Бизнесы в америке: Как начать свой бизнес, популярные бизнес идеи из Америки в 2021 году

Содержание

Как начать свой бизнес, популярные бизнес идеи из Америки в 2021 году

Содержание

  • 1 Самые интересные бизнес идеи из Америки, которые принесли наибольшую прибыль
  • 2 Отличные стартаперские идеи новых американцев
  • 3 ТОП 4 — Самые известные американские сайты бизнес-идей

Одной из самых интересных тем на нашем сайте, является поиск интересных бизнес идеи из Америки. Прямо сейчас мы с вами поговорим о том, где нужно искать идею, как ее искать и что самое интересное, так это то, что мы постараемся выделить только самые интересные факты.

Каждый в мире человек знает о том, что США — это страна предпринимательства, в тоже время как, тот же Китай — это страна, где преобладают торговцы. А вот Германия – промышленная страна. Данные утверждения основываются на различных исследованиях, а также на уровне развития экономики вышеупомянутых стран.

Собственно, именно такому разделению способствовал тот факт, что в Соединенных Штатах Америки почти каждый день создается огромное количество оригинальных и новых идей для своего собственного дела. Они, в свою очередь, представляют собой нигде не встречающиеся и уникальные направления.

Кроме того, нужно отметить, что огромное количество из этих идей не становятся конкурентоспособными и не могут прижиться в Масштабах России и прочих стран СНГ. Прямо сейчас давайте проведем аналогию с тем же поиском успешной и хорошей идеи для бизнеса в США с поисками золотого самородка в куче породы. Но все же, как не крути, но после удачного нахождения такого “самородка” обладатель начинает новую, по-настоящему райскую жизнь.

Самые интересные бизнес идеи из Америки, которые принесли наибольшую прибыль

К числу первых можно отнести Брэда Хьюза (США) – 5,3 млрд. $. Этот человек начал свой бизнес на территории Америки из обычной установки камер хранения на автобанах. В те времена, как только бизнес только начал создаваться и расти, его можно было отнести к идеям малого бизнеса. Но в тоже время по своей оригинальности и простоте он смог превзойти невероятное количество всех других направлений успешного бизнес старта.

Второе место – по праву заслуживает Ральф Лаурен – 5 млрд. $. Суть его идеи с нашей точки зрения, в принципе характеризует собственно весь малый бизнес США. Если конкретнее, то вся идея заключалась только в том, чтобы наклеивать на футболки наклейки с ярлыками лошади. Очень просто, незамысловато и что самое главное – сверхдоходно.

Рекомендуем посмотреть:

Бизнес-идея: как зарабатывать от 50 до 200 тысяч в месяц на продаже аппаратных кошельков Ledger Nano S для хранения криптовалюты.

Отличные стартаперские идеи новых американцев

Третье место занял Джефф Бизос – 4,4 млрд. $. Его идеи полностью относились к сфере интернета, и тот результат, который смог показать данный предприниматель известен всем сегодняшним владельцам интернета – это магазин Amazon.

com. Этим примером можно показать как свежая бизнес идея “попала” в струю быстрорастущего рынка. Главное что именно это увлечение смогло сделать его владельца не только очень богатым, но и невероятно известным.

Четвертую ступеньку занимает Тай Уорнер – 4,5 млрд. $. Вот вам еще один очень яркий пример успешности в малом бизнесе Америки идеи, на котором можно заработать огромные деньги. Вся суть этой идеи очень даже проста, она заключалась в следующем: выпуск мягких мишек, каждый с разным именем и что самое главное – маленькими партиями, которых естественно сразу же начали коллекционировать. Вот как нужно становиться поистине успешным в Америке.

Чтобы охарактеризовать малый бизнес в США, в сути каждого из которых лежит она очень простенькая идея, незамысловатое исполнение и, конечно же, максимальная прибыль.

А вывод напрашивается таков, у американцев в отличие от нас намного проще, получается, конвертировать свои навыки и умения в прибыль и бизнес. В тоже время эти ребята не бояться пролететь или более того показаться «глупыми», ведь на первоначальном этапе каждая из идей выглядела довольно просто.

Поэтому при выборе бизнес идеи из америки 2021 года, нужно иметь в виду огромное количество «простых» направлений. Но это как минимум на самом начальном этапе. Главное чтобы вы запомнили для себя, никогда не спешите откидывать, а подумайте, посчитайте или просто «примерьте» данный американский бизнес на свой регион и на себя и только уже после всего этого можете делать какие-то выводы.

После того как мы с вами прошлись по теме поиска идей для малого бизнеса в США, давайте рассмотрим где искать самые свежие и актуальные идеи?

Ответ как всегда лежит на поверхности, самым надежным источником для поиска американских идей могут стать только американские сайты с бизнес идеями. Хотелось бы оговориться, что довольно таки часто американские идеи попадаются на страницах интернет ресурсов России, которые посвящены как раз таким идеям для бизнеса. Но нельзя забывать, что при всем этом все они проходят некоторую «цензуру» владельцами и сами редакторами, в результате более 90% таких идей просто канут в небытие.

Так, что за самыми новыми и свежими бизнес идеями из Америки, нужно отправляться на их же сайты.

Еще одной очень забавной особенностью этих же американских сайтов, как раз будет являться то, что вся эта информация будет предоставлена исключительно в маленькой описательной части бизнес идеи. Здесь попросту не будет адекватных и более внятных объяснений на счёт функциональных особенностей этого бизнеса или же по технологиях его старта. Все особенности нужно будет искать на других сайтах или же учить самому.

ТОП 4 — Самые известные американские сайты бизнес-идей

Первый сайт www.entrepreneur.com. В рубрике, которая посвящена малому бизнесу, вы найдете более тысячи различных идей. Огромное количество из которых будут на все 100 процентов относиться к тем самым категориям «Бизнес идеи из Америки». Здесь очень удачно продумана сортировка, в которой разработчики смогли учесть все возможные варианты пожеланий и интересов своих посетителей.

Следующий сайт www.coolbusinessideas.

com. Данный ресурс сумел вместить в себе намного более обширный каталог американских бизнес идей, куда вошли свыше трех тысяч бизнес идей и даже некоторых примеров с оригинальными решениями в области малого бизнеса.

Третий сайт www.businessknowhow.com. Здесь создатели постарались соблюдать все каноны американских сайтов с бизнес идеями, то есть он, как и все остальные ресурсы владеет огромной базой бизнес идей, где очень часто встречаются очень тривиальные идеи бизнеса в Америке.

Последний сайт www.powerhomebiz.com. Главным отличием от всех остальных сайтов с бизнес идеями, здесь заключается в присутствии полезной информации по ряду самых интересных идей. Для желающих, здесь можно будет прочитать об оборудовании и технологических циклах, которые нужны будут для начала бизнеса.
С помощью этих четырех самых популярных сайтов бизнес идеи из Америки / США показывают нам то, что найти интересующую вас информацию вполне реально, более того информация как правило хорошо структурирована и не менее полезна.

Загрузка... Бизнес идеи из Америки: как сделать короче путь к собственному жилью

Бизнес в Америке: преимущества и некоторые особенности

В современном мире США является одним из самых лучших мест для ведения бизнеса. Бизнес в Америке – отличный вариант для тех, кто желает зарабатывать деньги честным трудом. Колоссальный внутренний рынок, низкий уровень коррупции, прозрачная правовая система, государственная поддержка и содействие малому бизнесу, положительное отношение общества к разнообразным формам самостоятельной деятельности позволяют получать удовольствие от ведения бизнеса. В США существуют все возможности не только выгодно сделать свои инвестиции, но и сделать свой бизнес достаточно рентабельным.

Преимущества ведения бизнеса в США

США – страна предпринимателей. Это утверждение не вымысел, а факт из жизни, точно как Китай – страна торговцев. Оно исходит из того факта, что в США практически каждый день рождается множество оригинальных идей для новых направлений бизнеса. Поэтому не приходится долго думать над тем, чем можно заняться, можно использовать и уже существующую бизнес-модель.

В настоящее время в США самые низкие налоги, а в Вайоминге и Неваде их нет, кроме ежегодного перерегистрационного сбора. Между США и странами СНГ достигнуто соглашение о недопустимости двойного налогообложения. Бизнесмен, оплативший минимальные налоги США, полностью и официально освобождается от уплаты налога в странах СНГ. Также владелец компании, зарегистрировавший свой бизнес в США, освобождается от уплаты налогов на прибыль, которую он получит вне США, даже если он не является резидентом этой страны.

Владелец бизнеса в США имеет возможность получить постоянное местожительство, а по истечении 5 лет и американское гражданство.

При открытии бизнеса в Америке следует знать некоторые особенности его ведения в этой стране.

Вернуться к оглавлению

Особенности ведения бизнеса в США

Вернуться к оглавлению

Бизнес в США с нуля

Бизнесмен, пожелавший начать бизнес в США, должен знать, что его опыт предпринимательства там не поможет, придется учиться заново как основам бизнеса, так и выстраиванием деловых отношений с американскими коллегами, изучать деловую литературу на английском языке, общаться с разными местными структурами, набираться опыта и присматриваться к тому, как и что делают конкуренты.

Многие русские эмигранты в США не могут открыть свой бизнес, с трудом выживают в американской бизнес-атмосфере и не знают, куда податься, хотя имеют все возможности для ведения бизнеса. И все это происходит потому, что у них нет стремлений и желания учиться заново, начать бизнес с нуля, более того, они со своей наглостью, неумением строить партнерские отношения и работать в команде вызывают недопонимание у американских бизнесменов.

Вернуться к оглавлению

Жесточайшая конкуренция

Бизнес в США приходится вести в условиях огромной жесточайшей конкуренции. На одной улице могут находиться два супермаркета, и этим никого не удивишь, вполне обычное явление. Работать следует только цивилизованными методами, как с помощью различных технологий маркетинга, так и путем выстраивания доверительных отношений с клиентами. Какие-либо родственные связи в администрации не помогут, все решается путем проведения тендеров.

Некоторые компании в начале пути сознательно работают себе в убыток, чтобы только показать свою хорошую работу, понравиться клиентам и выйти на американский рынок.

Американцы очень ценят такую черту характера, как напористость, и без этого в американском бизнесе никак не обойтись. В некоторых вопросах русские предприниматели слишком напористы, воспринимаются даже наглыми, но в других ситуациях, когда необходимо проявить настойчивость, ведут себя нерешительно и не предпринимают достаточных действий. В США клиенту надо звонить до тех пор, пока не дозвонишься, а не один раз, как в России. Если американцы не отвечают на звонок, это не значит, что они хотят отказать, американские клиенты хотят посмотреть заинтересованность человека в этом деле. Чтобы заполучить клиента, нужно не сдаваться и уходить, а быть более напористым. Но все же необходимо соблюдать правила этикета.

Вернуться к оглавлению

Клиент всегда прав

В США успешны те компании, которые имеют отлаженный сервис, а не те, у которых качество товара лучше. Это известный факт. Покупатели там привыкли к тому, что за ними бегают и уговаривают купить товар, иначе они могут обидеться.

И надо понимать, что бизнес там зависит от каждого клиента, который в случае недостаточного внимания к себе может уйти к одному из трехсот других конкурентов, заинтересовавших его более внимательным отношением. Поэтому, какой бы ни был клиент, необходимо обязательно любить его и относиться к нему с должным вниманием.

Кроме того, владелец бизнеса должен быть главным лицом, который общается с клиентами, угождает, уговаривает. Следует самому отвечать на каждое письмо, на каждый звонок, ходить на встречи, а не сидеть у себя в кабинете и указывать подчиненным, что, как и кому делать.

В Америке просто так никто ничего не предлагает, приходится все, что нужно, просить самому, будь это повышение по службе или участие в каком-либо проекте. Необходимо просить, объяснить, обосновать, доказать, а не ждать, как и в бизнесе – без усилий даже самые отличные возможности не смогут стать реальностью.

Вернуться к оглавлению

Партнерские отношения и аутсорсинг

Многие бизнесы в США развиваются путем выстраивания партнерских отношений. Необходимо как находить коллег и единомышленников, так и быть готовым к честному с ними сотрудничеству. Нежелательно на первых порах вести бизнес со своими соотечественниками, предлагающими консультативные услуги, так как в основном эти компании незнание и неуверенность в каких-либо вопросах монетизируют в свою пользу.

При ведении бизнеса в штатах лучше всего использовать аутсорсинг. Часто на аутсорсинг отдают не только бухгалтерию и юридическую службу, но и техническую поддержку, и выплаты зарплат сотрудникам. Это достаточно надежно, удобно и дешево. Кроме того, в случае каких-либо проверок наличие аутсорсингов будет являться доказательством того, что компания ведет честный прозрачный бизнес.

Открыть бизнес в США – это крайне важный шаг в жизни каждого бизнесмена. Следует учесть все трудности, с которыми придется столкнуться. Но даже если по каким-либо причинам не получится развить свой бизнес там, приобретенный бесценный опыт обязательно пригодится по возвращении на родину.

Открытие бизнеса в Америке - Иммиграция в США

Бизнес в Америке

Многие пытаются открыть свой бизнес в США. Для некоторых это возможность получить разрешение на постоянное проживание в будущем, а для кого-то огромный инвестиционный потенциал.

Существует несколько вариантов запуска бизнеса в Штатах. Первые два предназначены для иностранцев, а третий — для постоянных жителей или обладателей грин карт.

1. Переместить свой старый бизнес

Если последние три года вы занимаете руководящую должность (топ-менеджер, ведущий специалист), успешно работаете более года в коммерческом предприятии и у вас есть подчиненные, то вы можете получить не иммиграционную рабочую визу. Это называется транснациональной исполнительной передачей и выдается на 5 или 7 лет. Но имейте в виду, что ваша американская компания обязана заниматься делом, подобным тому, которым вы так успешно занимаетесь дома.

2. Инвестировать в экономику США

Возможно, самое дорогое открытие бизнеса в США это для Инвестора (визы E-2, EB-5) доступны не всем, а только гражданам стран, с которыми у США есть соглашение. Среди них Украина, Молдова, Грузия, Азербайджан, Казахстан и т. Д. (Россия в этом списке отсутствует). Полный список можно найти на сайте Travel.State.Gov U.S., посвященный государственному бюро консульских дел. Объем инвестиций официально не регулируется и рассматривается отдельно в каждом случае, однако обычно он составляет от 100 000 до 500 000 долларов США. Вы можете купить как готовый бизнес, так и франшизу.

3. Начните с нуля

Конечно, вы можете открыть свой собственный бизнес в Штатах. Если вы резидент и у вас SSN, это легко. Однако как открыть бизнес в США иностранцу? На самом деле, это не так сложно. Например, вы можете найти американца с SSN или нанять американского представителя.

Как открыть свой бизнес в США:
  1. Подготовка
    Вам необходимо изучить все доступные формы ведения бизнеса и определить наиболее подходящие для вас. Оцените свои шансы на рынке, составьте бизнес-план, найдите инвестора или партнера, если это необходимо.
  2. Проверка имени компании
    Прежде чем начать бизнес в Америке, вам нужно придумать название будущей компании и проверить, есть ли в вашем штате юридическое лицо с тем же или очень похожим именем. Проверьте наличие названия, а еще лучше зарезервируйте его на официальном сайте.
  3. Регистрация в офисе генерального секретаря гос. совета
    Регистрационную форму можно заполнить в электронном виде непосредственно на сайте. Там вы найдете несколько советов по заполнению. В дополнение к названию компании и информации об учредителях вы должны предоставить адрес и подробную информацию о своем юридическом представителе. Стоимость регистрации зависит от выбранной формы ведения бизнеса и варьируется в среднем от 85 до 115 долларов США. Тем не менее, стоит учесть дополнительные расходы.
  4. Регистрация в налоговых органах
    Идентификационный налоговый номер (EIN для резидентов или TIN для иностранцев) необходим для оплаты налогов, возможности открытия банковского счета и найма сотрудников. Вы можете получить его бесплатно в службе IRS. Чтобы получить EIN, вам просто нужно заполнить онлайн-форму или отправить ее по почте. Если у одного из ваших сотрудников или представителей есть SNN, это облегчит вам начало бизнеса в Соединенных Штатах. Для не резидента что бы получить TIN необходимо распечатать, заполнить и отправить форму вместе с другими необходимыми документами по почте. Вы также можете подать заявление через уполномоченного агента или обратиться за помощью к одному из центров помощи налогоплательщикам.
  5. Лицензии и разрешения
    Недостаточно открыть бизнес в Америке, для работы требуются специальные лицензии и разрешения. Узнать, какие из них вам нужны, не сложно в онлайн-форме на специальном веб-сайте. Для этого вам нужно заполнить только два поля: название города, в котором будет находиться ваша компания; и что вы собираетесь делать (заниматься продажами, ремонтами автомобилей, предоставлять услуги доставки и т. д., просто выбирать из списка). После этого сайт предоставит вам список лицензий и разрешений, необходимых для осуществления вашего бизнеса.
  6. Открытие счета в банке
    После получения идентификационного налогового номера вы можете, открыть счет в банке. Требования к документам устанавливаются самими банками.

Бизнес в США - создание фирмы в Америке от компании fbs-tax.com

США часто называют «страной возможностей» и для этого есть все основания. С сильной экономикой, привлекательным налоговым климатом, прогрессивными идеями и множеством других преимуществ, компании, подобные Вашей, могут процветать, если Вы готовы выйти за пределы своей зоны комфорта и начать работать на рынках США.

США задает тренды развития во всем мире, внедряет передовые технологии и создает наиболее благоприятные условия для развития предпринимательства.

Существуют следующие основные причины привлекательности США для создания нового бизнеса.

  1. Сильная экономика
  2. Покорение США означает, что у Вашего бизнеса появляется шанс использовать здоровую и прибыльную экономику и получить доступ к одному из крупнейших рынков в мире. В настоящее время США является крупнейшим импортером и рынком номер один в мире по объему продаваемых товаров и услуг. Отдельные штаты процветают на локальном уровне. Например, штат Калифорния имеет такой высокий ВВП, что его экономика занимает шестую позицию в рейтинге государственных экономик ​​мира. Все это делает экспансию в Америку действительно заманчивой!

  3. Относительно низкая налоговая ставка
  4. С 2018 году в США вступила в силу налоговая реформа «Tax Cuts & Jobs Act». Прекращено действие прогрессивной шакалы налогообложения прибыли и установлена фиксированная ставка федерального налога на прибыль для бизнеса в размере 21%.

    Также действует налогообложение на уровне штатов. Для развития инфраструктуры и повышения уровня благосостояния некоторые штаты создают льготное налогообложение, существенно снижая или даже отменяя налогообложение на своем уровне.

  5. Регистрация в США повысит репутацию вашего бизнеса
  6. Американские компании вселяют уверенность и спокойствие всем, кто работает с ними. Высокие стандарты корпоративного права, принятые в США, многолетняя история и качество судебной системы обеспечивает необходимую поддержку бизнеса. Нет лучше юрисдикции для повышения престижа Вашего бизнеса. Что может лучше для защиты Ваших активов, денежных средств и интеллектуальной собственности, чем судебная система США.

  7. Инвестиции
  8. Мировые финансовые корпорации, венчурные фонды, банки и прочие финансовые институты имеют штаб-квартиры и офисы в США. Данные институты с большим удовольствием инвестируют средства в новейшие технологии и стартапы. Будучи представленными в США, Вы имеете прямой доступ к рынку заемного капитала, стоимость которого существенно ниже, чем, например, в Украине.

  9. Талантливые люди и готовность к инновациям
  10. Мир полон талантливыми людьми, но, похоже, в США их концентрация очень высока. Возьмем, например, разработчиков новых технологий и программного обеспечения. Силиконовая долина в Калифорнии отличается самой высокой плотностью размещения высокотехнологичных компаний, именно здесь находятся штаб-квартиры почти половины всех компаний из списка Fortune 100.

    Это означает, что иностранные компании, которые действительно хотят использовать инновации, а также знания и навыки самых талантливых специалистов и наиболее энергичных предпринимателей, должны рассматривать возможность создания бизнеса в США.

В США нет ограничений на открытие бизнеса нерезидентами, за исключением нерезидентов из некоторых стран, таких как Иран, Северная Корея, Сомали и пр. Получая доступ к рынку и потребителям в Соединенных Штатах, бизнес может достичь огромного успеха. Для эффективного выхода на этот рынок владелец бизнеса должен создать компанию в Соединенных Штатах. Это позволит ему воспользоваться преимуществами самого крупного национального рынка в мире.

Хотя нерезиденты должны выполнить те же шаги для регистрации бизнеса, что и резиденты, они также сталкиваются с дополнительными сложностями, например, при получении виз, открытии банковских счетов, использовании международных налоговых норм.

Чтобы открыть бизнес максимально просто и эффективно, владельцу бизнеса необходимо ответить на следующие вопросы.

1 ЭТАП

Сбор и анализ информации

  • Где бизнес будет зарегистрирован? Выбор штата для инкорпорации компании является одним из самых сложных этапов. Для того чтобы сделать правильный выбор, необходимо учитывать следующие основные факторы:
  1. вид бизнеса – товары, услуги, как осуществляются продажи;
  2. рынки сбыта – где находятся покупатели и поставщики;
  3. анализ цепочки поставок – как, откуда и куда происходит движение товаров/услуг;
  4. законодательство конкретных штатов в отношении нерезидентов, например, какие штаты обеспечивают наиболее благоприятные условия для развития нерезидентного бизнеса;
  5. ставки налогов на уровне конкретных штатов и возможные налоговые льготы.
  • Защита Вашей интеллектуальной собственности, регистрация патентов и торговых марок.
  • Необходимость найма персонала.
  • Доступ к рынкам капитала в США, планируется ли привлекать инвестиции в бизнес.
  • Необходимость получения лицензий и разрешений для бизнеса.
  • 2 ЭТАП

    Планирование

    На этапе планирования формирования бизнеса необходимо рассмотреть следующие вопросы.

    • Какую форму организации бизнеса лучше выбрать, LLC или Корпорация.
    • Название компании.
    • Определиться с акционерами и директорами.
    • Определить полномочия и роли директоров и должностных лиц.
    • Штат, в котором бизнес будет зарегистрирован.
    • Провести консультации с налоговым консультантом на предмет возможных рисков и нюансов.

    3 ЭТАП

    Регистрация Бизнеса

    Когда будет проведен предварительный анализ и принято решение о регистрации, остальное уже дело техники.

    • Зарегистрировать бизнес в выбранном Вами штате через регистрационного агента.
    • Зарегистрировать бизнеса в других штатах, если это необходимо для целей Вашего бизнеса.
    • Получить федеральный налоговый номер EIN юридического лица. Без получения налогового номера невозможно открыть банковский счет и подать налоговую отчетность.
    • Открыть банковский счет. В США очень развита банковская система и доступно огромное количество всевозможных банков, готовых открывать счета нерезидентам. Важно, для того чтобы процесс открытия счета прошел гладко, необходимо личное присутствие владельца компании на собеседовании в банке США.
    • Аренда офиса. Регистрационный и юридический адреса отличаются по своей сути. По регистрационному адресу Ваша компания зарегистрирована. Через юридический адрес осуществляется коммуникация с Вашими клиентами, поставщиками, налоговыми и банковскими учреждениями. Юридический адрес может быть расположен в любом другом месте, городе, штате. Он не привязан к адресу регистрации. По этому адресу может быть как полноценный офис с сотрудниками, так и почтовый ящик, куда приходит корреспонденция.
    • Получить индивидуальный номер налогоплательщика ITIN требуется только в том случае, если нерезиденту будет необходимо подавать индивидуальную налоговую декларацию в США. Не всегда для регистрации бизнеса в США необходимо получение ITIN, в отличие от EIN.

    !

    Дополнительные требования

    • Получение сертификата Good Standing. Этот документ выдается государственным органом и подтверждает, что компания существует и не была ликвидирована.
    • Получение визы в США, разрешения на работу и пр.
    • Получение регистрации в других штатах помимо основного, так называемое Foreign Qualifications. Например, если Вы зарегистрировали корпорацию в одном штате, который считается Вашим родным штатом, но хотите получить сертификат для ведения бизнеса в другом штате, необходимо убедиться, что Вы обладаете соответствующей квалификацией. Это означает, что Вы не можете просто начать заниматься бизнесом в любом другом штате, кроме Вашего родного штата, где Вы официально и должным образом зарегистрированы.
    • Получение Resale Certificate. Если Вы, например, покупаете товары на территории США у оптовика и продаете их в другой штат или за пределы США, Вам может понадобиться Resale certificate, также известный как сертификат освобождения от налога с продаж. Он дает подтверждение поставщику, что Вы покупаете товары с целью дальнейшей перепродажи, а не для собственных нужд. Соответственно, Ваш поставщик не будет взимать с Вас налог при продаже товара.

    C Corporation

    • Certificate of organization или Articles of organization выдается секретарем штата и подтверждает регистрацию компании в конкретном штате.
    • Organizational Minutes and bylaws, протокол собрания акционеров и устав фиксируют состав акционеров компании, их полномочия, распределение долей в компании, чем компания будет заниматься, порядок голосования и принятия решений, определяют сумму уставного капитала и прочие бизнес-решения. В протоколах фиксируются решения, принятые на собраниях акционеров. Другим вариантом может быть Shareholder Agreement.
    • Share Certificate юридически подтверждает владение акциями компании, их вид и номинальную стоимость. Выдается каждому акционеру.
    • IRS form SS4, форма подтверждает получение налогового номера EIN для Вашей компании.

    Limited Liability Company

    Для LLC перечень документов очень похож. В LLC решения принимают не акционеры, а участники (Members), формы документов немного отличаются.

    • Articles of formation или Articles of organization выдается секретарем штата и подтверждает регистрацию компании в конкретном штате.
    • Operating Agreement, письменное юридическое соглашение между членами Вашей компании с ограниченной ответственностью (LLC). В операционном соглашении объясняется, как будет работать ваша компания, права и обязанности участников LLC, процесс изменения списка участников LLC, а также другие важные правила работы. Операционные соглашения LLC не являются обязательными во всех штатах, но для LLC рекомендуется все-таки иметь действующее операционное соглашение.
    • Member Certificate юридически подтверждает владение долей в компании. Выдается каждому участнику.
    • IRS form SS4, форма подтверждает получение налогового номера EIN для Вашей компании.
    Налоговая система США

    виза L1 на год — мы сделали это! — Татцентр.ру

    TatCenter публикует седьмую серию истории переезда из России в США семьи и бизнеса владелицы сети цветочных магазинов FlowerPower Даши Кузнецовой. В новом выпуске героиня получает американскую рабочую визу и готовится к открытию магазина — тянуть с этим дальше нет финансового смысла.

    В предыдущей серии «Магазин готов, рабочая виза — нет»: Даша — владелица цветочного магазина в Волгограде, мечтая перевезти в Америку бизнес и семью, обосновывается в Лос-Анджелесе. Спустя шесть месяцев в Штатах она готова открыть магазин, но ее останавливает отсутствие рабочей визы. В ожидании статуса L1 от депрессии и болезни героиню спасают мама, спорт и чувство юмора.

    Дни летели со скоростью света. Вот уже середина осени, я полгода живу в США. Да, я переехала, я иммигрант. Друзья и знакомые из России стали меньше интересоваться моей забугорной жизнью. Некоторые продолжали писать и спрашивать: ты что, на совсем? Такие вопросы без официального статуса вводили меня в уныние. Я отвечала, что пока здесь поживем, так как абсолютной уверенности в том, что рабочую визу я получу, не было.

    Все шло своим чередом. Ожидание документов и подвешенное состояние изводило.

    🌅

    Публикация от Dasha💋 (@dania_kuznetsova)

    Я хорошо помню тот день. Я проспала пробежку и договорилась с тренером побежать попозже. Завезла детей в школу, заскочила в Старбакс за большим латте с соевым молоком. Звонит адвокат:

    — Привет, что сейчас делаешь?
    — Кофе жду. Есть новости?
    — Тут письмо пришло, тебе не приходило?

    Я поперхнулась раскаленным кофе. Ответила, что нет. А сама ящик не проверяла дня три уже.

    — Все плохо?
    — Ну, как тебе сказать… Танцевать будешь?!

    Я поняла, что мы сделали это! Огромный камень скатился с плеч и раскололся. Я не верю.

    L1 мне дали на один год. Адвокат расписал дальнейшие шаги. Мне хотелось поделиться со всем миром своим счастьем. В тот день на радостях я пробежала 6,2 км без остановок вместо привычной пятерки. Во мне был такой эмоциональный всплеск, что я улыбалась еще дня три. Беспрерывно.

    Когда эмоции улеглись, я обновила свой список дел. Первым делом нужно было оформить SSN, привести в порядок все разрешительные документы по фирме, оставить только нужные. Купить, наконец, машину — расходы на арендованную ни в какие ворота не лезли.

    На все про все у меня была неделя. Открытие магазина было уже на носу и тянуть с этим не было финансового смысла: я продала машину в РФ, потратила почти все сбережения, а вся прибыль российского бизнеса молниеносно растворялась в моей американской мечте.

    У нас перевели часы... и похоже, мы уже пойдём спать на час раньше... так как сил вообще нет, а завтра новая неделя, которую я в принципе не знаю как пережить... Открытие @flowerpower_la - 11 ноября, а там просто конь не валялся🙈 Хеееелп мииии))) В такие моменты, я все чаще и чаще задумываюсь о том, на кой черт меня вечно куда то несёт... сидела бы дома, где все уютненько, тёпленько... няня, мама, муж, маникюрчик, массажик в обед... эх, больная голова, ногам покоя не даёт! Вот это точно про меня)

    Публикация от Dasha💋 (@dania_kuznetsova)

    Продолжение следует…

    Дарья Кузнецова
    Владелица сети цветочных магазинов FlowerPower
    Специально для TatCenter

    Хотите стать героем или колумнистом TatCenter — пишите на [email protected].

    Регистрация компании в США. Открыть бизнес в Америке

    По рейтингу Всемирного банка Doing Business, отражающего благоприятность условий ведения бизнеса в разных странах, США находится на 8 месте, обогнав многие европейские страны, не говоря уже о странах СНГ. И это не удивительно. Создавая компанию и получая необходимые разрешения, Вы не столкнетесь с бюрократическими проволочками или чиновниками, ожидающими очередную взятку для положительного решения вопроса. Вы попадете в конкурентную среду, где именно бизнес имеет значение.

    Почему выгодно открыть фирму в США?

    Последние несколько лет мы наблюдаем возросший интерес бизнесменов из России, Украины и других стран СНГ к открытию фирмы в США. Ведь при относительно небольшой стоимости открытия и сопровождения бизнеса у вас появляется не только американская компания с банковским счетом, но и много других преимуществ. Вы сможете:

    • получить доступ к большому рынку с платежеспособным спросом
    • открывать филиалы и представительства в любой стране мира
    • пользоваться доступными кредитными ресурсами
    • оптимизировать налогообложение компании в стране резидентства
    • в перспективе получить Грин карту (GreenCard) и гражданство США

    Если Вы планируете вести бизнес в Америке, не обойтись без регистрации юридического лица. Прежде всего это связано с тем, что компании-резиденты настороженно относятся к контрагентам из-за рубежа.Также следует учитывать, что открыть счет в американском банке можно только на компанию, зарегистрированную в США.

    Как открыть компанию в CША нерезиденту?

    Для открытия бизнеса в США, в основном, пользуются услугами компаний, являющихся официальными регистрационными агентами. При этом во многих штатах соблюдается правило анонимности владельца компании.

    Вы можете открыть и вести бизнес в США из России, Беларуси и других стран СНГ, физически находясь на другом континенте. Для регистрации компании не потребуется Ваше личное присутствие и тщательно собранный пакет документов. Чтобы дистанционно открыть свой бизнес в США достаточно выбрать штат регистрации и форму организации бизнеса, а также предоставить несколько вариантов названия будущей компании. Все остальное сделает регистрационный агент.

    В каком штате лучше регистрировать компанию?

    Из-за того, что законодательство во всех штатах Америки отличается, регистрация фирмы проходит в соответствии с нормативно-правовыми актами выбранного штата, а не страны в целом, и не имеет чётких единых правил. Поэтому прежде чем выбрать местоположение своей будущей компании, внимательно ознакомьтесь с налоговым законодательством выбранного Вами штата. Помимо единых федеральных налогов местное налогообложение в различных штатах неодинаковое.

    В основном, существует два типа штатов – с необходимостью отчитываться и платить налоги штату, и освобождённые от такой необходимости. Например, штат Калифорния имеет минимальный налог $800. Такие штаты, как Нью-Йорк и Нью-Джерси также требуют оплаты штатных налогов. Чаще всего выбор при регистрации падает на штаты Делавер, Невада и Вайоминг, где отсутствует налог штата. Если же компания занимается высокими технологиями и стремится находиться в Силиконовой Долине, то предпочтительно регистрировать её в штате Калифорния. При этом федеральные налоги должны платить все компании, находящиеся в любом штате.

    Важно понимать, что офис Вашей компании должен физически находиться в штате её регистрации. Поэтому вам необходимо тщательно взвесить – хотите ли вы постоянно находиться, например, в Вайоминге и экономить на штатном налоге или же выберете Калифорнию с её ровным климатом и гораздо более развитой экономикой.

    Что лучше регистрировать в США – корпорацию или LLC?

    Наиболее популярные формы ведения бизнеса в США это - частные компании, партнёрства, корпорации и компании с ограниченной ответственностью. Если вы являетесь нерезидентом США, у вас, в основном, остается два варианта для регистрации – корпорация или LLC.

    Компания с ограниченной ответственностью (LLC - Limited Liability Company) является одной из самых распространенных форм ведения бизнеса. Это форма сочетает в себе ограниченную ответственность корпорации с гибкими возможностями партнерства (товарищества). Учредители не несут ответственность личным имуществом по обязательствам LLC. При ведении бизнеса в США или получении доходов из американских источников, компания платит налог с оборота. При осуществлении международных коммерческих операций и отсутствии дохода из американских источников, компания становится фактически безналоговым инструментом, так как применяется“прозрачное” налогообложение. Отчётность по налогам ведётся на участников компании – нерезидентов, которые будут отчитываться по налогам только в своей стране. При этом налоговых обязательств в США не возникает.

    Корпорация считается самой престижной и безопасной формой бизнеса в США. Одним из главных преимуществ этой формы для бизнесмена из России является то, что даже нерезиденты США могут стать акционерами корпорации. Если вы будете вести дело вне территории Соединённых Штатов, то данная форма бизнеса может частично использоваться как оффшорный механизм. В отличие от компании с ограниченной ответственностью LLC, корпорация имеет неограниченный срок существования, платит налоги с прибыли, при этом все расходы на ведение бизнеса списываются с налогооблагаемой базы. Учредители корпорации не несут ответственность личным имуществом по ее обязательствам.

     

    Компания American Corporate Services, Inc. является официальным регистрационным агентом во многих штатах США и уже более 25 лет помогает бизнесменам из России, Беларуси, Украины, Казахстана и других стран СНГ в регистрации и ведении бизнеса в Америке. Наши разветвленные партнерские связи, обширный практический опыт и внимательное отношение к клиентам позволяют находить оптимальные решения для потребностей Вашего бизнеса. В любой индивидуальной ситуации наши представители готовы проконсультировать Вас, учесть любые детали и требования, обсудить альтернативы.

     

     

    Читайте далее

    Как открыть бизнес в США и получить визу

    Регистрация LLC в США. Личная ответственность учредителей LLC

    Виды мошенничества при регистрации компаний в США на примерах

    Регистрация компании и открытие счета в США для ведения Amazon-бизнеса

    Популярные курсы по специальности Бизнес в США 2021

    Рекомендуемые

    MIT Sloan School of Management (Get Smarter)

    Кембридж, Соединённые Штаты Америки

    Получите инструменты, позволяющие распознавать экономические силы, формирующие ваш бизнес, и реагировать на них. ... +

    Рекомендуемые

    Получите инструменты, позволяющие распознавать экономические силы, формирующие ваш бизнес, и реагировать на них. -

    Заочное обучение

    Рекомендуемые

    Northwestern Kellogg School of Management

    Эванстон, Соединённые Штаты Америки

    Эффективные лидеры должны уметь принимать информированные стратегические решения, отвечающие целям организации, и применять соответствующие превентивные меры для снижения риск ... +

    Рекомендуемые

    Эффективные лидеры должны уметь принимать информированные стратегические решения, отвечающие целям организации, и применять соответствующие превентивные меры для снижения риска. Существенное понимание правового ландшафта поможет вам распознать рискованное корпоративное поведение, обеспечив при этом определенность и стабильность и выступив в качестве механизма для разрешения споров. -

    Очное обучение

    Рекомендуемые

    Rice University (GetSmarter)

    Хьюстон, Соединённые Штаты Америки

    Получите навыки принятия решений и стратегии, чтобы стимулировать внедрение науки о данных в вашей организации или команде. Вы получите: способность развивать культуру, основа ... +

    Рекомендуемые

    Получите навыки принятия решений и стратегии, чтобы стимулировать внедрение науки о данных в вашей организации или команде. Вы получите: способность развивать культуру, основанную на данных, и внедрять решения для анализа данных в свой бизнес; Средства для эффективного сбора, подготовки и изучения данных и применения практических идей в вашей организации; Понимание инструментов и технологий, приводящих к революционным изменениям в отрасли, и того, как данные могут улучшить процесс принятия бизнес-решений. -

    Очное обучение

    Рекомендуемые

    Harvard Business School Online

    Кембридж, Соединённые Штаты Америки

    Разработайте мышление данных и аналитические навыки для интерпретации и передачи данных. Бизнес-аналитика не основана на запоминании уравнений или фактов, но фокусируется на т ... +

    Рекомендуемые

    Разработайте мышление данных и аналитические навыки для интерпретации и передачи данных. Бизнес-аналитика не основана на запоминании уравнений или фактов, но фокусируется на том, чтобы оттачивать ваше понимание ключевых понятий, вашего управленческого суждения и вашу способность применять концепции курса к реальным бизнес-проблемам. -

    Заочное обучение

    Рекомендуемые

    edX

    Кембридж, Соединённые Штаты Америки

    Узнайте, как использовать аналитику цен и рекламы для эффективного распределения маркетингового бюджета и максимизации прибыли. ... +

    Рекомендуемые

    Узнайте, как использовать аналитику цен и рекламы для эффективного распределения маркетингового бюджета и максимизации прибыли. -

    Заочное обучение

    World Scholars Academy

    Гонолулу, Соединённые Штаты Америки

    Онлайн-программа будет охватывать учебный план Всемирной бизнес-академии в течение двух недель и будет проходить в будние дни в (i) десяти живых и интерактивных онлайн-группов ... +

    Онлайн-программа будет охватывать учебный план Всемирной бизнес-академии в течение двух недель и будет проходить в будние дни в (i) десяти живых и интерактивных онлайн-групповых занятиях и (ii) двух индивидуальных индивидуальных учебных курсах под руководством доктора Джерарда Дерикса. -

    Очное обучение

    California State University, East Bay

    Hayward, Соединённые Штаты Америки

    Пред-бизнес-аналитика, предлагаемая в сотрудничестве с Колледжем бизнеса и экономики, представляет собой интенсивную интегрированную учебную программу по бизнес-курсам, подгот ... +

    Пред-бизнес-аналитика, предлагаемая в сотрудничестве с Колледжем бизнеса и экономики, представляет собой интенсивную интегрированную учебную программу по бизнес-курсам, подготовке к GMAT и критическим академическим навыкам для иностранных студентов, готовящихся к поступлению в аспирантуру. -

    Очное обучение

    FutureLearn

    Сиэтл, Соединённые Штаты Америки

    Развивайте свои навыки бизнес-аналитики и учитесь управлять, обрабатывать и анализировать данные с помощью Excel и SQLite. ... +

    Развивайте свои навыки бизнес-аналитики и учитесь управлять, обрабатывать и анализировать данные с помощью Excel и SQLite. -

    Заочное обучение

    University of Tulsa College of Business Administration

    Tulsa, Соединённые Штаты Америки +1 Больше

    Однодневное мероприятие призвано дать Вам инструменты для планирования следующего бедствия бизнеса. ... +

    Однодневное мероприятие призвано дать Вам инструменты для планирования следующего бедствия бизнеса. -

    Заочное обучение

    University of Washington Foster School of Business

    Сиэтл, Соединённые Штаты Америки +2 Больше

    Участники научатся использовать финансовые средства, чтобы сделать более эффективные решения, разрабатывать и понимать долгосрочные стратегические планы развития и устойчивост ... +

    Участники научатся использовать финансовые средства, чтобы сделать более эффективные решения, разрабатывать и понимать долгосрочные стратегические планы развития и устойчивости. -

    Курсы Курсы для руководителей

    Заочное обучение

    Human Capital (Singapore)

    Вашингтон, Соединённые Штаты Америки +3 Больше

    Эта программа связана с более ранней инициативы ЖКУ по Глобальной программы погружения, который был запущен с министром Хэн Сви Кит в ноябре 2013 года. Это APQ направлена ​​на ... +

    Эта программа связана с более ранней инициативы ЖКУ по Глобальной программы погружения, который был запущен с министром Хэн Сви Кит в ноябре 2013 года. Это APQ направлена ​​на поддержку Сингапура SkillsFuture повестку дня и экономический прогресс, как Сингапур движется к следующей фазе развития к развитой экономикой и инклюзивного общества. -

    Очное обучение

    английский, Китайский

    Ambra College

    Орландо, Соединённые Штаты Америки

    свидетельство об окончании непрерывного образования (Непрерывное образование) Выдан Ambra, аккредитованный Флорида Департамент образования - Комиссия по образованию независимы ... +

    свидетельство об окончании непрерывного образования (Непрерывное образование) Выдан Ambra, аккредитованный Флорида Департамент образования - Комиссия по образованию независимых. -

    Заочное обучение

    английский, Portuguese (Brazil)

    Blue Ridge Community And Technical College

    Martinsburg, Соединённые Штаты Америки

    Этот курс охватывает общие обязанности дилера и является предварительным условием для других учебных курсов по настольным играм. Особое внимание уделяется правильным методам р ... +

    Этот курс охватывает общие обязанности дилера и является предварительным условием для других учебных курсов по настольным играм. Особое внимание уделяется правильным методам работы с фишками, определению стоимости каждой цветной фишки, обучению чтению общей стоимости процедур ставок и ям. -

    Очное обучение

    Northeast State Community College

    Blountville, Соединённые Штаты Америки

    Workforce Solutions предлагает кредитные курсы и курсы повышения квалификации, семинары, практикумы и индивидуальное обучение. Workforce Solutions координирует и управляет про ... +

    Workforce Solutions предлагает кредитные курсы и курсы повышения квалификации, семинары, практикумы и индивидуальное обучение. Workforce Solutions координирует и управляет программами кадрового и профессионального развития, разработанными для удовлетворения потребностей промышленных, деловых, государственных и общественных организаций. -

    Очное обучение

    Заочное обучение

    Комбинированная программа обучения (онлайн-обучение и обучение в кампусе)

    Кампус

    Онлайн

    Garden City Community College

    Garden City, Соединённые Штаты Америки

    Вы регулярно заправляете бензобак? Вы делаете рутинные и крупные покупки? Вы знаете кого-нибудь безработного? Вам нужен доступ к кредиту? Вас беспокоят налоги, которые вы плат ... +

    Вы регулярно заправляете бензобак? Вы делаете рутинные и крупные покупки? Вы знаете кого-нибудь безработного? Вам нужен доступ к кредиту? Вас беспокоят налоги, которые вы платите? Если вы ответили утвердительно на любой из этих вопросов, возможно, вы захотите пройти курс экономики. -
    СОВЕТ! Если вы представляете вуз и хотите добавить свои программы в наши списки, Свяжитесь с нами
    Смежные области знаний

    20 старейших компаний Америки

    Некоторые компании кажутся способными выдержать любую бурю, и вы будете удивлены именами в этом списке. Самая старая американская компания существует с 1752 года, до основания нашего графства. Несмотря на войны, депрессии, рецессии и спады, этим компаниям удается поддерживать высокое качество предложения и позиционировать себя на рынке, чтобы выдержать испытание временем.

    Вот краткая история 21 американской компании, которая была основана более 150 лет назад и продолжает процветать до сих пор.

    Caswell-Massey (1752)

    Эта парфюмерная и мыловая компания была основана доктором Уильямом Хантером как аптекарская лавка в Ньюпорте, штат Род-Айленд, в 1752 году. Хантер обслуживал своих уважаемых клиентов, живущих в соседних «коттеджах», снабжая их "лекарства", а также их парфюмерия и средства личной гигиены, согласно веб-сайту компании. Джордж Вашингтон подарил маркизу де Лафайету бутылку «Одеколона № 6», а Льюис и Кларк взяли его продукцию в свой поход по пересеченной местности.Сегодня Caswell-Massey принадлежит частной инвестиционной группе и базируется в Нью-Джерси, с магазином в Нью-Йорке.

    The Hartford Courant (1764)

    Газета из Коннектикута была основана в 1764 году типографом Томасом Грином как «Коннектикут Курант» и известна как старейшая газета Америки с непрерывным изданием, согласно ее веб-сайту. Фактически, лозунг Куранта по сей день - «Старше нации». Издание может похвастаться впечатляющими историческими моментами.Согласно веб-сайту Courant, Джордж Вашингтон разместил объявление в газете, Марк Твен однажды попытался купить акции газеты, а Томас Джефферсон подал на издание в суд за клевету и проиграл. Газету также вела одна из первых женщин-издателей страны, Ханна Уотсон, в 1777 году. Сегодня Hartford Courant принадлежит Tribune Co. и имеет ежедневный тираж 120 000 экземпляров.

    Baker's Chocolate (1765)

    По данным Бостонского общества, шоколадная компания была основана недалеко от Бостона в 1765 году врачом, получившим образование в Гарварде, Джеймсом Бейкером и ирландским иммигрантом по имени Джон Хэннон.Хэннон совершил свою первую зарегистрированную продажу шоколада в 1772 году, но в 1779 году Хэннон отправился в путешествие в Вест-Индию, чтобы купить какао, но так и не вернулся, оставив Бейкеру управлять бизнесом. В 1780 году компания начала производить свой первый фирменный шоколад Baker и в конечном итоге расширила свою линейку продуктов от несладкого шоколада до какао-порошка, сладкого шоколада, шоколада для изготовления конфет и ароматизированных шоколадных плиток. Сегодня компания принадлежит Kraft, но продолжает продавать широкий ассортимент фирменной продукции Baker.

    Ames (1774)

    Компания по производству инструментов, которая сегодня производит все, от садовых шлангов и катушек до профессиональных ручных инструментов, была основана кузнецом капитаном Джоном Эймсом в Массачусетсе в 1774 году. Согласно веб-сайту компании, ее лопаты были использовался в многочисленных знаменательных событиях, в том числе при закладке фундамента B & O Railroad в Балтиморе, строительстве трансконтинентальной железной дороги, поисках золота Калифорнии в 1840-х годах, установке Статуи Свободы, создании горы Рашмор и строительство системы межгосударственных автомобильных дорог.Сегодня Эймс принадлежит Griffon Corp., управляющей и холдинговой компании, и базируется в Кэмп-Хилле, штат Пенсильвания.

    King Arthur Flour (1790)

    King Arthur Flour была основана в 1790 году в Бостоне Генри Вудом, но только в 1896 году компания получила свое название. Первоначально бизнес Вуда, тогда известный как Sands, Taylor & Wood Co., начинался с импорта европейской муки для использования пекарями в Соединенных Штатах, а столетие спустя компания представила собственную американскую муку на Бостонской продовольственной ярмарке, сообщает на сайт компании.Штаб-квартира King Arthur Flour с тех пор переехала в Норвич, штат Вермонт, и теперь, более 200 лет спустя, вы все еще можете купить King Arthur Flour в магазинах.

    Cigna (1792)

    Первоначально созданная в Пенсильвании в 1792 году как INA (страховая компания Северной Америки), Cigna была первой морской страховой компанией в Соединенных Штатах, согласно веб-сайту компании. В 1982 году INA объединилась с Connecticut General Life Insurance Co., также известной как CG, которая была образована в 1865 году и стала Cigna.Компания со штаб-квартирой в Блумфилде, штат Коннектикут, по-прежнему является старейшей страховой компанией, принадлежащей акционерам.

    Диксон Тикондерога (1795)

    Если вам когда-либо приходилось заполнять экзамен карандашом № 2, имя Диксон Тикондерога должно быть вам знакомо. Согласно Орландо Стражу, компания по производству графитных карандашей началась еще в 1795 году. Диксон Тикондерога образовалась в результате слияния компаний Joseph Dixon Crucible Co. и Bryn Mawr Corp. и начала производить карандаши в 1830-х годах.Штаб-квартира компании находилась в Джерси-Сити, штат Нью-Джерси, более 100 лет, но теперь компания базируется в Лейк-Мэри, штат Флорида. Вы можете узнать больше об истории компании на ее сайте.

    Джим Бим (1795)

    Бурбон родился в 1770-х годах, когда фермеры из региона Кентукки, штат Вирджиния, перегоняли излишки урожая в более сладкий виски, согласно веб-сайту Джима Бима. В 1795 году винокурня Джейкоб Бим продал свою первую бочку виски под названием «Old Jake Beam Sour Mash» из семейного винокурни, известного как «Old Tub».«Компания не меняла свое название на Джим Бим до 1943 года, названного в честь полковника Джеймса Б. Бима, четвертого поколения семьи Бим, принявшей на себя управление винокуренным заводом. В 2005 году компания продала свой 10-миллионный баррель виски. На сегодняшний день им управляет седьмое поколение семьи Бимов, Фредерик Букер Ноэ III.

    JP Morgan Chase (1799)

    По данным История компании.Основанный Аароном Бёрром, это был второй коммерческий банк в Нью-Йорке. Это началось как предприятие по прокладке гидротехнических сооружений для города Нью-Йорка, и в устав группы был включен пункт, позволяющий Бёрру управлять им в качестве банка после завершения проекта гидротехнических сооружений. Благодаря десяткам слияний, она стала JP Morgan и основным инвестором в железную дорогу в 1800-х годах, закрепив свое место в истории, и до сих пор работает во многих отраслях, помимо банковского дела.

    Crane and Co. (1799)

    В 1770 году Стивен Крейн взял на себя первую бумажную фабрику в Массачусетсе, Liberty Paper Mill, а в 1799 году компания переехала на новую фабрику в Далтоне, штат Массачусетс, и была поглощена Сын Стефана, Зенас.С тех пор компания поставляет высококачественную бумагу из 100-процентного хлопка как для личного, так и для коммерческого использования, согласно веб-сайту компании. Пол Ревер использовал бумагу Крейна и даже был известен тем, что пас своих лошадей на оригинальной фабрике Liberty Paper. Королева Англии является поклонницей канцелярских принадлежностей Crane and Co. и использует их для объявления о праздновании дня рождения 100 th , согласно веб-сайту. Компания также поставляла бумагу в Казначейство США для печати денег с 1879 года и до сих пор принадлежит той же семье.

    DuPont (1802)

    Когда вы думаете о DuPont, вы, вероятно, думаете об инновационной современной компании. Фактически, DuPont была основана в Делавэре в 1802 году Э.И. дю Пон, француз, имеющий опыт изготовления пороха. Согласно веб-сайту компании, в 1804 году дю Пон построил свою первую пороховую мельницу на реке Брендивайн, используя кору ивовых деревьев в качестве древесного угля для получения черного пороха. С тех пор компания производила все, от красок и волокон свитеров до фильмов для голливудских фильмов.Сегодня он имеет товарные знаки на всем, от столешниц из кориана до тефлона и кевлара.

    Colgate (1806)

    Colgate не всегда была производителем зубной пасты. На самом деле, Colgate был основан Уильямом Колгейтом в 1806 году в Нью-Йорке, и, по словам компании, этот бизнес продавал мыло и свечи, а в 1866 году представил парфюмерию. Затем в 1873 году компания представила свою «ароматическую зубную пасту Colgate в баночках». В 1928 году Colgate объединилась с мыловаренной компанией Palmolive, которая была основана в 1864 году в Милуоки.В настоящее время объем продаж компании Colgate превышает 15 миллиардов долларов, а ее продукция продается более чем в 200 странах и территориях по всему миру, согласно данным на ее веб-сайте.

    Pfaltzgraff (1811)

    Вы все еще можете купить посуду Pfaltzgraff в универмагах, но ее корни уходят в начало 1800-х годов, когда семья Pfaltzgraff иммигрировала в Соединенные Штаты и установила небольшой гончарный круг и печь на их скромных стенах. Усадьба площадью 21 акр в графстве Йорк, штат Пенсильвания. Самый ранний рынок Пфальцграфа был определен как «насколько вы можете добраться на лошади и повозке, а затем вернуться домой в тот же день».«В 2005 году Pfaltzgraff стал частью Lifetime Brands, которой принадлежат Farberware, KitchenAid, Cuisinart и другие.

    Citigroup (1812)

    Банк был первоначально основан в 1812 году как Городской банк Нью-Йорка, которым руководил президент компании Сэмюэл Осгуд. Банк открылся с капиталом в 2 миллиона долларов. В 1865 году банк присоединился к Национальной банковской системе США и был переименован в The National City Bank of New York, а в 1894 году он стал крупнейшим банком в Соединенных Штатах. Открытие National City Bank свой первый зарубежный филиал в Буэнос-Айресе, Аргентина, в 1914 году.После нескольких смен названия на протяжении многих лет компания объединилась с Travelers Group в 1998 году и стала Citigroup, компанией, которую мы знаем сегодня.

    Louisville Stoneware (1815 г.)

    Louisville Stoneware - один из старейших производителей керамогранита в стране. Компания была основана в 1815 году и с тех пор производит изделия из керамики для дома и сада. Посетители, заинтересованные в том, чтобы заглянуть за кулисы исторической компании, или те, кто просто любит гончарное искусство, могут отправиться в штаб-квартиру компании в Луисвилле, Кентукки, чтобы совершить экскурсию по фабрике и даже нарисовать свою керамику, используя ту же самую инструменты как ремесленники компании.

    Remington (1816)

    Кто бы мог подумать, что старейший производитель огнестрельного оружия в Америке впервые стал известен своей коммерческой пишущей машинкой? Это скромное начало Remington, основанного Элифалетом Ремингтоном в Илионе, штат Нью-Йорк. Один из его сыновей выковал собственный ствол и после того, как нарезал его, занял с ним второе место в местных соревнованиях по стрельбе. Он начал производить стволы, чтобы удовлетворить спрос, и компания продолжает этим заниматься и сегодня, внедряя новые стандарты производительности в The Rock, их современном научно-исследовательском центре.

    HarperCollins (1817)

    Первые известные как J. & J. Harper, братья Джеймс и Джон, получившие образование печатников, начали свой книгоиздательский бизнес. Когда в 1833 году к фирме присоединились еще два брата, она стала называться Harper & Brothers. Они начали издавать ежемесячные журналы в 1850 году. В течение следующих 135 лет компания расширилась, покупая других издателей и став одним из того, что сегодня известно как одно из издателей Большой пятерки в Нью-Йорке. News Corporation приобрела Harper & Row в 1987 году, а также William Collins & Sons в 1990 году, объединив издателей в сегодняшнюю HarperCollins и вышла на международный уровень.

    Atkins & Pearce (1817)

    Atkins & Pearce находится в седьмом поколении семейной компании по производству текстиля, расположенной в Кентукки. Это началось, когда Джон и Генри Пирс создали модификацию хлопкоочистительной машины и начали производство оборудования в Цинциннати. После многих переездов и смены названий компания Atkins & Pearce сыграла свою роль в истории: от переоборудования во время экономических потрясений, вызванных Гражданской войной, до производства парашютных шнуров и материалов во время Второй мировой войны.Теперь Atkins & Pearce отмечает 200-летие своей деятельности в качестве международной компании.

    Brooks Brothers (1818)

    Brooks Brothers - старейший продавец одежды в Америке, работающий еще в 1818 году - в том же году Конгресс решил, что на флаге Соединенных Штатов должно быть 13 красно-белых полос и 20 звезд. Компания. Самый первый магазин Brooks Brothers, ранее известный как DH Brooks & Co., открылся в Нью-Йорке 7 апреля. В 1849 году компания представила свои первые готовые костюмы, а в 1896 году Brooks Brothers выпустили свою оригинальную футболку-поло на пуговицах. Рубашка.Согласно веб-сайту, сейчас у компании более 250 розничных и заводских магазинов в Соединенных Штатах, а также более 250 точек по всему миру.

    Macy's (1843)

    Сначала назывался "R.H. Macy & Co." Основанная в Бостоне, Macy's очень долго была сильна. Роуленд Хасси Мэйси начал с четырех галантерейных магазинов в 1843 году и открыл оригинальный магазин Macy's в центре города Хаверхилл, штат Массачусетс. Первый магазин в Нью-Йорке открылся в 1858 году на Шестой улице и переехал в свое нынешнее 34 и известное во всем мире место на Бродвее в 1902 году.Известный своими впечатляющими витринами и рекламной деятельностью для привлечения покупателей, Macy's в 1990-х годах стал широко распространенным по всей стране и быстро развивался. Несмотря на недавние проблемы с прибылью, Macy's упорно работает, чтобы оставаться в бизнесе и идентифицировать себя с потребителями и будущими поколениями покупателей.

    Pabst Brewing Company (1844)

    Первая пивоварня в Милуоки начиналась как Empire Brewery, а затем Best and Sons, названная в честь ее основателя Филиппа Беста. Когда Бест умер в 1889 году, муж его дочери Фредерик Пабст вступил во владение и изменил имя.Pabst Blue Ribbon уже более 200 лет является самым известным пивом пивоварни. Кстати, «синяя лента» относится не к наградам, а к голубой ленте, которая была привязана к горлышку бутылки, чтобы отделить ее от конкурентов. Однако пивовар был удостоен награды, в том числе «Пивовар года 2015» на Большом американском пивном фестивале.

    Дополнительная информация Адама К. Узиалко. Некоторые интервью с источниками были проведены для предыдущей версии этой статьи.

    Бизнес в Америке | Белый дом

    Экономический рост Америки и международная конкурентоспособность зависят от нашей способности вводить новшества. Президент Обама считает, что мы создадим рабочие места и отрасли будущего и восстановим безопасность среднего класса, делая то, что Америка делает лучше всего - инвестируя в творчество и воображение наших людей. Мы должны внедрять инновации, обучаться и строить лучше остальной мир, чтобы наша страна добилась быстрого, устойчивого и широкомасштабного экономического роста.
    Узнать больше

    Президент Обама стремится помогать малому бизнесу Америки расти и процветать. Малый бизнес является двигателем создания рабочих мест и играет важную роль в укреплении нашей национальной экономики. Вот почему он снизил налоги для малых предприятий и помог им получить доступ к капиталу, необходимому для расширения и создания рабочих мест, которые нужны нам сейчас и на десятилетия вперед. И именно поэтому Закон о рабочих местах в США предоставляет налоговые льготы для каждого малого бизнеса, вознаграждает тех, кто нанимает и инвестирует, и включает новые меры по сокращению бюрократии и облегчению доступа к капиталу.
    Узнать больше

    Президент Обама поставил цель удвоить экспорт Америки в течение пяти лет, и его администрация предпринимает шаги для этого: заставить Конгресс принять три важнейших торговых соглашения, расширить ссуды экспортерам, сохранить свободный поток информации в Интернете и продвигать американские изготовление. И он работает над тем, чтобы сделать Америку лучшим местом для ведения бизнеса людьми, реформируя нашу патентную систему, улучшая нашу инфраструктуру и инвестируя в наших сотрудников.
    Узнать больше

    Чтобы восстановить безопасность среднего класса и создать долговечную экономику, которая создает рабочие места будущего и заставляет покупать товары для всего остального мира, мы должны превзойти конкурентов в инновациях. Но чтобы выиграть эту конкуренцию, американские компании должны иметь возможность быстро выводить свои идеи на рынок без ограничений излишнего регулирования и затрат. Вот почему президент Обама поручил своей администрации уменьшить препятствия на пути успеха американского бизнеса, в том числе реформировать нашу патентную систему, пересмотреть федеральные правила и продвигать торговлю.
    Узнать больше

    Президент Обама знает, что сегодняшние предприниматели - это завтрашние компании из списка Fortune 500, которые демонстрируют конкурентоспособность Америки в изобретательности и новаторстве. Вот почему президент поручил своей администрации разработать политику, которая устраняет препятствия на пути создания стартапов, направляет инвестиции в лучшие идеи и ускоряет рост молодых компаний на рынке.
    Узнать больше

    Число новых предприятий в Америке стремительно растет

    T HE PANDEMIC имел всевозможные неожиданные последствия, от бума выпечки хлеба на закваске до большего числа людей, слушающих ностальгическую музыку на Spotify.Менее заметен всплеск числа стартапов, который случается раз в поколение. Правительство регулярно публикует данные о создании новых предприятий, полученные на основе заявлений о постановке на налоговую регистрацию. А бизнес-приложения с «высокой предрасположенностью» - те, которые демонстрируют характеристики, обычно связанные с созданием фирм и наймом персонала, - недавно достигли наивысшего за всю историю квартального уровня (см. Диаграмму).

    Послушайте эту историю

    Ваш браузер не поддерживает элемент

    Больше аудио и подкастов на iOS или Android.

    Некоторые из них могут представлять людей, пытающихся потребовать стимулирующие фонды, и в марте и апреле накопилось количество необработанных заявок. Тем не менее они отражают подлинный рост американского предпринимательства. Основываясь на другом исследовании банка Goldman Sachs, банк обнаружил, что доля респондентов, открывших новый бизнес за последние три месяца, также резко выросла. Другие данные показывают, что сейчас примерно столько же американцев работают на себя, как и до пандемии, даже несмотря на то, что общая безработица остается высокой.

    Все это удивило экономистов. Во время последней рецессии количество бизнес-приложений с высокой вероятностью резко сократилось. А за последние четыре десятилетия темпы создания новых предприятий стали снижаться (исследователи указали на замедление роста населения как на одну из причин, а также на растущую мощь крупных фирм, которые, возможно, отговорили новые от выхода на рынок). Тот факт, что Америка внезапно восстановила свой предпринимательский дух, особенно интригует, поскольку, похоже, ничего подобного не происходит в других странах богатого мира.

    Рост числа стартапов не может компенсировать весь ущерб, нанесенный изоляцией и социальным дистанцированием. Общее количество фирм, нанимающих рабочих, почти наверняка останется ниже, чем было до пандемии, поскольку многие из них обанкротились, говорит Джон Халтивангер из Университета Мэриленда. Многие крупнейшие фирмы Америки продолжают сокращать штат (см. Статью). Отчет о занятости за сентябрь показал, что уровень безработицы все еще остается высоким - 7,9%.

    Но предпринимательский бум сулит хорошие перспективы.Восстановление с большим количеством стартапов обычно дает больше рабочих мест, чем без них, поскольку молодые компании обычно стремятся к расширению, нанимая новый персонал. Поговорите с владельцами новых предприятий, и трудно не испытывать оптимизма в отношении экономических перспектив Америки. «Люди в целом устали сидеть дома, поэтому, если они чувствуют себя в безопасности в заведении, они выйдут», - говорит Мэтт, который со своей женой Тао только что открыл Smokin Beauty, ресторан BBQ в стиле вьетнамской кухни в Остин, который может похвастаться большим количеством сидячих мест на открытом воздухе.Buzzer, платформа, которая позволяет людям просматривать видеоролики о спортивных мероприятиях, с гордостью описывает себя как «компанию, рожденную во время глобальной пандемии, которая приостановила все спортивные трансляции».

    Экономисты пока не знают, что спровоцировало бум предпринимательства в Америке. Но пакет экономических мер по спасению, принятый Конгрессом в марте, может сыграть самую большую роль. Он сделал относительно мало для сохранения рабочих мест, вместо этого сосредоточившись на защите доходов населения с помощью стимулирующих чеков на сумму до 1200 долларов и увеличенных выплат по страхованию от безработицы ( дин.Это дало людям как потребность (потерю работы), так и средства (большую финансовую безопасность), чтобы взять на себя риск основания бизнеса.

    Некоторые доказательства подтверждают эту теорию. Официальные данные показывают, что 90% чистого прироста числа индивидуальных предпринимателей происходит за счет людей с валовым семейным доходом менее 35000 долларов США, группы, которая с особой вероятностью потеряла работу во время пандемии, и которая могла бы потерять работу. наблюдается особенно большой рост доходов от стимулирующих мер.Новое поколение предпринимателей в Америке переходит из умирающих секторов в сторону перспективных. В большинстве отраслей количество индивидуальных предпринимателей сокращается, однако за последний год количество работающих в информационном секторе, включая такие должности, как обработка данных, поисковые порталы в Интернете и публикации, увеличилось на 50%.

    Срок действия более щедрых льгот UI истек в июле. Теперь все больше людей могут предпочесть поиск постоянной работы, а не рисковать в новом бизнесе. Тем не менее, по мере того, как экономика меняется, новые возможности будут появляться и дальше.Бум стартапов в Америке может продлиться еще какое-то время. ■

    Примечание редактора: некоторые из наших репортажей о covid-19 бесплатны для читателей The Economist Today , нашего ежедневного информационного бюллетеня. Чтобы узнать больше и узнать о нашем трекере пандемии, посетите наш хаб

    Эта статья появилась в разделе, посвященном США, в печатном издании под заголовком «Стартап-нация»

    45 Фактов о малых предприятиях в Америке

    45 фактов о малом бизнесе в Америке

    На малые предприятия приходилось целых 99.9% компаний в США в 2019 году, по данным Управления малого бизнеса США (SBA). Это число можно частично отнести к широкому определению администрацией малого бизнеса как любой фирмы с менее чем 500 сотрудниками, но оно также отражает то, насколько предпринимательство укоренилось в американской культуре. Мы с трепетом наблюдаем, как некогда небольшие стартапы, такие как Twitter и Slack, превращаются в чрезвычайно успешные предприятия, которые являются частью нашей повседневной жизни. Мы запоем смотрим старые эпизоды «Акулы-танка», в нетерпении ждем вдохновения для следующей великой бизнес-идеи.И многие из нас мечтают открыть свои собственные компании, погрузившись в предпринимательство, не взирая на себя.

    Владение бизнесом всегда требовало упорства, упорного труда и старомодной удачи, чтобы добиться успеха. Но ведение бизнеса во время пандемии COVID-19 отбросило все обычные правила на второй план, поскольку рестораны и бары способствуют распространению вируса, небольшие помещения работают с ограниченной пропускной способностью, а спрос снижается с уровнем безработицы 6,9% в октябре. и миллионы американцев тратят то немногое, что у них есть, на предметы первой необходимости.

    Данные за 2017 и 2018 годы показали, что менее 80% предприятий выживают после первого года жизни, в то время как только около половины выживают не менее пяти лет. В 2019 году малые предприятия обеспечили работой почти 60 миллионов рабочих, и необходимость еженедельной выплаты заработной платы может стать серьезной, если продажи не оправдают ожиданий. И это было до того, как пандемия взяла свое, остановив тысячи малых предприятий, некоторые закрылись временно, но многие навсегда. Суббота для малого бизнеса, когда независимые продавцы проводят распродажи и специальные предложения, чтобы привлечь праздничных покупателей подальше от Amazon и крупных розничных магазинов, приходится на ноябрь.28 в этом году. Поддержка этих предприятий, возможно, никогда не была так важна.

    Stacker изучил цифры и факты о предпринимательстве из различных источников, в том числе SBA, Фонда Юинга Марион Кауфмана, Службы переписи населения, Бюро статистики труда и новостных сообщений. Статистические данные нарисовали захватывающую картину того, кто с наибольшей вероятностью откроет бизнес, шансы, что бизнес сохранится на протяжении нескольких поколений, и сколько экономической активности происходит от фирм, которые не являются крупными корпорациями.

    Продолжайте читать, чтобы узнать 45 фактов о малом бизнесе в Америке.

    Вам также может понравиться: округов в каждом штате с самым быстрорастущим доходом

    Это лучшие места для открытия малого бизнеса в Америке

    Ричард Камминс | Getty Images

    Алек Манфре стал соучредителем технологического стартапа Bractlet, будучи студентом в Атланте, где он учился в колледже, а затем управлял им из инкубатора в Сантьяго, Чили. Но именно в Техасе он и два его соучредителя в конечном итоге пустили корни.

    Они увлеклись ведением бизнеса в штате после того, как перенесли стартап в Хьюстон для участия в акселераторе там. Bractlet создает технологию, которая помогает владельцам коммерческой недвижимости оценивать энергетическую инфраструктуру своих зданий. Предприниматели были в восторге от глубоких знаний в области энергетики, которые существовали в городе.

    С тех пор компания Bractlet из двадцати человек переехала в Остин, где находится ее главный инвестор, венчурная компания. По словам Манфре, благодаря наличию таких школ, как Техасский университет, компания смогла найти множество квалифицированных специалистов как в Остине, так и в таких городах, как Даллас, Хьюстон и Сан-Антонио.

    Привлечение к ведению бизнеса в Остине, по его словам, добавляет активная толпа стартапов; общественные группы, сосредоточенные на энергоэффективности; и такие мероприятия, как фестиваль фильмов, музыки и технологий SXSW.

    Алек Манфре стал соучредителем Bractlet и перевез стартап в Техас, чтобы задействовать кадровый резерв штата.

    Шломо Моргулис

    «Всегда есть связи, которые нужно налаживать, и сообщества строятся - и делается сильный упор на технологии и инвестиции», - говорит Манфре.«Это действительно мощная комбинация для нас».

    Да, и активная культура на открытом воздухе тоже не помешает. «Вчера мы занимались вейкбордингом на озере для отдыха в 15 минутах ходьбы», - говорит он.

    Неудивительно, что Манфре очень понравилось вести бизнес в Техасе, который занял второе место в рейтинге лучших штатов Америки для бизнеса 2019 года по версии CNBC. Известный своей низконалоговой средой - нет подоходного налога с физических лиц или корпоративного подоходного налога, благоприятным для бизнеса нормативным климатом и ориентированной на инновации экономикой, Техас имеет много чемпионов в бизнес-сообществе.

    «В Техасе просто вести бизнес легче, чем в любом другом штате», - говорит Боб Харви, президент и генеральный директор Greater Houston Partnership, организации экономического развития.

    Но не только среда с низким налогообложением и низким уровнем регулирования делает штат отличным местом для бизнеса. В некоторых штатах есть совершенно другой сценарий успеха, который им подходит. Высокие налоги и строго регулируемая среда не удержали калифорнийскую Кремниевую долину, Rte. 128 Tech Corridor в Массачусетсе или Кремниевом переулке Нью-Йорка от порождения инноваций или привлечения венчурного капитала.Эти государства обязаны своим экономическим здоровьем другим факторам, таким как отличный доступ к капиталу для их стартапов и доминирование в определенных отраслях. В Калифорнии, например, процветают кино- и аэрокосмическая промышленность.

    «Калифорния избегает неприятностей с ужасным бизнес-климатом, потому что в ней такие сильные отрасли», - говорит Стив Кинг, партнер Emergent Research, изучающей тенденции малого бизнеса в Лафайете, Калифорния.

    Признавая, что не существует волшебной формулы для построения процветающего бизнес-сообщества, CNBC в рейтинге лучших штатов Америки для бизнеса 2019 года оценивает штаты по 64 показателям в 10 основных категориях: их экономика, рабочая сила, инфраструктура, стоимость ведения бизнеса, качество жизни, образование и т. Д. технологии и инновации, удобство для бизнеса, доступ к капиталу и стоимость жизни.

    Вот некоторые из качеств, которые помогают штатам стимулировать рост предпринимательского бизнеса.

    Много талантов

    Государства с сильной университетской системой имеют преимущество во все более наукоемкой экономике. Например, во Флориде (№ 12 в списке) более 60 университетов по всему штату, выпускающие хорошо образованных выпускников, в том числе Университет Флориды, Университет Центральной Флориды и Университет Южной Флориды.

    По словам Крейга Ричарда, президента и генерального директора Tampa Hillsborough Economic Development Corp., сильная скамья талантов способствует росту таких секторов, как кибербезопасность, технологии и финансы, а также привлечение венчурного капитала.«Они разрабатывают множество инноваций и патентов в области кибербезопасности, - говорит Ричард. «Это один из наших самых быстрорастущих технологических секторов».

    Это не единственная технологическая ниша, в которой развивается экономика Флориды благодаря огромному количеству талантов штата, получивших образование в области STEM. Luminar Technologies, быстрорастущий стартап из Кремниевой долины при поддержке Питера Тиля, производит датчики на основе лидара для транспортных средств. В прошлом году компания открыла свою научно-исследовательскую и производственную базу в Орландо - и сейчас около 265 из ее примерно 370 сотрудников работают в Орландо, по словам главного коммерческого директора компании Скотта Фэриса.

    Соучредитель Luminar Джейсон Эйхенхольц знал, что в этом районе сосредоточена концентрация специализированных инженерных талантов, будучи выпускником Центра исследований и образования в области оптики и лазеров Университета Центральной Флориды. Многие инженеры аэрокосмической промышленности штата уже работали над аналогичной технологией для ракет с лазерным наведением. Компания хотела воспользоваться этой базой знаний.

    «Во вселенной нет места, где у вас была бы такая плотность таланта в лидарном и сенсорном пространстве, как в Орландо», - говорит Фарис.«У него богатая история и множество людей, которые понимают все аспекты этого. Мы можем привлечь этих людей в организацию».

    Качество жизни

    При рекордно низком уровне безработицы и ускорении войн талантов многие руководители предприятий понимают, что их легче нанять, если они откроют свои офисы в местах, где рабочие хотят жить, благодаря фантастическим школам, прекрасным местам искусства, горячим ресторанам или легкий доступ к паркам и мероприятиям на свежем воздухе.

    «Все больше компаний обращают внимание на качество жизни и экологичность», - говорит адвокат Эндрю Шерман, партнер компании Seyfarth Shaw в Вашингтоне, округ Колумбия.С., который консультирует как предпринимателей, так и корпоративный бизнес и является автором множества книг по предпринимательству.

    «Например, штат Вашингтон проделал хорошую работу по маркетингу своих активов для малых и средних предприятий, заявив:« У нас есть не только хорошие университеты и человеческий капитал, но и красивые города с выходом к Тихому океану. "

    Точно так же работодатели в Колорадо обнаружили, что нетрудно убедить новобранцев из других штатов переехать в перспективные города, ориентированные на отдых на природе, такие как Денвер, Колорадо-Спрингс и Боулдер, известные своими технологическими технологиями и натуральными продуктами питания. отрасли.

    Денвер имеет прочную экономику и сильную образованную рабочую силу. В нем также находится четвертая по величине в стране концентрация сотрудников в области науки, технологий, инженерии и математики (STEM).

    photoquest7 | iStock | Getty Images

    «Я думаю, что качество нашей жизни является важным фактором», - говорит Дирк Дрейпер, президент и генеральный директор Colorado Springs Chamber и EDC. «Предприниматели и новаторы могут работать сами по себе или в небольших группах, где они могут больше принимать решение о факторе качества жизни, который добавляет пикантности в наше сообщество.Они приезжают сюда ради образа жизни ».

    Налоги

    Налоги обычно не единственный фактор, который принимает во внимание бизнес при выборе места для открытия магазина, но налоговое бремя штата может реально повлиять на то, сколько бизнес или компания могут реинвестируйте в рост и доступность штата для рабочих.

    «В целом, если у вас штат с низким налогообложением и низким уровнем регулирования, то вы начинаете с большим преимуществом по сравнению с другими штатами», - говорит Кинг. С самого начала Техас привлекает множество предприятий с низкими налогами, отсутствием подоходного налога с физических лиц и нормативно-правовой базой, которая способствует развитию бизнеса, и его экономика становится сильнее.«

    Однако то, что в штате низкие налоги, не означает, что он автоматически является отличным местом для ведения бизнеса.« Некоторые из штатов с более низкими налогами оказываются местами с тяжелой экономикой », - говорит Макс Гулкер, старший научный сотрудник. в Американском институте экономических исследований, исследовательском центре свободного рынка. «Они снизят свои налоги, чтобы привлечь бизнес».

    Индекс налогового климата штата для бизнеса 2019 года, подготовленный налоговым фондом, показал, что штаты с лучшей налоговой структурой для бизнеса это (1) Вайоминг, (2) Аляска, (3) Южная Дакота, (4) Флорида, (5) Монтана, (6) Нью-Гэмпшир, (7) Орегон, (8) Юта, (9) Невада и (10) Индиана.

    Наихудшие 10 (с номером 50 наименьшим): (41) Вермонт, (42) Огайо, (43) Миннесота, (44) Луизиана, (45) Айова, (46) Арканзас, (47) Коннектикут, (48) Нью-Йорк, (49) Калифорния и (50) Нью-Джерси.

    Штаты, которые не взимают одну из основных категорий налогов, таких как индивидуальный подоходный налог, налог штата с продаж или корпоративный подоходный налог, показали лучшие результаты в рейтинге налогового фонда. Среди тех, кто не облагается корпоративным или индивидуальным подоходным налогом, находятся Вайоминг, Невада и Южная Дакота.(В Неваде существует налог на валовой доход.)

    На Аляске нет индивидуального подоходного налога или налога с продаж на уровне штата. Во Флориде нет индивидуального подоходного налога. И нет государственного налога с продаж в Нью-Гэмпшире, Монтане и Орегоне.

    Различия между этими штатами и странами с более высокими налогами разительны, когда речь идет о том, сколько это стоит работодателям и работникам, которые там живут и работают. Например, в Нью-Джерси не только одни из самых высоких налогов на недвижимость в стране, но и добавлен корпоративный налог со второй по величине ставкой в ​​стране.Помимо этого, он взимает налог на наследство, а его индивидуальные подоходные налоги являются одними из худших по структуре в стране, отмечает Налоговый фонд.

    Благоприятная нормативно-правовая среда

    Поскольку технологии меняют положение во многих отраслях, необходим нормативно-правовой климат, позволяющий внедрять инновации, говорят многие руководители бизнеса. Тим Джулиани, президент и главный исполнительный директор Orlando Economic Partnership, указывает на законопроект об автономных транспортных средствах, подписанный губернатором Флориды Роном ДеСантисом в июне. Это позволяет компании Florida Turnpike Enterprise финансировать, строить и эксплуатировать испытательные центры для развития автономных и подключенных транспортных технологий.По его мнению, это будет большим преимуществом для бизнеса в этой сфере.

    «Это сигнал о том, что Флорида готова и дальше изменять свою нормативную среду, чтобы адаптироваться к новым технологиям», - говорит Джулиани.

    TriggerPhoto | неизданный iStock | Getty Images

    Это не означает, что бизнес-сообщество хочет среды без ограничений. «Иногда государственное регулирование может быть положительным, но если оно будет сделано слишком много, я буду обеспокоен», - говорит Эли Ридер, основатель и генеральный директор Castle Lanterra Properties, фирмы из Сафферна, штат Нью-Йорк, которая инвестирует в многоквартирную недвижимость поблизости. страны, и на него влияют такие правила, как законы о стабилизации арендной платы.

    Инфраструктура

    Время, которое рабочие тратят на рытье выбоин, - это время, которое они не производят, и работодатели это хорошо понимают. «Никто не хочет приезжать в город, где рабочим придется терять по два-три часа в день на дорогу», - говорит Шерман, поверенный. «Чем больше открытых дорог, тем лучше».

    Государственно-частные партнерства, подобные тому, что стоит за Dulles Greenway, частной 14-мильной дорогой, соединяющей Вашингтонский международный аэропорт Даллес с Лисбургом, Вирджиния, важны для того, чтобы сделать штат привлекательным для деловой активности, говорит Шерман.Он отмечает, что Greenway упрощает поездки на работу и приносит доход от дорожных сборов.

    «Многие технологические компании, сосредоточенные возле аэропорта Даллес, пришли туда только потому, что дороги расширялись», - говорит Шерман.

    Ридер из Castle Lanterra Properties уделяет пристальное внимание инфраструктуре в городах, куда его фирма инвестирует, отдавая предпочтение тем, где добираться на работу не слишком долго, а до аэропортов легко добраться.

    «Места, которые инвестируют, расширяют и поддерживают хорошую инфраструктуру, позволяют расти бизнесу и квартирам по корреляции», - говорит он.

    Также важны отличные возможности подключения. «Им нужно достаточно интернета и 5G, чтобы вести свой бизнес», - говорит Шерман. В сегодняшней быстро развивающейся экономике ни у одного работодателя нет времени тратить зря на борьбу с технологиями, которые не успевают за темпами роста.

    10 крупнейших работодателей Америки

    сотрудников Wal-Mart собирают тележки для покупок (Фото: Райан Ремиорз, AP)

    Основные моменты истории

    • Многие из крупнейших работодателей Америки являются розничными торговцами, такими как Walmart, Target и Home Depot
    • Fast- пищевые сети McDonalds и Yum Brands также являются крупными работодателями.
    • Высокотехнологичные компании, включенные в список, включают IBM и Hewlett-Packard

    Walmart - крупнейший американский работодатель с численностью персонала почти 2 человека.2 миллиона человек. Однако из-за его международного охвата только 1,3 миллиона из них были трудоустроены в Соединенных Штатах.

    В каждом из 10 крупнейших работодателей Америки работает более 300 000 человек. Некоторые компании, такие как Walmart и McDonald's, предлагают в основном низкооплачиваемую работу. Другие, такие как IBM и General Electric, являются ведущими технологическими новаторами, их сотрудники более квалифицированы и лучше оплачиваются. 24/7 Wall St. провела обзор 10 американских компаний, в которых в сумме работало более 5 человек.6 миллионов рабочих.

    Несколько крупнейших работодателей страны являются розничными торговцами. Самый известный из них - магазины Wal-Mart, владеющие Walmart и Sam's Club, в которых работает около 2,2 миллиона человек по всему миру, и они являются крупнейшим частным работодателем в Соединенных Штатах. Target и Kroger также входят в число крупнейших работодателей Америки и могут пополнять свой штат. Недавно Target начала расширяться в Канаде, а Крогер недавно приобрел своего конкурента Harris Teeter.

    Подобно крупным ритейлерам, сетям быстрого питания также требуется много низкоквалифицированной рабочей силы для того, чтобы управлять своими магазинами и расширяться.Успешный запуск тако Doritos Locos в Yum! Taco Bell от Brands привела к подсчетам компании, что она добавила 15 000 рабочих мест. В McDonald's так долго работает большое количество низкоквалифицированных рабочих, что их часто называют «МакДжобами» из-за их низкой заработной платы и ограниченных возможностей карьерного роста.

    Но не все крупнейшие работодатели Америки имеют низкоквалифицированную рабочую силу. Технологические компании, такие как IBM и Hewlett-Packard, проводят исследования и предлагают широкий спектр продуктов и услуг, требуя от них найма высококвалифицированных рабочих.IBM была национальным лидером по выдаче патентов в течение последних 20 лет, вероятно, благодаря как размеру, так и таланту своих сотрудников.

    Конгломераты, такие как General Electric, также нанимают сотни тысяч рабочих. Когда GE недавно объявила о своих планах по расширению своих программных возможностей, она также заявила, что будет нанимать тысячи инженеров.

    Некоторые из крупнейших работодателей страны заработали репутацию недружелюбных по отношению к профсоюзам. В 2011 году, когда выяснилось, что магазин Target в Вэлли-Стрим, штат Нью-Йорк, может объединиться в профсоюзы, компания выразила свое несогласие с профсоюзами.Примерно в то же время появилось видео компании, предупреждающее сотрудников о вступлении в профсоюзы. В отличие от этого, в Kroger и UPS в основном работают профсоюзы.

    На основе анализа компаний S&P 500 компания 24/7 Wall St. определила 10 крупнейших работодателей на основе общего числа сотрудников, работающих полный и неполный рабочий день, на конец последнего финансового года каждой компании. Годовые изменения курса акций приведены по состоянию на 20 августа 2013 года.

    Крупнейшие работодатели Америки:

    10.General Electric

    > Всего сотрудников: 305,000
    > Отрасль: Конгломерат
    > 1 год. изменение курса акций: + 13,0%

    General Electric Co. (GE) - одна из немногих публичных компаний в США, в которой работает более 300 000 сотрудников, работающих полный и неполный рабочий день. Компания отметила, что из этих сотрудников примерно 134 000 работали в Соединенных Штатах. Если бы не отказ от NBC Universal, эти цифры были бы выше. В бывшей дочерней компании GE, ныне принадлежащей Comcast, по состоянию на 2010 г. работало 14 000 сотрудников.GE уже давно является основным источником технологических инноваций, от ламп накаливания до холодильников и реактивных двигателей. Компания активно занимается разработкой программного обеспечения и планирует нанять тысячи инженеров для улучшения программных возможностей своего оборудования.

    9. Hewlett-Packard

    > Всего сотрудников: 331 800
    > Отрасль: Технологии
    > 1 год. изменение курса акций: + 32,4%

    По состоянию на октябрь прошлого года в Hewlett-Packard Co. (HPQ) работало 331 800 человек по всему миру.Однако в компании происходит массовое сокращение рабочих мест. В мае 2012 года HP объявила, что к 2014 финансовому году сократит 29 000 сотрудников как за счет добровольного выхода на пенсию, так и за счет сокращения рабочих мест. По данным ComputerWorld, по состоянию на март у компании все еще оставалось еще 15 000 рабочих мест, которые необходимо было сократить для достижения этих целей. В конце 2012 года компания также списала сделку по приобретению Autonomy на 8,8 млрд долларов после того, как выяснилось, что Autonomy лгала о ее финансах.

    8. Home Depot

    > Всего сотрудников: 340 000
    > Отрасль: Товары для дома
    > 1 год.изменение курса акций: + 31,0%

    По состоянию на февраль в Home Depot Inc. (HD) работало около 340 000 человек. Однако из них только 21 000 получали зарплату, причем подавляющее большинство работали либо почасово, либо только на временной основе. Компания работает по всей Северной Америке, но в основном находится в Соединенных Штатах. У ритейлера товаров для дома было чуть менее 2000 магазинов в США, 180 в Канаде и 100 в Мексике. После своего назначения в 2007 году нынешний генеральный директор Фрэнк Блейк снял предыдущие ограничения на оплату труда, чтобы компания могла нанимать знающих специалистов.Он также улучшил выплаты сотрудникам в рамках своих усилий по повышению качества обслуживания клиентов.

    7. Kroger

    > Всего сотрудников: 343,000
    > Отрасль: Продуктовые магазины
    > 1 год. изменение курса акций: + 71,5%

    Компания Kroger Co. (KR) по состоянию на февраль насчитывала около 343 000 сотрудников, работающих полный и неполный рабочий день. По заявлению компании, большинство сотрудников Kroger «охвачены коллективными договорами, заключенными с местными профсоюзами, входящими в один из нескольких различных международных профсоюзов».Опыт работы компании с профсоюзами за долгие годы заслужил признание. В 2011 году она приобрела несколько продуктовых магазинов Schnucks в районе Мемфиса. Один местный чиновник отметил: «Kroger - очень хорошая сеть, поддерживающая профсоюзов и профсоюзов,… если ее кто-то должен купить, я рад, что это они». В июле Kroger объявила о покупке сети супермаркетов Harris Teeter, хотя ожидается, что ее новое приобретение останется свободным от профсоюзов.

    6. Целевой показатель

    > Всего сотрудников: 361 000
    > Отрасль: Розничная торговля
    > 1 год.изменение курса акций: + 5,9%

    В

    Target Corp. (TGT) по состоянию на февраль 2013 года работало 361 000 человек, работающих полный, неполный и сезонный рабочий день. Однако, как и у многих розничных торговцев, в период праздников количество сотрудников Target увеличивается. Между Днем Благодарения и концом года в Target работало около 409 000 человек. Большинство, если не почти все, из этих рабочих, вероятно, работали в Соединенных Штатах. У Target нет присутствия за пределами США и Канады, и она открыла магазины в Канаде только в марте 2013 года.В последние годы Target подвергается критике за свое неприятие профсоюзов. В июне 2011 года один из руководителей сказал The Wall Street Journal, что «нашей целью всегда было создать культуру, в которой члены нашей команды не хотят и не нуждаются в профсоюзном представительстве». Ранее в том же месяце Gawker Media выпустила внутреннее видео, которое, по-видимому, было показано новым сотрудникам Target, которое отговаривало их от вступления в профсоюзы.

    5. United Parcel Service

    > Всего сотрудников: 399,000
    > Отрасль: Доставка и фрахт
    > 1 год.изменение курса акций: + 12,9%

    В одних только Соединенных Штатах в Соединенных Штатах в конце 2012 года в United Parcel Service Inc. (UPS) работало около 323 000 сотрудников, не считая сезонных сотрудников. Большинство этих рабочих были наняты по контрактам, которые компания имеет с возчиками и другими профсоюзами. Компания подписала новое пятилетнее национальное генеральное соглашение с Teamsters, которое вступило в силу 1 августа. Новый контракт гарантирует повышение заработной платы в течение всего срока действия сделки, а также добавление новых рабочих мест с полной занятостью.Однако большая часть сотрудников компании по-прежнему работает только неполный рабочий день. В конце прошлого года 46% из 328 000 сотрудников компании с почасовой оплатой, а также 36% управленческого персонала были заняты неполный рабочий день.

    4. IBM

    > Всего сотрудников: 434 246
    > Отрасль: Технологии
    > 1 год. изменение курса акций: -8,3%

    В International Business Machines Corp (IBM) на конец 2012 года работало более 434 000 человек. В компании работают одни из самых высококвалифицированных сотрудников в стране.За 20 лет подряд компания получила от Патентного ведомства США больше патентов, чем любой другой бизнес, и только в 2012 году было выдано около 6500 патентов. Кроме того, пять сотрудников IBM получили Нобелевскую премию. Но, несмотря на достижения компании в исследованиях, IBM по-прежнему чувствительна к своей прибыли. Ранее в этом году компания сократила более 3300 рабочих мест в США. и Канада. В августе, в связи с падением спроса на новые серверы, компания объявила, что ей придется уволить большую часть своего U.С. аппаратной бригаде на неделю сократить расходы.

    3. McDonald's

    > Всего сотрудников: 440,000
    > Отрасль: фаст-фуд
    > 1 год. изменение курса акций: + 9,3%

    В McDonald's Corp. (MCD) на конец 2012 года работало в общей сложности 440 000 сотрудников. В последние десятилетия, справедливо или нет, McDonald's стал ассоциироваться с низкокачественными рабочими местами, известными как «МакДжобс». Мерриам-Вебстер определяет МакДжоба как «низкооплачиваемую работу, которая требует небольших навыков и дает мало возможностей для продвижения по службе."McDonald's недавно был в новостях из-за того, что предложил калькулятор бюджета, который сотрудники могут использовать для балансировки своих доходов и расходов. Компания предоставила образец ежемесячного бюджета, который делает нереалистичные предположения, такие как сотрудники, работающие на двух работах, платят всего 600 долларов в месяц в аренду и каким-то образом найти медицинскую страховку, которая стоит всего 20 долларов в месяц. В 2011 году в McDonald's было создано 62 000 новых рабочих мест.

    2. Ням! Бренды

    > Всего сотрудников: 523000
    > Отрасль: фастфуд
    > 1 -год.изменение цены акции: + 9.9%

    Ням! Brands Inc. (YUM) - владелец KFC, Taco Bell и Pizza Hut - в конце 2012 года насчитывала более полумиллиона сотрудников. Подавляющее большинство сотрудников составляли почасовые рабочие. Хотя компания не разбивает количество сотрудников по странам, многие из ее сотрудников находятся за границей. В конце прошлого года меньше половины Yum! Фирменные магазины, франчайзинговые или принадлежащие компании, находились в Соединенных Штатах. Кроме того, 4547 из 7 578 принадлежащих компании точек находились в Китае, где KFC является крупнейшей сетью быстрого питания.Успех компании в США по-прежнему является основным фактором роста числа рабочих мест. Taco Bell добавила 15 000 рабочих мест благодаря успеху своего тако Doritos Locos.

    1. Walmart

    > Всего сотрудников: 2,2 миллиона
    > Отрасль: Розничная торговля
    > 1 год. изменение курса акций: + 1,7%

    По состоянию на конец 2013 финансового года в Wal-Mart Stores Inc. (WMT) работало почти 2,2 миллиона сотрудников по всему миру. Из них более 1,3 миллиона работали в Соединенных Штатах, то есть U.Рабочая сила S. больше, чем глобальная рабочая сила любого другого американского бизнеса. Walmart de México y Centroamérica, крупнейший частный работодатель в Мексике, по состоянию на апрель насчитывал почти четверть миллиона сотрудников в Центральной Америке. Недавно городской совет Вашингтона, округ Колумбия, принял закон, требующий от крупных предприятий розничной торговли платить своим работникам не менее 12,50 долларов в час (что намного выше минимальной заработной платы в городе). Это вызвало новые споры о том, обеспечивает ли Walmart адекватную заработную плату своим работникам.

    24/7 Wall St. - контент-партнер USA TODAY, предлагающий финансовые новости и комментарии. Его контент создается независимо от USA TODAY.

    Прочтите или поделитесь этой историей: https://www.usatoday.com/story/money/business/2013/08/22/ten-largest-employers/2680249/

    Лучшие предпринимательские компании в Америке

    # 9

    22nd Century Technologies Inc

    Сомерсет, Нью-Джерси

    # 26

    Pegasus Optimization Managers, LLC

    Колледж-Стейшн, Техас

    # 37

    Стратегии корпоративного здравоохранения Axum

    Херриман, Юта

    # 39

    LA Группа разработки новых продуктов

    Шривпорт, Луизиана

    # 45

    Beverly Hills Teddy Bear Company

    Санта-Кларита, Калифорния

    # 58

    Решения для восстановления здоровья

    Хобокен, штат Нью-Джерси

    # 66

    Кетаминовые оздоровительные центры

    Меса, Аризона

    # 68

    Telacare Health Solutions, LLC

    Рыбаки, IN

    # 69

    Системы курьерской доставки

    Дулут, Джорджия

    # 72

    Landscape Development, Inc.

    Castaic, CA

    # 73

    AutoClaims Direct Inc. (ACD)

    Карловы Вары, Калифорния

    # 88

    Genesis Construction of the Carolinas Inc.

    Шарлотта, Северная Каролина

    # 112

    Sterling Staffing Solutions

    Шугар Лэнд, Техас

    # 114

    Провайдер сетевых решений

    Лос Анджелес, Калифорния

    # 120

    Siteline Interior Carpentry, Inc.

    Чикаго, Иллинойс

    # 129

    Билли Джин занимается маркетингом, Inc

    Сан-Диего, Калифорния

    # 131

    Эксперты по энергоэффективности Verde

    Чикаго, Иллинойс

    # 134

    Винокурня Driftless Glen

    Барабу, Висконсин

    # 135

    JMJS, Inc. DBA COE Distributing

    Смок, Пенсильвания

    # 137

    Beacon Capital Management

    Дейтон, Огайо

    # 146

    Solace Hospice & Palliative Care, Inc.

    Итаска, Иллинойс

    # 151

    CyberTex, Inc. Dba CyberTex Institute of Technology

    Остин, Техас

    # 158

    American Consumer News, LLC dba MarketBeat

    Су-Фолс, Южная Дакота

    # 174

    Медицинские ортопедии и протезы Alcam

    Риверсайд, Калифорния

    # 179

    Поиск и подбор распределительного устройства

    Талса, хорошо

    # 196

    Экологические услуги Arrowhead

    Виндзор, Вирджиния

    # 198

    Координация ухода за пациентами

    Филадельфия, Пенсильвания

    # 207

    Группа развития лидерства

    Нью-Йорк, штат Нью-Йорк

    # 215

    Blossom Ridge Home Health & Hospice

    Сакраменто, Калифорния

    # 217

    Ваш дом продается Гарантированная недвижимость

    Розмид, Калифорния

    # 241

    Одежда для школы и карьеры A +

    Бурлингейм, Калифорния

    # 242

    JP and Associates REALTORS®

    Фриско, Техас

    # 249

    К.Parks Consulting, Inc. (KPC)

    Мельбурн, Флорида

    # 257

    Дэвид Мельцер Энтерпрайзис

    Ирвин, Калифорния

    # 262

    Продвинутая медицинская интеграция

    Клируотер, Флорида

    # 267

    Scotto & Melchiorre Group LLC

    Исландия, штат Нью-Йорк

    # 268

    Accelerated Waste Solutions dba Junk Shot App

    Тампа, Флорида

    # 269

    AVA Virtual Assistance, LLC.

    Grants Pass, ИЛИ

    # 275

    Steelhead Productions, Inc.

    Лас-Вегас, Невада

    # 279

    Bay Property Management Group

    Балтимор, Мэриленд

    # 280

    KozyМебель БелыйGlove4Less

    Лас-Вегас, Невада

    # 284

    JNR Home Improvements INC

    Палмдейл, Калифорния

    # 293

    Elite Payroll and Staffing Services

    Халтом-Сити, Техас

    # 297

    Seamans Beverage and Logistics

    Клифтон, Нью-Джерси

    # 305

    Jamaica Cottage Shop, Inc

    Лондондерри, VT

    # 307

    Партнеры по ускорению роста

    Остин, Техас

    # 317

    Scott Smith Financial, Inc.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *