Главная
Общероссийская общественная организация
Уже 20 лет мы объединяем деловых женщин из разных сфер деятельности, чтобы помочь им выйти на новый уровень. Станьте частью профессионального сообщества, получайте поддержку от единомышленниц и вдохновляйте друг друга. Организация имеет региональную сеть своих отделений практически во всех субъектах РФ.
Наша миссия
«Женщины-предприниматели активные, профессиональные, бесстрашные люди. Я радуюсь и горжусь, наблюдая за участницами нашей организации, которые не только успешны в своем деле, но еще и готовы брать на себя социальную ответственность, мыслить масштабно и при этом не забывать вести дом и семью».
Членов-участников организации «Женщины-бизнеса»
Мероприятий по всей России для женщин-предпринимателей ежегодно
Региональных отделений в 8 федеральных округах
Бесплатный бизнес-акселератор LADY007
Бесплатный обучающий курс для женщин-предпринимательниц со всей России.
Курс даёт возможность вывести свой бизнес на качественно другой уровень всего за 1,5 месяца.
Привилегии
1
Возможности. Став частью организации для вас откроются многие двери: возможность находить клиентов и партнеров среди участниц, постоянное обучение и совершенствование, посещение мероприятий регионального и федерального масштаба, новые знакомства и связи.
2
Самореализация. Вступление в организацию – кратчайший путь для реализации своего предпринимательского потенциала в атмосфере взаимопомощи, защиты и поддержки.
3
Люди. Создание сообщества единомышленников, которые поддержат и поймут вас. Женщины-предприниматели со схожими интересами, проблемами, успехами и ошибками вместе создают среду невероятного роста и расширение кругозора.
4
Обучение. Бизнес-акселератор, образовательные курсы, лекции, семинары и мастер-классы, позволят постоянно совершенствоваться не только в своей профессиональной деятельности, но и узнавать новое, знакомиться с людьми и расширять сферу интересов.
5
Активность. Сотни мероприятий в год, участие в масштабных форумах и конференциях, совместные благотворительные акции, открытые встречи и конкурсы. Вы сможете присоединится к любой активности организации.
6
Вдохновение. Вступив в организацию, вы сможете постоянно вдохновляться коллегами, из первых уст узнавать истории успеха, делиться переживаниями и узнавать новое. Заряжать себя на покорение новых вершин и достижение самых амбициозных целей.
Вступить в ассоциацию
Партнеры
Филиалы по всей стране
Общероссийская общественная организация «Женщины бизнеса» ведет свою историю с 2006 года с целью представления интересов женщин-предпринимателей. Сегодня Организация насчитывает региональные отделения в 53 Субъектах Российской Федерации
Новости организации
26 / 03 / 2023
Во время Всемирного Саммита делегация Ассоциации «Женщины Бизнеса» посетила достопримечательность Абу-Даби — художественный музей Лувр
25 / 03 / 2023
Дагестанское региональное отделение Ассоциации «Женщины Бизнеса» организовали и провели масштабное мероприятие для детей с синдромом Дауна
24 / 03 / 2023
Региональное отделение в Республике Татарстан провело открытое мероприятие для предпринимательского сообщества республики
24 / 03 / 2023
Во время Всемирного Саммита женского предпринимательства участникам показали знаковые достопримечательностями Абу-Даби
Все новости
ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ЖЕНЩИНЫ БИЗНЕСА
Обновить браузер
Обновить браузер
Возможности
Интеграция
О системе
Статистика
Контакты
CfDJ8BWwtsnsfW1DmJmxNv0KRTpROvJj7AVW5zUk5EWmJm-miIkOPqUb_jKJJjFLmIfjrvk77WaccbmFh_1IYMihev9n5r7iix_rljr1zS0AnwLk3gID3gn7L_VNINYQmemLBd47I63leTxP5ptrsaRoMx8
Описание поисковой системы
энциклопедия поиска
ИНН
ОГРН
Санкционные списки
Поиск компаний
Руководитель организации
Судебные дела
Проверка аффилированности
Исполнительные производства
Реквизиты организации
Сведения о бенефициарах
Расчетный счет организации
Оценка кредитных рисков
Проверка блокировки расчетного счета
Численность сотрудников
Уставной капитал организации
Проверка на банкротство
Дата регистрации
Проверка контрагента по ИНН
КПП
ОКПО
Тендеры и госзакупки
Поиск клиентов (B2B)
Юридический адрес
Анализ финансового состояния
Учредители организации
Бухгалтерская отчетность
ОКТМО
ОКВЭД
Сравнение компаний
Проверка товарных знаков
Проверка лицензии
Выписка из ЕГРЮЛ
Анализ конкурентов
Сайт организации
ОКОПФ
Сведения о регистрации
ОКФС
Филиалы и представительства
ОКОГУ
ОКАТО
Реестр недобросовестных поставщиков
Рейтинг компании
Проверь себя и контрагента
Должная осмотрительность
Банковские лицензии
Скоринг контрагентов
Лицензии на алкоголь
Мониторинг СМИ
Признаки хозяйственной деятельности
Репутационные риски
Комплаенс
Реквизиты
Полное название организации
ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «ЖЕНЩИНЫ БИЗНЕСА»
Английское название
ALL-RUSSIAN PUBLIC ORGANIZATION OF BUSINESSWOMEN
Адрес
г.
ОКФС
Собственность общественных объединений
ОКОПФ
Общественные организации
ОКОГУ
Общероссийские общественные объединения
ИНН
7708235813
ОГРН
1067799025777
КПП
770901001
ОКАТО
Город Москва столица Российской Федерации город федерального значения, Центральный, Таганский
ОКПО
97266868
ОКТМО
Москва, Внутригородские муниципальные образования города Москвы (см. также 45 900 000), муниципальный округ Таганский
Телефон
Электронная
почта
Сведения отсутствуют
Информация о компании
Руководитель
Размер предприятия
Численность персонала
Филиалы
Данные без учета обновлений, доступных в системе СПАРК.
Для получения актуальных данных – .
Сведения о государственной регистрации
Дата регистрации
29.
09.2006
Регистрирующий орган
УФНС России по г.Москве
Адрес регистрирующего органа
115191, г.Москва, ул.Б.Тульская, д.15
Регистрирующий орган, в котором находится регистрационное дело
Управление Федеральной налоговой службы по г.Москве
Виды деятельности
Основной вид деятельности по ОКВЭД
94.99
Деятельность прочих общественных организаций и некоммерческих организаций, кроме религиозных и политических организаций
Дополнительные виды деятельности
18.1
Деятельность полиграфическая и предоставление услуг в этой области
58
Деятельность издательская
60.10
Деятельность в области радиовещания
60.20
Деятельность в области телевизионного вещания
Описание
Компания ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ЖЕНЩИНЫ БИЗНЕСА, адрес: г. Москва, ул. Школьная, д. 27 стр. 1 офис 301 зарегистрирована 29.09.2006. Организации присвоены ИНН 7708235813, ОГРН 1067799025777, КПП 770901001.
президент — Гвилава Татьяна Александровна.
Компания ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ЖЕНЩИНЫ БИЗНЕСА не принимала участие в тендерах. В отношении компании было возбуждено 24 исполнительных производства, из них текущих 1. ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ЖЕНЩИНЫ БИЗНЕСА участвовало в 19 арбитражных делах: в 18 в качестве ответчика.
Реквизиты ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ЖЕНЩИНЫ БИЗНЕСА, юридический адрес, официальный сайт и выписка ЕГРЮЛ доступны в системе СПАРК (демо-доступ бесплатно).
Статус компании
Полная информация о компании ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ЖЕНЩИНЫ БИЗНЕСА
СПАРК-Риски
Одностраничный отчет с самой важной информацией из СПАРК
299₽
- Регистрационные данные компании
- Руководитель и основные владельцы
- Контактная информация
- Факторы риска
- Признаки хозяйственной деятельности
- Ключевые финансовые показатели в динамике
- Проверка по реестрам ФНС
Купить Пример
СПАРК-Профиль
Отчет с полной информацией
из СПАРК
999₽
Включен мониторинг изменений на год
- Регистрационные данные компании
- История изменения руководителей, наименования, адреса
- Полный список адресов, телефонов, сайтов
- Данные о совладельцах из различных источников
- Связанные компании
- Сведения о деятельности
- Финансовая отчетность за несколько лет
- Оценка финансового состояния
Купить Пример
Представителю
компании
бесплатно
Ваша компания?
Повысить довериеСПАРК-Риски для 1С
Оценка надежности
и мониторинг контрагентов
Заявка на демо-доступ
Заявки с указанием корпоративных email рассматриваются быстрее.
Вход в систему будет возможен только с IP-адреса, с которого подали заявку.
Компания
Телефон
Вышлем код подтверждения
Эл. почта
Вышлем ссылку для входа
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с правилами использования и обработкой персональных данных
Женщины, бизнес и закон — гендерное равенство, расширение экономических прав и возможностей женщин
Страны не могут двигаться вперед, если половина их граждан сдерживается
Равное обращение с женщинами по закону необходимо для динамичной и устойчивой экономики.
В отчете за 2023 год отмечается, что в 176 странах существуют юридические препятствия для полного участия женщин в экономической жизни.
Новые тенденции в национальных стратегиях расширения доступа к финансовым услугам, поддерживающие права женщин…
В этом обзоре представлены данные, собранные в рамках проекта Всемирного банка «Женщины, бизнес и право» (WBL) по отдельным контурам национальных стратегий расширения доступа к финансовым услугам, которые могут поддерживать женское предпринимательство.
Голоса женщин-предпринимателей
С участием лауреатов и финалистов WE Empower Challenge, которые делятся своими историями и обсуждают законы, облегчающие женское предпринимательство, а также остающиеся возможности для правовой реформы для дальнейшего расширения экономических прав и возможностей женщин.
Гендерные законы и финансовая доступность женщин
Документирование взаимосвязи между юридическим гендерным равенством и использованием финансовых услуг с использованием данных на индивидуальном уровне из 148 развитых и развивающихся стран.
Региональные сводки по уходу за детьми
Важные отправные точки для облегчения и информирования политического диалога об услугах по уходу за детьми.
Защита прав женщин-инвалидов на семейную жизнь, работу и.
..Законы во всем мире в значительной степени не защищают права женщин с инвалидностью.
Правовые реформы для защиты женщин дома и на работе в Сан-Томе и Принсипи
Знаменательные реформы в Сан-Томе и Принсипи дают представление о необходимых элементах для проведения значимых реформ для обеспечения гендерного равенства.
Эволюция политики отпусков по беременности и родам за пять десятилетий: A …
Данные показывают поразительные различия в том, как эволюционировало распределение отпусков для родителей после рождения ребенка.
Важность разработки законов, учитывающих гендерные аспекты и инвалидность: обзор …
Юридическое признание множественных форм дискриминации является ключевым элементом для достижения полной интеграции женщин с ограниченными возможностями и обеспечения процветания общества в долгосрочной перспективе.
Реформа дискриминационных законов для расширения прав и возможностей женщин в Того
Недавние реформы Кодекса законов о личности и семье, проведенные Того, были инициированы женскими организациями гражданского общества с привлечением широкого круга заинтересованных сторон.
Центр глобального развития 15 марта 2023 г.
ПОСМОТРИТЕ ПОВТОР: Земельные права женщин в странах Африки к югу от Сахары
ООН CSW 67 09 марта 2023 г.
ПОСМОТРИТЕ ПОВТОР: Параллельное заседание UN CSW67 — Пути к расширению экономических прав и возможностей женщин: взаимосвязь финансов, права и данных
Группа Всемирного банка 01 марта 2023 г.
ПОСМОТРИТЕ ПОВТОР: «Женщины, бизнес и закон», выпуск 2023 года
Центр глобального развития 30 ноября 2022 г.
ПОСМОТРЕТЬ ПОВТОР: 8-я ежегодная конференция Birdsall House по гендерному равенству: глобальные инвестиции в уход за детьми и РДРВ: формирование общей повестки дня
Конференция НОРДСКИ 15 октября 2022 г.
ПОСМОТРИТЕ ПОВТОР: Семинар NORDSCI 2022: На пути к равенству
Организация Объединенных Наций ЭСКАТО 30 августа 2022 г.
ПОСМОТРИТЕ ПОВТОР: Расширение возможностей женщин-предпринимательниц посредством разумного законодательства и разработки политики — региональный диалог для Азии
Посмотреть больше событий Стрела
Блоги
НОРМАН ЛОАЙЗА И ЧАЙ ТРУМБИК 02 марта 2023 г.
Страны не могут двигаться вперед, если половина их граждан сдерживается
НАТАЛИЯ МАЗОНИ СИЛЬВА МАРТИНС И КЛАУДИЯ КОРМИНАЛЕС 21 декабря 2022 г.
Правовые реформы для защиты женщин дома и на работе в Сан-Томе и Принсипи
HANNELORE МАРИЯ ЛЕОНА НИСТЕН И АЛЕНА САХОНЧИК 6 декабря 2022 г.
Три способа, как правительства могут поддерживать доступный уход за детьми
МАРИ КАТРИОНА ХАЙЛАНД, ЛЯН ШЕН И САРА БУНКЕР 30 ноября 2022 г.
Что мы знаем о гендерных различиях в оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам?
МАРИ КАИТРИОНА ХАЙЛАНД, АСИФ ИСЛАМ И СИЛЬВИЯ МУЗИ 02 ноября 2022 г.
Гендерная дискриминация в частном секторе: данные из Демократической Республики Конго
ДЖУЛИЯ БРАУНМИЛЛЕР И МАРИ ДРАЙ 6 октября 2022 г.
Законы во всем мире не учитывают инвалидность и пол
ХАННЕЛОР МАРИЯ ЛЕОНА НИСТЕН И МАРИ КАИТРИОНА ХАЙЛАНД 03 октября 2022 г.
Острая потребность в данных для понимания связи между налогообложением и расширением экономических прав и возможностей женщин
Подробнее Блоги Стрелка
Измерение правовой среды на практике
Этот пилотный проект представляет новую концептуальную основу для измерения пробелов в реализации путем изучения вспомогательных рамок для основного законодательства и экспертных заключений о действующих законах.
На пути к доступным, доступным и качественным услугам по уходу за детьми
«Женщины, бизнес и закон» представляют собой новую концептуальную основу для измерения правовой среды, связанной с предоставлением услуг по уходу за детьми.
Связанные исследования обеспечивают дальнейший анализ данных.
Женщины с ограниченными возможностями
WBL собирает и анализирует данные о правах женщин с инвалидностью в соответствии с семейным законодательством, трудовым законодательством и законодательством о насилии в отношении женщин.
Дискриминационные законы в отношении женщин: обзор литературы
В этом рабочем документе рассматривается эмпирическая литература о влиянии гендерно-дискриминационных законов на результаты деятельности женщин в различных областях, составляющих «Женщины», «Бизнес» и «Законодательная мера гендерного неравенства».
Сбережения на старость
Различия, с которыми женщины сталкиваются в своей трудовой жизни по сравнению с мужчинами, могут привести к неравным экономическим результатам на пенсии. В данном тематическом исследовании рассматривается гендерный разрыв в доступе к пенсиям.
Финансовая доступность женщин и закон
Тематическое исследование, посвященное тому, как дискриминационные законы могут повлиять на спрос женщин на финансовые услуги.
Прекращение насилия в отношении женщин и девочек
Часть серии, в которой оценивается роль законов и конкретных программ или мероприятий в прекращении насилия в отношении женщин.
Мобильность
Изучение ограничений на свободу передвижения женщин.
Рабочее место
Анализ законов, влияющих на решения женщин вступать в ряды рабочей силы и оставаться в ней.
Платить
Измерение законов и правил, касающихся ограничений на работу и гендерного разрыва в оплате труда.
Свадьба
Оценка правовых ограничений, связанных с браком.
Родительство
Оценка законов, влияющих на работу женщин после рождения детей.
Предпринимательство
Изучение ограничений, с которыми сталкиваются женщины при открытии и ведении бизнеса.
Ресурсы
Анализ гендерных различий в имущественном и наследственном праве.
Пенсия
Оценка законов, влияющих на размер женской пенсии.
Женщины сейчас доминируют в книжном бизнесе. Почему там, а не в других креативных индустриях? : Планета Деньги : NPR
Мохамед Хассан/Pixabay
Мохамед Хассан/Pixabay
Джесси Гейнор с детства увлекалась книгами. Будь то классическая литература или юношеская фантастика, она провела свою юность, поглощая романы. Она не стала бы их просто читать. Она перечитывала их, иногда одну и ту же книгу снова и снова.
«Моя мама говорила, что мое перечитывание книг беспокоило ее, потому что она думала, что я недостаточно расширяю свой кругозор», — говорит Гейнор. «А позже, оглядываясь назад, она решила, что я занимаюсь изучением языка книг».
В шестом классе Гейнор прочитал Прах Анджелы . Ей так понравилась книга, что она нашла автора в телефонной книге и позвонила ему, чтобы поговорить о ней. Она взяла его автоответчик и не разговаривала с ним, но с насмешкой над собой рассказывает эту историю как ранний пример своего литературного энтузиазма.
Гейнор перенесла любовь к книгам во взрослую жизнь. Сейчас она старший редактор Literary Hub, интернет-издания, специализирующегося на художественной и научно-популярной литературе. И совсем недавно она сама стала автором.
В июне этого года издательство Penguin Random House собирается опубликовать первый роман Гейнора, The Glow . Это мрачная комедия, повествующая о бедном публицисте по имени Джейн Дорнер, которая в отчаянной попытке спасти свою работу пытается заполучить прибыльного клиента: очаровательного гуру велнеса. «Джейн решает, что она попытается агрессивно монетизировать выходку этой женщины», — говорит Гейнор.
Гейнор является частью кардинальных изменений в книгоиздательском деле, благодаря которым в последние годы женщины опережают мужчин почти во всех областях отрасли. Когда-то женщины были авторами менее 10 процентов новых книг, издаваемых в США каждый год. Сейчас они публикуют более 50 процентов из них. Мало того, средняя женщина-автор продает больше книг, чем средний автор-мужчина.
Во всем этом книжный рынок стоит особняком по сравнению со многими другими творческими сферами, в которых по-прежнему преобладают мужчины.
Эти и другие результаты получены в результате нового исследования Джоэла Вальдфогеля, экономиста из Школы менеджмента Карлсона Университета Миннесоты. Вальдфогель подсчитывает цифры женской революции на книжном рынке. А в недавнем интервью экономист помогает нам задуматься над возможными причинами того, почему женщины отстают от мужчин во многих творческих отраслях, но добились впечатляющих успехов в достижении паритета с мужчинами в издательском бизнесе США.
Автор Джесси Гейнор Эбру Йилдиз/Джесси Гейнор скрыть заголовок
переключить заголовок
Эбру Йилдиз/Джесси Гейнор
Женщины-авторы скачут вперед
Вальдфогель заинтересовался изучением представленности женщин в творческих отраслях после того, как провел часть прошлого года в Бюро регистрации авторских прав США в качестве приглашенного ученого.
Федеральному агентству, входящему в состав Библиотеки Конгресса, поручено вести учет материалов, защищенных авторским правом.
Одним из первых проектов, над которым работал Вальдфогель, Бюро регистрации авторских прав был анализ данных об эволюции женщин в авторских правах. Глядя на цифры, Вальдфогель широко раскрыл глаза, когда понял, что женщины добились невероятного прогресса в написании книг, но продолжают отставать в других творческих областях.
Например, несмотря на то, что в последние годы они добились успеха, женщины по-прежнему составляли менее 20 процентов кинорежиссеров и менее 10 процентов кинематографистов в 250 лучших фильмах, снятых в 2022 году. Аналогичным образом, если взглянуть на данные о патентах Что касается новых изобретений, то женщины составляют лишь от 10 до 15 процентов изобретателей в США в обычный год.
Долгое время на книжном рынке существовало такое же неравенство между мужчинами и женщинами. Конечно, некоторые авторы-рок-звезды приходят на ум из прошлого: Джейн Остин, Мэри Шелли, Эмили Дикинсон, Агата Кристи, Зора Нил Херстон — и это лишь некоторые из выдающихся авторов.
Но, как говорит Вальдфогель, между примерно 1800 и 1900 годами доля авторов-женщин ежегодно колебалась в районе 10 процентов.
В 20 веке женское авторство начало потихоньку набирать обороты. К концу 1960-х ежегодный процент авторов-женщин вырос почти до 20 процентов.
Затем, где-то в 1970-х, популярность женского авторства начала стремительно расти. «После 1970 года произошли кардинальные изменения, — говорит Вальдфогель.
Бум женского авторства Джоэл Вальдфогель/NBER скрыть заголовок
переключить заголовок
Джоэл Вальдфогель/NBER
К 2020 году Вальдфогель обнаружил, что женщины писали большую часть всех новых книг, художественных и документальных, каждый год в Соединенных Штатах.
И к этому моменту женщины не просто становились более плодовитыми, чем мужчины: они также становились более успешными. Чтобы прийти к такому выводу, Вальдфогель анализирует данные из целого ряда источников, включая Библиотеку Конгресса, Бюро регистрации авторских прав США, Amazon и Goodreads. Вальдфогель считает, что средняя книга, написанная женщиной, теперь имеет более высокие продажи, читательскую аудиторию и другие показатели вовлеченности, чем средняя книга, написанная автором-мужчиной.
Почему 1970?
Успехи женщин на книжном рынке можно рассматривать как небольшую часть более широкого феминистского движения. Выбор одного года в качестве явного поворотного момента для любого общественного движения может быть довольно произвольным. Драматические социальные изменения часто происходят постепенно, а не одним махом. Тем не менее, если выбрать один год в качестве точки перегиба, 1970-й будет довольно удачным годом для женского движения не только в книгоиздании, но и в целом ряде социальных и экономических занятий.
Участие женщин в общем рынке труда США, кажется, действительно увеличилось после 1970 года (хотя, по нашему мнению, вы можете заранее ясно увидеть предпосылки для этого прогресса). Экономисты предлагали различные теории и доказательства того, почему после столетий игры второй скрипки на рынке труда американские женщины добились значительных успехов. Длительные последствия выхода женщин на рынок труда, когда мужчины сражались за границей во время Второй мировой войны, феминистское движение, культурные изменения и снижение дискриминации, безусловно, сыграли важную роль.
Так же, как и все большее распространение трудовых и экономящих время технологий, таких как электричество, сантехника, посудомоечные машины, стиральные машины, пылесосы и микроволновые печи, которые изменили экономические расчеты для многих семей. До того, как домохозяйства широко использовали эти технологии, домашняя работа была намного более обременительной, чем сейчас, требуя много часов труда в день.
Основную часть этой работы выполняли женщины. Различные экономические исследования показывают, что по мере того, как новые технологии уменьшали эту нагрузку, женщины все больше освобождались для карьеры, в том числе в издательском деле.
Противозачаточные таблетки, которые взорвались в использовании в 1960-х годах, и расширили доступ к абортам в 1970-х, также помогли свободным женщинам войти в области, в которых традиционно доминировали мужчины, предоставив большему количеству женщин больший выбор в отношении того, рожать ли детей и когда, и сколько.
Стремление к написанию книг тесно связано с тем, что женщины начали вкладывать все больше и больше средств в образование примерно в 1970 году. «Если вы посмотрите на долю женщин, которые поступают в колледж, это очень похоже на книгоиздание», — говорит Вальдфогель.
Вероятно, не случайно, что к 2020 году женщины стали не только большинством авторов книг, но и большинством выпускников колледжей в Соединенных Штатах.
Женщины также теперь составляют около 70 процентов отличников средней школы каждый год.
Но почему на книжном рынке наблюдается гораздо больший прогресс, чем в других отраслях?
Несмотря на прогресс, достигнутый за последние полвека, женщины по-прежнему отстают от мужчин во многих сферах рынка труда, в том числе во многих творческих отраслях. Почему книги разные?
Ответ важен не только для женщин, но и для общества в целом. Поскольку женщины по-прежнему составляют менее 15 процентов изобретателей в США, чтобы привести один вопиющий пример, Вальдфогель беспокоится, что, вероятно, существует целая куча «потерянных Марий Кюри», которые могли бы помочь нам найти лекарства от болезней или создать инновационные , новые технологии. Но кажется, что-то их сдерживает. Причина, по которой на книжном рынке наблюдается гораздо больший прогресс, может помочь нам понять, как повторить успех в других областях.
Однако новое исследование Вальдфогеля, не имеющее веских доказательств, не предлагает строгого объяснения того, почему книжный рынок произвел революцию, в то время как другие видели ограниченный прогресс.
Вальдфогель говорит, что его лучшая догадка о том, почему женщины добились такого большого прогресса в книгоиздательстве в США, в отличие от других творческих областей, связана с реальностью, что процесс написания книги, как правило, является индивидуальным усилием, в котором у автора больше возможностей выбирать, когда и как выполнять работу.
Возможно, тот факт, что книги пишутся в основном в одиночку, означает, что в отрасли меньше дискриминации и предубеждений, ставящих женщин в невыгодное положение, и меньше социальной динамики. В таких отраслях, как кинопроизводство и научно-технические изобретения, доминирует гигантская корпоративная бюрократия, которая является чрезвычайно иерархичной. Они также являются более капиталоемкими. Может быть, это открывает двери для большего сексизма и сопротивления инвестированию в исторически недопредставленных авторов, таких как женщины.
Но в американских издательских делах, несмотря на огромный рост самостоятельной публикации в последние годы, также по-прежнему доминируют крупные корпорации, такие как NewsCorp и Amazon.
Однако есть одна особенность, заключающаяся в том, что в отдельных издательствах в США — в отличие от кино-, теле- и других творческих продюсерских организаций — в основном доминируют женщины. В 2015 году издательство Lee & Low Books провело опрос сотрудников 34 американских издательств и 8 обзорных журналов. Они обнаружили, что, хотя в индустрии непропорционально много белых, в ней также непропорционально много женщин. Около 78 процентов сотрудников всех уровней и 59процент руководителей издательской индустрии, идентифицированных в опросе как женщины.
В процессе написания The Glow и знакомства с книгоиздательской индустрией благодаря работе в Literary Hub, Гейнор говорит, что видела это сама. «В своей работе я встречаю намного больше женщин, которые работают в издательском деле, и я думаю, что женщины-редакторы и женщины-публицисты очень рады читать книги других женщин и покупать их», — говорит она.
Спрос на книги в США также несоразмерно обусловлен женщинами.
Опросы, проведенные, по крайней мере, за последние пару десятилетий, неизменно показывают, что американские женщины чаще читают книги, чем американские мужчины, особенно когда речь идет о художественной литературе.
Гейнор говорит, что некоторые из самых известных каналов, по которым книги становятся популярными в США, управляются женщинами. Она указывает на Книжный клуб Опры и Книжный клуб Риз (которым руководит Риз Уизерспун). «Даже в TikTok, с популярными видео BookTok, я чувствую, что это в основном женщины — и BookTok прямо сейчас значительно увеличивает продажи», — говорит Гейнор.
Помимо демографических показателей читателей и издателей, социальная динамика книгопечатного бизнеса может быть более благоприятной для женщин, чем другие творческие отрасли. Например, это, как правило, одиночное дело, в котором отсутствуют офисная политика, практика и иерархия, которые все еще слишком часто могут ставить женщин в невыгодное положение.
«Мы много слышим о том, что женщин приучают не брать на себя инициативу и не суетиться, — говорит Гейнор.
Другие творческие занятия — например, кинорежиссура — могут вознаграждать за уверенность в себе и напористость — черты, которые, как показывают исследования, в среднем больше ассоциируются с мужчинами. «У меня такой характер — я не знаю, могу ли я винить в этом мою гендерную социализацию — но мне не нравится чувствовать, что я беспокою людей. Одна из замечательных особенностей публикации книги — это то, что вы получить агента, который беспокоит людей от вашего имени.Кроме того, сольная часть написания книги также очень привлекательна, потому что вы просто пишете книгу, а затем отдаете ее в чужие руки.Вы должны в определенной степени защищать себя , но работа не в том, чтобы быть громкой, что, как я знаю, для некоторых женщин, по крайней мере, таких, как я, может быть неудобно».
Растущее количество исследований в области экономики указывает на нечто большее, чем личностные черты и интересы, которые разделяют мужчин и женщин на рынке труда. Экономист из Гарварда Клаудия Голдин опубликовала влиятельное исследование, которое указывает на одного главного виновника гендерного неравенства на рынке труда: реальность того, что женщины продолжают нести непосильное бремя обязанностей по уходу во многих парах.
В результате, как считает Голдин, женщины в среднем больше нуждаются во «временной гибкости». То есть они больше ценят работу, которая предполагает гибкий график работы. Эти рабочие места, как правило, предлагают меньшую заработную плату, но они также позволяют больше времени и гибкости тратить на неоплачиваемую домашнюю работу.
Гейнор тут же отмечает, что для большинства авторов — и в особенности для авторов беллетристики — написание книги является «действительно низкооплачиваемой сферой». Это может в среднем отговорить больше мужчин от стремления продолжить писательскую карьеру. «Я знаю, что женщинами движет ряд рыночных сил, но мне кажется возможным, что поначалу больше женщин будут охотнее работать в низкооплачиваемой сфере».
В то же время, написание книг, по большей части, предлагает максимальную временную гибкость, если использовать терминологию Клаудии Голдин. Вы можете писать книгу когда угодно — утром, днем или ночью. Это может быть особенно привлекательным для некоторых женщин, которые, скорее всего, будут обременены домашней работой.
