8 составляющих успешного бизнеса | BBF.RU
Бизнес с многолетней успешной историей удается создать в единицах случаев, еще меньше примеров сочетания хорошей прибыли и долголетия. Составляющие успешного бизнеса, без которых вряд ли удастся пробиться к успеху и удержать позиции
Составляющие успеха в бизнесе
Как известно, подавляющее большинство всех создаваемых бизнесов в течение ближайших лет прекращает свое существование. Согласно статистике, 80% предприятий закрываются в течение 5 лет, 91% – в течение 10 лет. Всего лишь 3% из них удается достичь годового оборота более 1 млн долларов, и только 0,6% – более 5 млн долларов. А ведь, как мы знаем, главная цель любого бизнеса – получение прибыли.
Из каких же составляющих складывается успешный бизнес?
1. Идеи
Найти уникальную идею в современном бизнесе непросто: многое уже давно придумано, и еще раз «изобрести велосипед» вряд ли не получится. К тому же нередко бизнес в России основывается на банальной перепродаже и представляет собой некую цепочку.
Мелкие оптовики покупают товар у крупных, крупные покупают его у производителя, небольшие магазины покупают товар у крупных магазинов и так далее. Цепочка может быть достаточно длинной, причем на каждом этапе цена товара возрастает, несмотря на то что его качество не изменяется. Ничего нового тут нет, ведь такие схемы не меняются годами. Но «проникнуть» в эту цепочку, стать одним из ее звеньев непросто, да и вряд ли интересно, так как никакой особой идеи тут нет.
Придумать собственную бизнес-идею могут довольно многие. Некоторые люди буквально фонтанируют всевозможными идеями и бизнес-проектами, но далеко не все из них успешно претворяются в жизнь. Например, американец Джон Оринджер, прежде чем стать успешным бизнесменом, закрыл до десятка своих бизнес-проектов, поскольку они не оправдали его ожиданий. И в конце концов ему повезло: благодаря вовремя возникшей идее по созданию фотобанка ему удалось стать миллиардером – владельцем этого виртуального фотобанка под названием Shutterstock.
Свой гениальный проект придумал и Марк Цукерберг, известный американский программист – основатель социальной сети Facebook. По его словам, создавая ее, он всего лишь хотел, чтобы мир стал более открытым и связанным, и не думал о том, что со временем появится компания под таким же названием. Марк Цукерберг считает, что главное в бизнесе – сконцентрироваться на создании чего-то важного: «Я просто работал над тем, чем бы мне самому хотелось пользоваться».
Кстати, идея создать банк фотоизображений у вышеупомянутого Джона Оринджера также возникла потому, что ему самому для работы понадобились такие изображения. А те, которые ему предлагали, стоили слишком дорого, и он не мог себе позволить их покупать.
Любопытно, что хотя прибыль и является целью бизнеса, для многих успешных бизнесменов, которые сами основали бизнес, а не получили деньги в наследство, интерес представляет именно процесс зарабатывания денег. Материальные блага, которые они в результате получают, их интересуют лишь в той мере, насколько они упрощают их жизнь.
Конечно, бизнес-идея не обязательно должна быть «на миллион долларов», но она должна соответствовать потребностям современного рынка.
2. Создание бизнес-плана
Как известно, основа успешного бизнеса – это бизнес-план. Он дает оценку рынкам сбыта услуг или продукции, определяет позиции компании на этих рынках, ставит краткосрочные и долгосрочные задачи, определяет потребности в финансовых, трудовых, материальных и прочих ресурсах и товарную номенклатуру, позволяет оценить риски и уровень конкуренции и пр. Бизнес-план можно назвать пошаговым руководством предпринимателя.
3. Упорство, везение и интуиция
Казалось бы, это исключающие друг друга понятия. Ведь можно упорно, целенаправленно и кропотливо работать на высокий результат, но, не обладая везением и интуицией, больших успехов так и не добиться. Тот же Марк Цукерберг говорил: «Facebook – шикарный опыт, мне просто повезло». Он считает, что подобная идея вряд ли когда еще его посетит.
4. Ответственность
Открывая свой бизнес, необходимо представлять всю меру ответственности, которую придется теперь нести, принимая «судьбоносные» для него решения.
Отныне необходимо будет уметь находить выход из множества неприятных ситуаций, решать ежедневные проблемы ― куда проще быть просто подчиненным и отвечать только за свой участок работы!
5. Конкуренция
Даже имея успешный бизнес, никогда нельзя расслабляться, ведь конкуренты не дремлют, они также заинтересованы вывести свой бизнес на одно из первых мест. Можно сказать, что в современном мире вряд ли возможно найти какую-либо отрасль, где бы отсутствовала конкуренция. Поэтому тот, кто хочет получать высокую прибыль, должен не забывать о постоянном анализе действий конкурентов и уделять внимание исследованию рынка.
6. Ресурсы
Под ресурсами понимаются материальные, человеческие, знаниевые, временные, финансовые и прочие ресурсы. В частности, любой бизнес требует финансовыхвложений. Правда, еще в прошлом веке, чтобы начать свой бизнес, требовались немалые деньги. В наш век развития информационных технологий это совсем необязательно. Упомянутый выше Джон Оринджер был небогат, и все свои накопления потратил на покупку фотоаппарата – орудия труда, позволившего ему создать и развивать свой бизнес.
7. Активны
Как добиться успеха в жизни и достичь профессионального благополучия в бизнесе в кратчайшие сроки
Практически каждый здравомыслящий человек хочет быть успешным. Успех помогает наполнить жизнь смыслом, получить яркие эмоции, самоудовлетворение, гармонию с самим собой, повышает самооценку. Для каждой личности это понятие интерпретируется по-своему. Один желает создать многомиллионную корпорацию, другой – стать известным государственным деятелем, третья – быть желанной женой и прекрасной матерью. Не столь важно, какова конечная цель – путь у всех идентичный. В статье я расскажу, как быстро добиться невероятного успеха в жизни, работе и в бизнесе, дам дельные советы и рекомендации из психологии.
Что значит это понятие
Конкретного ответа на данный вопрос не существует. Общество характеризует это понятие с признанием, богатством, достатком, престижной должностью или удачной карьерой. Каждый вкладывает в этот термин свое понимание. Все вышеизложенные варианты верны.
Идеальная формула «счастливчика» – заниматься тем, что по душе, при этом иметь достаточно времени на любовь и путешествия. Ведь это основное богатство любого человека. Оно не восполняется и уходит. Поэтому надо задуматься, стоит ли его тратить его на те вещи, которые не приносят морального и физического удовлетворения?
Личные качества успешного человека
Чтобы понять, как достигнуть успеха в жизни в кратчайшие сроки, нужно разобраться, какими чертами должна обладать личность. Успешным считается тот, кто преодолел свой внутренний страх и самореализовался, добился намеченных целей и получает неподдельное удовольствие от бытия. Такой человек шагает по жизни своей дорогой, ведет за собой других, намечает цели и неустанно добивается их. Он постоянно находится в процессе саморазвития, труда, роста и движения. Такая особа относится к оптимистам, в тяжелые минуты никогда не опускает руки и не сдается на полпути.
Достижение успеха – задача, которая под силу каждому. Ничего сверхсложного, просто нужно обладать некоторыми качествами, а если их нет, то развить их:
- оптимизм;
- умение прощать;
- уверенность;
- полная отдача делу;
- настырность;
- трудолюбие;
- упорство;
- позитивный настрой;
- стойкость.
Если личность обладает хотя бы двумя качествами из перечня – она может добиться всего чего пожелает. Необходимо быть на «позитиве», искоренять все, что тормозит прогресс.
Какие мысли мешают росту
Есть фактор, который существенно притормаживает развитие – неправильное мышление. Поборов его, можно смело выйти на новый уровень. Основные «мантры», замедляющие путь успешного человека:
- «Я не смогу этого сделать». Это ложное суждение разбило много талантов. Пробовать необходимо всегда, какие бы сомнения вас не «съедали». Если что-то не вышло с первого раза – не отчаивайтесь, соберите информацию, проанализируйте ошибки, подучитесь и повторяйте попытку снова. С второго, третьего или четвертого раза у вас обязательно получиться добиться намеченной цели.
- «Мне все надоело, ничего не надо». Полное отсутствие положительных мыслей – дорога в никуда. Искренне желать, рваться вперед – это один из главных ключей, как преодолеть себя и достичь успеха.
- «Я должен». Если даже приходится ограничивать себя, идти на какие-то жертвы – то вы делаете это по собственной воле, для себя, и не иначе. Вас никто не может заставить.
- «Все без изменений, нет прогресса». Неправда, жизнь не стоит на месте, все находится в движении, следует только открыть шире глаза. Необходимо попытаться изменить ее, согласно собственным желаниям.
Если даже приходится ограничивать себя, идти на какие-то жертвы – то вы делаете это по собственной воле, для себя, и не иначе. Вас никто не может заставить.Психолог Дарья Милай
Советы от успешных людей, как преуспеть в жизни
Есть много персон, которые добились невообразимых высот в кратчайшие сроки. Всех их объединяет одно, казалось бы, совсем несложное качество – упорство. Многие миллионеры и известные деятели, не раз были банкротами и в забвении, но именно вера в себя вновь усаживала их на вершину олимпа.
9 простых советов
- Поменяйте свое отношение к проблемам. У всех они есть, и каждый старается с ними бороться. Однако не стоит на них зацикливаться и полностью погружаться. Единственно правильный метод – изменить отношение к ним.
- Движение только вперед. Чтобы переходить на следующий уровень, нужно расширять границы, заниматься чем-то еще большим и грандиозным, не стоять на месте. Невозможно многого добиться в жизни, не ставя «наполеоновских» целей.
- Занимайтесь тем, что по душе. Это один из самых важных советов. Нелюбимая работа – дорога в пустоту. Не миритесь, старайтесь делать то, что приносит моральное удовольствие. Если сейчас нет такой возможности – стремитесь. С любимым делом успех придет сам собой.
- Главное – качество. За что бы вы не взялись – старайтесь быть лучшими, выполняйте все максимально качественно. Хорошую работу ценят.
- Лень – основной враг, тормоз на пути к достижению целей. Думаете, как всего добиться и подняться – исключите ее из своей жизни.
- Снабжайте себя позитивной энергетикой. Чтобы быть активным, работать много и с удовольствием – необходима энергия. Каждый ее черпает по-своему – музыка, поддержка близких или рыбалка. Это реально действует!
- Ведите себя так, словно уже всего добились. Одевайтесь соответственно, мыслите, воспитайте манеры успешной личности, правильно и грамотно говорите.
- Отстаивайте свое мнение – это то, что нужно для успеха в жизни. Не сбивайтесь с намеченного пути, даже вопреки критике и неверия в вас.
Одевайтесь соответственно, мыслите, воспитайте манеры успешной личности, правильно и грамотно говорите.Качества успешного человека
Существует набор базовых характеристик и поступков, которые выделяют такую личность, среди других:
- Не «болеть» прошлым. Способность спокойно отпустить былое, проанализировать и простить всех – верный шаг к беззаботному будущему.
- Навык сохранять жизненные силы. Иногда нужно отойти и передохнуть.
- Силу воли, чтобы говорить «нет». Чтобы добиться успеха, нужно уметь это делать. Шум чужих мнений и безотказность – равно неудачи.
- Самодостаточность. Необходимо быть кузнецом собственного счастья и неважно, что говорят окружающие.
- Перфекционизм и излишнее зацикливание приводит к провалам и неврозам. Не переусердствуйте, делайте так, как можете и постепенно совершенствуйтесь.
- Прощение – это качество освобождает сознание. Обиды «съедают» человека изнутри и мешают жить.
- Доброжелательность. Будьте вежливы и обходительны – злоба и невежество удел неудачников.
- Способность абстрагироваться. Как быть успешным во всем – научиться отвлекаться от текущих дел. Работа – не вся жизнь, отдыхать тоже нужно уметь.
Очная консультация
Каковы особенности и преимущества очной консультации?
Консультация по скайпу
Каковы особенности и преимущества консультаций по скайпу?
Как преуспеть во всех сферах
Это вопрос, который интересует многих. Часто люди не имеют четко обозначенных целей и плывут по течению – зря. Без приоритетов невозможно стать успешным. Мы расходуем свои силы не туда, и, как результат, топчемся на месте. Фундамент успеха – самоорганизация и верная мотивация. Если вы нуждаетесь в помощи, обращайтесь ко мне и записывайтесь на консультацию.
Начните с малого
Вы должны четко определить конечную цель.
Путь к ее достижению может быть нелегким и затянуться на неопределенное время, поэтому важно точно и внимательно прорисовать картину того, что получится в результате.
При этом не становитесь рабом своей цели. Конечно, монотонное продвижение к конечной точке похвально, но также важно уметь скорректировать свою деятельность при внезапных изменениях жизненных обстоятельств, не оставаясь заложником своих задач или вовсе отказаться от идеи, если она стала неактуальна. Далее, я приведу стратегии, которые расскажут, как и что нужно делать, чтобы быть успешным и стать независимым.
Принцип Парето
Методика основывается на мнении, что 80% всех целей мы достигаем при 20% усилий и на оставшиеся 20% результата тратим только 80%. То есть большую часть своего времени мы затрачиваем на дела, которые не принесут должного результата. Все началось с исследования земельных наделов в Италии, когда Парето заметил, что 80% участков владеют всего 20% населения. Эта закономерность быстро распространилась на все сферы деятельности.
Что способствует успеху в жизни: ABC-анализ
Подобный принцип более понятный для неопытного бизнесмена и гласит, что все дела должны распределяться в порядке важности:
- А — Важное и не терпящее задержек;
- В — Важное, но не очень срочное;
- С — Срочное, но не важное.
Выполняйте дела из группы А в первую очередь, но тогда, когда вы максимально эффективны, работоспособны и никто не прерывает вашу деятельность. Задачи из группы С отложите и приступаете к ним только тогда, когда у вас появится действительно свободное время.
Принцип генерала Эйзенхауэра
Метод разработан американским президентом и призван делить задачи на несколько видов:
- важные и маловажные;
- безотлагательные и несрочные.
Выходит таблица, пресечение блоков которой характеризует приоритетность действий.
| Важность | |||
| Важно | Маловажно | ||
| Срочность | Срочно | Безотложно делать самому | Делегировать другим |
| Не срочно | Планировать и выполнять собственноручно | Не выполнять (хлам) | |
Для каждой ситуации такую матрицу строить бессмысленно, но усвоить принцип деления дел по приоритетности все же стоит.
Становимся успешными и достигаем свои цели
Чтобы взойти на вершину Олимпа и знать, как добиться результата и всего, чего только хочешь в жизни, необходимо постепенно двигаться вперед, придерживаясь следующих полезных правил:
- Каждая задача должна разделяться на более простые подзадачи с конкретными временными рамками. Данную стратегию знают все, но на практике применяют единицы.
- Любая стоящая идея должна быть записана. Не стоит все носить в голове, лучше сосредоточиться на конкретном деле.
- Выделяйте для встреч и разговоров строго обозначенное время и место, так как существуют особы, которые займут все ваше пространство и собьют график.
- Делайте перерывы – лучше, если они будут короткими, но частыми.
- Не откладывайте неприятные задачи в долгий ящик.
Это простые шаги, придерживаясь которых вы значительно продвинетесь вперед.
Задайте вопрос
Индивидуальная кривая производительности
Как научиться добиваться своего профессионального успеха? Все просто, у каждого человека существуют часы пиковой активности и расслабления.
Правильно изучив свой организм и биоритмы в нем, можно делать на порядок больше. Очень хорошо эти процессы отображены на кривой производительности труда. Делят ее на три вида:
- среднестатистического человека;
- сов;
- жаворонков.
Определитесь, к какому типу вы относитесь и будете преуспевать.
Кривая обычного человека
Данный показатель подходит основной массе людей. У них концентрация внимания достигает пика в первой четверти дня (7.30 – 11.30), затем идет снижение и снова возрастание под конец суток (18.00 – 21.00). В вечерние часы, того заряда бодрости что был утром – не наблюдается. Следовательно, все важное нужно планировать на утреннее время.
Активность «Сов»
Ложитесь спать поздно ночью, а раннее пробуждение – страшные муки? Возможно, вы «сова». У таких людей график производительности по сравнению с вышеописанными сдвинут на пару часов вперед. Как тогда стать успешным в жизни, если вы относитесь к этому типу, в этом нет никакого секрета, просто делайте максимальный акцент на работу в обеденные и вечерние часы.
Особенности «Жаворонков»
К 9 вечера вы уже валитесь с ног, но зато с утра были полны сил и бодрости? – Однозначно вы «жаворонок». Ваш график пиковой активности смещен на один час назад. То есть, чтобы наиболее качественно и эффективно использовать свой потенциал, вам необходимо:
- с раннего утра начинать деятельность;
- время до прихода коллег тратить на важную часть работы, которую лучше делать в полной тишине;
- монотонные занятия выполнять после полудня.
Проследите за собой и выработайте самый оптимальный график трудовой дисциплины.
Перечень дел
Не всегда все движется по плану – не стоит разочаровываться, вы должны оставаться вдохновленным весь день. С отсутствием мотивации ежедневно сталкиваются специалисты всех областей: ведущие топ-менеджеры, профессиональные спортсмены. Часто, следовать разработанной схеме, оказывается, сложно и скучно. Но мотивация является основным двигателем прогресса. Стоит разобраться, как и какие люди поддерживают желание двигаться вперед и добиваются успеха в жизни.
Необходимо грамотно себя настроить, уговорив, что результат принесет выгоду. Задавайте себе вопрос: зачем мне это необходимо и что я получу?
Найдите правильные ответы: если я сделаю это, то поеду в отпуск с семьей, куплю машину, квартиру или стану стройным.
Что для вас является мотивом
У каждого человека существует своя мотивация на пути к процветанию. Одних мотивирует вера, деньги, власть и признание, а других процесс борьбы, конкуренция, месть и социальная справедливость. Секрет, если хотите добиться успеха в жизни, прост – необходимо четко понимать, что тебя вдохновляет, а что приводит в расстройство и сбивает с намеченной дороги. От последнего нужно оградиться. Находите то, что вам приятно и вперед к вершинам!
Заключение
Существует множество способов, как достичь успеха в жизни человека. Мы смотрим на молодых людей, ставших миллионерами в возрасте 20 лет или олимпийских чемпионов, завоевавших медали в юности. Главным залогом достижения цели является правильный внутренний настрой и постоянное поддержание мотивации.
Не теряйте веру в себя, читайте тематическую литературу, берите за пример тех, у кого получилось добиться результата. Только постоянная работа над собой позволит вам достигнуть успеха.
В сложных жизненные ситуациях, возникает ощущение безысходности и отчаяния. Самым действенным способом является личная консультация.
Часовая встреча по вашему уникальному запросу в Москве.
Записаться на консультацию
Интенсивный ритм жизни?
Получите он-лайн консультацию из любого уголка мира.
Skype, Viber.
Записаться на консультацию
Успех в бизнесе: как добиться, мотивация, правила
.
Ежедневно на рынке труда появляются новые предприятия. Одни работают успешно и все время движутся вверх, другие – закрываются спустя 5 лет. Успех в бизнесе дается нелегко. Нужна регулярная работа над собой.
Страх и бизнес не могут идти рядом
В успешном бизнесе не нужно бояться, надо действовать. Пока один думает, другой уже воплощает и зарабатывает миллионы.
Саморазвитие и личностный рост – значимая часть жизни успешных бизнесменов. Существуют и другие секреты успеха.
Что важно на этапе создания бизнеса?
Изначально нужно решить, что приносит удовольствие бизнесмену. Заниматься любимым делом – лучшее решение. Рассматривайте не более 5 вариантов. Лучше их выписать на лист бумаги и проанализировать.
Выбирайте направление бизнеса не более чем из 5 вариантов
Анализ проводится на основе таких критериев:
- Перспективность идеи. Обдумайте, будет ли актуальным выпускаемый продукт через 5, 10, 15 лет. Если нет, то есть ли шанс создать потребность в нем.
- Возможность развития. Можно ли будет расширяться (увеличить количество филиалов, сотрудников, партнеров, ассортиментных единиц). Истинный бизнесмен сразу видит конечную цель проекта.
- Анализ собственной выгоды. Подумайте, принесет ли бизнес желаемый уровень доходов. Если нет, то что можно предпринять для максимизирования прибыли. Если идея изначально провальная, задумайтесь о чем-то более перспективном.
Если идея изначально провальная, задумайтесь о чем-то более перспективном.Тщательно обдумайте, насколько ценным будет изготовленный продукт для потребителей. Проанализируйте, будет ли он приносить выгоду клиентам. Если да, то увеличится ли и ваша прибыль в результате. Запомните, лучшее решение – делать дело ради дела. А прибыль пусть будет приятным бонусом за старания.
Правильное определение целевой аудитории – залог успешности бизнеса.
Очертите границы. Каков возраст, пол потенциального покупателя. Где он живет, какой имеет уровень дохода, есть ли у него семья и дети. Каков его образ жизни, чем он интересуется. Создайте условный портрет идеального покупателя. Поймите, что ему нужно и каким образом можно удовлетворить его потребности.
Если работы много, вы ничего не успеваете, это повод задуматься – правильно ли распределены повинности. Взять на себя все обязанности – плохое решение. Важно собрать ответственную команду, которую будет объединять общая идея.
Четко продумайте структуру персонала или доверьте это HR-руководителю.
Что нужно делать бизнесмену?
Успех компании напрямую зависит от действий руководителя. Рискует он или боится, что-то делает или долго и тщательно раздумывает. Берет всю работу на себя или грамотно распределяет между работниками. Бизнес требует постоянной работы, усовершенствования. Длительное нахождение в одной фазе – это всегда провал.
Руководитель ведет компанию к ожидаемым результатам
Оптимизация производства
Это касается не только оперативной части предприятия. Важно наладить работу в отделе продаж. Действенное средство – воронки продаж. Суть – сделать сотрудничество с клиентами долгосрочным. Для этого нужно четко составлять график или план.
На начальном этапе оцените работу менеджеров по продажам и эффективность деятельности на точках сбыта. На основе этой информации выберите среднее значение, которое и будет плановым. Оно должно быть достижимым, реальным. В дальнейшем это поможет планировать продажи на полгода и больше.
Инновации, новые идеи
На рынке всегда побеждают те, кто приносит что-то новое, ранее неизведанное. Сначала к товару будут относиться с презрением и осторожностью. Но стоит показать все выгоды и преимущества инновации доступно, как ситуация значительно улучшится.
Преимущества уникальных, оригинальных товаров:
- низкий уровень конкуренции или ее полное отсутствие;
- возможность управления ценой;
- увеличение выгод и общей ценности товара и т. д.
Помните, можно изменить 1-2 характеристики, чтобы товар стал уникальным. Большую роль сыграет грамотная презентация такой вещи. Важно сообщать клиенту о выгодах, которые он получит. Можно показать, в каких сферах или действиях применяется продукт.
Реклама
Один из факторов успеха является правильно настроенная реклама
Несмотря на то что всем уже поднадоела реклама, без нее бизнесу не выжить. Отсутствие налаженных информационных каналов – отсутствие покупателей.
Правила успешной рекламы:
- ненавязчивая, но оригинальная идея;
- презентация всех выгод и ценности;
- красивая визуализация;
- грамотное изложение материала;
- отражение правдивых фактов;
- направленность на определенную целевую аудиторию.
Реклама должна быть запоминающейся, т. е. легкой для восприятия. Прежде чем запустить рекламный ролик или плакат, проведите проверку. Поставьте себя на место потребителя. Подумайте, правильно ли он поймет то, что ему хотят донести. Все ли моменты учтены или что-то нужно более тщательно проработать.
Анализ действий конкурентов
Количество конкурентов сужайте до 5 максимум. Посмотрите, какие методики привлечения клиентов они используют. Чем обусловлен их успех.
Проанализируйте, на какой отдел делается ставка: маркетинговый, рекламы и связи с общественностью, финансовый, производственный, проектный и т. д. Рассмотрите, чем хороши конкуренты. Подумайте, на чем может сделать упор ваше предприятие.
Инструменты для достижения успеха
Собственное дело постоянно нужно развивать. Расширение ассортимента, увеличение количества филиалов, выход на международный рынок – то, что поможет в этом. Но также важная психологическая сторона. Отсутствие мотивации, настойчивости, умения делать выводы или рисковать гарантируют провала и банкротства.
Мотивация на успех
Мотивация – это мощный инструмент при достижении целей. Благодаря ей количество жизненной энергии и сил только увеличивается. Настоящий предприниматель видит конечную цель и ищет разные способы, чтобы ее добиться.
Один из видов может быть карьерный или личностный рост
Лучшая мотивация – личный рост в развитии. Проанализировать это поможет ведение дневника успеха. Купите тетрадь или блокнот, оформление которого вызывает приятые ассоциац
Сделай себя сам: какие качества помогут добиться успеха в бизнесе
Личность основателя и лидера компании в очень сильной степени влияет на развитие бизнеса и его экономические показатели. Во многих ситуациях, особенно когда требуется быстрая реакция на внешние изменения, личные качества первого лица могут или похоронить компанию, или вывести её на новые вершины. О том, какими личностными качествами должен обладать собственник бизнеса и как их развивать в себе, в своей авторской колонке рассказала бизнес-психолог Елена Стасевич.
Досье
Елена Стасевич, 34 года, совладелица и гендиректор компании
«Эксклюзив Тренинг-инвест». По образованию психолог, окончила магистратуру и адъюнктуру. Работала психологом в спецслужбах, является сертифицированным коучем и специалистом-полиграфологом. В 2015 году вместе с супругом Игорем Ковалёвым, тоже психологом, создали в Москве компанию «Экслюзив Тренинг-инвест», которая оказывает услуги по проведению корпоративных тренингов, коучингу, разработке и внедрению автоматизированных систем оценки персонала, сопровождению деловых переговоров.
К чему нужно стремиться
Успешным предпринимателем человек становится не потому, что у него с рождения есть какие-то особенные черты характера. Успеха в бизнесе люди добиваются потому, что сумели развить в себе необходимые для предпринимательства навыки и качества. Что же это за личностные качества, которые определяют успех в бизнесе?
Прежде всего, это упорство.
Взлёты и падения в бизнесе есть всегда. Но только от предпринимателя зависит, станет очередное поражение уроком, который даёт позитивный толчок, или же поводом сдаться и опустить руки.
Любовь к своему делу. Если у владельца бизнеса горят глаза при мысли о том, чем он занимается, то и окружающие быстрее «зажигаются» его продуктом, энтузиазмом, верой. И здесь речь не только о клиентах, но и о команде.
Умение быстро принимать решения. В течение дня предприниматель принимает десятки решений, от которых зависит его дело. Если каждый раз подолгу раздумывать, бесконечно взвешивать и анализировать, сомневаться в своих действиях, то можно упустить момент, а вместе с ним – и возможную прибыль. И это не говоря о том, что при таком подходе сил и времени для решения других задач просто может не хватить.
Управление собой. Необходимое условие, чтобы контролировать своё поведение и эмоции в стрессовых ситуациях или во время деловых переговоров.
Умение предугадывать. Словно игроку в шахматы, предпринимателю следует заранее продумывать свои действия на несколько ходов вперёд. И желательно иметь разные модели сценариев. Это позволит оперативно реагировать на изменения в законодательстве, появление новых игроков на рынке, изменения вкусов и предпочтений клиентов.
Нетворкинг – умение заводить и развивать деловые контакты. Уметь управлять потоком коммуникаций – важная компетенция в деловом мире. Открытость к контактам, умение слушать, самопрезентация, ораторские навыки, публичные выступления, убеждение и аргументация, деловое письмо, ведение переговоров – всё это отличные инструменты для развития бизнеса.
Один из наших клиентов, чья компания занимается производством и установкой корпусной мебели, говорит, что «чем с большим колитчестом людей я знакомлюсь, тем больше растут продажи и узнаваемость компании». Для предпринимателя нетворкинг выступает неотъемлемой частью маркетингового плана. Его личные связи позволяют генерировать процесс продвижения в формате «сарафанного радио», который регулярно приводит клиентов «по рекомендации».
Репутация. Это ценный актив, от которого зависит доверие и уважение со стороны партнёров и клиентов.
Умное делегирование подразумевает, что собственник компании поручает свои коллегам лишь те задачи, которые соответствуют их уровню компетенции.
Один из частых запросов ко мне как к бизнес-коучу звучит примерно так: «У меня отличная профессиональная команда, но я всё равно постоянно контролирую все процессы. Как мне разгрузить своё время?» Наш клиент, владелец торгово-производственной компании, выпускающей тепловые вентиляторы, после ряда коуч-сессий рассказал о том, что развитие этого навыка позволило лучше узнать способности своих подчинённых, эффективнее мотивировать их, создать позитивный микроклимат, больше времени уделять решению стратегических задач. Умное делегирование – это умение делать что-то руками подчинённых, то есть, по сути, руководить их мотивами и текущими целями.
Умение быть в фокусе. Не отклоняйтесь от заданной цели – сформулировали стратегию, разрабатывайте план и действуйте.
Честность. Будьте честны с собой, своими сотрудниками, клиентами, партнёрами и всеми, с кем взаимодействуете. Не продавайте услуги/продукты, которых у вас нет, не ставьте цели и сроки, которые не сможете выполнить. От этого напрямую зависят и другие ваши личностные качества – в частности, репутация.
Как предпринимателю развиваться
Перечисленные выше качества в идеале должны быть у каждого предпринимателя. Но все мы – живые люди: например, у кого-то получается хорошо завязывать новые знакомства, а кто-то этого всячески избегает в силу своего характера. И так можно сказать о каждом качестве, необходимом успешному предпринимателю.
Уметь всё невозможно, но надо к этому стремиться. Особенно, когда есть понимание, что успех твоего дела зависит от тебя самого – от проявлений тех или иных черт характера. Можно сравнивать себя с другими современными предпринимателями и перенимать их привычки, стиль поведения. Можно заниматься самообразованием. Но я бы советовала каждый день наблюдать за собой в различных бизнес-ситуациях. И формировать свой «портфель необходимых качеств». Никто лучше вас не знает, что вам требуется, чтобы быть успешным предпринимателем.
Для предпринимателя, который занимается саморазвитием, могут быть полезны следующие ресурсы:
Литература, необходимая для постоянного наращивания уровня экспертизы. Не забывайте, что кроме профессиональной области, есть области персональной и личной эффективности.
Посещение конференций, бизнес-завтраков, круглых столов с успешными предпринимателями. Эти мероприятия активно проходят в период с сентября по июнь.
Бизнес-тренинги, коучинг, с целью раскрытия именно тех качеств, которые необходимы для успешного ведения бизнеса.
Онлайн-ресурсы, посвящённые малому бизнесу. Относитесь к окружающей информации с любопытством: постоянно узнавайте о новых трендах, интересуйтесь достижениями в ваших областях интересов, изучайте бизнес-процессы конкурентов или других предпринимателей.
Медитация или занятия спортом. Ежедневно общаясь с предпринимателями, часто слышу от многих из них, что свой день они начинают с занятий спортом: йога или силовая тренировка, утренняя пробежка или вечерние релаксационные практики. Систематичные занятия спортом помогают быть здоровым и энергичным, учат ждать результатов, как в спортивном зале, так и в бизнесе. Формируют внимательность к мелочам, умение преодолевать рутину, работать в команде, способность к борьбе – ведь соревнование обязательное условие в спорте, как и конкуренция в бизнесе.
Развивайте навыки постепенно: выбирайте именно те направления, которые действительно помогут добиваться успеха в бизнесе. Не стоит «прокачивать» себя сразу по всем направлениям – может просто не хватить сил на такую значительную перестройку. Выделите точки промежуточного контроля, чтобы регулярно (например, раз в месяц) проводить мониторинг личных результатов и при необходимости корректировать свой персональный «портфель качеств».
Читайте также:
Бизнес, который лопнул: три реальных кейса о закрытых проектах.
75 ошибок начинающего предпринимателя: опыт бывалых.
Люди как ресурс: как помочь сотрудникам работать лучше.biz360
Как сделать бизнес успешным в 2020 году. Правила постройки и ведения успешного бизнеса
и a, .theme_top_menu nav ul li a:hover { color: #FF5800; } .theme_social_item:hover { background: #FF5800; } .theme_tabs_list:hover, .theme_tabs_list.active { background: #FF5800; } .theme_more_catalog_button { border: 1px solid #FF5800; color: #FF5800; } .theme_more_catalog_button:hover { background: #FF5800; } .theme_more_catalog_button span { color: #FF5800; } .theme_container_listing_meta_data_likes { color: #FF5800; } .theme_container_listing_meta_data_comments { color: #FF5800; } .theme_tagcloud { background: #FF5800; } .theme_tagcloud a:hover { color: #FF5800; } .latest_post_item:hover .latest_post_item_title a, .latest_post_item_title a:hover { color: #FF5800; } .category_widget .widget_body ul li ul li:hover a { color: #FF5800 !important; } .theme_container_reading_views { background: #FF5800; } .theme_container_reading_title a:hover { color: #FF5800; } .slider_item_list_more { background: #FF5800; } .slider_item_list_more:hover { border: 1px solid #FF5800; } .slider_item_list_more:hover a { color: #FF5800; } .slider_item_list_more a:hover { color: #FF5800; } .subscribe_container_item_form input[type=»submit»]:hover { background-color: #FF5800 !important; } .theme_search_block_listing_item a:hover { color: #FF5800; } .pre_top_block { background: #FF5800; } .pre_top_block .theme_data_header_phone { color: #FF5800; } .theme_related_item_title a:hover { color: #FF5800; } .theme_comment_body_comment_btn a:hover { color: #FF5800; } .theme_comments_listings .comment-respond input[type=submit] { border: 1px solid #FF5800; color: #FF5800; background: #F8F8FE; } a#cancel-comment-reply-link:hover { color: #FF5800; } .theme_container_single_ratings_stars span:hover svg path { fill: #FF5800; } .theme_container_toc ol li a:hover { color: #FF5800; } .theme_container_toc ol li.sub_1 a:hover { color: #FF5800; } .content_block_item_cat { background: #304FFE; } .content_block_item:hover .content_block_item_title a, .content_block_item_title a:hover { col]]>
Работающе аффирмации для успеха в бизнесе и предпринимательстве
Вы открыли собственный бизнес?
Ожидаете успеха в предпринимательской деятельности?
Мы подготовили для вас список лучших позитивных аффирмаций для успеха в бизнесе, которые помогут вам достичь правильного настроя на успех и справиться с трудностями.
Аффирмации для успеха в бизнесе и предпринимательстве
Каждый день я приближаюсь к реализации своих бизнес-целей.
Я с большой ответственностью чту свои цели.
Я легко могу проявить любую цель, которую ставлю перед собой.
Я позволяю себе уверенно двигаться в направлении моих целей.
Позитивныена развитие бизнеса
Мой бизнес делает меня и других людей счастливыми.
Мой бизнес растет именно так, как я хочу.
Я успешен и делаю что-то новое.
Я благодарен за бесконечные возможности, которые у меня есть.
Я притягиваю успех и богатство.
Успешных и поддерживающих людей привлекаю я.
С каждым достигнутым успехом я притягиваю больше успеха.
Я достоин денег.
Утренние аффирмации для предпринимателей
Я готов к великому дню.
Впереди у меня продуктивный день, полный идей.
Сегодня я буду лучше, чем вчера.
Сегодня я готов проявить удивительные возможности для бизнеса.
Я уверен, что смогу достичь всего, что задумал.
Сегодня ничто не будет стоять на моем пути к достижению моих целей.
Сегодня я решил сосредоточиться на положительном.
Аффирмации для привлечения клиентов
Я легко привлекаю успешных клиентов своей энергией.
Мой бизнес привлекает состоятельных и влиятельных людей.
Мне нравится работать с моими идеальными клиентами.
Я счастлива работать с успешными людьми.
Аффирмации для роста продаж
Каждый день я закрываю новый бизнес.
Продажи и успех легко приходят ко мне.
Мой трубопровод продаж полон нового бизнеса.
Мои доходы растут с каждым месяцем.
Сегодня я буду продавать больше, чем вчера.
Я хорошо умею делать продажи.
Я очень успешный и талантливый продавец.
Аффирмации предпринимателей для роста эффективности
Я отлично умею управлять и организовывать проекты.
Я знаю, как легко делегировать задачи другим людям, чтобы сэкономить время.
Я ответственный человек и всегда все делаю вовремя.
Мой ум острый и ясный, и мне легко рассуждать хорошо.
Я не трачу деньги на легкомысленные вещи и накапливаю как можно больше.
Я знаю, как хорошо распоряжаться своим временем.
Я всегда стараюсь улучшить свои услуги и продукты.
Аффирмации для уверенности в себе как предпринимателе
У меня есть потенциал и возможности для ведения собственного бизнеса.
Я понимаю, что управлять бизнесом нелегко, но у меня есть вера и уверенность, что я смогу это сделать.
Я идеальный кандидат для ведения бизнеса.
Я могу достичь всего, о чем задумался.
Я принимаю на себя просчитанный риск, когда мне нужно не бояться.
Я — предприниматель!
Вас также могут заинтересовать — Аффирмации на уверенность в себе.
Аффирмации для роста дохода бизнеса
Я нравлюсь людям и им нравится работать со мной.
Из меня получается отличный начальник, потому что я забочусь о своих сотрудниках, а также о компании.
Я забочусь о своих клиентах и их удовлетворении, и это то, что делает мой бизнес успешным.
Я заслуживаю успеха во всем, что я делаю.
У меня отличная команда, которая приносит большую пользу моему бизнесу.
Я открыта для получения новых возможностей и людей, которые улучшат мое будущее. Деньги приходят ко мне легко.
Я — магнит успеха.
Я верю в себя и имею терпение, чтобы пережить трудные времена.
Вас также могут заинтересовать — Аффирмации на деньги, богатство и успех.
Предпринимательские аффирмации на достижение целей
Каждый день я ставлю цели и всегда их достигаю.
Я сокрушаю свои цели.
Для меня это легко.
Я продолжаю двигаться вперёд со своими планами.
Я достоин успеха.
Ничто не будет стоять на моем пути к достижению моих целей.
Аффирмации для принятия правильных решений
Я решаю и принимаю правильные решения.
Мне легко принимать правильные решения.
Каждое решение, которое я принимаю, идет на пользу моим целям и стремлениям.
Когда я принимаю решение, я всегда учитываю потребности моих клиентов и то, как я могу улучшить свой бизнес.
Ошибки — это нормально, и я не позволю им мешать мне.
Решения, которые я принимаю, соответствуют моим мечтам.
Я могу прислушиваться к советам и критике людей, учиться у них и внедрять их в свою жизнь.
Как правильно использовать аффирмации для предпринимателей
Семь основных навыков, необходимых для успеха в международном бизнесе
Чтобы добиться успеха в мире международного бизнеса, сегодня требуется совершенно иной набор навыков, чем ожидалось еще десять лет назад. Сегодня, как никогда ранее, глобальные профессионалы сталкиваются с бизнес-средой VUCA — нестабильной, неопределенной, сложной и неоднозначной. Навыки, необходимые для навигации в этом новом, глобализированном бизнес-ландшафте, не являются «жесткими навыками», скажем, анализа или бухгалтерского учета. Хотя сильные технические ноу-хау по-прежнему необходимы, именно «мягкие навыки» могут означать разницу между выживанием и истинным успехом в международном бизнесе.
В Hult мы опросили 100 ведущих мировых руководителей, какие ключевые компетенции нужны выпускникам бизнес-школ в 21 веке. Когда дело доходит до международных деловых навыков , они подтвердили, что социальные навыки в таких областях, как влияние, сотрудничество и адаптивное мышление имеют решающее значение для трудоустройства и успеха .
Загрузить отчет о навыках, которые руководители хотят получить от выпускников бизнес-школ
В ответ на эти выводы и ряд новых требований, предъявляемых к профессионалам, стремящимся быть конкурентоспособными на международной арене, мы сделали Развитие лидерских качеств занимает центральное место в нашей деловой программе, обеспечивая выпускникам Hult эти востребованные навыки.
Благодаря нашему взаимодействию с бизнес-лидерами, преподавателями мирового класса и успешными выпускниками мы определили основных навыков, необходимых для успеха в международном бизнесе . Если вы надеетесь получить работу в ведущей транснациональной компании, искать новую карьеру за границей или начать собственное предприятие, для успеха вам понадобятся следующие навыки:
- Навыки межкультурного общения
- Отличное общение способности
- Сотрудничество
- Межличностное влияние
- Адаптивное мышление
- Эмоциональный интеллект
- Устойчивость
Межкультурные коммуникативные навыки
Любая роль или функция в международном бизнесе означает работу на разных рабочих местах с людьми из другой страны или фон к твоему.Будь то коллега, клиент или заказчик, понимание того, как общаться между культурами, является абсолютно необходимым навыком.
Это требует немалой чуткости, уважения и дипломатии. Это также требует непредвзятости и, часто, небольшого исследования. Приложите усилия, чтобы узнать, понять и оценить культурные различия и нюансы, когда дело доходит до общения. Знание, например, того, как люди из других культур интерпретируют конфронтацию на рабочем месте или что-то столь простое, как поддержание зрительного контакта, может помочь избежать недопонимания и способствовать лучшему общению на рабочем месте.А хорошее общение хорошо для бизнеса . (Фактически, исследования показывают, что перебои в общении — одна из главных причин неудач проектов.)
Конечно, умение слушать — это часто упускаемый из виду элемент эффективного общения. Когда вы работаете с коллегами или клиентами за границей, как никогда важно активно слушать, особенно если существует языковой барьер.
Отличные сетевые возможности
Если вы хотите, чтобы работал в международном бизнесе , создание прочной сети связи за пределами вашей родной страны имеет важное значение.Успешная работа в сети может открыть дверь для неожиданных деловых возможностей за границей, и в некоторых отчетах утверждается, что до 80% рабочих мест теперь обеспечивается сетью .
В то время как онлайн-платформы, такие как LinkedIn, упрощают поиск и поддержание профессиональных связей за границей, отличные личные навыки общения по-прежнему остаются одним из ключевых навыков для успеха в международном бизнесе . Освоение «лифтовой высоты» и посещение отраслевых сетевых мероприятий — один из полезных способов встретить единомышленников и расширить свои связи.Конечно, как и межкультурное общение, сетевые навыки также требуют дипломатии, такта и слуха — помните, что вы строите отношения, а не просто продаете свои навыки.
Для амбициозных профессионалов международного бизнеса одна из самых ценных возможностей установления контактов — это часто посещение бизнес-школы. Люди, которых вы встретите на программах MBA или Executive MBA, от ваших сверстников до профессоров, будут со всего мира и могут похвастаться разнообразными навыками и опытом, что сделает их хорошими кандидатами в качестве будущих сотрудников или коллег.
Сотрудничество
Для успеха в международном бизнесе недостаточно просто построить сеть — вам нужно хорошо работать с другими . Способность сотрудничать и работать вместе для достижения общей цели имеет фундаментальное значение в деловом мире. Это требует смирения, позволяя другим брать на себя инициативу и делиться успехом. Также требуется уверенность в том, чтобы решать проблемы, давать и получать отзывы и с уважением бороться за свое дело.
В международной деловой среде сотрудничество с членами команды из других культур особенно выгодно . Во-первых, это возможность использовать и развивать свои навыки межкультурного общения. Во-вторых, это откроет вам новые перспективы и способы решения сложных бизнес-проблем. Наиболее вдохновляющие и успешные бизнес-лидеры часто являются лучшими сотрудниками, зная, что коллективные умственные способности могут ускорить успех компании.
«Я развил свои лидерские качества на многих уровнях благодаря программе Hult MBA.Hult — это больше, чем бизнес-школа, это меняющий опыт. Я развил установку на рост, навыки слушания, способность сплотить членов команды для достижения общей цели, а также способность искать и давать обратную связь, и это лишь некоторые из навыков, которым я научился в Hult ».
Joy Meregini, Hult MBA Class of 2016
Межличностное влияние
Способность влиять на других имеет фундаментальное значение для успеха в бизнесе , пытаетесь ли вы убедить инвестора обеспечить финансирование вашего нового предприятия, поощряйте сотруднику, чтобы он принял новый способ работы или убедил клиента купить ваш продукт.Лучшие бизнес-лидеры получают влияние за счет развития хороших профессиональных отношений и уважения — это означает, что общение, сетевое взаимодействие и сотрудничество — все это может привести к влиянию .
Освоение межличностного влияния устраняет необходимость жесткой продажи, поощряя других присоединиться к вашим идеям, потому что они понимают ценность, которую вы предлагаете. Это способность быть напористой, но не агрессивной. В международном бизнесе это навык, который поможет вам продвигать новый бизнес, заключать сделки и мотивировать различные команды.Вот почему это основная компетенция в учебной программе Hult по лидерству.
Адаптивное мышление
В сегодняшней деловой среде VUCA вы должны иметь уверенность, чтобы быстро реагировать и адаптироваться, думая «нестандартно» для решения проблем. Адаптивно мыслящие люди процветают в постоянно меняющейся среде, что позволяет им добиться успеха в международном бизнесе . Но как развить навыки адаптивного мышления?
Согласно статье 2015 года в журнале Forbes , импульсивный контроль, смирение и любопытство порождают адаптивное мышление.Когда в критической деловой ситуации требуется быстрое реагирование, адаптивное мышление означает принятие продуманных действий, а не уступку побуждению. Это также означает принятие того, что старые решения больше не подходят для цели.
Адаптивное мышление ранее входило в компетенцию военачальников, которые предпринимали решительные действия во времена опасности и неопределенности. Сегодня это тактическое мастерство, востребованное профессионалами всего мира.
Эмоциональный интеллект
С точки зрения управления персоналом, вы с большей вероятностью услышите, как люди ценят «EQ», а не более традиционный показатель «IQ». Сильный эмоциональный интеллект считается критически важным навыком при ведении международного бизнеса . Это потому, что он влияет практически на все аспекты делового взаимодействия.
Эмоционально интеллектуальные люди осознают себя и контролируют свои эмоции , что означает, что они лучше способны спокойно реагировать в критических или стрессовых деловых ситуациях и гибко адаптироваться к изменениям. Они также могут эффективно работать вместе, хорошо сотрудничать и общаться благодаря своим навыкам межличностного общения выше среднего и сильному чувству сочувствия.
Чтобы помочь развить ценные профессиональные навыки, связанные с сильным эмоциональным интеллектом, исследовательская группа из Ashridge Executive Education в Hult International Business School изучает роль, которую практика осознанности может играть в обучении лидерству.
Устойчивость
Для достижения успеха в международном бизнесе однозначно требуется психологическая стойкость и устойчивость . На практическом уровне работа в разных часовых поясах и культурах требует много времени. Неудачи и неудачи также являются фактом жизни в деловом мире, но поражение — это не . Вот где приходит стойкость.
[Твитнуть «Неудачи и неудачи — это факт в деловом мире, а поражение — нет».]
Эмоциональный интеллект идет рука об руку, поэтому стойкость является ключевой характеристикой успеха , позволяя вам преодолевать неизбежные вызовы глобального бизнеса, поддерживать мотивацию, преодолевать риски и быстро оправляться от трудностей.
Любопытно узнать, как Hult воспитывает высококвалифицированных, устойчивых и успешных лидеров международного бизнеса завтрашнего дня?
Введите свои данные для доступа к отчету.
Онлайн-форма — Международные навыки
Close
Развивайте свои лидерские способности с помощью MBA в международном бизнесе в Hult. Чтобы узнать больше, загляните в наш блог. Bloomberg помещает Hult в список 100 лучших MBA в мире или поможет вашей карьере стать магистром международного бизнеса. Загрузите брошюру или свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать, как Hult может помочь вам узнать о мире бизнеса, будущем и о себе самом.
10 критических факторов, которые делают бизнес успешным
Как построить успешный бизнес, даже имея ограниченный капитал и опыт? Вот 10 важнейших факторов успеха в бизнесе, на которые следует обратить внимание.
Уже не новость, что примерно 99% новых стартапов терпят неудачу в первые десять лет, и основная причина такого высокого уровня неудач заключается в том, что большинство предпринимателей начинают бизнес неподготовленными и с неправильным мышлением. Теперь мечта стать успешным в ведении бизнеса захватывает воображение начинающих бизнесменов.
Именно здесь проявляется видение восторженных клиентов, сбалансированной прибыли и уважения к отрасли — и каждое из них можно реализовать, понимая факторы, которые действительно делают бизнес успешным. Что на самом деле делает бизнес успешным? Вы узнаете ниже.
10 критических факторов, делающих бизнес успешным
1. Правильный образ мышления
«Успешный бизнес создается до того, как есть бизнес». — Богатый папа
«Чтобы разбогатеть, нужно иметь правильное мышление, правильный план и правильные люди.”- Роберт Кийосаки
Образ мышления — основа любого успешного бизнеса, и причина в том, что ваше восприятие определяет способ ведения бизнеса. Ваш образ мышления определяет вашу бизнес-миссию, ее видение, вашу бизнес-культуру и вашу трудовую этику.
- Почему вы открыли бизнес?
- Какова ваша основная цель построения бизнеса ?]
Это два важных вопроса, на которые вы должны ответить сейчас, потому что ответы будут определять, добьетесь ли вы успеха или проиграете.
Большинство людей начинают бизнес, потому что верят, что создание бизнеса — это самый быстрый способ заработать деньги и разбогатеть. Некоторые начинают бизнес, потому что хотят быть собственными хозяевами и делать все по-своему; в то время как другие начинают бизнес, чтобы ежемесячно платить себе приличный чек. Хотя зарабатывать деньги на своем бизнесе — неплохая идея, вы никогда не должны забывать, что вашей основной целью должно быть обеспечение ценности и забота о клиентах.
«Цель бизнеса — привлечь клиентов.”- Питер Друкер
Помимо причины для открытия бизнеса, вы также должны понимать, что создание успешного бизнеса — это не хит в мгновение ока. Это результат постоянных усилий в правильном направлении. Во-вторых, вы также должны знать, что ведение бизнеса
5 лучших предпринимательских навыков, необходимых для быстрого успеха в бизнесе
Какие секреты или предпринимательские навыки необходимы, чтобы построить успешный с нуля? Вы когда-нибудь сравнивали себя с такими предпринимателями, как Билл Гейтс, Генри Форд, Уоррен Баффет, Стив Джобс или Ларри Пейдж? Какие предпринимательские навыки есть у этих великих предпринимателей, а у вас нет?
Каким образом Марк Цукерберг достиг состояния в 6 миллиардов долларов в 2010 году, управляя сетью из более чем 100 миллионов пользователей Facebook? Как Алико Данготе стал самым богатым чернокожим человеком в мире ? Если вас интересуют ответы на эти вопросы, читайте дальше.
« Я хотел быть редактором или журналистом. На самом деле я не был заинтересован в том, чтобы стать предпринимателем, но вскоре обнаружил, что мне нужно стать предпринимателем, чтобы поддерживать журнал ». — Ричард Брэнсон
Надеюсь, вы знаете, что для того, чтобы быть успешным футболистом, вы должны обладать необходимыми навыками футболиста. То же самое и со всеми остальными профессиями, включая предпринимательство. В этой статье я расскажу о важных предпринимательских навыках, которые выделяются; великие предприниматели от других.Если вы занимаетесь построением бизнеса, тогда приобретение этих предпринимательских навыков должно стать приоритетом.
« Богатыми делают умения, а не теории». Богатый папа
Не вдаваясь в подробности, ниже приведены пять важных предпринимательских навыков, которые вы должны развить, чтобы построить успешный бизнес с нуля.
5 лучших предпринимательских навыков, необходимых для быстрого успеха в бизнесе
1. Личные навыки
«Требуется 20 лет, чтобы создать репутацию, и всего пять минут, чтобы ее разрушить.Если вы подумаете об этом, вы поступите по-другому ». — Уоррен Баффет
Первое умение, которое вы должны развить как предприниматель, — это ваши личные навыки. Что я имею в виду под личными навыками? Личные навыки — это просто навыки, привязанные к вашей личности, больше похожие на привычки. Это персонажи успешных предпринимателей. Например; Если вы профессиональный корректор, важно научиться замечать ошибки.
«Великие люди — это обычные люди с необычайной решимостью.»- Авраам Линкольн
Когда я говорю о развитии ваших личных навыков в отношении построения бизнеса, я говорю о развитии вашего предпринимательского мышления. Вы должны быть в правильном уме, прежде чем начинать бизнес. Правильное мышление означает, что вы отказались от менталитета быстрого обогащения и, прежде всего, должны быть честными.
«Самым важным в ваших деловых отношениях является репутация честного человека. Если вы можете искренне и искренне притвориться честным, вы добьетесь успеха.Никогда не сомневайтесь в этом ». — Менеджер по мафии
Если вы внимательно изучите жизнь успешных предпринимателей, вы увидите, что они смелые, увлеченные своим предпринимательством c
Как добиться успеха в бизнесе: 6 способов
Как добиться успеха в бизнесе: 6 потрясающих способов . Поделись ими с друзьями!
Мы рады приветствовать всех на нашем полезном сайте — Мотивационные советы! 😛
Ежедневно рынок товаров и услуг пополняется новыми компаниями.Некоторые из них сразу становятся успешными; некоторым из них не удается удержаться на плаву, несмотря на их многочисленные усилия.
Есть и другой тип компаний, которым удается выбраться из трясины отчаяния, не имея начального капитала.
Тем не менее, со временем они становятся очень успешными и затмевают лучшие холдинговые компании!
Вот почему каждый предприниматель, открывая новое дело, надеется на будущий успех.
Однако, чтобы достичь пика успеха и создать огромную империю, каждый бизнесмен должен знать несколько правил, которые помогут ему добиться успеха в бизнесе .
Как добиться успеха в бизнесе: краткое руководство
Если вы решили открыть собственное дело, в первую очередь вам необходимо проанализировать выбранный рынок и выяснить, выдержит ли ваша компания конкуренцию.
Например, нет смысла открывать двухсотый продуктовый магазин в городе с населением 20 тысяч человек. Вместо этого можно открыть магазин стройматериалов в связи с отсутствием конкуренции.
1. Если вы хотите добиться успеха в бизнесе, исследуйте свою целевую аудиторию!
Абсолютно каждый предприниматель должен помнить портрет своего целевого потребителя.
Если мы говорим об идеальном исходе ситуации, ваш потребитель должен стремиться к вашим товарам и услугам, а ваш бизнес должен приносить вам радость и положительные эмоции.
Если вы не идете навстречу потребностям своего клиента или неправильно позиционируете себя на рынке товаров, вы никогда не добьетесь успеха!
Почему?
Помните: дайте легкий старт своему бизнесу!
Представьте, что вы открыли ресторан премиум-класса для требовательных клиентов.
Однако вы не потратили достаточно денег на обучение персонала и дизайн интерьера.
В результате VIP-клиенты не будут посещать ваш ресторан из-за отсутствия хорошего сервиса и красивого дизайна, а обычные люди сочтут ваши цены завышенными.
Даже если вам удастся продержаться на плаву 3-4 месяца, рано или поздно вы станете банкротом.
2. Сделайте свой продукт уникальным, и ваш бизнес обязательно будет успешным!
Никогда не поздно задуматься об уникальности своих товаров и услуг.
Подумайте о чем-нибудь, что выделит ваши продукты среди других.
Почему люди должны ходить в ваш магазин, а не в соседний?
Вы можете использовать дополнительные купоны или вернуть деньги клиенту, если он не удовлетворен покупкой.
Это поможет вам привлечь больше клиентов.
Например, когда я работал в туристическом агентстве, я не предлагал своим клиентам покупать дешевые туры или туры со скидкой 50%, но обещал им расслабление и полный комфорт.
Кроме того, наша компания предложила каждому клиенту бесплатную телефонную карту с определенной суммой денег на ней.
А теперь подумайте, что для вас важнее: провести отпуск со скидкой 50% где-нибудь на краю света или провести отпуск с комфортом и удовольствием?
Думаю, ответ очевиден!
Полезные советы: Как привлечь клиента?
3. Будьте настойчивы на пути к успеху в бизнесе!
Многие бизнесмены хотят получить как можно больше денег, начиная новый бизнес-проект.
Затем они действительно разочаровываются, когда проводят год, два или даже больше, не получая прибыли.
Вот почему всегда нужно оставаться настойчивым и терпеливым.
Это абсолютно нормально, если вы не получаете прибыль в первые несколько лет работы своей компании. Я бы посоветовал вам проявить терпение и никогда не сдаваться на пути к успеху.
Всегда можно встретить людей, которые скажут вам: «Вы уже год управляете своей компанией, но она до сих пор не приносит вам прибыли.Ваши усилия напрасны; тебе лучше бросить это и заняться чем-нибудь другим. Хватит зря тратить время! ».
Если вы хотите узнать, как стать успешным человеком, прочтите эту статью!
4. Заботьтесь о своей репутации, если хотите добиться успеха!
Ни один бизнес-проект с плохой репутацией не может стать успешным.
Вот почему вы всегда должны быть честными со своими клиентами, избегать грязных дел и научиться разрешать конфликты с выгодой для обеих сторон.
В противном случае вы испортите себе репутацию и попадете в черный список потенциальных клиентов.
5. Как добиться успеха: будьте готовы к экспериментам!
Не рассчитывайте только на свое мнение; послушайте коллег и других специалистов в интересующей вас сфере.
Не бойтесь рисковать и будьте готовы получать критические отзывы.
Если вы проигнорируете эти рекомендации и останетесь слишком упрямыми, вы никогда не добьетесь успеха в бизнесе !
Конечно, можно получать прибыль в 30-60 тысяч и считать себя чрезвычайно успешным бизнесменом; однако это только ваши собственные иллюзии.
У действительно мега успешных людей столько денег, что вы даже представить себе не можете!
Уважаемые читатели! Не забудьте подписаться на рассылку наших полезных статей по электронной почте.
Не ленитесь, совершенствуйтесь каждый день!
6. Научитесь делать выводы!
Это правило касается не только предпринимателей; его могут применять все люди!
Это хорошо известный факт, что каждая организация на пути к успеху страдает от взлетов и падений.
Вот почему вы всегда должны извлекать урок из каждой ситуации в вашей жизни.
Не пытайтесь делать все самостоятельно. Научитесь делегировать полномочия другим людям; не пытайтесь обременять себя чрезмерно тяжелым грузом многочисленных обязанностей.
«Не бойтесь рисковать! Только те, кто не рискует, никогда не выигрывают. Так что не бойтесь играть! »
Начните действовать прямо сейчас и очень скоро вы добьетесь своего первого успеха в бизнесе !
Хочу посоветовать вам перестать концентрироваться исключительно на деньгах.
Прежде всего, вы должны удовлетворить потребности своих клиентов.
Если вы это сделаете, ваши клиенты будут довольны и будут пользоваться вашими услугами еще долгие годы!
Полезная статья? Не пропустите новинки!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту
Почему неудача способствует успеху
Самая сладкая победа — самая трудная. Тот, который требует, чтобы вы проникли глубоко внутрь, чтобы сражаться со всем, что у вас есть, быть готовым оставить все на поле битвы — не зная, до того момента, когда вы решите сделать или умри, если ваши героические усилия будут довольно.Общество не вознаграждает поражение, и вы не найдете множества неудач, задокументированных в учебниках истории.
Исключение составляют те неудачи, которые становятся ступеньками к дальнейшему успеху. Так обстоит дело с Томасом Эдисоном, чье самое запоминающееся изобретение — электрическая лампочка, потребовавшая 1000 попыток, прежде чем он разработал успешный прототип. «Каково было потерпеть неудачу 1000 раз?» — спросил репортер. «Я не терпел неудач 1000 раз», — ответил Эдисон. «Электрическая лампочка была изобретением с 1000 ступенями.”
В отличие от Эдисона, многие из нас избегают перспективы неудачи. На самом деле, мы настолько сосредоточены на том, чтобы не потерпеть неудачу, что не стремимся к успеху, вместо этого довольствуясь посредственной жизнью. Когда мы делаем ошибки, мы игнорируем их, выборочно исправляя просчеты или ошибки в своем жизненном резюме. «Неудача — это не вариант», — заявил, как сообщается, авиадиспетчер НАСА Джерри Бостик во время миссии по возвращению поврежденного Аполлона-13 на Землю, и с тех пор эта фраза навсегда осталась в коллективной памяти.Для многих в нашем обществе, стремящемся к успеху, неудача не просто считается невозможностью — она считается недостатком, — говорит Кэтрин Шульц, автор книги Быть неправой: Приключения на грани ошибки . «Из всех вещей, в которых мы ошибаемся, идея ошибки может быть первой в списке», — говорит Шульц. «Это наша мета-ошибка: мы ошибаемся в том, что значит ошибаться. Способность ошибаться не только не признак интеллектуальной неполноценности, но и имеет решающее значение для человеческого познания ».
Связано: 10 вещей, которые успешные люди никогда больше не сделают
Неудача — величайший учитель жизни
Если мы внимательно посмотрим на великих мыслителей на протяжении всей истории, готовность терпеть неудачи вовсе не является новой или необычной мыслью.От таких людей, как Августин, Дарвин и Фрейд, до современных бизнесменов и легенд спорта, неудача — не менее мощный инструмент для достижения большого успеха. «Неудачи и поражения — величайшие учителя жизни, [но], к сожалению, большинство людей и особенно консервативные корпоративные культуры не хотят туда идти», — говорит Ральф Хит, управляющий партнер Synergy Leadership Group и автор книги Celebrating Failure: The Power Рисковать, совершать ошибки и мыслить масштабно . «Вместо этого они предпочитают перестраховаться, летать ниже радаров, повторяя одни и те же безопасные решения снова и снова.Они действуют, полагая, что, если они не создают волн, они не привлекают внимания; никто не будет кричать на них за неудачи, потому что они, как правило, никогда не делают ничего великого, в чем они могли бы потерпеть неудачу (или добиться успеха) ».
Однако в сегодняшней посткризисной экономике некоторые работодатели больше не избегают неудач — они их принимают. Согласно недавней статье в BusinessWeek, многие компании сознательно ищут тех, у кого в послужном списке отражены как неудачи, так и успех, полагая, что те, кто был в окопах, выжил в битвах и вышел на другую сторону, обладают незаменимым опытом и настойчивостью.
«Самый быстрый путь к успеху — это иметь отношение к неудачам« без страха »».
Это ветераны неудач. Преобладающая школа мысли в прогрессивных компаниях, таких как Intuit, General Electric, Corning и Virgin Atlantic, заключается в том, что большой успех зависит от большого риска, а неудача — это просто обычный побочный продукт. Руководители таких организаций не оплакивают свои ошибки, а вместо этого используют их для получения будущих выгод. «Самый быстрый путь к успеху — это иметь отношение к неудачам« без страха », — говорит Хит.«Чтобы хорошо выполнять свою работу, быть успешными и поддерживать конкурентоспособность своих компаний, лидеры и работники, находящиеся на переднем крае, должны каждый день на милю высовывать шею.
Они должны предлагать рискованные, острые, прорывные идеи, планы, презентации, советы, технологии, продукты, руководство, счета и многое другое. И они должны сделать все это бесстрашно — без какого-либо страха перед неудачей, отказом или наказанием ».
Достичь своего потенциала
То же самое верно и для личных квестов, будь то преодоление каких-то конкретных испытаний или раскрытие всего вашего потенциала во всех аспектах жизни.Чтобы достичь своих личных высот, достичь беспрецедентных высот, сделать невозможное возможным, вы не можете бояться неудач, вы должны мыслить масштабно и заставлять себя. Когда мы думаем о людях с таким мышлением, мы представляем смельчаков, пионеров, изобретателей, исследователей: Они считают неудачи необходимым шагом к беспрецедентному успеху . Но вам не нужно ходить по канату, подниматься на Эверест или лечить полиомиелит, чтобы применить этот образ мышления в своей жизни.
Когда успех приносит большую награду, принятие возможных неудач является ключом к решению множества задач, независимо от того, изобретаете ли вы себя заново, открывая новый бизнес или позволяя себе доверять другому человеку в построении более глубоких отношений.«Чтобы достичь любой достойной цели, вы должны рисковать», — говорит писатель и спикер Джон К. Максвелл. В своей книге Failing Forward: Превращая ошибки в ступеньки к успеху он указывает на пример легендарной летчицы Амелии Эрхарт, которая установила несколько рекордов и добилась многих первых достижений в своей жизни, включая то, что она стала первой женщиной-пилотом, пролетевшей над ней в одиночку. Атлантический океан.
Хотя ее последний полет оказался роковым, Максвелл считает, что она знала о риске и что потенциальная награда того стоила.Совет [Эрхарта], когда дело касалось риска, был простым и прямым: «Решите, стоит ли цель связанных с ней рисков. Если это так, перестань беспокоиться ». Конечно, риски, на которые вы идете, должны быть рассчитаны; Вы не должны слепо летать в ночь и просто надеяться на лучшее. Достижение цели или хотя бы героическое усилие требует подготовки, практики и некоторого осознания своих навыков и талантов.
Углубление в бесстрашное мышление
«Один из самых больших секретов успеха — действовать внутри своей зоны силы, но за ее пределами.”
«Один из самых больших секретов успеха — действовать внутри своей зоны силы, но вне зоны комфорта», — говорит Хит. Хотя вы можете невероятно потерпеть неудачу, вы можете добиться невероятного успеха — и поэтому требуются невероятный риск и смелость. В любом случае вы узнаете больше, чем когда-либо о своих сильных сторонах, талантах и решимости, и укрепите свою волю к следующему испытанию. Если это звучит как опасная территория, это может быть. Но есть способы избавиться от этого бесстрашного мышления.
Связанный: 21 цитата о бесстрашном провале
Сохраняйте позитивный настрой
Первый — это сознательно поддерживать позитивный настрой, чтобы, с чем бы вы ни столкнулись, вы смогли увидеть уроки этого опыта и продолжать двигаться вперед. «Это правда, что не все по натуре позитивны», — говорит Максвелл, называя своего отца человеком, который по натуре назвал бы себя негативным человеком.«Вот как мой отец изменил свое отношение. Сначала он сделал выбор: он постоянно выбирает позитивный настрой.
Чтение и прослушивание мотивационных материалов
Во-вторых, он постоянно читает и слушает материалы, которые укрепляют это отношение. Например, он много раз читал The Power of Positive Thinking . Сначала я не понял, поэтому однажды спросил его, почему. Его ответ: «Сынок, мне нужно продолжать наполнять бак, чтобы сохранять позитивный настрой.’”Хит рекомендует изучать неудачи и последующие реакции успешных людей и, в контексте бизнеса, повторять такие истории для других. «Награждайте их и приветствуйте их усилия перед всей организацией, чтобы все понимали, что терпеть неудачу — это нормально.
Итак, сотрудники говорят себе: «Я вижу, что Билл, вице-президент по виджетам, которого президент обожает, потерпел неудачу, и он не только вернулся на работу, но и за рулем нового модного спортивного автомобиля. Я могу потерпеть неудачу и прийти на работу на следующий день.Билл является тому доказательством ». Наконец, Хита по-прежнему мотивирует мысль о том, что« если я стану самодовольным и не буду рисковать, кто-то заметит, что я делаю, и со временем улучшит мои усилия, и выбьет меня из колеи ». Работа. Вы должны продолжать искать лучшие способы управлять своей жизнью, иначе кто-то возьмется за то, что вы сделали, улучшит это и будет очень доволен результатами. Продолжай двигаться вперед или умри ».
Связанные: Частые и быстрые отказы
Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в сентябре 2010 года и был обновлен для обеспечения свежести, точности и полноты.
6 Основные характеристики успешной команды
Глядя на некоторые из величайших и лучших команд мира, многие часто испытывают трепет перед всеми поразительными вещами, в которых они могут преуспеть.Так что же делает эти команды успешными, в то время как многим другим не повезло?
Часто это можно легко описать, увидеть и понять, но для тех случаев, когда это не так, может потребоваться сделать шаг назад и оценить, почему, чтобы достичь целей, которых желает достичь.
Чтобы лучше понять уровни успеха вашего бизнеса, часто необходимо выяснить, какие из основных характеристик успешной команды не соблюдаются. Для этого необходимо отступить от индивидуальных потребностей компании.Задайте следующие вопросы и ответьте на них — это отличная отправная точка, которая поможет определить вашу собственную успешную команду.
- Что делает команду успешной?
- Каковы, по вашему мнению, характеристики эффективной команды?
- Имеют ли ваши нынешние сотрудники эти характеристики хорошей команды?
- Можно ли научить их отсутствию эффективных командных характеристик?
- Что делает команду успешной в своей области?
- Что делает вас отличным членом команды?
- Можете ли вы выделить наиболее важные характеристики и качества команды?
- Какие атрибуты являются ключевыми атрибутами вашего рабочего места?
Характеристики совместной работы
Без особых размышлений кажется вполне разумным знать, что есть набор ключевых характеристик, которыми команда должна обладать, чтобы добиться успеха.Далее мы приводим шесть основных характеристик, без которых группа не может добиться успеха. В шести основных характеристиках находятся четыре главные роли, которые должны быть заполнены в каждой группе. Эти четыре броска будут лучше объяснены ниже и являются соавтором, коммуникатором, претендентом и соавтором.
1. Сильные лидеры обеспечивают лидерство
Даже самый сильный из всех сотрудников компании, работающих вместе, не может объединиться, если нет сильного лидера или человека на руководящей должности.Сотрудник — еще одно название этой руководящей должности. Это человек, который в первую очередь сосредоточен на поставленной цели. Другие аспекты, определяемые списком соавторов, включают следующие.
- Делит центр внимания с другими участниками и не сплетничает о других.
- Помогает команде увидеть ментальную картину и общую картину, подходящую для сектора компании.
- Гибкость и желание меняться с помощью новых идей, даже если они меняют цели.
- Помогает ставить и уточнять цели и долгосрочные сроки.
- Напоминает команде о целях, планах действий, указывает на повторные посещения.
- Выходит за рамки основных обязанностей и помогает другим своим участием.
2. Четкое видение общей цели
Участник имеет множество целей и задач, чтобы помочь товарищам по команде в достижении общей цели и ясного видения, во многом подобно участнику или руководителю группы. Некоторые из других аспектов, которые участник вносит не только в видение и цель, можно найти в следующем списке.
- Служит тренером для других членов команды и разделяет четкие приоритеты.
- Встречи — это демонстрации их презентаций и наглядных пособий.
- Принимает дополнительные действия членов команды в качестве своей ответственности.
- Совместное использование — это специальность, например, с советами, информацией и ресурсами.
- Номер один, высокие достижения — это то, где они заставляют команду жить.
3. Совместная работа в равной степени
Вы должны убедиться, что каждый делает свое дело.Это становится проще, если четыре основные роли были заполнены, поскольку у них есть определенные аспекты, которые они выполняют, чтобы помочь структурировать остальную часть команды. Если вы чувствуете или видите, что требуется больше структуры, перейдите к методам старой школы и назначьте задачи по именам для отдельных людей, так как никогда не помешает убедиться, что все равны.
4. Четко определены роли и обязанности
Помимо шести основных характеристик есть четыре основные роли, которые необходимо выполнить в каждой группе.Эти списки — соавтор, коммуникатор, участник и претендент. Здесь Challenger часто очень помогает команде на пути к успеху.
- Они честны в отношении прогресса, возникающих проблем и бросают вызов команде.
- Они спрашивают, кто, что, когда, где, зачем и как это необходимо.
- Они часто говорят, что их считают «плохими парнями», которые не всегда согласны.
- Они ставят под сомнение честность, цели, точки зрения или другие аспекты по мере необходимости.
- Это люди, которые, как известно, помогают держать лидера на правильном пути.
- Они часто являются сторонниками единоличного мнения или сторонних наблюдателей для лучшего объединения.
5. Члены команды, которые могут эффективно общаться
Независимо от работы, задачи или того, кто ваши товарищи по команде, без эффективного взаимодействия ваша команда обречена. Однако даже самые «зеленые» группы могут добиться больших успехов, если они могут активно обсуждать вопросы, понимать, о чем говорят другие, а затем успешно добавлять больше с этого момента.Именно здесь Коммуникатор часто может быть ключевым, поскольку некоторые из их ролей, указанных ниже, могут помочь в общении множеством различных способов.
- Это не защищающийся член команды, вы тоже можете оставить отзыв.
- Этот человек поделится этой обратной связью в полезном и конкретном виде с командой по мере необходимости.
- Поощряет открытость, знакомство друг с другом, сильные стороны и личные аспекты.
- Обобщает и обсуждает статус, поощряя более четкую командную работу.
- Это похлопывание по спине человека, который заставляет всех расслабиться, пошутить и объединиться.
- Они внимательно слушают, между ними идут игры, и есть дефузеры, которые могут загореться.
6. Празднуйте конечный успех
Многие команды забывают, что этот этап так же важен, как и любой другой. Чтобы команда была по-настоящему успешной, они должны были работать вместе почти безупречно и заслужить минуту внимания за свои усилия, даже если этот центр внимания находится только между ними.Это время конечного успеха очень важно для общего процесса объединения компании, будущей морали команды, а также важно для будущих командных должностей, чтобы увидеть, возможно, привлечение будущего присоединения.
Workly To The Rescue
Система учета рабочего времени, которую многие уже используют для составления расписания. В рамках празднования успешного командного мероприятия или рабочей ситуации некоторые компании по возможности предоставляют оплачиваемый отпуск вне здания для развлечения.Чтобы сделать это время очень простым, используйте программу Workly для планирования. Вас ждет бесплатная 14-дневная пробная версия, поэтому вам нечего терять, попробовав ее, особенно со всеми дополнительными функциями, которые вы собираетесь там найти.
.