Аттестационная характеристика бухгалтера пример: Образец отзыва об исполнении должностных обязанностей бухгалтера за аттестационный период

Содержание

Журнал «Юридический мир» | Profmedia.by


Фамилия, имя, отчество _______________________________________
Год рождения _________________________________________________
Окончил ______________________________________________________
Специальность по образованию _________________________________
Должность, дата назначения ___________________________________
1. Профессионально-деловые качества: ___________________________
1.1. Знание документов, регламентирующих его трудовую деятельность.
1.2. Уровень квалификации (глубина специальных, технических, экономических знаний), стремление повышать свою профессиональную компетентность.
1.3. Знание достижений отечественной и зарубежной науки и практики по специальности, тенденции их развития.
1.4. Способность в короткие сроки внедрять все новое, передовое в практику работы, наличие творческого подхода к делу.
1.5. Способность анализировать новую ситуацию и принимать соответствующие решения возникших проблем.

1.6. Предприимчивость, умение оперативно принимать решения по достижению поставленной цели, повышению конкурентоспособности продукции.
1.7. Способность на практике применять функции руководства (планировать, организовывать, регулировать, координировать, контролировать и анализировать работу подчиненных).
1.8. Своевременность и степень выполнения должностных обязанностей, способность справляться с большим объемом работы.
1.9. Ответственность за результаты работы.
1.10. Компетентность в вопросах экономики, трудового и хозяйственного законодательства, охраны труда и техники безопасности, экологии и др.
2. Конкретные результаты трудовой деятельности, личный вклад, инициативные дела, качество выполненных работ.
3. Личные качества работника, его авторитет и воздействие на социально-психологический климат коллектива:
3. 1. Способность создавать (поддерживать) в коллективе атмосферу высокой взаимотребовательности, доброжелательности, заинтересованности в достижении поставленных целей.
3.2. Способность не допускать конфликтных ситуаций в коллективе; уравновешенность и самообладание при разрешении возникших конфликтов.
3.3. Дисциплинированность, исполнительность, настойчивость в доведении начатого дела до конца.
3.4. Умение взять на себя ответственность, отстаивать свои взгляды.
3.5. Честность, правдивость, скромность
3.6. Вежливость и тактичность в отношении к руководству, коллегам, подчиненным.
4. Общий культурный уровень, кругозор.

Вывод: соответствует (соответствует при определенных условиях) занимаемой должности; достоин выдвижения на вышестоящую должность; не соответствует занимаемой должности.

Дата Подпись лица, давшего характеристику

Согласен (не согласен: обоснование)
Дата Подпись аттестуемого

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ БУХГАЛТЕР » Порядок проведения аттестации работников бухгалтерии

Порядок проведения аттестации работников бухгалтерии

Комиссия может давать рекомендации о выдвижении на вышестоящую должность, о повышении квалификационной категории, о переводе аттестуемого в другие подразделения с учетом его профессиональных наклонностей, уровня и профиля специальной подготовки, деловых и личностных качеств; о повышении должностных окладов; о необходимости повышения квалификации, переподготовки работников и пр.

На каждого работника, подлежащего аттестации, составляется служебная аттестационная характеристика, которая подписывается главным бухгалтером или непосредственным руководителем аттестуемого работника и вместе с должностной инструкцией представляется в комиссию не позднее чем за две недели до начала аттестации. В аттестационной характеристике должны быть отражены:

  • профессионально-деловые качества работника;
  • конкретные результаты трудовой деятельности;
  • личный вклад, инициативные дела;
  • качество выполненных работ;
  • личные качества работника, его авторитет и воздействие на социально-психологический климат коллектива;
  • общий культурный уровень и кругозор;
  • вывод — соответствует (соответствует при определенных условиях) занимаемой должности; достоин выдвижения на вышестоящую должность; не соответствует занимаемой должности.

Примерную форму Аттестационной характеристики смотрите здесь.

Характеристика подписывается главным бухгалтером. С ее содержанием обязательно знакомится аттестуемый работник, который указывает, согласен ли он с данной характеристикой. При несогласии с содержанием характеристик работник должен обосновать свое несогласие.

На основании представленной аттестационной характеристики и с учетом обсуждения результатов работы аттестуемого работника аттестационная комиссия, приняв решение о порядке голосования (открытое, тайное), дает одну из следующих оценок деятельности работника: соответствует занимаемой должности; соответствует занимаемой должности при условии улучшения работы и выполнения рекомендаций комиссии, с повторной аттестацией через год; не соответствует занимаемой должности. Голосование проводится при участии на заседании не менее двух третей числа членов аттестационной комиссии. Решение об оценке деятельности работника и рекомендации принимаются в отсутствие аттестуемого и объявляются непосредственно после голосования.

Решение и рекомендации считаются принятыми, если за них проголосовало большинство присутствующих членов комиссии. При равенстве голосов принимается решение в пользу аттестуемого.
По результатам аттестации оформляется аттестационный лист.

Примерную форму Аттестационного листа смотрите здесь.

Материалы аттестации в недельный срок после ее завершения передаются руководителя организации. Решения аттестационной комиссии носят рекомендательный характер. Аттестационный лист и служебная аттестационная характеристика после завершения аттестации передаются в кадровую службу для хранения в личном деле аттестуемого.
Руководителем организации по материалам аттестации в месячный срок принимается решение, оформляемое приказом. В приказе указываются работники, которые повышены в должности, поощрены, а также работники, которым аттестационная комиссия вынесла оценку «не соответствует занимаемой должности», «соответствует занимаемой должности при условии улучшения работы и выполнения рекомендаций комиссии, с повторной аттестацией через год».

Если аттестационная комиссия вынесла оценку «не соответствует занимаемой должности», руководитель организации вправе:

  • оставить работника в прежней должности;
  • перевести с его согласия на другую работу;
  • при невозможности перевода допускается увольнение.

Споры, связанные с аттестацией, рассматриваются в соответствии с законодательством.

Образец характеристики с места работы бухгалтера

#
Бизнес-документация

Образцы документов

Актуальный образец характеристик с места работы бухгалтера и экономиста. Скачайте бесплатно.

Характеристика бухгалтера составляется непосредственно главным бухгалтером или отделом кадров. Документ может быть оформлен на официальном бланке организации или на обычном листе, главное, на нем должна стоять печать и подпись руководителя. Составляется характеристика в произвольной форме. Основная цель – указать ключевые качества сотрудника, его сильные и слабые стороны в работе, а также спектр задач, с которым пришлось столкнуться бухгалтеру в процессе работы.

Пример характеристики на бухгалтера

Любая характеристика должна содержать следующую информацию:

  • Личные данные сотрудника и краткая информация (образование, период работы и так далее).
  • Перечень обязанностей, которые выполнял сотрудник, опыт работы.
  • Личные качества: аналитические способности, работа в стрессовой ситуации, общение с коллективом, знание правовой базы.
  • Карьерный рост и достижения, полученные во время работы (указываются на усмотрение руководства), прохождение курсов или переквалификации.
  • Информация о фирме, юридический адрес, ФИО и должность составителя.
  • Подпись главного бухгалтера и печать организации.

Образец характеристики бухгалтера:

Скачать образец

Характеристика на экономиста

При составлении характеристики на экономиста нужно отразить специфику работы, которую выполнял сотрудник, описать ключевые качества, которые позволяют качественно выполнять работу. Здесь можно написать про усидчивость, точность, стрессоустойчивость.

Скачать образец

Опубликовано:

Добавить комментарий

Вам понравится

Характеристика с места работы бухгалтера: образец, правила

Каждому работнику, в том числе бухгалтеру, когда он устраивается на работу в другую организацию, может понадобиться характеристика от начальника.

Компетентный руководитель должен обозначить в документе правдивые данные и предоставить непредвзятую оценку качеств бухгалтера.

Характеристика от руководителя компании: зачем она нужна?

В современном мире новейших прогрессивных технологий многие люди считают, что характеристика с места работы – это неактуальный документ, являющийся пережитком прошлого. Однако есть много случаев когда у работника могут запросить характеристику. Документ оформляют для таких целей:

Что должен писать руководитель

  • новое трудоустройство
  • перевод внутри одного предприятия на другую должность
  • получение займа в кредитной организации
  • для подачи искового заявления в суд
  • по запросу полиции
  • для государственных органов опеки и поручительства

Характеристика с места работы – это документ, предоставленный с соблюдением всех формальностей руководителем предприятия, с перечнем достоверных данных о сотруднике. Характеристику можно составить на каждого работника организации, даже если он проработал лишь один месяц.

Ограничения в трудовом законодательстве отсутствуют.

При написании характеристики обязательно учитывается место назначения документа. Этим определяется конкретное содержание отзыва о сотруднике. Например, если документ необходим для нового трудоустройства, то кроме профессиональных качеств работника указываются также его трудовые достижения.

Документ печатается на фирменном бланке компании или на обычном листе бумаги, но тогда обязательно указываются полные реквизиты организации. Бланк подписывается руководителем и ставится мокрая печать.

Что следует отобразить в характеристике бухгалтера?

Бухгалтер – наиболее востребованная специальность на рынке труда в области экономики. Ведь на каждом предприятии в штате существует должность бухгалтера. Если фирма небольшая, то один сотрудник выполняет всю работу по бухгалтерскому учету. В крупных компаниях трудятся несколько работников по конкретным направлениям – один работает с кассой, другой занят учетом товара и функционированием склада, третий начисляет зарплату и т. д.

Ответственным за правильную работу всех сотрудников отдела назначают главного бухгалтера, который должен контролировать финансовые операции предприятия.

В характеристике с места работы бухгалтера необходимо указать обязанности специалиста:

Качества бухгалтера

  • знание и ведение бухгалтерского учета
  • работа с первичной документацией
  • расчет заработной платы сотрудникам
  • ведение налогового учета и предоставление отчетности в госструктуры
  • работа с кредитными организациями

Помимо профессиональных умений квалифицированный бухгалтер должен обладать личными качествами:

  • внимательность
  • аккуратность
  • честность и ответственность
  • организованность
  • устойчивость к постоянным стрессам
  • быстрая обучаемость
  • готовность к работе сверхурочно

Руководитель указывает объективное краткое описание умений и качеств бухгалтера. Желательно, чтобы сотрудник обладал вышеперечисленными качествами. Работа бухгалтера очень ответственна и не терпит невнимательности специалиста. Ведь в результате ошибок в бухгалтерском учете предприятие оплачивает штрафные санкции.

Пример характеристики

Характеристика с места работы бухгалтера составляется в свободной форме, так как нет установленного шаблона. Однако при составлении документа необходимо придерживаться следующих правил:

  1. Указать вверху бланка реквизиты фирмы, текущую дату, и название документа «Характеристика».
  2. Далее необходимо описать общие сведения о бухгалтере: ФИО, год рождения, образование и полученная квалификация.
  3. Основная часть документа – трудовая деятельность бухгалтера в организации. Указываются следующие данные: период работы сотрудника на фирме; занимаемая должность, список должностных обязанностей; достижения и повышения по службе; уровень владения специальным программным обеспечением.
  4. В конце бланка надо охарактеризовать личность работника, как проявляет себя в трудовом процессе и взаимоотношениях с коллективом. Указать сведения об исполнительности и организованности бухгалтера, готов ли он принимать и осуществлять сложные задачи.

В характеристике кроме того указывается место назначения документа, ставится роспись руководителя компании и мокрая печать.

Образец характеристики:

Характеристика на главного бухгалтера ОАО «Пластик» Копытцеву Викторию Федоровну

Копытцева В.Ф., 1977 года рождения, закончила Пензенскую академию управления по специальности «менеджмент внешне-экономической деятельности».

Копытцева В.Ф. работает в ОАО «Пластик» с июня 2009 года. До 2012 года сотрудница трудилась в должности рядового бухгалтера, но благодаря высоким квалификационным навыкам была переведена на пост руководителя подразделения – главного бухгалтера. Должностные прямые обязанности исполняет с огромной самоотдачей и как высококлассный специалист. Сотрудник компетентно управляет большим отделом бухгалтерии и пользуется уважением в коллективе.

Виктория Федоровна постоянно отслеживает изменения законодательства в области бухгалтерского и налогового учета. Постоянно проводит обучение среди персонала и ежегодно посещает курсы повышения квалификации.

В обязанности Копытцевой В.Ф. входит ведение и контроль бухгалтерского учета компании, изучение и оценка финансовой деятельности организации. Сотрудница относится к своим обязанностям ответственно и со всей строгостью.

В текущем году Викторией Федоровной выполнен значительный объем работы по внедрению новой компьютерной программы для оптимизации бухучета предприятия. Это мероприятие привело к сокращению временных затрат на работу с документацией внутреннего аудита и отчетами в налоговую службу.

Сотрудник всегда придерживается правил трудового распорядка дня. За долгие годы работы не наблюдалось ни одного нарушения трудовой дисциплины.

Копытцева В. Ф. ежегодно награждается премией за хорошую работу. В 2016 году отмечена поощрительной грамотой от начальства предприятия.

Виктория Федоровна организованна и постоянно нацелена на результат, моментально принимает успешные решения, обладает высокой степенью стрессоустойчивости, трудолюбива и правдива.

Должность, ФИО и роспись руководителя. Печать компании.

Таким образом, характеристика с места работы – это документ, содержащий описание личных и профессиональных качеств сотрудника. Составляется руководителем предприятия с указанием объективных и правдивых сведений.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Характеристика на главного бухгалтера образец Характеристика Полезные шаблоны

Образцы характеристики с места работы

ХАРАКТЕРИСТИКА

________________________________________________________________

должность занимаемая работником, название организации

_____________________________________

Ф. И.О. работника

________________________ работает в должности главного бухгалтера с "_____" года.

Образование ____________-окончил ___________________

С "____" года приступил к работе в должности главного бухгалтера в _____________.

В "____" году получил квалификацию Профессионального бухгалтера - финансового менеджера, финансового консультанта (эксперта).

В том же году переведен на должность заместителя директора - финансового менеджера __________________ с функциями главного бухгалтера предприятия.

Участвует во всех мероприятиях _________________ по повышению квалификации.

За время его работы в _______________ на предприятии неоднократно производились проверки налоговыми и прочими органами. По результатам проверок к предприятию не предъявлялись санкции за нарушение бухгалтерского учета и отчетности.

По итогам работы неоднократно премировался. А в "____" году по решению собрания учредителей была включена в состав учредителей _____________

В связи с переходом на Новый план счетов и введением налогового учета на предприятии разработал программу учета, объединившую бухгалтерский, налоговый и управленческий учет на предприятии.

Проявил себя отличным организатором и профессиональным специалистом.

Директор (исполнительный директор)

Заполненный образец характеристики с места работы:

ХАРАКТЕРИСТИКА

на главного бухгалтера ООО «Рога и копыта»

Петрова Петра Петровича

Петров П.П. родился в 1900 году, в 1917 г. окончил Московский государственный университет по специальности «Оленевод», имеет высшее образование.

С 1918 г. до настоящего времени работал в ООО «Рога и копыта» в должностях: секретарь руководителя, начальник отдела кадров. За время работы проявил себя как квалифицированный специалист. Является настоящим профессионалом, умело руководит вверенным ему подразделением, пользуется заслуженным уважением среди сотрудников.

П.П. Петров постоянно повышает свой профессиональный уровень: изучает законодательные и нормативные документы по вопросам работы с документацией, читает специальную литературу по вопросам работы с официальными документами, ответственно и серьезно относится к выполнению должностных и других возложенных на него руководством обязанностей.

Руководство организации выделяет постоянное стремление П.П. Петрова к профессиональному росту: в настоящее время данный сотрудник получает новое профессиональное образование по специальности «юриспруденция».

За добросовестное отношение к работе награжден медалью «За покорение космоса».

В общении с коллегами внимателен, дружелюбен. За время работы внедрил конкретные предложения, которые оказали благотворное влияние на работу компании.

Характеристика выдана для представления по месту требования.

Позитивная характеристика главного бухгалтера (примерный образец)

Образцы по теме: Труд. Характеристика

Пример позитивной характеристики главного бухгалтера

В должности главного бухгалтера - с апреля 2009 г. Свои должностные полномочия исполняет профессионально, с большой самоотдачей, руководствуясь должностной инструкцией, проявляя разумную инициативу, за что неоднократно поощрялся руководством предприятия.

За минувший год выполнил значительный объем работы по оптимизации системы бухгалтерского учета предприятия. Основным итогом работы стало сокращение на 7% временных затрат при подготовке годовой бухгалтерской отчетности, повышение надежности обработки бухгалтерской информации.

К разработке учетной политики предприятия относится вдумчиво, всецело учитывая специфику его деятельности, а также потребности предприятия в бухгалтерской информации. Во втором полугодии 2010 г. успешно реализовал ряд мер, направленных на совершенствование повседневной деятельности бухгалтерии, включая реорганизацию системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота. Много внимания уделяет модернизации технологии обработки учетной информации и методов ее защиты от несанкционированного доступа.

Энергично руководит реформированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности. Обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям в точном соответствии с их запросами и потребностями. Систематически контролирует достоверность отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движение активов, формирование доходов и расходов, а также выполнение предприятием финансовых обязательств.

Принимает исчерпывающие меры, направленные на своевременное и полное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам. Регулярно анализирует результаты документальных ревизий в структурных подразделениях организации. Организует разработку и периодически представляет на рассмотрение руководства предприятия предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности, устранение потерь и снижение непроизводительных затрат.

Исключительно ответственно относится к оформлению документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, лично контролирует передачу соответствующих материалов (в необходимых случаях) следственным и судебным органам. Грамотно руководит работой по обеспечению на предприятии прочной финансовой дисциплины. Своевременно, в полном объеме и с высоким качеством выполняет иные полномочия, возложенные на главного бухгалтера.

Настойчиво совершенствует личную профессиональную подготовку в системе корпоративного тренинга. Своевременно и глубоко изучает изменения в законодательстве, правильно руководствуется его положениями в работе. Передовой опыт по профилю своей профессиональной деятельности знает и успешно применяет эти знания на практике.

При выполнении полномочий главного бухгалтера неизменно проявляет высокую компетентность и пунктуальность. Обладает высокой работоспособностью.

Правила корпоративной этики соблюдает твердо. Физически здоров.

В сложной деловой обстановке действует хладнокровно, способен в короткие сроки организовать подготовку и реализацию нестандартных решений, нацеленных на эффективное преодоление возникших проблем. Методами коммуникации и обработки деловой информации, в т.ч. документированной, владеет уверенно.

В отношениях с коллегами деловит, корректен, благожелателен. Требовательность к подчиненным сочетает с проявлением заботы о них.

К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен. Критику в свой адрес воспринимает по-деловому, недостатки в работе стремится устранять быстро.

Выводы:

1. Занимаемой должности соответствует.

2. Достоин назначения на пост директора филиала предприятия.

Оформление пенсии при переезде из УзбекистанаМне 59 лет, стаж работы 42 года, в настоящее время живу в республике. Вся новость

Сроки нахождения в больнице временно пребывающих в РФ иностранных гражданМой дед. Вся новость

Нужно ли платить гос пошлину 2 разаВ виде на жительство добавили отчество, хотя в загранпаспорте его нет. При подаче документов. Вся новость

Характеристика бухгалтера образец

Теперь характеристики величают рекомендательным письмом. В советские времена доверительное письмо заменяла обычная характеристика. Обычно нужно было приходить к кадровику с характеристикой. В документообороте в наш обиход вошло иностранное понятие как письмо с рекомендацией. Когда наступал период устраиваться на работу, или выпадал случай занять ценную должность. Используйте образец, который сохранит время выдачи правильного документа Существует отличие запрашивать характеристики, совсем иное предоставить. Каждому приходилось оперировать с документом как характеристика.

Характеристика с места работы на водителя, бухгалтера, руководителя.

В статье разберемся со следующими вопросами: как написать характеристику на работника, рассмотрим образец характеристики с места работы для различных сотрудников: руководителя, водителя, бухгалтера. Скачать образцы характеристик для различных должностей можно в конце статьи.

Характеристика на работника составляется для того, чтобы предоставить ее по запросу в другие организации, госструктуры, в банк на получение кредита и т.д. Пишется такая характеристика по просьбе сотрудника и содержит в себе оценку личных и деловых качеств работника.

Зачастую характеристика с места работы требуется при устройстве на новую работу. Также возможен внутренний вариант характеристики, когда оцениваются качества работника для внутренних целей организации, такой бланк может быть использован, например, при переводе сотрудника на другую должность, а также может быть использована для целей аттестации.

Характеристика на работника образец

Как правило, для оформления характеристики используется фирменный бланк организации. Составляется она непосредственным начальником работника или же кадровой службой.

Как и любой документ, бланк характеристики должен содержать определенные реквизиты: наименование документа, дату составления, наименование организации (если оформляется не на фирменном бланке), ее место нахождения.

Начать характеристику нужно с указания ФИО работника, его должности, структурного подразделения, в котором он работает. Можно указать другие анкетные данные сотрудника, например, год рождения, образование, период работы на данном предприятии.

Далее нужно перейти к непосредственной оценки умений и знаний работника. Указать его профессиональные качества, достижения в работе, карьерные изменения (если есть), уровень мастерства, полученные навыки, поощрения, взыскания. Кроме этого, обязательно нужно затронуть тему личных качеств работника, его взаимоотношения с коллективом.

В конце характеристики сотрудника с места работы нужно указать, для кого составляется данный бланк, например, для предъявления по месту требования.

Составленный таким образом бланк характеристики подписывается начальником работника и руководителем организации.

В качестве примера характеристики рассмотрим варианты для водителя, руководителя и бухгалтера.

Скачать характеристику с места работы для начальника/руководителя:скачать

Образец характеристики водителя:скачать

Пример характеристики бухгалтера:скачать

Эта запись опубликована 2013-08-21 в 13:08 и находиться в категории Кадровые документы. Вы можете читать эту статью через RSS 2.0 поток.

Вы можите оставить комментарий, или поставить trackback на своем сайте.

Характеристика с места работы, скачать образец для водителя, бухгалтера, директора.

Характеристика с места работы – этот документ может понадобиться любому сотруднику предприятия. Его могут потребовать, например, при трудоустройстве в другие организации, в банке при взятии кредита, в каких-либо госструктурах и в прочих случаях.

Если такая характеристика понадобилась, то работник может обратиться к своему руководству с просьбой ее написать. Как написать характеристику на работника? В статье разберемся, что должен включать в себя бланк характеристики, как его правильно оформить.

Примерный образец документа можно скачать в конце статьи.

Для скачивания представлены образцы для следующих должностей:

  • Водитель
  • Бухгалтер
  • Руководитель, директор.
  • Характеристика работника – это документ, в котором следует отметить личные и служебные качества человека, должна быть дана оценка трудовой деятельности работника на данном предприятии, его способностей, личных качеств, особенностей характера. Составить документ нужно таким образом, чтобы при его прочтении можно было составить примерный образ человека, на которого составлена характеристика.

    Пригодиться характеристика сотрудника может не только для предъявления в сторонние структуры и предприятия, но и для внутренних целей данной организации. Например, при проведении аттестации персонала на каждого аттестуемого сотрудника нужно составить характеристику его личных и деловых качеств.

    Или же работник представлен к награде, в этом случае такой документ также будет не лишним. Возможно работник переводится из одного подразделения в другое, в этом случае также может потребоваться характеристика.

    Образец написания характеристики на работника

    Хорошо, если при оформлении документа будет использован фирменный бланк организации.

    Составляет характеристику обычно руководитель работника или работник кадровой службы.

    Несмотря на то, что форма характеристики свободная, следует указать минимум необходимых реквизитов: название организации, ее местонахождение, дату оформления, название документа.

    Какие сведения следует отметить в бланке:

  • ФИО работника
  • Должность
  • Название подразделения, в котором он трудится
  • Время работы на данном предприятии
  • Такие анкетные данные, как образование, год рождения
  • Личные качества сотрудника, его отличительные черты, особенности взаимоотношения с коллегами (например, внимательность, исполнительность, инициативность, пунктуальность, коммуникабельность и прочие качества, характеризующие этого человека)
  • Профессиональные качества – оценка профессиональных знаний и умений, сюда следует включить все достижения работника, его карьерные изменения, навыки, уровень мастерства
  • Награды, поощрения, взыскания – эти сведения также следует включить в текст характеристики с места работы.
  • Если известно кому должен быть предъявлен бланк, то можно указать эти данные, можно просто написать «для предъявления по месту требования».

    Начальник работника, составивший характеристику, подписывает бланк. Также свою подпись ставит руководитель организации.

    Скачать бланк характеристики для бухгалтера – скачать.

    Примерный образец характеристики для директора (руководителя) – скачать.

    Характеристика на бухгалтера

    Характеристика на бухгалтера ООО «Флюгер» Еременко Викторию Николаевну

    Еременко В. Н. 1990 года рождения, образование высшее, в 2012 году окончила Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова по специальности «Бухгалтерский учет и аудит».

    Еременко В. Н. с сентября 2012 года работает в ООО «Флюгер» в должности бухгалтера. В ее обязанности входит начисление заработной платы сотрудникам компании, подготовка и сдача отчетов в Фонд социального страхования и налоговую инспекцию, подача перерасчета пенсии в Пенсионный фонд.

    За время работы Еременко В. Н. зарекомендовала себя дисциплинированным и ответственным специалистом, четко и в указанный срок выполняет все порученные задания. Еременко В. Н. регулярно посещает профильные мероприятия (конференции и семинары), тем самым постоянно повышая свой профессиональный уровень.

    В ходе своей трудовой деятельности Еременко В. Н. неоднократно демонстрировала умение принимать правильные и быстрые решения в трудных ситуациях, а также навыки организаторской работы. В коллективе Еременко В. Н. пользуется заслуженным уважением, коллеги прислушиваются к ее мнению. Коммуникабельна и открыта людям.

    За время работы в ООО «Флюгер» Еременко В. Н. не имела взысканий.

    Характеристика составлена для предъявления по месту требования.

    Генеральный директор ООО «Флюгер»                                                         Евграфов В. С.

    Источники:

    http://obrazec-blanka.ru, http://moiblanki.ru, http://www.hr-portal.ru

    Образец характеристики сотрудника (главный бухгалтер)

    ХАРАКТЕРИСТИКА

    на главного бухгалтера ООО «Рога и копыта»

    Петрова Петра Петровича

    Петров П.П. родился в 1900 году, в 1917 г. окончил Московский государственный университет по специальности «Оленевод», имеет высшее образование.

    С 1918 г. до настоящего времени работал в ООО «Рога и копыта» в должностях: секретарь руководителя, начальник отдела кадров. За время работы проявил себя как квалифицированный специалист. Является настоящим профессионалом, умело руководит вверенным ему подразделением, пользуется заслуженным уважением среди сотрудников.

    П.П. Петров постоянно повышает свой профессиональный уровень: изучает законодательные и нормативные документы по вопросам работы с документацией, читает специальную литературу по вопросам работы с официальными документами, ответственно и серьезно относится к выполнению должностных  и других возложенных на него руководством обязанностей.

    Руководство организации выделяет постоянное стремление П.П. Петрова к профессиональному росту: в настоящее время данный сотрудник получает новое профессиональное образование по специальности «юриспруденция».

    За добросовестное отношение к работе неоднократно награжден поощрительными грамотами.

    В общении с коллегами внимателен, дружелюбен.  За время работы внедрил конкретные предложения, которые оказали благотворное влияние на работу компании.

    Характеристика выдана для представления по месту требования.

    Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения

    Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения

    агабекян английский язык для бакалавров скачать бесплатно

    Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения

    И.В Мальцева - Прописи для правшей и левшей 2006, PDF

    Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения

    Ключ для Активации игры Дальнобойщики 3 Покорение Америки

    прыгать по поездам и собирать монетки играть онлайн бесплатно

    Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения

    СКАЧАТЬ ЭЛЕКТРОННЫЕ УЧЕБНИКИ ДЛЯ 6 КЛАССА на планшет

    Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения

    Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения

    GTA San Andreas Unlimited Drift Mod (2009/RUS/ENG) PC

    Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения

    старый образец финансового лицевого счета с места жительства

    Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения

    Серийный Номер к игре Евлампия Романова Нежный Супруг Олигарха

    Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения

    Игра говорящий кот на сенсорный телефон самсунг gt-s5380d

    Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения

    Образец паспорта готовности котельной к отопительному сезону

    Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения

    рабочая программа по изо5 класс савенкова ермолинская

    Spyder-pc v. 1.0.2 Rus Keygen прослушка мобилника безплатно

    Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения

    После нашей эры / After Earth (2013) CAMRip(1400Mb 700Mb)

    Игру говорящий кот на телефон самсунг gt-s5380d ,бада

    Диденко С.А Деловые бумаги и особенности делового общения

    как занести папку с игрой в исключения касперский.zip ZIP

    Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения

    dolzhnostnaya_instruktsiya_territorialnogo_menedzhera.zip

    Черный список невыездных за границу единый по россии

    Менеджмент П В Шеметов, Л Е Чередникова, С В Петухова,

    Super Saqo - Qo Cnnundn (16) e aysor NEW HOT HIT 2013.mp3

    Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения

    Гдз по русскому языку 4 класс канакина горецкий 2 части

    Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения

    Шкатулка проклятия / Th Possessio (2012) CAMRip *PROPER*

    Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения

    новая форма сотрудника полиции правила ношения 2011 г

    как можно быстро забеременеть если не получается видео

    Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения

    Игра naruto shippuden ultimate ninja storm на pc мы на

    Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения

    Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения

    рабочая программа по математике 5 класс никольский фгос

    Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения

    Лист ожидания бесплатно в хорошем качестве (11,12 серия)

    Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения

    Борис Акунин Проект «Авторы» Книжная серия в 6 книгах

    Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения

    Противотуманные фары на шевроле круз схема подключения

    Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения

    сценарий_юбилея_50_лет_женщине_в_домашних_условиях. pdf

    Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения

    Рабочая программа по русскому языку 6 класс львова фгос с ууд

    Завгородняя А.В. Ямпольская Д О Маркетинговое планирование

    Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения

    Как открыть общий доступ для DUNE к папке в Windows 7

    Источники:
    characterization.ru, obrazec.org, pozovsud.com.ua, hr-portal.ru, russiasport.ru

    Следующие:

  • 12 января 2021 года

    Представление на аттестацию бухгалтера пример

    Характеристика на главного бухгалтера для награждения: пример


    Если речь идет о главном бухгалтере – руководителе структурного подразделения, то отдельно нужно сделать акцент на его управленческих качествах и организаторских способностях. Из-за разнообразия ситуаций единого образца характеристики не существует. Как правило, при частом составлении характеристик работодатели самостоятельно разрабатывают ее формы для применения в работе.

    Причем, если речь идет о награждении работника самим работодателем, то характеристика может и вовсе не оформляться, так как положительная оценка работника может быть непосредственно включена в документ, инициирующий поощрение (служебную записку, и т.п.).

    Если характеристика готовится для награждения почетной грамотой отраслевого министерства или государственной наградой, следует ознакомиться с положениями, регулирующими оформление пакета документов на награждаемого работника, поскольку в них могут содержаться специфические требования к форме и содержанию документов.

    Образец характеристики на бухгалтера с места работы

    Рассмотрим самые распространенные ситуации, когда работник нуждается в этом письме или запрос на него делается другими органами, инстанциями.

    • В ситуации, связанной с судебным разбирательством.
    • Для предоставления в государственные службы – органы социальной защиты населения, налоговые инстанции, бытовые и коммунальные хозяйства.
    • В случае трудоустройства на новое рабочее место.
    • Для подачи, совместно с остальными бумагами, в финансовое учреждение для получения кредита на покупку товаров повседневного спроса, автомобиля, жилья.
    • При аттестации сотрудника на присвоение ему более высоких степеней и званий.

    Как можно заметить, ситуаций, при которых может потребоваться рекомендательное письмо, достаточно много.

    Для того чтобы составить документ грамотно, нет необходимости применять какой-то унифицированный пример, которые обеспечивал бы регламент порядка составления.

    Как составить позитивную характеристику на главного бухгалтера в примерах

    То есть характеристика лишь сопровождает письменную позицию руководства о необходимости поощрения работника за профессиональный вклад в развитие своего дела. Поэтому включать в характеристику формулировки – достоин к награждению или т.п.

    – бессмысленно.Характеристика для награждения работника – это документ оценочный. В нем описываются профессиональные достижения, трудовая деятельность, деловые и личные качества. Для руководителей в документе важно отразить наличие сплоченного и стабильного коллектива, управленческие и организаторские способности.Несмотря на оценочный характер, характеристика для награждения работника – документ официальный.

    В ней должны быть отражены заслуги работника перед предприятием, организацией, которые являются основанием для поощрения. Оформляется документ в письменной форме официально-деловым стилем (должны отсутствовать неточности, двусмысленность, исправления, речевые повторы и и.п.).

    Характеристика с места работы бухгалтера (образец): зачем она нужна и как грамотно составляется

    Характеристику можно составить на каждого работника организации, даже если он проработал лишь один месяц.

    Ограничения в трудовом законодательстве отсутствуют.При написании характеристики обязательно учитывается место назначения документа.

    Этим определяется конкретное отзыва о сотруднике. Например, если документ необходим для нового трудоустройства, то кроме профессиональных качеств работника указываются также его трудовые достижения.Документ печатается на фирменном бланке компании или на обычном листе бумаги, но тогда обязательно указываются полные реквизиты организации.

    Бланк подписывается руководителем и ставится мокрая печать.Бухгалтер – наиболее востребованная специальность на рынке труда в области экономики.

    Ведь на каждом предприятии в штате существует должность бухгалтера. Если фирма небольшая, то один сотрудник выполняет всю работу по бухгалтерскому учету.

    В крупных компаниях трудятся

    Характеристика бухгалтера для награждения

    Очень часто могут ограничиваться описанием только трудовой деятельности непосредственно на данном предприятии – когда начал работать, какую должность занимал ранее и занимает сейчас. Указываются основные достижения данного человека (кем руководил, где принимал участие, какие его индивидуальные заслуги).

    Если имеет место, указываются сведения получения дополнительного образования. Далее идет уже непосредственная оценка профессиональных качеств сотрудника, таких как – опыт работы, знания действующего законодательства, коммуникативность, эффективность выполнения контрольных функций и ведение аналитической работы, качество и полнота предоставляемой бухгалтерской информации и т.д.

    Оцениваются личные качества бухгалтера – умение устанавливать контакт с подчиненными.

    Кроме того поддаются оценке психологические качества человека и его общий уровень культуры.

    Аттестационный лист

    При этом в бюджетной сфере (образование и здравоохранение) и некоторых специализированных частных компаниях такая форма экзаменации является установленной законодательно необходимостью. Как уже говорилось выше, на некоторых предприятиях аттестация — рядовое явление, которое периодически проходят все профильные специалисты, независимо от уровня их квалификации (в числе прочих аттестацию проходят и работники, имеющие длительный стаж и научные степени).

    К ним относятся:

    1. женщины, ухаживавшие за детьми до трехлетнего возраста,
    2. лица, находящиеся на длительном больничном.
    3. беременные работницы,
    4. сотрудники, проработавшие по специальности (или на данной должности) меньше года,
    5. студенты дневных форм обучений в течение первого года после выхода на работу,

    Характеристика на бухгалтера – образец

    При ее составлении важно исходить из должности, которую занимал работник в компании, поскольку каждая из них имеет особые требования к навыкам и качествам сотрудника.

    Тем не менее, есть категории граждан, которые законом защищены от подобного рода проверок.

    Например, для заместителя главбуха желательными станут:
    1. стрессоустойчивость;
    2. добросовестность в работе.
    3. высокий профессионализм;
    4. вовлеченность в широкий спектр бухгалтерских и хозяйственных вопросов;

    Документ должен содержать достоверную информацию о бывшем сотруднике.

    А ему самому следует помнить, что при трудоустройстве следует предоставлять только подлинные документы. Изобличение в обмане грозит ему административной ответственностью по ст. 19.23 КоАП – за подделку печати или фирменного бланка организации. Однако его в соответствие с 81-й статьей Трудового кодекса за предоставление подложной характеристики не удастся, так как она не считается .

    Законодательство РФ не содержит специальных норм, регулирующих, какой должна быть характеристика на работника бухгалтерии.

    Представление на аттестацию бухгалтера пример

    Свои должностные полномочия исполняет профессионально, с большой самоотдачей, руководствуясь должностной инструкцией, проявляя разумную инициативу, за что неоднократно поощрялся руководством предприятия.

    За минувший год выполнил значительный объем работы по оптимизации системы бухгалтерского учета предприятия. Основным итогом работы стало сокращение на 7% временных затрат при подготовке годовой бухгалтерской отчетности, повышение надежности обработки бухгалтерской информации.

    К разработке учетной политики предприятия относится вдумчиво, всецело учитывая специфику его деятельности, а также потребности предприятия в бухгалтерской информации.

    Во втором полугодии 2010 г. Москва КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ hr-agent.ru Общество с ограниченной ответственностью «Верес» (ООО «Верес») Характеристика на работника, подлежащего аттестации Кравцов Иван Сергеевич 1. Фамилия, имя, отчество: ———————-. 16.08.1973 2.

    Характеристика на бухгалтера с места работы — образец

    На каждом из участков предприятия или организации ежедневно совершается множество хозяйственных операций, которые часто не видны простому обывателю, но подлежат своевременному учету.

    Бухгалтер должен обладать необходимыми знаниями и регулярно повышать свой квалификационный уровень в области:

    1. составления отчетности;
    2. ведения бухгалтерского и налогового учета;
    3. анализа финансовой деятельности компании;
    4. программного обеспечения учета;
    5. аудита;
    6. законодательства в части вышеперечисленных сфер деятельности.

    И, конечно, каждый работающий специалист должен обладать соответствующим занимаемой должности уровнем образования и определенными личными качествами. Исходя из специфики деятельности, он должен быть:

    1. усидчивым;
    2. внимательным;
    3. точным;
    4. обязательным;
    5. терпеливым;
    6. аккуратным;

    Представление на аттестацию на соответствие занимаемых должностей

    К примеру, аттестацию работников образования проводят комиссии, формируемые на местах. То есть непосредственно в школе или детском саду.

    Стандартный состав аттестационной комиссии: председатель, члены комиссии, секретарь. В случае с образовательными учреждениями – еще и представитель профсоюзной организации.

    Возможность проведения внеочередной аттестации В ряде случаев, например, если на работника неоднократно поступают жалобы либо руководством предприятия неоднократно зафиксировано ненадлежащее исполнение им своих обязанностей, может быть проведена внеочередная аттестация. Результатом такой аттестации должно стать положительное либо отрицательное решение комиссии.

    Если комиссия решила, что работник не соответствует должности, то, согласно статье 192 ТК РФ (именно ей следует руководствоваться в подобных случаях) работодатель имеет право назначить взыскание: выговор, увольнение по основанию или же просто замечание.

    Все об аттестации персонала с примером Положения и тестом

    Оставалась только аттестация. Поскольку кадровичка у меня была тоже никакая- пришлось все делать самому (Положение со всеми приложениями и регламентом).

    Выяснилось, что ничего толком не ясно. Якобы есть Положение о порядке проведения аттестации, утвержденное постановлением ГКНТ и Госкомтруда СССР от 5 октября 1973 г., но я его в Консультанте не нашел.

    Пришлось купить книжечку и писать самому, творчески переработав.

    Заодно в Рунете на одном из сайтов я скачал образцы бухгалтерских тестов (прилагаются)- это была первая часть аттестации. При аттестации важно соблюсти процедуру после приказа директора о проведении в том или ином подразделении нужно обязательно под расписку ознакомить всех аттестуемых (см. пункт 3.1)и морально подготовиться к большой нервотрепке- она обязательно будет, поскольку работник, знающий, что вся аттестация затеяна ради его увольнения и не подающий заявление по собственному —кремень и будет идти до конца.

    Характеристика на главного бухгалтера для награждения пример

    Много внимания уделяет модернизации технологии обработки учетной информации и методов ее защиты от несанкционированного доступа. Энергично руководит реформированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности. Обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям в точном соответствии с их запросами и потребностями.

    Систематически контролирует достоверность отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движение активов, формирование доходов и расходов, а также выполнение предприятием финансовых обязательств.

    CPA, CFA, CMA, CIA и др.

    Вы готовы узнать больше о бухгалтерской сертификации? Когда дело доходит до финансовой и бухгалтерской сертификации, у нас есть тарелка алфавитного супа, поскольку наши варианты включают CPA, CFA, CMA, CIA, CAIA, FRM, CFP и т. Д.

    Если вы собираетесь заниматься или поддерживаете карьеру в области бухгалтерского учета, вы должны получить специальность бухгалтерского учета и получить сертификат бухгалтерского учета. Но вам нужно знать: какой из них лучше? Есть ли смысл получить больше одного?

    Я знаю, что бухгалтерские сертификаты могут сбивать с толку.По этой причине я поделился своим анализом этих сертификатов ведущих бухгалтеров и финансовых сертификатов, чтобы помочь вам определить, что подходит именно вам.

    Сравнительная таблица бухгалтерских сертификатов

    Видеообзор различных бухгалтерских сертификатов

    Сертифицированный бухгалтер-бухгалтер (CPA): бухгалтерский сертификат выбора:

    Первостепенным вопросом при выборе сертификата бухгалтерского учета должен быть следующий: какой сертификат является наиболее полезным?

    Для большинства бухгалтеров ответ на этот вопрос - сертификат сертифицированного общественного бухгалтера (CPA). Следовательно, вы услышите, что сертификат CPA чаще всего упоминается в бухгалтерских кругах. Давайте выясним, почему.

    Самая общая бухгалтерская сертификация

    Сертификат CPA, вероятно, является наиболее широко признанным сертификатом бухгалтерского учета, поскольку он является наиболее общим. Одним из требований для получения CPA является сдача экзамена CPA, и содержание экзамена очень широкое.

    Экзамен CPA охватывает такие темы бухгалтерского учета, как финансовый учет, управленческий учет, корпоративные финансы, стратегическое планирование, аудит, общий бизнес и U.С. налогообложение. Фактически, экзамен CPA охватывает столько материала, что фактически состоит из 4 различных разделов и сотен вопросов.

    По этой причине экзамен CPA является одним из самых сложных сертификационных экзаменов по бухгалтерскому учету. Удивительно, но этот аспект сертификации CPA не снижает ее популярности, а, скорее, повышает ее престиж.

    Один из самых строгих бухгалтерских сертификатов

    Дополнительные требования CPA также способствуют всемирно известной репутации сертификации CPA. В США штаты выдают лицензии CPA, а бухгалтерские советы штатов контролируют этот процесс, который включает установление требований к лицензированию CPA. Хотя специфика требований CPA различается в зависимости от совета штата, общие рекомендации по сертификации - это 3 Es:

    • Экзамен : Все комиссии штатов считают, что кандидаты должны сдать Единый экзамен CPA AICPA.
    • Образование : Практически каждый совет штата ожидает, что кандидаты наберут 150 часов обучения с упором на бухгалтерский учет.
    • Опыт : Большинство советов штатов требует, чтобы кандидаты приобрели 1-2 года профессионального бухгалтерского опыта.

    Советы некоторых штатов также заставляют кандидатов сдавать экзамен по этике CPA (четвертый «E»).

    Как видите, AICPA требует много кандидатов от CPA. В частности, требования к образованию являются самыми высокими среди всех сертификатов по бухгалтерскому учету и финансам. Такие строгие требования подтверждают перспективу того, что получение сертификата CPA - особенно впечатляющий подвиг, который помещает CPA в элитную группу.Но это не единственная причина популярности и престижности CPA.

    Самый регулируемый и один из старейших сертификатов бухгалтерского учета

    Сертификация CPA является наиболее регулируемой, потому что CPA - единственная квалификация, которая включает установленное законом право подписывать аудиторские отчеты и давать аудиторские заключения.

    Очевидно, что CPA - это предпочтительный бухгалтерский сертификат, но если вам нужны дополнительные причины для его соблюдения, вы должны знать, что это один из старейших бухгалтерских сертификатов.Долгая история CPA началась в 1896 году, однако тысячи кандидатов до сих пор сдают экзамен каждый год.

    Если вы хотите присоединиться к ним, чтобы получить самый уважаемый сертификат бухгалтерского учета, начните с изучения лучших курсов по обзору CPA на рынке и соответствующих скидок на обзор CPA.

    CPA против CFA

    Теперь мы знаем, что CPA является ведущей сертификацией в бухгалтерской индустрии, но как она соотносится с дипломированным финансовым аналитиком (CFA)? Что ж, эти сертификаты нельзя сравнивать напрямую, потому что они различаются тем, что они адресованы и представляют.Тем не менее, обозначения CPA и CFA пользуются наибольшим уважением в отрасли. Итак, как узнать, какой из них вам нужен?

    Во-первых, вам необходимо подумать о карьере, которую вы планируете выбрать. CPA в первую очередь ориентирован на бухгалтерский учет, тогда как CFA специализируется на финансах. Итак, зная, что каждый из них является лидером в своей области, проще всего определить, какая из них вам подходит.

    В США 55 бухгалтерских юрисдикций, и именно эти организации выдают лицензию CPA бухгалтерам.Таким образом, получить CPA в США довольно сложно для тех, кто не из США. С другой стороны, CFA Institute, международная некоммерческая организация, выдает статус CFA, что делает его более доступным для людей во всем мире. Более того, тот факт, что это глобальное обозначение, - лишь одно из многочисленных преимуществ CFA.

    Итак, если CFA начинает казаться вам более привлекательным, вам следует узнать больше о лучших подготовительных курсах CFA, которые помогут вам на вашем пути к получению статуса CFA.

    Сертифицированный бухгалтер-управленец (CMA) Сертификат

    Сертификация сертифицированного управленческого бухгалтера

    почти похожа на подмножество сертификации CPA. Сертификация CMA полностью посвящена управленческому учету, а CPA только его затрагивает. Таким образом, сертификация CMA повышает ценность своей специализации в области учета затрат, финансового анализа и стратегического планирования.

    Институт управленческих бухгалтеров (IMA) управляет программой CMA в США.Хотя эта программа базируется в Америке, она признана во всем мире, потому что CMA доступен в 140 странах.

    Однако есть также много эквивалентов CMA по всему миру. Эти сопоставимые сертификаты включают CIMA в Великобритании, CMA Canada (часть CPA Canada) и ICAI (ранее ICWAI) в Индии. Все эти соревнования являются причиной того, что сертификация CMA в США не так популярна среди бухгалтеров, как могла бы.

    Еще одна причина, по которой сертификация CMA не так популярна (хотя и не менее полезна), заключается в ее незначительной полезности для бухгалтеров.

    Преимущества CMA

    CMA не приносит столько пользы для бухгалтеров, сколько CPA. Однако, если вы надеетесь работать в сфере корпоративного учета в будущем, особенно в компаниях из списка Fortune 500 или компаниях с производственными мощностями, требующими управления затратами и запасами, то CMA - это то, что вам нужно.

    Этот сертификат бухгалтерского учета может помочь вам получить качественную работу в этих отраслях. Сертификация CMA позволяет вам участвовать как в управлении бизнесом, так и в финансах компании.Кроме того, опыт, который вы приобретаете благодаря этой профессиональной гибкости, дает вам возможность занять такие должности, как генеральный директор, финансовый директор, главный операционный директор и вице-президент по финансам, среди других.

    Требования CMA

    Фактором, который помог CMA набрать обороты в Америке, являются ослабленные требования CMA:

    • Экзамен : Вы должны сдать экзамен CMA, который состоит всего из 2 частей.
    • Образование : Вам просто нужна степень бакалавра практически любого университета по всему миру.
    • Опыт работы : Вы должны приобрести два года соответствующего опыта в области бухгалтерского учета.

    CMA считается золотым стандартом управленческого учета. Если вы знаете, что это тот карьерный путь, который вы хотите выбрать, узнайте больше о том, как стать CMA сегодня. И если вы готовы приступить к экзамену CMA, вы захотите ознакомиться с лучшими обзорными курсами CMA и скидками на обзор CMA.

    CMA против CPA

    И CMA, и CPA пользуются большим уважением в отрасли.Итак, что отличает 2? Ну, самая большая разница между сертификатами CPA и CMA заключается в том, что CMA представляет собой опыт как в финансовом учете, так и в стратегическом управлении. Для этого эта сертификация расширяет базовый финансовый учет, а также добавляет навыки управления.

    Кроме того, хотя существуют исключения, CPA обычно работают с государственными бухгалтерскими фирмами, а CMA работают с частными компаниями. Поэтому при выборе сертификата подумайте о карьере, которую вы собираетесь выбрать.

    Кроме того, процесс сертификации CPA немного сложнее. Например, экзамен CPA - это более длинный тест, который содержит 4 раздела, а экзамен CMA состоит только из 2 частей. Тем не менее, средний процент сдачи экзамена CMA в настоящее время составляет 35%, в то время как процент сдачи экзамена CPA составляет около 50%.

    И хотя они различаются от штата к штату, в равной степени задействованы и другие требования CPA. Кроме того, CMA требует 30 часов CPE в год, а CPA требует 40 часов CPE в год.

    CMA vs.Стоимость CPA

    И последнее, но не менее важное: сравнивая эти 2 бухгалтерских сертификата, вы также должны учитывать их стоимость. Сертификация CPA включает в себя более широкий диапазон сборов за экзамен CPA, чем сертификация CMA, но плата за экзамен CMA по-прежнему сопоставима, так как оба начинаются с примерно 900 долларов за экзамены.

    Сертифицированный внутренний аудитор (CIA) Certification

    Сертификат сертифицированного внутреннего аудитора (CIA) также предоставляет вам специализацию в области бухгалтерского учета. Как видите, назначение ЦРУ предназначено исключительно для внутренних аудиторов.Хотя у внутренних аудиторов и специалистов по комплаенсу есть много вариантов сертификации, сертификация CIA является наиболее актуальной. Внутренний аудит важен для всех компаний, поэтому ЦРУ поможет вам найти множество возможностей для трудоустройства. Однако чаще всего ЦРУ работают с крупными компаниями, выполняя аудиторские процедуры и помогая независимым аудиторам.

    Требования ЦРУ

    Если вас очень интересует бухгалтерский учет ЦРУ, вы можете получить сертификат, выполнив следующие требования ЦРУ:

    • Экзамен : Вы должны сдать экзамен CIA, который состоит из 3 частей (CIA Part 1, CIA Part 2 и CIA Part 3). Формат экзамена CIA зависит от части; однако каждая часть включает от 100 до 125 вопросов с несколькими вариантами ответов.
    • Образование : Вы должны иметь как минимум степень младшего специалиста по любой дисциплине в аккредитованном университете. Вы можете отказаться от этого требования, имея 7-летний опыт работы в сфере внутреннего аудита.
    • Опыт работы : вам необходимо накопить как минимум 1 год опыта работы в сфере внутреннего аудита, в зависимости от вашего образования. Если у вас есть степень младшего специалиста или эквивалент, вам понадобится 5-летний опыт работы.

    Хотя получение сертификата CIA не так сложно, как получение сертификатов, таких как CPA, бухгалтерский учет CIA представляет собой особую нишу. Если вас не интересует внутренний аудит, не проходите сертификацию ЦРУ.

    С другой стороны, если вы готовы поднять свои навыки внутреннего аудита на новый уровень, узнайте, как стать сертифицированным внутренним аудитором сегодня. На рынке обзоров CIA есть несколько вариантов курсов, поэтому вы можете найти для себя лучший курс обзора CIA.Вы также можете сэкономить на подготовке к экзаменам с большими скидками ЦРУ на проверки.

    Обзорные курсы ЦРУ

    Gleim CIA - самый популярный обзорный курс ЦРУ, но Surgent CIA и Wiley CIAexcel - другие варианты, которые следует рассмотреть. Система обучения IIA CIA, напротив, имеет множество уникальных проблем, поэтому кандидаты должны тщательно взвесить альтернативы, прежде чем выбирать этот курс. Наконец, кандидаты, пытающиеся сделать выбор между Gleim CIA и Wiley CIAexcel, IIA CIA Learning System против Gleim CIA и Surgent CIA vs.Gleim ЦРУ может обнаружить, что Gleim часто является лучшим вариантом.

    Наконец, если вы хотите сдать экзамен CIA, вам необходимо ознакомиться с лучшими советами по сдаче экзамена CIA и узнать об изменениях в экзамене CIA.

    CIA против CPA

    Опять же, вы должны сдать экзамен, чтобы получить как CPA, так и CIA. И оба эти экзамена касаются аудита. Более того, и CPA, и ЦРУ требуют значительных денег и времени для приобретения. Например, вам нужно будет инвестировать от 7 до 9 лет в процесс становления CPA и около 6-8 лет в процесс становления в ЦРУ.

    Однако, хотя эти сертификаты имеют общие черты, они также имеют существенные различия. Например, в то время как отдельные государства выдают лицензию CPA, Институт внутренних аудиторов (IIA) предоставляет CIA. Точно так же кандидаты могут посетить веб-сайт IIA, чтобы завершить процесс регистрации на экзамен CIA.

    Еще один источник различия - обязанности ЦРУ и ЦРУ. Как ЦРУ, вы сосредоточены на надзоре за внутренними финансовыми процессами компании. Вы будете работать, чтобы обеспечить соблюдение или выявить любые недостатки.Однако вы будете делать это внутри как сотрудник организации.

    И наоборот, CPAs могут выполнять те же функции аудита, что и CIA, но обычно они делают это, работая в крупных бухгалтерских и консалтинговых фирмах. Итак, когда вы являетесь CPA, множество различных предприятий и организаций могут нанять вас для ведения бухгалтерского учета или аудита. Вы также можете предоставлять аудиторские услуги для некоммерческих фирм.

    Еще одно различие между ЦРУ и CPA заключается в том, что ЦРУ - это международное обозначение, поэтому у вас есть еще несколько возможностей использовать ЦРУ по всему миру.CPA в США лучше подходит для работы в Америке. Однако некоторые международные компании также ценят CPA. Обозначение ЦРУ очень популярно среди ищущих работу служб внутреннего аудита в Соединенных Штатах, Индии, Филиппинах и других странах.

    Экзамен CIA
    и экзамен CPA

    Как и в случае с экзаменом CPA, показатели сдачи экзамена CIA довольно низкие. Таким образом, хотя экзамен CIA имеет более узкую направленность, чем экзамен CPA, оба экзамена являются сложными. Более того, поскольку экзамен CIA имеет меньше требований, чем экзамен CPA, кандидаты, сдающие экзамен, могут иметь меньше знаний в области бухгалтерского учета. Поэтому кандидаты в ЦРУ без степени бакалавра бухгалтерского учета могут найти уровень сложности экзамена ЦРУ выше, чем кандидаты с глубоким пониманием бухгалтерского учета. Проходной балл за экзамен CIA составляет 600, и, как и за экзамен CPA, балл масштабируется.

    Из-за уровней сложности экзаменов CIA и CPA кандидатам часто приходится повторно сдавать часть или раздел, который они не прошли. Но в отличие от экзамена CPA кандидатам, не прошедшим экзамен CIA, нужно подождать 90 дней, прежде чем они смогут снова сдать ту же часть.Однако кандидатам CPA нужно только дождаться следующего окна тестирования, чтобы повторно пройти раздел. Таким образом, для некоторых кандидатов время между провалом раздела экзамена CPA и его повторной сдачей может составлять менее 20 дней.

    кандидатов CIA должны сдать все 3 части экзамена в течение 4 лет; однако некоторые кандидаты могут запросить продление экзамена CIA в IIA. У кандидатов на экзамен CPA, напротив, есть 18 месяцев, чтобы сдать оставшиеся 3 раздела экзамена после сдачи первого раздела.

    Наконец, кандидаты обычно тратят около 400-600 часов на подготовку к экзамену CPA.Но большинство кандидатов изучают только около 200 часов для сдачи экзамена ЦРУ. Количество тем, протестированных на каждом экзамене, может объяснить это несоответствие во времени обучения, потому что программа CIA охватывает меньше контента, чем планы экзамена CPA.

    Расходы ЦРУ против CPA

    Опять же, сравнивая 2 бухгалтерских сертификата, вы должны посмотреть на затраты. Факторы, влияющие на ваши расходы на сертификацию, включают количество необходимого вам образования и место его получения, а также плату за экзамены и стоимость учебных материалов.Как для CPA, так и для ЦРУ финансирование необходимого может стоить вам сотни, если не тысячи долларов.

    Как уже упоминалось, ваши сборы CPA будут варьироваться от штата к штату. Но обычно вы можете рассчитывать заплатить 100-200 долларов за приложение, чуть больше 200 долларов за раздел экзамена и около 150 долларов за лицензию. Вам также следует приготовиться потратить около 2000 долларов на подготовку к экзамену CPA.

    Как вариант, стоимость большинства обзорных курсов ЦРУ начинается примерно с 400 долларов. А если вы или ваша организация являетесь участником IIA, вы можете получить скидку на плату за экзамен в размере 30%.Таким образом, стоимость экзамена CIA для члена IIA США включает сбор за подачу заявления 115 долларов, часть 1 (280 долларов США), часть 2 (230 долларов США) и часть 3 (230 долларов США). Таким образом, общая сумма вашего сертификата CIA составляет около 1105 долларов США.

    Дипломированный финансовый аналитик (CFA)

    Звание дипломированного финансового аналитика (CFA) является самым популярным в инвестиционном сообществе. Фактически, теперь он просто необходим аналитикам безопасности и управляющим активами. Честно говоря, CFA - это преимущество практически для любой карьеры в финансовой и инвестиционной отраслях.

    Большинство CFA работают на хедж-фонд, инвестиционный фонд или корпорацию с Уолл-стрит, но CFA также может вести к руководству компании. Поскольку CFA учит вас аналитически думать о финансах, инвестировании и деловых операциях, вы можете использовать его, чтобы стать контролером, финансовым директором или другим профессиональным финансовым специалистом.

    Вы также можете использовать CFA на глобальном уровне, поскольку CFA является наиболее международным обозначением в области бухгалтерского учета и финансов. Популярность CFA резко возросла после того, как Институт CFA (ранее AMIR) начал работу со странами по всему миру в 1988 году.Сегодня держатели чартеров CFA активны по всему миру, и наибольшее количество соискателей CFA находится в Китае.

    CFA Требования

    Хотя CFA фокусируется на финансах, низкий барьер для входа в программу CFA привлекает многих кандидатов с нефинансовым опытом. Чтобы получить статус, необходимо выполнить 2 из этих 3 требований CFA:

    • Экзамен : Вам необходимо сдать экзамен CFA, который состоит из 3 уровней.
    • Образование : Вы должны иметь степень бакалавра в любой дисциплине, ИЛИ
    • Опыт работы : Вы должны получить 4 года соответствующего профессионального опыта.

    Хотя обозначение CFA позволяет вам развивать всесторонние навыки за пределами области бухгалтерского учета, его область применения уже, чем у CPA, поскольку охватывает только финансы и инвестиции. Если вы аудитор или налоговый бухгалтер, вам может не понадобиться титул CFA.

    При этом CFA - отличный способ углубиться в сферу инвестиций. Определите, как стать CFA сегодня, если это ваша область. Узнайте о лучших курсах CFA и скидках на обзоры CFA.

    CFA против MBA

    И CFA, и MBA достойны уважения. Помимо того факта, что один из них - это сертификация (CFA), а другой - степень (MBA), ключевое различие между двумя заключается в навыках, которые вы приобретаете в процессе их получения. В частности, CFA фокусируется на улучшении навыков управления инвестициями, таких как инвестиционный анализ, возврат портфеля, корпоративные финансы и распределение активов. С другой стороны, MBA фокусируется на общих управленческих навыках, таких как маркетинг, финансы, человеческие ресурсы, операции и т. Д.

    Более того, CFA - это курс самообучения, тогда как MBA обычно представляет собой очную программу обучения в классе. Но хотя на получение обоих документов могут уйти годы, получение CFA на самом деле может занять немного больше времени. Фактически, поскольку CFA имеет 3 уровня, которые вы можете сдавать только в определенное время года и для которых может потребоваться не менее 300 часов учебного времени, получение этого сертификата может занять у некоторых людей годы. Под годами я подразумеваю, что менее 1 из 5 человек, начинающих программу, заканчивают ее за 5 лет.И наоборот, получение MBA может занять всего 2-3 года.

    И, 90-95% студентов MBA заканчивают обучение, в то время как в среднем только 50% кандидатов сдают экзамен CFA.

    CFA против затрат на MBA

    Тем не менее, что удивительно (или нет), когда дело доходит до стоимости, CFA более доступный, поскольку он не является сертификацией в классе. Таким образом, CFA обычно стоит от 1000 до 1700 долларов. С другой стороны, MBA может стоить вам 65 000 долларов или больше, в зависимости от школы, которую вы посещаете.

    Сертификат сертифицированного аналитика альтернативных инвестиций (CAIA)

    Сертификат дипломированного аналитика альтернативных инвестиций (CAIA) - это новинка. Ассоциация CAIA была создана в 2002 году, но быстро росла. В связи с распространением альтернативных инвестиционных продуктов теперь насчитывается более 8000 чартерных держателей CAIA. CAIA - еще одно очень специализированное обозначение, которое позволяет вам выделиться среди CFA в инвестиционном сообществе. Если ваша работа уже связана с альтернативными инвестициями, программа CAIA будет для вас хорошим выбором.

    Требования CAIA

    Раньше содержание экзаменов CFA и CAIA существенно пересекалось. Но недавно экзамен CAIA отошел от стандартных тем управления портфелем, чтобы лучше выделиться. Сдача экзамена CAIA является одним из 3 требований CAIA, и, как и в случае с обозначением CFA, вы должны соответствовать 2 из 3.

    • Экзамен : Вы должны сдать экзамен CAIA, который состоит из 2 уровней.
    • Образование : вам нужна степень бакалавра и один год профессионального опыта, ИЛИ
    • Опыт работы : Вы должны накопить 4 года соответствующего опыта работы.

    Альтернативные инвестиции - самый быстрорастущий сегмент инвестиционной индустрии. Если вы хотите направить свою карьеру в сторону

    • хедж-фонды,
    • товарная торговля (CTA),
    • недвижимости и
    • Управление фондами прямых инвестиций,

    или если вы хотите стать

    • Директор по инвестициям,
    • консультант учреждений, семейных офисов и частных лиц со сверхвысоким капиталом, инвестиционные аналитики, регулирующие органы,
    • специалист по комплексной проверке,
    • распределитель активов,
    • специалист по введению капитала, или
    • управляющий фондом,

    , то вам стоит серьезно подумать об обозначении CAIA.Как видите, он открывает множество возможностей для карьерного роста! Если вы хотите раскрыть захватывающий потенциал CAIA, начните с ответов на часто задаваемые вопросы об экзамене CAIA.

    Сертифицированный аналитик по управлению инвестициями (CIMA) Сертификация

    Сертификация Certified Investment Management Analyst (CIMA) - это высшая международная техническая программа для инвестиционных консультантов, финансовых консультантов, аналитиков и профессионалов в области управления капиталом. CIMA отличается от других сертификатов тем, что фокусируется на сочетании теории и практического применения.

    CIMA предназначен для всех, кто хочет стать

    • Финансовый бухгалтер
    • Финансовый аналитик
    • Управляющий бухгалтер
    • Финансовый директор
    • Финансовый менеджер

    Получение сертификата CIMA потребует как времени, так и денег, как и все бухгалтерские сертификаты. Вы должны рассчитывать на подготовку к экзамену CIMA около 150 часов. Процент успешно сдавших экзамен составляет 50% для тех, кто впервые проходит тестирование, и 35% для повторных.

    Формат экзамена

    • 140 вопросов с несколькими вариантами ответов: 125 вопросов для предварительного тестирования с оценкой и 15 без оценки.
    • 5-часовой компьютерный экзамен в местных центрах тестирования Pearson VUE.

    Основные темы, рассматриваемые на этом экзамене, включают

    1. Основы (15%)
    2. Инвестиции (20%)
    3. Теория портфеля и поведенческие финансы (20%)
    4. Процесс построения портфеля и консультирования (20%)
    5. Риск и доход (25%)

    Если вы кандидат в CIMA, он проверит вас по этим темам.

    Планирование, тестирование и сборы

    • Экзамен доступен круглый год в центрах тестирования Pearson VUE.Вы должны подождать 30 дней между попытками и заплатить комиссию за пересдачу.
    • Плата за подачу заявки на участие в программе CIMA ® включает плату за первую попытку экзамена.
    • Взносы за пересдачу составляют 225 долларов для членов Института и 325 долларов для нечленов.
    • попыток сдачи экзамена не ограничены, но вы можете сделать только одну попытку за окно экзамена, и за повторную сдачу взимается плата.

    Требования CIMA

    Требования к CIMA включают

    • Образование : Вы должны успешно пройти программу обучения руководителей в одной из трех зарегистрированных программ Института инвестиций и благосостояния: Бизнес-школа им. Бута Чикагского университета, Уортонская школа Пенсильванского университета и Йельская школа менеджмента.
    • Опыт : Вам необходимо иметь практический опыт не менее 36 месяцев, прежде чем зарегистрироваться для сдачи экзамена CIMA.

    CIMA против CMA

    Хотя эти 2 бухгалтерских сертификата могут выглядеть одинаково и звучать одинаково, они определенно не совпадают. Таким образом, ознакомление с различиями между этими двумя может быть очень полезным для вашего решения.

    Прежде всего, американский Институт управленческих бухгалтеров (IMA) курирует CMA. Тем не менее, CMA получает международное признание и хорошо известна на Ближнем Востоке и в Китае. Тем не менее, Сертифицированный институт управленческих бухгалтеров (CIMA) занимается CIMA, поэтому он признан еще большим количеством стран и особенно ценится в Великобритании.

    Во-вторых, CMA отлично подходит для профессионалов в области управления, особенно в области финансового менеджмента. А в процессе получения этого сертификата вы расширите свой опыт в области финансового планирования, поддержки принятия решений, анализа, контроля и профессиональной этики. С другой стороны, CIMA фокусируется на различных аспектах бухгалтерского учета в деловом мире, поэтому он заставляет вас учитывать текущие тенденции и изменения в отрасли.

    CIMA против CMA Стоимость

    И, наконец, последнее заметное различие между CMA и CIMA - это стоимость.Если сложить стоимость подачи заявки, вступительного взноса в программу и экзамена, CMA стоит около 849 долларов для студентов и 1325 долларов для профессионалов. И наоборот, основной экзамен CIMA и регистрационные сборы составляют 1822 фунта стерлингов, но учебные материалы и дополнительные расходы могут довести эту общую сумму до 5 302 фунтов стерлингов.

    Но на самом деле лучший способ выбрать между этими сертификатами и любыми другими сертификатами бухгалтерского учета - это понять, как каждый из них поможет вам достичь ваших карьерных целей. Ни один из них не лучше другого; это хорошие и уважаемые сертификаты.Поэтому вам просто нужно знать, что вы планируете с ними делать.

    Сертифицированный аудитор информационных систем (CISA) Сертификация

    Сертификат сертифицированного аудитора информационных систем (CISA) в настоящее время является наиболее признанным назначением для профессионалов в области аудита информационных систем (ИС), обеспечивающих контроль, обеспечение уверенности и безопасности. Из-за серии финансовых скандалов, неудач с Артуром Андерсоном и проблем с внутренним контролем сертификация CISA стала довольно популярной. Фактически, количество CISA за последнее десятилетие удвоилось.

    Но CISA существует уже некоторое время. Ассоциация аудита и контроля информационных систем (ISACA) начала сертификацию CISA в 1976 году. Сама ISACA начала свою деятельность в 1969 году, чтобы помочь профессионалам в области аудита информационных систем, обеспечения гарантий, безопасности, рисков, конфиденциальности и управления. Количество членов ISACA увеличилось в четыре раза за последние 10 лет, и сейчас ассоциация насчитывает более 140 000 членов в 180 странах. CISA - это один из четырех сертификатов, которые предоставляет ISACA, и ежегодно его сдают более 27 000 ИТ-специалистов.

    Стать CISA - это хорошая идея для аудиторов, планирующих доказать свою компетентность в области ИТ-аудита и преданность отрасли. В качестве очень технической и специализированной сертификации CISA может помочь вам получить эксклюзивные возможности карьерного роста, которые в противном случае были бы недоступны. Конечно, одним из самых больших преимуществ является повышенная зарплата, которую вы можете получать по мере продвижения в отрасли. По сравнению с общими внутренними аудиторами ИТ-аудиторы могут зарабатывать на 11-21 тысяч долларов больше с каждым повышением.Такие большие выплаты являются результатом высокого спроса на CISA в результате растущего внимания к внутреннему контролю.

    Требования CISA

    Если вы тоже хотите стать CISA, вам не нужно делать столько же, сколько вам нужно, чтобы получить некоторые из этих других сертификатов. Есть только 2 требования для защиты CISA:

    • Экзамен : вам необходимо сдать экзамен CISA, который состоит только из одной части.
    • Опыт работы : Вы должны иметь не менее 5 лет опыта в области аудита, контроля или безопасности информационных систем.

    ИТ-навыки важны как никогда, и с CISA вы можете быть бесценными для индустрии информационных систем. Начните свою карьеру в области ИТ-аудита, узнав, как получить сертификат CISA уже сегодня. Вы также можете найти скидки CISA, чтобы помочь с подготовкой.

    CIA против CISA

    Теперь, когда вы знаете больше о ЦРУ и CISA, как вы решите, какое из них вам подходит? Решая, какая сертификация лучше, вы действительно хотите подумать о том, что вы будете делать со своей сертификацией.Какой карьерный путь вы планируете выбрать?

    CISA предназначен для специалистов, тогда как CIA лучше для универсалов. Понимание того, что вам нужно, прежде чем приступить к работе, поможет вам спланировать, какой сертификат подходит вам. CISA признана во всем мире в области аудита и контроля, а также систем защиты информации. Оба курса имеют ограничения и квалификацию, поэтому выбор лучшего требует от вас оценки своих потребностей и будущей карьеры.

    ЦРУ - хороший вариант, если вы хотите стать внутренним аудитором, но не имеете определенной области специализации.С другой стороны, CISA - золотой стандарт ИТ-аудита.

    ЦРУ против CISA Затраты

    ЦРУ стоит около 1500 долларов (иногда и больше). Стоимость CISA составляет около 1000 долларов. Обучение и подготовка могут увеличить эти расходы в зависимости от книг и других материалов, которые вы можете выбрать.

    Обозначение зарегистрированного агента (EA)

    Назначение зарегистрированного агента (EA) является желательным удостоверением для налоговых органов. Зарегистрированный агент является экспертом по налоговой подготовке. «Зарегистрированный» означает лицензию на занятие практикой от федерального правительства, а «агент» означает лицо, уполномоченное выступать вместо налогоплательщика в IRS.

    Вместе с CPAs и поверенными, зарегистрированные агенты имеют неограниченные права представлять налогоплательщиков перед IRS для проверок, сборов и апелляций.

    CPA обычно имеют более высокий долгосрочный потенциал заработка, но у советников есть шанс заработать существенную сумму в течение налогового сезона. И хотя CPA и поверенные обычно начинают свою карьеру в фирмах, прежде чем переходить к частной практике, если они того пожелают, зарегистрированные агенты имеют своих клиентов и, следовательно, могут работать дома с гибким графиком.

    Основные причины, чтобы стать зарегистрированным агентом, включают выделение себя среди обычных налоговых специалистов, завоевание доверия клиентов с помощью квалификации, которая включает получение специальных привилегий от IRS, и выделение себя среди юристов и CPAs в качестве налогового эксперта.

    Требования EA

    Налоговое управление США создало обозначение зарегистрированного агента в 1884 году, поэтому фактически оно на несколько лет старше сертификата CPA. Поскольку это обозначение касается непосредственно IRS, бывшие сотрудники IRS могут стать зарегистрированными агентами, не сдавая экзамен EA, также известный как специальный экзамен для зачисления (SEE).

    Если вы раньше не работали в IRS, но хотите получить статус зарегистрированного агента, сдача экзамена EA является единственным основным требованием для зарегистрированных агентов, которое вы должны выполнить. В течение всего года доступно множество дат экзаменов EA, и вы можете узнать, как лучше всего сдать экзамен, с помощью этих советов по экзаменам EA. Кандидаты должны достичь того, что IRS считает проходным баллом экзамена EA, прежде чем они смогут получить звание.

    Если вы настроены на налоговую карьеру в США и хотите зарекомендовать себя в качестве налогового специалиста, узнайте, как стать зарегистрированным агентом прямо сейчас.Если вы уже уверены, что будете сдавать экзамен EA, узнайте, как воспользоваться скидками на курсы EA, и найдите лучшие курсы для зарегистрированных агентов.

    EA против CPA

    Если вы выбираете между советником и CPA, вам следует знать несколько вещей. Зарегистрированные агенты - это налоговые специалисты, назначенные IRS. Итак, если вы знаете, что хотите платить налоги, чтобы заработать себе на жизнь, то это назначение, скорее всего, будет для вас лучшим выбором. Эксперты знают все о налогах, таких как подоходный налог, налог на дарение, налог на наследство, пенсионный фонд, фонд заработной платы, наследство и даже некоммерческое налогообложение.

    Большинство людей становятся EA после сдачи экзамена EA, официально известного как специальный вступительный экзамен (SEE). Однако бывшие сотрудники IRS могут пропустить экзамен. Программа экзамена EA разбивает проверяемый контент на 3 части, которые охватывают налоговое законодательство и политику.

    Кроме того, в отличие от экзамена CPA, плата за экзамен EA вполне разумна. Весь экзамен может стоить менее 1000 долларов, включая учебные материалы. Еще одно отличие состоит в том, что количество успешно сданных экзаменов EA намного выше, чем у большинства других сертификационных экзаменов по бухгалтерскому учету.

    Следовательно, бухгалтеры обладают более широким спектром знаний помимо налогового учета. Они также знают об аудите, коммерческом праве, финансах и многом другом. Итак, если вы хотите более широкую область специализации, вы должны заработать CPA. Еще один интересный момент, касающийся CPA, заключается в том, что это лицензия, выданная на уровне штата, а EA - это обозначение, данное на федеральном уровне.

    Удобно, что оба являются признанными сертификатами, которые приведут к прибыльной карьере. Итак, реальный решающий фактор - это то, что вы хотите делать для своей карьеры.

    Другие обозначения ниши

    В целом, мы уже обсудили некоторые основные финансовые и бухгалтерские сертификаты, и это лишь некоторые из них. Другие включают:

    • Сертифицированный специалист по расследованию мошенничества (CFE)
    • Сертифицированный государственный аудитор (CGAP)
    • Менеджер по финансовым рискам (FRM)
    • Сертифицированный специалист по финансовому планированию (CFP)
    • Аккредитованный финансовый эксперт (AFE)
    • Сертифицированный банковский аудитор (CBA)
    • Сертифицированный бухгалтер-криминалист (CFA)
    • Аккредитованный бухгалтер (ABA)
    • Сертифицированный специалист по расчету заработной платы (CPP)

    Итак, если вы продолжите стремиться к развитию определенных способностей и навыков, один из этих сертификатов может оказаться полезным.Однако многие бухгалтеры получают один из 7 сертификатов, которые мы обсуждали в начале этой статьи.

    Популярные вопросы о бухгалтерской сертификации

    Я понимаю, что это очень много, и у вас могут возникнуть дополнительные вопросы. Итак, я ответил на несколько распространенных вопросов о бухгалтерской сертификации. Если у вас есть еще вопросы, не рассмотренные здесь, не стесняйтесь оставлять их в комментариях.

    Какую бухгалтерскую сертификацию получить проще всего?

    На протяжении многих лет кандидаты спрашивали, какой сертификат бухгалтерского учета является самым простым, чтобы заработать больше, чем я могу сосчитать.По правде говоря, сложность экзамена может быть разной, но я бы не стал выбирать бухгалтерское свидетельство на основе этих критериев. Вместо этого вам следует выбрать тот, который приносит наибольшую пользу вашей карьере.

    Старайтесь избегать ярлыков и краткосрочных выгод. Гораздо лучше планировать на долгосрочную перспективу, чтобы получить долгосрочную выгоду.

    Какую бухгалтерскую сертификацию получить сложнее всего?

    Тот факт, что сертификация бухгалтерского учета имеет репутацию труднодостижимой, не означает, что получить ее будет для вас невыполнимой задачей.Скорее, если вы умны и трудолюбивы, вы можете получить любую из этих сертификатов!

    При этом мы видим, что некоторые из этих сертификатов имеют очень строгие требования, поэтому их репутация может быть вполне обоснованной. Если посмотреть только на требования, то сертификаты CPA и CFA являются самыми требовательными. Однако экзамены CPA и CFA обычно имеют более высокие показатели успешности, чем экзамен CIA и Часть 1 экзамена CMA. Следовательно, наш взгляд на сложность сертификации может меняться в зависимости от факторов, на которые мы обращаем внимание.

    Сколько вам нужно бухгалтерских сертификатов?

    Ответ действительно зависит от вашей карьеры. То, как вы хотите специализироваться, также является одним из аспектов этого решения. Если вы можете претендовать на это, получение титула CPA - хорошая идея, потому что CPA настолько престижен и универсален. Получение еще одного титула поможет вам выделиться еще больше.

    Однако я бы не советовал использовать определенные комбинации сертификации. Например, CMA и CFA ведут к совершенно разным карьерным путям.Следовательно, объединение этих конкретных сертификатов тратит деньги, время и усилия. Этот матч также заставляет рекрутеров не понимать, чем вы хотите заниматься. Если вы собираетесь объединить сертификаты, убедитесь, что они дополняют друг друга.

    На мой взгляд, получение CPA и CFA, CPA и CMA, CPA и CIA, или CFA и CAIA имеет больше смысла.

    Должен ли я получить степень MBA вместо бухгалтерского сертификата или с ним?

    Это еще один большой вопрос. По сути, я считаю бухгалтерский сертификат и ученую степень достаточно разными, чтобы вы могли получить и то, и другое, поскольку они служат разным целям.Но, как всегда, вы найдете ответ на этот вопрос, поразмыслив над своими карьерными целями и развивая свое понимание этого выбора. Чтобы приступить к последнему, прочтите мои мысли о сравнении CPA и Master’s, CFA и MBA и CMA vs MBA.

    При выборе сертификата бухгалтерского учета учитывайте каждый сертификат, исходя из ваших карьерных целей и того, что вы планируете с ним делать. Спросите себя, поможет ли эта сертификация достижению этих целей. Например, стать CMA может быть не лучшим вариантом при работе с небольшими клиентами.Каждое обозначение имеет свою цель или акцент, и я надеюсь, что это руководство помогло прояснить их для вас и облегчить вам выбор сертификата, который лучше всего соответствует вашим потребностям и карьерным целям.

    Заключение о бухгалтерской сертификации

    Как специалист в области бухгалтерского учета и финансов вы можете получить многочисленные сертификаты бухгалтерского учета. Те, кого я перечислил, являются лидерами в своих областях. Следовательно, вместо этого вы можете получить титулы уровня 2 и уровня 3, но я думаю, что стоимость их получения может превышать преимущества.

    Но, конечно, я всегда открыт для новых идей от моих читателей. Приглашаем вас поделиться своими мыслями о бухгалтерских сертификатах в разделе комментариев ниже.

    Если вы хотите продолжить работу и получить один из этих популярных сертификатов бухгалтерского учета, нажмите кнопки ниже!

    Что лучше для вашей карьеры?

    Если вы бухгалтер и работаете над получением престижной квалификации, вам на ум могут прийти CPA (Certified Public Accountant) и ACCA (Association of Chartered Certified Accountants).Однако у моих читателей есть много вопросов о полномочиях ACCA to CPA. Стоит ли выбирать ACCA или CPA? Или что, если у вас есть ACCA и вам нужен CPA? Есть ли смысл получать ACCA после CPA?

    В этой статье я отвечу на некоторые из этих вопросов. Я также расскажу об исключениях от CPA для США и ACCA и о соглашении CPA US и ACCA.

    Если вам не хочется смотреть видео, вот его текстовая версия.

    ACCA и CPA: организационная структура

    США CPA

    В Соединенных Штатах лицензия CPA выдается каждой из 55 юрисдикций, в частности, государственной бухгалтерской комиссией в каждом штате и на территории США.Централизованного органа нет, и в каждом штате немного разные требования к экзамену CPA и лицензированию. Кроме того, две профессиональные организации - AICPA и NASBA - помогают юрисдикциям определенным образом. Но все же каждое государство вправе устанавливать свои ориентиры. Поэтому международные кандидаты часто сбиты с толку и разочарованы сложным процессом подачи заявки.

    АССА

    ACCA находится в Великобритании. Он работает как единое целое с гораздо более простым процессом подачи заявки.

    Международные кандидаты обычно рассматривают сертификацию как глобальный бренд для финансовых профессионалов. Фактически, ACCA широко признана в странах Содружества.

    CPA против ACCA: заявка и квалификация

    Самые большие различия между ACCA и CPA заключаются в квалификации и процессах подачи заявок.

    США CPA

    Кандидаты должны иметь как минимум 4-летнюю степень бакалавра и, желательно, степень магистра, чтобы получить лицензию CPA в США.В конце концов, почти во всех юрисдикциях CPA должны иметь как минимум 150 кредитных часов высшего образования, что эквивалентно 5 годам очного обучения.

    Прежде чем вы даже сможете зарегистрироваться для сдачи экзамена, совет вашего штата проверит ваше образование. Как только вы будете утверждены для сдачи экзамена, вы сможете подготовиться самостоятельно. Хотя несколько курсов по обзору экзамена CPA могут помочь вам в учебе, в штатах нет собственных классов CPA.

    Более того, экзамен CPA - это «квалификационный экзамен», а не «программа».”

    В таких программах, как ACCA и CIMA, вы можете получить учебники у администратора экзамена, следовать программе и учиться соответственно.

    Для экзамена CPA советы штатов не предоставляют никаких курсов или учебных материалов. Кандидаты самостоятельно записываются на курсы по коммерческой оценке, чтобы подготовиться к экзамену. Так что, если вы переходите от ACCA к CPA USA, я рекомендую прочитать мою оценку курсов CPA.

    В дополнение к сдаче экзамена CPA (и экзамена по этике в некоторых штатах) кандидаты также должны иметь 150 часов обучения и не менее одного года квалифицированного опыта.Вы можете узнать больше о требованиях к CPA в этой статье. Однако, если вы регистрируетесь для CPA в ACCA, вам все равно необходимо будет соответствовать этим требованиям.

    АССА

    Начальный уровень ACCA намного ниже CPA. Кроме того, у ACCA есть две точки входа в зависимости от вашего уровня образования и опыта. ACCA помечает эти уровни как «Основы бухгалтерского учета ACCA» и «Квалификационный уровень ACCA».

    Основы бухгалтерского учета ACCA

    Базовый уровень предназначен для людей, которые плохо знакомы с бухгалтерским учетом и не имеют порогового уровня образования.Это также лучшее место для начала для людей, которые работают в сфере финансов, но не имеют достаточного уровня образования или квалификации, чтобы подавать заявки на должности более высокого уровня.

    Экзамены на уровне Foundation проверяют ваше понимание основных принципов бухгалтерского учета. По сути, ACCA считает, что вы должны были изучить эти темы, прежде чем пытаться сдавать квалификационные экзамены ACCA. Так что, если вы сдаете экзамен ACCA после CPA, вы, вероятно, уже обладаете этим уровнем знаний.

    Квалификация ACCA

    Если у вас больше опыта и / или образования, вы можете начать с квалификационного уровня ACCA.Точные требования ACCA гласят, что вы можете начать с этого уровня, «если у вас есть 3 экзамена GCSE и 2 уровня A по 5 отдельным предметам, включая математику и английский». По сути, это означает, что вам нужна степень бакалавра или магистра.

    Однако, если у вас есть только аттестат о среднем образовании, вы можете приступить к сдаче квалификационных экзаменов ACCA, если сдадите экзамен ACCA Advanced Placement Examination. Этот тест анализирует ваше владение материалами, которые включены в программу ACCA Foundations of Accountancy.Кроме того, для ACCA предусмотрены исключения CPA, как описано ниже.

    В отличие от CPA в США, после регистрации кандидатов ACCA принимает активное участие в подготовке вас к экзамену, предоставляя учебные пособия и образцы экзаменационных работ. Они также поддерживают базу данных об учебных партнерах, утвержденных ACCA.

    Помимо сдачи всех документов на аттестацию ACCA, кандидаты также должны пройти модуль этики и профессиональных навыков. Кроме того, им необходимо получить 3 года соответствующего опыта работы, прежде чем называть себя сертифицированными ACCA.

    ACCA против CPA: содержание и формат экзамена

    США CPA

    Экзамен CPA состоит из 4 частей: Финансовый учет и отчетность (FAR), Аудит и аттестация (AUD), Регулирование (REG) и Деловая среда и концепции (BEC).

    Экзамен на 100% компьютеризирован и состоит из вопросов с несколькими вариантами ответов и моделирования на основе задач (аналогично тематическим исследованиям). BEC имеет дополнительный раздел для письменных ответов или коротких эссе, который называется Письменные сообщения. Оценка в основном компьютеризирована, включая эссе.

    Вы можете выбрать 4 части по отдельности, 2 за раз или даже 4 части одновременно. Хотя раньше вам приходилось ждать определенных «окон тестирования», теперь вы можете сдать экзамен в любое время в течение года. Вы сдаете экзамен в центрах тестирования Prometric, которые расположены по всей территории США, а также в Японии, Южной Корее, Бразилии и нескольких странах Европы и Ближнего Востока.

    АССА

    Квалификация ACCA предполагает сдачу нескольких небольших экзаменов, которые называются «бумагами».”13 статей делятся следующим образом:

    Прикладные знания
    • Бухгалтер в сфере бизнеса
    • Управленческий учет
    • Финансовый учет
    Прикладные навыки
    • Корпоративное и хозяйственное право
    • Управление эффективностью
    • Налогообложение
    • Финансовая отчетность
    • Аудит и подтверждение
    • Финансовый менеджмент
    Стратегический специалист - Основы
    • Стратегический руководитель бизнеса
    • Стратегическая бизнес-отчетность
    Strategic Professional - Опции (полные 2)
    • Расширенный финансовый менеджмент
    • Расширенное управление производительностью
    • Расширенное налогообложение
    • Расширенный аудит и обеспечение уверенности

    Кандидаты могут подать заявление об отказе от некоторых документов в зависимости от их уровня образования.Или они могут сдать экзамен «Квалификация сертифицированного специалиста по бухгалтерскому учету», чтобы отказаться от некоторых документов в соответствии с практическим опытом. Однако обратите внимание, что вы можете получить не более девяти исключений для работ по прикладным знаниям и прикладным навыкам. Кроме того, вы не можете получить никаких исключений для частей Strategic Professional. Итак, все кандидаты должны сдать эти бумаги. Если вы думаете, что можете претендовать на льготы от CPA до ACCA, вы можете использовать этот инструмент от ACCA Global, чтобы узнать.

    Некоторые - но не все - документы компьютеризированы. Кроме того, экзамен предлагается четыре раза в год в более чем 500 центрах тестирования по всему миру.

    Разница между ACCA и CPA: время, необходимое для прохождения

    США CPA

    Большинство кандидатов стремятся сдать экзамен CPA в течение 12–18 месяцев. В конце концов, как только кандидаты сдают первый из 4 разделов экзамена CPA, они должны сдать остальные 3 в течение 18 месяцев.

    Кандидаты, у которых есть время и желание учиться, могут сдать все части экзамена за один раз.В этом случае вы можете сдать экзамены в течение 3–6 месяцев. Тем не менее, обратите внимание, что этот срок требует серьезного исследования. Если вы можете пойти по этому пути, я предлагаю прочитать эту статью о том, сколько времени нужно для сдачи экзамена CPA.

    АССА

    Учитывая количество работ, которые нужно сдать, кандидатам обычно требуется от 3 до 4 лет, чтобы заполнить все документы и стать членом ACCA. Кандидаты могут сдавать экзамены на четырех экзаменах в год. Однако кандидаты могут сдавать только четыре экзамена за сессию и максимум восемь работ в год.

    Итак, теоретически вы можете сдать все документы за 2 года. Но из-за проблем с логистикой большинству требуется 3-4 года. Кроме того, кандидатам необходимо 3 года опыта работы для получения сертификата ACCA.

    ACCA и CPA: взаимность и исключения

    США CPA

    США имеют соглашения о взаимном признании с 8 бухгалтерскими организациями мира. Чтобы получить лицензию CPA в США, их участники могут выбрать упрощенную версию экзамена CPA, известную как IQEX.

    Однако обратите внимание, что ACCA - это , а не среди этих 8 бухгалтерских органов.Следовательно, для CPA и ACCA нет MOU. Итак, если у вас есть сертификат ACCA, вы не освобождаетесь автоматически от получения лицензии CPA для практики в Соединенных Штатах.

    АССА

    Подпадает ли CPA под определение ACCA? Что ж, ACCA более щедр в этом отношении - членам AICPA предоставляются исключения для некоторых документов. И если вы являетесь держателем учетных данных CPA США, вы впоследствии становитесь членом AICPA. Более того, члены AICPA могут пропустить документы по основам бухгалтерского учета.Вы можете проверить исключения по этой ссылке.

    CPA против ACCA: что жестче?

    Какой тест проще - ACCA или CPA? Честно говоря, это зависит от того, что вы считаете трудным. АССА сложнее, чем CPA? В некотором смысле да. Но в остальном нет.

    Когда вы думаете о том, какой из них является жестким - US CPA или ACCA, - нужно подумать о нескольких факторах. Во-первых, в US CPA меньше разделов (4 экзаменационных раздела против 13 работ для квалификации ACCA), но все они трудны.Фактически, процент проходных баллов CPA в США колеблется в районе 45-55%. Аналогичным образом, по оценкам ACCA, их средний процент успешных сдачи составляет около 55%.

    Тем не менее, кандидаты CPA могут извлечь выгоду из прохождения курса проверки. В этой статье у меня есть обзоры лучших курсов, включая эксклюзивные коды скидок.

    А как насчет ACCA, CPA и MBA?

    Читатели иногда просят меня сравнить учетные данные ACCA или CPA с MBA или магистром делового администрирования. На самом деле, эти квалификации сложно сравнивать, потому что они сильно различаются.

    ACCA и CPA доказывают, что у вас есть навыки для работы на высоких бухгалтерских должностях. И оба открывают возможности для работы. Однако они ориентированы на кандидатов, которые работают в разных регионах и с разными наборами стандартов бухгалтерского учета.

    MBA, напротив, - это степень, а не удостоверение личности. Обладатели MBA должны понимать бухгалтерский учет, а также общие принципы ведения бизнеса и управления. А некоторые профессионалы комбинируют CPA и MBA, чтобы повысить свою квалификацию.Вы можете прочитать CPA vs MBA: Что лучше для вашей карьеры?

    Экзамен

    ACCA против CPA: другие соображения

    США CPA

    В зависимости от страны вашего проживания вы можете сдать экзамен CPA на нескольких международных сайтах. Последние обновления перечислены ниже. Однако учтите, что если вашей страны нет в списке, вам придется сдавать экзамен в США.

    Для испытаний в США

    Все подходящие кандидаты CPA могут сдать экзамен в любой юрисдикции США, включая Гуам.

    Для испытаний в Бразилии

    Вы должны быть гражданином или долгосрочным резидентом США, Центральной или Южной Америки.

    Для испытаний в Японии и Южной Корее

    Чтобы сдать экзамен CPA в Японии или Южной Корее, вы должны быть резидентом одной из следующих стран: США, Япония, Южная Корея, Китай, Гонконг, Макао, Монголия, Республика Корея, Республика Сингапур, Республика Филиппины или Тайвань.

    Для испытаний на Ближнем Востоке

    За последние годы в странах Ближнего Востока открылось несколько центров тестирования.В частности, экзамен CPA можно сдать в Бахрейне, Египте, Иордании, Ливане, Кувейте и ОАЭ. Чтобы пройти там тестирование, вы должны быть жителем одной из этих стран, США, Индии, Пакистана, Катара, Саудовской Аравии или Йемена.

    Для испытаний в Индии

    Теперь вы можете сдавать экзамен CPA и в Индии. Однако вы должны быть резидентом США, Индии, Бангладеш, Бутана, Мальдивских островов, Мьянмы, Непала или Шри-Ланки.

    АССА

    Работы можно сдать в более чем 500 центрах тестирования, расположенных по всему миру.Кандидаты, которым сложно получить визу в США, могут предпочесть ACCA.

    Программа ACCA и CPA: сводка

    США CPA

    • Признано в США и повсюду с региональными офисами в США
    • 55 юрисдикций со сложными лицензионными требованиями
    • Высокий входной порог: магистратура и / или 150 часов высшего образования
    • Экзамен предлагается круглый год
    • экзаменационных площадок в США и других странах
    • 4 части
    • 12-18 месяцев для сдачи экзамена, плюс дополнительный опыт работы более 1 года (больше в некоторых юрисдикциях)

    АССА

    • Признано в Великобритании и странах Содружества
    • Один объект с простым приложением
    • Низкий барьер для поступления: необходимо послесреднее образование
    • Экзамен предлагается только 4 раза в год
    • 500+ центров тестирования по всему миру
    • 13 статей
    • 3-4 года на выполнение

    Как насчет дипломированного бухгалтера против CPA?

    Несколько различных назначений дипломированных бухгалтеров по всему миру и их соответствующие сравнения с лицензией CPA могут сильно отличаться.

    Как правило, дипломированные бухгалтеры относятся к конкретным странам или регионам. Например, CA из Австралии, Индии и Пакистана очень хорошо известны в своих странах. Однако в остальном их ценность значительно падает.

    Если вы планируете работать в своей стране в течение длительного времени, имеет смысл пройти сертификацию местного дипломированного бухгалтера. Однако, если вы стремитесь работать за границей или в многонациональных компаниях, возможно, вам стоит еще раз взглянуть на лицензию CPA.

    Заключение: ACCA против CPA

    CPA в США, возможно, является самой престижной квалификацией в области бухгалтерского учета. Входной барьер высокий, есть эквивалент степени магистра и строгие требования к опыту работы.

    Из-за этих более строгих требований сам экзамен CPA состоит из меньшего количества частей, чем ACCA - всего 4 раздела по сравнению с 14 статьями для ACCA.

    Некоторые работы могут выполняться только CPA. Например, только CPA могут подписывать аудиторские отчеты по стандартам US GAAP.Кроме того, только CPA могут открыть фирму CPA в США. Следовательно, название CPA имеет явные преимущества, если вы интересуетесь государственным бухгалтерским учетом в Соединенных Штатах или в американских фирмах.

    Для ACCA процесс подачи заявки намного проще, а входной барьер ниже, чем CPA. Однако для завершения обучения и получения членства требуются годы. Хотя ACCA признана во всем мире, она не так высоко ценится за пределами Великобритании и стран Содружества.

    Если я должен выбрать ACCA или CPA… Что мне выбрать?

    Поскольку членство в ACCA не позволяет получить освобождение от экзамена CPA в США, я предлагаю вам выбрать одно, а не оба варианта.

    С точки зрения того, какая квалификация лучше, это как вопрос о Кока-Коле или Пепси… это действительно зависит от того, где вы планируете работать.

    Для дальнейшего чтения

    Следующий шаг

    Прочие

    Я готов начать!

    Если вы серьезно относитесь к экзамену CPA, ознакомьтесь с этим электронным курсом, который является абсолютно бесплатным. Вы также можете прочитать об этом мини-курсе перед регистрацией.

    Введите свое имя и адрес электронной почты и
    Я сразу же пришлю вам информационный бюллетень!

    10 Основные принципы бухгалтерского учета и ключевые допущения

    Что такое принципы бухгалтерского учета?

    Определение: Принципы бухгалтерского учета являются строительными блоками для GAAP.Все концепции и стандарты GAAP восходят к основополагающим принципам бухгалтерского учета. Некоторые принципы бухгалтерского учета исходят из давно используемой практики бухгалтерского учета, тогда как другие исходят от руководящих органов, таких как FASB.

    Когда вы изучаете бухгалтерский учет, важно иметь общее представление об этих основных принципах бухгалтерского учета. Это не просто запоминание некоторой бухгалтерской информации для теста и последующее ее забывание через два дня. Эти принципы проявляются повсеместно при изучении бухгалтерского учета.Доверьтесь мне. После того, как вы узнаете основные принципы бухгалтерского учета, большинство тем бухгалтерского учета станут более понятными. Вы сможете ссылаться на эти принципы и рассуждать о доходах, расходах и любых других комбинациях проблем позже в ходе учебного курса.


    Список из 10 основных принципов бухгалтерского учета

    Вот список из более чем 5 основных принципов бухгалтерского учета , которые составляют GAAP в США. Я написал краткое описание каждого из них, а также объяснил, как они связаны с финансовым учетом.

    • Принцип исторической стоимости
    • Принцип признания выручки
    • Принцип соответствия
    • Принцип полного раскрытия информации
    • Принцип рентабельности
    • Принцип консерватизма
    • Принцип согласованности
    • Принцип объективности 9039
    • Принцип начисления
    Принцип экономической сущности Принцип исторической стоимости

    Принцип исторической стоимости - требует, чтобы компании регистрировали покупку товаров, услуг или основных средств по цене, которую они за них заплатили.После этого активы остаются в балансе в их историческом состоянии без корректировки на колебания рыночной стоимости.


    Принцип признания выручки

    Принцип признания выручки - требует, чтобы компании регистрировали выручку, когда она получена, а не когда она собрана. Такой метод начисления дает более точную картину финансовых событий в течение периода.


    Принцип сопоставления

    Принцип сопоставления - гласит, что все расходы должны быть сопоставлены и зарегистрированы с соответствующими доходами в том периоде, в котором они были понесены, а не когда они были оплачены.Этот принцип работает с принципом признания выручки, обеспечивая учет всех доходов и расходов по методу начисления.


    Принцип полного раскрытия информации

    Принцип полного раскрытия информации - требует, чтобы любая информация, которая может существенно повлиять на решение пользователя финансовой отчетности о компании, должна быть раскрыта в сносках финансовой отчетности. Это не позволяет компаниям скрывать существенные факты о методах бухгалтерского учета или известных непредвиденных обстоятельствах в будущем.


    Принцип рентабельности

    Принцип рентабельности - ограничивает необходимый объем исследований и время для записи или представления финансовой информации, если затраты превышают выгоду. Таким образом, если регистрация несущественного события будет стоить компании существенной суммы денег, от нее следует отказаться.


    Принцип консерватизма

    Принцип консерватизма - бухгалтеры всегда должны делать самые консервативные ошибки в любой ситуации. Это предохраняет бухгалтеров от переоценки будущих доходов и недооценки будущих расходов, которые могут ввести в заблуждение пользователей финансовой отчетности.


    Принцип объективности

    Принцип объективности - финансовая отчетность, бухгалтерские записи и финансовая информация в целом должны быть независимыми и свободными от предвзятости. Финансовая отчетность предназначена для отражения финансового положения компании, а не для того, чтобы убедить конечных пользователей предпринять определенные действия.


    Принцип согласованности

    Принцип согласованности - все принципы бухгалтерского учета и допущения должны применяться последовательно от одного периода к другому.Это обеспечивает сопоставимость финансовых отчетов за периоды и на протяжении всей истории компании.


    Список ключевых допущений бухгалтерского учета

    Вот список ключевых допущений бухгалтерского учета , составляющих общепринятые принципы бухгалтерского учета:

    • Допущение денежной единицы
    • Допущение периодичности

    Допущение денежной единицы

    Денежная единица Предположение - предполагает, что все финансовые операции регистрируются в стабильной валюте.Это важно для полезности финансового отчета. Компании, которые регистрируют свою финансовую деятельность в валютах, испытывающих гиперинфляцию, искажают истинную финансовую картину компании.


    Допущение периодичности

    Допущение периодичности - просто утверждает, что компании должны иметь возможность вести учет своей финансовой деятельности в течение определенного периода времени. Стандартные периоды времени обычно включают полный год или квартал.


    Фундаментальные концепции бухгалтерского учета и ограничения

    Вот список из четырех основных концепций бухгалтерского учета и ограничений , которые составляют основу GAAP в США.

    • Концепция бизнес-сущности
    • Концепция непрерывности деятельности
    • Концепция существенности
    • Ограничение отраслевой практики

    Концепция бизнес-сущности

    Концепция бизнес-сущности - это идея о том, что бизнес и владелец бизнеса являются отдельными лицами и должны учитываться отдельно. Эта концепция также применима к разным предприятиям. Каждый бизнес должен учитывать свои транзакции отдельно.


    Концепция непрерывности деятельности

    Концепция непрерывности деятельности - гласит, что к компаниям следует относиться так, как если бы они собирались продолжать свое существование.Это означает, что мы должны исходить из того, что компания не собирается распускаться или объявлять о банкротстве, если у нас нет доказательств обратного. Таким образом, следует предположить, что в будущем будет еще один отчетный период.


    Концепция существенности

    Концепция существенности - все, что может изменить мнение или решение пользователя финансовой отчетности в отношении компании, должно быть зафиксировано или отмечено в финансовой отчетности. Если произошло бизнес-событие, которое настолько незначительно, что инвестору или кредитору было бы безразлично, это событие не нужно регистрировать.


    Ограничение отраслевой практики

    Ограничение отраслевой практики - некоторые отрасли имеют уникальные аспекты ведения бизнеса, которые не соответствуют традиционным стандартам бухгалтерского учета. Таким образом, компаниям в этих отраслях разрешается отступать от GAAP для конкретных бизнес-событий или транзакций.


    Почему важны принципы бухгалтерского учета?

    Общепринятые принципы бухгалтерского учета важны, поскольку они устанавливают правила отчетности и бухгалтерского учета.Эти правила, часто называемые структурой GAAP, обеспечивают единообразие финансовой отчетности от компании к компании во всех отраслях.

    Помните, весь смысл финансового учета заключается в предоставлении полезной информации пользователям финансовой отчетности. Если бы все представляли свою финансовую информацию по-разному, было бы сложно сравнивать компании. Принципы бухгалтерского учета устанавливают правила представления финансовой информации, поэтому все компании можно сравнивать одинаково.


    Какова цель принципов бухгалтерского учета?

    Цель принципов бухгалтерского учета - установить основы того, как финансовый учет отражается в финансовой отчетности.Когда каждая компания следует одной и той же структуре и правилам, инвесторам, кредиторам и другим пользователям финансовой отчетности будет легче понимать отчеты и принимать решения на их основе.

    Свидетельство об опыте работы для бухгалтеров: образец шаблона

    Свидетельство об опыте работы

    для бухгалтеров - важный документ, который служит доказательством работы дипломированного бухгалтера со своим предыдущим работодателем. Любой бухгалтер, покидающий своего нынешнего работодателя, имеет право получить или потребовать Сертификат опыта от такого работодателя.

    Таким образом, для работодателя важно выдать свидетельство об опыте работы своим бухгалтерским сотрудникам. Это связано с тем, что каждая компания запрашивает сертификат опыта при приеме на работу бухгалтеров на различные должности.

    Большинство организаций требуют от сотрудника недавнего опыта работы. Тем не менее, немногие компании требуют исчерпывающий список документов, включая платежные ведомости, справку об освобождении от должности или справку об опыте работы и т. Д.

    Это связано с тем, что для тщательной проверки биографических данных потенциальный работодатель должен проверить наличие работника:

    • Образовательная квалификация
    • Прошлые трудовые книжки
    • Уголовные записи
    • Опыт работы
    • Подтверждение личности

    Таким образом, работодатель должен оформить Сертификат опыта в надлежащем формате, содержащий все необходимые данные.Это позволяет работодателю выдать свидетельство о опыте бывшему бухгалтеру, который требует того же, или бухгалтеру, уволившемуся из организации.

    Таким образом, в этой статье рассказывается о том, что такое Сертификат опыта, его цель, компоненты и формат. [/ Vc_column_text]

    Сертификат опыта Значение

    Сертификат опыта - это документ, выдаваемый работодателем дипломированным бухгалтерам, покидающим организацию для новой работы в другом месте. Это подтверждение работы дипломированного бухгалтера с бывшим работодателем и содержит такие данные, как:

    • Срок службы у предыдущего работодателя;
    • Назначение дипломированного бухгалтера
    • Его обязанности
    • Последняя выплата заработной платы и т. Д.

    Таким образом, свидетельство об опыте работы является важным документом для бухгалтеров, ищущих возможности для будущей работы.

    Сертификат о назначении опыта

    Скажем, Анкита - дипломированный бухгалтер, работающий с MNC последние пять лет. Сейчас у нее период уведомления в своей нынешней компании, и она скоро присоединится к новой фирме.

    В спешке с отбытием срока уведомления, уплатой взносов и выполнением других формальностей, она не смогла получить свидетельство об опыте работы в последний рабочий день.

    Теперь это может показаться не важным для Анкиты в момент ухода из компании. Однако отказ от получения свидетельства об опыте работы в такое время может стать препятствием для ее следующей работы.

    Это связано с тем, что во время проверки биографических данных в процессе найма в следующую компанию Анкита будет допрошена на предмет подтверждения ее работы в предыдущей компании.

    Таким образом, Анкита не сможет оправдать свой опыт работы с прошлым работодателем, поскольку у нее нет Сертификата опыта.Даже имея скромный опыт работы с предыдущим работодателем, потенциальному работодателю может быть сложно относиться к такому опыту работы по-настоящему.

    Содержание сертификата опыта

    Ниже приведены компоненты сертификата опыта, который работодатель должен выдать своим сотрудникам бухгалтерского учета при выходе из организации:

    • Название организации, выдающей сертификат опыта
    • Адрес такой организации
    • Имя и адрес конкретного получателя
    • Дата выдачи
    • Декларация, подтверждающая, что увольняющийся сотрудник являлся частью организации
    • Имя бухгалтера, на имя которого выдается Сертификат опыта
    • Имя отца или имя мужа уходящий бухгалтер
    • Срок службы, то есть дата присоединения к организации и выхода из нее
    • Назначение уходящего бухгалтера
    • Обязанности, обязанности уходящего сотрудника
    • Трудовая этика и сильные стороны уходящего бухгалтера
    • Характер занятость, то есть будь то постоянный, постоянный, временный, неполный рабочий день, контрактный, гостевой, почетный и т. д.
    • Любые другие важные сведения о занятости
    • Сфера опыта
    • Шкала заработной платы и последняя выплата
    • Заявление, в котором рассказывается об опыте работы компании с уходящим сотрудником
    • Заявление с наилучшими пожеланиями уходящему сотруднику
    • Подпись и печать компании

    Сертификат об опыте работы по сравнению с письмом об освобождении от ответственности

    Назначение письма об освобождении от ответственности и письма об опыте схожи.Однако существует разница в предмете или основной причине или причине, по которой такое письмо было выпущено.

    Разгрузочное письмо выдается, когда сотрудник увольняется или увольняется из организации. Таким образом, такое письмо выдается в последний рабочий день сотрудника, собирающегося покинуть организацию.

    Кроме того, в письме-разгрузке говорится, что увольняющийся сотрудник освобожден от своих ролей, а также от обязанностей по данному профилю.

    Также письмо является подтверждением того, что увольняющийся сотрудник выполнил все отложенные обязательства и передал окончательную передачу соответствующему органу.

    С другой стороны, в справке об опыте или письме указываются должность и срок службы увольняющегося сотрудника. Это письмо можно оформить даже тогда, когда сотрудник все еще работает в компании.

    Кроме того, в Письме об опыте указываются роли, обязанности и характер задач, которыми увольняющийся сотрудник выполнял в течение своего рабочего срока. Также в этом письме упоминается опыт работы компании с увольняющимся сотрудником.

    Свидетельство об отказе в опыте

    Да! Компания имеет право отказать в выдаче Письма об опыте.Но это возможно только в том случае, если:

    Производительность сотрудника не была на должном уровне за время его работы в организации;

    • Он или она были привлечены к ответственности за какие-то проступки;
    • увольняющийся сотрудник не обслуживает полный период уведомления или
    • По любой другой причине, которую работодатель считает подходящей

    Формат сертификата опыта

    Ниже приводится формат письма об опыте или формат сертификата опыта, чтобы вы могли его посмотреть :

    Название бывшей компании
    Адрес бывшей компании
    Город, штат, почтовый индекс

    Дата выдачи

    Имя получателя
    Название компании
    Адрес Компания
    Город, штат, почтовый индекс

    Тема: Сертификат опыта

    Уважаемый (Имя получателя),

    Цель этого письма - подтвердить, что (Имя сотрудника) работал в качестве (Обозначение или Должность) в (Название компании) с (Дата начала приема на работу) до (Дата окончания приема на работу).

    (Имя сотрудника) всегда демонстрировал самоотверженность и упорный труд при выполнении своих обязанностей на протяжении всего (количества) лет работы в (Название компании). Он / она продемонстрировал выдающуюся работу над разнообразными проектами, доказал, что демонстрирует эффективные лидерские навыки и достаточно хорошо сотрудничал с другими членами команды для выполнения задач.

    (имя сотрудника) должен был выполнять следующие роли и задачи:

    (описывать роли и обязанности для каждой задачи)

    • Задача A
    • Задача B
    • Задача C
    • Задача D
    • Задача E

    (имя сотрудника) - выдающийся сотрудник, который довольно усердно придерживается своего подхода и верит в поиск решений, когда сталкивается с проблемами.Он / она, безусловно, окажется ценным ресурсом для любой организации или бизнеса, к которым он / она намеревается присоединиться. Мы желаем (имя сотрудника) успеха во всех ее будущих начинаниях.

    С уважением,
    (Имя и подпись отправителя)
    Должность или должность
    Печать компании

    34 Профессиональные сертификаты, которые вы можете получить в области бухгалтерского учета, налогообложения, аудита и т. Д.


    Хотя сертифицированный бухгалтер всегда будет Святым Граалем сертификатов в нашей профессии, недостатка в дополнительных сертификатах нет.Это сообщение в блоге - моя попытка собрать их все в одном месте, чтобы вы могли с умом выбрать лучший способ провести свое учебное время.

    Сертификаты

    помогают гарантировать клиентам высокий уровень знаний в определенной области. Они вызывают доверие, некоторые, конечно, больше, чем другие. Они также предоставляют бухгалтерам структурный подход к накоплению опыта в определенной области.

    Существует много категорий сертификатов, и в этой статье мы сосредоточимся на двух основных категориях: сертификаты, демонстрирующие основные технические знания в области бухгалтерского учета, аудита или налогообложения, и сертификаты, демонстрирующие специальные знания в области бухгалтерского учета, налогообложения и финансов.

    Общие сертификаты технических знаний бухгалтерского учета

    1. Сертифицированный бухгалтер-бухгалтер
    Нам просто нужно начать с CPA. CPA - это не только сертификация с изнурительным экзаменом, учебными часами, опытом, этикой и строгим процессом подачи заявки, это также фактически государственная лицензия. В каждом штате США есть правила о том, как CPA может поддерживать свою лицензию на практику при правительственном органе штата.

    Каждой фирме CPA также требуется лицензия фирмы вместе с требованиями экспертной оценки.

    Калифорния: http://www.dca.ca.gov/cba/applicants/index.shtml

    Иллинойс: https://www.ilboe.org/

    Нью-Йорк: http://www.op.nysed.gov/prof/cpa/cpalic.htm

    Техас: https://www.tsbpa.texas.gov/examindex.html

    Я предполагаю, что в США около полумиллиона CPA.

    За пределами США есть эквивалентные обозначения. Например, в Канаде CPA означает Chartered Professional Accountant, а в Великобритании и Австралии - CA: Chartered Accountant.

    2. Сертифицированный бухгалтер-управленец
    CMA - это сертификат, который чаще всего получают профессионалы, работающие в промышленности или правительстве. Он управляется Институтом управленческих бухгалтеров, который насчитывает более 100 000 членов по всему миру.

    https://www.imanet.org/cma-certification

    3. Дипломированный глобальный бухгалтер по вопросам управления

    CGMA - это организация по управленческому учету, которую назначают более 150 000 сотрудников по всему миру. Его можно заработать через Ассоциацию международных сертифицированных профессиональных бухгалтеров (AICPA) или Сертифицированный институт управленческих бухгалтеров (CIMA).

    https://www.cgma.org/becomeacgma.html

    4. Сертифицированный бухгалтер
    CB предлагается Американским институтом профессиональных бухгалтеров. Это действительно отличный способ выделиться среди других бухгалтеров.

    https://www.aipb.org/certification_program.htm

    5. Сертифицированный внутренний аудитор

    Институт внутренних аудиторов хорошо известен своим сертификатом сертифицированного внутреннего аудитора (CIA), но он также имеет несколько других сертификатов, которые могут получить аудиторы: CGAP - 6.Сертифицированный государственный аудитор , CFSA - 7. Сертифицированный аудитор финансовых услуг , CCSA - 8. Сертификация по контрольной самооценке , CRMA - 9. Сертификация по обеспечению управления рисками , QIAL - 10. Квалификация во внутренней Руководство по аудиту и BEAC - 11. Сертификаты для аудиторов по охране окружающей среды, здоровья и труда .

    https://na.theiia.org/certification/CIA-Certification/Pages/CIA-Certification.aspx

    12. Зарегистрированный агент

    EA - отличное обозначение для серьезных налоговых профессионалов США. Он находится в ведении IRS.

    https://www.irs.gov/tax-professionals/enrolled-agents/become-an-enrolled-agent

    Специализированные профессиональные сертификаты

    13. Сертифицированный специалист по финансовому планированию

    CFP обладают знаниями в области составления бюджета, планирования выхода на пенсию, сбережений на образование, управления налогами и страхованием, а также инвестирования.

    https://www.cfp.net/get-certified

    14. Персональный финансовый специалист

    AICPA предлагает персональные учетные данные по финансовому планированию, которые демонстрируют ваш опыт и понимание финансового планирования потенциальным клиентам и работодателям.

    https://www.aicpa.org/membership/join/credentials.html?tab-1=3#tab-2

    15. Дипломированный финансовый аналитик

    Сертификат CFA имеет более 150 000 профессионалов по всему миру.Хартия дает четкое понимание передового инвестиционного анализа и реальных навыков управления портфелем. https://www.cfainstitute.org/

    16. Сертифицированный эксперт по проверке мошенничества

    Ассоциация сертифицированных экспертов по проверке мошенничества, насчитывающая почти 850 000 членов, предлагает CFE, удостоверение, демонстрирующее опыт в предотвращении, обнаружении и сдерживании мошенничества.

    http://www.acfe.com/cfe-credential.aspx

    17. Сертифицировано в области финансовой криминалистики

    AICPA предлагает CFF, который измеряет навыки судебно-бухгалтерского учета при банкротстве, несостоятельности и реорганизации; компьютерная криминалистическая экспертиза; расчет экономического ущерба; предотвращение мошенничества; и оценки.

    https://www.aicpa.org/membership/join/credentials.html?tab-1=2#tab-2

    18. Аккредитованный старший оценщик

    Удостоверение ASA демонстрирует опыт в оценке и предлагается Американским обществом оценщиков.

    http://www.appraisers.org/credentials/am-asa

    19. Аккредитован в области оценки бизнеса

    AICPA предлагает обозначение ABV для профессионалов в области оценки бизнеса.

    https: // www.aicpa.org/membership/join/credentials.html

    20. Сертифицировано в оценке организаций и нематериальных активов ™

    CEIV предлагается AICPA для профессионалов, занимающихся оценкой справедливой стоимости.

    https://www.aicpa.org/membership/join/credentials.html?tab-1=5#tab-5

    21. Сертифицированный аналитик по оценке и аккредитованный аналитик по оценке

    Сертификаты CVA и AVA предлагаются Национальной ассоциацией аналитиков по оценке.

    https://www.nacva.com/certifications

    22. Сертифицированный специалист по информационным технологиям

    CITP предлагается AICPA консультантам и экспертам по информационным технологиям.

    https://www.aicpa.org/membership/join/credentials.html?tab-1=4#tab-4

    23. Сертифицированный аудитор информационных систем

    ISACA (в настоящее время используется только аббревиатура, которая раньше означала Ассоциацию аудита и контроля информационных систем) предлагает CISA, а также несколько других сертификатов: 24.Сертифицирован по управлению рисками и информационными системами (CRISC), 25. Сертифицированный менеджер по информационной безопасности (CISM), 26. Сертифицирован по управлению корпоративными ИТ (CGEIT) и 27. Cybersecurity Nexus - Сертификат CSX и CSXP Сертификация .

    http://www.isaca.org/CERTIFICATION/Pages/default.aspx

    28. Сертифицирован по стратегии и конкурентному анализу

    Став CMA, вы можете получить обозначение специальности CSCA, сертифицированное по стратегии и конкурентному анализу.https://www.imanet.org/csca-credential

    29. Зарегистрированный аналитик социального обеспечения

    RSSA предлагается Национальной ассоциацией зарегистрированных аналитиков социального обеспечения для профессионалов, которые помогают клиентам оптимизировать свои пособия по социальному обеспечению и денежный поток при выходе на пенсию.

    https://www.narssa.org/

    30. Сертифицированный консультант по коммерческой прибыли

    CBPC предлагается моей компанией (Sandra L. Leyva, Inc.). Он предоставляет базовое обучение и инструменты в четырех консультационных областях: рост доходов, денежный поток, прибыльность и ценообразование. Он предназначен для владельцев небольших фирм, которые хотят сделать первый шаг к добавлению в свой бизнес линии услуг, выходящей за рамки выполнения нормативных требований.

    Home

    31. Certified Profit First Professional

    Организация Profit First Professionals предлагает CPFC. Это обучение и методология, которые вы лицензируете для использования со своими клиентами.

    You’re About to Become A Profit First Professional

    32. Сертифицированный налоговый тренер

    Certified Tax Coach, LLC, некоммерческая организация, предоставляет обучение и сертификацию для получения статуса CTC.Существует требование лицензирования, которое включает действующее лицензирование в качестве CPA, EA или поверенного с хорошей репутацией.

    Еще два сертификата, которые вы можете получить после CTC, включают Certified Tax Planner (3 года активной практики в качестве планировщика и требования к опыту налогового планирования) и Certified Tax Strategist (3 года активной практики в качестве планировщика и требования к опыту налогового планирования).

    Get Certified in Tax Planning!

    33. Сертифицированный консультант по налоговым вопросам

    Tax Rep, LLC предлагает этот сертификат, который фокусируется на области экспертизы налогового урегулирования.Это требует 20 часов самообучения, дипломированного специалиста, эксперта или юриста с хорошей репутацией и повторной сертификации каждые три года.

    https://taxrepllc.com/become-a-certified-tax-presentation-consultant/

    34. Фундаментальная сертификация заработной платы

    Американская ассоциация заработной платы предлагает FPC для начинающих и специалистов по обслуживанию и поддержке на должностях, требующих знаний по начислению заработной платы.

    https://www.americanpayroll.org/education-certification/certification/overview

    35.Сертифицированный специалист по расчету заработной платы

    Американская ассоциация по расчету заработной платы также предлагает CPP, который требует опыта расчета заработной платы, экзамена и строгого процесса подачи заявления.

    https://www.americanpayroll.org/education-certification/certification/certified-payroll-professional-(cpp)

    Как видите, получить все 34 звания было бы довольно амбициозно. Самое сложное - выбрать те, которые, по вашему мнению, дадут вам необходимые навыки, а также сделают успешную карьеру.

    Если вам известны какие-либо сертификаты, которые следует добавить в приведенный выше список, оставьте комментарий ниже.

    29 мая 2018 г. / Отчетность фирмы

    Сертификация высшего управленческого учета в мире

    Я получил отличный вопрос от читателя о том, как дифференцировать сертификаты управленческого учета во всем мире.В этом видео я хотел бы показать вам основные из них и свои рекомендации. (Спасибо Ибрагиму за предложение!)

    Сертификация управленческого учета, заслуживающая внимания

    Заявление об ограничении ответственности: IMA и ICAI больше не имеют соглашения о взаимном признании (MRA). Следовательно, члены ICAI не могут стать CMA без выполнения требований CMA, и наоборот.

    Для тех, кто предпочитает читать текст, вот полное объяснение.

    CIMA в Соединенном Королевстве

    Chartered Institute of Management Accountants, или CIMA, находится в Великобритании и является одним из самых популярных сертификатов управленческого учета.Основанная в 1919 году, это крупнейшая в мире ассоциация управленческого учета. По состоянию на сентябрь 2014 года насчитывается более 218 тысяч членов и студентов из 177 стран.

    Чтобы стать членом CIMA, кандидат должен:

    • Сдать 15 квалификационных экзаменов
    • Завершить не менее 3 лет квалификационной практики
    • Получить подтверждение и одобрение от надзорных органов

    CIMA освобождает от уплаты некоторых экзаменационных работ в зависимости от вашего уровня образования.

    CIMA имеет меморандум о взаимопонимании с ICAI в Индии, а также альянс в различной степени с другими университетами и ассоциациями бухгалтеров.

    В 2011 году CIMA создала совместное предприятие с AICPA, ассоциацией CPA в США. Цель состоит в том, чтобы создать обозначение глобального управленческого учета, называемое CGMA, что означает дипломированный глобальный управленческий бухгалтер.

    CGMA при поддержке двух влиятельных ассоциаций является очень многообещающим. Однако еще неизвестно, будет ли признана еще одна квалификация в области бухгалтерского учета бизнес-сообществом.

    IMA в США

    Де-факто сертификация управленческого учета в США - это Сертифицированный бухгалтер-управленец (CMA), выданный Институтом управленческого бухгалтера или IMA.

    Также, основанная в 1919 году, насчитывает более 80K членов, включая обладателей сертификатов и кандидатов.

    Чтобы стать CMA в США, кандидаты должны сдать экзамен, состоящий из двух частей, и накопить два года подряд соответствующего опыта.

    CMA US не имеет соглашений о взаимном признании с другими основными органами управленческого учета.

    Тем не менее, IMA имеет стратегический союз с ACCA, который позволяет полноправным членам ACCA автоматически претендовать на экзамен CMA.

    Стратегия

    IMA, похоже, заключается в органическом расширении членской базы в разных частях мира. 30% новых членов сейчас из Азиатско-Тихоокеанского региона и Ближнего Востока.

    CMA Canada (теперь часть CPA Canada)

    CMA Canada - канадская профессиональная организация управленческих бухгалтеров. В 2013 году три ассоциации бухгалтеров в Канаде объединились, чтобы сформировать новое название сертифицированного профессионального бухгалтера, известное как CPA Canada.Объединенная ассоциация насчитывает около 125 тысяч членов, а также 20 тысяч кандидатов и зарегистрированных студентов.

    CMA Canada ранее имела соглашения о взаимном признании с CIMA и CPA Australia. Еще неизвестно, применимо ли это к новому обозначению.

    Канадская бухгалтерская квалификация больше подходит для тех, кто учится и работает в стране. Другими словами, квалификация имеет смысл, только если вы живете и работаете в Канаде.

    ICMA или CPA Австралия?

    ICMA, что означает Институт сертифицированных управленческих бухгалтеров, является органом управленческого учета, который присуждает титул CMA в Австралии.Это относительно новый институт, основанный в 1996 году, в настоящее время насчитывающий 2500 членов, включая обладателей сертификатов и кандидатов.

    ICMA и IMA предложили слияние в 2006 году, но в конце концов оно провалилось. На данный момент Институт не связан ни с какими другими профессиональными организациями.

    Интересно, что наиболее актуальной сертификацией для управленческого бухгалтера в Австралии является CPA Australia. Это также сертификат, который приветствуют кандидатов по всему миру.

    Другие сертификаты по управленческому учету

    В мире существуют и другие органы по учету затрат и управленческого учета, но они либо меньше по размеру, либо предназначены для профессионалов в их странах.

    Следующий вопрос: на какую сертификацию мы должны пойти?

    Что касается глобального присутствия и признания в важных регионах по всему миру, выбор сводится к CIMA или IMA.

    CIMA имеет самую большую членскую базу и важный союз с AICPA. Сертификация хорошо известна во многих странах благодаря своему размеру и истории. Кроме того, программа очень гибкая, поскольку позволяет кандидатам начинать с разных начальных уровней в зависимости от уровня образования и опыта.

    IMA меньше по размеру и с меньшим количеством союзов, но он успешно занял значительное место в Китае и на Ближнем Востоке. Программа CMA также проще: для этого требуется всего 2 экзаменационных раздела по сравнению с 15 экзаменами в CIMA, если вы не можете получить какие-либо исключения.

    Я рекомендую выбирать в зависимости от региона, в котором вы хотите развивать свою долгосрочную карьеру. Если это США, Китай или Ближний Восток, или вы хотите работать в компаниях со штаб-квартирами в этих странах, то сертификация CMA от IMA имеет наибольший смысл.Если это Великобритания и страны Содружества, кроме Канады и Австралии, CIMA может быть лучшим выбором.

    Я надеюсь, что эта статья дает вам обзор сертификаций управленческого учета во всем мире и то, как сделать правильный выбор для себя. Если у вас есть какие-либо вопросы по этим сертификатам или по экзамену CMA в целом, оставьте мне сообщение в разделе комментариев ниже.

    Для дальнейшего чтения

    Хотите получить дополнительную информацию о советах и ​​обновлениях для подготовки к экзамену CMA? Пожалуйста, подумайте о подписке на мой электронный курс, который является совершенно бесплатным.Вы можете узнать о мини-курсе здесь или зарегистрироваться прямо ниже:

    Присоединяйтесь к нам, если вы хотите получить советы о том, как планировать,
    учиться и сдать экзамен CMA… с первой попытки!

    .
  • Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *