Пример бизнес плана для центра занятости: Бизнес-план для Центра занятости — готовые образцы для получения субсидии на бирже труда

Составляем бизнес план для центра занятости

Что такое бизнес план? Это всё что нужно обдумать перед началом бизнеса. Вам необходимо ответить на вопросы как можно более подробно:

В бизнес плане для центра занятости вам необходимо будет предоставить полную информацию о затратах на бизнес. После получения субсидии 58,8 т.р. вам необходимо будет отчитаться за каждую копейку. Обращайтесь за консультацией в свой центр занятости, так как у них могут быть свои требования. Читайте: Методическое пособие по написанию бизнес плана для Центра Занятости для получения субсидии по программе поддержки малого бизнеса

С помощью этого онлайн-сервиса для ИП и малых компаний или этого онлайн-сервиса для организаций можно вести налоговый и бухучет на УСН и ЕНВД, формировать платежки, 4-ФСС, СЗВ, Единый расчет 2017 и подавать любую отчетность через интернет и пр.(от 250 р/мес.). 30 дней бесплатно. Для вновь созданных ИП сейчас первый год на тарифе Премиум в подарок (бесплатно).

скачать Образец бизнес-плана 4(Word) для Центра Занятости ИП 2016 года. «Оказание услуг в сфере строительства», УСН 6%.

скачать Образец бизнес-плана 1 для Центра Занятости ИП на УСН, оказание услуг.

скачать Образец бизнес-плана 2 для Центра Занятости ООО, создание бизнес-справочника(сырой).

скачать Образец бизнес-плана 3 для Центра Занятости создание сайтов, хостинг, ИП, Студия web-дизайна «WebAtma».

Образецы бизнес-плана от Центра Занятости Казани, 12 штук, различные налоги и деятельность.

Образецы бизнес-плана реальных проектов ИП, 8 штук, различные налоги и деятельность.

Какой вид деятельности вы выбираете?

Проверьте нужна ли лицензия для этой деятельности

Будет ли эта деятельность новой на рынке? И какова конкурентность?

Какую систему налогообложения вы планируете выбрать? И каков будет налог?

Ваша деятельность может подпадать под ЕНВД. Либо, перевозя товар из за границы вы будете платить НДС, даже находясь на упращенке.

Читайте разделы: Налоги ИП и Налоги ООО

Оцените спрос и предложение на рынке и как он будет изменятся в зависимости от времени года и других факторов.

В каких регионах вы будете вести деятельность. Есть ли нужные поставщики в вашем регионе?

Если нет то какова будет стоимость доставки из другого региона, страны?

Есть ли возможность найти клиентов из другого региона?

Какую цену вы назначите на товар(услугу) с учетом конкурентности и спроса.

Когда ваш бизнес станет самоокупаем?

Рассчитайте расходы(на все ресурсы и организацию производства и сбыта) и доходы на ближайшие пять лет. Учитывайте инфляцию.

Сколько средств понадобится до тех пор пока бизнес не станет самоокупаем?

Проверьте есть ли возможность взять кредит в банке или получить деньги от центра занятости(читайте статью: Содействие центра занятости малому бизнесу)?

Если вы организуете совместный бизнес то каковы будут условия распределения прибыли?

После ответа на эти и сопутствующие вопросы можно оформить информацию в виде плана — Бизнес плана.

К тем, кто получил субсидию у меня просьба — поделитесь бизнес-планом с народом) Я могу написать о вас, могу анонимно разместить. Если нужно удалите из бизнес плана личные данные и присылайте мне zabelinleo(собака)yandex.ru.

Составляем бизнес-план для центра занятости: образец

Даже если вам немного за тридцать, есть надежда… нет, не выйти замуж за принца, а открыть свое дело и перейти из категории безработных в статус индивидуального предпринимателя. Конечно, для этого необходимо иметь хотя бы минимальный стартовый капитал, но если его у вас нет — тоже не беда, можно получить субсидию от центра занятости. Чтобы воспользоваться такой услугой, прежде всего, необходимо встать на учет в эту организацию, пройти специальные курсы и составить бизнес-план, после одобрения которого будет принято решение о выделении вам некоторой суммы. Что такое бизнес-план для центра занятости, как соствить его правильно и пройти все инстанции без особого труда — это и есть тема для дальнейшего обсуждения.

Обязательные пункты

Честно говоря, никакого обязательного шаблона по составлению такого документа не существует. Однако есть несколько пунктов, которые желательно рассмотреть детально. Итак, составляем бизнес-план для центра занятости:

• в первой части необходимо описать ваши личные данные, навыки, опыт работы в разных сферах хозяйствования, кратко охарактеризовать проект и пояснить, почему вы решили заняться именно этим;
• далее стоит указать более подробные характеристики будущего проекта, пояснить, как вы планируете получать прибыль и что намерены предпринять для успешного развития бизнеса;
• следующий пункт — анализ рынка в выбранной сфере деятельности;
• также стоит обязательно описать сам процесс производства товаров или оказания услуги, составить предварительный список необходимого персонала и просчитать расходы на его содержание;
• на следующем этапе необходимо сделать экономические расчеты стоимости производства продукции/оказания услуг, срока окупаемости вашего начинания;
• в заключительной части нужно прописать все вероятные риски и указать способы их устранения.

А теперь остановимся на каждом из этих пунктов более подробно.

Титульный лист и резюме

Составляя бизнес-план для центра занятости населения, для начала укажите данные о себе: фамилию, имя, отчество, контактные данные, сведения о вашем образовании и опыте предыдущей трудовой деятельности, можно указать наличие/отсутствие детей, хотя это не является обязательным.

Составляя резюме проекта, нужно максимально кратко, но емко прописать самую суть вашего начинания, указать на качественные отличия проекта от аналогов, существующих на рынке. Если ваш проект и вовсе является новинкой и конкуренции не имеет, то обязательно поясните, почему вы считаете, что реализация подобной идеи может принести прибыль. Практика показывает, что писать этот раздел нужно в самом конце, тогда составить качественное резюме будет несложно, ведь все основные тезисы уже сформулированы.

Идея

Хороший бизнес-план для центра занятости (образец мы рассматриваем) должен максимально целостно и доступно раскрывать саму суть вашего проекта. Для этого постарайтесь ответить на такие вопросы:

• какую услугу/продукт вы предоставляете;
• если вы собираетесь оказывать комплекс услуг — расскажите более подробно о каждой из них;
• из чего состоит предлагаемая услуга;
• как именно вы собираетесь ее реализовывать;
• каков потенциал предлагаемой продукции/услуги, почему вы считаете, что она заинтересует потребителя.

Анализ внешних факторов влияния

В этой части нужно кратко описать состояние рынка в выбранной сфере, привести примеры вероятных угроз и внешних факторов влияния — например, учесть вероятный уровень инфляции, проанализировать изменения в законодательстве, если они были. Составляя бизнес-план для центра занятости (образец см. ниже), опишите в этой части все, что вам удалось выяснить о конкурентах. Можно, к примеру, составить такую таблицу:

Название конкурирующей организации	Местоположение, контактные данные	Вид предоставляемых им услуг	Цена товаров/ услуг конкурента	Чем привлекает потенциальных клиентов

Как написать бизнес-план для службы занятости | Малый бизнес

Лесли Труекс

Лучший способ гарантировать успех вашей службы занятости — составить бизнес-план. Вы не только можете использовать план для привлечения партнеров, инвесторов и бизнес-кредитов, но он также поможет вам установить свои цели, сосредоточиться на прибыльных действиях и позволит вам измерить свой успех.

1. Подготовьте резюме. В этом разделе бизнес-плана вы обобщаете все аспекты вашей службы занятости, включая заявление о миссии и историю бизнеса. Опишите свои объекты, на которых вы ведете бизнес, и укажите количество сотрудников, которые у вас есть. Наконец, предоставьте информацию о своих целях для службы занятости на следующие 12 месяцев.

2. Подготовить анализ рынка. Какие люди будут пользоваться вашим сервисом? Будете ли вы фокусироваться на населении в целом или работать с определенным сегментом, например, с матерями, возвращающимися на работу, или недавно безработными? Опишите своих клиентов по демографическим характеристикам и объясните, где их можно найти и как вы сможете с ними связаться.

3. Проанализируйте своих конкурентов. С какими другими службами занятости вы конкурируете? На какие рынки они нацелены? Каковы их сильные и слабые стороны в предоставлении услуг по трудоустройству? Чем ваш бизнес отличается от конкурентов? Это дешевле? Подходит ли он для определенной группы?

4. Опишите управление вашим бизнесом. Кто ежедневно руководит службой занятости? Кто является партнерами или другим управленческим персоналом? Каковы ваши навыки, опыт, образование и сертификаты вашей управленческой команды, связанные с предоставлением услуг по трудоустройству и ведением прибыльного бизнеса?

5. Опишите ежедневные операции. Какие действия происходят ежедневно, чтобы поддерживать бизнес в рабочем состоянии? Какой маркетинг имеет место? Как предоставляются услуги? Как работают с клиентами?

6. Предоставьте финансовую информацию. Каковы ожидаемые расходы и прогнозируемые доходы от вашей службы занятости в течение следующих 12 месяцев? Каковы обязательства компании, такие как кредиты? Каковы его активы, такие как оборудование или интеллектуальная собственность? Включите финансовые отчеты, которые показывают денежный поток бизнеса.

7. Добавить приложение для дополнительных материалов. Любая дополнительная информация или документы, которые у вас есть, но не входящие в вышеуказанные категории, могут быть помещены в приложение. Это может включать контракты, формы, брошюры, информацию об интеллектуальной собственности — например. товарный знак, а также разрешения или лицензии.

8. Подготовить отчет. Соберите всю собранную информацию в отчет о бизнес-плане. Если вы будете использовать его для получения кредитов или инвесторов, используйте качественную бумагу и папки и добавьте титульный лист. Если документ предназначен только для вас, создайте отчет, к которому вы сможете легко получить доступ для справки при необходимости.

Ссылки

• Управление малым бизнесом: начало бизнеса

Советы

• Храните бизнес-отчет в месте, где вы сможете использовать его для принятия решений. Не бойтесь изменить его, если ваша служба занятости требует изменений для увеличения прибыли.

Писатель Биография

Лесли Труекс работает удаленно и работает фрилансером с 1994 года. Она написала «Библю успеха для работы на дому» и является инструктором по карьере, бизнесу и письму в общественном колледже Пьемонта, штат Вирджиния. Труекс имеет степень бакалавра психологии Университета Уилламетт и степень магистра социальной работы Калифорнийского государственного университета в Сакраменто. С 2001 года она является сертифицированным инструктором по фитнесу Американской ассоциации аэробики и фитнеса.

Консультант по бизнес-плану Шаблон должностной инструкции

Бизнес-планы — это путеводная звезда для начинающих компаний, которые используются в качестве отправной точки при принятии важных бизнес-решений, залога при обеспечении нового раунда сбора средств, а также в качестве введения в бизнес и его цели при наборе новых ключевых сотрудников.

Хотя шаблоны бизнес-планов можно найти в Интернете, эти готовые руководства могут отвлечь предпринимателей и их бизнес от того, чего им действительно нужно достичь. Лучший консультант по бизнес-планированию разработает индивидуальный план, учитывающий специфику вашего бизнеса, или рассмотрит и протестирует существующий план с учетом последних тенденций в отрасли.

Консультант по бизнес-плану — Описание работы и шаблон объявления

Скопируйте этот шаблон и измените его как свой собственный:

Знакомство с компанией

{{Напишите короткий и запоминающийся абзац о своей компании. Предоставьте информацию о корпоративной культуре, льготах и ​​преимуществах. Укажите часы работы, возможности удаленной работы и все остальное, что делает вашу компанию интересной.}}

Описание работы

Консультант по бизнес-плану обеспечивает стратегическое руководство, {{составляя или методично тестируя и уточняя}} бизнес-план компании, используя понимание основных операций компании, конкурентных преимуществ и целей, чтобы определить, как структурировать, управлять и развивать бизнес.

Идеальный кандидат должен иметь некоторый опыт управления или консультирования компаний на ранних стадиях, сочетая аналитические способности держателя сертификата CFA с широким видением генерального директора, чтобы обеспечить дорожную карту роста.

Обязанности

• Развитие понимания существующего бизнеса (включая продукты/услуги, клиентов, конкурентов, общий рынок и тенденции) посредством тщательного исследования и анализа
• Понять, как основные заинтересованные стороны думают о краткосрочном росте в целом и в отношении конкретных инициатив роста, посредством интервью с этими заинтересованными сторонами
• Проведите подробный финансовый анализ, показывающий все допущения, факторы и финансовую отчетность на следующие 3–5 лет с учетом консервативного, базового и агрессивного сценария
• Провести общий адресный анализ рынка для основного рынка бизнеса, оценить основные отраслевые тенденции, влияющие на бизнес, и описать, какое влияние эти тенденции могут оказать на бизнес
• Просмотрите отчеты об исследованиях и проведите первичное исследование, чтобы определить тип идеального покупателя и оценить потребительский спрос на существующие продукты и услуги компании
• Составьте карту прямых и косвенных конкурентов, включая потенциальных будущих конкурентов, для существующих и потенциальных каналов получения дохода
• Определить стратегию выхода на рынок, включая тестирование потенциальных маркетинговых каналов (если применимо)
• Пересмотреть планы вознаграждения и организационную структуру, чтобы согласовать стимулы и обеспечить здоровье организации в долгосрочной перспективе

Навыки и квалификации

• Степень бакалавра в области финансов, операций, исследований, статистики, математики, экономики или смежных аналитических дисциплин предпочтительна
• Опыт управления финансами с планированием, прогнозированием и бизнес-анализом; предыдущий опыт работы в качестве консультанта или руководителя в молодой компании плюс
• Продвинутый уровень владения Excel.