, будет действительным [Закон о доверенностях и агентских полномочиях 1984 (SA) s12(1)]. В качестве гарантии при оформлении доверенности одаряемый может пожелать сделать установленное законом заявление о том, что уведомление о смерти (или о недееспособности в случае генеральной доверенности) не было получено. Это можно сделать во время применения силы или позже.

Доверенности  :  Последняя редакция: пн 29 октября 2018 г.
Содержание Закона Справочник доступен как государственная служба только в информационных целях и на него не следует полагаться в качестве замены юр. совет. См. Заявление об отказе от ответственности подробности. Бесплатно и конфиденциальная юридическая консультация в Южной Австралии звоните 1300 366 424.

Правила профессионального поведения адвокатов штата Мэриленд и счета адвокатского доверительного управления

Пересмотренные правила, вступающие в силу 1 июля 2016 г., для Правил профессионального поведения адвокатов штата Мэриленд и счетов доверительного управления адвокатов находятся в Правилах штата Мэриленд, раздел 19, глава 300 и глава. 400 соответственно. Чтобы получить доступ в Интернете, (1) нажмите на ссылку Westlaw ниже, чтобы перейти к пересмотренным Правилам штата Мэриленд (Раздел 19. Адвокаты), (2) нажмите Главу 300 (Правила профессионального поведения адвокатов штата Мэриленд) и (3) нажмите на раздел, который вы хотите просмотреть. Ниже приводится оглавление Правил профессионального поведения адвокатов Мэриленда и Счета адвокатского траста для информационных целей.

Вестлоу Линк

Правила Мэриленда

Раздел 19. Адвокаты

• Глава 100. Государственный совет по правовым экзаменам и комитеты по репутации
• Глава 200. Допуск в бар
• Глава 300. Правила профессионального поведения адвокатов Мэриленда
• Глава 400. Счета адвокатского траста
• Глава 500. Юридические услуги PRO Bono
• Глава 600. Фонд защиты клиентов
• Глава 700. Дисциплина, неактивный статус, отставка

Глава 300. Правила профессионального поведения прокурора штата Мэриленд

• Правило 19–300.1. Преамбула
• Правило 19–301.0. Терминология (1.0)
• Отношения между клиентом и адвокатом
• Советник
• Адвокат
• Операции с лицами, не являющимися клиентами
• Юридические фирмы и ассоциации
• Государственная служба
• Информация о юридических услугах
• Поддержание честности профессии
• Приложение 19–B:  Идеалы профессионализма
• Приложение 19–C:  Руководство по адвокатской деятельности для адвокатов, представляющих интересы детей в Китае, и связанные с ними процедуры TPR и усыновления
• Приложение 19–D:  Практические рекомендации для назначенных судом адвокатов, представляющих интересы детей в делах, связанных с опекой над детьми или доступом к ним

Отношения между клиентом и адвокатом

• Правило 19–301. 1. Компетенция (1.1)
• Правило 19–301.2. Объем представительства и распределение полномочий между клиентом и адвокатом (1.2)
• Правило 19–301.3. Трудолюбие (1.3)
• Правило 19–301.4. Связь (1.4)
• Правило 19–301.5. Сборы (1.5)
• Правило 19–301.6. Конфиденциальность информации (1.6)
• Правило 19–301.7. Конфликт интересов — Общее правило (1.7)
• Правило 19–301.8. Конфликт интересов; Текущие клиенты; Особые правила (1.8)
• Правило 19–301.9. Обязанности перед бывшими клиентами (1.9)
• Правило 19–301.10. Вменение конфликта интересов — общее правило (1.10)
• Правило 19–301.11. Особый конфликт интересов для бывших и действующих государственных служащих и государственных служащих (1.11)
• Правило 19–301.12. Бывший судья, арбитр, посредник или другое нейтральное третье лицо (1.12)
• Правило 19–301.13. Организация как клиент (1.13)
• Правило 19–301.14. Клиент с ограниченной емкостью (1. 14)
• Правило 19–301.15. Имущество на ответственном хранении (1.15)
• Правило 19–301.16. Отклонение или прекращение представительства (1.16)
• Правило 19–301.17. Продажа юридической практики (1.17)
• Правило 19–301.18. Обязанности перед потенциальным клиентом (1.18)

Советник

• Правило 19–302.1. Советник (2.1)
• Правило 19–302.3. Оценка для использования третьими сторонами (2.3)
• Правило 19–302.4. Адвокат, выступающий в качестве нейтрального третьего лица (2.4)

Адвокат

• Правило 19–303.1. Заслуженные претензии и разногласия (3.1)
• Правило 19–303.2. Ускорение судебного разбирательства (3.2)
• Правило 19–303,3. Откровенность перед Трибуналом (3.3)
• Правило 19–303.4. Справедливость по отношению к противной стороне и адвокату (3.4)
• Правило 19–303.5. Беспристрастность и приличия Трибунала (3.5)
• Правило 19–303.6. Пробная реклама (3.6)
• Правило 19–303. 7. Адвокат в качестве свидетеля (3.7)
• Правило 19–303.8. Особые обязанности прокурора (3.8)
• Правило 19–303.9. Адвокат во внесудебных разбирательствах (3.9)

Операции с лицами, не являющимися клиентами

• Правило 19–304.1. Правдивость в заявлениях другим (4.1)
• Правило 19–304.2. Общение с лицами, которых представляет адвокат (4.2)
• Правило 19–304.3. Работа с непредставленным лицом (4.3)
• Правило 19–304.4. Уважение прав третьих лиц (4.4)

Юридические фирмы и ассоциации

• Правило 19–305.1. Обязанности партнеров, менеджеров и надзорных поверенных (5.1)
• Правило 19–305.2. Обязанности подчиненного поверенного (5.2)
• Правило 19–305.3. Обязанности помощников, не являющихся поверенными (5.3)
• Правило 19–305.4. Профессиональная независимость адвоката (5.4)
• Правило 19–305.5. Несанкционированная юридическая практика; Мультиюрисдикционная юридическая практика (5. 5)
• Правило 19–305.6. Ограничения права на практику (5.6)
• Правило 19–305.7. Обязанности в отношении юридических услуг (5.7)

Государственная служба

• Правило 19–306.1. PRO Bono Public Service (6.1)
• Правило 19–306.2. Прием встреч (6.2)
• Правило 19–306.3. Членство в организации юридических услуг (6.3)
• Правило 19–306.4. Деятельность по реформированию законодательства, затрагивающая интересы клиентов (6.4)
• Правило 19–306.5. Программы ограниченных юридических услуг для некоммерческих организаций и судов (6.5)

Информация о юридических услугах

• Правило 19–307.1. Сообщения об услугах адвоката (7.1)
• Правило 19–307.2. Реклама (7.2)
• Правило 19–307.3. Прямой контакт с потенциальными клиентами (7.3)
• Правило 19–307.4. Обмен областями практики (7.4)
• Правило 19–307.5. Фирмы и фирменные бланки (7.5)

Сохранение честности профессии

• Правило 19–308. 1. Прием в адвокатуру и дисциплинарные вопросы (8.1)
• Правило 19–308.2. Судебные и юридические лица (8.2)
• Правило 19–308.3. Сообщение о профессиональных проступках (8.3)
• Правило 19–308.4. Неправомерное поведение (8.4)
• Правило 19–308.5. Дисциплинарный орган; Выбор закона (8.5)

• Приложение 19–B:  Идеалы профессионализма
• Приложение 19–C:  Руководство по адвокатской деятельности для адвокатов, представляющих интересы детей в Китае, и связанные с ними процедуры TPR и усыновления
• Приложение 19–D:  Практические рекомендации для назначенных судом адвокатов, представляющих интересы детей в делах, связанных с опекой над детьми или доступом к ним

Глава 400. Счета адвокатского траста

• Правило 19–401. Применимость
• Правило 19–402. Определения
• Правило 19–403. Обязанность вести счет
• Правило 19–404. Трастовый счет — обязательные депозиты
• Правило 19–405. Обязанность поверенного уведомить учреждение
• Правило 19–406. Название и обозначение счета
• Правило 19–407. Учетная запись адвокатского траста – ведение
• Правило 19–408. Объединение средств
• Правило 19–409. Проценты на средства
• Правило 19–410. Запрещенные транзакции
• Правило 19–411. Утверждение финансовых учреждений
• Правило 19–412. Уведомление об утвержденных учреждениях
• Правило 19–413. Правоприменение

 

Национальный закон о трудовых отношениях | Национальный совет по трудовым отношениям

В 1935 году Конгресс принял Закон о национальных трудовых отношениях («NLRA»), разъяснив, что политика Соединенных Штатов заключается в поощрении заключения коллективных договоров путем защиты полной свободы объединения работников. NLRA защищает демократию на рабочем месте, предоставляя работникам на рабочих местах в частном секторе фундаментальное право добиваться лучших условий труда и назначения представительства, не опасаясь возмездия.

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ

Также цитируется NLRA или Закон; 29 США §§ 151-169

[Раздел 29, Глава 7, Подглава II, Свод законов США]

ВЫВОДЫ И ПОЛИТИКА

 Раздел 1. [§151.] Отказ некоторых работодателей в праве работников на организацию и отказ некоторых работодателей принять процедуру коллективных переговоров приводит к забастовкам и другим формам производственных конфликтов или беспорядков, которые имеют намерение или необходимый эффект обременения или создания препятствий для торговли путем (а) снижения эффективности, безопасности или работы инструментов торговли; (b) возникающие в ходе коммерческой деятельности; (c) существенное влияние, ограничение или контроль потока сырья или произведенных или обработанных товаров из каналов торговли или в них, или цен на такие материалы или товары в торговле; или (d) вызывая сокращение занятости и заработной платы в таком объеме, чтобы существенно повредить или нарушить рынок товаров, поступающих из торговых каналов или поступающих в них.

 Неравенство переговорных возможностей между работниками, которые не обладают полной свободой ассоциации или фактической свободой заключения контрактов, и работодателями, которые организованы в ассоциации корпораций или других форм собственности, существенно обременяет и влияет на поток торговли и имеет тенденцию усугублять повторяющиеся деловой депрессии, снижая ставки заработной платы и покупательную способность наемных работников в промышленности и препятствуя стабилизации конкурентоспособных ставок заработной платы и условий труда внутри и между отраслями.

 Опыт доказал, что защита законом права работников на организацию и ведение коллективных переговоров защищает торговлю от ущерба, ухудшения или прерывания и способствует коммерческому потоку путем устранения определенных признанных источников производственных конфликтов и беспорядков, путем поощрения основных практик к дружественному урегулированию производственных споров, возникающих из-за различий в заработной плате, продолжительности рабочего дня или других условий труда, а также путем восстановления равенства переговорных возможностей между работодателями и работниками.

 Опыт также показал, что определенные действия некоторых профсоюзных организаций, их должностных лиц и членов имеют намерение или необходимый эффект обременения или создания препятствий для торговли путем предотвращения свободного потока товаров в такой торговле посредством забастовок и других форм промышленных беспорядков или посредством согласованных действий, которые наносят ущерб интересу общественности к свободному течению такой торговли. Устранение такой практики является необходимым условием для обеспечения гарантированных здесь прав

 Объявлено, что политикой Соединенных Штатов является устранение причин определенных существенных препятствий для свободного потока торговли, а также смягчение и устранение этих препятствий, когда они возникают, путем поощрения практики и процедуры коллективных переговоров и защиты осуществление работниками полной свободы объединения, самоорганизации и назначения представителей по своему выбору с целью согласования условий их найма или другой взаимной помощи или защиты.

ОПРЕДЕЛЕНИЯ

Разд. 2. [§152.] При использовании в настоящем Законе [подглава] —

 (1) Термин «лицо» включает одно или несколько лиц, трудовые организации, товарищества, ассоциации, корпорации, законных представителей, доверительных управляющих, доверительных управляющих в случаях согласно разделу 11 Свода законов США [под разделом 11] или приемников.

 (2) Термин «работодатель» включает любое лицо, действующее в качестве агента работодателя, прямо или косвенно, но не включает Соединенные Штаты или любую государственную корпорацию, находящуюся в полной собственности, или любой Федеральный резервный банк, или любой государственный или политический его подразделение или любое лицо, подпадающее под действие Закона о труде на железнодорожном транспорте [45 U.S.C. § 151 и последующие], с внесенными время от времени поправками, или любой профсоюзной организацией (кроме случаев, когда она действует в качестве работодателя), или любым лицом, действующим в качестве должностного лица или агента такой профсоюзной организации.

 [Пуб. L. 93-360, § 1(a), 26 июля 1974 г., 88 Stat. 395, из определения «работодателя» удалена фраза «или любой корпорации или ассоциации, управляющей больницей, если никакая часть чистой прибыли не идет в пользу какого-либо частного акционера или физического лица».]

 (3) Термин « работник» включает любого работника и не ограничивается работниками конкретного работодателя, если только в Законе [этом подразделе] прямо не указано иное, и включает любое лицо, чья работа была прекращена в результате или в связи с любой текущий трудовой спор или из-за какой-либо несправедливой трудовой практики, и кто не получил никакой другой постоянной и по существу эквивалентной работы, но не включает любое лицо, нанятое в качестве сельскохозяйственного рабочего или в качестве домашней прислуги какой-либо семьи или лица у него дома или любое физическое лицо, нанятое его родителем или супругом, или любое физическое лицо, имеющее статус независимого подрядчика, или любое физическое лицо, нанятое в качестве руководителя, или любое физическое лицо, нанятое работодателем в соответствии с Законом о труде на железнодорожном транспорте [45 U. S.C. § 151 и далее], с внесенными время от времени поправками, или любым другим лицом, которое не является работодателем, как это определено здесь.

 (4) Термин «представители» включает любое физическое лицо или профсоюзную организацию.

 (5) Термин «трудовая организация» означает любую организацию любого рода, любое агентство или комитет или план представительства работников, в которых участвуют работники и который существует с целью, полностью или частично, взаимодействия с работодателями по вопросам жалобы, трудовые споры, заработная плата, ставки заработной платы, часы работы или условия труда.

 (6) Термин «торговля» означает торговлю, перевозки, коммерцию, перевозку или связь между несколькими штатами или между округом Колумбия или любой территорией Соединенных Штатов и любым штатом или другой территорией, или между любым иностранным стране и любом штате, территории или округе Колумбия, или в пределах округа Колумбия или любой территории, или между пунктами в одном и том же штате, но через любой другой штат или любую территорию, округ Колумбия или любую другую страну.

 (7) Термин «влияющий на торговлю» означает в торговле, или обременение или препятствие торговле или свободному потоку торговли, или приведший или склонный привести к трудовому спору, обременяющему или препятствующему торговле или свободному потоку торговли.

 (8) Термин «недобросовестная трудовая практика» означает любую недобросовестную трудовую практику, указанную в разделе 8 [раздел 158 настоящего раздела].

 (9) Термин «трудовой спор» включает любые разногласия, касающиеся сроков, срока пребывания или условий найма, либо ассоциации или представительства лиц при ведении переговоров, установлении, сохранении, изменении или стремлении урегулировать условия найма, независимо от того, находятся ли спорщики в непосредственных отношениях работодателя и работника.

(10) Термин «Национальный совет по трудовым отношениям» означает Национальный совет по трудовым отношениям, предусмотренный статьей 3 настоящего Закона [статья 153 настоящего раздела].

 (11) Термин «руководитель» означает любое лицо, имеющее полномочия в интересах работодателя нанимать, переводить, приостанавливать, увольнять, отзывать, продвигать, увольнять, назначать, вознаграждать или наказывать других сотрудников или ответственно направлять их, или урегулировать их жалобы, или эффективно рекомендовать такие действия, если в связи с вышеизложенным осуществление таких полномочий не носит просто рутинный или канцелярский характер, а требует использования независимого суждения.

 (12) Термин «профессиональный работник» означает —

 (a) любого работника, занятого работой (i) преимущественно интеллектуальной и разнообразной по характеру, в отличие от рутинной умственной, ручной, механической или физической работы; (ii) включая последовательное проявление усмотрения и суждений при его исполнении; (iii) такого характера, что произведенная продукция или достигнутый результат не могут быть стандартизированы по отношению к данному периоду времени; (iv) требующие знаний продвинутого типа в области науки или обучения, обычно приобретаемых в результате длительного курса специализированного интеллектуального обучения и обучения в высшем учебном заведении или больнице, в отличие от общего академического образования или от ученичества, или от обучения выполнению рутинных умственных, ручных или физических процессов; или

 (b) любой сотрудник, который (i) прошел курсы специализированного интеллектуального обучения и обучения, описанные в пункте (iv) пункта (a), и (ii) выполняет соответствующую работу под руководством профессионального лица для квалифицируется, чтобы стать профессиональным работником, как это определено в пункте (а).

 (13) При определении того, действует ли какое-либо лицо в качестве «агента» другого лица, чтобы возложить на это другое лицо ответственность за свои действия, вопрос о том, были ли совершенные конкретные действия фактически санкционированы или впоследствии ратифицированы, не должен иметь решающего значения. .

 (14) Термин «медицинское учреждение» включает любую больницу, больницу для выздоравливающих, организацию по поддержанию здоровья, поликлинику, дом престарелых, учреждение расширенного ухода или другое учреждение, предназначенное для ухода за больными, немощными или престарелыми.
[Пуб. L. 93-360, § 1(b), 26 июля 1974 г., 88 Stat. 395, добавлен абз. (14)]. 3. [§ 153.] (a) [Создание, состав, назначение и пребывание в должности; председатель; увольнение членов] Национальный совет по трудовым отношениям (далее именуемый «Совет»), созданный в соответствии с настоящим Законом [подразделом] до внесения в него поправок Законом об управленческих отношениях в сфере труда, 1947 [29 U. S.C. § 141 и след.], продолжает оставаться агентством Соединенных Штатов, за исключением того, что Совет должен состоять из пяти членов вместо трех, назначаемых Президентом по совету и с согласия Сената. Из двух дополнительных членов, предусмотренных таким образом, один назначается сроком на пять лет, а другой – сроком на два года. Их преемники и преемники других членов назначаются сроком на пять лет каждый, за исключением того, что любое лицо, выбранное для заполнения вакансии, назначается только на неистекший срок члена, которого он сменит. Президент назначает одного члена Председателем Совета. Любой член Правления может быть отстранен от должности Президентом после уведомления и слушания за неисполнение служебных обязанностей или злоупотребление служебным положением, но не по какой-либо другой причине.

 (b) [Делегирование полномочий членам и региональным директорам; рассмотрение и приостановление действий региональных директоров; кворум; печать] Совет уполномочен делегировать любой группе из трех или более членов любые или все полномочия, которые он может осуществлять сам. Совет также уполномочен делегировать своим региональным директорам свои полномочия в соответствии со статьей 9 [раздел 159 настоящего раздела] для определения подразделения, подходящего для целей коллективных переговоров, для расследования и проведения слушаний, а также для определения наличия вопроса о представительстве. , а также руководить выборами или проводить тайное голосование в соответствии с подразделом (c) или (e) статьи 9.[раздел 159 настоящего раздела] и удостоверяет его результаты, за исключением того, что после подачи запроса в Совет любым заинтересованным лицом Совет может рассмотреть любое действие регионального директора, делегированное ему в соответствии с настоящим параграфом, но такое проверка не должна, если это специально не предписано Советом, действовать как приостановление любого действия, предпринятого региональным директором. Вакансия в Совете не наносит ущерба праву остальных членов осуществлять все полномочия Совета, и три члена Совета во все времена составляют кворум Совета, за исключением того, что два члена составляют кворум Совета. кворум любой группы, назначенной в соответствии с первым предложением настоящего документа. Совет должен иметь официальную печать, которая должна быть отмечена в судебном порядке.

 (c) [Годовые отчеты Конгрессу и Президенту] В конце каждого финансового года Правление составляет письменный отчет Конгрессу и Президенту, в котором обобщаются важные дела и операции за этот финансовый год.

 (d) [Главный юрисконсульт; назначение и пребывание в должности; полномочия и обязанности; вакансия] Должен быть Генеральный юрисконсульт Совета, который назначается Президентом по совету и с согласия Сената сроком на четыре года. Главный юрисконсульт Совета осуществляет общий надзор за всеми адвокатами, нанятыми Советом (кроме судей по административным делам и помощников по правовым вопросам членов Совета), а также над должностными лицами и сотрудниками региональных отделений. Он имеет окончательные полномочия от имени Совета в отношении расследования обвинений и подачи жалоб в соответствии со статьей 10 [раздел 160 настоящего раздела], а также в отношении судебного преследования таких жалоб перед Советом, и должен иметь такие другие обязанности, которые Совет может предписать или которые могут быть предусмотрены законом. В случае вакансии на должность главного юрисконсульта Президент уполномочен назначить должностное лицо или сотрудника, который будет действовать в качестве главного юрисконсульта во время такой вакансии, но ни одно лицо или лица, назначенные таким образом, не могут действовать так (1) более сорока дней, когда Конгресс находится на сессии, если кандидатура для заполнения такой вакансии не была представлена ​​Сенату, или (2) после перерыва на неопределенный срок сессии Сената, на которой была представлена ​​такая кандидатура.

 [Звание «судья по административным делам» было принято в 5 U.S.C. § 3105.]

 Разд. 4. [§ 154. Право на повторное назначение; офицеры и служащие; оплата расходов] (a) Каждый член Правления и Главный юрисконсульт Правления имеют право на повторное назначение и не должны заниматься каким-либо другим бизнесом, профессией или работой. Совет назначает исполнительного секретаря, а также таких поверенных, экспертов и региональных директоров, а также таких других сотрудников, которых он может время от времени находить необходимыми для надлежащего выполнения своих обязанностей. Совет не может нанимать каких-либо поверенных для проверки протоколов слушаний или подготовки проектов мнений, за исключением того, что любой адвокат, нанятый для назначения в качестве помощника по правовым вопросам любого члена Совета, может для такого члена Совета просматривать такие протоколы и готовить такие проекты. Никакой отчет судьи по административным делам не может быть рассмотрен ни до, ни после его публикации каким-либо лицом, кроме члена Совета или его помощника по правовым вопросам, и ни один судья по административным делам не должен консультировать или консультироваться с Советом в отношении исключений, сделанных в его выводов, постановлений или рекомендаций. Совет может создавать или использовать такие региональные, местные или другие агентства, а также использовать такие добровольные и безвозмездные услуги, которые могут время от времени быть необходимы. Адвокаты, назначенные в соответствии с настоящим разделом, могут по указанию Совета выступать в суде и представлять Совет в любом случае. Ничто в настоящем Законе [подглаве] не должно толковаться как уполномочивающее Совет назначать лиц для целей примирения или посредничества или для экономического анализа.

 [Звание «судья по административным делам» было принято в 5 U.S.C. § 3105.]

 (b) Все расходы Совета, включая все необходимые транспортные расходы и расходы на проживание за пределами округа Колумбия, понесенные членами или сотрудниками Совета по его приказам, должны быть разрешены и оплачены по представлении постатейных ваучеров, утвержденных Советом или любым лицом, назначенным им для этой цели.

Сек. 5. [§ 155. Главный офис, проводящий расследования по всей стране; участие в решениях или расследованиях, проводимых членом] Главный офис Совета находится в округе Колумбия, но он может собираться и осуществлять некоторые или все свои полномочия в любом другом месте. Совет может с помощью одного или нескольких своих членов или таких агентов или агентств, которых он может назначить, провести любое расследование, необходимое для выполнения его функций, в любой части Соединенных Штатов. Член, участвующий в таком расследовании, не может быть отстранен от последующего участия в принятии решения Правлением по тому же делу.

Секунда. 6. [§ 156. Правила и положения] Совет имеет право время от времени принимать, изменять и отменять в порядке, установленном Законом об административных процедурах [подразделом II главы 5 раздела 5], такие правила и правила, которые могут быть необходимы для выполнения положений настоящего Закона [подглавы].

 ПРАВА РАБОТНИКОВ

 Разд. 7. [§ 157.] Работники имеют право на самоорганизацию, создание, вступление или содействие трудовым организациям, ведение коллективных переговоров через представителей по своему выбору и участие в других согласованных действиях в целях ведения коллективных переговоров. или другую взаимную помощь или защиту, а также имеют право воздерживаться от любой или всех таких действий, за исключением случаев, когда такое право может быть затронуто соглашением, требующим членства в профсоюзной организации в качестве условия приема на работу, как это разрешено в разделе 8(a)(3) [раздел 158(a)(3) настоящего раздела].

НЕСПРАВЕДЛИВЫЕ ТРУДОВЫЕ ПРАКТИКИ

 Разд. 8. [§ 158.] (a) [Недобросовестная трудовая практика со стороны работодателя] Недобросовестной трудовой практикой считается со стороны работодателя —

 (1) вмешательство, ограничение или принуждение работников к осуществлению гарантированных прав в статье 7 [статья 157 настоящего раздела];

 (2) доминировать или вмешиваться в создание или управление любой профсоюзной организацией или оказывать ей финансовую или иную поддержку: При условии, что это соответствует правилам и положениям, принятым и опубликованным Советом в соответствии с разделом 6 [раздел 156 настоящего название], работодателю не запрещается разрешать работникам совещаться с ним в рабочее время без потери времени или оплаты;

 (3) путем дискриминации в отношении найма или срока найма или любых сроков или условий найма для поощрения или сдерживания членства в любой профсоюзной организации: при условии, что ничто в настоящем Законе [подглаве] или в любом другом уставе Соединенные Штаты, запрещает работодателю заключать соглашение с профсоюзной организацией (не созданной, не поддерживаемой или не получающей поддержки в результате каких-либо действий, определенных в разделе 8(а) настоящего Закона [в этом подразделе] как недобросовестная трудовая практика), чтобы потребовать, чтобы условие членства в ней на тридцатый день или после тридцатого дня после начала такой работы или даты вступления в силу такого соглашения, в зависимости от того, что наступит позже, (i) если такая профсоюзная организация является представителем работников, как это предусмотрено в разделе 9(a) [раздел 159(a) настоящего раздела], в соответствующей группе коллективных переговоров, на которую распространяется такое соглашение, когда оно было заключено, и (ii) за исключением случаев, когда после выборов, проведенных в порядке, предусмотренном в разделе 9(e) [раздел 159(e ) настоящего раздела] в течение одного года, предшествующего дате вступления в силу такого соглашения, Совет должен подтвердить, что по крайней мере большинство работников, имеющих право голоса на таких выборах, проголосовали за отмену полномочий такой профсоюзной организации на заключение такого соглашения. : При условии далее, что ни один работодатель не должен оправдывать какую-либо дискриминацию в отношении работника за нечленство в профсоюзной организации (А), если у него есть разумные основания полагать, что такое членство не было доступно для работника на тех же условиях, которые обычно применяются к другими членами, или (B) если у него есть разумные основания полагать, что членство было отклонено или прекращено по причинам, отличным от неуплаты работником периодических взносов и вступительных взносов, требуемых единообразно как условие приобретения или сохранения членства;

 (4) уволить сотрудника или иным образом подвергнуть его дискриминации за то, что он предъявил обвинения или дал показания в соответствии с настоящим Законом [подглава];

 (5) отказаться от ведения коллективных переговоров с представителями своих сотрудников в соответствии с положениями раздела 9(a) [раздела 159(a) настоящего раздела].

 (b) [Недобросовестная трудовая практика со стороны профсоюзной организации] Недобросовестной трудовой практикой считается трудовая организация или ее агенты —
(1) ограничивать или принуждать (A) сотрудников к осуществлению прав, гарантированных в разделе 7 [раздел 157 этого раздела]: при условии, что этот параграф не ущемляет права профсоюзной организации устанавливать свои собственные правила в отношении приобретения или сохранения членства в ней; или (B) работодатель при выборе своих представителей для целей коллективных переговоров или урегулирования жалоб;

 (2) спровоцировать или попытаться спровоцировать дискриминацию работника работодателем в нарушение подраздела (а)(3) [подраздела (а)(3) настоящего раздела] или дискриминировать работника в отношении членство в такой организации было отклонено или прекращено по какой-либо причине, кроме его неуплаты периодических взносов и вступительных взносов, которые единообразно требуются в качестве условия приобретения или сохранения членства;

 (3) отказаться от коллективных переговоров с работодателем, если он является представителем своих работников в соответствии с положениями раздела 9(а) [раздел 159(а) настоящего раздела];

 (4)(i) для участия или побуждения или поощрения любого лица, нанятого любым лицом, занятым в торговле или отрасли, влияющей на торговлю, к участию в забастовке или отказе в ходе его работы использовать, производить, перерабатывать, транспортировать или иным образом обрабатывать или обрабатывать любые товары, изделия, материалы или товары или оказывать какие-либо услуги; или (ii) угрожать, принуждать или сдерживать любое лицо, занимающееся торговлей или отраслью, влияющей на торговлю, если в любом случае целью этого является—

 (A) принуждение или требование к любому работодателю или самозанятому лицу присоединиться к какой-либо профсоюзной или работодательской организации или заключить какое-либо соглашение, запрещенное разделом 8(e) [подразделом (e) настоящего раздела];

 (B) принуждение или требование к какому-либо лицу прекратить использование, продажу, обработку, транспортировку или иные операции с продукцией любого другого производителя, переработчика или изготовителя, или прекратить ведение бизнеса с любым другим лицом, или принуждение или требование любому другому работодателю признать трудовую организацию представителем своих работников или вести с ней переговоры, если только такая профсоюзная организация не была сертифицирована в качестве представителя таких работников в соответствии с положениями раздела 9. [раздел 159 настоящего заголовка]: при условии, что ничто из содержащегося в этом пункте (B) не должно толковаться как незаконная, если иное не является незаконным, любая первичная забастовка или первичное пикетирование;

 (C) принуждение или требование к любому работодателю признать или договориться с определенной профсоюзной организацией в качестве представителя его работников, если другая профсоюзная организация была сертифицирована в качестве представителя таких работников в соответствии с положениями раздела 9 [раздела 159 настоящего раздела ];

 (D) принуждение или требование к любому работодателю поручить определенную работу работникам в определенной организации труда или в определенной профессии, ремесле или классе, а не работникам в другой организации труда или в другой профессии, ремесле или классе, за исключением случаев, когда такое работодатель не выполняет приказ или свидетельство Совета, определяющего представителя для переговоров для сотрудников, выполняющих такую ​​​​работу:

 При условии, что ничто, содержащееся в этом подразделе (b) [этом подразделе], не должно быть истолковано как незаконный отказ любого лицо входить в помещения любого работодателя (кроме своего собственного работодателя), если работники такого работодателя участвуют в забастовке, ратифицированной или одобренной представителем таких работников, которых такой работодатель обязан признать в соответствии с настоящим Законом [подглава] : При условии далее, что только для целей настоящего параграфа (4) ничто, содержащееся в таком параграфе, не должно толковаться как запрещающее гласность, кроме пикетирования, для цель правдивого информирования общественности, в том числе потребителей и членов профсоюза, о том, что продукт или продукты производятся работодателем, с которым у профсоюза имеются основные разногласия, и распространяются другим работодателем, если такая реклама не имеют следствием побуждение любого лица, нанятого любым лицом, не являющимся основным работодателем, в ходе его работы отказаться от сбора, доставки или перевозки любых товаров или не оказывать какие-либо услуги в учреждении работодателя, занятого в такое распространение;

 (5) требовать от сотрудников, на которых распространяется соглашение, разрешенное в соответствии с подразделом (a)(3) [настоящего раздела], уплату в качестве предварительного условия для вступления в такую ​​организацию вознаграждения в размере, который Совет считает чрезмерным или дискриминационным при всех обстоятельствах. Делая такой вывод, Совет должен учитывать, помимо других соответствующих факторов, практику и обычаи трудовых организаций в конкретной отрасли, а также заработную плату, выплачиваемую в настоящее время затронутым работникам;

 (6) заставить или попытаться заставить работодателя заплатить или доставить или согласиться заплатить или доставить любые деньги или другие ценные вещи в характере требования за услуги, которые не выполняются или не должны быть выполнены; и

 (7) пикетировать или призывать к пикетированию, или угрожать пикетированием, или призывать к пикетированию любого работодателя, если целью этого является принуждение или требование работодателя признать трудовую организацию или договориться с ней в качестве представителя его работников. , или принуждение или требование к работникам работодателя принять или выбрать такую ​​профсоюзную организацию в качестве своего представителя на коллективных переговорах, если такая профсоюзная организация в настоящее время не сертифицирована в качестве представителя таких работников:

 (A) если работодатель на законных основаниях признал в соответствии с настоящим Законом [подразделом] любую другую профсоюзную организацию и вопрос о представительстве не может быть надлежащим образом поднят в соответствии с разделом 9(c) настоящего Закона [разделом 159(c) настоящего название],

 (B), если в течение предшествующих двенадцати месяцев были проведены действительные выборы в соответствии с разделом 9(c) настоящего Закона [раздел 159(c) этого раздела], или

 (C), если такое пикетирование было проведено без ходатайства в соответствии со статьей 9(c) [раздел 159(c) настоящего заголовка] подается в течение разумного периода времени, не превышающего тридцати дней с начала такого пикетирования: при условии, что после подачи такого ходатайства Совет должен немедленно, независимо от положениям статьи 9(c)(1) [раздел 159(c)(1) настоящего раздела] или отсутствия проявления существенной заинтересованности со стороны профсоюзной организации, назначать выборы в такой единице, как Совет сочтет это целесообразным и удостоверит его результаты: при условии, что ничто в этом подпункте (C) не должно толковаться как запрещающее любые пикеты или другие виды рекламы с целью правдивого информирования общественности (включая потребителей) о том, что работодатель не нанимать членов профсоюзной организации или заключать с ней договор, если только результатом такого пикетирования не является побуждение любого лица, нанятого любым другим лицом в ходе его работы, не собирать, не доставлять и не перевозить какие-либо товары или не выполнять любые услуги .

Ничто в этом пункте (7) не должно толковаться как разрешающее любое действие, которое в противном случае было бы недобросовестной трудовой практикой в ​​соответствии с настоящей статьей 8(b) [данным подразделом].

 (c) [Выражение взглядов без угрозы репрессий, силы или обещания выгоды] Выражение любых взглядов, аргументов или мнений или их распространение в письменной, печатной, графической или визуальной форме не допускается. представлять собой или свидетельствовать о недобросовестной трудовой практике в соответствии с любым из положений настоящего Закона [подраздела], если такое выражение не содержит угрозы репрессалий, применения силы или обещания выгоды.

 (d) [Обязательство вести коллективные переговоры] Для целей настоящего раздела коллективные переговоры являются выполнением взаимного обязательства работодателя и представителя работников встретиться в разумное время и добросовестно обсудить заработная плата, часы и другие условия найма, или переговоры по соглашению, или любой вопрос, возникающий в связи с ним, и выполнение письменного контракта, включающего любое соглашение, достигнутое по требованию любой из сторон, но такое обязательство не обязывает ни одну из сторон согласиться на предложение или потребовать сделать уступку: при условии, что в случае наличия коллективного договора, охватывающего работников отрасли, влияющей на торговлю, обязанность вести коллективные переговоры также означает, что ни одна из сторон такого договора не может расторгнуть или изменить такой договор, если только сторона, желающая такого прекращения или изменения:

 (1) направляет письменное уведомление другой стороне договора о предлагаемом расторжении или изменении за шестьдесят дней до его истечения, или, если такой договор не содержит даты истечения, за шестьдесят дней до его предлагается сделать такое прекращение или изменение;

 (2) предлагает встретиться и посоветоваться с другой стороной с целью согласования нового контракта или контракта, содержащего предлагаемые изменения;

 (3) уведомляет Федеральную службу посредничества и примирения в течение тридцати дней после такого уведомления о существовании спора и одновременно с этим уведомляет любой орган штата или территории, созданный для посредничества и разрешения споров в пределах штата или территории, где возник спор, при условии, что к этому времени не будет достигнуто соглашение; и

 (4) сохраняет в полной силе и действии, не прибегая к забастовке или локауту, все условия действующего контракта в течение шестидесяти дней после направления такого уведомления или до истечения срока действия такого контракта, в зависимости от того, что наступит позднее:
Обязанности, возлагаемые на работодателей, работников и трудовые организации в соответствии с пунктами (2), (3) и (4) [пункты (2)–(4) настоящего подраздела], становятся неприменимыми после промежуточного удостоверения Доска, под которой трудится

организация или физическое лицо, являющееся стороной договора, заменено или перестало быть представителем работников в соответствии с положениями раздела 9(а) [раздела 159(а) настоящего раздела], и Налагаемые таким образом обязанности не должны толковаться как требующие от любой из сторон обсуждения или согласия на любое изменение условий, содержащихся в договоре, на фиксированный период, если такое изменение должно вступить в силу до того, как такие условия могут быть повторно открыты в соответствии с положениями контракта. Любой работник, который участвует в забастовке в течение любого периода уведомления, указанного в этом подразделе, или который участвует в какой-либо забастовке в течение соответствующего периода, указанного в подразделе (g) этого раздела, теряет свой статус работника работодателя, занятого в конкретной трудовой спор для целей статей 8, 9, и 10 настоящего Закона [разделы 158, 159 и 160 настоящей главы], но такая потеря статуса для такого работника прекращается, если и когда он снова принимается на работу таким работодателем. Всякий раз, когда в коллективных переговорах участвуют работники медицинского учреждения, положения настоящей статьи 8(d) [этого подраздела] должны быть изменены следующим образом:

 (A) Уведомление о статье 8(d)(1) [пункт ( 1) настоящего пункта] составляет девяносто дней; уведомление о разделе 8(d)(3) [пункт (3) настоящего подраздела] должно быть шестьдесят дней; и срок действия договора в соответствии со статьей 8(d)(4) [пункт (4) настоящего подраздела] составляет девяносто дней.

 (B) Если торг заключается в первоначальном соглашении после сертификации или признания, профсоюзная организация должна не менее чем за тридцать дней уведомить о существовании спора учреждения, указанные в разделе 8(d)(3). ) [в пункте (3) настоящего подраздела].

 (C) После направления уведомления Федеральной службе посредничества и примирения в соответствии с пунктом (A) или (B) настоящего предложения, Служба должна незамедлительно связаться со сторонами и приложить все усилия путем посредничества и примирения для привести их к согласию. Стороны должны в полной мере и незамедлительно участвовать в таких встречах, которые могут быть проведены Службой с целью оказания помощи в урегулировании спора.

 [Пуб. Л. 93-360, 26 июля 1974 г., 88 стат. 395, изменено последнее предложение гл. 8(d), зачеркнув слова «шестьдесят дней» и вставив слова «любое уведомление» и вставив перед словами «должны потерять» фразу «, или кто участвует в любой забастовке в течение соответствующего периода, указанного в подразделе ( г) настоящего раздела». Он также изменил конец абзаца п. 8(d) путем добавления нового предложения «Всякий раз, когда коллективные переговоры… помогают в урегулировании спора».]

 (e) [Исковая сила контракта или соглашения о бойкоте любого другого работодателя; исключение] Для любой профсоюзной организации и любого работодателя считается недобросовестной трудовой практикой заключение какого-либо контракта или соглашения, явного или подразумеваемого, посредством которого такой работодатель прекращает или воздерживается, или соглашается прекратить или воздерживаться от обработки, использования, продажи, транспортировки или иным образом иметь дело с какой-либо продукцией любого другого работодателя или прекратить вести дела с любым другим лицом, и любой контракт или соглашение, заключенное до настоящего момента или в будущем, содержащее такое соглашение, должны быть в такой степени недействительными и недействительными: при условии, что ничего в этом подразделе (e) [данный подраздел] применяется к соглашению между организацией труда и работодателем в строительной отрасли, касающемуся заключения подряда или субподряда на выполнение работ на месте строительства, перестройки, покраски или ремонта здания. , структура или другая работа: при условии, что для целей настоящего подраздела (e) и раздела 8(b)(4)(B) [этого подраздела и подраздела (b)(4)(B) настоящей статьи действие] термины «любой работодатель», «любое лицо, занимающееся торговлей или отраслью, влияющей на торговлю» и «любое лицо», когда они используются в отношении терминов «любой другой производитель, переработчик или производитель», «любой другой работодатель, «или «любое другое лицо» не включает лиц в отношении оптовика, производителя, подрядчика или субподрядчика, работающих на товарах или в помещениях оптовика или производителя или выполняющих части интегрированного производственного процесса в швейной промышленности. : При условии далее, что ничто в настоящем Законе [подглаве] не запрещает принудительное исполнение любого соглашения, подпадающего под вышеупомянутое исключение.

 (f) [Соглашения, касающиеся работников в строительной отрасли] В соответствии с подразделами (a) и (b) настоящей статьи работодатель, работающий в основном в строительной отрасли, не должен считаться недобросовестной трудовой практикой соглашение, распространяющееся на работников, занятых (или которые после их трудоустройства будут задействованы) в строительной отрасли с трудовой организацией, членами которой являются строительные и строительные работники (не созданные, не поддерживаемые или не получающие помощь в результате каких-либо действий, определенных в разделе 8 ( a) настоящего Закона [подпункт (a) настоящей статьи] как недобросовестную трудовую практику), поскольку (1) статус большинства такой профсоюзной организации не был установлен в соответствии с положениями статьи 9настоящего Закона [раздел 159 настоящего раздела] до заключения такого соглашения, или (2) такое соглашение требует в качестве условия найма членства в такой профсоюзной организации после седьмого дня после начала такого найма или даты вступления в силу соглашения, в зависимости от того, что наступит позже, или (3) такое соглашение требует, чтобы работодатель уведомлял такую ​​профсоюзную организацию о возможностях трудоустройства у такого работодателя, или дает такой профсоюзной организации возможность направлять квалифицированных кандидатов на такое трудоустройство, или (4) такое соглашение определяет минимальную квалификацию обучения или опыта для трудоустройства или предусматривает приоритет в возможностях трудоустройства в зависимости от стажа работы у такого работодателя, в отрасли или в конкретной географической области: при условии, что ничто в этом подразделе не отменяет последнее положение о раздел 8(a)(3) настоящего Закона [подраздел (a)(3) настоящего раздела]: при условии, что любое соглашение, которое было бы недействительным, но пункта (1) настоящего подраздела, не является препятствием для ходатайства, поданного в соответствии со статьей 9. (c) или 9(e) [раздел 159(c) или 159(e) настоящего раздела].

 (g) [Уведомление о намерении провести забастовку или пикетирование в любом медицинском учреждении] Рабочая организация, прежде чем участвовать в какой-либо забастовке, пикетировании или другом согласованном отказе от работы в любом медицинском учреждении, должна не менее чем за десять дней до таких действий, уведомить в письменной форме учреждение и Федеральную службу посредничества и примирения об этом намерении, за исключением того, что в случае переговоров о первоначальном соглашении после удостоверения или признания уведомление, требуемое настоящим подпунктом, не должно быть сделано до истечения периода указанный в пункте (B) последнего предложения статьи 8(d) настоящего Закона [подстатья (d) настоящей статьи]. В уведомлении должны быть указаны дата и время начала действия. Уведомление после его предоставления может быть продлено по письменному соглашению обеих сторон.

 [Пуб. Л. 93-360, 26 июля 1974 г., 88 стат. 396, добавлен пп. (g).]

 ПРЕДСТАВИТЕЛИ И ВЫБОРЫ

 Разд. 9 [§ 159.] (a) [Исключительные представители; урегулирование жалоб работниками непосредственно с работодателем] Представители, назначенные или выбранные для целей ведения коллективных переговоров большинством работников в подразделении, подходящем для таких целей, должны быть исключительными представителями всех работников в таком подразделении для целей коллективного ведение переговоров в отношении ставок заработной платы, заработной платы, часов работы или других условий занятости: при условии, что любой отдельный работник или группа работников имеют право в любое время подать жалобу своему работодателю и потребовать, чтобы такая жалоба была урегулирована , без вмешательства представителя, участвующего в переговорах, при условии, что урегулирование не противоречит условиям коллективного договора или соглашения, действовавшего на тот момент: При условии, далее, что представителю, ведущему переговоры, была предоставлена ​​возможность присутствовать при таком урегулировании.

 (b) [Определение переговорной единицы Советом] Совет в каждом случае решает, является ли единица, подходящая для целей коллективных переговоров должна быть единица работодателя, производственная единица, производственная единица или их подразделение: При условии, что Совет не должен (1) решать, что какая-либо единица подходит для таких целей, если такая единица включает в себя как профессиональных работников, так и работников, которые не являются профессиональными сотрудников, если только большинство таких профессиональных сотрудников не проголосуют за включение в такую ​​единицу; или (2) принять решение о том, что какое-либо специализированное подразделение не подходит для таких целей на том основании, что по предварительному решению Совета было создано другое подразделение, за исключением случаев, когда большинство сотрудников предлагаемого профессионального подразделения проголосовало против отдельного представительства, или (3) принять решение что любое подразделение подходит для таких целей, если оно включает, вместе с другими работниками, любое лицо, нанятое в качестве охранника для обеспечения соблюдения в отношении работников и других лиц правил защиты имущества работодателя или обеспечения безопасности людей на территории работодателя; но ни одна профсоюзная организация не может быть сертифицирована в качестве представителя служащих в переговорной единице охранников, если такая организация принимает в члены или прямо или косвенно связана с организацией, которая принимает в члены служащих, не являющихся охранниками.

 (c) [Слушания по вопросам, касающимся торговли; правила и положения] (1) Всякий раз, когда петиция должна быть подана в соответствии с такими правилами, которые могут быть предписаны Советом —

 (A) сотрудником или группой сотрудников или любым лицом или профсоюзной организацией, действующими в их от имени, утверждая, что значительное число работников (i) желают быть представленными на коллективных переговорах и что их работодатель отказывается признать их представителя в качестве представителя, определенного в разделе 9(a) [подраздел (a) настоящего раздела] или (ii) утверждают, что физическое лицо или профсоюзная организация, которые были сертифицированы или в настоящее время признаны их работодателем в качестве представителя на переговорах, больше не являются представителем, как это определено в раздел 9(а) [подпункт (а) настоящего раздела]; или

 (B) от работодателя, утверждающего, что одно или несколько лиц или профсоюзных организаций подали ему заявление о признании его представителем, определенным в разделе 9(a) [подпункт (a) настоящего раздела]; Совет должен расследовать такое ходатайство и, если у него есть разумные основания полагать, что вопрос представительства, затрагивающий торговлю, существует, должен обеспечить соответствующее слушание после надлежащего уведомления. Такое слушание может быть проведено должностным лицом или сотрудником регионального отделения, которые не должны давать никаких рекомендаций по этому поводу. Если Правление на основании протокола такого слушания обнаружит, что такой вопрос о представительстве существует, он назначает выборы тайным голосованием и удостоверяет их результаты.

 (2) При определении того, существует ли вопрос о представительстве, влияющем на коммерческую деятельность, применяются одни и те же положения и правила принятия решений, независимо от личности лиц, подающих петицию, или вида испрашиваемой помощи, и ни в коем случае Совет отказать профсоюзной организации в месте для голосования на основании приказа в отношении такой профсоюзной организации или ее предшественника, не изданного в соответствии со статьей 10(c) [разделом 160(c) настоящего раздела].

 (3) Никакие выборы не должны проводиться в какой-либо переговорной единице или в любом подразделении, в котором в течение предшествующего двенадцатимесячного периода должны быть проведены действительные выборы. Работники, участвующие в экономической забастовке, которые не имеют права на восстановление, имеют право голосовать в соответствии с такими положениями, которые Совет сочтет соответствующими целям и положениям настоящего Закона [подглавы] на любых выборах, проводимых в течение двенадцати месяцев после начала ударять. На любых выборах, когда ни один из вариантов в бюллетене для голосования не получает большинства, проводится второй тур голосования, предусматривающий выбор между двумя вариантами, получившими наибольшее и второе по величине число действительных голосов, поданных на выборах.

 (4) Ничто в этом разделе не может быть истолковано как запрещающее отказ от слушаний по оговорке с целью избрания по согласию в соответствии с положениями и правилами решения Совета.

 (5) При определении того, подходит ли подразделение для целей, указанных в подразделе (b) [настоящего раздела], степень организованности сотрудников не имеет решающего значения.

 (d) [Ходатайство о принудительном исполнении или пересмотре; стенограмма] Всякий раз, когда распоряжение Совета, принятое в соответствии с разделом 10(c) [разделом 160(c) настоящего раздела], полностью или частично основано на фактах, подтвержденных в результате расследования в соответствии с подразделом (c) настоящего раздела, и является ходатайством о приведении в исполнение или пересмотре такого приказа, такое подтверждение и протокол такого расследования должны быть включены в стенограмму всего протокола, который требуется подать в соответствии с разделом 10(e) или 10(f) [подраздел (e) или (f) раздела 160 настоящего раздела], и после этого постановление суда о приведении в исполнение, изменении или отмене полностью или частично приказа Совета должно быть издано и вступит в силу после состязательных бумаг, свидетельских показаний и разбирательств, установленных далее в такой расшифровке.

 (e) [Тайное голосование; ограничение выборов] (1) При подаче заявления в Совет, 30 процентами или более работников в переговорной единице, на которую распространяется соглашение между их работодателем и профсоюзной организацией, заключенное в соответствии с разделом 8(a)(3) [раздел 158(a)(3) этого титула], петиции, в которой утверждается, что они желают, чтобы такое разрешение было аннулировано, Совет проводит тайное голосование среди работников такого подразделения и удостоверяет его результаты такой профсоюзной организации и работодателю. .

 (2) Никакие выборы не должны проводиться в соответствии с настоящим подразделом в любой переговорной единице или любом подразделении, в котором в течение предшествующего двенадцатимесячного периода должны быть проведены действительные выборы.

ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ НЕСПРАВЕДЛИВОЙ ТРУДОВОЙ ПРАКТИКИ

 Разд. 10. [§ 160.] (a) [Полномочия Совета в целом] Совет уполномочен, как указано ниже, предотвращать участие любого лица в какой-либо недобросовестной трудовой практике (перечисленной в разделе 8 [раздел 158 настоящего заголовка]), затрагивающей торговля. На это право не должны влиять никакие другие средства регулирования или предотвращения, которые были или могут быть установлены соглашением, законом или иным образом: При условии, что Совет уполномочен по соглашению с любым агентством любого штата или территории уступать такие юрисдикция агентства в отношении любых дел в любой отрасли (кроме горнодобывающей промышленности, производства, связи и транспорта, за исключением случаев, когда они преимущественно местного характера), даже если такие дела могут включать трудовые споры, затрагивающие торговлю, если только положение закона штата или территории применимо к определению таких случаев таким органом, несовместимо с соответствующим положением настоящего Закона [подраздела] или получило толкование, несовместимое с ним.

 (b) [Жалоба и уведомление о слушании; шестимесячная давность; отвечать; правила суда о доказывании неприменимы] Всякий раз, когда предъявляется обвинение в том, что какое-либо лицо участвовало или занимается любой такой недобросовестной трудовой практикой, Совет или любой агент или агентство, назначенное Советом для таких целей, имеет право издавать и вызывать быть вручена такому лицу жалоба с изложением обвинений в этом отношении и содержащая уведомление о слушании перед Советом или его членом, или перед назначенным агентом или агентством, в установленном там месте, не менее чем через пять дней после вручения указанной жалобы: При условии, что ни одна жалоба не может быть подана на основании любой несправедливой трудовой практики, имевшей место более чем за шесть месяцев до подачи обвинения в Совет и вручения его копии лицу, против которого выдвинуто такое обвинение, если только пострадавшее от этого лицо не могло предъявить такое обвинение по причине службы в вооруженных силах, и в этом случае шестимесячный период исчисляется со дня его увольнения. Любая такая жалоба может быть изменена участником, агентом или агентством, проводящим слушание, или Правлением по своему усмотрению в любое время до издания приказа на ее основе. Лицо, на которое подана такая жалоба, имеет право подать ответ на первоначальную жалобу или исправленную жалобу, явиться лично или иным образом и дать показания в месте и во время, указанные в жалобе. По усмотрению члена, агента или агентства, проводящего слушание, или Совета любому другому лицу может быть разрешено вмешиваться в указанное разбирательство и давать показания. Любое такое разбирательство должно, насколько это практически возможно, проводиться в соответствии с правилами доказывания, применимыми в окружных судах Соединенных Штатов в соответствии с правилами гражданского судопроизводства для окружных судов Соединенных Штатов, принятыми Верховным судом Соединенных Штатов. США в соответствии с разделом 2072 раздела 28 Кодекса США [раздел 2072 раздела 28].

 (c) [Сокращение показаний в письменной форме; выводы и распоряжения Совета] Свидетельские показания, полученные таким членом, агентом или агентством, или Советом, должны быть оформлены в письменной форме и поданы в Совет. После этого, по своему усмотрению, Совет по уведомлению может получить дополнительные показания или выслушать аргументы. Если на основании полученных показаний Совет придет к выводу, что какое-либо лицо, указанное в жалобе, прибегало или прибегает к любой такой несправедливой трудовой практике, тогда Совет должен изложить свои выводы по фактам и должен издать и обжаловать такому лицу должен быть вручен приказ, требующий, чтобы это лицо прекратило и воздержалось от такой несправедливой трудовой практики, а также приняло такие позитивные меры, включая восстановление работников на работе с выплатой или без выплаты заработной платы, которые осуществят политику настоящего Закона [подглава]: при условии, что если приказ предписывает восстановить работника, от работодателя или профсоюзной организации, в зависимости от обстоятельств, может потребоваться задолженность, ответственная за дискриминацию, от которой он пострадал: раздел 8(a)(1) или раздел 8(a)(2) [подпункт (a)(1) или (a)(2) раздела 158 настоящего раздела], и при решении таких дел те же правила и правила принятия решений шал l применяются независимо от того, является ли затронутая профсоюзная организация членом национальной или международной профсоюзной организации. Такой приказ может дополнительно потребовать от такого лица время от времени представлять отчеты, показывающие, в какой степени оно выполнило приказ. Если после преобладания полученных показаний Совет не придет к выводу, что лицо, указанное в жалобе, участвовало или занимается любой такой недобросовестной трудовой практикой, тогда Совет излагает свои выводы по фактам и издает приказ. об отказе в удовлетворении указанной жалобы. Никакой приказ Совета не требует восстановления какого-либо лица в качестве сотрудника, который был отстранен от должности или уволен, или выплаты ему какой-либо задолженности, если такое лицо было отстранено или уволено по уважительной причине. В случае, если доказательства представляются члену Совета или судье по административным делам или его судьям, такой член или такой судья или судьи, в зависимости от обстоятельств, выносят и обеспечивают вручение сторонам дела. приступить к предложенному отчету вместе с рекомендуемым приказом, который должен быть представлен Совету, и если в течение двадцати дней после его вручения таким сторонам или в течение такого дополнительного периода, который может быть санкционирован Советом, не будет подано никаких исключений, такой рекомендуемый приказ должен стать приказом Совета и вступить в силу, как это предписано.

 [Звание «судья по административным делам» было принято в 5 U.S.C. § 3105.]

 (d) [Изменение выводов или постановлений до подачи протокола в суд] До тех пор, пока протокол по делу не будет подан в суд, как указано ниже, Совет может в любое время после разумного уведомления и в порядке, который он сочтет надлежащим, изменить или отменить, полностью или частично, любой вывод или приказ, сделанный или изданный им.

 (e) [Ходатайство в суд о приведении в исполнение судебного приказа; разбирательство; пересмотр судебного решения] Совет имеет право подать петицию в любой апелляционный суд Соединенных Штатов или, если все апелляционные суды, в которые может быть подана жалоба, находятся в отпуске, в любой окружной суд Соединенных Штатов, в любом округе или округе , соответственно, где имело место недобросовестная трудовая практика или где такое лицо проживает или ведет бизнес, для исполнения такого приказа и для соответствующего временного судебного запрета или запретительного судебного приказа, и подает в суд протокол судебного разбирательства, как это предусмотрено в раздел 2112 раздела 28 Кодекса США [раздел 2112 раздела 28]. При подаче такой петиции суд уведомляет об этом такое лицо, после чего обладает юрисдикцией в отношении судебного разбирательства и вопроса, определенного в нем, и имеет право выносить такое временное облегчение или запретительный судебный приказ, которые он сочтет справедливым и надлежащим, а также издавать и вводить декрет, вводящий в действие, изменяющий и вводящий в действие с изменениями, или отменяющий полностью или частично постановление Совета. Ни одно возражение, которое не было заявлено перед Советом, его членом, агентом или агентством, не может быть рассмотрено судом, за исключением случаев, когда неспособность или пренебрежение таким возражением не может быть оправдано чрезвычайными обстоятельствами. Выводы Совета по вопросам фактов, если они подкреплены существенными доказательствами в протоколе, рассматриваемом в целом, должны быть окончательными. Если какая-либо из сторон обратится в суд за разрешением представить дополнительные доказательства и докажет суду, что такие дополнительные доказательства являются существенными и что имелись разумные основания для непредставления таких доказательств на слушании в Совете, его членом, агентом или агентством, суд может распорядиться о том, чтобы такие дополнительные доказательства были представлены Совету, его члену, агенту или агентству и включены в протокол. Совет может изменить свои выводы в отношении фактов или сделать новые выводы на основании дополнительных доказательств, собранных и зарегистрированных таким образом, и он должен подать такие измененные или новые выводы, которые выводы в отношении вопроса о фактах, если они подкреплены существенными доказательствами по отчет, рассматриваемый в целом, должен быть окончательным, и в нем должны содержаться рекомендации, если таковые имеются, по изменению или отмене первоначального приказа. После подачи в него протокола юрисдикция суда является исключительной, а его решение и постановление являются окончательными, за исключением того, что они подлежат пересмотру соответствующим апелляционным судом Соединенных Штатов, если заявление было подано в окружной суд. как указано выше, и Верховным судом Соединенных Штатов на основании судебного приказа или удостоверения, как предусмотрено в разделе 1254 титула 28.

 (f) [Пересмотр окончательного постановления Совета по ходатайству в суд] Любое лицо, пострадавшее от окончательного постановления Совета о предоставлении или отказе в полном или частичном испрашиваемом возмещении, может добиться пересмотра такого постановления в любом суде Соединенных Штатов. апелляций в округе, в котором предположительно имело место недобросовестное отношение к труду, или в котором такое лицо проживает или ведет коммерческую деятельность, или в Апелляционный суд Соединенных Штатов по округу Колумбия, подав в такой суд письменную петицию молясь, чтобы приказ Правления был изменен или отменен. Копия такой петиции должна быть немедленно передана секретарем суда в Совет, и после этого потерпевшая сторона должна подать в суд протокол судебного разбирательства, заверенный Советом, как это предусмотрено в разделе 2112 титула 28, Соединенных Штатов. Кодекс штатов [раздел 2112 раздела 28]. При подаче такого ходатайства суд действует так же, как и в случае подачи заявления Советом в соответствии с подразделом (e) настоящего раздела, и имеет ту же юрисдикцию, чтобы предоставить Совету такое временное облегчение или ограничение издавать распоряжения, которые он считает справедливыми и надлежащими, а также издавать и вводить декреты, вводящие в действие, изменяющие и вводящие в действие в измененном виде или полностью или частично отменяющие приказ Совета; выводы Совета по вопросам фактов, если они подкреплены существенными доказательствами, рассматриваемыми в целом, также должны быть окончательными.

 (g) [Возбуждение судебного разбирательства в качестве приостановления действия постановления Совета] Начало разбирательства в соответствии с подразделом (e) или (f) настоящего раздела не должно, если суд специально не распорядился, действовать как приостановление действия постановления Совета. .

 (h) [Юрисдикция судов, на которые не распространяются ограничения, предусмотренные в главе 6 настоящего раздела] При выдаче соответствующего временного судебного запрета или запретительного судебного приказа, а также при принятии и введении постановления о приведении в исполнение, изменении и приведении в исполнение с внесенными изменениями или полной отмене или частично по распоряжению Совета, как предусмотрено в этом разделе, юрисдикция судов, заседающих по справедливости, не ограничивается разделами 101–115 раздела 29., Кодекс Соединенных Штатов [глава 6 этого раздела] [известный как «Закон Норриса-Ла Гуардиа»].

 (i) Отменено.

 (j) [Запреты] После подачи жалобы, предусмотренной в подразделе (b) [настоящего раздела], Совет имеет право подать петицию в отношении любого Окружной суд Соединенных Штатов в любом округе, в котором, как утверждается, имела место рассматриваемая несправедливая трудовая практика или где такое лицо проживает или ведет бизнес, для соответствующего временного судебного решения или запретительного судебного приказа. При подаче любого такого ходатайства суд должен известить об этом такое лицо, после чего имеет юрисдикцию предоставить Совету такие временные средства судебной защиты или запретительный судебный приказ, которые он сочтет справедливыми и надлежащими.

 (k) [Слушания о судебных забастовках] Всякий раз, когда обвиняется какое-либо лицо в недобросовестной трудовой практике по смыслу пункта (4)(D) раздела 8(b) [раздела 158(b) настоящего название], Совет уполномочен и направлен на слушание и определение спора, из-за которого возникла такая недобросовестная трудовая практика, если только в течение десяти дней после уведомления о предъявлении такого обвинения стороны такого спора не представят Совету удовлетворительные доказательства того, что они урегулировали или согласовали методы добровольного урегулирования спора. При соблюдении сторонами спора решения Правления или при таком добровольном урегулировании спора такое обвинение снимается.

 (l) [Бойкоты и забастовки с целью принудительного признания несертифицированных профсоюзных организаций; судебные запреты; уведомление; уведомление о процессе] Всякий раз, когда обвиняется какое-либо лицо в недобросовестной трудовой практике по смыслу параграфа (4)(A), (B) или (C) раздела 8(b) [раздел 158(b) этого титула], или раздел 8(e) [раздел 158(e) этого раздела] или раздел 8(b)(7) [раздел 158(b)(7) этого раздела], предварительное расследование такого обвинения должно быть сделано немедленно и иметь приоритет над всеми другими делами, за исключением дел аналогичного характера в учреждении, в которое оно подано или которому оно направлено. Если после такого расследования должностное лицо или региональный прокурор, которому может быть передано дело, имеет разумные основания полагать, что такое обвинение справедливо и что следует подать жалобу, он должен от имени Совета подать петицию в любой окружной суд Соединенных Штатов в течение в любом округе, где предположительно имела место недобросовестная трудовая практика, или где такое лицо проживает или ведет бизнес, для соответствующего судебного запрета до окончательного решения Совета по такому вопросу. При подаче любого такого ходатайства окружной суд должен иметь юрисдикцию выносить судебный запрет или временный запретительный судебный приказ, которые он сочтет справедливыми и надлежащими, несмотря на любое другое положение закона: в петиции утверждается, что существенный и непоправимый ущерб обвиняемой стороне будет неизбежен, и такой временный запретительный судебный приказ действует не более пяти дней и становится недействительным по истечении такого периода: не применять какой-либо запретительный судебный приказ в соответствии с разделом 8(b)(7) [разделом 158(b)(7) настоящего раздела], если против работодателя выдвинуто обвинение в соответствии с разделом 8(a)(2) [разделом 158(a)( 2) настоящего раздела] и после предварительного расследования у него есть разумные основания полагать, что такое обвинение соответствует действительности и что следует подать жалобу. При подаче любого такого ходатайства суды должны уведомить об этом любое лицо, участвующее в обвинении, и такому лицу, включая обвиняемую сторону, должна быть предоставлена ​​возможность явиться с адвокатом и представить любые соответствующие показания: для целей настоящего подраздела считается, что окружные суды обладают юрисдикцией в отношении профсоюзной организации (1) в районе, в котором такая организация имеет свой главный офис, или (2) в любом районе, в котором работают ее должным образом уполномоченные должностные лица или агенты. в продвижении или защите интересов сотрудников. Предоставление юридических услуг такому должностному лицу или агенту представляет собой оказание услуг профсоюзной организации и делает такую ​​организацию стороной в иске. В ситуациях, когда такая помощь уместна, процедура, указанная в настоящем документе, применяется к обвинениям в отношении статьи 8(b)(4)(D) [раздела 158(b)(4)(D) настоящего раздела].

 (m) [Приоритет дел] Всякий раз, когда обвиняется какое-либо лицо в недобросовестной трудовой практике по смыслу подраздела (a)(3) или (b)(2) статьи 8 [раздел 158 настоящего название], такое обвинение имеет приоритет над всеми другими делами, за исключением дел аналогичного характера в учреждении, в которое оно подано или которому оно направлено, и дел, которым отдается приоритет в соответствии с подразделом (1) [настоящей статьи].

ПОЛНОМОЧИЯ ПО РАССЛЕДОВАНИЮ

 Разд. 11. [§ 161.] Для целей всех слушаний и расследований, которые, по мнению Совета, необходимы и уместны для осуществления полномочий, возложенных на него статьей 9и раздел 10 [разделы 159 и 160 настоящего раздела] —

 (1) [Документальные доказательства; вызов свидетелей и получение показаний] Совет или его должным образом уполномоченные агенты или агентства должны в любое разумное время иметь доступ в целях изучения и право копировать любые доказательства любого лица, в отношении которого ведется расследование или судебное разбирательство, которые относятся к любой вопрос, находящийся под следствием или под вопросом. Совет или любой его член должен по заявлению любой стороны в таком разбирательстве немедленно выдать такой стороне повестки в суд, требующие явки и показаний свидетелей или предоставления любых доказательств в таком разбирательстве или расследовании, запрошенных в таком заявлении. В течение пяти дней после вручения повестки любому лицу, требующему представления каких-либо доказательств, находящихся в его распоряжении или под его контролем, такое лицо может ходатайствовать перед Советом об отзыве, и Совет отменяет такую ​​повестку, если, по его мнению, доказательства, чьи требуется представление, не относится к какому-либо расследуемому вопросу или любому вопросу, рассматриваемому в таком разбирательстве, или если, по его мнению, такая повестка не описывает с достаточной точностью доказательства, представление которых требуется. Любой член Совета или любой агент или агентство, назначенное Советом для таких целей, может приносить присяги и заверения, допрашивать свидетелей и получать доказательства. Такое присутствие свидетелей и представление таких доказательств может потребоваться из любого места в Соединенных Штатах или любой территории или их владения, в любом назначенном месте слушания.

 (2) [Помощь суда в принуждении к представлению доказательств и явке свидетелей] В случае неповиновения или отказа подчиниться повестке, выданной любому лицу, любому окружному суду Соединенных Штатов или судам Соединенных Штатов любой территории или владения, в пределах юрисдикция, в которой ведется расследование, или в пределах юрисдикции которой обнаружено или проживает или ведет дела указанное лицо, виновное в неповиновении или отказе подчиниться, по заявлению Совета имеет право издать такому лицу приказ, требующий от такого лица предстать перед Советом, его членом, агентом или агентством, чтобы представить доказательства, если так будет приказано, или дать показания по расследуемому или рассматриваемому вопросу; и любое неподчинение такому постановлению суда может быть наказано указанным судом как неуважение к нему.

 (3) Отменено.

 [Неприкосновенность свидетелей. См. 18 U.S. § 6001 и последующие]

 (4) [Обработка, обслуживание и возврат; гонорары свидетелей] Жалобы, приказы и другие процессуальные документы и документы Совета, его члена, агента или агентства могут быть вручены либо лично, либо заказным или заказным письмом, либо по телеграфу, либо путем оставления их копии в главном офисе или месте. деятельности лица, которое должно быть обслужено. Подтвержденный возврат от лица, обслуживающего то же самое, с указанием способа такой доставки, является доказательством того же, а почтовая квитанция о возврате или телеграфная квитанция, когда она зарегистрирована или заверена и отправлена ​​по почте или телеграфирована, как указано выше, должна быть доказательством вручения. того же самого. Свидетели, вызванные к Совету, его члену, агенту или агентству, получают те же гонорары и вознаграждение, что и свидетели в судах Соединенных Штатов, и свидетели, чьи показания берутся, и лица, берущие их, имеют право по отдельности тем же гонорарам, которые выплачиваются за аналогичные услуги в судах Соединенных Штатов.

 (5) [Процедура, в которой вручается] Все судебные процессы, в которые может быть подано заявление в соответствии с настоящим Законом [подразделом], могут вручаться в судебном округе, в котором проживает или может быть найден ответчик или другое лицо, которому необходимо вручить .

 (6) [Информация и помощь департаментов] Несколько департаментов и агентств правительства по указанию Президента должны предоставлять Совету по его запросу все имеющиеся в их распоряжении записи, документы и информацию по любому вопросу. перед Советом.

Секунда. 12. [§ 162. Правонарушения и наказания] Любое лицо, которое будет умышленно сопротивляться, препятствовать, препятствовать или вмешиваться в деятельность любого члена Совета или любого из его агентов или агентств при выполнении обязанностей в соответствии с настоящим Законом [подраздел], должно быть наказывается штрафом в размере не более 5000 долларов США, либо лишением свободы на срок не более одного года, либо и тем, и другим.

ОГРАНИЧЕНИЯ

 Разд. 13. [§ 163. Право на забастовку сохранено] Ничто в настоящем Законе [подглаве], за исключением случаев, специально оговоренных в нем, не может быть истолковано как вмешивающееся, препятствующее или уменьшающее каким-либо образом право на забастовку или затрагивающее ограничения или оговорки в отношении этого права.

Секунда. 14. [§ 164. Состав положений] (a) [Руководители как члены профсоюза] Ничто в настоящем документе не запрещает любому лицу, нанятому в качестве супервайзера, становиться или оставаться членом профсоюзной организации, но ни один работодатель, подпадающий под действие настоящего Закона [подглава] должны считать лиц, определенных в настоящем документе как руководителей, наемными работниками для целей любого закона, национального или местного, касающегося коллективных переговоров.

 (b) [Соглашения, требующие членства в профсоюзе в нарушение законодательства штата] Ничто в настоящем Законе [подглаве] не должно толковаться как разрешающее выполнение или применение соглашений, требующих членства в профсоюзной организации в качестве условия трудоустройства в любом штате или территории. в которых такое исполнение или применение запрещено законодательством штата или территории.

 (c) [Право Совета отклонить юрисдикцию в отношении трудовых споров; утверждение юрисдикции судами штатов и территорий] (1) Совет по своему усмотрению может в соответствии с правилом решения или опубликованными правилами, принятыми в соответствии с Законом об административных процедурах [подраздел II главы 5 раздела 5], отклонить установить юрисдикцию в отношении любого трудового спора с участием любого класса или категории работодателей, если, по мнению Совета, влияние такого трудового спора на торговлю недостаточно существенно для осуществления его юрисдикции: при условии, что Совет не должен отказываться от утверждения юрисдикции в отношении любого трудового спора, в отношении которого она будет утверждать юрисдикцию в соответствии со стандартами, действующими на 1 августа 19 г.59.

 (2) Ничто в настоящем Законе [подглаве] не должно рассматриваться как препятствующее или запрещающее любому агентству или судам любого штата или территории (включая Содружество Пуэрто-Рико, Гуама и Виргинских островов) брать на себя и утверждение юрисдикции в отношении трудовых споров, в отношении которых Совет отказывается в соответствии с пунктом (1) настоящего подраздела утверждать юрисдикцию.

Сек. 15. [§ 165.] Опущен.

 [Ссылка на отмененные положения закона о банкротстве.]

 Разд. 16. [§ 166. Разделимость положений] Если какое-либо положение настоящего Закона [подраздела] или применение такого положения к какому-либо лицу или обстоятельствам будет признано недействительным, остальная часть настоящего Закона [подраздела] или применение такое положение в отношении лиц или обстоятельств, кроме тех, в отношении которых оно признано недействительным, не затрагивается этим.

Секунда. 17. [§ 167. Краткое название] Настоящий Закон [подглава] может упоминаться как «Национальный закон о трудовых отношениях».

Сек. 18. [§ 168.] Опущено.

 [Ссылка на бывшую сек. 9(f), (g) и (h).]

ЛИЦА С РЕЛИГИОЗНЫМИ УБЕЖДЕНИЯМИ

Разд. 19. [§ 169.] Любой сотрудник, который является членом и придерживается установленных и традиционных принципов или учений добросовестной религии, органа или секты, которые исторически отказывались от вступления в профсоюзные организации или финансовой поддержки по соображениям совести, не должен вступать в любую профсоюзную организацию или оказывать финансовую поддержку в качестве условия трудоустройства; за исключением того, что такой работник может быть обязан по контракту между работодателем такого работника и профсоюзной организацией вместо периодических взносов и вступительных взносов выплачивать суммы, равные таким взносам и вступительным взносам, в благотворительный фонд нерелигиозной, нетрудовой организации, освобожденный от налогообложения в соответствии со статьей 501(c)(3) раздела 26 Налогового кодекса [раздел 501(c)(3) раздела 26], выбранный таким сотрудником из списка не менее трех таких фондов, указанных в таком договоре, или если в договоре такие средства не указаны, то в любой такой фонд, выбранный работником. Если такой работник, который отказывается от военной службы по соображениям совести в соответствии с настоящим разделом, просит профсоюзную организацию использовать процедуру рассмотрения жалоб и арбитража от имени работника, профсоюзная организация уполномочена взимать с работника разумную стоимость использования такой процедуры.

 [Разд. добавлено, паб. Л. 93-360, 26 июля 1974 г., 88 стат. 397, с поправками, Pub. Л. 96-593, 24 декабря 1980 г., 94 стат. 3452.]

 ЗАКОН ОБ ОТНОШЕНИЯХ С УПРАВЛЕНИЕМ ТРУДА

 Также цитируется LMRA; 29 США §§ 141-197
[Раздел 29, Глава 7, Свод законов США]

 КРАТКОЕ НАЗВАНИЕ И ДЕКЛАРАЦИЯ ПОЛИТИКИ

 Раздел 1. [§ 141.] (a) Настоящий Закон [глава] может упоминаться как «Трудовой Закон об управленческих отношениях 1947 года». [Также известен как «Закон Тафта-Хартли».]

 (b) Промышленные конфликты, которые мешают нормальному ходу торговли и полному производству товаров и товаров для торговли, можно избежать или существенно свести к минимуму, если работодатели, работники , и профсоюзные организации признают по закону законные права друг друга в их отношениях друг с другом и, прежде всего, признают по закону, что ни одна из сторон не имеет никакого права в своих отношениях с любой другой участвовать в действиях или действиях, которые ставят под угрозу общественное здоровье, безопасность. , или проценты.

 Целью и политикой настоящего Закона [главы] является содействие полному коммерческому потоку, установление законных прав как работников, так и работодателей в их отношениях, затрагивающих торговлю, обеспечение упорядоченных и мирных процедур для предотвращения вмешательства одного из них в законные права другого, защищать права отдельных служащих в их отношениях с профсоюзными организациями, деятельность которых влияет на торговлю, определять и запрещать практику со стороны рабочих и менеджеров, влияющую на торговлю и враждебную общему благосостояния, а также для защиты прав общественности в связи с трудовыми спорами, затрагивающими торговлю.

РАЗДЕЛ I, Поправки к

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ
 

29 U.S.C. §§ 151-169 (напечатано выше)

РАЗДЕЛ II

 [Раздел 29, Глава 7, Подглава III, Кодекс США]

 СОГЛАШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В ОТРАСЛЯХ, ВЛИЯЮЩИХ НА КОММЕРЦИЮ; НАЦИОНАЛЬНЫЕ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫЕ СИТУАЦИИ

Сек. 201. [§ 171. Декларация целей и политики] Политика Соединенных Штатов состоит в том, чтобы —

 (а) прочный и стабильный промышленный мир и продвижение общего благосостояния, здоровья и безопасности нации и наилучшие интересы работодателей и работников могут быть наиболее удовлетворительно обеспечены путем урегулирования вопросов между работодателями и работниками путем проведения совещаний и коллективных переговоров между работодателями и представителями их работников;

 (b) урегулирование вопросов между работодателями и работниками посредством коллективных переговоров может быть продвинуто за счет предоставления в полном объеме и адекватных государственных средств для примирения, посредничества и добровольного арбитража, чтобы помочь и поощрить работодателей и представителей их работников в достижении и поддержании соглашения относительно ставок заработной платы, продолжительности рабочего дня и условий труда, а также прилагать все разумные усилия для урегулирования своих разногласий путем взаимного согласия, достигнутого на конференциях и коллективных переговорах, или такими методами, которые могут быть предусмотрены в любом применимом соглашении об урегулировании споров; и

 (c) некоторых разногласий, возникающих между сторонами коллективных договоров, можно избежать или свести к минимуму, предоставив в полном объеме и адекватные государственные средства для оказания помощи работодателям и представителям их работников в формулировании для включения в такие соглашения положения о надлежащем уведомлении любых предлагаемых изменений в условиях таких соглашений, для окончательного урегулирования жалоб или вопросов, касающихся применения или толкования таких соглашений, а также других положений, направленных на предотвращение последующего возникновения таких разногласий.

Секунда. 202. [§ 172. Федеральная служба по посредничеству и примирению]

 (a) [Создание; назначение директора] Создано независимое агентство, именуемое Федеральной службой посредничества и примирения (далее именуемой «Служба», за исключением того, что в течение шестидесяти дней после 23 июня 1947 г. министерство труда). Служба находится под руководством Федерального директора по посредничеству и примирению (далее именуемого «Директор»), который назначается Президентом по рекомендации и с согласия Сената. Директор не должен заниматься каким-либо другим бизнесом, призванием или работой

.(b) [Назначение должностных лиц и служащих; расходы на предметы снабжения, средства и услуги] Директор уполномочен, в соответствии с законами о государственной службе, назначать такой канцелярский и другой персонал, который может быть необходим для выполнения функций Службы, и устанавливает их вознаграждение в соответствии с разделы 5101–5115 и разделы 5331–5338 раздела 5 Кодекса Соединенных Штатов [глава 51 и подглава III главы 53 раздела 5], и может, независимо от положений законов о государственной службе, назначать таких посредников и посредников, как могут быть необходимы для выполнения функций Сервиса. Директор уполномочен производить такие расходы на предметы снабжения, оборудование и услуги, которые он считает необходимыми. Такие расходы разрешаются и оплачиваются при предъявлении детализированных ваучеров, утвержденных таким образом Директором или любым сотрудником, назначенным им для этой цели.

 (c) [Главные и региональные офисы; делегирование полномочий директором; годовой отчет Конгрессу] Главный офис Службы должен находиться в округе Колумбия, но Директор может создавать региональные офисы, удобные для местностей, в которых могут возникнуть трудовые споры. Директор может своим приказом, который может быть отозван в любое время, делегировать любые полномочия и полномочия, предоставленные ему настоящим Законом [главой], любому региональному директору или другому должностному лицу или сотруднику Службы. Директор может установить подходящие процедуры для сотрудничества с государственными и местными посредническими агентствами. Директор представляет ежегодный письменный отчет Конгрессу в конце финансового года.

 (d) [Передача всех услуг по посредничеству и примирению Службе; Дата вступления в силу; ожидающие разбирательства не затрагиваются] Все посреднические и примирительные функции министра труда или Согласительной службы Соединенных Штатов в соответствии с разделом 51 [отменено] раздела 29 Кодекса Соединенных Штатов [настоящее название], а также все функции Согласительной службы Соединенных Штатов в соответствии с любым другим закона передаются Федеральной службе посредничества и примирения вместе с персоналом и отчетами Службы примирения Соединенных Штатов. Такая передача вступает в силу на шестидесятый день после 23 июня 19 г.47. Такая передача не затрагивает каких-либо разбирательств, ожидающих рассмотрения в Согласительной службе Соединенных Штатов, или любых подтверждений, приказов, правил или постановлений, изданных ею или министром труда. Директор и Служба никоим образом не подчиняются юрисдикции или полномочиям Министра труда или любого должностного лица или подразделения Министерства труда.

 ФУНКЦИИ СЛУЖБЫ

 Разд. 203. [§ 173. Функции Службы] (a) [Урегулирование споров путем примирения и посредничества] В обязанности Службы входит предотвращение или сведение к минимуму перерывов в свободном коммерческом потоке, возникающих из-за трудовых споров, оказание помощи сторонам в трудовых спорах в отраслях, влияющих на торговлю, в урегулировании таких споров путем примирения и посредничества.

 (b) [Вмешательство по ходатайству Службы или запросу сторон; отказ от посредничества в мелких спорах] Служба может предлагать свои услуги в любом трудовом споре в любой отрасли, затрагивающей торговлю, либо по своей собственной инициативе, либо по запросу одной или нескольких сторон в споре, когда, по ее мнению, такой спор угрожает вызвать существенный перерыв в торговле. Директору и Службе предписано избегать попыток урегулировать споры, которые окажут лишь незначительное влияние на торговлю между штатами, если сторонам доступны государственные или другие примирительные службы. Всякий раз, когда Служба предлагает свои услуги в каком-либо споре, обязанностью Службы является незамедлительно связаться со сторонами и приложить все усилия путем посредничества и примирения, чтобы привести их к соглашению.

 (c) [Урегулирование споров другими средствами в случае неудачи примирения] Если Директор не может привести стороны к согласию путем примирения в разумный срок, он должен попытаться побудить стороны добровольно искать другие средства урегулирования спора без применения забастовки, локаута или иного принуждения, включая представление работникам в переговорной группе последнего предложения работодателя для утверждения или отклонения при тайном голосовании. Отказ или отказ любой из сторон согласиться на какую-либо процедуру, предложенную Директором, не считается нарушением каких-либо обязанностей или обязательств, налагаемых настоящим Законом [главой].

 (d) [Использование услуг примирения и посредничества в качестве крайней меры] Окончательное урегулирование методом, согласованным сторонами, объявляется желательным методом урегулирования споров, возникающих в связи с применением или толкованием существующих коллективных переговоров. соглашение. Службе поручено предоставлять свои услуги по примирению и посредничеству при урегулировании таких споров только в крайнем случае и в исключительных случаях.

 (e) [Поощрение и поддержка создания и осуществления совместных мероприятий по управлению трудовыми ресурсами, проводимых комитетами] Служба уполномочена и направлена ​​на поощрение и поддержку создания и проведения совместных мероприятий по управлению трудовыми ресурсами, проводимых заводом, областью и отраслью. комитеты, созданные для улучшения отношений в сфере управления трудовыми ресурсами, гарантий занятости и организационной эффективности в соответствии с положениями раздела 205A [раздел 175a настоящего раздела].

 [Пуб. L. 95-524, § 6(c)(1), 27 октября 1978 г., 92 Stat. 2020 г., добавлен пп. (е).]

 Секунда. 204. [§ 174. Равные обязательства работников, их представителей и руководства по сведению к минимуму трудовых споров] (a) В целях предотвращения или сведения к минимуму перерывов в свободном коммерческом обороте, вытекающих из трудовых споров, работодатели и работники и их представители в любой отрасли, влияющей на торговлю, должны —

 (1) прилагать все разумные усилия для заключения и соблюдения соглашений, касающихся ставок заработной платы, часов и условий труда, включая обеспечение надлежащего уведомления о любых предлагаемых изменениях условий таких соглашения;

 (2) всякий раз, когда возникает спор по поводу условий или применения коллективного договора, и сторона или потенциальная сторона требует проведения конференции, незамедлительно организовать такую ​​конференцию и попытаться на такой конференции урегулировать такие оспаривать оперативно; и

 (3) в случае, если такой спор не урегулирован на конференции, в полной мере и незамедлительно участвовать в таких собраниях, которые могут быть проведены Службой в соответствии с настоящим Законом [главой] с целью оказания помощи в урегулировании спора.

Секунда. 205. [§175. Национальная группа управления трудовыми ресурсами; создание и композиция; назначение, пребывание в должности и компенсация; обязанностей] (a) Создается Национальная комиссия по управлению трудовыми ресурсами, состоящая из двенадцати членов, назначаемых Президентом, шесть из которых избираются из числа выдающихся деятелей в области управления, а шесть из них выбираются из числа лица, выдающиеся в области труда. Каждый член занимает должность в течение трех лет, за исключением того, что любой член, назначенный для заполнения вакансии, возникшей до истечения срока, на который был назначен его предшественник, назначается на оставшуюся часть такого срока, и срок полномочий срок полномочий членов, впервые вступивших в должность, истекает, как это было назначено Президентом во время назначения, четыре в конце первого года, четыре в конце второго года и четыре в конце третьего года после даты назначения. Члены коллегии, работающие по делам коллегии, получают компенсацию в размере 25 долларов в день, а также имеют право на получение пособия на фактические и необходимые расходы на проезд и проживание во время работы вдали от места их службы. резиденция.

 (b) Комиссия обязана по запросу Директора давать рекомендации во избежание промышленных разногласий и о том, как должны осуществляться посредничество и добровольное урегулирование, особенно в отношении разногласий, затрагивающих общий благосостояние страны.

Сек. 205А. [§ 175а. Помощь заводским, районным и отраслевым комитетам по управлению трудом]

 (a) [Создание и деятельность заводских, районных и отраслевых комитетов] (1) Служба уполномочена и направлена ​​на оказание помощи в создании и функционировании заводские, районные и отраслевые комитеты по управлению трудовыми ресурсами, которые—

 (A) были организованы совместно работодателями и профсоюзными организациями, представляющими работников на этом заводе, в районе или отрасли; и

 (B) созданы с целью улучшения отношений в сфере управления трудовыми ресурсами, гарантий занятости, организационной эффективности, ускорения экономического развития или вовлечения работников в принятие решений, влияющих на их работу, включая улучшение коммуникации по вопросам, представляющим взаимный интерес и озабоченность.

 (2) Служба уполномочена и уполномочена заключать контракты и предоставлять гранты, где это необходимо или уместно, для выполнения своих обязанностей в соответствии с настоящим разделом.

 (b) [Ограничения на гранты, контракты или другую помощь] (1) Запрещается предоставлять гранты, заключать контракты и оказывать любую другую помощь в соответствии с положениями настоящего раздела заводскому комитету по управлению трудом. если работники на этом заводе не представлены профсоюзной организацией и на этом заводе не действует коллективный договор.

 (2) Запрещается предоставлять гранты, заключать контракты и оказывать какую-либо другую помощь в соответствии с положениями настоящего раздела региональному или отраслевому комитету по управлению трудовыми ресурсами, за исключением случаев, когда его участниками являются профсоюзные организации, сертифицированные или признанные представитель работников работодателя, участвующий в таком комитете. Ничто в этом пункте не запрещает участие в региональном или отраслевом комитете работодателю, работники которого не представлены профсоюзной организацией.

 (3) Никакие субсидии не могут быть предоставлены в соответствии с положениями этого раздела любому комитету по управлению трудовыми ресурсами, который, по мнению Службы, имеет одной из своих целей воспрепятствование осуществлению прав, содержащихся в разделе 7 Национального закона о трудовых отношениях ( 29 Свода законов США, § 157) [раздел 157 настоящего раздела], или вмешательство в коллективные переговоры на любом заводе или в отрасли.

 (c) [Создание офиса] Служба выполняет положения настоящего раздела через офис, созданный для этой цели.

 (d) [Утверждение ассигнований] Разрешается выделить для выполнения положений настоящего раздела 10 000 000 долларов США на 1979 финансовый год и такие суммы, которые могут понадобиться впоследствии.

 [Пуб. L. 95-524, § 6(c)(2), 27 октября 1978 г., 92 Stat. 2020 г., добавлен гл. 205A.]

Чрезвычайные ситуации в стране

 Разд. 206. [§ 176. Назначение комиссии по расследованию Президентом; отчет; содержание; подачи в Службу] Всякий раз, когда, по мнению Президента Соединенных Штатов, угроза или фактическая забастовка или локаут, затрагивающие всю отрасль или ее существенную часть, занимающуюся торговлей, коммерцией, транспортом, передачей или связью между несколькими штатами или с иностранных государств или занимающихся производством товаров для торговли, если это будет разрешено, или если это будет продолжаться, поставит под угрозу здоровье или безопасность нации, он может назначить комиссию по расследованию для расследования вопросов, связанных с спором, и вынести решение. письменный отчет ему в установленный им срок. Такой отчет должен включать изложение фактов в отношении спора, в том числе заявление каждой стороны о ее позиции, но не должен содержать каких-либо рекомендаций. Президент направляет копию такого отчета в Службу и делает его содержание доступным для общественности.

Секунда. 207. [§ 177. Комиссия по расследованию]

 (a) [Состав] Комиссия по расследованию состоит из председателя и таких других членов, которых определяет Президент, и имеет право заседать и действовать в любом месте в пределах Соединенных Штатах и ​​проводить такие слушания публично или в частном порядке, которые он может счесть необходимыми или уместными, для установления фактов в отношении причин и обстоятельств спора.

 (b) [Компенсация] Члены комиссии по расследованию получают компенсацию в размере 50 долларов США за каждый день, фактически потраченный ими на работу комиссии, вместе с необходимыми расходами на проезд и проживание.

 (c) [Полномочия на открытие дела] В целях любого слушания или расследования, проводимого любым советом, назначенным в соответствии с этим разделом, положения разделов 49 и 50 раздела 15 Свода законов США [разделы 49 и 50 раздела 15] (относящиеся к явке свидетелей и представлению книг, бумаг и документов) применимы к полномочиям и обязанностям такого совета.

Сек. 208. [§ 178. Судебные запреты во время чрезвычайного положения в стране]

 (a) [Ходатайство в окружной суд от Генерального прокурора по указанию Президента] После получения отчета следственной комиссии Президент может поручить Генеральному прокурору подать петицию в любой окружной суд. Соединенных Штатов обладают юрисдикцией сторон предписывать такую ​​забастовку или локаут или их продолжение, и если суд установит, что такая угроза или фактическая забастовка или локаут —

 (i) влияет на всю отрасль или ее существенную часть, занимающуюся торговлей, коммерцией, транспортировкой, передачей или связью между несколькими штатами или иностранными государствами или занимающуюся производством товаров для торговли; и

 (ii) если будет разрешено произойти или продолжиться, это поставит под угрозу здоровье или безопасность страны, он будет иметь юрисдикцию, чтобы запретить любую такую ​​забастовку или локаут или их продолжение, а также отдать такие другие распоряжения, которые могут быть уместными.

 (b) [Неприменимость главы 6] В любом случае положения разделов 101–115 раздела 29 Свода законов США [глава 6 настоящего раздела] [известного как «Закон Норриса-Ла Гуардиа»] не должны применимый.

 (c) [Пересмотр постановлений] Постановление или постановления суда подлежат пересмотру соответствующим апелляционным судом Соединенных Штатов и Верховным судом на основании судебного приказа или удостоверения, как это предусмотрено в разделе 1254 раздела 28, Кодекс США [раздел 1254 раздела 28].

Секунда. 209. [§ 179. Судебные запреты во время чрезвычайного положения в стране; усилия сторон по корректировке в течение периода судебного запрета]

 (a) [помощь в обслуживании; принятие предложенного Службой урегулирования] Всякий раз, когда окружной суд издает приказ в соответствии со статьей 208 [раздел 178 настоящего раздела], предписывающий действия или действия, которые ставят под угрозу или угрожают поставить под угрозу здоровье или безопасность страны, это является обязанностью сторон в трудовой спор, вызвавший такой порядок, приложить все усилия для урегулирования и урегулирования своих разногласий с помощью Службы, созданной настоящим Законом [главой]. Ни одна из сторон не обязана полностью или частично принимать любое предложение об урегулировании, сделанное Службой.

 (b) [Возобновление комиссии по расследованию; отчет по совету; содержание; тайное голосование работников Национальным советом по трудовым отношениям; заверение результатов Генеральному прокурору] После издания такого приказа Президент повторно созывает комиссию по расследованию, которая ранее сообщала о споре. По истечении шестидесятидневного периода (если к этому времени спор не будет урегулирован) комиссия по расследованию докладывает Президенту о текущей позиции сторон и усилиях, предпринятых для урегулирования, и включает в себя заявление каждой стороны о своей позиции и заявление работодателя о последнем предложении урегулирования. Президент должен сделать такой отчет доступным для общественности. Национальный совет по трудовым отношениям в течение следующих пятнадцати дней проводит тайное голосование среди работников каждого работодателя, вовлеченных в спор, по вопросу о том, желают ли они принять окончательное предложение об урегулировании, сделанное их работодателем, как указано им. и удостоверяет его результаты Генеральному прокурору в течение пяти дней после этого.

Секунда. 210. [§ 180. Отмена судебного запрета при удостоверении результатов выборов или урегулирования; отчет Конгрессу] После утверждения результатов такого голосования или достижения урегулирования, в зависимости от того, что произойдет раньше, Генеральный прокурор должен обратиться в суд с ходатайством об отмене судебного запрета, который затем должен быть удовлетворен, а судебный запрет отменен. Когда такое предложение будет удовлетворено, Президент должен представить Конгрессу полный и всеобъемлющий отчет о разбирательстве, включая выводы комиссии по расследованию и результаты голосования, проведенные Национальным советом по трудовым отношениям, вместе с такими рекомендациями, которые он сочтет подходящими. вынести на рассмотрение и принять соответствующие меры.

 СОСТАВЛЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И Т.П.

Сек. 211. [§ 181.] (a) Для руководства и информирования заинтересованных представителей работодателей, работников и широкой общественности Бюро трудовой статистики Министерства труда ведет папку с копиями всех имеющихся коллективных договоров. и другие имеющиеся соглашения и действия по ним, направленные на урегулирование или урегулирование трудовых споров. Такой файл должен быть открыт для проверки при соблюдении соответствующих условий, установленных министром труда, за исключением того, что никакая конкретная информация, представленная конфиденциально, не подлежит разглашению.

 (b) Бюро статистики труда при Министерстве труда уполномочено предоставлять по запросу Службы или работодателей, работников или их представителей все имеющиеся данные и фактическую информацию, которые могут помочь в урегулировании любого трудового спора. , за исключением того, что никакая конкретная информация, представленная конфиденциально, не подлежит разглашению.

ЗАКОН ОБ ОСВОБОЖДЕНИИ ТРУДА НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ТРУДАХ

 Разд. 212. [§ 182.] Положения настоящего раздела [подглавы] не применяются в отношении любого вопроса, на который распространяются положения Закона о труде на железнодорожном транспорте [45 U.S.C. § 151 и след. ] с периодическими изменениями.

ПРИМИРЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В ОТРАСЛИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

 Разд. 213. [§ 183.] (a) [Создание комиссий по расследованию; членство] Если, по мнению директора Федеральной службы посредничества и примирения, угроза или фактическая забастовка или локаут в медицинском учреждении, если им будет позволено произойти или продолжиться, существенно прервут оказание медицинской помощи в соответствующего населенного пункта, Директор может дополнительно помочь в разрешении тупиковой ситуации, установив в течение 30 дней после уведомления Федеральной службы посредничества и примирения в соответствии с пунктом (A) последнего предложения статьи 8(d) [раздел 158(d) ) настоящего раздела] (что требуется пунктом (3) такого раздела 8(d) [разделом 158(d) настоящего раздела]), или в течение 10 дней после уведомления в соответствии с пунктом (B) беспристрастный Совет Запрос для расследования вопросов, связанных с спором, и представления письменного отчета сторонам в течение пятнадцати (15) дней после создания такого Совета. Письменный отчет должен содержать установленные факты вместе с рекомендациями Совета по урегулированию спора с целью достижения быстрого, мирного и справедливого урегулирования спора. Каждый такой Совет должен состоять из такого количества лиц, которое Директор сочтет желательным. Ни один член, назначенный в соответствии с этим разделом, не должен иметь никакого интереса или участия в учреждениях здравоохранения или организациях работников, вовлеченных в спор.

 (b) [Вознаграждение членов комиссий по расследованию] (1) Члены любой комиссии, созданной в соответствии с настоящим разделом, которые иным образом наняты Федеральным правительством, должны работать без компенсации, но им должны быть возмещены дорожные расходы, расходы на проживание и другие необходимые расходы. понесенные ими при выполнении своих обязанностей в соответствии с настоящим разделом.

 (2) Члены любого совета, созданного в соответствии с настоящим разделом, на которых не распространяется действие пункта (1), должны получать компенсацию в размере, установленном Директором, но не превышающем дневную ставку, установленную для GS-18 Общего расписания в соответствии с разделом 5332 раздела 5 Кодекса Соединенных Штатов [раздел 5332 раздела 5], включая проезд за каждый день, когда они заняты выполнением своих обязанностей в соответствии с настоящим разделом, и имеют право на возмещение расходов на проезд, проживание и другие необходимые расходы, понесенные их при выполнении своих обязанностей в соответствии с настоящим разделом.

 (c) [Поддержание статус-кво] После создания совета в соответствии с подразделом (a) настоящего раздела и в течение 15 дней после того, как любой такой совет опубликовал свой отчет, никаких изменений в статус-кво, действовавших до истечения срока контракта в случае переговоров о продлении контракта или в силу до момента тупика в случае первоначальных переговоров переговоров, кроме как по соглашению, должны быть сделаны сторонами в споре.

 (d) [Разрешение на ассигнования] Имеются полномочия на выделение таких сумм, которые могут быть необходимы для выполнения положений настоящего раздела.
РАЗДЕЛ III

 [Раздел 29, Глава 7, Подглава IV, Кодекс Соединенных Штатов]

 ИСКИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРОТИВ ТРУДОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

 Sec. 301. [§ 185.] (a) [Место проведения, сумма и гражданство] Иски о нарушении контрактов между работодателем и профсоюзной организацией, представляющей работников в отрасли, влияющей на торговлю, как определено в настоящем Законе [главе], или между любыми такими организации труда, может быть подано в любой окружной суд Соединенных Штатов, обладающий юрисдикцией сторон, независимо от спорной суммы или гражданства сторон.

 (b) [Ответственность за действия агента; организация для целей иска; приведение в исполнение судебных решений о денежных средствах] Любая профсоюзная организация, представляющая работников отрасли, влияющей на торговлю, как она определена в настоящем Законе [главе], и любой работодатель, чья деятельность влияет на коммерческую деятельность, как она определена в настоящем Законе [главе], связаны действиями своих агентов. Любая такая профсоюзная организация может предъявлять иск или быть привлечена к ответственности как юридическое лицо и от имени работников, которых она представляет в судах Соединенных Штатов. Любое судебное решение окружного суда Соединенных Штатов в отношении профсоюзной организации подлежит исполнению только в отношении организации как юридического лица и в отношении ее активов и не может быть приведено в исполнение в отношении любого отдельного члена или его активов.

 (c) [Юрисдикция] Для целей исков и разбирательств профсоюзными организациями или против них в окружных судах Соединенных Штатов считается, что окружные суды обладают юрисдикцией в отношении профсоюзной организации (1) в округе, в котором такие организация имеет свои главные офисы или (2) в любом округе, в котором ее должным образом уполномоченные должностные лица или агенты представляют или действуют от имени сотрудников.

 (d) [Процессуальное вручение] Вручение повестки, повестки в суд или иного судебного разбирательства в любом суде Соединенных Штатов должностному лицу или агенту профсоюзной организации в его качестве считается вручением организация.

 (e) [Решение вопроса о представительстве] Для целей настоящего раздела при определении того, действует ли какое-либо лицо в качестве «агента» другого лица, чтобы возложить на это другое лицо ответственность за свои действия, вопрос о том, конкретные совершенные акты были фактически санкционированы или впоследствии ратифицированы, не являются контрольными.

 ОГРАНИЧЕНИЯ НА ВЫПЛАТЫ ПРЕДСТАВИТЕЛЯМ СОТРУДНИКОВ

 Разд. 302. [§ 186.] (a) [Выплата или ссуда и т. д. денег работодателем или агентом работникам, представителям или профсоюзным организациям] Это должно быть незаконным для любого работодателя или ассоциации работодателей или любого лица, которое действует в качестве эксперт по трудовым отношениям, советник или консультант работодателя или который действует в интересах работодателя, чтобы заплатить, одолжить или доставить или согласиться заплатить, одолжить или доставить любые деньги или другие ценные вещи —

 (1) любому представителю любого из его сотрудников, занятых в отрасли, влияющей на торговлю; или

 (2) любой профсоюзной организации или любому ее должностному лицу или сотруднику, который представляет, стремится представлять или принимает в члены любого из сотрудников такого работодателя, занятых в отрасли, влияющей на торговлю;

 (3) любому сотруднику, группе или комитету сотрудников такого работодателя, занятых в отрасли, влияющей на торговлю сверх их обычной компенсации, с целью заставить такого сотрудника, группу или комитет прямо или косвенно влиять на любых других сотрудников в осуществление права на организацию и ведение коллективных переговоров через представителей по своему выбору; или

 (4) любому должностному лицу или сотруднику профсоюзной организации, занятому в отрасли, влияющей на торговлю, с намерением повлиять на него в отношении любых его действий, решений или обязанностей в качестве представителя работников или в качестве такого должностного лица или сотрудника такой организация труда.

 (b) [Запрос, требование и т. д. в отношении денег или других ценных вещей]

 (1) Любому лицу запрещается запрашивать, требовать, получать или принимать или соглашаться получать или принимать, любой платеж, ссуда или доставка любых денег или других ценностей, запрещенных подразделом (а) [настоящего раздела].

 (2) Для любой профсоюзной организации или для любого лица, действующего в качестве должностного лица, агента, представителя или сотрудника такой профсоюзной организации, является незаконным требовать или принимать от оператора любого автотранспортного средства (как определено в части II Закона о торговле между штатами [49 U.S.C. § 301 et seq.]), занятому в перевозке имущества в коммерческих целях, или работодателю любого такого оператора, любые деньги или другие ценные вещи, подлежащие выплате такой организации или должностному лицу, агенту , его представителя или работника в качестве вознаграждения или платы за разгрузку или в связи с разгрузкой груза такого транспортного средства: работникам в качестве вознаграждения за их услуги в качестве наемных работников.

 (c) [Исключения] Положения настоящего раздела не применяются (1) в отношении любых денег или других ценностей, подлежащих выплате работодателем любому из его сотрудников, в чьи установленные обязанности входит действовать открыто от имени такого работодателя в вопросах трудовых отношений или управления персоналом, или любому представителю его работников, или любому должностному лицу или работнику профсоюзной организации, который также является работником или бывшим работником такого работодателя, в качестве компенсации за или по причине его службы в качестве работник такого работодателя; (2) в отношении выплаты или доставки любых денег или других ценностей во исполнение решения любого суда или решения или решения арбитра или беспристрастного председателя, либо в порядке компромисса, урегулирования, урегулирования или освобождения от любого требования , жалоба, недовольство или спор при отсутствии мошенничества или принуждения; (3) в отношении продажи или покупки предмета или товара по преобладающей рыночной цене в ходе обычной деятельности; (4) в отношении денег, удерживаемых из заработной платы работников в счет уплаты членских взносов в трудовую организацию: При условии, что работодатель получил от каждого работника, за счет которого производятся такие удержания, письменное поручение, которое не может быть безотзывным. на период более одного года или после даты прекращения действия применимого коллективного договора, в зависимости от того, что наступит раньше; (5) в отношении денег или других ценностей, выплачиваемых в трастовый фонд, учрежденный таким представителем, исключительно в интересах работников такого работодателя, их семей и иждивенцев (или таких работников, семей и иждивенцев совместно с работниками других работодателей, осуществляющими аналогичные платежи, а также их семьями и иждивенцами): при условии, что (A) такие платежи находятся в доверительном управлении с целью выплаты либо из основной суммы, либо из дохода, либо того и другого в пользу работников, их семьям и иждивенцам, на медицинское или больничное обслуживание, пенсии при выходе на пенсию или смерти работников, компенсацию за травмы или болезни в результате профессиональной деятельности или страхование для обеспечения любого из вышеперечисленного, или пособия по безработице или страхование жизни, страхование по инвалидности и болезни, или страхование от несчастных случаев; (B) подробная основа, на которой должны производиться такие выплаты, указана в письменном соглашении с работодателем, и работники и работодатели в равной степени представлены в управлении таким фондом вместе с такими нейтральными лицами, как представители работодателей и представители работников могут прийти к соглашению, и в случае, если работодатель и группы работников зашли в тупик в отношении управления таким фондом и нет нейтральных лиц, уполномоченных выйти из такого тупика, такое соглашение предусматривает, что две группы должны договориться о беспристрастном судье для принятия решения. такого спора, или в случае их неспособности прийти к соглашению в течение разумного периода времени, беспристрастный судья для разрешения такого спора должен быть назначен по ходатайству любой из сторон окружным судом Соединенных Штатов для округа, где трастовый фонд имеет свой главный офис, а также содержит положения о ежегодной ревизии целевого фонда, отчет о результатах которой должен быть доступен для инспекция заинтересованными лицами в главном офисе трастового фонда и в таких других местах, которые могут быть указаны в таком письменном соглашении; и (C) такие платежи, которые предназначены для использования в целях предоставления пенсий или аннуитетов работникам, производятся в отдельный траст, который предусматривает, что средства, находящиеся в нем, не могут быть использованы для каких-либо целей, кроме выплаты таких пенсий или аннуитетов; (6) в отношении денежных средств или других ценностей, уплачиваемых любым работодателем в трастовый фонд, учрежденный таким представителем для целей совместного отпуска, отпуска, выходного пособия или аналогичных пособий, или для покрытия расходов на ученичество или другие программы обучения: при условии, Что к таким трастовым фондам применяются требования пункта (B) оговорки к пункту (5) настоящего подраздела; (7) в отношении денег или других ценностей, выплачиваемых любым работодателем в объединенный или индивидуальный трастовый фонд, учрежденный таким представителем с целью (A) предоставления стипендий в пользу работников, их семей и иждивенцев для обучения в образовательных учреждениях. учреждений, (B) детские сады для иждивенцев работников дошкольного и школьного возраста или (C) финансовая помощь для жилья для работников: при условии, что ни одна профсоюзная организация или работодатель не обязаны вести переговоры о создании любого такого трастового фонда, и отказ сделать это не является недобросовестной трудовой практикой: при условии, что к таким трастовым фондам применяются требования пункта (B) оговорки к пункту (5) настоящего подраздела; (8) в отношении денег или любой другой ценной вещи, уплачиваемой любым работодателем в трастовый фонд, учрежденный таким представителем с целью покрытия расходов на юридические услуги для сотрудников, их семей и иждивенцев за адвоката или план по их выбору : При условии, что к таким трастовым фондам применяются требования пункта (B) оговорки к пункту (5) настоящего подраздела: При условии, что такие юридические услуги не предоставляются: (A) для инициирования любого судебного разбирательства, направленного ( i) против любого такого работодателя или его должностных лиц или агентов, за исключением дел о компенсации работникам, или (ii) против такой профсоюзной организации, или ее головных или подчиненных органов, или их должностных лиц или агентов, или (iii) против любого другого работодателя или профсоюзной организации , или их должностных лиц или агентов, по любому вопросу, возникающему в соответствии с Законом о национальных трудовых отношениях или настоящим Законом [согласно подразделу II настоящей главы или настоящей главы]; и (B) в любом судебном разбирательстве, когда профсоюзной организации будет запрещено покрывать расходы на юридические услуги в соответствии с положениями Закона об отчетности и раскрытии информации об управлении трудовыми ресурсами от 19 г. 59 [29 U.S.C. § 401 и далее]; или (9) в отношении денег или других ценностей, выплачиваемых работодателем заводскому, региональному или отраслевому комитету по управлению трудовыми ресурсами, созданному для одной или нескольких целей, изложенных в разделе 5(b) Закона о сотрудничестве в области управления трудовыми ресурсами. 1978 г.

 [Разд. 302(c)(7) был добавлен Pub. Л. 91-86, 14 окт. 1969, 83 стат. 133; сек. 302(c)(8) по пуб. Л. 93-95, 15 августа 1973 г., 87 стат. 314; сек. 302(c)(9) по пуб. L. 95-524, 27 октября 1978 г., 92 Stat. 2021; и разд. 302(c)(7) изменена Pub. Л. 101-273, 18, 19 апр.90, 104 стат. 138.]

 (d) [Наказание за нарушения] Любое лицо, умышленно нарушающее любое из положений настоящего раздела, после осуждения признается виновным в правонарушении и подлежит штрафу в размере не более 10 000 долларов США или тюремному заключению. не более чем на один год или на то и другое.

 (e) [Юрисдикция судов] Окружные суды Соединенных Штатов и суды Соединенных Штатов территорий и владений обладают юрисдикцией при предъявлении оснований и в соответствии с положениями правила 65 Федеральных правил гражданского судопроизводства. [статья 381 (отменена) раздела 28] (относительно уведомления противной стороны) для пресечения нарушений настоящего раздела без учета положений раздела 7 раздела 15 и раздела 52 раздела 29., Кодекс Соединенных Штатов [этого раздела] [известный как «Закон Клейтона»] и положения разделов 101–115 раздела 29 Кодекса Соединенных Штатов [глава 6 этого раздела] [известный как «Закон Норриса-Ла Гуардиа»]. «].

 (f) [Дата вступления положений в силу] Настоящий раздел не применяется к любому контракту, действовавшему на 23 июня 1947 г., до истечения срока действия такого контракта или до 1 июля 1948 г., в зависимости от того, что наступит раньше.

 (g) [Вклады в трастовые фонды] Соблюдение ограничений, содержащихся в подразделе (c)(5)(B) [настоящего раздела] в отношении взносов в трастовые фонды, в иных случаях законных, не применяется к взносам в такой траст фонды, созданные коллективным договором до 1 января 19 г.46, а также подраздел (c)(5)(A) [данного раздела] не должен толковаться как запрещающий взносы в такие целевые фонды, если до 1 января 1947 г. такие фонды содержали положения об объединенных отпускных пособиях.

БОЙКОТЫ И ДРУГИЕ НЕЗАКОННЫЕ КОМБИНАЦИИ

 Разд. 303. [§ 187.] (a) Только для целей настоящего раздела в отрасли или деятельности, влияющей на торговлю, считается незаконным участие любой профсоюзной организации в какой-либо деятельности или поведении, определяемом как недобросовестная трудовая практика в разделе 8(b)(4) Закона о национальных трудовых отношениях [раздел 158(b)(4) настоящего раздела].

 (b) Любое лицо, которому причинен ущерб в его бизнесе или имуществе по причине любого нарушения подраздела (a) [данного раздела], может подать иск в любой окружной суд Соединенных Штатов с учетом ограничений и положений раздела 301 настоящего документа. [раздел 185 настоящего заголовка] независимо от суммы спора или в любом другом суде, обладающем юрисдикцией сторон, и возмещает понесенные им убытки и стоимость иска.

ОГРАНИЧЕНИЕ НА ПОЛИТИЧЕСКИЕ ВЗНОСЫ

Секунда. 304. Отменено.

 [См. 316 Закона о федеральных избирательных кампаниях 1972 г., 2 U.S.C. § 441b.]

 Разд. 305. [ § 188.] Забастовки государственных служащих. Отменено.

 [См. 5 U.S.C. § 7311 и 18 U.S.C. § 1918.]

 РАЗДЕЛ IV

 [Раздел 29, Глава 7, Подглава V, Кодекс США]

 СОЗДАНИЕ СОВМЕСТНОГО КОМИТЕТА ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ И ОТЧЕТА ПО ОСНОВНЫМ ПРОБЛЕМАМ, ВЛИЯЮЩИМ НА ДРУЖЕСТВЕННЫЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ 90c2 90c19s. 401-407. [§§ 191-197.] Опущено.

 РАЗДЕЛ V

 [Раздел 29, Глава 7, Подглава I, Кодекс США]

 ОПРЕДЕЛЕНИЯ

 Разд. 501. [§ 142.] При использовании в настоящем Законе [глава] —

 (1) Термин «отрасль, влияющая на торговлю» означает любую отрасль или деятельность в сфере торговли, или в которой трудовой спор будет обременять или препятствовать торговле или иметь тенденцию обременять или препятствовать торговле или свободному потоку торговли.

 (2) Термин «забастовка» включает любую забастовку или иное согласованное прекращение работы работниками (в том числе прекращение работы по причине истечения срока действия коллективного договора), а также любое согласованное замедление или иное согласованное прекращение деятельности работниками.

 (3) Термины «торговля», «трудовые споры», «работодатель», «работник», «трудовая организация», «представитель», «лицо» и «руководитель» имеют то же значение, что и при использовании в Национальный закон о трудовых отношениях с поправками, внесенными настоящим Законом [в подразделе II настоящей главы].

 ЭКОНОМИЯ

 Разд. 502. [§ 143.] [Аномально опасные условия] Ничто в настоящем Законе [главе] не может быть истолковано как требование к отдельному работнику выполнять работу или оказание услуг без его согласия, а также что-либо в настоящем Законе [главе] не может быть истолковано как прекращение труда отдельным работником является противоправным деянием; ни один суд не может издавать какие-либо иски о принуждении отдельного работника к выполнению такого труда или услуги без его согласия; также не считается забастовкой в ​​соответствии с настоящим Законом [главой] забастовкой добросовестное прекращение работы работником или работниками из-за ненормально опасных условий труда по месту работы такого работника или работников.

РАЗДЕЛИМОСТЬ

 Разд. 503. [§ 144.] Если какое-либо положение настоящего Закона [главы] или применение такого положения к какому-либо лицу или обстоятельству будет признано недействительным, остальная часть настоящего Закона [главы] или применение такого положения к лица или обстоятельства, кроме тех, в отношении которых оно признано недействительным, не затрагиваются этим.

———————————————— ———————————

чикагцев голосуют за кандидатов в окружной полицейский совет

Местные новости

Чарли Де Мар

27 февраля 2023 г. / 18:58 / CBS Чикаго

избирателя в Чикаго выбирают новые наблюдательные советы гражданской полиции

Избиратели в Чикаго выбирают новые наблюдательные советы гражданской полиции 02:57

ЧИКАГО (CBS) — Во вторник чикагцы будут голосовать за мэра, но также впервые будут избраны 66 человек, которые будут контролировать подотчетность полиции в городе.

Как сообщил в понедельник корреспондент CBS 2 Чарли Де Мар, все 22 округа полиции Чикаго будут представлены тремя людьми, проживающими в этих общинах. Идея состоит в том, чтобы усилить подотчетность и надзор полиции.

В этом предвыборном сезоне было почти невозможно избежать политической рекламы, незапрошенных текстов из предвыборных кампаний кандидатов в мэры, а также впервые листовок от кандидатов, соревнующихся за посты в недавно сформированном Окружном совете полиции Чикаго.

«Я думаю, что перераспределение власти в любом смысле требует времени и борьбы», — сказал адвокат Лорен Джонс. «Люди боролись за это постановление десятилетиями. Оно не возникло само собой».

Джонс добивался вновь избранных должностей в качестве члена коалиции «Расширяющие возможности сообщества для общественной безопасности».

«Мы действительно считаем, что это самая сильная структура гражданского надзора в стране, — сказал Джонс, — поэтому мы надеемся, что люди смогут взять на себя нашу инициативу и даже укрепить ее в будущем».

Советы будут:

• Проводить ежемесячные собрания, доводя проблемы сообщества непосредственно до руководства полиции.
• Разработка и реализация инициатив по охране общественного порядка
• Разработка и расширение программ восстановительного правосудия.

«Наша цель — создать систему гражданского надзора в Чикаго, которая будет самой мощной в стране и действительно даст людям на первом этаже в их сообществах возможность влиять на то, как мы обеспечиваем общественную безопасность и полицейскую деятельность в городе. .»

Избиратели Чикаго выбирают новые гражданские советы для полицейского надзора 02:25

Каждый совет также будет выдвигать кандидатов в общегородскую комиссию по общественной безопасности и подотчетности, состоящую из семи человек. Эта комиссия будет:

• Играть роль в выборе и отстранении от должности суперинтенданта полиции и главного администратора Гражданского управления полиции (COPA).
• Помогите установить политику отдела.
• Проверить бюджет.

«И это огромная сила, — сказал Джонс, — но, в конце концов, они могут создать заказ, который изменит политику НПР — чего у нас никогда раньше не было».

В то время как эта новая система гражданского надзора считается победой тех общественных групп, которые настаивали на ней в течение многих лет, некоторые эксперты в области криминологии скептически относятся к тому, насколько эффективной и устойчивой будет новая модель.

«Я видел полицейские надзорные органы на протяжении многих лет, и они, кажется, вначале произвели фурор, а затем исчезли в воде», — сказал Артур Луриджо, профессор психологии и криминологии в Университете Лойолы, Чикаго,

. Луриджо сказал, что для того, чтобы быть эффективным и долгосрочным, правление должно оставаться независимым и аполитичным. Он признается, что настроен скептически.

«Учитывая доказательства, которые я видел на сегодняшний день в отношении того, как эти советы работают в Чикаго и других городах, я вступаю в эту новую эру подотчетности полиции с некоторым скептицизмом», — сказал он.

• Биографии кандидата в окружной совет полиции
• Информация районного совета
• Информация общественного совета

В:
• Департамент полиции Чикаго

Чарли Де Мар

Чарли Де Мар — репортер CBS2, лауреат премии «Эмми».

Твиттер Фейсбук

Впервые опубликовано 27 февраля 2023 г. / 17:00

© 2023 CBS Broadcasting Inc. Все права защищены.

Спасибо, что читаете CBS NEWS.

Создайте бесплатную учетную запись или войдите в систему
, чтобы получить доступ к дополнительным функциям.

Пожалуйста, введите адрес электронной почты, чтобы продолжить

Пожалуйста, введите действительный адрес электронной почты, чтобы продолжить

чиновников Байдена призывают Конгресс возобновить широкие полномочия по наблюдению

Политика

28 февраля 2023 г. / 11:06 / Си-Би-Эс/АП

IG Министерства юстиции дает показания перед Судебным комитетом Сената

Генеральный инспектор Министерства юстиции дает показания перед Юридическим комитетом Сената 05:12

Вашингтон, . Во вторник представители администрации Байдена призвали Конгресс возобновить программу наблюдения, которую правительство США давно считает жизненно важной для борьбы с зарубежным терроризмом, кибератаками и шпионскими операциями.

Программа, которая осуществляется в соответствии с Законом о наблюдении за внешней разведкой (FISA), предоставляет американским шпионским агентствам широкие полномочия для наблюдения и изучения сообщений иностранцев, находящихся за пределами Соединенных Штатов. Срок его действия истекает в конце года, если Конгресс не согласится его продлить. Чиновники в администрации Демократической партии готовятся к спорным дебатам на Капитолийском холме о повторном разрешении программы, при этом защитники гражданских свобод присоединяются к республиканцам, выражая озабоченность по поводу масштабов шпионских полномочий правительства.

Стремясь упреждающе предотвратить проблемы конфиденциальности, представители разведки и национальной безопасности попытались обнародовать во вторник, что установленные законом органы, которым грозит истечение срока действия, в последние годы предоставили ценную информацию об атаках программ-вымогателей на критически важную инфраструктуру, прервали усилия по вербовке шпионов и способствовал убийству лидера «Аль-Каиды» Аймана аль-Завахири в результате удара беспилотника в августе прошлого года.

Речь идет о положении FISA, известном как Раздел 702, которое позволяет шпионским агентствам собирать огромное количество иностранных сообщений. Но этот инструмент привлек пристальное внимание защитников гражданских свобод, потому что он приводит к случайному сбору средств с американцев, когда эти американцы вступают в контакт с объектами иностранного наблюдения.

Раздел 702 был впервые добавлен в FISA в 2008 году и был продлен на шесть лет в 2018 году, когда тогдашний президент Дональд Трамп, который регулярно подвергал критике правительственные разведывательные службы, сначала написал в Твиттере возражение против программы, но затем отказался от нее.

Борьба за обновление в этом году снова разворачивается в поляризованном политическом климате, поскольку республиканцы, все еще недовольные ошибками ФБР, допущенными в ходе расследования связей между Россией и президентской кампанией Трампа в 2016 году, скептически относятся к необходимости правительства в широких шпионских полномочиях и сохранении что власти созрели для злоупотреблений и злоупотреблений.

В рамках усилий, направленных на то, чтобы убедить Конгресс возобновить программу и представить себя готовыми внести любые необходимые коррективы для защиты от злоупотреблений, администрация опубликовала письмо к законодателям от генерального прокурора Меррика Гарланда и Аврил Хейнс, национальной разведки. директор.

Отдельно помощник генерального прокурора Мэтью Олсен, высокопоставленный сотрудник Министерства юстиции по вопросам национальной безопасности, выступил с тем же сообщением в своей речи в аналитическом центре Brookings Institution.

«Мы в одностороннем порядке закроем глаза на ключевые угрозы» со стороны Китая, Ирана и Северной Кореи, если раздел 702 не будет повторно утвержден, сказал он.

Чиновники национальной безопасности говорят, что Раздел 702 делает возможной их самую важную работу, от сбора разведданных о Китае до предотвращения атак программ-вымогателей и других кибер-вторжений, которые нарушили работу государственных учреждений и широкого спектра отраслей. Но они отказались публично сообщить подробности того, как они используют программы наблюдения, заявив, что они засекречены.

Суды и законодатели получили более подробную информацию о программе, но в частном порядке. Руководители разведки уже говорили с ключевыми законодателями о Разделе 702 и проведут секретные и несекретные брифинги в Конгрессе позже в этом году.

В своем письме Конгрессу Гарленд и Хейнс отмечают, что каждый суд, рассматривающий программу больших объемов данных Раздела 702, «признал ее конституционной».

Разведывательное сообщество также никогда не публиковало точных данных о том, сколько раз в их массивах данных проводится поиск информации об американцах. В своем последнем отчете о прозрачности Управление директора национальной разведки заявило, что ФБР провело «менее 3,394053 обыска в течение 2021 года.

Помимо проблем с гражданскими свободами, есть также вопросы о том, следует ли расширять власть, предоставленную американской разведке после терактов 11 сентября 2001 года, поскольку она в целом переориентируется с борьбы с терроризмом на то, что часто называют «великой державой». конкуренция» — соперничество Вашингтона с Пекином и Москвой — и ряд других угроз, включая кибератаки.

Актуальные новости

В:
• Война
• Терроризм
• Дональд Трамп
• Политика
• Россия
• Гражданские права
• Меррик Гарланд
• Преступление

Впервые опубликовано 28 февраля 2023 г. / 11:06

© 2023 CBS Interactive Inc. Все права защищены. Этот материал нельзя публиковать, транслировать, переписывать или распространять. Ассошиэйтед Пресс способствовало этому отчету.

Спасибо, что читаете CBS NEWS.

Создайте бесплатную учетную запись или войдите в систему
, чтобы получить доступ к дополнительным функциям.

Пожалуйста, введите адрес электронной почты, чтобы продолжить

Пожалуйста, введите действительный адрес электронной почты, чтобы продолжить

республиканцев Техаса преследуют окружных прокуроров по абортам : NPR

Республиканцы Техаса преследуют окружных прокуроров по абортам Республиканская партия Техаса продвигает законопроект, который накажет окружных прокуроров, которые установили политику не преследовать определенные преступления. Это произошло после того, как многие заявили, что не будут преследовать в судебном порядке дела об абортах после Доббс .

Национальный

3 марта 2020 г.: 35:06 по восточноевропейскому времени

Утренний выпуск

От

Эти окружные прокуроры Техаса отказались преследовать в судебном порядке аборты. Республиканские законодатели хотят, чтобы их остановили

Окружной прокурор округа Нуэсес Марк Гонсалес изучает прошлые уголовные дела, которые его офис расследовал, в здании окружного суда в Корпус-Кристи, штат Техас, в 2019 году.. Райан Поппе скрыть заголовок

переключить заголовок

Райан Поппе

Окружной прокурор округа Нуэсес Марк Гонсалес изучает прошлые уголовные дела, которые его офис расследовал, в здании окружного суда в Корпус-Кристи, штат Техас, в 2019 году.

Райан Поппе

ДАЛЛАС. Техас находится в центре продолжающейся общенациональной борьбы между властями штата и местными властями. Это обостряющийся спор о том, кто обладает какой властью и когда.

Новейшая битва сосредоточена вокруг окружных прокуроров по уголовным делам в крупных городах Техаса, которые в основном являются демократами. Некоторые из этих главных прокуроров заявили своим общинам, что они будут использовать присущую им свободу действий и не будут усердно возбуждать уголовные дела против женщин, которые добиваются абортов, или семей, которые получают гендерно-подтверждающие медицинские услуги для своих детей. (Некоторые позже заявили, что будут принимать решения в каждом конкретном случае.)

Но заявления прокуратуры побудили консервативных законодателей в Техасе и других местах предложить закон, направленный на ограничение власти окружных прокуроров.

«Есть интересные философские дебаты о том, где власть должна располагаться в государственной и местной системе», — говорит Энн Боуман, профессор Школы государственного управления имени Буша в Техасе. «Сколько должно быть у государства, сколько должно быть у местного самоуправления».

Борьба по всей стране

Столкновение перекликается с другими борьбой за власть между штатами и местными властями. В штате Миссисипи законодатели-республиканцы предложили назначить судей, назначаемых штатом, в городе Джексон и наделить столичную полицию юрисдикцией в масштабах города. Джексон на 83% черный и находится под контролем демократов.

Губернатор штата Иллинойс Дж. Б. Притцкер, демократ, заявил, что окружные шерифы «лишаются своей работы», если не введут в действие новое требование о том, чтобы владельцы полуавтоматических винтовок регистрировали их в штате.

Губернатор Флориды Рон ДеСантис ждет выступления во время пресс-конференции, состоявшейся в здании суда округа Бровард 18 августа 2022 года в Форт-Лодердейле, штат Флорида. Джо Рэдл / Getty Images скрыть заголовок

переключить заголовок

Джо Рэдл / Getty Images

Губернатор Флориды Рон ДеСантис ждет выступления во время пресс-конференции, состоявшейся в здании суда округа Броуард 18 августа 2022 года в Форт-Лодердейле, штат Флорида,

. Джо Рэдл / Getty Images

В прошлом году окружной прокурор Флориды был уволен после того, как губернатор Рон ДеСантис обвинил его в несоблюдении определенных законов.

Губернатор Техаса не имеет таких полномочий, хотя некоторые законодательные предложения предусматривают процедуру отстранения от должности.

В том числе от члена палаты представителей от Техаса Дэвида Кука, республиканца из Форт-Уэрта. Его законопроект запрещает окружным прокурорам проводить политику неисполнения каких-либо конкретных правонарушений. Законопроект также предусматривает финансовые санкции.

«В обязанности окружного прокурора входит просмотр всех возбужденных дел и рассмотрение каждого дела в индивидуальном порядке», — говорит Кук. «Итак, если вы делаете общие заявления и даете полный иммунитет, то вы не выполняете свою работу».

В Грузии действует аналогичное законодательство. Там государство создаст комиссию для надзора за прокурорами и разрешит дисциплинарное взыскание или отстранение от должности, если они откажутся предъявлять обвинения в конкретном преступлении.

Окружные окружные прокуроры большого города в Техасе замолчали

Некоторые из тех же прогрессивных прокуроров в Техасе, которые сделали заявления после решения по делу Доббс против Женской организации здравоохранения Джексона, не проводят интервью по предложенным законопроектам. Ассоциация окружных и окружных прокуроров штата заявила своим членам, что поток законопроектов, связанных с прокуратурой, «заслуживает вашего полного внимания».

Окружной прокурор округа Нуэсес в Южном Техасе Марк Гонсалес, который столкнулся с не связанной с этим попыткой отстранить его от должности, говорит, что заявление группы о прекращении рассмотрения дел об абортах, возможно, было слишком поспешным.

«Это заявление могло стать той соломинкой, которая, возможно, сломала хребет верблюду», — говорит Гонсалес, демократ. «Я думаю, что для нас было бы разумнее двигаться молча, и я думаю, что, возможно, мы этого не сделали».

Тем не менее, он рассматривает законопроекты о сдерживании местных прокуроров как часть более масштабной реакции на более прогрессивный подход к правоохранительным органам, направленный на сокращение массовых заключений и предотвращение их пагубных последствий.

«У нас другой подход к внесению в него некоторых изменений, которые могут повлиять на цветных людей и людей с более низким экономическим статусом», — говорит Гонсалес. «Я не знаю, почему это так важно».

Не каждый местный чиновник получает ответный удар за противодействие государству. Группа шерифов Техаса отказалась обеспечить соблюдение мандата губернатора на использование масок в начале пандемии COVID-19, но не было шквала предложений заставить их следовать этому закону. Некоторые эксперты говорят, что это потому, что шерифы больше поддерживают консервативное руководство штата.

Член палаты представителей штата Кук, однако, сказал, что готов их обуздать.

На данный момент предлагаются законопроекты, направленные против окружных прокуроров.

Гонсалес говорит, что у него нет письменных инструкций по расследованию определенных преступлений, но говорит своему офису просто «поступать правильно». Он не баллотируется на переизбрание и сказал, что будет рад наблюдать со стороны, если какой-либо новый закон будет оспорен в суде.